事业单位规章制度格式
制度是反映和把握规律的重要形式,制度是机制的外在形式,机制是制度的核心内涵。今天小编为大家精心挑选了关于《事业单位规章制度格式》,供大家参考,更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
第一篇:事业单位规章制度格式
事业单位审计报告格式
地址:xxxx xx xxxx xxx xxx xxx xx 电话: 传真:
四川会计师事务所
xx.xx.xx xxxxxxxxx co., ltd . 审 计 报 告
注报备:20110000号 x审字[2011]000号
事业会计制度模板:
我们审计了后附的事业会计制度模板(以下简称abc公司)财务报表,包括2002年12月31日的资产负债表,2002的收入与支出表以及财务报表附注。
一、管理层对财务报表的责任
编制和公允列报财务报表是abc公司管理层的责任。这种责任包括:(1)按照事业单位会计制度的规定编制财务报表,并使其实现公允反映;(2)设计、执行和维护必要的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。
二、注册会计师的责任
我们的责任是在执行审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守中国注册会计师职业道德守则,计划和执行审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。
审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的财务报
表重大错报风险的评估。在进行风险评估时,注册会计师考虑与财务报表编制和公允列报相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性,以及评价财务报表的总体列报。
我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。
三、审计意见
我们认为,abc公司财务报表在所有重大方面按照事业单位会计制度的规定编制,公允反映了abc公司2002年12月31日的财务状况以及2002的收支状况。
四川会计师事务所 中国注册会计师:
中国注册会计师:
中国·xxx 二○一二年×月×日 事业会计制度模板 财务报表附注 2002
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一、公司基本情况
事业会计制度模板(以下简称本单位或公司)系经xxx批准,由(以下简称甲方)、(以下简称乙方)、和(以下简称丙方)以合经营方式设立的本单位,于 年 月 日成立,取得市工商行政管理局总字第 号本单位法人营业执照。投资总额(币种) 万元,注册资本(币种) 万元。合期限年。于年月日投产(营业)。
本单位主要的经营范围包括:
二、主要会计政策、会计估计的说明 1. 会计制度
执行《事业单位会计制度》及其补充规定。 2. 会计
自公历1月1日至12月31日止。 3. 记账本位币
以人民币为记账本位币。 4. 记账基础和计价原则
本单位以权责发生制为记账基础,以历史成本为计价原则。 5. 外币业务核算方法 发生外币业务时,按即期汇率折算为本位币记账;期末,对外币货币性项目采用期末即期汇率折算;对以历史成本计量的外币非货币性项目,仍采用即期汇率折算;对以公允价值计量的外币非货币性项目,采用公允价值确定日的即期汇率。对于折算发生的差额,与购建固定资产有关且在其达到预定使用状态前的,计入有关固定资产的购建成本;与购建固定资产无关的属于筹建期的计入管理费用,属于生产经营期间的计入当期财务费用。 6. 短期投资
短期投资在取得时以初始投资成本计价。初始投资成本是指取得投资时实际支付的全部价款(包括税金、手续费等相关费用)扣除其中包含的已宣告但尚未领取的现金股利或利息。
短期投资的现金股利或利息,在实际收到时,冲减短期投资账面价值,但收到的、已记入应收项目的现金股利或利息除外。在处置时,按所收到的处置收入(不包括已记入应收项目的现金股利或利息)与短期投资账面价值的差额确认为当期投资损益。
年末短期投资按成本与市价孰低法计价。
短期投资按【投资总体/投资类别/单项投资】计算的市价低于按【投资总体/投资类别/单项投资】的成本时,则按其差额提取短期投资跌价准备,并计入当期损益。
已确认跌价损失的短期投资的价值又得以恢复,应在原已确认的投资损失的金额内转回。 7. 应收账款
本单位对债务人破产或死亡,以其破产财产或遗产清偿后,仍然不能收回的应收账款;或因债务人逾期未履行其清偿责任,且具有明显特征表明无法收回时经公司管理当局批准确认为坏账损失。坏账发生时,冲销原已提取的坏账准备。坏账准备不足冲销的差额,计入当期损益。
本单位采用备抵法核算坏账损失。坏账准备按账龄分析法,年末除对确信可以完全收回的应收账款不计提坏账准备,对有证据表明已难以收回的应收账款加大计提比例直至全额计提坏账外,均按应收账款各级账龄的余额和下列比例计提坏账准备: 8. 对外投资
(1) 对外投资计价和收益确认方法
