志愿者服务队工作计划
好的工作计划能为我们更好的完成工作拟定方向和实现路径,帮助我们实现更好的成长,在新的阶段,让我们一起来做好计划吧!下面是小编为大家整理的《志愿者服务队工作计划》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
第一篇:志愿者服务队工作计划
志愿者服务队工作汇报
让阳光洒满心田
——阳光心理志愿者服务队工作汇报
我校的阳光心理志愿者服务队成立于2008年12月,是由学校心理辅导组的老师以及党员、团员教师所组成的一支以心理辅导为特色的服务队。目前有成员12名,其中心理辅导组老师 8名(包括一名心理学硕士研究生,持有国家二级心理咨询师资格,和持有心理咨询C证的教师 3名),党团员教师10 名。服务小队本着为广大师生以及周边群众服务的原则,以创建和谐社会理论与科学发展观为指导,以发扬自身特色,积极帮助有需要的人为宗旨,广泛开展志愿服务活动。自建队以来,我们一方面积极主动地开展丰富多彩的小队志愿活动;另一方面还积极配合学校工作,广泛开展面向师生以及家长的志愿服务活动。以下,我就简单介绍一下这两方面的内容:
一、积极组织小队志愿服务活动
为了大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,我们阳光心理志愿服务小队充分利用自身的特色,积极组织并开展了丰富的小队志愿服务活动。这些活动主要是从以下两个方面来开展的。
1、积极深入周边社区进行志愿服务
一直以来,我们小队都非常关注学校周边社区的志愿服务工作。我们学校周边有江汀社区、静怡社区、常青苑社区等,还有一所滨江老人公寓。这里人口比较密集,是我们小队开展志愿服务的主要阵地。特别是老人公寓,由于住的都是老人,远离了家庭和子女,往往会比较孤寂,所以我们小队多次到这些老人当中去进行志愿服务。
如去年为老人们送祝福,与学校二年级组合作,精心组织了学生们开展“无限童心献长辈”活动,不仅给老人们送上了精心编排的节目,而且还和他们同台演出,在其乐融融的氛围中给老人们送去欢乐、送去关爱。
今年3月份的时候,我们小队又组织开展了一次“和您谈谈心“的志愿服务活动,在团支书和小队队长的带领下,阳光心理的队员们纷纷走近每一位老人,为这些远离家人的老人们聊聊家常,谈谈心事,给每一位老人送上阳光般的温暖和祝福。
2、针对学生的身心发展提供志愿服务
除了积极服务周边的社区,我们小队也充分利用自己的特点,为学生们排忧解难,提供有效地服务。
(1)开展学校心理咨询,提供常规化志愿服务
我们的志愿小队中,有很多老师都有心理咨询方面的特长,所以小队成员积极加入学校心育组,常驻学校,面向全体学生开展心理咨询方面的服务。
(2)开展知识宣传,提供特色化资源服务
我们小队的特色是心理辅导、心理咨询方面的,所以,在平时的工作中也比较关注孩子们的身心发展状况。针对当前高年级孩子们生理发展和心理发展的特点,小队周爱娟老师特意为六年级的孩子们进行了一次“青春期心理健康讲座”。针对孩子们可能会出现的一些问题入手,如:对生理的变化茫然无措,不知道别人的体验是否和自己一样;开始关注异性等;开始走向独立,想父母的权威挑战;不知道心中的秘密该向谁倾诉等,对孩子们进行了正确地指导,并教给孩子们:要欣赏自己的改变,积极地心态是成功的起点;注意改变不良的言行,建立良好的人际关系,还要正确处理与异性同学的关系等。
3、面向家长的广泛开展教育咨询服务 教育咨询是我们小队服务最多的一项活动。
在对孩子的教育和辅导上,很多家长都向老师们反应各种各样的问题,如孩子刚入学时,家长们对自己角色的转变比较模糊,不知道要为孩子做些什么;低段的孩子做事情动作拖拉怎么办;高段的孩子性格渐渐鲜明,不太听话等。面对家长们的疑问,我们阳光心理志愿服务小队便积极地开展面向家长,帮助他们解疑答惑的教育咨询活动。
