党支部生活会征求意见
第一篇：党支部生活会征求意见
2011党支部民主生活会征求意见整改落实措施
2011年集美区安监局党支部民主生活会
征求意见整改落实措施
根据2011年市安监局党组民主生活会会前征求的意见及会上反映出来的问题，经局党组研究，制定如下整改措施：
1、加强学习教育：继续坚持周五学习日制度和中心组
学习制度，加强政治理论和安全生产法律法规的学习，不断改进学习方法和形式，提高学习效果，增强综合素质。
责任人：董建财
2、加强安全培训：组织企业进行安全培训，对人员类别集中、数量较多的企业，可组织安排到企业进行培训，加强对安全生产法律法规的学习和培训，增强生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业和其他从业人员的安全意识。
责任人：陈建煌
3、深入基层调研：局党组成员继续实行分片包干，定期开展安全生产工作调研活动。
煤矿每季度至少要指导服务1次。井下矿山每半年至少要指导服务1次;有重大隐患的矿山随时指导企业整改隐患;其他矿山企业各县局每两个月指导服务1次。
责任人：陈长艺。
危化品一类企业每年至少指导服务3次，并要聘请专家
1对企业现场安全状况进行抽查每年不少于1次;危化品二类企业每年至少指导服务2次，并要聘请专家对企业现场安全状况进行抽查每年不少于1次;危化三类企业每年至少指导服务1次。
责任人：周亚福。
工矿企业每年至少指导服务两次以上。对发现有安全隐患的企业，要随时跟踪指导服务，做到在监管中服务，在服务中监管，确保整改到位，坚决消除安全隐患。
责任人：陈长艺。
4、提高工作效能：进一步规范行政许可流程，简化办事程序，落实效能十项制度，提供优质服务，提高工作效能。
责任人：张雷。
5、应急平台建设。按照国家安监总局“金安工程”部署要求，在与市应急救援指挥平台对接的基础上，加快各县(市)区安监局、各县(市)区非煤矿山、煤矿、危化企业的监控系统的建设，实现集美区安监局与各县(市)区安监局及相关企业的监控系统的联网。
责任人：张雷、陈长艺。
6、加强交流沟通。领导班子成员要注意劳逸结合，既要会工作，也要会休息，经常地开展谈心活动，主要领导与班子成员之间、班子成员与分管科室之间要定期开展谈心活动，交流思想，增进感情，消除误会，促进工作。
责任人：董建财、陈建煌、陈长艺、周亚福、张雷。
7、干部综合素质。鼓励在职干部采取多种形式进行继续教育和再学习，形成合理有序的干部知识结构。加强与安全生产有关的业务知识的学习，丰富学习形式，开展互帮互学，经常举办演讲会、辅导讲座，适时组织到外地学习交流经常等，提高学习效果，增强干部职工队伍的综合素质。继续充分发挥党委、共青团、工会、妇委会等群团组织的桥梁和纽带作用，在工作之余，积极开展一些适合干部职工特点的丰富多彩的娱乐活动，关心干部职工的思想、工作、生活、身体、家庭等，进一步促进全局干部职工的团结和谐。
责任人：董建财、陈建煌。
第二篇：专题组织生活会支部征求意见
党员群众路线教育实践活动专题组织生活会 支部征求意见 1、党支部应多开展有益于群众身心健康的文体活动，这样既能增强集体凝聚力，又能培养教职工对学校的感情 2、党支部领导干部应多与教职工交流，倾听教职工的心声，建立人性化的管理制度。
3、学校党支部应建设科学合理的激励制度，以调动教职工的工作积极性，从而提高教育教学质量 4、加强教师队伍的管理与考核，把学校的规定落到实处，加强监督赏罚分明。
5、领导班子要维护好团结，同心同德，团结一心，带领职工奋勇开拓，使学校健康发展，切实维护好安定团结的大局面 6、领导班子具有强烈的事业心，责任感，共谋如何提高教育教学质量，引导广大教师坚持以人为本，德育为先工作原则 7、要切实联系群众，急群众所急，想群众所想，多为群众办实事、办好事解决群众普遍关心的问题。
