企业党建工作特色做法

第一篇：企业党建工作特色做法

嘉荫县非公有制企业党建工作特色做法

县委组织部：

按照县委组织部《关于做好“两新”组织党建工作有关情况调查统计的通知》要求，非国企党委积极行动起来，在综合发掘各基层党组织党建工作成型做法的基础上，经党委会研究决定，特将海华集团党总支党建工作特色做法报告如下：

一、配齐配强总支委员会和基层支部的组成人员 2014年4月，根据工作需要，非国企党委对海华集团领导班子进行了调整，任命海华集团总经理乔磊为党总支书记，同时由企业出资每月2500元，从县内离退休老干部中选派一名党性原则强、工作能力强的老党员李英伟(原统计局局长)任总支常务副书记，进一步加大了总支委员会的领导力度和工作力度，并对该总支的两个基层党支部的组成人员进行了调整，选派2名年富力强的年轻同志但任支部书记，各支部配1名总支委员兼任支部委员，加强了支部工作力度。

二、排查在册党员和非党积极份子

新的总支领导班子成立伊始，鉴于私营企业人员流动性较大这一特点，集团党总支与所属的两个支部对在册党员和非党积极份子进行了一次全面清理，党员人数由原来的25人减至目前的16人;非党积极份子由原来的20人减至目前的13人。目前16党员和13名入党积极分子均为本企业的在 1

职人员。

三、修改和完善企业党组织的各项制度

一年来，参照《非国企党委工作制度汇编》、结合海华集团党总支工作实际，先后修改各完善了《海华集团党总支工作职责》、《海华集团党总支保障监督制度》、《海华集团党总支参与重大事项决策制度》、《海华集团中层以上党员干部管理制度》、《关于正确处理党企工作关系的规则》、《海华集团党总支党员管理制度》、《海华集团党总支党员民主评议制度》、《海华集团党总支民主生活会制度》、《海华集团党总支“三会一课”制度》、《海华集团党总支党费收缴制度》、《海华集团党总支党员教育管理制度》、《海华集团党总支党员责任区制度》、《海华集团党总支发展党员工作制度》、《海华集团党总支党内统计工作制度》、《海华集团党总支党员联系群众制度》和《海华集团党总支文档管理制度》等16项规章制度，为更好地开展党建工作规范行为准则、提供了行为依据。

四、建立了适应民企党务工作的电子网络平台 依据民企的特点，为适应民企中党务工作的需要，结合目前的网络技术，建立了适应民企党务工作的电子网络平台。利用腾讯QQ中国浏览量最大的中文门户网站，开通创建海华集团党总支工作室(QQ344194576)，该群创建于2014年4月19日，海华集团党总支工作室是集团党员及职工学习知识、交流友情、党务日常工作处理的平台，也是企业党组织工作形式的新举措。截止目前已上传各类文字文件44份、视 2

频4个、图片33个，极大地活化了党员学习方式。一是在海华集团党总支工作室(QQ344194576)中以文字文件形式发布党委的文件、要求和部置的工作;二是在海华集团党总支工作室(QQ344194576)中分别以拼博、肯定、谦虚、粹炼、仁慈、智慧、知足、积极、成长、思考、认真等为主题图片的形式宣传党的精神，同时发布了企业活动及产品的图片;三是制作了《舞动中国梦、传递正能量》、《中国梦主题宣传片》、《依法治国--党的十八届四中全会宣传片》和《学习党的十八届四中全会主要内容》等四部视频，在海华集团党总支工作室(QQ344194576)中发布，做到了图、文、声、情并茂;四是用视频的形式制作了《中共海华集团总支委员会2014党建工作总结》在名曲欣赏中阅读年度总结。

五、加强学习，深入调研

一年来，海华集团党总支注重边工作边积累，把平时工作中的一些好做法、成功做法加以梳理升华，先后撰写了多篇民营企党建工作心得和民营企发展建议。如《正确处理与企业主的关系 推动民企党组织的发展》一文从“找准定位、加强沟通、坚持原则和教育引导”四个方面入手，阐述了民营企中党组织与企业主的关系决定了党组织的形象与地位，有为才能有位，要处理好民企党组织与业主的关系，就应该必须提高党组织的凝聚力和战斗力，加强自身建设，发扬联系群众工作的优良传统，补业主刚性管理有余、柔性管理不足之短，成为企业发展的促进者，精神文明建设的组织者， 3

