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事业单位公开招聘公告(通用)

事业单位公开招聘公告第一篇:事业单位公开招聘公告2013莱芜事业单位公开招聘体检公告公职考试知名品牌2013莱芜事业单位公开招聘体检公告根据2013年我市事业单位公开招聘工作人员简章的规定,现就体检工作有关事宜公告如下:一、参加体检人员的范。

事业单位公开招聘公告

第一篇:事业单位公开招聘公告

2013莱芜事业单位公开招聘体检公告

公职考试知名品牌

2013莱芜事业单位公开招聘体检公告

根据2013年我市事业单位公开招聘工作人员简章的规定,现就体检工作有关事宜公告如下:

一、参加体检人员的范围

根据各岗位计划录用人数,按应聘人员总成绩从高分到低分(总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分)依次等额进行体检,名单附后。

二、时间及地点

领取体检通知书时间:2013年9月5日上午8:30-6日上午11:00。

领取体检通知书地点:市人力资源和社会保障局事业单位人事与专业技术人员管理科(市机关办公大楼206房间,文化北路001号)。

体检集合时间:2013年9月7日(周六)早6:30 。 体检集合地点:市机关办公大楼前(文化北路001号)。

三、有关要求

1、体检工作依据及相关标准参见招聘简章;

2、领取体检通知书时需携带本人二代身份证、笔试准考证、面试通知书以及近期一寸免冠照片一张,交纳体检费350元(含交通费);

3、参加体检人员当天须空腹,体检前几日勿饮酒,避免过于劳累;

4、参加体检人员必须准时到指定地点集合,逾期不到者视为自动放弃;

5、参加体检人员在集合、点名、分组后,请自觉将手机关机并交本组工作人员暂为保管,待体检全部完成后再返还。体检期间如若发现考生接打电话,按作弊处理;

6、体检时要自觉服从指挥,按照体检单位的要求有序进行;

7、体检时如发现替检等违纪现象,直接取消当事人录用资格,并按作弊处理。 联系电话:0634-6214502 附:2013年事业单位公开招聘工作人员体检人员名单.xls

莱芜市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2013年9月2日

第二篇:岚县公开招聘事业单位工作人员公告

岚县公开招聘事业单位工作人员公告 2015-07-17 17:25 查看:3575 次 [打印][收藏]

为加快岚县事业单位人才队伍建设,根据事业单位招聘工作人员的需要,按照省、市关于事业单位公开招聘工作的有关规定,经县委、县政府同意,并报请吕梁市人社局批准,决定公开招聘部分事业单位工作人员。为使招聘工作顺利进行,特制定本方案。

一、指导思想

根据国家、省和吕梁市事业单位公开招聘有关文件精神,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的原则,选拔优秀人才充实岚县部分事业单位,更好地适应岚县经济社会发展的需要。

二、招聘计划和岗位

本次公开招聘岚县县直事业单位工作人员55名,招聘岗位、招聘计划、岗位要求等详见附表一。

三、招聘对象、范围和报考条件

(一)招聘对象和范围

未在机关事业单位正式就业的高校毕业生。

(二)报考条件

1、遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有岗位所需学历要求、专业要求、技能条件和执业资格。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、年龄一般在35周岁以下(1979年7月15日以后出生),紧缺专业的可适当放宽到40周岁以下(见岗位需求表)。

6、在读的非应届毕业生(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的专升本人员、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位 。

四、招聘程序

1、拟定招聘方案。

2、发布招聘公告。

3、组织报名。

4、资格审查。

5、组织笔试。

6、资格复审。

7、组织面试。

8、组织体检。

9、组织考核。

10、公示拟聘人员名单。

11、办理聘用手续。

五、实施步骤

(一)发布招聘公告

招聘公告在吕梁市人事人才网、岚县政府网、岚县电视台、岚县人民广场电子屏发布。

(二)报名 符合报名条件的人员于2015年 7月20日上午8:00至 7月24日下午6:00时,持本人身份证、户口簿(户籍证明)、就业报到证、毕业证、学位证(应届生持学校出具的学历、学位、所学专业证明)、资格证原件及复印件一份到岚县人才市场报名,填写《岚县事业单位公开招聘工作人员登记表》(一式三份),并提供6张近期1寸免冠彩照。放宽年龄的,还需提供相关单位出具的工作经历证明。报名及考务费每人60元。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名时提交的报考信息应当真实、准确(其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。

