贵州事业单位招考信息
第一篇：贵州事业单位招考信息
贵州事业单位招考：2016贵州册亨县事业单位招聘公告
官网：http:///guizhou/ 贵州事业单位招考：2016贵州册亨县事业单位招聘公
告
温馨提示：2016贵州册亨县事业单位招聘公告暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015贵州册亨县事业单位招聘240人公告
《关于做好2014年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知》(黔人社厅通〔2014〕170号)文件精神， 经县委、县政府研究决定，2015年我县面向社会公开招聘事业单位工作人员240名，为确保招聘工作顺利实施，特制定本实施方案。
一、工作程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、报名、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、领导小组
为确保本次工作顺利进行，特成立册亨县2015年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组。招聘工作在县公开招聘领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责招聘工作的相关事宜。
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三、招聘单位及职位
具体职位详见《册亨县2015年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(附件一)。
四、公开招聘的原则
1、坚持控编补员的原则;
2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
3、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
五、招聘对象和报考条件 (一)招聘对象
1、具有中华人民共和国国籍,国家承认学历的中专及以上学历的毕业生，年龄为18岁 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
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2、截止到2014年12月31日止在册亨县服务期满1年的 “四项目”人员(即“一村一名大学生工程”、“到村任职高校毕业生”、“三支一扶计划大学生”和“西部志愿者”);
3、册亨县原任或现任满一届以上的村(农村社区)党支部书记、副书记，村委会主任、副主任;
4、册亨县户籍入伍或册亨生源的退役大学生士兵;
5、现驻册亨部队服役的军人随军家属;
6、对册亨县少数民族文化传承做出贡献的人员(需持有受县级以上表彰证书或相关荣誉证书)以及民族文化专业人员; 最新贵州事业单位招考请关注：贵州事业单位考试网。 (二)报考条件
1、拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务、为册亨经济社会发展服务的奉献精神;
2、任职满一届以上的村(农村社区)委会党支部书记、副书记，村委会主任、副主任年龄放宽到40岁以下(1974年8月30日以后出生)，学历放宽到中专(技校、职高、高中)及以上;
3、卫生护理专业或持有护士资格证的放宽至中专及以上学历;
4、报考县幼儿园的考生年龄须在25岁以下(1989年8月30日以后出生)
5、对少数民族文化传承做出贡献的考生放宽至中专(技校、职高)及以上学历;
6、现驻册亨(部队服役)的军人随军家属学历放宽到中专(技校、高中)及以上，其中在企业、自收自支事业单位、非公有制经济组织已缴纳社会统筹5年以上的人员年龄放宽到45岁以下(1969年8月30日以后出生);
7、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定;
8、愿意在本县服务满5年以上并签订承诺书;
9、具备报考职位所需的其他资格条件(详见《册亨县2015年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》)。
贵州事业单位招聘信息由贵州事业单位招聘网提供。 (三)以下人员不得报考：
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1、截止到2014年12月31日在职在编的公务员(含选调生)、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员、事业单位工作人员(以上人员均含试用期人员);
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3、曾被开除公职的人员;
4、违反计划生育法律法规的人员。
5、在各级公务员或事业单位招聘考试中，近5年来被认定有舞弊，严重违反考试录用纪律行为的人员;
6、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
六、报名及资格审查 (一)报名组织工作
报名组织工作由县人才交流服务中心负责。 (二)报名方式、时间、地点 本次报名采用现场报名的方式进行。
1、报名时间：2015年1月12至1月14日 上午8：30—11：30 下午2：30—5：30。
2、报名地点：册亨县人才交流服务中心。
3、报考费：每人100元。
4、准考证发放时间：2015年1月17日下午2：30—5：30
5、准考证发放地点：册亨县人才交流服务中心。考生须持有效《居民身份证》和报名收费凭据领取。
(三)报名所需材料
1、毕业证书和学位证书原件和复印件1份;一寸近期同底免冠彩照5张;有效居民身份证原件和复印件1份;
2、“西部计划志愿者”、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生和“到村任职大学生”持县团委、引导办同意报考证明。村干部须持当选证书或乡镇党委任职文件原件及复印件各一份;
3、报考乡镇科技宣教文化信息服务中心需县级以上表彰的人员须持相关证明材料原件、复印件各一份;
4、册亨县户籍或册亨生源的退役大学生士兵须持退伍证原件及复印件各1份,由县民政局审核后在复印件上签字盖章确认，并出具其属于册亨县户籍(或册亨生源)入伍的退役大学生士兵的证明; 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
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5、现驻册亨部队服役的军人随军家属须持部队所在地民政局出具的证明原件1份(证明须注明军人所在单位及职务、家属姓名);
6、在企业、自收自支事业单位、非公有制经济组织已缴纳社会统筹5年以上的须持合同及社保相关证明原件及复印件一份;
7、已婚人员须持户口所在地乡镇计生部门出具的未违反计划生育法律法规的计划生育审查表(参见附件4);
8、户口所在地公安派出所出具的遵纪守法情况证明。
考生须填写《册亨县2015年公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件二)和《册亨县2015年公开招聘事业单位工作人员服务承诺书》(附件五)。
《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负;由他人代报的若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。考生从报名到聘用期间须保持电话畅通(号码以报名表上所填写的为准)，若由于考生自身原因不能与其取得联系的，一切后果由考生自负。
