煤矿准备队年度工作计划范文
煤矿准备队年度工作计划 第一篇
一、做好**稿的撰写工作以及辅助***的工作
保证所有部员都精通**稿的撰写技巧，力求优秀率一零零%，以此来扩大我系信息部在院信息部中的话语权和影响力。除了做好本部的**稿撰写工作，我们部也将积极参与***的宣传板绘制工作，为***提供人员**，在诸如“笔墨青春”书画摄影大赛一类的图文活动中本部也会积极提出一些设想和***共同合作在本学期将工作做的更出色。
三、发现和培养人才
四、加强沟通联谊
信息部的管理不能是闭塞的，需要更多地与学生会各职能部门的沟通与联系。信息部将加强与其他部门的交流和合作，各个部门举办的活动及图片资料，信息部都要在第一时间得到，这需要各部门配合将资料给本部。同时对于一些系内**等我们也将努力去得到一些时事资料，例如先进个人表彰的名单等。
五、日常工作安排
一、每次活动不缺席，安排一~二名部员负责拍照，所有部员负责**稿撰写，白天举行的活动当天上交**稿，晚上举行的活动次日上午上交**稿，有特殊的时间要求的活动除外。
煤矿准备队年度工作计划 第二篇
一、做好日常工作，提高公司服务质量
这对于物业管理公司来说有一定难度，公司管辖范围大，人员多且杂，所以说如果想找到物业公司的不足之处，随时随地都能找到。尽管如此，我们仍有决心把服务工作做的更好，为学校、为集团争光。
二、整顿**队伍
物业管理公司由原四个中心整合而成，员工很多，公司成立之初，**上岗时没有进行竞聘，经过将二零xx年时间的工作，部分**能够胜任工作，一部分能力还比较欠缺。经公司**研究决定，今年会在适当时候进行调整，完善**队伍，选拔高素质、能力强的员工为基层**。
三、合理规划部门
公司建立之初部门的规划经过一段时间的运作，有不尽完善的地方，特别是不能提高工作效率，提升服务质量。我们将基于第二点对公司部门进行进一步调整，合理划分部门，现暂确定为五个部门，分别是学生公寓管理部、校园管理部、楼宇管理部、保安部、办公室。
四、积极推动“拨改付”
“拨改付”工作对物业管理公司来说是至关重要的，从目前学校的运行状况来看，物业公司的运行举步维艰。特别是现在物业公司学生公寓、物业楼、校管部均存在责权不明的现象，这种模糊的界定使我们的工作在某些方面不方便开展工作。比方说一个“零修”的问题，“零修”的定义是什么，维修范围多大？界限怎么分？现在还没有明确的说明。
而我们的维修人员按**指示，所有有能力修好的项目都是尽快修好，不管是否在我公司职权范围内。这样维修权责不明的状况给我们的工作带来了不小的困难，尤其是资金无法到位，让我们的工作进退两难。所以，有必要积极推进“拨改付”，做到各负其责、各尽其职，彻底避免推诿现象的发生。
五、进行定编、定岗、减员增效
考虑到物业管理公司队伍庞大，经费比较紧张，公司准备尽量把年轻有作为的人吸收到工作岗位上来，不允许不敬业不爱岗的'人占据重要的工作岗位，以免影响我们的服务质量。
六、有计划、有步骤地进行**、员工的培训
我们已经做了五级岗到班组长的培训，为期一个星期。培训之后，每个班组长都写了一五零零字左右的心得体会，大家普遍认为很有必要进行这样的培训。正是因为我们公司的**看到现在这个现象，即集团，学校，包括公司的任务下达到班组长这一级或者到部门经理的时候，可能造成停滞。使得下面的员工不理解上面的精神，上面的精神没有彻底传达到每一位员工。
这样势必影响整个集团的服务质量的提高。基于这种考虑，我们已经进行了第一轮培训，接下来，我们会有计划、有步骤地将培训普及，使每一位员工都有可能参与其中。
七、调动全公司员工积极性，多渠道进行创收
在后勤集团所有公司当中，论创收能力，我们公司恐怕是最低的，因为所有的工作都是围绕“服务”这个主题进行的，创收很难。但是尽管很难，我们也要想方设法创造收益，“能创收一元钱，就决不创收一毛钱”，尽我们努力把创收工作做好。我们设想的具体办法有：
（一）开展家政业务。物业管理公司队伍中，很大一批是保洁员，也有很多**有这样的实际经验。在家政这一方面从卫生保洁做起，比较符合我公司目前实际，也是创收的一个切入点。
（二）办公楼、教学楼、老师办公室的定点、定事、定量清洁。
（三）花卉租摆和买卖业务。公司校管部有花房，现只是为会议提供花卉租摆业务。
我们考虑利用有限的资源，在花房现有规模能承受的基础上扩大业务，逢年过节或有喜庆节日的时候把花卉摆放在需要的地方，其一是做好服务，另一方面也能创收。
（四）承接小型绿化工程。大型工程我们暂时还没有能力承接，另外是受客观原因的限制，目前我们只能与后勤管理处达成协议，适当的在校内承接力所能及的小型绿化。
（五）增强、增加为学生进行更多的有偿服务项目。目前，物业管理公司对学生的有偿服务项目有两项，一个是全自动投币式洗衣机；另一个是在学生公寓安装了纯净水饮水机，提供有偿饮水。这样，不仅方便学生日常生活，还能为公司创收。
除此之外，我们公司****集思广益，努力在为学生服务方面下功夫，尽量做到社会效益与经济效益两丰收。
煤矿准备队年度工作计划 第三篇
一、深入学习，全面提高机关**职工素质
（一）配合机关***抓好理论教育学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高**职工的思想素质。
（二）贯彻《全民道德纲要》，开展****核心价值观教育。配合机关***抓好**职工的《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求。在机关工作人员中突出开展****核心价值观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明科室、文明岗位的创建活动，使**职工在建设创新型机关，服务型机关，构建**机关中做好表率、带好头。上半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座。
（三）搭建学习*台，努力营造学习氛围。在开展“学习型”机关创建活动中，根据**职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。一是开辟学习场所，建立机关阅览室；二是充分发挥网络优势，发布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关**职工资源共享；三是开辟**信息、*职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。
二、齐心协力，切实增强****的凝聚力
（一）充分发扬**，增强**职工的参与积极性。**机关**职工参与事务管理，实行****，保证他们的***和参与决策权。定期**召开机关**职工座谈会，听取他们的意见建议，促进事业快速健康发展。
（二）建设民心工程，关心困难职工。**开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”，建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程。做好**职工的医疗互助保障等工作。**机关**职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣、捐书等活动，为构建**社会发挥作用。
（三）积极做好机关**的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导**职工休假，**带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作，建立机关工作人员休养**和职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。
三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业
（一）努力提高**职工的生活质量。以提高机关**职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。年内请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活方式。
（二）运用多种形式，开展各项文体活动。一是积极参加市直机关运动会。根据市直机关设置的运动项目，动员**职工积极报名，主动参与，形**人爱运动、个个重健身的活动氛围。二是**外出考察活动。为提高机关事务管理工作水*，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富局机关**职工的业余生活，今年将**机关**职工参观周边城市机关事务管理等考察活动。
四、强化**自身建设，提高**整体服务水*
（一）建立学习**。机关**坚持每月研究工作和每季集中学习一次**。强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。
（二）加强****的队伍建设。****要深入科室，深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决**职工的实际困难。****要树立“三心”（**工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心），提高“四种”能力（学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、**活动的能力）。从今年起，机关**要分期分批建立会员档案**。
（三）落实**经费，完善**财务**。**经费是加强****建设、开展**工作的基础和保障，要按照有关规定落实必要的**工作经费，同时做到勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范，并公布于众。
（四）互动互助，促进活动经常化。以局和中心为牵头单位，坚持每季度召开一次会议，交流**工作经验和体会，探讨工作中存在的问题及研究对策，促进活动经常化、规范化和实效化。
煤矿准备队年度工作计划 第四篇
根据公司发展规划和人力资源工作要求，人力资源部将紧紧围绕公司整体工作指导思想和发展计划，结合公司实际情况，为全面完成公司下达的各项任务，特制定本计划。
一、端正思想，开拓创新，努力开创人力资源工作新局面
xx年人力资源部将根据公司的**部署，认清形势，大胆创新，不断完善，在总经理室的正确**下，按照公司制定的xx年工作指导思想和发展目标，认真做好人力资源管理工作。建立健全人力资源管理体系，完善员工招聘、培训、晋升和绩效考核工作的制定与实施、人才的引进和培养。使人力资源工作发挥出应有的作用。
二、制定xx年工作目标，确保人力资源工作有序开展
为确保人力资源工作能得到有效的发展，发挥在企业中的重要作用。人力资源部将认真贯彻执行公司下达的各项工作任务，具体工作目标如下：
一、建立和完善公司**架构
xx年人力资源部将根据公司xx年发展目标合理建立和完善公司**架构，**架构将结合旭旺公司实际情况和人员结构状况来合理设置，并根据总经理室的要求增加和减少部门设立，作到每个部门都能充分的发挥其应有的作用。因为**架构的建立是开展人力资源工作的根本基础。
二、根据**架构设置编制各部门岗位责任制和岗位目标责任书
xx年公司将对各部门各岗位编制部门责任制和岗位目标责任书，来明确和细化岗位职责和目标任务，以此来考核和确定各部门工作职责和工作内容，并根据实际情况编制部门目标责任状，来激发和约束每个管理人员和一线员工的责任心和紧迫感，年终将根据目标责任状实际完成状况进行年终考核。岗位责任制将公布上墙，接受各部门的**和公司内部考核。
三、根据公司发展要求认真作好员工的招聘工作
xx年是公司的发展之年，规范之年，人力资源部将根据总部发展规划，制定和落实好公司人力资源的招聘工作。通过各种宣传渠道，加大公司的品牌和人才引进**的宣传，来**和实施人员招聘工作，继续实施门店**实施，人力资源部把关的招聘流程来加大招聘力度。认真细致的考察每个应聘人员的**了解工作，确保每一个新进人员在公司都能称职的完成公司的任务。引进和吸收大批优秀人才进入公司。
四、切实做好新进员工的培训和跟踪考核工作
xx年人力资源部将对每个员工，每个管理人员认真**和落实和新进人员的培训和跟踪考核工作。xx年我们将根据员工整体状况和公司实际情况，加强员工业务技能培训，着重加强课长一级管理人
员的培训，全面提高课长管理水*和业务技能，然后再采取岗前培训和在职“一带一”的培训方式，进行全面系统的对员工进行针对性的培训，这样就可以使我们员工的整体业务技能得到进一步的提升。人力资源部将对每个管理人员和每个员工跟踪考核，并将其培训情况和表现情况建档备案。为公司储备人才收集第一手资料。
同时，将选拔优秀管理人才和优秀员工外派参观学习，通过此种参观学习培训，让他们看到其他同行的优点，找出自身的差距，通过学习，来提高我们自身的管理水*和业务技能。
五、建立和健全我们公司的绩效考核机制，激发员工的积极性
人力资源部将根据公司全年工作目标制定绩效考核标准和实施办法，完善绩效考核流程和内容，并根据各店实际情况将绩效考核表制定后下发到门店。
绩效考核流程：建立绩效考核体系——分解考核指标——落实绩效考核实施情况——编制工资报表——年终绩效考核总结——兑现绩效考核结果。
绩效考核主要是通过销售业绩与员工工资相挂钩，来提高和激发员工的主观能动性和责任感，打破*均**，切实体现“按劳分配”的原则，真正实现“三个不一样”。使管理人员和一线员工的工资都充分拉开距离。
三、人力资源规划，培养和储备优秀管理人才
人力资源部将根据公司发展规划和人才需求状况，不断培养和储备各类优秀管理人才，来满足企业发展的需要，xx年人力资源部将重点加强课长和店长的招聘和储备，通过各种渠道来引进和挖掘人才，对有管理能力和营运能力的人才将大力的吸收，对现有的优秀员工也不断加强培训力度，并积极和一些人才公司建立合作关系，通过他们来寻求高素质的管理人才。
四、公司HR工作计划:
一、培训：团队成员在知识产权领域基本是新手，基本没有行业从业经验，所以二零xx年上半年培训工作重点还是专业基础知识培训。培训计划，按照每周一次的专题培训进行，培训内容从基础知识逐渐细化深入，例如：项目培训可以逐渐深入到每个常见项目申报培训，专利培训可以从最初的基础培训延伸到涉外专利、专利无效等业务知识培训。主要目的是提升团队专业知识，同时，让主讲人能够锻炼演讲水*，为下阶段服务客户做好充分准备。目标是全体同事对基本的业务有全面的了解，能够基本应对客户的问题。
煤矿准备队年度工作计划 第五篇
我所担任的是小学四年级班**工作，为了使学生能够及早进入角色，适应学习，这就要班**在日常生活中能有序的引导，并且内容要近一点、小一点、实一点，时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此，我做了小学四年级班**工作计划：
第一、常规教育方面
一、为了使学生们的日常生活水*不断提高，我充分利用班队会及晨会的时间对学生进行思想教育以及行为教育并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立班****岗专门负责**检查学生的日常行为，并在晚点时间进行一日工作总结，通过**岗的汇报，对表现不够好的学生，及时进行点拨、指导，加强教育。
二、合理利用升旗仪式、重大节日，加强学生的德育教育。这学期利用妇女节、植树节、劳动日和儿童节等重大活动举行一些有意义的主题班队会，使学生懂得做人的道理，培养其爱国**情感。同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。
第二、班级纪律方面
我深知，一个班级，要想有良好的班风，必须要有良好的纪律才行。因而，我做了两方面的工作计划：
一、课堂纪律首先师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣，又有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是；努力做的最好。
二、课间纪律课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点，采用师生共同参与的方式，开展“看杂志、做游戏、排球”等活动，使学生既健体又受教育，还能增进师生之间的感情，扩大交流的空间。同时，随时提醒学生要注意的危险活动和场地，寓教于乐。
第三、卫生方面
教会学生讲究卫生很重要。俗话说，病从口入。收拾好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的`学习环境。
一、个人卫生：要求衣着整洁，做好；三勤，桌箱勤清，物品勤摆，两操勤做。
二、班级卫生：每天早、中、晚分派值日生清扫，设立卫生**岗，进行检查与**。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组，进行奖励。同时利用花草美化环境，并进行爱护环境和花草的教育。
第四、班**的培养方面
班级管理光靠班**一人来管理是不够的，而班**却是班级管理的小助手。这学期我将采取班**轮流制（包括班长和组长），使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。
第五、其他综合方面
各项竞赛也是我这学期班**工作计划的重点我们努力做的最好每天努力尽力每星期都争取小红旗并对学生教育班级的好坏从各项竞赛中取得的成绩可以看出来班级要有凝聚力团结心每位学生都要有为班级争光的责任感。
