天然气收费员工作总结
时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《天然气收费员工作总结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：天然气收费员工作总结
自来水收费软件系统天然气燃气费收费系统阶梯式递增电价电费管理系统答问
一、我要如何添加新用户?
1.首先将要添加的新用户地址进行设置一般农村的可按自然村名设置，城镇的可按街道或小区设置，这样同一地方的用户便归类到一个组别。 2.设置好村组名后就可以添加新用户了
或者点上图中的菜单添加用户也可以，点击后会出现一个新的窗口，您只要将鼠标停留在各栏目片刻，窗口中各栏目都会出现操作提示。点击
用户地址栏右边的小按钮会出现所有已设置好的村组名供您选择，您可以在此基础上填写完整的用户地址。填写好各栏目内容后确认添加即可。
二、如何抄表，如何收费?
添加好新用户后，下一个环节就是对用户抄表了，点上左图或菜单中的本月抄表即可进入抄表窗口，按提示操作即可。抄表后即产生水费，用户前来交费时，点上右图或者菜单中的交纳水费即进入收费窗口，鼠标停在窗口各栏目同样有操作提示。09年国庆以后将新增批量抄表和批量交费功能，与单户操作效果是一样的，单户交费适用与窗口式收费，来一户办一户，收费与结算打印票据同时进行。批量交费适用于农村地区，先按村组批量打印出各用户的欠费收据并在系统中结清当月欠费，作收费处理，再由抄表员持打印的收据向各用户收费。批量抄表，可以按村组打印出用户抄表清单交抄表员，如果抄表员有手提笔记本电脑(几百元的上网本也可以)还可以直接把抄表清单导入，抄好后复制粘贴一下即可，十分方便。
三、如何查阅历史数据?
本系统每天都会有自动备份数据，备份文件分别以当天的日期为名称，保存在12个目录中，您可以查阅任一天的历史数据。点出现对话框，您可以任意选择。
四、如何恢复数据?
1.如果因某种原因需要将数据恢复到昨天或更早的某一天数据，可以点击上图中的导入备份菜单，可将当前数据恢复到任一天。
2.如果是不小心将某一户的抄表或者交费操作错误，可以到主窗口选中该户并右击鼠标，出现如图菜单根据情况选择取消即可。
五、管理员和操作员一操作员二都有哪些操作权限?
简单的说管理员拥有所有的操作权限,包括添加新用户,修改用户资料,删除用户,用户抄表,对用户收费等等.操作员一和操作员二的操作权限相同,都受到一定的限制,只能对用户资料以及收费情况进行查阅,不能修改,操作员的主要工作就是对用户进行收费.
六、为什么我已经设置了我的新的村组名,还是无法添加新用户或者不能分配到正确的村组?
添加新用户时请注意用户地址中要含有一个已经设置好的村组名字样,例如，我们宿舍楼有一批用户，我可以设一个村组名 农行宿舍 然后添加农行宿舍的用户时，地址就写水阳农行宿舍xx栋xx号.其中红色字符是必须的，否则不能正确的显示在农行宿舍下面.细心的朋友可能发现，那如果我再设一个村组名水阳,这批用户同时又在水阳这个村组名下显示怎么办?这就是我们设置村组名时应注意避免的，村组名的设置必须带有部份用户地址特有的个性，农村用户建议用自然村村名，街道用户建议用小区名称。重复的可能性要小些。话有点多,是因为有好多人问过这问题.
七、为什么按编号不能找到要找的用户?比如我想找123编号的用户可找到的是编号1231用户 用户编号应该规范，编号的编码长度应该一样，上面的编号正确的编法应该是0123 1231 否则电脑会认为1231 12311 123111 等都符合查找条件123，这就好象我们在百度里搜张三结果连张三丰，张三李四，小张三天没上班了等都搜出来了一样的
八、该系统有哪些报表?
该系统可以为您提供日报表,月报表,年初至今报表.报表统计用户交费情况,交纳滞纳金情况,水厂年初至今销售水的吨数等等财务数据,供财务部门及厂领导分析审阅.
八、如果以后水价调整怎么办? 本系统提供了单个用户资料修改和价格调整批量修改两种方式,如果是少量用户的用水价格需要调整,可以在主界面选中此户,对其进行资料修改,包含水价格的修改,修改后抄表将按新的水价计算.如果大面积对用户水价进行调整,可以选择批量修改方式,可以将所有用户的水价从原价修改成现价.批量修改方式请点击菜单
九、打印出来的收据是啥模样?
