事业单位招聘工作方案

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《事业单位招聘工作方案》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：事业单位招聘工作方案

贵州省粮食局直属事业单位2012年公开招聘工作人员方案

贵州省粮食局信息中心、省粮油质检站、省贸易经济学校隶属贵州省粮食局，是全额拨款的事业单位。根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘工作人员21名，其中管理人员3名，专业技术人员 17 名，工勤人员1名。

具体招聘岗位及要求见《贵州省粮食局直属事业单位2012年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附表1)。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

5、年龄在18周岁以上(1994年7月31日以前出生)，35周岁以下(1976年7月31日以后出生)。具有博士学位或副高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁(1971年7月31日以后出生)，以上日期均含当日。

6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

(一)报名

报名方式和时间：报名统一在网上进行，不设现场报名点。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”()报名。网上报名按以下程序进行：

报考人员可在2012年8月13日至8月18日期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《贵州省粮食局直属单位公开招聘工作人员报名表》(附表2)。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

报考人员须仔细阅读《报名表》及诚信承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

(二)网上资格初审

1、资格初审由招聘单位负责。招聘单位对已经提交报名申请的报考人员，在提交《报名表》后2日内审核完毕。招聘单位根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，下载并打印留存报考人员报名信息，供现场资格复审和考察政审等环节时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由招聘单位(或主管部门)提出申请，经省人社厅审核同意后，由招聘单位给予改报;报名结束后仍未改报的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格初审时间为2012年8月13日至8月20日。

2、截止2012年8月18日，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定或本人条件不符合报考职位要求等原因导致初审未通过的人员，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员提交报名申请成功后请及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。

3、报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员请在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳90元报名费，网上报名确认及缴费截止时间为2012年8月21日下午16:00。在规定时间内未参加报名确认并缴费者视为自动放弃。

报名确认并缴费后，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，对该岗位调整或取消，调整、取消的职位在贵州人力资源社会保障网上进行公示。学历学位要求是全日制普通高校研究生硕士及以上学历学位的岗位，报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1的，按实际报名人数开考，但应聘人员的笔试成绩须达到所有参加考试考生的笔试平均成绩以上才能确定为拟进入面试对象进行资格复审。

4、网上准考证打印时间：2012年9月11日9：00至9月14日16：00。

5、报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

(三)笔试

考试在省粮食局的指导、监督下组织实施。

笔试为闭卷考试，科目为《公共基础知识》，主要测试应聘人员的政治理论知识、道德素养和文字能力等。

笔试时间：2012年9月16日上午9：00至11：30 笔试地点：详见笔试准考证

考生须同时持有效《居民身份证》(或有效期内临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消其进入下一环节资格。

笔试成绩在贵州人力资源社会保障网上公布。

(四)资格复审

资格复审采取现场审查方式进行。由招聘单位具体实施。资格复审在笔试结束后进行。依据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。

招聘单位按照《招聘方案》和报考人员填写的《报名表》以及考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，资格复审不合格的，取消进入面试资格，该职位拟进入面试人员按笔试成绩从高到低依次递补，审查合格者方能进入面试。进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点在贵州省人力资源社会保障网上公布。 资格复审所需材料： (1)《报名表》(2份)

(2)毕业证(学位证)、有效《居民身份证》原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的在有效期内的附本人照片的户籍、身份证明);

(3)岗位要求的资格证原件及复印件、工作经历证明;

(4)在职人员须提供所在单位同意报考证明(中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门的证明);

(5)本人近期正面1寸免冠彩色照片3张(该照片与报名时使用照片一致)。

对复审合格的考生复审单位应在报名登记表上签署意见。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。

(五)面试及总成绩计算

1、面试

面试由贵州省粮食局统一组织实施。面试包括现场答辩、试讲(仅指报考教师职位)、实操(仅指报考财会人员)。其中报考教师和财会职位的，试讲(实操)成绩占面试成绩比例为60%，现场答辩成绩占面试成绩比例为40%。面试主要考察考生适应岗位要求的业务素质与工作能力。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。面试成绩在贵州人力资源社会保障网上公布。

单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3:1比例的，应聘人员面试成绩须达到60分以上，才能按规定的比例进入体检。

2、总成绩计算

总成绩按笔试成绩占60% ，面试成绩占40% 计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩在贵州人力资源社会保障网上公示。

