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职业生涯规划土木工程(全文)

职业生涯规划土木工程第一篇:职业生涯规划土木工程土木工程职业生涯规划职业班级:建工学号:姓名:日期:生 涯 规 划1112014年3月 学院:建筑工程学院一、 前言一直坚信一句话:机会都是给有准备的人。来到这个纷纷的世上,就该一点点认识自己。

职业生涯规划土木工程

第一篇:职业生涯规划土木工程

土木工程职业生涯规划

班级:建工学号:姓名:日期:生 涯 规 划1112014年3月 学院:建筑工程学院

一、 前言

一直坚信一句话:机会都是给有准备的人。来到这个纷纷的世上,就该一点点认识自己,认清周围的环境,在这里,我们终将扮演什么角色,承担什么责任?长大了,不论是主动选择还是被选择,都已经成了现在的自己,都该勇往直前,对自己的负责,用经济的角度就是要寻求“利益最大化”。俞敏洪说过:“有目标,沉住气,向前走”。所以,前提是要有目标,有计划。规划自己,规划职业,规划人生,我的未来必须由我做主。

二、 自我分析

1. 职业兴趣

比较喜欢技术类的职业,不是呆板的周而复始的机械循环,而是具有一定挑战性,职业中能充分发挥自己各方面的能力,解决事情的能力,与人交流共同的能力。

2. 职业价值观

在其中总是可以发现一些新鲜的事物,可以和各种人打交道,解决棘手的问题会有很大的成就感。而且,职业对本身对社会具有推动作用,即使自己只是扮演其中一个小小的角色,也会有很大的成就感。

3. 职业能力

喜欢学习与思考,喜欢发现新的事物,并会努力寻找解决问题的方法。可是,与人沟通能力还须进一步锻炼与加强,还有就是创新能力一直都比较欠缺。

4. 性格特征

谦虚谨慎,开朗外向,做事细心、主动、有耐心,自己认定的事会一直坚持下去,敢于承担自己的责任,正视自己存在的不足,在意自己在别人心中的地位与影响力。

三、 职业分析

我学的是土木工程(建筑工程)专业,并且侧重于工程技术方向,理想的职位有:建筑工程师、结构工程师、造价师,技术经理、项目经理等。毕业后打算向技术经理或项目经理的职务奋斗

1. 家庭环境分析

来自于农村家庭,家庭给我的最大的财富就是,培养了我勤俭节约、吃苦耐劳、自立自强的精神,能够让我能脚踏实地、不怕辛苦的投入工作中。

2. 学校环境分析

学校秉承“学以致用”的校训,旨在培养应用型人才,注重学生实际工作中的技能掌握与问题解决的能力,学院注重学风建设,紧抓学生学习成绩,为将来工作实践准备充分的理论知识储备,个人在学习中,努力学习,刻苦钻研,争取掌握较多的理论知识,在暑假,会去建筑工地现场实习,为我们的理论理解与运用打下坚实的基础,还能学到很多书本上没有的实践经验。

3. 社会环境分析

随着中国房地产业的发展,土木建筑业对工程技术人才的需求也随之不断增长。在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的

人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造,城市基础建设工作不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。因此,土木工程技术人员一直有着不错的就业前景

4. 职业环境分析

土木工程专业,就业面广,选择的机会多。随着我们执业资格认证制度的不断完善,对个人能力有更高的要求,土建行业工程人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国

一、二级注册建造师,全国

一、二级注册结构工程师等。

四、 职业定位

土木工程技术人员要求有严谨的工作作风,认真负责的工作态度,还要有很强的适应性,能够适应在各种条件和场合下工作,应具备正确的决策与应变能力。

我比较喜欢挑战,希望工作中能有很多不同的色彩,让我不停地去思考去判断。而且我做事比较细心谨慎,有耐心,不怕吃苦,具有一定的组织管理能力。所以依据我的性格与能力,我的目标是担任技术负责人或者项目经理.

