财政局社保处工作总结
时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《财政局社保处工作总结》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：财政局社保处工作总结
福建省财政厅社保处2006年社会保障工作要点
福建省财政厅社保处2006年
社会保障工作要点
2006年是“十一五”规划的开局之年，是全面推进海峡西岸经济区建设的关键一年。福建省财政厅社会保障处工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届五中全会和胡锦涛总书记视察福建重要讲话精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，继续实施积极的就业政策，探索建立促进就业再就业的长效机制;进一步完善社会保险、城乡低保等社会保障体系;继续加强公共卫生体系建设和农村卫生工作，扩大新型农村合作医疗和城乡医疗救助试点;加强各项社会保障资金管理;加大理论研究和业务培训力度，进一步提升干部队伍素质;努力开创财政社会保障工作新局面。按照这一指导思想，要着力做好以下工作：
一、贯彻落实各项就业再就业政策，支持和促进就业再就业工作
一是认真贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)精神和中央有关部门制定的配套政策，结合我省实际制定具体实施办法。开展就业再就业政策的培训宣传和调查研究，督促各地落实各项扶持政策，及时发现、研究解决政策落实中存在的问题。二是继续加大资金投入。及时安排省级就业 1 再就业资金，继续对困难县市给予适当补助。指导各地财政部门根据就业形势变化和就业工作需要，积极调整财政支出结构，加大就业再就业资金投入。三是做好扩大失业保险基金支出范围试点工作。配合有关部门结合我省实际研究制定试点工作实施意见，指导各地做好试点工作，发挥失业保险基金促进就业再就业工作的作用。四是进一步加强就业再就业资金管理，制定符合我省实际的就业再就业资金管理办法，督促各地规范各项资金的补贴办法，配合有关部门对就业再就业的管理使用情况进行定期或不定期的检查，提高资金使用效率。五是加大农村劳动力转移就业扶持力度，完善劳务派遣扶持政策。
二、积极推进养老、医疗等社会保险制度改革，进一步完善社会保险制度
一是认真贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)，积极配合有关部门研究制定完善我省企业职工基本养老保险制度的实施办法。稳妥推进基本养老金计发办法改革，确保新老退休人员待遇水平的合理衔接和基本养老金新老计发办法的平稳过渡。开展养老保险政策的培训和宣传工作，督促各项工作的落实。二是做好养老保险基金收支预算编制工作，确保离退休人员养老金的按时足额发放。督促有关部门进一步扩大企业职工基本养老保险覆盖范围，进一步夯实缴费基数，提高基金征缴率。配合劳动保障部门做好企业退休人员养老金待遇调整工作, 2 做好待遇调整的资金测算、筹集和方案上报工作，逐步提高我省养老金水平。三是结合事业单位改革，完善机关事业单位养老保险制度，积极配合劳动保障等部门根据中央有关精神做好前期调研工作，提出完善制度的意见和建议。四是进一步完善城镇职工基本医疗保险制度，研究扩大覆盖范围等措施，并配合相关部门开展对医保实施之前关闭破产企业退休职工医疗保障问题的调研，研究妥善解决问题的办法。
三、扩大新型农村合作医疗试点，着力提升基层医疗服务能力 一是做好新型农村合作医疗扩大试点工作。按照国务院的要求，认真落实提高财政补助标准，做好省级补助方案的制定、资金拨付以及中央财政补助资金的申报工作。进一步完善资金管理办法，加强资金管理，确保资金安全。二是加大公共卫生和农村卫生财政经费保障的力度。通过“年百所卫生院改造提升工程”建设，从加强乡镇卫生院基础设施、装备配置和卫生技术人员培养三方面入手着力提升乡镇卫生院的医疗服务能力。继续支持突发公共卫生事件医疗救治体系、疾病信息网络体系、卫生执法监督体系建设，不断提高公共卫生服务水平和突发公共卫生事件应急能力。三是以加快社区卫生服务发展为突破口，逐步推进城市医疗服务体制改革。积极会同卫生部门贯彻落实国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见和国务院有关会议精神，研究制定财政补助政策及相关配套政策，认真解决好政策落实过程中的实际困难和问题。加大对医院的财务 3 监督管理力度，支持卫生部门加强对医院医疗服务行为的监管，抑制医疗费过快增长，逐步缓解人民群众看病难、看病贵问题。