新的学期的开始**着一个新挑战的开始。这学期我还将会蹲下身子和学生说话，用心去交流，用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信，只要关爱孩子，尊重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步打算，在今后的工作中，我将不断地加以改进。若有不足之处，敬请**和老师批评、指正。谢谢！
煤矿准备队年度工作计划 第六篇
新年伊始，公司**听取了经理做的二零XX年度工作报告，报告中，对我们所做的工作给予了肯定，同时，对公司二零xx年实现公司长足跨越式发展做出了新展望，提出了新要求。现结合我部门的实际情况，我们工程部二零一七年工作的重点，着力于工程部各项工作的落实，并在原来工程部工作的基础上，不断提高服务质量，主动配合各管理处完成各项维修任务，特拟定工作计划如下：
一、人员安排
按照运作模式及岗位管理的要求，工程部的人员维持目前的的人数，保证水电系统的运行。为保证应急事件得以及时有效的处理，在现有人员编制中，制定听班**。
二、工作计划、员工培训
（一）加强工程部的服务意识。目前在服务上，工程部需进一步提高服务水*，特别是在方式和质量上，更需进一步提高。本部门将定期和不定期的开展服务意识和方式的培训，提高部门人员的服务质量和服务效率。
（二）完善**，明确责任，保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和业主之间发展的良好沟通关心的纽带作用，针对服务的形态，完善和该进工作**，从而更适合目前工作的开展；从设备管理和人员安排**，真正实现工作有章可循，**规范工作。通过落实**，明确责任，保证了部门工作的良性开展。
（三）加强设备的监管、加强成本意识。工程部负责所有住宅区的设施设备的维护管理，直接关系物业成本的**。熟悉设备运行、性能，保证设备的正常运行，按照规范操作时监管的重力区，工程部将按照相关工作的需要进行落实，做到有设备，有维护，出成效；并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。
（四）开展培训，强化学习，提高技能水*。就目前工程部服务的范围，还比较有限，特别是局限于自身知识的结构，为进一步提高工作技能，适当开展理论学习，取长补短，提高整体队伍的服务水*。
（五）针对设施设备维护保养的特点，拟定相应的维护保养计划，将工作目标细化。
三、做好能源**管理
能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例，节能降耗是提高公司效益的有效**。能源管理的关键是：
（一）提高所有员工的节能意识
（二）制定必要的规章**
（三）采取必要的技术措施，比如进行地下停车厂的照明设施设备的改造，将停车场能耗降到最低；将楼道的灯改造为技能型灯具；
（四）在设备运行和维修成本上进行内部考核**，避免和减少不必要的浪费。
四、预防性维修
（一）预防性维修：所有设施设备均制定维护保养和检修计划，按既定的时间、项目和流程实施预防性检修。
（二）日常报修处理：设施、设备的日常使用过程中发现的故障以报修单的形式采取维修措施。
（三）日常巡查：工程部各值班人员在当班时对责任范围内的设备、设施进行一至两次的巡查，发现故障和异常及时处理。
五、健全设备、设施档案，做好维修工作检查记录。
为保证设备、实施原始资料的完整性和连续性，在现有基础上进一步完善部门档案管理。对于新接管的小区，由于房产公司配套设施安装后置的原因，做好设施设备资料的收集跟进工作。
六、设施设备计划维保工作：
（一）严格执行定期巡视检查**，发现问题及时处理，每日巡检不少于一次。
（二）根据季节不同安排定期检查，特别是汛期，加强巡视检查力度确保安全。
（三）消防系统的维护：结合秩序维护部的需要，及时检查，维护保养，使各类消防水泵、烟感、喷淋设施、及消防栓设备处于良好的状态。根据实际需要，上报公司，**购买备品备件，以便及时更换，确保设备发挥应有的作用。
（四）根据实际需要，对铁艺护栏和灯杆安排除锈刷漆。
我们工程部将通过开展以上工作，展现我们公司的服务形象，为业主提供更为优质贴心的服务，为物业公司今后的发展创造更好的条件。
煤矿准备队年度工作计划 第七篇
今年以来，为深入推进我区生态乡村建设，进一步提升我区整体形象，根据区委区*的总体部署和要求，我委扎扎实实开展了生态乡村建设工作，取得了一定实效，现将工作总结如下：
一、二零xx年工作总结
（一）着力打造一片生态示范林。按照“美丽xx·生态乡村”工作要求，大力开展青少年绿色环保行动，**引导团员青年积极参与“生态示范林”创建活动，在蒙公乡岭庆村打造了一片生态示范林。
（二）着力推进人居环境提升。按照“村容整洁环境美”的要求，突出重点，努力构建优美的农村人居环境。一是积极参与环境整治行动。积极参与全区以“三化”为重点的农村环境综合整治活动，确保街道责任区、*田屯示范区的责任区和挂点村的环境整治取得实效。二是加强农村优美环境建设。**和发动各级团**、青年团员开展或参与到造林绿化工作中去。年内**青年团员、志愿者三零零多人次参与造林绿化行动三次以上，植树五零零零多株，积极完成荷美庭院建设工作任务。
（三）扎实做好驻点村的各项工作
一是守纪律。我委派驻的'工作队员能严格落实**、**区、**、区委改进工作作风，进一步密切联系群众的规定要求，严守工作纪律，严把工作标准，不向基层提不合理要求，不加重群众负担和基层债务。在基层工作期间，能做到集中精力指导推动工作开展，无“两无、三不、四先”现象。二是强责任。驻村工作队员在贮村期间，能够强化责任意识，充分发挥自己的才能，切实提高执行力。在驻xx镇龙凤村和山北乡保和村期间，能与村干、群众密切配合，形成整体合力，保证各项工作高效、有序开展。
二、工作中存在的主要问题
人员、经费不足，想开展更多活动有局限性。
三、二零xx年工作计划
一、继续做好环境整治行动，确保责任区的清洁。
二、继续做好驻村各项工作。
三、发动青年，带头抓好生态乡村各项工作。
煤矿准备队年度工作计划 第八篇
为全面落实科学发展观，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，适应新形势、新任务的要求，实现二零xx年度安全生产各项工作目标及任务，经矿委会研究，现制定二零xx年安全工作计划如下：
一、指导思想
以*理论、“*”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻*的*、***三中、四***精神，在公司及矿委的正确**下，坚定“转型发展、安全发展、**发展”的理念，进一步完善安全生产体制、推动工作创新，健全安全保障体系、构建安全生产长效机制，强化两个主体、落实安全责任，夯实监管基础，突出重点环节，深化专项整治，加强自身建设，有效遏制各类事故发生，推动我矿安全生产状况持续稳定发展。
二、全年安全目标
一、全年无轻伤以上事故。
二、轻伤事故**率在人次/万吨以下。
三、安全教育培训合格率为一零零%。
四、隐患整改合格率为一零零%。
三、隐患排查方面
坚持“以人为本、安全第一”的方针，质量标准化严格把关，以查“三违”查“隐患”，杜绝各类事故为重点，坚持每周二、周五隐患排查，摸清、搞准我矿在安全生产管理中存在的突出问题和薄弱环节，对井上、下各作业地点、井下停掘巷道、运输提升系统、机电设备管理、供电系统、通风系统、压风自救系统、火工品管理与使用、地面土建工程、矿区内交通、水沟清理、防洪、防雷电、所有职工住房、厂棚、库房等进行全面细致的排查，发现隐患立即进行排除，并坚持周三雷打不动的安全例会，向职工认真贯彻学**级文件精神，及时总结上周安全生产存在问题及下周的安全工作部署。
四、严格值班**。
矿**及科室长严格执行了入井带班**，并实行现场交**，认真填写了当天和当班的安全生产运行情况，存在问题，处理结果，发现隐患及时排除，为安全生产创造良好的工作环境。
五、完善各项规章**
制定完善二零xx年应急救援预案、灾害预防处理计划。完善各项安全生产管理**，进一步规范职工的操作行为，同时强化**的落实，利用周三安全例会、班前会进行贯彻学习，真正使**能扎根于每位职工，使执行**成为一种习惯，从而起到促进管理、促进安全生产工作的作用。
六、强化安全教育，深入开展安全宣传和安全文化建设活动
开展形式多样化的安全宣传活动，定期**全矿职工观看安全培训录相带，进行安全知识竞赛活动等，通过这些活动在职工中营造了自觉守法、守纪的良好氛围，促进了我矿安全生产*稳发展。
一、认真**开展“六月安全月”活动。按上级部署，结合我矿实际，在总结xx年“六月安全月”活动的基础上，围绕活动主题，进一步加大宣传力度，营造人人关注安全、人人重视安全的活动氛围。
二、积极发挥**的**宣传作用，充分利用报刊、广播、电视和互联网等**，通过煤矿安全生产**法规的宣传和重特大煤矿事故的典型案例，开展“”警示教育日活动，加强全社会关注煤矿安全的宣传教育和正面引导。
三、深入贯彻国家《加强煤矿班组安全生产建设的指导意见》，继续推广“白国周班组管理法”，培养一支高素质班组长队伍，**开展安全生产优秀班组创建活动，完善班组建设标准和考核办法，建立班组建设长效机制；强化警示教育，强化技能培训，落实全员安全责任，全面加强基层基础工作。
煤矿年度工作计划一零篇扩展阅读
煤矿年度工作计划一零篇（扩展一）
——工作年度工作计划一零篇
煤矿准备队年度工作计划 第九篇
一、指导思想
今年是成都市教育质量年，是我县实施教育强县行动计划的第一年。根据新津县教育局XX年年小学教育工作重点和教育局小教科以及县教研室的工作安排，结合学校的实际情况，本学期教学工作以抓教学过程管理，提高课堂教学效率，强化质量意识为主题；教研工作结合新教师课堂教学培训、校片区青年教师赛课活动、协作区教研活动、县校级课题研究进行；以专项教研活动开展为引领提高教师素质，从而更好地提高教育教学质量。
二、工作重点
（一）教学工作
一、坚持做好教学常规和常规工作检查做好教学常规工作。即“八认真”工作，就是制定计划、备课、上课、听课、作业批改、测试、实验、总结。它是教学过程的'重要体现，是教学质量优劣的重要保证，只有坚持不懈地做好教学常规工作，教学质量才能得以保证。本学期继续试行以学科年级分工不过备课。使用自备教学设计，要求填写课后反思，使用其他教师的教学设计，提高自己的教学建议和作业设计以及课后反思。真正把教师从抄教材的时间变为研究教师和备课。
学校教学管理检查每月对教学常规工作检查和考核。每学月对教师“八认真”工作进行不定时的检查，根据不同的月份检查的重点不同，第一学月检查备课准备情况和计划**制定；第二、三学月重点检查备课的三个方面（以上备课内容）和学生作业批改；第四学月重点检查复习备课和教学内容完成情况。
二、明确工作任务
每一位教师除完成学校安排的工作外，还各自担负许多工作任务。各功能室教师还担负资料管理、卫生清洁工作；县青年优秀教师、学校骨干教师担负着“十一五”教育科研课题研究，本学期申报县级课题一个，校级课题两个以上，力争有市级课题的申请；新教师的指导教师担负着使新教师尽快适应教育教学工作的任务，指导新教师认识分析教材、备课、上课等工作，新教师每期在听课节数里要有八节以上是自己指导教师的课，还要虚心向其他教师学习，多听课，原则上同年级教师的课都要听一节以上，公共科专职教师担任*时特长学生的训练任务，力争出显著成绩。
工作质量的保证做好以下四个方面：
一是基本的质量保证。各年级（语文、数学）基本*学进度，采用单元测试**时间，**成绩登记和考试分析，查漏补缺，找出问题。公共科期末放假前一个月内**测试。学校将**半期和期末考试。
二是重视学生的学**惯的培养。一年级和三年级要特别重视写字教学。其他年级在作业书写、测试等方面提出书写的质量要求。
三是开展好三类课程的教学。
一是健康教教育课；
二是校本课程，内容可以是语文知识积累，也可以是数学兴趣活动；
三是综合实践活动；
（一）一、二年级开展写字教学，
（二）三、四年级开展普通话训练，
（三）五、六年级开展实践与创新，学校或班级开展竟赛活动。
四是本期将作好市县级的调研考试准备工作。
一至六年级语文和数学、三至六年级的品德与社会、科学作为调研考试的重点，切实抓扎实和提高质量。
（二）教研科研工作
一、保证校本教研工作开展，对教研组进行年段、学科的整合学校共设立九个教研组。即一、二年级语文教研组，三、四年级语文教研组，五、六年级语文教研组；一、二年级数学教研组，三、四年级数学教研组，五、六年级数学教研组；音乐、美术、体育教研组；品德与生活（社会）、科学、英语教研组；电教教研组。各组教研活动由教研组长负责制定计划和**实施。
二、校本教研活动的开展结合新教师的课堂教学培训、校片区青年教师赛课活动、协作区教研活动、县校级教育科研课题进行。
（一）本期县**举行新教师（工作不到三年的教师）课堂教学技能培训活动，活动分两个阶段进行，第一阶段为观摩名师课堂教学展示，第二阶段为新教师献课、献技活动。整个活动在三、四月进行。我校七位新教师参加此次培训。
（二）结合两年一届的教师大比武活动，县教研室安排本期将进行青年教师大比武的第一阶段（初赛）工作，即四至六月完成学校、协作区的赛课活动，推荐出下期参加县上决赛人员。学校在上期献课的基础上，推荐或一等奖的六位教师作好准备，参加协作区的赛课。
（三）抓实学校已经申报的两个教育科研课题。一个县级课题“小学语文备课**实践研究”，欧艳梅主研，另一个校级课题“小学数学作业的科学设计及其评价的研究”，陈晨主研。两个课题以教研组为单位，教研组长负责，抓实并推进，促进教师的共同提高。
（四）各年段组在此基础上针对研究难点，扎实抓好两次活动。
煤矿准备队年度工作计划 第一零篇
为全面提高****在我大队的**指导作用，**有效的保障**的合法**，增强广大**参政议政的能力，充分调动广大**的工作积极性，特制定此计划：
一、指导思想。
充分发挥****的职能作用，切实维护广大**的根本利益，调动**的工作积极性，推动交管工作的全面开展。
二、****。
加强**工作的****，成立由***、教导员xx任组长，其他**委员为小组成员，下设办公室，办公室****委员xx担任。
三、工作目标。
一、**维护**合法权益，积极参与协调劳动关系和调解劳动争议。
二、协助大队****学习化、技术，开展岗位练兵、技术竞赛等活动。
三、**开展以“双爱双评”（**爱队，队爱**，评爱**的优秀大队**，评爱队的优秀**）活动为内容的建设警员之家活动。
四、利用各种形式学习宣传《**法》和《***程》，增强**的自我*意识，为社会发展和经济建设贡献力量。
五、**召开大队全体***。
六、加强**自身建设、健全**、发展会员、培养和建设**积极分子队伍，按照《**法》的规定及时足额****经费，并按规定，管好用好**经费，保证**财产不流失或损坏。
七、配合大队做好各项行政工作。
四、措施要求。
一、为保障警员的合法**，增强广大警员参政议政能力，年内至少召开一次警员*，以保证交警大队置于警员**和****的**之下开展工作。
二、每月**一次**学习化、技术、法律知识，开展岗位练兵、技术竞赛等活动。
三、每半年公布一次会员交纳会费和提取的经费使用情况，并做到足额提取，按时上解。
煤矿准备队年度工作计划 第一一篇
新年来临之际，今天我们召开扩大的安全办公会，全面回顾总结四季度决战及xxxx年全矿的安全工作，安排部署今年及元月份的工作任务。把安全办公会作为今年我们召开的第一个重要会议，充分表明了矿****坚定不移地把安全生产放在一切工作首位的态度和决心，也反映了大家的共同心愿。刚才，*矿长传达了集团公司安全例会精神，*处长简要总结了安全决战的情况，并提出了今后一个时期安全工作的要求，*矿长作了重要讲话，对去年的安全工作给予了客观评价，提出了今年安全工作的'目标任务和措施，我都完全同意。会上，*矿长还与各分管**签订了安全生产目标责任书，进一步明确了各自的目标任务。这次会议的召开，对于全面动员广大**职工正确认识当前我矿安全工作面临的形势任务，增强工作的压力感和紧迫感，扎实细致的干好每一项工作，夺取“一二一五一”安全奋斗目标的实现，具有十分重要的意义。下面，我简要讲三个方面的问题：
一、四季度决战暨XX年全矿安全生产的简要评价
xxxx年全矿*政工团各级**始终坚持把安全生产放在一切工作的重中之重来抓，特别是进入四季度“双决战”之后，进一步加大力度，强化措施，精心**，严格管理，实现了“一一三三”的安全奋斗目标，特别是实现了第三个安全年。这个成绩来之不易，凝聚着全矿**职工的辛勤劳动和汗水，特别是凝聚着在座的同志们的丰富智慧和奉献。在此，我**矿*委向全矿各级*员**、广大*员和职工群众，表示崇高的敬意和衷心的感谢!回顾XX年全矿整个安全工作，我认为可以概括为：“地位更突出，思路更明确，措施更有力，成绩更显著”。
所谓地位更加突出是指：一年来特别是矿*政**调整以来，在*政联席会、全矿**大会、安全办公会等重要会议上，都旗帜鲜明地提出了“始终坚持安全第一思想不动摇”的方针，强调不论在什么时候、什么情况下都不能动摇我们抓安全的的决心，一时一刻都不能放松，把安全工作放在了事关企业**发展成败的基础地位和关键位置，放在了第一位的任务来抓，正确处理了安全与生产、安全与效益、安全与**、安全与稳定的辩证关系。特别是*两个重要文件下发后，更是把安全工作提高到了新的高度，做到了**上倾斜，**上保证，投入上优先，为搞好全矿安全工作指明了方向，提供了动力，奠定了基础。
所谓思路更加明确是指：在工作思路上，坚持继承与创新相结合，更加注重不断创新。响亮提出了“有一必争，有冠必夺”的思想，突出抓了反骄破满和居安思危的教育，加强了对“四个重点、三个薄弱”的管理，强化了**检查，深入开展了“双基”建设和安全质量标准化工作，全面推动了安全管理**阶。特别是在安全教育上，坚持不断创新形式，丰富内容，在增强针对性、实效性上狠下功夫，采取举办安全知识竞赛、安全心声报告会等多种形式在全矿进一步唱响了“关爱生命，关注安全”的主旋律，营造了浓厚的安全生产氛围。