五、 职业规划

1.大三及大四上学期

阶段目标:学习专业知识,参加暑期实习,掌握求职技能实施方案:加强专业知识学习,参加与专业有关的暑期工作,到施工单位汲取经验,做一些力所能及的工作,为大四的毕业设计,毕

业论文做准备。和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信等求职技巧,了解搜集就业信息的渠道,掌握面试技巧等等。

2.大学四年级下学期

阶段目标:完成毕业设计,进行工作申请及就业

实施方案:认真完成毕业设计,总结前三年的准备工作,开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备,锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。要明确个人在岗位上的职责要求及规范,成功就业。

3.毕业后

阶段目标:考取职业资格证书,评职称

实施方案:毕业后从施工员做起,从工地现场学习和积累施工操作经验,两年后担任技术负责人,考取二级建造师,四年后考取一级建造师,之后担任项目经理。晋职称方面,毕业后一年升助理工程师,评为助理工程师后四年评工程师,尽可能在六年后评高级工程师。

机会都是给有准备的人

第二篇:土木工程职业生涯规划

土木工程专业现状

土木工程是建造各类工程设施的科学技术的统称。该专业培养掌握各类土木工程学科的基本理论和基本知识,能在房屋建筑、地下建筑(含矿井建筑)、道路、隧道、桥梁建筑、水电站、港口及近海结构与设施、给水排水和地基处理等领域从事规划、设计、施工、管理和研究工作的高级工程技术人才。

土木工程专业在《中国大学十大最佳专业》中排名第四,这个专业在中国是永远的最佳专业,为什么?

中国的楼房、城市规划似乎永远搞不完。楼房拆迁重建,城市建筑越来越多,但等一批新的领导上任,又要建,所以这个专业在中国是永远的好专业。而且随着中国城市的不断扩张,大量农村人口向城市转移,中国的城市化才刚刚开始,城市建设和公路建设的不断升温,土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作,对大多数本科毕业生来讲并非是难事,

然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关,其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向,而从技术转向管理,这就需要土木工程毕业生在不断加强知识的积累的同时,也应该重视培养自己的管理能力,以适应今后社会的发展需求。

选择土木工程的原因

每年的高考结束,总有一批满腔热情的青年投入土木工程门下,这其中就包括我和我的同学们。我们为什么要选择这个专业呢?虽然它比不上电子商务、国际经济与贸易、机电工程等专业出名,但它也是有自身的很多优势的。比如说土木工程就是专门培养国家的“造型师”,就是这些“造型师”打扮着我们的祖国。铁路、地铁、飞机场、高架路、高速公路等各种衡量一个国家先进程度的工程都需要土木工程的人参与。

祖国的发展离不开土木工程;土木工程直接解决的是人们的住行和通道问题,这关系到人们住和行,所以,人民的生活离不开土木工程。每个学子都是满腔热情地踏入大学校门的,他们都想在毕业后干一番事业,而每当工程师完成一座建筑,那他的血汗和成就至少会陪他走过十几个春秋,他的名字也会与那座建筑一起被人们记住。每个人都有荣誉感,每个人都想扬名四海,尤其是年轻人。我们一入读土木工程这个专业,就会想到以后自己会有什么成就,想到自己的名字与某座建筑一起被提起的自豪。同时,当今的社会主义现代化建设离不开土木工程,而土木工程这方面的人才,当今社会上并不充足,社会需要毕业后的我们,这是时代对我们的召唤。

自我分析

职业的选择与每个人的性格、兴趣、价值观有着密切的联系。只有准确地了解自己,才有可能把自己的职业生涯规划好。

总体来说,我是一个沉稳的人,有强烈的好奇心和洞察力,对于已知事物之外的可能性很感兴趣,很少显露强烈的感情,常常显得沉默而冷静。有责任心和有较强的忍耐力适应力,十分坚定地完成自己所选择的事情,不管怎样总要完成每件事,能融洽的与他人相处,富有同情心、理解力,对于别人的情感很敏感,同时,我很乐观富有幽默感,天生豁达乐观。

我是理想主义者,忠于自己的价值观及自己所重视的人。重视外在的生活与内在的价值观配合,总是想要试图了解别人、协助别人发展潜能。不喜欢与人起争执,想要避免冲突,有时候甚至觉得自己吃亏一些也没有关系,更没有兴趣强迫或支配别人,但是当自己的价值

观和社会的公平正义受到威胁时,也会毫不犹豫地进行有理性的反击,能掌握自己的心理对人对事做出正确的反应。

土木工程要求技术人员有严谨的工作作风,认真负责的工作态度,高效的管理沟通能力,还要有很强的适应性,能够适应在各种条件和场合下工作,应具备正确的决策能力。这些要求也比较符合我的性格特征,因此我选择土木工程。

