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河南恒辉集团有限公司(集锦)

河南恒辉集团有限公司第一篇:河南恒辉集团有限公司河南能源化工集团有限公司会议纪要(2015年第24期)7月21日下午,集团公司在国龙大厦2621会议室召开了煤炭板块总工程师技术例会。会议贯彻学习了国家和省里近期下发的关于加强瓦斯、水害防治等。

河南恒辉集团有限公司

第一篇:河南恒辉集团有限公司

河南能源化工集团有限公司

会议纪要

(2015年第24期)

7月21日下午,集团公司在国龙大厦2621会议室召开了煤炭板块总工程师技术例会。会议贯彻学习了国家和省里近期下发的关于加强瓦斯、水害防治等有关文件精神,听取了各煤业公司上半年瓦斯防治、防治水、冲击地压等灾害防治情况和科技创新项目计划进展情况,通报了近阶段对各煤业公司开展的重大灾害防治技术会诊情况以及上半年科技创新工作考核情况,并对焦煤赵固一矿注浆堵水工作进行了分析总结。集团公司总工程师邢奇生出席会议,并对下一步科技创新和技术管理工作做了重点部署和要求,集团公司副总工程师辛新平主持会议。现将会议主要内容纪要如下:

一、积极行动,认真贯彻落实上级文件和集团公司年中工作会议精神

(一)要积极落实国家总局82号局长令、《关于落实河南煤监局座谈会会议纪要和工信委文件要求的执行意见》等文件精神。一要抓住问题的关键环节和关键点,把瓦斯防治的技术管理工作与安全监察紧密的结合起来,形成联防联治;二要突出异常区管理,关注异常,运用科学的手段、科学监测、科学分析、科学管理消除异常灾害;三要稳定技术队伍、强化责任

1 落实,要继续落实好瓦斯综合治理纲要规定的工程技术人员、特别是突出矿总工程师的待遇问题,充分调动技术人员的积极性,达到人员稳定、责任落实、灾害防治事半功倍的目标。

(二)要积极落实河南省工业和信息化委员会转发的《国家安全监督管理总局、国家煤矿安监局关于进一步加强煤矿水害防治工作的通知(安监总煤调〔2015〕64号)》(豫工信〔2015〕202号)。要做好隐蔽致灾因素的普查工作,运用先进的探查手段,做到优势资源互补和共享,做好水害超前治理和综合防治工作,落实好雨季“三防”工作和强降雨期间停产撤人措施, 有针对性地开展现场水灾应急演练,提高作业人员的水害防范技能和应变能力,保障矿井和人身安全。

(三)要积极落实集团年中工作会议精神、将“三严三实”活动融入到日常工作中去。一要落实好重大隐患的整改工作。在处理重大隐患整改的过程当中,要采取积极的技术手段和措施,落实责任、限期、资金整改重大隐患;二要落实好降本增效。开展技术攻关出主意想办法节约成本,如解决支护问题降成本、提高资源回收率降成本等;三要开展好“三查三保”活动。总工程师必须严以修身,敬畏企业,对企业所制定的制度要有敬畏之心,为企业解忧分愁,攻坚克难,尽职尽责,把安全技术管理工作全面落实到位。技术管理人员,要借助企业提供的技术管理平台,持之以恒,坚持修身,不断内省、不断纠偏,不断完善,按规律办事,做到 “莫以问题不大而妄动”、

2 “莫以我有经验而妄动”,做到内无忘思、外无妄动,要坚持执行规定不动摇,使我们永远立于不败之地,企业会因大家的贡献而不断发展壮大。

二、吸取教训,抓好灾害隐患排查治理工作

(一)要认真吸取郑煤公司张沟煤矿启封密闭时发生窒息事故教训。7月9日,郑煤公司张沟煤矿启封密闭时发生窒息事故,造成人员伤亡。要举一反三认真吸取类似事故教训,在矿井启封密闭时要先制定计划,按工作计划制定严格的措施,杜绝违章指挥、违章作业,防止类似事故的发生。

(二)进一步强化防治水工作。一是要强化钻孔工程质量监督管理、封孔质量管理和超前探工作。对井上下施工的每个钻孔固管封孔质量要有专人负责跟踪落实,地面钻探、物探工程实施时要聘请监理进行监管,保证质量,防止造成钻孔出水事故。二是要进一步加大对异常区、水害威胁区的探查管控,保障瓦斯防治和水害防治到位。对异常区、水害威胁区要坚持“有掘必探、先探后掘、先治后采”,查清采掘工作面前方地质构造、水体等隐蔽致灾因素,杜绝危险冒进,防止因误揭断层、老空区而导致瓦斯和水害事故的发生。对应探未探的,一经发现首先停止生产作业,然后按集团公司矿井防治水管理办法中十条红线进行追究相关人员责任。三是强化采区、工作面排水系统管理。矿井主要排水装备、管路、水仓等要与预测的最大涌水量相匹配,做好日常水仓清淤管理,提高采区工作面的抗