票据打印是所见即所得,和主界面中的水费预览相同如下表所示,如果你使用的是彩色打印机还可以打印出彩色的图章来票据大小可以随意调整下图所示的是110x67毫米
十、软件有哪些亮点? 本软件力求实用,不搞花架子. 1. 作者拥有同类软件编写者不可比拟的二十年的财会工作经验，知您之所知，想您之所想，以切身工作体验为您贴心打造的工作利器，顺手顺心更顺意。 2.软件纯绿色，无需安装，解压缩后就可用。 3.软件主界面直观，用户欠费情况一目了然。
4.操作流程清晰，先注册村名------新添加用户------对用户抄表------对用户收费。一看就懂，一用就会,决不让您因为不会使用而放弃。
5.数据库经过加密，保密性好并有多种备份方式,管理员和操作员操作分权限。 6.软件系统计算精确，如因系统原因造成水费及滞纳金等差错,退还软件全部价款 7.售后服务一流,终生跟踪服务
十一、关于备份的说明---对一个收费系统来说大家最关心的是数据安全
1. 系统每次正常退出时，都有自动备份，备份文件名是当天的日期，分别存放在1—12的目录中永久保存。备份文件名类似2009年9月25日15时59分32秒.bf
2. 工作中随时可点击临时备份，临时备份的文件是“临时备份.bf”存放在软件所在目录，临时备份共有两个存档，另一个临时存档的文件名是“上次备份.bf”这两个存档梯次覆盖更新。 3. 用户抄表和用户交费时，都会对所操作的某一个用户进行操作前单户数据备份，一旦发发现某用户的抄表或交费错误，可对其进行取消操作，使该户数据恢复到抄表或交费前壮态而不影响其他用户。此备份数据分别存放在抄表备份和交费备份两目录中，七天后自动移到抄表和交费备份目录，再存放七天，七天后自动删除。比如说，你对某一个用户要抄表或交费了，为了防止抄表或交费错误，此是系统把这个人的数据单独备份一份，如果发现抄表或交费错误，可以恢复到抄表或交费前，七天后也没发现有错误，就把它移到抄表和交费备份继续保存，又过了七天，还没有发现错误,说明那个单独备份的数据就没必要继续保存了，所以把它删了
4. 用户抄表交费或点击刷新显示等系统会自动保护现场备份，一旦遭遇突然停电等意外原因致使系统非正常退出并造成数据库损坏，下次重新打开系统时会自动调出保护现场备份(正版用户)。 5. 菜单中还有一个u盘备份当您点击时,如果有u盘插在电脑中,系统会自动备份并把备份文件移到u盘中,备份文件移到u盘后以当时备份的日期时间为名称，类似2009年9月25日15时59分32秒.bf 如果没插u盘则会临时保存在软件所在目录中，文件名是U盘备份.bf 建议您常用U盘保存备份数据. 6. 备份文件有了那么如何使用呢?请注意程序运行菜单下，点击导入备份或查阅数据菜单可以导入或查阅任意一天的备份数据，下面两行分别显示的是最近两次的备份文件，点击它可以便捷地导入最新备份,就象我们平时玩游戏时打开游戏存档一样方便。
十二、关于滞纳金问题的说明
1. 产生滞纳金有两个前提条件,一是设置了最后交费日,在登录时窗口的左上角，有一个设置菜单，下面有一个缴费结止日子菜单，如果我们设置的是每月5号，那么这个月抄表产生的水费，最迟要在下月5号这天交纳，到下月6号来交就要罚收滞纳金一天。 2. 另一个前提条件是设置了滞纳金比率，默认的是千分之十,可以修改，也在前面登录窗口。 3. 用户结欠的欠费参加滞纳金计算，比如某户本期欠费100元，本次交费时现金不够，只交纳80元，那么结欠的20元会带到下期，但从结欠日开始便计算滞纳金，而不会等到下月的5号以后。
十三、关于操作权限及登录密码的说明
1. 本系统实行管理员负责制，管理员拥有软件中的所有权限，管理员一般为单位负责人或财务主管或单位指定的部门负责人。管理员每次修改自已的登录密码，请务别做好纸质修改记录妥善保管，因为以后导入备份或查阅历史数据时,需要核对备份时的管理员密码。纸质修改记录需要注明修改日期，修改前密码，修改后密码。 2. 操作员一和操作员二的使用权限是收费和备份，操作员登录后，所有权限以外的功能菜单全部灰色显示，无法操作。
3. 登录密码的设置和修改，软件初始密码为空,也就是没有密码，所以初次设置密码时要您填入旧密码或原密码什么的，请保留空，不要填，只填新密码。以后修改密码时，必须填写原密码。操作员修改自已的密码时，原密码一栏填写本人的旧密码也可填写管理员当前密码。换句话说,管理员有修改操作员密码的权力，而操作员无法修改别人密码。 十
四、关于本系统工作机制的说明
本系统由一个主程序文件和四个数据库文件及两个配制文件组成，我们平时说的备份就是指
备份四个数据库文件和两个配制文件。一切指令均由主程序发出和操控，读取数据经主程序处理后再写入数据库文件。所有用户的信息资料都储存在数据库文件中,数据库文件均经过加密处理，非本主程序无法打开，安全性能高。两个配制文件分别记录了设置的村组名称、程序中各窗口的大小位置,以及正版软件中的打印设置信息如纸张大小边距等信息，主程序启动和运行时会读入这些相关信息，比如我们调整了某窗口的大小位置等，下次打开时发现窗口的大小位置如同有记忆一般，而不需要每次都做调整。软件升级只需要更换主程序即可。主程序运行其间还有重要事件日志记录，当我们点击程序运行菜单下的打开日志子菜单时，可以查看到一天来所做的主要工作，比如登录人员、登录时间、添加用户、修改用户资料、删除用户资料、对用户抄表、对用户收费等等。 十
