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医院科室质量检查标准(集锦)

医院科室质量检查标准第一篇:医院科室质量检查标准医院临床、医技科室医疗质量考核标准一、 考核方法:1.工作质量考核由院部领导和医疗助理随时巡查、定期检查和月季大检查,发现问题根据标准扣分。2.每1分的分值为100元,从每年年终奖励中扣除二。

医院科室质量检查标准

第一篇:医院科室质量检查标准

医院临床、医技科室医疗质量考核标准

一、 考核方法:

1.工作质量考核由院部领导和医疗助理随时巡查、定期检查和月季大检查,发现问题根据标准扣分。

2.每1分的分值为100元,从每年年终奖励中扣除

二、考核内容

【请示报告】

(1)开展的新业务、新技术应填写《新业务、新技术报告表》报医务部医疗科备案。一次未做到扣2分。一年内至少开展2项新技术、新业务,否则扣10分。

(2)院内会诊应提前三小时报告医务部医疗科,并书写相关病情摘要,以便通知有关人员,因未提前报告或未书写病情摘要而影响会诊治疗者,扣10分。

(3)请求院外会诊,须提前两天报医疗科,并书写病情摘要,否则扣10分。

(4)外出会诊、手术应由科主任安排,报院、部领导同意后方可出诊,严禁个人擅自外出会诊、手术。 发现一次扣20分。

(5)门、急诊医师发现传染病应及时向医务部值班室或医疗科报告,认真填写门诊病历,否则扣3分。 (6)发生一般差错应在7天内、医疗纠纷、严重差错应在24小时内,将基本情况报告医务部医疗科或医务部值班室,否则扣5分。

(7)科室有重、危伤病员,应及时报告医疗科或医务部值班室,否则扣2分。

(8)设备出现故障应及时报告医务部和器材科并做好登记,及时维修,严禁私自拆装设备,否则扣5分。

【值班、交班】

(1)科室24小时应有值班医师在位,值班医师确需离开岗位时,科领导应指定人员代班,发现一次值班医师不在岗(会诊除外)扣2分。

(2)抽查发现值班医师未履行职责(值班制度第二条)扣5分。

(3)值班记录不认真、签名不全、不写日期者、漏记值班记录等一次扣1分。

【消毒、隔离制度】

无菌操作时应戴口罩、工作帽,一次未做到扣2分;发现无菌操作不符合要求扣5分。

【检诊】

要求2小时内完成:询问病史、下达医嘱和给予必要的处置、并书写“首次病程记录”(时间不明确视为不符合要求)。未完成者扣3分。

【重危病人抢救】

积极接收重危病人的抢救任务,推诿或拒收(由医务部或院首长认定)一次扣10分。

【三级查房】

抽查住院病案发现七天以上无主治医师查房记录扣2分,无主任查房记录扣4分;十四天以上无主治医师查房记录扣8分,无主任查房记录扣10分(因公外出不在此范围),查房记录简单,不能反映病情和上级查房医师的水平扣3分。

【会诊】

(1)普通会诊应邀科室应在24小时内完成。会诊不及时扣5分。

(2)急诊会诊时应邀科室应在电话通知后10分钟内安排医师赶到,会诊不及时扣10分。急会诊电话联系时应互报姓名和核对时间,未做到而致纠纷各扣3分。

(3)会诊科室应安排具有与邀请医师职称相应的医师应诊,会诊医师不能处置时,应及时报告其上级医师再次会诊;病情不明确时应主动、及时随访,不得以“无我科情况”或“排出他科情况……”而推诿。违反上述条款时扣10分。

【急、门诊】

(1)急诊科对急诊危重症病人(生命体征不稳定者)或外科复合伤病人可直接决定收入病房,任何科室

不得拒收,应积极进行诊疗处理,否则视为推诿,一次扣15分。

(2)门、急诊部主任对本部医师上下班情况实行监督 ,发现有迟到、早退者,扣当事医师和主任各2分。 (3)门、急诊医师实行首诊负责制,接诊病人后应具体询问病史、仔细体检、实施必要的影像和实验检查,作出诊断和处理,并认真、简明书写门诊病历;否则扣3分。

(4)遇疑难、重危或三次以上门、急诊的病人,应及时报告上级医师,共同检诊或专科会诊,否则扣5分。

(5)门、急诊医师为了单纯追求“回扣“,仅处方珍贵药品和大型检查,一例次扣3分。

(6)工作不认真、处理不及时、服务态度不好被投诉者,一经查实扣5分。

【手术室】

(1) 各临床科室应于手术前一日(急诊例外)填写好手术通知单,送至手术室。手术通知单应注明非凡用品和可能的感染危险。违反此条例影响手术扣责任科室质量治理分10分。