资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件，弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
(四)加分政策
符合下列加分条件的，在笔试成绩中给予加分(同时符合两项条件以上的，以最高加分条件予以加分，不累计加分)。
1、革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女、见义勇为受县级以上表彰者加2分;
2、册亨县籍少数民族报考人员加2分;
3、册亨县籍农村“独生子女户”或册亨县籍“二女结扎户”子女加5分; (五)加分确认
符合上述加分条件的报考人员，填写《2015年册亨县事业单位新增人员公开招聘加分申请表》，并在报名时进行加分审查，不提交加分申请表的报考者，视为自动放弃加分。上交《加分申请表》同时，须提交以下证明材料：
1、革命烈士、因公牺牲的公民的子女，须提供父(母)亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料;受县级以上表彰的见义勇为者和见义勇为死亡的公民子女，须提供相关证明材料原件及复印件，户籍所在地公安派出所出具的父 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
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2、少数民族报考人员须提供能证明少数民族身份的本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件。
3、农村计划生育“独生子女户”或“两女结扎户”，提供县人口与计划生育局出具父母绝育证明和有效《绝育证》、有效《独生子女证》、父母户口簿原件及复印件。
《加分申请表》经县事业单位招聘工作领导小组办公室审核后，对其中符合加分条件的，在笔试成绩公布前统一面向社会公示,公示结果无异议的，予以加分确认。
七、考试形式、内容和成绩计算 (一)考试形式
笔试采取闭卷的方式进行。其中1505的0
2、03职位，1518的0
1、0
2、08职位，1519的01职位，1520的01职位，1521的01职位，1522的01职位采取笔试、专业测试相结合的方式进行(专业测试相关内容及须知另行通知)，其余职位只进行笔试。
(二)考试内容
本次考试不设开考比例，笔试成绩60分以上(含60分)方可进入下一环节。笔试为闭卷考试，由县招聘领导小组统一组织命题、制卷、评卷。考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1、笔试科目：《公共基础知识》(总分120分)。
2、笔试时间：2015 年1月18日
3、笔试地点：见《准考证》，考生须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试。《准考证》和有效《居民身份证》是考生参加公开招聘(从笔试至办理聘用手续整个过程)的重要凭证，请考生务必妥善保管。
(三)成绩计算
考生笔试成绩按120分计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 (四)专业测试
仅对报考须进行专业测试职位的考生。笔试成绩60分以上(含60分)按2:1以内的比例进入专业测试环节，需进行专业测试的考生总成绩按百分制折算，专业测试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占总成绩40%。
测试时间：县招聘办确定的测试时间(以通知为准)。 测试地点：县招聘办设置的测试考场(以通知为准)。 中公贵州事业单位为你提供贵州事业单位面试培训
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八、体检
体检时间：2015年1月22日
总成绩60分以上(含60分)方能进入体检环节，根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1：1的比例进行体检，体检不合格的不再进行递补体检，若同一职位报考人员成绩出现末位并列的,由县招聘领导小组组织考生进行加试，加试成绩高者列为体检对象(加试时间及地点另行通知)。体检在县招聘办指定的医院进行，体检费用由考生自理。体检中考生对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请，超过时限申请复查的不予受理。复查由县招聘领导小组办公室组织实施，在指定的上一级医院进行，复查所需的一切费用由考生自理。体检合格人员公示为期三天，在册亨县人民政府网站通知，。
九、考察
体检合格人员列入考察对象，由用人单位主管部门组织考察。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，考察不合格的不再进行递补。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招聘单位报经县招聘领导小组审定，取消拟聘用资格：
1、报考人员报名时提供虚假信息的。
2、没有考核依据(档案)或报名时提供虚假证明材料的;
3、违反计划生育法律法规的人员;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
5、曾被开除公职的人员;
6、不符合招聘职位所需资格条件的人员;
8、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员;
9、经县招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
十、公示和聘用审批及聘用待遇
经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由县招聘办进行为期七天的公示，接受社会监督。公示期满对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报州人力资源和社会保障局审批备案后，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
官网：http:///guizhou/ 予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
新聘用人员试用期为一年，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇，按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》规定，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格的人员解除聘用。被聘用人员在册亨县的服务期不少于5年(含试用期)，与用人单位签订聘用合同，未满服务年限按违约处理。
十一、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。考生与招聘工作人员有利害关系的，从事招聘工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违法规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，5年内不得参加招聘。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十二、本次招聘工作未尽事宜，由县招聘工作领导小组研究决定。 咨询电话：0859-4212355(册亨县人力资源和社会保障局) 监督电话：0859-4216886(册亨县监察局) (原标题：册亨县2015年公开招聘事业单位工作人员简章)
