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薄王民主生活会发言稿(全文)

薄王民主生活会发言稿无论是日常生活中的参与活动,还是工作中的参与会议,我们都很可能会需要撰写发言稿,而发言稿并不是流水账,它具有明晰的结构和逻辑,很多人撰写发言稿都不得要领,以下是小编整理的《薄王民主生活会发言稿》仅供参考,希望能够帮助到大。

薄王民主生活会发言稿

无论是日常生活中的参与活动,还是工作中的参与会议,我们都很可能会需要撰写发言稿,而发言稿并不是流水账,它具有明晰的结构和逻辑,很多人撰写发言稿都不得要领,以下是小编整理的《薄王民主生活会发言稿》仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:薄王民主生活会发言稿

明主生活会发言稿

党的十七大把反腐倡廉建设同思想建设、组织建设、作风建设、制度建设一起确定为党的建设的基本任务,充分表明了我们党对反腐倡廉建设的高度重视。胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上发表的重要讲话,明确提出了当前和今后一个时期加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务,号召全党把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,更加坚决地惩治腐败,更加有效地预防腐败。

一提起腐败,相信不少人就会想起胡长清、成克杰,想起郑筱萸、陈良宇,想起现在大家都在谈论的李刚,想起一些涉案金额巨大、情节特别严重的腐败案件以及身边的一些积极或者消极的腐败现象。对于反腐败形势的认识,可能也会有这样或者那样的偏差,如有的人认为“腐败分子越反越多”,“无官不贪”等等,就是一种直线思维走极端的例子。我们要做到科学判断形势,正确认识腐败,讲究客观和辩证。

改革创新是社会发展进步的时代潮流,是事业兴旺发达的不竭动力。认真总结改革开放特别是党的十六大以来基层在反腐倡廉建设实践中创造的成果和经验,坚持以改革创新精神推进反腐倡廉建设,对于我们深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为改革发展稳定提供有力保证,具有重要现实和长远意义。我们应该高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大力推进惩治和预防腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时,加大从源头上防治腐败工作力度,大力推进反腐倡廉建设创新。

作为一名预备党员,我们应该始终把推动科学发展观的贯彻落实作为反腐倡廉建设的重要目标,围绕科学发展,服务科学发展,保障科学发展,促进科学发展。把学习教育活动与落实今年反腐倡廉任务紧密结合起来。认真开展自查自纠,增强廉洁自律意识。做到创先争优与反腐倡廉同步推进。

廉贪一念间,荣辱两世界,风正民心顺,家和万事兴。让我们积极行动起来,以实际行动构筑起家庭反腐倡廉的坚固长堤,自觉服务大局、主动作为、积极作为,为创建和谐家庭、促进社会和谐作出应有的贡献。克服过去一些不正确的认识和观念,树立科学系统辩证的反腐观,以科学、和谐的理念正确看待反腐倡廉过程中出现的问题和矛盾,为促进社会和谐、实现科学发展服务。

2010年12月16日

第二篇:明主生活会发言稿(赵家伟)

民主生活会发言稿

姓名:赵家伟职务:副区长

民主生活会是党内政治生活中的一项重要制度,也是党内监督的一种重要形式。开好专题民主生活会,对于加强领导班子思想、作风建设,依靠自身力量解决矛盾,有效地进行党内监督,保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行,有着不可替代的重要作用。根据上次民主生活会的反馈的内容及征求意见,我从下面三个方面进行了准备,现汇报如下:

一、对自己工作的评价

首先,做为通风区技术主管,在工作方面,我能立足本职岗位,本着在其位,谋其政,尽其力,较好地履行岗位职责。并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。在工作上和生活上加强与区领导班子进行交流和沟通,及时做好通风系统调整前的准备,并对现场情况的变化及时进行调整、优化方案,结全区工作开展的实际情况,做到有的放矢。配合区领导做好通风区各项制度的建立和健全并在此基础上,能带头执行各项规章制度。同时,结合区队工作实际,针对性的修订了监测监控相关的管理制度。

其次,随着工作角色的转变,坚持“一岗双责”,配合区领导做好分管范围内的工作。积极学习管理知识,不断提高自身的管理水平。 在廉洁从业方面,严格遵守党纪律、领导干部廉洁从政规定;坚持光明磊落,不搞阳奉阴违,忠于职守,廉洁奉公。

