机关党建自查报告xx年
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第一篇：机关党建自查报告xx年
xx年畜牧局机关党建工作自查报告
在20**年，我局机关党总支在你委的正确领导和局党委的大力关心支持下，深入学习贯彻十八大、十八届四中全会和市委区委相关会议精神，围绕“三区一城、幸福涪陵”发展战略和“城市建设年”工作主题，以“服务中心、建设队伍”为核心，以建设学习型、服务型、创新型党组织为抓手，全面推进我局党的思想、组织、作风和制度建设，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高全面完成了各项工作目标任务。经过对照《20**年党建工作目标管理考核办法》进行自查，目标考核总分100分，自查得分100分。现将我总支今年开展党建工作的情况报告如下：
一、扎实抓好日常基础工作（目标分80分，自查得分80分）1．党组织书记“主业”意识强。
我局党委统筹推进了机关党建工作，召开了3次专题会议，听取局机关党总支汇报党建工作，研究解决了机关党建工作的实际问题。局党委和党总支分别在年初出台了《20**年党建工作要点》，把机关党建工作纳入了科室xx绩效工作目标考核，在年底进行了认真总结。落实了机关党建工作责任制，局领导和科室负责人落实了“一岗双责”。按规定配备了党务干部，配置了1名专职副书记，依照市、区有关规定按行政经费的2%落实了党建工作经费，保证机关党组织开展了10次组织活动。
2、按照中央、市委和区委的要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动。局总支组织全体党员专题集中学习16次，下基层进行群众路线宣讲28次;开展“我的群众观”主题征文活动，收到征文47篇，选出了5篇优秀文章进行了奖励;开展了“学英雄、转作风、比贡
献”活动和“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论，撰写学习心得体会158篇;认真撰写对照检查材料，各位党员都认真撰写了对照检查材料，党员领导干部对照检查材料修改了9次，其他党员的材料修改了2-3次;开展民主评议党员活动，对机关一、二个支部的全体党员和退休支部的部分党员共计53人进行了民主评议，评议出“好”的党员15人;修订完善制度15个，新制订制度5个;建立了党员服务群众的制度，每个支部联系一个乡镇畜牧支部，每个中级以上职称的党员联系一户畜牧养殖场，帮助基层群众发展畜牧生产。
3.抓好学习型党组织建设。一是利用党员干部会议和每周四职工政治学习时间，组织学习宣传贯彻党的十八大、十八届四中全会和习近平总书记系列讲话精神、市委区委相关会议精神、党的群众路线、社会主义核心价值观等，抓好理想信念、宗旨意识、党性党风党纪和道德品行的学习教育;组织开展了专题集中学习16次，集中收看电视、录像、电影等9次，办学习专栏4期，宣传党的方针政策;二是认真开展“人人讲坛”活动，组织党员下基层进行宣讲活动56次;三是组织党员参加了区直机关工委组织的“机关讲堂”、党务知识培训和党建第六协作组组织的学习活动;四是举办了“我的群众观”、“强思想、包清廉、促发展”等主题的征文活动，收到了53篇质量较高的参赛作品，向有关部门选送征文5篇;五是6位党员领导干部进行专题讲座13次，邀请市外专家讲课2次;六是为全局党员干部了安装数字电视，提供了现代远程教育服务;七是为每个党员订阅了一册《当代党员》或《党员文摘》，每个支部一份《支部书记》、《党课参考》等党刊，每个科室有《重庆日报》、《巴渝都市报》等党报;
八是完善了党员活动阵地建设。
投资5万元建设了党建宣传专栏、添置办公家具、购买相关书籍及报刊杂志。
4.加强党组织日常管理。通过会议、板报、录像等形式抓好中央的方针政策、市委区委的相关会议精神的学习贯彻。坚持“三会一课”制度，开展了新党章、群众路线、十八届四中全会等学习专题组织生活会，采取学习讨论、撰写心得体会、趣味活动等活动形式，不断提高了组织生活的质量。按规定做好了党费收缴管理使用工作，及时向区直机关工委解缴党费，定期向全体党员公布。按照党员发展的十六字方针，坚持标准，严格程序，抓好党员发展工作，今年完成了4名党员的转正、2名党员入党、2名党员关系化转工作。组织开展党员干部“四亮”活动，提升了机关规范化建设水平，树立了党员亲民便民良好形象。坚持开展党内帮扶、党内关怀工作，五一期间对李寿祥、李忠秀、车荣生3位市区劳模党员进行了慰问;“七一”前夕，与区直机关工委一起到增福乡永红村慰问了困难党员;参加了蔡家坡社区节日慰问困难群众的活动。组织开展了“中国梦·劳动美·我与改革创新”、“梦想100”人生规划演讲大赛，参加了庆“五一”“北山新城杯”运动会、第四届运动会等活动，我局机关二支部党员张杰同志获**区“梦想100人生规划”演讲大赛决赛三等奖。坚持党建带动工会和妇委会的建设，机关群团组织活动正常，充分发挥了作用。
5.积极推动服务型党组织建设。建立健全了局机关党员直接联系服务群众制度，18名党员每人联系一户畜牧养殖场，帮助基层群众解决畜牧生产技术问题，开展了养殖技术培训28期，培训农村实用人才1100余人。开展了与增福乡永红村“城乡党组织共建”活动，为该村举办了“增福土鸡”养殖技术培训班1期;争取生猪标准化养殖、林下生
态养鸡、土鸡集散配送中心等项目5个，项目资金70万元，直接受益农民250人;走访慰问了40户困难群众，为每个困难群众送去了20只鸡苗、一袋颗粒饲料、80斤玉米。深化党员志愿者服务，成立了50人的党员志愿者服务队，落实了活动经费，确保了活动有效开展。参加了志愿者进蔡家坡社区义务服务活动3次;参加“**区江南片区志愿者夜间治安巡逻”24人次;参加党建第六协作组组织的“党员义务奉献日”活动，宣传肉食品安全知识，发放宣传资料7种580份。
6.加强反腐倡廉和作风建设。认真落实党风廉政建设责任制，在年初，及时传达了区党风廉政建设会议精神，层层签订了责任书，认真落实了目标责任。通过会议、专栏、录像等加强了反腐倡廉宣传教育，组织观看廉政建设专题片和电影14场次，观看人数550余人次，深化了“廉政文化进机关示范点”建设;开展“三治三促”专项行动，切实加强机关作风建设，严格执行**市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”和机关“七不准”工作纪律，改进机关作风，加强了党员干部廉洁自律有关情况的监督检查，健全完善了惩防体系建设。加大对违纪违法案件的查处力度，做到有案必报，有案必查。全年无违纪违法案件发生。7.切实做好党建宣传信息工作。总支和下属各支部落实专人负责12371党建信息平台维护，发布党员活动信息;组织党员登录“71网”和“涪陵机关党建网”，学习党的十八大四中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话精神、新党章知识以及市委区委有关会议精神等，关注我区党组织活动情况，积极发表党建文章;总支给下属各支部下达了党建信息任务，及时上报各项党建工作信息(包括动态类、经验类和典型类信息)材料，全年上报党建信息材料20条。
二、认真开展了改革创新工作（目标分20分，自查得分20分）8．不断深化创新型党组织建设。
