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党支部示范点创建方案(集锦)

党支部示范点创建方案在一份优秀的方案中,既要包括各项具体的工作环节,时间节点,执行人,也要包括实现方法、需要的资源和预算等,那么具体要如何操作呢?以下是小编精心整理的《党支部示范点创建方案》仅供参考,希望能够帮助到大家。第一篇:党支部示范点。

党支部示范点创建方案

在一份优秀的方案中,既要包括各项具体的工作环节,时间节点,执行人,也要包括实现方法、需要的资源和预算等,那么具体要如何操作呢?以下是小编精心整理的《党支部示范点创建方案》仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:党支部示范点创建方案

公司党支部党建示范点创建方案

为全面贯彻落实中央、省、市、区委关于非公有制企业和社会组织党建工作的部署要求,进一步提升我公司党建工作水平,达到抓党建促发展,抓党建求效益的实效,特制定本方案:

一、成立创建工作领导小组责任到人

成立以公司党支部书记任组长,各支部委员、各单位负责人任组员的创建工作领导小组,明确工作任务,细化量化工作目标,,严格落实党建工作责任制,示范点创建工作办公室设在公司办公室。创建工作领导坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作,解决好创建过程中出现的各种问题,确保创建任务落到实处。

二、加大宣传力度营造浓厚的创建氛围

利用公司网站、微信群、qq 群、厂务公开栏、召开动员会或座谈会等方式加大公司党支部创建党建示范点的宣传力度,明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施,引导广大党员干部积极参与创建工作,形成党支部书记带头,党员引领,全员积极参与的浓厚创建氛围。

三、制定周计划、季任务、年目标确保创建实效

2020 年的年度目标任务即成功创建非公有制企业党建工作示范点。为确保示范点的创建实效,公司党支部每周均制定创建工作计划,创建工作领导小组严格按照周计划内容实施落实,同时做好总结归纳,按时将本周计划落实及下周工作计划上报区委组织部,每个季度对本季度周计划落实情况进行汇总,形成创建情况工作汇报,在公司厂务公开栏公示,让全员监督。

四、打造特色党建品牌助力示范点创建

结合公司发展实际,着力打造“红色基石,助力圆友,建设世界”的特色党建品牌。将党建品牌与公司发展理念相融合,在公司内部树立党建工作与企业发展相统一的互利共赢价值取向,逐步探索一条适宜公司党建和公司发展的共赢新路子,确保示范点创建工作取得新成果。

五、组织实施落实任务

按照创建示范点的基本条件,进一步完善公司的党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制,进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动,把主题活动与提高党员素质相结合,与解决职工关心的热点、难点问题相结合,以主题活动的扎实开展推进创建活动的深入。

六、创建步骤

第一阶段:宣传发动阶段(召开创建工作会议,营造宣传氛围)。

第二阶段:组织实施阶段(严格落实周计划、季任务,确保实现年度创建目标)。

第三阶段:总结验收阶段(做好创建资料的归档立卷,认真写好创建工作总结材料,迎接组织的验收考评)。

山东圆友重工科技有限公司党支部

2020 年 3 月 25 日

第二篇:高校示范性党支部创建活动方案

法学院各党支部:

为深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神,进一步提高基层党支部规范化水平,在我校改革发展中切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。经学校党委研究,决定开展示范性党支部创建活动,现将有关事项安排如下:

一、指导思想

以党的十八届四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神为指导,以《中国共产党党章》等党规为准绳,紧密结合学校“两学一做”学习教育实施方案要求,通过夯实基层党支部阵地,强化党组织抓党建工作意识,不断提高党员干部素质,整体推进基层党建工作,使基层党支部建设进一步制度化、规范化。

二、总体目标

按照“示范带动,规范提高”的要求,努力建设班子健全、制度落实、教育经常、管理严格、监督有效、作用明显、群众拥护的基层党支部以及高素质党员队伍,形成一批特色鲜明、示范带动作用突出、党员师生公认、服务改革发展成效明显的校级“示范性党支部”,充分发挥学校各基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

