妇女工作总结
工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《20111218妇女工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：20111218妇女工作总结
食品安全相关名词及概念20111218
食品安全：食品安全(food safety)指食品无毒、无害，符合应当有的营养要求，对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。
政府管制：是指政府为维护和达到特定的公共利益所进行的管理和制约,分为经济性规制和社会性规制。 食品召回制度：是指食品生产者按照规定程序，对由其生产原因造成的某一批次或类别的不安全食品，通过换货、退货、补充或修正消费说明等方式，及时消除或减少食品安全危害的活动。
食品溯源制度：也叫可追踪系统，是食品安全管理的一项重要手段。它利用现代化信息管理技术给每件商品标上号码、保存相关的管理记录，从而进行追踪溯源。
卫生行政执法：是指县级以上卫生行政机关依据卫生法律、法规、规章，对应受制裁的违法行为，作出的警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证以及卫生法律、行政法规规定的其他行政处罚的行为。
公共卫生监管的性质：强制性、人道性、公益性、时效性。 食品安全问题：1.监督管理效率偏低 2.执法过程不规范 3.行业的自我管理不到位 4.缺乏食品安全的系统监测与评价 5食品安全标准不够，法律、法规等方面的建设未跟上。 方案规划：对政策问题的分析研究并提出相应的解决办法或方案的活动过程，包括问题界定、目标确立、方案设计、后果预测和方案抉择五个环节。原则：信息完备;系统协调;科学预测;现实可行;民主参与;稳定可调。 绿色食品是遵循可持续发展原则，从保护和改善农业生态环境人手，在种植、养殖、加工过程中执行规定的技术标准和操作规程，限制或禁止使用化学合成物及其他有毒有害生产资料，实施“从农田到餐桌”全过程质量控制，以保护生态环境，保障食品安全，提高产品质量。 饲料添加剂：(1)受经济利益驱动人为给予畜禽违禁药品。(2)饲料添加剂使用不科学、不规范。(3)对临近出栏屠宰残留监督管理不严。 我国的医疗服务领域中，客观上存在着“市场失灵”的空间。政府的职责在于要充当保险者，建立普遍覆盖的医疗保障体系;要充当购买者，去约束医疗服务费用的上涨;要充当规划者或资源配置者，去建立初级的医疗卫生服务体系;同时政府要作为监管者，来遏制医疗服务中的市场失灵。身兼数职，更无法看得清，管的好。一方面，在危机到来之时，常常寄希望于公立医院承担公共服务的职能，如“对患病婴幼儿实行免费救治，所需费用由财政承担”，以及要求医院不间断开放儿科检查门诊以满足家长的检查需求;而另一方面，当如刺五加事件发生后，又希望把公立医院作为一个纯粹的市场主体，运用各种经济理论和调解杠杆去控制其用药偏好及规范而没有考虑其与药品供应之间的关系。 软法指的是一套没有中央的权威加以创设、解释和执行的规则”。软法在权力控制上具有其特有的优势，软法的权宜性、时效性、工具性、选择性顺应了社会性治理的需要。而由于软法掺杂了很多舆论压力和道德自律甚至宗教等因素，因而能在许多硬法无法控制权力的领域发挥更有效的作用。 案例分析格式：题目——案例简介——主体——案例分析——建议——总结 食品卫生法和食品安全法的对比：1.标准不同。保护对象进行了调整，从保障人民身体健康，增强体质到保障公众身体健康和生命安全。适用主体扩大了范围，第二题增加了食品流通、食品添加剂的生产经营、用于加工食品工具和设备的生产经营、明确了食品经营即是餐饮服务。2.监管模式变动。变被动、事后监管为主动、全程监管。集中监管与分段监管并行。制定标准的科学性。3.食品溯源制度的延伸。名人代言负连带责任。食品安全风险监测与评估，食品功效不能夸大。
关于食品安全监管中存在的问题
