车间工艺员岗位职责
第一篇：02车间工艺员岗位职责
车间工艺员岗位职责
车间工艺员职责范稿仅供参考：
1、 目的：建立车间工艺员职责范围，保证车间生产的正常进行
2、 适用范围：生产车间
3、 责 任 者：车间工艺员
4、 直接上级：车间主任
5、 工作职责
5.1、车间工艺员对车间主任负责，在车间主任领导下，负责本车间的生产技术质量管理工作;在业务上接受公司技术质量部的领导;
5.2、负责产品岗位技术安全操作法的编写修订工作，批准后组织
彻执行，认真监督检查工艺规程及岗位操作法的执行情况。对车间工艺纪律的执行负责;
5.3、 负责员工的工艺技术和GMP管理培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序并严格监督执行。
5.4、参加制订(或修订)中间产品、成品及原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行，对车间的产品质量负责;
5.5、根据生产计划，负责下达生产指令和处方，对所下达的指令和厨房的及时性和正确性负责;
5.6、结合公司制定的经济技术指标计划，组织制定车间以及岗位收率、成品率、质量等指标计划，适时考核，对公司下达的经济技术指标计划的完成负责;
5.7、负责各种工艺记录的制定和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，定时收集、整理、装订、归档，对记录的准确性负责;
5.8、 负责主持生产过程中的技术质量事故的分析调查工作并提出处理意见。
5.9、对生产现场发生的工艺质量问题、技术问题应及时制定解决办法，并向领导、技术质量管理部门汇报备案;
5.10、负责组织制定车间的技术攻关和技术革新计划，报上级批准后组织实施;
5.
11、负责车间产品质量、技术经济指标、产量统计的汇总和总结，定期组织召开技术质量分析会，对存在的问题提出整改意见并组织实施;
5.
12、负责对车间物料平衡进行检查，对物料平衡发生的偏差应及时分析原因，并形成报告;
5.
13、负责参与公司新品种研发试制以及技术改造工作;
5.
14、负责车间GMP认证工作;
5.
15、负责参与车间的绩效考核;
5.
16、接受上级领导和部门的考评;
5.
17、完成车间主任及技术质量部布置的其他工作;
5.
18、制止不合格的原辅料投入生产;对不合格的产品有权制止流到下道工序或入库;
5.
19、对违反工艺纪律的员工提出处罚;
第二篇：车间工艺员职责
1、
行
2、
3、
4、
5、 适用范围：生产车间 责 任 者：车间工艺员 直接上级：车间主任 正文 目的：建立车间工艺员职责范围，保证车间生产的正常进
5.1、车间工艺员对车间主任负责，在车间主任领导下，负责本车间
的生产技术质量管理工作;在业务上接受公司技术质量部的领导;
5.2、负责产品岗位技术安全操作法的编写修订工作，批准后组织
彻执行，认真监督检查工艺规程及岗位操作法的执行情况。对车间工艺纪律的执行负责;
5.3、 负责员工的工艺技术和GMP管理培训工作，组织员工学习工
艺规程和各种标准操作程序并严格监督执行。
5.4、参加制订(或修订)中间产品、成品及原材料质量标准和成品
等级标准，并贯彻执行，对车间的产品质量负责;
5.5、根据生产计划，负责下达生产指令和处方，对所下达的指令和
厨房的及时性和正确性负责;
5.6、结合公司制定的经济技术指标计划，组织制定车间以及岗位收
率、成品率、质量等指标计划，适时考核，对公司下达的经济技术指标计划的完成负责;
5.7、负责各种工艺记录的制定和修订工作，认真检查工艺记录的填
写和保存情况，定时收集、整理、装订、归档，对记录的准确性负责;
5.8、 负责主持生产过程中的技术质量事故的分析调查工作并提出处
理意见。
5.9、对生产现场发生的工艺质量问题、技术问题应及时制定解决办
法，并向领导、技术质量管理部门汇报备案;
5.10、负责组织制定车间的技术攻关和技术革新计划，报上级批准后
组织实施;
5.
11、负责车间产品质量、技术经济指标、产量统计的汇总和总结，
定期组织召开技术质量分析会，对存在的问题提出整改意见并组织实施;
5.
12、负责对车间物料平衡进行检查，对物料平衡发生的偏差应及时
分析原因，并形成报告;
5.
