教育行风建设整改方案
方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用，对于我们进一步开展工作与学习，有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢？以下是小编整理的《教育行风建设整改方案》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：教育行风建设整改方案
教育局行风评议整改方案
教育局行风评议整改方案范文
市教委向各区县教育局反馈了 民主评议教委(学校)系统行风调查报告结果，我区在依法办学、守信践诺、校务公开、教书育人、清正廉洁等方面都不同程度地存在一些问题。我局党委高度重视此项工作，立即召开了局长办公会，传达了市教委岳腾伦主任提出的“正确对待，认真分析，高度重视行风建设方面存在问题，认真做好自查和整改工作”的要求。成立了由党委书记、局长任组长，分管中小学副局长任副组长，中学科、小学科、幼教科、财务科、审计科、人事科、法制办、纪检监察、党办、工会、信息中心、区督导室等部门
组成的行风评议整改工作领导小组，研究制定了行风评议整改措施。
一、提高思想认识加强组织领导
1.各学校要进一步提高对教育系统行风建设工作重要性和长期性的认识。良好行风是教育事业赖以生存的基础，是实现教育科学发展的前提。教育科学发展是行风建设的目的和归宿。要以加强师德建设、加强校务公开、规范办学行为、规范收费行为为重点，以加强教育民生关怀，推进教育均衡发展，办人民满意教育为目标，认真做好行风评议问题的整改工作，进一步加强教育系统行风建设。各学校主要领导要切实履行第一责任人的职责，建立健全分级责任制，确保整改工作质量。
2.机关各相关科室要依据行风评议的具体内容，制定对学校检查考核的办法，严格规范学校的办学行为，提高群众对学校工作的满意度。
二、广泛开展宣传教育依靠教职工搞好整改
1.要采取多种方式，加大宣传教育力度，广泛发动教职员工，最大限度地调动学校教职员工关心、支持和参与行风评议问题整改的积极性;要在干部教师中广泛深入开展理想信念教育、法制教育、职业道德教育、廉洁从教教育、优良传统教育，使广大干部教师在行风评议中被触动、受教育、强素质，自觉提高工作效率和服务质量。
2.深入开展“访万家、解民意、促发展”和“论师风树师德创和谐”活动，以教师职业道德规范为准则，以师德先进人物为楷模，以开展师德教育活动为载体，努力提升全系统教师的师德水平。
三、联系实际整改突出实效性
1.整改与学习实践科学发展观活动相结合。紧紧依托深入学习实践科学发展观活动这一平台，广泛征求各方面对学校工作的意见，对来自学生、家长和社会各界的意见，进行认真梳理，对存在问题逐条加以研究，分析问题产生的原因，提出切实可行的整改意见和措
施，认真抓好落实，切实改善工作作风，提供优质服务，推进素质教育。让群众真切感受到学习实践科学发展观活动的实效，为我区“保增长、保民生、保稳定”,共建和谐社会，实现新的一轮科学发展提供有力保障。
2.整改与提高教师素质相结合。各校要建立健全教师管理制度，建立有效的考核办法和激励机制，切实提高教师的思想政治素质、业务素质和职业道德水平，通过多种途径引导教师把师德要求内化为自觉的价值追求，切实践行人民教师的光荣职责。
3.整改与规范教育收费，进一步治理教育乱收费工作相结合。中小学校乱收费是群众反映的热点之一，要把它作为重点整改内容，按照“巩固成果，规范项目，严格管理，加强检查”的工作思路，狠抓落实，坚决制止乱收费的现象，确保学校收费零违规。
4.整改与加强学校民主建设，全面深化政务公开、校务公开相结合。加大
政务公开、校务公开的力度，规范公开的内容，增强公开的针对性，充分发挥党支部、工会、教代会和群众的监督作用。不搞形式、不搞假公开，真正实现民主监督、民主管理，促进学校规范化管理。 区政务网、 教育网对我区教育行政事业性和经营服务性教育收费进行公示; 教育网设立教育办事指南专栏，公开办事程序和内容，方便群众办事，接受社会监督。
5.整改与创建现代化学校，健全各项管理制度相结合。制定下发了《 区加强中小学管理八不准规定》，组织机关干部 月 日前深入基层学校检查落实情况，督促指导学校建立健全切合实际的学校管理制度体系，真正做到依法治校、依规办学。
第二篇：学校义务教育现代化建设整改方案