三、示范性党支部建设要求

(一)完善组织设置

党支部工作要有计划、有目标、有检查、有考核。班子配备齐全,委员分工明确。支部委员会由民主选举产生,任期届满要按时换届,委员出缺要及时补选。

(二)健全工作制度

1.“三会一课”制度。党支部必须做到每季度召开一次支部党员大会,每月召开一次支委会和党小组会,每季度上一次党课。各党支部应分别做好党课记录,记载本党支部参加党课的党员人数、姓名、党课时间、内容等。

2.组织生活会制度。每年召开一次党支部组织生活会,党员必须自觉参加,支部书记要带头参加支部组织生活会。

3.民主评议党员制度。每年结合年终工作考评进行一次民主评议党员活动。

4.谈心制度。党支部书记和委员每年与所在支部的党员谈心不少于2次。做到党员在工作和职务变动时必谈;党员在受到表彰奖励或处罚批评时必谈;党员在工作中遇到困难或挫折,思想出现波动时必谈;党员在廉洁诚信方面群众有反映时必谈;对党员进行党性分析评议后必谈。注重人文关怀和心理疏导,增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。

5.党员联系服务群众制度。拓展党员联系服务群众的途径,结合实际明确党员责任区和先锋岗,开展主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动,发挥党员先锋模范作用,增强党组织的凝聚力和吸引力。

6.党费收缴管理使用。每月按时按标准收缴党费,党费管理使用严格规范。

7.发展党员制度。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求,完善发展党员工作制度和流程。

(三)规范台帐管理

1.党员信息台帐。建立党员信息动态管理台账,认真填写四川省党员基本信息登记卡和日常管理纪实表,记录党员个人基本情况及参加教育培训、奖惩、受助、廉洁自律等方面的情况;记录入党积极分子、党员发展对象、预备党员等基本情况;记录困难党员基本情况,近年来的主要帮扶措施等。

2.党组织生活台账。使用学校党委组织部统一印发的组织生活记录本,记录“三会一课”等组织生活情况,记录开展党员主题活动情况,反映党员活动的方式、次数和特点。

3.党员联系服务群众台帐。记录开展党员联系和服务群众工作的措施和成效。

4.党费收缴台帐。记录支部每名党员缴纳党费的时间、金额情况。

(四)抓好硬件建设

1.建设活动阵地。有条件的党支部应建设固定的活动室,设置相应的支部生活园地,设有醒目的“支部活动室”或“党员之家”等标识牌;办公条件不允许的,可使用单位会议室等活动场所开展相关活动。

2.规范活动室布置。有专门“支部活动室”的,应在室内悬挂党旗,入党誓词、党员的权利和义务、党支部组织机构等,设置党支部荣誉宣传栏、资料橱等。有条件的党支部,室内可配备电教设备,包括投影仪、电脑、电视等。

(五)扎实开展“两学一做”学习教育,立足岗位作贡献。

四、方法步骤

1.申报。校内各党支部结合自身工作实际,制定创建活动具体方案报分党委、党总支审批(直属支部报组织部备案)。

2.设点。XX年3月底,各分党委、党总支对支部报送的活动方案和实际工作情况进行评审,确定1-3个党支部作为示范性党支部。

3.创建。创建活动中,各示范支部要根据创建活动方案,求真务实、改进方法、完善制度、活跃载体、突出特色,切实提高支部工作的规范化、科学化水平,扎实开展“两学一做”学习教育,增强党支部的生机和活力。

4.示范推广。学校将选取有代表性的示范支部将其创建工作的方法经验以及创建活动中形成的各项成果在全校范围内开展交流推广。

五、有关要求

1.加强领导。各分党委、党总支、直属支部要把创建示范性党支部作为基层党建工作的切入点和突破口,精心组织,周密部署,有计划、有组织、分步骤地推进。分党委、党总支、直属支部书记要负总责、亲自抓,带头推示范性党支部建设,确保示范性党支部建设各项举措落到实处。

2.务求实效。要紧密结合学校“两学一做”学习教育实施方案要求,把服务学校中心工作、建设队伍贯穿于示范性党支部建设的始终。因地制宜开展示范性党支部建设,增强针对性和可操作性。