册亨县事业单位公开招聘工作领导小组
2015年1月4日
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第二篇：贵州省事业单位招考试题及答案
一、单项选择题(每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母填在括号内。每题1分，共20分)标准预测试卷(五)第1页(共8页)标准预测试卷(五)第2页(共8页)
1. 中国古代哲学家柳宗元说：“自动自休，自峙自流”，“吁炎吹冷，交错而动”。这是()。A.唯心主义的观点 B.辩证法的观点C.形而上学的观点 D.诡辩论的观点
2. 2004年3月5日，温家宝总理在政府工作报告中指出，要进一步研究制定鼓励()参与国有企业改组改造，进入基础设施、公用事业及其他行业和领域的具体办法。A.公有制企业 B.非公有制企业C.私营企业D.外资企业
3. 改革开放以来，我国的科技事业发展迅速，其体现在()。①我国首次和平利用原子能②我国首次发射运载火箭
③我国首次用一枚火箭发射三颗卫星④我国首次发射定点卫星A.②③B.③④C.①③④ D.②③④
4. 社会主义政治文明、建设社会主义物质文明和精神文明的协调发展，体现唯物辩证法的道理有()。
①一切从实际出发，实事求是
②事物是普遍联系的，要坚持联系的观点看问题③实践决定认识，认识对实践具有反作用④矛盾是普遍存在的，要坚持一分为二的观点看问题A.①②B.③④ C.①③D.②④
5.刘某系甲有限责任公司的董事兼总经理，该公司主要经营计算机销售业务。任职期间，某代理乙公司从国外进口一批计算机并将其销售给丙公司，甲公司得知后提出异议。本案应认定()。A.刘某的行为与甲公司无关，甲公司无权提出异议
B.刘某违反竞业禁止义务，其代理乙公司与丙公司签订的销售合同无效，所进口的计算机应由甲公司优先购买
C.刘某违反竞业禁止义务，但这并不影响销售合同的效力，由这笔买卖所得的收益应当归甲公司所有
D.刘某违反竞业禁止义务，但这并不影响销售合同的效力，也不影响他由这一买卖所得的收益，仅存在被罢免的可能性
6.根据十六届四中全会公报，十六届四中全会同意()辞去中央军委主席职务，()接任中央军委主席。A.江泽民，胡锦涛B.江泽民，徐才厚C.江泽民，郭伯雄 D.江泽民，曹刚川
7. “三个代表”重要思想从根本上回答了()。A.如何做好新时期思想政治工作的问题B.如何搞好精神文明建设的问题
C.建设一个什么样的党和怎样建设党的问题D.如何推进依法治国的问题
8. 十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出，()是党在新形势下治国理政面临的崭新课题。要坚持“一国两制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方针，严格按照特别行政区基本法办事，不断开创“一国两制”事业的新局面。A.维护在香港、澳门的主权 B.维护香港、澳门的繁荣C.保持香港、澳门长期繁荣稳定 D.维护香港、澳门的稳定
9.我国的民族自治区与我国的特别行政区的共同点主要表现在()。A.都是我国的地方行政区域并享有自治权B.都实行一种特殊的政治制度，享有特殊的政策
C.都是根据民族分布的复杂性和经济发展的不平衡性设置的D.都在中国共产党领导下走社会主义道路
10.根据2004年宪法修正案，乡、镇人大的任期为()。A.三年 B.四年C.五年D.八年
11.党的十六大报告指出，必须用()统领社会主义文化建设。A.为人民服务、为社会主义服务 B.百花齐放、百家争鸣C.主旋律
D.“三个代表”重要思想
12.利用加速器可以对()进行研究，从而了解它的性质。A.原子核B.质子C.电子 D.强子
13.主张“世界上除了运动着的物质之外，什么也没有”的观点，属于()。A.否认意识存在的自然唯物主义B.主张世界统一于物质的辩证唯物主义C.否认时间与空间存在性的唯心主义
D.把人的意识理解为某种特殊的“精细物质”的机械唯物主义14.对不适当的部委规章有权予以改变和撤销的国家机关是()。A.全国人大及其常委会B.国务院C.最高人民法院 B.江泽民，徐才厚C.江泽民，郭伯雄 D.江泽民，曹刚川
7. “三个代表”重要思想从根本上回答了()。A.如何做好新时期思想政治工作的问题B.如何搞好精神文明建设的问题
C.建设一个什么样的党和怎样建设党的问题D.如何推进依法治国的问题
8. 十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出，()是党在新形势下治国理政面临的崭新课题。要坚持“一国两制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方针，严格按照特别行政区基本法办事，不断开创“一国两制”事业的新局面。A.维护在香港、澳门的主权 B.维护香港、澳门的繁荣C.保持香港、澳门长期繁荣稳定 D.维护香港、澳门的稳定
9.我国的民族自治区与我国的特别行政区的共同点主要表现在()。A.都是我国的地方行政区域并享有自治权B.都实行一种特殊的政治制度，享有特殊的政策
C.都是根据民族分布的复杂性和经济发展的不平衡性设置的D.都在中国共产党领导下走社会主义道路
10.根据2004年宪法修正案，乡、镇人大的任期为()。A.三年 B.四年C.五年D.八年
11.党的十六大报告指出，必须用()统领社会主义文化建设。A.为人民服务、为社会主义服务 B.百花齐放、百家争鸣C.主旋律
D.“三个代表”重要思想
12.利用加速器可以对()进行研究，从而了解它的性质。A.原子核B.质子C.电子 D.强子
13.主张“世界上除了运动着的物质之外，什么也没有”的观点，属于()。A.否认意识存在的自然唯物主义B.主张世界统一于物质的辩证唯物主义C.否认时间与空间存在性的唯心主义
D.把人的意识理解为某种特殊的“精细物质”的机械唯物主义14.对不适当的部委规章有权予以改变和撤销的国家机关是()。A.全国人大及其常委会B.国务院C.最高人民法院 D.最高人民检察院
15.国家通过发行国债拉动经济增长，说明()。组织和领导社会主义经济建设是我国的重要职能②民主集中制是国家机关遵循的重要原则③党和政府具有行使宏观调控的职能④经济决定政治A.①B.①② C.①②③ D.①②③④
16.在港、澳、台设立特别行政区后，可以保留军队的特别行政区是()。A.香港B.台湾和澳门 C.澳门D.台湾
17.发达资本主义国家的经济增长，20世纪初5%～20%是靠科技进步实现的，70年代则上升到60%，80年代后达到了80%。这一材料告诉我们()。A.科学技术已成为第一生产力B.劳动者在生产中的作用越来越小C.要坚持以科学技术为中心D.国力竞争归根到
底是科技竞争
18.调整和配备领导班子，关键是要()。A.搞好群体结构B.管好成员C.选好“班长”D.配好副职
19.人力资源的构成要素不包括()。A.身体B.劳动时间C.劳动能力D.劳动态度
20.行政诉讼的举证期间是()。A.第一审过程中B.第一审庭审结束之前C.第二审之前D.第二审庭审结束之前
二、多项选择题(下面每题的备选答案中，至少有两个正确，请将所选答案的字母填在括号内。每题1.5分，共30分)
1.立法的基本原则主要有()。 A.立法必须从实际出发 B.立法必须以宪法为依据