——大龙卧中心小学
大龙卧中心小学1949年建校，学校占地面积23758平方米。建筑面积1540平方米。学校现有教学班6个，学生192人，现有在岗教师14人。
一、专家组的反馈意见及学校整改情况
2011年9月14日，我校顺利通过了市专家组对我校现代化建设的评估验收，评估验收后，专家组对我校的现代化建设给予了充分的肯定，提出十条成绩和六点改进意见。
(一)教师队伍的专业发展亟待推进。
(二)相关教学改革实践活动要切合本校实际，开展有效性的研究，开展说课、衔接课活动。
(三)学校要注重日常精细化管理。
(四)整理学校现有的教育资源，挖掘学校的办学优势，逐步形成学校的办学特色，促进学校发展。
(五)深化和社区的合作互动，不断扩大与兄弟校的交流，促进共同发展。
(六)传统体育项目普及性欠缺，提升体育传统项目的水平。 针对一二点意见，我校及时组织教师学习和研讨，加强了教研组内部的教学研讨活动，深入扎实的开展校本教研，有计划的开展说课听课，高效课堂评比，上学期组织教学校长和骨干教师去县一小学访，把一日学习活动的心得和人家的做法及时传授给我校的其他教师，本
1学期计划一至六年级的教师关于怎样上好每一节课，由县一小教师按年级学科辅导每节课，应教什么，每节课知识点对整个教材进行辅导，提高教师的授课水平，通过骨干引领，加大对教师的培养力度，促进教师队伍的专业成长。
针对第三点，学校领导班子成员去县一小，教学跟教学、德育跟德育进行了一对
一、点对点的进行了一日观摩活动，计划本学期班主任也要去县一小，观摩班级管理。学校管理评价体系的实效性的研究还很难形成，原因是班少，人少，对比性评价很难，都是单轨班，一至六没法比。教师工作量都是个体差异，人情管理多一些。虽然如此，我校已从平时精细化管理上下了功夫，认真整体我们开展的每一项工作，做到有计划、有记录、有总结，组织开展了丰富多彩的文体活动，实现学生的自主发展。学期初，成立了十个兴趣小组，每周三开展活动，学生的参与热情高，既提高了素质，又使个性得到张扬和发展。通过一系列的主题教育活动，创设“面面墙壁会说话、一草一木都育人。”每排教室前后、厕所前、甬路旁栽植各种树木上千棵，今年3月17日，又栽种海棠一千棵，营建了和谐的人文环境。
针对第四点意见我校深化了礼仪教育内容，通过育化环境知礼仪，课程环境明礼仪，活动环境行礼仪。三个环境的建设更加具体，礼仪标兵越来越多，学生的行为习惯，礼貌程度进一步增强，结合平安和谐校园建设，逐项小事上体现礼仪，逐步形成办学特色。
针对第五点，进一步加强与大棚苗圃合作，让每一名学生从小懂得劳动技能，体验植物生长给同学带来的乐趣。为社区开放多媒体教
室。向农民开放图书室和体育设施。社区在我校组织了农技培训。不断扩大与县一小合作，组织了三次学访，上面已提到。通过合作交流，不断促进共同发展。
针对第六点意见，我校通过研究决定把乒乓球这一群体项目作为我校的传统项目，现已组建了乒乓球队，各班也成立了乒乓球小组，力争提升这一项目的水平。
二、巩固现代化建设成果，提高学校办学水平。
学校现代化建设工作是教育史上开天辟地的大事，体现了政府的支持，凝聚着干部教师的辛苦，学校的办学条件，管理水平，校园环境，师生的精神面貌等都得到了质的飞跃。但如何巩固现代化建设成果，也就成为只有起点，没有终点的事情。为此，我校以现代化建设为契机，不断巩固创建成果，把创建工作常态化。
(一)加强领导，落实责任。
建立校长负总责，教学、德育、体卫、团队、总务各负其责的明确分工，各部门工作的过程性资料及时归档。坚持人人有责，我校只有14名教师，而且平均年龄偏大，每位教师都身兼数职，但广大教师工作热情高，虽然责任多，工作辛苦，但大家很充实、很快乐。
(二)各项活动常抓不懈，形成常态。
1、认真落实课程计划，开齐课程，开足课时，学校通过听推门课，学生访谈等形式，加大督查力度，学校校本课程——小学生礼仪的开设得到了保证。在课堂教学中我们继续以课堂六问为标准，大力实施高效教学。同时，我们严格执行教育局关于学生作业时间的规定，
把更多的时间还给学生，让他们自主去安排，督促教师由向时间要质量向提高课堂效率要质量转变。学校设立了校长信箱，监督学生的课业负担。
2、加强专用教室的使用与管理，发挥最大效益。
为充分利用现代化建设成果，发挥教学仪器设备的最大效益，学校安排分管领导具体抓专用教室的使用与管理，个个专用教室有专人负责，从借阅、使用、管理都制定了相关制度。