我总支结合本单位工作实际，今年在局机关开展了“提高党员干部服务能力深化服务型党组织建设”的党建改革创新工作，做到党建工作与中心工作相结合、相促进，确保了本单位各项目标任务的完成。在4月下旬制定并及时向区直机关工委上报了《中共**区畜牧兽医局总支委员会提高党员干部服务能力深化服务型党组织建设工作方案》，年底形成了专题总结材料并按时上报区直机关工委。工作资料齐全。
总之，我总支今年采取有力举措，狠抓了机关党的建设工作，坚持把党建工作与部门工作紧密结合，并取得了较好的成效，积极推动了全区畜牧业发展和“三区一城、幸福涪陵”建设。
第二篇：XX年机关单位保密工作自查报告
20xx年，我办在市保密局的支持和指导下，严格按照中央市委和市保密局的有关文件精神，高度重视保密工作，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定;保安全，促发展”的积极作用。现将保密工作有关情况自查如下：
一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证
我办把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确纪检组长杨志华专门分管保密工作，配备专职干部专门承办日常保密工作。我办坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开二次专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。
二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识
我办认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加市组织的保密知识培训，时刻提醒干部职工注意各项工作的保密性，同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际，以“学刊用刊”活动为载体，认真组织职工撰写保密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。
三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用
我办严格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我办工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。
(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。
(三)做好本单位对外宣传保密工作，对省、市的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。
(四)专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，全年未发生泄密事件。
(五)本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成市委保密局部署的专项保密工作任务，并及时报送专题
报告。同时，抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我办保密工作开展情况。
一年来，由于办领导和全体干部职工的高度重视，我办的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全市的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，我办将在以后的工作，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步推动我办的保密工作上台阶。
XX年机关单位保密工作自查报告范文
近年来，我局把保密工作与教育工作紧密结合，加强领导，明确责任，坚持安全规范，强化保密教育和保密基础工作，建立了良好的教育秩序。为了切实贯彻落实保密工作要求，进一步强化管理工作，确保国家秘密安全，按照中共昌乐县委保密委员会《关于印发的通知》(乐密发【XX】1号)要求，现将我局开展保密工作及自查情况报告如下：
一、自查情况
(一)涉密文件信息资料管理情况：涉密文件信息资料起草、印发和传输、阅读管理、清退销毁等环节的保密管理均能按照规定程序予以办理。
(二)计算机信息系统的保密管理情况：我局共有办公计算机67台，其中涉密计算机4台(财务科1台、招生办1台、办公室1台、人事科1台)，互联网的计算机与局域网物理隔离，上互联网的计算机无涉密信息资料。对于涉密计算机，专人专用，设有保密措施。经检查均未出现泄密情况。
(三)教育网站管理和使用情况：指定专人负责网站的技术维护和信息发布，所有上传材料均经过严格的审查后方可发布，到目前为止未发现有涉密文件在网上发布的情况。
(四)财务、人事、学籍管理、考试试题等涉密的科室均严格遵守保密规定，所有兼职保密人员均为正式工作人员，经检查均未出现泄密情况。
二、采取的措施
(一)完善了保密机构，加强了对保密工作的领导
我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《山东省人民政府办公厅关于政府信息公开保密审查的暂行规定》要求，依据“谁公开、谁审查”，“谁公开、谁负责”的原则。成立了以局长为组长、副局长和纪检组长为副组长，有关科室负责人为成员的教育系统保密工作领导小组，领导小组下设办公室，由局办公室具体负责日常工作。
(二)健全了保密工作制度
搞好保密工作必须有严格的保密制度。我们按照保密规定，健全了各项制度。一是建立了文件资料的收、发、传阅制度;二是健全了文件资料保密、借阅、销毁制度;三是健全了档案管理、查阅制度;四是健全了计算机管理制度。
(三)制定了切合单位实际的保密工作纪律
一是要求机关全体人员必须严格执行保密工作有关规定，保密工作领导小组办公室负责进行定期保密检查;二是机关保密文件收、发实行“密来密去”原则，外来文件、信件、资料只能由收发员拆封和送传，其他人员不得擅自拆看;三是审计工作中未经正式决定的事项不得向任何人暗示或透露;四是审计业务等保密资料不得擅自带到非工作场所或家里。
(四)加强要害部门、部位的保密管理
为防止泄密，我局加强了对涉密计算机的防护，除设置必要的开机密码之外，严禁涉密计算机上网、严禁移动介质复制、对外传递等，确保涉密计算机存储的信息安全。
加强了教育局局域网的管理，安排专业人员负责局域网的网络安全和管理，采取了各种有效的措施，防止了病毒侵入以及人为的破坏。此外，我局还加强了干部人事档案的管理，严格档案查阅制度，确保了人事档案的安全。
公文、财务、人事、学籍管理、考试试题等涉密的有关科室人员全部签订保密承诺书。
(五)加强业务学习，增强保密意识
一是以“转变作风”主题活动为契机，结合教育业务实际，我们对局机关各科室有关人员进行了业务培训，学习并熟悉公文特别是“三密”(绝密、机密、秘密)文件处理保管规定等工作要求，组织学习了新《保密法》、《基层单位
内勤岗位职责》，进一步规范了职责。二是坚持定期和不定期的保密工作检查。通过学习和实践，全体职工的保密意识大有增强。
