南昌市民办学校统计表
第一篇：南昌市民办学校统计表
许昌市统计数据质量信得过活动实施方案.
许市人口办[2011号
许昌市人口计生委办公室关于印发人口计生 统计数据质量信得过活动实施细则的通知
各县(市、区人口计生委,经济开发区、东城区计生办:近年来,在各级党委政府的正确领导和相关部门的大力支持下,经过全市人口计生系统的共同努力,我市人口计生系统信息化建设取得了跨越式发展,人口数据库信息覆盖率和完整率达到90%以上,人口数据库进入提高质量、深化应用的新阶段。为切实提高我市人口计生统计数据质量和公信度,进一步发挥统计信息在科学决策、科学管理、优质服务中的基础性和导向性作用,经研究决定,在全市人口计生系统开展统计数据质量信得过活动。根据《河南省人口计生委办公室关于印发人口计生统计数据质量信得过活动实施方案的通知》(豫人口办﹝2011﹞59号要
求,结合我市人口计生工作实际,特制定《许昌市人口计生统计数据质量信得过活动实施细则》。现将《实施细则》印发给你们,请结合本地实际,认真组织实施,确保活动取得实效。
附件:
1、人口计生阳光统计示范单位标准
2、人口计生阳光统计示范单位计分办法
3、人口计生阳光统计示范单位指标解释
4、人口计生阳光统计示范单位申报表 二〇一一年九月十三日
人口计生统计数据质量信得过活动 实施细则
为确保我市人口计生统计数据质量信得过活动顺利实施,根据《中华人民共和国统计法》、《国家人口计生委关于加强新时期人口和计划生育统计工作的指导意见》(人口发规…2011‟27号、《国家人口计生委关于印发人口计生统计数据质量信得过活动方案的通知》(人口发规…2011‟63号和《河南省人口计生委办公室关于印发人口计生统计数据质量信得过活动实施方案的通知》(豫人口办…2011‟59号的要求,特制定本实施细则。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以提高统计数据质量为核心,积极创新统计质量保障机制,不断提升人口计生统计数据公信力,为全面做好人口工作、统筹解决人口问题、促进人口长期均衡发展提供坚实的信息保障。
二、活动目标
通过开展人口计生统计质量信得过活动,力争用2—3年的时间,达到五个目标。一是统计数据质量明显提高。在督查考核中,总人口和当年出生人口无瞒报、漏报、错报,计划生育数据无虚假,各项统计数据的准确性、及时性、完整性显著提高,统计误差率降低在3%以下。二是统计资料规范。县乡村三级各种统
计报表上报及时,逻辑严密。该保留的统计报表、台帐资料齐全,符合规范要求。三是统计分析准确。县、乡每半年对人口和计划生育统计数据综合分析一次,深刻分析存在的问题,剖析原因,制定对策,不断提高统计分析质量。四是统计队伍素质明显提高。县乡统计干部都能熟练地操作运用全员人口信息管理系统,能运用全员人口信息管理系统全面的指导服务本县区、本乡镇的人口和计划生育工作。五是建立健全统计数据质量测评体系。提高统计数据真实性、准确性、及时性、完整性,完善面向政府部门、社会公众和有关方面的统计信息服务。数据库人口覆盖率达到95%以上,准确率达到95%以上。
三、职责分工
全市人口计生统计数据质量信得过活动由市人口计生委信息化领导小组统一领导,各级人口计生委“一把手”是本地区活动的主要负责人,分管统计信息化工作的领导是直接责任人,发展规划(统计、信息部门负责具体组织、协调和服务工作,人口信息中心负责提供技术支持。
三、活动步骤
我市人口计生统计数据质量信得过活动分为安排部署、组织实施和总结提高三个阶段。