(六)体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位根据进入面试的应聘人员总成绩从高到低分依次递补。体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(七)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格并按程序依次递补进入体检：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3、在读的非2012年应届大中专及以上毕业生;

4、现役军人;

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6、被开除公职的人员;

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8、截止2012年9月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11、有法律、法规规定不得聘用的人员。

(八)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(九)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在省粮食局党组的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

(二)贵州省粮食局纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(三)联系电话：0851-6825035监督电话：0851-6825014

六、未定事宜，由省粮食局商省人力资源和社会保障厅研究确定。

附表：

1.贵州省粮食局直属事业单位2012年公开招聘工作人员岗位及要求一览表(下方查看)

2.贵州省粮食局直属单位公开招聘工作人员报名表(下载)

第二篇：2014湖南食品药品监督管理局直属事业单位招聘方案（共）

湖南事业单位微信hnsydw

2014湖南食品药品监督管理局直属事业单位招聘方案

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》文件精神，湖南省食品药品监督管理局直属事业单位湖南省食品药品检验研究院、湖南省药品审评认证和不良反应监测中心、湖南药用辅料检验检测中心因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅监督指导下开展，湖南省食品药品监管局成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设局人事处，具体负责组织实施招聘工作。局纪检组、监察室全程监督。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则，确保人员的综合素质。

三、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的专业或技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件及其他条件。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

四、招聘岗位、计划及要求(见附件1)

五、招聘程序 (一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅()和湖南省食品药品监督管理局网站()面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2014年7月21日—2014年7月23日(上午8：30-12：00，下午14：30-18:00)

2、报名地点：在各招聘单位现场报名。(见附件2) 湖南中公事业单位考试网_湖南事业单位招聘网

湖南事业单位微信hnsydw

3、报名方式：采取现场报名的方式

请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站()表格下载中心下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。同时携带身份证、学历学位证、职称资格证书、职业资格证书、工作经历证明等相关证明材料原件及复印件、近期同底彩色免冠1寸照片3张(注明姓名、报考岗位)，有工作单位的须出具本单位人事部门同意报考的证明，直接到各招聘单位报名。应聘人员应如实填写和提交有关信息材料，凡因本人填报信息错误的自行负责，弄虚作假的一经查实即取消资格。每名应聘者只能报考一个职位。

(三)资格审查。依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在湖南省食品药品监督管理局网站公布。请自行关注湖南省食品药品监督管理局网站发布的关于发放《准考证》的通知，并按时到指定地点领取《准考证》。

(四)考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则不低于3：1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式。按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%的比例合成综合总成绩。

应聘人员在参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证原件。否则不得参加笔试、面试和体检。

考试成绩在湖南省食品药品监督管理局网站公示。 (五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格及放弃体检者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。

(六)公示

湖南中公事业单位考试网_湖南事业单位招聘网

湖南事业单位微信hnsydw

根据应聘同一岗位综合成绩、体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

(七)聘用与待遇

经公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续(拟聘用人员有工作单位的，须与原单位解除人事关系并取得证明)。实行试用期，试用期为3个月(应届毕业生试用期为一年，试用期包含在聘用合同期限内)，试用期满经考核合格的，予以正式聘用。被聘人员工资待遇标准按国家政策执行。

附件：

1. 湖南省食品药品监督管理局直属事业单位2014年公开招聘职位一览表 2. 湖南省食品药品监督管理局直属事业单位2014年公开招聘报名点联系表 咨询电话：0731—88633387(局人事处) 监督电话：0731—88633302(局监察室)

湖南省食品药品监督管理局

2014年7月8日

湖南中公事业单位考试网_湖南事业单位招聘网

第三篇：事业单位：2014年湖南省地方志编纂委员会招聘方案

湖南省地方志编纂委员会(以下简称“省地方志编委”)所属事业单位湖南地方文献研究所，是全省地方志资源开发与利用工作的专门机构，在省地方志编委的领导下，负责挖掘、收集、整理、出版地方文献资料、开展地方文献研究工作。

结合省地方志编委所属事业单位工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导和省地方志编委党组的领导下，省地方志编委成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设委综合(人事)处，具体负责协调和组织实施招聘工作事宜，委纪检监察室全程监督。

二、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的原则。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守法律法规和各项规章制度;

(三)具有良好的品行;