如针对一年级新生家长,我们小队利用本学期开学初新生家长会的契机,开展主题为“新生入学要准备什么?”的专题教育咨询。通过现场咨询以及发送教育资料的方式,帮助家长们更快地了解孩子的“入学准备”,更好地转变自己的角色。
不仅如此,我们小队为了充分利用学校家长会的机会,努力把现场教育咨询工作常规化。在本学期,我们坚持在每一次家长会时都开设现场教育咨询。因为一方面家长会时,家长们更多地会带着迫切需要解决的问题或疑惑来参加;另一方面,此时家长们大多会有比平时更多的时间来咨询,不会像平时接孩子放学时那么来去匆匆。所以每次的现场教育咨询服务都得到了广大家长的欢迎。
二、协同学校工作开展志愿服务活动
1、面向幼小衔的开展志愿服务活动
我们学校每年都会有很多幼儿园的孩子和家长老师们来参观,作为幼小衔接的一项重要工作,学校在原有的接待工作基础上,还邀请我们阳光心理志愿服务队一起参与,针对学生和家长分别开展服务工作。比如,在孩子的接待上,小队会安排孩子们参观学校的资源教室,并给孩子们生动讲解学校的生活,还会给孩子们安排丰富多彩的活动;对家长的志愿服务方面,我们小队会安排“幼小衔接”的专题教育咨询,方便家长更快了解学校生活。
在今年,我们小队就多次接待了附近幼儿园的小朋友和家长。在“爱儿坊幼儿园”的接待活动中,我们设计并组织了“大手拉小手”的亲子活动,让他们感受学校生活的美好;针对家长还组织了与一年级家长开展“心与心的交流”活动,为幼儿园的家长创造了一个向一年级家长请教的机会。在“民政幼儿园”的接待中,由于来的都是学生和老师,所以我们小队的周爱娟老师地带领着孩子们参观学校的图书室、大队室、资源教室等,并亲切地逐个介绍这些教室的功用。
2、面向学生,开展“珍惜生命”的宣传活动
由于大多孩子都是家里的独生子女,所以家长都会比较宠爱,由此,很多孩子对待挫折、对待坎坷,往往显得不那么坚强,甚至会产生一些比较极端的念头或想法。
鉴于孩子们的这些情况,我们阳光心理志愿服务队在全校进行了一次主题为“生命是什么”的广播宣传。从生命的鲜活、生机、灵动和美丽,到生命的来之不易;从生命的脆弱,到生命的顽强,再到生命的灿烂,用一张张精心挑选的图片,一句句充满哲理的语言,感染孩子们,使他们产生了很大的触动,让他们明白:生活之路不可能总是一帆风顺的,这其中充满了无数的坎坷等着去翻过,还有无数的困难和挫折等着去战胜;但生活之路又总是与幸福小径相连,这其中有许多意外和惊喜等着去发现,有许多美好的事物等着去创造。
通过这次广播宣传,学生们对生命的了解更加深入,对生活、乃至生活中的困难和挫折,也能更加坦然地面对。 总的来说,阳光心理志愿服务小队是一个正在发展的新团队,在过去的时间里,我们谨遵“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,积极地开展各种志愿服务活动,也取得了一定的效果。但是,在志愿服务的道路上,我们还要更加地努力,运用好自身的优势和特点,更加积极、更加扎实地开展志愿服务活动。我们服务的面还可以不断拓广,服务的内容也可以不断增加,为更多有需要的人提供帮助和服务,让阳光洒满每一个人的心田。在未来的发展道路上,也许我们会面临更多的困难,但我们全体志愿者队员一定会更加努力,推动志愿服务的不断发展。
杭州市滨江第一小学
2010.12.7
第二篇:志愿者服务队工作汇报
尊敬的各位领导,志愿者,同志们,大家好:
首先我代表xxx街道xxx社区“雷锋科技服务队”的所有志愿者向大家简单介绍一下本服务队的一些基本情况。xxx街道xxx社区“雷锋科技服务队”成立于XX年3月,由社区6名青年团员和电脑爱好者组成,当时26岁的年青党员尤辉对电脑软件比较精通,组织了这群年青人组成了这个团体并担任了科技服务队队长。从组队之日起,科技服务队队员们自愿放弃星期天和晚上休息时间,同时开辟了为民服务的热线电话。在不同工作岗位的队员们,每天晚上下班后,直接从单位汇聚到社区服务站,将就着吃些面包和方便面充饥,周而复始地开始了他们漫长岁月的面向社区居民维护电脑的服务工作。期间,经受了各种各样的磨难挑战和考验,但为居民群众服务的热情和信念始终不变。服务队队长尤辉、队员黄克是社区党组织培养发展的新党员,他们带领其他有志青年,把火红的青春年华奉献给了服务群众的激情岁月,成为社区里年轻人学习的楷模和榜样。
多年来,xxx街道对我们这支青年志愿者队伍给予了关心、支持和厚望,2012年1月,“雷锋科技服务队”走出xxx社区,在xxx广场成立了“雷锋科技服务站”,开始了面向xxx地区广大居民群众志愿服务活动。队伍自成立以来,常州电视台、常州日报、常州晚报、中国常州网、常州电台、扬子晚报等媒体经常播出这支队伍的活动情况,并给予了我们很大的鼓励和支持。
从XX年3月“雷锋科技服务队”成立以来,队员们已经为居民群众免费维修电脑254台次,为失业人员、中老年居民、新市民举办免费电脑培训7期,学员227人次。接待热线电话587余次,113次为居民提供送科技知识和咨询服务。为6家单位和6家居民家庭开展网络服务,以帮教方式为3名无业青年开展17次谈心活动并为他们提供电脑技能的培训。
XX年以来,队长尤辉先后被评为市、区共产党员“百佳好事实事”,XX年被天宁区团委评为“十佳志愿者服务标兵”,XX年被评为常州市“优秀志愿者”和“常州市首届邻里节活动优秀个人”,2012年被评为“天宁区优秀共产党员”。“雷锋科技队”相继被评为天宁区“十佳志愿服务集体”和常州市“优秀志愿服务集体”光荣称号。
现在整个志愿者服务队有了一个稳定的活动地点,志愿者的人员也从原来的6名增加至9名,服务内容也增加了打印机免费维修等内容,今年我们充分利用活动地点的地理优势,在为民服务上又更进了一步, 2012年记录在案的,为整个常州市居民志愿免费服务已达一百五十多人次,其中上门服务占45%左右,接受咨询电话近三百余人次,还举行了电脑培训和电脑知识普及讲座3次,最近我站谢军同志免费为xxx中学的家长和同学们演讲了一堂题为<<如何引导学生进行绿色上网>>的专题讲座,得到了在场家长们的一致好评。
2012年即将过去,展望2012年,任重而道远,本志愿者服务站将依托现有资源,在为居民群众更好服务的基础上,努力壮大自己。计划如下:
1.不断发展壮大志愿者团体,积极招收更多的有志青年加入我们的团队,通过志愿者服务站的平台,让他们不断积累社会和技能方面的经验。在为民服务的同时,提高他们的能力和水平,培养他们的奉献和吃苦耐劳的精神,让他们得到锻炼之后更能规划好自己以后的发展之路。
2.利用自身的造血功能,不断发展壮大志愿者组织。我记得有位中央部委的领导对我说过“做好事,当你实力很小的时候,你能帮助的人也就很少,要想帮助更多的人,你一定要提升自身的实力―――”,就是这样一句话让我至今记忆犹新。的确在市场经济的大潮里,我也在反复的思考如何学习雷锋精神,怎样把志愿者这个事业长期的坚持下去并能不断发展,实现物质文明和精神文明的齐头并进。如果这一切仅仅依靠政府的扶持和社会的无偿捐助是无法实现的,得充分利用自我的特长,依靠团队的智慧和力量。现今我们已经在志愿者团体的基础上成立了一家电脑维修服务部,依靠自己的劳动承接单位的电脑外包业务和其他项目,并利用劳动所得不断补充进服务站,应付站内的日常开销,我们觉得这样的志愿服务模式,更符合市场经济规律,更有利于志愿者团体的良性发展。今年我们将会寻找更多的合作单位,为服务队的发展打下牢固的基础。在技术研发上我们也会更进一步,推出自主开发的一些电脑产品,从而不断壮大自身的实力和市场竞争力。