过去的一年,在单位领导的帮助下,个人的工作开展取得了一定的成绩,但工作开展过程中还存在很多的不足之处,结合矿井年底实现联合试运转这一中心目标,在区队各项的工作开展过程中,主要存在以下方面的问题:

一是在理论学习方面,存在不规范、不系统,突出表现在防突业务知识、职工业务针对性的培训方面有所欠缺。

二是工作开展过程中,存在过于简单和情绪化,对分管范围内的技术

措施编制不细、工作落实存在拖拉现象、分管范围内的人员管理、制度的落实方面存在迁就的思想。

以上存在问题,本人有决心和信心在以后的学习和工作中,认真加以

克服,不断改进自己的工作作风和方式方法,努力提高理论水平及政治素质,做好通风区的技术管理传、帮、带。进一步规范分管范围内的工作开展,并注重工作落实的执行力,协助区领导做好通风区工作的落实。

二、今后工作的努力方向

1、努力学习,提高自身业务素质和管理能力,进一步规范通风区技术管理,细化各项技术安全措施的编制、贯彻,紧盯现场施工,确保各项工作有序、技术管理档案化管理。同时,做好技术人员业务素质的培训工作,为通风区各项工作开展,提供技术保障,提高通风技术整体业务技能,为通风区各项工作的顺利开展多做贡献。

2、严格要求、廉洁自律,时刻按照学习实践科学发展观要求,按照保持共产党员先进性及“三个代表”的要求,严格要求自己,自觉接受广大干群监督,时刻检查自己不足,事事设身处地为职工着想,提高觉悟。

三、对区领导班子的看法

通风区的领导班子是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向

上的班子。区领导班子团结,班子能多交流,工作开展及重大问题的决策采用民主集中制,杜绝了“一言堂”现象的发生。区领导班子能严格执行党风廉政建设、领导干部廉洁自律的相关规定,始终保持清醒头脑。

但领导班子在思想作风方面还存在一些差距和不足,主要表现在以下几点:

一是深入基层、深入群众的力度不够,对区队职工的思想动态、家庭

及生活情况不是很了解,在切实解决群众最关心的生产生活实际问题还存在差距。

二是工作预见性、主动性不够,工作效果一般化。缺乏超前谋划、提

前准备,工作开展进度慢,缺乏现场监督。

在今后的工作中,建议领导班子要进一步了解职工群众最关心的热点、难点问题,切实为职工群众为实事,办好事。

三、对班子成员的建议

刘振:

进一步提高通风区会议质量、狠抓工作落实,紧盯施工现场,多掌握井下第一手资料。稳定推进通风区各项工作的开展。

陈若文:

对全区党员结合实际进行重新分组、以党员身边无事故、四无班组活动的开展为契机,制订党员、群安员、青安岗等包保范围,充分发挥党员、技术骨干的带头作用。

石剑锋:

加大现场管理力度,对分管范围内的工作进行指导,做好工作安排。同时,对通风管理制度、通风业务知识进行充电,以满足通风区管理需要。

以上发言,不足之处,请各位班子成员补充及指正。

第三篇:学习右玉精神主生活会发言材料

民主生活会发言材料

按照这次民主生活会的要求,结合本职工作,我对右玉精神的粗浅认识与大家共同学习,不对的地方请各位领导批评指正。

一、对右玉精神的认识

“右玉精神”的内涵是“执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗”。我理解执政为民是“右玉精神”的核心,尊重科学是“右玉精神”的前提,百折不挠是“右玉精神”的灵魂,艰苦奋斗是“右玉精神”的根本。

执政为民是“右玉精神”的核心。右玉历届县委、县政府面对右玉风沙漫漫,人民苦不堪言的实际,把“右玉要想富,就得风沙住”作为改善民生的重点,带领全县人民艰苦奋斗60多年,硬是用心血和汗水染绿了沙丘、染绿了荒山,让昔日的“不毛之地”成了名副其实的“塞上绿洲”。这是执政为民的最好诠释。

尊重科学是“右玉精神”的前提。右玉把打基础,谋长远作为自己的选择,把大力植树造林,营造生态右玉作为自己的目标,从一开始就体现了实事求是,科学发展的思想。

百折不挠是“右玉精神”的灵魂。十八任书记一以贯之按照一张蓝图,盯着一个目标,矢志不渝,不见青山力不止。正是这种百折不挠的“右玉精神”,艰苦奋斗60多年,让“不毛之地”成了“塞上绿洲”。