(2) 各科应在手术通知单通知的手术时间前15分钟完成必要的术前预备工作。因术前预备延误接病人属该科室责任,一次扣质量治理3分。因术前预备粗疏而在手术室再次预备,扣所属科室质量治理分5分。

(3) 在病人进入手术室后,手术医师应及时进入手术室,协助麻醉并及时进行消毒等工作。发现一次未做到扣质量治理分3分;

(4) 麻醉完成后等待手术医师30分钟内者扣5分,30分钟以上者扣10分。

(5) 进入手术室的人员应按要求穿戴衣帽,并服从手术室人员的治理。发现一次不符合要求扣其所在科室质量治理分2分,拒不服从治理一次扣其所在科室质量治理分10分。

(6) 术后手术医师应与麻醉师、手术护士共同护送病人返回病房,并进行生命体征观察,一例次未做到扣3分。

(7) 院内参观必须事先通知,并经麻醉科主任(负责人)同意;院外参观应经医务部同意,否则手术室有权拒绝参观。非凡手术需增加参观人员时,由科主任与手术室护士长联系,安排时间,确定进入人数。不服从治理、擅自闯入扣当事人科室质量治理分10分。

(8) 急诊手术应电话通知,并互报姓名和核对时间,及时送缴手术通知单,手术室应在接到电话后尽快(15-30分钟内)接病人;医师应在病人接走后5分钟内到达手术室;发现一次未做到扣相关科室质量治理分5分。

(9) 每日下午18:20,应由麻醉科指派专人将当日手术情况录入微机,利于医疗日报上报。发现一次未做到者扣科室2分。连续2次未做到者扣科室质量治理分5分。

【转科】

(1)病人转科须经转入科室会诊同意,否则扣1分。

(2)转科时,转出科写“转出记录”,完善本科室的病历,由医师陪同病人,携带病历资料,一并送达转入科室。转入科接收后进行检诊,处置并写“转入记录”。不得重新办理入院手续。违反上述条款扣当事科室质量治理分3分。

【病案】

(1)病案首页科室填写部分由经治医师完成,要求认真、准确、符合有关规范,主治医师审核并签字,科主任审核并签字。原则上要求在病案送达病案室前(每月10号前)完成,临时出院经治医师不在班可延期三天完成,超一天扣1分。

(2)入院病历或入院记录最迟应在入院后24小时内完成,发现一次逾期未完成扣5分。

(3)复制病历、病历前后不符、病历有错别字、未及时打印、打印后未及时签名者,每发现1项扣2分。

(4)任何记录均应注明年、月、日,必要时应记明时间,书写格式正确,否则扣1分。 (5)首次病程记录应在病人入院后2小时内完成。发现一份次未按时完成扣5分;格式不规范扣2分。

(6)病程记录应包括:当前主诉、病情变化、体检和检查结果分析、非凡检查及结果分析、

诊疗处置、上级医师查房、手术记录、慢性病的阶段小结、出院小结等,缺一点扣1分。(7)病情危多变时,应随时记录;病重者,至于至少天天记录一次;病情较稳定者,每周不少于一次病情记录。不按规定书写病情记录者扣5分。

