安监局普通话工作方案

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《安监局普通话工作方案》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：安监局普通话工作方案

安监局平安创建工作实施方案

某某县安监局平安单位创建工作实施方案

为切实抓好某某县安监局平安单位创建工作，确保我县经济社会发展稳定，加快实现构建某某和谐社会的目标，根据全县安全生产工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻县委、县人民政府有关文件精神，强化组织领导，全面落实创建工作的各项措施，加强机关内部治安防范，继续开展平安共建活动，努力推进各项活动的开展;充分发挥安全生产监管部门的职能作用，狠抓安全生产监管监察工作，确保全县安全生产形势的稳定好转。

二、工作目标

把全局建成秩序良好、平安和谐、工作一流、社会满意的单位。在安全生产工作方面，杜绝特大责任事故，遏制重大事故，减少一般事故，各类事故起数和死亡人数不突破市下达的控制指标。在构建和谐社会方面，立足本职，发挥作用，扩大影响，有所创新;在机关内部加强治安防范,建设和谐单位，杜绝各类事故。

三、主要措施

(一)落实两种责任，促进企业安全

进一步强化生产经营单位的主体责任，进一步建立健全安全生产责任制和生产环节、岗位的规章制度，依法保障必

1需的安全投入，加强管理，全面开展安全质量标准化建设，形成自我约束、不断完善的安全生产机制。

进一步强化政府的安全生产监管责任，形成强有力的安全生产工作组织领导和协调管理机制，努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持”的安全生产工作格局。

(二)强化基础建设，优化安全环境

一是强化安全文化建设。多形式地加强对“六类人员”(政府及部门负责人、企业主要负责人、安监安管人员、特种作业人员、农民工、社会民众)的宣传教育，努力创建安全文化示范企业，做到组织健全，措施有力，工作有效，形式多样。工厂有专栏，车间有警示，村(居)有标语，安全有氛围。开展学安全法、唱安全歌、做安全事、当安全人的活动。充分发挥社会各层面和利用多种媒体在安全生产宣传教育中的作用，注重实效和形、声、影、文的同步推进、相得益彰。以“关爱生命，安全发展”为主题，组织开展 “安全生产月”、“12.4”法制宣传周活动，使宣传活动具有多样性、创新性、实效性，增强全社会安全生产法制观念和群众自身保安意识。二是继续开展创安全质量标准化活动，实现制度、管理和手段创新。三是强化事故隐患的查找和整治。在查找、评估、分类的基础上，建立事故隐患名录，实行整治工作的“挂牌作战”，明确责任与要求。将安全工作突击检查与日常管理相结合，专项检查与季节检查相结合，内部检查与外部督查相结合，一般检查与重点监控相结合。

(三)突出重点，依法监管

一是加强源头管理。认真落实《非煤矿山建设项目安全设施设计审查与竣工验收办法》(国家安监局18号令)、《危险化学品建设项目安全许可实施办法》(国家安监总局8号令)，依法进行行政许可;推行应用软件在重大危险源管理系统和伤亡事故统计分析系统中的运用，提高工作效率和质量，保证数据的准确性和及时性;加大安全投入，认真贯彻落实安全生产“三项经济政策”，即督促企业提取安全生产费用、为员工缴纳工伤保险、缴纳安全生产风险抵押金。

二是继续开展重点行业的专项整治。重点开展非煤矿

山、危险化学品和烟花爆竹行业等专项整治，研究和解决专项整治中出现的新情况、新矛盾，把各项工作落到实处。

三是加强应急救援的力量建设。加强企业为主、区域联防、政府指导协调的救援体系，提高演练层次和水平。实行重大危险源企业负责和安监部门分级监察的双重防范机制，对三级以上重大危险源实行重点监察。

四是严格事故查处。按照“四不放过”的原则，对发生的事故进行查处，严格责任追究，认真执行安全生产的法律、法规和监察部、国家安监总局颁布的《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》，重大责任事故的处理情况通过媒体向社会公布。

