医院惠民活动实施方案

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第一篇：医院惠民活动实施方案

惠民医院建设项目工程“立功竞赛”活动实施方案

医院建设项目一期工程“立功竞赛”

活动实施方案

为了充分调动、激发xxx医院建设项目一期工程参建单位和建设者务实创新的积极性、主动性，加快推进工程高质量、高效率、高水平建设，根据上级有关部门对重点工程建设的要求，决定在xxx医院建设项目一期工程建设过程中开展“立功竞赛”活动，以进一步加快xxx医院工程建设如期、优质、安全、和谐推进，尽快为人民群众提供更好的医疗服务条件。

一、xxx医院工程概况介绍

xxx医院建设项目一期工程建设地点位于xxx县城北鸭蛋坑区块，总占地面积200亩，按国家三级乙等综合性医院和GB—2008标准进行规划建设。一期用地面积68407.98平方米(约合102亩)，总建筑面积76721.75平方米(其中地上建筑面积57732.00平方米, 地下建筑面积18989.75平方米)，建筑占地面积13807.13平方米，床位数550张;建筑密度20.2%，容积率0.83，绿地面积23942.80平方米，绿地率35%，机动车位610个(其中地下车位340个,地上车位270个)，非机动车位1210个。一期建设项目包含门诊楼、急诊楼、医技楼、住院楼、医药陈列馆、国际体检中心、污水处理中心及后勤配套设施等，一期工程总投资概算3.8695亿元。

二、指导思想 坚持以党的十八大精神为指导，以建设特色鲜明、技术先进、安全便捷、管理科学的精品工程为总目标，围绕建一流工程、塑一流精神、创一流管理、育一流人才为竞赛主题，广泛开展立功竞赛活动。通过树立先进、带动全面，进一步激发和引导广大干部职工不怕吃苦、敢于拼搏、钻研技术、创新管理的良好作风和工作热情，向全社会展示县民族医院工程施工、建设管理队伍的精神风貌，塑造民族医院参建单位的良好形象，确保县民族医院建设项目一期工程成功创“钱江杯”。

三、组织机构和工作职责 1.立功竞赛委员会

成立由施工、监理、建设单位组成的立功竞赛委员会。 主

任：刘x雄

副主任：应x锋、李x、董x军、李x刚

成

员：李x、邢x火、施x鑫、王x、田x意、胡x方、吴x平、陈x英、胡x南、李x、梅x松、任x金

立功竞赛委员会的主要职责：负责xxx医院建设项目一期工程建设立功竞赛活动的组织领导，审定竞赛方案;负责竞赛方案的实施、监督、检查;制定年度和工程不同阶段的竞赛主题;分期、分阶段组织竞赛活动的综合考评和表彰奖励。

2.立功竞赛活动办公室

立功竞赛委员会下设办公室，在立功竞赛委员会领导下具体开展工作。

主

任：应x锋

副主任：董x军、胡x方

成

员：田x意、胡x南、任x金

立功竞赛委员会办公室主要职责:负责起草立功竞赛活动方案、实施办法和考评细则;负责立功竞赛活动具体组织和协调;负责收集、整理、汇总各类考核评比结果;开展立功竞赛活动的宣传;定期向立功竞赛委员会汇报立功竞赛活动的情况，定期向县里有关单位提供考评结果及有关信息;总结推广先进经验;办理竞赛委员会交办的其他事项。

四、参赛对象、形式和时间

1.对象：x医院建设项目一期工程施工、监理和建设单位。

2.形式：采取日常巡查、夜间检查、季度检查、不定期的质量安全文明施工检查及节点目标考核等形式。

3.时间：2016年1月1日——2016年12月31日

五、竞赛内容

围绕工程安全、质量和进度、协作攻关、服务保障、廉洁守法、和谐文明等重点全面开展立功竞赛活动。

(一)施工单位竞赛内容

1.比安全生产，看安全规范管理水平。要求施工单位建立健全安全生产责任制，加强安全管理力度，完善安全生产规章制度，施工方案符合安全生产规范要求，安全设施符合标准化要求，提高安全管理水平和全员的安全素质，定期组织安全生产检查，建立良好的安全生产环境和秩序。

