做一名三严三实好干部
第一篇:做一名三严三实好干部
做一名三严三实好干部
“如何做一名三严三实好干部”发言稿
在全国两会召开期间,总书记在参加安徽代表团审议时提出,各级领导干部都要既“严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”。因此,作为一名广大基层党员干部应该自觉做到“三严三实”。对于我们教育队伍更应该做到,我们要跟上党的步伐,时刻牢记党的宗旨,走党的群众路线,完善我们的教育事业。
“三严”是 作风建设的“内在要素”。严以修身、严以用权、严以律己,既加强修养、坚定理想信念,也有把权力关进制度的笼子里、无论什么时候都不搞特权、不以权谋私的要求,更有慎独慎微、勤于自省、遵守党纪国法的要求。试想,一个党员干部做到了党性坚定、公道用权、廉洁从政,这样的干部就是一个好干部,就会得到人民群众的拥护和爱戴。相反,一个没有党性、以权谋私、自我放纵的干部,绝对不是一个好干部,人民群众更不会拥护他。因此,“三严”是干部加强作风建设的基础,也是加强作风建设的内在要素,更是加强作风建设的“硬杠杠”。“三严 ”对于我们的教育人员来说更为重要,我们要严于律己,做好学生的表率,在社会、家长心中树立好的形象。“三实”是领导干部作风建设的“实化内容”,使得作风建设更加具有直观性、更加惠民利民。“谋事要实、创业要实、做人要实”,充分体现了党的干部要坚持全心全意为人民服务的工作宗旨。想问题、做决策,办事情、干工作,都要实实在在,一切以实际为出发点,不搞形象工程、政绩工程、面子工程,不弄虚作假、欺上瞒下,把人民的利益放在第一位,把长远发展放在第一位,把解决问题放在第一位。工作干得实、为学生着想,群众会看在眼里、记在心里,工作掺
水作假、侵害群众利益,群众也会看在眼里、记在心里,但前者,经得起历史的检验,得到的是人民的赞誉;后者,经不起半点考验,得到的是历史的骂名和人民的唾弃。
我们全体教师应该把“三严三实”作为自己工作的根本要求和加强个人修养的毕生追求,发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成。为我市的教育事业贡献我们自己的微溥之力。
第二篇:践行“三严三实” 做敢于担当的好干部
总书记对干部队伍建设高度重视,在今年2月22日召开的全国组织工作会议上,习总书记对“怎样是好干部”提出了“五条标准”:即“信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁”。强调好干部尤其要“敢于担当”。3月9日,总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要做到“三严三实”:即“严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实”。
总书记对“好干部”的要求的确是高屋建瓴、入木三分,具有很强的现实针对性和指导性,作为一名党员干部,我应当以此作为自己的行为准则和作风标杆。
一、牢记职责,力求“三严”,锤炼敢于担当的品格与责任
“严以修身、严以用权、严以律己”, 既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求,直指为人为政的根本、切中干事创业的要害。只有时时“严”字当头,才能树立正确的世界观、人生观、权力观,敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪,不拿原则作交易,不以权利谋私利;只有处处严以律己,才能不为名利所累,不为物欲所动,不为浮华所惑,不为私情所扰,真正做到一身正气、两袖清风、清正廉明;只有事事从严要求,才能以身作则、率先垂范,自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”,积极倡导健康向上的生活情趣,在落实中央八项规定和集团公司30条细则中带头做表率。
领导岗位不是一般的工作岗位,肩负着党和人民的重托,作为一名企业的领导干部,则肩负着企业发展的重大使命和职工群众的殷殷期待。敢于担当是领导干部的基本素质,总书记特别强调领导干部要敢于担当,他指出:党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释,指明了在什么情况下要敢于担当,具有很强的针对性。作为一名党员干部,我务必要认真领会、自觉践行,遇到矛盾不怕事,碰到问题不回避,敢于直面矛盾、勇于责任担当,自觉地把自己的理想、奋斗同华能的壮丽事业紧密联系起来,同华能华中分公司的加速发展紧密联系起来,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识、担当意识,大力弘扬“逢山开路、遇水架桥”的华能开拓精神,信心百倍地去迎接挑战,为实现分公司前进道路上一个个奋斗目标做出自己应有的贡献。
二、勇于负重,务必“三实”,锻造敢于担当的作风与能力
“谋事要实、创业要实、做人要实”,这既是习总书记对好干部提出的“三实”要求,也是华能事业发展对党员干部的现实召唤。常言说得好:“三分战略七分执行”,“一步实际行动胜过一打纲领”。工作作风是否务实,不仅决定着工作成效的大小,而且能体现出干部作风建设的好坏。天下大事必做于“细”,古今事业均成于“实”。干事创业,跨越发展,必须要有务实的工作作风,否则,再好的决策,再好的思路,再好的机遇,也只能化为泡影。正如邓小平同志所说:“世界上的事情都是踏踏实实干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”
目前,发电行业的经营环境发生的深刻变化,给华能事业的长远发展带来了许多严峻挑战和新的考验。在湖北,与其他发电集团相比,华能的装机容量还比较偏小,竞争优势还不明显,“发言权”还没有足够的份量。面对强手如林、竞争日趋激烈的新形势,面对“转方式、调结构”等等引发的经营环境的新变化,我们要敢于直面矛盾、勇于负重、迎接挑战。既要有敢于担当的勇气和热情,更要具备能够担当的素质和能力。要不断加强学习,在学习中增长知识、拓宽视野,提高把握大局、把握规律的能力;要坚持求真务实,在实践锻炼中积累经验、破解难题,提高综合分析、驾驭全局的能力;要在联系群众中掌握实情,汲取智慧,提高服务基层、服务职工群众的能力。
联系教育实践活动反对“四风”问题的要求,对照习总书记提出的“三实”标准,作为分公司政工部门负责人,我认为自己在作风建设方面还需要大力改进和加强。一是在学习方面,要克服平时对理论学习重视不够,急用急学、现学现用,学习不够深入、不够系统、不够全面的缺点,投入更多的时间和精力,加强对中国特色社会主义理论体系和习总书记系列讲话精神的学习,力求在学深学透、把握精神实质上下功夫,努力将学习成果转化为统一思想的方法、提高履职的能力。二是要切实转变工作作风,将身子“沉”下去,多深入基层企业、深入基层支部、深入一线职工,更多了解实情、掌握第一手资料。平时虽然也常跟随领导下基层,但往往来去匆匆,听基层汇报多,深入一线、深入班组少;听泛泛而谈的多,与职工面对面、心贴心交流得少。上次随公司领导开展深入基层“接地气”活动,在领导与职工的近距离的交流中,不但让员工切身感受到了作风的转变,也使我的内心产生了强烈的震撼。作为一名从事党务工作、群团工作和思想政治工作的政工干部,如果不深入基层、不深入支部、不深入部门班组,不了解党员、职工的所思所想,上级决策的执行,工作方案的制定,就难免会出现“空对空”、“两张皮”现象,就难于充分调动和发挥广大员工的积极性、主动性和创造性。因此,我今后一定要切实转变工作作风,每年力争深入基层企业、基层支部不少于12次,与基层党员、一线职工面对面多沟通,心贴心交朋友,多换位思考,多听取意见,力求使政工工作做到不虚、不空、不偏。