开展保密工作，在县业务主管部门的指导下，我们虽然做了大量的工作，但对于保密守则等规定执行的还不够全面，不够彻底。我们决心以这次大检查为契机，坚持不懈地抓好对涉密干部特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我县的发展创造良好的条件。
第三篇：XX年开展创建学习型机关活动自查报告
我单位按照市委办公室《关于印发〈市直机关创建“学习型机关”活动考评办法(试行)〉的通知》(攀委办〔XX〕2号)精神，切实开展创建学习型机关活动。在制定的《开展创建学习型机关活动规划》引导下，制定和实施《XX年度开展创建学习型机关活动的实施意见》，在今年上半年里主要做了以下工作。
一、成立开展创建学习型机关活动领导小组
为切实开展好本单位创建学习型机关活动，中心成立了开展创建学习型机关活动领导小组。中心党组书记、主任李向前同志任组长，党组成员、副主任张治文和党组成员、总稽核杜江两位同志任副组长，各部门(办事处)负责人为成员。领导小组下设办公室，负责处理开展此项活动的日常事务。
二、切实进行学习载体建设
(一)确定开展创建“学习型机关”活动日。开展创建“学习型机关”活动采取集中学习与分散自学相结合的方式进行，每月下旬集中学习一天。把党组理论学习中心组、党支部每月一天的学习时间整合起来，作为开展创建“学习型机关”活动日。并在实践中做到了持之以恒。
(二)配备专用笔记本。由中心开展创建学习型机关活动领导小组办公室负责，为每位职工配备了开展创建学习型机关活动专用笔记本。干部职工在学习中用专用笔记本认真作了记录。
(三)配齐电教设备。为保证创建学习型机关活动顺利开展，学习活动办公室及时配齐了电教设备。为进行电教创造了条件。
(四)设置阅览室。中心在办公用房极为紧张的情况下，充分挖掘潜力，将会议室、阅览室进行整合，满足了会议、阅览等使用功能的需要。目前，阅览室已购入3仟多元的图书、期刊等学习资料，逐步满足了干部职工学习的需要。
(五)设置专栏。在中心机关办公楼内廊适当位置设置了开展创建学习型机关活动专栏。坚持每月举办1期，及时更新学习内容。
(六)充分利用中心计算机内部网络。在计算机内部网络的网页上设置专栏，及时刊登和更新了开展学习活动的内容。
(七)积极参加有关部门组织的培训。在扎实抓好本单位自主培训的同时，及时安排党员干部职工参加有关部门组织的培训，多途径提高职工队伍的综合素养。
(八)保证投入必要的培训经费。中心统筹安排必要的培训经费，为顺利开展创建“学习型机关”活动提供财力支持。截止6月底共投入了6万余元。
三、扎实开展学习制度建设
(一)制定学习型部门(办事处)暨个人考评细则。从实际出发，制定和实施了中心《创建学习型部门(办事处)考评细则》和《做学习型职工考评细则》。
(二)建立科级以上干部调研制度。中心科级以上干部每年须到服务对象单位开展1次以上的调研活动。每次调研均要认真确定调研课题，撰写调研报告。并将调研报告报送中心学习活动办公室。
(三)建立学习培训登记制度。中心创建活动办公室制作了用于登记开展学习活动的表格，及时对开展学习活动的情况进行了登记。
四、集中学习的主要内容
(一)学习政治理论的主要内容。结合实际，认真学习运用马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，认真学习实践科学发展观，认真学习时事政治，认真学习贯彻落实党和国家的各项方针政策。
(二)学习业务知识的主要内容。联系实际，认真学习贯彻落实《住房公积金管理条例》，认真学习执行《住房公积金缴存业务操作规范》、《住房公积金提取业务操作规范》和《住房公积金贷款业务操作规范》，认真学习探索住房公积金管理的新知识，不断提高住房公积金管理的理论水平。
(三)学习综合知识的主要内容。切实学习现代经济、科技、历史、金融、法律、财务、计算机、外语等方面知识，并大力提倡学习使用普通话。
五、创建活动有力地推进了单位的各项工作
在开展创建学习型机关活动进程中，进一步提高了领导班子创新力、机关党组织战斗力、机关干部职工服务力，有力地推进了单位的各项工作。今年上半年住房公积金管理实现了“双过半”。1至6月，住房公积金实现归集52810万元，比去年同期净增4030万元，完成市政府年度目标任务的80% ;住房公积金提取14950万元，比去年同期净增5478万元，完成市政府下达年度目标任务的65%;住房公积金贷款27308万元，比去年同期净增 2865万元，完成市政府下达年度目标任务的% 。
我单位在创建学习型机关活动中虽然取得了一定成效，但也还存在一些不足之处。如有的工作还做得不够深入细致等等。我们将在今后的创建活动中，坚持以科学发展观为指导，切实开展活动，实现预定的目标。
第四篇： 20XX年小学党支部基层党建工作自查报告
20XX年我们以深入贯彻落实中央和省、市、区关于进一步加强党的基层组织建设的文件精神为纲领，以 推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织 的创先争优活动总体目标为指导，积极开展了以 争当师德楷模、争创一流业绩 的的 双创 活动，坚持求真务实，突出活动实效，党的基层组织建设得到了加强。
一、基本情况
Xx农场Xx小学党支部，下辖Xx小学、红村小学、高车小学、上畈小学、下畈小学5个党小组，在党支部的领导下开展工作。党员人数共计34人，其中在职25人，退休9人，女党员7人。现任支部委员会由书记1人、副书记2人，组织委员1人、宣传委员1人，支部委员4人组成。
二、自评情况：
党支部根据《Xx省党的基层组织建设工作考核评价办法》及20XX《考评细则》为标准，经过仔细认真的自查自评，得分为83分，现汇报如下：
1、健全基本组织 12分
党支部组织班子配备齐全，分工明确，团结协作，按时进行党组织换届。本届支委会换届时间是20XX年12月。换届选举前，支委候选人自下而上酝酿提名，换届选举符合规定程序。召开支部大会选举时，实到会党员人数32人，达到应到会人数的94.1%。选举活动的记录准确，党组织络关系明确。
各学校、各党小组干部管理规范，选拔任用干部手续齐全，按期开展学校领导干部竞争上岗和述职评议，积极开展干部培训。学校领导干部的产生，都在教育局和教育总支的指导和统一布置下，在学校工会的监督下，进行竟岗和述职。
学校领导能带头贯彻执行民主集中制，加强民主建设，推行教代会制度、校务公开制度和党务公开制度。党支部指导教代会依法行使各项职权，重视发挥教代会民主评议领导干部的作用。支持教育工会依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，充分发挥工会在教育改革、发展和稳定中的作用。凡是学校的重大事项都经集体研究决定，每学年的人事工作，大项经费开支、大宗物品采购、学校和支部的工作计划，都先在支委会研究，然后提交校务会研究决定，事关学校发展的全局工作，则提交教代会集体研究决定。
2、建强基本队伍 17分
重视加强基层党建工作，配备了工作责任心强，能起到带头和示范作用的党组织书记、副 于 贵/州学习 .gzU521. 书记。党内民主选举产生了支部领导班子。认真制订支部工作计划，年终搞好工作总结，注重过程管理，强化计划的落实。认真制订了党员发展规划，入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施，建立好了入党积极分子台账。积极推行党员发展 推荐制 ，发展党员 公示制 ，入党转正 表决制 。2015和20XX年，支部共接收4名预备党员，并为为他们办理转正手续，操作程序规范，入党手续完整，各种材料齐全，记录准确。党支部能加强对预备党员进行跟踪教育。党员名册齐全，去向清楚，无去向不明的党员，党员组织关系转接规范。