劳资关系的协调者，从而促进企业健康快速发展;又如《正确处理新形势下民营企党建工作中的“三个关系”》一文从“正确处理好直接参与与间接参与的关系、切实履行党建工作责任，正确处理好公转与自转的关系、深化党建工作创新实践，正确处理好有为与有位”的系、在尽职奉献中体现自身价值”入手，阐述了如何在新形势下做好民营企业党建工作;再如《科学引领、创新思维，实现民营企业跨越发展》一文从目前中国民营经济进一步发展既面临重大机遇，又面临严峻挑战，挑战中又孕育着新的发展机遇为切入点，阐述了前三十年的民营经济处于第一次创业阶段，解决的是快速发展问题，依靠的主要是改革开放政策的推动，那么，今后的民营经济则进入第二次创业阶段，解决的是全面协调可持续发展问题，依靠的必然是科学发展的引领，最后扣题为要进一步为民营经济创造良好的发展环境，引导广大民营经济人士坚定不移地走中国特色社会主义道路，为全面实现伟大的“中国梦”做出新的更大贡献。

嘉荫县非国企党委 2014年11月11 4

第二篇：党建工作特色做法

一、注重建设善于以身作则、勤政有为、坚强有力的领导班子

坚持“三会一课”制度，做好党员教育工作。支部一班人团结协作，分工明确，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想为指导，积极完成上级下达的各项工作任务和经济指标，坚持倾听群众的呼声，为群众办实事，并经常开展学习活动，提高党员队伍的政治思想素质，树立干部的良好形象。同时做好新党员的发展工作，不断充实党员队伍的新鲜血液。

二、注重增强党支部的战斗堡垒作用

在支部的统一领导下，充分发挥党员的先锋模范作用，为两个文明建设起到了带头作用，作出了贡献，特别是部分党员，他们刻苦学习，钻研农业技术，团结和带领身边同志发展经济。全体党员不断加强学习，积极参加组织活动，完成各项任务，在党员民主评议中无不合格党员。

三、调整产业结构，促进经济健康发展

支部紧紧围绕中心工作，大力发展经济，使村的经济不断健康发展。及时调整村级经济发展格局，传统农业种植中推广优良粮食作物品种，创造条件引导农民种植经济作物，不断提高经济效益，切实增加农民收入。同时积极引导和鼓励群众发展养殖业，群众生活蒸蒸日上。

四、抓机制、促和谐

一是健全了村务公开制度，使村务公开工作不断走向正规化。二是健全和落实了村民代表会议制度，使村的各项工作得到进一步开展。三是抓好治安队伍的建设，制度健全，服务到位，近年来，无重大治安和刑事案件发生。四是民事调解等组织机构健全，做到民事纠纷不出村。五是抓好创建工作，成果明显，被镇党委、政府授予为“无毒村”、“平安社区”“五好”党支部。

五、办实事、聚人心、促发展

从人民群众根本利益出发，切实为民办实事，进一步提高老百姓的生活水平和生活质量，经过几年的努力，村级建设规划有序，环境整治良好，各项工作深入人心：2009年以来修通村组公路1.25公理;硬化村寨道路3600㎡;维修村级活动室1个;调整产业结构，种植蔬菜2000亩;发展养猪3000余头。

在村党支部领导下，全村干部、群众认真贯彻党的十七大精神，坚持以经济建设为中心，团结一致、奋力拼搏，使村级经济有了长足的发展，使广大群众得到了实惠，使社会各项事业协调发展，推动两个文明建设再上新台阶。

村党建工作特色做法

2011年，我村把党建工作作为总抓手，以创先争优和建党90周年大庆为载体，建立健全和规范党建规章制度，建成党员活动室和群众文化室、农家书屋，丰富村民的业余文化生活，提高村民的整体文化素质。

配强班子抓队伍，建立了书记抓班子，班子带队伍，队伍促发展的工作机制，树立不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的思想，时刻牢记工作职责，常思考、常研究、常部署、常落实。

健全机制抓教育，着力提高党员队伍素质。结合创先争优活动，将每月十五日确定为“党员学习日”，对党员进行经常性教育。定期召开民主生活会、组织生活会，开展民主评议活动。积极开展党员“设岗定责”，将无职党员安排到政策宣传、民事调解、致富示范等岗位，组织党员定期开展活动，有效激发了党员建设新农村的积极性，提高了我村党建工作的整体水平。

改进作风抓服务，着力构建和谐农村。充分发挥村党组织和党员服务群众、优化管理、维护稳定的作用，不断增强了支部的凝聚力和影响力，促进了和谐文明新农村建设。

村党建工作特色做法

我村自年被列为“社会主义新农村建设试点村”后，在镇党委政府关心和支持下，围绕新农村建设的“二十字”方针，结合自身实际，找准党建工作切入点，全面展开新农村建设，目前各项工作进展较好。