2.比工程质量，看工程优良率和合同履约率。要求施工单位建立健全工程质量保障体系，全面加强质量管理，严格执行国家有关规程规范，对施工质量、建筑材料和施工设备实施全过程控制，工程质量全部达到国家规定指标，符合设计图纸、技术规范和质量验收标准的要求，技术资料档案齐全，提高单体工程质量。

3.比工程进度，看施工计划完成率。要求施工单位根据工程总体计划所确定的目标节点、合同工期以及业主单位相关会议纪要确定的节点目标等要求，严格按照经过审批的进度计划，科学编制专项施工组织方案，确定有效的工程推进保障措施，确保各项生产计划如期全面完成，力争提前完成，竣工或验收时不留尾巴。

4.比文明施工，看施工管理水平。要求施工单位形成强有力的项目管理体系，加强现场管理力度，做到现场井然有序，服从工区整体规划要求，做到令行禁止。

5.比和谐推进，看平安工地创建水平。要求施工单位落实各项不扰民措施;要与所在地社区定期取得联系，及时通报工程施工情况;要抓好施工现场各项管理制度和综合治理防范措施的落实;要建立信访维稳工作机制，化解和处理各类信访维稳事件，做到与街道、社区和谐共建。

(二)监理单位竞赛内容

1.比工作规范。要求正确执行国家建设规范和监理工作流程，落实合同承诺。要求有严格的工作制度，详尽的实施细则，规范的工作程序，在关键目标节点控制、重点工序质量安全防范等方面有相应的管理措施。

2.比监理手段。要求文明实施监理手段，试验检测、测量和办公自动化等设备符合合同规定要求。要求有深入现场的工作作风，遵守工地巡视制度，旁站制度。监理日志齐备。

3.比监理业绩。要求所监理项目的进度、质量、投资、安全得到有效控制，各项指标均达到合同、规范等有关要求。 4.比合同管理。加强监理人员素质教育，不断提高业务能力。要求监理人员结构和配置要按合同规定设置，做到持证上岗，无缺岗现象。

5.比监理纪律。要求建立惩防体系，严禁收受施工单位钱物，不得接受施工单位请吃，不得向施工单位推荐分包商、材料和设备。现场监理人员严格遵守劳动纪律，做到行风廉洁，监理公正。

(三)建设单位工程建设管理人员竞赛内容

1.比管理水平。能够对工程质量、安全生产、进度、项目资金等方面进行有效管理，管理措施不断完善，管理方式不断创新。

2.比组织协调。能够有效解决工程施工中的困难和问题，协调各种纠纷和矛盾。

3.比自身建设。为工程服务意识强，强化协作精神，抓好廉政建设。

六、考评办法

各参赛单位采取分数考核评比。各单位竞赛每一季度检查考评一次，在季度考评的基础上，年终进行综合考核、表彰奖励。季度考评打分采取参赛单位自评、复评，立功竞赛活动办公室日常不定期检查、夜间检查、节点考核与季末专项检查考评相结合的办法。年终总评和表彰奖励有立功竞赛活动办公室根据各参赛单位每季度考评结果，进行汇总平均，按照分数高低排名，其中排名优胜的监理部，可获得推荐先进监理个人资格，综合考评最终结果报立功委员会确定后实施。

1.施工单位。每月进行自评一次，监理单位对其进行复评，立功竞赛委员会办公室在自评、复评和不定期抽查、夜间检查、节点考核和季度检查的基础上，进行季度考评评分。

2.监理单位。每季度自评一次，在自评基础上，立功竞赛活动办公室进行考评。考评总分为100分，按自身考评得分占60%、所负责的项目经理部的平均得分占40%进行综合评分。 3.建设单位。每年考评一次，由立功竞赛活动办公室进行考评。按自身考评得分占50%、所负责的项目经理部的平均得分占30%、项目监理部的平均得分占10%、设计单位平均得分占10%，进行综合评分。

七、具体要求

1.开展重点工程立功竞赛活动要真“抓”实干，在“抓”字上下功夫，提高参赛各方的主体意识。首先，分管领导要亲自抓活动的宣传发动、组织实施、统筹安排;其次，参建各方要增强创建意识和集体荣誉感，发挥主人翁意识，发扬新时期工人的工作热情，为此次重点工程立功竞赛活动建言献策，尽心尽力。