(四)加强队伍建设，提高整体素质

进一步加强安全监管队伍建设，提高监管队伍的整体素质和执法水平，进一步增强大局意识，寓监管于服务之中，

文明执法，依法办事，千方百计为经济发展服务、为企业服务、为百姓服务，树立执法为民的良好形象，建设一支政治坚定、廉洁勤政、纪律严明的高素质、高效率的安全生产监管队伍。在确保局机关秩序良好、平安和谐、工作一流、社会满意的前提下，努力为全县争创先进平安县工作作出贡献。

四、保障措施

1、加强领导，落实责任。一是成立领导小组。我局成立了由局长某同志任组长的争创平安单位领导小组，各股室确定专人负责此项工作，紧密配合，明确目标任务，强化工作落实，确保先进平安单位创建工作抓紧抓实抓好。二是落实工作责任。认真落实先进平安单位创建工作责任制，切实担负起争创平安单位的责任。把平安创建作为一项重要工作来抓，实行“谁主管、谁负责”的原则，严格落实责任。局主要领导为第一责任人，负总责，亲自抓;分管领导为直接责任人，具体抓;各股室领导要共同抓，负责抓好本股室的平安创建工作和指导监督所监管生产经营单位的安全生产工作。做到责任明确，赏罚分明。

2、加大宣传，提高认识。开展先进平安单位创建工作

是加强社会治安综合治理工作的重要举措，各股室要充分认识到开展争创平安单位的必要性和重要性，扎实开展创建工作，确保各项措施的全面落实。要通过开展形式多样的宣传教育活动，充分发动群众，群策群力，群防群治，使创建工作在机关和广大干部职工的大力支持下，扎扎实实地开展。

3、齐抓共管，形成合力。一是局机关内部在创建工作

中，各股室要互通工作情况，协同作战，齐抓共管，攻坚破难，形成工作合力，确保工作顺利开展;二是要充分发挥县安监局的整体作用，积极协调相关部门做好工作，调动所监管企业的积极性，为安全生产工作营造环境、创造氛围，加强安全监管监察工作，做到公正执法、严格执法、廉洁执法，为经济发展、社会和谐做出积极的贡献。

4、严格考核，强化奖惩。要把争创平安单位与加强机

关作风建设结合，努力创建学习型、创新型、高效型、务实型、廉洁型、和谐型“六型机关”。局内部建立考核评议制度，坚持争创平安单位与季度考核和年终考核相结合，对在工作中完成任务突出，为平安创建工作做出贡献的个人，实行奖励。对出现有效投诉的个人，对平安创建工作带来影响的，实行一票否决制，不能评为各类先进。

二〇一〇年二月十八日

第二篇：安监局执法大队日常巡查工作方案

为强化安全生产监督管理，建立安全生产长效机制，预防和减少各类事故发生，确保我县安全生产形势稳定，加强安全生产行政执法日常巡查工作，使之制度化正规化，特制订本工作方案。

一、巡查工作的依据及原则

认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)等法律法规规定，坚持“全面清查，强化整改，预防为主，综合治理”的原则。对辖区或监管领域(行业)的安全生产状况组织巡查，强化对重大(重要)危险源的监控，及时发现和消除安全事故隐患，防范和减少各类安全事故，保障人民群众生命财产的安全。

二、巡查要求及时间安排

结合我县实际和我局工作需要，对全县辖区各有关企业厂矿的安全状况每年最少巡查一次;对重大和重点危险源最少每季度巡查一次。

开展安全生产巡查工作应结合实际，统筹协调，科学安排，讲求实效。要与县政府和有关职能部门所布置的、安排的安全生产检查活动和县安委会的节假日及专项检查行动

1

紧密结合起来，做到横向到边、纵向倒角。严格做好检查记录，规范填写执法文书。原则上安排每周

二、四两天为巡查工作日，每天巡查企业数不低于4家。

对巡查中发现的安全事故隐患和重大危险源，应上报局领导并明确整改与监控措施，并落实责任到人。

三、巡查内容

(一)查证照。查企业的相关证照是否齐全有效和按规定需取得的各类安全生产相关证件，

(二)查管理。查安全管理工作实施情况。是否按企业安全生产档案指导目录的内容逐项抓落实，各项管理措施和各项规章制度和操作规程是否建立健全，内容是否正确、完善，能否严格执行。

