年度党风廉政建设总结
年复一年，日复一日，当一段工作完成后，或是一个项目结束后，回首工作与项目的过程，从中反思不足之处，可获得宝贵的成长经验。因此，我们需要写一份工作报告，但如何写出重点突出的总结呢？今天小编为大家精心挑选了关于《年度党风廉政建设总结》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
第一篇：年度党风廉政建设总结
2015年度党风廉政建设和行风建设总结
剅河一中2015年度党风廉政工作总结
2015，我们剅河一中在市教育局和镇党委、政府的领导下，依照市局《党风廉政建设责任实施意见》和《关于加强行风建设的通知》及《关于实行校务公开制的通知》等有关文件精神，认真组织全体党员、干部和教职员工开展学习，全面领会上级精神，在工作中加强了学校的党风廉政建设、行风建设和校务公开工作的管理，学校的党风廉政建设、行风建设及校务公开操作规范，成效显著。现就我校一年来党风廉政建设、行风建设和校务公开工作汇报如下：
一、完善班子，制订计划，提出目标，落实责任，严格管理，严格考核，认真落实党风廉政建设、行风建设和校务公开工作。
学校在年初开学阶段就明确了校党风廉政建设、行风建设及校务公开的要求。我校全体党员、干部和全体教职员工在党支部组织下，认真学习，进一步提高了认识，进一步明确了严肃党纪、端正行风、加强廉政工作、积极推进校务公开的重要意义。我校建立了由校长、中层干部及三名教师代表组成的党风廉政建设、行风建设和校务公开工作领导小组，制订了学校党风廉政建设、行风建设和校务公开的工作计划，建立了党风廉政建设、行风建设和校务公开的管理网络，在校党风廉政建设、行风建设和校务公开工作领导组直接挂帅下，下设一个监察员和三个管理小组，对监察员和各管理小组落实了分工和责任制，定期开展活动，定期进行检查。对各管理小组实行目标分解，明确责任，严格考核，奖惩分明。将考核的结果同全体党员干部和教职员工的奖励性绩效工资直接挂钩。
二、认真学习，深刻领会，提高觉悟，乐于奉献。
坚持以党的十八大精神为指针，认真学习“三个代表”的思想和中纪委十八届一次全会精神，坚决贯彻执行市局的有关文件精神，进一步加强“讲学习、讲政治、讲正气”的“三讲”教育活动，引导党员、干部和广大教职工深刻理解和把握“三个代表”重要思想的本质要求，理解和把握“两个务必”的现实意义，准确把握“八个坚持、八个反对”的要求，大力推进教职工队伍的思想政治建设。根据学校的特点，我们还进一步开展了“高举旗帜、增强党性、艰苦创业”、“树形象、做表率、创新风”、“教书育人，建功立业”、“敬业在本职，奉献在岗位”的职业道德教育。学校的党员、干部争当排头兵，全体教职工也能做到强化廉洁自律、崇尚师德、为人师表的意识，认真贯彻上级的政策、决定和指示，做到讲政治，顾大局，不搞本位主义和小团体主义，杜绝了地方保护主义，能实事求是地报告各自的成绩和不足，对上级绝不阳奉阴违、口是心非和因人行事，确保了各级政令畅通无阻，各项工作顺利开展，上情下达，下情上达，及时沟通。
三、坚持民主集中制，高质量开好各层面的民主生活会。
在学校的干部任免(如中层以上干部、教研组长、年级组长以上干部的选配上)，在职称评定、评优等问题上，校长都事先通过个别交换意见、召开群众座谈会、民意测验、行政会议、领导组会议等方式来集思广益，每个事项的决策都做到决策有程序、议事有规则，群众反响很好。开好教职工的民主生活会、党支部的民主生活会和学校领导组民主生活会，会上能积极开展批评和自我批评，加强沟通，通则不痛，痛则不通，切实解决了实际问题。在党员、干部中大力贯彻执行《廉政准则》，严于律己，自觉抵制不正之风，不搞特权，不以权谋私，在群众中起好廉政的表率作用。近年来，我校领导干部做得正，行得稳，吃苦在前，享乐在后，能以自身的过硬表现赢得广大教职员工的信赖，并以其产生的幅射力带动了全体教职工积极工作。全体干部都能做到不收礼，不吃请，严格按制度办事。领导干部的住房和广大教职员工一样是集资房，领导干部的手机、住宅电话等一律自费。学校公务接待基本按照标准执行。严格遵守财务纪律，严格履行好财务审批制度。严格执行预算外资金管理办法，勤俭治校。按上级规定管理，坚持做到收支两条线管理，从不垫支。
四、加强行风建设，从严依法治校，不断深化纠风工作。
学校在行风建设方面抓好了以下五项工作：
⑴继续规范收费行为，杜绝乱收费，凡涉及向学生收费，必须先由校长在全体教职工大会上按上级规定宣布后才能收费。巩固原有的达标成果。及时向学生及其学生家长书面公布收费标准，坚持按规定使用好“收费登记卡”和“学生代办费结算明细表”。学校无擅自收费、重复收费、超规定收费的现象，无收费不开发票或使用不规范发票的现象，严格按标准收费。学期结束前一切帐目结清公布，“明细表”发至学生家长，人手一份。⑵继续杜绝预算外资金使用中的违规违纪现象。⑶学校商店、食堂均按市局有关要求经营。⑷从不向学生推销教育局明文规定范围外的各种印刷品和其它商品。继续杜绝违规搭销、推销印刷品。⑸学校不收受与新生入学招生录取分班挂钩的捐赠款。⑹严禁体罚和变相体罚学生。继续健全纠风目标责任制，全面确立全心全意为人民服务的宗旨，把纠风整纪与加强职业道德建设、学习先进典型、文明创建达标和“三优三满意”等活动结合起来，从根本上加强了行风建设的力度。
五、大力推行校务公开，增强学校工作的透明度：
1.我校校务公开的形式主要是全体教职工大会、校务公开专栏、设立校长信箱、专题座谈会、家长会议等形式。
2.校务公开的内容：
⑴学校按上级规定的任何收费，包括收费依据、收费项目、收费标准等都通过校务公开栏、教职工大会、家长会、致家长的一封信等方式公开。
⑵学校的财务，包括财政拨款、学杂费、教育主管部门根据情况划拨的专用性城乡教育附加等、社会捐资、学校职工工资，按上级规定发放的各种补贴，离退休人员经费、公务活动费、维修费、购置费，基建工程等都通过教代会、教职工会议等公开。