第一阶段:安排部署(9月1日——9月15日
1、制定方案。根据《国家人口计生委关于加强新时期人口和计划生育统计工作的指导意见》(人口发规…2011‟27号、
《国家人口计生委关于印发人口计生统计数据质量信得过活动
方案的通知》(人口发规…2011‟63号和《河南省人口计生委办公室关于印发人口计生统计数据质量信得过活动实施方案的
通知》(豫人口办…2011‟59号等文件精神,结合我市实际情况,制定《许昌市统计数据质量信得过活动实施细则》。
2、动员部署。召开动员会,安排部署《全市人口计生统计数据质量信得过活动》,启动“人口计生阳光统计示范单位”评定活动(标准见附件1。各县(市、区人口计生部门结合本地工作实际,制定本地人口计生统计数据质量信得过活动实施细则,细化活动内容和安排,提供必要的经费保障。
3、开展培训。市人口计生委组织对县、乡两级人口计生统计人员和信息员进行一次信息统计业务和技能培训。切实提高县、乡两级人口计生统计人员和信息员的实际工作能力和实践技能。
第二阶段:组织实施(9月16日——10月31日
1、自评申报。各县(市、区人口计生委按照《人口计生阳光统计示范单位标准》和《人口计生阳光统计示范单位计分办法》进行自评,于10月15日前将申报表(见附件3及相关材料报送市人口计生委发展规划与信息科。
2、
3、评估上报。市人口计生委根据上报材料进行初选后,按照评定活动标准组织对各县(市、区全员人口信息质量进行核查评估,初步评定l一2个县级“人口计生阳光统计示范单位”,
于10月28日前将申报表(见附件3及相关材料报送省人口计生委发展规划与信息处。
第三阶段:总结提高(11月1日——12月31日
1、培育重点。对全市初评上报省计生委的县级“人口计生阳光统计示范单位”进行重点培育,认真查找工作中存在的问题和不足,研究制定改进措施,切实抓好整改,不断把此项工作引向深入。
2、迎接验收。按照《河南省人口计生委办公室关于印发人口计生统计数据质量信得过活动实施方案的通知》(豫人口办…2011‟59号要求,省人口计生委将于11月中旬组织相关人员对初评的示范单位进行验收,评定河南省“人口计生阳光统计示范单位”。各县市区切实做好各项工作,迎接省计生委的验收评估。
3、总结通报。12月份,在全省通报“人口计生阳光统计示范单位”评定结果的基础上,评选我市县级“人口计生阳光统计示范单位”,进行表彰。在总结工作的基础上,统筹安排2012年活动,推广成功经验。
四、活动要求
(一提高思想认识。各级人口计生部门要进一步增强对提高人口统计质量重要性、艰巨性和紧迫性的认识,高度重视,明确责任,精心组织,务求实效,并以此为契机,全面强化统计数据质量管理。要明确统计质量信得过活动经费来源,保障统计工
作经费需求,改善基层统计信息化设备等工作办公条件,配齐、配强统计力量。
(二健全完善制度。严格执行《中华人民共和国统计法》及相关法律法规,完善人口计生统计管理办法,规范统计调查审批,清理整合各类统计报表。按照《人口和计划生育基础台帐规范化、电子化、智能化建设方案》的要求,凡通过全员人口信息库可以直接汇总的统计数据,不再通过统计报表重复采集。
(三强化业务培训。各县(市、区每年要对乡(镇、办事处、村两级工作人员至少进行一次技能培训。有条件的地方可以开展统计业务和岗位技能竞赛等活动。乡(镇、办事处利用月例会,每月对村(社区、居委会专干集中培训一次。
(四构建长效机制。完善人口计生目标责任管理,将统计求实作为硬性指标加大权重,合理设臵考核指标及目标值,完善考核方法。加强部门协调,建立信息共享与校核机制。夯实基层基础工作,严把源头信息质量关,加强数据采集、处理、应用等各环节的质量监控,对基层人口统计数据质量开展经常性抽查评估。