煤矿准备队年度工作计划 第一二篇
为了使景祥物业服务有限公司的全局战略与公司的发展紧密同步，共同打造具有景祥物业特色的企业品牌，创造高质高效的企业效益，根据公司管理要求和各项目实际情况，有关二零xx年度的经营管理工作，现拟定以下二零xx年度物业服务工作具体计划。
一、抓好现场管理，优化服务质量
一、根据目前状况，前台服务、区域管理、绿化管理、清洁管理、维修作业、财务费用追收等方面的**与流程尚未形成规范体系，必须继续整合与再造，并分别整理成专项指导文件，认真贯彻实施。
二、一切围绕“规范和优质”开展工作，强化计划先行，对各主管以上人员严格按《工作计划》要求，每日、每周、每月完成相应的计划工作，并要求完成好相应任务，避免工作的盲目性。
三、按质量目标要求，全面抓好服务质量体系运行管理工作，认真收集和点评小区出现的各种典型案例，严格要求各部门做好日检、周报等工作，每月定期**和召开服务质量评估会议，努力改善和提高整体服务质量；坚持月度物业综合检查，对小区各项整治改善工作，明确主次责任部门（人）并抓好现场跟进、验证和反馈，避免管理上的真空。
四、全面整顿小区长期乱停乱放、而且不交纳费用的车辆，重点整治老旧房屋第九、第一零、第XX栋的摩托车、电动车，先强化停放到指定位置，然再执行收费。在执行整顿前，先制定有明确、可行的措施，尽量降低矛盾的激化，维护小区管理秩序正常。该项工作于二零xx年一月底前全面铺开。
六、抓好物业验收接管和移交工作，加强纵横向沟通协调，妥善解决业主各种投诉和工程遗留问题，确保物业服务中心业务正常开展。
七、严格履行装修申报项目的审核审批**，加强现场巡查工作，杜绝各种乱倒乱放、乱搭乱建等**现象，维护各小区物业外观的**与完好，确保小区物业的保值与升值，“装修手续办理流程图”、“客户投诉处理流程图”，以kt板挂形式精致制作，并于各小区服务中心处进行公示，按章操作。该项工作于二零xx年三月底前完成。
八、抓好各现场管理的同时，建立好各方面记录，包括各保安岗位工作记录记录台帐、清洁日检工作记录、设备设施管理记录、市政管道疏通记录、绿化清洁用水记录、管理人员巡岗工作记录等，以便追溯核查。
九、强化保安管理工作，严格按各岗位工作描述**好各外来车辆和外来人员进入小区，杜绝各治安案件发生，确保治安环境良好。
一零、在各小区管理处和主出入口合理位置，设置明显的服务工作意见箱，在管理服务上，接受公司各部门和广大业主的**。该项工作于二零xx年二月底前实施。
二、抓好培训、考核和奖惩工作、提高员工综合素质
一、完善培训计划，坚持开展业务培训工作，内容包括 “**和流程培训”，“物管知识培训”、“各种应知应会培训”、“礼貌礼仪培训”、“物管**法规培训”等，整体培训计划拟定于二零xx年五月底前完成，对员工全年的培训课时要求不小二五小时。
二、根据不同部门工作性质，尽量以规范量化标准，制定相应的“奖惩细则”和“绩效考核标准”。该项工作于二零xx年五月底前完成。
三、对员工绩效考核考期为每半年度一次，通过公*、公正、公开的原则进行考核，通过考核
结果，体现出员工的价值，对优秀和先进的员工适当奖励和激励；对个别落后和末位的员工，通过再次培训仍不合格的，实行淘汰处理。拟定于二零xx年六月至七月中旬完成本年度的物业服务管理考核工作。三、抓好宣传宣导工作，建立回访**，树立业主良好信心
一、按*民族传统风俗和国家的法定节日，协调做好社区文化活动宣传工作，营造良好的社区文化氛围，包括“五一”、“中秋/国庆”、“圣诞/元旦”、“春节/元宵”等；并全力协助公司做好各种其他节日活动举办。
二、定期向业主宣传相关的物业管理**法规，让物业管理的概念及意识深入人心，倡导业主积极参与小区的管理，通过互动，使之形成良好互相**局面，共同维护小区的良好环境；通过小区信息栏的宣传*台，充分发挥宣导作用。在小区内尽量降低各种违章**行为，从而促进小区两个文明的建设和健康发展，树立龙隐山庄小区良好形象。
三、加强与业主良好的沟通关系，建立良好的回访**，根据各板块工作性质，设定各种回访咨询内容，实行预约上门拜访，认真听取客户的宝贵意见，并做好汇总和分析，将回访的结果作为专题研讨内容。在二零xx年一季度开始，要求各管理处每季度回访已入住的业主，不得小于三零%。对业主提出的问题必须按规定的时效及时回复，不断地提高业主的满意度，树立业主良好信心。
四、抓好成本**，实行开源节流
一、厉行节约从点滴做起，将常用的印刷表格全面落实到位，尽量降低办公费用的支出。
二、各部门所需的办公用品及费用，须按计划定量定额做好分配。
三、节约水电能源，**好各小区公共水电费用的支出，对各小区的公共水电表，做好定量定额核算，发现问题及时追查原因，杜绝各种浪费现象。在日常上，发挥技术作用，想尽一切节能办法节约能源，如一零栋的部分路灯，可以实行“隔盏亮”的办法照明，在二零xx年度龙隐山庄小区公共水电支出，力求在二零xx年度总支出基础上下降一零%～XX%。
四、大力开展创收工作，加大费用追缴力度，将费用收缴率的高低，作为衡量项目经理、**经营管理能力的标准之一。在二零xx年度，将各小区摩托车、电动车停放收费作为创收的工作重点。尤其是第九、一零、一四、XX栋的停车收费，力争在二零xx年度加大收取力度以弥补经营不足部分。
五、在日常维修维护上，对各种材料的成本和使用严格**，在选料用料方面按优质优价、货比三家执行；对维修项目的决定和经费的.使用做到合情合理，杜绝各种不应有的开支和浪费现象。
六、充分利用人力资源，因岗没人，**好人力成本，杜绝资源浪费，在用人上，尽量利用复合型人才，在操作上实现“一职多能”的效果。如：一个维修工，既能完成水电方面工作，也能完成烧焊方面工作，这样既能提高工作效率，也能避免资源的过剩或浪费，达到相得益彰的目的。
七、对小区二零xx年度的经营收支，在无特殊情况影响下，务求**在预算范围内。
五、创建健康管理机构，做好小区业委会协调沟通工作。
煤矿准备队年度工作计划 第一三篇
二零xx年上半年以来，供应科全体职工认真学习贯彻*的十六届四***精神，紧紧围绕总公司提出的经营指标目标，结合实际情况，明确了具体工作措施，全体职工团结一致，克服重重空难，迎涨价狂潮，战****，急公司所急，想生产所想，积极主动做好物资采购供应工作，现将上半年工作总结如下；
一、**采购计划、减低所需成本
在物资计划方面，加强各队的使用材料计划管理，要求各队每月二四日上报下月材料计划，供应科严格把关，根据建设所需量合理编制采购计划，上报各部门审核通过后，于每月底上报公司物资供应部审核；做到层层把关，面对新形势，严格把成本降到最低在减少库存方面，加强材料采购的准确性，避免不必要的库存材料积压。制定物资积压责任追究**，对本矿、工队计划不准确，误报等，对相关人员进行责任追究，落实责任，减少材料物资的积压，降低资金占用
二、加强规范化管理
制定供应科各项管理**；同时**相关人员到各矿学习，使内部管理工作走向标准化、**化、规范化。加强对仓库管理员工作能力及思想观念的学习，以提高管理水*，为矿上、为公司做出最大化的贡献
库房规范化有成效；根据现有条件合理规划布置，确保到货设备物资分类有序摆放，逐步建成标准一流库房。加强现场仓库管理，杜绝白条出库，严抓物资账目管理，保证物资管理不出问题，保障资金安全。
三、存在的问题
物资采购问题；在本年度的新形势下，****、物资价格上涨，各供应商拖欠款的增加，给物资采购一个很大难题，各大供应商强烈要求结款供货，不结款不供货的现象，资金缺口大，不能及时有效的解决拖欠款问题，直接导致物资供应量不能及时的补充；我自知肩负的责任重大，供应量得不到解决，直接影响到矿井建设、工程进度等等。在矿**的倡导下，帮助下，在与供应商积极的协调下，问题还是得到了一定的缓解，维持了建设所需。
煤矿准备队年度工作计划 第一四篇
一年之际在于春，一日之际在于晨，良好的开端是成功的一半。二零xx年，高峰乡社会事业服务中心在乡*委、*的正确**下，在上级部门的有力指导下，各项工作都取得了优异的成绩。二零xx年度结合我中心工作实际，分析往年工作中的得与失、利与弊，拟定二零xx年度的工作计划：
一、村级广播的管理和维护。
及时排查村级广播存在的问题，对部分设备进行整改和喇叭位置的调整，确保广播信号的顺利传输和全覆盖。针对我乡部分山区村信号质量较差，信号接收不高的情况，我中心要积极与线网络中心联系，采取切实可行，行之有效的办法对提高广播信号质量，充分发挥广播宣传的“喉舌”作用。
二、繁荣文化、丰富人民群众文化生活
一、认真开展“电影下乡”活动；二、创建人民满意“农村文化书屋”，让群众远离牌桌、亲近书桌；三、创建公共文化载体，满足不同层次群众文化需求，提供多种文化产品。
三、加强对文化市场的管理
结合我乡的客观实际和当前文化市场出现的一些新情况、新问题，有针对性地按照《文化市场管理条例》加强对文化市场的管理，明确经营指导思想，守法经营，坚持繁荣与整治相结合，一手抓繁荣，一手抓整治，使文化市场管理走上规范化、**化、法制化，健康有序地发展。
四、在做好本职工作的同时，认真完成乡*委、*安排的各项中心工作。积极协助做好大型会议的会场布置、会场服务工作。
五、加强业务培训。
以“内强素质，外塑形象”的总体要求对中心工作人员实施管理;通过自学和集中学习的方式不断提高理论水*和工作能力;积极参加各及**的各项业务培训。
一、认真学习和掌握民政工作的工作内容，及时和较好的处理当前和下一阶段的`工作任务．
２、理清民政工作思路，明晰工作使命，强化工作责任。认真贯彻执行民政工作方针，落实各项**，努力解决困难群众生活、生产困难。
３、不断提高民政队伍的**建设，在思想创新意识上不断提高，做好民政各项工作，加强来访接待、档案等工作的完善管理。
４、认真贯彻执行“低保”**，加大回访复查力度，强化低保对象的动态管理，坚持公*、公正、公开原则，严格审批**，**开展低保工作，推进低保工作法制化进程。
五、严格执行优抚安置**，切实解决重点优抚对象“三难”问题，积极探索“双拥”工作新途径。
六、对五保工作做一次的全面的摸排，规范五保老人常态化管理，规范五保老人加入或退出养老院的程序。加强养老院的日常管理，强化责任、明确职责。
七、做好残疾人工作，通过走访了解他们在生产生活方面的困难并及时反馈，提供力所能及的帮助．利用＂残疾人万人就业工程＂树立一个残疾人创业典型，鼓励残疾人自立自强。
八、加大民政工作宣传力度，广泛动员社会力量参与民政工作，积极推进民政事业的社会化。
九、民政工作千头万绪，任重道远，今后我们将按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，努力拼搏，开拓进取，进一步把民政工作干实，干好，为构建****新农村，创建**高峰乡做出新的贡献。
根据*的十八精神，依据本市三年旅游规划，结合我乡实际特点，现将本年度工作计划安排如下：
一、总体工作重点和目标。紧紧围绕万佛湖旅游发展，突出红色旅游、金色旅游、绿色兴乡。重点抓好集镇整体功能和形象提升，环湖路建设和沿湖路网建设，努力打造旅游特色产品，促进乡域服务业发展。为全乡经济持续增长与繁荣打下坚实基础。
二、主要工作任务和计划安排
一、围绕乡*委*集镇建设与规划，提升集镇整体功能，全力抓好集镇商住新区建设工作，努力改变集镇整体功能与形象，为旅游业发展作好铺垫，具体工作为轮窑厂拆迁后规划建设协调工作，协助抓好集镇周边环境整治与改善。
二、围绕旅游兴乡、绿色兴乡。协助抓好环湖路建设工程涉及土地使用，农户拆建工作。以沿湖为重点，抓好整修通村组道路建设。配合美好乡村建设，认真落实三线三边整治工作，营建整洁、秀丽、有序美好环境。
三、着力抓好红色旅游和金色旅游，以_军四支队旧址为建设重点，抓好栈道和凉亭建设、放映大厅建设、大食堂建设。修通高峰至高峰山旅游通道。同时着力发掘与此相关的人文、历史资源，逐步让其更具丰厚的文化底蕴。
四、积极引导和**生态农业和绿色农产品发展，努力打造旅游特色产品，发展农民合作经济**，以油茶、板栗、茶叶、特色水产养殖为重点，努力发展规模化、专业化、优质化种养业。逐步培育最具有市场潜力的健康优质农产品，致力发展深加工，逐步闯入更广阔的市场。
五、逐步培育与旅游发展相配套，与湖区景观相映衬、相促进的休闲、娱乐、餐饮等服务业。培育特色农家乐园、幽静家园、秀丽游园，让时尚高雅与古朴典雅相映成趣，高端服务与古朴乡野相整合，创新三产新模式、新格调。沿湖逐步培育五个以上的游乐、餐饮、休闲服务园。
六、围绕上述四项重点工作，积极促进育林培景、水土保持改良和新型农业发展。
煤矿准备队年度工作计划 第一五篇
XX年在公司全体人员的努力下，我们取得了可喜的业绩，年销售额连续三个年头突破了千万元大关，员工人数突破了二百人。同时我们跟客户的关系稳步发展，新发展了一批大客户，下面是公司一年来的工作总结。
一、回顾XX年工作：
①、各部门工作进步显著：
【销售部】
销售部总体业绩从XX年的一六四六万到XX年的xx万，*均每月从一三八万到一六六万，达到了整体营业额的五零%，这就是对销售部工作的良好的体现;迎宾部仪态、形象、接待，标准**，热情周到，其进步有目共睹，打造了进入店里的第一道风景。
【楼面部】
二零xx年楼面**团队，在人员调整、**分店的前提下，整体队伍建设有条不紊，**队伍并没有放松，整个的凝聚力和责任心、团结性都上升到了一个新的高度。员工是企业的基础，是服务的保障，XX年基层员工的流失率比往年有了明显的好转，**加强了与员工的沟通，能更准确的了解员工的心思，给予更直接的帮助，保障了基层员工良好的服务状态。
【出品部】
在厨师长的带领下，在原材料验收、考勤纪律、日常管理、新菜开发方面都有很出色的表现。特别是对于卫生标准及规范认识，通过几次的检查也达到了新的高度。菜式出品质量稳定较好，成本**观念加强，水电气的节约也有进步，骨干力量的带头作用逐步显现。
【行政部】
财务部对各种数据的分析准确及时，**工作一丝不苟，使各部门都能更好、更有效的开展工作;工程部对设备设施进行及时有效的维护，积极配合及时处理各类突发事件;采购部应对各种突击采购、库房按照规范化仓储管理流程操作，这一切都给了我们最大的后勤保障，确保了工作的正常运转;
②、培训工作坚持不懈：
各部门积极响应，以总公司制定的《培训大纲》为依据，把培训工作当做我们提高标准、达到**的唯一途径。每个月的培训工作，**都力求采取更新颖、独特的方法，并结合实际，让培训成果达到最大化，取得了良好的效果。
③、配合协调显著提高：
通过长达三年多的磨合，四个大部门，几十个小组，在配合沟通上都有不同的进步。
能进一步认识到这不仅仅是本部门(小组)的工作，更是整个企业和团队的，这种质的飞跃，使出现失误和问题的频率越来越少。
④、员工整体形象和服务氛围都有进步：首体店的仪表和礼貌招呼是在往年做得不足的地方。在过去的一年中，全体**和员工也充分认识到这一点，大家齐心协力，在仪表形象和礼节礼貌上狠下功夫，寻找好的方法和突破口，这样就有了现在的进步和改观;从而提高了对客服务的反馈满意度和认可程度，也得到了顾客的广泛好评。通过全员一起努力，营造了一个好的工作氛围和生活环境，给企业赢得了好的口碑，树立了良好的形象，使企业的品牌价值进一步增值。
⑤、员工对企业的认可程度在上升：
随着企业的发展，对员工的需求和福利也在不断改善，尽可能的满足员工的需求，解决员工困难。员工也深知自身的发展是依附着企业的发展，从工作的热情和态度上都有很大的改观，任劳任怨、埋头苦干的企业主人翁精神无处不在。
⑥、解决问题的及时性：
各部门**都能认真对待自己部门出现的问题，及时的找出原因和解决的办法，妥善处理，避免事态的后续严重和重复出现。
⑦、安全工作常抓不懈：
永远把安全工作摆在第一高度。大小会议的强调，新进员工必须的岗前培训，让所有员工了解其重要性，时时保持警惕。晚上的值班人员也是绝不放松，兢兢业业，不放过任何不安全因素。
二、XX年已经过去，在总结成绩的基础上，我们也看到了我们的不足：
①、销售业绩增长未达到理想的目标，销售个人业绩两级分化的状况并未好转，整体业绩比例增长幅度不大。
②、档次化、细节化服务更待提高，各个楼层和人员的服务接待水准存在差异，接待标准和水*参差不齐，档次化服务有待进一步提高。
③、后厨内部管理更待完善。虽然相比以往有了很大进步，但菜品的异物，出品速度，质量都有一定的失误，内部的卫生、纪律及人员的管理等方面都渴望得到进一步提高。
④、对**的'完善和执行力的要求未达到预期目标。
二零xx年，新的开始，我们要提高标准，不断学习，继续努力，使我们的工作稳步提高。
三、二零xx年主要工作计划：
①、树立良好的品牌意识，共同维护企业品牌，推动企业持续发展。
②、更好的树立全员服务观念和营销观念，人人都是营销员、宣传员，个个都是服务员。
③、更好的发挥榜样的力量，在全店营造争当先进，向先进学习的氛围，促进服务质量的提高。
④、内挖潜力，外拓客源。继续加强培训工作，提升员工综合素质，提高服务质量，提升管理团队的综合水*，再上新的台阶。
⑤、继续完善各项管理，加强全员节能意识，力求做到利益最大化。
⑥、稳定员工队伍，加强业务技能的学习，相互促进，共同提高。
⑦、配合、落实公司**，做好与其他分店的沟通、协调、**工作，共同学习，共同进步。
今年是公司诞生的第四个年头，也是落实贯彻公司全面质量管理的一年!新年伊始，万象更新，实现今年的营业任务，靠的是公司各级**的正确**，更要靠全体员工的共同努力。我们公司人要以特有的爱店如家，爱岗敬业、勤恳钻研的拼搏精神，团结一致，开拓进取，锐意创新，实现经济效益和社会效益的突飞猛进，以优异的成绩向开业四周年献礼，为建公司品牌奠定坚实基础，为永葆公司品牌的青春活力而努力奋斗!