三、敢于领先,争创一流,助推华能在鄂事业再上新台阶
敢干领先,是取得成功的重要前提,也是成功者必具备的素质。华能波澜壮阔的创业、发展史,就是一部不断追求卓越、始终“引领同行”的“领先”史,曾经在电力行业创造了无数个令世人交口称赞的“第一”。经过30年的奋斗和发展,如今,华能集团已成为亚洲第
一、世界第二大发电集团,在世界500强企业中排名231位。虽然已取得举世瞩目的辉煌成就,但集团公司始终坚持永争第一的领先意识,提出了要创建具有国际竞争力的世界一流企业的战略目标。创建世界一流企业,不仅是集团公司的愿景,也是我们华中分公司的奋斗目标。作为一个区域分公司,首先我们要力求各项能耗指标和排放指标达到全省第
一、国内领先、国际一流。要在分公司系统创建世界一流企业,建设“资源节约型、环境友好型”企业,任务相当艰巨,可以说是关山重重,任重道远。迫切需要分公司系统的全体干部职工,勇于担当,敢于领先,不仅要在思想上争先,目标上争先,速度上争先,标准上争先,而且要不断强化竞争意识、领先意识,坚持“不干则已、干则一流”,坚持有第一必争、有排头必站、有红旗必扛,做永争第一的排头兵。要克服“怕”的思想,以“逢山开路、遇水搭桥”的拼搏精神,以“千言万语、千辛万苦、千方百计”的华能“三千”精神,积极面对前进中遇到的各种矛盾和问题,不回避、不退缩、不绕道,迎难而上、克难求进,在不断破解难题中推动“管理提升”实现更大突破。要树立“闯”的精神,大胆试、大胆闯,敢于向高的攀,敢于同强的争,敢于和快的赛,以一流的水准、一流的品位,去破解一个个难题,攻克一道道难关,将事情一件件地“干成”、一件件地“干好”。要始终保持昂扬的斗志,一步一个脚印地把工作落到实处,“说了就算、定了就干、干就干好”;要树立严谨细致的工作作风,改变心浮气躁、浅尝即止的毛病,以精益求精的精神,将一项项工作抓紧、抓细、抓实、抓出成效,把小事做细,把细节做精,高标准地做好工作、高质量地完成任务、高水平地实现目标,不达目的誓不罢休。如果我们每一位干部都树立了争创一流的领先意识,都具备了一流的工作作风和一流的工作水平,创建世界一流企业的目标就一定能够实现,华能在湖北的跨越式发展就一定会迈上新的台阶。
第三篇:践行“三严三实” 做忠诚干净担当的好干部
践行“三严三实” 做忠诚干净担当的好干部----“严”字当头,“实”字为本
各位领导、各位同事: 大家好,我今天演讲的题目是《“严”字当头,“实”字为本 》
党的十八大以来,总书记多次强调,党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”重要论述质朴凝练、内涵丰富、指向明确,阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,充分体现了党中央推进全面从严治党的战略部署和决策部署。
习近平同志指出:“中国传统文化博大精深,学习和掌握其中的思想精华,对树立正确的世界观、人生观、价值观很有益处。”“三严三实”既是传统美德,也是做人最基本的标准,中国传统文化一直都是这样提倡的。比如,古人讲如何做人,有“君子为政之道,以修身为本”和“修身齐家治国平天下”之说,就是强调身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平,把修身摆在了第一位;古人讲如何做官,既有诸如“清、慎、勤”“公生明、廉生威”一类的座右铭,也有“当官不为民做主,不如回家卖红薯”这样质朴的说法,把为民务实看成为官之本;古人还有“吾日三省吾身”“君子求诸己”“持身要严”等告诫,说的都是常怀律己之心,治人者必先自治,律人者必先律己。由此可见,“三严三实”涉及到良好品德、官德的养成,体现了中华民族为人处世优秀文化精髓,与中华民族文化血脉是息息相通的。
“三严三实”的核心思想是:对党忠诚、个人干净、敢于担当。要做到这些,必须要不断加强学习,提高修养,增强觉悟。践行“三严三实”关键是党员干部把自己摆进去,严纪律、强约束、敢担当、务实干,锻造出一支理想信念鉴定、用于担当、守纪律讲规矩、干净做事、作风过硬的干部队伍。
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一要勤于学习,补足精神之“钙”。习总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。一个领导干部,如果平时不学习,空虚无聊,时间久了,难免会被歪风邪气所侵蚀,就可能导致政治上迷茫、道德上失范、生活上放纵。这几年发生的领导干部违纪违法案例都充分证明了这一点。我们要善于利用有效时间,坚持学文件、读书、看报,日积月累,厚积薄发。要本着干什么学什么,缺什么补什么,既重点充电,又广泛涉猎。我们只有通过不断加强学习,才能坚定理想信念,强化党性观念,实现以思想自觉引领行动自觉。
二要善于反省,补足修养之“钙”。只有先做好人,才能做好官、做好事。只有经常开展自我反省,才能常思为人之过。从近年来查处的腐败案件看,有一些离我们很远,也有一些也离我们很近。从树立的先进典型看,有一些我们不熟悉,也有一些我们很熟悉。经常用这些反面典型警示自己,用先进典型激励自己,能够让我们做到自我反思,自我反省。希望大家善于用这些典型映照自己,加强自我约束,锤炼党性修养,用心涵养为民务实清廉的公仆情怀,做到以德自立、以德施政、以德服众。
三要敢于担当,补足责任之“钙”。党员干部的权力是党和人民赋予的。权力是一把双刃剑,用好了会利国利民,用不好则损害党的事业,也毁了自己、害了家庭。习总书记曾告诫大家:很多人有权力了,往往会成为被“围猎”的对象;当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官。说得一针见血。如何正确行使权力?关键是坚持民主集中制,严格按领导班子内部议事和决策机制办事,凡重大决策、重大事项、重要人事安排必须经过集体讨论决定,防止个人说了算,防止独断专行,防止公权私用,确保权力规范运行。
四是勇于实践,补足行动之“钙”。习总书记说,做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对“为官不为”感到羞耻。人大机关总的风气很好,党员干部之间能够坦诚相待。但是体现在工作上,也会有这样那样的一些顾虑。有的对问题认为事不关己,不愿说;有的对“一府四院”工作只说好话,回避问题,不提— 2—
批评。如果我们在工作中不肯说真话、讲实话,那不仅是我们的干部无为,人大工作的缺位,更是对延边发展事业的损害。所以,我们一定要在人大机关大兴讲实话、干实事之风,不仅要说,更要做,用人大工作的实际成效作为赢得群众的信任。
总之,我们一定要认真理解开展“三严三实”教育活动的重要意义,从自身做起,严格要求,严格自律,将专题教育真正融入到业务工作中,以创新的精神勇于进取,以担当的意识敢于履职,以扎实的作风善于建言,认真履行好宪法和法律赋予的职责,为建设富庶、开放、生态、和谐、幸福延边做出新的更大的贡献。
