党政办上半年工作总结
时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《党政办上半年工作总结》，希望对大家有所帮助。
第一篇：党政办上半年工作总结
上半年党政办工作总结
党政办上半年工作总结
上半年来，办公室在党委、政府的正确领导和各局办、中心的配合支持下，积极“参与政务,管理事务,落实党务,搞好服务”,为全镇工作正常运转发挥了积极作用。现主要分四大块汇报：
一、积极履行政务参谋职能
1、协助抓好工作落实。围绕党委政府中心工作，协助做好年度工作要点分解落实，抓好重点工作月结月报。积极配合上级部门做好11年度重点工作进度汇报、指标完成情况督查、重点项目“一周一报”等工作。
2、深入开展信息调研。围绕小城市培育、社会管理创新、基层党组织作用发挥等重大课题，开展跟踪性调研。同时，紧扣工作中心，做好省政务信息直报、市两办信息报送等工作。
3、扎实推进政务综合工作。对照年度岗位目标责任制考核细则，重点做好依法行政、应急管理、政务信息公开等工作。
二、切实履行关系协调职能
1、上传下达，确保政令畅通。做好公文收发等工作，及时请领导阅批文件并发送至相关部门阅办。同时做好信息编发，上半年共编印《**简报》13期、《党政办信息》6期，有力地辅助了各项工作的正常进行。
2、横向协调，确保工作顺畅。加大各项工作制度的推行，按要求执行机关内部管理制度，加强对机关工作制度、公文管理、档案管理、财政财务、绩效考核等制度的执行，使各项工作处于良性运行状态。
3、对外联络，确保互通友好。及时掌握新闻亮点，提供新闻线索，积极配合上级媒体做好新闻宣传。我镇开展的重大活动以及社会管理创新等方面，多条新闻在中央、省级媒体上播出，加大了**在外的知名度。
三、认真履行事务管理职能。
1、保障重点工作。根据党委、政府的安排和部署，全力做好牛皋宅基地臵换、抗洪救灾等重点工作的信息收集、反馈及后勤保障工作。
2、协调公务活动。做好日常公务活动的协调，上半年共保障会务210
次，确保各类会议圆满成功召开。同时，做好各类调研、视察、考察活动的接待联系工作。
3、加强事务管理。做好机关固定资产管理维护工作,集中检修了机关大楼的办公设施，新布臵3间招待所并采办全套设施。物资管理方面，做好办公用品购买和发放、日常仓库物资进出管理等工作。车辆管理方面，严格把关机关公务用车派遣，制定机关租车联系单，规范管理叫车服务。
四、深入推进组织纪检工作
1、顺利完成村级换届。积极巩固和完善选举成果，做好村级配套组织落实、村干部业务培训、“三年行动计划”及创业承诺等后续工作，确保新一届村级组织及时有效地运转。
2、探索创新基层组织建设。优化组织网络，镇党委下设臵四个党工委，建立配套工作体系。丰富活动载体，成立“红帽子”党员志愿者队伍，设立广场民意电子墙和村级党组织与群众对话墙。巩固党建阵地，推进各级党组织党员服务中心规范化建设。作为“强基创优”工程的试点，配合市委组织部召开了全市现场会。
3、深入推进廉政建设。开展领导干部、中层干部及村(社区)新任两委会干部党风廉政承诺，对机关干部岗位目标责任制进行考核上报。开展村(社区)干部“双述双评”工作，对农村党风廉政建设“评星晋级”工作进行督查。
除以上工作外，我们还强化完成了撰拟文稿、打印收发、档案管理以及领导交办的各项日常事务，保证工作有序、快速、优质运转。回顾上半年的工作，也会发现一系列问题。比如，对重大政务活动的提前谋划、综合考虑还需加强，工作计划需更细致;对面上各线工作的了解和把握还需更深入调研;协调工作的方式、方法需进一步思考和改进;对一些重点工作情况的督查落实不够到位，等等。下半年办公室将牢盯“工作创一流”的目标，各项工作做到全盘考虑，精细推进，把服务水平提升到更高层次。
第二篇：**镇党政办2012年上半年工作总结
半年来，党政办在镇党委、政府的正确领导下，紧贴镇党委、政府的工作重心，充分发挥“参谋政务、管理事务、服务上下、协调各方”的职能，以“领导满意、部门满意、群众满意”为工作目标，以“作风建设年”活动为契机，扎实推进党政办的各项工作。现将半年工作情况总结如下：