五、关于本系统研发的说明
本系统最早于2002年开始编写，2004年开始首次在天空软件站和华军软件园发布。经大量用户测试反馈，反复修改已基本完善，本软件多次得到中国科技大学李委硕士的指导和亲自测试肯定。本作品曾荣获2007年度在大连举办的全国“我心飞扬”编程大赛商业组三等奖。
十六、关于购买正版的说明
如果您感觉本软件对您的工作有帮助，请向作者注册购买正版，购买正版请务别电话联系，联系电话印在程序登录窗口的图片中。
第二篇：天然气工作工作总结
工作总结
时光飞逝，我从2015年四月进公司到现在，一转眼就过了两年，在这两年多的时间里，我深刻体会到了作为一名工程现场管理人员的艰辛与快乐，感受到了公司起步阶段的困难与压力。2015年4月，我有幸成为了能投佳亨的一员。我努力学习燃气行业相关知识，也珍惜公司对我们进行的每一次培训的机会，但是对于燃气工程来说，很多宝贵的东西根本无法从书本和培训中学到，都是无数个施工现场的经验积累而来的。所以我们坚持每天都去现场，时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，摆正一个学习者的位置，遵章守纪，努力工作，不断学习，看好我们的工地现场，不让过任何一个学习的机会。
两年来我所 经手的工程具体如下：
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 这两年多的时间里，我感受颇多，收获颇多。公司对我们来说是新环境，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。记得刚初来到公司，工作时，我能感受到一种蓬勃向上，积极进取的工作氛围。感觉到了同事们的热情、执着和敬业，感受到了领导的关心与温暖。可是随着时间的推移，施工进度进展缓慢，直到张经理来了以后，才见好转。之前的施工队消极怠工，工程款未能及时拨付等各方面原因一直困扰着我们，看着一些工地因为好多原因不能继续施工，我们看在眼里，急在心里，尽管我们拿着有限的薪酬，尽管风吹日晒，我们还是坚守自己的岗位，密切关注着自己工地的情况。公司遇到的各方面困难我们感同身受，我们多希望工程能够顺利的开展下去，管道早日铺设完毕，厂站早日建设完毕，早日通气运营，希望我们的待遇能够逐渐好起来。
作为公司的一员，爱岗敬业应该从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。争取把今后的工作做的更好。
工程部 xx 2017-6-21
第三篇：天然气公司工作总结
篇一：燃气行业个人工作总结
律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx，迎来了充满希望的20xx。过去的一年，我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水，回顾这一年的工作与体会，既有成功的经验也有失败的教训。我在公司领导和同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好的完成了自己的本职工作。我努力工作继续坚持“不学习不上进就会下岗失业、不吃苦不耐劳就会被淘汰”的理念努力的工作，不断的提升自己的工作水平和技术能力。
有一段时间我放松了对自己的要求，在公司领导的批评指导下我及时认识到了自己的错误并及时进行了改正。我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，管理力度不够，需要学习的知识还很多。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，在明年的工作中我要努力工作，深刻认识自己的问题与不足，努力改变自己，适应工作要求，为公司的发展贡献自己全部的力量。我想我应该努力做到：
1、努力学习更深一步的了解的施工工艺和国家规范，并落实到实际、使自己成为一个燃气行业专业的施工管理人员。
2、及时总结工作中的得与失并加强反思，找出工作中存在的问题，同时对新情况新问题进行调查研究，不断探索新途径、新方法，力争把工作做到最好。
3、不断充电，增强自己的实际管理能力努力提高自己的理论管理水平。
4、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
5、在工作中对安全问题决不放松，始终坚持“安全第
一、预防为主”的方针，积极投入到工作中，发现安全隐患及时处理，不等不靠，安全隐患不解除不放过。