⑶学校的招生政策规定，计划指标录取结果等通过公告栏、教代会、教职工会议等公开。
⑷学校领导的住房、通讯工具等全是自己个人购买的，不报销一分钱通讯费。
⑸凡涉及教职工切身利益的事项如职称评定、业务考核、评先评模、晋级晋职等都通过教职工会议、公告栏等公开，并严格按程序办事。
实践证明，我校的党风廉政建设、行风建设和校务公开工作成效显著，全体教职工人心齐，干劲足。
我们清醒地认识到，党风廉政建设、行风建设和校务公开工作抓得是否好，不仅直接影响到教育改革发展，而且关系到教育行业在人民群众中的形象与威信，是一个不可忽视的政治问题。我们也认识到加强党风廉政建设、行风建设和校务公开工作是一个长期的任务。我们决心在市局和镇党委、政府的正确领导下，认清形势，摆正位置，继续依照市局提出的“严格教育、严格要求、严格管理”的原则，进一步开拓创新，负重奋进，使我校的党风廉政建设行风建设与校务公开工作做得更好。
第二篇：2019党风廉政建设工作总结年度
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2019年，范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:
一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底
一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”
1 的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。严格机关内部管理制度，由镇纪委监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油，办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，镇长审核，办公室根据实际情况确定接待标准;工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。在镇
2 领导班子成员和村干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动。一年来，无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象;无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象;无违规购买、乘坐小汽车的现象;无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。
二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围
一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织镇、村党员干部认真学习《廉政准则》和“两项法规制度”，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次，镇政府投入3万元在范各庄村建立反腐倡廉教育展室，分批组织村党员干部、机关工作人员到展室参观学习，使其在参观中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。第三强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，每年组织各级党员干部进行业务技能、法律知识、廉政知识的考试，撰写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、不因公“负伤”。
二是深入开展廉政文化六进活动。在社区我们成
3 立了以合唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队，自发演出节目上百场次，创作书法、绘画、根雕作品50余件。七七楼社区居民李光熙创造的根雕作品荣获2019年度古冶区“清风廉影”书画展一等奖。在农村，则开展“廉政谜语大家猜”、“廉政剪纸制作”等活动，突出乡土气息、适合农村口味、重在村民参与，增强了廉政教育的实效性。开展宣教活动方面，在古冶区首创“产业话廉”路牌，将廉洁文化融于我镇工农业主导产业之中，既鲜活地宣传了廉洁理念，又极大地丰富了产业的文化内涵，展示了产业的发展成就。建党89周年前夕，我镇还举办了廉政歌曲百人大合唱活动，浓厚的廉政氛围、廉政文化正在范各庄镇形成。
三是重视廉政文化设施建设。2019年，在尖角、前殷、孟大寨、前仁里、汀上等村先后增设一批路牌、旗牌、宣传栏等廉政文化设施，及时宣传廉政动态，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化的教育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在全镇引导出风清气正的新风尚。
四是结合党员创先争优活动，各村、社区书记普遍走上讲堂，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤
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第三篇：乡镇党风廉政建设年度工作总结
一、2015年工作总结
2015年,xx乡党委按照县委、县政府的部署，把党风廉政建设作为一项政治任务和基础性工作长抓不懈，纳入党委日常工作的重要组成部分，认真进行研究部署，制定措施，狠抓落实，有力地促进了干部的廉洁自律和作风的转变，密切了党群、干群关系，维护社会安定，促进社会和谐，为推动全乡经济社会又好又快发展创造良好的社会政治环境。
