职业生涯规划培训课纲(集锦)-范文网

职业生涯规划培训课纲

第一篇：职业生涯规划培训课纲

陈馨贤-员工综合提升职业精神和职业素养培训课纲

培训背景：百度用10年实践彻底打破了人们对职场的传统观念，用事实证明，在中国，有这样一类企业，能让高智商的员工不仅快乐地工作、毫无保留地释放创造力，更能迅速看到成果，伴随着企业的成功，在职场上来一次满载成就感的冲浪之旅。

课程大纲：综合提升职业精神和职业素养培训课程课纲。

引言：何谓“职业性”?

(一)职业知识、职业技能

1.职业形象2.角色认知3.时间观念4.沟通意识

(二)职业价值观、职业态度

1.适应环境2.团队协作3.成本意识4.创新意识

5.危机意识6.结果导向

(三)自我形象

1.相信自己2.乐观积极

(四)个性品质

1.敬业精神2.责任担当3.永不言败

(五)高级行政文秘职业素养与商务礼仪

1.文秘角色认知与职业素养

2.秘书与信息档案管理

3.会务处理能力与技巧

4.秘书表达能力的培养

5.秘书人员时间管理技巧

6.沟通技巧与社交能力培养

7.如何成为上司的得力助手

8.文秘人员的商务礼仪

用餐礼仪、各场合礼仪规范、办公室礼仪、商务接待礼仪、职场语言艺术。

综合提升职业精神和职业素养培训课程总结。

主讲老师：

陈馨贤老师(Chen xin xian)

中国实战职业化与人力资源培训师;国际注册高级职业培训师;

PTT国际职业训练协会认证培训师;中国人力资源开发研究会特约讲师;金融、烟草、医疗及零售行业职业化培训专家;总裁网商学院主讲嘉宾郑州大学继续教育学院客座讲师;国内多家知名企业管理咨询公司长期合作讲师

陈馨贤老师主讲：职业化系列课程、中层管理系列课程、礼仪系列课程、公文写作系列课程、人力资源课程中只讲(招聘面试、培训体系、TTT、内训师技能提升)

第二篇：员工培训网_员工的职业化训练课程课纲

员工的职业化训练课程培训，内容涉及提升自己职业素质方法，如何保持职业化的心态，如何进行时间管理以提升效率，职业化沟通技巧，建立亲和力的具体方法和工具，职业化素养提升影响力等，旨在使学员掌握员工的职业化技能。员工的职业化训练课程课程特色与背景课程目的

1、使员工从学生时代很快的转变为员工

2、掌握职业化工作技能

3、使员工保持职业化的心态

4、学习职场中制胜的法宝

课程大纲：员工的职业化训练课程课纲简介第一部分：从学生到员工的转变 a.员工职业化训练

b.公司结构启示(向领导反馈任务、执行领导任务等) c.沟通技巧(认识身边的人、与同事、领导、跨部门沟通等) d.提升自己职业素质方法

第二部分：如何保持职业化的心态 a.职业化的心态有哪些 b.易经对于心态修炼的启示

第三部分：如何进行时间管理以提升效率 a.社会上的学习方法 b.时间管理的案例 c.时间管理的法则

d.影响时间利用的例子(上司的要求、同事的干扰、外部事件的干扰、) 第四部分：职业化沟通技巧 a.沟通的重要性 b.沟通的要素

c.沟通在销售中的实际应用(倾听、问话、表达、回应、互动、距离的应用、肢体语言、目光等等)

第五部分：如何建立自己的亲和力 a.中国式思维的应用

b.建立亲和力的具体方法和工具 c.确定自己的特色

第六部分：赞美是职场中最有效的法宝 a.赞美的意义 b.赞美的六大技巧

第七部分：职业化工作技能 a.如何打造自己的工作实力 b.工作职责的重要性

c.如何确立自己的角色 d.确立自己的工作目标

e.如何实现自己的目标(实现工作目标的步骤) 第八部分：职业化素养提升影响力

a.职业化形象有哪些(演练各种职业化素养的技巧) b.如何提升自己的影响力

第三篇：大国工匠的培训课纲

《大国工匠，天地有为》

—5311厂“工匠精神”培训课纲

培训时长：半天

培训对象：5311厂员工??