本次考试要求报考人数达到计划聘用人数的3倍以上。若招聘岗位报考人数与计划聘用人数达不到3:1的,要按比例减少聘用计划,使报考人数与计划聘用人数达到3:1,如聘用计划减少到1名仍达不到3:1的,取消该岗位考试。考生报考岗位被取消的,及时通知相关报名人员在规定时间可改报符合条件的其他岗位。服务基层专门岗位(大学生村官、西部志愿者、特岗教师、三支一扶人员),报名截止后,所空缺名额的报名条件可放宽到其他人员。

按照晋人社厅(2014)20号文件《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》精神,县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制,只要有人报名即可开考,但成绩需达到规定的合格线。

(三)资格审查

报名结束后,按照所公布的报名条件进行资格审查,确认其是否具有资格,对符合条件的报名人员核发笔试准考证。

资格审查贯穿于招聘全过程,如发现弄虚作假者,随时取消招聘资格,按规定2年内不得参加本县组织的招聘活动,情况严重的依法依纪追究责任。

(四)笔试

笔试时间提前5天通知考生,考生在笔试时间的前3天到岚县人才市场领取笔试准考证。

笔试内容:综合知识和专业知识,综合知识包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等,专业知识包括专业所需的基础理论、基本知识及技能。笔试满分100分,其中综合知识占30%,专业知识占70%,笔试采取闭卷方式。

(五)资格复审

笔试成绩揭晓后,达到最低合格分数线60分的考生依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划聘用人数2倍的比例确定参加面试资格复审的人选;若最低合格分数线内人数未达2:1的,按实有人数确定。进入资格复审的人员不能按时提交个人材料的视为自动放弃。资格复审合格确定为进入面试环节人员。

(六)面试

面试包括目测和回答问题,主要考察适应所报岗位须具有的能力素质,如语言表达、应变能力以及形象气质等,按百分制打分,考官当场打分后算出平均分,当场公布面试成绩。面试过程要进行全程录像,并邀请部分人大代表、政协委员等机关人员参与旁听和监督,人大代表名单由人大办提出,政协委员名单由政协秘书处提出,并实行回避。

面试结束后,达到最低合格分数线60分的考生,按照岗位计划聘用人数,以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%)从高分到低分的顺序等额确定体检人选。最后一名总成绩并列时,笔试成绩高的确定为体检人员。 笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。

面试时间、地点另行通知。 笔试、面试委托有资质的人事考试机构封闭运行。

(七)体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关项目和标准执行。对确定参加体检的人员进行体格检查,逐项体检完毕,做出合格或者不合格的结论,合格人员进入考核环节。

(八)考核

考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。有下列情形之一者,定性考核不合格,取消聘用资格。

1、曾受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、正在接受违法违纪审查尚未终结的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

6、应聘人员在当次人事考试考核过程中违规违纪的;

7、政治思想、道德品质不良,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;参与赌博吸毒、流氓斗殴及从事封建迷信、邪教活动被查处的;

8、有法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

考核小组根据对被考核者的情况写出考核报告。考核报告内容主要包括:被考核者基本情况、思想政治表现、道德品质和业务能力评价、存在的问题、考核小组的考核意见等。对考核不合格的,除提供上述材料外,还须提供详实、准确的证据,并附上有关部门的认定和证明。

体检、考核如有不合格者,在达到笔试、面试规定的最低合格分数线的报考者中按考试总成绩依次进行递补体检和考核,合格者确定为拟聘人员。

(九)公示

根据笔试、面试、体检、考核结果,提出拟聘人员名单,进行为期7天的公示。公示期间,公布监督举报电话,接受社会监督。对署名举报反映的问题由人事、监察等部门核实。公示后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用。

考生应做到诚信报考。对进入考核及其以后环节放弃的,以及接到聘用通知后无正当理由,未在规定时间内持相关证明材料报到的,取消其相应的资格,并在2年内不得报考岚县事业单位工作人员。

(十)聘用及待遇

拟聘人员经公示无异议,县组织、人事、编办、财政、聘用单位办理入编、工资等有关手续。

根据《事业单位人事管理条例》,聘用单位与拟聘人员订立聘用合同,合同期限3年。聘用期间连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,解除聘用合同;考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年考核不合格的,解除聘用合同。合同期满考核合格的,签订续聘合同。