3.强化督查。学校党委组织部将采取集中督查与随机抽查相结合的方式,对示范性党支部建设情况进行检查考评。学校“七一”表彰将在示范性党支部中评选出优秀基层党组织。

请各党支部于3月28日晚上12:00前将本支部活动具体方案报学生党建办公室组织部备案。法学院分党委将对支部报送的活动方案和实际工作情况进行评审,确定1-3个党支部作为示范性党支部。(邮箱:xx)

中共xx大学法学院分党委

XX年3月23日

第三篇:党支部党建示范点创建纪实

在农村牧区党组织中,一个支部就是一面旗帜,通过旗帜的引领,农村牧区正在发生着日新月异的变化,高日罕嘎查党支部就是这面旗帜的一个缩影。

高日罕嘎查位于白音套海苏木政府所在地西21公里处,全嘎查以蒙古族为主,蒙古族人口占90%以上,是白音套海苏木民族工作重点嘎查。嘎查辖3个独贵龙,396户,1242口人,总土地面积19.5万亩

,其中耕地面积10682亩,水浇地5000余亩,林地面积700亩,草场面积6.5万亩,牧业家畜存栏6200头只。

高日罕党支部现有党员30名,分3个党小组,平均年龄48岁,有入党积极分子18名。近年来,高日罕嘎查党支部一班人,在创先争优和党建示范点建设中,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的民族政策,结合本嘎查实际,利用有利条件,发挥区位优势,加强农田水利基础建设,不断扩大节水灌溉面积,增加效灌溉面积,巩固玉米、水稻种植,发展葵花、中药材、制种等特色农业和肉羊、育肥牛、特色土家禽养殖,带领农牧民走向文明富裕之路。

一、以创新精神,建设学习型党支部

党支部认识到,创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。嘎查党支部紧紧围绕嘎查工作创建学习型党支部,发挥政治优势和组织优势,通过各种学习载体,注入学习型党组织的理念,优化党支部的工作方式。通过学习活动,用新思想武装支部一班人的思想。在学习过程中,党支部突出3个重点:在学习对象上,支部班子和新发展党员是重点;学习内容上,党的农村牧区各项方针政策是重点;学习方法上,集中组织学习是重点。通过学习型党支部建设,全体党员思想政治素质不断提高。

二、以发展民族经济、提高各族人民的生活水平作为全部工作的核心。

在促进嘎查经济发展和农牧民持续增收工作中,嘎查党支部一是狠抓产业结构调整,将种养殖产业调优,确保农牧民稳定增收。二是加强生态园建设,打造特色民居,不断改善农牧民的生活环境。使民族特色民居和生态园建设结合起来,实现规划和建设相统一。三是积极发展旅游产业,为高日罕发展注入持续活力。引进赤峰天方园生态产业有限公司积极开发旅游资源,立足高日罕独特的自然景观,浓郁的民族风情,优越的自然条件推进旅游产业发展。正通过规划开发沙漠探险、水上漂流、生态采摘、休闲垂钓、自驾游、牧家游等旅游资源,同时着手开发奶食品、自然鱼、绿色家禽、有机牛羊肉食品等餐饮文化资源,打造品牌,通过旅游业的发展,促进农牧民增收致富。四是积极巩固壮大嘎查集体经济,由原来负债,到如今集体资产积累达到500多万元。五是在嘎查两委班子的共同领导下,农牧民人均纯收入不断提高,人均收入由2000年的1521元提高到2012年的6500元。农牧民人均住房面积由不足5平米到2012年人均30平米,全嘎查农用三轮车普及率96%,四轮车60%,大型旋耕机5台,小型旋耕机10台,家用小汽车46辆,太阳能普及率90%,电脑55%,电视、洗衣机、冰箱、摩托车(电动车)达到100%。

