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新年维修工作计划范文和目标(精选)

新年维修工作计划和目标 第一篇根据二零xx年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,我们二零xx年的重点工作如下:一、塑造良好客户关系,努力开发稳定客户。二、调整员工岗位结构,完善员工激。

新年维修工作计划范文和目标

新年维修工作计划和目标 第一篇

根据二零xx年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,我们二零xx年的重点工作如下:

一、塑造良好客户关系,努力开发稳定客户。

二、调整员工岗位结构,完善员工激励制度。

三、落实质量技术工作,做好微笑客服工作。

客户是汽修厂赖以生存的基础,是我们工作的最终评判者,客户关系的好坏与企业的生存密切相关。作为服务行业来说,提供优质服务,让客户满意是建立良好客户关系的重要前提。在二零xx年里,我们要利用新厂房、新设备及汽车维修技术优势,科学调整好员工岗位,在保证安全的前提下进一步提高修车服务质量和良好维修服务态度。要求各部门员工要加强业务学习,把学业务与交流技能相结合,开拓视野,丰富知识,全面提升整体素质、管理水平;建立办事高效,运作协调,行为规范的管理机制,开拓新业务,再上新水平,努力开创各项工作的新局面。

新年维修工作计划和目标 第二篇

第一条目的

为使本公司生产设备的预防保养、日常维护、故障请修备品零件管理、维修绩效作业有章可循,以维持生产设备正常运转,降低故障率提高生产率,特订立本办法。

第二条范围

凡有关生产机械、电所气仪表、公用设备等的保养维护、均依本办法规定办理,其范围包括:

一经办单位权责划分及职责

二设备基准资料的建立

三保养润滑计划的订立

四保养润滑计划的实施与检核。

五故障请修。

六备品零件请购与管理。

七电焊、气焊作业管理。

八保养维护绩效的检讨。

第三条组织名称与机能

一、本办法所述及的部门名称及相关人员,均依现行的组织机构编订。

二、若遇有组织机构重新调整时,由总经理室召集有关人同检讨修讨。

第四条经办单位权现划分和职责

一、经办单位

(一)管理部门:财会部为本公司设备的管理部门。

(二)保养维护部门

一.生产部维修单位(因工作需要区分为机械组及电机组),负责与生产业务有关的建筑设备、机械设备、储存设备、电气仪表设备及杂项设备等维修。

二.行政部总务单位:负责非生产部工务单位的其他设备维修。

三.使用部门:负责使用设备的保养及维修,使用部门难以划分者以管理部门为使用部门。

二、有关部门的职责

(一)管理部门:

一.设备帐册的建立并予以分类作业规范。

二.协同保养维护部门订立各项设备的保养作业规范。

三.督促各使用部门依规范执行保养维护工作

四.定期合同使用部门盘点使用设备,其作业方式依本公司设备盘点管理作业办理。

五.随时查核设备登记卡所载的名称、规格、和数量是否与实际相符

六.制作标签于设备上利保管员和盘点。

(二)保养维护部门

一.协助新购置设备的安装、试车和验收。

二.故障修护的执行。

三.定期检修计划的拟定和执行。

四.设备使用异常反应和故障原因分析。

五.委托外部修理的申请、督导与验收。

六.能源节约计划的执行与跟催。

七.对使用部门的润滑保养、润滑实施情形的检核。

八.各项设备档案建立与。

九.闲置设备的整修或报废建议

一零.工作改善、设备改善方案的实施情形追踪

一一.备品使用控制与审核。

一二.其他上级交办的事项

(三)设备使用部门

一.协助新添置设备装机、试车、验收等作业。

二.设备清洁、整理及周围环境整洁的维护。

三.依保养润滑基准执行设备维修作业。

四.协助设备定期保养、故障维修作业。

五.设备改善提案的提报。

六.其他上级交办事项。

第五条设备基本资料的建立

一、设备基本资料的建立

(一)新添置设备安装、试车完后、维修单位主客应主管应依照设备说明书等资料建立设备原始登记表,并将有关说明书、图纸等资料归入设备保养维护档案管理。

(二)设备如发生改善、更换等异动情形时,工务单位主管应依实际异动情形修正资料。

(三)设备保养维护档案内容应包括:

一.设备重要诸元

二.安装及试车状况。

三.备品明细。

四.检查基准。

五.润滑基准。

六.检修记录。

七.润滑记录。

八.设备故障原因分析及对策方案。

二、设备检查基准的订立

一.设备于安装试车完成后,工力单位主管应依据设备图纸特性,维护保养说明、操作状况等资料,编制含设备的检查项目、检查方法、判定标准、处理方法、检查周期、检查人员等项目的设备检查基准表