(一)认真落实党风廉政建设责任制
为更有效地落实党风廉政建设责任制工作，按照乡党委研究部署，根据“谁主管、谁负责”的原则，对全乡党风廉政责任制进行了责任分解，明确了主管领导、责任单位、具体负责人，要求要互相协调，主动工作，形成合力，促进落实。
1.明确责任主体，细化任务分解。乡党委把重点工作任务定位到乡党政班子的每个成员和相关部门，明确工作目标，制定工作措施，提出完成时限。乡纪委加强监督检查，确保各项工作任务落到实处。 2.强化责任意识，切实履行第一责任人职责。乡党政“一把手”严格按照党风廉政建设责任制的要求，抓好安排部署、任务分解、监督检查和责任追究，以身作则，旗帜鲜明地负起责、带头做，切实抓好领导班子成员的主要任务的落实。做到了重要工作亲自部署，重点工作亲自过问，重大问题亲自解决，重要案件亲自办理，加强组织领导，深入调查研究，真正担负起当一方领导、抓一方清廉、正一方风气、建一方和谐、促一方发展的领导责任。
3.落实“一岗双责”。领导班子成员切实承担分管范围内反腐倡廉工作的直接领导责任。明确“谁主管、谁负责”，认真履行“一岗双责”，既要管好分管的业务工作，又要抓好分管范围内的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。
4.齐抓共管形成合力。各单位严格按照各自的职责任务，充分发挥职能作用，综合运用法律、法规、政策和行政管理等手段，搞好党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。从自己管辖范围、工作性质、业务特点出发，有针对性地制定工作计划和落实措施;各单位之间能积极配合，主动参与和组织协调，做到措施到位，人员到位，责任到位，工作到位。
5.开展廉政风险防控管理工作。廉政风险防控管理是预防腐败的一项新工作，乡党委、政府高度重视，统一思想，并加强组织领导和督促检查，将廉政风险防控管理作为“一把手”工程，定期研究解决重大问题。乡纪委不定期组织工作检查。对因查找风险点走过场、制度措施不到位，导致腐败问题发生，或发现有隐瞒、规避廉政风险点的，按照责任追究有关规定，追究相关责任人员和领导的责任。
6.充分发挥乡纪委监督检查作用，强化组织协调和检查考核工作。乡纪委积极协助乡党委、政府加强党风廉政建设和反腐败工作，做好各项文字材料。为党委决策提供依据，认真做好党风廉政建设责任制领导小组办公室的日常工作，协助党委做好党风廉政建设工作任务的布置、检查、考核及责任追究。及时提请党政负责同志听取领导班子成员及主要责任单位的工作汇报，按照乡党委部署，乡纪委牵头，对全乡各单位党风廉政责任制落实情况进行半年检查考核，并通报考核结果，能有效地促进各项责任制工作的开展和落实。
(二)转变作风，落实政策，全面做好民生工作
乡党委、政府把民生工作的落实作为党风廉政建设工作的重要内容来抓，各项民生政策都在我乡得到落实。农村居民低保对象户630户、1098人;五保户供养对象64人，将资金按时足额发放到位。计划生育奖扶对象73户，特别扶助2人，还有其他民生工程都已按政策要求得到落实，在这些民生工程的落实工作中，乡党委政府绐终按照工作要求，严格的监督检查，实行责任制和责任追究制，确保各项工作的落实，群众十分满意。
(三)加强领导干部的廉洁自律工作
乡党委在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时，还着重抓好乡党政领导班子成员的廉洁自律工作。
1、从教育入手，使会前学法常态化。认真开展三严三实教育活动、创铸树活动等，着力解决党员干部在党性、作风、能力等方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高干部的政策理论水平和遵纪守法能力，规范干部的从政行为。
2、认真开展批评与自我批评。在民主生活会上，认真开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，接受群众的监督。
3、严格执行领导干部廉洁自律各项规定。督促领导干部严格执行中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众，厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定和省、市、县各级领导的重要批示精神，严格遵守《廉政准则》，严肃查处领导干部利用职务之便为他人谋取不正当利益。
(四)加强对农村基层党风廉政建设重点工作的开展
农村基层党风廉政建设工作是乡党委的重要工作之一，今年以来，乡党委对农村基层党风廉政建设工作着重抓了以下几方面：
1.认真落实党务、政务公开，村务和财务公开。为促进乡村党风廉政工作的深入开展，便于群众监督，增强党务、政务、村务工作的透明度，全面落实党务、政务、村务公开制度，按照该项工作的有关程序，规范开展，按期按时，实事求是地公开，并对公开内容作好资料收集整理归档，公开的形式以在公共场所设立公开栏为主，从而避免了在党务、政务及村务工作中发生腐败行为的现象。
2.加强信访稳定和案件办理工作。我乡党委高度重视信访举报工作，成立了“信访工作领导小组”，负责并指导全乡的信访工作。建立健全了信访各项规章制度，完善了乡村信访网络，畅通乡村信访举报渠道，规范信访举报秩序。乡实行矛盾纠纷定期排查报告制度，将矛盾化解在萌芽状态。乡对信访件实行公开、透明处理，依法依纪开展工作。确保各类矛盾化解在本单位、本乡范围内。
3.积极开展案件查处工作。乡党委十分重视纪检监察工作，支持乡纪委开展案件检查工作，在乡党委的领导和支持下，乡纪委采取多种渠道，积极寻找案源。利用信访举报，发挥纪检监察的监督职能作用，在乡岗位责任制的落实、村级财务管理、村务、党务公开等工作中，通过监督发现案源，对违规违纪行为进行处理。