依据职业需求,制定规划

制定一个详细的计划,有利于我阶梯状的实现我的目标,把职业规划详细的执行过程进行细分,制定合适的措施。

1、短期目标: 初入职场,成为一名施工现场技术员。

目标1:在期间完成学业,拿到学校所设证书。

目标2:提高英语水平。

目标3:提高计算机水平。

目标4:参加专业实习。

目标5:进入一家适合自己发展的公司。

目标6:在业务中崭露头角,获得晋升。

2、中期目标:明确定位,术业有专攻,职业的成熟,成为一名技术负责人。

目标1:不断学习施工有关知识,考取相关证书。

目标2:在工作表现自己的能力,提高公司的业绩。

目标3:努力工作,获得晋升。

3、长期目标:自己承包一个项目。

有个计划固然是好,但最重要的是要坚持并能做出一定成效,未来需要靠自己去努力去拼搏,人常说计划赶不上变化,以上只是我个人的一个初步规划,目前我会按照以上来安排我的工作学习,现实是未知多变的,我们脑中时常也得有个规划。

结语

职业生涯实现的过程中,必定会遇到阻挠,这就要求我们有同样的思想和毅力,去正视挫折和困难。在取得一点点成绩的时候也要保持一颗平静的心,再造辉煌,只有笑到最后的人才是真正成功的人。

计划固然好,但是若不付出努力,再好的规划也只是一纸空谈。在规划实施过程中,要不畏艰难,不怕吃苦,面对挫折不放弃,面对成功不傲气,成功只青睐于那些有准备的人,放手去拼搏,成功并不遥远。梦想在远方,路就在脚下,现在我要做的是,迈出艰难的一步,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取最后的胜利。

第三篇:土木工程专业职业生涯规划书

第一部分 土木工程专业职业生涯规划书范文

土木工程与建筑专业——《中国大学十大最佳专业》排名第四。

这个专业在中国是永远的最佳专业,为什么?中国的楼房,城市规划似乎永远建不完.楼房拆迁重建,城市建筑越来越多,但等一批新的领导上任,又要建,所以这个专业在中国是永远的好专业,而且随着中国城市的不断扩张,大量农村人口向城市转移,中国的城市化才刚刚开始。

随着城市建设和公路建设的不断升温,土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作,对大多数毕业生来讲并非是难事,然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关,其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向,而从技术转向管理,也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。

如何在大学阶段就为“钱”途做好准备,找到正确的职业发展方向呢?

一、土建专业目前就业前景分析

1、了解就业形势,做好心理准备。

2005年大学生签约率仅33.7%。

2006年全国普通高校毕业生达到400多万人,毕业生人数再创新高。

导致大学生就业难的主要因素:(1)毕业生供需矛盾突出;(2)企业接收毕业生存在政策性障碍;(3)就业市场不适应大学生就业的需要;(4)高校就业指导内容肤浅等问题。

目前我国高校毕业生就业结构性矛盾依然存在:

从地区看:东部省市吸纳了全国50%以上的高校毕业生,而西部不足20%;

从学历看:高职高专毕业生仍然是就业的难点和重点;

从专业看:工科和应用性较强的专业就业形势较好,而一些文科专业就业出现困难。 另外,一些新情况值得关注:

(一)是用人需求向重点大学集中、向研究生集中,一些地方院校的高校毕业生就业难度增大;

(二)是高校毕业生“重心”下移受阻,由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等涌现,一些低端岗位被占领;

(三)是研究生就业率出现下降的趋势;

(四)是近年来待就业毕业生有增加的趋势;

(五)是社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长。

2、熟悉就业方式,做好应对准备。

(熟悉就业方式,为以后自己的职业发展提前做好准备,提前进入竞争状态。)

(1)传统就业方式:

中国的社会处在重要的转型变化中:由计划经济转向“有中国特色的市场经济”。这个过程是一个利益格局的重新分配的过程。在就业市场上,我们可以按大的方面对各种利益单位归类如下:

①.公务员(含事业单位)②.垄断行业国企③.竞争行业国企

④.外企⑤.民营企业

(2)时下新的就业方式:

①当村官。比如今年北京高校有60名大学生到郊县当村官。

②支援西部。

③到小城市、小县城就业。由北大经济学院对2005年全国大学毕业生的问卷调查同时显示:目前大学生的就业已经开始由大中城市向小城市、县城转移。而家庭住址在大中城市、家庭人均收入高、家庭社会关系广泛的大学毕业生更容易找到工作。

④自主创业。据SOHU网教育频道的一项调查显示:1995年,我国大学生创

业在每年的大学生就业形式中占的比重不足3.6%,而最近的一项统计数据显示,2005年我国大学生就业方式中,自主创业已经达到12.7%。越来越多的大学生选择了这种“非常规”的就业模式。

3、看清“就业难”真相,做好自身建设准备。

(1)招聘企业不招应届毕业生,需要有工作经验的人才。

在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”。

①好利来企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中,只有40名是大学应届毕业生;

②北京华联印刷有限公司的代表说,“企业的发展离不开大学生,但是,我们每年基本上不要应届大学生。”

(2)大学生综合素质不合格,达不到应聘单位要求。

①成绩不合格,没有取得相应的毕业证书和学士学位;外语、计算机没有通过相应的等级考试。

比如现在很多企业招聘时都需要通过英语六级考试。

②独生子女娇生惯养,不能吃苦耐劳,没有奋斗拼搏精神甚至生活习惯不好。

首联商贸集团去年准备招聘10名大学毕业生,但在200多名应聘大学生中只招到2名合格者。麦当劳的代表说,他们接收的大学毕业生都必须经过基层锻炼,在实习期都要安排最难的活给他干,如先到前厅去端盘子、刷厕所等。但往往是,实习三天后就有人因为吃不了苦,而被淘汰,淘汰率高达50%。

③大学生就业后稳定性差,是造成企业不愿意接收大学生的另一重要原因。

企业接收大学生后一两年内流失率在30%以上的达到被调查企业总数的50%。“我爱我家”、“华联印刷”等企业接收的大学生流失率高达70%,甚至像联想集团这样的大型企业,也认为他们为大学生高流失率“交的学费太高”。

(3)大学生需具备怎样的综合素质?

我们通过上网及查阅有关资料:最受招聘单位欢迎的毕业生应具有的素质:

1:冷静、自信、应变能力强。

2:有较强的与人沟通能力。

3:有协作精神和协调能力。

4:有工作热情,能带动其他人。

5:思想品德端正,诚实可靠。

6:有一技之长。

从这里我们可以看出,招聘单位对个人综合素质的要求很高,不仅要求应聘者拥有优良的专业技能,更要求应聘者具有良好的品格和沟通合作能力。

4、找准兴趣所在,选择最适合自己的专业。

(1)你了解自己吗?你的兴趣是什么?。

(2)你了解土建专业吗?了解土建专业的就业方向吗?

二、大学四年学习规划

培养学习的能力,多从事各方面的活动,全面培养自己的综合素质,多参与各项竞赛活动,多参加社会实践,多拿下各种证书,从而以雄厚的实力迎接就业压力的考验,从而成功就业。

比如:。毕业生在找工作时,用人单位常常要求面试者现场演示CAD图形的绘制,但是有很多学生并不会做。对于自己所学的专业, CAD制图是一项基本技能,工作时常常会用到。

三、新时代的人才观和择业观

人才:各方面能力突出,具有实战经验,具有强的适应能力;具有外语能力,与人沟通交际能力;拥有优良的专业技能,更要求应聘者具有良好的品格和沟通合作能力

择业:随着社会分工的多样性,每个人毕业的时候面临的选择越来越多,“铁饭碗”已越来越少;跳槽很正常,选择到能发挥你能力的地方和职位就业。

第二部分 土木工程专业就业方向

1、工程技术方向

代表职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。

代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。

就业前景:就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业,其中在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。

典型职业通路:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。

年薪参考:施工员/技术员:1.5万~2.5万元;工长:2.5万~4万元;技术质量管理经理:4.5万~7万元;项目经理:5万~10万元;

专家建议:随着我国执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国

一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国

一、二级注册结构工程师等。需要注意的是,这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考,因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新,尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生,在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。

2、设计、规划及预算方向

代表职位:项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。

代表行业:工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。

就业前景:各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长,城市规划作为一种新兴职业,随着城市建设的不断深入,也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起,工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。

