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保卫科长年终工作总结(精选)

保卫科长年终工作总结无论是刚进职场的我们,还是成长路上的奋斗人,在工作的过程中,我们不断的积累经验,吸取他人与自身的教学,优化自身的工作方式。在长时间的工作下,我们自身的工作水平,有着显著的提升,为自己写一份工作总结吧,用于记录与反思自己的。

保卫科长年终工作总结

无论是刚进职场的我们,还是成长路上的奋斗人,在工作的过程中,我们不断的积累经验,吸取他人与自身的教学,优化自身的工作方式。在长时间的工作下,我们自身的工作水平,有着显著的提升,为自己写一份工作总结吧,用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《保卫科长年终工作总结》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:保卫科长年终工作总结

保卫科长年终工作总结

工作总结

转眼间,忙碌的2016年结束了,保卫科根据公司领导工作要求,我在各级领导的关心支持下,在同志们的大力帮助下,按照保卫科科长职责和各级领导的指示,始终坚持以“预防为主、确保重点、打击犯罪、保证安全”的工作方针,确保了公司良好的治安消防秩序和稳定的局面。现将工作总结汇报如下:

一、完成的主要工作

1.加大人员管理。由于我负责整个公司的保卫科,点多范围广,人员流动比较大,每当有新的人员加入,我首先教育他们树立以厂为家的思想,并对公司《管理制度手册》和各种规章制度进行深入学习,加大对保卫人员值班、巡逻检查力度,多次组织对保安和监控员进行理论考核及防盗应急演练,确保每个保卫人员能够熟记管理制度和规章制度,自身素质过硬,文明值班执勤。

2.安全保卫工作。今年由于新厂区*****开工,我不但要负责全公司的安全保卫及消防安全工作,还要负责新厂区的安全保卫工作。新厂区每天至少要到现场2次,对厂区的物品入设施安全进行检查。3月份,********在下班期间将***********放入摩托车后力备箱内,被保卫科********检查出来,公司做出开除处理;8月份,**************利用工作期间往家拉********。公司做出将该员工开除处理。全年共查处各类违纪***起,共罚款*****元。

3.环境卫生管理。一年来,对厂区内草坪及树木进行修剪、除虫、施肥、定期浇灌。定期对公司排水沟、化粪池进行彻底清理疏通,确保全公司排污系统的正常运转。每天组织人员对厂区卫生进行检查,发现卫生打扫不合格及未打扫的现象将及时处理;每月参加一次卫生大检查,对发现的问题及时督促整改。经过努力厂区卫生干净无死角,环境优美景色好。

4.其它临时工作。由于负责范围广,经常协助办公室挂条幅、准备会议室、销毁文件等临时性工作。还负责处理废品、清理鱼池等。今年主要对******投入了大量的精力,每天至少要到工地去2次,不但要加大工地人员管理,处理好各种关系,还要打扫好环境卫生,确保工地物品整齐划一,环境干净卫生。

二、存在的主要问题

安全保卫力度不大。一年来发生3起物品丢失事件(*************************丢失)。

三、明年的工作打算

2016年,在日常工作中有时对制度的贯彻还不够彻底,未能做到身先士卒,以身作则,还存在一些诸如在工作中未能做到积极主动的请求汇报等不足。在新的2017年,我将认真学习公司的企业文化、方针、政策,对立正确的人生观、价值观,认真履行自己的岗位职责,尊敬领导、团结同志,品行端正,作风正派,严格遵守各项规章制度,履行好保卫科长职责,工作中做到认真负责、积极主动、敢抓敢管、不怕得罪人,扎实做好安全保卫工作,维护公司利益、保护公司财产和秩序,为公司的生产经营创造一个安全稳定的工作环境。

总结人:

2017年***月****日

第二篇:保卫科长总结

上半工作总结

2013年上半已经过去,在公司领导的大力支持下,在部门领导的正确领导下,保卫二科全体人员齐心协力,共同努力为公司的治安保卫工作做出了积极的贡献,为公司的建设和经营做好了强有力的安全保障。回顾半年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视的问题,现将保卫二科上半年工作情况总结如下:

一、搞好学习和培训,强化和提高队员内在素质加强队伍建设,增强队伍综合管理能力、树立典型、合适的人放到合适的岗位上发挥特长、同时培养队员工作热情和兴趣“热情和兴趣”在工作中有着至关重要的作用,通过多次业务知识培训和交流谈心,大批队员思想意识转变有平时的热情和兴趣转化成了工作的激情,提高了执行力和管理水准同时为处理各类突发事件也储备了一定能力。工作是否能够做好,人是最重要的因素,而人的素质主要在于培养,从培养中得到锻练提高。因此保卫二科始终坚持做到以下两点:

二、一是业务技能培训、坚持每月进行规章制度的学习和业务知识的培训,根据情况不定期的进行组织本职岗位知识学习和安全教育的培训,对个别自身业务素质较弱的,有针对性的进行单独帮助与提升。

三、二是严格执行各项规章制度,规范公司的安全防范措施根据岗位工作的实际情况,强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度、和部里指示,上半二科和一科配合不定期组织对公司范围内的治安隐患的排查,并整理出治安隐患报告,指出治安隐患地点并提出治安隐患整改建议。在例行工作中加大检查力

度,对公司范围内部人员和外来人员、车辆、船舶、及外协人员违反厂规厂纪的严肃处理,并上报办公室、输入电脑系统备案;内部员工上半的违规违纪查处共达-------人次、外来人员车辆和船舶违章查处共达------ 人次、其中夹带-次、盗窃------次、共处罚金34800元

四、坚守岗位发扬不怕吃苦的新式保卫精神、尽心尽力落实工作任务,上半年河北5号6号工地的顺利落成及西城大桥的重建都是二科一个又一个工作重点,二科在河北工地的典礼上认真组织、快速反应、听从指挥、出色的完成了典礼仪式的秩序维护、5号6号工地开工后二科迅速组织在工地出入口及薄弱地点设立岗亭和值班室增设人员加强工地外协单位人员管理和治安管理,持续监护工地区域施工秩序和设备安装、为工程的顺利开展起到了到安全护航的保障、同时也得到了领导的肯定、近期西城大桥改建实行半幅通行给保卫二科工作带来了很大的难度和压力每天往返大桥车辆和人员达数千人次虽工作量很大,但我们二科坚持贯彻部里精神和指示在大桥的施工现场不管刮风下雨日夜轮岗实行24小时不间断交通指挥、通过全体队员的尽心尽力的工作至今西城大桥交通秩序正常、未发生一起安全隐患事故、同时也为维护公司的正常生产打下了坚实的基础。

五、工作中存在的问题与不足及工作整改部署

1、队员普遍文化程度较低,不能很好领会和履行本职岗位的基本职责以及独立处理一些突发性事件。突发事件的

应急处理有待加强。

2、劳动纪律有待加强,队伍中存在部分人员工作激情懒散,工作时有玩手机和打瞌睡现象

3、科室对台账及培训教材建立不够完善、队员业务培训及思想教育力度不够虽然不断培训和教育但对队员的培训力度不到位

4、执行力欠缺,日常工作中不能及时完成上级下达到工作任务、请示汇报工作欠缺

5、警容警纪、仪容仪表方面部分队员不够重视有待加强,树立良好的仪容仪表对我们保卫人员来说非常重要、这关乎我们在执勤过程中能否给人传递一种正能量、一支有素质有威严的队伍给人第一印象就能感知这支队伍的战斗力、威严和自信心也在仪容仪表中也能很好的体现。。

6、以后工作中加强内部劳动纪律和警容警纪管理,加强人员岗位技能培训、不间断组织文化学习和制度学习定期组织业务技能测试、提升执行力多向领导请示、汇报、完善科室台账及培训材料总结工作中的不足持续改进为更好的完成下半年的工作而努力奋斗!

保卫二科

2013.6.22

第三篇:保卫科长工作总结

煤矿先进个人事迹材料

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×××煤矿保卫科

2011年12月30日

工 作 总 结

我叫×××,今年42岁,于2008进入×××煤矿,担任×××煤矿保卫科科长职务。现将2011年全年的保卫工作总结如下:

一、 思想道德品质

2011年初,我作为一名保卫科长,在矿领导的正确领导下,对2010全年的工作做了一翻回顾,同时针对2010保卫工作的不足之处做了一翻分析、研究、探讨。通过分析研究,制定2011年的工作思路。首先以提高全体保卫人员的思想道德品质为着力点。全面推进保卫人员的业务素质及自己肩负的重要职责,为平安李矿做进一步的发展。我对本矿的全体保卫人员进行了为期三天的思想道德品质教育,以我多年从事公安保卫工作的实际经验,首先从自我做起,再次从思想上开导大家,让全体员工熟悉掌握保卫人员岗位职责,及保卫工作的特殊重要性,逐步提高保卫人员的思想意识,同时在矿领导的带头下,我保卫科全体员工养成了一个奋发学习的良好氛围,提高了全体员工的思想道德水平。