产业集中度低,监管成本高。食品从田间到餐桌,包括种植、养殖、加工、运输、储存、销售等诸多环节。在这个长长的链条中,产业集中度非常低。据统计,在全国40多万家食品加工企业中,规模以上企业(主营业务收入不低于500万元)仅3.7万多家,比例不足一成。由于农户分散经营,在食品行业的上游产业集中度更低。产业集中度低,必然导致监管成本高。从生猪产业的中游看,现有政策要求对生猪进行一定比例的抽检,但由于对散养户的检测费时费力,在实际操作中抽检对象主要选择规模养猪场,散养户的检查基本成了空白。从生猪产业的上游看,分散化的饲养格局导致饲料及兽药等产品的销售只能主要依靠当地的经销商。这些经销商一般规模小,大多是散兵游勇,很难监管。从生猪产业的下游看,以农户散养为主的生产结构导致流通环节存在大量经纪人、猪贩等中间商。这些中间商流动性强,导致猪肉产品的源头难以找到、生产过程难以追溯。
制度设计不合理,监管效率低。一是多头管理,效率低下。从饲料、兽药生产到生猪饲养、流通、屠宰、销售等环节,涉及农业、质检、工商、卫生、商务等多个部门。众多监管部门在职责上存在重叠交叉,造成监管责任不清。一旦出现事故,难以问责,结果是多顶“大檐帽”管不好一顶“破草帽”。二是主体单一,势单力薄。目前,食品安全监管由政府相关部门承担。事实上,像这样涉及面广、错综复杂的食品安全监管,仅靠政府的力量是远远不够的。
执法环境差,政策执行难。一是少数监管人员失职、渎职。二是地方保护。就猪肉生产而言,产品一般主要供应外地市场,所以,有的地方政府缺乏监管的积极性。另一方面,如果企业出了事,则会影响当地干部的前途。三是劣币驱逐良币。由于缺乏有效监管,无论是当年的奶制品,还是现在的肉制品,只要能迎合消费者的直观判断,就能卖上好价钱。添加“瘦肉精”后,猪就成了“健美猪”,收购价就高,结果自然是违法者竞争力强,劣币驱逐良币。四是执法方式不当。执法者需要给市场明确的预期,无论何时何地都以明确的标准一以贯之地惩罚各种违规行为,不能让人存有侥幸心理。但现实情况往往是在重大安全事件发生之后开展“运动式”执法,缺乏长效机制。
关于食品安全问题的治理
长远治理。在食品安全监管方面存在的失职渎职、地方保护、执法方式等问题,涉及深层次问题,需要通过深化改革、完善体制来解决。从专业技术的角度看,在食品安全的长远治理方面,可以在产业链整合以及科技攻关等产业政策上有所作为。治理像“瘦肉精”这样的顽疾,需要对食品行业的产业链进行有效整合,提高产业集中度。另一方面,“瘦肉精”事件之所以屡禁不止,与消费者对瘦肉的偏好有关。因此,需要加强对瘦肉型生猪品种的研究,降低瘦肉型生猪仔猪的购买及饲养成本,从而使“瘦肉精”的市场逐渐丧失。
现实治理。应尽快建立健全切实可行的监管制度。一是建立食品安全统一而垂直的管理体制。有效的管理制度必须是权力和责任对称的。应建立统一的食品监管机构,将各部门的职能统一起来,并实行从中央到地方的垂直管理体制,全面负责从田间到餐桌的食品监管。这样,不仅可以避免多头管理,而且可以遏制地方保护主义。二是构建立体监管网络。在食品安全监管上,需要构建以政府管理为主、社会监督为辅、全社会共同参与的立体监管网络。媒体可起到舆论监督作用,社会组织可在专业技能方面发挥优势,消费者则可通过维权行为(包括集体诉讼)遏制不法行为。
如何打好食品安全“保胃战”,窃以为要多管齐下:一是要进一步健全、完善食品安全法规体系,加强食品安全立法,让安全监管各个环节都有法可依,以严刑峻法来规范食品生产、销售等行为。二是要建立职能有机统一的食品安全监管机构,增加监管人员,加大经费投入力度,加大对失职渎职监管人员的问责力度,从源头上封堵漏洞。要将原来多个部门监管整合归口到一个部门,变过去的多段监管为统一监管,对食品从原料到餐桌每个环节实施全过程监管。从体制机制上杜绝打乱仗和监管缺失等现象。同时,组织社会力量建立食品安全监管员、协管员、信息员构成的食品质量安全监管网络,形成一个完整、立体、多维的监管系统,消除监管盲区和死角,使食品监管日常化、全面化。三是对生产销售有毒食品企业、商家要给予重罚,使其伤筋动骨、倾家荡产。用高违规成本来震慑住那些蠢蠢欲动的心,真正查处一个企业、震慑一批商家、规范一个行业。四是要加强食品安全知识宣传,提高全民的食品安全意识和自我保护能力。同时公布诚信食品生产企业和优质食品,引导消费。五是建立举报奖励机制,形成全社会共同参与食品安全监督的氛围。唯有如此,才能真正让百姓“吃得安全、吃得放心”。