(四)符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业条件、身体条件和其他资格条件; 北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(五)出国留学应聘人员学历通过国家教育部的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。

招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须具备并出具工作经历证明(加盖所工作单位的公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。与工作经历有关的资格条件，以2014年7月1日为截止日期，年限按足年足月累计计算。

招聘岗位明确要求为全日制学历及以上的，是指应聘人员第一学历必须为通过全国普通高等院校招生考试入学就读而取得的学历。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

四、招聘岗位、计划及要求

1. 图书馆管理员岗位：招聘1人，要求全日制本科及以上学历学位，图书管理专业，年龄30岁以下(1984年7月1日以后出生);

2. 信息中心网络管理员岗位：招聘1人，要求全日制本科及以上学历学位，计算机网络工程/计算机网络管理专业，年龄30岁以下(1984年7月1日以后出生)。

以上岗位，在符岗位要求的条件下，同等条件具有实际工作经历和研究生以上学历者优先。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

第四篇：上海事业单位招聘：2014上海开放大学工作人员公开招聘公告

上海事业单位招聘考试网(http:///shanghai/)制作

上海事业单位招聘：2014上海开放大学工作人员公开

招聘公告

因事业发展需要，上海开放大学现面向社会公开招聘有志于投身现代远程开放教育事业的事业编制专业技术人员。根据《上海市事业单位考试公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现发布招聘公告如下：

一、招聘岗位、人数及任职条件

招聘部门：上海教育系统网络文化发展研究中心 招聘岗位：网络信息管理员2名 网络思政研究员1名 需求人数：3名 任职条件：

1、热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神。

2、中共党员，硕士研究生学历，具有1-2年相关工作经历。

3、身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求。

二、招聘办法

1、报名时间

自公告发布之日起至2014年10月15日。

2、资格审查

上海教育系统网络文化发展研究中心对收到的应聘材料进行资格审查和筛选，在符合招聘条件的应聘人员中，择优安排综合考核。

3、综合考核

综合考核采取笔试和面试相结合的形式进行，主要考察内容涉及专业知识、业务能力和综合素质各方面。

笔试采用考试或考核的方式进行。笔试成绩占综合考核总成绩的40%。

根据笔试成绩，按照由高到低排列原则，以不低于招聘岗位总数1:3的比例安排面试。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力，采取现场提问和技能展示等形式进行。面试成绩占综合考核总成绩的60%。

根据应聘人员的综合考核总成绩，择优确定拟聘用人员。

4、政审

学校人力资源部通过阅档等形式，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查，并对应聘人员资格条件进行复查。

5、体检

拟聘人员需向学校人力资源部提交指定三级甲等医院体检证明。

6、拟聘人员的确定与公示

根据综合考核、政审、体检结果，由学校领导班子审定拟聘人员。对拟聘用人员在21世纪人才网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、薪资待遇

应聘人员一经录用，工资、奖金、福利和社会保险等按照学校有关规定执行。

四、应聘方式

应聘者将简历随同其他材料(含应聘人员基本情况表、学历、学位、专业技术职务、获奖证书复印件等)，于2014年10月15日前通过纸质及邮件两种形式一并投递。纸质材料恕不退回，不接受来电来访。

纸质材料邮寄地址：上海市杨浦区国顺路288号,上海教育系统网络文化发展研究中心收，邮编200433。

电子材料邮件地址: shjywgzx@163.com (请填写附件中“应聘人员基本情况表”，勿改动格式及排版，连同简历及纸质材料扫描件一并发送。)

五、纪律监督及相关要求

应聘者须符合国家和上海的公开招聘政策规定，提供与招聘岗位相符的证件，对违反纪律者，将予以严肃处理。所有应聘者录用时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

点击下载>>>

1、《上海开放大学应聘人员基本情况表》

2、上海开放大学公开招聘应聘材料真实性承诺书 其他考生还点击了上海事业单位考试

上海开放大学人力资源部

2014年9月26日

第五篇：广西事业单位招聘2014柳州市事业单位考试招聘工作人员919名

广西事业单位招聘:2014柳州市事业单位考试招聘工作人员919名

(参见)

一、招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(五)具有招聘岗位所需的学历和资历;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)招聘岗位所规定的其他资格条件(详见《2014年度柳州市事业单位、机关(参照公务员管理)单位招聘工作(后勤)人员岗位资格条件表》);

