小学督导室主任工作计划范文

小学督导室主任工作计划 第一篇

本次四年级综合测试数学部分测试表明：学生的整体的学习状况发展与实验小学等城区一类学校有着很大的水平差异，这个差异来自多方面，需要全方位的进行分析才能得出更科学的结论，现仅针对此次调研情况对四年级数学进行分析：

本次xxx总体情况：全年级应考六一人，实考六零人，四（一）班因病缺考一人，全年级A三人，B二九人，C二五人，D三人，年级平均分七五分，及格率九五%，优秀率五%，仅从分数来看，成绩偏低，现针对各部分进行仔细分析，找出低分的原因所在。

题型及扣分情况统计：

一、填空题共二八分，共扣四五三分，得分率七三%，平均每人扣分

二、选择题共五分，共扣一三四分，得分率五五%，平均每人扣分

三、判断题共五分，共扣一一五分，得分率，平均每人扣分

四、操作题共六分，共扣二零分，得分率九四%，平均每人扣分

五、计算题共三零分，共扣分，得分率八一%，平均每人扣分

六、解决问题共二六分，共扣四七六分，得分率六九%，平均每人扣分

重要失分分析：

一、填空题第二小题是比大小，共扣七七分

从题型上分析，主要涉及简便计算和估算，还有一题是单位换算，这题扣分主要原因有三个：一是对简便计算的应用不十分清楚；二是教师在教学中对此类题目缺乏必要的指导，因为此类题目最不容易错的方法就是直接计算出来，然后再比较大小；三是学生缺乏足够的认真和耐心来做这类题目。从这题的失分折射出平时教学时学生作业习惯不是很好，教师对作业细节的关注度不够。

二、填空题第一一题，共扣八一分

这题应用知识点是：两边之和大于第三边，两边之差小于第三边。从这题的失分看出来，学生对概念性知识点没有很明确的认知，也从来没有接触过这种题型。

三、填空题第一六题共扣四一分

这题知识点其实是乘法的定律，这种题型有一定的灵活性，需要平时加强指导。

四、选择题和判断题扣分严重，共扣二四九分，这些题型是对本学期所教知识点的灵活应用，从失分上可见学生对知识点的灵活应用缺少练习。也说明平时的作业只是完成了书本要求的，而未有深入的要求。

五、计算题共扣分，平均每人分

这里面存在着很大的问题，首先说明计算没过关，更不用说简便计算；第二证明这些学生的作业态度不好，至少不是很认真的去面对考试和平时的作业，这涉及到习惯问题，好的习惯才能保证正确率的提高，才能保证不会出现非受迫性失误。

六、解决问题共扣四七六分，除去第一题和第三题相对简单外，其它扣分都很严重。

从这类题型中看得出来，学生对于数量之间的关系是缺乏必要的认识的，至少有着很大一部分同学是有点茫然的，因此在计算时，无法很合理的理顺数据之间的联系，失分就严重了。

试卷难度认识：

这张试卷经过与任课老师沟通，有些题型是没有练习过的，因此学生在做题时思考太久，明显时间不够用。如填空五、一二，选择二、四都从来没接触过，还有解决问题第四题是比较难的，学生基本没多少人能做得出来。

努力方向：

一、重视知识的形成过程，知识回归生活

传统教学中“重结果，轻过程”的问题现在还没有得到根本解决。本次学生的答题也反映出了传统教学只重视学生对知识结果的记忆，忽视让学生经历知识的形成过程的问题。老师们在今后的教学中要重视将数学技能回归到生活中，用生活的思维和方式去理清解题思路和分析数量关系。重视数学与生活的联系，向现实生活延伸，把培养学生的数学应用意识落到实处。

二、注重阅读能力和观察能力的培养

现在的数学，教学内容的呈现形式上出现了多种形式的题型，如图文题综合运用题等。这些题大多都是把解题条件放在图、表之中，要求学生通过观察或阅读来解决。从学生答题情况来看，学生这方面的能力较薄弱，原因是学生的阅读能力和观察能力不强，而导致找不到解题条件。因此，在今后的教学中，教师必须注意加强这方面能力的培养。

三、重视学生学习习惯的培养。

如果只关注学生能否正确解题，而忽视对学生良好的学习习惯的培养，是数学教育的严重失误。学生答题审题不认真，计算不细心，反映出学生学习态度不端正，做事浮躁，责任意识淡薄。本次测试学生的过失性失分还是比较多的，因此，教师在教学中要加强书写训练，格式指导，严格要求，严格监控，让每个学生养成认真审题，缜密思考，仔细计算，自觉检验的良好习惯。