一、提高文稿质量，紧扣发展主题。截止目前，党政办共起草各类文件52篇，其中领导汇报材料12篇，季度、半年以及年度工作总结性材料21篇;以党委政府名义上报下发公文74篇;向各类媒体及信息网站发布信息89条。党政办高度重视公文质量，切实把好“五关”，确保“五性”：把好政策关，确保权威性;把好内容关，确保准确性;把好结构关，确保严谨性;把好文字关，确保缜密性;把好格式关，确保规范性。注重加强信息工作，积极、主动、及时发布政府工作等各类信息，保障了群众的知情权。
二、加强事务管理，全力服务上下。截止目前，党政办共筹备会议93场，其中**市级的会议2场，80人次以上的会议23场;接待来宾192人次，其中**市级及以上34人次;接收传真或电报88篇，其中急件7篇;接收上级转办、领导批办的督办件8件。党政办认真总结以往办会的好经验、好做法，重要会议坚持会前电话通知到人，其他会议则群发短信，共发短信814条，会前再次电话联系未到人员，确保原则上与会人员全部到齐，会议中话筒、摄影、茶水等服务到位。坚持热情周到、有礼、有节接待来客，树立党委政府的良好形象;配合**电视台制作录制了乡镇宣传周之**镇6集的专题宣传片;规范收发文处理程序，加强文件审核工作，做到拟办得当、反馈及时;全程督办领导批示件的落实，确保督办件回复率达100%。时刻牢记“值班无小事”，坚持领导带班制，确保各类紧急突发事件得到及时快速处置，例如5月24日晚发生在东方康桥房地产打工的外省农民工拦省道讨薪的事件，及时得知情况，及时有效应对，及时妥善解决。
三、加强综合协调，营造和谐氛围。目前为止，党政办接待来访群众45人次，接待周边乡镇政府人员64人次，接待“六办五中心”(县市区及上级部门在镇的派出机构)人员32人次。党政办牢记“为人民服务”的宗旨，认真耐心做好来访群众工作，以一张笑脸相迎，一杯热茶相待，基本做到了有问必答，件件有登记，事事有回音，提高了人民群众对镇党委、政府的满意度。充分利用各种机会，加强与兄弟乡镇交流，认真做好“六办五中心”与镇上的工作衔接以及镇内部各部门的综合协调，形成了围绕中心、各方联动、互相配合、共促发展的良好格局，为镇的快速发展、跨越发展营造和谐氛围。
党政办虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求和自身的目标还有一定的差距，还存在一些问题和不足：一是向市级或以上报刊、媒体发表的文章不多，写作水平有待进一步提高;二与领导、兄弟单位的联系有待进一步加强;三是网络信息处理的能力有待进一步加强。
按照市委办、市政府办的要求，结合本镇工作实际，下半年，党政办的工作思路如下：
一、充分发挥应有的职能，使各项工作有新的起色。围绕镇党委、政府的中心工作和重点工作，牢固树立“党政办工作无小事”的意识，倡导“文出我手无差错，事交我办请放心”的工作理念，进一步提高文稿质量，努力做到用鲜活的形式反映真实的情况，用简短的篇幅涵盖丰富的内容，用朴实的语言表达深刻的道理。进一步周密布置会议，努力把会议办出水平、办出特色、办出实效。进一步加强对外沟通联系，牢固树立服务意识，推动党政办与“六办五中心”、各村(居)的沟通交流，增进感情，密切关系，增强党办的亲和力。
二、进一步提升整体素质，使文章多在市级以上刊物发表。狠抓内部建设，勤修内功，营造浓厚的学习氛围。引导干部职工更新知识储备、优化知识结构、拓宽全局视野，组织学习党政办的各类文件、《秘书工作》、《内参选篇》等报刊杂志，不断提高党政办人员的理论水平和专业知识水平。转变作风，党政办人员要深入一线，多下各村(居)，多了解事实，多写各类文章，使党政办人员在工作中学习，在实践中进步。
三、积极收集网络信息，为领导决策送一股清风。随着互联网等新兴媒体的壮大，信息数量大幅度增加以及即时发送的特点，给党委政府信息工作带来巨大的冲击和压力。党政办将紧紧围绕领导关注的重点、难点和群众关心、事关民生的热点、焦点问题，通过不同方式和各种渠道发现和收集信息，进而实现信息渠道的全面拓展和信息资源的极大丰富，为领导决策提出一些观点鲜明、分析透彻、措施有力的对策和方法。
**镇党政办 2012年6月22日
第三篇：××街道党政办2010年上半年工作总结