(三)查隐患。深入生产作业现场，查人的不安全行为和物的不安全状态以及追查管理上的漏洞。

(四)查整改。查对已发现的隐患，是否制订整改计划，是否已经采取了措施进行整改，效果如何。

(五)查非法违法行为及其他安全生产相关事项。查企业生产、经营过程中是否存在非法违法行为，一经发现此类行为将严厉打击。

通过安全生产行政执法日常巡查工作，积极探索和认真总结经验，不断完善和促进安全生产、防范安全事故的发生。起到一定的基础作用。

第三篇：安监局党建品牌创建活动工作方案

中共金沙县安监局总支委员会

关于开展“安全随我行 推动跨越大发展”党建品牌创建活动的实施方案

为深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，不断强化党的建设工作，提升党的建设科学化水平，根据金沙县直属机关工委“关于扎实推进机关党建品牌”创建活动的通知，经局党组研究，决定在全局开展“安全随我行 推动跨越大发展”党建品牌创建活动，现制定具体实施方案如下：

一、指导思想

开展党建品牌创建活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、深入开展创先争优活动，按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展”工作理念，创建安监系统主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动效应，努力提升安监系统党建工作水平。

二、品牌名称、标识、主题、内涵及理念

(一)品牌名称

“安全随我行 推动跨越大发展”。

(二)品牌标识

(三)品牌主题

文明执法，安全发展，为全县经济社会发展提供安全的环境。

(四)品牌内涵

以建设一支“政治合格、作风优良、业务过硬、纪律严明”的党员干部队伍为目标，以科学发展观为统领，以文明执法、依法行政和勤政廉政为基本要求，以“人民群众满意”为基本准则，加强机关党的建设和队伍建设，强化文明执法的意识，内强素质，外塑形象，规范行政执法行为。

(五)品牌理念

时刻把党和人民放在心中最高位置，树立“遵纪、敬业、爱民”的价值观;崇尚学习、追求真理，创建学习型党组织、争做学习型干部;勇于开拓、追求卓越，树立人人争当先锋模范的理念;心系群众、真情服务，一个党组织一个堡垒，一名党员一面旗帜，提升安全监管新形象，努力打造思想好、作风正、纪律严、义务精的安监队伍品牌。

三、创建原则

(一)遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章的规定，把党的理想、信念、宗旨、纪律落实到党建品牌的理念和实践中，把实践作为检验创建成效的根本标准，在总结我局党建工作经验，继承和发扬党的优良传统的基础上，积极推进党建品牌创建工作。

(二)围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕安全监管中心任务，把党建工作与经济社会发展紧密结合，充分发挥党组织的领导核心作用，用品牌建设的理念、方法和机制，不断探索党建工作新途径，提升我局党建工作效能，不断增强我局党建品牌的影响力和生命力。

(三)与时俱进、突出特色的原则。以人民群众需求为导向，更新观念，开拓创新，切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终，丰富和拓展品牌内涵，努力使我局党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。

(四)因地制宜、务求实效的原则。紧密结合我局党建工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使创建党建品牌与我局各项工作相互促进、协调发展。

四、方法步骤

(一)宣传发动阶段(2012年10月10日-20日)

安监局党总支召开干部职工大会，认真组织好宣传，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。并组织全局干部职工根据我局工作职能和广大干部职工的要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定我局党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关干部服务意识的过程。

(二)品牌申报阶段(2012年10月21日-25日)

