党支部的思想政治工作
第一篇：党支部的思想政治工作
基层党支部思想政治工作的途径
摘 要： 思想政治工作是企业为实现一定的政治目的，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。本文全面分析了现阶段基层党支部思想政治工作的现状，提出了加强基层党支部思想政治工作的途径。
关键词：思想政治工作、途径
随着石油企业改革的不断深化，市场竞争的不断加剧，信息多元化、文化多元化的影响，在员工的思想观念、价值取向、行为方式等发生了深刻变化的新形势下，作为基层党支部思想政治工作做得如何，直接关系到党在企业中的凝聚力和党的形象，也关系到企业的生存、发展和员工的切身利益。笔者就基层党支部何如做好思想政治工作谈一点个人观点。
一、基层党支部思想政治工作面临的问题
今年，《中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例》下发实施，明确要求基层支部是党的全部工作和战斗力的重要基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒;是基层工作的核心力量。其中，思想政治工作就是一项重要职责。面对“人人都有麦克风，个个都是新华社”这样一个多元信息时代，基层党支部如何做好一人一事的思想政治工作，是基层党支部又一重要任务。因此，基层党支部要明确新时期企业思想政治工作的形势和任务，要清醒的看到，企业员工的思想非常活跃，提出的问题和遇到的矛盾比以往任何时候都多，如果忽视员工思想变化，不改变不
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3、关心员工，服务员工。企业在改革过程中，员工面对改革心理存在着各种压力，这种压力极易影响工作状态和思想情绪。在工作中，安全生产是企业的重中之重，企业在安全问题上处理较重，尤其在生产一线，安全生产是员工最大的责任，员工怕出事故，受到处理，结果越怕越出事;有些员工觉得自己技不如人，能力不如人，干什么都不好，缺乏自信心，或因某种原因，与同事和领导发生了矛盾，关系紧张，怕打击报复，从而产生了压力和工作情绪，员工思想有了包袱，工作中难以集中精神。这就需要我们多关心员工疾苦，耐心倾听员工呼声，营造良好的工作环境，这就要求我们在思想政治工作的方法上创新，不仅要在工作上关心员工成长，而且在生活中把员工的冷暖放在心上，把理解、关心、帮助和爱护员工，多为员工办实事，作为密切员工的桥梁纽带，使员工的思想情绪稳定，工作有信心。通过个别谈心，走访慰问，调查民意测评等方法，分层次，掌握员工的心理和思想情况，抓住思想行为苗头，把问题解决在萌芽中，使员工放下思想包袱，轻装上阵，为员工起好减压作用。
4、发挥先锋作用，感召激励员工。如何有效地发挥党员先锋模范作用，带动员工的生产积极性，会直接影响员工的思想意识和党员在员工心目中的影响力，开展党员责任区、模范岗活动是了解员工思想动态的窗口，员工的生产积极性取决于党员的工作方式方法。因此，将党员分布到各班组各个责任区，不是用陈旧的方式工作，眉毛胡子一把抓，而是结合实际，直接融入工作中，因为党员的言行都直接影响着员工的行动。在分片承包的基础上，负责该班组、责任区人员的政治思想教育、管理、工作协调和安全的同时、重点突出工作任务这个中心主题。既锻炼了党员的管理能力，又起到了相互监督工作，责任落实到人，要求党员做到完成任务多于员工，工作质量优于员工，奉献精神高于员工，在工作、思想、生活上与员工融为一体，相互帮助，相互提高，及时把党的声音宣传给员工，使员工不断加深对党在新时期的思想路线、方针、政策的新要求的学习认识，增强对党的信任度，使员工感受到党的关怀，工作更加有信心，有向心力，同时，员工也能自觉向党员交谈自己对党的认识和感受，并能主动向党看齐，通过以上工作的开展，体现出急、难、险党员冲在前，员工困难帮在前，思想工作做在前，并相信依靠员工，启发员工的自我教育和自我提高，使员工的思想工作，业务技术，服务工作不断上台阶，同时，也提高了思想政治工作的有效性。
(二)必须坚持教育与管理相结合
高尚的思想道德的培养，良好的工作作风的形成，既要靠耐心细致的思想教育，又要靠严格的制度管理，要抓好建立和完善思想政治管理体系，加强队伍思想政治工作的管理，把我们倡导的思想道德原则融于有效的管理中，通过量化工作任务、标准和考核细则，使员工自律与他律，内在约束和外在约束有机结合起来，有效地解决教育和管理的结合的问题。