附件1: 人口计生阳光统计示范单位标准
一、准入条件
(一2006年~2010年没有出现统计违法违纪行为。 (二实现从数据库中生成各种报表,实现引导服务工作。
二、推选标准 (一数据信息质量高。
1、数据库人口覆盖率达到95%以上;
2、出生人口漏报率控制在2%以内;
3、出生政策属性差错率在2%以内;
4、出生人口性别差错率在2%以内;
5、个案数据项目完整率达95%以上;
6、逻辑准确率达95%以土;
7、数据更新及时率达95%以上;
8、报表符合率达90%以上。 (二工作制度落实好。
建立比较完善的人口计生统计工作部门规章及制度规范,坚持统计例会制度和统计台账制度,建立完善的原始记录管理、统计资料管理和公布制度,建立规范的源头数据采集管理制度和数据质量检查评估制度,实行统计调查项目的统一规范化管理,建立统计有奖举报制度。
(三队伍建设措施实。
人口计生统计机构队伍保持稳定并不断加强,有明确的统计工作经费来源和基本满足工作需求的办公条件,坚持开展统计、信息化相关业务知识与应用技能培训,统计人员及信息采集人员的文化程度和专业技能保持较高水平。
三、优先条件
对上报的近3年以来的相关文件及文字、音像等资料进行比较,同等条件下对在以下三个方面有较好成效的单位予以优先考虑:人口计生统计数据社会应用水平较高,为党委政府、相关部门提供数据参考或决策建议,在社会管理和公共服务中发挥作用明显;在数据采集、数据质量控制等方面做出积极探索;部门信息共享有创新、有突破,与相关部门建立信息共享机制,部门信息共享顺畅。
附件2: 人口计生阳光统计示范单位计分办法
附件 3： 人口计生阳光统计 人口计生阳光统计示范单位指标解释
1、 数据库人口覆盖率=去除重复个案后数据库包含人口数/ 数据库人口覆盖率= 应纳入全员库人口总数×100% 应纳入全员库人口包括本地户籍人口(含流出人口)与流入 人口。 出生人口漏报率=一定时期内未入库出生人口数/同期出
2、 出生人口漏报率= 生人口数×100% 出生政策属性差错率
3、出生政策属性差错率=一定时期内出生政策属性上报错 误人数/同期出生人口数×100% 性别差错率=一定时期内出生性别上报错误人数/同期出
4、 性别差错率= 生人口数×100%
5、 数据项目完整率=数据库中 9 项主要项目完整率的加权平 数据项目完整率= 均数。 某项目完整率=该项内容填写符合要求的个案数/应填写 该项内容的总记录数×100% 暂定 9 项必填内容为：姓名、性别、现居住地址、户籍所在 地、 公民身份号码 (7 岁及以上) 出生日期、 、 民族、 婚姻状况 (15 岁及以上) 、户口性质，其权重依次为 0.
25、0.0
5、0.1、0.
1、 O.
25、0.0
5、0.1、0.0
5、0.05。 逻辑准确率=4 项条件审核逻辑关系准确率的加权平均数。
6、 逻辑准确率= 11 某项条件审核逻辑关系准确率=满足该项条件的个案数/ 参与审核的记录数×100% 暂定 4 项条件进行逻辑关系审核： (1)15—60 岁人口若婚 姻状况为已婚有偶(代码为 20 一 23) ，则配偶姓名和配偶公民身 份号码不为空; (2) “育龄妇女初婚日期”不能小于“育龄妇女 出生日期” ; 一名育龄妇女妊娠史不可有完全重复的记录; (3) (4) 若“子女死亡日期”不为空，则“子女死亡日期”大于等于“子 女出生日期” 。此 4 项条件的权重依次为 0.3、0.