6、“百年大计、质量第一”，我深知质量对一个企业来说多么的重要，所以我要熟悉图纸，熟悉规范，深入工地，进行质量检查，发现问题及时上报及时处理，把质量隐患消灭在施工过程之中。并继续对质量通病进行分析并预防，争取把质量通病问题降到最低。
7“文明施工”是一个企业的窗口，也是一面镜子，他代表着一个企业的形象，所以也要继续加强对文明施工的管理工作。
篇二：天然气公司工作总结
一年来，在公司党政的正确领导和亲切关怀下,在市燃协、县经委的指导下,在各公司、科室、站的大力支持下，天然气公司紧紧围绕年初制定的工作计划，在加强行业管理、保证供用气安全及小区安装等方面，全体职工在各自的工作岗位上为履行职责付出了最大努力，并圆满完成公司交办的其他各项工作任务，并取得了一定成绩。现将2012年的工作情况作一总结，并提出2013年工作思路。
一年来的工作总结
20xx年，天然气公司主要做了以下几方面工作：
一、坚持抓好职工思想教育，稳定职工队伍
全年来，我们紧紧围绕公司党政提出的奋斗目标，加强职工的思想教育、劳动纪律教育不放松,稳定了职工队伍，进一步提高了职工思想素质，让职工在工作中主动不越位、踏实不呆板。在做好自己本份工作的同时，还时常鼓励职工为更好地完成工作为企业出谋划策。具体工作有:
1、对职工加强科学发展观活动教育，并将活动落实到工作中，让每一位职工都感到是一种荣誉、一种责任，将自己视为主角，都有一种只争朝夕的责任感和使命感。
2、坚持利用上班每天早晨惯例召开的班前会及时传达公司精神和行业规章制度。在年初与职工签订《安全生产管理目标责任书》，实现了一级抓一级，细化责任，进一步提高了职工主人翁责任感和安全防范意识。使职工在为用户服务的过程中把公司“用心做事，诚信服务”的企业经营理念得到了实实在在的体现。
3、管理人员在教育职工落实科学发展观活动的同时，也不断提高自身理论水平能力和业务水平能力及工作和平时与群众血肉联系的亲和力。在安装、维修、施工、抢险现场都有管理人员现场跟班作业，并指定现场安全责任人。把科学发展观和公司经营理念落实到了维护人民群众生活稳定、改善民生的具体行动中。不拒绝做好每件小事。
4、积极开展献爱心活动。在同事生病住院、生活等方面有了困难，我们都组织职工捐钱捐物为困难同事献出自己的一片爱心活动。同时还积极帮助困难同事为渡过目前难关想办法出主意，让困难职工感受到了组织大家庭的温暖。
二、做好燃气配套工作，促进燃气工作的稳步发展
1、发展新用气户及对老用户改造
从年初开始，我们就深入到顺鑫小区、棚户区、各安臵点，对新建住宅未完善天然气配套设施片区进行安装调查摸底，统筹安排。截止到11月30日，新安装用户2583户(其中：散户安装60户，顺鑫名都214户，高瓷村八社21户，工人村二期2216户，商业、集体14户，老用户改造58户);安装热水器60台。
在发展安装燃气用户工作中，我们对每一个申请项目都进行严格按照《城镇燃气规范》进行审查，通过现场堪查、核实建(构)筑物通风条件，场地面积及用气量等，对不能够满足用气条件的申请坚决不予安装或通气，保证了我司继续朝着安全健康稳步的方向发展。
2、抓好辖区日常维护及安装的同时加大组织安全检查力度确保安全供气。
在保证天然气安全供给方面，天然气公司按照公司年初工作安排，先后组织开展了“冬春百安活动”检查、“五
一、十一”节前安全生产大检查、防汛安全检查、入户检查、“两节、两会”前安全大检查、“安全生产月”安全检查和冬季行业安全大检查等8次规模较大、针对性较强的安全检查，参加人数达310余人次。
共检查埋地管道约50余公里;对老化较严重的机修厂、建材厂、电厂等入户铝塑管PVC套管及PVC线槽进行了更换;对PE出地管进行了改造;对火车站家属院处DN108mm天然气主管锈蚀部分及时更换85m;顺鑫小区1期(214户)安装各型(PE)管669m;工人村棚户区2期和廉租房天然气管道(2216户)安装各型(PE)管4651m;建材厂棚户区(PE)110临时管线安装45m;处理各种因素造成高压管道漏气5处;高压闸阀漏气处理37处;低压管道、短桩漏气8处;维护保养调压箱229台;调压箱漏气处理24处(更换安全切断阀11台、更换调压阀15个，压力表漏气、坏更换9只);处理气表进水1次;表箱锈蚀更换51个;燃气表锈蚀更换43只;气表接头漏气3处;处理管网三通、接头漏气2处;堡砍和护坡垮塌而造成管线裸露修筑处理3处;单(双)嘴阀漏气处理59个;胶管漏气处理19次;铝塑管漏气处理12处;无气恢复45次;停气开通141户;夜间值班接警29次(漏气处理24次，无气恢复5次);因为棚户区二期新居搬迁，气表撤除 69只，管道封堵3次 ，通气112户;对私拉乱接、违章用气、违章建筑压管、违法在管线附近取土等现象，我们严格执行《国务院城镇燃气管理条例》有关规定，坚决予以制止和取缔，并限期进行整改。查处、整改私拉乱接3处，为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。应急处理施工破坏燃气管道4处，追缴各类赔款9300元;对气源管线、各安臵点、农村散户等分别安装标志桩137根、安装标志地砖64块;开展入户检查4000余户，现场消除安全隐患62处、拆除违章使用热水器1户、停气8户;下达《限期整改通知书》13份(已全部整改，主要问题是热水器的烟道安装不规范)。