三、以创先争优为载体,推动社会事业全面发展。

近年来,嘎查党支部把创先争优活动融入各项工作之中,嘎查党支部建立健全村务公开,民主管理制度,设有村务公开栏,定期公开嘎查应公开事项。几年来无乱收费、乱摊派、增加农牧民负担现象。治安案件明显下降,无刑事案件。通过积极争取和自筹资金,建设标准化嘎查卫生室,引进各方面条件好的医生,完善新型农村合作医疗制度,为农牧民提供满意的基本医疗卫生服务。注重教育事业,促进民族教育发展,积极改善办学条件,使高日罕蒙古族小学住宿、伙食全额补助,民族适龄儿童义务教育普及率达到100%,无辍学现象,教学质量不断提高。近些年来,从高日罕走出去的蒙古族学生,先后有35人考上了本科院校,10人考上了研究生。为解决农牧民看书难问题,嘎查建有200平米的草原书屋、图书阅览室,蒙文藏书1200余册,汉文图书600册,各类期刊、报刊20余种,草原书屋成了农牧民学知识、学科学的课堂。

四、以为民务实清廉的良好作风,为农牧民办好事实事。

几年来,嘎查党支部权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为农牧民办了九件实实在在的好事实事。一是筹资29万元,新修村级路12公里,铺垫了沙石,解决了农牧民出行难问题;二是筹资3万元,建田间水泥桥一座,修涵洞4处;三是筹资5万元,新平整开发耕地800亩,增加了有效耕地面积;四是积极争取农电项目和一事一议项目,投资200万元架设高压线路8600米 、低压线路9700米,安装变压器10台,打配机电井40眼,恢复有效灌溉面积3000余亩,有了水源的保障,农牧民年年大丰收,2012年粮食产量超过1000万斤,连续10年增收;五是利用五十家子荒地开发果树基地400亩;六是在上级农电部门的大力支持下,投资100万元,为大树林子第三独贵龙90户

农牧民进行了低压整改,安装50KVA变压器3台,架设高压线1500米、低压2500米,解决了农业用电和生活用电难题。七是针对今春500亩旱田因雨雪较多形成内涝,耕地种不上的实际,嘎查动用挖掘机新修1公里的泄水渠和一公里的田间路,解决了农牧民种地的难题;八是积极争取安全饮水项目,从今年5月份开始施工,工程建成后,嘎查

一、二独贵龙1000口

人的饮水安全问题将得到解决;九是通过招商引资,引进了赤峰天方圆生态产业有限公司,投资120万元,建养羊小区一处,占地120亩,建现代化羊舍1000平方米,现存栏优质苏尼特母羊150只、公羊5只,该公司将以公司+农牧户的方式发展肉羊产业,促进农牧民增收致富。

2012年,新的一届嘎查党支部走马上任,为谋发展,嘎查制定了“三年发展规划”,通过党建示范点创建工作,找到了新时期与时俱进、服务中心、服务大局、服务少数民族群众的结合点、着力点,使创建工作成为嘎查新时期党建工作的一个窗口、一大亮点、一张名片、一枚品牌。勤劳质朴的高日罕人正在这面旗帜的引领下朝着新的目标前行。

第四篇:元通党支部市级党建示范点创建进度汇报材料‘

瓜州县元通商贸有限公司党支部 市级党建示范点创建进度汇报材料

为切实做好创建非公有制企业党建示范点的工作,按照《中共瓜州县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》的相关要求,现结合我公司党支部的工作实际及创建方案,现将我公司党建示范点创建进度做如下汇报:

一、 加强执政能力建设,不断增强党组织凝聚力。

(一) 党建示范点基本情况和主要做法

一是制定了全面的市级党建创建方案。瓜州县非公党工委部署党建示范点工作后,我公司严格按照要求制定了市级党建示范点创建实施方案,明确了党建示范点创建工作的意义,任务、条件和要求,为党建示范点实施工作开展打下了良好的基础。

二是进行了广泛深入的宣传动员。为推动党建示范工作的深入开展,扩大党建示范点的典型带动效果,我公司采取了多方面的宣传动员措施,我公司利用多媒体等多种形式,大力营造宣传氛围,为创建工作加压增势,扩大和深化党建示范点创建工作的顺序推进。