四、完善城乡低保和医疗救助制度，保障困难群众基本生活 一是巩固和完善城乡居民最低生活保障制度。根据当前低保资金管理中存在部分地区配套资金不落实，拨付不及时等问题，提出改进和完善措施，确保及时足额发放。加强低保资金财政专户的监管，落实省对各地的激励机制和约束机制，大力推进信息化管理进程，切实做到动态管理下的“应保尽保”。二是扩大城乡医疗救助试点范围。按照省政府对城乡医疗救助扩大试点的要求，对2005年试点情况进行调查研究，总结经验和问题，进一步完善城乡医疗救助制度。三是实施重点优抚对象医疗补助。根据重点优抚对象医疗补助的规定，出台相应补助资金管理办法，落实省级补助的资金并督促县市资金及时到位。
五、做好部门经费保障和财务管理，切实加强财政监督 一是做好部门履行职能所需经费的保障工作。落实离休干部“两费”保障资金，做好困难企业离休干部离休费和医药费的减免审批工作，配合相关部门研究调整离休干部离休费和护理费政策，确保离休干部生活待遇的落实;支持省食品药品监督系统解决省以下系统办公场所和技术装备购置问题;做好全国第二次残疾人抽样调查、残疾人康复等工作的经费保障，扶持残疾人事业的发展。二是配合部门预算、国库集中支付和“收支两条线”等改革，加大对部门经 4 费的事前审核和事中监控力度，确保财政支出资金的安全、规范和有效。三是坚持监督和建章建制相结合。制定省直不参加医改人员医疗费检查办法、药品抽验经费及药品生产经营质量管理规范成本性支出管理办法，完善残疾人就业保障金管理办法，着力构建财政监督长效机制。四是注重协调，形成合力。加强与省委保健办、省两费中心协调配合，共同开展对2004年、2005年省直不参加医改人员医疗费支出的检查，形成监督合力，强化监督效应。
六、开展调研和业务培训工作，提高财政社保干部队伍素质 一是做好完善养老保险制度、构建农民医疗保障制度的政策思考等重点课题的调查研究，并推动各地财政社保部门结合本地情况开展形式多样的调查研究，为解决实际工作中存在的问题提出切实可行的对策措施。二是增强改革创新意识，加强政策和理论研究，密切关注国内外社会保障制度改革和理论研究的动向，增强工作的前瞻性和科学性。三是做好就业再就业政策、养老保险政策等社会保障业务培训工作，不断提高财政社会保障干部队伍的业务素质。
第二篇：社保处2011年工作总结及2012计划
二○一一年工作总结及二○一二年
工作规划
2011年，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕保增长、促改革、惠民生这一目标，不断加大社会保险扩面和基金征缴力度，继续确保基本养老金的按时足额发放，进一步完善规范基础管理，提升经办服务水平，采取有效措施加强党员干部职工队伍建设，经过全处上下的共同努力，在任务重、困难大的情况下，较好地完成了年初下达的主要计划指标，各项工作都取得了较为显著的成绩。
一、2011年工作完成情况(截止11月30日)
1、企业养老保险：今年，全县参保企业93家，参保人数5967人，征收养老金2838万元;新增扩面2184人，完成扩面任务2160人的101%;下岗职工续保3526人次，个人续保金额1251.2万元;共征收养老保险费7882万元，完成指标6650万元的119%。为9047名离退休人员发放离退休费11910万元;共办理退休手续1078人，其中按省政府4号文件办理退休334人、办理特殊工种退休32人、办理正常退休712人。今年共办理离退休人员死亡继承108人，发放丧葬费208万元。争取上级转移收入4511万元。
2、城乡社会养老保险：全县共登记参加新农保人数为