13、负责参与公司新品种研发试制以及技术改造工作;
5.
14、负责车间GMP认证工作;
5.
15、负责参与车间的绩效考核;
5.
16、接受上级领导和部门的考评;
5.
17、完成车间主任及技术质量部布置的其他工作;
5.
18、制止不合格的原辅料投入生产;对不合格的产品有权制止流到
下道工序或入库;
5.
19、对违反工艺纪律的员工提出处罚;
1、 在车间主任领导下，认真组织好装置的生产作业工作，对操作人员进行技术指导，
经常深入现场检查安全、生产情况，发现事故隐患及时提出整改措施予以消除,并有权制止违章作业。
2、协助工艺付主任完成车间的工艺技术工作、指导工人操作，排除故障，保证完成规定的各项任务。
3、做好工艺技术方面的资料和记录的整理归档，协助车间主任搞好工艺生产。
4、完成上级部门及车间领导交办的其它工作任务。
负责指导、督促现场严格“四按”生产。负责对现场质量问题的预防、跟踪等工作，并负责组织现场质量问题处理分析会。负责对现场技术问题、质量问题组织分析，制定处理意见和纠正措施并组织落实。负责现场工艺纪律的监督工作，对违反工艺纪律事件要坚决制止和防止重复发生，并对责任人提出处理意见报主管领导批准。负责组织二类工装设计和管理工作。对本单位不合格品情况进行统计分析。负责向车间副主任(技术)汇报工作。遵守国家法律、法规，提高法律意识，按质量、测量及环境/职业健康安全管理体系及相关层次文件要求做好本职工作。按照国家保密条例，履行保密职责。
第三篇：车间工艺技术员岗位职责
目的：为了使车间工艺技术员明确自己的职责，熟悉与其职责相关的工作要求，避免或降低混淆、差错等风险的发生，特制定本文件。 范围：适用于车间工艺技术员岗位。
责任：工艺技术员、车间副主任、车间主任、人力行政部经理、生产管理负责人。 内容：
1. 任职工艺技术员的素质特征及素质描述：
1.1具有药学或中药学相关或相近的专业技术能力，熟悉药品生产工艺流程和工艺规程，熟知药品生产标准操作规程(SOP)，了解相应车间工序的设备。
1.2具有较强的药品质量意识，熟知药品相关法律法规，熟练运用GMP规范和公司药品质量管理文件及标准操作规程(SMP、SOP)的规定，熟悉药品中间产品、待包装产品、成品的质量要求。
1.3具有较强的管理水平，具有较强的事业心和责任心，日常车间生产安排合理，人员调配到位，能保证按计划完成生产任务量，保证产品质量。
1.4 具有很强的分析和判断能力，在药品生产中对生产过程中出现的问题、现象，能正确分析、判断，及时快速反应或者及时予以解决。
1.5具有较强的协调沟通能力，能合理调配安排本车间的人员、合理安排本车间人员的工作任务，能强有力的协调车间之间、车间与相关职能部门之间的工作，保障本车间日常生产作顺利进行。
2. 工艺技术员的岗位职责：
2.1 车间工艺技术员对车间主任负责，在车间主任领导下，负责本车间的生产技术质量管理工作，在业务上接受公司技术部的指导。
2.2 负责产品岗位(或工序)标准操作规程的编写修订工作，批准后组织执行。 2.3 承担日常工艺查证工作，日常监督检查本车间工艺规程及岗位操作规程的执行情况，对车间工艺纪律执行负责。
2.4 协助车间主任对车间员工的工艺规程和与GMP相关的管理规程的培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作规程，并严格监督执行。
2.5 参与制订(或修订)中间产品、待包装产品及成品质量标准，并贯彻执行，对车间的产品(中间产品、待包装产品及成品)的质量负责。
2.6 负责产品批记录的制定和修订工作，认真检查批记录的填写和保存情况，定时收集、整理、装订、归档，对批记录的完整性和准确性负责。
2.7 负责主持生产过程中的技术质量事故的分析调查工作并提出处理意见，定期组织车间召开技术质量分析会，对存在的问题提出整改意见并组织实施。
2.8 对生产现场发生的工艺质量问题、技术问题应及时制定解决办法，并向车间主任、技术管理部门汇报备案。
2.9 负责组织制定车间的技术攻关和技术革新计划，报上级批准后组织实施;协同车间主任一起完成公司新品种研发试制以及车间技术改造工作。