3、通过卫生区和花草树木承包，加强了学生自我教育、自我管理。学校无闲处，处处皆育人。多年来，我校充分发挥环境育人效果，通过植树、栽花、种草美化育人环境。学校的卫生，所有花草树木都由学生自主承保、自主管理。一棵树、一棵花都凝聚着孩子们的爱心，体现了我校“共筑和谐，快乐成长”的办学理念。
4、建立考评机制，纳入绩效考核管理。
干部教师们学期末进行履行职责情况综合评价，包括：领导评价、个人自评、教师互评、学生评价老师、教师评价领导。其综合评价情况计入绩效考核成绩，与绩效工资挂钩。凡有重大失误和严重失职行为的取消评优资格。
三、主要成绩和经验
(一)6月5日县委书记张杰带领多位领导亲临我校，召开了现代化建设现场会，县电视台做了专题报道，对我校的现代建设和管理给予高度评价。
(二)由于现代化创建工作任务繁重，学生训练活动多、课上的
少，导致我校上学期教学质量抽测成绩下滑。为提高教学质量，我校制定了方案，分解目标任务，责任到人。已用表格形式印发到每个学科每位教师，对任课教师进行指导和检查，制定奖惩措施，建立激励机制，确保教学质量目标的完成。
四、目前存在的问题。
(一)教室内个别地方墙皮有起皮脱落情况，我们准备在明年春季彻底整修，学生水冲厕所由于当时未要求设计暖气，在冬季最冷的时候做卫生有一些困难，今后我会想办法解决。
(二)音乐、美术等考查科目都由主科教师兼任，造成了重视主科，副科教学质量不高的现象，同时老师对音乐、美术专业知识匮乏，需要组织教师专业培训，以便更好地胜任教学工作。
(三)教师平均年龄偏高，急需新鲜血液注入，已上报中心校，计划明年暑假进两名青年教师。学校现代化建设只做到了硬件设施的均衡，教师的均衡是第一位的，所以说不解决教师的均衡的现代化建设就不是真正意义上的教育均衡化。
以上是我校工作的具体做法，但我们将以现代化创建工作为契机，把创建工作常态化，巩固创建成果，不断完善创新，真正实现规范、民主、开放的教育。
第三篇：学校义务教育现代化建设整改方案2015
团泊镇中学学校义务教育现代化建设整改方案
一、专家组的反馈意见
2015年6月15日，静海县督导室组织专家组对我校现代化建设的评估验收，评估验收后，学校领导班子立即召开会议，结合各自的记录，参考团泊镇教育办公室程广趁主任的记录，整理出专家组对我校的现代化建设口头反馈提出十四点的改进意见：
(一)教师汇报材料亟待改进提高。做到校长、教师、学生三位一体，(说法一致)
(二)校长汇报材料宜增加办学条件，并调整办学特色。
(三)学校教师个人档案缺少个人三年发展规划。
(四)各功能室开放时间应用kt板固定在墙上。
(五)档案缺少100-57档。100-53档存在时间标注不明问题，时间过期和用语陈旧问题。100-82档教师考核档案中没有考核制度。100-82档在务虚些，也就是多往里填材料。
(六)体质健康缺少统计表。
(七)体育2+1缺少场地准备和器材准备及必要的协助人员。
(八)信息教室制度没有上墙，各个办公室缺少计算机使用制度。
(九)升旗仪式有待进一步提高，比如出旗方式和学生唱国歌声音太小。
(十)班队活动比较死板，教学分组效果不好。上课有过多依靠PPT的现象。
(十一)培养学生座谈的应变能力，答案不要千篇一律，要加强训练。
(十二)饮用水相关制度， (十三) 值班记录周六日出现间断。
(十四)体育活动和兴趣小组在丰富些。
二、整改方案。
1.全校教职工要十分重视静海专家组的反馈意见，学校领导班子成员召开专题会议，整理汇总记录，形成一个比较有权威的专家组反馈意见稿。在静海县督导室没有下发正式整改意见之前，按着学校领导班子成员汇总的意见进行先期整改。
2.成立整改领导小组，专门负责整改工作。 组长：陈润树。
组员：王学敬
程志伟 程广娟 李国海
3.整改日期。从6月16日到7月10日。力争在静海县督导室下达正式督导文件前完成全部整改任务。万一有疏漏，按县督导室反馈文件再次整改。
三、明确任务，各负其责。
(一).教学处负责的整改任务：
1.教师汇报材料亟待改进提高。做到校长、教师、学生三位一体，(说法一致)。
2
2.校长汇报材料宜增加办学条件，并调整办学特色。 3.学校教师个人档案缺少个人三年发展规划。
4.档案缺少100-57档。100-53档存在时间标注不明问题，时间过期和用语陈旧问题。教师考核档案中没有考核制度。100-82档在务虚些，也就是多往里填材料。