2.建立和完善创建活动的落实制度。创建活动必须与建立、坚持必要的制度联系在一起，如及时组建立功竞赛领导机构、落实“三重一大”问题集体决策制度、民主生活会制度、廉政谈话制度等。对已建立的制度一定要抓好落实，并在实际执行中不断充实和完善，以利于活动的顺利开展。

3.要提高开展重点工程立功竞赛活动的透明度，自觉接受群众的监督，健全完善竞赛推进手段，进一步加强和改进竞赛活动绩效评估机制，突出制度化、规范化、科学化，推动实现竞赛活动绩效评估从“单方评”向“多方评”、从“数量评”向“质量评”、从“评时评”向“平时评”三个转变，以机制转型引领竞赛转型，以竞赛质量提升助推XX块(近期)基础设施工程建设。

4.做好档案管理工作。档案管理工作是工程建设的一个重要环节，贯穿项目的整个周期。工程档案作为科技档案不仅是项目全过程的真实记录，更是以后工程项目改建、扩建的重要参考资料。做好档案管理工作刻不容缓。我们将以此次重点工程立功竞赛活动为契机，加大对原始资料的收集整理，以供各种检查评估和今后利用。

第二篇：爱民医院开展惠民优惠活动通知：

舒兰爱民医院给农村百姓家庭健康惠民体检优惠活动,切实有效减轻群众“看病贵、看病难”问题。开展了惠民优惠活动，大力宣传并执行国家卫生惠民政策，使惠民政策措施得以真正落实，让老百姓得到真正的实惠让老百姓得到真正的实惠。

在惠民活动中，舒兰爱民医院为周边农村老百姓家庭办理“惠民手册”及“医卡通”(凭有效身份证件办理，如“户口本”“农合本”)，明确规定活动优惠内容及项目。“惠民手册”是让农村老百姓提高农村健康和妇女病健康体检的重要性，对患疾病者及疑难病实行住院诊疗费会员政策针对农村新农合就诊患者，凭“惠民手册”按病种补助内容执行，在住院诊疗总费用2001元以上的惠民补助200元，住院诊疗总费用2000元以下惠民补助100元。“惠民手册”特别制定优惠项目：女性健康检查原价220元，惠民优惠价仅收35元。胃肠彩超原价100元，惠民优惠价仅收50元。同时也针对农村健康病疾的知识普及、教育、指导、康复、治疗等工作。

“医卡通”是门诊健康检查的优惠活动，每户最多三张，每人仅限一张健康管理使用。“医卡通”提供农村老百姓家庭成员200健康体检标准专项使用。同时，在检查确诊后治疗的患者治疗费凭卡补助50元、手术费凭卡补助50元。普查农村疑难疾病，早发现、早预防、早治疗、早康复，减轻农村百姓看病难及看病贵问题，为农村老百姓健康护航。惠民“医卡通”优惠检查项目见以下详细：

第三篇：惠民医院医疗救助实施细则

各医疗卫生单位：

县政府决定，成立XX县惠民医院(XX县中医院内)。为切实做好医疗便民、利民、惠民服务，特印发XX县惠民医院医疗救助实施细则如下。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中、四中全会精神为指导，全面落实县委、县政府“暖人心、促发展”工程，积极参与构建XX和谐社会的活动，结合《XX县贫困群体医疗救助暂行办法》和《XX县惠民医院医疗救助实施暂行办法》要求，从海岛实际出发，采取切实有效的措施，为XX县弱势群体提供基本的医疗服务。

二、救助对象

惠民救助对象为本县城乡居民中，符合《XX县贫困群体医疗救助暂行办法》第五条规定的人员。上述对象持与本人相符的《困难家庭救助证》(民政局颁发)、《XX县劳动和社会保障援助卡》(劳动局颁发)、《残疾军人证》(国家民政部颁发)、原创文秘材料，尽在文秘知音wm338.com网。《XX县残疾人特困证》(残疾人联合会颁发)、《舟山市特困职工证》(总工会颁发)、《最低生活保障证》(民政局颁发)、《重点优抚对象优待证》(民政部门核发)在惠民医院就诊的，按规定享受相应的医疗费用减免和优惠。

三、优惠项目及标准

XX县惠民医院对救助对象实施以下减免措施：

1、七免项目：门诊挂号费(专家门诊除外)、门诊诊疗费、门诊注射费(治疗项目中的材料费除外)、住院诊疗费、住院注射费(治疗项目中的材料费除外)、住院陪客费、大便常规检查费;