一是政治思想素质的高低，直接影响着员工队伍建设，政治思想素质的提高来自于不断的学习和教育，所以，党支部始终坚持把政治思想教育放在员工队伍建设的首位，认真坚持每月开展政治理论学习制度。结合形势和任务，抓日常性教育，坚持抓好员工的思想素质教育，职业道德素质教育，结合各自岗位，加强岗位培训，开展三爱教育和技术比武，劳动竞赛及群众性的安全生产献计献策活动。同时，对员工不断进行遵纪守法
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第二篇：浅谈如何加强基层党支部的思想政治工作
在新的形势下,应加强和改进基层党支部思想政治工作,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,保证基层职工队伍的稳定,保证企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施,就成为基层党支部必须思考的一个重要课题。为了使思想政治工作取得明显的效果,我认为必须抓好以下几点:
一、必须坚持以“理”服人,使思想政治工作更具说服力
真理对人来说,具有强大的凝聚力和征服力,而思想政治正是一项以“理”服人、以“理”育人的工作。这个“理”,就是毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。作为基层党支部,只要用这些理论去教育、武装和团结党员、群众,那么,党员、群众就会紧紧地凝聚在党组织的周围。
思想政治教育,有“静态”和“动态”之分。“静态”,是指基础理论教育,如毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛对科学发展的论述。“动态”是指针对人们在各个时期各个阶段思想上反映出的热点、疑点问题而确定的教育内容。如党风廉政教育、职业道德教育、艰苦奋斗教育等。大千世界,万事万物,莫不处在运动变化之中。为了使当前思想政治教育方法跟上时代的变迁发展,符合人们观念更新,树立发展变化的观点,以变应变乃是上策。就是说,坚持政治基本原则不变,教育方法则针对当前形势发展,以理为本,适时因人而异、因事而异、因地而异,提倡灵活性,力戒“公式化”、“模式化”。 大千世界,万事万物,莫不处在运动变化之中。为了使当前思想政治教育方法跟上时代的变迁发展,符合人们观念更新,树立发展变化的观点,以变应变乃是上策。就是说,坚持政治基本原则不变,教育方法则针对当前形势发展,以理为本,适时因人而异、因事而异、因地而异,提倡灵活性,力戒“公式化”、“模式化”。
二、必须以“情”感化人,使思想政治工作具有吸引力
有些群众背后说:“领导把我们当牛看,我们对领导顶着干;领导把我们当人看,我们就像牛一样干”。这发自肺腑之声,表明了群众都是具有浓厚情感的人,作为党支部领导者必须尊重他们,施之以爱,倾之以情,只有这样,才能产生强烈的感染力。俗话说:“精诚所至,金石为开”,只有产生强烈感染力的思想政治工作,才会产生巨大的凝聚力。具体讲,党支部领导者必须把握三个环节:
一是关怀。这对青年人尤为重要,因为他们社会阅历不长,又处于思想活动异常活跃时期,迫切需要党组织的温暖,党支部领导者做到了这一点,他就会因被关心而报之以向心。
二是尊重。这对后进党员更为重要,因为每个人即具有自己的人格和尊严,后进党员在这个问题上尤为敏感,工作上稍有不顺,他们就会想到被冷淡,被疏远,人格和尊严受到亵渎,就会产生“对着干”的念头,反之,如果党支部领导者能够尊重他们,他们就会感到人格和尊严得到维护,就会产生巨大的向心力,就会变“对着干”为“顺着干”为“抢着干”。 这是因为,感情的交流,向来都是双向的,党支部领导者,其心田才能涌出“唯党独亲”的激流。
三是信任。信任,是人格与人格的一种对等交换,是对人们的价值的一种肯定,也是党组织产生凝聚力的一个法宝,给人以信任,可焕发人的自尊精神,激起人的向心力、吹散人的“离心”迷雾。总之,关心人,尊重人,信任人,是思想政治工作“动之以情”的三个基本点。