对检查中发现的问题，我们当场对用气户提出了整改要求，用户基本上都能够按照我们检查时提出的要求进行认真整改落实，整体情况良好。同时加强了对用气大户如学校、酒店、餐饮业用户实行重点排查、不留死角，消除了安全隐患，确保了城镇的供气安全。
按国家有关规定，还对到期的仪器、仪表、设备等进行了检测和更换，做到到期必换和到期必检。安全阀、压力表、防雷设施等都进行了按期校检。
3、清理违章占压燃气管线问题
这些年，我们对违章占压燃气管线行为的清理整顿一直没有间断。今年，我们又有重点地查处了3处涉及住房和临时建(构)物违章占压燃气管线问题，改造1处，对3处我们无法处理的管道占压隐患及时上报至公司协助处理。定期或不定期对被占压管道进行巡视，全年共巡视23次，从而消除了安全隐患，有效地保证了地下燃气管网的安全运行。
4、进一步完善应急抢险预案，加强救援演练
按照行业要求，我们结合自身实际情况，再次修定了切实可行的事故抢险预案，指导事故抢险救援预案。并且积极做好抢险人员的培训和事故救援演练等工作。今年进行了4次燃气事故模拟抢险演练和消防模拟险情处理演练，提高了抢险队的应急救援能力。并按照《城镇燃气管理条列》对其适用性进行了评估修改，以应对各种可能突发的燃气事故。
5、积极开展安全用气宣传工作
为进一步提高居民的安全用气常识，使燃气安全知识深入用户，我们在用气宣传方面主要做了以下几项工作：
一是在进行入户安全检查时向用户发放及张贴《敬告用户》、《安全用气常识》等宣传资料;二是利用各种检查、改造进行宣传活动;三是在《矿工报》及时宣传安全用气和公司燃气大事件;四是在新建小区张贴《敬告用户》、《厨房装修须知》、《安全用气常识》;五是积极参加了9月份县经信委举办的“关注燃气安全、关爱生命财产”燃气安全宣传活动，制作了安全宣传栏。通过在办理开通气的现场，在小区发放、张贴宣传单、解答等多形式的燃气安全宣传活动，现场解答群众咨询700余人次，共发放安全
宣传单4200余份(包括入户检查)，收到了较好效果。六是就新老、租房客用户用气知识缺乏、安全意识淡薄容易导致天然气泄漏引发爆炸事故等问题，我们加强与社区管理站、居委会、电视台保持联系，配合我们对居民进行安全用气知识的普及和居住情况信息反馈。通过与他们经常性的配合让我们及时掌握了用户信息，为我们有针对性的开展经常工作提供了信息。也让居民对什么是燃气安全隐患、怎样发现燃气安全隐患、以及出现了安全事故的报告程序、初期事故处理有了更加深刻的认识。七是针对当前气源紧张，给用户带来不方便的实际情况，我们主动向用户做好宣传解释工作，有效维护了地区稳定。
6、推广使用带熄火保护装臵的燃气器具和燃气管硬连接技
术。为了实现居民室内燃气设施的本质安全，避免室内燃气事故发生，我们按照《条列》要求，积极向用户推广使用带熄火保护装臵的燃气器具和燃气管线硬连接技术。
7、按照县经信委的要求，做好对商业、学校、酒店等用气大户进行了燃气报警器安装的宣传解释统计，为燃气报警器安装工作的顺利开展打下了基础。
三、积极组织协调，加强对工程施工过程的监管
1、今年上年通过积极的组织协调圆满完成了对总阀室及DN720和DN219天然气管线约720m;陶瓷厂DN219天然气管约70m;通安村DN219天然气管线约80m的搬迁;棚户区二期入户铝塑管及表箱安装的配合工作。为保证项目的顺利实施，我们积极同地方政府相关部门及各施工单位进行积极协调、配合，并组织人员对施工质量进行现场跟踪。对施工单位不按规定要求的工程材料、施工单位资质挂靠等一些不容忽视的问题严格审验。对现场发现的问题，及时给予纠正处理，为公司日后供气安全提供了保证。
2、高标准、严要求顺利完成了顺鑫小区1期(214户)、棚户区2期和廉租房天然气管道(2216户)安装的组织、施工工作。
我们克服其工程量大、责任重、要求高、施工环境条件差等
篇三：燃气公司安全生产工作总结汇报
公司在各部门的正确领导和大力支持下，通过半年的时间，快速、优质、高效完成了项目立项、气站选址、建站敷管等工程事项，并于去年9月成功投产点火，让市民用上了清洁、价廉、安全的管道天然气，完成了政府多年来恢复使用管道气的夙愿，重新点燃百姓使用管道气的希望，办了一件顺民心、得民意的大好事，也为政府评报园林城市添上了浓墨重彩的一笔。
现通过一年的时间，已在城区敷设了中低压管网180余公里，签约用户30000余户，通气用户15000余户，创造了城市管道燃气发展史上的奇迹。奇迹的取得，得益于市委、市府及各部门的正确领导和大力支持，尤其是在座的部门和各位领导的支持和帮助。
燃气行业，安全是企业的生命线。在确保企业快速发展的同时，公司从创建伊始并始终如一地高标准、严要求抓好安全生产。借此次抢修应急演练的机会，我把公司的安全生产工作情况向大家做一个简短汇报。