四、重视教师管理学生和课堂教学能力的提升。

管理学生和管理课堂是相辅相成的，班级管理好了，学生上课的思维专注度就高，学习效率也就高，这是环环相扣的。

本次xxx也反映出了一些教师设计题目时的问题，如果教师能够研透教材，合理的设计出一些相对灵活应用的题型，那么学生在遇到这张卷子时就不会无从入手了。

小学督导室主任工作计划 第二篇

学校二零xx年的重点工作之一是：“教科研工作走向规范化。”本学期教学督导室将根据学校总体工作目标与要求，以“团校合一”人才培养模式的研究与实践这一课题的研究为载体，以提高教学质量为根本, 为进一步落实学校“以科研为先导”、 “教育以人为本”、“教学以生为本”等办学理念，积极开展教育教学研究，造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。为使工作有序完成，特制定计划如下：

一、工作重点

初步实现教育科研工作的“两个新突破”。一是立项的突破，力争“团校合一”人才培养模式的研究与实践这一课题取得市级以上立项课题；二是研究成果的突破，在理论和实践层面上有新的突破。以求实的精神，务实的态度，扎实的工作，使学校教科研工作再上新台阶。

一、日常督导工作，及时进行北京市督导室电子质量监控系统数据的报送。配合教务处、艺术教学办公室做好教学质量的督导评价工作。

二、校级课题、各部门各系课题和各位教师课题的稳步推进。

三、国家级、北京市级课题的推荐申报工作，力争取得一项市级以上立项课题。

二、工作目标

一、强化教师科研意识，增强教师参与科研工作的积极性，要求教师每人都有或参与科研项目，在科研实践中使教师的科研理论水平和实践能力得到进一步提高。

二、进一步实现教育科研的规范性管理，整理完善教科研管理制度，建立起有效的机制，使教科研工作逐步走向规范化、制度化、科学化。

三、以校级重点课题及上级课题的研究带动科研工作的开展，确保各项研究达到预期目标。

四、积极配合教务处、艺术教学办公室开展听课、评课活动，提高教师的教育教学水平，做好教学质量的督导与评价工作。

三、工作思路

一.明确一个宗旨：提供服务，提升品位，促进教育科研和谐发展。

二.强化科研意识。克服畏难思想，积极投身教育科研工作中去，在教师中倡导参与意识、前瞻意识、研究意识、创新意识。

三.坚持以人为本，发挥教师的主体作用，特别是青年教师的作用，坚持以校为本，科研强校，从教育教学实践中发现问题，解决问题，不断反思优化，使教科研落到实处，走健康高效的兴教强师之路。

四、坚持两个立足点：立足课堂，立足师生发展、学校发展。立足课堂即为研究始于课堂，教育科研作用之一在于改善教学行为、提高教育教学质量，在于改变教师职业倦怠和低水平重复，成为推动学校教育教学改革与发展的助推器。立足师生、学校发展即为研究在于探索、归纳教育教学规律，提炼教师的教学特色和风格，带动学校整体质量提高，成为教师专业成长的阶梯、学校办学特色提炼和教育教学质量提升的动力。

四、工作措施

一.坚持科研的服务功能。为教育行政决策服务、为教育实践服务、为师生发展服务。

二.开展调查研究，在科研管理实践中提高研究和科研管理能力。

三.强化课题过程管理，提高教科研研究质量。认真做好校级课题的申报及立项评审工作。下发《北京国际艺术学校二零xx年教科研工作的通知》，确立二零xx年学校教科研工作的主题为：“团校合一”人才培养模式的研究与实践。指导原则：全校齐参与，人人有课题。以部门和系为单位，进行课题申报工作。聘请专家为全体教师进行教科研讲座，让大家明确教如何搞好教科研。组织开题计划、中期论证，努力做好结题工作，确保结题质量。加强课题研究的资料积累和档案管理。

四.坚持教科研和教学研究相结合、教科研与教学实践相结合，促进教师专业发展。我校有大批具有潜力的老师，通过参与教育科研活动，解决教育实践中出现的一系列的敏感问题，学会科研方法，学会在教学中研究，在研究中教学。以便使自己尽快成长、快速发展起来。