第二篇：乡镇妇女联合会妇女工作计划
乡镇妇女联合会妇女工作计划
乡镇妇女联合会妇女工作计划
是全面贯彻落实党的十六大及十六届四中全会精神，也是建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设，努力完成镇“人代会”提出各项任务的关键之年。在新的一年里，妇联工作的指导思想和主要任务是：高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习、领会“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十六大精神和十六届四中全会精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，广文章来源于那一世范文网http://泛地动员广大妇女参与我镇三个文明建设，积极参与并推动实施安宁市妇女儿童发展新规划，更好
地代表和维护妇女儿童合法权益。以昆明市妇女第十三次代表大会召开为契机，进一步加强妇联自身建设，不断探索妇联组织的改革和创新，全面推进“三大”主体活动和“四大”工程的实施,努力开创适应新形式的妇女工作新局面。今年将着重抓好以下几方面的工作：
一、深入学习，全面贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想统揽妇女工作全局
“十六大”报告是党团结和带领全国人民在新世纪、新阶段乘胜前进的政治宣言和行动纲领。十六大为新世纪的妇女工作指明了方向，认真学习贯彻十六大及十六届四中全会精神，把广大妇女干部和妇女群众的思想和行动统一到十六大精神上来，把智慧和力量凝聚到完成十六大确定的宏伟目标上来，是各妇女组织当前和今后一段时期的重要政治任务。
其次,各妇女组织应充积极创建学习型妇女组织.分利用各类会议、培训、
节日等有利时机，加强理论学习，不断提高广大妇女的思想道德水平和科学文化素质，从而全面参与建设小康社会这一宏伟目标，为我镇改革、发展、稳定发挥好“半边天”作用。
二、以发展为主题，团结和动员广大妇女积极投身我镇的经济建设
以发展经济和调整产业结构为主线，大力推进“科技致富工程”的实施，更好地为农业发展、农民增收、农村稳定服务，协助农科、畜牧等部门抓好“丰收计划”、“种子工程”及品种改良等工程，努力发挥好妇联的职能作用，进一步做好妇女群众思想观念的更新及转化工作。
组织和动员妇女群众积极参加“农函大”和“绿色证书”培训，不断提高广大妇女的科技意识及技能。按照“稳农业、调结构、抓基础、建支柱、求发展”的工作思路，加大产业结构调整力度，积极推行农业产业化经营，以市场为导向，立足本地资源优势，利用科学技术，开
发拳头产品和绿色食品，大力发展以浅水藕、甜脆萝卜、洋蓟、花椒、优质商品梨为主的绿色产业，从而确保农业增产、农民增收和农村稳定的目标实现。
继续做好扶贫帮困工作，使科技扶贫和小额信贷扶贫有机结合。一方面努力完成市妇联下达的科技扶贫“结对子”任务，另一方面扩大小额信贷扶贫面，积极争取小额扶贫资金，使获贷贫困妇女合理地利用有限的扶贫金，争取发挥最大的经济效益，尽快迈入脱贫致富之路。
大力实施科技兴农战略，年内组织3000名妇女参加实用新技术的培训与推广，大力发展“两高一优”农业和短、平、快的经济作物，培养女科技致富带头人12名，创建市级“巾帼科技致富示范村”2个。
三、深入开展“巾帼建功”活动，树立女性新形象，进一步强化职业女性的奉献意识
各单位妇委会继续开展“爱岗敬
业、乐于奉献、岗位建功、岗位成才”活动，进一步加强对女职工的思想教本文转载自那一世范文网http://育和科学文化知识、业务技能培训等工作，教育引导广大女职工牢固树立“四有”、“四自”精神，树立正确的择业观。进而激发女职工的创新意识、竞争意识和创造热情，为各项事业的发展做出积极贡献。
四、实施“女性素质工程”，提高广大妇女的综合素质和文明程度