26.35万人，其中16-59周岁应参保人数为19.85 万人。2011年度实际参保缴费人数16.34万人，参保缴费率达到93%，征收新农保基金2200万元;享受新农保待遇63351人，发放养老金3750万元;发放社会保障卡18.15万张;争取中央财政转移支付资金4162.2万元;省财政拨付个人缴费补贴397万元，县财政拨付个人缴费补贴80万元。我县城镇居民养老保险试点工作在7月1日正式启动，截至到目前，符合城镇居民登记参保人数7137人，其中16-59周岁有4912人，征收养老保险费28.2万元(预算)。支付60周岁以上符合领取城镇居民养老保险待遇 2225人发放养老金73.4万元。
3、建安劳保基金：全县共办理报建手续42个，报市政府减免工程项目32个，共征收建安劳保基金331万元，占全年任务的100%。
4、被征地农民养老保险：为完善我县被征地农民社会保障工作，根据省市有关文件精神，我县出台了《XX县被征地农民社会保障办法》，并对2007年1月以后被征地农民进行了摸底调查，0.3亩以下农民人数7603人，0.5亩以下农民人数11164人。
二、主要工作及措施
(一)扩面征缴取得新进展。一是大力开展政策宣传，上半年，我处大力开展了以《社会保险法》为主的社会保险政策宣传，组织全处工作人员对保险法进行学习培训，并将《社会保险法解析读本》四千余份下发到乡镇、社区及各企业单位。二是加强了目标责任管理，将个体工商户、灵活就业人员、城镇居民和民营企业作为扩面重点。同时，针对四年社保补贴到期个人缴费压力较大的实际，提高下岗失业人员的续保积极性，我们多渠道筹集资金，研究决定社保补贴延长一年，共为4300多名下岗失业人员补贴1300多万元。三是做好参保基础工作，今年我处对所有参保单位申报的缴费基数和缴费人数进行书面稽核和现场稽核，对未参保企业缴费基数进行了认真的测算，全年共查出2家企业漏报职工人19人，追缴基金2.5万元，切实维护了劳动者的合法权益。针对今年我县县域经济欠佳的现实情况，我们根据行业及企业经营状况差别，采取了不同的工作方法，对受金融危机冲击较大的行业和企业(如XX等企业)主动上门做好协调工作，并根据省市有关精神缓缴部分养老保险费，得到企业老板和经营者的好评。四是加大建安劳保基金征收力度。积极与建设主管部门衔接协调，通过加强对建筑工程的现场稽核，下达征缴通知书，确保劳保基金应收尽收。
(二)管理服务内容不断拓宽。首先，我们突破以往固有模式，在“方法创新”上挖潜力，在“便民利民”上做文章，扎实开展认证工作。利用各乡镇劳动站为依托进行认证，建立了退休人员动态信息库。在认证方法上采取人性化的“便民认证”。对年岁已高、行动不便的，采取了上门认证;对异地居住无法“面对面”的，采取“邮寄照片”方式认证。今年完成市属退休人员968人，认证率达到96%;完成县属退休人员认证7805人，认证率达98%。对部分未通过认证的人员，将根据有关规定暂停支付养老金，待补办完认证手续后恢复发放并补发已停发金额。第二，做好离退休人员的社会化管理工作，指导和帮助他们通过公益活动发挥余热。在9月20日至22日举办了“XX县第四届企业离退休人员文体运动会”，有17支方队516名运动员、演职人员参赛、参演，运动员年纪最大的79岁，共角逐出了31被奖牌。此次运动会的举办丰富了企业离退休人员文化生活，提升了社会劳动保障服务水平。
(三)基金监管成效显著。在基金管理工作中，一是建立健全管理制度，从基金“入口”管理。在基金票据管理中，试行电脑打制，专人负责，统一管理，减少了工作误差;二是加强基金监管，强化业务环节监督。今年3月，我处按照局党组要求，率先试行岗位轮岗。重点对业务股、退管稽核建安股、财务股等岗位进行了轮岗，优化了各项业务操作流程，明确了岗位职责和工作权限，确保了基金的安全运行。三是严把退休审核关。在计算审核退休待遇时，我们认真审核档案，对有关退休条件、退休待遇的基本数据、基本情况逐一核实。尤其是对年龄、特殊工种年限等进行严格审核，严格按政策办事，把好退休关，减少基金流失。