2.10 负责对车间物料平衡进行检查，对物料平衡发生的偏差应及时分析原因，并形成报告。
2.11 承担车间GMP认证相关的工作，承担车间设施、设备的验证、工艺验证、产品验证及再验证等工作，承担偏差的调查处理工作，承担变更、质量投诉、质量自检等质量管理体系相关工作。
2.12 承担公司下达的经济技术指标计划的完成职责，结合公司制定的经济技术指标计划，组织制定车间以及工序产品收率、成品率、质量等指标计划，并适时考核。
2.14 参与车间员工的二级绩效考核，同时接受上级领导和车间的考评。 2.15 完成车间主任及技术部门布置的其他工作。 3. 工艺技术员的职权
3.1 依照公司规定制度对所属车间员工工作进行督导和检查权力。 3.2 对所属车间违反工艺纪律的员工提出处罚权力。
3.3有权制止不合格的原辅料投入生产，有权制止不合格的包装材料投入包装生产，对不合格的产品(中间产品、待包装产品、成品)有权制止流到下道工序或入库。
第四篇：油漆车间工艺工程师岗位职责
1.负责车间生产工艺过程的改进、提高。
2.负责车间生产工艺过程、规范操作过程、质量的监督、检査、考核。
3.负责车间生产工艺过程的控制和改造。
4.负责车间工艺文件的接收和相关培训。
5.负责车间与技术、QC、gM在工艺过程和技术上的联系和协作。
6.辅助车间主任确保TS16949体系文件在车间有效实施。
7.辅助车间主任在安全、5S等方面制度的执行、监督检查和持续改进。
第五篇：车间工艺技术员工作职责
1、在做好本业务范围内的技术管理工作的同时，做好安全技术管理工作。
2、负责编写修订车间操作规程、安全技术规程。
3、经常对操作工进行生产技术与安全技术教育，把纠正违章和反违章教育作为经常教育的重要内容之一，将生产技术教育与安全教育同时进行，做到同步
提高及时考核教育效果。
4、监督检查工艺指标的执行情况，负责制订和修改工艺指标具体细则，批准后
负责贯彻执行。
5、组织消除生产中的不安全因素、影响环保问题的环节，制订相应的防范措施。
6、编制本车间的开停车方案，确保开停车安全。
7、参加有关事故调查，负责操作事故管理，认真做好事故分析，资料存档。
8、组织员工培训学习工作，制定月、季、培训计划，并负责组织实施，力
求达到实效。
9、全面配合工艺副主任，抓好车间生产管理工作，完成公司下达的相应生产任
务，完成各项工艺指标。
10、配合设备副主任，提供相应材料计划的工艺参数，并经工艺主任认可。
11、具体负责现场文明生产工作，做到"沟见底、轴见光、设备见本色"。
12、负责检修项目的统计工作，将每日统计项目于当日下午17：00前报设备副
主任登记，以便于安排工作。要求当日、当班检修项目，应及时与设备副主
任汇报或与仪表、电气专业联系，保障正常生产。
工艺技术员岗位责任制
一、技术员在车间主任、工艺副主任的领导下开展工作。负责车间生产工艺管理
和环保管理，确保安全生产和达标排放。
二、技术员负责对运行人员进行业务培训和技术指导。
三、技术员负责对装置运行中出现的问题进行技术分析，并提出整改方案措施，
同时负责将整改方案措施落实到班组、个人。积极组织参与车间的技改工作，
并针对性的提出技改措施，完善工艺流程。
四、技术员负责"培训教案"、"开、停车方案"、"操作规程"、"试车方案"等的编
写修改工作。
五、技术员负责参加各对口处室的会议、培训和技术交流，按要求向车间领导汇
报。并负责向班组进行传达，要定期检查落实情况。
六、技术员负责每月1日前对装置的运行工况、设备状况进行总结、分析，找出
差距，制定调整措施和整改方案，负责将整改方案措施落实到班组，并要跟 踪检查实施情况。
七、负责车间工艺指标、产品质量、消耗的统计、考核工作。
八、负责车间综合考核的汇总、统计、考核和节能降耗工作。
九、负责化工原材料计划的编制。
十、技术员负责本工作职责范围内的技术档案、技术资料的归档保存，并按标准
规范记录上帐。
十一、技术员要加强自身修养，提高业务能力，*完成自己的本职工作。 十
二、技术员要以身作则，严格执行公司、车间制定的各项规章制度。 十
三、技术员每周要在车间生产调度会上汇报一周内生产运行情况。
十四、技术员每月针对专业要写出生产总结，年底要写出年终总结。
工艺技术员(管理员)岗位职责