3、开展基本活动 21分积极组织开展了经常性的教育活动，20XX年党员集中学习计划具体，落实有实效。目前集中学习已经开展了11次，内容涵盖了党的基本理论、科学发展观等方面、经济建设、业务理论培训等方面。每年进行一次集中的党员党性分析，大家能积极查找问题，努力整改提高，支部对每年的党员党性分析和民主评议党员活动进行了有力的监督。积极开展谈心谈话活动，学校党支部设立谈话制度。由联系人负责对入党对象和积极分子进行谈话，落实谈话地点、时间、内容等。
20XX年以来，为保证 创先争优 活动取得实效，我们做了如下工作。
一是召开党支部成员会议，专题传达各级政府关于 创先争优 活动的有关文件精神。统一思想认识。
二是迅速成立 创先争优 活动领导小组及其办公室，领导小组由陈启业书记任组长，朱耀文、万金海副书记任副组长，各校校长任成员。召开领导小组会议，对整个争创活动进行深入研究，紧密联系学校发展的实际，实事求是地确定活动的目标任务。
三是召开动员大会。5月底，支部召开 创先争优 活动动员大会，全体党员参加，由万金海副书记主持，为了使支部的全体党员干部明确本次活动总体要求，陈启业书记在会上作了深刻报告，让全体党员提高了认识，增强了在 争当师德楷模，争创一流业绩 主题教育活动中的责任感和紧迫感，在动员会上，我支部及时将有关学习资料及统一的学习笔记本和学习活动安排发放到全体党员干部的手中。通过动员大会，全体党员对 五好 、 五带头 有了较为深刻的认识，力争带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
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第五篇：乡镇XX党建自查报告
乡镇XX党建自查报告
20xx年，我乡党建工作在县委的领导下，继续以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧密结合“四群”教育、基层组织建设年和跨越发展先锋行动的深入开展，以党建主题活动为抓手，抓创新、造氛围、激活力，进一步加强和改进我乡党的建设，为促进我乡科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强的组织保证和干部人才支撑。现将全年党建工作开展情况报告如下：
一、坚持思想教育领先，强化政治理论武装
(一)强化理论学习，坚定政治方向。采取集中学、个人学、党支部组织讨论等形式，认真组织学习《党章》、十八大及十八届三中全会精神，重点学习了《论党的群众工作重要论述摘编》、《云南省“四群”教育学习读本》和省、市、县党代会精神，坚持用理论武装党员干部头脑，提高党员干部的政治素养，坚定正确的政治方向。
(二)突出学习特色，推进学习型党组织建设。深入推进学习型党组织和争做学习型党员活动，开展“读一本好书、一次学习交流、一篇心得体会”学习活动，营造浓厚学习氛围，不断提升学习效果，激发创造力，增强凝聚力。
(三)落实学习长效机制，确保学习效果。利用乡党委中心学习组、支部组织学习、远程教育平台、干部在线学习平台、“三会一课”和宣讲辅导等方式，全面提高党员干部的党性修养和理论水平，做到时间、人员、内容、效果“四落实”，营造崇尚学习、主动学习和经常学习的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。
二、抓好人才队伍建设，为实现全面建成小康社会提供坚强人才支撑。
20xx年，乡党委切实领会新时期中央的人才强国战略和对人才工作的安排部署，切实转变思想观念，树立科学人才观，确立党委书记为人才队伍建设工作第一责任人，通过开展培训，提供技术、政策支持的方法，鼓励党员群众自主创业，同时要求农村党支部书记要带头发展产业，带动群众创业致富，到目前为止，我乡拥有药材、核桃种植、绿色肉禽养殖等各类合作社、公司近20家，养殖大户10余户。同时，我乡党委积极吸收致富能手、大学生等各类人才进入村“两委”及党员队伍，为实现我乡经济社会实现跨越式发展提供人才储备和智力支持。
三、继续深入开展创先优活动，全面加强基层党组织和党员队伍建设。
(一)组织公开承诺，调动党员的积极性和创造性。抓好按照“五个好、五带头”的目标，紧扣主题、主线，认真组织开展“党员亮身份、公开践承诺”和“跨越发展先锋行动”专项承诺活动，在实践跨越发展先锋行动中践行承诺、服务科学发展，为进一步密切党群、干群关系提供组织保证。
(二)加强组织建设，生机和活力不断增强。以开展“基层组织建设年”活动为抓手，不断加强组织建设。一是党组织分类定级工作稳步开展。认真学习贯彻上级基层党组织建设的相关文件精神及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真领会精神实质和工作要求，对我乡党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面进行调查摸底、自查、评估，组织全体党员干部对党组织开展自评评议和群众测评;二是积极推进整改提高、强基固本。制定了“党组织整改提高晋位升级实施方案”，各支部找准存在问题的具体表现，提出整改目标和措施，明确责任人和时限，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(三)精心组织，“四群”教育、“百千万”工作有力推进。一是党组织高度重视，精心安排部署。及时调整充实工作领导小组、制定“四群”教育工作方案，全面安排部署、动员;明确了目标措施和工作要求，安排专项经费，着力构建了“上下统
一、层级有责”的责任机制，确保“四群”教育工作抓深、抓实、抓出成效;二是高质量开好班子专题民主生活会。查找班子在群众工作方面存在的不足和问题，分析问题存在根源，提出了整改措施和努力方向;三是强化措施，确保工作正常开展。安排干部住村开展“三深入”、“四联户”工作，记录民情登记卡和建立民情台账。日常工作中分批分组到群众家中走访调查，了解村情民意，记录民情日记，与联系户建立起面对面、心连心的沟通;四是突出示范引领作用，彰显特色。在直接联系群众工作中，党组织负责人率先垂范，带领干部“三深入”，宣传党的方针政策，征询民生民情，坚持“一线工作法”，定期与村组召开民情恳谈会，收集意见建议，及时帮助村组解决问题或困难。
(四)是认真部署做好村“两委”换届选举工作。我乡于6月初圆满完成了第五届村委会换届选举工作，依法依规选出我乡7个村委会“两委”班子成员及村务监督委员会成员，“两委”班子领导平均年龄36岁，有致富能手、大学毕业生进入村干部队伍，基本实现了领导班子年轻化和知识化。选举结束后，组织新一届村干部参加了县委组织部为期7天的封闭式集中培训。随后，我乡党委举办了村干部培训大会，要求各村认真落实《四议两公开工作法》，进一步完善“三会一课”、党务公开、村务公开等制度，通过制度来约束人、管理事。两次培训使村干部思想觉悟进一步提高，执政能力有所增强，为今后我乡农村改革、发展和稳定奠定了坚实的组织基础。