典型职业通路:预算员-预算工程师-高级咨询师。

年薪参考:预算员:1.5万~3万元;预算工程师:2.5万~6万元;城市规划师:4万~7万元

建筑设计师:4万~10万元;总建筑设计师:25万元以上。

专家建议:此类职位所需要的不仅是要精通专业知识,更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说,其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例,现代建筑还要求环保和可持续发展,这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历,同时善于学习,并在实践中去体会。目前,市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验,具有一级注册建筑师资质,并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书,如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗,预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外,从事此类职业还需要全方面地加强自身修养,如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等,有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学,以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知,并且要能融会贯通,锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作,如房地产估价、工程预算、工程制图等。

3、质量监督及工程监理方向

代表职位:监理工程师

代表行业:建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。

就业前景:工程监理是近年来新兴的一个职业,随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范,监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇,并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。

典型职业通路:监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。年薪参考:现场监理员:1.8万~2.5万元;项目直接负责人:2.5万~4万元;专业监理工程师:3万~5万元;总监理工程师:4万~8万元。

专家建议:监理行业是一个新兴行业,因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业,其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说,监理员需要取得省监理员上岗证,项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证,工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证,总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业,在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班,通过考试后取得监理员上岗证,此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间,可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司,从事现场监理、测量、资料管理等工作。

4、公务员、教学及科研方向

代表职位:公务员、教师

代表行业:交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。

就业前景:公务员制度改革为普通大学毕业生

打开了进入**机关工作的大门,路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长,但需要注意的是,这些行业的竞争一般较为激烈,需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。

年薪参考:高校教师:2.5万~4.5万元;中等专业学校教师:1.8万~3万元;普通公务员:2万~3.5万元。

专家建议:想要从事此类行业,一方面在校期间要学好专业课,使自己具有较高的专业水平,另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养,使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。

第四篇:土木工程职业生涯规划设计书

职业生涯规划设计书

摘要:随着城市建设和公路建设的不断升温,土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作,对大多数毕业生来讲并非是难事,然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关,其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向,而从技术转向管理,也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。

关键词:职业生涯规划、自我认知、理想职业、学习规划

正文:职业生涯是一个人的职业经历,是自我价值实现的重要手段。俗话说“上进之心,人皆有之”,这是人的本性。然而事业的成功,并非人人能够如愿,问题何在?如何做才能使事业获得成功呢?职业生涯规划为我们提供了走向成功的路径。

一、自我认知分析

(1)优点:生活态度乐观,做事认真负责,乐于结交朋友,并有很强的自主学习能力。

(2)缺点:处理事情不太稳重,交际能力不足,社会实践能力欠缺。 我喜欢从事有挑战性和管理方面的工作,而且我会为自己喜爱的工作坚持不懈,废寝忘食。

二、大学后三年学习规划

大二:本质转变期。到大二时,要真正的转入大学生角色,把高中固有的思维和学习,生活方式切实的转变过来。

在学习方面:学好各学科的课程;并充分利用多余时间学点课外知识(例如会计学或者是一些有关于经济学的知识。这些知识将会在我们的未来生活中所利用);假如有机会再去选修一些课程;争取加入中国共产党。

在计算机方面发展,并拿到第二学位!而且争取通过国家英语等级考试四级。在生活方面:利用学有余力之时,积极参加学校或院系组织的各类实践活动;参加各类社会实践、社会调查活动,并完成相应的实践论文;参加各类志愿服务活动或各类社会公益活动;为班级、学院或学校集体完成某项服务活动;或者搞些勤工俭学,做兼职,当家教。我想在假期积极参与社会活动(例如打工或者参与大学组织的社会活动。这些活动会对我的未来有重大的积极影响),争取经济上得到一些帮助,同是也培养自己的责任感和理财能力。我会不断的努力的,我

坚信长风破浪会有时,期待直挂云帆济沧海的那天。

大三:奋起直追。在学习方面:学好专业知识并且主动加深专业课程的学习;提高求职技能、掌握简历、求职信的写法及其技巧搜集公司信息。主要的内容有:撰写专业学术文章,提出自己的见解;假如有时间就选读第二专业。