对外投资为长期股权投资,长期股权投资按投资时实际支付的价款或评估、协议确定的价值记账。按成本法核算。 (2)长期债权投资的计价及收益确认方法
本单位对购入的在一年以内(不含一年)不能变现或不准备变现的债券和其他债权投资,按取得时的实际成本入账,按成本法核算,到期兑现后一次计入当期损益。 9. 固定资产 (1)固定资产标准。
固定资产标准为:使用期限超过一年的房屋、建筑、机器、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备,器具、工具等;单位价值在2000元以上,并且使用期超过两年不属于生产、经营主要设备的物品。
(2)固定资产计价 按实际成本计价。 (3)固定资产分类和折旧方法
固定资产分类为:房屋及建筑物、机器设备、运输设备、电子设备、办公设备、其他设备。
采用直线法分类计提折旧,固定资产分类、预计使用年限、年折旧率及预计净残值率如下: 10. 无形资产 (1)本单位的无形资产是指为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的没有实物形态的非货币性长期资产。 (2)无形资产按取得时的实际成本入账,按合同的受益年限平均摊销,计入各摊销期损益。 (3)年末本单位对无形资产按账面价值与可收回金额孰低计量,按单项资产预计可收回金额低于其账面价值的差额,分项提取无形资产减值准备,并计入当期损益。篇二:事业单位财务准则审计报告
附件2 无保留意见审计报告的参考格式: 审 计 报 告
(报告编号) abc管理学院(大学或学校):
一、对财务报表出具的审计报告
我们审计了后附的abc管理学院(以下简称abc学院)财务报表,包括20xx年12月31日的资产负债表、20xx的收入支出决算总表、收入支出决算表、一般预算财政拨款收入支出决算表等(报表名称填报本次审计的决算报表名称)及有关附表和财务情况说明书。
(一)管理层对财务报表的责任
编制和公允列报财务报表是abc学院管理层的责任。这种责任包括:(l)按照事业单位财务准则《高等学校会计制度》及国家其他有关法律法规的规定编制财务报表,并使其实现公允反映;(2)设计、执行和维护必要的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。
(二)注册会计师的责任
我们的责任是在执行审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守中国注册会计师职业道德守则,计划和执行审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。
审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时,注册会计师考虑与财务报表编制和公允列报相关的内部控制,以设计恰当的审计程序。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性,以及评价财务报表的总体列报。
我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。
(三)审计意见
我们认为,abc学院财务报表在所有重大方面按照事业单位财务规则、《高等学校会计制度》及国家其他有关法律法规的规定编制,公允反映了abc学院20xx年12月31日的财务状况以及20xx的业务开展成果。
二、按照相关法律法规的要求报告的事项
(一)法律法规的要求
……文件要求,财务会计方面的审计要点有单位预算管理、会计机构设置、会计人员资格、会计核算、货币资金管理、资产管理等六个方面,审计报告要予以披露。
(二)管理层与注册会计师的责任
按照有关法律法规的规定设计、执行和维护必要的财务会计方面的内部控制是abc学院管理层的责任,注册会计师的责任是在执行审计工作的基础上对财务会计方面的审计要点发表审计意见。
我们实施了检查记录和文件等我们认为必要的审计程序。我们相信,我们所获取的审计证据为发表审计意见提供了基础。
(三)审计意见
1、单位预算管理。(按照……号的要求披露,下同)
2、会计机构设置。
3、会计人员资格。
4、会计核算。
5、货币资金管理。
6、资产管理。 xx会计师事务所 中国注册会计师:xxx (盖章) (签名并盖章)
中国注册会计师:xxx 中国 xx市 (签名并盖章)
二○xx年x月x日篇三:审计报告格式大全
审计文书种类和格式
一、审计通知书
适用于通知被审计单位(含被调查单位)接受审计(含专项审计调查)。
二、协助查询单位账户通知书
适用于查询被审计单位在金融机构的账户。
三、协助查询个人存款通知书
适用于查询被审计单位以个人名义在金融机构的存款。
四、封存通知书
适用于封存被审计单位有关资料和违反国家规定取得的资产。
五、停止款项使用通知书
适用于通知被审计单位暂停使用的款项。
六、审计报告征求意见书
适用于以审计机关名义向被审计单位征求对审计组的审计报告的意见。
七、审计报告
适用于对被审计单位财政收支、财务收支的真实、合法、效 — 1 —
益进行审计后出具审计结论。
八、专项审计调查报告
适用于对预算管理或者国有资产管理使用等与国家财政收支有关的特定事项进行专项审计调查后出具审计调查结论。
九、 审计决定书