一、加强领导，形成合力。

成立村新农村建设工作领导小组，将新农村建设工作纳入重要议事日程，多次召开会议专题研究新农村建设有关工作，并制定了新农村建设实施方案。

二、广泛宣传，营造良好的建设氛围。

为使群众充分认识“升级晋档、科学发展”的意义，我村充分利用村组干部和村民代表大会、标语、板报等形式广泛宣传，要求以及具体措施，并使之家喻户晓、深入人心，形成了良好氛围。

三、党建工作与经济工作紧密结合

以抓好农业基础设施建设和农业产业结构调整为突破口，不断提高农业经济的整体效益。一是调整充实农业经济发展规划，理清发展思路。二是加强教育培训，提升农民整体素质。三是积极争取各类资金和项目，推进发展进程。

四、大力加强社会公益事业、村容村貌和乡风文明建设。

一是加大社会公益设施投入力度，让广大农民切实享受到实惠。二是加大环境整治力度，不断改变村容村貌。三是积极教育引导，努力营造文明和谐的新风尚。

五、以加强民主管理和村两委班子队伍建设为抓手，不断夯实党的基层组织。

一是加强制度建设，逐步建立健全村民自治长效机制。二是加强村党支部建设，不断提升基层党组织的战斗力和凝聚力。三是加强村组活动场所建设，进一步发挥其在新农村建设中的阵地作用。

第三篇：社区党建工作特色做法

XX社区党支部党建工作基本情况和特色做法

XX社区党支部共有党员52名，其中4名是预备党员，今年的积极分子2名。社区党组织在加强基层党建工作中，以服务群众为重点，全面创建党建工作示范社区。社区党支部以加强党的基层组织建设为目标，继续在党员群众中广泛开展开放型党组织生活，同深化社区无职党员设岗定责及在职党员认领社区岗位活动，实行了“党员承诺制”，为社区居民解决各种工作生活问题，把党组织的温暖送到家;建立教育、技能人才库，有针对性地为辖区居民服务，充分发挥了社区党员的先锋模范作用。

1、开展了以帮助居民解决实际困难，办实事为主题的“为民”活动。在活动中，我们以“为老百姓办实事、办好事”为宗旨，急居民之所急，想居民之所想，帮居民之所需，共为老百姓办实事56件。

2、开展了以帮助失业职工再就业为主题的“富民”活动。以社区服务中心为平台，开展再就业服务工程，采取自谋、推荐、社区介绍的形式，基本满足了就业需求。

3、开展了以综合治理，保一方平安为主题的“安民”活动。社区党组织与第一派出所联合搞治安巡逻，并开展了清理“三无”自行车专项整治，清查出租房及“无毒社区”活动。净化了社区的治安环境，确保社区治安工作健康发展，无重大违法犯罪，违法犯罪率为零。

4、开展了以活跃群众文体活动为主题的“乐民”活动。社区党组织以社区文化为链条，大力开展各项活动，社区成立了合

唱队、舞蹈队四支业余文化活动队伍，参加人员达上百人，每逢节假日、纪念日，他们都结合形势自编自演文艺节目，为居民演出，他们还多次参加公益演出，受到广大居民群众的欢迎。

5、关爱弱势暖心法

以实施“爱心互动”为载体，积极为困难户、残疾人、孤寡老人等弱势群体排忧解难。慰问困难户家庭54户，为236户86人办理了最低生活保障金，为50户无房家庭申购了经济住房，为46名创业者办理贴息贷款230万元，帮助390名下岗失业人员实现了再就业。

6、改扩建了办公场所，配齐了桌椅、电脑、打印机等办公设备，有效改善了社区办公条件，方便了社区内居民办事。同时，围绕文明创建，建成了党员活动室、阅览室等文化娱乐场所，路面硬化6条，安装路灯里弄小巷7条，为社区功能的充分发挥，建立了良好的硬件平台。

抓党员管理，丰富社区党建工作内涵。每月定期15号学习党知识，针对社区党员身份复杂的实际，对党员实行了分类管理。对离退休党员在加强党性教育的同时，将党员活动室随时向他们开放，丰富其晚年业余生活。对下岗职工党员，开展“党员一帮一”活动，重点扶持他们实现再就业。针对社区内居住的很多党员组织关系在单位的情况，采取单位与社区综合管理的办法，加强了“八小时外”的管理。在强化“三会一课”制度的同时，组织开展观看电教片、党建知识竞赛、专场辩论等形式多样的党建活动，丰富了社区党建工作的内涵。