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第四篇:自觉践行“三严三实” 做忠诚、干净、担当的好干部
罗保铭在“三严三实”专题党课上的讲话(全文) 自觉践行“三严三实” 做忠诚、干净、担当的好干部
——“三严三实”专题党课讲稿 (2015年5月16日,根据录音整理)
罗保铭
同志们:中央决定,从今年4月底开始在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。今天,我在这里讲一次专题党课,这既是中央要求的规定动作,也是对我省“三严三实”专题教育的动员和部署。我讲过以后,省委还要接着召开“三严三实”专题教育工作座谈会,由李军同志、秀领同志对开展专题教育作出具体安排。下面,我结合学习习总书记系列重要讲话精神和中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神,联系海南干部队伍实际,谈谈对“三严三实”的认识和体会,跟大家交流、共勉。
一、 深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重大意义
去年3月,习总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出,“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后,习总书记多次在不同场合强调“三严三实”,在全党、全社会引起高度共鸣,形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字,言简意赅,却内涵丰富、精辟深刻,是我们做人做事、为官用权的警世箴言。
严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。古人讲,修身齐家治国平天下,修身就摆在第一位。习总书记多次强调,做人做事第一位的是崇德修身。作为党员领导干部,修身正己最主要的就是强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党和
1 人民工作,对党忠诚,在党言党、在党忧党、在党为党。革命战争年代,我们的党为什么能战胜强大的敌人?关键一条就是党员领导干部吃苦在前、冲锋在前,与战士同甘共苦,将不畏死、兵不惜命。今天,我们作为党员领导干部,应当更加严格要求自己,在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范。
严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权,不以权谋私。古人讲,“居官守职以公正为先,公则不为私所惑,正则不为邪所媚”。习总书记反复强调,我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。这就鲜明地告诉我们,公权民用,一丝一毫不能私用,公款姓公,一分一厘都不能乱花。当领导的,应当把秉公用权作为底线,时刻做到公私分明、公而忘私,确保公权行使不越轨、不谋私。
严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。我们常说,内因决定事物发展的性质和方向。领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑,关键靠自省自律,靠节制私欲,靠个人修为,靠自我约束,始终保持对党纪国法的敬畏之心。实际上,人每天自己跟自己都有矛盾,都在跟自己作斗争。所以古人说“吾日三省吾身”,古人还说“当官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤”,讲的就是自我修炼,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。我们作为党员领导干部,真的要慎独慎微,不以善小而不为,不以恶小而为之,始终不放纵、不逾矩,谨防得意忘本,保持一身正气。
谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,出点子、定方案、制政策要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合最广大
2 人民群众的根本利益,不好高骛远,不脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是。这是我们共产党成功领导人民进行革命、建设和改革开放的一大法宝。陈云同志曾说过,不唯上,不唯书,只唯实,比较、反复、交换。要做到这一点,首先必须是出于公心,为民谋事,而不是为私谋事,秉持正确的政绩观;其次,身体力行察民意、知实情、接地气,不简单地吃“别人嚼过的馍”;第三,落实工作时不照搬照抄,把上级精神与本地实际有机地结合起来,把对上负责与对下负责结合起来,创造性地开展工作。
创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。俗话说,苗栽不实则亡,树植不深则枯。小平同志曾说过,不干,半点马列主义都没有。习总书记反复强调,空谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实、马上就办。这都需要我们拿出“为官避事平生耻”的骨气,舍得付出,舍得吃苦,舍得自我牺牲,主动扛起推动一个地方或部门科学发展的责任担当,敢做敢为、善作善成,在实干中破解难题,在实干中抢抓机遇,在实干中增进群众福祉。
做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。这是我们做人的基本要求。古人讲,以诚感人者,人亦以诚应;以诈御人者,人亦以诈应。这就像作用力与反作用力一样,你怎么对别人,别人也怎么对你。党员领导干部为人处世做官应当诚实守信,坦坦荡荡,思想上与党和组织同心,行动上与党和组织同步,对群众真情实感,对同志真心实意,言行一致、表里如一,做到台上台下一个样、人前人后一个样。
如果用一句话来概括“三严三实”的核心思想,就是:对党忠诚、
3 个人干净、敢于担当。“三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本的规范,是对党的建设理论的极大丰富与发展,为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要依循。