3 灾能力。

(三)持续抓好隐患整改工作,做到严管理、重细节、重落实。二季度开展的煤矿灾害事故隐患技术诊断排查工作已经完成,下一步要对查出的安全隐患、特别是重大安全隐患抓好整改工作。一要严格投入管理。各级领导要有清醒的认识,目前集团公司尽管面临严峻下滑的煤炭经济形势,亏损严重,瓦斯区域治理、水害治理和冲击地压防治等方面的安全投入要有保证,各单位必须按照正常的采掘接替计划进行安全投入,决不能因为经济困难而减少岩巷工程量投资,导致后来矿井采掘失调。在大的系统改造方面,存在开工不足、推进进度慢,均要加快建设速度。比如鹤煤公司三矿、八矿系统改造工程存在工程进度慢、没有及时投入;永煤公司的瓦斯升级矿井,有的按突出矿井管理,有的升级突出矿井,需要补套工程、系统完善工程要抓紧推进;义煤公司中部的冲击地压矿井,矿与矿之间的区域防冲项目要抓紧考虑,尽快推进;焦煤公司矿井存在剃头开采问题,如赵固一矿等主力矿井的主要水仓施工。二要严格细节管理。主要是指强化异常区的管理,要将超前钻、超前探落实到位,同时要做好培训教育工作,多总结案例分析,对异常变化管理不到位而发生事故,比如说瓦斯突出事故的发生多数是煤变软、变厚、变薄,折曲、断层、软结构的煤层等;防治水钻探工作因裂隙构造、治理工作底板改造验证钻探不到位;冲击地压易于遇见断层的交叉、间隔的交叉位臵等。总之,

4 不论是瓦斯、防治水、冲击地压,均要加强煤层的变化、分层、交叉等等这些部位的异常管理。三要重落实。要做到严格治理达标评判和检验,严格治理工程验收,确保工程到位;严格落实考核奖惩,督促治理工作切实落实到位。各煤业公司、各矿、各专业要将根据工作的不同变化,要实施不同层次不同形式的奖惩和考核。要像义煤公司那样通过项目带动的方式,奖励有突出贡献的工作人员,把实施项目带动作为各项工作的总抓手。

三、重在落实,抓好技术基础管理工作

(一)抓紧组织做好瓦斯等级鉴定工作。各煤业公司和各矿井要做好2015矿井瓦斯等级鉴定工作,利用

7、

8、9三个月时间,详细收集矿井通风、瓦斯资料,完成矿井瓦斯等级鉴定工作。

(二)抓好瓦斯参数收集和抽采达标评价工作。针对河南煤监局座谈会会议纪要和工信委文件要求,矿井要利用底抽巷施工和石门揭煤期间,同时测定煤层瓦斯压力、原始瓦斯含量和吸附常数指标,进行分析确定矿井抽采消突临界指标:若瓦斯压力0.6MPa对应的瓦斯含量大于6m3/t,以6m3/t为消突临界指标;若瓦斯压力0.6MPa对应的瓦斯含量小于6m3/t,则以0.6MPa瓦斯压力对应的瓦斯含量为临界值。所有底抽巷施工期间每100m范围内要布臵1个穿层钻孔,测定瓦斯压力(长期保留测试)和瓦斯含量,抽采计量达标后,用残余压力和残存含量双指标评价;在采煤工作面和煤层巷道,抽采计量达标后,

5 用残存含量和反演瓦斯压力指标评价;煤层瓦斯抽采必须分区计量,计量要求准确,定期对计量装臵进行校对,抽采达标评判必须在计量达标的前提下进行。

(三)持续抓好矿井系统优化工作。持续优化生产系统、生产工艺、通风、供电和排水系统等,要紧密结合矿井采掘接替,对灾害防治工程系统优化坚持投入到位,确保矿井健康安全发展。各煤业公司要对去年编制的系统优化方案按计划实施情况进行督办,8月14日将系统优化方案和实施进展情况汇总表发至技术管理部葛均刚邮箱,每季度末反馈一次。

(四)高度重视矿井扩界管理工作,抓紧行文上报。关于矿井扩界问题,义煤公司行动比较快,目前已经拟文上报省政府兼并重组办公室领导小组,其他省内煤业公司关于扩界的问题,要按照省政府的15号文精神,好好学习,认真领会。需要扩界的,特别是周边存在能够利用小煤矿系统的矿井边界问题以及给生产造成影响的、急需扩界的单位,要抓紧时间行文上报。

(五)抓好科技创新推进工作。一是要把有限的资金投入到关键项目上去,充分发挥科技第一生产力的作用。二是要重视发挥好集团公司研究院的作用,发挥和挖掘研究院搭建的内外沟通桥梁的潜力。三是要坚持开展科技市场运作活动。各个企业、特别是各个矿井,要把有限的资金投入到对企业切实有贡献的项目上,对那些节约材料费、节省人力物力、为企业创造经济效益和安全效益的项目,一定要给予奖励。四是要持续