总之，2015年度，我乡的党风廉政建设责任制工作，得到了有效的落实，增强了党员干部的廉政勤政意识和执政服务能力，树立了党在群众中的光辉形象，为我乡的社会和谐、经济发展做出积极贡献。
二、2016年工作要点
2016年，全乡农村党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届中央纪委第五次全会以及省、市、县党代会和纪委全会精神，坚持以人为本、执政为民，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚持围绕中心、服务大局，以促进农村改革发展稳定和维护农民群众利益为重点，着力解决农民群众反映强烈的突出问题，切实加强制度建设，坚持抓落实、抓巩固、抓深化，着力提高农村党风廉政建设工作科学化、规范化水平，为推进民兴经济又好又快发展、社会更加和谐稳定提供有力保障。
(一)加强作风建设，促进农村基层党员干部勤廉为民 1.切实解决好发生在群众身边的四风及腐败问题。通过开展党性党风党纪教育，引导广民党员干部进一步改进作风，把感情贴在民心民意上，把心思用在干事创业上，把工作落在求真务实上，把廉洁体现在具体行动上，真正做到问计于民、问政于民、问需于民。深入各村各部门继续开展“财务大清理”“信访大化解”“政策大宣读讲”等活动，严肃惩处群众身边的四风及腐败问题，不断增强党群干群关系，以优良的党风促政风带民风。
2.扎实推进便民服务中心建设。以服务群众、方便群众为目的，进一步完善便民服务各项制度，规范便民服务流程，简化办事程序，不断提高服务质量。对涉及群众利益的审批事项实行“一站式办理”和“一条龙服务”。加强机关效能建设，深入推进基层站所民主评议和办事公开工作。
3.强化对党员干部的监督。全面推行支部主要负责人“勤廉双诺双述双评”、个人有关事项报告和村民询问制度，认真落实基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，积极开展多种形式的村民评议村干部活动。配合抓好推行县级纪检监察机关和派驻纪工委监察分局负责人给镇党政领导班子成员和“村两委”主要负责人上廉政党课、剖析典型案例、个别交心谈心活动，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。落实加民对村干部任期经济责任审计工作力度，重点加强对村主要负责人长期任职、集体经济总量民、群众反映问题多的村的审计，公开审计结果，坚决查处和纠正违纪违规行为。
一、2015年工作总结
2015年,xx乡党委按照县委、县政府的部署，把党风廉政建设作为一项政治任务和基础性工作长抓不懈，纳入党委日常工作的重要组成部分，认真进行研究部署，制定措施，狠抓落实，有力地促进了干部的廉洁自律和作风的转变，密切了党群、干群关系，维护社会安定，促进社会和谐，为推动全乡经济社会又好又快发展创造良好的社会政治环境。
(一)认真落实党风廉政建设责任制
为更有效地落实党风廉政建设责任制工作，按照乡党委研究部署，根据“谁主管、谁负责”的原则，对全乡党风廉政责任制进行了责任分解，明确了主管领导、责任单位、具体负责人，要求要互相协调，主动工作，形成合力，促进落实。
1.明确责任主体，细化任务分解。乡党委把重点工作任务定位到乡党政班子的每个成员和相关部门，明确工作目标，制定工作措施，提出完成时限。乡纪委加强监督检查，确保各项工作任务落到实处。 2.强化责任意识，切实履行第一责任人职责。乡党政“一把手”严格按照党风廉政建设责任制的要求，抓好安排部署、任务分解、监督检查和责任追究，以身作则，旗帜鲜明地负起责、带头做，切实抓好领导班子成员的主要任务的落实。做到了重要工作亲自部署，重点工作亲自过问，重大问题亲自解决，重要案件亲自办理，加强组织领导，深入调查研究，真正担负起当一方领导、抓一方清廉、正一方风气、建一方和谐、促一方发展的领导责任。
3.落实“一岗双责”。领导班子成员切实承担分管范围内反腐倡廉工作的直接领导责任。明确“谁主管、谁负责”，认真履行“一岗双责”，既要管好分管的业务工作，又要抓好分管范围内的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。
4.齐抓共管形成合力。各单位严格按照各自的职责任务，充分发挥职能作用，综合运用法律、法规、政策和行政管理等手段，搞好党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。从自己管辖范围、工作性质、业务特点出发，有针对性地制定工作计划和落实措施;各单位之间能积极配合，主动参与和组织协调，做到措施到位，人员到位，责任到位，工作到位。
5.开展廉政风险防控管理工作。廉政风险防控管理是预防腐败的一项新工作，乡党委、政府高度重视，统一思想，并加强组织领导和督促检查，将廉政风险防控管理作为“一把手”工程，定期研究解决重大问题。乡纪委不定期组织工作检查。对因查找风险点走过场、制度措施不到位，导致腐败问题发生，或发现有隐瞒、规避廉政风险点的，按照责任追究有关规定，追究相关责任人员和领导的责任。
6.充分发挥乡纪委监督检查作用，强化组织协调和检查考核工作。乡纪委积极协助乡党委、政府加强党风廉政建设和反腐败工作，做好各项文字材料。为党委决策提供依据，认真做好党风廉政建设责任制领导小组办公室的日常工作，协助党委做好党风廉政建设工作任务的布置、检查、考核及责任追究。及时提请党政负责同志听取领导班子成员及主要责任单位的工作汇报，按照乡党委部署，乡纪委牵头，对全乡各单位党风廉政责任制落实情况进行半年检查考核，并通报考核结果，能有效地促进各项责任制工作的开展和落实。
(二)转变作风，落实政策，全面做好民生工作