聘用人员试用期为12个月,试用期间考核不合格的,解除聘用合同。 聘用期间享受国家规定的相应工资福利待遇。

上述所涉及工作人员都应在各个环节中实行回避。

本方案只适用于本次招聘活动,未尽事宜由县人事局负责解释。

第三篇:甘肃省省直事业单位公开招聘人员公告

甘肃省省直事业单位公开招聘人员公告(第三期)

一、应聘人员基本条件。1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。2.遵守宪法和法律,品行良好。3.具有岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。4.适应岗位要求的身体条件。5.具备岗位要求的其它条件。

二、报名。本次报名采取网络报名的方式,按以下程序进行:

1.提交报考申请。应聘人员应在2013年2月26日8:00至3月11日24:00期间登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http://)提交报名申请。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员必须仔细阅读诚信承诺书(在网上公布)和“招聘岗位条件”。

2.查询报名序号。应聘人员在输入个人报名信息并保存后,系统会自动生成唯一报名序号。报名序号是应聘人员修改报名信息、查询审查结果和缴费等事项的重要依据和关键字,请务必牢记并做好保密工作。

3.资格审查。网上报名资格审查工作由招聘单位或其主管部门负责。招聘单位或主管部门根据公告要求和“招聘岗位条件”,对应聘者提交的申请在48小时内审查完毕。

4.查询资格审查结果。应聘人员应于提交报名申请的48小时后,登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http://)查询本人是否通过了资格审查。

5.缴费。通过资格审查的应聘人员即可登录缴费页面,按规定缴纳考务费100元,缴费截止时间为3月13日24:00。未按期缴费者,视为自动放弃。

三、资格复审。资格复审时,应聘人员应根据招聘单位或主管部门的相关要求,携带有效证件原件(身份证、毕业证、学位证、执业资格证等)和2张近期正面免冠同底1寸证件照进行资格复审。其中,报名时尚未取得“毕业证”的毕业生凭所在院校证明进行资格复审。有工作单位的应聘人员须按人事管理权限出具同意报名的证明进行资格复审。本人提交的报名申请材料要真实、准确。

四、准考证。准考证由招聘单位或主管部门印制、发放,领取时间、地点由招聘单位或主管部门另行通知。

五、考试。笔试开考比例原则上不低于3:1(不足3:1的,由招聘单位或主管部门划定最低控制线,在笔试前书面通知应聘者,并报人社部门备案),采取闭卷形式,成绩满分为100分,考题范围为招聘岗位必需的专业知识,笔试时间见各招聘单位招聘岗位列表,考试地点由招聘单位另行通知。面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低的2:1确定。面试方式由招聘单位与主管部门决定,面试成绩现场公布。面试时间、地点由招聘单位另行通知。

六、体检和考察。体检和考察由招聘单位或主管部门组织。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《公务员录用体检操作手册》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件执行,在省人力资源和社会保障厅指定的医院进行。

七、成绩公布及拟聘人员公示。成绩公布、拟聘人员公示将由招聘单位或主管部门在发布公告的网站进行,同时在招聘单位明显位置张贴。

八、聘用。公示后符合聘用条件的人员,经主管部门审核,省人力资源和社会保障厅审批后,按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇,并按规定办理户籍迁转等相关手续。2013年7月31日前未取得“毕业证”“学位证”的大学本科、专科毕业生和未取得“毕业证”“学位证”的博士、硕士研究生不予聘用。

九、其他事项。1.考试考务工作由招聘单位和主管部门具体组织实施。2.不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。3.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格,所缴费用不予退还。4.招聘公告除在本报公布外还将在甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http:///sub/99.html)、西北人才网(http:///kefu/2011shy/zhp.htm)、招聘单位及主管部门网站公布。 省纪委、监察厅监督电话:0931—8872044