C.保持法律的稳定性和连续性与及时立、改、废相结合 D.以最大多数人的最大利益为标准，立足全局，统筹兼顾 2. 进行理论创新，必须坚持两个基本要求()。A.一定要贯彻解放思想、实事求是的思想路线，坚持勇于追求真理和探索真理的革命精神 B.按照新时期党的基本路线和基本任务，以经济建设为中心 C.一定要从思想上着手，从理论上突破，从制度上确立 D.坚持实践第一的观点，把理论与实际相结合
E.坚持马克思主义的立场、观点和方法，坚持马克思主义的基本原理 3. 公文的基本组成部分有()。 A.标题B.文头 C.正文 D.主题词
4. 在党的民主集中制中，民主与集中的关系是()。 A.集中制是本体，民主是集中的性质 B.二者相辅相成，内在统一
C.民主基础上的集中，集中指导下的民主 D.各种利益的相互关系在政治上和法律上的表现 E.要么是民主的集中，要么是专制的集中 5. 我国法制监督的主体是()。 A.法院 B.检察院 C.人民代表大会 D.人大常委会
6. 江泽民在2001年的“七一讲话”中指出，党既是工人阶级的先锋队，又是中华民族的先锋队，科学论述了党的阶级基础与群众基础的辩证关系，这两者关系是()。 A.前者决定党的动力源泉，后者决定党的先进性
B.前者为后者的扩大创造前提，后者为前者的增强创造条件 C.前者决定党是工人阶级先锋队，后者决定党是中华民族的先锋队 D.前者决定党是工人阶级政党，后者决定了党是全民党 E.两者的扩大和增强都是由党的先进性决定的 7. 党的十五大指出，邓小平理论集中体现在()。 A.《邓小平文选》第
一、
二、三卷中 B.邓小平南方谈话中
C.十一届三中全会以来邓小平的著作中 D.十一届三中全会以来党和国家的重要文献中 E.江泽民的重要讲话中
8. 行政程序的基本原则是()。 A.效率原则 B.程序法定原则
C.加强管理与增进权益相协调原则D.程序公正原则
9. 关于公务员法律地位的论述，正确的有()。
A.在行政管理法律关系中，国家公务员不具有一方当事人的资格 B.在行政诉讼法律关系中，国家公务员不具有诉讼当事人的地位 C.国家公务员可以以行政相对人的身份成为行政法律关系的一方主体
D.在内部行政法律关系与行政法制监督关系中，国家公务员可以成为一方当事人10.2004年3月5日，国务院总理温家宝在十届全国人大二次会议上作政府工作报告时说，发展卫生事业，今年重点抓好哪三件事?() A.加强公共卫生体系建设
B.改善农村医疗卫生条件，做好新型农村合作医疗制度试点工作 C.积极推进城镇医疗卫生体制改革 D.积极预防疫病
11.党的十六大强调，我们党必须坚定地站在时代潮流的前头，团结和带领全国各族人民，实现“三大历史任务”，在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴，“三大历史任 务”包括()。 A.推进现代化建设B.实现全面小康社会 C.完成祖国统一
D.维护世界和平与促进共同发展
12. “无论是政治的立法或市民的立法，都只是表明和记载经济关系的要求而已。”马克思的这句话的含义是()。
A.法是由生产力水平决定的 B.法是由经济基础决定的
C.法所体现的统治阶级意志的内容是由统治阶级的物质生活条件决定的 D.法不反映统治阶级的意志
E.法调整的主要是人们之间的经济关系 13.社会主义先进文化的功能表现在()。
A.促进全民族的思想道德素质和科学文化素质的不断提高 B.为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持
C.引导我国社会主义物质文明和精神文明，经济、政治和文化协调发展 D.创造先进的生产力 E.变革落后的生产力
14.行政裁决与行政仲裁的共同点有()。 A.都是作为一种民间活动出现的 B.都是行政机关以第三者的身份裁断的 C.处理对象都是民事争议
D.都是行政机关运用行政权力的过程
15.下列哪些情况可以采用越级行文的方式?() A.情况特殊紧急
B.需要检举、控告直接上级机关
C.某市人民政府为适应现代化城市建设的需要，拟在原某林场内建一座具有一定规模的某市植物园，为此，决定向上级机关致文请求批准
D.林业部致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的起因，该县林业局调查清楚后向林业部行文报告
16.十六届三中全会的主题是()。
A.为适应经济现代化和科技进步加快的国际环境 B.为适应全面建设小康社会的新形势 C.加快推进改革，进一步解放和发展生产力 D.为经济发展和社会全面进步注入强大动力
17.邓小平理论之所以成为马克思主义在中国发展的新阶段，是因为邓小平理论( )。 A.开拓了马克思主义的新境界B.提出了新的世界观和方法论
C.把对社会主义的认识提高到新的科学水平
D.对当今时代特征和总体国际形势作出了新的科学判断 E.形成了新的建设有中国特色社会主义理论的科学体系
18.列宁指出：马克思主义的历史唯物主义是科学思想中的最大成果。这是因为()。 A.把唯心主义从社会历史领域驱逐出去，结束了社会历史领域的唯心主义的统治地位 B.为研究社会生活、揭示社会本质提供科学的理论基础和理论指导 C.结束了旧唯物主义缺乏能动原则的状况
D.揭示了人类社会历史的发展规律，为无产阶级解放提供了思想武器 E.促使人们从社会历史的“盲目必然性”向“为我的必然性”的转变 19.“两个文明一起抓”，是因为()。 A.二者是对立统一的 B.二者具有同一性
C.物质决定意识，意识对物质有反作用 D.二者互相促进，互为目的
E.两者是社会主义精神文明建设的核心 20.人类世界和自在世界的关系表现为()。 A.人类世界不能脱离自在世界
B.自在世界是人类世界存在和发展的前提 C.人类世界就是自在世界
D.人类世界和自在世界在实践基础上统一和分化 E.自在世界和人类世界都具有客观性
三、判断题(判断每题的正误，正确的打“√”，错误的打“×”。每题1分，共10分) 1.领导科学是领导艺术的基础。( )
2.我国对外交往和平共处五项基本原则是：互相尊重主权和领土完整，互不侵犯，互不干
内政，完全平等，和平共处。( )
3.在市场经济条件下，价格完全由企业自己制定，国家任何时候、任何情况下都不能干预。 ) 4.虽然风俗习惯、组织纪律、社会道德等都蕴涵着一定的强制性，但法的特点就在于它的实施以国家的强制力为后盾。( )
5.形而上学把世界看作是彼此孤立、静止不变的，或者把变化看作是某种外力作用而产生的量变。( ) 6.我国的公有制目前只有国家所有制和集体所有制两种形式。( ) 7.国有经济起主导作用，主要体现在控制力上。( ) 8.个人收入分配要体现效率优先、兼顾公平的原则。
( )
9.法的实施也就是法的实现，它们都是对法作用于社会关系状态的描述。( ) 10.依法治国的对象，是我国现存的管理体制、法律体制、国家政策等。( )
四、辨析题(每题5分，共15分) 1.不怕做不到，就怕想不到。 2.共同富裕就是同步富裕。
3.社会历史是有规律的，所以历史事件是可以重复出现的。
五、案例分析题(每题7.5分，共15分)
1.某商店售出一批皮大衣，其中几件有质量问题，属生产厂的责任，商店负责给消费者退换后，即向生产厂追偿。生产厂厂长称，在订立该批货物的购销合同中，已明确规定由生产厂多付15%的货物，生产厂不再承担产品瑕疵担保责任。问：生产厂的理由是否合法，为什么?
2.受市工商局委托组成的质量监督执法小组在例行的检查中，发现甲厂生产的电器严重不符合标准、足以造成人身伤害，该小组便以工商局的名义对该厂罚款2万元，并责令其停产停业。在处罚过程中，甲厂提起举行听证的要求，遭到拒绝。甲厂不服该行政处罚，遂以质量监督执法小组为被告提起行政诉讼。
问：(1)法院是否应受理此案?为什么?如果不受理该如何处理? (2)如果法院受理本案后，该如何判决?
