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环境学院党建工作计划范文(最新)

环境学院党建工作计划 第一篇一.各党支部要切实加强自身建设,努力提高政治站位,确保各项工作落到实处。二.认真履行党建工作主体和监督责任,认真履行党风廉政建设和意识形态的主体责任,严格规范内部管理,自觉。

环境学院党建工作计划范文

环境学院党建工作计划 第一篇

一.各党支部要切实加强自身建设,努力提高政治站位,确保各项工作落到实处。

二.认真履行党建工作主体和监督责任,认真履行党风廉政建设和意识形态的主体责任,严格规范内部管理,自觉接受各方监督。

三.各党支部书记要加强党建工作的学习研究,每位书记要有一个调研课题,形成调研报告并及时将研究成果转化为工作实践。

四.继续弘扬“敬业、服务”的精神,不断提升工作的执行力和创新力,切实提高新时代党建工作质量。

_化学工程与环境学院委员会

二零一九年一月二二日

环境学院党建工作计划 第二篇

坚持“围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展”的理念,紧紧围绕学校党委的工作部署,第一时间作出响应,精准发力。

一、建设党建服务品牌。结合学院特点,在前期“全国样板支部”工作的基础上,尽快完成学院党员“实验室安全网格化管理”工作,争取到二零一九年底形成较为成熟的服务品牌。

二、培育“五个一工程”品牌。大兴调查研究之风,坚持完善联系一个团支部、参加一次主题班会、开展一次专业答疑解惑、结对一名重点学生及申领一项实验室安全建设任务等做法,推动广大党员教师关注学生成长,深入了解学生的思想和学习状况,积极参与实验室安全建设,提高党支部和党员了解学生困惑,处理实际问题,推进工作实效的水平,促进学院学风的转变。

五、做好_员的培养、发展党员、档案管理及党费收缴工作

一、各党支部要对本支部的预备党员做到心中有数。每年四月份和一零月份,各支部要推荐入党积极分子参加党课学习,各党支部平时要加强对积极分子的关心和培养,确定好发展对象。在推荐发展对象时,必须坚持标准,保证质量,符合程序,不徇人情,在全院形成正确的导向。

二、做好学院党员的档案管理工作,按正规程序完成预备党员接收及正式党员转入工作,有较完备的党务活动资料,完善党建信息。加强党员发展工作,按照党员发展管理条例,做好学生党员管理工作,切实做好学生党员的培养发展工作,在控制好发展数量的同时保证发展的质量。学生支部组织每月一次组织生活,通过党员的组织生活增强党性,严格要求自己,树立远大的理想和高尚的情操。配合学校一年两期入党积极分子培训班学员学习。

三、建立起一套比较规范、完善的党费收缴、管理和使用办法,做好党费收缴,党务活动经费管理及_员献爱心活动。

六、加强学院领导班子作风建设和党风廉政建设

一、定期召开党委会和党政联席会议,定期开展中心组学习,研究和讨论事关学院发展的重大事项。完善院党政领导联系点制度,每学期末召开一次党政领导民主生活会,开展批评与自我批评。将学院党政领导班子建设为团结、和谐、务实的班子,以保证学院班子决策的科学、严谨和可行。

二、认真学习贯彻《中国_廉洁自律准则》《中国_纪律处分条例》和中央纪委十八届六次全会精神,深入贯彻中央八项规定,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,加强廉政文化建设。组织党政领导班子、党员领导干部学习党风廉政建设有关文件,组织观看反腐创廉教育片,开展党风党纪教育活动,实行院务、党务公开,对学院经费预决算、重大事项及时在全院公示,接受全院师生有效监督。

七、学科、师资队伍建设和科研工作

一、创新人才引进与培养机制,增强人才队伍建设。加快高端人才集聚,力争在高端人才队伍、高水平创新团队建设上取得新突破,加大高层次人才的引进力度,优化师资队伍结构,提升师资队伍水平。

二、加大教师特别是青年教师的培养力度,指导、督促青年教师制定个人发展规划,鼓励教师出国访学进修,促进青年教师的快速成长。

三、逐步构建以师资队伍分类发展为核心,以分类考核为保障,以绩效工资改革为推动的制度体系,做好岗位设置与聘任工作。

四、结合“双一流”建设,进一步凝练学院特色研究方向,打造科技创新团队,集聚科技成果,争取获得重要的科技进步奖和科技创新团队;整合学院技术创新优势,提升对社会的服务能力,凝练成果,促成成果转化;完善科研与成果转化的奖惩与激励机制,催生高影响的国际学术论文发表;认真做好各类重大学术会议的组织及承办工作;强化各类重点实验室的内涵建设,形成高水平的研究成果。

环境学院党建工作计划 第三篇

(一)明确工作任务。各党支部根据安排,结合本支部工作实际,将“支部主题党日”、“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析等相结合,制定详细的支部工作计划,三月三零日前报学院党委存档。开展的所有活动在《党支部工作记录本》上做好详细记录,及时将新闻和图片上传学院网站。

(二)提高组织生活质量。党支部根据《华中农业大学党支部工作制度清单》,落实“三会一课”制度、组织生活会制度、领导干部双重组织生活制度、支部主题党日活动制度等基层党组织工作要求,发挥好支部组织生活的政治功能、教育功能。

(三)学院党政班子成员按照分工,保证参加支部活动时间,帮助指导支部开展工作。每次活动均做好记载,参加活动情况列入年终考核项目。

(四)学院党政班子成员要结合“两访两创”活动,坚持执行教职工谈话制度,要求每半年与二-三名教师一对一谈话,时间为每月最后一周周四下午,谈话对象名单由学院指定或自行提交。谈话内容以教师思政、教学、科研为主,每次谈话均需填写记录表格,完成后交学院存档,谈话情况列入年终考核项目。

(五)学院党委、大学生党总支加强对所属支部组织生活计划执行情况的检查,保证计划落实,抓出成效。

附:学院党委委员联系党支部分工情况

资源与环境学院党委

二零一八年三月一五日

学院党委成员联系党支部分工表

姓名

职务

联系支部名称

党支部支委

冯雄汉

党委委员

行政管理与实验技术教工党支部

严玉鹏 庞 湃 彭士宁

唐铁军

党委委员 副院长

土壤与植物营养系教工第_支部

戴 珂 黄传琴 朱 俊

李朝霞

党委委员

土壤与植物营养系教工第二党支部

耿明建 张文君 丁广大

党委委员 副院长

党委副书记

生态环境系教工第_支部

熊双莲 王 砚 石巍方

谭文峰

党委委员 副院长

党委副书记

生态环境系教工第二党支部

宋明伟 肖乃东 姜炎彬

唐仁华

党委书记

资源环境信息系教工党支部

黄 魏 王军光 王天巍

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