行政执法具体程序包括

第一篇：行政执法具体程序包括

卫生行政处罚的具体程序

卫生行政处罚程序

第一：一般程序

(一) 受 理

1. 范围：卫生监督管理中发现的;监测报告的;社会举报的;上级交办、下级报请或移送的。

2. 卫生监督管理中发现的、监测报告的有各监督科室填写“案件受理记录”;社会举报的和上级交办、下级报请或移送的由法制稽查科填写“案件受理记录”。

(二)立 案

制作“立案报告”，由法制稽查科对案件情况进行初审，决定立案的，报请所长审查批准，确定立案日期及2名以上案件承办人。

(三)调 查 取 证

1、必须2名以上执法人员参加;

2、出示有关证件;

3、制作“现场检查笔录”、“询问笔录”、“证据事先登记保存决定书”、“卫生行政控制决定书”、“封条”，并收集其他相关证据，如：视听资料、违法产品、原始资料登记、账目等资料的收集;

4、采样时应填写“采样记录”、“产品样品确认通知书”;

5、制作“案件调查终结报告”。

(四) 审 核

由法制稽查科负责审核案卷，制作《审核意见书》，对审核不合格的案卷退回各监督科室重新制作或对案件重新进行调查。

(五) 合 议

1、组成3人以上合议小组进行合议;对案件的事实、案由、违法情节、适用法律条文等进行合议;

2、提出具体处罚意见。

(六) 审 批

制作《卫生行政处罚审批表》，报请领导签批。

(七)告 知 权 利

1、制作“行政处罚事先告知书”交当事人;

2、听取当事人陈述和申辩，做好“陈述和申辩笔录”;制作《陈述申辩复核意见书》，有复核监督员填写复核意见，提出具体的处罚建议，对做出变更处罚金额的案件要说明变更的原因和理由，报请领导签批

(八)做出处罚决定

由法制稽查科起草《行政处罚决定书》，报所长审批，做出处罚决定。

(九) 送 达

由承办人员送达，当场宣告行政处罚决定书，并取得《送达回执》，当事人不在场的，可留置送达或在7日内邮寄送达，另公告送达。

(十) 执 行

1、罚款交指定银行。

2、当事人在法定期限内不履行处罚决定可每日加处罚款额3%;2个月(食品)或3个月(其他)后，申

请法院强制执行。

(十一)案件的移交、复 议、诉讼和强制执行

• 不属于卫生行政部门受理立案的案件，移交相关部门;

• 复 议： 2个月内; 制作行政复议答复书

• 应 诉: 食品卫生案件处罚15日，其他3个月 ; 制作行政诉讼答辩状

• 强制执行：《强制执行申请书》，由法院执行。

(十二)结 案

处罚决定履行或执行后,制作“结案报告”，有关案件材料归档保存。

第二：听证程序

(一) 申 请

1、申请条件：被责令停产、停业，吊销许可证，对公民罚款500元以上，对法人和其他组织罚款20000元以上;

2、申请时限：当事人应在处罚告知后3日内提出。

(二) 受 理

1、当事人提出听证要求后，应当在15日内组织听证。

2、听证主持人确定举行听证时间、地点，并在举行听证的7日前，将《听证通知书》送达当事人。

(三)举 行 听 证 会

1.主持人宣布听证会开始;

2.书记员宣读听证纪律 ;

3.主持人确认听证参与人员是否有请，告知当事人在听证中享有的权利;

4.案件调查人员陈述当事人的违法事实、证据和处罚建议;

5.当事人进行陈述和申辩;

6.调查人员与当事人进行举证、质证;

7.当事人进行最后陈述;

8.制作“听证笔录”交调查人员及当事人审核，并签名或盖章。

(四) 听 证 结 束

1、主持人制作《听证意见书》;

2、县卫生局应根据听证情况进行复核,做出行政处罚决定，重大、复杂案件由局长办公会讨论决定。

第三： 简易程序

(一) 表 明 身 份

1.必须2名以上执法人员参加; 2.出示有关证件。

(二)现 场 调 查

制作《现场检查笔录》或《询问笔录》，收集相关证据。

(三)告 知 权 利

1.告知行政处罚认定的事实、理由和依据及当事人享有的权利;

2.制作《陈述和申辩笔录》，陈述申辩意见可以记录在《当场行政处罚决定书上》。

(四) 复 核 对当事人提出的事实理由和证据予以复核。

(五)做出处罚决定 1. 填写“当场行政处罚决定书”，交付当事人;2. 告知当事人复议诉讼权利时限及作出行政处罚的处罚机关。

(六) 结 案 1. 执法人员做出行政处罚决定后，应在5日内将案件有关材料，报法制稽查科备案; 2. 承办人员结案后将案卷报法制稽查科归档。

第二篇：关于审理民事、行政抗诉案件几个具体程序问题的意见

最高人民法院审判监督庭

印发《关于审理民事、行政抗诉案件几个具体程序问题的意见》的通知

(2003年10月15日 法审[2003]11号)