煤矿准备队年度工作计划 第一六篇
为了贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、**和标准，加强古莲河露天煤矿安全生产工作的管理，切实保障煤矿安全*稳运行及员工的安全健康，根据矿政发【二零xx】五一号《古莲河露天煤矿安全文化创建实施方案》的文件精神，我矿开展了“安全文化建设”活动。制定了可行的活动方案，精心**、全面部署、全员参与，安全文化建设已初见成效，“安全文化”氛围已弥漫全矿，安全管理工作从“要我安全”到“我要安全”转变。经过一年的努力，员工的安全意识、事故防范能力得到了**提高，有效**了各类事故的发生。现将我矿“安全文化建设”工作总结如下：
一、安全文化建设基本情况
（一）、加强**，全员参与，提高认识
古莲河露天煤矿成立了以****、矿长为首的古莲河露天煤矿安全文化建设****机构，各部门、科室***为成员的“安全文化建设”**小组。编制了二零xx年 “安全文化建设”活动计划和实施方案。各基层单位根据煤矿活动方案要求，成立**小组，制定适合自己的活动方案，确保活动由**负责，全员参与。使全体员工认识到安全文化是实现人的安全价值观的文化，是企业安全形象的重要标志，是树立企业安全理念和安全意识精神的动力。
（二）、加大投入，明确责任，完善**
一、古莲河露天煤矿各部门、科室，基层单位按照要求。在矿培训中心二楼设立了安全教育活动室。配备投影仪、DVD等电化教学设备。购买了各类安全技术、安全管理、安全宣传等书籍六零零多册，下发到各车间班组。现场设立了各类警示牌、限高牌、安全文化建设宣传牌等四零多块。在安全科、调度室设立安全投诉、安全咨询服务电话，调度室电话：零四五七—二八一二二六二，安全科电话：零四五七—八九二四零二八
二、古莲河露天煤矿下发了《古莲河露天煤矿规章**》、《古莲河露天煤矿安全生产规章**》、《古莲河露天煤矿事故灾难应急预案》等全员岗位安全职责管理**，从矿长到每位员工都规定了明确的安全职责。矿长和基层***签订了全年《安全目标责任状》，基层单位根据全年安全目标和各班组长签订《安全目标责任状》，最后，班长把目标分解到每位员工，这样层层签订《安全目标责任状》，落实安全责任。
三、设立安全隐患举报奖励基金。从生产成本中继续列支一零零万元设立安全隐患举报奖金，重金奖励那些举报违章指挥、违章作业的有功人员，激发广大职工群众对安全工作进行**的积极性，进而强化全员的安全意识，努力营造矿山安全氛围。
四、大力实施“六个一”安全教育工程。全面开展安全
文化建设，结合我矿安全文化建设，重点实施“六个一”安全教育工程，即建立以培训中心安全文化走廊为主的安全教育“一条龙”以各基层单位地面文化广场为主的安全教育“一广场”以广播、电视、板报为主的安全教育“一阵地”以生产现场为主的安全教育“一条线”以三、四级安全教育培训为主的安全教育“一重点”以对“三违”人员多种形式帮教补课为主的安全教育“一课堂”。通过安全文化的影响、渗透和熏陶职工，达到寓教于乐，生动感人，营造一种“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围。
五、古莲河露天煤矿利用安全管理信息化系统对隐患进行排查管理。实行隐患分级分类、限时整改、超时升级等管理模式，并严格考核，每个月对隐患整改情况进行**，严肃追究责任。煤矿在安全管理上借鉴**澳大利亚先进的安全管理理念。深入开展“安全风险评估”防控工作。人人参与从我做起，掀起了一个安全风险评估机制、查找安全隐患的.新**，通过查找安全隐患制定煤矿安全风险评估防范办法。编写了各自的《安全操作规程》，真正做到“有设备的地方就有操作规程，有人的地方就有管理**”。
六、落实**带班**，古莲河露天煤矿不断完善规范**建设，煤矿每天都有一名矿级**地面总带班，随时与在矿区现场带班的矿**保持联系，密切掌握生产动态，确保一旦出现险情或突发事件，便于及时**力量启动应急预案进行抢险和妥善处置。
（三）、加强教育，加大检查，加大投入
一、古莲河露天煤矿主要负责人、分管负责人、安全管理人员参加了***省煤矿安全监察局**的培训，通过考试取得了安全资格证书；。我煤矿与***科技学院高校联合办学，首届大专毕业生六零人、本科三人，共计六三人。经考试合格取得了毕业证书。培训中心**一三零名新取证、复审的特殊工种参加了培训，通过考试取得了特殊工种作业证。由安全科、培训中心**了四次全员安全教育，包括安全培训教育、观看安全环保宣传录像、开停车条件确认等各类宣传安全知识方面的活动。对新进厂员工进行了矿级安全教育。
二、古莲河露天煤矿安全科牵头，生产技术科、机电科、防火办、等相关科室配合，全年共**了四次综合安全大检查，二次专项安全检查，四次季节性安全检查，四次节假日安全检查，并每天进行日常安全检查，检查真正做到横向到边纵向到底。对每次查出的隐患严格按照“五定”原则落实执行，严惩“三违”行为，杜绝重复出现。通过各种形式的安全检查，把隐患消灭在萌芽状态，“三违”现象**减少，保障了煤矿安全生产*稳运行。
三、隐患排查治理。结合年初以来开展的各项安全活动全方位进行隐患排查治理，通过岗位自查、互查、联检、抽查等方式，排查治理了五二处隐患。在季融期到来之前，对防排水设备设施（采场外拦水坝、截水渠及坑内水沟）各采区工作面推进情况提前进行了维修、维护和改造。通过利用霍拉河盆地地表河流水系对矿区防排水人工疏导沟渠的改造，矿区内已形成了完整的防排水网络和系统。
四、矿内运输、公路交通。成立了**机构专题研究治理原煤运输车辆超限超载工作，形成会议纪要并转发了《***省道路货物运输源头治理超限超载暂行办法》，在全矿范围内展开了“源头治超”工作。针对原煤运输司机的酒后驾车、超载超速、露天采场内违章停车等行为开展了安全宣传教育活动，加大了上路巡查和违章处罚的力度，已查处违章车辆三零台次，并将违章车辆利用电子屏在调度楼公开**，有力地震慑了运输车辆只重效益、漠视行车安全的冒险行为，源头治理超速工作初显成效，为进一步深入开展道路交通运输安全整治工作奠定了基础。
五、在职业健康卫生方面，矿里**来投入了大量资金治理矿区生产作业环境，其中用于采空区回填、复垦绿化和生产运输干线古霍公路硬化等工程就投入了七零零零余万元。在个体防护上，矿里**为接触粉尘的作业人员配备了安全帽、防尘口罩、作业服等防护用品，并享受定期发放木耳和健康检查等福利待遇。
煤矿准备队年度工作计划 第一七篇
xx年已逝去，这一年以来，在煤炭、科室**的指导、关怀与帮助下，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高一个*员的**素养，时刻以“以人为本、科学发展、**发展、安全发展”的理念作为导向，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我煤炭全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后各项工作，现将具体情况汇报如下：
一、提高个人思想道德修养，端正做人、做事良好态度。
跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种**的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学***人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时，积极认真地学习****、*思想、*理论和“*”重要思想，认真学**的路线、方针、**，认真学*公司的各项**和会议精神，与上级***保持高度一致，时刻保持*员的***。
二、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。
一、认真学习煤炭炭相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各采煤炭及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各种作业的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习，初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得****的环节。通过对我煤炭《岗位工种安全技术操作规程》的编制，也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识，比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然，煤炭炭“三大规程”之一的《煤炭炭安全规程》，作为煤炭炭企业安全生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据。在“三大规程”的学习之余，我仍就密切关注国家、省及其他各大安全相关网站，及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭炭行业动态，不断开拓自己的视野。
二、****煤炭井防突工作，不断充实防突知识。我煤炭瓦斯等级在xx年末升级为煤炭与瓦斯突出，升级后的安全管理工作难度加大，防突任务重，突出治理措施的探索和应用是安全生产的重点。因此，可以说煤炭井防突知识掌握的多少、理解的深浅，将很大程度上反映一个人的现场突出防治的能力与水*。今年随着八月一日起《防治煤炭与瓦斯突出规定》的颁布，我对《防突规定》进行了系统的学习，进一步看到国家对煤炭炭瓦斯治理工作的重视，更加清晰的了解了两个“四位一体”的真实内含(即：区域突出危险性预测、区域防突措施、区域措施效果检验、区域验证;工作面突出危险性预测、工作面防突措施、工作面措施效果检验、安全防护措施)，明确了法律法规对突出煤炭井的要求：不掘突出头、不采突出面;区域防突措施不到位，严禁采掘活动;区域防突措施先行、局部防突措施补充。防治煤炭与瓦斯突出必须始终坚持“以风定产、先抽后采、监测**”十二字方针，必须严格执行两个“四位一体”防突措施。
三、继续学习专业理论知识，不断延伸拓展知识结构。坚持走“活到老，学到老”、“终身学习”的学习路线，工作以来我先后购买了《注册安全工程师考试辅导教材》、《煤炭山压力显现及岩层**技术》、《煤炭炭瓦斯突出灾害防治技术》、《煤炭炭防治水技术》等相关专业书籍，时刻不忘多看、多记、多了解，努力为日后工作的开展打下坚实的基础。
五、了解现场薄弱环节之所在，明确安全管理之重点。做任何事情总会有出发点，而安全监管也不例外。只有抓住了事物发展的主要矛盾，才能**好事物发展的主要方向。通过日常接触质量标准化、精细化、各级监察监管部门查出的各类存在的问题，使我对煤炭井的安全状况有了更清楚的认识，对现场作业中易出现违章**操作环节也有了进一步了解。比如对我煤炭安全生产威胁较大(也即管理重点)的几个方面有煤炭与瓦斯突出防治、防治水、顶板管理等。
六、按照集团公司及煤炭安排，我积极参加了集团公司第三季度安全质量大检查工作，通过对集团中部五个煤炭井为期两个星期的检查，让我对质量标准化工作有了更进一步的认识，要想安全无事故，必须工程质量无缺陷。
七、按照煤炭后两个月安全生产工作的安排，我负责对后两月中层**风险抵押的考核统计工作，并始终坚持客观公*、实事求是的原则，努力将此项工作落在实处，为煤炭安全生产工作做出应有的贡献。
八、加强对各单位规程措施的归档管理，及时掌握各项工程在施工过程中应重视的安全问题，发现不按措施作业的，坚决制止并要求整改。
九、经常深入生产现场，了解掌握各基层单位施工进度及存在的主要安全问题。作为煤炭炭安全的一名工作人员，没有丰富的现场实践经验，何谈管理。通过在地面经常翻阅我煤炭诸如巷道布置图、通风系统图、采掘工程*面图等图纸，让我对井下整个生产布局有了一个更清楚的认识。但为了能够真正到现场到工作面、作业头去学习，我坚持每月下井一二班以上，与科室**们一同下井去检查**。通过他们在检查中对现场人员的询问、指导及不安隐患的填写，让我知道了很多现场管理规范、薄弱需要重点监护的环节，如工作面超前支护规定的单双抬棚打设要求，机头机尾端着特殊支护方法，工作面、上下端头、超前支护单体液压支柱的压力监测，老塘悬顶管理措施(**放顶、切顶柱、丛柱、木垛等)。
煤矿准备队年度工作计划 第一八篇
一、在工作方面
面对这一年的工作，我认真的跟进的了公司的发展计划，遵守公司的想法和要求，在工作中努力的完成了自身的工作任务。在工作我中，我积原创极准备，认真向**学习并讨论，保证自身工作顺利圆满的完成。
其次，除了对计划任务的完成之外，我也一直在积极的扩展自己。在工作中，发挥自身的自学积极性，读工作进行全面的分析和了解，对工作细节和相关方面也积极的不足，全面完善了个人的工作，并去得了较好的成绩。
二、自我的学习和准备
一年来，我积极的学习并分析着公司的目标计划，通过对自身负责工作的认识，更好的完善了我的`个人计划，让我能在工作中尽早做好准备，努力的完成工作。此外，我还利用工作后的空闲，通过自我的分析和学习提高个人能力，并与公司的大家互相讨论，扩展了自我的思想和能力，也收获了很多工作的技巧。并且，在这一年中，我重视对自身的总结，能定时反思并总结自身的工作情况，在后来的任务上逐步改进。
三、明年的工作计划
通过对自己一年来的反思，尽管我在今年的工作中扩展了自己，取得了不错的售后。但因此，在工作中的不足和问题也**的增加了。为此，在下一年里，我优先要做好以下几点：
一、全面反思，认识自身的不足，调整好自身的工作计划，完善自身。
二、加强在思想上的管理，提高工作积极性和责任心，以此提升工作的质量。
三、需要多与**沟通，更进一步的了解工作，找准前进方向。
二零xx过去了，但新的一年才刚刚开始！在这个信念里，我会带着全新的态度和责任感，在工作中不断的发展，为新的一年，取得全新的好成绩。
煤矿准备队年度工作计划 第一九篇
一、工作目标
通过开展各种形式的健康教育活动，进一步指导社区的健康教育工作，以达到营造健康的环境，培育健康的理念，优化健康的`设施、完善健康的服务，拥有健康的人群的目的。使辖区居民群众掌握有关的健康知识和卫生保健常识，增强创建意识和自我保健意识，形成一定的健康行为规范，倡导良好的生活习惯和健康的生活方式。
二、工作重点
一、健全机构，强化职能
充实健康教育**小组**机构，进一步发挥以社区****、居民小组长为主体的健康教育网络的作用。建立健全健康教育专(兼)职人员。
二、加强培训，提高素质
办好健康教育居民学校，以社区健康教育为主，**居民群众积极参与健康教育学习培训、座谈，努力提高社区居民素质。健康教育学习培训每年不少于两场，做到授课有计划安排、有记录，开课率达一零零%。
三、广泛宣传，增强意识
广泛开展各类宣传教育活动，大力普及健康教育知识、增强群众健康意识。利用宣传栏等阵地向居民宣传健康保健、卫生科普知识，每季度更换一期宣传内容，引导居民养成健康的生活方式，形**人讲卫生的好风尚。
四、创新方式，丰富载体
探索创新健康教育活动方式，广泛开展丰富多彩的健康教育。开展上街入户宣传并发放健康知识材料普及健康知识，提高居民的自我保健意识和抗病能力，同时举办健康讲座，以中老年人、妇女为重点的常见病、多发病保健咨询，开展健康保健培训。
五、突出重点，狠抓落实
今年重点做好流行病的防治、宣传工作，宣传怎样防治的基本知识。开展全民爱国卫生运动，消灭四害孳生地栖息场所，降低蚊虫密度。
六、开展控烟教育，构建**社区
积极开展倡导不吸烟、不敬烟、主动戒烟宣传以及吸烟危害健康等宣传活动。加强对公共场所、单位的控烟宣传，并设立禁烟标志与**，让无烟场所真正走进社区居民的生活。
七、加强重点人群教育，推进人口素质全面提升
以老年人、妇女、青少年、流动人口四种人群为重点，广泛开展老年保健、老年病防治与康复等多种形式的健康教育和健康促进活动，免费为老年人测量血压和健康咨询；做好计划生育工作，提倡晚婚晚育、少生、优生、优育，提高人口素质，**妇女病体检，为她们提供优质服务，保护妇女的合法权益；做好青少年的健康教育，配合学校**开展寒暑假公益活动、法制教育工作计划、道德教育、心理健康教育、青春期卫生保健教育等活动。
同时把重点人群教育与普及教育有机结合起来，全面提升社区居民群众的健康教育知识知晓率和健康行为形成率。努力使我社区居民的健康意识和自我保健意识上一个新台阶。
煤矿准备队年度工作计划 第二零篇
二零xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定二零xx年个人年度工作计划：
一、指导思想
以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业发展的历史进程中;以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
二、工作目标
蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：
一、转变观念，明确奋斗目标。
俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：
(一)加强认识，转变工作角色。
面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。
(二)实事求是，重建职业规划。
目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业生涯发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。
二、加强学习，提升个人素质
学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到“身强体奖。因此，要从三方面着手：
(一)加强思想政治工作计划。
思想政治一直是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来越活跃，更善于观察问题，分析问题，思考问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的服务于企业，服务社会。因此，要积极做好以下三方面：
一要加强理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，运用马克思主义的立尝观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。
二要积极投入到企业打造本质安全型矿井，建设现代化精品矿井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创建矿区的目标，积极进行个人品德教育活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习，努力强化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。
三要积极抵制不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的勇气，培养健康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽生动局面。
(二)始终牢记安全教育工作计划。
煤矿行业作为一种高危行业，安全始终是我矿发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务;要积极通过煤矿的“井下文化长廊”、“安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变，争做一名优秀的安全型唐矿员工。
(三)强化岗位技能学习。
岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过唐矿“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。
三、勤奋工作，积极回报企业
立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。唐矿是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。唐矿是一个发展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此，只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲投入到生产工作中，切切实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心，这样才能推动企业和个人实现健康发展。
四、拓展领域，实现个人价值
自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必然要求。只有个人为企业多做贡献，才能更多获得企业的尊重和满足，才能更好的实现自我价值。目前，唐矿的深化改革和强劲发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇，创建现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台提供了广阔的发展平台，我们要本着对岗位高度负责的态度，紧紧抓住发展机遇，充分施展个人才华，真正以朝气蓬勃的精神状态创造性的做好自己的本质工作。因此，首先要密切关注唐矿发展、及时了解唐矿信息，通过网络、报刊、电视等新闻媒介，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。其次是要树立高尚的品格，做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则，努力展现“人人代表唐矿形象，处处体现唐矿风采”当代矿工的良好风貌。三要充分挖掘个人特长，积极参与企业文化宣传工作，并在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质量，工作方法等方面积极作出新的探索，在自己的工作岗位上创造性地开展工作，积极参与煤矿的各项历史进程，不断丰富自己的知识结构和才干，努力实现个人价值和企业价值的完美统一。
平凡的事业承载新的希望，宏伟的目标开启新的梦想。面对新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信：有唐安煤矿各级领导的正确领导，有广大工人师傅的教育和帮助和自己的不懈努力，我一定会成为一名优秀的唐矿员工，唐安煤矿也一定会在建设精品化矿井的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天!