六、论述题 (共10分)
如何按照“三个代表”要求加强和改进党的建设?参考答案
一、单选
BBBDC ACCAC CDABB DABBA DACBB
二、多选
ABCD BE ACD ABCDE ABCD BCE CD ABD ABCD ABC
三、判断
对：1，4，5，7，8，10
四、辨析题
1.错误。这句话实质上是只要想得到，就会做得到。这是主观唯心主义的观点，认为思维可以决定存在，脱离客观实际，再好也是难以做到的。
2.错误。邓小平提出，允许并鼓励一部分地区、一部分人先富起来，再影响和带动其他地区、其他人，逐步达到共同富裕，可见共同富裕是目标。因为我国幅员辽阔，地区之间经济文化的发展极不平衡，自然条件也多不相同;劳动者之间存在着体力与智力的千差万别，每个劳动者面临的条件和机遇也不尽相同。基于这种地区之间、劳动者之间客观存在的差别，要使全国及每个劳动者在致富的路上齐步走，实现同步富裕，完全是脱离实际的空想。将共同富裕与同步富裕等同起来，混淆二者的根本区别，就必然重刮“共产风”，回到共同贫困的老路上去。
3.错误。社会历史规律是社会发展过程中各要素之间本质的必然的联系，它具有客观性、普遍性、重复性的特点。规律的重复性是指同类历史事件中共同的本质的东西一再发挥作用。历史事件是历史主客体多种复杂因素相互作用的结果，它总是个别的、具体的、不可重复的。历史发展规律的重复性正是通过一个个不可重复的历史事件体现出来的，但不能由此得出历史事件可以重复出现的结论。
五、案例分题
1.答：生产厂的理由是正确的、合法的。根据《产品质量法》规定，销售者售出的商品不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的，销售者应当负责修理、更换、退货。销售者依法负责修理、更换、退货后，属于生产者责任的，销售者有权追偿。对于修理、更换
等问题，如果生产者与销售者之间订立的产品购销合同中有不同约定，合同当事人应当按合同约定执行。
本案中，商店给予消费者退换产品的行为是符合法律规定的，向生产厂家追偿也是正确的，只是忽略了事先在购销合同中已对产品质量承担赔偿责任的约定。因此，生产厂家拒绝承担赔偿责任的理由是符合法律规定的。
2.答：(1)法院不能受理此案。根据《行政诉讼法》规定，法院受理行政案件须有被告。由行政机关委托的组织所作的具体行政行为，委托的行政机关为被告。所以甲厂不能以执法小组为被告提起行政诉讼。法院应作出不予受理的裁定，并告知甲厂将被告变更为市工商局再行起诉。
(2)《行政处罚法》规定，行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利，当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。所以在本案当中，甲厂依法享有听证的权利，工商局及其委托的执法机构无权剥夺。据此作出的行政处罚决定违反了法定程序。根据《行政诉讼法》的规定，具体行政行为违反法定程序的，判决撤销或部分撤销原处罚决定(在本案当中理应撤销原处罚决定)，并可责令被告(市工商局)重新作出行政处罚决定。
六、论述
答:(1)贯彻“三个代表”要求，我们必须坚持党的解放思想、实事求是的思想路线，大力发扬求真务实、勇于创新的精神，创造性地推进党和国家的各项工作，在实践中不断丰富和发展马克思主义。 (2)贯彻“三个代表”要求，我们必须坚持党的工人阶级先锋队的性质，始终保持党的先进性，同时要根据经济发展和社会进步的实际，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党的社会影响力。
(3)贯彻“三个代表”要求，我们必须坚持民主集中制，建立健全科学的领导体制和工作机制，充分发扬党内民主，坚决维护党的集中统一，保持并不断增强党的活力。
(4)贯彻“三个代表”要求，我们必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，深化干部人事制度改革，努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。
(5)贯彻“三个代表”要求，我们必须坚持党要管党的原则和从严治党的方针，各级党组织必须对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，坚决克服党内存在的消极腐败现象。
第三篇：贵州事业单位招考：2016六枝特区招聘事业单位公告
官网：http:///guizhou/ 贵州事业单位招考：2016六枝特区招聘事业单位公告
温馨提示：2016六枝特区招聘事业单位公告暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015年六枝特区面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强六枝特区事业单位人员队伍建设，优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，解决未就业的大中专毕业生就业问题，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》、《关于做好2015年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知》的规定，六枝特区2015年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员378名。为确保招聘工作顺利完成，制定《六枝特区2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)如下：
一、招聘工作的基本原则和程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘计划及职位
六枝特区2015年计划公开招聘事业单位工作人员378名(其中：区直221名，乡镇157名)。具体招聘职位详见《六枝特区2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》。(见附件)
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三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1.本省户籍或本省生源中专及以上学历应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生);
2.外省籍全日制普通高校本科及以上学历应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生);
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官网：http:///guizhou/ 3.由省级及以上机关统一选派到六枝特区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(农村社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;2013年六盘水市选派到六枝特区同步小康驻村工作现仍在岗的大学生志愿者;生源地或兵源地为六枝特区的退役大学生士兵;兵源地为六枝特区的转业士官;部队驻地在六枝特区的随军家属;在六枝特区任职的村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任(以上人员统称为“专项招聘人员”)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和道德品质，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
3.年龄在18周岁以上(1997年6月3日及以前出生)、35周岁以下(1979年6月3日及以后出生)。获得硕士、博士研究生(非在职)及具有中级及以上职称人员，兵源地为六枝特区的转业士官，部队驻地在六枝特区的随军家属，在六枝特区任职的村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任年龄可放宽到40周岁(1974年6月3日及以后出生);
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.专项招聘人员中由省级及以上机关统一选派到六枝特区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(农村社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员，截止2015年6月3日累计服务满两年方可报考，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，截止2015年6月3日期满一届方可报考，退役大学生士兵限普通高等教育全日制高校毕业生应征入伍的退役士兵方可报考，在六枝特区任职的村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任截止2015年6月3日任职期满一届以上方可报考;
6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考： 1.行政事业单位在职在编人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。截止2015年6月3 日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
3.在读的非应届大中专及以上毕业生;
4.曾因犯罪受刑事处罚或受劳动教养的人员;
5.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
6.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
官网：http:///guizhou/ 等原因受到党纪、政纪处分或近三年在考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;
7.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
8.聘用后的职位即构成回避关系的人员; 9.不符合招聘职位要求的有关条件的人员;
10.有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。 最新贵州事业单位招考请关注：贵州事业单位考试网。
四、报名及资格审查
(一)报名
本次报名方式为现场报名。
1.报名时间：2015年6月3日--5日(上午9:00--下午17:30) 2.报名地点：
教育系统教师职位报名地点：六枝特区教育局 其他职位报名地点：六枝特区人力资源和社会保障局