一、建立、健全安全管理制度
为确保建立起来的制度能有效实施并执行到位，不致于停留在口头上，体现在文字中，或躺在柜子里，公司成立了安全生产委员会，由13人组成，设臵专职安全管理员1名，部门兼职安全管理员3名。设臵专职巡线员、专职抢修员和兼职宣传员。公司每年都与各
部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首问责任制。要求每个员工做到有岗必有责、上岗必守则。
二、建立、健全安全管理组织体系
根据国家燃气安全相关法规，结合公司实际，公司先后建立并完善了“工程施工安全管理制度”、“安全运营管理制度”、“安全检查制度”、“安全例会制度”、“安全教育及培训制度”、“安全考核制度”、“气站安全管理制度”等全面的安全管理制度，使公司安全管理工作有法可依、有章可循，做到高起点、高标准、严要求，并使之规范化、科学化、系统化。
三、坚持执行安全检查制度
公司始终坚持“预防为主，防胜于消”的安全理念，在工作中“以检查促整改、以整改保安全”，保证重点部位、重点环节、重点时段的安全，结合公司情况及节假日、气候变化、季节交替等特点每年进行6次以上的全面安全大检查，对气站、管线、燃气设施、施工现场、燃气用户进行严格检查，每个月进行一次月度安全例行检查，每周进行班组安全检查并结合日常安全检查和安全突击检查。每年组织进行1-2次用户户内安全检查，对燃气用户调压装臵、表具、灶具、立管、胶管等燃气设施进行检查，发放燃气安全使用宣传资料，确保居民的用气安全。各类检查使用专用检查检查表，检查人员必须如实填写。对检查中发现的安全隐患及时进行整改，暂无法整改的上报安委会备案并加强巡视。
四、加大人力、物力、设备的投入
遵照建设部和国家安全委员会的精神，根据市建设局的要求，我司加大安全管理的各项投入。今年二月公司成立安全运营部负责公司安全生产的全面管理，安全运营部下设巡线班、抢修班、运行班、专职安全员共13人，负责气站的运营、管线的巡查、燃气设备的维护保养、安全检查及隐患的发现整改、燃气事故的抢险抢修工作。
为了处理各类应急事故，公司购臵了专用抢修车辆，电焊机、PE管焊机、防爆电机、防爆工具、各种警戒设备等抢险、抢修工机具;按国家公安消防部门要求配备了齐全的消防设施和消防设备，能满足处理各种燃气突发事故的需要。
五、加强安全教育及安全培训
为加强员工的安全意识，熟练掌握安全技术操作规程。规定班组安全教育、活动每月不少于两次，部门不少于一次。根据年初制定的全年安全教育及培训计划，公司还采取“走出去，请进来”的培训方式，对各个相关岗位进行多种形式的培训，每年5-6次外派学习，分别参加市和总公司的消防、安全、防雷等相关安全知识学习和培训;组织对其他公司安全管理经验的学习。每年3-4次请相关专用安全管理人员和厂家技术人员上门授课。
公司建立三级安全教育制度，所有新入职、转岗员工必须进行公司、部门、班组三级安全教育培训，考试合格后方可上岗。特种作业人员按照国家有关规定进行安全作业培训并取得特种作业操作资格证方能上岗。通过一系列系统的安全教育和培训，提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。
六、安全生产活动的开展
公司采用多种形式传播安全用气常识，做到家喻户晓。通气前公司与用户签定《安全用气责任书》明确供用双方的责、权、义。每户发一册图文并茂的《天然气使用手册》，告知用户燃气抢险电话，提高服务意识加强燃气安全宣传，树立“安全第一，用户至上”的思想，节假期间在电视台播放提醒用户安全用气的温馨提示，使安全意识在广大群众中警钟长鸣全生产月”活动中，公司积极参加政府组织的各项宣传活动，制作宣传横幅，张贴各种宣传画，张贴宣传标语，制作宣传板报，上街发放安。 针对冬季燃气用户易发安全事故，公司每年对用户进行1-2次入户安全检查，发放安全宣传单，向广大燃气用户宣传安全用气知识。
在每年“全国安全用气、安全知识宣传单共万余份。使燃气安全知识深入用户。
七、建立、完善抢修应急预案
城市燃气做好充分的思想、设备、工具准备，及时采取果断处理措施，高效、有序、妥善地处臵燃气突发事故，公司建立了完整的燃气应急抢修预管网遍布大街小巷，与居民生活息息相关，由于各种客观原因、燃气设施不可避免地会发生故障或事故。为了保证员工随时案，并计划每年根据预案进行1-2次预案预演。
通过以上工作的开展，经过我们坚持不懈的努力，我们相信，只
要我们遵循“安全第一，预防为主”的方针，坚持做好有关法规的宣传和贯彻，坚持安全工作的严格管理，不断完善安全管理制度并落实到位，坚持开展群众性的宣传活动，坚持做到事故隐患及时整改，安全工作本身就会取得经济效益、社会效益双丰收，同时也能为我公司的发展壮大，为市城市建设作出贡献。
第四篇：一月天然气工作总结
工作总结