这次中央在全党开展“三严三实”专题教育,是群众路线教育实践活动的延展和深化,是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践,有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化,有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力,有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进,为协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。今年我们贯彻党中央、国务院的决策部署,要努力完成稳增长、防下滑、调结构、抓党建、抓改革、抓法治、优生态、保民生等诸项任务,也都离不开“三严三实”作保障。全省各级党员领导干部一定要深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义,切实把思想和行动统一到党中央和习总书记对从严治党的要求上来,自觉践行“三严三实”,内化于心、外化于行,真正使自己的作风严起来、实起来,做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部。
二、深入查摆党员领导干部“不严不实”问题
党的十八大以来,我省坚决落实党中央、习总书记关于从严治党的部署要求,扎实开展群众路线教育实践活动,大力整治“庸懒散奢贪”、“不干事、不担事”等突出问题,应该说全省党员干部呈现出亲民实干、作风深入的清新气象,也赢得了广大人民群众的拥护和认可。这是我们领导干部的主流,必须充分肯定。但也必须清醒看到,“四风”问题树倒根存,“不严不实”的问题还不同程度存在,有的甚至还很严重。我梳理了一下,突出表现有以下八个方面:
(一)不重学习、眼高手低。有的不学理论、不读经典,却热衷研究风水学、厚黑学、“关系学”;有的热衷于迎来送往,心浮气躁,静不下心来学习;有的以干代学,凭经验办事,需要用的时候临阵擦枪;还有一些人不学无术,办公室书柜里的书倒是不少,也只是装点门面,附庸风雅。不重学习导致不少干部“坐岛观天”,肚子里没真货,往往对很多事物只知其一不知其二,看看标题,空喊概念,特别是在执行中央和省里决策部署时眼高手低,拿不出管用的招数,做不成事,上级给的优惠政策也用不足用不好,错失发展良机。
(二)安于现状、不思进取。这几年海南的经济社会有了长足发展,有些干部觉得小日子过得不错,自我感觉良好,小富即安,固步自封,满足于守摊子、享清福、好玩乐,创新意识、进取精神消退。面对经济新常态和经济下行的压力,有的被动应付,一味等上级出政策、等别人出经验。有的对待日常工作标准不高,把关不严,满足于“大概齐”、“差不多”。有的甘于平庸混日子,心安理得熬年头,面对建设发展中的难题,能拖就拖、能推就推,致使工作长期打不开局面。以前我们搞建设缺资金,现在国家和省里给的支农、水利、棚改等方面的资金确实不少,却趴在账上花不出去,反映了一些领导干部对工作不负责、不用心、不想干事,心思没有放在履职干事上。
(三)为官不为、不敢担当。有的有私利可图就乱干事,无私利可图就不干事,过去起码还能吃点喝点,现在受到遏制,来事就推。去年省里对涉农专项资金开展绩效审计,查出违规资金5.03亿元,处理了一批干部,结果今年省财政安排预算,有些市县涉农支农资金干脆就不申报了。这就是典型的没有好处不干事、不担事。有的明哲保身,不求有功,但求无过,为了不出事、宁愿不干事,事来了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力,还有的上班时间炒股票、逛淘宝、玩
5 游戏。有的没关系不办事、慢办事,审批事项不一次性告知要求,来回折腾人。省歌舞团团长彭煜翔同志为评全国劳模需要到8个部门盖章,他的办公室主任6个工作日只盖了2个章,眼看还差半天就要截止,他无奈之下给我秘书打电话反映情况,最后我派一个处长陪着他跑了半天盖完了剩下的6个章。大家想想看,是不是衙门作风真的到了非刹不可的地步!有的对急难险重任务,畏难抵触,拈轻怕重,关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走,只讲原则要求,就是不讲具体怎么办。有的处理违规违法之事时,宁伤原则,不伤关系,瞻前顾后,不敢亮剑。
(四)急功近利、好大喜功。有的只顾眼前不顾长远,脱离实际举债搞建设,前任“政绩”后任债、一任“政绩”几任还。有的只抓短期见效的“显绩”,对事关地区长远发展的“潜绩”不上心,缺乏久久为功的韧劲。有的沉溺于自我设计,热衷于“抓典型”、“做盆景”、“搞形象”,挖空心思换个新提法、喊个新口号,今天一个思路,明天一个规划,后天一个战略,把工作当作谋取功名升官的跳板。有的财政本来就很拮据,还动辄拿上亿资金搞形象工程,徒有虚名,没有实效,劳民伤财,群众也不认可。有的弄虚作假,报喜不报忧,领导下来调研只给看光鲜亮丽的,博取虚名、赢得“好感”。
(五)疏于管理、放纵下属。从近年来查办的腐败案件和省纪委最近巡视6个市县的反馈情况来看,相当一部分干部并不是一开始就腐败,有的还相当不错、口碑也好,但为什么会腐化堕落、锒铛入狱?有些地方、部门,包括我们通报过的国土、海洋渔业、医疗卫生等部门,包括教育、农垦等领域连续出现腐败案件,为什么?这其中有一个重要原因,就是有的地方和部门主要领导落实主体责任不力,没有真正负起监管责任,党风廉政建设搞形式、走过场,对部下疏于管理,
6 甚至放纵管理。有的为了哄着下属干,搞亲亲疏疏,靠哥们义气笼络干事,不管下属违不违纪、犯不犯法,甚至对违规违纪行为姑息包庇。有的怕丢选票,宁伤事业不得罪人,当好好先生。当然,也有的人自身不干净,管别人底气不足、腰杆不硬,也就乐得当老好人,搞无原则的一团和气。
(六)公私不分、滥用职权。有的把公车当成私车用,甚至开公车千里迢迢回老家探亲。有的私设“小金库”,把“公家钱”变成“自家钱”,或者变成小团体的钱,规避财务监督,想着法子用公款支付个人消费。有的借考察培训之机,违规组织干部职工出岛出境潇洒游玩。有的插手工程,操纵招投标,收受贿赂,输送利益。有的以人情代替原则,热衷于为关系户跑门路、打招呼,搞期权腐败。最近从琼海市到海口琼山区都暴露出同一个性质的问题,就是抓一个老板一片恐慌。为什么害怕?有的给老板办事,老板给他送钱,权钱交易,到头来让人家牵着鼻子走。有的侵占集体财产,虚报冒领、贪污挪用专项资金。有的公权私用,前门当官、后门开店。有的“吃拿卡要”,不给好处不办事,给了好处乱办事。
(七)拉拉扯扯、搞小圈子。有的经常一帮人聚在一起吃吃喝喝,酒桌上品头论足、说三道四。有的特别信奉“圈子文化”,热衷于琢磨拉关系、找门路,分析某某是谁的人,某某是谁提拔的,该同谁搞关系,提前套近乎,看看能接上谁的天线。有的把权力当作私产,搞选边站队,选拔使用干部不看德才看亲疏,不凭实干凭关系,以人划线、以地域划线。有的搞人身依附,不忠诚于党只忠诚于个人,不相信组织只相信关系。
(八)做人不实、弄虚作假。有的阳奉阴违,见风使舵,当面一套、背后一套,讲空话、干虚活。有的在民主生活会上自我剖析信誓
7 旦旦,会下我行我素,睁着眼睛说瞎话,揣着明白装糊涂。有的台上谈反腐,台下受贿索贿。有的对上唯唯诺诺,对下颐指气使、官气十足。有的对个人事项报告不真实、不及时,等等。