半年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在机关各部门的大力支持下，水部街道党政办公室全体成员以精益求精的工作态度，默默奉献，紧紧围绕服务党工委、办事处, 服务基层, 服务群众, 积极参与政务, 管理事务, 搞好服务, 团结拼搏, 扎实工作, 有效的保证了党工委, 办事处各项工作的高效运转, 较好的完成了党工委、办事处交给的各项工作任务。现将2010年上半年的工作总结如下：
一、认真对待，做好文字工作。
1、做好公文收发和上传下达工作，对所有收发公文做到专人收发登记。凡上级来文，及时呈送街道党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看。同时做好计算机加密通信系统的维护工作，确保用电子邮件发送公文渠道安全、顺畅。
2、认真做好各类公文起草工作及会议记录工作。按照上级有关文件要求，或根据街道党工委、办事处领导的指示，起草党委、政府文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告、请示、经验交流材料、合同、通知等公文。
3、做好信息报道工作。2010年上半年，办公室按照年初的下发信息工作任务，积极做好信息的跟踪报道，及时将街道的新动态新情况在鼓楼政务网上发布，到目前为止，已完成年初既定目标的69℅。
4、抓
好档案和保密工作。按规范化、高档次的要求精心整理和装订街道办事处各部门的档案材料。保密工作严格按照保密法进行：一是严格控制密件阅看范围;二是禁止密件公开挂放，真正做到不该看的不准看，不该抄的不准抄，不该传的不准传。一般工作人员非公事不准到办公室和档案室随便翻阅公文。
5、抓好办事处文印室的管理工作。指导和督促文印室工作人员准确、及时地完成公文及有关文字资料的打印，维护好复印机、电脑等设备，以节约为原则合理使用纸张。
二、扎实基础，做好后勤保障事务工作。
1、做好会议会务工作，确保各类会议圆满成功召开。做好会议会务工作是办公室的重要职责，2010年上半年，办公室严格按照会议会务工作的程序和要求，
积极完成了各项大小会议的任务要求。
2、做好接待工作。办公室按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级领导干部以及来访的居民群众。
3、做好机关大楼的水电供应、清洁卫生工作。今年上半年，办公室专门安排人员对街道水电设施进行重新检查，并加强了日常水电的管理工作，保证水电正常供应;在清洁卫生工作方面，安排专门人员每天不定时清洁，办公室加强检查督促，确保卫生保持清洁。
4、做好办公用品购买和发放、车辆安排工作，解决好各办公室公务用车问题。协调好上下左右的关系，确保街道各部门工作正常运转。
5、按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策
或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党工委、办事处的良好形象。
三、高效运转，落实半年任务。
1、组织开展创建学习型党组织活动，坚持党工委理论学习中心组每月一次学习制度、干部周四学习制度，强化基层党员干部的教育培训，进一步加强了街道班子和社区、经合社负责人的政治理论学习，提高基层党员干部的政治意识、责任意识、内在修养和行政能力。
2、继续深入开展学习实践科学发展观活动，提高班子成员驾驭和处理复杂问题的能力，努力把党政领导班子建成一支有较强的执行力，能处理复杂问题和克难攻坚的一流团队，促进街道各项工作的全面开展。高度重视街道部门、社区、经合社负责人的政治思想教育和管理水平的培养，运用培训、学习和推荐深造等多种形式，夯实中层干部队伍，积极引导建设一支具有风清气正、敢于负责、干事创业氛围的街居干部队伍。
3、召开七一“两新”组织党组织座谈会。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，通过对辖区“两新”组织的指导，加强了“两新”组织党组织组建力度。
4、建立了水部地区党建协调委员会，牵头筹办了五城区部分街道社区党建论坛活动。
四、存在问题
半年来，经过不懈的努力和奋斗，办公室各项工作均取