三是建立了创建工作领导责任制。公司党支部书记为创建工作的第一负责人,形成了环环相扣、层层落实的工作格局,确保了党建示范点创建工作的顺利推进。

四是狠抓创建工作督查落实,营造企业党建氛围,建立党建活动载体。

1、在党建活动室、公司办公场所增设1-2面党建文化

1 墙。(图片,文字并茂内容待定)。

2、在元通市场内显眼处写上一幅企业发展与党建文化相配套的大幅标语(正在设计当中)。

3、党建活动室增设EVD一台。

3、正在设计 “党员先锋岗”、 “党员责任标牌。(制定党员先锋岗标准、党员承诺书与之配套,目的是公开党员身份,党员加强自我约束,接受群众监督,更好地在本职岗位上发挥作用) 。

4、党建活动室增设党务公示栏,以便及时公示各类信息。

(二)加强支部自身建设,练内功强化软实力。

1、制定并完善党建各项工作制度。

2、制定年度党建工作计划,确定活动载体。 ①党组织牵头,凝心聚力,在员工中开展为企业征集合理化建议献“金点子”活动;

②发展优秀员工加入党组织。支部遵循“把人才培养成党员,把党员培养成骨干,把骨干培养成企业中高层管理人员”的思路,一年中计划培养新党员1—2名,吸收入党积极分子4名。

③党建工作与企业发展同步。引领企业业主保障员工合法权益,完成企业与员工劳动合同签订率100%,完成职工自愿申请,公司依法为其缴纳社会保险,保证员工工资按时发放,不拖欠工资;依法实施员工法定休假日和加班另计报酬的规定。

④党组织与工会、团组织等群众组织,定期开展有益于

2 企业发展和文化建设的活动,推进企业文化的不断进步。

⑤以公司党支部与工会名义关心员工,善待员工。坚持把工伤、病、丧假探望员工的权限,纳入党支部的职责范围。参与工会或部门共同完成,体升公司党支部的地位。

⑥根据公司领导指示,开展适合有益于企业发展的活动。

二、 存在主要问题

总结近期党建示范点创建工作,我们也发现了一些尚待加强和改进的地方;一是创建活动的时效性和针对性不强,党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺;二是个别党员、群众对创建工作的重要性认识不足,对于以上这些存在问题,我公司会进一步采取具有针对性的措施,努力加以克服。

三、 下一步创建打算

我公司以“企业强,党建强”为创建目标,进一步营造企业党建工作氛围,不断强化党建服务功能,努力打造市级基层党组织“五好”示范企业,根据党建创建方向,下一步主要做好以下工作:

1、利用LED电子屏,公司网站、手机微信定期开展党员网络远程教育和培训。

2、完善“员工阅览室”,增加图书总量,建立借阅制度。

3、完善“活动室”,增加文化氛围。

4、公司党支部召开示范点创建工作专题会议,总结经验、梳理问题、解决难题。及时挖掘总结示范点创建过程中

3 涌现出来的好经验、好做法,充分利用报刊、网络等多种新闻媒体,宣传先进经验做法,积极营造创先争优的浓厚氛围。

瓜州县元通商贸有限公司党支部

2015年4月14日

第五篇:文章标题:党支部创建固本强基示范点工程总结

市园林绿化有限公司

自响应**城区企业工委的号召、启动创建固本强基示范点系列工作以来,我支部在上级党总支的关心与指导下,对照相关的工作要求,依照预定的《**党支部创建固本强基工程示范点工作方案》,按部就班,抓紧实施计划中的各项建设工作,并取得了可喜的进展,总结如下:

、向“五个好”目标迈步

我支部以创建固本强基示范点为契机,在持续强化党建工作的基础上,紧密围绕着“五个好”的目标要求,力求使各项工作的开展有的放矢,为实现目标而大步迈进。

1、切实加强领导班子与党员干部队伍建设。

通过民主选举程序,我公司董事长***当选为党支部书记,各委员均由公司副总或部门负责人当选,组成了一支强有力的领导班子与党员干部队伍。这批企业经营管理工作中的骨干,思想觉悟高,工作能力强,熟悉公司情况,群众基础扎实,在党支部的各项工作中发挥出积极的作用;同时,我们十分注重公司由上至下的培训与学习,通过定期或不定期的组织学习或参加培训,切实提高干部队伍以至广大员工的意识水平与综合素质;此外,我们还着力于培养后备人才,建立人才梯队,主要是通过在党员中物色表现优秀的积极分子,由党员干部进行重点帮带与引导,为党员干部队伍的建设奠定坚实的基础,为党支部工作的可持续发展作充分的准备。