(四)努力开创城乡新局面。2011年是我县城乡养老保险工作全面铺开的一年，为确保试点成功，我们在政策宣传与待遇落实方面不断着力，双管齐下，通过“三抓三促”，取得了显著成效。一是狠抓宣传，力促全覆盖。根据目前城乡居民比较关注的政策疑点和问题，及时的调整政策宣传手段和内容，制定了《城乡养老保险政策宣传月活动实施方案》，把今年6月定为集中开展新农保和城镇居民养老保险政策宣传活动月，使政策的社会知晓度进一步得到提高，从而有序推进了我县城乡养老保险工作，扩大了参保覆盖面范围。二是狠抓协调，力促待遇落实。年初，我们就与信用社密切联系，努力将社保卡准确、及时制作。在5月中旬时，我们就将17万多张社保卡准确无误的发放到了参保人的手中。对于今年新增到龄的农民4937人，办理了待遇领取手续，按时足额享受了养老金待遇。三是狠抓督导，力促任务落实到位。按照县政府要求，建立了新农保工作周调度制度，研究解决工作中存在的困难和问题，对工作情况进展较好的乡镇进行表扬，对落后的乡镇进行点名批评。与此同时，由县政府督查室牵头，对全县新农保工作进展情况进行督查，督促各乡镇强化措施、加快工作进度，确保推进高质、高效。
(五)被征地农民社会保障工作稳步推进。在开展广泛调研的同时借鉴兄弟县市先进经验，通过多次召开座谈会，讨论、修改我县失地农民保障办法，11月18日我县被征地农民社会保障办法正式出台。
三、存在的主要问题和明年工作初步打算
一年来，我们的工作虽然有了很大的进步，取得了较为显著的成绩，但按省、市的要求，还存在一些不足和困难。一是扩面难度大。由于缺乏制约手段，使私营个体和服务业参保的问题还没有较大的突破。二是保发放压力大。近年来，随着退休人员的急剧增多，基金缺口成倍增加，对确保按时足额发放增加了很大的压力。三是经办队伍的思想、业务素质还有待进一步提高。
2012年，我处总体工作思路是：以科学发展观为统领，按照省市的部署，进一步加大社会保险扩面和基金征缴力度，继续确保基本养老金按时足额发放，完善规范各项基础管理，提升经办服务水平，采取有效措施加强队伍建设，树立社保工作新形象，努力推进社保事业的健康快速发展。初步打算抓好以下几项重点工作：
(一)以《社会保险法》的宣传贯彻为契机，扩大社会保障覆盖面，同时以《社会保险法》的宣传贯彻工作为契机，完善被征地农民基本生活保障，落实被征地农民保障待遇，加强城乡居民养老保险宣传力度，提高各险种参保人数、参保率，提高覆盖面。
(二)加强经办管理，提供优质服务。城乡养老保险和被征地养老保险工作政策性强，参保人数多，工作量大。一是按照省市有关经办规程结合我县实际情况，制定规范的城乡养老保险和被征地养老保险工作业务程序，明确县、乡(镇)、村(社区)三级经办管理服务工作的具体内容;二是真实、完整、清楚的整理好参保人员各项基础数据，确保数据录入工作的及时、完整和准确;三是推行社会保障卡，引导参保人自主缴费、领取待遇。
(三)做好城乡居民养老保险参保缴费工作。主要重心在城乡居民16-60周岁的参保缴费和城镇居民60周岁以上的参保和待遇发放工作，努力确保16-60周岁参保率达到90%以上。
(四)积极稳妥落实被征地农民养老保险工作，加强宣传引导，做到被征地农民应保尽保，使《暂行办法》最终得到广大被征地农民的拥护，力争参保率达50%以上。
(五)推动工业园区扩面征缴工作，把工业园区扩面征缴作为社会保险工作的一个重点。积极采取措施，推动工业园区企业参保取得新进展。
第三篇：XX县社保处元至八月工作汇报
XX县社保处在县委、县政府和局党组的正确领导下，在上级业务部门的正确指引下，在相关部门的大力支持和全体工作人员的共同努力下，按照进度完成了8月份之前的各项工作任务，为总结前期工作经验、克服不足，更好地开展社会养老保险工作，现将我处前段工作做法及后段工作安排汇报如下：
2011年元至8月我县社会养老保险工作，按照年初全省社会保险工作会议精神及市局下达的任务指标，我处结合本县的实际情况，正确分析社会养老保险工作面临的现状，采取积极措施，争取上级领导的支持，全面完成了社保养老基金的征缴和发放工作。
一、前段各项目标任务完成情况
(一)基本情况
1、元至8月，我县养老保险扩面共新增1758人，占全年目标任务2300人的76.44%。
2、征缴养老保险费6569万元，占全年目标任务8840万元的74.31%。其中续保征缴2205万元，扩面征缴基金3031万元，企业缴费1333万元。
3、争取同级财政补助160万元，占全年目标任务230万元的69.6%，上级财政补助收入5132.1万元。
4、劳保基金共征缴391.7万元，占全年目标任务330万元的118.7%。
5、全县实行社会化发放人数14219人，截止2011年8月应支付基本养老金11414.87万元，确保100%足额发放，上解省级调剂金100万元，占目标任务100万元的100%。
(二)社会化管理与服务