得了一些成绩，但我们在工作中还一定差距和不足，一是工作中有要求不高、责任心不够强的现象;二是管理不够细致，标准不高;三是办公室整体工作水平还需进一步提高。
五、下半年工作思路
下半年我们将重点做好以下几个方面的工作：
1、加强办公室内部管理，细化工作目标，加强学习培训，全面提高办公室每个成员的业务素质。
2、认真组织好各类会议及活动。
3、完成领导交办的临时性工作任务。
4、不断加强信息上报工作，及时将我街道的重点项目进展状况，宣传我街道一些突进地区建设好的做法，不断提高我街道的知名度。
第四篇：党政办半年工作总结
半年来，党政办全体工作人员紧急围绕我镇“城乡同治、结对共建”和“创建省特色旅游名镇”等中心工作，以“立足自身、服务大局”的姿态，求真务实，严肃认真的做好了“接待、办文、办会”等工作，为实现我镇“科学跨越、富民强镇”战略目标作出了自己的贡献。
一、上半年工作回顾
(一)突出“心细、简约、重特色”，做好接待工作 我镇地位特殊，接待量大，接待任务重，围绕创建省特色旅游名镇，今年我办力求做好接待，借以提升酒埠江形象。一是细心周密，抓好迎送。迎是接待的起点，送是接待的终点。我们从搞好迎送入手，详细了解情况，进行周密安排，做到热情简节，善始善终，使客人高兴而来，满意而去。二是突出特色，抓好膳食。“民以食为天，客以吃为先”。在膳食服务上我们突出酒埠江风味、特色和品牌，精心安排饮食菜肴，妥善安排宴会。以独具特色的饮食，给莅临的领导和客人以宾至如归的感受，留下了深刻的印象。三是定点接待，严格标准。机关新食堂投入使用以来，即成为我镇接待指定的接待地点，不得随意更改接待地点。并制定接待标准，做到宴请热情而不铺张，高雅而不奢侈，精致而不寒酸。
(二)突出“学习、讲评、严标准”，强化文字工作 今年是创新社会管理、促进酒江发展的关键之年，县、
镇两级以文件、讲话、调研、报告、总结、信息报送为主的文字材料内容复杂，形式多样，为了使文字材料反映出问题，体现出水准，我们做好三个方面的工作。一是加强学习。组织工作人员集中学习，熟悉党的路线、方针、政策，及时掌握上级文件、指示精神，领会上级意图，并结合本镇实际情况，摸准每一份材料的思想脉搏，找准领导思路，先后起草各种文件材料100余份。二是严格标准。在参考学习《国务院公文写作标准》的基础上，制定了《文件格式标准》和《材料格式标准》，规范了工作人员的行文。三是注重讲评。通过不定时的自我讲评和相互点评，办公室工作人员得以不断的提升个人写作水平。
(三)突出“准备、周密、有保障”，抓好办会工作 办会作为办公室的一向基本工作业务，我们着重做到二点，确保各项会议顺利召开。一是做到流程有条理。会前精心制作会议流程，打印会上使用的相关文件、材料，安排布置好会议室;会中做好签到点到、会议记录、信息采集和茶水服务等工作;会后安排好相关的会餐以及写好相关工作总结和信息报道。二是做到全程服务有保障。在“经济工作会议”“人大会”等大型会议、活动期间，安排得力人员，周密、周全、周到的做好相关迎送、食宿、车辆、娱乐、安全等服务保障，努力做到全会程、全方位跟踪服务。三是做到通知多形式。今年以来，我们不断创新和完善下发通知的形
式，通过短信群发平台、板书、电话等形式，确保通知到位。
二、工作中存在的问题和下阶段工作要求
虽然在上半年的工作中我办取得一定的成绩，但是还存在一些问题和不足，主要表现在：一是思想跟不上领导的严要求。办公室事务繁琐，素来有“不受批评就是最大的表扬”一说，因此我办工作人员还存在以不受批评为标准的心态，态度和工作不够积极，跟不上领导的要求;二是联合办公跟不上严督查。首先是本站下乡督查还不够细致不够到位，因今年是开展“城乡同治结对共建”头一年，资料台账等都是全新建立的，再加之下乡督查中思想上不够重视，以至村里工作还存在各项不足之处，在上级考核督查中成绩不够理想，也反应出我们应对上级考核能力不足。
针对上述不足，下阶段我们工作要着重做好一下二个方面：
一是开动脑筋想事情。要站在党委、政府领导的高度和角度去思考问题、分析问题、解决问题，遇事多想想为什么、怎么办、怎么干，自觉主动的去做事，时刻保持高昂的斗志和积极的态度，努力当好参谋，跟上领导的步伐和要求。