适用于对被审计单位违反国家规定的财政、财务收支行为进行处理、处罚。
十、审计移送处理书
适用于移送有关主管机关、部门进行纠正、处理处罚或者追究有关人员责任。
十一、审计处罚决定书
适用于对被审计单位拒绝、拖延提供与审计事项有关的资料,或者提供的资料不真实、不完整,或者拒绝、阻碍检查,且拒不改正的行为,给予的行政处罚。
十二、解除**通知书
适用于解除已封存的被审计单位资料、资产或解除被审计单位暂停使用款项两项强制措施。
— 2 —
开 封 市 审 计 局
审 计 通 知 书
汴审**通?20**?**号
开封市审计局对****(项目名称)进行审计(专
项审计调查)的通知 ****(主送单位全称或者规范简称):
根据?中华人民共和国审计法?第****条的规定,我局决定派出审计组,自20**年**月**日起,对你单位****进行审计(专项审计调查),必要时将追溯到相关或者延伸审计(调查)有关单位。请予以配合,并提供有关资料(包括电子数据资料)和必要的工作条件。
审计组组长:*** 审计组成员:***(主审) *** *** *** 附件:
1、被审单位需提供资料
2、审计纪律要求
(审计机关印章) ****年**月**日 — 3 —
说明:
一、审计通知书及其他审计文书格式正文中用斜体字标注的内容为说明性或者选择性内容。
二、审计通知书的主送单位为被审计(调查)单位,抄送单位根据情况可填写与被审计(调查)事项相关的其他部门。
三、根据情况,审计依据也可引用?中华人民共和国审计法实施条例?第****条,上级审计机关授权项目还应在审计依据中注明根据***的授权。
四、审计组副组长和主审为可选项,根据实际情况填写。
五、一般情况下,审计通知书应当在附件中列明审计组的审计纪律要求;根据需要,审计通知书还可在附件中列明被审计(调查)单位需要提供的文件资料目录、需要填制的调查表格等。
六、经济责任审计、跟踪审计对审计通知书有特殊要求的,按照相关要求办理。
七、如结合审计或者专项审计调查,必要时对社会审计机构出具的相关审计报告进行核查,可在审计通知书一并写明,同时抄送被核查的社会审计机构。
八、其他需要注意的问题。
(一)审计通知书(其他文书也照此办理)发文字号中应包括单位代字,序号,采取全年统一编号。
(二)审计通知书应提前3个工作日送达被审计单位(经济责任审计项目一般为8日),特殊情况需经市政府批准。
(三)无行政执法资格的人员(含外聘人员)不得列入审计 — 4 —
通知书中。
(四)经济责任审计项目应单独对被审计单位下达审计通知书,不宜与其他审计项目合并下达。
(五)审计通知书所依据的法律依据,按照不同情况,运用不同的法律依据。
(1)对本级各部门(含直属单位)和下级人民政府预算的执行情况和决算审计,以及预算外资金的管理和使用情况审计,适用?中华人民共和国审计法?第十六条。
(2)对本级财政预算执行审计情况和其他财政收支情况审计,适用?中华人民共和国审计法?第十七条第二款。
(3)对国有金融机构的资产、负债、损益审计,适用?中华人民共和国审计法?第十八条第二款。
(4)对国家的事业单位组织和使用财政资金的其他事业组织的财务收支审计,适用?中华人民共和国审计法?第十九条。
(5)对国有企业的资产、负债、损益审计,适用?中华人民共和国审计法?第二十条。 (6)对国有资本占控股地位或者主导地位的企业、金融机构的审计,适用?中华人民共和国审计法?第二十条、第十八条 第二款。
(7)对政府投资和以政府投资为主的国家建设项目的总预算或者概算的执行情况、预算的执行情况和决算、单项工程结算、项目竣工决算的审计,适用?中华人民共和国审计法?第二十二条或?中华人民共和国审计法实施条例?第二十条。 — 5 —篇四:事业单位年检审计报告模板
事业单位法人登记验资报告规范
一、标题。标题统一为“验资报告”。
二、收件人。收件人为验资业务的委托人(即被审验的事业单位),报告应载明收件人全称。
三、总述段。总述验资报告的审验范围、被审验单位的责任、注册会计师的责任、审验依据和已实施的主要审验程序等。其中:
1、审验范围是指注册会计师所验证的被审验单位特定日期开办资金实有情况。
2、被审验单位的责任是提供真实、合法、完整的验资资料,保护资产的安全、完整。
3、注册会计师的责任是根据《中国注册会计师审计准则第1602号—验资》、《事业单位登记管理暂行条例》《、省编办转发中央编办关于批转〈事业单位登记管理暂行条例实施细则〉的通
知》及《聊城市事业单位开办资金登记
管理办法(试行)》 的规定,按照中国注册会计师审计准则的要求,对被审验单位开办资金实有情况进行审验,出具验资报告。
四、说明段。说明被审验单位会计报表的有关项目: 一是说明会计报表反映的资产总额、负债总额、净资产,以及净资产中所含固定基金、事业基金、其他资金的来源情况。 二是说明会计报表反映的上结余、本收入(收入总额及其中的财政收入数额)支出(支出总额及其中的人员经费数
额)、本结余情况。
三是其他需要说明的情况。
五、结论段。
具体表述注册会计师的审验意见,主要说明以下内容: 一是说明审验认定的单位净资产实有数额,以及扣除《实施细则》规定的不能列入开办资金的资产后,单位的开办资金数额;并说明开办资金中固定资产、流动资金、其他资金的数额。