我县现有退休人员14219人，在养老金领取资格方面通过乡镇、社区进行年检，通过辅助认证及照片比对等方式已经全面完成了本年度领取养老金资格年检工作，认证率达97%。利用庆祝建党90周年的契机，组织各社区开展了各种丰富多彩的文体活动，如太极拳表演、“红歌”大合唱等，并对高龄退休党员进行了慰问。
(三)新农保和城镇居民养老保险试点申报获批准，正积极落实
通过县委县政府的争取，我县于今年7月被国务院批准为全国第三批新型农村社会养老保险试点县和第一批城镇居民养老保险试点县。8月18日，成功筹备召开了我县新型农村和城镇居民养老保险启动大会。目前此项工作在县委县政府的高度重视和关心下，在省市有关部门的支持和帮助 2 下，通过相关部门的积极配合和共同努力，按照省市文件精神，各项工作正在全县有序开展、稳步推进。
根据上级文件精神，我处在乡镇劳保站的大力配合下，对全县农业和城镇人口信息进行了详细的入户调查，基础数据采集、核实、公示工作已全部完成。目前有关农村居民信息采集及核实工作基本完成，并已成功导入省养老保险系统，共325281人，其中全县60周岁以上老年农村居民有72655人，16至59周岁农村居民有252626人;城镇居民摸底符合条件对象34083人，其中60周岁以上有9335人，16至59周岁居民有24748人。通过系统比对共查出12282人已经在全省范围内分别参保，全县共有计生特扶对象428人，重度残疾1863人，“三无人员”3954人。另外我县有无户籍人员3100百多人，现正在县公安局和乡镇派出所的大力配合下进行补录户口。
根据全省统一进度，我县新农保将于9月份实现发放，10月份开始养老保险费征缴工作。
二、前段主要工作做法
(一)确保发放，维护了稳定。确保广大离退休人员各项待遇按时足额支付，基本养老金按时足额发放率达100%。2011年元月全面落实全县退休人员养老金待遇调整，人均月增发养老金139.86元。落实了特殊群体的养老保险各项待 3 遇。另外，通过上半年养老金领取资格认证工作，现已停发未认证人员1789人，目前正在进行认证登记，逐步恢复发放。
(二)注重实效，狠抓了征缴。把养老保险费征缴工作作为全处工作的重中之重。一是强化稽核力度，确保用工人员应保尽保。二是强化征缴措施，做到应收尽收。通过上门催收、送达催缴文书与宣传政策、引导说服相结合等手段，对所有参保企业通过年初稽核，确定目标任务，抓大不放小。突重点户，攻难点户，采取逐户上门，与企业负责人座谈，宣传解释政策，分析形势等形式与强征相结合，收到了实践效果。
(三)克难而上，抓好了扩面。养老保险扩面工作历来是我处工作的重点和难点。为攻克这个难点，今年我们继续以贯彻实施湘政办﹝2009﹞4号文件和湘政办发﹝2011﹞12号(《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障问题的实施意见》)为契机，加大政策宣传，拓宽扩面范围，做到应保尽保。
(四)安全规范，抓好了内控。养老保险基金是离退休人员的保命钱。为确保基金的安全运行，我处除自觉接受财政、审计及上级主管部门的监督检查外，还从以下几个方面严把基金收支关。一是严格发放程序。待计股核对好发放人
4 数及金额，经主管副主任核实后报主任审批。二是严把死亡丧葬费及一次性支付款拨付。退休人员死亡丧葬费由待遇计发股及主管副主任审核后报主任审批，在职职工死亡一次性支付款由业务股及主管副主任审核后主任审批方可付款。三是严把退休审核关。严格按上级文件规定办理退休审核。
(五)狠抓培训，提高了业务素质。上半年我处认真组织学习了《社会保险法》、《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》(国发 [ 2009 ] 32号)、《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》(国发„2011‟18号)及湘人社函59号、湘人社函[2011]140号等文件，使我处干职全面掌握当前社会养老保险有关政策和制度，全面提高了业务素质。
三、存在的困难
1、基金收支平衡难。我县共有108家参保企业，但其中正常运转只有55家，且由于我县工业基础薄弱，每年新增上规模企业不多，企业职工参保人数不多，目前每年新增参保人员主要依靠灵活就业人员参保扩大参保率。根据当前收支情况预计，2011年我县企业职工基本养老保险基金收入为16670万元，支出为18850万元，收支缺口达2180万元。