6 做好重大专项科研活动。集团公司一定会对在科技创新工作中有重大贡献的人员进行表彰和奖励。

(六)重新修订完善矿井应急预案及演练工作。结合集团公司在新疆公司进行技术会诊时遇到极端天气,新疆公司个别煤矿供电线路冲垮、发电机组被淹造成全矿井停电这一典型案例,要求各煤业公司所属矿井由总工程师牵头对矿井编制的应急预案进行审查,重点对矿井发生煤与瓦斯突出、主扇双停、遇极端天气等方面进行完善,建议加大应急演练预想,特别是全矿井双回路停电后的应急演练。偏远地区、交通不便的矿井在遇到极端天气时应及时组织井下撤人。

参会人员:

集团公司:邢奇生辛新平 侯世宁 单智勇

毛永生张坤 罗 戎葛均刚 李海江 王一彤张建英

永煤公司:彭业升 代林聚 葛妙英 朱英丽 义煤公司:杨随木 徐守仁 高荣斌 焦煤公司:刘白宙 马天军

鹤煤公司:徐 伟 陈长春 王卫平 新疆公司:岳军文

本期发:集团公司所属各单位、机关有关部室

河南能源化工集团综合办公室 2015年8月5日印发

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第二篇:河南孟电集团水泥有限公司

年产60万吨废渣粉项目竣工环境保护验收意见

2018年4月26日,河南孟电集团水泥有限公司根据年产60万吨废渣粉项目竣工环境保护验收监测报告并对照《建设项目竣工环境保护验收暂行办法》,严格按照国家有关法律法规、建设项目竣工环境保护验收技术规范、本项目环境影响评价报告表和审批部门审批决定等要求对本项目进行验收,提出验收意见如下:

一、工程建设基本情况

(1)建设地点、规模、主要建设内容

河南孟电集团水泥有限公司年产60万吨矿渣粉项目位于常村镇常西村河南孟电集团水泥有限公司现厂区外东北角,为扩建项目,占地面积约30000平方米。建设单位拟增加标号为32.5的复合型水泥的产量,此标号水泥所需的矿渣粉的含量较高,现有的90万吨/年矿渣粉生产线已不能满足生产需求,故河南孟电集团水泥有限公司准备投资5000万元,在常村镇厂区建设生产60万吨矿渣粉项目,即为本项目。本项目所生产的矿渣粉全部自用,不对外销售。

(2)建设过程及环保审批情况

河南孟电集团水泥有限公司年产60万吨矿渣粉项目于2016年1月21日经辉县市发展和改革委员会备案(备案号为豫新辉县制造[2016]01308),2016年3月14日由新乡市环境保护科学设计研究院编制完成该项目环境影响报告表,2016年5月26日新乡市环境保护

1 局对该项目环境影响报告表作出了批复[新环表审(2016)46号]。该项目于2017年7月6日开工建设,2017年10月30日竣工,于2018年2月调试完毕。项目从立项到调试过程中无环保投诉、违法或处罚记录。

(3)投资情况

项目实际总投资3989万元,其中环保投资为739万元,占环保投资的18.53%。

(4)验收范围

本次验收的范围为河南孟电集团水泥有限公司根据年产60万吨矿渣粉项目的主体工程、配套设施、辅助设施的建设和环保设施的运行及环保要求的落实情况。

二、工程变动情况

经现场核查,工程在建设过程中,少建成品库2座及其配套除尘措施2套。验收组认为,该变化不属于重大变动。

三、环境保护设施建设情况

(1)废水

项目废水主要为生活污水和清洗废水,利用现有工程的污水处理设施处理后,回用于厂区道路报告及绿化,不外排。

(2)噪声

本项目噪声主要为立磨系统、输送设备、各类风机等设备运行产生的噪声,通过基础减振、厂房隔音、距离衰减等措施降低噪声。

(3)固废

2 本项目固废为除铁器吸附的废铁渣和热风炉燃烧后的灰渣,废铁渣经企业集中收集后出售,灰渣收集后直接作为原料使用。

四、环境保护设施调试效果

(一)污染物达标排放情况

1.废气

项目有组织废气经袋式除尘器处理后,各项污染物的排放浓度:颗粒物 3.1~9.1mg/m

3、二氧化硫24~46mg/m

3、氮氧化物231~320mg/m3能够满足《河南省工业炉窑大气污染物排放标准》(DB41/1066-2015)表1大气污染物特别限值要求(SO2<200mg/m

3、NOX<400mg/m3)和《水泥工业大气污染物排放标准》(GB4915-2013)表2大气污染物特别限值要求(颗粒物<10mg/m3)。

无组织废气颗粒物监控点与参照点浓度值的差值范围为0.138~0.275mg/m3,均能满足《水泥工业大气污染物排放标准》(GB4915-2013)表3大气污染物无组织排放限值要求,即监控点与参照点总悬浮颗粒物1小时浓度值的差值<0.5mg/m3。