出现以上这些问题,原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有权力运行存在体制机制漏洞、外在约束不强的原因,还与一些党组织履行“两个责任”不够,干部监督管理失之于软、失之于宽都有关系。但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,宗旨意识淡薄,事业心、责任心不强,官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风在作祟,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题,如果不高度重视解决,危害极大。对个人而言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落,一旦刹不住车,多年的努力奋斗、自我约束一夜清零,甚至失去人身自由,失去人格尊严,家庭、家人跟着一块人前难以抬头。对党而言,党员领导干部出问题,败坏党风政风,破坏党群干群关系,恶化政治生态,给党的组织会造成极大伤害,久而久之会削弱党的公信力,危害党的执政基础。对事业而言,“不严不实”的作风是干事创业的天敌,直接影响中央决策和省委、省政府部署的落实,阻碍“四个全面”战略布局在海南的实施,最终伤害的是广大老百姓的切身利益、根本利益,伤害的是国家利益。对于这些问题,务必请同志们高度警醒,反躬自省,引以为戒。
三、下大力践行“三严三实”要求
要从根上解决“不严不实”的问题,关键在于各级领导干部切实把自己摆进去,勇于揪出自己“皮袍下藏着的小”,用“三严三实”的戒尺规范自己的言行,真正“严”字当头、落到“实”处,进一步严纪律、强约束、敢担当、务实干,形成风清气正、团结拼搏、廉洁实
8 干的良好政治生态。我重点讲四条意见:
(一)加强学习,补足精神之“钙”。一个领导干部,如果平时不学习,空虚无聊,时间久了,难免会被歪风邪气所侵蚀,就会得“软骨病”,就可能导致政治上迷茫、道德上失范、生活上放纵。这几年发生的形形色色的领导干部违纪案例都充分证明了这一点。可以说,学习是提高思想认识的前提,是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径,是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。
习总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。习总书记曾经回忆说,“我最大的爱好是读书”,“1969年我到农村插队后,给自己定了一个座右铭,先从修身开始。一物不知,深以为耻,便求知若渴。白天田间劳动间隙、晚上睡觉前都手不释卷,一点一点积累。”他在浙江主政时强调:要修炼道德操守,提升从政道德境界,最好的途径就是加强学习。去年接受俄罗斯电视台采访时他又说,即使政务再繁忙,“现在,我经常能做到的就是读书。”习总书记言传身教,为我们各级领导干部学以修身做了榜样。
有的同志可能会说,事务太繁忙,没有时间学。那你忙能比总书记更忙吗?学习不是没有时间,关键是要有强烈的事业心责任心!希望同志们见缝插针,每天都坚持学文件、读书、看报、看电视,日积月累,也会厚积薄发。至于学什么,我的经验是,干什么学什么,缺什么补什么,既重点充电,又广泛涉猎。因为知识多了,也会融汇贯通,让人智慧聪颖。当前,我们最迫切的是抓好以下五方面的学习:一是学习习总书记系列重要讲话精神。云山同志在“三严三实”专题教育工作座谈会上明确强调,要把深入学习习总书记系列重要讲话精神作为这次学习教育的重中之重,领会核心要义,掌握精神实质,做政治上的“明白人”。所以,开展“三严三实”专题教育,可以说是一
9 次习总书记重要讲话精神的系统学习武装。各级领导干部一定要原原本本学,逐篇精读,学深悟透,不断坚定共产党人的信仰追求、为民情怀和历史担当。二是学习党章。党章是我们立党、治党、管党的总章程,明确规定党员的权利义务和对领导干部的基本要求。各级领导干部要好好学习党章,弄清楚自己该做什么、不该做什么,严守党的政治纪律和政治规矩,真正做到对党忠诚、爱党护党。三是学习法律法规。自觉学法尊法守法,善于运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革、化解矛盾、维护稳定,发挥好“关键少数”的作用。四是学习传统文化的精华。习总书记讲,“学史可以看成败、鉴得失、知兴替;学诗可以情飞扬、志高昂、人灵秀;学伦理可以知廉耻、懂荣辱、辨是非”。我们应当从中国浩瀚的历史传统文化中汲取营养,增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑。五是向革命先辈学,向焦裕禄、牛开成等先进典型学,向我们省的善行义举学,激发自己内心的正能量,激发自己人性中的真善美,通过学习,给人以思想净化,给人以心灵励志。总之,通过学习,涵养浩然之气,坚定理想信念,强化党性观念,切实把“严”和“实”的要求立起来,以思想自觉引领行动自觉。
(二)强化道德修养,筑牢立身之本。从古至今,我们中华民族就强调做官先做人,从政德为先。《论语》曰:“为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之”,讲的就是德乃为官之要。习总书记多次引经据典强调,治国先治吏,官清民自安;礼义廉耻,国之四维,四维不张,国将不国。总书记在1990年主政福建时写过一篇《为官四要》,建议大家认真读一读,其中就讲到为官之德在于清廉,当领导要以德服人。
我体会,领导干部的道德修养,实际上就是修炼为官之德,这不仅关系个人荣辱,更关系党和政府的形象,关系政权的民心向背,关
10 系事业的成败。一名品德高尚的好干部,犹如高山景行,让人仰止,即使政声人去后,仍获得百姓的口碑。比如,我们省里的吴春忠、牛开成、林道腾等优秀党员干部,他们当官为民的奉献精神,就是一种为官之德。比如,西环高铁建设,短短一个多月,沿线8个市县就全面完成征地2万多亩、拆迁房屋34万平方米;乐东县推动殡葬改革,两年多来迁坟11.2万座,靠的就是各级领导干部以亲民务实的作风感染、感动、感化了群众,把“三通一平”做到了百姓的心里。这就是一种为官之德。比如,去年超强台风“威马逊”重创海南,一大批基层党员领导干部舍小家为大家,奋不顾身忘我救灾、转移群众,我们大家熟知的李德海、梁统安、郭起森、林维勇、温和等干部在风灾抢险中以身殉职,最大限度确保了群众安全。这种救民危难、牺牲自我的精神也是一种为官之德。还比如,我反复强调要处理好历史遗留问题,近几年从省到各市县坚持新官理旧账,妥善解决了长期积压的涉及土地林地纠纷、投资纠纷、债务纠纷、旅游大巴车的创新管理、海大旅游学院和海中初中部收归公办、清理公职人员拖欠金融机构贷款等等一大批严重影响海南发展稳定的遗留问题,包括去年群众路线教育实践活动期间,法院系统在我们各部门、各市县的强力支持下,解决了192宗已判决而多年没有执行的积案,维护了法律的公正、尊严。这种对历史高度负责的精神,也是一种为官之德。希望大家用先进典型映照自己,加强自我约束,锤炼党性修养,用心涵养为民务实清廉的公仆情怀,慎独、慎初、慎微,明大德、守公德、严私德,做到以德自立、以德施政、以德服众。这里需要强调的是,家风是个人道德养成的源头,家风纯,也有利于作风正、党风清。各级领导干部要带头重视家庭建设,以身作则管好家人,以良好的家教家风修身正行。我在5月11日人民日报上看到一篇很短的言论,我觉得这个言论写得
11 好,题目就叫《教子当如林则徐》,文中引用了林则徐的教子联:“子孙若如我,留钱做什么?贤而多财,则损其志;子孙不如我,留钱做什么?愚而多财,益增其过。”建议大家读一读,也可以此为镜。