在生活方面:参加和专业有关的暑期工作,多和同学交流求职工作、心得体会;了解并搜集工作信息的渠道,并积极尝试;多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况,请教写求职信、个人简历的经验,并在假期开始为自己心目中的职业进行实践,看看能否进入企业、事业单位实习,积累经验。

大四:扬帆千里。在学习方面:修满需要的学分;毕业设计及毕业论文争取都取得优秀的成绩;顺利毕业并且拿到“学士学位”(争取拿两个)。

在生活方面:作好求职预备;准确评价自己,制定就业目标;纯熟掌握就业政策和就业上的一些法律知识;积极做好求职就业的知识、心理和技巧等方面的预备。

工作申请,争取就业。主要的内容有:对前三年的准备做一个总结。然后,开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;预习或模仿面试、参加面试等;积极利用学校提供的条件和网络资源,强化求职技巧、进行模仿面试等练习。目标既已锁定,该出手时就出手了。求职的,编写好个人求职材料,进军招聘活动,多到求职网站和论坛转一转,希望能够享受到勤劳的果实。

三、我的理想就业方向

设计、规划及预算方向

代表职位:项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。代表行业:工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类政府机关职能部门、工程造价咨询机构等。

就业前景:各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长,城市规划作为一种新兴职业,随着城市建设的不断深入,也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起,工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。

典型职业通路:预算员-预算工程师-高级咨询师。

年薪参考:预算员:1.5万~3万元;预算工程师:2.5万~6万元;城市规划师:4万~7万元

建筑设计师:4万~10万元;总建筑设计师:25万元以上。

专家建议:此类职位所需要的不仅是要精通专业知识,更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说,其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例,现代建筑还要求环保和可持续发展,这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历,同时善于学习,并在实践中去体会。目前,市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验,具有一级注册建筑师资质,并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书,如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗,预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外,从事此类职业还需要全方面地加强自身修养,如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等,有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学,以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知,并且要能融会贯通,锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作,如房地产估价、工程预算、工程制图等。

四、我对于职业生涯规划的看法

我懂得大学是人生的重要时期,又是一个挑战自己、表现自己而且是完善自己的一个舞台,让我们熟悉到职业生涯规划对人的一生意义重大,我们拥有成功的职业生涯是实现完美人生的重要条件。市场经济条件下,面临着全球经济风暴,社会竞争日趋激烈,就业形势更加严重。我们应当在规划自己的职业生涯的同时,主动接受就业指导,认知自我和社会、增强“我的职业我做主”的信心和主动性、科学决策方法、确立生涯目标;了解职场与职位、掌握简历写作方法、正确把握就业政策、及时获取就业信息、促进正确就业观、择业观和创业观的树立,同时学习面试成功经验,初人职场的心态调整、提高适应社会的能力、角色定位、合理规划、价值实现,学习如何获得幸福人生。

我坚信经过这四年的努力奋斗,四年以后我会找到一份合适的工作,到那时候我又开始新的职业规划,经过奋斗、还是奋斗,这样的循环下去,我相信将来

肯定会有一片属于自己的天空,拥有幸福的人生。另外我认为做职业生涯规划的目的并不是说要定死一个框架去执行,或者说非理想职业不从事,而是要做好准备,看准目标。我认为无论哪个行业都需要专业知识过硬、有团队协作精神、有良好职业道德和行为的人才。我始终相信,只有坚定不移的走自己选择的道路,只有你坚定不移的付出,才能与理想的职业共度幸福的一生。

第五篇:土木工程大学生职业生涯规划书

学校:xx学院

院系:建筑工程学院

班别:土木xxx班

姓名:xxx

学号:xxxxxxxx

联系方式

手机:xxxxxx

电子邮件:xxxxxxx@qq.com

撰写时间:2017年6月1日

引言...............................................................01

第一章

认识自我....................................................01

1.个人基本情况.....................................................01

2.职业兴趣.........................................................01

3.职业能力及适应性.................................................02

5.职业价值观.......................................................02

6.胜任能力.........................................................02自我分析小结.......................................................02

第二章

职业生涯条件分析............................................02

1.家庭环境分析.....................................................02

2.学校环境分析.....................................................02

3.社会环境分析.....................................................03

4.职业环境分析.....................................................03职业生涯条件分析小结...............................................03