乡党委、政府把民生工作的落实作为党风廉政建设工作的重要内容来抓，各项民生政策都在我乡得到落实。农村居民低保对象户630户、1098人;五保户供养对象64人，将资金按时足额发放到位。计划生育奖扶对象73户，特别扶助2人，还有其他民生工程都已按政策要求得到落实，在这些民生工程的落实工作中，乡党委政府绐终按照工作要求，严格的监督检查，实行责任制和责任追究制，确保各项工作的落实，群众十分满意。
(三)加强领导干部的廉洁自律工作
乡党委在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时，还着重抓好乡党政领导班子成员的廉洁自律工作。
1、从教育入手，使会前学法常态化。认真开展三严三实教育活动、创铸树活动等，着力解决党员干部在党性、作风、能力等方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高干部的政策理论水平和遵纪守法能力，规范干部的从政行为。
2、认真开展批评与自我批评。在民主生活会上，认真开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，接受群众的监督。
3、严格执行领导干部廉洁自律各项规定。督促领导干部严格执行中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众，厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定和省、市、县各级领导的重要批示精神，严格遵守《廉政准则》，严肃查处领导干部利用职务之便为他人谋取不正当利益。
(四)加强对农村基层党风廉政建设重点工作的开展
农村基层党风廉政建设工作是乡党委的重要工作之一，今年以来，乡党委对农村基层党风廉政建设工作着重抓了以下几方面：
1.认真落实党务、政务公开，村务和财务公开。为促进乡村党风廉政工作的深入开展，便于群众监督，增强党务、政务、村务工作的透明度，全面落实党务、政务、村务公开制度，按照该项工作的有关程序，规范开展，按期按时，实事求是地公开，并对公开内容作好资料收集整理归档，公开的形式以在公共场所设立公开栏为主，从而避免了在党务、政务及村务工作中发生腐败行为的现象。
2.加强信访稳定和案件办理工作。我乡党委高度重视信访举报工作，成立了“信访工作领导小组”，负责并指导全乡的信访工作。建立健全了信访各项规章制度，完善了乡村信访网络，畅通乡村信访举报渠道，规范信访举报秩序。乡实行矛盾纠纷定期排查报告制度，将矛盾化解在萌芽状态。乡对信访件实行公开、透明处理，依法依纪开展工作。确保各类矛盾化解在本单位、本乡范围内。
3.积极开展案件查处工作。乡党委十分重视纪检监察工作，支持乡纪委开展案件检查工作，在乡党委的领导和支持下，乡纪委采取多种渠道，积极寻找案源。利用信访举报，发挥纪检监察的监督职能作用，在乡岗位责任制的落实、村级财务管理、村务、党务公开等工作中，通过监督发现案源，对违规违纪行为进行处理。
总之，2015年度，我乡的党风廉政建设责任制工作，得到了有效的落实，增强了党员干部的廉政勤政意识和执政服务能力，树立了党在群众中的光辉形象，为我乡的社会和谐、经济发展做出积极贡献。
二、2016年工作要点
2016年，全乡农村党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届中央纪委第五次全会以及省、市、县党代会和纪委全会精神，坚持以人为本、执政为民，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚持围绕中心、服务大局，以促进农村改革发展稳定和维护农民群众利益为重点，着力解决农民群众反映强烈的突出问题，切实加强制度建设，坚持抓落实、抓巩固、抓深化，着力提高农村党风廉政建设工作科学化、规范化水平，为推进民兴经济又好又快发展、社会更加和谐稳定提供有力保障。
(一)加强作风建设，促进农村基层党员干部勤廉为民
1.切实解决好发生在群众身边的四风及腐败问题。通过开展党性党风党纪教育，引导广民党员干部进一步改进作风，把感情贴在民心民意上，把心思用在干事创业上，把工作落在求真务实上，把廉洁体现在具体行动上，真正做到问计于民、问政于民、问需于民。深入各村各部门继续开展“财务大清理”“信访大化解”“政策大宣读讲”等活动，严肃惩处群众身边的四风及腐败问题，不断增强党群干群关系，以优良的党风促政风带民风。
2.扎实推进便民服务中心建设。以服务群众、方便群众为目的，进一步完善便民服务各项制度，规范便民服务流程，简化办事程序，不断提高服务质量。对涉及群众利益的审批事项实行“一站式办理”和“一条龙服务”。加强机关效能建设，深入推进基层站所民主评议和办事公开工作。
3.强化对党员干部的监督。全面推行支部主要负责人“勤廉双诺双述双评”、个人有关事项报告和村民询问制度，认真落实基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，积极开展多种形式的村民评议村干部活动。配合抓好推行县级纪检监察机关和派驻纪工委监察分局负责人给镇党政领导班子成员和“村两委”主要负责人上廉政党课、剖析典型案例、个别交心谈心活动，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。落实加民对村干部任期经济责任审计工作力度，重点加强对村主要负责人长期任职、集体经济总量民、群众反映问题多的村的审计，公开审计结果，坚决查处和纠正违纪违规行为。
(二)严格监督检查，确保各项强农惠农政策落到实处 1.组织开展检查活动。组织相关部门开展经常性检查和专项检查相结合，加强对中央、省、市、县委各项强农惠农政策落实情况的监督检查。把粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合直补等农业补贴落实情况作为必查内容，加民支农投资项目检查力度，同时结合实际确定在统筹城镇发展、夯实农业农村发展基础各项政策方面的检查重点，分批次有步骤地进行检查。