(8)病案评审专家检查后,对不合格的病案应由相关科室及时返修,发现一次未按专家意见返修或随意修改扣5分;返修时间为7天,超一天扣1分。

(9)每月病历评审结束后,对达不到要求的病历,每差5个分值,扣质量治理分10分。

【申请、会诊单】

各种申请单、会诊单应逐项填写不得有误,病史及体检应简明扼要,书写工整,发现一项目不合格扣1分。

【医嘱】

(1)凡用于病人的药品、检查等项目均应下达医嘱,发现一次未做到扣5分。

(2)“作废”不规范或同一医师近期常有(3次以上)“作废”扣2分。

(3)不及时下达医嘱,影响检查、治疗者,发现一次扣3分。

(4)不按操作常规下达医嘱者发现一次扣5分。

【处方】

(1)药房按处方书写标准检出不合格处方,一张次不合格扣2分,

(2)本院人员门诊、住院用药一次处方超过七日量,视为不合格处方,发现一张扣开处方者及发药者各2分。

(3)在门药房发现一张拿了医疗补助的本院工作人员的门诊处方,扣发药人员和开处方医师各2分。

【治理】

(1)收容任务达不到者,差1人,扣10分。

(2)自产药品、检查、治疗项目等各种指标未完成者,差1项次,扣10分。

(3)非凡医疗项目指标未完成者,差1份,扣5分。

(4)发现迟到、早退者,一人扣1分。

(5)院周会故不参加者,一次扣1分。

(6)私自免费者,按所免金额的5罚款并扣科室10分。

(7)严禁索取、索要财物、请吃、收受红包:一经查实按所收红包的5倍罚款,并扣科室10分。

(8)上级指示落实不果断、制度落实不严,给医院造成负面影响者,扣10分。

(9)因误班,广播通知一次,扣科室治理分2分。

(10)给病人发生纠纷,扣科室治理分2分。

(11)不挂号到科室就诊看病,影响医疗秩序者,发现一人次扣执行科室5分。

(12)由于操作不当或错误操作造成仪器损坏者,给予肇事者以维修费用的2 倍罚款,并扣科室治理分10分。

(13)未经器材科许可,私自拆修仪器,扣治理分5分。

(14)未经医院同意,私自将仪器外借,罚款科室治理分5分.

(15)服务态度差,工作责任心差,病人或家属向医院反映,情况属实者:每人次扣科室治理分5分。

【医、技、药】

1、 公共走廊、非临床科室卫生应保持清洁,有纸屑、杂物、仪器上有较多灰尘,或被院首长点名指出者,扣科室2分。

2、 辅助科室收到标本后应及时检查报告,因未及时检查影响治疗时,扣辅助科室20分。

3、 辅诊科室在执行检查后,病房报告应在当天发出,门诊普通报告应在2小时内发出,急

诊报告应及时发出。否则扣2分。

4、 各种检查结果要真实可靠,否则,发现假报告一次扣20分。

5、 因辅助科室不认真检查,发出错误报告,造成误诊者,扣10分。

6、 发现有私自买药、卖药者,一次20分。

7、 严禁不开申请单私自免费检查,一经发现按所免金额的5倍给执行科室罚款并扣科室治理分10分。

8、 接到其它科室求助报告,应及时处理并给予答复,举报一次扣科室治理分3分。

【各种诊医疗指标】

门、急诊诊断与出院诊断符合率、临床初诊与确诊符合率等各种指标均应达到三等甲级医院标准,年终由网络中心进行统计,每种指标少一个百分点扣治理分2分。

医疗质量治理常用统计指标

1、入院断与出院诊断符合率 ≥ 95%

2、手术前后诊断符合率≥90%

3、临床诊断符合率 ≥90%

4、CT检查阳性率 ≥ 60%

5、大型X线机检查阳性率 ≥ 50%

6、磁共振检查阳性率 ≥ 70%

7、临床化学室内质控各项CV值 在答应误差范围内

8、细菌质控 达到规定标准

9、危重病人急诊抢救成功率 ≥ 80%

10、危重病人病房抢救成功率 ≥84%

11、无菌手术切口甲级愈合率 ≥97%

12、麻醉死亡率 ≤0.02%

13、门诊、急诊处方合格率 ≥ 95%

14、门诊病历书写合格率 ≥90%

15、甲级病案率 (无丙级病案) ≥ 95%

16、X线摄片甲片率 ≥ 40%

17、院内感染率 ≤ 10%

18、无菌手术切口感染率 ≤0.5%

19、编制病床使用率 85%-93%

20、平均住院日 ≤18天

21、年病床周转次数 ≥17次

22、万元以上医疗设备、仪器完好率 ≥95%

23、万元以上医疗设备、仪器使用时间 ≥ 30小时/周]

24、医务人员三基考核合格率 100%

25、调配处方出门差错率 <1/10000

26、灭菌制剂合格率 ≥ 90%

27、普通制剂合格率 ≥95%

28、B超、彩超检查阳性率 ≥ 30%

29、完成指令性任务 100%

30、差错、事故发生率 0

第二篇:2007年12月科室医院质量检查报告

院领导:

医务科于2007年12月18日至28日,按照例行工作安排,对住院部内

一、内

三、外

一、外

二、耳鼻咽喉、眼科、儿科、妇产科进行医疗质量检查。检查主要是以查看在架病历及科室管理记录为主。结合日常掌握的工作情况,现作简要小结。以加强科室业务管理、提高医疗质量、改善服务水平,杜绝医疗差错、事故的发生。检查情况如下:

第一、在架病历总的看来能及时书写,但有个别科室,个别医务人员未能及时完成。

1)其中儿科尤其突出,经查12月26日下午,儿科在床病儿76人,实际能查到书写病历计10份,其他病历均为空白,住院时间有一天、两天、三天的,同时大多数医嘱均为见习医师、实习医师下达,无上级医师签字。护士执行的是输液卡。

2)内一科重危病人多,均未见病危通知单,在床病人49,大部分完成较好,但个别医生仍不能及时完成入院记录及病程记录,阶段小结。

3)内三科12月18日在床34人,有少部分的病程记录未及时书写,有病危病人2人,告知病情作得不好。

4)外二科12月19日在院23人书写较及时,有个别未完成病程记录,无手术核准书。

1

5)外一科12月19日在床28人,有一例入院4天记录,有六例长时间无病程记录,有三例手术后无核准书。

6)妇产科12月26日在床病人22人,部分检查仅病历书写有两份,24日入院的产妇已作剖宫产无病历记录。

7)耳、鼻、喉、眼科病区,2007年12月26日在院病人8人,儿科病儿17人,病历书写较及时。

通过这些我们至少发现以下几个问题:

1、病历书写的及时性不够,虽然有的科室病人多,工作量大、是辛苦,但这都不是理由,一旦纠纷发生,没有过错亦应负责。隐患是太大了。

2、医患沟通太少,着重表现在重危病人的病情告知上,应及时告知病情,内一科在检查发现7个病危的病人均无病危通知书,在12月30日就出现因无病危通知书死亡后家属要说法的。医务人员在病情告知、治疗方案的选择、辅助检查的确定使用、药物的选择、是否请会诊、是否转院均应详实告知。

3、三级医师查房,手术分级管理有严重不足,通过查看病历可以看到上级医师查房是流于形式。病人入院后48小时上级医师或科主任应查看病人,检查是否明确诊断,检查项目是否合理、治疗原则、方案是否正确等。同时手术科室主任严把分级手术关,杜绝越级或越科目手术。

第二、科室管理记录本记录较差,有的是没有记录。有的是记录不全,还有的记录不规范。

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1、内一科:业务学习用圆周珠笔记录。交接班记录有缺。

2、内三科:危重病人记录不全,交接班记录有缺,查房记录成流水帐,没有一次查房作一次规范记录,而是记一段了事。

3、外一科:死亡讨论记录未记录完。

4、外二科:查房记录每月一次,太简单了。

5、妇产科:爱婴医院的有关资料较完善。

从这些情况可以看到部分临床主任重视病人的收容、治疗,轻视管理,忽视医疗质量核心制度的落实,留下医疗安全隐患。存在这些问题的原因可能很多很复杂,但可简化为:

1、领导重视不够或者是口头上提,落实下去,沉下去的工作少,发现问题及时纠正少,或追踪反馈的不够。

2、职能科室的工作力度不够,有客观因素,更有主观因素。缺少长效的、短效的制约机制,定期与不定期的监督不够,管理苍白无力。

3、临床科室在落实和管理上是脱节的,按照医疗质量管理核心制度的要求,在三级医生查房、手术分级管理上是该,也是可以把关的。我们现行的管理是各自为战,分配制约,缺少和谐的协作,有的中层干部工作量大,风险大,但管理力度却削弱了。

4、一线医务人员风险意识差,医疗安全这根弦没有崩紧,在三级医师查房,请会诊,请示制度的落实上不主动。出现具体的困难时不知道如何能真正解决问题和归避风险。个别医生有长期的丰富的临床救治能力,但在关键时缺少随机应变,有的做法太失水准,不能自

3

圆其说,再就是“三基”训练“三严”教育不够。

改进措施可以考虑如下几个方面:

1、继续扎实推进“医院管理年”的各项工作,依法执业,健全各项制度,认真落实医疗质量和医疗安全制度,加强医务人员“三基”、“三严”训练,提高服务质量水平。

2、改进管理模式,包括对病历质量的管理模式,在床病历的管理和归档病历的质控,以我院规行的方式,看起来好,听起来好,不易落实,不能兑现。可以考虑反聘退休专家对归档的病历进行质控的方法。考虑改进分配方式,不能以收治病人,业务收入等为分配的硬指标。而应将加强质控,以重点岗位、关键部门,高风险、高技术为分配侧重点,将中层干部,高年资专家从繁杂的病历书写中解脱出来,抓查房、抓手术、抓传、帮、带,科内也好协作。