1.岗位职责
1.1执行《各类业务工作人员通用职务责任及工作标准》。
1.2负责分厂工艺方面的管理工作。
1.2.1在厂生产技术处的业务指导下，协助分厂生产厂长做好工艺方面的管理工
作，解决分厂有关工艺生产、分析化验、技术措施等方面的问题。
1.2.2对工艺工段和班组进行技术指导。
1.3贯彻执行上级有关规定和厂制定的有关管理标准、规章制度、技术规程等。
1.3.1熟悉并掌握有关规定、标准、制度和规程。
1.3.2结合分厂实际，具体贯彻执行。并经常检查执行情况，及时向生产厂长汇
报。
1.3.3组织工艺工段和班组进行学习和执行，并指导他们的工作。
1.4编写关于工艺、节能、技措和安全、环保等方面的规划和计划，并组织贯彻
执行。
1.5制定和修订分厂工艺规程、制度，经总厂批准后认真贯彻执行。
1.5.1生产工艺技术规程(工艺指标)。
1.5.2岗位操作法。
1.5.3安全技术规程(分析和操作)。
1.5.4以岗位责任制为中心的八项管理制度。
1.6编写分厂工艺方案，批准后贯彻执行。
1.6.1大修开停车及工艺处理方案。
1.6.2计划检修开停车及工艺处理方案。
1.6.3检修设备的工艺处理方案。
1.6.4系统用水的水质稳定方案。
1.6.5设备检修后的试车方案。
1.6.6新产品和试制产品(或新增设备、技措项目)的试车方案。
1.6.7工艺查定方案等。
1.7建立健全原始记录和工艺台帐，并按标准填写。
1.7.1按标准化和规格化的要求设计原始记录报表和台帐。
1.7.2台帐内容
1.7.2.1工艺指标、设备运行和分析化验台帐。
1.7.2.2工艺事故台帐。
1.7.2.3原材物料消耗台帐。
1.7.2.4生产技术台帐。
1.7.2.5管道、阀门、盲板设置台帐。
1.8经常进行巡回检查，分析生产中出现的问题，并及时制定相应措施。
1.9积极发动职工进行"双革"和合理化建议活动，推广应用新技术、新工艺、新
材料。不断总结和推广先进的操作和经验。
1.10加强安全、环保管理，完善制度和措施。
1.10.1负责事故调查分析，制定防范措施。
1.10.2制定"三废"治理方案和降低尘毒措施。
1.10.3经常对班组和职工进行安全环保方面的教育。
1.11组织好职工的业务技术学习和培训。
1.11.1制定学习培训计划。
1.11.2选定教材。
1.11.3利用业余时间组织学习和讲课。
1.11.4采取灵活多样的形式搞好岗位练兵。
1.12负责分厂环境因素识别和危险源辨识，评价、确定重要环境因素和重大风
险及不可允许风险。
1.13完成分厂各领导下达的各项任务。
你们给的太大了，并且比较笼统。每天的日常工作主要干什么?以上几位所说的干完后应该还干什么?
1. 认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理， 重大问题及时请示汇报并提出解决方案。
2.认真研究操作人员提出的合理化建议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。
3.检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况，发现问题及时研 究解决，实现节能降耗目标。
4.召开岗位系统会议，统一思想，发扬民主，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。
5.参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施。
6.对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核。
7.积极配合科研单位，进行科研项目的实验工作，及时整理有关数据和资料。
8.负责作业区的职工教育工作，抓好岗位练兵。
10.经常深入现场，发现技术问题，并组织有关人员攻关解决。
技术员日常工作：每天收发岗位记录报表;做好工艺台帐，进行数据统计，分析生产从中存在的问题，及时向主管领导汇报，并提出自己的建议供领导决策;深入现场了解生产情况，提出整改措施;加强自身业务学习，了解本行业在国内的先进水平，提出改造意见。