培训课纲

导言：时代呼唤“大国工匠” 1：工匠精神为何写入政府报告 2：德国工匠精神的源泉 3：古人工作中工匠精神的体现

一：工匠精神的“一，二，三” 1：工匠精神的核心一字：敬 2：工匠精神的两原则

A: 热爱所做的事，超过所有它带来的一切 B：对所热爱的事，精益求精，精雕细琢 3：工匠精神的内涵三字经：专、严、精

案例：华为

工匠文化的企业代表

二：工匠精神的六种基本行为

1：把99%提升到99.9%，把99.9%提高到99.99% 2：不达要求绝不轻易交货，要讲究绝不将就 3：追求同行无法匹敌的卓越 4：用笨功夫练成真本事，不走捷径 5：一根筋，走到底 6：耐得做寂寞，经得起诱惑

案例：大国工匠高凤林的故事

三：工匠之行，修炼自身

1：我们就差一点“死磕的精神”

乔布斯对工作完美的苛刻要求 2：积善行，思利他—工匠行为要双赢

稻盛和夫的六项精进和腾讯的大合作 3：简约就是美，少就是多，工匠行为要抓核心

精于心，简于行—飞利浦文化的变革 4：执着三现主义，定义问题根本

现地、现物，现场—鄙弃形式主义 5：专业——现有为后有位

微信之父的故事

四：迈入新时代，工匠精神大有可为 1：互联网带来的让屌丝经济变成产品经济 2：新时代要求不是从1到N，而是从0到1 3：工匠精神不仅仅是传统传承，更有时代创造 4：工匠精神使我们劳动之兽到创造之人

第四篇：礼仪培训-员工礼仪培训课程课纲

礼仪是人们生活和社会交往中约定俗成的一种规范，人们可以根据各式各样的礼仪规范，正确把握与人交往的尺度，合理地处理人际关系。职场是一个高度文明的小社会，得体恰当的职场礼仪在办公室里不可或缺。

拥有良好的职场礼仪，对个人来说，有助于塑造自我形象、赢得尊重和友谊，从而顺利开展各项工作;对于一个注重形象效益的企业来说，也是一面反映企业精神面貌、折射企业文化乃至管理境界的反光镜。职场礼仪，一言以蔽之，内强素质，外塑形象。

职场礼仪培训课程背景：

对一名已经进入职场的员工来说，没有受到专业系统训练，将为企业带来巨大的管理成本开支，无法更快更好的融入团队、胜任工作;现在的你，也许工作中总是被动行事，不能主动掌握工作节奏;想做的更多、更好却没有好的方法、思路;想更好的执行领导的政策，却总是得不到支持。

培训讲师：陈馨贤

培训时间：1-2天

培训地点：客户自定

课程大纲：礼仪培训-员工礼仪培训课程课纲内容概括

第一讲仪容着装，打扮得体尽显个人魅力

1.穿西装的经典忠告

2.比起“时髦”更应优先考虑“服装仪容”

3.在时尚潮头选定自己的风格

4.花哨、怪异不是职业男性的魅力

5.衬衣选择要得当

6.领带搭配好，潇洒、帅气自然来

7.穿好职业裙装，尽显职业女性魅力

8.办公室玩性感，适得其反

9.鞋袜也是一道独特的风景

10.休闲装要穿得自然

11.发型整齐清爽才显朝气

12.饰物佩戴得当，才能点缀个人魅力

13.男人看表，女人看包

14.重视化妆礼仪，为魅力加分

15.轻描淡抹，清爽靓丽才惹人爱

16.使用香水要适度

第二讲举止行为，仪态优雅增添形象魅力

1.站如松，做仪表堂堂的职业男性

2.立如荷，做亭亭玉立的职业女性

3.坐如钟，职业男性的最佳选择

4.坐如牡丹含蕊，沉稳端庄是职业女性的最爱

5.行如风，矫健的步伐迈出男人雄风

6.行如弱柳扶风，歩生莲花尽显女性娇姿婉约

7.别让不雅的蹲姿为你抹黑

8.用蒙娜丽莎的微笑提升自己的形象

9.解读身体语言，举止得体彰显个人魅力

10.心灵的交流，选择正确的眼神

第三讲谈吐文雅，口吐珠玑让你赢得职场人脉

1.加强声音修炼，为谈吐加分

2.与人寒暄，不忘礼貌用语

3.打开智慧锦囊，寻找交谈技巧

4.与人交谈，莫忘眼神

5.避过话题雷区，亲近热点话题

6.赞美、恭维要恰如其分

7.掌握拒绝艺术，委婉说“不”