在抓好物质文明建设的同时，也要坚持把精神文明建设放在更加突出的地位，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，只有思想道德建设过硬，才有可能提高广大妇女识别和抵制唯心主义、封建迷信、歪理邪说等伪科学的能力。为适应新形势的要求，妇联将配合镇精神文明办在12个村委会继续开展“十星级文明户”的创建活动，在居委会及单位妇委会开展争创“五好文明家庭”活动，促使一种平等、友爱、向上、良好的新型人际关系逐渐形成，同时推动社会公德、职
业道德和家庭美德的建设，使家庭成员、尤其是妇女整体素质有较大提高。
五、发挥职能作用，努力当好妇女儿童合法权益的忠实代表
代表和维护妇女儿童的利益、促进男女平等是妇联最根本的职能。
1、与司法所、派出所、法庭联合建立维护妇女权益联席会议制度，协助妇女法律援助联络站及妇女儿童维权岗做好来信来访工作，充分发挥三级信访网络作用，强化法律服务职能，尽量把矛盾和问题解决在萌芽状态。
2、组织广大妇女积极参与社会治安综合治理，继续深入开展“不让黄、赌、毒进我家”系列活动。
3、协调社会各方力量做好儿童工作，年内开展家教培训2期，家教知识讲座10场，使95%以上的儿童家长接受科学的家教知识及方法。
4、加强各类知识的学习，进一步提高妇女干部的理论政策水平和实际工作能力，不断提高她们的整体素质，积
极主动向村党总支推荐优秀女干部人才，努力做好妇女参选参政工作。
六、加强妇联自身的建设，增强组织活力
妇女工作者应具备大社会、大协调、大服务的开放意识。因此，加强妇联组织建设势在必行。一方面要努力学习经济、政治、法律、科技、业务等知识，不断提高妇女干部的综合素质;一方面还要在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合点上，准确定位妇女工作。
1、进一步建立和完善农村妇女代表联系户制度，充分发挥妇女代表的作用，使妇女工作进村入户。各妇委会大力开展科技知识、文化知识、法律知识、健康知识、家教知识的“五进”妇女之家活动，年终进行考核评比，使妇女之家真正成为活跃基层妇女工作、提高妇女整体素质的最佳场所。
2、加强对妇女干部、女代表的教育、培训和管理，逐步培养一支思想素质好、业务能力强、懂管理、会经营，
热爱、关心妇女事业的进步与发展，具有奉献精神的妇女干部队伍。
3、加强领导，加大对移民村妇女群众的政策、法律、法规的宣传力度，想方设法为移民村妇女排忧解难，为正常开展“五进”妇女之家活动提供有利条件，使她们能稳定思想、转变观念，用勤劳的双手尽快富裕起来。
新的一年，给妇女工作提出了新的任务、更高的要求。我们将更加紧密地团结在以总书记同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕党委、政府的工作大局和经济建设这一中心，坚持以发展农村经济为主题，以“双学双比”活动为载体，以推广科技、提高广大妇女的致富能力为动力。密切联系依靠广大妇女群众，与时俱进，求真务实，为我镇全面建设小康社会而努力奋斗!
第三篇：妇女儿童工作经验交流(市妇女儿童会
重视规划目标实现推进妇儿事业发展
仙居县人民政府
(2012年2月)
“十一五”时期，是我县把握战略机遇，全面实施“人才强县”、建设“平安仙居”，在全面建设小康社会与构建和谐社会中加快发展的关键时期，也是我县妇女儿童事业发展的重要时期。五年来，在市妇儿工委的精心指导下，我县通过实施妇女创业就业援助工程、妇女健康促进工程、女干部教育培训工程、妇女维权促民生工程、母婴健康工程、农村中小学爱心营养餐工程等十二项实事项目，不断完善政策、加大投入、关注民生，加快推进全县妇女儿童事业发展。
一、强化政府主任责任意识，优化妇女儿童事业发展环境 一是领导重视明责任。我县一直以来高度重视妇女儿童工作，始终把妇女儿童事业作为社会发展的基础，健全机构，完善网络，制定规划，明确目标，积极开展各项涉及妇女儿童的具体工作。在两个规划实施过程中，我县坚持“四个纳入”，即把规划中确定的主要目标纳入我县经济和社会发展的总体规划，纳入精神文明建设规划，纳入政府工作的重要议事日程，纳入财政预算，坚持将规划目标任务进行细化、量化，制定分级、分项、分的实施计划和措施，实现了目标管理细化、指标管理量化、责任管理强化、目标实现明确化。
二是配合密切形合力。教育、卫生、公安、司法、人劳等县