(三)秉公用权,强化对权力的监督制约。对各级领导干部而言,能否正确行使权力是最经常、最现实的考试。老实讲,权力就是一把双刃剑,用好了会利国利民,用不好则损害党的事业,也毁了自己、害了家庭。习总书记谆谆告诫大家:很多人有权力了,往往会成为被“围猎”的对象;当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官。习总书记说得一针见血。我想在座的各位都有体验,当领导以后,奉承、追捧的人就多了,主动送好处、说好话的也多了,但是大家一定要清醒,千万不要以为自己多了不起,实际上有些人心里是冲着你手中的权力来的,表面上恭敬有加,暗地里心有所求,也难免有极个别的暗藏玄机。所以现在有些“朋友圈”最后变成“腐败圈”。谨慎用权、管好权力、如履薄冰,应当是我们对公权力应有的态度。
各级领导干部的权力是党和人民赋予的。权力就是服务,权力就是责任,权力就是党和人民对我们的信任和重托。如何正确行使权力?首先是出于公心,自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。我多次说过,当领导最重要的能力是出于公心,施政公道,关键时候为党为百姓豁得出去。比如打击违章建筑,最近三亚在这方面做得好,张琦同志到任后,带领市委、市政府一班人,铁腕抓城市治理管理,今年以来就拆除违建1413栋、70.4万平米。同志们,这不是一件容易的事,一拆就有很多打招呼的、说情的、暗地活动的,甚至还有恐吓的,但到目前为止都顶住了。今年4月、5月,住建部陈政高部长两次来海南,对三亚打击违建给予了充分肯定,说从三亚打击违建当中,看到了三亚“双修”(修复城市、修复生态)的决心。所以,陈部长这次
12 率队来海南,和省政府联合推动修编海南总体规划,并决定把三亚作为住建部“双修”试点城市。从打违这件事可以说明,只要你出于公心,上级也支持,自身干净,依法依规,绝大多数群众拍手称快,你就有力量。其次,坚持科学决策、民主决策。关键是坚持民主集中制,严格按领导班子内部议事和决策机制办事,凡重大决策、重大事项、重要人事安排必须经过集体讨论决定,防止个人说了算,防止独断专行,防止公权私用,确保权力规范运行。第三,加强对权力运行的监督。阳光是最好的防腐剂,要加快实现党务公开、政务公开、各领域办事公开的常态化、全覆盖。充分发挥纪检、审计、舆论等监督部门的作用,强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管,坚决防止公权滥用。
(四)坚持实事求是,勇于担当实干。检验“三严三实”专题教育成效的标准是整改成果,落实整改主要靠实干。实干是对领导干部履职尽责的基本要求。如何实干?我觉得要把握好以下三点:
第一,要坚持实事求是。毛主席曾经说过,共产党人是靠实事求是吃饭的。习总书记深刻指出,坚持实事求是,就能兴党兴国;违背实事求是,就会误党误国;坚持实事求是,最基础的工作在于搞清楚“实事”,关键在于“求是”。这就需要我们在做决策、抓工作时,要在吃透贯彻中央精神的基础上,紧密结合海南的阶段性省情,坚持从实际出发,坚持问题导向,对症施策。比如,针对我省小型水库绝大多数由乡镇或村管理,而实际上基本没管护到位,存在着严重安全隐患的实际情况,我们去年将915座小I、小II型水库统一收归市县政府管理,加强养护,加固堤坝,专人负责,去年在抗击“威马逊”台风的时候我们心里就比较踏实了;比如,我们去年按照中央部署,大力简政放权,精简省级行政审批事项313项,与此同时,又加强了重
13 要资源的集中统一规范管理。为保护宝贵的森林资源,我们去年6月率先在全国实行省级以下森林公安垂直管理,去年6月到今年4月涉林刑事案件立案数、破案数、已移送起诉人数大幅度增加,说明以前不是没有违法犯罪行为,而是执法不得力。到目前为止,已有湖南等7个兄弟省市有关单位就森林公安垂直管理来取经。还有我们在食品药品监督管理上实行省垂直管理,食药领域的违法案件查办力度明显加大,有效发挥了监督作用,也得到了国务院的充分肯定。还比如,在推进农村土地改革时,我们没有急于大力推动土地流转,而是稳妥试点,这主要也是考虑到海南农村的土地大多没有确权到户,海南农民外出打工受素质局限、眼界不宽和创业能力不足等实际情况。实践证明,这些结合海南省情作出的改革举措是正确的,也经得起时间和历史的检验。
第二,要勇于担当。习总书记说,做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对“为官不为”感到羞耻。我们作为领导干部,关键时刻要敢于拍板负责,最重要的是出于公心。比如,去年抗击“威马逊”台风,省委在台风登陆前,果断下令把台风登陆点文昌翁田镇直径25公里之内18万群众在3个多小时内全部转移,最大限度地保护了人民群众的生命安全。还比如,去年在南海维权中,各有关市县、部门不讲条件,全力支持,发挥了不可替代的关键作用,充分体现了大家对维护南海主权的责任担当。还比如,2012年11月份省人大修订《海南省沿海边防治安条例》,事后足以证明,这个条例对侵害南海主权的行为以有力反制,并在南海依法维权中派上了大用场。还比如,这两年,全省清理闲臵土地超过13万亩,有的囤地大户块头大,有的土地闲臵长达20年,能取得这样的成绩,靠的就是从省到各市县下定决心,动真碰硬,敢于担当。我体会,只要一心为公、自身
14 过硬,就有勇于担当拍板的魄力和血性。
第三,要真抓实干。方针政策确定以后,关键是抓落实。习总书记教给我们三招:第一招,要有“钉钉子”精神。习总书记讲过,抓落实就好比在墙上钉钉子,得钉到点上,连敲七八下才能牢固。对那些事关海南长远发展的大项目、难事、要事,就得拿出拼劲和韧劲,一抓到底、抓出成效。第二招,“马上就办”。对于那些急需解决而又能解决的事,要以一天也不耽误的精神抓紧组织实施,用高效率和高质量赢得发展速度、也赢得民心。第三招,一张蓝图绘到底。领导干部干事创业不能朝令夕改,不能换一届领导班子就“兜底翻”,既要与时俱进,也要保持工作的连续性,多干一些打基础、利长远、解民忧、惠民生的实事,一年接着一年干,一任接着一任干,咬定青山,善作善成。
四、精心组织开展“三严三实”专题教育
中央对这次专题教育高度重视,作为从严治党的一项重要任务,并且在4月21日召开工作座谈会进行了全面部署。这次专题教育不是一次活动,不分批次、不设环节,而是融入领导干部经常性的学习教育。这并不意味着可以放松要求,而是标准更高、要求更严。云山同志强调,“三严三实”专题教育有的放矢、指向性强,是具有全局意义的重要部署,体现了中央驰而不息推进从严治党的决心和态度,一定要以饱满的热情和有力的举措做好这次专题教育。赵乐际部长指出,要坚决防止形式主义,避免出现“空、虚、偏”和“抄、套、仿”的问题。各级党委(党组)一定要高度重视,加强领导,把专题教育抓严抓实,抓出成效。这里,我提五点要求:
一是坚持领导带头。从省委常委开始,各级领导干部要以身作则,当标杆、作示范,以上率下。特别是各级党委(党组)一把手是第一
15 责任人,要自始至终把责任扛在肩上,带头学习提高、带头讲党课、带头查找“不严不实”问题、带头开展批评与自我批评、带头整改落实。