2、七减半项目：急诊观察床位费、住院床位费(干部病房、特需病房、监护病房除外)、住院护理费、住院手术费(材料、麻醉及其它费用除外)、X光胸透费、心电图检查费、B超检查费;

3、二优惠：一是视实际情况，给予特困的惠民对象更多的医疗优惠;二是对已参加城镇职工基本医疗保险的惠民对象，医疗费用结算按一级医疗机构的起付线、定额标准和自付比例等规定执行。

4、根据“量力而行、尽力而为”的原则，结合资金筹集和实际救助情况，适当调整医疗费用减免范围。

四、具体细则

1、在门诊大厅醒目处公示惠民救助范围、优惠项目及标准、就诊流程图、就诊须知及便民项目。

2、建立惠民服务绿色通道，设惠民挂号收费专窗。救助对象持本人有效证件，在挂号处领取挂号票及门诊病历，并由挂号人员专册登记(专家门诊挂号费除外)。

3、门诊所有科室均向惠民对象开放。

4、门诊惠民救助对象在惠民收费专窗付费开具发票，住院惠民救助对象在出入院处开具发票。

5、惠民医院的门诊、住院发票由联众公司单独设计，能清晰地反映减免优惠项目，应收、减免优惠及实收金额。惠民救助对象须在发票第二联鉴字，以备审验。各科室(主要指药房、影像、检验、治疗科室)于每月底把惠民救助对象的第二联发票整理后上交财务科。

6、规定可直接就诊或不属于惠民医院转院的惠民对象在惠民协作医院急诊的，惠民协作医院不实行减免和优惠政策。惠民对象可以凭相关证件、急诊病历和医院门诊收费收据在三个月内到县惠民医院惠民医疗管理办公室申请报销。

7、县惠民医院成立由1名医师及1—2名财务人员组成惠民医疗管理办公室。

8、县惠民医院惠民医疗管理办公室负责日常惠民转院;对协作医院急诊发票进行审核批报(须院长签字);每月末统计门诊、住院惠民就诊人次;做好减免费用的专册登记等工作。

五、惠民就医须知

1.惠民对象就诊时，须持民政部门、残联、总工会、劳动局发放的规范性证件，人证相符，到门诊大厅惠民专窗挂号、付费。

2.XX县第一人民医院为县惠民医院的协作医院。

3.惠民对象如需转诊、转院，须经县惠民医院惠民医疗管理办公室同意，并出具转院证明，方可转入协作医院。

4.惠民对象急诊的，可就近直接到县内的医保定点医疗机构就诊，三个月内凭相关证件、急诊病历和医院门诊收费收据到县惠民医院惠民医疗管理办公室申请报销。

5.孕妇分娩、精神病惠民对象及特殊病种可分别到市妇幼保健院、市精神病医院及相关医院直接就诊。

六、惠民便民措施

1.对重病或行动不便的患者，给予全程陪同。

2.本岛内在县惠民医院住院的病人，出院时免费护送到家。

3.实行24小时预约门诊。联系电话：7990199。

4.惠民对象以外的经济困难患者和外省民工，可经本人申请，居委会、村委会或用工单位证明，并经县惠民医院讨论同意，可减免住院费5%。

七、本实施细则由我局负责解释。

第四篇：民医院改革十项便民惠民措施实施方案

根据国务院办公厅《关于印发医药卫生体制五项重点改革2011主要工作安排的通知》(国办发„2011‟8号)、及上级卫生工作会议精神，为进一步优化服务流程，提高服务质量，改善老百姓到医院就医的感受，让人民群众感受到医药卫生体制改革的成效，**医院推出了医院改革十项便民惠民措施。为确保十项便民惠民措施的顺利推行和取得实效，特制定本实施方案。

一、指导思想及总体目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕缓解群众看病难、看病贵问题，通过简化服务流程、提高服务质量、增强服务能力、控制医药费用，使人民群众在看病就医方面得到更多的便利和实惠，真正享受到“服务好、质量好、医德好、群众满意”的医疗服务，使医院改革进一步深化，公益性得到进一步体现。