1级各部门在县妇儿工委的统一指导协调下，围绕总体目标，各尽其职，各负其责，相互支持，密切配合，全力开展具体工作;各乡镇(街道)根据年初制定的目标责任状，积极主动开展工作，逐层落实任务，由一名分管领导负责，相关单位参与，指导和协调各村(居)委，有效维护妇女儿童的合法权益，全县上下形成了一级抓一级、一级带一级、网络健全、领导有力的良好工作机制，营造了良好的妇女儿童事业发展氛围。
三是强化保障促发展。不断强化县妇儿工委能力建设，及时调整县妇女儿童工作委员会组成人员，在县妇联设立委员会办公室，拨出专项经费，用于开展各项日常工作，确保此项工作不断档。每年召开专题会议，听取汇报，征询意见，安排部署具体工作，及时发现和解决事关妇女儿童事业发展的重要问题，督促抓好工作落实，真正为妇女儿童办实事、办好事。
二、注重实事项目落实推广，促进实现两个规划目标体系。 一是加大妇女参与社会管理力度。组织实施了女干部教育培训工程，五年来培训妇女干部近两千人次，有效提升了妇女干部的综合素质。农村妇女参与社会管理实现“三个稳步增长”，即村“两委”中，女性配备率稳步增长;村“两委”中，女书记、女主任数量稳步增长;村妇代会主任进“两委”比例稳步增长。去年村级换届后，新当选的有女书记34人(上届27人)增长率为25.93%、女支部委员177(上届117人)增长率为51.28%，女主任33人(上届14人)增长率为135.71%、女村民委员1055人(上
届722人)增长率为46.12%。
二是提升妇女参与经济建设能力。组织实施了低收入妇女增收致富行动、妇女创业就业援助工程，培育了来料加工女经纪人150人，年发放来料加工费1.2亿元，帮助1万余名农村留守妇女实现家门口就业;培育了女农民专业合作社36家，带动1万多农户走上致富路。实施了城乡妇女劳动力培训工程，组织1.5万名妇女开展劳动培训、技能比武，为失业女性举办再就业培训5期300人，创业培训4期200人，城镇女性就业人员由2005年的0.85万人增至1.41万人，增加65.88%。
三是有效维护妇女儿童合法权益。实施了留守儿童关爱行动、妇女维权促民生工程，1200名代理妈妈与2000名留守儿童结对，让他们充分感受社会大家庭的关爱，切实改善留守儿童的生活状况;创新组建了仙居县巾帼维权顾问团，通过开展各种形式的宣传、教育、咨询活动，帮助解决妇女儿童权益维护问题，对严重侵害妇女案件实行快立、快审，在法律许可范围内对求助妇女开通“绿色通道”，实现了我县妇女儿童信访案件逐年减少的目标。
四是加强妇女儿童卫生保健工作。组织县卫生、计生、妇联等部门实施了妇女健康促进工程、母婴健康工程，为全县近17万育龄妇女开展免费的妇女病普查工作，查出病例3.5万人。开展妇女(儿童)健康知识宣传活动120多次，发放宣传资料 1.6万份，受益人数达4.5万人次。将免费婚前检查纳入县政府为民办实事项目，加大对适龄青年的婚前检查宣传力度，提供良好的婚
前检查环境，逐步提高婚检质量。2010年底，我县婚前医学检查率从2005年的2.7%提升至96%。
五是统筹推进城乡教育事业发展。县政府每年确保财政预算内教育经费的增长，并通过增加财政转移支付和设立专项资金等办法，进一步加强对农村学前教育、薄弱学校和特殊学校的扶持。实施了农村中小学爱心营养餐工程，使我县非城区贫困学生每周免费享受到“1斤蔬菜、2只鸡蛋、3两猪肉”的“123营养餐;实施了农村中小学住宿改造工程，投入资金2750多万元，使18所学校的食堂和宿舍得到了重新改造，建筑面积达3.25万平方米;实施了儿童意外伤害安全教育项目，为全县各中小学(幼儿园)每学期开展意外伤害安全教育活动1-4次;将特殊教育纳入九年义务教育的总体规划，建立以县特教中心为主的特殊教育体系，我县残疾儿童少年入学率达98%。
三、加强妇儿自主创新意识，提高妇女儿童自我发展能力。 在妇女方面，注重提升知识女性、创业女性的自主创新意识。在全面贯彻落实男女平等基本国策过程中，进一步加强对女性创业工作的领导，为女性自主创业提供优质高效服务。举办女性创业教育活动，宣传优秀女企业家的成长历程，提供开业指导、信息引导、项目推介、小额货款、咨询服务等“一条龙”服务，研究解决妇女创业就业的突出矛盾和问题，鼓励妇女自主创业，支持和引导妇女兴办私营、个体企业和发展科技型中小企业，制定有利于妇女平等创业和发展的政策措施，为女性创业提供更加宽