8.聊天也是一种学问

9.讲究语言技巧，谦称、敬称挂嘴边

10.微笑聆听，不贸然打断对方的谈话

11.懂得幽默，为魅力增光添彩

第四讲以礼相处，文雅有礼地徜徉职场

1.领导面前，做有礼貌的下属

2.留足面子，时刻维护上司的形象

3.选择适当的时机、场合，慎重提出建议

4.拒绝上司，讲究方法

5.汇报工作，莫忘礼仪

6.坦然面对上司的批评

7.保持距离，远离上司的隐私

8.掌握办公室生存法则，做办公室的新鲜人

9.同事交往，距离才能产生美

10.吃亏是办公室交往的秘诀

11.随意打听同事隐私，为自己形象扣分

12.遇到尴尬事，懂得为同事找台阶下

第五讲工作礼仪，潇洒练达赢天下

1.注重电梯礼节，进入电梯就等于进入了工作场合

2.准时上下班，做个“守法”的好员工

3.在办公室里不要做的事情

4.工作交接，不失礼仪5.手机使用讲礼仪，勿给旁人带困扰

6.转接电话要有礼7.规范手机铃声，防止造成听觉污染

8.会客户时，手机响了怎么办

9.电子邮件用词需有礼

第六讲会议活动，优雅从容走向成功

1.工作会议流程要清晰

2.座位安排学问大

3.会议发言讲究多

4.随意打断会议，落得一身尴尬

5.业务洽谈要知礼

6.茶话会，看似平常不平常

7.剪彩不是“剪一下”那么简

8.聆听会议，不只需要耳朵

9.颁奖会议中不可不知的细节

10.庆典活动，活跃而不失礼

礼仪培训-员工礼仪培训课程课纲课程总结。更多关于礼仪培训，礼仪素养提升，职业化培训的文章课程进入陈馨贤老师的官方网站http://学习。

第五篇：陈馨贤_经理人职业化素养提升训练课程课纲

优秀的管理人员之所以能在他们的职业发展中取得令人瞩目的成就，很大程度是因为他们有着较强的职业素养，这些职业素养帮助他们不管在什么行业、什么公司、什么岗位，都能在正确的职业发展之路上越走越顺、路也越走越宽。

课程介绍：

本课程围绕职场人士在职业发展中遇到的常见问题，从“观念”和“行动”两方面作为切入点，点燃职场人士的工作激情，激发工作动力，引导职场人士展开正确行动，增加自身工作技能，协调人际关系，建立良好合作。通过增强职业素养，从而走上职业发展的阳光大道。

培训讲师：陈馨贤

课程大纲：经理人职业化素养提升训练课纲简介

第一单元：环境篇，适应变化，改变自我

1、变化的世界

世界正在剧烈的变化小组讨论：我们面临的变化(行业、客户、公司、部门) 变化的世界对个人和企业的要求

2、改变自己，培养核心竞争力

不断改变自己适应环境的变化是职业发展的基石由内而外地改变自己，从改变自己的思维模式开始职业发展中不变的核心竞争力——职业素养职业思维：主动积极(Be Proactive) 职业行为：自我管理与人际合作

第二单元：思维篇，主动积极，迎接挑战

1、主动积极，迎接挑战

刺激与反应模式每个人都有选择自己行为的自由，并且要为自己的选择负责如何运用主动积极应对人生的挑战录像分析：为自己负责

2、不等不靠不抱怨

主动出击，不等不靠杜绝抱怨，从力所能及的事情做起六级成熟度：从公司和客户的要求看自身的完善与提高从自己做起，化消极为积极，用行动赢得尊重案例分析：有为才会有位

第三单元：自我篇，科学工作，创造价值

1、科学工作，用好时间

测试：你的时间管理现状时间管理的原则——帕累托原则时间管理的四个象限如何有效的分配时间如何处理来自他人的打扰

2、三个导向、创造价值

如何在工作中体现价值功劳?苦劳?疲劳? 市场不相信苦劳，更不拒绝疲劳工作中要有功劳，务必培养三个导向，站在全局的角度考虑问题目标导向工作一定要有目标围绕目标展开工作工作目标从哪里来实战演练：从目标导向看待目前的工作结果导向市场认可结果，不同情过程站在结果角度去考虑工作千方百计达成结果：焦点放在“如何可以达成”而非“为什么不能达成”来实战演练：完成工作任务Vs.得到工作成果服务导向每个人的工作本质上就是服务。

我们的工作成果都会为组织中(或组织外)的某个人(或某些人)所用，那就是客

户，我们有义务以他们的标准指导自己的工作。

实战演练：我的客户是谁，我如何提高我的服务质量

第四单元：人际篇：高效沟通，团结协作

1、建立良好的人际关系

信任是人际关系的基础共赢才能关系长久

2、高效沟通让人际关系更加融洽

录像案例：沟通高手如何接收——倾听技能全方位的倾听：耳、眼、心同理心的倾听：事实与情感如何表述——表达技能

3、团结协作让1+1>

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现代职业需要精诚合作培养你的合作能力

第五单元：健康篇：身心健康，职业长青

1、身心健康是职业发展的“本钱”

身体健康情感健康心智健康精神健康

2、压力缓解与心理调适

自我测试：你处于“亚健康”吗? 如何管理压力心理调适，改变不合理想法

第六单元：总结篇：三大心态，助你成功

1、三大职业心诚，助你走向成功

经营的心态成熟的心态

快乐的心态

2、内容总结与心得分享

3、行动计划与改变承诺

经理人职业化素养提升训练课程总结。

以上的课纲介绍了我们老师的讲课大部分内容，如果你有什么需要的地方可以和我们联系1*8*8*3*8*1*3*9*7*2*7，同时我们老师也会根据企业商家的需要来修改我们的课程内容。