(五)是抓好大学生村官队伍建设，加强新农村指导员和村常务书记管理考核。通过制定《西川乡大学生村官管理办法》、《西川乡新农村指导员管理办法》及《西川乡村党组织常务书记管理考核办法》，进一步加强对参与我乡新农村建设人员的管理考核，确保人员切实履行职责，加快我乡新农村建设进程。
四、落实党建工作责任制，不断提高党建工作规范化水平
(一)领导重视，全面落实党建工作责任制。乡党组始终重视机关党建工作，年初谋划和部署全年工作时，将抓好党的建设工作纳入重要议程，落实党建工作经费，及早谋划党建工作，做到与政府工作同研究部署、同督促检查。乡党委对《考核评价指标分解责任书》结合实际修改和完善，及时将党建目标管理指标进行立项分解，与各支部分别签订《党建目标管理责任书》。支部又与党员分别签订了党员目标管理责任书，形成一层抓一层，层层抓党建工作落实的责任体系;二是落实好“一岗双责”，坚持党委会专题研究党建工作制度，年初研究制定党建工作、理论学习、远程教育工作、扶贫攻坚等计划，坚持和执行形成长效管理机制的党建工作制度。
(二)坚持“三会一课”制度，推动党建工作发展。党总支部始终坚持“三会一课”制度，对重大问题坚持集体讨论，民主决策，及时召开会议专题研究了“法轮功”等邪教组织的防范和处理、党风廉政和党建工作等重大问题。通过制度的落实，使党内生活规范化、制度化、经常化。
(三)抓好日常业务，夯实党建工作基础。严格执行发展党员预审制、公示制、票决制等工作制度，把好了入口关、培训关和考察关。党内统计、党务公开有条不紊;痕迹资料管理规范有序，推动规范化党支部建设的全面发展。
四、抓教育预防，认真落实党风廉政建设责任制
(一)强基固本，推动党风建设责任制的落实。始终把党风廉政建设工作纳入工作重点来抓，层层签订责任制，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。按照一岗双责要求，做到了分工明确，责任到人，把党风廉政建设与政府工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保工作有人抓、有成效。
(二)强化教育，大力开展廉政专题教育。贯彻以教育、预防为主的方针，及时学习传达各级党风廉政建设和反腐败工作部署，组织开展以党性党风党纪教育为重点的部示教育和岗位廉政教育，组织全乡干部认真观看相关纪录片，筑牢思想道德防线，夯实党员教育活动基础，不断巩固廉政文化进机关活动。
(三)多措并举，抓好“廉政准则”的贯彻落实。严格执行廉政谈话、交心谈心、党风廉政建设责任制报告、党员领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，自觉接受监督，加强对党员干部的管理教育，筑牢拒腐防变的思想道德风险。
五、存在问题和下一步工作要点
20xx年，党建工作虽取得一定成绩，但也存在不足，表现在：一是党建工作创新力度不够，各支部在开展党建工作方法不多、措施还比较单一;二是进一步规范化党支部力度不够，对全面落实《党建目标管理责任书》建设还有待加强。
20xx年，乡党委将深入贯彻落实十八届三中全会精神，扎实开展党建工作，不断提升党建工作的科学化水平。
一是继续抓好党委自身建设;二是继续抓好村级班子建设，尤其是加强对农村党支部书记的管理;三是继续抓好农村党建工作的规范化、制度化建设，努力探索促进农村工作的党建工作模式;四是加强和改进工作方式，着力增强学习能力，进一步提高班子领导的工作水平。
乡镇XX党建自查报告
20xx以来，首占镇纪委在镇党委和上级纪检监察机关的领导下，深入贯彻党的十八大以和总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委第五次全会、省纪委九届五次全会、福州市纪委十届五次全会、长乐市纪委四届五次全会精神，严格执行中央八项规定，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以惩治和预防腐败体系建设为重点，认真履行监督职责，转变干部工作作风，有效维护了党和政府在人民群众中的良好形象，为我镇经济社会持续健康发展提供了有力纪律保障。现将落实监督责任工作汇报如下：
一、强化廉政教育，持续加大源头防腐力度。结合开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，努力提高全镇党员干部的思想认识和宗旨意识，不断增强贯彻群众路线的自觉性，着力解决党员干部脱离群众，作风浮夸等“四风”方面存在的突出问题。开辟党风廉政宣传栏，传达中央最新的廉政教育精神，形式多样、深入简出地向村民普及廉政教育;抽调纪检干部参加福州市举办的“激扬廉政清风、助理福州发展”主题辩论赛，积极参加长乐市纪委组织的“清廉长乐”书画摄影大赛，在镇、村党员干部中开展廉政作品征集活动，共送出廉政书法作品4幅，摄影作品1幅，绘画(水彩)作品1幅;镇党委书记带头讲廉政、讲党课，并聘请长乐市委党校张克湘副校长到我镇做“贯彻党的群众路线，加强党风廉政建设”专题讲座;组织全体机关干部职工观看廉政教育警示片《四风之害》、《焦裕禄》;学习《损害群众利益典型案例剖析》，并在春节、五一节、端午节、国庆节等重要节假日前夕强调组织纪律，编发廉政短信，严禁公车私用、公款宴请、公款送节礼、公款旅游、出入私人会所吃喝玩乐以及用各种借口接受宴请、馈赠和大操大办、铺张浪费、挥霍钱财等行为;加强纪检信息报送，及时将我镇廉政动态上报市纪委，全年镇纪委上报纪检信息12条，被市纪委采纳3条;开展《农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)》集中轮训大会，并在全市率先推行村党组织书记半年和年终述职述廉，于20xx年2月和12月召开专项报告会，把廉政建设作为一项重要内容，由各村党组织书记结合本村工作进行述职述廉，不断推进农村党风廉政建设，切实增强农村干部的廉洁履职意识。
二、强化作风建设，切实落实中央八项规定。认真贯彻执行党风廉政建设和领导干部廉洁自律的各项规定,把《中国共产党领导干部廉洁从政准则》贯穿履职行事的始终，党政领导班子成员带头廉洁自律，严格遵守“8个严禁”和“52个不准”，落实《关于党员、干部操办或参加婚丧喜庆活动的暂行规定》、个人重大事项报告制度、个人会员卡零持有报告制度等。推进机关效能建设，大力整治“慵懒散拖”现象，严格实行电子签到制度和查岗抽查通报制度，全年镇纪委、效能办共进行了25次查岗抽查，通报8人次，诫勉谈话1人，有力提升了机关效能。加大矛盾纠纷化解力度，做好投诉件和案件的办理反馈，共受理纪委信访件7件，办结6件，1件正在办理中;共受理“12345”投诉件315件、机关效能转办函8件，并全部办结。按照“在立案上突出重点、在办案中依纪依法、在处理时宽严相济”的工作原则，坚决查处违纪违法案件，完成市纪委交办的陪护任务，全年共立案查处违纪违法党员3人，并全部开除党籍，严肃了党纪国法。精简宣传简报，全年我镇印发29期《首占简讯》，比去年下降19%，镇党委、政府发文均尽量减少。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格按照标准开展公务接待活动，缩减公务接待费用，规范公车购置和运行，按规定于10月份取消了未配备公车领导干部的油费补贴，全年我镇并没有党政领导干部因公出国(境)的情况，“三公”经费与去年同期相比下降%。八项规定出台至今，我镇并没有发生违反八项规定的情况。