二是说明审验认定的上结余、本收入(收入总额及其中的财政收入数额)支出(支出总额及其中的人员经费数额)、本结余情况。
六、用途段。主要说明验资报告的用途、使用责任以及注册会计师认为应当说明的其他重要事项。
七、签章和事务所地址。验资报告应由注册会计师签名盖章、加盖事务所公章,并标明事务所地址。
八、验资报告日期。指注册会计师完成审验工作的日期。
九、附件。附件必须包括被审验认定的单位资产负债表、收入支出决算表(或利润表),事务所营业执照、执业证书、注册会计师资格证书的复印件。
十、封面、规格。提交事业单位监督管理局的验资报告一律用a4规格,并在报告封面印有事务所地址、联系电话。
验资报告(参考格式)
验 资 报 告
(事业单位名称) : 我们接受委托,审验了贵单位截至×××年××月××日止净资产的实有情况。按照国家相关法律、法规的规定,提供真实、合法、完整的验资资料,保护资产的安全、完整是贵单位的责任。我们的责任是对贵单位净资产的实有情况发表审验意见。我们的审验是依据《中国注册会计师审计准则第1602号—验资》、《事业单位登记管理暂行条例》、省编办转发中央编办关于批转〈事业单位登记管理暂行条例实施细则〉的通知》和《聊城市事业单位开办资金登记管理办法(试行)》进行的。在审验过程中,我们结合贵单位的实际情况,实施了检查等必要的审验程序。
一、根据事业单位监督管理机关登记(年检)的要求,将贵单位××××年的会计报表有关项目披露如下:
1、资产总额: 万元,
其中:固定资产 万元; 流动资产 万元;
其他资产 万元。
2、负债总额 : 万元,
其中:借入款项 万元; 其他应付款 万元;
……。
3、净资产××××.××万元。其中固定基金××××.××万元、事业基金××××.××万元、其他资金××××.××万元。
(注:用于年检的验资报告,还应当说明以下内容。)
4、上结余××××.××万元,本收入××××.××万元(其中财政收入××××.××万元),本支出××××.××万元(其中人员经费××××.××万元),本结余××××.××万元,详细情况见附表
1、附表2。
二、审验结论
××××(事业单位名称)原开办资金××××.××万元,经对该单位××××会计报表进行审验,截至××××年××月××日,单位净资产××××.××万元。扣除《实施细则》规定的不能列入开办资金的资产××××.××万元后,开办资金为××××.××万元,其中固定资产××××.××万元、流动资产××××.××万元、其他资产××××.××万元。
(注:用于年检的验资报告,还应当说明以下经审验的内容。)
单位上结余××××.××万元,本收入××××.××万元(其中财政收入××××.××万元),本支出××××.××万元(其中人员经费××××.××万元),本结余××××.××万元。
三、使用说明
本报告仅供××××(事业单位名称)向事业单位监督管理机关申办法人登记(年检)使用,在向事业单位监督管理部门办理登记(年检)时具有法定效力,不应将其视为是对贵单位验资报告日后资本保全、偿债能力和持续经营能力等的保证。因使用报告不当造成的后果,与本会计师事务所有限公司及其签字注册会计师无关。
附件:
1、审定的资产负债表(省事业单位登记局统一表格)
2、审定的收入支出决算表(省事业单位登记局统一表格)
3、事务所营业执照、执业证书、注册会计师资格证书的复印件等。
×××会计师事务所 中国注册会计师(签字): 有 限 公 司 中国注册会计师(签字):篇五:事业单位离任审计范本
关于对xxx同志 离任经济责任的审计报告 xxx单位:
我们接受委托,对 同志任职期间 年 月 月至 年 月 日的资产负债表、收入支出表、财务账簿、凭证和收支审批执行情况,以及与其经济责任有关的资料进行了审计。这些账、证、报表及资料由贵单位负责,我们的责任是对这些会计报表及资料发表客观公正的审计意见。
我们依据《审计法》、《山西省党政领导干部任期经济责任审计实施办法》及《中国注册会计师审计准则》等有关法规制度,重点审计了xxx 同志任职期间该单位的资产负债情况、收支情况、内控制度的制定与执行情况以及遵守财经纪律、法律法规等方面的履行情况。在审计过程中,我们结合贵单位实际情况,实施了符合性测试、真实性测试、重要性测试、包括抽查会计记录等我们认为必要的审计程序。
一、基本情况
1、单位基本情况:(略)
2、人员编制情况:(略)
3、《章程》规定法人代表xxx同志的职权:(略)
4、工作职能:(略)
5、贵单位经费来源、财务制度执行或收费依据:(略)
6、xxx同志个人情况及任职(文件)规定:(略)
二、 审计情况
我们对xxx同志任职期间( 年--- 年) 个会计的经营情况进行审核,以接任前 的经营情况作为基期指标;以截止 年12月31日财务报表反映的资产状况作为基准日;以截止 年12月31日的财务报表反映的资产状况作为考核评价数据;分析任职期间的资产变动情况、经费拨付情况、财务收支情况、经营指标完成情况、上缴资金情况、财务管理制度执行情况,完成任期内经济责任目标情况。并对此真实性实施审计。
现将审计情况报告如下:
(一)任职期间的总资产变动情况及对比{明细对比固定资产、存货、资金等,可用经济技术指标代替(略)} (二)任职期间负债变动情况及对比 (略) (三)任职期间净资产情况变动及对比 (略)