3.规划团队发展蓝图,不断推动志愿者服务继续前进。2012年我们计划继续以xxx地区为中心,开拓服务区域,扩大服务对象和内容,向以街道为单位的地区开设更多的服务站点,充分发挥志愿者服务的诚信,奉献的品牌效应,更好更快的为居民群众服务,让他们充分享受志愿者服务所带来的快乐,也为构建和谐社会尽我们的一份微薄之力。
最后,我也希望和各个志愿者团体多开展一些合作和交流,共同提高,共同把我们为之奋斗的志愿者事业做的更好。
第三篇:志愿者服务队工作交流
文章标题:志愿者服务队工作交流
电力志愿者服务队工作交流
我们的志愿者服务队
首先,感谢公司团委给我这个的机会,向大家汇报客户服务中心志愿者服务队的情况。
客户服务中心志愿者服务队自2001年成立至今已有5年的时间,由最初的萌芽阶段到现在的扩展阶段,确实经历了艰苦的发展过程。但在中心党政领导的高度重视及大力支持下,志愿者服务工作取得了卓越的成绩。
总结我们的志愿服务工作,主要有以下三个特点:
一、党政领导齐抓共管
建立志愿者服务队的初衷:随着客户服务中心的成立,业务范围的不断扩大,中心领导发现客户对于延伸服务的渴求。本着从细微之处着眼,从实际工作出发的想法,创建了志愿者服务队。这支队伍的人员结构是以共产党员为骨干,入党积极分子为重要补充。在中心团委成立后,所有青年团员也积极主动地加入到服务队。中心党政领导起草了最初的管理制度,每个月的志愿服务分析会她们都会主动参加,而且还将自己编入了服务队中。[本文来源于-http://-,帮您找文章]
二、管理严格、制度严细
在志愿者服务队成立之初,相关管理制度既已制定完成。由于是初涉志愿服务,所制定
的管理办法可能会缺乏实践性,所以在经过多次现场服务后,一系列管理制度及办法被逐步完善。制定了《伤残人、孤寡老人特殊服务的管理办法》、《志愿者外出服务安全管理规定》《志愿者服务工作现场危险点控制措施》等规定,制作了《志愿者服务队上门服务工作单》、《客户服务联系卡》,并且规定参加服务的人员必须持有低压电工作业证。
三、不断拓展、积极创新
目前,我们的服务对象是10多位平均年龄在80岁以上的孤寡老人,志愿者服务内容包
括:现场服务和定期电话回访两个部分,并且设立了服务专线,服务对象只要有需要可随时拨打专线电话,服务队员保证随叫随到。
在社会不断发展的同时,中心领导感到了要想促进志愿服务的发展,发扬志愿服务精神,就要在现有基础上开拓创新。3月9日一次无国界的志愿服务行动,让中心上下感到开展英语服务的重要意义。由于工作性质,我们经常会接到外国客户打来的咨询电话,去年12月8日中心既启动了英语培训计划,在这次为加拿大客户送卡的服务过程中,让我们找到了志愿服务的新内容。
5月19日公司成立了奥运之光青年志愿者服务队,中心党委与团委决定,以围绕公司“新北京、新奥运、新电力”优质服务为中心,创新志愿服务内容、拓展志愿服务范围为原则,在客户服务中心奥运之光青年志愿者服务队下,设立:孤寡老人服务、英语服务、应急服务3个分队。
客户服务中心团委是一个刚刚组建的新团队,在未来的发展道路上我们会面临很多艰难困苦,但同时客户服务中心又是一个向心力极强、青春洋溢、积极向上的团队,在公司团委的领导下,在所有兄弟公司的关爱和帮助下,在中心团员的共同努力下,我们会总结过去的经验,推动志愿服务的不断发展。
以上是我们志愿者服务队的一些情况,可以借这个学习的机会和大家交流经验非常高兴,我们的志愿者服务还很不成熟,相信只要心中永怀“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神、“更快、更高、更强”的奥林匹克精神,我们可以将北京电力公司的志愿者服务工作传承下去,建设我们的新电力。谢谢大家!