三、强化便民服务，不断保障基层民众权益。深化农村基层党风廉政建设，新增首占村、珠湖村为我镇党风廉政示范村，督促各村落实四议两公开制度，有序推进“五要”工程建设。持续强化农村集体“三资”监督管理，及时将村财信息发布于福州市农村基层党风网。对招标过程参与全程监督，全年对涉及机关和5个行政村共计12个招投标项目进行监督，涉及金额万元，为集体节约资金万元。结合党的群众路线教育实践活动、网格化服务管理、“马上就办、办就办好”等工作优化为民服务平台，在组织、综治、司法、国土、村建、计生、医保、劳动保障等各窗口部门考核抽调业务熟悉、清正廉洁的业务骨干，采取“集中办公”与“正常上班”相结合的工作制度维持便民服务中心的日常运转。完成各村便民服务代办点建设，由代办员上门收集群众需要办理和服务的事项，进一步方便群众咨询办事。20xx年我镇便民服务代办点受理咨询件237件、代办2213件、帮扶件197件，并全部办结。加强政务公开的监督和检查，设立举报箱和举报电话，坚持依法、真实、便民的原则，严格督促相关部门按照法律法规和《福州市政务公开评估考核表》的项目和流程规定做好政务公开，满足群众的知情权，全年在长乐市人民政府网上公开相关信息22条。做好民主评议政风行风工作，采取集中评议和分散调查相结合的方式组织镇党政领导成员、股级干部、各村主干、镇党风廉政监督员和市、镇人大代表共57人对设于我镇的基层站所和窗口单位开展民主评议，为我镇基层站所今后的工作提出了宝贵的意见建议。
20xx年镇纪委工作虽然取得了一定的成绩，但是随着首占新区建设不断深入，由征地拆迁、违法建设、工程建设等引发的矛盾纠纷日益明显，涉及党员干部的违法违纪的投诉也不断增加，给镇纪委工作带来了不小的挑战。今年镇纪委将继续落实监督职责，深化领导干部的纪律和作风建设，完善政务村务公开和民主管理、强化矛盾调解和案件查处力度，继续为首占的科学跨越发展打造风清气正的良好环境。
乡镇XX党建自查报告
第二批党的群众路线教育实践活动进入整改落实、建章立制阶段以来，在县党的群众教育实践活动领导小组的正确领导下，县委第十一督导组和第七巡回督导组的精心指导和悉心帮助下，我镇严格按照县委活动办的统一部署和要求，针对前期查摆出来的“四风”方面的突出问题，坚持从严从实，强化攻坚意识，紧扣“为民、务实、清廉”主题，严格执行中央八项规定、省委十项规定、“十严禁”、“十不准”、市委十二项规定、“十必须”和县委“五个反思”、二十四条规定等要求，认真查摆“四风”方面存在的问题，深刻剖析根源，并明确努力方向和提出整改措施，重点排查剖析存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，做到边学边改、边查边改，虚心听取意见和建议，查找问题不回避、不遮掩，切实做好整改工作。现将何坝镇党委班子党的群众路线教育实践活动整改落实自查情况报告如下：
一、基本情况
何坝镇开展党的群众路线教育实践活动以来，整改落实方案中所列出的15项任务已全部完成;“四风”突出问题专项整治方案中所列出的19项任务已全部整改完成;制度建设计划中需废、改、立的15项任务已全部完成;通过自查，何坝镇党委班子没有出现新的“四风”问题。
二、遵守政治纪律、执行中央省市县委规定情况
(一)严格执行中央八项规定、省委十项规定、“十严禁”、“十不准”、市委十二项规定、“十必须”和县委“五个反思”、二十四条规定等要求，督促班子成员做到:严禁发表同中央决定不一致的言论;严禁散布与党的理论和路线方针政策不一致的意见;严禁有令不行、有禁不止,在贯彻执行中央决策上打折扣、做选择、搞变通;严禁对重大问题不请示不报告,搞“先斩后奏”、“斩而不奏”;严禁阳奉阴违,对党组织说假话;严禁以任何形式泄露党和国家秘密;严禁制造、传播政治谣言;严禁购买、传看不符合中央精神的政治性刊物、音像制品;严禁支持、参与各种非法组织和非法活动;严禁参加任何宗教组织、参与任何封建迷信活动。
(二)认真践行“三严三实”，在严以修身上，班子成员严格对照党员领导干部的标准要求自己，不断提高党性修养，自觉抵制歪风邪气;在严以用权上，树立正确的权力观，把权力关进制度的笼子，坚持用权为民，杜绝以权谋私;在严于律己上，做到心有敬畏，慎独慎微，勤于自醒，自觉遵守党纪国法，做到为政清廉;在谋事要实上，坚持以实际出发谋划事业和工作，不好高骛远、不脱离实际;在创业要实上，脚踏实地抓发展，敢于担当责任，善于直面矛盾;在做人要实上，始终忠诚于党、忠诚于民，说老实话、办老实事。
三、整改落实情况
(一)围绕切实加强政治理论武装，严明党的政治纪律，提高贯彻落实中央八项规定等制度的执行力抓整改。
1、深化理论学习。继续抓好政治理论学习，重点加强对党的十八大、习总书记系列讲话精神的学习，进行专题学、讨论学、创新方式学等方式，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。坚持把“十破十立”、“五梳理三带头”、“五个标杆”、“四直为民”贯穿工作始终。并于20xx年12月底健全完善相关制度。
2、严明党的政治纪律。进一步坚定正确的政治方向，带头筑牢理想信念基石，坚决执行中央八项规定、省委十项规定、维护中央、省委权威，切实做到“十严禁”和对党绝对忠诚，确保中央、省委政令畅通。严格执行《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》,督促和引导全镇党员干部做到严禁发表同中央决定不一致的言论。
3、大力加强党性锻炼，凝聚发展正能量。严格党员民主生活会和组织生活会，认真践行“三严三实”。提高党员队伍的整体效能和综合素质，让警示教育、革命传统教育常态化，增强党员干部拒腐防变能力。并通过每年的“三会一课”再次提升党员干部的素质，发挥先锋模范带头作用。
(二)围绕“四风”突出问题抓整改
1、在形式主义方面
针对树立正确的政绩观，解决口号响亮、办事拖拉问题。
一是加大督查力度，把口号落到实处。二是何坝镇党委班子与村(社区)干部一道改变只喊口号的工作态度，创新工作思维，积极为民增收、解决群众实际困难，化解矛盾，于民交心谈心，如：完成近2年来一直未得到解决的何坝社区姜家院子35户安置房划地问题现已经落实。
针对“路边工程”、“面子工程”问题。
一是大力整治“形象工程”和“政绩工程”;改变片面追求建设规模和面子工程，对我镇集镇建设从实际出发，制定适合我镇建设的整体规划，整体推进，促进何坝又好又快发展。二是全面布局，整体协调，突出重点，不以点概面，在全镇实施一事一议公路建设等民生工程、如：社区黎明一事一议通组公路建设4650米、4米宽，鱼塘村沙溪组一事一议通组公路建设3500米、米宽，已全部完工并通行。
针对加大执行力度，解决执行不力问题。
一是解决政策选择性执行，搞变通、打折扣，以及口号喊得多，重布置、轻落实的问题，镇党委班子成员更加自觉落实为民务实清廉要求，做到心里装着群众、感情贴近群众。认真研读和分析上级政策，将政策传递到基层一线，做好相关政策的宣传和公示，加强监督检查，坚决杜绝政策掌握在少数人手中，想执行就执行，不想执行就不执行或搞变通、打折扣执行的现象发生。认真执行了《何坝镇干部职工管理办法(暂行)》，严格考勤制度。二是镇纪委加强对干部职工的管理，适时进行督查通报，重点以县纪委今年6月启动的民生项目监督特派工作为抓手，班子带头抓落实，在全镇迅速铺开，并已查处办结。10件民生项目，对3干部名进行待岗处理。