二、具体措施

(一)实行“无假日医院”。医院根据群众需求和医院的实际情况开展。具体措施为：双休日及节假日出诊医师中主治医师以上职称的比例要达到50%以上，并有一定数量的高级职称医师出诊，确保双休日及节假日门诊质量;合理安排功能检查与医技科室的人员，确保双休日及节假日门诊的患者能及时检查，一般的影像、化验、B超检查能在当日完成;保障双休日及节假日期间医院的后勤服务。

(二)推行预约诊疗。医院根据医院实际，采取易被患者接受采用的方式如网络、电话预约等开展专家门诊预约诊疗，使专家门诊预约率达到20%以上;建立医院与社区转诊预约机制，努力使社区转诊预约占门诊就诊量的比例达到20%以上，本地病人复诊预约率达到50%以上，其中口腔科、产前检查、术后病人复查等复诊预约率达到60%以上。

(三)设立贫困医疗救助基金。对特困工人、贫困农民以及70岁

1 以上老人住院，凭相关证明减免医疗费用5-8%。

(四)缩短就医等候时间。医院门诊挂号等候时间不超过15分钟，交费、取药等候时间均不超过10分钟。具体措施包括：合理利用医疗资源，优化门诊布局结构，改善门诊设施和条件;挂号、收费、取药等窗口部门提前15分钟上班;动态测算就诊流量，了解患者就诊规律，根据就诊病人数量的峰谷，开展错峰服务和分时段诊疗，简化就医手续;实行弹性排班，病人就诊高峰时段增加窗口部门工作人员。

(五)实现新农合即时结报。医院全部实现医院管理信息系统与县级新农合平台无缝对接，新农合住院费用即时结报，实现参合农民“当天出院，立即补偿”。

(六)开展专家名医下基层。进一步落实医师晋升高、中级专业技术职称前到基层服务的相关政策，医院医师在晋升副主任医师前必须到基层工作;做好对口支援工作，通过开展“创先争优——党员下基层送健康”、“名医下基层，为民送健康”、“科技下乡”、“扶贫双联”等活动，让医院的专家名医走出去，帮助基层医院解决疑难病症;医院组建医疗小分队，定期为边远地区提供巡回医疗服务，更好地为广大基层群众服务。

(七)全面实施优质护理服务。医院积极开展优质护理服务，医院优质护理服务覆盖40%以上的病房;通过为患者提供与其病情及生活自理能力相适应的护理，完善陪检、转运、饮食供给服务等，逐步解决由家属或家属自聘护工承担生活护理及相关工作的问题;增加临床护士数量，医院病房实际住院病人数与病房护士数的比例须≥1:0.4，急诊科、重症医学科、手术室、儿科、消毒供应中心等部门按卫生部相关规定配备护士;加强探陪人员管理，落实优质护理工作措施，做到“二个减少”(减少陪护、减少无序探视)，为患者创造一个舒适、安静的休养环境。

(八)控制医药费用。在医院推行临床路径管理试点，通过规范医疗行为控制医药费用，医院在卫生部印发的临床路径管理病种中尽可能多的选择病种开展临床路径管理;推行同级医院之间、有条件的

2 上下级医院间检验结果及影像资料互认;开展按病种付费管理试点;加强对药品使用的管理和监督，严格规范处方行为，控制大处方、滥用药现象，实行按药品通用名开具处方，严格执行不当处方院内公示点评、药品用量动态监测和超常预警等制度;认真落实费用清单和费用查询制度，严格执行医院财务制度和物价收费制度，实施成本核算与控制，提高资源利用效率;完善药品集中招标采购办法，推进医用耗材集中招标采购，在保证质量的前提下降低采购成本和采购价格。

(九)提高参合农民医疗保障水平。医院对参合农民政策范围内住院费用报销比例提高到75%，住院最高支付限额提高到6万元;农村五保对象在我院基本医疗费用全免;全面推行门诊统筹，将门诊常见病、多发病及特殊慢性疾病门诊费用纳入统筹补偿范围;农村孕产妇在我院住院平产分娩免费;按政策开展农村贫困白内障患者、小儿先心病、小儿白血病等疾病的救助。