二是贯彻从严从实的要求。要以从严从实的作风开展专题教育,把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿专题教育始终,以严促深入,以严求实效。特别是要把专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、省管干部专题轮训、整改落实和立规执纪这五个“关键动作”抓细抓实抓到位,真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来。省委将采取走访调研、明察暗访、随机抽查、专项检查等多种方式进行督导,坚决防止走过场,对那些组织不力、敷衍塞责、效果不好的,要追究问责。
三是着重抓好学习教育。云山同志强调,开展专题教育,首要的是抓好学习教育、打牢思想根基。要坚持把深化学习教育放在首位,安排充足的时间自学、集体学,原原本本研读《习近平谈治国理政》等重点书目、党章党规和先进典型,深学细照笃行,做到学而信、学而用、学而行。把学习当成一种习惯,养成良好学风,久而久之对坚定理想信念就会产生潜移默化、水滴石穿的功效。
四是突出问题导向,强化问题整改。坚持向问题“叫板”,把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程,把发现问题、找准问题、解决突出问题作为这次学习教育的出发点和落脚点。要紧扣中央提出的“三个着力解决”、“三个见实效”,聚焦问题,跟自己对号,深挖根源,闻过则改,立行立改,对群众反映强烈的“不严不实”问题,要进行专项整治,严格正风肃纪,同时要建制度、立规矩,强化刚性约束,以解决问题的成果来检验专题教育的成效。
五是以专题教育促作风转变,落实全年目标任务。开展专题教育,
16 就是要用“三严三实”的作风,更好地干工作、图发展、为百姓谋福利,扛起国家担当。大家可能都有切身感受,党中央、习总书记励精图治,召开的重要会议一个接一个,出台的政策文件一个接一个,涉及改革、法治、经济、社会民生、生态文明建设、党风廉政建设等方方面面,里边有很多新的理念、新的要求、新的措施。要学好并贯彻好这些文件,必须靠“三严三实”。没有“三严三实”的作风,这么艰巨繁重的各项任务怎么去完成?面对当前经济下行的压力,我们要扭转被动局面,实现稳中求进,抓好改革发展稳定的各项工作,完成全年目标任务,实现比较理想的“十二五”收官,也必须靠“三严三实”的作风。总之,我们要以“三严三实”专题教育的新成效,助推我省各项工作开创新的局面。
同志们,搞好这次专题教育,意义深远、责任重大。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,扎扎实实把专题教育组织好、开展好,从严打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍,为推动海南科学发展、绿色崛起、全面建设国际旅游岛提供坚强的思想保障和组织保障,为实现“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!
有的党员干部不重视思想理论武装,学习浅尝辄止,不愿意深入听取群众意见;有的政绩观存在偏差,没有真正弄清“为谁干事”和“追求什么政绩”的问题;有的精神不振,成了“太平官”,遇到困难绕着走,成了“平庸官”;有的“温水煮青蛙”,贪图享受,面对正风肃纪仍然不收手,不知不觉滑向深渊。他指出,“不严不实”的种种表现,损害了党的执政根基、损害了群众利益、损害了事业发展,政风不清、官风不正,天天呼吸“政治雾霾”,党员干部哪里还有心思用在工作上?最终会危及党的事业,后果极其可怕。
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第五篇:如何贯彻“三严三实”要求,做清正廉洁、敢于担当的好干部
如何贯彻“三严三实”要求,做清正廉洁、
敢于担当的好干部
总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,是广大党员干部特别是领导干部的为政之道、成事之要、做人准则。各级党员领导干部要积极践行“三严三实”,做清正廉洁“好干部”。
一、坚定理想信念,夯实忠诚可靠的思想根基。总书记指出,坚定不移地听党话、跟党走,是我军的军魂和命根子。推进公安消防部队作风建设的新常态,坚定理想信念是首要任务,必须始终坚持政治建警方针,按照习总书记“严于修身”的要求,不断加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,确保听党指挥、忠诚可靠。一要坚定正确的政治方向,服从党的绝对领导。公安消防部队是党领导下的武装力量,这就要求必须筑牢官兵“听党指挥”的军魂意识,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,与上级党委的决策部署保持高度一致,自觉服从地方党委、政府和公安机关的领导,讲党性、懂规矩、守纪律、听指挥,做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二要始终坚定政治信仰,强化政治操守。要紧紧抓住理论武装这个根本,深入开展“牢记强军目标、现身强军实践”、“为何从警、如何做警、为谁用警”等主题教育活动,教育引导广大官兵坚定理想信念,自觉把践行党的宗旨、贯彻党的群众路线作为从政的基本准则,把严守党纪国法作为政治生命的“护身符”,当好党的形象“代言人”,不断增强政治定力,占领精神高地。三要立足岗位实践,自觉践行核心价值。针对公安消防部队接触社会广泛,面对诱惑复杂多样,要教育引导广大官兵自觉践行军人核心价值,带头弘扬时代精神,把英模典型追求的价值精神融入到的血液中,通过思想教育、舆论引导、文化熏陶、典型示范和实践养成,不断强化官兵的职业感、自豪感和归属感,模范践行社会主义荣辱观和消防职业道德,争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。
二、坚持实事求是,以务实的作风促进公安消防部队自我完善。公安消防部队是公安机关的重要组成部分,担负着行政执法、刑事司法、灭火救援和参与处置突发事件等多重职责,承担着保障公共消防安全的重任,承载着人民群众的新期待。推进公安消防部队作风建设新常态,履职尽责是基础,必须坚持实事求是的思想路线,围绕“谋事要实”的要求,从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。一要着力提升部队实战能力。要紧紧扭住能打仗、打胜仗这个强军之要,坚持一切从实战出发,紧贴形势任务、对象和环境,深入推进专业化和实战化训练,提高科学处置各类灾害事故的能力。特别是要结合云南面临的严峻地震救援形势,认真落实总队加强地震救援能力建设七项措施,着眼实战,立足主战,全面加强地震救援的组织指挥、专业力量、车辆装备、应急通讯、战勤保障等体系建设,真正把公安消防部队打造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的消防铁军。二要着力提升部队管理水平。要坚持把“从严治警”作为部队正规化建设的核心和灵魂,围绕“人、车、酒、赌、毒、网、色、权、钱、利”十个重点环节,实行人防、物防、技防等多管齐下,特别是要结合德宏地处边境前沿的实际,突出抓好“黄赌毒私艾”等重点环节的管控,把监管延伸到各个环节、各个方面,延伸到“八小时”之外,做到官兵业余时间不失控、自由活动不漏管、节日管理不松懈,真正把管理做精、把教育抓实、把队伍管好。三要着力提升执法服务能力。要大力推行消防安全“网格化”管理,持续开展火灾隐患排查整治,强力推进消防宣传教育,不断优化社会消防安全环境;在服务态度上敬重群众,要始终做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一声再见相送;在服务民生上惠及群众,多出台一些结合实际、服务发展的便民利民措施,顺应人民群众的利益需求,做到实用、管用、好用。