曾经有过一段时间,思想政治教育难以开展。“难”字挡道,万夫莫开,“任你说千道万,我自岿然不动”,我认为开展政治思想工作化“难”为“易”,夺“关”取胜,关键在于当领导的如何让党员群众愉快地接受教育。而使人愉快服教,就是人格平等,相互尊重。为此,教育者和受教育者,在人格上应以平等为基础,以相互尊重为前提。包括对互相的地位、人格权利和义务的尊重。克服心理上的“居高临下”、“高低尊卑”之想,我认为,在诸如上级与下级,领导与群众、教育者与受教育者等关系中,不妨采取“心理位置互换法”,即彼此在心理上互换一下位置,相互体验一下对方角色的滋味,取得互谅与共识,为实施教育奠定愉快的心理基石,充分调动人们的积极性、主动性和创造性,就能使各个层次的人紧紧凝聚在一起,发挥他们无限的聪明才智。
三、必须以已正影响人,使思想政治工作具有感召力
一个基层党支部具有强大的凝聚力,除了以“理”服人,以“情”动人,还须靠以已正人,领导者如果要求党员、群众遵纪,而自己却在乱纪;要求党员、群众守法,自己却在违法,这样就会因失掉感召力而丧失凝聚力,其结果是难以服人、难以正人,但领导者能先进人物、英雄人物那样,事事严格要求自己,处处做群众表率,群众就会为之信服,也就会产生强大的感召力。孔子曾经说过,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”荀子也告诫从政者:“原清而流清,原浊而流浊。”以己正人,根本在于领导者的自我修养,要求领导者修身正己,以自己的行为作为群众的榜样。具体来讲,要做到“五不”:说话不失言;调查不失实;办事不失信;为政不失节;生活不失度。
己正,是无声的口令;己正,是最有力的动员;己正,是凝聚力中黏性最强的胶合体。
四、必须以“实”对待人,使思想政治工作具有凝聚力
为了使受教育者愉快服教。关键要以“实”为本。“实”,这是我党“实事求是”原则,即通过摆事实,讲道理来提高人们思想认识的传统教育方法。它与训服、压服有根本的区别,即在于让人入耳入脑,心服口服。为此,对党员、群众教育时,要力戒“道理表面化”、方法简单化,绝不能“一把钥匙打开千把锁”。坚持有的放矢、循循善诱,就能防止“头疼医头、脚疼医脚”、治标而不治本。思想教育以“实”为本,才能使效果深入人心,增强教育的浓度与厚度。
总而言之,只要思想政治工作具有强大的说服力,强烈的感染力,高度的吸引力和震撼人心的感召力,那么,这个党组织就将具有强大的凝聚力。这种凝聚力是在向心力克服离心力的过程中形成的,如果向心力克服不了离心力,其思想政治工作将是苍白的,其党组织将是无力的,将会因失去凝聚而涣散得一盘散沙。所以,基层党支部领导者一定要牢牢掌握“理足则凝”、“情浓则凝”、“己正则凝”在思想政治工作中为三大凝聚法则,并坚持以“实”为本,这样就能不断克服离心力,把不同层次的党员、群众紧紧拧在一起,使党员、群众在改革开放、经济建设中,更好更有成效地发挥出自己应有的作用。□
(编辑/永安)
第三篇：基层支部如何做好队伍的思想政治工作
摘 要：本文简要阐述了基层党支部做好队伍的思想政治工作应发挥的四方面作用，强调了做好人的思想政治工作能使整个队伍水静船稳、水涨船高，干群关系达到水乳交融。
关键词：战斗堡垒;党员带头;沟通交流;党建工作;支部书记
党的十七届四中全会指出“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。”要使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,做好人的思想政治工作是解决问题的关键。
有人说做人的思想政治工作是一门艺术，也有人讲做人的思想政治工作是一门科学,其实强有力的思想政治工作既是一门科学，也是一门艺术，好的思想政治工作是科学与艺术的完美结合，它更讲究一种非权力因素的影响力——追求“无言的号召，无声的命令”。思想政治工作不是把人压“死”，而是把人调“活”。有句古训讲得好，“水可载舟，亦可覆舟”，思想政治工作亦然。细心周到、情理交融的思想政治工作可以起到“水乳交融、水静船稳、水涨船高”鼓舞人心、振奋精神、催人向上的积极作用。
那么怎样才能把思想政治工作做深、做细，我认为，基层支部发挥好“舵手”作用，就能把一叶方舟打造成一艘巨轮，驶向更大更远的未来„„
一、发挥党组织的战斗堡垒作用
党的十七届四中全会提出“要进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力。”加强党的领导，发挥党组织的政治领导核心作用，是党赋予党的基层组织的重大政治责任。党的历史一再证明：党的基层组织对保证安全生产，提高生产效益起到了保驾护航、无可代替的作用。党组织要不断引导员工解放思想，与时俱进，把握机遇，克服前进中的各种困难，正确处理集体与个人二者之间的利益关系。要不断引导员工团结拼搏，精诚共进，树立正确的世界观、人生观、价值观。要尽最大努力充分发挥广大党员和职工的积极性、主动性、创造性，就使全年安全和生产任务“水涨船高”。