(十)建立医疗服务行为公示制度。建立和完善信息发布制度，医院将本院的医疗质量、服务收费、平均药费、单病种付费情况和群众满意度测评结果、医疗服务投诉处理结果等人民群众关注的热点内容向卫生行政部门报告并将相关情况向社会公示;发挥社会和舆论监督对医疗机构服务行为的约束作用，进一步完善医药费用查询制度，推行平均住院费用、处方药品使用量、大型设备检查等项目的院内公示与警示制度;通过聘请行风监督员、向社会公开承诺等方式，主动接受社会监督;医院要开展第三方(群众)满意度测评，并做到公平、公开，加强对医院的服务质量、医德医风、医药费用的监管，及时公布相关信息。

三、组织机构及分工安排

1、领导小组 组 长：张良圣

副组长：申勇建、张潋、印吉瑞、李青、王德斌 瞿绍龙 成 员：侯水玲、郭世香、李文华、张清秀、钟梅花、张生荣

瞿英林、王 芳

2、分工安排

①实行“无假日医院”：杨丽珍副书记牵头，门诊部等部门落实。 ②推行预约诊疗：杨丽珍副书记牵头，门诊部等部门落实。 ③设立贫困医疗救助基金：颜和平副院长牵头，计财科落实。 ④缩短就医等候时间：杨丽珍副书记牵头，门诊部、计财、药剂科等部门落实。

⑤实现新农合即时结报：黄新国副院长牵头，农合办落实。 ⑥开展专家名医下基层：杨世炎副院长牵头，医务科落实。 ⑦全面实施优质护理服务：杨丽珍副书记牵头，护理部落实。 ⑧控制医药费用：颜和平副院长牵头，医务科、经管办等部门落实。⑨提高参合农民医疗保障水平：黄新国副院长牵头，农合办落实。 ⑩建立医疗服务行为公示制度：黄新国副院长牵头，院办、医风办 落实。

四、工作任务

1、提高认识。要充分认识到实施十项便民惠民措施是践行科学发展观、发展卫生事业的需要，是人民群众的需要，对公立医院改革有着重要的推进作用，对医院提高医疗服务水平、保障医疗安全、促进医院发展也将发挥重大效力。

2、明确责任。要将实施十项便民惠民措施作为“一把手工程”列入医院重要议事日程，院长亲自抓，各部门根据分工要制订周密的工作计划，明确工作职责，落实各项具体任务，强化各项保障措施，形成

领导组织有力、工作责任落实、分工配合协调、工作措施有效的局面。

3、抓好落实。要将实施十项便民惠民措施作为一项民生工程，抓好落实，要把握工作实质，突出重点内容，注重工作实效，工作的成效要让人民群众“看得见、摸得着、感受到、体会深”。

4、及时总结。要将实施十项便民惠民措施中的经验与体会及时进行总结，及时研究解决工作中遇到的问题，通过总结经验，指导下阶段的工作，使十项便民惠民措施能扎实稳步推进。

5、加大宣传。要通过新闻媒体和院内各种宣传工具，多措并举，及时宣传工作所取得的成效，通过广泛宣传，使广大人民群众了解公立医院改革和实施公立医院改革十项便民惠民措施的内容、工作步骤与具体措施，并通过宣传工作中涌现出来的典型人物与优秀事迹，激励广大医务人员积极主动参与实施公立医院改革十项便民惠民措施工作中来。

五、工作安排

(一)制订方案(5月下旬)。医院根据上级文件精神制订具体实施方案。

(二)组织实施(6月至12月)。医院按照实施方案与工作计划，具体组织实施。

(三)总结表彰(2012年1月)。医院对十项便民惠民措施实施情况进行考核评估，并认真进行总结，评选出优秀单位、单项工作先进和先进个人，对工作优异的单位与个人给予表彰奖励。

沅陵县中医院

2011年5月29日

第五篇：广场惠民活动方案

“奉献爱心〃分享快乐”

微心愿系列之公益惠民服务活动方案

一、活动背景

为认真贯彻落实中共舟山市委《关于扎实开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(舟委发„2014‟7号)的文件精神，积极推进2014年舟山市社会组织公益惠民服务活动工作，进一步激发社会组织参与社会治理的活力，营造互帮互助、团结向上的良好公益氛围，弘扬社会正能量，促进文明和谐社会建设。