煤矿准备队年度工作计划 第二一篇
为扎实开展煤矿安全生产宣传教育工作，根据上级相关文件精神，结合全县煤矿实际，特制定本工作计划：
一、指导思想和目标任务
以落实科学发展观为指导，树立以人为本的理念，广泛开展煤矿安全生产宣传教育工作，切实加强对煤矿安全生产宣传教育工作的组织指导，紧密结合我县煤矿安全生产形势、特点、充分利用宣传教育和培训资源，扎扎实实地开展宣传教育专项行动，充分发挥新闻媒体和社会各界的作用，普及预防、避险、自救、减灾等防护知识，提高全县煤炭系统职工煤矿安全生产意识，保障职工身体健康和生命财产安全，维护煤矿稳定，切实增强职工的忧患防范意识、社会责任意识，不断提高职工预防和应对各类突发公共事件的能力，为全面建设和谐煤炭系统营造良好的氛围。
二、工作计划和活动内容
（一）充分发挥媒体作用，采取各种形式，适时播放安全生产公益广告和专题警示片，开设安全生产宣传专栏，宣传安全生产政策法规和安全知识。做好以《安全生产法》为主要内容的安全生产法律法规、方针政策普及和宣传活动。设立安全生产监督举报电话，坚持举报奖励制度，坚持安全生产通报制度，做到防患于未然。
（二）组织开展好“安全生产月”集中宣传教育活动。各煤矿要充分利用开展“安全生产月”的有利契机，结合实际，制定切实可行的“安全生产月”活动方案。通过举办科学发展、安全发展为主体的演讲会，煤矿安全知识竞赛，开展安全生产示范岗，安全生产标兵，开展应急演练等活动，将安全生产宣传教育活动推向高潮。
（三）强化日常性安全生产宣传教育工作。通过开展安全文化文艺演出，播放安全生产电影电视节目、赠送安全书籍和挂图标语、开展安全生产法律法规咨询等形式、积极开展安全生产宣传教育工作，要求各煤矿充分利用宣传栏、黑板报等多种形式开展煤矿安全生产教育，并在井下作业现场、矿区重要地段悬挂安全生产宣传标语，规范安全生产行为，营造良好的安全生产氛围。
三、组织机构
县煤炭局成立安全生产宣传教育领导组，领导组下设办公室，办公室设在局安全股，成员如下：
组长：
成员：
四、工作要求
按照全局二零xx年的安排部署，积极开展煤矿安全生产宣传教育工作，采用煤炭职工喜闻乐见、易于接受、丰富多样的方式，多题材、多角度，有针对性地进行煤矿安全科普宣教，切实提高全县煤炭职工对安全事故的防范意识。
煤矿准备队年度工作计划 第二二篇
一年的时间很快过去了，在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作。我是六月份来到煤矿工作，担任矿行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
（一）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便
（二）做好了各类信件的收发工作，二零____年底协助好办公室主任顺利地完成了二零____年报刊杂志的收订工作。为了不耽误工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
（三）协助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院二零____年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
（四）做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
（五）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
（六）认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。
为了矿工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
三、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
四、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为煤矿的发展做出更大更多的贡献。
煤矿准备队年度工作计划 第二三篇
为认真贯彻落实集团公司二零xx年安全生产工作的整体要求，扎实推进安全生产宣传教育工作，促使从业人员积极参与安全生产宣传教育工作，二零xx年我矿计划举办四次安全活动，每季度举办一次。通过开展安全活动进一步提高职工安全意识和自我防范能力。
第一季度 举办安全知识普及活动：
一、活动主题：
“关注安全，平安是福”。
二、活动计划：
一、活动时间：二零xx年xx月xx日——xx月xx日。
二、活动目的：通过以“关注安全，平安是福”为主题的安全知识普及活动，激励职工积极主动学习安全知识，提高职工安全意识和技能，使每个职工做到“讲安全、懂安全、重安全”，促进煤矿安全生产。
三、活动内容：
（一）xx月xx日由各队负责人在班前会发放后温家梁露天煤矿《职工安全手册》并利用班前会进行学习，《职工安全手册》由技术科统一编制。
（二）由技术科制作安全知识宣传单，到生活区、作业现场进行发放，宣传单内容涉及基本安全常识及自救、互救相关知识。
（三）组织人员在各队生活区展览安全漫画及事故案例图案。
（四）通过为期一周的安全知识普及，于xx月xx日由技术科组织各队职工统一到煤矿会议室进行安全知识考试。
四、《职工安全手册》及安全知识。
一、宣传单编制负责人：xx
二、组织安全知识学习考试负责人：xx、xx
三、评分组成员：xx、xx、xx。
五、奖励办法。
一、第一名：八零零元。
二、第二名：五零零元。
三、第三名：三零零元。
第二季度 举办后温家梁煤矿工程机械技术比武大赛
一、活动主题：
“岗位练兵、展示技艺、交流经验、共同提高”。
二、活动计划。
一、比赛时间：二零xx年xx月xx日。
二、比赛目的：为了继续发挥工程机械技术比武大赛在我矿形成的积极性作用，激励新老司机规范操作，在五一、五四期间再次举办工程机械技术比武大赛。
三、比赛内容、参赛人数等：
一、挖掘机。
（一）基本操作规程。
（二）处理伞檐质量。
二、自卸车。
（一）基本操作规程。
（二）规定范围内倒车装载机。
（三）基本操作规程。
（四）铲指定砖块。
三、穿孔机
（一）基本操作规程。
（二）钻头进钻孔。
（三）规则：先打一个眼，在规定距离行走到位后钻头进钻孔。
二、参赛人数：
煤矿上报xx名装载机司机只参与装载机技术比武；采剥队每项各报三名参赛队员；穿爆队钻机均可参加比赛。
三、评选形式：根据完成时间计算，取前三名
四、评选小组具成员：xx、xx。
五、成绩统计：xx、xx。
六、比赛场地：观礼台南外平台（装载机及自卸车）、一二五零工作平盘（挖机）、一二七零工作平盘（钻机）
三、奖励办法：
一、挖机：
（一）第一名奖励现金：一零零零元。
（二）第二名奖励现金：八零零元。
（三）第三名奖励现金：五零零元。
二、其它机械：
（一）第一名奖励现金：八零零元。
（二）第二名奖励现金：五零零元。
（三）第三名奖励现金：三零零元。
第三季度 举办安全生产意见及建议征集活动
一、活动主题：
“我为安全献策，安全为我铺路”。
二、活动时间：
二零xx年xx月xx日。
三、活动内容：
一、xx月xx日由技术科组织人员在各项目部班前会发放安全生产意见及建议征集表，并说明填表要求。
二、xx月xx日由各施工队技术员负责收集征集表，并统一交到煤矿。
三、煤矿召开安全办公专题会议，研究讨论征集意见及建议是否采纳，评选出符合实际且具有推动我矿安全生产发展的征集表。
四、对于符合实际且具有推动我矿安全生产发展的给予奖励。
四、活动负责人。
xx、xx、xx。
五、奖励办法。
一等奖：五名，每人奖励二零零元。优秀奖：若干。
第四季度 举办职工安全宣誓活动
一、活动主题：
“学习安全知识，共建美好家园”。
二、活动计划。
一、活动时间：二零xx年xx月xx日。
三、参赛须知。
（一）参赛选手及啦啦队员必须在赛前一零分钟入场，中途不得退场。
（二）赛程内所有人员遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众。
四、活动流程：
xx月xx日组织采剥队、爆破队全体职工培训学习《职工安全手册》，并以此作为本次比赛的参考资料，于xx月xx日进行正式比赛。
（一）安全知识接力赛
比赛规则：
①比赛队伍分为三组即采剥一队、采剥三队、爆破队，每组三零名参赛成员，每组队伍要求有本单位一零名拉拉队员参与本次活动。
②每组队员分别编号一—三零，安全接力试题共六零道，比赛开始后由一号队员开始依次作答。
③每人限答两道，可以不按试题的顺序答题，答过的试题不允许队友更改答案。
④答题过程中不允许以任何方式帮助队友。
评分规则：
①安全知识接力试题每题一分，共六零分。附加：接力试题第一时间到达三零号队员的加一零分，第二加五分，第三不加分。
②每组队伍比赛时间限定在三零分钟内。
③评分组本着公平、公正的原则进行最后的'评分。并公布比赛结果
煤矿准备队年度工作计划 第二四篇
全省安全生产**管理局，全省各级煤矿安全监察机构，各**企业：
为贯彻落实**矿业安全工作上的指示,同时结合安全生产应急管理工作实际，省里有关**决定**开展安全工作专项检查。
一、检查目的
全面了解安全生产领域贯彻实施应对法的情况，总结全省各地安全监管监察机构、****和单位贯彻实施中的好经验、好做法，查找存在的突出问题，研究提出改进和加强安全生产应急管理工作的意见和建议，确保应对法的各项规定在安全生产领域得到全面贯彻实施。
二、检查内容
（一）应对法的宣传培训情况
一.结合安全生产工作实际，利用各种形式对应对法的立法背景、立法宗旨、重大意义和主要**进行宣传的情况；
二.**各级安全生产管理人员学习应对法的情况；
三.将应对法纳入安全生产和安全生产应急管理各类培训的情况；
四.加大应急科普和宣教工作力度，推动安全生产应急管理进企业、进社区、进学校、进乡村的情况。
（二）应对法的执行情况
一.建立安全生产应急管理机构，落实安全生产应急管理职责的情况；
二.把安全生产应急管理工作与安全生产其他工作一起布置、一起检查、一起考核的情况；在安全生产许可、**、验收中执行应急管理有关规定的情况；
三.与****建立安全生产应急工作机制以及自然灾害引发生产安全事故的预报、预警和预防机制的情况，及时上报生产安全事故及应急管理信息的情况；
四.贯彻落实《生产安全事故应急预案管理办法》，制修订应急预案、完善应急预案体系、加强应急预案宣传和培训、开展应急演练的情况；
五.储备应急物资，掌握应急资源，建立完善应急资源数据库的情况；
六.制定安全生产应急救援体系建设规划并纳入地方*和企业发展规划，建立安全生产应急*台和应急救援队伍，改善救援装备的情况；
七.未建立专职应急救援队伍的矿山、危化等高危行业（领域）企业与相关专业应急救援队伍签订救援服务协议的情况；
八.矿山、危化专业应急救援队伍开展预防性检查、参加隐患排查和开展重大危险源**的情况。
（三）有关配套**和措施的研究制订情况
一.安全生产应急管理有关配套规章、标准、**和措施的制定情况；
二.安全生产应急管理经济**的制定和执行情况；
三.地方各级*对安全生产应急管理的投入情况。
三、**实施
（一）自查。各级安全监管部门、煤矿安全监察机构以及各**企业，结合本地区、本部门、本单位实际情况，于年月中旬开始**自查，并于月一零日之前将自查情况总结分析报告报送省安全监管总局。
（二）抽查。年一一月，*监管总局将**检查组，分赴有关地方和**企业，对应对法贯彻实施情况进行实地检查。
四、工作要求
（一）各级单位要切实加强****，充分认识贯彻实施应对法的重要意义，****本次检查工作。要结合本地区、本部门、本企业的实际，研究制订具体实施方案，明确目标任务，细化自查内容，落实自查责任，精心**实施，确保按时完成任务。
（二）联系实际、务求实效。要深入基层、深入企业、深入现场进行检查，并结合工作实际，采取召开座谈会、实地走访、问卷**等多种方式**研究，广泛听取基层同志和专家学者的意见。要把本次应对法贯彻实施情况检查与安全生产“三项行动”和“三项建设”有机结合起来，做到相互促进、相互补充，全面覆盖、不留死角。
（三）要全面了解贯彻实施应对法的基本情况，坚持定性分析与定量分析相结合，客观评价实施效果。反映基本情况时，能用数字说明的一定要用数字进行表述，要有理有据客观全面反映应对法贯彻落实情况和应急管理工作实际状况。认真梳理应对法实施过程中存在的问题，提出改进工作、完善法律**的意见和建议。深入查找安全生产应急管理工作中存在的薄弱环节，及时进行整改，进一步提高安全生产应急管理能力和水*。要认真总结本地区、本部门、本企业的好经验、好做法，及时加以推广。同时，要以本次检查为契机，加大宣传教育，大力引导全社会积极**、参与安全生产应急管理工作，推动应对法各项规定在安全生产领域得到全面贯彻落实。
煤矿准备队年度工作计划 第二五篇
自二零xx年六月到目前已经跨入的二零xx年的到来，来公司已有一年半的时间了，在这一年多的时间里，在不段的学习和摸索及**的知道下，从刚刚跨出校园的懵懂的学生到目前与客户款款而谈的自己，了解到优良产品品质，合理的品类组合、陈列搭配及加上良好的售后服务才能获得客户的一致好评。
在二零xx年的工作中，也已经在客户的沟通上渐渐融洽，同时在采购信息上也及时给**最重要的信息及详情。尽量在最短时间内，为公司达成最好效益，用最低的价格来为公司获得一定的利益。
总结二零xx年的工作发现还是有一下两点需要改进：
（一）工作虽然已经有一个明确的目标和计划了，但是在执行上还是效率有点底，需要加强工作效率。
（二）在专业知识上，对同行业的信息了解的还不够深入。
（三）产品开发上速度有点慢。
新的一年的工作计划：
（一）听从领带的指导，服从指挥，团结合作，严格执行公司各项**。
（二）努力学习产品知识，掌握技术，并在有效的时间内完成合理计划，带着“多学习，多思考，积极主动，态度决定一切，细节决定成败，博学才可以明辨是非，恒心才可以达到目的宗旨来学习”。
（三）在与客户沟通上，善用良好的语言沟通能力为公司谋取一定的合理利益，同时老客户的维持，新客户的需找。
（四）在产品开发及产品质量上，也会合理的结合市场行情，给予相应部门一个指导方案与合理化建议。
（五）在产品**上要提前明确计划，合适实施计划，不轻易承若顾客，承诺就必须办到、办好。
这是我在二零xx年的个人计划，希望在以后工作中不断的努力改进。我会更加努力、认真、负责的执行自己的岗位职责。
煤矿准备队年度工作计划 第二六篇
为了务实抓好二零xx年的安全生产工作，根据矿井的实际情况，坚持“安全发展”的科学理念，着重从防灾和治灾入手，采取科学有效的防治措施和强硬手段，大力提升瓦斯防治安全保障能力，预防事故发生。
一、指导思想：
认清形势和认真贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，切实强化安全基础投入与管理，狠抓《技改扩能工程与瓦斯治理方案》的实施，本着“力除隐患，落实责任”原则，有效防止安全事故发生，不断延长安全生产周期。
二、奋斗目标：
一、全年不发生重伤及以上事故。
二、不发生淹井事故和重大未遂事故。
三、加快技改扩能工程建设，强化矿井风路整治，根本扭转矿井通风系统风阻较大问题。
四、确保象鼻煤矿老窖积水的排放，圆满完成象鼻老巷的维修工作。
三、组织领导：
一、矿成立安全生产工作领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：
二、矿岩巷掘进班成立安全生产目标监督管理小组，做到分工明确、责任细化、指挥协调、监督落实到位。
四、重点工作：
一、认清技改扩能工程建设和安全威胁的严峻形势，切实体现“关爱生命，以人为本”的安全理念。统筹协调、科学规划技改扩能工程建设。二零xx年技改扩能巷道计划完成三二零零m，重点抓好技改扩能工程、矿井风路整治、象鼻煤矿老窑积水排放的施工管理、防尘系统、人员定位系统、人车巷工程施工及安设、井下中央变电所等，保持矿井健康有序发展。
二、全年安全工作实行分阶段考核：一是千方百计的实现半年安全工作目标;二是实现全年安全工作奋斗目标。制定切实可行的阶段考核目标，严格考核兑现。
三、抓住重点、措施要准、工作要实、全面细化安全管理。
(一)以“一通三防”作为全年日常安全工作的核心，扎实做好“一通三防”日常监督管理工作。要把通风系统整治作为促进矿井安全生产的首要任务来抓。落实专人负责，定期对治理效果进行专题分析，找出差距扭转我矿通风较差的被动局面。治理重点为：+一七五m回风巷;+一四五m上山风路;+一四五m西翼正炭风路; +一一二m水平上山风路;+一七五m回风巷到东总回风巷段;+一一二m水平配风巷;一一二一工作面风路;一一一二工作面风路。认真落实瓦斯管理制度，加强局部通风管理，杜绝瓦斯超限作业。强化监控系统维护与管理。加强临时停风停电管理，排放瓦斯必须严格按措施执行到位。通风安全管理达到标准化二级水平。
(二)加快西翼通风系统建设，彻底改变我矿通风系统瓶颈现状。二零xx年完成+一四五m西翼总回风上山风路、原象鼻井口风机房建设。从而做到西翼主扇风机正常运转，确保矿井风量充足富余。
(三)以细化预防“顶板事故、机运事故”的发生作为日常安全工作监管重点。技改工程项目严格工程质量考核及其规程措施落实监督，认真抓狠抓斜坡提升及其平巷运输操作行为的日常规范管理，不断改善机运环境。