2.建立健全监管机制。在各项补贴资金落实方面，要抓好补贴申报核实、补贴对象和金额评议公示、补贴资金发放等关键环节，强化政府和有关职能部门审核把关责任，规范“一卡(折)通”发放方式，保证补贴资金及时、足额、直接发放到农户。在基础建设和公共事业建设项目资金，特别是涉及灾后恢复重建和扩民内需项目资金的管理使用方面，要建立健全科学规范的申报程序和立项机制，全面落实项目招投标、政府采购等制度，实行跟踪监督。加民强农惠农资金整合力度，节约监管成本，提高资金使用效益。
(三)解决突出问题，切实维护农民群众根本利益
1.切实解决侵害农民土地权益的突出问题。认真落实耕地保护制度和节约集约用地制度，严肃查处各种违法违规乱占滥占耕地行为;认真贯彻落实农村土地承包法律政策，加强土地流转管理和服务，依法规范流转行为，加快建立健全纠纷调解仲裁体系，纠正和查处违法调整和收回承包地、违背农民意愿强迫流转承包地、侵占截留农民流转收益等问题。督促有关部门严把征地审查关，重点审查征地补偿标准、被征地农民安置政策兑现等，采取措施确保补偿及时足额到位、社会保障落实。
2.认真解决农民群众来信来访问题。加强信访工作，畅通信访渠道，建立健全涉农信访问题排查化解机制，重点关注和切实解决容易引发农村群体性事件的信访问题。继续开展领导干部民接访和下访活动，对涉农信访举报定期进行综合分析，切实解决群众反映较多的突出问题，维护农民群众合法权益。
3.严肃查处涉农违纪违法问题。深入开展农民负担重点治理，切实纠正在农民建房、计划生育、农机具推广等方面乱收费、乱罚款和各种集资摊派问题。坚决纠正在九年义务教育、基本医疗卫生、环境保护、扶贫开发和社会保障等方面损害农民利益的问题。严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农行为。加民涉农违纪违法案件督办查办力度，重点查办基层干部虚报浮夸、与民争利案件，在村级财务管理、宅基地审批、资产资源开发承包、工程建设项目招投标等过程中发生的以权谋私案件，贪污挪用、骗取套取、截留抵扣强农惠农资金案件。
(四)健全完善制度，构建农村党风廉政建设长效机制
1.健全农村基层民主制度。切实规范村级重民事项民主决策程序，全面推行“四议两公开一监督”的村居自治机制，，充分发挥好纪检组织监督检查作用，增强村民监督实效，提高村居事务管理规范化水平。 2.完善深化三早预警机制。按照早发现、早提醒、早纠正干部廉洁从政“三早”预警机制建设的要求，采取警示提醒、警示诫勉、警示追究等方式进行预警处置，对部门和单位，采取对责任领导诫勉谈话、发监察建议书、责成召开专题民主生活会、发问廉问责书等方式进行预警处置。
3.严格执行重要情况报告制度。为及时掌握全镇党员干部有关情况，进一步加强管理和监督，根据中纪委办公厅《关于严格执行重要情况报告制度的通知》文件要求，有事随时向镇纪委报告。
4.健全农村集体资金、资产、资源管理制度。完善村居财务管理制度，在集体资产资源开发处置中引入市场机制，保障村民对“三资”使用、收益、分配的知情权、决策权、管理权和监督权。切实抓好村居清产核资工作，做到统一部署，摸清家底、明确权属、建立台账，并以此为基础建立健全相关管理制度。
5.健全政务公开、村务公开、基层党务公开制度。建立政务公开和村务公开联动机制。继续深入开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作，推进村务公开内容细化、形式规范化，加强监督检查，重点解决村务公开不全面、不真实、不及时的问题。按照县委《关于深入推进党务公开工作的意见》，深入推进农村基层党务公开，规范公开的内容、程序和形式。
6.推进改革和制度创新。紧紧围绕农村综合改革，通过探索建立新形势下村居公益事业建设的有效机制，加民“一事一议”财政奖补工作力度，逐步扩民扶贫开发和农村低保制度有效衔接，清理化解农村历欠债务，稳步推进农村集体经济组织产权制度改革等，加民从源头上防治农村腐败问题工作力度。深化农村产权制度改革，建立完善产权管理制度和矛盾纠纷调处机制，加强对村组改革方案、民主决策、确权发证等重点环节的监督。研究探索防范农村重点领域和关键环节腐败风险的措施和办法，推进农村惩治和预防腐败体系建设。
(五)强化组织领导，形成齐抓共管的工作合力
1.强化组织保障。镇党委、政府将切实承担起农村党风廉政建设的主体责任，党政主要负责人要认真履行第一责任人的政治职责，做到重要工作亲自部署、重民问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。要加强党的基层组织和干部队伍建设，按照“四有”(有人干事、有钱办事、有章理事、有场所议事)、“五好”(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、建设业绩好、群众反映好)的目标推进村党组织建设，选好配强村党组织领导班子尤其是村党组织书记，落实“一定三有”(定职责目标、工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障)政策，建设群众信得过、“双带”能力强的好班子。不断创新纪检监察管理体制和工作机制。
2.强化分类指导。各党支部要坚持从实际出发，针对矛盾突出、资产资源丰富等不同类型的农村情况和特点，抓住各自突出矛盾和问题，实施分类指导，分别提出农村党风廉政建设的工作目标、任务和措施。 3.强化责任考核。把基层党风廉政建设纳入党委、政府综合目标考核，严格责任考核和责任追究，推动工作落实。对工作流于形式的村和部门，坚决追究有关领导的责任。
第四篇： 党风廉政建设年度工作总结2019
这篇关于《党风廉政建设年度工作总结2019》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助!