艰苦奋斗是“右玉精神”的根本。“右玉精神”之所以可贵,就是因为右玉人没有被艰难困苦吓倒,他们不畏艰难,自力更生的昂扬斗志是一种高尚的政治本色,一种优秀的生活准则,一种良好 1

的工作作风,值得在新时期发扬光大。

二、对自己存在问题的剖析和批评

通过对右玉精神的学习,观念有了一定的更新,思想有了一定的解放。但虽然在工作中做到了恪尽职守、任劳任怨、兢兢业业,但有部分工作是被动应付的,创新精神不够强,即使有一些新的见解和可行的意见,因为存在着顾虑思想,不能大胆的向领导建言献策,不能及时为领导提供更多超前性、预见性、科学性的一些决策依据和理论调研。向领导汇报工作不够主动,综合协调能力有待进一步提高。

三、按照右玉精神的要求,认真做好今后工作

通过这次民主生活会的学习和交流,如何将“右玉精神”落实到实践中、落实到工作中,这是我在今后工作中必须解决好的问题。在今后的工作中,我将坚持以党的十七大和科学发展观为指导,进一步转变作风,开拓创新,尽最大的努力克服自己在思想和工作上的不足,增强工作的信心,努力开创事业单位登记工作新局面。

一是强化创新意识,高质高效抓服务。认真总结长期实践积累的好经验好做法,深入研究办公室工作的内在规律,积极探索,努力开拓,进一步提高服务的主动性、实效性和创造性,使办公室工作始终保持旺盛的生机和活力。

二是强化规范意识,有条不紊抓服务。规范工作标准、工作制度和工作程序,做到超前服务、高效服务和优质服务。认认真真对待每一件事情,无论大事小事,都严谨细致,力求把每一项工作做实、做细、做好、做精。

第四篇:主生活会纪要

公交五公司2011年领导班子

民主生活会会议纪要

根据《中国共党党内监督条例》和总司党委《关于召开2011年党员领导干部民主生活会的通知》精神,公司党委组织班子认真学习了党的十七届六中全会精神、胡锦涛总书记的“七一”讲话和在庆祝辛亥革命100周年大会上的讲话精神、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大繁荣大发展若干重大问题的决定》、学习了《关于进一步推进国有企业落实“三重一大”决策制度的意见》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关学习资料,班子成员围绕公司各项重大活动载体,结合今年公交服务世园和安全生产经营目标的总结与反思,进行热烈而认真的讨论。11月初,党委向司属十个党支部分别下发了《五公司对领导班子和班子成员的意见征询表》95张,并安排召开职工座谈会,征求职工对公司班子及班子个人的意见和建议。党工部将征集到的意见和建议进行分类、归纳整理,按行政、内勤、外勤、后勤、党群分类共计22条,已在会前发给各位领导。

为贯彻落实中纪委“七个不准”要求实施方案精神,扎实有效地搞好班子廉政建设,加强领导干部的党性修养和民主监督,进一步增进同志间的思想交流,按照总公司党委关于“以人为本,服务职工,切实转变作风,加快推进公交又好又快发展”专题民主生活会的要求,结合五公司工作实际,我司于2011年11月30日上午在二楼小会议室,召开领导班子民主生活会。

班子民主生活会的主题是:“以人为本,服务职工,切实转变作风,维护企业和谐稳定、推动五司持续发展”,会议由公司党委书记高瑞金主持,公司经理王力、工会主席邢红燕、副经理王强、

徐鑫、邸红伟等参加,总公司工会主席宁小玲莅临会议并做了指示,与会人员共计8人。大家认真回顾总结了公司一年以来的各项主要工作,围绕贯彻落实好国有企业领导人员“七不准”要求并结合工作中存在的不足,深刻剖析深层次原因,相互开展批评与自我批评,班子民主生活会议自始至终洋溢着团结、民主、尊重、支持、相互谅解的热烈气氛。

首先, 公司高书记对开好班子民主生活会提出要求。向大家通报了公司领导班子成员学习十七届六中全会精神的学习情况,要求全体班子成员按照总公司的要求认真开好班子民主生活会,随后,班子成员依次发言:

党委书记高瑞金在发言中谈到: 今年以来,自己主要抓了八项工作。

一是抓好中心组、党员、干部政治学习;

二是抓好企业效能监察,同时对公司药品采购、废旧物资处理、大宗物资采购等热点项目进行全程监督;