2. 厂界噪声

厂界噪声的检测范围为昼间54.2~58.1dB(A),夜间43.8~47.3dB(A),符合GB12348-2008《工业企业厂界环境噪声排放标准》2类的标准要求。

3. 固废

项目固废为除铁器吸附的废铁渣和热风炉燃烧后的灰渣,灰渣收集后作为原料使用;废铁渣经企业集中收集后出售给辉县市富方再生

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第三篇:河南国标实业集团公司简介

一、集团公司简介

河南国标实业集团是集投资开发、市政工程、园林绿化、环境工程、新农村建设、安防工程、房地产开发为一体的集团公司。集团旗下拥有河南鑫淼汇环保科技有限公司、郑州炉火艺术品销售有限公司、河南途锐企业管理咨询有限公司、郑州盘龙园林绿化工程有限公司、河南挚友建筑劳务有限公司、河南纳九州汽车销售有限公司、河南罗氏新能源科技有限公司、河南双鸿建安文化传播有限公司、河南省蒲龙农业开发有限公司等十余家全资及控股子公司,涉足房屋开发、工程建筑、土地整治、新农村建设、艺术品销售、汽车销售、新能源产业等领域,并在多个行业有投资业务。

集团公司现有员工1200余人,2016年实现年产值32亿元,年上缴税金上亿元。公司以“浇铸诚信、雕琢精品”为宗旨,先后总承包建造、开发、或经营管理的代表项目包括:郑州高新区热力管网、郑州正弘数码港、郑州万科城、安康历史博物馆、郑州天伦庄园、西平迪士尼梦幻王国、郑州永恒理想世界、信阳新天地游乐场、漯河伟业地产、巩义河洛包装设计、濮阳台前、南乐新农村、好世界广场、江南春温泉度假区等,多个项目获得“鲁班奖”、“詹天佑土木工程大奖”和国家、部、省、市优秀设计及科技进步奖。

集团公司发扬“奋发图强、聚合众志、以人为本、实业报国”的企业精神,秉承“成就蓝图之美”的品牌理念,本着“立足行业榜首,争创世界品牌”的企业目标,努力构造精品工程,诚信经营,依法纳税,勇于承担社会责任,实现个人、企业、社会三者的和谐发展。

《十一五规划纲要建议》提出要按照"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"的要求,扎实推进社会主义新农村建设。

中央提倡工业反哺农业,动员全社会力量关心、支持和参与社会主义新农村建设。企业作为社会经济发展的中坚力量,积极投入到这一重大历史使命之中责无旁贷。

集团公司积极响应中央号召,公司以试点项目的基础设施建设为起点,逐步拓展到经济、科技、社会等各个方面,探索社会主义新农村建设的合理模式,以求最终实现企业、国家与社会的共同发展。

公司总部大厦

董事长办公室

总经理办公室

办公环境

办公环境

第四篇:郑煤集团河南白坪煤业有限公司-河南煤矿安全监察局(范文)

河南省郑煤集团(河南)白坪煤业有限公司

“3·10”一般顶板事故调查报告

2017年3月10日21时38分,郑煤集团(河南)白坪煤业有限公司(以下简称白坪煤矿) 13071工作面切巷发生一起一般顶板事故,造成1人死亡,直接经济损失81.5万元。

事故发生后,白坪煤矿未按照国家规定时限将事故情况上报有关部门。直至2017年3月16日17时30分,白坪煤矿才向河南煤矿安全监察局郑州监察分局报告该起事故。

依据国家有关法律、法规及规定,2017年3月21日河南煤矿安全监察局郑州监察分局组织成立了由河南煤矿安全监察局郑州监察分局副局长曹鸿健任组长,白坪煤矿所在地登封市人民政府办公室、安监局、煤炭局、总工会、公安局、监察局负责同志组成的郑煤集团(河南)白坪煤业有限公司“3〃10”事故调查组,开展调查取证工作。事故调查组邀请登封市人民检察院派员参加。

事故调查组按照 “科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则和“四不放过”的要求,通过现场勘查、调查取证,查明了事故发生的经过、原因、人员伤亡和直接经济损失情况,认定了事故性质和责任,提出了对有关责任人和责任单位的处理建议,并针对事故原因及暴露出的突出 问题,提出了事故防范措施建议。现将有关情况报告如下:

一、白坪煤矿基本情况

(一)矿井概况

白坪煤矿是郑州煤炭工业(集团)有限责任公司的全资子公司,省属国有煤矿。白坪煤矿位于河南省登封市东华镇幽兰村。矿井于2004年4月18日开工建设,2008年10月17日竣工投产,设计生产能力180万吨/年,截止2016年底剩余可采储量4897.5万吨。

白坪煤矿属于正常生产矿井,证照齐全,均在有效期内。采矿许可证号:C1000002008091120000950,有效期2009年2月19日至2033年5月1日;安全生产许可证号:(豫)MK安许证字„2009‟01250110Y,有效期2015年01月30日至2018年01月29日;营业执照证号:410000100052659,有效期2004年8月20日至长期有效;总经理陈良华,安全生产知识和管理能力考核合格证号:413025197403185715,有效期2015年4月至2018年4月。