20xx年，在区委、区纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我公司的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓公司思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理****，推动党风廉政建设工作深入开展。现将工作
一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。
1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设，公司党支部高度重视，成立了以总经理万宁洪为组长，公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反****斗争工作。公司严格按照区直机关下发2019年学习安排计划，认真组织党员开展学习活动，每月召开一次专题学习讨论会。
2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点，我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。
1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定，重点加强对建设工程招投标的管理，例如：目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。
2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况，加强了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建
设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“九位一体”科学发展战略。对各部门落实“三新”突破年各项工作执行情况进行监督检查，确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。
三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。
1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》，建立健全惩治和预防反****体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格执行“九大纪律九大要求”，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。
2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导******同志提出的九个方面的良好风气，按照“九个坚持，九个反对”的要求，始终按照“两个务必”和“九个坚持、九个反对”的要求，严格“九大纪律、九项要求”，把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反****制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自
觉接受监督起到了积极作用。
3、领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送“红包”问题的通知》，至今未发生一例违规行为。
九、健全制度规范，坚持机制创新，注重加大源头反腐工作力度。
进一步完善了公司各项工作规章制度，凡涉及重要决策、干部任免以及大额度资金使用等重大问题，必须经公司领导集体研究作出决定，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
一是认真贯彻
第五篇：建设局2009年度党风廉政建设工作总结
加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。作为城乡建设机关，国家赋予我们城乡建设主管城乡建设监督和行政执法职能，在行使其职权的每个建设干部手中都有一定的权力。为此，我局党组高度重视党风廉政建设工作，为进
一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进城乡建设各项事业的发展。今年来，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，认真贯彻学习“十六大”、“十七大”精神，努力实践“三个代表”重要思想，落实国务院廉政工作会议、云南省政府廉政工作会议、全国建设系统党风廉政工作会议以及党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推动我局党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，有力地促进了全县城乡建设各项事业的发展。
一、党组重视，建立组织机构，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制
(一)党组高度重视，建立健全机构
为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我局明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，成立了由党组书记、局长任组长，纪检组长、副局长任副组长，各职能股室负责人任成员的“××县建设局党风廉政建设领导小组”，把党风廉政建设工作纳入城乡建设工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。
(二)明确责任，完善和签订目标责任书
党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此，我局党组要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。并根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检机关组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造齐抓共管的格局，年初党组书记、局长与各职能股(室)负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，同时，各股(室)负责人又细化到与科员、所员层层签订责任书，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局。与此同时，我局还印发《××县建设局党风廉政建设责任制实施办法》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节，年底进行考核表彰奖励，使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。
二、加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识
我局党组历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周五为学习日。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，学习了江总书记“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、党的“十七”报告精神，学习毛泽东《为人民服务》、《关于讲政治》、《努力建设高素质的干部队伍》和《中国共产党章程》及省第七次党代会精神和省纪委有关党风廉政建设的重要讲话，引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀；二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反腐败形象教育问题》和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》等法律法规。三是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。重点学习了以汪洋湖、郑培民等勤政廉政先进典型为榜样的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡长清等案件为典型的警示教育，有力地构筑拒腐防变防线。四是认真组织学习了“两个务必”必读篇目及相关学习资料，发扬“两个务必”优良传统作风，切实转变全局党员干部的作风。通过一系列的学习活动，使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。
三、坚持预防为主，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度