二、活动介绍

(一)活动主题：奉献爱心〃分享快乐

(二)活动时间：2014年6月28日

(三)活动地点：定海文化广场

(四)出席领导：

浙江舟山群岛新区党工委副书记、市委副书记 徐旭中共舟山市委常委、组织部部长张明超舟山市人大副主任冯淑仙原舟山市人大副主任、市慈善总会会长余志祥市委副秘书长、市委机关工委书记张伟存市委两新工委书记、市民政局长张锦

(五)组织机构

主办单位：市委组织部 市委机关工委 市委两新工委 市民政局

承办单位： 市社会组织服务中心 市社会组织促进会

参与单位：市慈善总会 市红十字会 市义工联 市家庭服务业行业协会等有关社会组织。

(六)媒体参与

广电媒体：舟山电视台、舟山人民广播电台、舟山交通台

平面网媒：舟山日报、舟山晚报、舟山电视报

三、活动安排

时间：9:00-11：00

地点：定海文化广场

内容：社会组织公益服务展示

活动预热：安排节目吸引现场观众驻足

1、开场仪式：介绍出席的领导、企业、社会组织等与会人员，介绍活动情况。

2、领导讲话

3、为获得第一届公益创投大赛十佳项目颁奖。

4、授予浙江海洋学院合作社会组织“大学生社会实践基地”牌匾。

5、社会组织与社会组织、社会组织与企业、社会组织与新区机关党组织现场签订公益服务合作协议。

6、公益惠民服务活动授旗，广场视频同步播放十佳公益项目。

7、现场心愿认领及征集。

8、便民服务活动。义诊、义卖、免费家电维修、健康咨询、法律咨询、书画展览等。

9、文艺表演。节目多以具有公益意义的小品、歌曲、舞蹈为主，文艺表演间歇插入与观众互动环节。

四、活动组织

(一)领导

总指挥：张锦市委两新工委书记、市民政局长

副总指挥：陈军民市委两新工委副书记、市民政局副局长赵峰市委机关工委委员、副县处级领导干部

(二)工作小组

1、宣传推广组

组长：市委两新工委党建处负责人

成员：宣传部、市委两新工委、市民政局、市社会组织服务中心

职责：①宣传部组织《舟山晚报》、《舟山日报》、《舟山电视台》、《舟山电视报》等媒体对活动进行宣传报道。

1.前期系列报道社会组织的公益亮点。

2.提前一周对广场惠民活动和舟山公益网进行相关宣传。

3.呼吁市民参与广场惠民活动的心愿认领。

②市委两新工委充分利用网格扩大活动的社会参与度。

③市民政局、市社会组织服务中心通过网站、微博、微信、短信平台向广大社会组织、志愿者、网友等宣传。

2、活动行动组

组长：市社会组织服务中心负责人

成员：市委机关工委 市委两新工委 市民政局 市社会组织服务中心、市社会组织促进会工作人员

职责：①市委机关工委在活动当天组织党员志愿者服务队伍与会，安排机关党员、党组织现场认领微心愿并与社会组织进行对接。

②市委两新工委安排企业与社会组织对接，活动当天组织党员现场认领微心愿。

③市民政局、市社会组织服务中心策划活动项目，制订活动计划、议程安排，落实社会组织相互对接的、与浙江海洋学院“大

学生社会实践合作基地”合作的以及便民服务设摊、文艺表演的社会组织，完成微心愿征集，制作展板、宣传册等。

3、后勤保障组

组长：市民政局有关负责人

成员：市公安局、市卫生局、市市场监督管理局、市市政园林管理局、市电力公司、市气象局、市社会组织服务中心工作人员等

职责：①市公安局在活动期间保障会场秩序，落实场地确保与会车辆有序停放，预防突发事件发生。

②市卫生局做好医务保障，活动当天急救医疗队全程陪同。 ③市市场监督管理局保证活动当天无流动摊贩进入会场。 ④市市政园林管理局提供活动用地、用水及用电保障。

⑤市电力公司保障活动期间不间断用电。

⑥市气象局掌握气象动态，提前一周告知天气状况。

⑦市民政局负责场地布置、矿泉水分发等后勤工作。

4、志愿者服务组

负责人：市直机关工委有关负责人

成员：市义工联、市网络义工协会、市大学生社团联合会、市阿拉义工协会等

职责：①负责微心愿区域的认领工作。

②保证饮水等后勤服务工作。

③活动开展过程中的指引、护送等志愿服务。

④做好活动后期的卫生保洁工作。

⑤配合其他小组工作。