针对解决上有政策、下有对策问题。
一是贯彻落实《何坝镇加强执行力建设促进工作推进实施方案》，按时按要求完成上级交代的工作任务。二是切实抓落实，杜绝搞上有对策、下有对策的情况，镇纪委加大对镇各工作部门的监督，如统计站、社保办、村管站等，全镇严格按照危改政策落实了危房改造476户，黔北民居建设验收363户。
针对着力改进文风会风，解决文山会海、不求实效问题。
一是本着精简、务实、高效、节俭的原则，对会议统筹安排;压缩不必要的行文。发文要注重实效，坚持少而精的原则，可发可不发的公文坚决不发，可长可短的公文一定要短。镇内一般性通知，充分利内部通讯手段通知，一般不以文件形式印发，认真贯彻落实镇《关于进一步精简会议和文件的规定》。二是行动抓落实，镇党政办于20xx年9月30日制定《关于进一步精简会议和文件的规定》，并对我镇会议、文件情况进行清理，经过对比往年，会议文件均有所减少。
2、在官僚主义方面
针对解决疏远群众、脱离基层问题。
一是以群众满意为宗旨，以标准化建设、规范化管理为重点，以便民利民、公正公开、务实高效、依法行政为基本要求，进一步规范何坝镇服务大厅建设，重点围绕便民服务、高效服务、优质服务等健全相关制度机制;制定《关于何坝镇“干群结亲、党员联心”工作实施意见》并已认真贯彻落实。二是班子全体成员主动下村社，了解群众疾苦，直面群众，服务百姓，与之交心谈心。如：及时与经开区协调，将2号安置房作为姜家院子35户拆迁户临时住房，待安置划地建好房后搬出，把矛盾及时消化在萌芽状态。
针对解决工作方法简单粗暴问题。
一是制定相关学习制度，加强行为品德修养，认真践行“三严三实”要求。二是为了纠正这一问题，班子成员严格用“五个标杆”的标准要求自己，坚持把“好干部”标准贯穿干部选拔任用始终。今年以来，共调整充实村(社)总支书记5名、总支副书记3名、部门负责人5名，配齐了村(社)两委班子，积极主动作为，主动承担责任。
针对解决不敢担当，不愿负责问题。
一是通过明确责任，严格执行目标考核制度，实施量化考评。积极引导广大干部敢抓敢管，勇于担当、勇于作为，能够硬起手腕推动工作迅速落实。二是班子召开专题会议，带领各自工作组对划分区域坚决严厉打击“抢栽抢种”“抢搭抢建”等各种违法行为。依照先易后难、先单位后个人以及重点打击顶风违纪的原则，第一期拆除27户 ， 平方米。七个党政领导牵头，22个工作组分别进行拆除前的思想动员工作，每个工作组在带队组长的领导下，对强拆前至少完成三次以上思想动员工作，经过两天高密度高强度的思想动员工作，18 户自行拆除 平方米，其余 8 户 平方米全部于12月3日强制拆除，还老百姓一个公平、和谐的环境。
3、在享乐主义方面
针对解决纪律松弛问题。
一是认真践行“三严三实”，定期开展政治纪律教育专题学习，增强遵守党的政治纪律自觉性。二是各班子成员利用时间学习相关文件规定。如镇党委2次组织学习《保密工作制度》及相关保密工作规定等，同时严明工作纪律，并明确规定，一旦发生泄密事件，将由镇纪委对泄密人员进行责任追究，杜绝泄密事件的发生，增强了干部职工的保密意识。
针对解决因循守旧、缺乏创新问题。
一是制定《何坝镇党员干部集中学习制度》丰富学习内容，坚持集中学习与自学相结合，提高自身的素质、创新能力。二是加强学习，武装头脑，积极鼓励创新思维开展工作，解决实际问题和困难，同时采取走出去，请进来的方式。如12月12日，何坝镇党委组织部分党代表、人大代表、政协委员、企业负责人、村(社区)书记、党员连心户代表、群众代表一行53人到遵义县参观学习乡村旅游及新农村建设工作，为旅游发展求“真经”。
针对解决贪图享受、吃喝玩乐问题。
一是加强对我镇党员干部教育，增强法纪意识，自爱、自重、自律，自觉抵制吃喝玩乐等歪风邪气。镇纪委定期不定期开展专项检查、发现一起查处一起。二是加强党委班子认真贯彻《何坝镇干部职工管理办法(暂行)》的文件规定，以身作则、严以律己，不该请的不请，不该吃的不吃，不该喝的不喝。严禁假公济私，减少了三公经费开支，20xx年元至12月三公经费支出万元，20xx年元至12月三公经费支出万元,全镇三公经费同比减少%。在公务接待上，严格执行公函接待制度，接待一律安排在镇食堂，接待经费较去年同比减少%，20xx年元至12月接待费支出万元，20xx年元至12月接待费支出万元。
针对解决缺乏干事创业、敬业激情。
一是加强思想教育，革命传统教育，树立比工作成绩、比贡献大小的良好风气，从组织和政策的角度关心干部的成长和福利待遇，激发干部职工工作激情。二是发扬全镇干部“5+2”“白+黑”的精神，狠抓招商引资，强化项目建设。目前我镇36个在建重点项目有序推进，横
五、2号、3号、4号道路整体拉通;茶海之心大道林光段已完成安置工作;何坝街上段启动征地拆迁工作;黔兴酒业、茶海春医院、高交业务房、交通产业园征地拆迁有序推进;五中扩建、中医院、贵立大酒店、何坝卫生院、环保监测业务房、小太阳幼儿院等项目建设如火如荼。
4、在奢靡之风方面
针对严格党的政治纪律，解决接待超标、赠送土特产问题。
认真贯彻执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、县委二十四项规定及“三严三实”的相关要求。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝的行为。严禁在公务活动中以任何名义和形式赠送或接受用公款购买的礼品、“购物卡”和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送礼，党政办制定《何坝镇规范接待工作意见》长期贯彻落实。
针对加强公车管理，解决公车私用问题。
一是认真贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》和《中央和国家机关公务用车制度改革方案》，按照中央、省委、市委及县委关于厉行节约反对浪费的要求，严格执行公务用车管理有关规定，并制定《关于进一步规范何坝镇公务用车配备使用管理办法》，镇纪委加大督查力度，发现一起查处一起。二是下班时间、节假日期间公车没有按规定停放在办公场所，镇纪委将严肃追究驾驶人员的责任。今年来，没有发生公车私用情况，减少了三公经费开支，20xx年元至12月三公经费支出万元，20xx年元至12月三公经费支出万元,全镇三公经费同比减少%。
针对解决铺张浪费问题。
一是认真开展厉行节约、反对浪费专题讨论活动，树立勤俭节约意识，同时强花开支管理，办公室落实专人督促节能工作。二是把中央“八项规定”省委十项规定、“十严禁”、“十不准”和市委十二项规定、“十必须”、县委二十四项规定执行到位，厉行节俭，不奢侈浪费，今年比去年减少水电、办公耗材等10余万元。
(三)围绕党的建设抓整改。
1、“组织工作出生产力工程” 深入推进。一是把党建作为重要工作与经济工作同部署、同考核。坚持每月听取1次党建工作汇报，每季度督促1次党建工作，确保取得工作实效。全年9次召开党委会专门安排部署党建工作。二是切实转变干部作风，以“四直为民”服务为载体，实施了太极园米大道、官庄水利工程等项目，全镇共创建“四直为民”示范点18个。投入28万元打造水河村和平组党群直议精品示范点，多次迎接了省、市、县各相关领导的指导。三是开展了“党建项目一对一”活动，为项目建设提供了组织保障，较好的服务好经开区项目落地及新县城湿地公园、基础设施等36个重点项目建设工作。四是带动村(社)积极发展集体经济，目前5村1社区中已消除4个空壳村，集体经济收入达5万元以上的有2个。