矿井在册人员2686人,下井人数1939人。矿井设有安监科、生产技术科、机电运输科、通风科、防突科、地测防治水科、综合调度室等安全生产职能科室,设有综采队、综采预备队、综掘队、掘进一队、掘进二队、开拓一队、开拓二队、生产准备队、机运队、运输队、通风队、抽探队、救护队、机电队等生产区队。

(二)煤层赋存及开采条件

该矿井井田东西走向长约10km,南北倾斜宽2~4km, 面积约18.37km;矿井主采二1煤层,平均煤厚5.3m。总体构造形态为一单斜构造,走向NW~SE,向NW倾伏。地层倾角5°~24°,一般为10°~17°。煤层自燃倾向等级为Ⅲ级,属不易自燃煤层,煤尘具有爆炸性,煤的坚固性系数为0.15。矿井属煤与瓦斯突出矿井。

(三)矿井开拓及采掘布置情况

白坪煤矿采用主斜井副立井混合开拓,单水平上下山开采。矿井现有5个采区,其中11采区回采结束,21采区和13采区为生产采区,23采区为开拓采区,31采区为基本建设采区。

13采区为上山采区。布臵13071工作面一个准备工作面和13011上、下底抽巷两个岩巷掘进工作面。13071工作面正在做安装前准备工作。

(四)矿井主要生产系统情况

通风系统:矿井通风方式为分区式,通风方法为抽出式。主斜井、副立井进风,中央风井、东翼风井两个立井回风。

供电系统:矿井110kV变电站三回路电源供电(Ⅰ热坪、Ⅱ热坪和观郑线),正常情况下观郑线担负Ⅰ母段,Ⅱ热坪2担负Ⅱ母段,Ⅰ热坪备用。

提升运输系统:副井采用落地式多绳摩擦式提升机配1t矿车双层四车多绳罐笼(宽、窄各一个),担负全矿井的提矸、下料、升降人员及设备等任务。主井安装2部强力带式输送机运输,井下主煤流和采区均采用强力带式输送机运输。

排水系统:中央泵房安装7台水泵,其中3台工作,3 台备用,1台检修。副井筒安装3趟排水管路(2趟工作,1趟备用),排水高度为525m。

消防、防尘系统:矿井防尘、防灭火系统共用一套系统,地面有500m主静压水池和600m3备用清水池各一个。设臵有地面与井下消防材料库。井下防尘管路铺设至各用水地点。

瓦斯抽放系统:矿井建有2个地面永久瓦斯抽放泵站和2个井下瓦斯抽放泵站,共12台瓦斯抽放泵,总抽气量为1052m/min。

六大系统:矿井安全监控系统为KJ209N型。调度通讯系统为KTJ139型,分接至各办公地点以及井上、下主要生产场所。矿井在13采区、-175m水平、21采区设臵3个永久避难硐室;超过500m的采掘工作面均设有临时避难硐室;13071工作面设有4个临时避难硐室,其中下顺槽设臵2个避难硐室,上底抽巷设臵1个避难硐室,上顺槽设臵一个避33难硐室。矿井供水施救系统与井下防尘消防共用一套系统。矿井地面安设7台空压机,通过供风管路向各用风地点供风。矿井人员位臵监测系统为KJ139(A)型,井口、井下主要巷道及车场口、紧急避难硐室等主要硐室、采掘工作面进出口等地点设臵有分站;13采区行人车场、13071工作面上下顺槽进出口设臵有分站。

(五)13071工作面基本情况

事故地点13071工作面位于13采区下部东翼(见图1),底抽巷已全部完工形成全负压通风系统;下顺槽及切巷已掘进到位,与上底抽巷形成全负压通风系统;切巷已扩巷完毕,正在进行扫尾工作;上顺槽尚未施工完毕。

13071工作面切巷设计长度248m,设计巷宽5m,巷高3.1m,支护形式为锚网索支护。扩大断面后切巷巷宽7.8m,采用锚网索加钢筋梯梁支护,并打设抬棚加固。每道加固抬棚打设3架,舍帮侧、煤墙侧和切巷中间各打一架,舍帮侧抬棚距舍帮不超过0.8m。单架抬棚采用“一梁三柱”方式,单体液压支柱配合工字钢支护。顶梁为长度3m的12工字钢,顺煤层倾向布臵;单体液压支柱型号为DW31.5-200/100,初撑力要求不低于90KN。煤墙侧抬棚与中排抬棚之间安设带式输送机运煤。

#事 故 地 点 及 救 援 路 线 示 意 图事故地点副井主斜井东翼 风井行走路线:13071切巷事故地点163m13071切巷下口1450m13071下顺槽口186m13六车场口276m13行人车场2975m副井底13071切巷事故地点至副井底总距离为5049m。图1 13071工作面切巷煤层赋存稳定,顶底板完好,无地质构造。巷道顶板为大占砂岩,底板为泥岩。舍帮侧第51道抬棚顶板在顶梁中部有1个台阶,台阶高差0.1m,顶梁下端与顶板之间有约0.03m间隙。现场勘查时发现,顶梁中部与顶板之间垫设有3块木板,顶梁下端与顶板之间垫设有1块木板(见图2)。