3、0.2、0.2。
7、出生信息更新及时率=一定时期内出生信息上报时间在 出生信息更新及时率= 生育后三个月内的个案数/同期出生人口数×100%
8、报表一致率=MIS 报表与上报报表一致率 报表一致率= MIS 省报表与报表一致率=一定时期内 MIS 报表同一口径项 数据一致项数/上报报表同一口径一致项数×100% 12
第二篇：南昌市第一中等专业学校简介
南昌市第一中等专业学校，前身为久负盛名的南昌一职， 1996年被评为首批国家级重点学校，2006年经省人民政府批准，改办普通中等专业学校，并形成一校两区的办学格局，校园面积因此锐增至308亩,建筑总面积达5.7 万平方米，资产总值为3.25亿元，为江西省目前办学实力最强集学历教育、社会技术培训和职业技能鉴定于一体的综合性学校。
学校紧紧围绕“以就业为导向，以服务为宗旨”的教育目的，确定以专业部为教学单位，使专业教学达到“课堂车间化、车间课堂化”的要求，并做到“教、学、练”三结合，“训、产、出”一条龙，让学生能“以学助工，以工养学”，从而把学生塑造成“就业有优势，创业有本领，升学有门路、发展有基础”的适用型人才。学生参加省中职生技能竞赛连续四年蝉联冠军，学生的就业率高达98%以上，成为我省中职教育领域中的领军学校。
学校为农村、城镇的学生及城市家庭贫困学生提供每人每年1500元国家助学金补助，受助率达学生总数的90%以上。此外，市财政局和教育局还为“春蕾班”的学生减免学费，并补助其每人每月60元生活费，帮助这些女学生完成学业。
因而学校先后荣获全国职业技术教育先进单位、全国中小学德育工作先进集体、全国体育工作先进单位及省市诸多荣誉。2007年被国家人事部、教育部授予全国教育系统先进集体荣誉称号，获得了国家教育的最高奖，同年又被市人民政府授予“南昌市名校”称号;学校还与新加坡商学院、英国格洛斯特工艺学院等国外教育机构建立合作关系，实行跨国联合办学。
学校现开设了计算机、电子、机械加工、旅游文秘、财经、学前教育、服装、艺术、综合高中共9大类22个专业，在校学生达3210人，时下，学校正在按国家级示范性重点的标准全面规划建设，完善功能，继续开拓办学新路子，培育创新人才，把学校办成具有21世纪先进水平的一流学校。
第三篇：南昌汽车美容学校
南昌汽修美容培训学校
南昌的汽修美容培训学校简介，江西万通是经江西省人力资源和社会保障厅批准成立的专业汽车技工学校，南昌的汽修培训学校。隶属于全国著名的新华教育集团旗下的万通汽修教育，万通汽修教育始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国
最受企业欢迎教育培训机构、中国著名汽修教育院校。 学校教学设施设备齐全，按5S店标准建立江西省最大的校园汽车售后维修车间和万通城市展厅、万通盛田汽修示范店、万通创业示范店三个校园实体店。阅览室、图书室、数字学习中心一应俱全。
学校双师型教师占比80%，师生比为1:20。学校聘请了一批汽车技术专家为兼职教师，在教学上实现与市场需求零距离。学校全面推行6S管理，全程实施实战教学和职业素质教育，保障每位学生成功成才。
学校开设了汽车检测、汽车维修、汽车美容等热门专业，2013年全面通过中国汽车工程学会专家评审。
江西南昌汽修美容学校汽修美容培训专业简介。
汽车美容快修创业：
专业概述
通过本专业学习，系统掌握汽车美容快修技术，汽修店经营管理知识，成为懂技术、会经营、善管理的创业型人才。
招生对象
1. 初中、高中或同等学历的应届、往届毕业生;
2. 具有良好仪态，有较好的语言表达和沟通能力;
3. 希望从事汽修美容快修等职业的有志青年;
4. 希望通过培训，能够在一个更有发展前途的行业里获得一份高薪工作;
5. 身体建康，通过入学测试。
汽车美容装潢：
专业概述