5.教学分组效果不好。上课有过多依靠PPT的现象。
(二)德育处负责的整改任务
1.体质健康缺少统计表。
2.体育2+1缺少场地准备和器材准备及必要的协助人员。 3.升旗仪式有待进一步提高，比如出旗方式和学生唱国歌声音太小。
4.班队活动比较死板
5.培养学生座谈的应变能力，答案不要千篇一律，要加强训练。
6.体育活动和兴趣小组在丰富些。
(三)总务处负责的整改任务：
1.各功能室开放时间应用kt板固定在墙上。
2.体育2+1缺少场地准备和器材准备及必要的协助人员。 3.信息教室制度没有上墙，各个办公室缺少计算机使用制度。
4.饮用水相关制度，
3 5.值班记录周六日出现间断。
第四篇：党风廉政建设宣传教育月活动整改方案
按照局党组党风廉政建设宣传教育月的统一部署，我单位全体党员、干部的政治思想觉悟有了明显提高，严谨了作风，服务形象意识得到了增强。支部召开领导班子民主生活会，会上班子成员大胆分析，支委成员发言踊跃，提出了以下三个方面存在的主要问题：一是思想作风上，学习意识不强，学习新知识不自觉、不扎实，精神不够振作;二是工作作风上，工作责任心不强，工作积极性和主动性不够，作风漂浮，深入企业不够，管理不严格，执行制度的自觉性不够;三是生活作风上，缺乏艰苦奋斗的作风，自身要求不够严格。支部领导班子及成员深入查找出在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题和不足，统一了思想，振奋了精神，明确了方向，增进了团结。通过认真讨论研究，结合广大干部职工群众提出的意见和建议，特制定出以下整改方案：
一、整改工作的主要内容及措施：
(一)加强学习不断提高支部班子成员整体素质和工作水平。
首先把学习放在首要的基础的地位，切实把学习理论与解决实际问题紧密结合起来，把世界观的改造同所肩负的历史使命紧密结合起来，把从健全班子成员的学习制度入手，坚持不懈地强化理论学习，端正学风，做到学以致用。
1、按照教育月活动的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持周六上午集中学习的基础上，安排全体党员自学，系统地学习中纪委第七次全会胡锦涛同志的重要讲话和吴官正同志的工作报告，支部书记刘顺喜同志在教育月活动通知上的讲话，以及学习政治、经济、科技、法律法规等知识，不断提高全体党员适应新形势、解决新问题的能力。
2、班子成员坚持运用所学理论知识结合工作实际，每年充分利用下企业开展检验之机，对单位其他党员进行面对面的宣传教育，增强其他党员的发展意识和争先意识，提高他们的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定干部群众的理想信念。
3、坚持解放思想、实事求是的思想路线，理论和实践相统一，以研究解决存在的实际问题为目标，进一步端正学风。当前，结合理论学习，思考和努力解决进一步端正学风。当前，结合理论学习，思考和努力解决的问题主要是：①结合学习教育活动，开展如何自身的思想、作风、制度建设，提高班子的整体素质和工作水平。②进一步强化服务意识，提高服务水平，更好地改进工作作风和履行岗位职能。③积极主动融入中心，加强服务经济意识。④协助领导实施切实有效的维护稳定治本措施。⑤创新党建活动的载体，进一步提高我单位党建工作的水平。
4、切实加强对单位工作人员的管理。把提高单位工作人员整体素质放在更加突出的位置，以教育月教育活动为契机，把内抓素质、外塑形象做为中心工作来抓。
5、为进一步明确单位工作人员的职责、增强工作人员的责任感和使
命感，使他们能够尽快适应当前工作，在确保日常工作顺利动作的同时，把日常工作的各个环节分解到人头，促使工作人员增强紧迫感。
6、增强敬业、精业精神，提高工作效率。提高他们的政治思想水平，提高他们的政治思想水平，提高业务工作能力，树立正确的人生观、价值观;树立全心全意为人民服务的思想是做好各项工作的基础，平时要加强对干部职工思想教育工作，以教育活动为契机，从点点滴滴的小事加强对每一位党员干部的教育，帮助他们纠正片面认识，做到干一行、爱一行、钻一行。通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，增长才干，熟练掌握所从事工作的各个环节，以旺盛的精力和满腔热血投入工作中，提高工作效率。