(四)任职期间收入情况变动(略)
(五)任职期间费用支出变化情况及对比(略)
(六)任职期间职工薪酬情况变动及对比(略)
(七)任职期间管理指标变动情况(略)
(八)任职期间完成目标任务情况对比 (与计划对比)(略) 由此推断,xxx在任期内带领全体同仁,落实国家相关的政策措施,进一步加大开发力度,开发、发展项目…… 为挖掘公司做出了积极贡献。其任期内整体管理工作逐年提升,稳步发展,在推进资源节约、综合治理、节能减排和保护环境,可持续发展方面发挥了力量。
三、财务管理执行情况
总体上讲:(根据相关测试证明)该单位执行财务管理制度良好,基本上能严格执行事业单位会计制度;内部财务管理基本完善;管理制度相对健全;固定资产报废审批程序合理完善,制度、程序执行到位;应缴国库资金大部分能及时收缴;对财政拨款的审批拨付,完全按照相关文件的规定执行;事业支出申请文件、财政审批文件手续齐全;收入稳定,事业支出合理;基础管理稳健,经营状况良好,经营状况呈良性发展。详细情况如下:
1、管理制度方面:(略)
2、制度执行、财务手续、资产报废审批、经费收缴上报、经费拨款文件、财政审批文件方面测试:我们抽查凭证,审核原始单据,上缴、收款、挂账、开票等事项与账面核对一致,原始数据与记账数据相符,可以认定表证、票证、账证相符,抽审票据存根与账面记录、上缴金额相符;实施固定资产抽查测试,固定资产报废审批程序、手续完整齐全,固定资产账证相符,对重大金额资产清理做延伸测试,符合内部审批制度,有上报文件和省发改委审批文件;通过测试凭证与账簿记录,核对报表数据之间勾稽关系,测试报表与统计数据的勾稽关系,等等。说明账账相符、账证相符、账表相符、证证相符。可以推断内部管理严谨,财务管理执行基本到位,审批体制完善,手续办理完整,程序执行稳健。
3、通过现场调查了解,资料审核,没有或有损失、或有诉讼;不存在担保贷款、银行贷款等事项。
四、审计中发现的问题
(一)、内部管理及内控制度方面 (略)
(二)、对应缴国库经费的计算方面及收缴管理力度不足方面(略) (三)、会计科目运用、账薄、税务方面 (略)
(四)、流程管理制度和出入库手续方面(略)
(五)、其他事项 (略)
五、审计评价 xxx同志任职期间,认真学习,贯彻执行党的各项基本路线、方针和政策,遵守职业道德,积极带头组织职工参加和开展各项学习教育活动,并获得多项优秀组织奖和单项奖,廉洁自律,不存在严重违反财经纪律行为。
该同志在任职期间能严格执行各项管理制度,并建立健全各项内控制度;财务管理和执行比较规范;财经纪律方面没有发现滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为;经营管理平稳,财务状况良好,账证相符、账表相符,经营状况呈良性发展态势,在任期内,基本上完成了各项经营目标。
总体上说,xxx在制定政策,协调关系,强化关系,强化服务,经济责任,经营管理,团结同志,提升企业知名度、稳健发展等方面,获得同事好评,得到有关领导认可,取得了较好成绩。
xxx在任期内,注重团队合作,充分发挥团队管理作用和集体力量,带领全体同仁,在认真学习先进经验基础上,扎实工作,锐意进取,经过日复一日地辛勤工作,圆满完成上级下达的各项目标任务。同时不断开创工作新局面,加快企业发展,为发展循环经济、建设资
源节约型和环境友好型社会作出了贡献,也为国家实现节能减排的目标发挥出应有的光和热。
六、审计建议
1、加强资金管理。审计中虽未发现有小金库,但不能因此放松对各办的资金监管,应继续强化财务管理和制度执行管控,严肃财经纪律, 坚决杜绝资金账外循环,避免资金坐支现象发生。
2、对财务人员定期进行业务培训,提高业务素质。加强财务管理,严格执行财务会计制度,规范会计核算业务,如实核算收入、成本和损益,继续确保财务信息的准确性。
3、继续加强固定资产的核算管理,继续严格执行固定资产审批手续,完善相应程序,对资产的购入和处理要严格执行会计制度及国家有关规定,对超龄老化待报废的固定资产按规定报批,对丢失的资产及时做出相应的处理,根据需要实施资产的评估,确保资产核算的正确性,资产的安全完整性。
4、发挥财务监督管理作用,对债权债务定期进行核对,对三年以上的应收款尽快进行清理催收,以防止形成坏账损失。
5、建立健全专项资金的收缴管理,强化收缴管理程序,寻找收缴工作中存在的不足,完善管理手段,提高管理水平。避免专项资金漏征现象的发生,强化专项资金征收力度,为进一步发展提供保障,力争实现跨越发展。
6、加强统计报表管理,健全统计报表体系,提升科学管理信息化水平。
第二篇:事业单位住所证明表格式
事业单位住所证明表范例
1. 已注册登记的机动车,机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内迁移或机动车所有人姓名(单位名称)、联系方式变更的,机动车所有人应当提交《机动车变更登记/备案申请表》
(一)机动车所有人的身份证明. 机动车所有人是单位的身份证明为该单位的《组织机构代码证书》、加盖单位公章的委托书和被委托人的身份证明; 机动车所有人是居民的身份证明,是《居民身份证》或《临时居民身份证》。
(二)机动车登记证书.