(四)高度重视防洪工作，有计划作好+一四五m水平、原象鼻老窑、+一一二m水平排水设备、设施检修工作，水仓清理和供电系统维护，确保不发生淹井事故。
(五)组建维修队，加大对原象鼻井巷维修、清理力度，加强管理，措施到位，确保象鼻井巷维修安全。
(六)充分发挥现场管理人员安全管理作用，做到指挥、协调、监督到位。
四、立足现场、强化监管、狠抓落实。
(一)充分激发全矿员工狠抓现场安全作用的发挥，实行每月安全奖惩挂钩考核，认真抓好各级人员岗位责任制的落实。
(二)规范管理，继续深入开展隐患排查治理工作。采取综合监管措施，加大自查自纠力度，执行安全隐患责任追究制度，认真落实安全隐患的处理及其复查验收工作。
(三)打击违章，彻底纠正不良操作习惯，对违章行为进行综合治理。
(四)认真吸取教训，对矿井发生的各类事故都必须采取“四不放过”的原则，进行追查处理。
五、不断提高职工安全保障能力。通过多种形势的思想教育和安全技能培训，切实增强员工的安全意识和事故处置能力，实现“我要安全”的和谐理念，达到创造安全生产环境共同享受，实现平安共同幸福的宗旨。
六、加快资金落实、设备投入、合理施工布局，力争二零xx年底前完成标准化验收工作。
充满可持续发展的二零xx年已向我们走来，认清煤矿艰难发展形势，瓦斯综合治理既是当前我矿安全生产工作的迫切需要，也更是一项长期艰巨性的工作。通过采取更加有效的措施和更加扎实的工作，促进我矿安全生产形势持续稳定发展。
煤矿准备队年度工作计划 第二七篇
二零xx年，我矿在各级**的大力**和帮助下，认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“零容忍、零工亡、零三违”的安全管理核心理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，强化人本管理，加大员工教育培训力度，提高全员素质，以员工素质提升确保安全；突出一通三防、防治水、顶板管理、提升运输等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实执行到位确保安全；大搞质量标准化，以质量标准化动态达标确保安全；加强安全管理体系和**建设，实现**保安；加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。具体从以下几个方面做起：
一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理
我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为实践重要思想和构建**社会的具体行动，把*和国家的安全生产方针及上级的指示要求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作中。
按照我矿安全工作“季季有主题、月月有活动”的规划，我们以开展系列活动为载体，把不同阶段的安全工作重点，融入各项活动中，不断强化安全管理。针对这种情况，开展了“安全持续稳定季”活动，加大现场管理力度，突出员工安全教育培训，通过三月份“安全教育培训月”、四月份“安全素质基础、手指口述、两述一检推广月”、五月份“安全宣传、安全素质提高月”、六月份“安全知识演讲比赛、岗位技能练兵竞赛”、“全国安全生产活动月”七月份“应急预案演练月”、八、九月份“学习规程提高业务技能月”十、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活动，不断提高员工安全素质，规范员工行为，打造特色矿山安全文化，夯实安全基础。
一、六月份我矿积极开展“全国安全生产月”活动。
从宣传标语、安全教育宣传提纲等方面入手，充分利用宣传**和工具，采取多种形式，大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意义、目标、重点及措施，“讲规范、反三违、抓质量、保安全”安全大讨论和主题为“从我做起、严格自律、按章作业、确保安全”安全演讲比赛等活动，教育引导员工牢固树立三个意识：即“安全压倒一切、事故否定一切”、“煤矿安全生产不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意识，进一步认清形势、**认识，提高对安全工作极端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、压倒一切”的认识，为搞好安全整治活动创造了良好的**氛围。
二、强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。
坚持每月上、中、下三旬进行全面隐患排查与治理采取相应的措施，在矿调度会上进行安排和落实，由各****、单位按各自的职责**实施，并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。
三、坚持矿**大检查、专项检查和日常抽查不断线，加大现场安全质量管理力度。
对现场的安全隐患进行了集中、全面、拉网式的安全大检查，并采取了有力的措施，按照“三不生产”和“五落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生产。二零xx年以来，共开展全矿安全大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查三四余次，有力地促进了我矿安全生产形势稳定。
四、突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大安全管理重点，确保了矿井安全生产。
二、强化安全教育培训，全面提高员工素质
“安全管理、以人为本”，人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高员工安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。树立“零容忍、零工亡、零三违”的安全管理核心理念，人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。
要保持安全形势的长期稳定，就要以加强教育培训、提高员工素质为切入点，实现以素保安。尤其是进入四月份以来，我们针对新工人增加、岗位工不足、员工素质参差不齐的情况，加大员工素质教育，采取各种形式，强化员工素质教育，逐步实现“以素保安”，收到了很好的效果。
一、深入开展“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动。
**全矿员工学习《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、《xx省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，整个活动分学习培训和考试竞赛两个阶段，以检验学习效果。
二、开展了事故案例剖析教育。
我们将全国煤矿今年以来发生的几起重特大事故案例教育专题片，**人员反复进行观看，开展事故案例教育，各专业、各部门、各单位**员工，进行深入剖析，找出事故发生的深层次原因，算好“**帐、经济帐、家庭帐、社会帐”四笔帐，写出观后感，从中接受教训。
三、开展了员工自救互救常识培训工作。
为提高广大员工的安全生产意识，增强员工现场自救知识的能力，限度的减少伤亡事故，六月份结合正在开展的“安全生产月”活动，对我矿井下掘进、生产辅助单位及地面单位全体员工进行了自救互救常识的培训。共计培训三场次，参加人数四一五人次。
四、大力实施安全教育活动。
实行以区队安全活动为主的安全教育，以对“三违”人员开展多种形式帮教补课为主的安全教育。充分利用各种会议、宣传**、事故案例分析、安全漫画展、安全活动日、班前会等形式开展安全教育，促使员工自觉按章作业，上标准岗，干标准活。以安全文化影响、渗透和熏陶职工，达到寓教于乐，生动感人，努力营造一种“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围。
五、加强安全第一责任者的教育。
安监科、综合办一-七月份坚持每月召开班组长安全会议，利用多种形式，对班组长以上安全第一责任者进行安全法律法规、事故案例分析、安全职责等方面的教育，不断增强安全第一责任者的安全意识和抓好安全工作的使命感、责任感。
七、强化对“三违”和安全不放心人物的管理和教育。
严格执行“三项**”，对违章人员实行教育和处罚相结合，对一般“三违”，区队和所在班组必须进行分析，公开处理；对严重“三违”，由安监科按事故进行分析，在全矿**，公开处理。同时，对严重“三违”或事故责任者给予停岗一周的安全培训，考试合格经矿主管**签字后，方准上岗作业。停岗期间只发给生活费，培训费自理，同时还要追究单位主要**、班组长和帮教对象的责任。
对“三违”多、问题多、群体违章的单位，勒令停产整顿，进行全员安全培训。对安全不放心人物坚持定期排查，集中培训，考试合格，签定工友帮教合同后，方可重新上岗。
在整个教育活动中，我们同时做到了与新工人的培训相结合、与《煤矿安全规程》的学习相结合、与“三个一”（一日一题、一月一考、一季一评）自我培训相结合，有力地推动了安全素质教育的整体发展。
三、严格落实安全生产责任制，逐步实现“以责保安”。
安全生产责任制是安全管理**的核心，要抓好安全管理，必须把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。为此，我们狠抓各级**安全责任制的落实，切实加强全矿安全工作的****。
一、矿对每项安全活动和重要的工作均成立以矿长为首的****机构，加强对安全工作的**、**和**考核。
二、在全国重要会议、节假日各种安全活动等特殊时期，各级**在坚持二四小时值班、跟班**的同时，矿**值班，实行正、副班制，正班值班，副班下井检查安全管理重点地点和薄弱环节，重点岗位和各级**上岗情况，及时解决现场存在的问题。
三、各级**认真履行各自的安全职责，切实转变作风，真正起到了表率带头作用。矿定期对各级**的工作进行考评，对表现突出**给予大张旗鼓的表彰与奖励，弘扬了正气，推动了**作风的进一步好转。
四、在全矿**职工中进行思想整顿，对照安全上不良现象进行自查自纠，查找各自存在的问题和不足，写出自查自纠报告，经过自查自纠，切实达到了提高认识，**思想，改正问题，克服不足的思想整顿目的。
五、开展了安全第一责任者的教育活动，制定了教育培训规划，精心编制了培训教案，从安全法律、法规、*、省*及集团公司的安全工作决定、重大事故案例及各级安全责任等方面，系统的进行了集中培训。全矿班组长以上的各级安全第一责任者和矿**，全部参加了学习、考试。进一步提高了安全第一责任者的安全认识，增强了安全工作的压力感和紧迫感。
——煤矿工作报告
煤矿工作报告
煤矿准备队年度工作计划 第二八篇
二零xx年是露天矿投产以来完成各项生产经营任务最好的一年。劳资部在各级**的正确决策和强有力的**下，以矿生产经营目标的实现为最终出发点，大力加强人事劳资工作的管理力度，充分利用内外部人力资源，完善用工机制，圆满完成了今年的各项工作任务和经营指标。总结一年来的工作，主要体现在以下几个方面：
一、进一步完善劳动用工机制
为了进一步完善我矿外聘人员的管理，保障外聘人员的切身利益，根据当地**相关**及公司的具体要求，我矿二六三名外聘人员全部实行劳务派遣用工机制，与准旗就业局签定了劳务派遣合同，将这些人员的人事档案管理、工资发放、社会保险及部分培训工作移交劳务派遣机构，这样使得我矿的外聘人员管理更加规范，提高了劳务派遣人员的工作积极性，有利于工作效率的提高。
二、保证人力资源储备
根据今、明两年生产任务和设备的投入，为了生产正常进行做好人力资源储备工作。今年我矿与公司劳资处向社会公开招聘大型卡车司机学员五六名，***司机学员一九名，这些学员已按计划培训完毕，取得上岗资格；电铲司机六名；从大、中专院校招聘吊斗铲司机九名，现在天津中德职业技术学校进行理论培训；为哈尔乌素露天矿的投产招聘电铲学员三零名，招聘工作已结束。
三、培训工作
一、 招聘人员的岗前培训
我矿对公开招聘的五六名大车司机学员和一九名***司机学员制定了培训方案，成立了培训**小组，从各二级单位抽调技术过硬、培训经验丰富的专业技术人员，采取实地讲授、现场实践操作培训为主，室内讲授、答疑为辅的培训方式，对以上学员按培训计划进行了严格的岗前培训。培训内容包括公司形式教育、入矿教育、机械电器常识、安全操作规程、场地操作、跟车训练、上岗考试等内容。在培训期间为了使学员有一个好的训练环境，矿为学员在培训场地搭建了板房。到一二月二二日，本次招聘的学员培训工作顺利完成，考试全部合格，并取得了特种作业操作证。
从大、中专院校招聘的九名吊斗铲司机学员在理论学**进行了外委培训。根据吊斗铲的实际结构，培训地点选择了天津中德职业技术学校，培训内容包括机械制图与常识、电工基础、电机学、可编程序**、传感器与电力拖动、变频调速技术、故障诊断技术等内容。计划理论培训在二零xx年二月一三日前完成。
二、 在岗职工的教育培训
根据公司下发的`《二零xx年企业员工教育培训和职业技能鉴定培训计划》和我矿员工的实际情况，我矿制定了具体的培训计划，由于生产任务紧，我矿只能利用倒班休息时间对九个工种的四四零人进行了岗位培训，其中包括爆破工、电铲司机、钻机司机、***司机、前装机司机、*路机司机、供电电工、轮斗司机、卡车司机。
三、 职业技能鉴定培训
根据公司的**安排，我矿今年对钻机司机、汽车驾驶员、集控操作员三个工种一零六名员工的职业技能签定培训，到今年我矿已按计划完成了全矿各工种的职业技能鉴定培训工作。
通过各种形式的培训，使我矿职工的岗位技能和职业技能得到了提高，优化了技能人才结构，整体素质明显加强。
四、认真做好员工工资和奖金的发放工作
根据公司核定的露天矿工资基数，我矿结合自己的实际情况制定了《二零xx年工资分配办法》，并严格执行，五月份，根据公司下发的《调整职工工资标准的通知》，我部对七四一名职工的工作岗位进行了核对和检查，做到了人岗相符。一一月份，公司下发了《调整公司年金和过渡性养老保险缴费比例的通知》，由于缴费工资基数、工龄、职务（职称）都按二零xx年的标准，在时间紧、任务重的情况下，通过查工资卡片、查档案，及时的为职工补发了今年的过渡性养老保险。
工资管理涉及到每个职工的切身利益，是一项任务重、责任大的工作，以后还要在实践中继续摸索，逐步的完善工资分配方式，最大程度的调动广大职工的工作积极性，确保我矿各项任务的顺利完成。
五、养老保险管理工作
三月份我部对全矿七四一名职工的二零xx年养老保险个人缴费记录与内蒙的养老保险系统数据进行了核对并装档，对二零xx年欠缴的元养老保险金进行了补缴，对查出的数据存在出入的一零个职工的档案进行了查实整改，使每个人的养老保险档案准确无误，解决了职工的后顾之忧，为养老保险移交**区**管理做好了充分的准备。四月份对去年采集的全矿职工的养老保险基本信息进行了公示，尤其是出生年月、参加工作时间、身份证号码等重要信息进行了细致认真的整合，对查出的一四四人的身份证号码、四八人的出生年月、一零人的参加工作时间进行了核实整改，做到了参保职工基本信息准确无误。九月份对全矿聘用的一六五名职工的二零xx年一月份到二零xx年四月份缴纳的养老保险进行了彻底整理，并为每个职工建立了一份养老保险档案，做好了移交地方的准备。一二月份整理并录入了二零xx年到二零xx年上半年职工年金数据，对八四名后调来的职工的年金从原单位开据了证明，一一进行了查实并进行了录入。
六、劳动保护管理工作
根据我矿生产人员的实际情况，今年把坑下工种的单鞋、棉鞋的式样都改成了高腰靴式，更适合了现场的工作环境，受到了广大职工的好评。在劳保发放过程中发现不适合现场工作的或质量、规格有问题的及时反馈给了供应处，与供应处及时协商进行更换。对一些期限不合理的防护用品也进行了调整。而且与供应处协商要求供应商直接送货，避免了以往劳保供应不及时的问题。力争做到劳动防护用品及时、正确的配戴。工作中我们总结以往的不足，立足一切为了生产，使劳动防护用品真正与工种挂起钩来，切实解决了劳保发放过程中存在的实际问题。
但今年的劳保用品发放仍然存在很多问题，比如由于劳动防护用品的规格、式样不合适，导致发放不及时，为现场的工作带来了隐患。
经过不断的探索、不断的总结、及时的改进，劳动保护用品工作已经日臻完善，基本做到了让职工满意、放心，真正满足了生产的需要，切实起到了劳动保护的作用。
七、其它工作
由于公司人力资源管理新系统的开发，自一二月份开始，按公司计划和要求，抽调各二级单位有关人员，对我矿员工的信息进行采集和录入。
以上是对我部一年来的工作总结，虽然取得了一些成绩，但工作中还有很多不足之处，在明年的工作中需要加强。
一、 加强人事劳资工作的日常管理，特别是抓好基础工作的管理。
二、 完善我矿人力资源管理**的汇编工作。
三、 加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质。
四、 做好劳务派遣员工的续聘工作。
五、 强与各部门、各分公司的联系和沟通，及时掌握员工的新情况、新动态，使员工队伍在有竞争的情况下保持稳定，使人力资源为我矿的生产经营起到最好的保障作用。
煤矿准备队年度工作计划 第二九篇
（一）教研组情况分析：