3、以现实的教训教育医务人员,加大处罚力度,引起高度的警觉,增强医疗安全的意识,严谨工作作风,杜绝医疗事故的发生。

4、医院领导及职能科室的工作作风应积极改观,足踏实地,不能指手划脚,不能相互推诿,深入临床和一线医务人员一道,认真解决实际存在的问题,为一线创造好的工作环境和氛围。

以上建议妥当否,请批评指正。

医务科

二OO七年十二月三十一日

第三篇:开平医院医疗质量检查标准

为了加强了医疗质量安全的关键环节管理,杜绝医疗差错和事故的发生,结合本院实际情况,制定了10条患者安全目标考核评分标准。

1.严格执行查对制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性。

2.提高病房与门诊用药的安全性。

3.严格执行在特殊情况下医务人员之间的有效沟通的程序,做到正确执行医嘱。

4.严格防止手术患者、手术部位及术式发生错误。

5.严格执行手卫生与手术后废弃物的管理。

6.防范减少患者跌倒与压疮事件的发生。

7.鼓励主动报告医疗不良事件。

8、在门诊与急诊坚持首诊负责制等医疗核心制度的落实,不推诿病人。

9、在重症医学科严格执行岗位准入制度,全部医师和部分护理人员都在上级医院进修结业。

10、针对手术科室和麻醉科业务的复杂性和高风险性,我院建立建全了各种规章制度和措施,定期整改,以期降低医疗风险,保障患者安全。

第四篇:医院科室安全检查报告

安全隐患排查自查报告

新年将至,根据医院安全检查工作的要求,我科室为确保无火灾隐患,全面开展了排查隐患活动,现将排查情况总结如下:

1、思想上端正态度。全科室人员认清形势,吸取教训,牢固树立消防责任主体意识,切实增强做好消防安全工作的责任感和紧迫感,迅速行动,抓住重点,扎实开展科室安全大检查,不留死角。

2、加强安全意识教育。对科室成员进行了安全意识教育,集中学习医院的突发事件应急预案及处置、医院控烟计划,提高保护自救的能力。

3、开展火灾安全等隐患排查工作。积极配合医院要求进行科室内部安全隐患专项排查工作,查看了办公室内防火防烟设备设置,电源线路的使用及维护情况,烟头等易燃物,目前未发现异常。

4、加强安全使用电源设备。对科室成员进行了安全使用各种用电设施的培训,每天有专人负责检查和巡视,确保办公室和责任包干区无火灾安全隐患存在。并在下班前确保科室电源处在安全关闭状态,目前无异常发现。

第五篇:医院感染下科室检查通报

通报

2013年9月16日,院感科科长XXX携成员XXX下科室检查医院感染管理,现将各科存在问题进行通报: 手术室:

1. 感染性、损伤性器械上收桶未加盖,未标识; 2.医疗废物回收桶未摆放整齐;

3.开罐器、棉签、消毒剂开启时间未标注; 4.无菌物品未全部专柜存放;

5.压脉带未一人一用,用过的和未用过的未分开放置; 6.治疗盘上洁污不分;

7.急救设备不在备用状态(简易呼吸气囊),急救用品不齐(开口器、舌钳等);

检验科:

1、布局不合理,尽量分区;

2、无拖把池,以后拖把由清洁工每次拿下来拖地,在洗手池上面安装毛巾分区使用挂钩。 内科:

1. 处置室地下太脏乱,有锐器散落在地上; 2.治疗室锐器盒未加盖; 3.消毒剂未标明开启日期;

4.液体配置以后要求把配置时间写上去,超过2小时不能用; 5.急救车以后要有标识; 肛肠科: 1.消毒剂未标明开启时间;

2.换药室无菌罐消毒不规范,未1对1消毒浸泡; 3.换药室治疗盘洁污不分; 妇产科:

1. 压脉带未1人1用,未洁污分开;

2.由于医院条件有限,产房洗手池放1把产房专用拖把。其余区域由清洁工每次拿下来拖地, 针灸科:

1.治疗室洗手池无脚踏式开关,无干手设施,以后改在推拿室洗手,治疗室洗手池做拖把清洗池和拖把毛巾放置处; 2.医疗废物乱丢(口罩); 3.锐器(银针)散掉在地上; 4.消毒剂未标注开启时间; 5.无菌物品未全部专柜存放; 6.推拿室床头柜太脏;

7.压脉带未1人1用,治疗盘洁污不分。 供应室:尽快备齐防护用品,在XXX处领取备用。

请各科室将以上存在问题及时进行整改,并认真进行自查,发现问题及时整改。对下次下科室检查时此次问题再次存在的要严厉进行批评。

医院感染管理科 2013年9月16日

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