二.设备检查基准表订立完成后,经生产部经理召集使用单位主翻倒等及检讨后,呈总经理核准公布实施。

三、设备润滑基准的订立

一.工务单位主管应对现有设备,依据设备资料、润滑说明、操作状况等订立各设备的润滑部位、使用油脂、检视周期、换油基准、负责人员等资料的设备润滑基准表

二.设备检查基准表订立完成后,经生产部经理召集使用单位主翻倒等及检讨后,呈总经理核准公布实施。

第六条检查保养润滑计划

一、年度检查保养润滑计划

维修单位主管应于每年一二月份,依检查润滑基准及设备运转状况,配合产销目标的设定,拟定下年度年定期检修计划表,一式四份,呈总经理核准后,一份自存,一份生产部办公室,一份使用单位,一份送总经理室备查。

二、月份检查保养润滑计划

维修单位主管于每月二五日前,依据年定期检修计划表并参照当月份设备实际维修状况,产销目标、备品零件情况拟定翌日份的月份检查保养计划表,及月份润滑计划表,各一式四份,呈总经理核准后,一份自存,一份生存部办公室,一份使用单位,一份送总经理室备查.

第七条检查保养、润滑作业实施

一、日常检查保养润滑

维修单位和设备使用单位应依据检修基准、润滑基准的规定内容执行日常保养、润滑作业。

(一)日常检查保养润滑人员指派

一.设备操作人员为日常检查保养润滑人员。

二.设备使用单位主管可依工作情况指派有关人员协助。

三.工务单位的日常检查保养人员由工务单位主管指派专人执行。

(二)日常检查保养润滑的执行

一.每班检修润滑者,应纳入各级设备自主检查项目中,逐项检视。

二.每日检修润滑者,由当日早班负责人员于上班时逐项检查。

三.每周每日检修润滑者,由使用单位主管指派专人于完成后逐项检查

四.前述检查人员应填报并汇整设备保养检查表,由单位主管审核、呈生产部经理指示后,填写二份,一份自存,一份生产部办公室存档管理

二、定期停机检修

维修单位除拟朋份检查保养计划表及朋份润滑计划表外,并参考请修单,于定期停机检修前,召集设备使用部门主管检讨停机检修的作法及人员配合。

第八条故障请修

一、异常反应

一.设备发生污损、异声、漏油(电)造成作业不良时设备操作人员应立即处理,并反映单位主管,倘无法处理者,并会同设备使用单位主管,做有关修护准备,设备使用单位应开立请修单作为工务单位的修理凭证。

二、厂内维修

一.维修单位主管应于每日上班时,依据昨日以前请修未修项目。定期保养计划及每日检核作业的工作负荷,分派所属人员的检修工作和安排维修工作。

二.工务单位主管接获请修单时,应视故障的严重性和人员工作状况,尽速派员进行抢修以争取时效。

三.请修单一式三联,维修单位完工后记录修护经过,判定故障原因,由请修单位主管验收,经生产部经理核示后,一联维修单位归入该机械档案中,一联维修自存,一联转送请修单位。

新年维修工作计划和目标 第三篇

在六月份,我被任命为维修主任,我深感自己肩上任务的重大。为了不辜负领导的期望,我在严格要求自己的同时,还加强了班组管理:

一.按照班前、后会议程序要求,开好会议,并做好记录。将矿部、车间的各种文件和要求快速的传达给班组员工,使自己上承下达、承上启下的作用得以充分发挥。使班组工人尽量了解好、了解透彻上级的精神。

二.加强班组管理。我制定了较为详细的班组规章制度和考核标准,特别强调从根本的管理入手。

新年维修工作计划和目标 第四篇

本学期保卫科工作在学校领导班子的带领下,充分发挥职能作用,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以“强意识、查隐患、压事故、保安全、维稳定”为主题,层层落实安全责任,做到责任在岗、责任到人,确保学校财产和师生生命安全,维护正常的教学秩序,创建平安和谐校园,现将就本学期保卫科工作计划如下:

一、加强安全保卫人员队伍建设。

〈一〉不定期召开保卫人员的工作会议,对阶段工作进行总结,对存在问题有针对性的进行指导、教育,努力提高保卫人员的思想素质和工作能力,为学校封闭式管理上台阶打下扎实的基础。