(八)其他

1.时间段要求：招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2014年7月31日为界。

2.应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘对象

(一)获得全国普通高等院校全日制本科及以上学历或硕士学位以上的报考人员，或具有中级及以上专业技术资格的人员;报名不受户口所在地限制。

(二)全日制普通高等学校专科学历的报考人员，属应届毕业生的其生源地应为柳州市(含六县);属在职人员的应为柳州市(含六县)常住户口。

(三)非全日制普通高等学校专科及以上学历的报考人员应为柳州市(含六县)常住户口。

(四)对报考县城乡镇事业单位专业技术岗位的报考者，属柳州市(含六县)常住户口的，学历可放宽至中专学历，对报考司机、厨师等工勤技能岗位的报考人员，属柳州市(含六县)常住户口的，学历可放宽至高中毕业。

(五)属于柳州市给予适当照顾的(夫妻两地分居、照顾父母身边无子女、随军家属就业)报考人员报名不受户口所在地限制。

(六)柳州市常住户口的报考人员，在柳州市公安局户籍部门入户登记时间为2014年7月31日24:00时以前。

三、报名

2014年度柳州市事业单位招聘工作人员以及机关(参照公务员管理事业单位)招聘后勤服务人员公开招考工作全部实行网上报名、网上资格审查、网上交费、网上打印准考证。

(一)网上报名填表

凡符合本简章报考条件要求者，在柳州市人力资源和社会保障网

(http:///)报名。报考者只能报考一个部门或单位的一个岗位。报考者在规定的时间内登录柳州市人力资源和社会保障网的事业单位公开考试专题(http:///zcfg.aspx?mCode=00052205)栏目进入报名系统，填写《2014年度柳州市事业单位公开考试招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，同时上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小5-30k，照片上传后招聘单位才能审核资格条件)，认真核对信息无误后提交，经审查合格并缴费后，在同一网站上自行下载打印《报名表》一式三份并妥善保存，对打印的《报名表》由报考者本人签名确认。

网上报名填表时间：2014年5月5日9：00时-5月16日17：00时

报名、缴费、准考证下载及招聘单位联系方式等有关事项及要求详见柳州市人力资源和社会保障网的“柳州市人事考试中心”“事业单位公开考试专

题”“2014年度柳州市事业单位公开招聘工作人员报名系统”。

(二)资格审查方式及时间

各招聘单位及其主管部门按照市人事考试中心提供的方式进入网上资格预审系统，依据本简章规定的招聘岗位资格条件在网上对报考者进行资格审查，在两个工作日内提出是否同意报考的意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考;不同意报考的要简要说明理由。

报考者要认真核对报考岗位的招聘条件(特别注意是否有年龄、职称要求，是否有工作经历要求，是否有户籍限制，是否有党团员要求等)，凡是不符合报考条件的，取消报考资格，责任由报考者承担。通过资格审查的报考者，不得再改报符合岗位资格条件的其他岗位。未通过资格审查的报考者，在报名期内，可以再改报符合岗位资格条件的其他岗位。

招聘单位应指定专人并严格按照简章公布的岗位条件，认真负责对报考人员进行资格审查，如审查不严造成失误，从而导致的损失由招聘单位承担相应责任。

资格审查时间：2014年5月6日9：00时-5月17日17：00时报名、缴费、准考证下载及招聘单位联系方式等有关事项及要求详见柳州市人力资源和社会保障网的“2014年度柳州市事业单位公开招聘工作人员报名系统”。

(三)缴纳报名考试费及发票领取时间

经招聘单位及其主管部门审查同意的报考者，按规定应缴纳考试费100元。若未按期交费者视为自动放弃报名。网上交费办法详见柳州市人力资源和社会保障网柳州市人事考试中心栏目中建行缴费帮助指南

(http:///zcfg.aspx?mCode=00052212)有关说明。 网上缴费时间：2014年5月6日9：00时-5月18日17：00时

需领发票者，请在下列时间办理：2014年6月12日(周四)、6月13日(周五)上午9：00—11：30时，下午15：00—17：00时在柳州市人力资源和社会保障局规划财务科(柳州市中山东路42号市人力资源和社会保障局)，凭身份证原件、准考证、报名表领取。