省人力资源和社会保障厅监督电话:0931—8826098

省人力资源和社会保障厅招聘政策咨询电话:0931—8960660

省人力资源和社会保障厅网上报名技术咨询电话:0931—896019

3、0931—8960661

附:2013年甘肃省省直事业单位公开招聘人员具体专业岗位列表点击打开链接 甘肃省人力资源和社会保障厅 二○一三年二月一日

第四篇:鹰潭市2012年事业单位公开招聘公告

华公教育:http:// 根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定,经研究决定,组织实施鹰潭市2012市、县、乡事业单位公开招聘工作,为确保本次公开招聘工作的顺利进行,特制定本实施方案。现将具体事项公告如下:

一、主要原则

认真贯彻落实中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和江西省委组织部、江西省人力资源和社会保障厅《关于县以下事业单位公开招聘由设区市统一组织的通知》(赣人社字〔2011〕493号)精神,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,公开报名,统一考试,严格考核,择优聘用,不断提高事业单位公开招聘工作水平,为鹰潭市经济和社会发展提供人才保障。

二、报考条件和要求

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品行端正;

3、身体健康;

4、具备招聘岗位所需资格条件。 有以下情形之一者不具备报考资格:

1 曾因犯罪受过刑事处罚的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。

(二)岗位条件

招聘岗位具体条件详见《2012年鹰潭市事业单位公开招聘职位表》。其中报考人员年龄需在18周岁以上,年龄和工作经历计算截止时间为2012年7月1日(年龄计算:如30周岁及以下是指1982年7月1日(含)以后出生,其他年龄以此类推),工作经历年限计算采取周年计算法。如―两年以上‖是指必须满两周年)。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。

(一)网上报名

网上报名注册时间为2012年10月25日9:00至10月31日17:30。报名网站为鹰潭市人事考试网(http://0701.jxpta.com),每人限报一个岗位。网上报名步骤如下:

1、网上报名。应聘人员登录鹰潭市人事考试网查看用人单位公告,然后点击鹰潭市事业单位2012年公开招聘网上报名入口,如实填写《鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》,上传本人近期(六个月以内)电子照片进行网上注册,并记下系统生成的报名序

2 号(应聘人员报名序号及身份证号码将作为本人的登录标识),提交信息。网上报名只对应聘人员上传的照片进行审核,不再审查应聘人员填写的信息。考生报考应认真核对自身条件与所报考岗位是否相符,如填报不符合自身条件的岗位,所造成的后果自负。

本次考试实行诚信报考制度,应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容:一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。事业单位公共类岗位面试前进行资格审查,不符合资格条件的取消面试或聘用。卫生专业类岗位在体检前进行资格审查,不符合条件的不得进入体检等下一个环节。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用的,后果由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,履行各项义务,遵守考试纪律,服从考试安排。

2、网上缴费。报名人员在通过网上报名照片审核后,于2012年10月25日9:00至10月31日17:30期间登录报名系统缴费,公共类岗位报名费为50元/人(笔试),卫生专业岗位为100元/人(两科)。本次考试缴费采用网上付费的方式进行,不设现场收费点,报考人员需开通网上银行方能支付报名费用。网上未缴费成功者,报名无效。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3:1。

3

3、网上改报。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到3:1比例的,则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘,并于11月1日17:30前在鹰潭人事考试网(http://0701.jxpta.com)公布。岗位被取消的考生在11月2日9:00—2日17:30时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报,未改报或改报不成功的实行网上退费。

4、网上打印准考证时间:2012年11月5日9:00 – 11月9日17:30。

(二)考试

考试采取笔试、面试或笔试与专业知识测试相结合的方式进行,公共类事业单位岗位采取笔试、面试方式进行,卫生专业的事业单位岗位采取笔试与专业知识测试相结合方式进行。

确定最低合格分数线。公共类事业单位岗位按本次市、县(市、区)、乡(镇)三个层级岗位实际参考人员笔试成绩的平均分分别确定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的,不得确定为面试对象。卫生专业的事业单位岗位按本次市、县(市、区)、乡(镇)三个层级岗位实际参考人员笔试与专业知识测试成绩之和的平均分分别确定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的,不得确定为体检、考核对象。

笔试:

1、笔试由鹰潭市人事考试中心组织实施。笔试时间为2012年11 月10 日上午9:00—11:00,下午卫生专业测试时间为2:00—4:00。考点设在市本级。

2、笔试科目为《事业单位综合基础知识》,题型为70%的客观题和30%的主观题,采取闭卷方式,满分为100分。事业单位综合基础知识科目考试主要测试应聘人员从事专业技术岗位和管理岗位工作应具备的理论素养、知识水平、综合素质及写作运用能力等。