事故发生于扩切巷尾工处理期间,正在进行落底作业。巷道底板为泥岩,落底高度0.3m;巷道顶板岩石完整,无离层变形现象。

1块木板3块木板

图2舍帮侧第51道抬棚现场及顶板示意图

《郑煤集团白坪煤业公司13071切巷扩大切巷施工安全技术措施》规定:1.打设抬棚期间,单体液压支柱初撑力不低于90KN,打设单体液压支柱抬棚时必须用铁丝紧紧捆绑牢靠,捆绑的铁丝缠绕单体液压支柱不少于2圈;2.施工区队每班必须派专人对切巷内所有打设的单体液压支柱支护情况进行检查,进行二次注液;发现漏液或卸载的单体液压支柱及时更换,对迎山不照的重新进行打设。

开拓二队在13071切巷施工时,使用铁丝将单体液压支柱与顶梁紧紧捆绑在一起作为防倒措施。

二、事故发生及抢险救灾经过

(一)事故发生经过

2017年3月10日四点班,开拓二队值班队长、主持全面工作的常务副队长吴廷甫主持召开班前会,安排班长高邓伟带领8名职工(丁文超、梁俊峰、袁朝军、侯孟景、胡建国、郭新涛、王刘杰、梁玉新)到13071工作面切巷下切口向上大约145m至165m范围高度不足地点进行落底、清碴。

到达作业地点后,高邓伟对现场安全状况进行检查,用手拍打单体液压支柱的方法对单体液压支柱支护情况进行检查,未发现柱体有松动现象,未进行补液;然后安排工人开始作业。当落底至舍帮侧第51道抬棚时,高邓伟安排王刘杰、丁文超2人在该处落底,其余人员清理切巷带式输送机下方浮煤,高邓伟在舍帮侧第52道抬棚处落底。王刘杰、丁文超落底前未检查舍帮侧第51道抬棚三根单体液压支柱初撑力,未进行二次注液。王刘杰开始用风镐凿抬棚下端单体液压支柱柱脚下岩石,丁文超在旁边清碴。王刘杰把下端单体液压支柱柱脚下岩石松动后,用手镐面向舍帮侧刨挖柱脚下活碴。丁文超用风镐凿舍帮侧第50道与51道抬棚之间底板岩石。21时38分左右,王刘杰在刨挖单体液压支柱柱脚下活碴时,单体液压支柱倾斜,引起顶梁旋转,造成捆绑上端单体液压支柱与顶梁的铁丝崩断,上端单体液压支柱歪倒砸中王刘杰头部。高邓伟立即上前查看,发现王刘杰安全帽掉在地上(无破口),头部右侧流血,叫喊没有回应。高邓伟立即安排丁文超、侯孟景、胡建国、梁俊峰、梁玉新使用两根皮带杆配合塑料网制作简易担架,将王刘杰向外抬,安排郭新涛向开拓二队值班室吴廷甫汇报,袁朝军留下与下一班人员交接班。吴廷甫接到郭新涛电话后,21时43分, 向矿调度室汇报了事故情况。

(二)事故报告经过

3月10日22时20分,调度室主任乔军伟向矿总经理陈良华、矿党委书记程国斌报告了事故情况。

总经理陈良华和党委书记程国斌未在规定时限内向上级报告事故。直至3月16日16时27分,总经理陈良华才通知调度室主任乔军伟向上级报告事故。

3月16日17时30分,白坪煤矿向河南煤矿安全监察局郑州监察分局报告该起事故。

(三)事故抢救经过

3月10日21时43分,调度室当班调度员梁朝阳接到开拓二队常务副队长吴廷甫汇报,13071工作面切巷单体柱歪倒砸伤人员,请求救护队下井救援。21时48分,梁朝阳通知白坪煤矿专职救护队立即下井救援。21时58分,梁朝阳通知矿医院值班医生到井口等候抢救。22时07分,副总经理闫永涛赶到调度室指挥抢险救援。矿救护队中队指挥员于闯开带领6名队员携带救援装备于21时50分出动,22时10分在13行人车场与高邓伟等人相遇,立即对伤员王刘杰进行查体,发现伤者无脉搏,头部右侧有约4cm伤口。查体之后,对伤员进行人工呼吸、心肺复苏和胸部叩击急救,并对伤口进行包扎。经过近30分钟抢救,伤员仍无呼吸、无脉搏,瞳孔扩散放大,无生命体征。22时40分左右,救护队将伤员转移到13采区避难硐室继续抢救,伤员仍无呼吸、无脉搏、无生命体征。