8、充分发挥职代会职能，对领导干部的意见建议人性化管理，公平公正行政。
9、党支部应建立一套合理的科学的激励机制，以激励教职员工的工作积极性，对教职工所提建议和意见，在支部力所能及的范围内尽量解决和达到教职工需求，对学校的教学质
量的重视，小学和初中应同等重视，希望全校师生在学校党支部带领下更愉快、生活更轻送、工作更开心、希望领导班子团结协作，顾全大局关心教职工学习生活，使云台小学的教育教学质量更上一层楼。
第三篇：2012年支部民主生活会会前征求意见情况
为了开好民主生活会和组织生活会，会前我们认真组织深入学习贯彻党的十七大精神和市委、区委全会精神，学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求等内容，增强科学发展意识，增强忧患意识和全局意识，增强廉洁自律意识和遵纪守法观念，切实加强党性修养和作风养成;召开党员干部座谈会，认真开展了交心谈心活动，做到深入进行自我剖析，积极开展批评和自我批评。 同时，坚持走群众路线，广泛征求意见，主动走访党员代表，通过个别谈话和座谈，广泛收集有建设性、针对性的意见和建议，对征求到的意见建议认真汇总、梳理，正确对待，认真进行对照检查，确保找准问题，明确努力方向。
一、存在问题
(一)意见和建议。收到意见和建议4条：
1、进一步增强社区党建工作创新意识。
2、继续加强队伍建设，建立一支让群众满意的过硬队伍。
3、建议上级党组织加大活动经费投入。
4、切实保护好社区环境，确保社区文明和谐发展。
(二)通过开展批评和自我批评，反映出我社区仍然存在如下问题和不足，主要表现在：
1、学习自觉性有待进一步加强。学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透，对《廉政准则》学习还要进一步加强。
2、制度执行力有待加强。制度制订得较全面，但在平日工作中仍未能严格执行，有关机制不够完善。部分党员干部组织纪律较涣散，主动工作意识差。
3、服务基层群众的意识不够强。服务基层群众的意识还不够强，深入基层调查研究较少，不能充分了解基层情况，以致在实际工作中有时缺乏针对性。
4、对困难群体帮扶力度不够。一直以来，我们都注重对困难群体的帮扶，积极为社区建设出谋献策，为他们解决实际问题，取得一定成效，但由于困难人员较多，对基层帮扶力度有待进一步加强。
第四篇：六连支部民主生活会征求意见情况及整改措施
一、 征求意见
为开好“四抓四看”活动专题民主生活会，支部先后召开条田长会议1次，职工大会1次，同时党员干部深入职工家庭广泛征求意见，通过职工找，党员自己找，找准了支部存在年份问题。
宗旨意识方面：1是关心职工做得不好，2是危旧住房至今未能解决，3是环境治理还不彻底。
能力建设方面：1是有些生产措施落实不到位，2是自用地的管理不力。
政治纪律方面：1制度管理不严，2对劳动力的管理力度不够。
基层组织建设方面：抓党员干部的学习不够，有时留于形式。
二、 整改措施
1、 要树立职工利益高于一切，群众的事情无小事的思想，把职工的热点难点问题放到支部工作的议事日程上来，把解决危旧住房工作当作大事来抓，首先是进一步向场党委反馈情况，陈述这个问题的严重性，取得上级支持，力争尽情解决问题，其次议事干部要勤检查，注意维修，力争不出重大问题。
责任人：纵玉峰、张鹏亮、李卫东
2、 环境治理工作，一是要抓居民日常行为规范教育，提高对环境治理工作的认识，二是要抓好卫生日的打扫卫生工作，三是要抓好连队四周卫生死角的清理，四是重点抓好住房上面的柴物的搬迁，要规划好位置，让居民按要求把柴物、杂物堆放整齐。 责任人：纵玉峰、杨海娃、杨军
3、 落实科学发展观，实行科学种田，提高单产增加总产，是我们工作的主要目标之一，是职工增收，改善生活条件的要要途径，落实场生产部的各项措施是我们的责任，支部要认真做好这项工作，分工负责，明确要求，建立奖惩办法，把原来没做好的工作做好。 责任人：张鹏亮、李卫东