3、考生应考注意事项。考生凭有效身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。遗失(过期)身份证者,考前持贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明,到鹰潭市人事考试中心办理准考手续。

4、考生可登录鹰潭市人事考试网,查询本人笔试成绩。

5、资格审查:

(1)资格审查由鹰潭市人力资源和社会保障局统一组织实施,各县(区)人力资源和社会保障局、市直用人单位及其主管部门负责综合类事业单位面试前和卫生专业的事业单位专业岗位知识测试后的资格审查。

(2)资格审查统一规定。在资格审查时考生须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份。下列人员还需提供如下材料:

岗位要求具有全日制普通高(中)等学校学习经历的,应聘人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明(须注明是否为全日制普通高(中)等院校毕业生);岗位要求具有工作经历的,应聘人员还须 5 提供相应的工作经历证明。机关事业单位在编人员还须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。

(3)未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的,取消聘用资格。

(4)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。

卫生专业的事业单位岗位(卫生系统会计类岗位属公共类事业单位岗位)专业知识测试:

1、专业知识测试统一由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施,测试内容为本岗位所需要的卫生专业基础知识,考试试卷分为综合、临床、护理三个类别分别命题。

2、专业知识测试科目分类:

(1)医学综合类别卷:专业包括预防医学、公共卫生、医学检验、临床检验、医学检验技术、药学、临床药学、药物制剂、卫生保健等专业;

(2)医学临床类别卷:专业包括中医学、中西医结合、中西医临床医学、中医临床医学、针灸推拿学、临床医学、医学影像学、医学影像工程及医学影像技术、放射医学、放射医学工程、放射医学技术、临床医疗、麻醉医学、妇幼保健医学等专业;

(3)医学护理类别卷:专业包括护理学、助产、护士、高级护理、涉外护士、产假护士等专业。

3、专业知识测试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。

具体专业分类咨询电话为:0701— 6220586 。 公共类事业单位岗位面试:

1、面试工作统一由市人力资源和社会保障局组织实施。面试采取结构化面试形式进行,时间另行通知。

2、面试入闱人员的确定

在笔试合格人员中,分岗位从高分到低分按3:1的比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单在网上公布,同时明确资格审查和面试时间地点、面试方式和内容以及需说明事项。

3、递补面试人员

对资格审查不合格或本人自动放弃的,按岗位和笔试成绩从高分到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次。如出现无人递补或笔试合格人员未达到面试比例规定人数的情况,则相应调减或取消该岗位招聘。

4、面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的,面试成绩须不低于本面试考场实际参考人员平均分数线方可确定为体检考核对象。

5、面试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。

(三)成绩计算

1、公共类岗位总成绩为笔试成绩(占总成绩60%)和面试成绩(占总成绩40%)之和。卫生专业岗位总成绩为笔试成绩(占总成绩30%)和专业知识测试成绩(占总成绩70%)之和。

2、各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

四、体检和考核

1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,如末位总成绩相同的取面试或专业知识测试高分者。

2、体检由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。

3、考核由县(市、区)人力资源和社会保障局或市直用人单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员道德品质、计划生育和有无其他违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。

4、对因体检、考核不合格或本人自动放弃聘用资格等造成岗位空缺的,一律不予递补。

五、公示和聘用

经体检考核合格确定的拟聘人员名单,由鹰潭市人力资源和社会保障局公示七个工作日。公示期满后无异议的,由市或县(市、区)人力资源和社会保障局办理聘用、人事代理等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利等待遇。

六、纪律要求

8 严肃公开招聘纪律,对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正,确保招聘工作的公开、公平、公正。招聘工作全程接受纪检监察机关的监督。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的,取消考试或聘用资格,三年内不得参加鹰潭市范围内事业单位招聘考试。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节给予党纪、政纪处分,触犯刑律的交由司法机关依法处理。

七、咨询、举报电话

政策解答咨询电话:0701-6440388 (鹰潭市人力资源和社会保障局)

医疗专业分类咨询电话:0701-6220586(鹰潭市卫生局)

考务咨询电话:0701-6271040(鹰潭市人事考试中心)