(二)转变思想工作作风，提高工作效率。
进一步强化真抓实干意识，坚持深入基层调查研究，及时解决问题，多办实事、好事，倾听群众呼声，坚决克服官僚主义和形式主义。
1、健全和完善调查研究制度和各项工作制度，班子成员每年要有三分之一以上的时间深入基层第一线，对支部党建中带有全局性和特殊性的问题，开展专题调研，每人每年至少完成1篇有份量的调研报告，为单位的发展提供参考，出谋划策。
2、严肃工作纪律，建立责任追究制度。单位开展工作或做出决定，单位全体工作人员要以高度负责的精神，不折不扣地完成各项工作，严格按照规定时限予以落实，凡没有正当理由拖延不办，贻误工作，造成影响要追究经办人员的责任。
3、坚持干部职工外出请销假制度，工作人员因公事或因私事外出，必须按制度程序办理，同时进一步健全完善工作考勤、政治学习考勤制度，考勤情况要与年终考核挂钩，切实扭转干好干坏一个样、干多干少一个样的局面，形成乐于奉献、勇于奉献的正气。
(三)认真贯彻执行党的民主集中制原则，形成班子的整体合力和凝聚力。
在思想上、组织上和行动上始终与党中央保持高度一致，确保政令畅通，更加自觉有效地克服“是有政策、下有对策、有令不行、有禁不止”的现象，进一步增强大局观念，把与党中央保持高度一致体现在认真贯彻执行上级党组各项政策、政令措施的决策和各项工作部署之中，创造性地开展工作。
1、自觉服从服务于大局，自觉维护上级党组的权威，对上级作出的决议、决策和决定，要不折扣地执地，认真抓好落实，重大问题及时向上级请示报告。
2、坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持重大问题集体研究，讨论决定重大问题时，充分听取各方面意见，经过充分酝酿、协商和讨论，坚持少数服从多数的原则，每个班子成员积极参与集体领导，对作出的决定，有不同意见允许保留，但必须在行动上保持一致，坚持执行集体决定。
二、整改的组织实施
为了加强领导认真落实各项整改任务，切实改进工作作风和干部的思想作风，全面扎实推进各项工作，实现整改的既定目标，确保作风教育活动取得明显成效，必须切实抓好整改工作的组织实施。
(一)整改方案的实施，本着抓好落实，取得实效的原则，由支部书记统一抓，发挥全体工作人员的工作积极性，明确任务，落实责任，齐抓
共管，限期整改，同时，继续坚持边学、边整、边改，在今后的工作实践中，认真探索和总结，针对出现的新情况、新问题，对整改方案进行必要的充实和完善，不断改进各项工作。
(二)认真总结和运用教育活动成功经验和做法，抓好各项制度的贯彻落实，学习活动坚持理论联系实际，结合学习谈思想谈认识，重点继续放在坚定干部职工的政治立场和改进思想工作作风上，不断提高干部的政治思想素质。民主生活会半年召开一次，单位全体工作人员参加。继续坚持“三个代表”重要思想学习教育活动中召开民主生活会的方法，突出重点，抓主要问题，听取意见，开展谈心，认真进行批评和自我批评，帮助干部提高认识，改正错误，端正作风，搞好工作，为不断提高工作人员整体素质创造必要的条件。
(三)采取有效措施，落实“两手抓、两手都要硬”的方针，推进单位精神文明建设，加强对工作人员爱国主义、集体主义、社会主义教育，提高干部职工的思想文化水平。大力推进民主法制建设和精神文明建设，克服“一手软、一手硬”的不良倾向，坚持为企业排忧解难，解决企业工作中遇到的实际问题，多为企来办实事、办好事，确保经济建设协调发展。
对在这次教育月活动中中反映出来的问题，认真对待，逐一落实。需要建立和完善制度的，将抓紧深入调研，建章立制，对整改方案逐项分解，明确各项任务的负责人，确保整改效果。支部领导班子决心通过本次学习教育活动，达到政治立场上进一步坚定，思想工作作风有转变，宗旨观念进一步增强的目的。
仙桃市液化石油气钢瓶检验站2008年06月20日
第五篇：文章标题：作风建设集中教育活动自我剖析整改方案
文汇
按照县委(2007)7号文件精神，先后学习了《江泽民文选》关于作风建设和加强党风廉政建设方面的有关论述;中央纪委七次全会精神特别是胡锦涛总书记的重要讲话和吴官正同志的工作报告;自治区纪委二次全会精神特别是W同志的重要讲话和D同志的工作报告;A地区党风廉