五、工作时间安排

二月份重点工作

一、制定本学期工作计划

二、校级课题申报辅导

三月份重点工作

一、校级课题申报辅导

二、三月一零日上报课题征集表，校级课题立项评审

三、国家级课题申报

四、撰写开题报告培训辅导

四月份重点工作

一、配合教务处和艺教办做好说课评选工作

二、指导校级课题的基础调研

三、立项校级课题，撰写开题报告

五月份重点工作

一、配合教务处和艺教办做好说课评选工作

二、五个专业人才培养标准的制定辅导

三、立项校级课题，撰写基础报告

六月份重点工作

一、立项校级课题校级立项课题中期检查

七月份重点工作

一、配合教务处和艺教办做好期末考试工作

二、五个专业人才培养标准初稿审阅

三、校级立项课题中期检查

小学督导室主任工作计划 第三篇

（一）强化听课与评课，起好监控作用

一．听课对象：以新教师、青年教师为重点。

二．听课方式：以随机听课为主。

三．听课范围：全校范围内。各督导老师可以以本学科范围为主。

四．及时进行听课记载、评价，并作反馈、指导。同时检查教案和备课笔记。

五．每位督导老师本学期至少听课二零学时。

（二）配合教务处，做好各种教学资料的检查与评估工作

小学督导室主任工作计划 第四篇

一、各校要认真贯切落实《广东省责任教导学校教学规范（试行）》，进一步强化《郁南县中小学教学惯例》，进步教学管理程度，向管理要质量，向管理要效益。加大贯彻实行《广东省责美白祛斑产品推荐任教导学校教学规范（试行）》、《郁南县中小学教学惯例》和《郁南县中小学教学质量目标管理评价措施（试行）》的力度，要把评价改革工作列为现阶段的学校工作的重中之重。持续保持常态编者按班，真正体现公平教导。强化教学惯例管理，加强教学全过程的督促检查，争创教学规范化学校。对教学程度不高，质量滞后且工作态度不好的教师要及时进行分析，加强督促与领导，使之教学水温顺教学质量都得到较大进步。

（一）组织全镇小学教师深进学习《广东省责任教导学校教学规范（试行）》，人人写出学习心得体会。

（二）惯例常抓，管理有序，工作有劲，材料有理。四月中旬开展全镇小学教学惯例大检查。

（三）进一步完善《大湾镇小学教学质量目标管理评价措施》，修正《大湾镇小学教学质量目标管理嘉奖措施》。

（四）大力表扬教学成绩精良的教师，充分调动教师工作的主动性、积极性和创造性。

三、持续配合县局抓好教师持续教导工程，着力开展校本培训工作，做到有美白产品排行榜、有步骤地进步我镇小学教师的教学业务水温顺教研能力，造就一支高素质的教师队伍，为进一步进步教学质量打下坚实的基础。组织教师参加县局邀请有关的教材教法培训专家前来的培训，进步实行新课程教材教法的程度。

二、通过各种情势，想方设法进步教师实行新课程教材的教学程度，不断改良教学方法，以达到课程标准教材的教学请求。一是组织各学科成绩名列前茅的教师上示范课，体现示范作用；二是请求成绩上不去的教师上分析课体现帮扶关心。

四、建立正确的质量观，做到教学规范化管理，狠抓进步教学质量的主阵地──课堂教学，课堂教学要面向全部学生，平等看待每一个学生，创设和谐教学气氛，关注学生个体差别，因材施教。提倡启发式教学，教师要激发学生学习兴趣，勾引学生在学习中主动参与，乐于探究，勤于动手，造就学生良好的学习习惯。切实进步每一节课的效益，特别要正确处理好教与学的关系、学与考的关系、练与考的关系。

（一）强化质量意识。质量是学校的形象，质量是学校的的生命；质量是教师的形象，质量是教师的品牌。

（二）强化责任意识。教师要端正工作态度，学校要制定规章制度，管理既要体现严正性又要体现和谐性。

在全国人民迎接党的^v^召开的热烈气氛中，全校师生跨进了xxxx—xxxx学年第一学期。本学期的教学督导工作以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观。

认真贯彻执行《教育部财政部实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》（高教xxxx年一号）和《教育部进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》（高教xxxx年二号）文件的精神，根据学校对xxxx年工作的安排及《首都经济贸易大学xxxx—xxxx学年第一学期主要教学工作任务》，制定本学期教学督导工作计划如下：

一、继续深入课堂听课。

各位教学督导在继续对本人负责联系的学院（系）普遍听课的基础上，应当完成教务处下达的申报教学名师、优秀主讲教师的听课任务；

从本学期开始，对华侨学院的各个课堂进行听课，使教学督导的听课面覆盖全校的本科全部课堂；此外，对新教师的课，讲授的新课，挂牌上课的课，任意选修课等，在听课时也要照顾到，不使遗漏。

本学期每位教学督导听课数量应当不少于一五节，听课后认真填写课堂教学质量评估表，并在本学期末一并上交教务处存档。

二、抓好本科生毕业论文的复查工作

按照教务处重新印发的'《本科生毕业论文（设计）指导与评审手册》的要求，本学期对二零零三级本科生毕业论文的命题、撰写、指导、评审、管理等各个方面进行复查，进一步检验由教学督导组承担并完成的教改立项项目《提高本科生毕业论文质量的对策研究》的实践效果。