2、基层党组织建设保障逐步强化，发挥战斗堡垒作用。一是抓好“五好”基层党组织建设。从狠抓党委班子建设、党员队伍建设、工作机制建设、项目建设、民生事业等五个方面的工作，着力打造人民满意党委。今年7月，我镇获得省级“五好”基层党组织荣誉称号。二是坚持把“好干部”标准贯穿干部选拔任用始终。今年以来，共调整充实村(社)总支书记5名、总支副书记3名、部门负责人5名，配齐了村(社)两委班子。三是保障党建经费投入。投入160余万元新建了凌云村办公大楼，进一步完善了镇、村(社)、组三级党务综合服务室功能，投入30万元在26个党支部分别设立党群服务点、组议事室、群众工作点、茶乡便民屋等便民服务点，实行“一站式”服务，方便了群众办事，实现联系服务群众“零距离”。
(四)围绕“四直为民”服务体系，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题抓整改。
从事关群众切身利益的现实问题入手，积极围绕县委“四直为民”服务体系，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题“五件实事”。
1、实施通组公路改善工程，解决群众出行难问题。结合小康“六项行动计划”，全面实施40公里通村公路硬化建设。20xx年12月，完成326国道何坝段改造;20xx年12月，完成茶海之星大道何坝段建设。
2、实施集镇化带动战略，统筹城乡发展。统筹推进城镇建设，着力提升城镇化水平，围绕南部新城区、经济开发区建设中心，加快城镇一体化进程。按照县城总体规划，依托“横五”、茶海之心大道、一号路、二号路、三号路，高起点、高标准做好何坝集镇建设。
3、实施太极生态养生园建设工程，解决茶旅一体化旅游问题。围绕何坝太极生态养生园景区目标，加强配套设施建设力度，建设景区六大项目：景区绿化建设、交通建设、文化建设、市场化运作、农房厂房规划、公路沿线茶园建设。到20xx年底，建成茶旅一体休闲区。
4、实施“四在农家美丽乡村”升级工程，实现“农村美、农民富”。坚持“全景域”理念，实施“六个精准扶贫”和建好“小康房”的同时，集中精力打造杭瑞高速公路、326国道、鄢松公路沿线，建成凌云村1个坳上市级精品点，何坝社区底水、水河村和平组2个县级示范点。
5、解决征地拆迁安置问题。积极收集的群众拆迁安置问题等意见建议，把握政策，讲究方法积极稳妥地推进征地拆迁工作。按照县城总体规划，依托“横五”、茶海之心大道、一号路、二号路、三号路、四号路、翠湖湿地公园，高起点、高标准做好何坝集镇建设。
(五)围绕建立长效机制、坚决铲除“四风”毒害抓整改。
一是建章立制。按照县委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求和部署，紧密结合我镇实际，认真梳理制度建设情况，加强对制度建设的废、改、立工作，增强制度建设的针对性、有效性和执行力。新建了《何坝镇人民政府公务用车管理制度(暂行》、《何坝镇关于进一步精简会议和文件的规定》、《何坝镇规范接待工作规定》《何坝镇开展“干群结亲、党员连心”活动工作实施方案》、《何坝镇群众来信来访接待制度》5项制度。予以重申并继续贯彻落实执行的有《何坝镇加强执行力建设促进工作推进实施方案》、《何坝镇“四在农家美丽乡村”小康寨建设实施方案》、《 何坝镇群众工作网格化管理实施方案》、《何坝镇行政服务群众满意度提升方案》、《何坝镇深入推进“平安何坝”建设着力提升人民众安全感和对政法机关满意度的实施方案》、《何坝镇人民政府关于20xx人口和计划生育优质服务工作的安排意见》、《何坝镇干部职工管理办法(暂行)》、《财务管理制度》、《何坝镇20xx年城乡居民社会养老保险工作的实施意见》、《何坝镇新型农村合作医疗筹资实施方案》10项制度。
二是强化执行。加强制度执行力度，制度贵在执行、难在执行、效在执行。强调用制度管好权、管好人、干好事，将权力关进制度的笼子，以制度明确责任，以制度推进工作，以制度巩固作风建设成果，确保各项工作在制度化规范化的轨道上运行，强化领导干部的底线思维，形成有利于党性修养、作风养成的制度环境。
个人整改清单中，形式主义29项，完成29项，已全部整改;官僚主义25项，完成25项，已全部整改;享乐主义27项，完成27项，已全部整改;奢靡之风17项，完成17项，已全部整改。其中镇党委书记陈明喜查找四风问题13项，完成了13项，对长期坚持执行整改任务建立长效机制长期坚持执行;镇人民政府镇长何才江查找四风问题13项，完成了13项，对长期坚持执行整改任务建立长效机制长期坚持执行;镇党委副书记蒋继国查找四风问题13项，完成13项，对长期坚持执行整改任务建立长效机制长期坚持执行;镇政法委书记蒋勇查找四风问题13项，完成13项，对长期坚持执行整改任务建立长效机制长期坚持执行;镇人民政府副镇长曾奎查找四风问题11项，完成11项，对长期坚持执行整改任务建立长效机制长期坚持执行;镇人民政府副镇长欧阳琼查找四风问题11项，完成11项，对长期坚持执行整改任务建立长效机制长期坚持执行;镇武装部部长苏文强查找四风问题11项，完成11项，对长期坚持执行整改任务建立长效机制长期坚持执行。镇党委委员、组织委员王良梅查找四风问题11项，完成11项，对长期坚持执行整改任务建立长效机制长期坚持执行。
四、下步打算
(一)以本次开展党的群众路线教育实践活动“回头看”为契机，主抓整改落实，着力解决“四风”方面的突出问题，坚决抵制四风。进一步落实领导班子全面领导责任、领导班子主要负责人“第一责任”和其他成员“一岗双责”制度。使大家都有责任心和工作压力，逐步消除得过且过的思想，增强工作积极性，积极提高单位服务水平和意识，提升工作效率。
(二)遵守党的政治纪律。自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线，坚决拥护党的决定，坚持在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，确保政令畅通;不散布与党的理论和路线方针政策不一致的意见;不泄漏党和国家秘密;不参与、不支持各种非法组织和非法活动。
(三)坚持求真务实的工作作风。勤政敬业、敢于担当、积极作为、踏实工作，始终保持高昂的工作激情，高标准、严要求，不做表面文章，不搞形式主义。
(四)牢记为人民服务的宗旨。自觉树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻将群众的冷暖挂在心上，始终保持同人民群众的密切联系，深入村(社)、深入群众，为群众解决生产生活中的突出问题。着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。
(五)严守党纪国法，坚守政治底线。严守党纪，永葆共产党员的政治本色;敬畏法律，正确行使人民赋予的权利;筑牢政治防线，自觉接受组织和群众的监督。我镇接下来将按照何坝镇党委的统一安排部署，对各项查摆出来整改落实的问题进一步巩固拓展，把群众路线教育实践活动切实贯彻到全年工作始终。