在集思广益的基础上，研究制订出《金沙县安监局党总支开展党建品牌创建活动实施方案》，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。向上级部门申报党建品牌，同时上报创建工作方案。

(三)创建实施阶段(2012年10月26日-12月31日)

1、加强组织领导。建立局党总支统一领导，各支部积极创建的工作机制。各支部要提高思想认识，加强组织领导，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，切实抓好组织策划、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。要立足当前，着眼长远，健全管理和监督等制度，建立长效机制，确保党建品牌创建活动落到实处。

2、注重宣传引导。各支部要积极做好宣传工作，充分利用信息简报、宣传栏、网站平台、报刊杂志、新闻媒体等各种载体，宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效，切实扩大党建品牌的影响力和知名度，发挥示范引导作用，扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。

3、分类开展创建。在党建工作品牌创建方面，各支部党建工作要围绕中心，服务大局，与时俱进，充分反映时代特点，不断适应经济社会发展的需要，创新工作思路、体制机制和方式方法，促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。在党组织品牌创建方面，各支部要具有较强的凝聚力、号召力和创造力，团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点，充分发挥战斗堡垒作用，创造出显著的工作业绩，成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。在党员品牌创建方面，党员要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，政治上立场坚定，思想上保持先进，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通过一流的工作业绩和服务社会、群众的成效赢得广泛赞誉，成为学习的楷模。

4、完善制度建设，全面提高安全监管水平。

按照我局的工作职责进一步明确各部门的工作范围，建立运转流畅、管理科学的安全监管提醒，从细节入手，细化程序、细化规章制度、提高科技含量，重点夯实体制建设。

5、坚持以人为本，加大宣传教育力度，进一步提高全社会的安全意识 (1)切实抓好安全生产法律法规学习宣传。把学习、宣传和贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《国务院关于坚持科学发展、安全发展，促进安全生产形势持续稳定好转的意见》等纲领性文件作为安全宣传工作的重点，着力加强安全生产宣传教育和安全文化建设，提高广大职工群众的安全生产意识，切实做到思想认识上警钟长鸣。 (2)紧紧围绕主题，精心组织开展“全国安全生产月”活动。大造安全生产工作声势，在全县形成人人讲安全、层层抓安全、全民保安全的良好工作氛围。

(3)切实抓好培训教育工作，着力提升执法队伍和企业管理人员素质。

6、加强监管队伍自身建设和监管效能建设，提高安全生产监管水平。一是扎实推进效能建设，认真落实全县工作要点，在抓目标责任制落实上有新突破;抓工作重点，在提高工作效率上有新突破;抓依法监管，在规范行政执法行为上有新突破;二是深入开展职业道德、执法理念、遵纪守法教育，坚持公正执法和廉洁执法，防止行政“不作为”和“乱作为”;三是加强执法队伍建设，组织学习开展安全监管监察工作所必须的法律法规和业务知识，积极参加上级组织的行政执法培训，着力提高行政执法水平。

(四)品牌认定阶段(2013年1月1日-2月28日)

对创建工作开展自查，及时查漏补缺，全面总结创建经验，并向县直机关工委提出品牌认定申请，积极做好准备，迎接县直机关工委的检查验收。

(五)建立长效机制阶段(2013年13月起，长抓不懈)

围绕创建活动要求，针对检查中发现的不足，进行整改，建章立制，不同阶段突出不同的主题，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我局党建品牌的知名度和公众信任度。

五、组织领导

为了将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，特成立局党建品牌创建活动领导小组：

组 长：赵涛 副组长：刘航

成 员：张勇 古训 肖元化 宋靖 冯飞 张帆 彭代龙

领导小组办公室设在局党办，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。

六、有关要求

(一)做好党建品牌创建工作。党建品牌创建是推进机关作风建设的一个载体，各党支部要把创建“安全随我行 推动跨越大发展”党建品牌列入重要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全局党员、入党积极分子和全体干部职工都要注意维护我局的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的要求，严格约束自己，并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中，以赢得人民群众的信任和肯定。