(三)行驶证.
(四)相干变更证明。
2. 具体办事程序
机动车所有人到车管所的机动车查验岗填写表格审核资料,机动
车业务大厅业务受理、缴费处、发证窗口顺次办理.
单位集体宿舍,那就简单了。直接带上产证原件和复印件就能够了。
但是,题目就是:
1.这屋子的产权名字是否是公司的名字?假如不是公司名字,不能按单位集体宿舍算。
2.这屋子是否是属于住宅性质的? 假如是贸易性质的,也不能按单位宿舍算。
你可以这样写:
住 所 证 明
XXX先生,现居住于XX省XX市XX镇XX路XX小区X栋XXX室,特此证明!
XX小区居委会或XX街道办
(居委会敲章)
这样的证明就能够生效了!另外,假如你办理过暂住证的话,就把暂住证复印一份带往,两份东西都给他,100%能弄定他了!
祝你好运!
1、《机动车变更登记/备案申请表》;
2、机动车所有人的身份证明原件及复印件;
3、机动车登记证书和行驶证;
4、相干事项的变更证明;
5、如代理人代办的,还须出示委托书(单位的加盖公章)和代理人的身份证明;
6、法律、行政法规规定应当在机动车变更登记时提交的其他证明、凭证。
事业单位登记住所证明要求及格式
证明应包括:
(1)主管部分(举行单位)房管单位出具的证明;
(2)相应的产权证明或租赁协议。
住所证明的基本格式: 住 所 证 明
XXXX(主管部分名称)所属的XXXX (申请登记的事业单位名称)的办公住所在XXXX。房屋总建筑面积为XXXX平方米,为(该单位自有房产/该单位租赁房产/我单位无 偿提供给该单位使用)。
(主管部分房管单位盖章)
年 月 日
拟设立企业名称
北京领先科技有限公司
住所(经营场所)
北京市海淀区(县)_____路___号院___号楼____室(门牌号)
房屋提供者证明
同意将位于上述地址的房屋提供给个体工商户使用
房屋提供单位盖章;
房屋提供者为个人的,由本人签字
_ _______年_____月____日
需要证明情况
证明单位公章
注:1住所(经营场所)栏应填写具体地址,如北京市________区_ _____路(街)______号_______房间。
2房屋提供者应根据房屋权属情况,分别出具以下证明:(1)房屋提供者如有房产证应另附房产证复印件并在复印件上加盖产权单位公章或由产权人签字。
(2)无产权证的由产权单位的上级或房产证发放单位在需要证明情况栏内说明情况,并盖章确认;也可由当地政府或其派出机构在需要证明情况栏内签署同意在该场所从事经营的意见,并加盖公章。
(3)产权为军队房产,应提交租赁协议、加盖产权单位公章的房产证复印件及加盖发证机关公章的军队房地产租凭许可证复印件。
(4)产权为居委会的,需要证明情况栏内由街道办事处盖章确认。
(5)产权为农村个人的,需要证明情况栏内由村委会盖章确认;产权为村委会的,需要证明情况栏内由乡、镇政府盖章确认。
(6)房屋为新购置的商品房又未办理产权登记的,应提交购房合同复印件、购房发票复印件、加盖房地产开发同公章的预售房许可证的复印件。
(7)房屋提供者为经工商行政管理机关核准具有出租经营权的企业,可直接在房屋提供者证明栏内加盖公章,同时应出具加盖本企业公章的营业执照复印件,不再要求提供产权证。
(8)房屋地处拆迁区域而近期又不拆迁,没法提供房屋产权证明的,申请企业应当出具无条件服从拆迁的承诺书。
第三篇:事业单位辞职报告申请格式
在事业单位申请辞职需要遵循一定的格式,下面小编跟大家分享一些下面小编跟大家分享几篇辞职报告范文,以供参考!
事业单位辞职报告格式一
尊敬的公司领导:
您们好!我是xx部的,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开 心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须 得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的 交接工作。
希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!
此致
敬礼
辞职者:
XX年x月x日
事业单位辞职报告格式二
尊敬的领导:
你好!
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因,今天我在这里提出辞职申请。在两年的时间里,公司给予我多次参加 大小项目的实施机会,使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验,**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感 谢公司,**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外,在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对**部门,对 过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿 在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!
辞职者:
XX年x月x日
事业单位辞职报告格式三
尊敬的**:
时间过得真快,转眼间我已经在**工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先,非常感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于**的身边,在此我感到非常的遗憾。
认真回顾过去的这一年,我在**学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!