(四)从网上下载打印准考证方法及时间

资格审查合格并已交报名考试费的报考者，请从柳州市人力资源和社会保障网柳州市人事考试中心栏目中事业单位公开考试专题准考证打印入口下载打印准考证(必须打印出上传的电子照片，自贴照片无效)。报考者按准考证上的时间、地点参加公共科目笔试。笔试时需携带本人身份证原件、准考证，以上两证不全者，不能参加考试。

网上下载打印准考证时间：2014年6月7日9:00-14日17:00

四、考试

(一)公共科目笔试

1.公共科目笔试内容：笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。

2.开考的比例：招聘职位与报名人数的开考比例不能少于1：3。对招聘职位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位(或主管部门)在缴费结束后3天内(2014年5月19日-5月21日)报市人力资源和社会保障局同意后，方能开考;确实不能开考的岗位，由招聘单位(或主管部门)报经市人力资源和社会保障局同意后，由招聘单位及时告知报考人员，并在2天内(2014年5月28日9:00—5月29日17:00)选择报考其他岗位。

3.改报及退费。如考生所报考的岗位因不足开考比例而取消开考的，可以申请改报或退费。改报考生可在2014年5月28日9:00—5月29日17:00在网站上直接改报其他岗位。招聘单位在2014年5月28日9:00—5月30日17:00审核改报人员信息，不想改报或改报不成功的考生，报名费退还回原缴费卡。

4.笔试时间：2014年6月14日(星期六) 《公共基础知识》上午9：00—11：00 《职业能力倾向测验》下午14：30—16：30

公共科目笔试地点、考务事项详见《准考证》。

5.照顾加分。少数民族报考人员加3分。照顾加分计入笔试总成绩。

(二)专业科目笔试

专业科目笔试由各招考单位主管部门统一组织。时间、地点由组织专业科目笔试的部门通过媒体公布。专业科目笔试不收考试费，不单独划定合格分数线。须参加专业科目笔试的岗位详见资格条件表。

(三)面试

1、面试入围人选资格初审

根据计划聘用人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定拟进入面试范围的人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为拟进入面试范围人选。不进行专业科目笔试的报考人员，笔试合格成绩=《公共基础知识》合格成绩×50%+《职业能力倾向测验》合格成绩×50%+照顾加分;进行专业科目笔试人员的笔试合格总成绩=《公共基础知识》合格成绩×30%+《职业能力倾向测验》合格成绩×30%+专业科目笔试成绩×40%+照顾加分(成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位，下同)。

已确定的面试人选名单由招聘单位在柳州市人力资源和社会保障局网、本单位工作区域内公示5个工作日,面试时间、地点及相关事宜由招聘单位电话或函件通知进入面试人员。

2.发布面试公告

参加面试人选确定后，由面试实施机关在柳州市人力资源和社会保障网上发布面试公告。

发布面试公告的时间：面试前一个星期。

3.面试资格复审

面试前，各招聘单位主管机关要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误的且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件取消面试资格，所有责任由报考者自负。

面试资格复审的时间：面试人选公示期间或由招聘单位主管机关另行通知。

4.面试的组织

面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

五、考核

(一)招聘单位根据计划招聘用人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照综合成绩〔综合成绩=笔试合格总成绩×50%+面试合格成绩×50%〕从高分到低分的顺序确定体检、考察人选，报市人力资源和社会保障局核准后，在柳州市人力资源和社会保障网的“柳州市人事考试中心”“事业单位公开考试专题”公布。 相同职位招聘数内出现两人以上总分并列时，以面试成绩高分者进入体检程序。如果此时出现面试成绩也相同，则以笔试《职业能力倾向测验》成绩高分者进入体检程序。

(二)考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及原工作单位规章制度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核工作原则上在10个工作日内完成。

(三)考核不合格者，可从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。

六、体检

七、人员聘用

九、有关说明

1.应聘人员在报考期间，应及时了解柳州市人力资源和社会保障网

(http:///)发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本简章由柳州市人力资源和社会保障局解释。

4.联系方式：

(1)网上报名咨询电话：(0772)2828697

(2)网上缴费咨询电话：95533，(0772)287158

2(3)政策咨询电话：(0772)2812972

(4)监督电话：(0772)2827590

(5)报考条件咨询电话：招聘单位(电话见计划表)

附件1：2014年柳州市机关、参照公务员法管理单位招聘后勤岗位资格条件表(70名)

附件2：2014年柳州市事业单位考试招聘工作人员岗位资格条件表(849名)