第四篇：渭北社区党建工作特色做法

渭北社区党支部紧紧围绕“三个突出一个构建”(突出社区特色、突出为民办事、突出自身建设，构建文明和谐新型社区)的工作思路，不断强化措施，促进了各项事业快速发展。2008年被市委授予“全市先进基层党组织”称号。 一是强化班子建设，激发工作活力。针对社区人员情况复杂，基础工作任务繁重的实际，镇党委专门下派一名科级后备干部担任党支部书记，并通过选派机关干部和公开招聘的办法，为社区配备了6名工作人员。支部成立后，立即着手开展了“双找”(党员找支部、支部找党员)活动，通过上门调查、平时摸底、党员主动申请等方式，确认了13名长期在辖区内居住的党员，并及时接转了组织关系。 二是强化物质保障，夯实工作基础。在县委组织部和镇党委的大力支持帮助下，落实了250多平方米的社区阵地，解决了社区公共服务用房紧张的问题。筹措资金10多万元，按照“功能齐全、设施完备、运转规范”的要求，对阵地进行了规范化建设，设立了“五室一厅”(党支部办公室、居委会办公室、会议室、活动室、警务室、便民服务大厅)，达到了“有电话、有电脑、有电教设备、有健身器材、有上墙制度”的“五有”标准，为社区党组织充分发挥作用打下了基础。

三是高度关注民生，拓展服务功能。以提供方便、快捷

的服务为目标，建成了30多平方米的社区服务大厅，设立了民政低保、劳动保障、综合服务等五个办事窗口，将社区各项业务集中到服务大厅办理，实现了“一站式”服务。同时，建立了《办事程序》、《社区工作人员八不准》等制度，公开办事程序，减少中间环节，有效地方便了社区居民群众办事。

第五篇：环城社区党建工作特色做法

党建工作特色做法

――― 街道环城社区党支部

社区根据社区实际，制定了社区发展规划，结合学习实践科学发展观活动，进一步整合社区资源，夯实服务基础，完善服务功能，健全制度体系，使社区建设和党建工作取得较好的成绩，促进了和谐社区建设。

一、完善组织网络，在加强社区党建工作上实现全覆盖

环城社区从强化党的建设的需要出发，创新社区党组织设置形式，使党的工作横向延伸，纵向拓展，着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的社区领导班子和党员干部队伍。

1、强化社区党组织建设。以学习实践科学发展观为契机，对家庭党支部统一进行了规范，健全制度，使党员的学习、教育、管理走向正规化。

2、进一步完善社区居民自治组织建设。加强社区居民自治组织建设，建立了社区居民代表大会制度，成立了社区居民议事、民主监督等机构，建立健全了社区居委会相关的规章制度，社区对一些关系群众切身利益的决策都通过居民听证会、民主征询会的方式征求意见，广泛听取群众意见后，做出了科学合理的决定。

二、构建服务网络，在完善社区服务工作中实现全方位

作为最贴近百姓生活的部门，环城社区倡导的是以人为本的服务理念。社区是一个大家庭，只有用真诚去感动每一个人，用真情去感化每一个弱势群众的心，才能得到社区群众的拥护和爱戴。

1、为了更好地发挥社区服务功能，我们对社区资源进行了重新整合，调整了社区志愿者服务队伍，使从事社区治安巡逻、民调帮教、社救社服等志愿者服务队伍达130余人，增强了自愿者服务队的力量。社区志愿者充分利用业余时间为群众办好事、实事，现在已为社区困难户送煤劈柴、维修房屋、整理室内外卫生、送医送药、送米面油216件，帮料理丧事1件、预防火警3起、接办求助热线电话15人次、 帮扶贫困家庭17户。

2、继续推进政府职能进社区。对计划生育户建立电子档案1568份;为56名混岗(买断)职工办理了社保养老金补帖手续;为723名居民办理了医疗保险;成功调解化解邻里纠纷，夫妻家庭矛盾、财产赔偿。劳资待遇等信访事件16起，阻止了2起群防事件的发生。

三、拓展文化网络，在丰富群众文化生活上实现全天候 环城社区自建成以来，始终坚持把满足群众日益丰富的文化生活需求作为一项重要工作，紧跟和谐发展主旋律，激发文化激情，将和谐、发展、充满活力的文化理念牢牢渗透

到社区、庭院的每一个角落，使群众业余文化生活得到了活跃和发展。

在群众需求不断发展的新形势下，环城社区通过开展形式多样的活动，增进了社区的团结和居民的参与度，群众整体素质不断提升，党建工作水平不断攀升，社区和谐程度不断提高。

街道

社区党支部

2010年12月27日