(二)加强党建品牌的宣传推广。各党支部要立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，加大党建品牌和创建工作的宣传，切实增强党建品牌创建工作的感染力和影响力。

第四篇：榆次区安监局创建文明单位工作方案

为切实加强单位精神文明建设，树立严格的依法行政形象，清正的文明执法形象，良好的公共服务形象，推进“廉洁勤政，团结向上，务实创新”和谐机关建设水平，特制定本方案。

一、指导思想

以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，牢固树立科学发展观，坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活的原则，以评选“文明科室”、“文明职工”活动为载体，通过加强职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育，规范监管服务，树立文明新风，提高工作人员爱岗敬业、诚实守信、公正执法、尽职履责、奉献社会的良好职业素质，实现服务优质、秩序优良、环境优美的目标，力争达到区级文明单位标准。

二、创建目标

1、组织领导好

领导班子坚持讲学习、讲政治、讲正气，在创建文明单位活动中组织领导有力，创建活动富有成效;自觉地把两个文明建设作为统一的工作任务，统一部署，统一落实，统一检查，统一考核;建立创建文明单位的领导机制和工作机制;制定并认真实施比较完善的创建活动计划、检查、考核等管理制度和办法;群众发动广泛深入，有强烈的创建意识和浓厚的创建氛围。

2、机关作风好

机关服务规范，依法监管，按章办事;业务工作遵循“三个公开”：即服务内容公开、办事程序公开、承诺时限公开。全体职工无违反有关廉政建设规定，没有吃、拿、卡、要行为，行风评议满意率达到良好等次。

3、职工素质好

党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥好。工作人员的思想道德素质和科学文化素质不断提高，“爱岗敬业、团结协作、开拓创新、创先争优”的氛围日益浓厚，“奉献、效率、一流”意识明显增强。

4、内部管理好

单位各项管理规范严格，规章制度健全有效，检查落实措施得力;办公秩序优良，环境整洁，治安状况良好;无重大责任事故。

5、社会评价好

认真履行优质服务承诺，明察暗访效果好，社会信誉好，随机抽样调查社会满意率达80%以上，新闻媒体予以宣传和好评。

三、主要措施

以创建区级文明单位为载体，采取“五抓五强”的形式，树立严格的依法行政形象，清正的文明执法形象，良好的公共服务形象。全面提升监管队伍的综合素质，为各项监管工作的完成提供保障。

第一，抓学习，强素质。全面开展学习专业知识和实践科学发展观活动，强化安全意识、责任意识、创新意识，提高工作能力、工作效率。

第二，抓班子，强队伍。贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持谁主管谁负责，实行“一岗双责”。继续抓好我局廉洁自律九条规定的落实，继续落实好“四个严禁”、“五不准”，努力构建“廉洁勤政、团结向上、务实创新”的和谐安监机关。

第三，抓基础，强规范。重点抓好制度的落实执行，强化监督检查，靠制度管人管事，使每个人都在制度约束和各层次的监督之下。

第四，抓作风，强服务。抓作风要做好“五结合”，推进干部作风建设。①要与服务企业相结合;②要与科学监管相结合;③要与提高干部素质相结合;④要与完善制度相结合;⑤要与机构改革相结合。强服务要发挥优势，服务大局，做到“三服务”“两促进”，即：服务企业，服务群众，服务基层;促进安全监管水平上新台阶，促进全区经济的稳定发展。继续深化“安全生产年”各项活动，全面落实“三深化”(深化企业主体责任落实、深化依法监管、深化重点行业领域安全生产专项整治)、“三推进”(推进科技进步、推进安全达标、推进长效机制建设);强化“三种意识”，即政府负总责、监管部门各负其责、企业是第一责任人的责任意识;优化规范和谐的监管环境，提高公信力;优化规范公开的监管方式，提高执法效率。