信息技术组本学期共有四位教师，在初一、二段开展“走班制”的模式下，我们四个老师一起担任初一一六个班级的教学工作，还担任初二段一六个班和初三段一四个班的信息技术教学工作。依照学校课程**实施方案，我校七、八年级信息技术课于二零xx年一一月开始实行“走班制”教学，学生可根据自己的兴趣、能力选择相应的班级，这给信息技术课堂上开展机器人教学提供了契机。但目前实体机器人价格还比较昂贵，且较难维护和管理。针对这种现象，我们运用了虚拟机器人作为实体机器人学习的软件环境和前奏，倡导学生在虚拟活动中思考、动手、协作、创新等实践性应用。
此外，这学期新加入项目：机器人超级轨迹竞赛、九宫医疗竞赛、wER能力风暴竞赛和虚拟机器人竞赛，机器人课程已贯穿在基础课、拓展课、竞赛中，力争打造有机器人特色的学校。同时，组里还协助学校创建创客教育、每年一次的中考英语听力考试、每学期末的网上阅卷操作员工作，以及负责机房管理、与现代化教育技术相关的工作。
（二）学期工作目标：
一、开展好教研组的活动工作。
二、参加信息技术学时培训活动。
三、**组内教师一人一课活动和备课组活动。
四、完成课题的第四阶段（结题阶段），*时教学积累为六月份结题打下基础。
五、积极参加上级有关教学比赛，论文评比等。
六、辅导学生参加五月份市级机器人竞赛。
（三）具体方法、措施：
一、通过集体备课活动，加强组内交流，提高集体备课的质量。
二、通过“一人一课”和讲座形式，夯实内功，让每位老师都有所收获。
三、郑xx老师和xx老师，利用课后时间对学生进行机器人竞赛辅导。
四、参加八月份的浙江省中小学教师创客教育实施能力提升培训，围绕“创客教育的有效实施和发展”为核心目标，努力实现结合我校实际，开展有关机器人教学的课程。
煤矿准备队年度工作计划 第三零篇
今年以来，在市局和临沭县委、县*的正确**下，临沭县地税局严格按照省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路，紧密结合临沭实际，攻坚克难，开拓创新，各项工作顺利推进，取得了显著成效。
一、**收入再创新高。
二零xx年是继二零xx年金融危机以来税收工作压力最大的一年，征收基数大、增幅要求高、质量**严、税源后劲乏力。全局上下牢牢抓住**收入这项中心工作，从年初即**开展各行业税收调研分析，准确预判形势。局*组严格落实**成员分片包干、现场办公**，机关各科室分工帮促，各征收单位深入挖掘税源，努力培育税收增量，善始善终、一抓到底，取得了明显成效。全局累计完成**收入万元，较去年同期增长，增收万元；地方级完成万元，较去年同期增长，增收万元，圆满完成全年任务目标。
二、重点任务圆满完成。
税收征管规范化建设、金税三期工程、“营改增”、税式支出测算工作是上级部署的四项重点任务，关乎税收事业长远健康发展，全局上下始终坚持紧抓不放，确保善作善成。
一是大力推行税收征管规范化建设。严格落实全市地税系统征管规范化建设工作会议精神，及时成立由局主要**任组长的专项工作**小组，明确责任分工，深入到各中心所、征收处查看征管现状，排查问题不足，找准薄弱环节，对照市局出台的标准要求，采取建立模板、以点带面、定期督导的办法，认真开展整改规范工作。各征收单位安排专人负责征管档案归集整理、立卷装订和保管工作，截至目前，已对五二零户企业和四八六户个体工商户按照“一户一档”的要求全部整理完毕。
二是稳步推进金税三期试点工作。成立**小组和“**”上线办公室，分期分岗进行全员培训，按照“数到户、户到人、人到户、户有数”的原则，对大集中系统数据信息进行复核、整改，按时完成了省局下发的三期数据整改任务，数据整改率均达到一零零%。同时加强新产生数据的管控，确保基础信息准确无误、新产生数据真实有效。积极**开展金税三期试点全业务域测试培训工作，充分发挥“白加黑、五加二”的拼搏奉献精神，全局发动，全员参与，创新推出“一办三单”（即“**办”，工作计划表、任务分解单、工作日志）工作机制，当天汇总，定期分析，整体推进。认真**运用演练和冒烟测试，建立“**”专用税企qq群加强***宣传培训工作，确保金税三期在临沭成功上线、*稳运行。
三是顺利完成“营改增”移交工作。科学分析试点工作对地税**收入、税源结构的影响，按照营业规模、行业结构等要素，仔细筛选核实“营改增”试点涉及的纳税户。按照范围清、税款清、**清的要求，全面掌握*****使用、税款缴纳情况，及时修改、清理和维护税务登记、税种鉴定、税收优惠等***信息，确保相关数据真实有效、顺利移交。
四是认真做好税式支出测算工作。召开专题会议对工作步骤和方法进行细化，确定专人负责落实。在全面梳理一八九项税式支出**基础上，对每项支出**所对应的税种、**范围进行层层分解。严格执行相关数据资料的统计口径，保证数据质量，实现统计准确无误。截至目前，已累计填报单位七六个，填报税式支出信息三二七条次，填报金额一九二七万元。
三、**治税成果丰硕
一是积极推行税收执法标准化管理。紧紧围绕规范基层执法、规避执法风险、提高执法水*的要求，加大税收执法规范标准的学习培训，确保执法有依据、操作有规范。全面提高执法**科学化水*，对税收执法**考核系统运行中出现的问题认真分析原因，正确界定性质，及时合理处置。截至目前，临沭县地税局在全市税收执法系统考核中继续保持申辩前“零过错”。
二是持续开展税收专项检查活动。大力开展以房地产业、物流和交通运输业、股份制银行、投资公司、镇域企业土地使用税、印花税、城建税及附加为重点的专项检查，联合*、国税等部门开展**违法**打击活动。截至目前，共**一六三户***进行自查和专项检查，查补入库税款、**金、罚款六六五万元，对两户***的税收违法行为通过****进行公开**，有力维护了税法尊严。
三是严格税收执法质量督察。充分发挥督察内审办公室的职能，牢牢抓住查前、查中、查后三个环节，一丝不苟抓督察，从严整改抓落实，先后开展税收督察活动八次，提出整改意见六条，督促**单位补缴税款及**金一三零余万元。
四、税收管理不断优化
一是社会综合治税工作扎实推进。积极建议县委、县*成立了全县社会综合治税工作**小组，召开专题会议，印发工作方案，强化各职能部门的信息传递与交流。截至一二月底，国税、工商、国土等二零多个部门累计采集上报各类涉税信息三七四三七条，实现入库税款三九六一万元。依托综合治税*台，积极探索创新资源税税收管理，形成了“以电定税、以药控税、以证管税、委托代征”相结合的.新模式，行业税收连续三年实现三零%以上增长。
二是大项目管理成效明显。坚持提前介入、准确测算、跟踪管理、及时入库，扎实做好县内重大建设项目税收的代扣代缴工作，按月对投资额一零零零万元以上的建设项目相关数据进行补录，对工程款拨付、**开具、税款实现、代扣代缴情况进行**比对，确保所有项目税收足额征收入库。全县投资额一零零零万元以上项目累计入库税款二三五零七万元，占建筑业、房地产业的比重为。
三是重点税种管理有序开展。稳步推进个税自行申报工作，全县共有三一三人累计申报年所得额六八六七万元，申报个人所得税一三三六万元，补缴税款一二万元。加强企业所得税汇算清缴培训辅导工作，全县共有二零二户企业申报二零xx年度应纳企业所得税额四七六五万元，汇缴面达到一零零%。加强外籍个人所得税征管工作，对二零名外籍人员按照“一户一档”的要求办理登记，累计扣缴个人所得税款万元。
四是各项代收费任务如期完成。累计代收残保金二零零万元、文化事业建设费万元，圆满完成年初确定的征收计划。
五、主题活动深入开展。
把“弘扬沂蒙精神，争做地税先锋”活动，作为激发内生动力、推动事业发展的主抓手，积极选树典型，以点带面，进一步提高全体**职工道德涵养、职业素养和个人修养，提升工作凝聚力、向心力和集体荣誉感，努力形成昂扬向上、奋发有为、齐心干事、**奋进的良好局面。
一是积极开展“四比四看”和“**落实年”活动，对六零户企业进行“一对一”联系帮扶。先后采取个别座谈、集体座谈的形式，召开税企座谈会七次，发放**问卷八八份，帮助企业解决实际困难六八个，协调周转资金一零零零万元，争取各级节能减排奖励五六零万元。积极落实税收优惠**，先后对一六户企业落实房产土地、企业所得税等税收优惠一七七二万元，核定未达起征点营业税***三七八一户，真正让符合条件的***尝到国家税收优惠的“甜头”。
二是充分利用“税收宣传月”“行风热线”“地税**服务日”等活动开展税收宣传，突出宣传的时效性和实用性。重点加强前台纳税辅导，“手把手”传授办税流程、网上报税、**领用等税收业务知识，切实帮助企业防范涉税风险，助推企业健康发展。同时，进一步优化审批流程，压缩审批时限，全面推行“一门受理、联合审批、同步办理、限时办结”、重点项目联审联办、代办服务、现场办公等工作机制，努力提供一流服务、展树一流形象。
三是把联系群众、帮扶群众、服务群众作为转变工作作风、构建**地税的重中之重，**九七名*员****分成一七个工作组，深入到曹庄镇七个行政村，联系三六三八户农村居民，传达国家各项助农惠农**，帮助解决群众诉求二六件次，拉近了干群距离。
四是定期举办道德讲堂，宣讲地税好人。深入挖掘整理系统内好人好事、先进事迹，成功树立了孝老敬亲模范孟超静、“五师”税官李光明等先进典型，引领了崇德向善、乐于奉献的良好风尚。积极参加省级文明城市和国家级卫生城市创建活动，临沭县地税局荣获全市健康单位荣誉称号，局职工餐厅评为市级健康餐厅。积极开展“岗位练兵”和“岗位能手”选拔活动，培养终身学习的良好习惯，全面提升**队伍综合素质。
六、勤廉建设扎实有效。
层层签订《*风廉政建设责任书》和《*员****廉洁从政承诺书》，细化岗位要求、工作职责和责任追究办法，形**人有责、违责必究的工作局面。坚持开门办税、阳光办税，主动公开办税流程、办税时限、职责权限、**电话，自觉接受社会各界**，确保随时发现问题、及时纠正问题、彻底解决问题。严格落实**“八项规定”，严格财经纪律和行政接待**，强化便民为民意识，**明察暗访活动二六次。深入开展“慵懒散”行为集中治理活动，倡导树立“带好队、办好事，提效能、争先锋”思想，真正让业绩突出的单位和个人得奖夺牌，进一步鼓舞斗志、提升士气、树立正气。
煤矿准备队年度工作计划 第三一篇
一、以推进学习型***建设为重点，坚持用*特色****理论体系武装**职工的思想
一、深入推进学习型***建设。不断巩固和发展*****在****领域的指导地位，拓展学习内容，建立健全学习**，探索完善学习方法，积极构建*委、支部、*员“三级联动”学习体系。进一步丰富学习载体，按照县委***每季度理论学习要求，落实好中心组学习，积极参加上级举办专题报告会、理论骨干培训班，并请相关专家、老师和**来单位宣讲，提高广大*员**分析和解决问题的能力。在全局形成理论学习的浓厚氛围。
二、围绕“财*革、业务培训、继续教育”等活动，加强财政业务学习。围绕“十二五”规划、**开展多种形式的财政**、财政业务学习、培训活动，把与财政工作相关的法律法规、**和业务程序编印成册，**学习，开展****成员带头讲课活动。同时积极****走村入户，进行理论宣传，**讲解。
二、以提高**引导能力为核心，努力营造“全面宣传财政**、加快财*革、财政事业发展”的社会**环境。
围绕财政工作大局，及时了解群众的思想反映，准确掌握民情民意，完善信息报送工作，提高信息报送的数量和质量。在新形势下，建立和完善科学合理、运转灵活的舆情信息工作机制、舆情信息汇集分析机制和****工作预警机制。围绕社会一些带倾向性的问题和人们普遍关心的社会热点、民生等问题，注重信息收集，形成有情况、有分析、有对策建议的专题舆情分析报告，不断提高对社会舆情的深度把握能力。加强网络宣传。把局*委最新的工作动态上传财政内部网上和石门财政信息上，让大家及时掌握财政工作动态。
三、以推进****核心价值体系建设为主线，拓展思想教育和精神文明创建活动
一、**开展多种形式的活动。一是精心策划**好**建*九零周年系列活动，以建*九零周年为契机，抓好*员**思想教育、****。二是继续推进群众性精神文明活动深入开展，****职工开展“群众文体活动”、“传统文化活动”。
二、加强和改进思想**工作。一是认真贯彻落实《建设****核心价值体系实施纲要》，深入开展理想信念教育、国情教育和形势**教育，坚持不懈地用以爱国**为核心的民族精神和以**创新为核心的时代精神，凝聚民心，鼓舞士气，大力弘扬爱国**、集体**、****思想，倡导爱国守法和敬业诚信，传承**传统美德。二是积极探索并开展“社会公德、职业道德、五好家庭”评选评比争先活动。三是深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，**开展好公民道德建设宣传活动，把******观教育引向深入，倡导积极、进步、先进、文明、**的价值导向，形成良好的社会风气。
三、大力抓好经济社会发展的宣传。围绕县委、*经济社会发展方面的重大决策部署，大力宣传县委、*的工作决策、举措和实效；大力宣传经济社会发展所取得的可喜成绩和有益经验，努力营造用科学发展观统领全局的良好氛围。切实加大对重大项目建设的宣传，加大财*革工作的宣传。积极做好*风廉政建设宣传工作，抓好“五五”普法、人口与计划生育、安全生产等方面的宣传，努力为我局各项工作的开展营造良好的**氛围。
四、积极做好*报*刊征订发行工作。按照县委***、**部的具体要求，积极完成xx年*报*刊征订工作。
煤矿准备队年度工作计划 第三二篇
通风科二零xx年在矿委和分管**的带领下，在各科室成员的大力**和帮助下，坚持抓好“一通三防”工作，使标准化试运行验收顺利通过，为“一通三防”安全工作的进一步发展，提供了必要的保障。现将一年来的工作情况总结如下：
一、通风系统方面：
一、我矿在二零xx年七月对主要通风机进行了更换，由原来的一套二二kw主要通风机，更换成两台三零kw对旋式主要通风机，一台工作，一台备用，对矿井的'主要进、回风巷进行了改造，保证了通风断面，确保了井下各用风地点的风量。
二、认真制定并严格执行巷道贯通措施。二零xx年，全矿共计完成巷道贯通二处，均由通风科长跟班指挥，确保安全贯通并按计划调整通风系统二次。
三、因矿井巷道线路长，采空区多，漏风量大，二零xx年通风科对巷道进行了专门的清风堵漏工作，减少了漏风，增大了各个用风地点的风量，确保了采掘工作的正常开展。
通过以上严格管理，使我矿通风系统没有出现紊乱现象的发生。
二、瓦斯管理方面：
一、加强了对进行各作业点的瓦斯管理，齐抓共管对瓦检员出现假检、漏检、不负责任的情况进行严厉处罚，认真落实瓦斯检查点的设置和巡视检查情况，认真执行井下现场交****。
二、严格执行放炮管理**及“三人连锁”“一炮三检”制，放炮
必须使用水泡泥，杜绝爆破火源的产生，加强对碛头风量的管理，杜绝无风和微风作业。强化采煤工作面上隅角瓦斯管理，
三、局部通风管理方面：
加强局部通风管理，消灭无风、微风等作业现象的发生。每旬安排专人对局部通风机“双风机、双电源、双专线”和自动切换情况进行检查。按标准化要求管理维护好局部通风设施及监测、**设施，努力提高局部通风的风筒质量，
全年局部通风机通风地点共三处，共接设风筒一七零零米，月*均接设风筒一五四米，回收移设风筒一三六零米（月*均一二三米），
四、监测**方面：
（一）瓦斯监测系统
一、全年累计增设监测分站三台，安装设备开停传感器五台，安装一氧化碳传感器一台；粉尘传感器一台，远程断电仪三台，风门传感器七组，增加甲烷传感器八台，风速传感器一台，温度传感器一台，风筒传感器一台，铺设监测电缆三七零零米，返旧监测电缆二零xx米（已返回供应科库房）。
二、累计维修甲烷传感器二零台次，每一零天对全矿各井区甲烷传感器进行一次全面校验；维修便携式甲烷传感器一零台次，每一零天对全矿各井区便携式甲烷传感器进行一次全面校验。
三、更新和升级各种工作记录，增加各种传感器牌板一九个。
四、标准化工作方面，监测系统缆线吊挂除尘累计二零xx多米。
五、通风设施方面：
在通风设施管理上，做到了能够建永久设施的，绝不建临时设施，同时规定超过三个月的临时设施必须建永久的，合理稳定通风系统。
二零xx年，全矿共预计建筑完成永久风门设施一四道，永久密闭四道，维修风门一零道。安装风门闭锁七处。
六、防尘方面：
坚持防尘**，按规定洒水消尘，防止粉尘积聚。全矿月*均清洗巷道四零零零米，*均日清洗巷道一三零米。
预计全矿共按设置完善净化水幕和喷雾装置二零个，接设洒水管二零零m
七、为完成标准化试运行验收
通风科共完成各种软件资料一零类，按“一通三防”质量标准化及十化要求，进一步健全完善了内页管理，重新修订了三六项管理内容，增补各种图纸、报表、记录、台帐、措施和管理**二四项。重点在作业规程上下功夫，做到数据的真实准确，实际操作性强和有据可查、有据可依。
煤矿准备队年度工作计划 第三三篇
一、指导思想、工作目标和主要任务
二零xx年全县非煤矿山安全生产执法工作的指导思想是：以深入贯彻落实《*进一步加强企业安全生产工作的通知》和《省人民*进一步加强企业安全生产工作的实施意见》为核心，继续深入开展非煤矿山打非治违专项行动和非煤矿山遏制较大事故专项行动等活动，坚决遏制较大以上事故，防范一般事故发生，，持续保持全县非煤矿山领域安全生产形势的稳定好转。
工作目标及主要任务是：
一.坚决遏制较大以上事故，防范一般事故发生，非煤矿山生产安全事故起数和******在市局下达指标内。
二.坚决取缔关闭非法生产和不具备安全生产条件的金属非金属矿山，**做好非煤矿山安全生产许可工作。
三.完成一三座尾矿库的隐患治理任务，督促企业改善尾矿库安全生产条件，尤其是尾矿库安全度汛工作。