各省、自治区、直辖市高级人民法院、解放军军事法院、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：

经院领导原则同意，现将《关于审理民事、行政抗诉案件几个具体程序问题的意见》印发给你们，供参照执行。执行中发现新的问题，请及时报告我庭。

关于审理民事、行政抗诉案件几个具体程序问题的意见

最高人民检察院民事行政检察厅《关于人民检察院办理民事行政案件撤回抗诉的若干意见》，对于人民检察院在人民法院对民事、行政抗诉案件作出再审裁定书前，撤回抗诉的几种情形作出了规定。经研究并征求本院立案庭、民事审判第三庭、民事审判第四庭、行政审判庭、执行工作办公室、最高人民检察院民事行政检察厅意见，现就人民法院对民事、行政抗诉案件裁定再审后，出现当事人申请撤回申诉、达成和解协议、主体发生变化、拒不出庭应诉等情形，提出以下处理意见：

一、人民法院裁定再审后，向人民检察院申诉的当事人书面申请撤回申诉，人民法院应当裁定终结再审诉讼。如果人民检察院是以生效裁判损害国家利益或者社会公共利益为由提出抗诉的，应当依法继续审理，及时作出再审裁判。

二、人民法院对民事抗诉案件、行政赔偿抗诉案件裁定再审后，发现双方当事人达成和解协议，且履行完毕的，应当裁定终结再审诉讼。

和解协议尚未履行或者未履行完毕的，人民法院可以根据双方当事人达成和解协议的内容制作民事调解书或者行政赔偿调解书，并依法送达双方当事人。

三、人民法院裁定再审后，发现向人民检察院申诉的自然人死亡，没有继承人，或者继承人放弃继承或者放弃参加诉讼的，应当裁定终结再审诉讼。

向人民检察院申诉的法人或者其他组织被依法撤销或者注销，没有权利义务继受人，或者其权利义务继受人放弃参加诉讼的，应当裁定终结再审诉讼。

四、人民法院裁定再审后，经合法传唤，向人民检察院申诉的一方当事人无正当理由拒不到庭或者未经法庭允许中途退庭，人民法院应当裁定终结再审诉讼。如果人民检察院是以生效裁判损害国家或者社会公共利益为由提出抗诉的，应当依法继续审理，及时作出再审裁判。

五、人民法院收到人民检察院的抗诉书后，如果正在就同一案件是否启动再审程序进行审查的，应当终止审查，按照抗诉案件处理。

人民法院裁定再审后，收到人民检察院抗诉书的，不作为抗诉案件审理，但审理时应当将此情况告知各方当事人，案件审结后应将裁判文书送有关人民检察院。

以上意见供各级人民法院审理民事、行政抗诉案件时参考，在具体执行中发现新情况、新问题，请及时向最高人民法院审判监督庭报告。

第三篇：轻伤鉴定赔偿具体包括哪些内容

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轻伤鉴定赔偿具体包括哪些内容

在民事纠纷中，有时候会引发当事人轻微人身伤害。当事人可以通过做轻伤鉴定的方式来确定赔偿金额。那么按照轻伤鉴定标准赔偿费用包括哪些?具体的内容设是什么?

1、医疗费

根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2、误工费

根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治

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疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一职工的平均工资计算。

3、护理费

根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

3、受害人定残后的护理

应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理

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级别。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5、住院伙食补助费

可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

6、营养费

根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

综上所述，轻伤不属于刑事案件范畴，只能进行民事赔偿。当事人遭受轻微人身伤害，可以向责任方就医疗支出和因误工而减少的收入进行索赔。目前按照轻伤鉴定标准赔偿费用一般包括医疗费、误工费、护理费、营养费等几方面的相关费用。 来源：(轻伤鉴定赔偿具体包括哪些内容http://s.yingle.com/ld/222032.html) 劳动工伤.相关法律知识

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工程施工分包的法律规定

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企业中级职称退休待遇是什么样子的 http://s.yingle.com/ld/676849.html

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工伤赔偿与户口性质有关系吗

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公务员探亲假和公休假抵消吗

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临时工有无必要签订劳动合同

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第四篇：干部提前退休政策包括哪些具体内容

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干部提前退休政策包括哪些具体内容

我国《劳动法》对职工退休年龄是有一定要求的，通常来说是男满60周岁，女满55周岁可以办理正常退休手续。对于干部来讲，符合一定条件的话可以申请提前退休，对此我国也有相关政策，那么干部提前退休政策主要包括哪些内容?下面赢了网小编给大家简单讲解下。

一、干部退休年龄最新规定有哪些?