第五，抓平台，强环境。为干部职工提供更优质的工作、生活环境。通过强化素质，带动科学监管，要在监管的方式、日常检查的方法、培训形式、高效利用现代科学信息技术、服务的理念等方面有所创新，不断提高监管的行政效能水平。

四、实施步骤

(一)宣传发动阶段(2011年5月)

围绕创建文明单位的主题“创建文明单位，树立安监新风”，成立创建文明单位活动领导小组，制定实施方案。同时召开动员会，广泛宣传发动，突出主题：开展优质服务，让基层人满意;提高队伍整体素质，使精神文明之花常开不谢;开展创建最佳服务科室、最佳服务标兵等活动，使创建文明单位活动落到实处。

(二)组织实施阶段(2011年6月—2011年10月)

1、加强和完善基础工作。根据我局特点，制定优质服务标准、工作规范等，并以公示的形式向社会公布;与此同时，加强服务环境建设，完善服务设施，建立和健全创建活动有关规章制度。

2、抓职业道德、职业技能的学习和培训。坚持每周五下午学习制度。通过学习讨论、专题发言等以会代训的形式，深入学习《公民道德建设实施纲要》、《安全生产法》、《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》等相关法律法规，着力提高工作人员思想觉悟和业务素质，增强立足本职、爱岗奉献的良好意识。

3、以活动为载体，将创建文明单位活动引向深入。组织举办内容健康、积极向上的演讲比赛和乒乓球、登山、拔河比赛等活动，推动和促进创建文明单位活动向纵深发展。

4、自查自纠，自我提高。各科室根据我局优质服务标准和文明单位“五个好”，进行自查，发现有达不到标准的，要及时补缺补差。创建领导小组也将经常对创建文明单位活动明察暗访，发现问题，限时整改。

5、实施群众评议，强化社会监督。通过回访服务对象，召开服务对象座谈会、设立意见投诉箱、特邀监督员明察暗访，问卷调查等措施，使创建文明单位活动进一步得到落实。

(三)总结提高阶段(2011年11月—2011年12月)

对近一年来的创建工作进行认真自评总结，评选出“文明科室”、“文明职工”，召开表彰大会进行表彰。

五、考评办法

考评工作按“五个好”标准内容进行，考评采取日常考评、群众性行风评议相结合的办法进行。

1、日常考评主要由所创建领导小组组织实施。

2、群众性行风评议通过召开特邀监督员座谈会、走访服务对象等形式进行。

六、工作要求

1、统一思想，提高认识。创建文明单位活动是贯彻落实十七大精神，落实科学发展观的具体举措。领导小组及全局工作人员都要充分认识开展创建文明单位活动的意义，积极支持参与创建文明单位活动，从我做起，立足岗位，为创建活动献计出力。

2、加强领导，抓好活动的落实。成立以局长李爱锁为组长，副局长李国风、王国范、乔志斌、王海明、闫亚军、张建刚、郭成岗为副组长，吕爱林、白秀凤、杜海鑫为成员的创建领导小组，下设办公室负责具体工作，吕爱林同志任办公室主任。各相关科室和人员要高度重视创建文明单位活动，按照创建领导小组的统一安排，抓好活动的落实。同时，要把创建活动纳入本科室重要议事日程，凡涉及创建文明单位方面的活动，要及时向领导小组汇报和交流。

3、突出重点，抓住根本。各科室要紧密结合我局特点，把依法监管、优质服务作为道德建设的核心内容，围绕“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，从解决广大群众反映强烈的热点问题做起，积极争创文明科室，人人争当文明标兵。同时，要及时总结和扩大先进经验成果，把文明创建工作作为促进安监工作的有效载体，努力提高文明监管、文明服务水平。