第三章

职业目标定位及其分解组合....................................03

1.职业目标的确定...................................................03

第四章

具体执行计划................................................04

1.我的计划.........................................................04

第五章

评估调整....................................................05

1.评估的内容.......................................................05

2.评估的时间.......................................................05

3.规划调整的原则...................................................05

结束语.............................................................05

引言

作为一名大学生,走在人生的转折道路上,内心不免有些慌乱,不知所措。面对未来,我们应该做些什么,应该怎样去做,是时刻困扰我们的人生难题。我们不应该把大学当作人生的避难所,只知道无休止地享受和索取,昏天寥日的堕落。我们应该做的,是理性的面对现实,面对自我,学会做人,学会做事,不管未来的人生旅途多么艰难和危险,都应该勇敢地面对。相信只要我们做好充分的准备,充满十足的信心,任何困难都难不倒坚强的自我,我们的人生也会更加精彩和丰富。

职业规划是知己、知彼,合理选择职业目标和路径,并以最优的策略、高效的行动去实现职业目标的过程。作为走在社会前沿的新世纪的大学生,我们中有很多人,面对人生的机遇和挑战,不知道该扮演怎样的一个角色。这就需要我们结合自己的兴趣爱好、性格特征以及专业特长和知识掌握等方面,为自己的将来制订一个有方向性的目标。给自己一个清晰的定位,才能在残酷的竞争中赢得先机。

第一章

认识自我

1.

个人基本情况

1.1我的性格特点:

阳光开朗,工作认真,争取每一次机会,认真学习,有较强的上进心,具有吃苦耐劳的精神,能较快适应环境,为人诚实,做事细心谨慎,责任心强,具有良好的团队合作精神。个性乐观执着,积极进取,敢于面对困难与挑战。

1.2我的兴趣爱好:

羽毛球、兵乓球、听音乐、看电影、看小说、种花草树木

1.3我的能力与素质特点:

适应能力强、思维方式独特、有独创精神、独立性、自主性、自发性、传统性都较强,思维活跃、操作实践才能突出。

2.

职业兴趣

尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。

3.

职业能力及适应性

我的人才素质测评报告结果显示,属于实用型(Realistic)

总体特征:个性平和稳重,看重物质,追求实际效果,喜欢实际动手进行操作实践.

喜欢活动:愿意从事事务性活动,如户外劳作或操作机器,而不喜欢呆在办公室里.

喜欢职业:总体来讲,喜欢与户外、动植物、实物、工具、机器打交道的工作内容.主要偏向的方面:农业,林业,渔业,野外生活管理业,制造业,机械业,技术贸易业,工程师等.

4.

职业价值观

努力提高自身修养、素质、专业技能,学会做一个谦虚、谨慎、有原则、有能力、有才能、有上进心、有责任心的人,同时要明确自己的人生目标,积极认真对待工作中遇到的问题,在工作中找成就感、幸福感。

5.

胜任能力

本人就读土木工程专业,德智体全面发展,掌握土木工程学科的相关原理和知识,获得工程师良好训练,基础理论扎实、专业知识宽厚、实践能力突出,能胜任一般建筑工程项目的设计、施工、管理,也可以从事投资与开发、金融与保险等工作,具有继续学习能力、创新能力、组织协调能力、团队精神和国际视野。

6.

自我分析小结

本人性格稳重,有责任心,实践性强,团队能力强,属于实用性,比较适合自己就读的土木工程,以后的职业主要偏向工程师之类的技术人员。

第二章

职业生涯条件分析

参考人才素质测评报告建议,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

1.家庭环境分析:

本人来自己农村,属于贫困家庭。家里有五口人,但只有父亲一个劳动力,我和一个弟弟还在读书,母亲和另一个弟弟由于身体问题只能在家做点小家务。家里的经济来源都靠父亲务农和做杂工挣得。家里有一些亲戚是土建这一行的,虽然不是什么大老板,但都说土建虽然辛苦点,不过容易找工作。所以,家里希望自己能干这行,毕业后能尽快工作来改变家里情况。家里父亲这一辈没啥文化,对自己要求不是很高,但自己的担子也不轻。因此,自己也希望可以早点工作来减轻家里负担。

2.学校环境分析:

现在所处学校虽不是我心中最理想的,但同样的,它和其他所有的学校一样,给我提供一个学习的环境,毕竟是“师傅领进门,修行在个人”,虽说学校的强与弱对学生有很大影响,但更多靠的是自己。在这个学校里依旧有着不比其他学校差的资深导师。而且学校属于理工类的,对自己的专业,条件虽然不是很好,但总算还过的去。只要自己努力,总会学到知识和技能的,而其他方面只能自己在实践中提高。

3.社会环境分析:

时代在前进,社会要发展,尤其是现在人口资源急剧增加,用地减少,给我们提供了重大考验与机遇。而各种开发区的建立,也为我们提供了机会。虽然近来房地产产业存在不小问题,但依旧不能掩饰建筑工程行业良好的发展前景。但不得不说的是,目前的建筑行业还存在很大弊端,管理模式不够完善等等,这些都是急需解决的问题。

4.职业环境分析

随着社会的发展,建筑行业人员不断增加,但很多人员素质不够高,这不仅体现在技能素质,更重要的是在精神、道德素质方面。对于现在的职业环境,提高自身技能和道德素质是必须做到的,这样才能营造一个好的环境,更好的发展这一行业。

工程技术方向又分为:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。就业前景:就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。年薪参考:施工员/技术员:1.5万~2.5万元;工长:2.5万~4万元;技术质量管理经理:4.5万~7万元;项目经理:5万~10万元。

5.职业生涯条件分析小结

随着中国房地产业的发展,对建设人才的需求也随之不断增长。在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。所以,这一行业的前景还是不错的。

第三章

职业目标定位及其分解组合

1.职业目标的确定

把职业目标分成三个规划期,即:近期规划、中期规划和远期规划,并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。

1.1大学四年:

成果目标:在大学四年内,认真学习土木工程师所需要的知识和能力,多参加一些比赛,为自己积累以后竞争的资本。同时,在假期里多参加一些实习工作,尽早的接触自己的以后的工作,让自己能学有用,学有所专。

1.2大学毕业1一2年

成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的土木工程的行情。

职业目标:施工员

经济目标:毕业1—2年:年收入4-6万左右。

毕业3到6年:

职业目标:二级建造师

能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作

机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标:年薪10万

4.毕业7-10年:

职业目标:一级工程师

能力目标:进入公司上层,最后达到自己的目标。

成功标准:我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使

目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在30岁之前一定要有自己的家庭。

第四章

具体执行计划

1我的计划:

大二:定向期

阶段目标:初步确定毕业方向以及能力与素质的培养

实施方案:通过大学英语和计算机的相关证书考试,尤其是大学英语四级考试,尽量一次性过关。课程逐渐转移到专业知识上,增强专业知识的学习力度。在作息上保持一定的规律,养成良好的习惯。

大三:发展期

阶段目标:掌握求职技能,为择业做好准备

实施方案:加强专业知识学习,根据自己的实际情况看看有没有能力考英语六级,根据情况决定是否考研,做好复习准备。依然把专业课放在重点,在校期间尽量考取与目标职业有关的职业资格证书或通过职业技能鉴定,参加与专业有关的暑期工作,经常到施工单位汲取经验,做一些力所能及的工作,为大四的专业实习以及毕业设计,毕业论文做准备。和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信等求职技巧,了解搜集就业信息的渠道,掌握面试技巧等等。

大四:实现期

阶段目标:进行工作申请及就业,尽快完成毕业设计和实习工作,重视实习的过程,在实习的过程中要虚心请教他人,掌握基础施工办法,能够及时发现工程的误区,为以后工作打好基础。开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备,锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外要明确个人在岗位上的职责要求及规范,成功就业。

毕业后:完成各种考证,晋升职称

第五章

评估调整

评估的内容:每个阶段所完成计划任务的多少以及质量,自己预计进度跟现实进度

评估的时间:每个阶段计划完成时

规划调整的原则:在不改变整体计划的情况下,除了一些固定时间才能完成的计划外,尽量加快计划的实施速度

结束语

专业规划不可能一成不变,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。但是,虽然可能没有成型的专业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。作为一个大学生,我会听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

每个人的未来都掌握在自己手中,希望我们每个人都有一个美好的未来。希望四年后的我能有一个美好的前途。用自己的辛勤和汗水去创造一片属于自己的天地。我相信我一可以完成我的人生目标。

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