报名要求：报考人员按照公布的招考条件和要求，提供《六枝特区2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)、毕业证(应届毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》(或有效的《临时身份证》)等相关证件的原件和复印件进行现场报名。报名时每名考生交报名费100元和近期免冠白底1寸照片5张。
《报名信息表》由考生在六枝特区公众信息网自行下载打印填写，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。特别标注项目失实的，按弄虚作假处理，取消报名资格。每名报考人员只能报考一个职位。每一个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例(专项招聘职位达不到2∶1比例)的则对该职位招聘计划予以调减或取消，职位招聘计划取消的，由招聘单位于报名结束后2个工作日内通知考生改报其他职位。
专项招聘人员中由省级及以上机关统一选派到六枝特区的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(农村社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员报名时须出具服务期满证书或项目主管部门出具的证明;2013年六盘水市选派到六枝特区同步小康驻村工作现仍在岗的大学生志愿者须提供六枝特区委组织部出具的相关证明;部队驻地在六枝特区的随军家属须提供随军证明;村(农村社区)党支部书记、副书记、主任、副主任须提供区委组织部或特区民政局出具的任职满一届以上的证明及由所在村、乡(镇)、特区卫生和计划生育局盖章的计划生育情况证明。
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官网：http:///guizhou/ (二)资格审查
资格审查按照《招聘简章》和报考职位要求，根据考生提供的《报名信息表》、毕业证、身份证等相关资料原件及复印件，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合招考职位所需资格条件的报考人员，由招聘单位报名工作负责人签署意见，并加盖公章方可报名。资格审查贯穿于招聘工作的各个环节。
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五、笔试
笔试考务工作在六枝特区招聘工作领导小组的领导下进行。
(一)笔试为闭卷考试，笔试科目：《公共基础知识》
(二)笔试时间及笔试地点：
笔试时间：2015年6月27日上午9：00至11：30 笔试准考证发放时间：2015年6月26日(上午9:00--下午17:30);发放地点：六枝特区人力资源和社会保障局一楼，笔试地点及注意事项详见笔试准考证。
考生须同时持有效《居民身份证》(或有效《临时身份证》)原件和《笔试准考证》原件方能进入考场参加笔试。
未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。
六、面试及总成绩
(一)面试
面试人员为取得有效笔试成绩的考生中，从高分到低分按考生人数与职位招聘计划数3∶1比例(专项招聘职位2∶1比例)确定的人员。比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。取得有效笔试成绩的考生人数与职位招聘计划人数达不到3∶1比例(专项招聘职位达不到2∶1比例)的最后1名或2名考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。 面试方式、时间、地点等另行通知。
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(二)总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩也相同，由 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
官网：http:///guizhou/ 六枝特区招聘工作领导小组办公室另行组织笔试考试，笔试成绩高的考生进入下一环节。
七、体检
体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
体检由六枝特区招聘工作领导小组办公室组织到指定的县级及以上综合性医院进行。其他机构的体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容和通知》(人社部发[2013]58号)以及我省的有关规定执行。
体检结束后，考生对体检结果有疑议的，属国家体检标准规定允许复检项目的，在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经六枝特区招聘工作领导小组办公室同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检费用由考生自理，体检时间等相关事宜另行通知。
八、考察政审
体检合格人员确定为考察政审对象，考察政审工作由六枝特区招聘工作领导小组办公室统一部署，由招聘单位具体负责实施。考察政审内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，提交的信息和资料是否真实、准确。
考察政审对象应提供户籍所在地或经常居住地计划生育部门出具的计划生育证明和公安机关出具的相关政审材料。
考察政审不合格的，取消进入下一环节资格。
九、公示和聘用审批
(一)公示
经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由六枝特区招聘工作领导小组办公室进行公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用审批
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官网：http:///guizhou/ 公示期满无异议，各招聘单位填写《公开招聘事业单位工作人员聘用审批表》经主管部门审核后，报六枝特区人力资源和社会保障局行文聘用。一经聘用，最低服务年限须满三年。
对于进入聘用环节的2015届高校毕业生，在毕业前暂不行文聘用，截止2015年9月30日未能提交招聘职位所需学历、学位证书的，取消其聘用资格。
十、工作要求及注意事项
(一)纪律监督
招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
(二)招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托举办任何 培训班。
(三)本次招聘考试所有信息发布均在六枝特区公众信息网和六枝特区人力资源和社会保障局一楼公示栏内进行。
(四)本《招聘简章》解释权属六枝特区招聘工作领导小组办公室。咨询电话：0858--5322154。
(五)招聘工作未尽事宜，由六枝特区招聘工作领导小组研究确定。
2015年5月26日
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第四篇：贵州事业单位招考：2016毕节织金县招聘乡镇事业单位公告
官网：http:///guizhou/ 贵州事业单位招考：2016毕节织金县招聘乡镇事业单
位公告
温馨提示：2016毕节织金县招聘乡镇事业单位公告暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015年毕节织金县招聘乡镇事业单位工作人员实施方案
原标题：织金县2015年面向社会公开招聘乡镇(绮陌、三甲、八步街道)事业单位工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(黔人社厅发〔2013〕11号)、《中共贵州省委办公厅印发<关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>的通知》(黔党办发〔2014〕25号)、《关于转发省委组织部、省人社厅〈关于做好2015年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知〉的通知》(毕人社通〔2015〕122号)精神，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，并报毕节市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘乡镇(绮陌、三甲、八步街道)事业单位工作人员267名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本方案(以下简称《招聘方案》)。
一、招聘原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘方案、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘职位及人数
见《织金县2015年面向社会公开招聘乡镇(绮陌、三甲、八步街道)事业单位工作人员职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。
三、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
1.大专及以上应往届毕业生;截止2015年4月28日在织金县所辖乡镇(含绮陌、三甲、八步街道)的村(社区)任党支部书记、副书记、村(社区)委会主任、副主任1届及以上 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
官网：http:///guizhou/ 的人员，报考学历放宽至中专(技校、职高、高中);
2.选聘到织金县基层项目服务现在岗或累计服务满2周年的“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶计划”(支教、支医、支农、扶贫)及参加志愿服务西部计划的高校毕业生(以上四类人员统称“基层服务项目人员”);
3.生源地或兵源地为织金县的退役大学生士兵; 4.部队所在地为织金县的随军家属; 5.生源地或兵源地为织金县的退役军人。 最新贵州事业单位招考信息及备考资料请关注：
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(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义; 3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