伴随着冬日里温暖的阳光，满怀着喜悦的心情，新的一年已经来到，万物蓄而待发，作为一名主班我深知自己所肩负的责任，班组是企业安全和生产工作的前哨和最终执行者。运行值班作为二十四小时不间断的生产一线，是门站安全、经济运行的基石。在过去几个月的实习工作中，在各级领导的关心和帮助下，我不断学习不断总结，严格要求自己，以身作则，无论在工作的业务水平上还是管理思想上都有了很大的收获和提高。现在我谈一下新年第一个月的心得体会。。
安全是天然气行业生产的基础，“安全为了生产，生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名主班，在职期间是天然气安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。
1.加强日常设备巡视，确保设备安全 。设备巡视是运行常规工作之一，通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况，在第一时间发现设备存在的缺陷，采取有效措施消除缺陷，确保设备的安全、健康持续运行。各专业除日常的每班定期巡视工作以外，在浓雾天气、雨天气温骤变、特殊天气或带缺陷运行时，进行有针对性的检查，特殊巡检工作。
2.加强危险源的预防控制。首先，加强运行人员对现实存在的危险源的认识，克服麻痹思想和侥幸心理，提高自我保护能力，以弥补由于技术业务不精，作业流程不熟悉引发事故的不足。其次， 加强运行人员操作规范化，有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。最后，严格执行管理制度，强化安全措施，并结合实际制定了各项技术措施和操作规定，从技术措施上有效地遏制误操作事故的发生。同时，为了防止运行人员误操作，我一直
坚持在所有操作在现场进行监护的制度。
3.努力实现班组标准化。文明生产方面，我深记站长的那句话，就是站控室是咱场站人员的脸面，所以在值班期间保持站控室的卫生环境是自己每天工作中重要的一部分，在良好的环境下职工的工作状态和精神也饱满。除主动负责站控室的卫生清扫外，我们每班对自己的责任区设备定期进行卫生维护，保证设备在一个良好的工作环境中运行。标准化班组的建设任务艰巨，我也对本班也提出了很高的要求，生活服从工作，工作当中就要保持良好的工作热情和工作状态。通过我们门站所有成员的努力，三十埠门站获得了“标准化班组”的称号，这是领导对我们工作的认可。在接下来的工作中我们将一如既往坚持走标准化路线。
透视新年的第一个月,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析。天然气是一种清洁能源，国家也提倡清洁生产，公司规模在不断壮大，步伐稳步前进，正处于发展大好时期，对于我来说既是机遇也是挑战，在今后的工作中我会努力找出自己缺点和陋习并改除，严格要求自己，将天然气安全生产工作进行到底。
刘小龙
2013.1.20
第五篇：天然气公司法务工作总结
天然气公司(2010-2012)法务工作总结
2012.5.2
2近年来，在##公司的正确领导和股东方的大力支持下，公司从无到有，不断发展壮大，目前已拥有员工180多人，管道资产已初具规模，经营绩效不断提高。随着公司的发展，对法务工作提出了新的更高的要求，我们积极做好这方面工作，力求为公司加快发展奠定良好基础。现将有关情况汇报如下：
一、以人为本，依法处理好劳动法律事务
我们按照维护法制和公司利益，从实际出发，以加强防范和管理为原则，积极处理好劳动法律事务工作。我们常年聘请了法律顾问，着力规范劳动合同管理流程，依法处理劳动合同纠纷，为企业依法管理，防范风险提供了有力保障。
(一)、加强劳动合同管理。公司法律顾问积极参与规范企业劳动合同管理流程，通过对劳动者高效、规范、人性化的合同管理，建立了新型的企业用人机制。通过法律顾问，劳资管理人员认真咨询劳动法律、政策的最新动态，不断提高运用劳动法律的知识水平，使各项劳动合同的操作更加规范。比如，使公司的招聘管理进一步规范，杜绝了招聘广告中可能出现的歧视性条件等，使招聘和录用员工、订立合同，履行和变更合同，一直到合同解除和终止全过程的相关法律事务的操作更加规范。
(二)、依法处理劳动合同纠纷。主要处理好以下几项工作：
1、2010年4月，公司江阴站司机某某，因酒后驾驶致使其本人重伤，一女性乘客轻伤。事发后，该司机本人及家属坚称是工伤，要求公司承担全部责任。对此，公司派员到江阴医院慰问看望，考虑到其家庭困难，先暂借其部分款项;同时，公司派员偕同法律顾问到江阴调查了解情况，取得了第一手材料，查明了案情。在事实面前，该司机及家属不再无理取闹。江阴公安交警部门出具事故鉴定后，公司依法解除了与该司机的劳动合同，维护了公司权益。
2、2011年8月，经体检发现，公司刚录用的5名大学毕业生身体不适合天然气场站的群体生活及安全生产工作，如果简单辞退，既不合法，也将引起矛盾。为此，公司经研究决定，与该5名大学毕业生签订3个月短期劳动合同;并告知可先行回家工资照付，这样妥善地解决了问题。