4、做好活动的宣传工作。全局人员要增强宣传意识，及时将创建活动中的先进事迹、工作动态、相关信息向有关媒体宣传报道。

5、办公室要建立健全活动资料，做到活动有计划、创建有目标、检查有标准、奖惩有依据。

〇一一年五月

二

榆次区安监局创建文明单位工作领导组

为切实加强单位精神文明建设，树立严格的依法行政形象、清正的文明执法形象、良好的公共服务形象，推进“廉洁勤政，团结向上，务实创新”和谐机关建设水平，更好地开展文明单位 创建工作，特成立创建文明单位工作领导组。

组 长：李爱锁

副组长：李国风、 王国范、 乔志斌、 王海明、闫亚军、张建刚、郭成岗

成 员：吕爱林、白秀凤、杜海鑫

领导组下设办办公室，负责具体工作。办公室主任由吕爱林同志兼任。

二〇一一年五月

第五篇：安监局公务用车问题专项治理工作实施方案

为切实纠正车辆配备使用中的违规违纪问题，进一步规范公务用车购置、配备、使用管理，根据《关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施方案》(龙党办发[2011]27号)文件精神和工作要求，现就我局公务用车配备使用情况清理工作制定如下实施方案：

一、总体要求

全面贯彻中央关于厉行节约的要求，认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定，着力解决突出问题、加强规范管理，进一步提高公务用车配备使用管理的规范化制度化水平。

二、专项治理工作的范围和内容

(一)专项治理工作范围全局各科室各部门。公务用车分为领导干部用车，一般公务用车和执法执勤用车。

(二)专项治理工作内容超编制、超标准配备使用公务用车，违反规定换车、借车，摊派款项购车，豪华装饰公务用车，公车私用。

三、专项治理工作的步骤和方法 (一)动员部署(截至6月上旬) 制定专项治理工作实施方案，明确方法步骤、政策界限和目标要求，建立工作机制，制定工作实施方案，并报市公务用车问题专项治理工作领导小组办公室。召开动员会议，作出工作部署、明确工作任务、措施和时限。

(二)清理纠正(6月至8月)

1、登记自查(截至6月底)。对公务用车进行登记，填报《一般公务用车配备使用情况登记表》和《执法执勤用车配备使用情况登记表》;将登记情况在本单位进行公示，时间不少于7日;登记自查面必须达到100%;对违规问题提出整改意见。登记表于6月底前报市公务用车问题专项治理工作领导小组办公室。

2、审查核实(截至7月底)。局公务用车问题专项治理工作领导小组办公室对登记上报情况逐车进行核实甄别，对发现和认定的违规问题提出初步处理意见。

(三)重点检查(10月至11月)局公务用车问题专项治理工作领导小组办公室将进行全面检查。检查的重点内容是工作要求落实情况、编制核定和配备标准情况、登记自查情况、纠正处理情况等。对检查中发现的问题，及时督促整改。

(四)建章立制(截至11月底)对公务用车问题专项治理工作进行认真总结，形成专题工作报告，于11月15日前报市公务用车问题专项治理工作领导小组办公室。

四、专项治理工作要求

(一)要加强组织领导。成立以刘国前局长为组长的局公务用车问题专项治理工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责专项治理组织实施工作(见附表1)。

(二)要狠抓责任落实。局领导班子对本单位公务用车专项治理工作负总责，要按照本方案的要求认真研究部署，明确任务分工，责任到人，及时开展摸底、自查、纠正及材料上报等工作。

(三)要严格对照政策。严格对照龙党办发[2011]27号文件中的有关政策，做到概念清晰、定性准确，确保专项治理工作不偏不倚，扎实有效。

(四)要加强长效管理。要认真总结专项治理工作中的好做法，形成公务用车使用管理长效机制，巩固专项治理工作成果。

、

龙井市安全生产监督管理局

2011年6月10日 附表一

安监局公务用车问题专项治理工作

领导小组成员名单

组 长：刘国前 局 长

副组长：南俊植 副局长

成 员：金峰山 办公室 主任

金 晶 办公室 科员 李 明 监察二科 副科长

领导小组办公室设在局办公室，办公室主任由南俊植同志兼任。