〈二〉依据有关规章制度规范管理,提高工作质量和工作水平。

二、规范门卫管理。

〈一〉学生一律穿校服进出校门。

〈二〉上课期间,学生有事外出,必须凭学生科统一印发的有班主任或学生科领导以及年级长鉴定的准假条、并刷卡方可放行。

〈三〉正常上课期间,学校大门实行封闭式管理,严格出入登记制度,对来校人员进行礼节性的询问、一律要做好登记,经允许后方可进校。

三、放学期间,保卫人员时刻巡视校门外的情况,及时疏散门口车辆和社会闲杂人员。

四、规范校园秩序管理与车辆停放,及时疏通门前道路、保持车辆畅通。

五、做好重大节日、以及暑假,学校大型活动的护校值班及安全保卫工作。

六、完善校园监控系统,做好学校安全防范工作。

七、配合学生科,做好学生安全教育工作。

八、完成各级领导交办的有关工作。

本学期保卫科工作要广泛听取、采纳好的建议,对不足、不完善的地方加以整改落实,真正把保卫科各项工作建立起来。

新年维修工作计划和目标 第五篇

  以_规范服务、构建和谐_为主题,进行深入规范化活动,以服务业主为为重点,规范物业管理的服务行为,提高物业管理工作水平,为业主创造一个良好的居住和工作环境,推动****物业管理中心精神文明建设,促进和谐社区的建设。紧扣_规范服务、构建和谐_主题,组织员工开展_知情、真情、亲情、社情_活动。工作重点如下:

  (一)知情:继续按照住宅物业服务基本标准,在管理小区的适当位置向广大业主公开物业服务标准、收费标准及依据;利用各种形式,宣传物业管理的政策法规,在宣传栏等醒目位置张贴形式向业主发送《物业管理条例》,让居民了解、熟悉相关法律、法规、政策,做到服务透明,居民知情。

  (二)真情:召开业主座谈会、发放民意调查表等形式了解居民对物业服务的意见和建议,真正倾听群众的呼声,在此基础上制定切实有效的措施,进行认真的改进。

  (三)亲情:在_元旦_、_春节_前后开展形式多样的爱民、便民、助民活动,开展上门服务,慰问孤寡老人、军烈属等,为广大居民创造更加便捷的生活条件和环境,增进相互了解,融洽彼此关系,体现亲情,凝聚人心。从业户最关心的问题入手,切实为业户办实事,如免费检查电气线路、义务维修、建立孤寡老人档案,参观机房设备、宣传燃气使用常识等,加强业户回访、征求业户意见等;

  (四)社情:通过业主座谈会形式建立与社区居委会的协商议事制度,定期共同研究社区共驻共建共管事项,及时沟通,做到掌握社情,了解民意;支持和配合各级开展安全防范、文明礼仪、科普、教育、文化体育等社区建设活动,促进团结友善、邻里互助良好社会风气的形成。

新年维修工作计划和目标 第六篇

汽车维修保养工作是客户关注的焦点,是评价一个维修企业水平的重要指标,如果质量上出现了问题,我们无法向客户交待,无法向主管部门交待,也无法和我们自己交待。对此,我们的态度是十分明确的,不论哪个维修班组,只要在质量上出现问题,我们就要严肃追究责任,绝不姑息迁就。为了继续打造“安全服务质量考核aax”金字招牌,在二零xx年里,我们要求各修理班组及后勤保障部门都要把工作质量作为头等大事来抓,要求过程检验员、进出厂检验员加强对维修环节全过程的管理,确保工作质量达到要求,真正把车辆每一个维修项目做成精品项目、招牌项目。具体措施如下:

一、明确岗位职责,责任到人;质量管理要从源头抓起,把好人员技术关、配件入库关、设备仪器鉴定关,开展经常性的质量分析会,确立“以质量求发展”的经营理念。

二、严格执行有关机动车维护工艺方面的技术规范和标准,认真落实派工单制度、出厂合格证制度,做好维修记录,健全维修技术档案。

三、加强配件管理,健全配件采购、保管、领用制度,有入库验收单、质量抽查记录,不出现“三无”或伪劣产品。

四、坚持合同维修,用维修合同来规范和约束承托修双方的权利和义务,以此来明确维修质量的重要性和妥善解决一些纠纷。

五、实行质量保证期制度,做好质量信息反馈工作,在质保期内出现因维修质量原因造成机动车故障,按《重庆市机动车维修管理条例》规定,应当及时采取“无偿返修”等补救措施,返修率控制在五%以下。