3、2011年10月，公司某驾驶员不服管理，态度恶劣。考虑到驾驶员工作的特殊性和重要性，为严肃公司纪律，决定与其中断劳动合同关系。经查，该司机明显地虚报、多报汽油费和过路过桥费，在事实面前，该司机无奈辞职。维护了公司权益。
二、依法依规经营，妥善处理可能出现的法律纠纷
我公司位居天然气产业链中游，法务工作尤其重要。由于我公司的主要的经营手段是与天然气输送链的上、下游相关单位签订的以“照付不议”为主要特点的长期购销气合同模式。照付不议合同，是天然气供应的国际惯例和规则，就是指在市场变化情况下，付费不得变更，用户用气未达到此量，仍须按此量付款;供气方供气未达到此
量时，要对用户作相应补偿。照付不议合同，科学、严谨、规范，合同条款为国际通用，国内法律及权威部门经研究而借鉴，条款相对复杂，公司成立了经营部，专门跟踪和执行该合同。在实际操作中，我们既要依法办事，依法防范可能出现的风险，又要全面考虑，积极妥善地与合同方沟通协商。在与无锡一家公司的合同履行方面，累积至2012年3月，该公司已少提价值上亿元的天然气。为此，公司经综合考虑，决定由公司分管副总带队偕同法律顾问登门到该公司沟通协商，讲理讲法，在和谐的气氛中，该公司按照合同作出了书面的经济上的保证，在这一前提下，我方恢复正常供气，使经营合同的履行取得了良好效果。
三、加强招标管理，严格工程、物资合同的履行
招投标工作，既是一项程序性又是一项实体性的法律活动。我们着力加强每个环节的管理，重点做好以下几个方面的工作：一是严格执行招标法律法规。我公司对各重大项目、物资实行招标制度。严格执行各项招标法律法规，公司通过委托省内资质高的招标公司进行招标，会同中国石化有关人员，严格控制工程招标程序，控制重大项目、重要物资的合同单价。二是积极规范合同文本管理。主要领导高度重视招投标工作，对重要合同文本，不怕繁琐，要求有关部门下功夫吃透研究。我们积极会同招标代理方，做好合同文本的审查;另一方面，公司对招投标技术附件积极进行审查，组织招标方、设计院、必要时还请国内有关研究所进行讨论。我们大力规范招标合同文本及其技术附件，力求做到标书的严谨、科学、细致，杜绝了在合同履行过程中，
可能出现的突破招标价格和招标范围，改变材质、改变性能，改变施工规范等情况，保证了招投标和合同履行的顺利进行。
四、完善各项制度，加强内控管理。
良好的制度体系是公司生产经营活动规范有序的保证，也是提高公司经营管理水平的必由之路。公司自成立以来，一直在摸索一套符合公司特点的管理制度，我们在探索中总结、在总结中实践、在实践中提高，经过多年的积累，逐步建立起了招投标、合同管理、物资采购、工程管理、安全生产、运营管理及应急预案、财务结算、内部签报、用人机制、考核奖惩制度、档案管理等工作制度，规范了公司治理结构，深化内部管理和运转流程，做到有法可依，有章可循，保证了公司安全高效运行。
五、健全工作机制，深入推进法务工作
我们初步建立了领导分管，综合部管理组织协调，专人具体办理，并与公司外聘法律顾问密切配合，全面处理公司法律事务的管理机制。在实际工作中，综合部积极做好公司内、外行政等案件的法律咨询和协调工作等;为业务部门提供协调联系、法律指导等服务，比如为办理征地拆迁，质押保证等行为的业务人员提供法律指导，提供相关法律材料;指定专员认真进行合同审核，增强相关人员的合同意识和签订合同的水平;分类做好相关文书档案材料的管理等。做到临事不慌不乱，材料完备无缺，扎实有序地把法务工作不断深入推进。
六、结合工作实践，加强宣传教育。
我们始终把重要岗位、相关业务人员的法务理论学习，和相关业务的提高作为我们做好工作的重要前提。只有不断地学习新的法律法规，才能做好各自的法律事务工作。我们着力对相关业务人员，在业务处理过程中涉及到的法律方面的问题进行普法教育，及时地利用招标会议、签订合同、合同的履行、招工招聘等涉及到的法律知识予以宣传和讲解，不断提高管理人员的法律意识和相关法务操作能力，形成了依法办事的环境和氛围，为规避法律风险作出了积极努力。
七、下一步公司法务工作规划
2011年是六五”普法的启动年。我公司将紧紧围绕“科学发展、和谐发展、安全发展”这条主线，以建设平安、法治企业为着力点，扎扎实实做好“六五”普法工作，为企业依法经营、依法管理、依法维护自身合法权益，营造良好的法制环境。公司将从以下几个方面进行落实：一是切实加强公司领导干部学法、守法、用法，不断提高依法决策、依法经营、依法管理的意识和能力。二是大力推进风险防控部门、经营管理部门员工学法、守法、用法。要进一步健全合同审核、项目法律风险评估、合同违约风险分析等法律风险防控机制。三是深入开展部门负责人的法制宣传教育。通过宣传教育，使部门负责人对于安全生产、项目运营中的合同风险、劳务纠纷等法律风险，有明确的认知和应对措施。四是扎实开展一线职工的法制宣传教育。公司要因地制宜、因时制宜、因人制宜地针对广大一线职工开展法律宣传教育，让职工在“六五”普法教育活动中切实受益。