行政值班人员岗位职责

第一篇：行政值班人员岗位职责

行政人员值班工作岗位职责

值班人员工作岗位职责

〖目标原则〗

强化学校内部管理，完善各管理环节，提高管理效益，保证学校良好的教育教学秩序和生活秩序。 〖值班的人员〗

主班、副班

〖值班的时间〗

当天早晨8：00至晚上8：00 〖值班工作流程〗 【早】

1、检查生活老师工作情况、督促学生起床(男、女公寓各1人)。

2、7：40检查晨跑、早操情况。记载缺席的班主任名单。

3、督促值班教师清点各班参加晨跑人数，作好登记，主班于当天上交到政教处进行班级考评。

4、搞好当天的早操监督考评工作，监督值班教师到指定位置值班。

5、早操结束后，做好学生的安全疏散工作。 【上午】

1、早读开始后检查记录学生出勤、教师到岗情况及工作状态，学生早读状态，对迟到的师生予以批评、教育。提醒各班搞好清洁卫生。

2、巡查上午的上课及课间纪律、卫生情况、学生的文明礼仪等。了解教育教学管理规范的运行情况。

3、检查总务后勤、生活老师、保安、保洁、教师等各类人员在岗情况及工作表现，对迟到、缺岗等现象要认真记录并予以批评。 【中午】

1、检查各班排队就餐情况，维持餐厅就餐秩序及了解饭菜质量、服务质量。

2、午休前巡查公寓管理情况。搞好值班老师及班主任老师的点名工作。

3、午休铃响后，主班、副班分工巡查各班午休秩序并做好记录。

4、在教学楼值班的主班兼到操场及教学楼周边巡查。 【下午】

1、下午检查各部门出勤的情况，巡查上课情况及各部门人员在岗工作情况，并作好记载。

2、巡查下午的上课及课间纪律、卫生情况、学生的文明礼仪等。了解教育教学管理规范的运行情况。

3、检查各班排队就餐情况，维持餐厅就餐秩序及了解饭菜质量、服务质量。并于晚读前到操场及教学楼周边巡查。

4、就发现的问题向相关责任人通报情况及提出整改措施。 【晚上】

1、督促检查值班教师根据学校统一的值班表履行值班工作，确保晚自习安静，严禁晚自习随意进出教室。

2、晚自习下后组织学生从西门和南门疏散，其中一人巡查教学楼，检查各办公室、教室电脑、日光灯、饮水机、门窗等设备的关闭情况;另一人小店及食堂维持秩序后，深入寝室检查指导生活老师的工作，关心学生，了解情况，作好查寝记载，23:00后方可休息。

3、处理突发事件并反馈给班主任，严重的上报到部门负责人。

4、值班结束后，填写好值班记录并签名，与下一班次做好值班物品的交接。

5、实行行政总值无缝交接制：当天8:00至次日8:00。

第二篇：医院行政值班人员职责

1、处理医院非办公时间的行政、医疗、后勤和临时性、突发性事宜，协调好各方面的工作，及时传达上级和院领导的指示。

2、值班期间须主动了解当天全院住院患者情况，包括：各科住院人数、新人院人数、危重患者数量及病情状况，特别是急诊科、手术室、产科、ICU等重点部门，并要求在当日晚8:00—10:00及次日早6:00—8:00点到以上科室巡视，认真填写住院患者情况登记表，交班时作为汇报内容。

3、检查全院各部门值班人员的工作情况。

4、接受患者投诉，收集病人提出的各种意见和建议，并向有关部门反应。

5、处理个别急诊病人未付款，而又必须立即抢救等问题。

6、遇到涉及刑事案件的急诊病人，与保卫科值班人员协同处理。

7、遇到紧急情况或突发公共卫生事件，应及时报告值班院领导。

8、协调总务科做好重大事件和灾害事故救护车的调度及值班司机的调度工作。

9、值班人员没有特殊情况一般不应换班。如因公出差、外出开会需换班时请提前告诉院办，以便及时调整。

10、坚守岗位，填写值班日志。

11、认真交接班(包括值班手机、充电器、值班室钥匙、物品和有待继续处理的主要事情)。

12、接班人员清点物品后负责换洗床上用品。

13、值班人员可在值班后自行或由所在科室安排补休一天。

第三篇：行政人员值班制度

水东江中心中学行政人员值班制度 为加强学校日常管理，保证学校正常的教学和生活秩序，积极应对校园突发事件，保障各项工作的顺利进行，特制定本制度。

一、实行学校行政人员轮流值周制度，值周行政职责：

1、巡视学校常规管理;负责检查教学情况、宿舍管理情况、食堂饮食情况、重点时段审批学生离校请假等;