松的政策环境和更加平等的市场环境，探索建立女性创业就业孵化基地，激励广大妇女创新业、创大业。同时，要求广大女干部树立终身学习理念，做到勤于思考、敢于行动、积极竞争、善小而为，养成庄重热情的气质，处理好“五种关系”，做一个创新型女干部。
在儿童方面，注重青少年、儿童的创新意识教育培养，组织县教育局、团县委、县妇联等单位在各中小学开展“比学习，比贡献”、“学理论，学先进”、“赶先进，创一流”、“帮后进，同进步”、“超越自我，勇争第一”等活动，并以“新时代新风采”团员标准讨论活动为载体，围绕新时期团员时代特征、素质能力、作用发挥等专题开展讨论，培养青少年、儿童的创新意识，提高创新能力，努力把握住创新与发展的主动权，争取实现可持续发展。
“十一五”期间，我们以两个规划的实施为契机，立足新起点、顺应新形势、抢抓新机遇，取得了我县妇女儿童工作的阶段性成就。到2010年底，我县两个规划中各类目标基本完成，其中农村妇女参政议政比例、婚前医学检查率等几项指标均超额完成规划要求。总结五年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到：妇女就业和劳动保护状况有待进一步加强;城乡妇幼卫生保健事业发展仍不平衡;侵害妇女儿童权益的现象仍有发生，需要我们进一步优化妇儿生存生活发展环境。“十二五”期间，我县将进一步强化两个规划的实施，优化妇女儿童事业发
展环境，推动我县妇女儿童事业发展再上新台阶。
第四篇：妇女工作总结
*****中学工会2008妇女工作总结
回顾过去的一年，我校工会在局工会及校党支部的指导下，围绕教育工作重点，突 出女教职工工作特点，以提高女教职工素质、发挥女教职工作用为主线，以维护女教职工合法权益和特殊利益为重点，以竭诚为广大女职工服务为出发点和落脚点，在妇女工作方面做了一些具体工作。
一、注重抓学习培训教育工作，提高女教职工整体素质
我校女职工有39人，占教职工总数的60%以上，且绝大多数工作在教学第一线，是做好我校教育教学等工作的一支主力军。为全面提高广大女教职工素质，我校坚持组织职工进行业务培训，并举行说课大赛及优秀课评选师德演讲比赛等活动，树立典型，宣传先进。积极为女教职工提高业务素质搭建平台，引导女教职工进行岗位练兵和岗位奉献。 引导女教职工以良好的师德示范和言传身教做好本职工作。
二、依法维护女教职工的合法权益和特殊利益
(一)，确保女教职工在代表中的比例，鼓励教代会女代表通过教代会提案、及履行 教代会职权等活动， 参与学校民主管理、民主决策、民主监督，从源头上代表和维护广大女教职工的合法权益;组织广大女教职工积极为学 校的改革和发展建言献策、提合理化建议，发挥女教职工在学校建设中的主人翁作用。
(二)组织广大女教职工认真学习修改后的《妇女权益保障法》，不断提高女教职工依法维护自身权益的意识
(三)关心和维 护不同女教职工群体的合法权益。
1，对生病、住院的女教职工做到了一人不少的登门慰问。
2，将解决困难女教职工的生活问题纳入工会帮扶对象，建立特困女教职工档案，及时了解和掌握情况，关心她们的工作和生活，为她们提供必需的帮助。如我校女教师兰伟，因患脑瘤，生活困难，工会给予了她多方关照。
3，维护女职工在孕期,产期、哺乳期的合法权益。按国家有关规定办理，保护了她们的合法权益，也维护了学校的稳定大局。
4，关心大龄女青年教师的终身大事，想方设法为她们牵线搭桥，做红娘。
三、关心女职工的身心健康，为女职工办实事、办好事。
(一)为女职工安排专项体检。我工会为女职工安排了解放军463医院的妇科专项体检。检查结束后，根据每个人的检查结果，联系安排部分女职工进行进一步的检查和治疗。由于体检及时、准确，使患病的女职工得到及时诊治。
(二)继续做好妇女安康保险工作。
(三)认真开展有利于女职工身心健康的文体活动，如乒乓球比赛，卡拉OK大赛等，通过各种形式的文体活动丰富大家的业余文化生活增进了女职工们的交流和友谊，
(四)、在“三八”妇女节和“六一”儿童节为女教职工和教职工子女举行各种庆祝活动，发放福利，为妇女、儿童献上一份爱心礼。