2、经办机构压力大。截止2011年8月底，全县现有企业职工参保人员25234人，离退休人员14219人，我处在岗
5 人员共计17人(含临聘人员1人)，服务比率为1：2320，且我处年养老金收支达2.6个多亿，工作压力越来越大。另外我县新农保和城镇居民养老保险今年开始启动实施，7月份我处成立了县新农保中心，核定编制8人，涉及全县农村和城镇居民共37万多人。随着越来越多的社保问题具体化、多样化，而人手紧、工作量大的问题，将直接影响到我县养老保险工作的工作质量，目前通过公开招考，我处配备的5名工作人员，充实了新农保的工作力量，但企业养老保险工作的面临压力仍然需要增强力量来缓解。
四、后段工作安排
在后段的工作中，我们将继续以扩面征缴为重点，同时努力做好其他各项工作。
1、确保离退休人员养老金按时足额发放及各种待遇的支付。
2、继续强化扩面、征缴，认真贯彻落实湘政办发[2009]4号和湘政办发[2011]12号(《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障问题的实施意见》)文件，实现养老保险的广覆盖，加大稽核力度，实现应收尽收，全面完成市处下达的目标工作任务。
3、继续强化内控制度建设，确保基金安全。
4、强化大厅管理，改进服务态度，提升服务质量;
5、积极探索退休人员社会化管理服务的新路子;
6、继续强化干部职工队伍建设，加强对今年颁布的社会养老保险各项政策文件的学习，进一步提高经办执行能力。
7、全力搞好新型农村社会养老保险试点和城镇居民养老保险参保缴费工作和发放工作。
8、加大向上争资力度，力争本级财政少兜底。
9、继续下大力气做好信访维稳工作，努力化解矛盾，消化矛盾。
XX县社保处 2011年9月13日
第四篇：社保处副处竞职演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：大家好：
我叫??，现在市中心业务一处工作，竞聘的职位是副处级。近日来，自己思绪有加，即感谢中心领导班子锐意改革，给我们构架了一个机制，提供了一个机会。又感觉自己虽生正逢时，但任重道远，虽小有成绩，但尚需加紧历炼。今借此机会，希望大家能更多地了解我，客观地评价我。
一、基本情况
我1976年出生，现年29岁，大学本科学历，中共党员，2004被评为系统先进工作者。主要工作经历是：1996年参加工作，就职于天津社会保险基金管理中心至今。其间曾在城镇处、业务一处工作，从事城镇企业养老保险征缴支付的管理及统计工作，现主要从事养老保险待遇支付管理工作及养老金社发的集中管理工作。此外，自己还担任机关工会文体委员，机关团支部书记工作。回顾以往，正是在中心和处室领导的培养下，在老同志的呵护下，在基层同志的帮助下，才能使自己从一个刚出校门的学生，成长为决心献身社保这一伟大事业的工作者。
二、有利条件
1. 具备了应有的政治素质和品德修养。始终与党组织保持一致，拥护党的各项方针政策。特别是通过先进性教育，更坚定了自己的理想信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原则，做事做人的修养日渐加深。
2. 具备了应有的业务政策水平。熟悉养老保险业务，从参加工作之日起至今，--年来始终从事养老保险管理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培养下，参与处理了许多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作。参与或组织全市调整养老待遇==次。在工作中积累了一定的经验。同时，能熟练掌握信息系统的应用。具备一
定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力。
3. 具有较强的组织和协调能力。由于在市中心从事业务管理工作，使自已有机会在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互配合的工作实践中，得到锻炼。特别是近年来，在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中，在处长的领导下，进行了大量的组织协调工作，发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和同志们建立了友谊，增加了信任。进而又可以促进工作，更好地发挥自己的组织和协调能力。