二、 工作方法及劳动纪律

我保卫科的宗旨:就是依据国家法律、法规以及我矿的规章制度去实实在在工作。而且在工作思路上秉公办事,实事求事,说话文明,礼貌待人,严格按照总公司的有关条例不折不扣的执

行,在遇到发生突发性案件中,深入实际,进行调查,而且在调查过程中的有关现场笔录,都要逐一记录,并且存档管理,特别是作为一名保卫工作人员,不仅要有办案的能力,同时更重要的是要从思想意识上教育群众。从而做到知法、懂法。不犯法的良好形势。在劳动纪律方面,制定切实可行的保卫值班制度,并且不存在空班现象。在值班期间能全面掌握本班的有关情况,而且能做到以身作则,做到领导带头的模范表率作用。

三、 先进事迹

今年九月份到十一月份中旬有两起油井开发者试图非法在我矿界内打油井事件,这严重阻碍了我矿将来的发展,于是在领导的指导下,我保卫科积极组织人员对不合法开采者进行坚决阻止,最终使其停工保护了我矿界内矿产的安全,为以后开采保驾护航。

2012年即将到来,我将在自己这不平凡的工作岗位上甘当铺路小石,继续努力 ,奋发向上,在我矿各级领导的正确带领下,舍小家为大家,做好一切保卫工作,坚决维护我矿资产和人员的安全,为×××煤矿做更大的贡献。

2011年12月30日

第四篇:保卫科长工作职责

岗位名称:

保卫科长

直接上级:

办公室主任

直接下级:

保安班长、保安员

本职工作:

负责公司治安、消防武装保卫等管理工作,为员工的人身、财产和公司财产安全提供有效的保障

直接责任:

1. 制定保卫科各项工作计划、制度、安全管理方案和防范措施,经批准后组织实施。

2. 主持保卫科行政例会,并参加上级有关会议。

3. 准确传达上级指示和文件精神,并组织落实。

4. 向直接上级报告有关公司安全保卫工作的情况,反馈有关信息。

5. 制定下级的岗位描述并界定好下级工作。

6. 布置直接下级临时性工作,安排保安力量,做好内保和警卫工作。

7. 处理保卫工作的突发事件,进行现场指挥。

8. 巡视、监督、检查保卫科各项工作,督促有关部门对存在的隐患进行整改。

9. 负责全公司消防的管理工作。

10. 定期与直接下级进行述职,并做出工作评定。

11. 协调与相关部门的工作联系,并提出工作界定。

12. 了解全科工作情况,掌握各项工作数字。

13. 组织对全科人员的安全教育、保密教育与遵纪守法教育。

14. 督促直接下级配合人力资源科对新员工进行岗前安全培训和岗位培训。

15. 处理与政府安全、公安部门的工作协调与联系。

16. 处理好农企关系,协调解决好农企纠纷及工农关系。

17. 处理好与周边企业的关系共同联合协调做好冶安保卫管理工作。

18. 关心所属下级的思想,生活和待遇。

领导责任:

1. 对保卫科工作人员的工作质量、工作作风、工作秩序、整体精神面貌负责。

2. 对保卫科给企业造成的影响负责。

3. 对警具和通讯器材的保管,领用和安全负责。

4. 对保卫科规章制度的贯彻执行负责。

5. 对保卫科的预算和开支控制负责。

6. 对保卫科管辖的设备设施的完好性负责。

7. 对保卫科所掌管的企业秘密的安全负责。

主要权力:

1、有对保卫科所属员工和各项业务工作的管理权。

2、有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权。

3、对所属下级的工作有监督、检查权。

4、对所属下级的工作争议有裁决权。

5、对直接下级有奖惩的建议权。

6、对所属下级的管理水平、业务水平和工作业绩有考核权。

7、有代表保卫科与政府相关部门和社会团体联络的权力。

8、对违反报案制度、规定的部门和人员有命令整改权。

9、在突发事件时,有现场总体指挥权。

10、对公司保安消防的设备、设施有检查权。

11、对出入厂区的车辆、人员有配合公安部门的检查权。

管辖范围:

1. 保卫科所属员工。

2. 保卫科所属办公场所及办公设备设施,消防、保卫设备设施。

3. 保卫科卫生责任区

第五篇:保卫科长个人工作总结

半年来在集团领导和处长的正确领导下,以一种有人负责我服从,无人负责 我负责的工作态度,扎扎实实任劳任怨的工作,维护集团利益、保护集团财物、 维持治安秩序,做好全面工作,半年总结如下:

一、抓管理、练内功、增强整体素质 保卫工作是企业的第一形象,搞好保卫工作,必须有一支敢管、敢抓、敢处 理,不怕得罪人的队伍。火车跑得快,全凭车头带,为了增强管理素质,先后举 办了五次“敢管、会管做一名合格管理干部”的班长以上干部的培训,通过培训, 使班长进一步提高了自身素质、业务水平和工作能力,在实际工作中,起模范带 头作用,遇到问题不推诿,不徇私情,认真负责。为了提高保卫人员的素质,召 开了三次全体保卫人员会议,进行“保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治 安保卫消防工作”的教育,使全体保卫人员提高了对本职工作的认识,增强了责 任感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸,问一 声您好、说一声再见的文明用语。针对部分员工仪表、仪容、站姿不端正的现象, 组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事训练,通过军训使员工 的形象有了较大的改善和提高。半年来通过抓管理、练内功、增强整体素质,保 卫人员能够认真学习企业文化,严格遵守各项规章制度,履行保卫职责,涌现出 了很多工作认真负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵,使整个 保卫处的形象有了很大的改观。 http:///3221788 (使用请双击此处删除页眉文字) 专业好文档为您倾心整理,谢谢使用

二、为集团生产经营创造稳定的治安环境 随着企业的发展规模越来越大,企业的知名度越来越高,政府部门和经营合 作部门非常关注我们,并且有部分不法分子也非常关注我们,这就给保卫工作带 来了极大的工作量。今年在处长的带领下,我们抓获偷窃公司财物20 余起,查 获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5 起,行政拘留7 人。破获刑事案 件一起(作案人在逃)。查获诈骗经营案件一起。查获违规违纪事件100 余起。 上半年保证了56 万吨产成品,33 万吨原材料的进出厂安全。 妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾,今年项目多、任务重、工期紧,附近村 民以种种理由阻拦施工10 余次100 余人,及时与村领导、镇领导、唐山派出所 联系,并耐心细致的做好了他们的工作。但是这些人的工作是很难做的,他们不 懂法,乱闹一气,真是磨破嘴、跑段腿。每次出现这种事情,我都第一个跑到现 场,控制事态扩大,给他们讲政策、讲法律、拉家常,对他们晓之以理、动之以 情,妥善做好工作。 电视监控是一种先进的集治安、保卫、消防监控的机防设施,它能第一时间 发现问题,提高预防。为了利用好监控,对操作人员严格要求,让他们学会操作, 学会修理,认真负责,并在半年中监督了多起违规违纪行为。出现故障及时与安 装单位联系维修,保证了电视监控正常使用。 随着集团规模扩大,上级领导来集团视察、参观、学习的次数增多,半年来 到集团参观80 余次2000 余人,我们认真安排参观期间的治安保卫工作,让中、 夜班的人员加班加点,确保了参观领导和客人的安全。 http:///3221788 (使用请双击此处删除页眉文字) 专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 通过保卫处全体人员的共同努力,为集团的生产经营创造了稳定的治安环 境。

三、消防管理与监督 在制定了《消防管理流程》的基础上做好消防管理与监督工作,今年项目多、 任务紧,积极主动与各项目部联系协商,督促消防、设计的实施及现场的消防规 划落实,并且督促、跟踪办理了消防申报手续,及时为神舟一期、DS60

8、万吨 PTFE、142b、152a、134a、单职楼、科研楼、氟硅二期办理了消防手续,并且根 据消防专篇的设计与现场的实际情况,逐项落实消防设施、位置、型号、提计划、 安装消防设施时现场跟踪验收。上半年各个项目安装可燃气体报警器10 个、感 温探测器2 个、感烟探测器9 个、报警器按钮4 个,保证了新项目消防设施安装 质量的检查和使用在良好的待用状态。坚持落实消防设施、器材“巡检制度”, 定期对消防设施、器

材检测、保养、充装,上半年共检修灭火器330 具,校验报 警器8 个,一月一次对消防栓注油、保养,使消防设施、器材处在良好的待用状 态。根据新职工多,对消防器材的使用不了解,上半年与各公司安全部组织搞消 防演习,先后在化工公司、神舟公司搞了消防演习,参加人数500 余人,在演习 前,先对所有人员讲明我公司配有哪些消防设施,针对哪一种原材料每一种消防 设施的使用方法。并且讲明了两个能力:一个是自救能力,一个是事故初期的扑 救能力,使所有参加演习的人员掌握消防设施使用方法与两个能力,并在演习现 场让职工实习一次消防设施的使用方法。 各位领导,上半年在处长的领导下,基本圆满的完成了工作,但有不少的缺 点,下半年工作中彻底改掉。

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