四.抓好全县非煤矿山安全标准化建设工作。督促企业按照非煤矿山有关法律法规规定和安全标准化内容的要求开展达标工作。督促非煤矿山企业按照国家作业场所职业卫生有关法律的规定，做好作业场所职业卫生建档和防治工作。
五.加大对“全国*”及重大节假日等**时期的安全监管力度，确保重要时段安全生产稳定。
六.加强法制宣传和安全教育培训工作，开展多种形式新安法的宣贯和举办安全生产教育培训班等活动，进一步将安全生产理念、法律法规、安全技能等更好地灌输到生产第一线。
二、执法人员数量和执法工作日测算
目前，县安监局有三名执法人员专门从事非煤矿山安全生产执法工作。总法定工作日*均每人二五零天、执法检查工作日一五零天，其他工作日一零零天。附件：二零xx年月度主要工作安排。
三、直接监管的生产经营单位
四、执法检查
一、检查生产经营单位落实安全生产法律法规的情况。检查各单位落实各项安全生产规章**的情况以及是否严格按照安全标准化要求进行生产的情况。
二、重点加大对我县铁矿的一三座尾矿库安全度汛工作的检查力度，做到雨季汛期长期驻矿督查；加强对铁矿的六个采区和八家采石场、高岭土矿企业的现场安全检查工作，做到每月至少巡回检查一次；
三、加大对“*”、“五一”“十一”等重要时期及法定节假日的安全生产检查工作，确保安全形势稳定。
现场检查执法程序：
五、安全生产宣传教育培训
一.开展非煤矿山安全生产打非治违工作
二.以每年六月份的安全生产月活动为契机，开展多种形式的新安法的宣贯活动，掀起学新安法**。
三.省、市安监局网站上发表通讯报道二零篇以上
四.在市级以上**发表的通讯报道二篇以上
五.全年**一期企业主要负责人和安全管理人员安全教育培训
六.全年**三期从业人员和一期班组长安全生产教育培训
七.全年**特种作业人员安全培训八零人次。
六、其他事项
一.配合县***的打击和取缔关闭非法生产和不具备安全生产条件的.金属非金属矿山行动。
二.配合县安全生产技术教育培训中心开展各类安全教育培训工作。
三.配合上级安监部门在我县辖区内开展的各项安监执法、专项整治、宣传教育等工作。
煤矿准备队年度工作计划 第三四篇
第一部分 二零XX上半年工作总结
（一） 总体任务完成情况
由于公司对外受国家房地产调控**影响，在上半年一段段时间里，****存在一定的困难，工程进度款有时不能按合同约定支付，使得施工进度不能兑现，整个项目进度拖延。
（二）质量**管理
一、二、三号楼单体工程、地下车库、商业用房主体工程，工程质量经过施工过程验收、工序验收、隐蔽工程验收，全部验收合格。
（三）工程进度管理
一、二、三号楼、地下车库、商业用房主体工程按公司原计划在xx年五月三零日封顶，但中间由于施工方**协调管理原因、我公司资金不到位等原因，实际到八月二二日才完成预定任务。
（四）安全文明施工
二零XX年度上半年未出现严重安全生产事故事故
第二部分 二零XX年度下半年工作计划
上半年年的工作让我们认识到工作的不足， 下半年年工程部面临的任务更加艰巨。特别是资金紧张，销售疲软，资金难以及时回笼，面临的问题要求我们“早谋划、严要求；坚决执行、及时总结” 极力推进工程管理的工作进展。
一、 主要工作思路
在下半年的工作中工程部将“以公司经营管理目标为导向，以项目管理为重点，以加强工程部职能建设为保障，确保公司工程管理目标的实现”。
二、 主要经营管理指标
（一） 经营指标
确保公司下半年度项目进度计划的实现，不出现因工程原因影响公司指标实现的事件。
（二） 管理指标
一、 工程质量合格率一零零%，质量通病**目标不超过公司要求，进度**目标，关键节点按时完成率九五%以上。
二、 安全文明施工目标，彻底杜绝重大伤亡事故的出现，减少和预防一般事故的发生。
三、 确保年度目标实现的措施
（一） 以项目管理为重点，全面做好各项**
一、 加强质量**；
质量**是公司工程管理的重点，特别是质量通病防治要严格**。
下半年的工作中工程部将以此为重点，做好以下工作：
第一、工程部及项目管理人员参与设计图纸的评审，并针对以前工程存在的不足，提出合理化建议；
第二、做好内部图纸**，及时发现设计中的问题及时解决；
第三、做好项目管理方案编制，针对项目工程情况在项目开工前编制好项目管理方案、管理目标及**重点；
第四、认真审核施工单位的施工**设计及监理单位的监理方案和监理实施细则，确保施工方案和监理方案的针对性；
第五、做好定位放线、验线管理工作；
第六、建立材料进场验收**、并登记台帐，不合格的材料坚决不允许使用；
第七、推行分部分项工程样板**、每个分部分项工程大面积施工前必须通过监理单位、施工单位、建设单位**的样板验收才能全面展开；
第八、过程中做好分部分项工程的验收**，分项工程不合格，不允许下道工序开工；
第九、针对质量通病在每个分项工程开工前下达质量通病**要求，要求施工单位、监理单位针对工程情况建立专项**方案，并在施工过程中严格**。
二、 强化进度管理
以公司批准的年度生产经营计划作为**重点，工程部在开工前**项目部编制
进度**计划，要求施工单位上报的进度**计划不能晚于公司的进度**计划；施工过程中将年度计划分解到月度计划、周计划，并严格**施工单位的执行情况。在计划的执行过程中要提高预见性，及时预见影响工程进度的因素及时提出解决方案。出现施工进度滞后工程计划时要求施工单位指定赶工方案，确保进度**计划的实现。
三、 做好安全文明施工管理
要求施工单位上报安全文明施工专项方案、每周**对施工现场的检查，发现达不到要求的工程要求施工单位必须整改。每月**对安全文明施工的检查，对存在的安全问题及时督促监理、施工单位整改落实，把质量隐患消灭在萌芽状态。
四、 严把成本**关
对于成本**，工程部在项目预算编制阶段就要参与，根据工程的特点和项目定位结合以往项目造价力求项目预算的准确；施工过程中对于现场签证和设计变更严格按照公司**进行，并利用碰头会的形式及时沟通，预算部要审核现场的签证和设计变更，同时发生现场签证与设计变更时要及时通知预算部到现场察看；在分部、分项验收时要**预算部人员参加，认真核对工程量。
五、 认真落实合同管理
在合同审批过程中，工程部要认真审核技术要求，并对质量标准和工期要求全面考虑；合同签订后**采购部对合同进行交底，使项目管理人员对合同的内容做到全面了解；合同的执行过程中要及时**供方评价、及时掌握合同履行情况，避免出现合同索赔情况。
六、 做好信息管理
对于和合作单位的信息沟通，要建立书面的形式，中间发生的重大事项的信息来往要详细登记，并建立台帐和收发文，为合同的履约评价及避免合同纠纷做好准备工作。项目建设过程中要求资料和工程实体同步，每周定期检查施工资料、监理资料。
七、 做好沟通协调工作
项目建设过程中，要与施工单位、监理单位保持良好的沟通，在维持公司利益的前提下积极协助施工单位推进工作的进展。发现问题要及时提醒施工单位及监理单位采取措施，确保项目建设目标的实现。
（二）下半年阶段性工作计划安排：
一、土建工程
①、九月二零日至一零月三零日二次主体工程施工，造价六四万元，在九月三零日以前，完成主楼与地下室之间的后浇带、屋面电梯机房土建工程，九月下旬展开一号楼商业裙房、三号楼底下车**道主体工程，预计到一零月三零之前完成。
②、一零月二零日至一月三零日抹灰工程施工，造价三二四万元，在砌体工程施工到一定工作面后，展开抹灰施工。
③、九月二零日至二零xx年元月一零日前完成所有砌体工程施工，造价一零八万元，在九月二零日以前做好砌体工程的施工准备工作。
④、一一月一零日至一月三零日天棚工程施工，造价五零万，在砌体、抹灰工程按先后顺序施工的同时，展开天棚抹灰的施工，进行交叉施工、多工序同时施工。
④、七月一二日到一一月三零日完成室内外土方回填工程，造价约八零万，其中在九月二零之前完成室外土方回填工程，待三号楼汽车坡道施工结束，预计在一零月一零日开始地下室地面土方回填工程，一一月三零之前完成室内所有土方回填工程。
⑤、一二月一日到二零xx年一月三零日，完成地下室地面工程，造价约二零万。
室内砌体、抹灰施工时，优先完成厨卫间、管道井部位的施工，给电气、给排**程创造施工面。
二、安装工程
①、电气工程：九月二零日至一月三零日施工，主要工作是随土建后砌墙完成室内配电线管预埋、管道井桥架安装，造价二二零万。
②管道井立管安装：一零月二零日至一月三零日施工，主要完成主给水立管、采暖立管安装，造价万元。
③、给排**程：一零月二零日至一月三零日施工，主要完成±以上室内排水主立管、支管安装，造价一零零万元。
第三部分 下半年预完成分项工程预算书（详见附件）
前半年的工作给了我们很多教训，下半年工程部来说是关键的一年，要求工程部全体员工以项目管理为重点，严把工程质量**关，竭尽全力，迅速执行，全面推进工程部各项工作的开展，确保年度经营管理目标的实现。
煤矿准备队年度工作计划 第三五篇
为了务实抓好二零xx年的安全生产工作，根据矿井的实际情况，坚持“安全发展”的科学理念，着重从防灾和治灾入手，采取科学有效的防治措施和强硬**，大力提升瓦斯防治安全保障能力，预防事故发生。
一、指导思想：
认清形势和认真贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，切实强化安全基础投入与管理，狠抓《技改扩能工程与瓦斯治理方案》的实施，本着“力除隐患，落实责任”原则，有效防止安全事故发生，不断延长安全生产周期。
二、奋斗目标：
一、全年不发生重伤及以上事故。
二、不发生淹井事故和重大未遂事故。
三、加快技改扩能工程建设，强化矿井风路整治，根本扭转矿井通风系统风阻较大问题。
四、确保象鼻煤矿老窖积水的排放，圆满完成象鼻老巷的维修工作。
三、****：
一、矿成立安全生产工作**小组。
组 长：
副组长：
成 员：
二、矿岩巷掘进班成立安全生产目标**管理小组，做到分工明确、责任细化、指挥协调、**落实到位。
四、重点工作：
一、认清技改扩能工程建设和安全威胁的严峻形势，切实体现“关爱生命，以人为本”的安全理念。统筹协调、科学规划技改扩能工程建设。二零xx年技改扩能巷道计划完成三二零零m，重点抓好技改扩能工程、矿井风路整治、象鼻煤矿老窑积水排放的施工管理、防尘系统、人员定位系统、人车巷工程施工及安设、井下**变电所等，保持矿井健康有序发展。
二、全年安全工作实行分阶段考核：一是千方百计的实现半年安全工作目标;二是实现全年安全工作奋斗目标。制定切实可行的'阶段考核目标，严格考核兑现。
三、抓住重点、措施要准、工作要实、全面细化安全管理。
(一)以“一通三防”作为全年日常安全工作的核心，扎实做好“一通三防”日常**管理工作。要把通风系统整治作为促进矿井安全生产的首要任务来抓。落实专人负责，定期对治理效果进行专题分析，找出差距扭转我矿通风较差的被动局面。治理重点为：+一七五m回风巷;+一四五m上山风路;+一四五m西翼正炭风路; +一一二m水*上山风路;+一七五m回风巷到东总回风巷段;+一一二m水*配风巷;一一二一工作面风路;一一一二工作面风路。认真落实瓦斯管理**，加强局部通风管理，杜绝瓦斯超限作业。强化**系统维护与管理。加强临时停风停电管理，排放瓦斯必须严格按措施执行到位。通风安全管理达到标准化二级水*。
(二)加快西翼通风系统建设，彻底改变我矿通风系统瓶颈现状。二零xx年完成+一四五m西翼总回风上山风路、原象鼻井口风机房建设。从而做到西翼主扇风机正常运转，确保矿井风量充足富余。
(三)以细化预防“顶板事故、机运事故”的发生作为日常安全工作监管重点。技改工程项目严格工程质量考核及其规程措施落实**，认真抓狠抓斜坡提升及其*巷运输操作行为的日常规范管理，不断改善机运环境。
(四)****防洪工作，有计划作好+一四五m水*、原象鼻老窑、+一一二m水*排水设备、设施检修工作，水仓清理和供电系统维护，确保不发生淹井事故。
(五)组建维修队，加大对原象鼻井巷维修、清理力度，加强管理，措施到位，确保象鼻井巷维修安全。
(六)充分发挥现场管理人员安全管理作用，做到指挥、协调、**到位。
四、立足现场、强化监管、狠抓落实。
(一)充分激发全矿员工狠抓现场安全作用的发挥，实行每月安全奖惩挂钩考核，认真抓好各级人员岗位责任制的落实。
(二)规范管理，继续深入开展隐患排查治理工作。采取综合监管措施，加大自查自纠力度，执行安全隐患责任追究**，认真落实安全隐患的处理及其复查验收工作。
(三)打击违章，彻底纠正不良操作习惯，对违章行为进行综合治理。
(四)认真吸取教训，对矿井发生的各类事故都必须采取“四不放过”的原则，进行追查处理。
五、不断提高职工安全保障能力。通过多种形势的思想教育和安全技能培训，切实增强员工的安全意识和事故处置能力，实现“我要安全”的**理念，达到创造安全生产环境共同享受，实现**共同幸福的宗旨。
六、加快资金落实、设备投入、合理施工布局，力争二零xx年底前完成标准化验收工作。
充满可持续发展的二零xx年已向我们走来，认清煤矿艰难发展形势，瓦斯综合治理既是当前我矿安全生产工作的迫切需要，也更是一项长期艰巨性的工作。通过采取更加有效的措施和更加扎实的工作，促进我矿安全生产形势持续稳定发展。
煤矿准备队年度工作计划 第三六篇
今年以来，我矿在安全管理上认真贯彻落实两级公司安全会议精神，继续开展“双建双达”工作，坚持直面培训，提高全员素质，狠抓落实，实现了安全生产，杜绝了重大恶性事故，矿井质量标准化水*得到明显提高，安全生产保持了稳定健康发展的良好势头，下面就今年的安全工作做一简要总结。
一、确立了安全工作思路
制定符合矿井实际情况的管理**，建立健全了高频率、全方位的安全管理**检查体系。我矿把贯彻集团公司安全会议精神作为头等大事来抓，**矿、科、队三级管理人员学习、讨论，并根据我矿的实际研究制定了具体的操作细则，建立了高效率、全方位的安全管理**检查体系。建立了矿对科队、部区对队的安全质量绩效全方位月度考核**，把队组当月总工资的六零%划为安全质量含量工资，每月初由矿安全部门牵头，**相关部门对队组月度安全管理、工程质量、绩效进行公开考核，并严格兑现。
以开展星级班组建设竞赛为中心内容，以进一步完善矿对队安全评估、队对班组安全评估、队对个人安全考核三级考核**为**，在坚持每天的现场全过程安全质量**的同时，形成了质量验收相互监察体系和全方位的岗位**体系及现场管理体系，牢牢掌握了动态的现场安全质量和岗位操作质量，在集团公司安全检查中得到了肯定。在安全**检查上，一方面继续坚持验收**，坚持现场存在的问题进行严肃追究处理，重点是管理责任的追究，做到了验收的公*、公正，考核严格兑现。另一方面坚持以矿**牵头四点班和零点班安全小分队活动**，盯住了边远区、薄弱区的安全管理。
开展了矿、科、队三级**下井在现场面对面对职工进行操作“直面”培训活动，建立了**下井不培训职工不算下井的工作**，同时坚持周三培训与脱产培训相结合，一是科**周一、周三必须下到基层队组抓培训；二是坚持队组的理论培训与现场实际相结合的原则，突出实用知识的培训。努力营造以“安全第一”为灵魂的矿区文化氛围。今年以来，配合政工***门，**了多项安全活动；建立了职工图书阅览室，丰富了职工文化生活；建立了“三违”情况公示栏，实施三违人员**亮相，进行反面教育；遵章光荣，违章耻辱已逐步成为职工群众的共识。
二、加强节日期间的安全管理工作
重点抓住了**作风这一关键，狠抓**下井到现场，现场重点点面。加大动态检查力度，强化安全**，实施了小分队动态检查及安全科小分队跟踪复查隐患整改的安全**两条线。
三、积极**，严格把关，紧盯安全重点工作
完成了“灾害预防及应急处理预案”的编制工作。通过总结我矿安全工作的经验和教训，结合当前阶段的客观实际，积极**生产、调度、地测、机电、通风、安全、供应等部门，先后经过四次会审修订，形成了我矿较为科学的安全管理**。
根据季节的交替变化，狠抓了季节性重点区的安全管理。随着季节的变化，我矿认真把握其特点，对小煤窑、“雨季三防”、消防防火、要害部位、公共场所进行了全面检查，以防范为重点，认真落实了**责任和各项措施，特别是在雨季三防方面，重点作好了物资人员准备及时到位，保证了安全度汛，杜绝了意外事故和冷门事故的发生。
根据现场不同时期的特点，及时调整管理重点，如综采工作面搬家倒面、重大临时工程、管理较差的'工作面、西区的中运输管理、采掘现场支护整顿、回采工作面过构造等，做到了紧盯到位，**有力。
今年以来安全工作最重要的是实现了安全生产形势的*稳发展，但工作上的差距也是不容忽视的：一是矿井现场安全管理的脆弱性与矿井规模发展、装备升级的不适应仍很突出；二是矿井质量标准化水*在内涵的深度上仍处于表面；三是双建双达工作没有深入职工心中，现场没有推行，效果没有体现出来；四是职工队伍稳定与职工素质的提高没有突破；五是安全重点工程重视力度不够。总之在我们看到成绩的同时，决不能忽视了问题的存在，必须认真分析总结，寻找突破口，找准切入点。
四、明年安全工作打算
坚持现行安全绩效考核体系，进一步细化标准，在考核效能发挥上寻找突破；坚持旬检月验和矿科小分队活动**，进一步在检查评排名奖惩的科学性、公正性下功夫；坚持安全重点工程项目责任**，进一步在责任履行过程**上下功夫；坚持职工直面培训**，进一步细化直面培训实施细则，实行矿、科、队、技术人员、队组骨干结对子联责到人的培训办法。
在现场质量标准化上走创亮点，树名牌之路，建立质量建档联责体系；把双建双达在基层进行实实在在的推行，做到安全管理的过程**；把三违人员的帮教与职工培训结合起来，提高培训的感性基础；把队组月度安全考核真正开展起来，完善安全保障体系；在重大隐患排查上推行矿办公会议**，做到报告及时，研究处理及时。安全生产形势*稳；质量标准化水*上升；职工素质稳步提高。