二、发挥党员干部的模范作用
思想政治工作不仅是支部班子成员的工作，还要深入每个党员，每个班组，如果每个党员干部都能在自己的班组发热、发光，就体现了“我是党员一面旗”的作用，形成一种浓厚的健康向上的氛围，也就是常说的风气正。每个班组的风气正，单位风气也就正了，个别消极人员就失去了市场，终将难有作为。怎样发挥“我是党员一面旗”的作用呢?首先，是经常组织支部委员及全体党员干部学习党章和党的历史，让党员明白党的目标和宗旨，明确党员的权利和义务，始终保持党员的先进性，时时处处做好群众的表率。其次，支部书记要倾听普通党员干部的心声，尊重他们的意见和建议，让他们能在工作中体现自己的价值。这样既发挥了党员先锋模范作用，又调动广大党员的积极性。同时支部要分解工作目标，让每个党员有责任，层层围绕党委目标工作，发挥广大党员在所在班组的聪明才智。一个健康向上的集体，会让人感到工作的环境“水秀山青”。
三、发挥与人的沟通交流作用
在物质文明的今天，人们开始趋向情感的需求，雨果说过“人类的心灵需要胜于物质”。这句话从一个侧面说明了情感管理的重要性。作为基层党支部的每个成员要随时了解每个教职工的需要，注重情感管理。“爱”是双向的，有付出就有回报，管理过程中的情感投资是维系职工和谐关系的黏合剂。一个有爱心、充满善意的基层组织就容易被大家信任接纳。只有主动的去了解每个职工的心理，尊重他们的感情、关心他们的困难，并以朋友身份给予他们最大的帮助和指导，职工就会在和睦的氛围中快乐的工作。这样的干群关系就是“水乳交融”。
四、发挥支部的党建作用
在党建工作中，要全面落实党建工作责任制，以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设，做到密切联系群众，求真务实，开展批评和自我批评。在党建工作中要注重发挥党员、班组长的带头作用，提高基层党组织的公信力。同时认真制定支部发展党员工作计划，坚持标准，保证质量，加强对要求入党的积极分子的培养、教育和考察工作。通过培养，引导、教育，使要求入党的积极分子懂得党的知识，提高政治思想觉悟，树立全心全意为人民服务的思想。基层党组织本着成熟一个发展一个的原则，从有知识、能力强、觉悟高的年轻队伍中发展新党员，以增强党组织的创新力、改革力，使我们的队伍求真务实、改革创新，艰苦奋斗、富有活力。这样我们的生产任务就能在“水静船稳”中顺利完成。
五、发挥支部书记自身作用
思想政治工作是一项内聚人心，外塑形象的系统工程。对一个基层单位的党支部书记来讲，管理能力较大程度上体现在做思想政治工作的能力上，取决于在人群中的人气指数。有句话讲得好：“打铁先靠本身硬”。作为一名干部，必须先正己，后正人，管好自己再管人。基层领导干部的一言一行都在群众的监督之中，所以要规范自己的言行，要求别人做到的事情自己要先做到，要求别人不做的事情自己首先不为之。作为一名基层单位的支部书记，还要让员工感受到平等和尊严，豁达大度、志存高远、乐观处事，用自身的人格魅力、鼓舞和影响着广大员工。同时支部与行政两个一把手的精诚团结，心往一处想，劲往一处使，遇事要多提醒，平时多商量、多沟通。否则，一人一把号，各吹各的调，这个支部就会失去战斗力。因此，一个好的支部书记在处理问题时要追求“水到渠成”的能力。
思想政治工作是春雨润物细无声，是换位思考，是豁达理解，是无言的感动，更是心灵的呼唤。
第四篇：党支部思想政治工作制度
东 申 小 学 思 想 政 治
工
作
制
度
东申小学思想政治工作制度
一、 经常分析、研究党员和群众思想状况，针对存在的问题和薄弱环节制定工作目标和措施。
二、 建立思想政治工作责任制，支部书记做好支部一班人思想政治工作，支部委员做好党员思想政治工作，党员做好责任区内群众思想政治工作。
三、把做好思想教育工作和解决实际问题结合起来，通过为群众办实事、办好事，增强思想政治工作的效果和说服力。
第五篇：加强基层党支部思想政治工作
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w.5 Y k J.Co m莲山党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中领导党员和带领群众进行社会主义现代化建设的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。“上面千条线，下面一根针”。党的路线、方针、政策以及上级各级党组织的工作布署，都需要党支部具体地贯彻到群众中去，并带领和团结广大群众积极认真地完成党的各项工作任务。