4.年龄在18周岁以上(1997年5月11日及以前出生)、35周岁及以下(1979年5月12日及以后出生);截止2015年4月28日在织金县所辖乡镇(含绮陌、三甲、八步街道)的村(社区)任党支部书记、副书记、村(社区)委会主任、副主任1届及以上的人员，报考年龄放宽到40周岁(1974年5月12日及以后出生);
5.定向招聘“基层服务项目人员”职位的“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶计划”(支教、支医、支农、扶贫)及志愿服务西部计划限截止到2015年4月28日累计服务满2周年的人员报考。定向招聘“退役大学生士兵”职位限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵报考;
6.具有正常履行工作职责的身体条件; 7.具有拟报职位需要的其他资格条件。 具体规定详见《职位一览表》。
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.定向到具体行业或单位的毕业生;毕节市乡级人口计生特岗工作人员和截止2015年4月28日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的;
3.截止2015年4月28日织金县内在职在编的;
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官网：http:///guizhou/ 4.截止2015年4月28日在读的全日制非2015届毕业生; 5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的; 6.曾被开除公职或被辞退未满5年的;
7.在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的; 8.考入机关或事业单位，尚在试用期内的;
9.受处分期间或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的; 10.聘用后的职位构成回避关系的; 11.有法律、法规规定不得聘用的; 12.不符合招聘职位要求的有关条件的。
四、报名
(一)公开发布招聘信息
县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室在织金县人力资源和社会保障局网站和织金党建论坛上公开发布招聘信息。发布信息时间为2015年4月28日—2015年5月10日。
(二)报名时间、方式及地点
1.报名时间：2015年5月11日—5月15日(上午8:30--11:30,下午14:30--17:30)。逾期不再办理报名手续。
2.报名方式：现场报名，不设网上报名。
3.报名地点：织金县人力资源和社会保障局七楼会议室。
(三)报名时须提供的资料
1.毕业证书原件及复印件(2015年的应届毕业生可持就业推荐表原件及复印件报名，在考察时提供毕业证书验证);
2.有效《居民身份证》原件及复印件; 3.打印的《报名信息表》;
4.本人近期正面免冠1寸彩色证件照片4张(照片背面写上考生姓名); 5.报名时收取考试考务费100元/人。
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(四)报名要求
报考人员须仔细阅读《招聘方案》、《报名信息表》，下载并在《报名信息表》上如实填写本人相关信息(不能对《报名信息表》格式作任何改动)，用A4纸打印出《报名信息表》(只收打印表)。报名人员只能选择一个职位进行报名。报名成功受理后，若考生填写的 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
官网：http:///guizhou/ 报名信息符合职位的报考条件，则不得再改报其他职位。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在考试、体检时提交的证件不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。
五、资格初审
资格初审由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室组织，招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名信息表》对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行资格初审，经资格初审合格予以确认。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入笔试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。
资格审查贯穿于招考工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考岗位要求等情况的，随时取消考试或聘用资格。
六、笔试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，均不搞任何形式的培训。 笔试形式：闭卷考试(不指定用书)。 笔试内容：公共基础知识。
笔试时间：2015年5月24日上午9:00—11:30。 笔试地点：见笔试准考证。
领取笔试准考证时间和地点：考生凭有效《居民身份证》、报名考务费收据于2015年5月22日—2015年5月23日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：30)到织金县人力资源和社会保障局七楼会议室领取。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。
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笔试成绩将在织金县人力资源和社会保障局网站和织金党建论坛上发布。 未取得有效成绩或笔试成绩为零分的，取消进入下一环节资格。
七、资格复审
资格复审由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室组织，各招聘单位具体实施。资格复审在笔试结束后进行。根据笔试成绩从高到低的顺序按资格复审人数与职位招聘计划数在3:1比例以内(含3:1)确定资格复审人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。
考生须持有关证明材料到指定地点进行现场资格复审。资格复审时间、地点及注意事项将在织金县人力资源和社会保障局网站和织金党建论坛上公开发布。
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官网：http:///guizhou/ 资格复审的考生须提交的证明材料如下：
1.毕业证书(2015届毕业生持就业推荐表)原件及复印件; 2.本人有效《居民身份证》原件及复印件;
3.外县在职考生需持所在单位具有人事管理权限部门同意报考证明(中、小学教师须持县级及以上教育行政主管部门的证明);
4.村(社区)党支部书记、副书记、村(社区)委会主任、副主任须持乡镇(街道)党委(党工委)出具的任职届满证明;
5.报考定向招聘“基层服务项目人员”职位的考生须持“基层服务项目证书”原件及复印件或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明;
6.报考定向招聘退役大学生士兵和退役军人职位的考生须提交县级民政部门出具的退役证明、退伍证原件及复印件;
7.报考定向招聘随军家属职位的考生须持驻织金部队出具随军家属证明; 8.招聘职位要求的其他资格条件证明材料。
各招考单位按照《招聘方案》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关证明资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招考职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审人员签署意见。经复审不符合报考条件的考生，取消其进入面试资格。该职位按笔试成绩由高到低依次递补。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的，减少或取消该职位的招聘计划。
八、面试及考试总成绩
(一)面试
资格复审合格人员进入面试。面试采用结构化方式进行。面试在县人力资源和社会保障局的指导和纪委、监察局的监督下进行，以现场同一职位采用相同试题进行面试，根据考生面试情况进行现场评分。
考生必须同时持本人有效《居民身份证》和《面试准考证》方能参加面试。
面试准考证发放时间、地点、面试相关事宜、面试成绩将在织金县人力资源和社会保障局网站和织金党建论坛上发布。
未完成面试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。 中公贵州事业单位为你提供贵州事业单位面试培训
(二)考试总成绩
考试总成绩为笔试成绩占60%，面试成绩占40%，即：总成绩=笔试成绩×60%+面试成 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
官网：http:///guizhou/ 绩×40%。
笔试和面试均采用百分制计算，笔试、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
九、体检
体检必须在指定的县(市)及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行。所有职位的体检对象根据职位招聘计划数按该职位总成绩由高到低等额确定，同一职位总成绩末位并列者，笔试成绩高者进入，若笔试、面试成绩相同的，须进行新一轮面试，复试成绩高者确定为体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
体检费用由考生自理。体检时间另行通知。
十、考察政审
考察政审工作由县公开招聘事业单位工作人员领导小组统一部署，在县纪检部门的监督下，招聘单位及主管部门具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。
(一)体检合格的报考人员确定为考察对象。考察政审内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(二)在考察政审中发现下列情况之一者，确定为考察政审不合格，报县公开招聘事业单位工作人员领导小组审定后，取消其进入下一环节的资格,并不再实行递补。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的; 2.司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
3.截止2015年4月28日在读的全日制非2015届毕业生; 4.近三年中考核有被评为称职(合格)以下等次的; 5.考入机关或事业单位，尚在试用期内的; 6.报名时提供虚假信息、隐瞒真实信息的;