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的

2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的

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3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

4、公务员工龄满三十年，可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。参公人员参照执行。

二、办理提前退休需要提交哪些材料?

1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件;

2、职工本人档案;

3、职工本人退休申请报告;

4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜 公布单;

5、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》(即连续工龄视同缴费年限核定表);

6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的，提供本人申请和《职工丧失劳动能力鉴定表》;

7、政策性提前退休的，应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料;

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8、特殊工种提前退休的，若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的，还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。

三、干部提前退休补贴怎么算?

我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。其计税公式为，应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

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综上所述，不管是职工还是国家干部，符合条件下都可以办理提前退休。我国关于干部提前退休政策中规定了干部提前退休的条件及所需资料和相关补贴。通常，干部提前退休的情况大多是因工受伤，因工致残，但是也有部分因为个人身体原因，经批准也可提前退休。更多相关知识您可以咨询赢了网。

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财产返还的侵权纠纷

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鉴

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建筑物倒塌致人损害由谁担责

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第五篇：新时期师德规范应该包括哪些具体内容

新时期师德规范应该包括哪些具体内容? ——教师队伍建设主题教育活动讨论稿

教育大计，教师为本。教师是推动教育事业科学发展的主力军。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到青年学生的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的未来。胡锦涛总书记指出，广大教师要切实肩负起立德树人、教书育人的光荣职责，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，加强师德建设，弘扬优良教风，提高业务水平，以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。

“德高为师，身正为范”。教师作为人类灵魂工程师，其必备的首要条件就是要具有高尚的师德。从古至今，国内国外，人们都把师德作为衡量教师素质的第一杆标尺。可以说，教师的职业道德素质不仅直接关系到大中小学德育工作状况及亿万青少年的身心健康，还对整个国家和民族的精神风貌产生深远影响，师德建设的重要性无论提到怎样的高度都不为过。

自改革开放以来，我们的党和政府日益重视教师职业道德教育，广大中小学教师的师德素质也有明显提高。但我们应该看到，随着市场经济改革的力度不断加大，社会开放的程度的不断加深，我们教育所面临的社会环境和文化氛围也在不断地发生着巨大的改变，学校教育和师德建设面临着许多新情况、新问题和新挑战。同时，随着人民大众对于优质教育需求的日益增长，人们对教师素质及师德水平提出了新的更高的要求。

此外，我们的师德建设工作也存在着许多不适应和薄弱环节，如在师德教育内容上偏重于理论解读;在师德培训的方式上过于注重灌输、说教;在师德建设的目标上过于强调远大理想目标的树立，缺乏对教师生活现状和现实问题的分析和认识，等等。

也正是由于我们的师德建设方面存在着种种情况，2005年，教育部在《关于进一步加强和改进师德建设的意见》中强调指出，要努力探索新形势下师德建设的特点和规律，在内容、形式、方法、手段、机制等方面不断改进和创新，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性上下功夫，讲究实际效果，克服形式主义，使师德建设更加贴近实际、贴近教师，把师德的主要内容具体化、规范化，使之成为全体教师普遍认同的行为准则，并自觉按照师德规范要求履行教师职责。

因而，在新的历史时期，教师队伍的师德水平和全面素质有待进一步提高，师德建设工作的策略和途径有待进一步改进，师德建设的制度环境有待进一步改善，加强和改进师德建设仍然是一项刻不容缓的紧迫任务。下面，我们就来讨论明确一下新时期师德规范应该包括哪些具体内容?

1、爱国守法。

热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，依法履行教师职责和义务。不得有违背党和国家方针、政策的言行。

2、敬业奉献。

甘为人梯，乐于奉献。认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不对工作敷衍塞责。

3、热爱学生。

关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等、公正对待学生。对学生严慈相济，做学生的良师益友。保护学生安全，维护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

4、教书育人。 实施素质教育，遵循教育规律，勇于探索创新，不断提高教育教学水平。培养学生良好品德， 塑造学生健全人格，启发学生创新精神。不违规加重学生课业负担，不以分数作为评价学生的唯一标准。

5、为人师表。 知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。谦虚谨慎，团结协作。平等对待学生家长，认真听取意见和建议，不以粗鲁言行对待家长。廉洁奉公，自觉抵制有偿家教，不利用职责之便谋取私利。

6、终身学习。

树立终身学习理念，遵守教师培训制度，不断学习，与时俱进，自觉更新教育观念，完善知识结构，潜心钻研教育教学业务，不断提高教书育人的能力水平。