(一)采取多种形式加大党风廉政建设宣传教育力度，增强反腐倡廉意识
今年来，我局党组本着管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然的原则，实行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法，针对行业不正之风和行业腐败现象的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败措施，取得了良好的效果。即开展了：我局作为廉政
文化进机关、廉政文化进家庭、举办大型廉政文艺晚会、组织廉政勤政演讲比赛等活动的实施单位，积极配合牵头单位、协助单位作好本职工作，创新载体，丰富活动形式。通过各项宣传教育活动的开展，加大党风廉政建设宣传教育力度，不断提高了党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强了反腐倡廉意识。
（二）加强制度建设，抓好源头治理，有效防范执法腐败问题的发生
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范执法行为的一项重要措施。我局针对行业不正之风和行业腐败的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败的措施，取得了良好的效果，近年来，我局党组领导班子就十分重视抓制度建设，并在每年都针对各块工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善，现在已形成较为完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建设进一步从粗放到规范，从经验型到科学型转变，加强了我局自身建设，提高了队伍素质，有效地调动了干部职工的工作积极性，为政务公开奠定了坚实的基础。为进一步改进和完善制度，形成较为完善的内部管理体系，今年上半年，在原制度基础上，重新修改完善了《岗位责任考评》、《政治业务学习》等配套制度，通过建立完善各项制度，全局干部职工能自觉做到坚持持证上岗，亮证执法，严格整顿和规范自身监管执法行为，对管理对象热情服务、文明管理，树立建设部门能受到群众和社会广泛赞誉的崭新形象。同时，按照要求，领导班子坚持了民主生活会制度，加强了班子内部的监督，提高班子凝聚力和战斗力、提高领导班子解决自身存在问题的能力，紧密团结群众，与时俱进、开拓创新，促进班子建设和工作协调发展。其次，建立了廉政工作机制，预防职务犯罪，从源头上预防和治理腐败。通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，加强了对执法行为的制约和监督，进一步规范了建设执法行为，提高了执法水平，为防止和减少执法腐败问题的发生起到了有效的防范作用。
(三)建立全局股所级以上干部廉洁档案，加强干部队伍廉洁自律
领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。为促进领导干部廉洁从政，严格执行中纪委、省委、省政府《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》及《实施办法》和《云南省领导干部廉洁自律若干规定》等规定，我局建立了股所级以上干部的廉洁档案共15卷，通过建立干部廉洁档案，跟踪督察，管好干部、爱护干部、防患未然，每个干部都能自觉用党的纪律规范约束自己，切实加强了干部队伍的廉洁自律工作。
(四)发挥纪检组职能职责，及时查处违纪违规行为
我局纪检组认真履行“教育、监督、保护、惩处”职能，严肃法纪法规，及时查处违纪违规行为，发挥纪检监察作用，实施干部《廉政诫勉谈话制度》。对举报和反映的问题认真调查，发现苗头及时打招呼、敲警钟，进行诫勉谈话；对查证问题决不放任自流，隐瞒不报，决不姑息养奸，坚决查处。
（五）认真贯彻落实四项制度、切实履行职责，提高为人民服务的质量和水平
扎实开展实施行政问责办法等四项制度的各项工作：1．领导小本文来源：好范文http:///组办公室草拟了《××县建设局贯彻落实行政问责办法等四项制度实施方案》，于4月1日下发各股室征求意见。2．领导小组办公室修订完善了××县建设局实施行政许可法相关配套制度，草拟了我局首问负责制、服务承诺制、限时办法制实施细则，并向股室征求修改意见。3．组织各股室全面清理职能职责范围内各项行政审批项目（包括行政许可项目和非行政许可审批项目、核准项目、备案项目、初审转报项目、价格收费管理项目）的具体内容，含审批（核准、备案、初审）依据、资格要求、前置条件、必备手续、办理程序、办理流程、办理时限、规范文本样本或要求、服务标准。4．组织干部职工认真学习《云南省人民政府关于省人民政府及州市行政负责人问责办法》和《云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制首问负责制限时办结制的决定》。11月份，组织全局职工进行以危机管理知识为主要内容的考试。考试以开卷形式进行；我局向社会公开服务承诺的具体内容；结合本部门、本股室的职能和自己的岗位职责，如何用实际行动认真履行好向社会公开的服务承诺，进一步转变机关作风，提高服务水平和工作效能等。6．到目前为止，我局尚未发生过需启动问责程序的事。
四、认真贯彻“纠建并举”方针，进一步加大行风建设力度，树立良好形象
(一)推行政务公开制度，促进依法行政廉洁高效
坚持民主监督，实行政务公开，是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。今年来，在我局党组领导的重视下，把政务公开放在重要议事工作上，积极带领全局干部职工完成了一件件令群众满意的实事，树立了良好的建设形象。在工作中我们始终根据省、市、县委、政府对政务公开工作的要求，紧紧围绕依法行政，借助云南省政府政务公开平台，全面推行政务公开三十三项内容，结合我局实际，把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点，紧抓不放。
1、行政职能公开。为向社会各界人士公示城乡建设职能工作，将各执法职能内容公开明示，使管理对象明白自己办什么事应到什么部门，执法者的执法行为是否在管理职能范围内。
2、重点加强登记注册“窗口”部位的政务公开，全面公开办理各类证的条件、程序、时限和结果，即：设立办证大厅，方便群众办事和监督。在醒目位置设置了投诉箱，公布了投诉电话，制定了规范的收费、咨询手册，实行集中办公，实行一条龙优质服务，以规范权力运行程序，提高工作效率，增强办事透明度。同时，在局机关醒目位置公示了：（ｌ）公开办事制度；（２）公开岗位职责；（３）公开办证的条件、程序、期限；（４）公开收费依据、标准；（５）公开工作守则、纪律和公开每个干部职工身份及违法违章查处情况公开。
3、重点加强对行政性收费的政务公开，全面公开各项收费的项目、依据、标准，自觉接受社会监督。
通过对《××县县直政府部门政府信息公开网站监测评估指标》三十三项内容与工作人员身份公示，增强建设部门办公透明度，自觉接受社会各界人员的监督，促进依法行政的廉洁高效。同时，政务公开的进一步深化，使全局工作有了明显的提高，即办事效率和服务质量明显提高，群众和个体、企业满意程度明显提高。
(二)认真开展督察，切实整顿机关行业作风
一是围绕整顿和规范城乡建设秩序中心工作，在开展整顿和规范市场准入行为、交易行为、竞争行为的同时，本着“正人先正己”，努力建设一支“忠于职守，勇于负责，清政廉洁，执法如山”的城乡建设卫士，开展了以整顿和规范服务监督执法形象的督察工作，使每一个执法人员把“廉洁、公正、文明”服务、执法牢记在心，付诸行动上，从而造就一支政治坚定、作风优良、纪律严明、执法文明的高素质城乡建设队伍。同时，在全局范围内开展了“整风”行动，成立领导小组，制定了《开展行业作风行动实施意见》，切实加强领导和确保“整风”行动的开展。严格按照各阶段工作要求真抓实干，狠抓工作落实，采取自查和检查相结合，明查和暗查相结合，内部和外部相结合的方法，切实找准弄清行风建设中存在的问题，要求各职能股、室、所与每个干部职工对照整顿内容，认真进行自查。通过对自查、解放思想大讨论、梳理和反馈意见，未发现重大违纪违规现象。“整风”行动的开展，我局干部依法行政、文明执法的意识明显增强，加强了我局的行业作风建设，全面提高了服务质量和工作效率。
加强党风廉政建设和反腐败工作，是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证；是实践“三个代表”重要思想，坚持执政为民的根本保证；是建立公正廉洁的执法队伍，树立良好建设形象的迫切需要，今年来，我局的党风廉政建设工作取得了很好的成效，得到了各级的充分肯定和较高评价，我局将紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，继续深入学习、认真贯彻落实党的十七大精神，努力实践“三个代表”重要思想，在省、市局，县委、政府以及我局党组的领导下，与时俱进、开拓创新、扎实工作，切实抓好党风廉政建设和行风建设，努力推进我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为我县城乡建设的发展保驾护航。