三、坚持担当作为,以实干的精神推进消防事业跨越发展。发展是第一要务,深入推进公安消防部队作风建设新常态,推动发展是根本。必须紧紧围绕“创业要实”的要求,脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。一是抢抓机遇谋发展。坚持融入发展,顺势发展的理念,自觉把消防事业融入社会经济发展大局中去定位、设计、推进,纳入到党委政府执政的议题予以落实,确保消防规划、城市公共消防基础设施建设、社会火灾防控体系建设与发展保持一致。有计划、有步骤地邀请地方党委、政府主要领导到消防部队检查视察调研工作,让党委政府主要领导掌握消防工作的重点、难点和现状,解决制约消防发展的重点、难点问题,巩固好当前党委政府倚重消防,各级部门支持消防,广大群众认可消防的良好态势,为推动发展赢得更大支持。二是突出重点抓发展。始终保持一股踏石留印、抓铁有痕的拼劲、韧劲和钻劲,把心思放到干事创业上,把功夫下到狠抓落实上,发扬“钉钉子”精神,以“咬定青山不放松的韧劲、不达目的不罢休的狠劲”,积极推进消防队站、消防供水、消防通讯等公共消防设施建设,进一步提高灭火应急救援能力水平,使消防工作更好地服务和谐社会建设。三是真抓实干推发展。要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,认真梳理城乡消防发展不平衡、火灾防控基础薄弱的问题,进一步明确目标和任务,完善各级消防安全责任制,把目标任务细化到部门,落实到岗位,深入推进火灾隐患排查整治、消防宣传教育、队伍管理等基础工作,坚持采取“回头看”、“打倒钩”,反复抓、抓反复等措施,不断推进消防事业上台阶。
四、坚持秉公用权,筑牢规范权力正确运行的制度之笼。公安消防部队既是现役部队,又是政府的一个职能部门,决定了公安消防部队拥有较大的人事权、财务权和消防行政执法权。推进公安消防部队作风建设新常态,秉公用权是核心,必须按照“严于用权”要求,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要合理划分权力。紧紧围绕权力运行中容易滋生风险的关键环节和关节点,以消防监督执法、干部人事、兵员管理、财物管理、物资采购等敏感岗位为重点,科学限权,加强对权力的制约,不断完善议事决策机制,发挥集体领导作用,加强对领导干部权力的制衡。要合理分权,严格落实岗位责任制,让权力回归本位;实行岗位轮换,打破“关系网”和“利益共同体”,取消“自留地”,让权力在规定的程序和约束下行使。二要加大对权力的监督。重点加强对领导干部的监督,严格执行定期考核、述职述廉、重大事项报告等制度,严格落实重大决策、重要干部任免、大额资金使用等事项集体决策制度,最大限度地减少权力寻租机会。突出对重点部位的监督,抓住人、财、物的重点岗位,抓住行政审批和监督执法的重点环节,逐一排查廉政风险、落实整改措施,让权力在阳光下运行,以公开促公正,以公开保廉洁。三要公开用权。完善办事公开制度,在干部使用、士官选取、入党考学等涉及官兵切身利益的敏感问题上,实行缺额岗位和数量公开,岗位要求和标准公开,考核程序和方法公开,考核内容和结果公开,坚决防止暗箱操作和以权谋私。
五、坚持领导带头,以示范引领推进作风建设新常态。作为公安消防部队的各级党员领导干部,手握公权,是肩负造福一方责任的带头人,其一举一动,一言一行,事关作风建设的成败。推进公安消防部队作风建设新常态,领导带头是关键,必须按照“严于律已”的要求,心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉,在推进作风建设新常态中当先锋、作表率。必须按照 “做人要实”的要求,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。一是要自觉加强党性锻炼。要牢固树立底线意识,在任何时候、任何情况下,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常思本职之责,常念组织之托,经得起生活清苦、环境艰苦、工作辛苦的磨练,经得起金钱、女色、权力的诱惑,做到学习不放松、信念不动摇、宗旨不能忘、原则不违背、传统不能丢。二是要敢于较真碰硬。要在身先士卒、率先垂范上下功夫、树导向,要求官兵做到的自己首先要做到,主动接受纪律的监督,用法律法规约束自己的言行,做到依法行政、依法办事,敢于叫响“向我看齐”。同时,要严格执行党风廉政建设责任制,认真履行“一岗双责”,持之以恒地抓好党纪国法和条令条例的落实,严格执行公安部“三项纪律”、“五个严禁”、“五条禁令”等条例,坚持制度面前没有特权、制度约束没有例外、制度执行没有变通,真正让铁规发力、禁令生威。三是要持续整治“四风”。针对“四风”问题易反复的特点,坚持抓早抓小,扎实抓好中央八项规定和总队十项规定的落实,持续整治会议多而长,档案多而繁,督导多而频等问题,推进精简文件简报,压缩会议活动,减少检查考评等活动,倡导开短会、讲短话、发短文,讲实话、办实事、求实效。着力根除讲排场、超标准接待,下基层蜻蜓点水,沉不下去、蹲不住的等问题,不断改进工作方式和方法,形成高效务实的工作作风。四是要清廉自守。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,始终保持共产党员的高尚品格。要严格执行领导干部廉洁从政各项规定,严格执行廉政准则,拘小节、慎交友、戒贪欲,做到自重、自省、自警、自励,永葆共产党员的先进本色。
六、坚持以上率下,以机关作风转变催化部队作风建设新常态的发展升级。实践证明,机关作风的好坏,直接影响着工作指导的权威性和号召力,直接影响着基层建设的发展方向,直接影响着基层干部的精力投向和各项任务的完成。推进公安消防部队作风建设新常态,机关作风转变是主要途径,必须坚持常抓不懈,久久为功,深化机关的自身建设。一是要扎实推进“学习型”机关建设。要把提高干部能力素质作为重点,引导官兵把学习作为立身做人、成就事业的根基,养成良好学习习惯,不断引入目标拉动学习、奖惩激励等机制,着力提高履职尽责的能力。二是要在提升效能上功夫。质量和效率是机关工作的生命和灵魂。必须树立质量第一的理念,自觉追求高标准、严要求,对出手的每份文件、材料,认真落实承办、领导审核责任制,着力提高办文质量。同时,要提高工作效率,树立雷厉风行的作风,对每项工作都要一个环节一个环节的过,做到事事有回音、件件有着落。三是要在提高服务水平上作文章。把对上参谋到位和对下服务到位有机的结合起来,努力提高战略思维能力,推进改革发展的战略定力,善于用战略头脑思考问题、谋划工作,善于出大主意、提大建议,当好“高参”。要树立服务的意识,多为下级排忧解难。四是注重创新突破求发展,自觉克服安于现状、不思进取、静待观望等落后思想,切实把善于创新作为一种常态,以永不僵化、永不停滞的精神状态,开拓进取,攻坚克难,改变“跟进式”、“复制型”的工作思路和模式,打破常规,大胆闯干,不断推动各项工作创新发展。