《志愿者服务队工作交流》来源于,欢迎阅读志愿者服务队工作交流。
第四篇:青年志愿者服务队工作总结
XXXXXXX医院放射科
青年志愿服务队2013总结
我放射科志愿送单队成立于2006年,由我科室青年文明号成员组成,包括号长XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。主要活动是对于行动不便或确实困难的患者,由于各种原因遗留检查报告和X光片、CT片在科室没有领取,而该患者的X光片或CT片反应的病情确实需要及时处理的,我科室青年志愿队派出人员,利用摩托车、电动车等形式在自己的休息时间里将患者的检查报告单免费送到患者家中。服务队的成立获得了区级青年文明号主管区团委领导和医院领导的认可和赞誉。现将2013年服务队工作总结如下:
一、在院领导和科主任指导下,在科室其他职工的支持下,放射科青年志愿服务队秉承"奉献、友爱、互助、进步"的志愿者精神,倡导"助人自助,提升自我"的服务理念,践行"志愿、利他、不为报酬"的队风,以满腔热情,积极响应院党委提出的工作计划,开展了多次志愿者免费义务送单服务活动,充分体现出我科室青年志愿者团结友爱、服务社会的良好风尚,为构建和谐社会贡献出自己的力量。全年共利用自我的休息时间免费志愿送单11次。
二、同时积极参与其他志愿者服务活动。如慰问医院困难职工李绕球;本服务队成员参加无偿义务献血7人次。在活动的组织、开展中,都较好的体现了综合性、多样性、自愿性、公益性。
三、在队伍建设管理方面,本我队着重完善管理机制,切实抓好志愿者队伍的基础建设。如建立QQ群,为志愿者交流搭建平台,充分调动各班积极性,确保志愿服务工作有序进行。
一直以来,我科室青年志愿服务队坚持"自愿参与、量力而行、讲求实效、持之以恒"的服务原则,在活动中显示出青年志愿者队伍
旺盛的生命力。在未来的发展道路上,我们坚信这个青春洋溢、积极向上的团队在院党委鼓励、支持下,在各成员的共同努力下,我队将着力深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、打造志愿服务品牌、培养系队骨干力量,增加志愿服务质量和数量。以更好的为广大患者和群众服务。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX青年志愿服务队
2014年1月16日
第五篇:青年志愿者服务队活动计划
(到派出所擦玻璃)
通南镇中心学校
走进社区活动方案
一、活动主题:
增长才干、磨练意志,在实践中检验自己,并增强服务意识。
二、活动地点:通南镇派出所
三、出发时间:
5月15日上午7点40分
四、活动人员:青年志愿者服务队
五、活动内容 :
为派出所擦玻璃及打扫卫生
六、注意事项:
1、严格恪守安全第一的思想。
2、一切行动听指挥,不得大声喧哗。
活 动 总 结
现在的学生大多是独生子女,在家里娇生惯养、不爱劳动,为了改变这种现状,5月15日,我校的青年志愿者服务队组织了一次活动 --- 派出所擦玻璃。这次有42名同学参加。活动内容贯彻了“走
出课堂,增长才干、磨练意志,在实践中检验自己,并增强服务意识。”这一主题。
在这次活动中我们首先为派出所擦玻璃,虽然不是很难,但是真的做起来还是需要认真和耐心的,我们的同学很细心认真的完成了这项工作,证明了自己是一名优秀团员,不辱使命!然后我们彻底
打扫派出所内及其周边卫生。活动在中我校青年志愿者服务队的互
相配合,在不怕苦,不怕累,不怕脏的精神作用下,他们很出色的完成了这项工作。经过同学们彻底打扫派出所大楼,显得特别的干净,整洁!另外一组同学负责清理派出所周边卫生。经过同学们的辛勤劳动,使派出所周围的环境明显得到改善。