2、结合企业运作模式建立适宜的工作机制,促进党务、业务工作均取得良好业绩。

由于我支部的党员干部均由公司主要领导及部门负责人担任,所以在党务工作及党组织活动中有利于建立有力、灵活的运作机制,并容易与企业经营管理各项工作紧密结合,起到党建工作与企业经营管理相互促进、相辅相成的效果,主要体现如在党员学习交流期间,或民主生活会上,或民主测评活动中,我们都设计了密切结合实际工作的运作流程,使相关的主题与内容尽可能地贴近党员或广大员工的工作、生活与学习,使支部的工作或活动真正起到促进企业发展的良性作用;又如组织“红色之旅”党员活动中,以党员干部牵头组织,总经办、行政部等相关部门在担任党员干部的分管领导的协调下联合担任各项细节的筹划与筹备工作,确保活动顺利开展,达到预期效果,等等。

3、争取获得更高的群众评价。

随着支部工作及创建活动的日益深化,党组织在修正个人思想,增强个人素质,提高团队合力等方面所起到的积极作用是显著的,党员干部及广大党员的进步能够在日常工作中明显地体现出来,使公司广大员工都能够耳闻目睹,纷纷效仿,使公司上下呈现出更高的工作热情、更强的凝聚力与战斗力,大大促进了整体效益的提高,个人的成就感与收益也与日俱增,这种良性循环是大家都能够亲身体验到的,因此,群众对党支部的评价从起初的了解不多到目前的日渐提高,形成了一个非常有利于组织工作壮大发展的氛围,相信我们持之以恒的努力必会获得群众的更高评价。

二、努力实现“五个一”建设目标

我支部通过向**集团等走在前面的党支部学习取经,并结合自身的实际条件,认真地逐项落实了“五个一”硬件建设系列工作。

1、办公场所配置优越。

由于我支部党员干部均为兼职,支部的办公场所即与现有办公场所相结合,基本上以合理利用公司的办公场所为主。我们一贯来追求营造格调雅致、环境整洁、功能齐全的办公环境,尤其是党支部成立之后,我们利用原有会议室,增设了党支部活动室,增加了党旗、标语等多样化的设施,大大增强了整个办公场所的“党味”。至于电脑、电话、传真机、打印机、复印机等现代化的办公设备设施,由于我们的业务经营管理需要,早已配置齐全,并适时更新,构成了良好的共享资源,为党务工作、党员活动的开展创造了优越的条件。

2、党建宣传栏效果显赫。

我支部运用水晶字、彩喷等美术制作工艺制作成的党建宣传栏设置在最显眼的位置,未踏入公司大门已能清晰地浏览,鲜艳的色彩与充实的内容颇能引人注目。在使用宣传栏的喷绘材料时我们还充分考虑了宣传栏的更新需要,以便定期或不定期更新宣传内容时方便替换,以充分发挥宣传栏的作用。

3、党员活动室党味浓厚。

我支部的党员活动室与公司的大会议室合并,在布局设计及室内装饰上均充分考虑了体现党的氛围的需要,作出了合理、巧妙的布置,主要体现在:设置了与办公场所各部门风格统一的“党员活动室”标志牌;会议室主位后的立墙上制作了党旗、左右两边会别挂出了“入党誓词”和“三个代表”的宣传标语;宽敞的书柜成了存放各类党员学习资料、教材、宣传等资料的专柜;会议室的墙面上均挂上了“支部主要职责”、“党员管理制度”、“入党积极分子培养考察制度”、“三会一课制度”等宣传板,另外还配置了体现我支部组织生活、党员活动、扶困助学等业绩的“党员风采”画板

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