辞职人:**
日期:20xx年3月5日
第四篇:事业单位聘用合同格式文本
6.2.5
浙江省事业单位聘用合同书
聘用单位 受聘人员 合同编号
浙江省人力资源和社会保障厅
制
事 业单位聘用合同 书
甲方(聘用单位): 法定代表人: 上级主管部门: 地 址: 乙方(受聘人员): 性别: 民族: 出生年月: 参加工作时间: 学历: 专业技术职务任职资格: 身份证号码: 住 址:
根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发〔2004〕117号),甲乙双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同。
一、 聘用合同期限 按下列第( )项执行:
(一)本合同为有固定期限合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)本合同为无固定期限合同。合同期自 年 月 日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。 本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用岗位和职责要求
甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事 岗位工作。乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务。
因工作需要,经双方协商,甲方可以重新安排乙方的工作岗位,乙方也可选择其他岗位。双方就岗位变更事宜作如下约定:
三、工作条件和岗位纪律
甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。
甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,保守有关秘密。
四、工作报酬、福利及社会保险
(一)甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴,并按规定调整工资标准。
(二)甲方应按规定为乙方办理各项社会保险,按期足额缴纳社会保险费。其中,乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
(三)乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。
五、聘用合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。
(二)乙方考核或聘期考核不合格,甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。
(三)甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同,并书面通知乙方:
1. 在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;
2. 连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的;
3. 未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期未归的;
4. 违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
5. 严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的; 6. 被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。
(五)有下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。在国家或省出台新的规定前,医疗期参照国家对企业职工的有关规定执行;
2.乙方考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位,或者虽同意调整到新工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的;
3.本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
甲方按本款第
1、
2、3项规定解除本合同,未提前30日书面通知乙方的,解除行为无效,甲方应当继续履行本合同约定的义务。
(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本条第
(五)款规定单方解除本合同:
1.患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 2.女职工在规定的孕期、产期、哺乳期内的;
3.因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;
4.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;
5.正在接受纪律审查或者司法审查尚未作出结论的; 6.属于法律、法规规定不得解除聘用合同的其他情形的。
(七)有下列情形之一的,乙方可以随时单方解除本合同,并书面通知甲方: 1.在试用期内的;
2.考入全日制普通高等院校的; 3.被录用或者选调到国家机关工作的; 4.依法服兵役的;
5.甲方未按照合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;
6.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
除本款规定的情形外,乙方提出解除本合同,应当提前30日书面通知甲方。未能协商一致的,乙方应当继续履行;6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方解除本合同。法律、法规另有规定的,从其规定。
(八)有下列情形之一的,本合同终止: 1. 聘用合同期限届满的;
2. 甲乙双方约定的终止条件出现的; 3. 甲方被撤销、解散的; 4. 乙方退休、退职;
5. 乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
(九)乙方有下列情形之一的,甲方不得因聘用合同期满或者约定的终止条件出现而终止本合同:
1.因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;
2.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;
3.属于法律、法规规定不得终止聘用合同的其他情形的。
(十)甲方应当在本合同期限届满30日前,就终止或者续订聘用合同的意向书面通知乙方。续订聘用合同的,双方协商办理续订手续。
(十一)本合同解除或者终止后,甲方应为乙方出具解除或者终止聘用合同的有效证明,并在解除或者终止本合同之日起15日内为乙方办理人事档案、社会保险关系的封存或者转移手续。
(十二)有下列情形之一的,甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限,在解除本合同之日起15日内向其支付经济补偿:
1.甲方提出解除本合同,经协商,乙方同意解除的;
2.乙方患病或者非因工负伤,规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方单方面解除本合同的;
3.乙方考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,甲方单方面解除本合同的;
4.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经协商不能就变更合同达成协议,由甲方单方面解除合同的;
5.甲方未按照本合同约定支付工作报酬、提供工作条件和福利待遇,乙方单方面解除合同的;
6.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作,乙方单方面解除本合同的;
7.甲方被撤销、解散,不能安置乙方就业的。 经济补偿金应以乙方解除或者终止本合同前12个月的月平均工资为标准,在甲方工作每满1年支付1个月的经济补偿金;不满1年的,按1年计算经济补偿金。乙方月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的,按当地月平均工资的3倍计算。
六、违反聘用合同的责任
(一)由于本合同任何一方当事人的原因导致本合同无效或部分无效,给对方造成损害的,应当承担赔偿责任。聘用合同的无效,由人事争议仲裁机构或人民法院确认。
(二)甲乙双方违反本合同约定,应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。双方当事人都违反本合同约定的,应当各自承担相应的责任。对违反服务期约定和保守单位商业秘密约定的,可以约定违约金,具体标准为:
(三)甲方未按照规定办理解除、终止聘用合同手续,支付经济补偿,给乙方造成损失的,甲方应当承担赔偿责任。
(四)甲乙双方对培训费用没有约定的,乙方经甲方出资培训后解除本合同,甲方不得收取培训费用;有约定的,按约定收取,但不得超过为乙方培训的实际支出,并按乙方培训后回单位服务年限,以每年递减培训费用20%的比例计算。
七、双方约定的其他事项(可另附纸)
八、争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议的,应当协商解决;协商不成,可向甲方上级主管部门申请调解,也可在争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。
九、本合同未尽事宜,按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及有关法律、法规、规章的规定执行。
十、本合同一式三份,具有同等法律效力。甲乙双方各执一份,一份存入乙方人事档案。
甲方(盖章): 乙方(签章): 甲方法定代表人(签章): (委托代理人)
年 月 日 年 月 日
(本合同样本由浙江省人事厅提供) 附件1:
续订(变更)聘用合同书
经甲乙双方协商一致,同意续订(变更) 年 月 日签订的聘用合同(合同编号: ),合同期限从 年 月 日至 年 月 日。对原聘用合同未尽事宜或变更原聘用合同内容双方约定如下:
甲方(盖章): 乙方(签章): 甲方法定代表人(签章): (委托代理人)
年 月 日 年 月 日
附件2:
解除聘用合同证明书
〔 〕 号
根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发
〔2004〕117号)第( )条( )款,本单位于 年 月 日与 解除聘用合同(合同编号: ),特此证明。
(盖章) 年 月 日
附件3:
终止聘用合同证明书
〔 〕 号
根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发
〔2004〕117号)第( )条( )款,本单位于 年 月 日与 终止聘用合同(合同编号: ),特此证明。
(盖章) 年 月 日
第五篇:2013年安徽事业单位考试备考:公文写作格式规范之文面格式
——来源:安徽教师招考网(http://ah.zgjsks.com//)
2013年安徽事业单位考试备考:公文写作格
式规范之文面格式
【导语】在事业单位考试公基备考中,我们对于公文部分的备考应该更加注意其写作的特点,并多加练习。首先从了解公文的文面格式开始。
公文的文面格式,指公文正式文本的印制规格样式。它有极强的程式性、规范性,这既有利于公文的处理,也有利于公文的写作。为提高公文写作和处理的质量和效率,必须注重公文文面格式的规范化。
一、公文文面格式的类型
1.公文式文面格式即公文格式。这也是公文中使用最多的文面格式。机关、单位、团体往来的正式公文,通常采用了公文格式这种文面格式。这种文面格式由《条例》和《办法》以及《中华人民共和国国家标准行政机关公文格式》作出了统一规定,显得正规、庄重、严肃、规范。
2.专业规范文本式文面格式这是指行政职能机关和管理部门,在职能管理工作中所制发的一些专用公文规范文本形式。在不同的领域、部门、行业、专业,各类规范文本的文面格式都有所不同,如司法文书与税务文书、专利文书、商标文书,其规范文本格式迥异。但在同一专业、行业、领域中的规范文本,其文面格式则是一样的,如经济合同规范文本,在全国各地都通用。这类文面格式规范、简明,填写、处理和使用都比较方便。
规范文本将有关内容分项列出,设计好项目名称和应填写的内容,编制成表格文书。各项目之后留下足够空白,让使用单位和个人按规定填写。填写好经审查无误后,要按规定分别盖上单位公章。法人代表(法定代表人)、代理人或经办人、或者承担相应权利义务的自然人(个人)也要签名盖章。有时,有关各方(如必需的中介方、担保方、委托方、主管方)也要盖章联署。有的还要经有关方面公证、签证并签字盖章。有些需经职能主管部门批准方能生效的规范文本,甚至连文书处理过程中的有关程序如审查、批准意见和审批签字盖章都一并在同一文本上反映出来。这种经有关各方都签字盖章后制作的一式若干份规范文本,具有同等法定效力,受到法律保护,是特殊的正本形式。而虽已填上相关内容,却并未经有关各方签字盖章的规范文本,则不具备法定效力,一律视为草稿。
——来源:安徽教师招考网(http://ah.zgjsks.com//)
3.一般文章文面形式有些公文如工作研究、会议讲话稿、调查报告、总结、经济活动分析等等,也常采用一般文章的文面形式单独印发。这种文面形式灵活、简便,但却不够规范。这也就是通常说的“白头文件”文面形式。
二、规范的公文文面格式的作用
1.保证公文的完整、正确、庄重,‘是公文权威性、_有效性的具体表现形式。如公文的红色版头,可区别于其他应用文,形式上更显庄重、严肃;加盖发文机关印章,是公文生效的重要标志。
2.可以为公文的撰写、处理与运用提供方便,也为公文的立卷归档提供方便,有利于提高办文效率,进而提高工作效率和质量。
3.可以为办公自动化奠定基础。公文格式的规范化、标准化,是采用计算机技术和其他先进设备来处理公文的前提和要求。没有公文格式的规范化,是难于实现公文处理的现代化的。
三、公文文面格式的特点
公文文面格式具有规范性和确定性的特点。按照《条例》、《办法》和《公文格式》国家标准的规定,公文的组成部分是确定的,不能随意更换增删;公文的文面格式是有统一规定的,各级机关、单位、团体都必须按确定的、规范的格式撰制、印发公文。只有一这样,才一有利于提高公文处理和公文写作的质量和效率。