六、向社会公开:热情接待、优质服务、诚信为本、收费合理、杜绝假冒活动。

以上二零xx年的工作安排如有不妥之处,敬请领导批评指正。

新年维修工作计划和目标 第七篇

时光如水,日月如梭,转眼间我来到车间日常工作已经有十个多月的的时间,这十个多月的时间,承蒙车间领导和各位同事的帮助指导,再通过自己的努力,在思想上、业务日常工作水平上都有了很大的提高,基本上完成了自己的本职日常工作,并取得了一些较好的成绩。现将一年来日常工作总结

一、努力学习、勤奋日常工作

日常日常工作中,我积极向其他人员学习。我觉得,每位同事都是我的老师,他们中有业务高手,有技术尖兵。正是不断地虚心向他们求教,使我在调入车间后,在最短的时间内熟悉了日常工作环境,懂得了各种材料的使用、一般问题出现的原因、维修的方法也都基本掌握。在业务上,将以前的维修日常工作经验和车间的实际情况结合起来,使自身的素质和日常工作能力得以不断提高。

二、班组管理

在六月份,我被任命为维修主任,我深感自己肩上任务的重大。为了不辜负领导的期望,我在严格要求自己的同时,还加强了班组管理:

一.按照班前、后会议程序要求,开好会议,并做好记录。将矿部、车间的各种文件和要求快速的传达给班组员工,使自己上承下达、承上启下的作用得以充分发挥。使班组工人尽量了解好、了解透彻上级的精神。

二.加强班组管理。我制定了较为详细的班组规章制度和考核标准,特别强调从根本的管理入手。

三、进行设备规划,缩短维修周期

我和车间领导一起,对设备进行了规划、从维修组织(设计、测量)到维修控制(工时、材料、库存量、费用),都做到有据可查。我认为,做好设备的保养日常工作,将设备的备品备件预备的充足,是减少在故障发生后缩短维修时间的必要前提。维修的方式有两种,一是事后维修,二是定期维修。我们不能单纯的做到损坏了再维修,只要设备能用就尽量用,坏了再修。而是应该在设备损坏前将故障排除,降低设备的故障率。

四、努力做好节资降耗和维修日常工作本人任维修主任以来,非常重视节资降耗和维修日常工作。

(一)修旧利废一六吨;

(二)在对绿皮吉普车的修理过程中,维修班利用旧件,组装了后传动轴、后桥差速器、刹车总泵、后弹簧钢板;

(三)对二八#铲斗进行翻新;

(四)下放并安装三立方内燃铲运机、立方电动铲运机、铲运机各二台;

(五)下放复新凿岩台车一台;

(六)架设风水管路一零零零多米;

(七)安装钢溜井三零多节;

(八)新架设格筛、护栏一零多个;

(九)对各种安全防护设施及设备出现的临时性突发故障,做到及时抢修;

(一零)大修内燃机二次。

五、日常工作中的不足

一、对设备的了解还不够深入,有些情况没有及时地掌握。

二、服务的深度还不够,需进一步加强自我和班组管理,应强调意识和态度。

三、对于隐患的整改有时存在一定的时间差,在今后争取在第一时间内完成,确保整改率达到一零零%.

四、在维修时有影响生产的现象出现。

六、几点建议和今后的打算除了完善管理制度。加强巡视外,我有以下几点建议和打算

一、建立点检制:继续建立、健全设备点检制度、准确掌握设备运行情况,重新制定点检标准。

二、制定计划,对设备检修以时间为基础,到期必修。

三、强化员工培训:加强岗位技能培训,提高维修工素质,通过培训逐步转变原有观念。

四、实施全员设备管理:在全车间推广设备规范化管理,推行设备的规范化生产维护。以设备润滑为重点,加强润滑部位的维护,继续实行设备专人负责,真正落实全员设备管理。综上所述,总结这些日子的日常工作,我可以说:自己尽了心,努了力,流了汗。在平时的日常工作中,对领导交办的日常工作,保质保量完成;对自己分内的日常工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在今后的日常工作中,我会更加积极、努力的日常工作,以“服务第一”为准绳,为今后矿上的发展尽自己的绵薄之力。

新年维修工作计划和目标 第八篇

一、维修好了学校的水路,保证了开学做大扫除和平时水的供应;

二、维修好了学校的电路,保证了开学每班的照明;

三、安排好了各班的桌、凳和教师办公室,保证开学能正常上课;

四、按时运回教师用书及学生教材,分发到各班及教师手中,保证了开学能正常行课;

五、安排好了时间到街上采购办公用品及学生用品,分发到各班及各办公室,保证了开学能正常行课;

六、认真做好了开学收费工作:严格了收费公示,禁止了一切乱收费的现象发生,。

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