同时就使用新手册中出现的问题向有关单位提出改进意见和建议。各位教学督导在复查时，应当认真填写复查记录表，在本学期末一并上交教务处存档。

三、抓好本科生毕业实习报告的复查工作

根据高教（xxxx年二号）文件中“高度重视实践环节，提高学生实践能力”的要求，本学期对二零零三级本科生毕业实习报告进行复查工作，复查后认真填写毕业实习报告复查登记表，在本学期末一并上交教务处存档。

同时还应当对本科生实习特别是毕业实习的质量保障提出建设性意见和建议，为教学督导组承担的教改立项项目积累研究资料。

四、做好教学督导组承担的教改立项项目的调查研究工作

本学年教学督导组承担着《任意选修课的教学质量与规范管理》、《本科实习的质量保障研究》两项教改立项项目，而且前者是重点项目，需要教学督导组全体共同努力，才能保证高质量地完成结题。本学期应当采取措施，有计划地进行一两次专题研讨，为教改立项项目的结题做好准备。

五、参加期中教学检查工作

根据教务处的安排，部分教学督导组成员参加由主管教学副校长率领的检查组到有关学院（系），其他成员到各自分工负责联系的学院（系）进行期中教学检查，或参加学生代表座谈会。

或查阅学生填写的教学情况调查表，了解、发现教学中的问题，总结教学改革中的经验，向学校有关单位提出有关教学改革的意见和建议。

六、参加期末考试的巡视和督促检查工作

继续做好期末考试的巡视和督促检查工作，发现问题及时向有关单位反映，并认真填写教学督导组巡视记录。

一、指导思想

紧紧围绕全区教育改革发展的中心工作，以“四个转变”切实加强对学校的监督、指导、评估和服务，全面规范学校办学行为，提升学校现代化管理水准，为推动我区教育事业规范、内涵、科学、优质均衡发展发挥积极作用。

二、目标任务

一.做好迎接“全国义务教育发展基本均衡区”国家监测、复查工作，确保指标、数据达标。

二.积极申报“省级义务教育优质均衡改革发展示范区”创建工作，确保申报成功，顺利通过评估验收。

三.做好迎接“新一轮县级政府教育工作督导考核”省级抽查工作。

四.深入推进责任督学挂牌督导工作，责任督学进校开展“一日督导”。

五.深入推进管办评分离，完善第三方评价实施方案;积极探索向第三方评价机构购买服务，分别选择一所小学、一所中学进行试点。

六.探索建立学校发展性评价制度，扎实开展综合性、专题性、需求性、随机性督导评估，严格执行“五严”规定，规范学校办学行为，促进学校内涵发展。

三、工作措施

一.坚持“四个”转变

(一)推动督导职能由“重督查”向“重指导”转变，以优质的督导服务助力学校科学发展。

(二)推动督导内容由“全面”向“局部”转变，由关注规范办学行为的全面督查，转向制约学校发展的重要因素和学校急需解决的问题，聚焦学校发展，解决实际诉求。

(三)推动督导对象的主观参与度由“被动”向“主动”转变，探索建立学校主动申报制度，量身定制个性化督导方案，按需督导，柔性调控，切实提高督导工作的实效性。指导学校在客观分析学校现有基础上，抓住关键、

突出重点、自主制定学校发展规划，督导室要把握好规划的方向性、发展性、可行性。

(四)推动督导主体构成由“单主体”向“多主体”转变，逐步引入第三方社会机构，委托社会组织共同参与开展教育评估监测，切实提高督导工作的客观公正和生命力。

二.创新“三个”机制

(一)科学重组督学队伍，进一步提升督导效能。推进督导机构建设和督导人员配备，成立区督导委员会，调整充实专、兼职督学队伍，拟聘任专职督学三人、特约督学五人、兼职督学二八人、挂牌督导责任督学四人，建立符合新形势下督政与督学需要的较为完备的督学队伍。

(二)创新推出培训模块，进一步丰实督学底蕴。督导工作事在人为，但打铁还需自身硬。深化督学培训工作，计划邀请无锡督导专家集中培训一次，分别赴上海闸北区、无锡崇安区、成都青羊区考察学习发展性督导评价、责任督学挂牌督导、第三方督导评价经验。采取集中培训和自主学习相结合，学习上要努力做到“先一步、快一拍、深一层”，要成为“教师的教师、校长的教练”，不断提升督学的学习力、督导力、执行力。

开展教学督导工作，是强化教育学校管理，加强教学质量监控，提高教师教学水平的有效方法和途径。为了进一步促进学校教风和学风的根本性好转，加强对教学过程和教学质量的检查、评价和指导工作，确保教学质量的稳步提高，特制定本学年度督导工作计划。