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官网：http:///guizhou/ 7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件等情况的; 8.未能在2015年8月31日前提供招聘职位要求的学历等资格证书的;
9.有法律、法规规定不得聘用或经县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究确定不能聘用的;
10.其它不能聘用的情况。 十
一、公示
考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在织金县人力资源和社会保障局网站和织金党建论坛上进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。公示无异议的，按程序行文聘用。对公示对象有异议的，须在公示期内来电、来函或面谈反映，但必须署真实姓名和联系方式方可受理。公示期间举报经查实，取消聘用资格所空缺职位不再递补。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后，经县公开招聘事业单位工作人员领导小组决定是否聘用。
十二、聘用
经公示无异议的拟聘用人员，报织金县人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。拟聘用人员一经聘用，在我县最低服务期限为5年，服务期限内不得调出县外和参与其他任何形式招考。聘用人员与用人单位签订聘用合同，并报织金县人力资源和社会保障局进行合同鉴定。试用期为一年，试用期满，经考核合格后办理正式聘用手续;考核不合格者，解除聘用合同，试用期待遇按有关文件规定执行。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消聘用资格，该职位不再进行递补。
十三、组织领导(略) 十
四、纪律监督及注意事项
(一)纪律监督
整个招聘工作在县公开招聘事业单位工作人员领导小组的领导和纪检监察部门的全程监督下进行，接受社会各界监督。在招聘工作中严格按照公平、公正、平等、竞争、择优的原则进行，如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
咨询电话：织金县人力资源和社会保障局：0857—7638338 监督电话：织金县纪委、监察局：
0857—7621338
(二)注意事项
1.考生在考试、体检等环节时必须同时持有效《居民身份证》和相应准考证方能参加, 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
官网：http:///guizhou/ 未携带两证的,无论任何情况都不能参加考试、体检。
2.此次招聘的有关信息都将在织金县人力资源和社会保障局网站和织金党建论坛上公开发布，请考生密切注意公布的招聘信息，因考生未阅而引起的一切后果由考生承担。
3.在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。 4.未尽事宜由县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究确定并负责解释。
织金县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2015年4月28日
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第五篇：2014年毕节市事业单位招考公告信息
一、招募原则及程序
招募工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。招募工作按照发布招募公告、报名、资格审查、笔试、体检、公示、签订服务协议的程序进行。
二、招募名额及服务岗位
本次招募千名大学生志愿服务试验区计划“精准扶贫·同步小康”志愿者500名，主要分配到毕节市各乡(镇、办事处)或村、社区、青少年综合服务平台(微笑小屋、阳光驿站、希望童园)从事党的方针政策宣传、支农、支医、支教、扶贫、改善民生、关爱青少年成长以及维护社会和谐稳定等工作。如果报名人数不足600人，按实际报名人数的80%确定招募名额(按四舍五入计算)。
三、招募对象和报名条件
(一)招募对象
全日制大专及以上普通高等学校应(往)届毕业生，专业不限。优先招募研究生以上学历的高校毕业生。
(二)报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
3、年龄在28周岁以下(1986年8月1日后出生)，硕士研究生以上学历可放宽到30周岁以下(1984年8月1日后出生);
4、自愿参加志愿服务，身体健康，无重大疾病，能顺利完成服务期限中的工作任务。
(三)以下人员不得参加报名
1、定向到具体行业或单位的毕业生;服务期未满的“特岗教师”、“特岗计生工作人员”、“选聘高校毕业生到村任职计划人员”、一村一名大学生工程人员、“大学生志愿服务西部计划”志愿者;
2、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
3、考入机关或事业单位，尚在试用期内的人员;
4、受处分期间或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员。
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四、服务期限
自愿选择服务期限1年至3年;选择1年服务期的，服务期满后可申请续签1年或2年服务期，服务期限最长不得超过3年。
五、报名时间、地点、方式及所需材料
(一)报名时间：2014年8月21日—2014年9月12日(节假日及周末不报名)，上午9:00--12:00，下午14:30--17:30。逾期不再办理报名手续;
(二)报名方式：现场报名，不设网上报名;
(三)报名地点：共青团毕节市委志愿者指导中心(市新行政办公中心C栋东0715室)。
(四)报名方式及所需材料
1、凡符合报名条件者，自公告发布之日起在毕节市人民政府网、毕节共青团网、毕节人力资源社会保障网下载并填写《毕节市千名大学生志愿服务试验区计划“精准扶贫·同步小康”志愿者报名登记表》一式两份。
2、本人身份证、毕业证(研究生需提供毕业证或学位证)原件和复印件1份，以及本人近期免冠一寸蓝底照片2张。
3、往届毕业生由户籍所在地或服务地公安机关出具有无违法犯罪记录情况证明。
4、统一选派到毕节市服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职计划”、一村一名大学生工程、“大学生志愿服务西部计划”期满人员需提供主管部门出具的服务期满证明。
5、本次报名不收取任何费用。
(五)报名要求
报名人员须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。原则上要求本人亲自报名和填写《报名表》相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。如因特殊情况请他人代为报名的，代理人填写的报名信息，视为考生本人填写，由考生承担相关责任。资格审查贯穿招募工作全过程，凡弄虚作假或资格不符合招聘条件的，一经查实，即取消考试或招募资格。
六、笔试
报名及资格审查结束后，由招募工作领导小组负责组织出题并开展笔试。笔试为闭卷考试。(具有硕士、博士学位或研究生学历的报名人员不参加笔试，直接进入体检环节。)
(一)笔试时间：2014年9月20日上午9﹕00—11：00。
(二)笔试地点：见准考证。
(三)笔试内容：毕节试验区区情(30%)、公共基础知识(30%)、志愿服务相关知识(40%)。笔试分值为100分，答题时间为120分钟。本次笔试不指定任何培训机构和复习资料。
笔试资料：2014年毕节事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]
(四)领取准考证时间和地点：2014年9月18日至19日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：30)持第二代有效居民身份证，到共青团毕节市委领取(市行政办公中心C栋东0715)。考生须同时持第二代有效居民身份证和《笔试准考证》方能参加笔试。
笔试成绩将在毕节市人民政府网、毕节共青团网、毕节人力资源社会保障网上发布。
七、体检
体检根据招募计划数按笔试考试成绩由高到低等额确定体检对象。体检不合格者，不予招募，所缺名额按笔试成绩从高到低顺序递补。考生成绩名次出现末位并列的，同时进入体检，体检合格后一并确定招募。
体检必须在指定的县及县以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定执行。
体检不收取任何费用。体检时间及相关事宜另行公告。
八、签订协议及派遣
由招募工作领导小组根据笔试和体检情况，确定招募人员名单，在毕节市人民政府网、毕节共青团网、毕节人力资源社会保障网进行为期7天的公示，接受社会监督。经公示无异议的拟招募人员，共青团毕节市委根据各县(区)申报计划及工作需要，确定志愿者服务单位。志愿者参加服务以前，由各县(区)团委统一组织培训。培训结束后由志愿者本人与所在县(区)团委签订《志愿者服务协议书》，凭本人身份证及《通知书》到服务单位报到。招募人员应在规定的时间内到服务单位报到，拒不报到的，取消服务资格。
九、政策待遇
本次招募的“精准扶贫·同步小康”志愿者享受以下优惠政策待遇。
(一)给予一定的生活补贴。本次招募的大学生志愿者，到岗后发给一次性安置费2000元，在服务期间每人每月给予2000元生活补贴，年终考核合格以上的志愿者发给一次性补贴729元，每年发放交通费500元。
(二)给予一定的就业照顾。本次招募的志愿者按照中共毕节市委办公室、毕节市人民政府办公室《关于促进全市普通高等学校毕业生就业的实施意见》(毕党办发〔2014〕4号)等有关文件规定享受相应就业照顾。对于服务期满3年且连续3年考核为优秀的志愿者，按程序可聘用到缺编的乡镇事业单位工作;志愿者在服务期间考核为合格及以上且被正式录(聘)用到毕节市机关、事业单位或国有企业工作的，其参加服务的时间可连续计算工龄;考核等次为合格以上的，在参加毕节市事业单位招聘考试时，按有关规定给予一定幅度的加分照顾，对在乡镇或村工作3年以上的高校毕业生笔试加10分，并优先录用。
(三)服务期满后由毕节市志愿者行动指导中心统一发放服务证，作为志愿者服务经历和享受相关政策待遇的相关证明。志愿者在服务期间如需终止服务的，必须征得有关单位同意，擅自离岗离职的，不发放服务证及出具有关证明。 2014年毕节市事业单位招聘500人公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击