二是认真细致会干事。要有万事无小事的态度，认真对待和干好每一件事，要以快捷、严格、细致、准确、扎实的作风，从打电话、值班、组织到陪同领导下基层、协调上下关系等方面一丝不苟、雷厉风行、讲究效率，要完成从“能
干事”到“会干事”的转身。
三是
第五篇：党政办半年工作汇报
党政办公室半年工作报告
年初以来，党政办公室在党委行政的正确领导下，坚持扎实作风建设活动，认真落实区委区政府和办事处的各项任务工作，现就半年工作情况汇报如下：
一是明确目标，逐项推进。年初按照区委要求，在办事处全面安排了“激情、干净、超越”主题深化作风建设活动;修订了社区工作考核办法，并做好了2016年各社区年终考核，安排部署了基层党组织书记述职述廉大会，认真制定2017年党建责任清单。
二是认真开展作风建设、狠抓机关干部管理。二月以来按要求迅速成立“激情干净超越”作风建设领导机构，制定实施方案，及时动员部署，制定出我处2017年追赶超越的作战图。同时认真开展一季一督工作，在第二阶段开展的“三个围绕”和“五个专项整治”工作中打下了坚实基础。结合作风建设活动，党政办认真制定了机关打卡考勤、卫生责任区划分、机关干部纪律管理制度，重新制定了办公室人员分工，更好的发挥了每一名干部的岗位职能。同时，完成了机关干部2017年住房公积金、养老金信息台账。
三是各项活动有序开展。党政办按照“全覆盖、增活力、见实效”的原则以支部为单位制定了“主题党日+”实施方案和活动计划，已开展了法律知识讲座、义务打扫卫生死角、组织党员观看先进人物事迹、助力脱贫攻坚关爱贫困家庭儿童等活动，并确保每次活动有计划、有主体、有记录、有小结，不断增强了党组织的凝聚力和党员的向心力。在全省党建观摩会和省委第二季度党建督查工作开展期间，党政办抽调精兵强将，不分昼夜驻守在相关社区督查指导党建工作的迎检准备，并顺利通过上级部门的督导检查。按照汉台区机关事务管理局的安排完成了机关绿化、节能、降耗调研工作。安排好了春节前夕、“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建党96周年等各项活动的筹划和实施。
四是“三项机制”贯彻落实的具体实施。党办完成了对2016目标考核中的综合先进集体部门单位、各类先进个人的评选汇总;完成了武装部长、维稳办副主任、教科文卫办负责人、纪委副书记、纪委委员评选任免及后续工作;完成了绩效考核、目标奖金的差异化发放，机关干部紧急加班费的部门统计和上报，兑现了2016年对撰写信息人员的奖励;对雷家巷、东塔社区分别下发了督办通知。
五是统筹研判，注重人才培养。按照换届年的统筹规划，党政办在年初完成了省市区十九大代表的推荐上报工作，社区三委会人员的信息台账，省第十三次党代表推选工作，做好了后进社区整顿方案、资料的制定和上报。完成了人大代表、政协委员的建议提案和区政府信息平台督办回复工作，研究培养入党积极分子考察工作( ?人)，做好了七一前入党积极分子党课培训。
六、工作中的闪光点
一是在去年“基层党建七个全面过硬工程”提升的基础上，办事处再鼓干劲，打牢根基，加强宣传，党建水品得到了极大提高，软件方面做到了资料整齐完善、各项记录详实，机关党员的素质和“四个意识”大幅度提高。
二是经过磨合，党政办干部队伍的业务能力明显提升，从信息宣传、文件制定到机关管理、考评汇总，都能够不打折扣的完成上级安排的任务。
六、当前工作中存在的不足
一是工作分配存在不均衡。主要原因是作为临时代管的分管领导，我本人对办公室人员素质、能力掌握不够及时和全面，在工作调配中存在东拉西扯、临时替补的现象，没有将责任和任务具体落实到个人，所以导致有些工作存在滞后和拖沓现象，没有按照党委行政的要求及时完成。
二是担当精神没有积极涌现。在当前繁琐的工作中每个人都像了发条的机器连轴转，肩上的担子和手上的任务非常重，各项临时性和阶段性工作接踵而至，而个别干部只顾自己三分地，不管他人门前雪，缺乏通力协作的团队精神，所以出现了忙的人天黑不回，闲的人按时下班。久而久之就出现了心里不平衡、不想伸手接任务的现象。
下半年我们将按照2017年“追赶超越”第二季度任务分解表，继续完成基层党组织建设和“三项机制”的贯彻落实，严格按制度管人，按标准管理机关，并以深化作风建设为抓手，进一步转变工作作风，创新工作思路，提升工作效能，为全面完成考评优秀的全年目标任务打下坚实基础。