三、维护妇女儿童合法权益，积极开展计划生育宣传工作。
积极配合上级开展好计划生育宣传工作，宣传维护妇女权益和计生法律法规政策，不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。
总结一年来工作，我们深知，在新形势下，我们所做的还远远不够，我们愿努力学习,不断提高，为广大妇女职工办更多的实事、好事，把妇女工作做得更好。
****中学工会委员会 年 月 日
第五篇：妇女工作总结
资城乡综开[2011]27号
2011年开展妇女工作总结
资中县规划和建设局：
今年我公司妇女工作在上级有关部门的正确领导下，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，改革创新、扎实工作，以崭新的面貌团结带动妇女充分发挥在企业两个文明建设中的作用，为公司持续、稳定、有效发展作出新的了更大贡献坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神和全国、省、市妇代会精神，把开展和谐创建活动与开展群众性精神文明创建活动有机结合起来，引导妇女大力倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，自觉弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，以“巾帼建功”活动为载体，广泛动员女职工立足本职，为
企业开发、实现产业优化作出了积极贡献，现将全年工作总结如下：
一、认真学习贯彻党的“十七大”会议精神，在注重培养女职工综合素质的同时，坚持对她们严格管理、教育和监督，增强她们的使命感和责任感，树立“自尊、自强、自信、自立”的观念;多次组织学习《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法规，提高其劳动保护法律法规的宣传力度及认知程度，努力营造了关心和重视维护女工权益的良好氛围。
二、我公司妇委会在局妇委会及各级党委的正确引导下，切实加强领导，精心组织、引导互助妇女大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”精神，坚持以科学发展观为统领，深化“双学双比”、“巾帼建功”等活动，广泛动员女职工立足本职，为企业开发，实现产业优化献计出力;强化统筹协调，团结和带领广大女工积极投身到各项工作中，为企业又好又快发展建功立业，做到了目标明确，步骤清晰，措施有力，效果明显。
三、强化妇女儿童维权工作。紧紧抓住妇女是家庭细胞核这个关键因素，以妇女为轴心，在企业建立起完善制度，畅通沟通渠道，了解群众所想，深化“平安家庭”和“争做合格家长、培养合格人才”等活动，努力维护好、实现好、发展好妇女儿童的切身利益;积极实施“为了明天-预防青
少年犯罪工程”，配合公安、司法等部门，预防和制止家庭暴力，不断深化“不让毒品进我家”、“预防艾滋病、健康全家人”等活动，加大了青少年禁毒教育、救助和管理工作，使我们的家庭成员更加充满活力，家庭更加和睦美满。
四、开展各项活动，丰富女职工的文化生活。利用庆“
三、八”妇女节、“母亲节”、“
六、一”儿童节等活动为妇女、儿童献爱心;“国庆”期间，围绕庆祝新中国成立60周年深入开展群众性爱国主义教育活动，公司以唱响“红歌”为载体，激扬职工爱国热情，营造了唱响时代壮歌、建设美好家园的良好氛围。
五、从关心、爱护女职工的身体健康出发，5月中旬组织全体女工到县医院进行妇科专项检查，做到了“有病早治疗，无病常预防”并参加了工会组织的大病统筹保险，受到了广大女职工的好评。
在公司的关心、关爱下，员工们的精神境界和工作、生活态度发生了可喜变化，形成了公司与员工、员工与员工相互理解、相互融洽的和谐氛围。今后，我们将再接再厉，锐意进取，团结、引导广大妇女同志在构建社会主义和谐社会的新征程上创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。
资中县城乡建设房地产综合开发公司
二OO九年十二月二十日