三是积极开展形式多样的服务世园活动,搞好精神文明创建巩固工作。

四是围绕服务世园和安全生产、星级服务中心工作,精心设计载体,大力开展“服务世园、奉献公交”等党员创先争优活动。 五是修订完善《五公司宣传工作管理规定》,建立通讯员、信息员网络队伍,外宣工作创历史新高。

六是定期开展职工思想动分析,征集职工意见、建议,及时反馈各主管领导并积极整改。

七是支持工会、共青团独立开展工作。

八是全力配合行政搞好安全生产经营、安全隐患治理排查工作。

2011年存在的不足是:

1、政治理论、业务学习不够刻苦认真,对理论指导实践工作的意义认识不够,处理问题和工作有时凭经验,缺乏理论上的深

钻细研。

2、党员干部学习培训形式单一,干部廉政教育工作还需进一步加强。

明年将以总公司2012年工作思路为指导思想,针对存在的问题认真加以整改。

1、加强自身学习,认真学习政治理论知识。对十七届六中全会精神要进行精读,在业务学习方面要对《城市公共交通》从书认真进行研读,提高自己的驾驭能力与实践能力

2、加强党员干部的学习培训,进一步转变机关干部工作作风。在完成总公司要求的各项学习任务的基础上,加大业务培训的含量,尤其是要加大干部培训的力度,树立“公交企业为乘客服务、内勤为外勤服务、机关为基层服务”的大服务思想。

3、切实抓好党风廉政建设。认真贯彻中纪委六次全会精神和《实施纲要》完善企业领导干部廉洁自律制度,诫勉谈话制度和述职述廉制度以及党风廉政建设责任制,加强企业热点重点项目的效能监察工作,提升企业管理水平和经济效益。

4、指导工会围绕企业的生产经营和员工关心的热点、难点、焦问题,切实做好维权工作。

5、按照星级化服务标准和要求做好教育培训,强化广大员工的服务意识,切实提高服务水平和服务质量。树立公交新形象,

6、摆正位子,尽职尽责,做好分管工作,做好保障参谋工作,积极协助行政搞好安全隐患排查治理整顿工作。

经理王力在发言中谈到:

今年以来,自己和班子成员精诚团结,较好地完成了总司下达的营运生产任务。

一是加强政治理论学习,提高思想认识; 二是加强班子团结,工作相互配合、支持; 三是加强个人廉政建设,严格履行“七不准”,工作廉洁自律、恪尽职守;

四是务实高效地抓好行政工作

五是切实搞好“服务世园”工作。 存在的不足是:

1. 自身的学习还不够;

2. 在关心职工生活、维护职工利益还需加大力度;

2012年,自己要加强学习,加强党性修养,务实进取,和班子成员一道认真抓好企业全面管理,在机关实施承包车队活动,认真落实全国安全生产月活动,安全隐患排查治理、车辆趟次安检工作及外勤星级服务工作,全司大力开展各类安全、服务竞赛,全面完成2012年工作任务。

工会主席邢红燕在发言中谈到:

今年,在行政的大力支持下,围绕建家工作,与同志们团结一致,完成了以下工作:

1.开展文明站房评比。

2.创新开展站房流动文娱活动。管好、运好职工健身广场 3.看望慰问困难职工65人。 4.开展星级带头人活动。

5.积极创建工人先锋号线路; 2011年存在的不足是:

1.理论学习不够,知识不全面;

2.创新工作力度不够大;职工文化活动模式单一,

3.履行职责、落实工作还不够到位;主动工作意识不强; 2012年,自己要不断学习、进一步加强个人廉政建设,严格履行“七不准”,努力改进工作,切实作到讲学习,讲实干,提高学以致用的实效性,努力作到会干事、干好事,做好职工的维权工作。

副经理徐鑫在发言中谈到: 今年来,自己主要做到:

一是抓好自身政治业务学习,认真学习中纪委六次全会精神,增强廉政意识;

二是抓好内勤安全生产;

三是全面完成保修任务,为世园会供好车; 四是做好内勤接待日工作,接待职工热情周到;

五是加强个人廉政建设,对废旧物资处理完善手续、纪委监督;

存在的不足是:

1. 对自己的学习抓得不严、不紧;个人管理水平还需提高 2. 车辆的管用养修还有待完善。

3. 职工技术培训教育形式还不够多样化;

在新的一年里,自己要认真履职,时刻牢记入党誓言,经常对照“七不准”检查自己,筑牢警示防线,自觉接受党组织和职工的监督;努力作到一是安全无事故;二是推进车辆管理制度落实;三是组织协调好车辆保修生产,希望班子多帮助支持。