4、 切实抓好自用地工作：自用地是职工增收的有效途径，支部要认真负责地做好这项工作，技术上给予指导，服务上想办法，抓好自用地工作日工作，真正把自用地变成职工的增收田。
5、 加强制度管理，连队各项工作都有制度，工作中一定要按制度执行，用制度管人，用制度管已，有事必依，依事必严，制度面前一律平等，发现违规情况及时处理，彻底改掉制度管理不严的不良作风。 责任人：纵玉峰、张鹏亮、李卫东
6、 劳动力的管理，管好劳动力是连队做好各项工作的基础，要教育好职工按要求工作，服从连队管理，提高整体认识，要按工作需要来制定奖惩措施，调动大家的工作积极性，切实用好劳力，管好劳力。 责任人：杨海娃、杨军
7、 抓班子、抓好党员干部的学习教育工作，提高综合素质和工作能力，坚持每月15课干部学习，学习时间要充足，学习内容要丰富，学习要做到理论联系实际，注重实效，坚持每月一次的电化教育，不走过场，真正收到实效。 责任人：纵玉峰
第五篇：民主生活会征求意见
永乐乡民主生活会 征求意见、整改措施
及落实情况
永乐乡主持召开了专题民主生活会，会议由乡党委书记赵贤慧主持，乡班子成员和乡直各站所负责人参加了民主生活会。
这次会议是在广泛征求广大群众和乡机关干部职工对广大党员干部进行民主测评的情况下，严格按照民主生活会的要求，党委书记与副科领导干部、部分部门负责人、部分村两委主要负责人、部分党员群众谈心，副科领导干部之间相互交心，副科以上领导干部与分管部门负责人谈心、党员与党员谈心的基础上召开的，会议采取的形式为：
1、通报征求意见的梳理情况。
2、通报谈心活动的开展情况和谈心中收集到的合理化建议。
3、领导干部之间本着讲团结、讲友谊、讲工作为重点的思想，按照团结——批评——团结的方式认真开展批评与自我批评，个人发言中，对自己存在的问题和他人存在的问题实话实说，态度诚恳，达到增进友谊、增强团结、促进工作、相互监督、相互提高的目的。
民主生活会上，领导干部认真查摆和剖析了自身存在的问题，并认真分析和提出了对其他班子成员的批评和意见，归纳起来存在的问题主要表现在以下几个方面：
一是班子成员学习的深度和广度还不够，与干部自身素质的提高还存在一定的差距。二是深入调查研究力度不够，存在会上安排布置多，检查时间少。三是领导班子成员之间思想沟通不够。四是解放思想不够，思维未得到解放，发展意识不强，创新思维不够。五是在处理职能部门的问题上，关心和支持的力度不够。六是工作作风有待进一步转变，容易出现畏难情绪。七是执行力不够，执行力效果不好。
针对以上存在的问题，结合乡的实际，乡党委班子成员将采取以下措施进行全面的整改。一是加强学习，提高理论知识水平，更进一步加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，用“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习和贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，认真钻研业务知识，不断提高认识和为人民服务的本领。二是深入调查研究，深入基层，体恤民情，了解民生，反映民意。三是多加强交流与沟通，进一步统一思想，增加了解，增进团结。四是对待工作多思考、创新，努力完成县委、县政府交办的工作任务，着重抓好安全生产、计划生育、社会稳定等方面的工作。五是严格执行党的廉洁从政五十二条规定，加强党风廉政建设责任制的落实，着力解决好领导干部廉洁从政方面的问题。六是以“十二五”规划为契机，着力实施，切实做到“五个树立，五个带头”，即树立理想信念，带头加强学习;树立发展理念，带头勤奋工作;树立良好形
象，带头端正作风;树立大局观念，带头维护团结;树立廉政意识，带头清正廉洁。
中共永乐乡委员会