随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步确立，人们的思想观念和思维方式都发生了根本的变化。特别是在激烈的市场竞争中，企业的生产经营遇到困难的条件下，就进一步增加了基层思想政治工作的难度。如何在新的形势下，加强和改进基层思想政治工作，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，保证基层职工队伍的稳定，保证企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施，就成为基层党支部必须思考的一个重要课题。
一、思想政治工作要突出理想信念教育这个主题。
理想信念教育无论过去还是现在，都是思想政治工作的主题，是我们党思想政治工作的核心内容。改革开放以来，我们的经济建设取得了举世瞩目的成就。然而随着国门的打开，我们在学习西方先进管理观念和技术的同时，西方腐朽的思想观念也趁机而入，一些封建迷信也沉渣泛起。个别党员和领导干部禁不住权力、金钱、美色的诱惑，极端个人主义和享乐主义思想膨胀，以权谋私，行贿受贿，腐化堕落等等，严重地败坏了党的形象。这些人堕落的原因，归根到底是理想信念模糊动摇，意志衰退、精神空虚、缺乏(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)前进的思想动力。社会上的不良思想和现象，必然会影响到基层职工队伍，因此，企业基层党支部在加强思想政治工作的过程中，必须要重点抓好理想信念教育。教育、帮助、引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自觉抵制腐朽思想的能力，从而使广大干部职工在企业的经济建设和深化改革的过程中，能较好地处理国家、集体、个人三者之间的关系，提高工作的积极性、主动性和献身精神。
二、抓好党员干部的表率作用，增强思想政治工作的实效性。
领导干部以身作则，率先垂范，对于加强新时期思想政治工作起着非常关键的作用。尤其是基层领导干部在实现企业经营目标和工作目标的过程中，肩负着更加具体的工作任务，起着非常关键的作用，因此，基层领导干部就更应该作好表率，率先垂范。同时，基层党支部还应注重抓好党员模范作用的发挥。因为广大党员工作在各个生产岗位和工作岗位上，相对来讲职工对党员的接触、了解更深，时间更长，党员的行为对职工的影响也更直接、更深刻。所以，领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用发挥得如何，都会直接影响到思想政治工作的实际效果。
三、围绕重点和难点，有的放矢地做好思想政治工作。
企业工作中的重点和难点，同时也是思想政治工作的重点。基层党支部要围绕企业在不同时期，不同阶段的工作重点，开展积极的思想政治工作。特别是在企业遇到困难和挫折的时候，更要做好思想政治工作。首先应将困难和问题实事求是地告诉职工群众，要相信职工群众经过二十多年改革开放的洗礼，市场经济意识(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)在逐步增强，对于企业在激烈的市场竞争中遇到的困难和挫折是能够理解的;其次，在讲困难和问题时，也要讲克服困难的措施和条件，以树立广大职工群众战胜困难的信心。总之，要引导广大职工群众为企业走出困境积极地出主意、想办法，使企业内部形成上下一心，共同奋斗的良好局面。
四、思想政治工作要与解决职工的实际困难和实际问题结合起来。
基层职工群众，工作在生产第一线，担负着最繁重和艰苦的工作，对完成生产经营目标起着非常重要的作用。基层党支部在加强思想政治工作的过程中，既要关心职工群众的思想，也要关心职工群众的生活，为他们解决生活中的实际问题、实际困难，为他们解除工作中的后顾之忧，使他们从中感受到党的关怀和企业大家庭的温暖，思想感情上也就容易接受你所讲的道理，也容易加深理解你所讲的道理，职工的思想境界和精神境界也会随之提高。文 章来
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