副经理王强在发言中谈到:

今年,自己主要作了以下五项工作。

一是按时参加政治学习,认真学习中纪委六中全会精神,并对照检查自己,时刻牢记党的宗旨,自觉接受职工的监督;

二是大力搞好服务世园工作,实施车辆趟次安检和外勤星级服务;

三是开展安全隐患排查治理整顿工作、;

四是抓好安全生产,加快电子违章处理,提高结案率; 五是加强外勤现场管理和线路安全检查; 存在的不足是:

1. 安全上存在薄弱环节; 2. 创规力度不够大;

明年,自己将不断学习党的十七届六中全会报告和中纪委六次全会精神,改进工作作风,围绕营运生产,切实抓好安

全监管工作和星级服务工作,全面完成2012年生产任务。

副经理邸红伟在发言中谈到: 今年主要作了以下工作

一是抓好自身政治学习,先后学习了中纪委六次全会精神和胡锦涛总书记的七一讲话精神,严格履职,加强个人廉政建设,确保自己和身边的人员清政廉洁;

二是切实抓好后勤安全生产和服务保障工作; 三是完成场站建设任务,更新外站生活设施。 四是对场区各重点部位进行重点安全防范、巡查。 存在的不足是: 1.业务学习不够,

2.工作的前瞻新性有所欠缺。 3.工作落实、督办还不够好。

2012年,自己要加强政治、业务学习,进一步搞好个人廉政建设,抓好后勤服务保障工作。

针对班子成员分管的效能监察项目和领导干部个人廉政建设,全体班子成员开诚布公,坦诚相见,相互间开展批评和自我批评,并提出整改措施。

党委书记高瑞金对公司民主生活会的组织召开情况给予充分肯定,他指出:班子成员都能对照中纪委六中全会精神和中央“七不准”进行自身深刻剖析并提出整改措施 ,这对下一步推动整体工作具有重要意义。高书记代表班子代表公司党委提出三点工作要求:

一是时刻保持警钟长鸣,构筑警示防线;

二是自觉接受组织、职工监督,切实搞好司务、队务公开; 三是做好个人廉政建设,树立良好的干部形象。

党委希望大家发扬成绩,整改不足,全力以赴完成总公司下达的各项工作任务。

总公司工会主席宁小玲高度肯定了五公司新班子一年来的工作,特别对班子世园会期间取得的优异成绩表示祝贺,她对整个班子提出四点期望:

一是总结工作,发扬成绩,扬长避短,全面做好2012年的各项工作;

二是更好的发挥工资杠杆和路堵补贴的正激励作用;

三是把握好经济、社会两个效益的最大化,关注工作车率、首末班车,尤其是早晚高峰车出车的情况;

四是完善安全机制和管理制度,做好职工冬运培训,确保冬运安全生产。

二0一一年十一月三十日-

公交五公司2011年领导班子

民主生活会会议纪要

二0一一年十一月

8

第五篇:名主生活会主持词

通山县林业局2017年度民主生活会主持词

党组书记 程 涛

同志们:

根据县委关于召开民主生活会统一部署,今天召开民主生活会。按照上级要求,这次民主生活会的主题是:要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,对照中央和总书记对湖北工作的指示精神,对照省委书记蒋超良同志的争做“五个表率”,结合上级巡视反馈问题,进行党性分析,要聚焦在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等四个方面进行开展批评和自我批评。

我们在会前做了周密和充分的准备:

一是会前认真进行了学习。同志们思想认识都有了进一步提高,为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。

二是广泛征求了意见。通过发放征求意见表、广泛收集各单位内部,社会各界人士的意见和建议。

三是深入开展了谈心谈话,做到 “四必谈”。 为了开好这次民主生活会,希望大家要发扬剖析自已不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神,敞开思想,不护短,不遮掩,坦诚相见。

下面,开始发言

……………………………………….. ……………………………………….. 刚才,同志们都逐一作了发言,大家都敞开思想,襟怀坦荡,敢于正视问题,做到深刻剖析、自我批评、自我查摆;并对班子和其他成员实事求是地提出了合理的意见和建议,达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。今天的民主生活会召开的气氛很好,我认为是一个成功的、高质量的会议。希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想,对会议上提出的问题和建议认真进行思考,深入查找产生的内在根源,并及时制定出整改措施,切实予以解决,为林业事业的发展作出更大的贡献。

会后,请办公室按照要求,将民主生活会召开情况及整及措施整理上报。

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