监督电话:0701-6440721(鹰潭市监察局)

附件:鹰潭市2012年事业单位公开招聘岗位表(含职位代码)

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第五篇:2014上海事业单位招聘:中国画院工作人员公开招聘公告

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2014上海事业单位招聘:中国画院工作人员公开招聘

公告

上海中国画院是隶属于上海市文化广播影视管理局的事业单位。专业从事中国书画艺术的创作研究和艺术普及的公益性文化事业机构。

其主要职责和任务是:传承和创新中国传统书画艺术,组织创作具有中国特点与民族特色的精品力作;培养和扶持优秀艺术创作研究人才,打造高端书画艺术人才的集聚高地;开展和促进国内外的学术交流活动,树立当代中国书画艺术最高水准的代表形象;探索和创新适应时代发展的艺术管理模式,保障艺术生产的高效有序运行;推广和普及中国书画艺术,满足社会公共文化服务需求;承担和完成国家下达的重大艺术创作任务,推进中国书画艺术事业不断向前发展。

为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,现根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员。

一、 招聘岗位及职数: 办公室秘书岗位,职数1名。 出纳岗位,职数1名。

二、 招聘职位说明与招聘对象条件: (一)办公室秘书岗位: 1)招聘岗位说明:

1、做好院长室和党支部的各项文秘工作。

2、做好有关文件的起草、收发、立卷、归档、保管工作。

3、做好有关会议的前期准备及会议的记录、整理、归档工作。

4、做好日常的信息、翻译、信访、联络和接待工作。

5、完成上级及部门领导交办的其他任务。 2)招聘对象与条件:

拥护中国共产党的领导,坚持社会主义制度,热爱祖国,勤于奉献,爱岗敬业,遵纪守法;具有本市常住户口;具有大学本科及以上学历;有较强的文字工作能力和一定的外语能力,有较强的语言表达和与人沟通的能力;思想作风正派,有较强的工作责任心,工作积极主动,吃苦耐劳,细致严谨且能承受一定的工作压力;具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。有机关事业单位工作经验者优先。

(二)出纳岗位: 1)招聘岗位说明:

1﹑负责出纳工作,承担相应的岗位责任。

2﹑负责建立、登记现金帐册,核对现金帐本,办理报销业务,处理收支解缴,盘清库存现金,保管库存现金及空白支票、票据、印鉴,开具发票等工作。

3﹑负责工资、奖金﹑福利等现金的发放与报销工作。 4﹑依法行使财务监督权,定期进行财务自查。

5、完成上级及部门领导交办的其他任务。 2)招聘对象与条件:

拥护中国共产党的领导,坚持社会主义制度,热爱祖国,勤于奉献,爱岗敬业,遵纪守法;具有本市常住户口;具有大学本科及以上学历;会计相关专业,持有会计上岗证书;熟悉国家财经法律、法规、税法和会计制度,熟练掌握和使用会计软件,遵守财政纪律和保密纪律;具有一定的资金运用与控制能力和计算机操作能力;思想作风正派,有较强的工作责任心,工作积极主动,吃苦耐劳,细致严谨且能承受一定的工作压力;具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。有机关事业单位工作经验者优先。

三、招聘办法:

1、报名

本次报名采用邮寄报名方式,请将报名表、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至岳阳路197号(200031),上海中国画院,人事科收。请下载报名表,粘贴本人近期免冠1寸正面证件照并将报名表填写完整。

报名时间:请自本招聘简章公告起十个工作日之内投递简历。

2、资格审查

上海中国画院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查。

3、笔试

根据申报材料,通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试,根据笔试分数由高到低按不低于1:3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。

4、面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。

未进入笔、面试者不另发通知。面试人员须递交所有证书的原件,报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责,如不符合报考条件或填报信息不实,后果自负。

5、身体检查

按照笔试、面试成绩4:6比例,计算出总成绩,总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求),统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

6、考察

由上海中国画院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7、拟聘人员的确定与公示

根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门网站上公示7天。公示无异议,报上级主管部门上海市文化广播影视管理局审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项:

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式:

上海中国画院

上海中国画院是隶属于上海市文化广播影视管理局的事业单位。专业从事中国书画艺术的创作研究和艺术普及的公益性文化事业机构。

上海中国画院

二○一四年九月十六日

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