抢救至23时40分左右,伤员仍无生命体征,指挥救援的闫永涛与参与指挥救援的总工程师王建伟、乔军伟等人商议后,决定将伤员交给开拓二队,救护队升井。3月11日1时58分,开拓二队将王刘杰运送升井,由矿救护车运送至禹州市人民医院。禹州市人民医院急诊科出具的诊断证明书显示:积极抢救30分钟余,患者意识未恢复,心跳及呼吸未恢复,血压及脉搏测不出,双侧瞳孔散大固定,心电图呈直线,抢救未成功,于2017年3月11日04时55分死亡。

(四)善后处理情况。

事故发生后,白坪煤矿共向死亡职工家属支付28.5万元,工伤保险公司向死亡职工家属支付65.099万元,共计向职工家属一次性赔偿93.599万元。

三、事故发生时间

根据白坪煤矿调度总机录音记录,调度室调度员梁朝阳接到开拓二队常务队长吴廷甫的事故电话时间为21时43分,吴廷甫接到井下汇报电话时间约为21时41分,井下汇报电话距离事故发生地点163米,步行时间约为3分钟。因此,认定此次事故发生时间为2017年3月10日21时38分左右。

四、事故类别

经现场勘查和调查取证,本次事故地点顶板支护使用的DW31.5-200/100型单体液压支柱在落底过程中歪倒伤人,符合《生产安全事故统计报表制度》、《煤炭工业企业职工伤亡事故报告和统计规定》(试行)中规定的顶板支护垮倒情形,认定本次事故类别为顶板事故。

五、直接原因

综合现场勘察、现场模拟还原试验、调查取证分析,此 次一般顶板事故的直接原因是:开拓二队当班工人王刘杰在刨挖舍帮侧第51道抬棚下端单体液压支柱柱脚下活碴时,中间和上端单体液压支柱初撑力不足,下端单体液压支柱倾 工人丁文超遇难人员 王刘杰 图3事故现场示意图

斜,造成顶梁下端向舍帮侧旋转,顶梁上端以该抬棚中间支柱为轴心向外旋转移动,捆绑上端单体液压支柱与顶梁的铁丝崩断,上端单体液压支柱歪倒砸中王刘杰头部,导致事故的发生(见图3)。

六、间接原因 1.矿井现场管理不到位。舍帮侧第51道抬棚落底作业前未检查单体液压支柱的初撑力,未发现单体液压支柱支撑力达不到规定要求的隐患;当班开工前未按措施要求使用压力表检查单体液压支柱初撑力,未进行二次补液。

2.矿井技术措施存在缺陷。规定采取铁丝捆绑牢靠作为液压单体支柱防倒措施,未考虑铁丝受力时易崩断失去防倒作用,未明确要求采取柔性防倒措施;未明确铁丝的型号、捆扎方法和标准;矿井技术措施审核不认真,审批把关不严。

3.职工培训不到位,安全意识淡薄。施工前,未对职工进行单体液压支柱的使用及注意事项转岗培训;职工安全素质和操作技能不强,安全风险辨识能力不足。

七、事故性质

经调查认定,河南省郑煤集团(河南)白坪煤业有限公司“3〃10”一般顶板事故是一起责任事故。

八、防范措施

1.严格落实安全技术措施,加强液压支柱使用管理。严格按照安全技术措施要求,使用单体液压支柱支护的工作地点,施工单位要指定专人每班和每次作业前使用压力表对单体液压支柱初撑力检查,进行二次补液,发现漏液或卸载的单体柱及时更换。完善监督制度,指定专人对施工单位单体液压支柱检查情况进行监督,并将检查结果进行记录。

2.及时修订完善安全技术措施确保措施安全可靠。结合现场实际,立即修改矿井单体液压支柱防倒措施,采用防倒链、防倒钢丝绳等更加有效可靠的防倒措施。对矿井其他安全技术措施组织一次专项审查,发现内容不完善或不可靠的安全技术措施要立即停止作业,修改完善措施后方可恢复作业。

3.切实加强现场和安全措施管理。现场带班、跟班人员督促作业人员认真落实各项安全技术措施,及时消除事故隐患。发现未按安全技术措施作业的,要立即停止作业;发现安全措施与现场不符或措施不可靠的,要立即停止作业,通知措施制定部门修改完善安全措施,措施重新审批后方可恢复作业。

4.加强职工教育培训。落实培训责任,规范培训管理,提高煤矿职工安全素质和操作技能,提高职工安全风险辨识能力,杜绝违章指挥、违章作业。强化安全技术措施的培训学习,确保安全技术措施有效贯彻执行。职工转岗或从事新工艺作业前要组织转岗培训。组织使用单体液压支柱的职工

开展单体液压支柱使用专门培训并进行考试。

九、对事故责任人处理建议

(一)建议免于追究的责任人员

王刘杰,白坪煤矿开拓二队工人,在刨挖舍帮侧第51道抬棚下端单体液压支柱柱脚下活碴时,作业前未确认作业地点安全状况,作业时操作不当,致使上端单体液压支柱歪倒,导致事故发生。对事故发生负直接责任,鉴于在事故中死亡,建议免于追究责任。