三、今后设想
1. 摆正位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标，在处长的领导下，用心做事，诚实做人，严于律己。做到尽职不越权，为公不谋私，补台不拆台。
2. 强化学习，增加自重。系统学习政治和业务理论知识，虚心学习老同志的优秀品德，把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华，只有增加自重，与时俱进，才能目光高远，才能以超前意识应对新形势、新变化。
3. 增强宗旨意识，立足为民服务。为(新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。)一线多做实事，为老百姓排忧解难。遇事不推委、不托拉，求真务实，诚实可靠。树立良好形象，增强人格魅力。
4. 规范管理，提高效率。狠抓科学规范管理，特别是业务风险点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用，深入基层，调查研究，掌握第一手资料，细化管理程序，提高工作效率，确保工作质量。
最后我要说的是，无论竞聘结果如何，我都将正确对待，在今后的工作中一如既往尽心、尽力、尽职、尽责。
谢谢大家!
第五篇：毕业一年的前大学生社保处个人工作报告
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毕业已经整整一年了，工作了了已经一年整了。在这一年里，通过工作我学到了很多东西，这是在学校里永远也没法学到的宝贵财富，是我一辈子都会得到用处的美好记忆。工作对人的提高有多少就要看个人自己的感受了。 我毕业以后就到办事处工作了，工作的地方也不错，这主要得益于我在大学期间一直努力的学习，在假期期间不停的实习，才找到了现在这个不错的工作岗位，我觉得我在大学期间的付出是得到了回报的。
在办事处的工作时间已经有一年了，时间过的很快，在这一年当中，我完成了从一个在校园里无忧无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。一年时间不长，但我学到了在学校里学不到的业务知识，当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助，静心回顾，我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。
这一年来，在社会保障事务所里我主要负责社区就业服务与治理、退休人员社会化治理和失业人员网络治理。在社区就业服务方面，能够及时的搜集并把握驻社区各个单位、居民家庭的用人需求信息，充分调动社会力量，最大限度的满足下岗职工、失业人员的就业要求。而且根据社区就业岗位的要求和下岗职工、失业人员的职业素质特点、求职意向，向用工单位、居民家庭及时推荐。在今年一月份，社保所召开了职业介绍洽谈会，来参与洽谈会的失业人员有两百多名，达成求职意向的有八十多人，这是我第一次作为组织者参与这次洽谈会，使我感受颇深，也让我深刻了解到了失业人员对工作的迫切要求。随着下岗人员不断的增多，再就业工程也就成为了国家政策的一个重点，所以作为我自己来讲，一定要更积极的为人民群众服务，把再就业的工作落到实处。在失业人员网络的使用上，我能够严格的按照规章制度办事......
在接下来的日子里，我一定会本着继续为人民服务的态度和宗旨，努力的为人民做好事，做实事。在学校里我接受的就是最好的教育，我学习的一直是对人民做好事的典型，我就是一直以他们前辈的精神为动力，为人民服务。 在工作上，我一直和同事保持着有好的态度，积极协调好和他们的关系，在工作中才能发挥最大的能力，更好的为人民服务。在自己的业务素质上，我努力的向公司的上级和同事积极学习，在一年里我的成绩也得到巨大的提高，这都是他们的帮助和我个人的一点点努力，我很感激。 在以后的岁月里，我会继续努力的工作的，为人民服务。