2、下午放学负责学校至丁家路口的巡逻与护学;

3、及时处理各种突发事件;;

4、教职工到岗到位情况巡查;检查保卫人员、宿舍管理人员的到岗到位情况;

5、双休日、节假日须负责学校的巡逻与管理;

6、做好值班记录进行安全排查，誊写好学校日志和安全台账，对本周值班行政值班情况进行小结;

二、行政人员值周安排：

1、值周人员及轮次：王希凤——曾寒山——陈小兵——曾小辉

2、值周周期：星期一至星期日共七天

3、另安排一名教师协助值周人员护学：申平均——王希凤;申辉兵——曾寒山;申迎春——陈小兵;曾少银——曾小辉。

2013-2-17

第四篇：行政人员值班管理制度

密级 内部公开保密期限 无

为规范公司行政人员值班工作，特制定本制度:

一、行政人员值班时间规定如下：

1、晚间值班：

晚上18:30前签到，18;300值班人员于行政楼大厅内集合，由值班领导安排值班事宜，值班时间：20:00—早上7:00;值班人员分别于20:30、22:30在厂区内各巡逻一次，并在值班记录本内写好巡逻记录。

2、节假日值班：根据晚班值班表安排情况，节假日时间当晚值班人员同时值日班，值班时间：18:30--第二天18:30，24小时。

二、值班人员安排：

值班安排表由办公室统一安排，由个人原因无法值班，由值班人员自己找代替值班人员后，于值班前一天报后勤部文员处，并报自已的值班领导，文员于每日上午将写明值班人员姓名的值班牌挂于行政楼大厅白板上。

三、值班人员职责：

1、负责园区范围内临时发生事件的应急处理;

2、负责指挥监督保安人员工作;

3、负责预防灾害、盗窃及其它危机事件;

4、负责接待来访客人并将来访情况告之相关部门。

四、值班要求：

1、值班人员应按照规定在公司内值班，无特殊原因不得随意离开公司;

2、值班人员遇有事件发生可先行处理，事后报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报请示主管领导处理;

3、值班人员分别于20:30、22:30在厂区内各巡逻一次，并认真填写值班记录表;

4、值班人员如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予奖励。

密级 内部公开保密期限 无

五、罚则：

1、如未出差情况下，值班人员擅离职守，值班领导罚款200元，值班员工罚款100元;

2、值班人员如未在签到表上签字，或非本人签字，将按未值班处理，罚款同第一条;

3、如发现未按要求巡逻，一经发现，第一次将提出通告批评，第二次将进行50元以上罚款;

4、个人原因无法值班且没有请人代值造成当晚值班空岗者罚款100元，请人代值没有报后勤部造成所挂牌子与值班人员不符者罚50元，已报后勤部但所挂牌子与值班人员不符者，后勤文员罚款50元;

5、保卫科长分别于18:30、20:30、22:30对值班人员情况进行监督，如出现以上情况，所罚款项金额的50%奖给保卫科长，如出现值班人员未按本制度要求进行值班，保卫科长发现后未上报，一次对保卫科长罚款100元;

6、罚款将由后勤部开出罚单转交财务部。

报：董事长、分公司/中心负责人

发：采供部、技术部、业务部、办公室、财务部

第五篇：行政值班员岗位职责

1.全体行政人员无特殊情况均要参加行政值班工作。逢双休日、节假日，由院办公室统一安排值班人员。

2.值班人员要坚守岗位，忠于职守。如有个人特殊情况需调班、请假，应事先向院办公室请假，以便及时调班。

3.做好来访接待工作，负责处理非办公时间有关事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知。

4.检査各岗位工作人员的工作情况，对突发事件和重大问题及时汇报并积极组织处理。

5.加强对全院的安全护卫工作的检查，遇有紧急情况应及时向上级和公安等有关部门报告。

6.做好值班日志记载，严格履行交接班手续,说明当班末了事宜，使接班者准确了解上一班情况。