(二)建议给予党纪政纪处分和行政处罚的责任人员 1.高邓伟,白坪煤矿开拓二队当班班长,当班现场安全第一责任人。现场安全隐患排查不到位,未按措施要求使用压力表检查单体液压支柱初撑力,未进行二次补液。对事故的发生负有主要责任,建议给予降级处分。

2.吴廷甫,白坪煤矿开拓二队常务副队长、主持开拓二队全面工作,当班值班队长,事故单位第一责任人。班前会未对切巷落底安全措施提出具体要求;施工前,未要求矿井对职工进行单体液压支柱的使用及注意事项转岗培训,对事故的发生负有主要责任,建议给予撤职处分。

3.刘见鹏,白坪煤矿生产技术科技术员。《郑煤集团白坪煤业公司13071切巷扩大切巷施工安全技术措施》编制存在缺陷,单体液压支柱防倒措施中未明确铁丝的型号、捆扎方法和标准;未明确要求采取柔性防倒措施,未考虑铁丝受力时易崩断失去防倒作用。对事故的发生负有重要责任,建议给予记过处分。

4.李昌秋,中共党员,白坪煤矿生产技术科副科长。对《郑煤集团白坪煤业公司13071切巷扩大切巷施工安全技术措施》审核不认真,把关不严。对事故的发生负有重要责任,建议给予记大过、党内严重警告处分。 5.韩 超,中共党员,白坪煤矿安检科副科长,对《郑煤集团白坪煤业公司13071切巷扩大切巷施工安全技术措施》审核不认真,把关不严;对现场安全管理不到位失察。对事故的发生负有重要责任,建议给予记过、党内警告处分。

6. 闫永涛,中共党员,白坪煤矿副总经理,分管掘进工作。对《郑煤集团白坪煤业公司13071切巷扩大切巷施工安全技术措施》审核不认真,把关不严;安排未经转岗培训职工从事13071工作面切巷扩巷作业;对现场安全管理不到位失察。对事故的发生负有主要领导责任,建议给予记大过、党内严重警告处分。

7.王建伟,中共党员,白坪煤矿常务副总经理、总工程师,当班值班矿领导,矿井技术管理第一责任人。对《郑煤集团白坪煤业公司13071切巷扩大切巷施工安全技术措施》审核不认真,审批把关不严。对事故的发生负有重要领导责任,建议给予记过、党内警告处分。

8.陈良华,中共党员,白坪煤矿总经理,矿井安全生产第一责任人。对矿井职工培训教育和现场管理不到位失察,对事故的发生负有领导责任;事故发生后,未按规定时限上报,对事故迟报负直接责任。建议给予记大过、党内严重警告处分;对事故发生负有责任,处上一年年收入7.37万元30%的罚款2.211万元;事故发生后迟报事故,处上一年年收入7.37万元70%的罚款5.159万元,共计罚款7.37万元,由河南煤矿安全监察局郑州监察分局执罚。

9.程国斌,中共党员,白坪煤矿党委书记,全面负责全矿井党务工作。事故发生后,未按规定时限上报,对事故迟报负主要责任。建议给予党内严重警告处分。

(三)对事故单位的行政处罚建议

经调查认定该起事故是责任事故,依据《生产安全事故罚款处罚规定(试行)》第十四条第一款规定,建议给予40万元的处罚,由河南煤矿安全监察局郑州监察分局执罚。

郑煤集团(河南)白坪煤业有限公司

“3〃10”一般顶板事故调查组

第五篇:山东高速集团河南宿郑高速有限公司

招聘简章(1.2)

一、公司简介

山东高速集团河南宿郑高速有限公司,为山东高速股份有限公司全资子公司,成立于 2005年4月20日,注册资本2亿元。公司主要从事高速公路建设的投资、经营、管理与养护,以及工程机械设备的销售与租赁业务,是山东高速旗下首家在省外投资运营的高速公路经营管理类子公司。

二、招聘条件

1、户籍或居住地以河南为主(商丘、周口优先),年龄18-25周;

2、吃苦耐劳,具有较强的工作责任心、奉献精神和团队意识;

3、身体健康,无听觉、视觉和语言障碍;

4、统招大专以上学历,专业不限(会计电算化专业优先),会使用计算机。

三、招聘岗位、人数及工作地点

1、招聘岗位:高速公路收费员

2、计划招聘人数:30人。

3、工作地点:河南宿郑高速公路沿线收费站。

四、工资待遇:

有毕业证的试用期3个月,月收入850元左右/月,转正后月收入1200元左右/月,另有季度福利、节日福利、全勤奖、年终奖、企业年金等,综合收入2000元以上。免费提供住宿,吃饭有福利食堂(每月150元饭补),直签合同,首签五年,转正后五险二金(公积金、企业年金)。

无毕业证的属于实习,固定工资800元/月,免费提供住宿,吃饭有食堂。

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