通过本专业学习，系统掌握汽车美容装潢技术，汽修店经营管理知识，成为懂技术、会经营、善管理的创业型人才。 招生对象
1. 初中、高中或同等学历的应届、往届毕业生;
2. 具有良好仪态，有较好的语言表达能力和沟通交流能力;
3. 希望从事汽车美容职业的有志青年;
4. 希望通过培训，能够在一个更有前途的行业里获得一份高薪工作;
5. 身体建康，通过入学测试。
专业特色
小班制教学，专业老师一对一教学模式。
欢迎有汽车梦想的有志青年报读江西万通汽修美容培训专业。一所南昌的汽修学校。
院校电话：0791-88551999 南昌县小蓝大道98号
第四篇：南昌联立学校洛阳路校区
南昌联立学校洛阳路校区教育巡礼
南昌联立学校是一所由上海伊诺教育集团时代教育管理公司提供管理咨询，以全新理念、全新教育模式创办的的现代化学校。
南昌联立学校洛阳路校区于2007年九月创办，提供小学至初中(走读、住宿均可)九年一贯制教育服务，四年来致力于实践“教育关注孩子一生发展”的理念，严格管理学生日常行为和学习习惯，通过实施科学、严谨的素质教育，塑造学生健全的人格、培养学生持续学习的能力，为学生一生的发展奠基。
近年来，我校大力推进课程改革，狠抓教学常规管理，年年有一批同学考入江西省重点高中，在众多民办学校中脱颖而出。2011我校224毕业生中有64位学生超过510分第一批次省重点高中统招录取分数线!我校肖雄、张志兰两位同学分别晋级全国化学、英语竞赛决赛(肖雄同学系南昌市市区民办学校唯一一位晋级全国决赛的学生)
我们认为：二十一世纪，是以学习者为中心的学习化社会，终身学习是其主要特征，学会求知、学会做事、学会共处。学会做人是学生走向成功的四大支柱;我们需要树立新的教育哲学观，新的教育功能观，新的教学观，新的学生观，新的人才观。教育的目的是培养学生的创新意识和社会适应能力。
为每一位教职员工提供施展才华的舞台，为每一位学生提供更加严格、更高标准的教育服务是我们始终坚持的至高原则。
第五篇：南昌民办小学面试攻略
民办小学近两年在南昌受到教育界的高度重视，也是家长们热议的话题，给孩子高起点是每一位家长的心愿。那么，南昌民办小学究竟青睐哪些孩子?孩子需要做什么准备?家长需要注意什么?是不是有钱就能读呢?小编带着大家一起去了解一下，以南昌一所新起的民办小学为例。
招生计划：共160人，4个班，每班40人。
招生时间：全天
招生电话：0791/8833/3738 181/7086/5933 潘老师
收费标准：前三年学费12000元/年，后三年13200元/年，一次性缴清6万元六年(包含素质教育课程，不包含学杂费、午餐等)，走读制，暂不接受寄宿生。
雷式小学是以小班教学为特色的名校。一般每个班学生人数不超过40人，每个班配有专门负责班级教学和日常管理的老师。
关于面试内容：
对于孩子，主要考察孩子的沟通和交往能力、行为习惯和素养、兴趣爱好、合作能力和注意力专注程度等。比如，面谈时会格外注重孩子的神情等细节。
对于家长，学校专门会有两位教师和家长共同聊一聊育儿理念、对孩子未来的规划。在雷峻峰校长看来，面谈其实最终考的就是家庭教育，他希望家长能够认可学校办学理念的同时，也要符合学校的“气质”。那么什么样的家长才是有“气质”的家长呢?他认为，在孩子的成长过程中，身为父母要不断地用正面积极的方式鼓励、引导孩子，了解彼此的心理诉求，彼此欣赏。
说到底，雷式小学的面谈家长、孩子各占50%，最终考的都是家长这些年对孩子的教育理念，从孩子行为习惯上折射出来的家庭教育方方面面的结果。并不是像应试一样，可以通过对知识点的死记硬背，通过短期培训来达到通关效果。
综合上述的内容，大致可以看出南昌民办小学的入读须知，家长、孩子都需要面试，面试通过学校的审核才有资格入读，并不是像部分家长说的，有钱就可以读的哦!所以，想入读民办小学，还需要做不少的准备哦!