政建设和反腐败工作会议精神特别是地委书记F同志的讲话和S同志的工作报告;L县党风廉政建设和反腐败工作会议精神特别是县委书记E同志的讲话和县委常委、纪检委书记R同志的工作报告，以及中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。集中教育学习，本人结合目前工作实际和分管工作，有针对性地查摆自身在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，做到边学习、边查摆、边整改、边提高。下面就我个人存在问题剖析整改如下：
整改问题一：
理论学习系统性不强。学习内容不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。
整改目标：
通过整改形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。
整改措施：
1、提高对政治理论业务知识重要性认识，充分认识只有思想上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，只有牢固掌握业务知识技能，才能指导做好具体的业务工作，在工作中出成效。
2、完善并执行学习制度，积极参加党委中心组学习和支部政治学习，每天坚持挤时间妥善安排自我学习，读书、看报。每月写心得体会不少于2篇。
3、拓展学习的深度和精度，在学习中全面、准确、系统地理解和把握邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论体系和精神实质，学深学透学精，用理论武装自己头脑，使自己头脑清醒，坚定政治方向。
4、理论联系实际，结合工作和生活实际中的具体问题有针对地学习，用理论来分析和解决问题，又用实际经验来印证理论，使学得的理论掌握得更牢固，更灵活，并用理论来指导自己的工作，达到学以致用，避免工作的盲目性。
5、学政治理论与学习业务知识、现代科技信息知识、技能及管理知识并重，不断提高自己的工作能力水平。
整改时限：从现在起立说立行，长期坚持。
整改问题二：
解决工作中的热点难点问题，新点子、新办法不多。
整改目标：
通过整改牢固树立宗旨观念，责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。
思想进一步解放，能够与时俱进，创造性地工作。
整改措施：
1、要热爱自己从事的生产、工作、岗位，干一行爱一行，做到恪尽职守，立足本职作贡献。克服见异思迁、好高骛远，此山望着彼山高思想。
2、工作要勤奋刻苦、任劳任怨、勤政廉洁，并干一行、钻一行，明确本职工作的岗位要求及责任，把握本职工作的规律和发展趋势，努力在本职工作中做出优于他人的业绩和贡献。杜绝三天打鱼、两天晒网，轻轻松松，得过且过，不讲奉献的作风。
3、勤于思考，勇于探索，敢于创新，结合本单位实际情况、灵活运用马克思主义原理，不断探索新方法解决实际问题，克服墨守陈规、固步自封、用经验主义、本本主义去对待千变万化的现实的思维方式。
4、密切联系群众，增强群众观念。进一步改进工作作风，依靠群众智慧，从群众中来，到群众中去，寻找和积累解决问题的方法措施。经常和群众联成一片，形成与职工交流机制，听取职工意见，想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所求，切实解决好职工群众的切身问题。
5、牢记“两个务必”，反对形式主义和官僚主义。时时处处支持重实际、说实话、务实事、求实效的工作态度，大力发扬艰苦奋斗，脚踏实地、埋头苦干的工作作风。
6、始终坚持不渝地保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，在困难面前巍然屹立、玩强进取、百折不挠，在成绩面前强化忧患意识、风险意识，要居安思危、未雨绸缪，不断增强紧迫感和危机感，保证始终走在时代前头，保证单位事业和自己的发展永不停步。
整改时限：立说立行，长期坚持。
整改问题三：
向领导请示汇报少，对外宣传不够，致使领导和社会对党建管理工作不够理解支持。
整改目标：
通过整改让社会各界知晓党建工作的重要性，积极支持并参与党建工作，促进基层党建事业顺利推进。
整改措施：
坚持经常性地请示汇报制度，将单位工作开展情况及工作进度，每半月向党委领导汇报一次。让领导加深基层组织建设及纪检工作的印象和了解，求得他们对工作的理解支持。
整改时限：立说立行，长期坚持。
整改问题四：
领