范文网 知识总结 申报年度工作计划范文项目经费(集锦)

申报年度工作计划范文项目经费(集锦)

申报年度工作计划项目经费 第一篇能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例,节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的关键是:(一)提高所有员工的节能意识(二)制定必要的规章制度(三)采取必要的技术措。

申报年度工作计划范文项目经费

申报年度工作计划项目经费 第一篇

能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例,节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的关键是:(一)提高所有员工的节能意识(二)制定必要的规章制度(三)采取必要的技术措施,比如进行地下停车厂的照明设施设备的改造,将停车场能耗降到最低;将楼道的灯改造为技能型灯具;(四)在设备运行和维修成本上进行内部考核控制,避免和减少不必要的浪费。

四、预防性维修

(一)预防性维修:所有设施设备均制定维护保养和检修计划,按既定的时间、项目和流程实施预防性检修。

(二)日常报修处理:设施、设备的日常使用过程中发现的故障以报修单的形式采取维修措施。

(三)日常巡查:工程部各值班人员在当班时对责任范围内的设备、设施进行一至两次的巡查,发现故障和异常及时处理。

申报年度工作计划项目经费 第二篇

(一)人力资源管理:

物业公司在XXX年中设置了两个职能部门,分别是综合管理部和经营管理部,今年将新设立拓展部。分管原来经营管理部的物业管理项目的对外拓展工作。同时,在现有的人员任用上,按照留优分劣的原则进行岗位调整或者引进新人才。在各部门员工的工作上,将给予更多的指导。

在员工的晋升上,更注重于不同岗位的轮换,加强内部员工的培养和选拔,带出一支真正的高素质队伍。推行员工职业生涯咨询,培养员工的爱岗敬业的精神 。真正以公司的发展为自己的事业。在今后的项目发展中,必须给予内部员工一定的岗位用于公开选聘。有利于员工在公司的工作积极性,同时有利于员工的资源优化。

在培训工作上将继续完善制度,将员工接受的培训目标化,量化,作为年终考核的一个子项。员工进入公司后一年内必须持证上岗率达一 。技术性工种必须持相关国家认证证书上岗。XXX年的培训工作重点转移到管理员和班组长这一级员工上,基层的管理人员目前是公司的人力资源弱项,XXX年通过开展各类培训来加强该层次员工的培训。

(二)品质管理:

质量管理体系在XXX年开始推行,其力度和效果均不理想。除了大家的重视度不够外,还在培训工作上滞后,执行的标准没有真正的落实。为此,XXX年将继续贯彻公司的质量体系,为公司通过ISO九:XXX的认证认真的打好基础,争取能够在XXX年通过认证。

在XXX年二月份以前组织综合管理部和公司的主要人员对质量体系文件修改,使得对公司更加合适而有效。针对修改版的文件,组织精简有效的品质管理培训。对新接管的项目实施项目式的质量体系设计,对单独的项目编写质量文件,单独实施不同标准的质量系统。

XXX年将实施品质管理项目专人负责制,公司每个接管的项目都指定专人配合品质主管从事质量管理工作。包括在该项目的质量内部管理、业主的投诉及处理、管理的资料档案收集、制作项目质量管理审核报告等。同时,配合项目业主(业主委员会)的需求进行年度的质量管理分析调查,获得有效的内部管理信息和业主的建议,以便对项目的不合格项进行整改。

XXX年一二月拟将进行一次内部质量管理体系审核,将严格依照ISO九:XXX的要素进行,这次内审将是物业公司的第一次品质管理总结会议。

(三)行政工作:

综合管理部在XXX年中,未能彻底的起到承上启下的.作用,有一定欠缺。工作有停顿,许多问题没有细致的落实。在公司和员工之间没有一个有效的沟通手段,大部分员工对工作情绪低沉,得不到高层主管的工作帮助。为此,在XXX年综合管理部要加强管理,做好人事、劳资、档案外联等各项工作。在公司内设置建议信箱,具体设置在公司总部和各项目处,用于公司员工就公司的现状和工作生活中的各种问题进行咨询,由行政主管人员抽专门的时间了解,并回复。同时公司每个季度必须召开一次集体工作会议,或者阶段性的质量体系审核。

一、 目标与计划的背景

岳源乡位于县城西南方向,距县城公里,全乡幅员面积平方公里,辖个行政村。辖区内有机砖厂个、木材加工点家、加工厂家、木材加工点、机砖厂及建筑工地个,有“九小场所” 处。各类企业、经营场所安全管理不到位,从业人员文化水平、施工技术水平参差不齐,安全生产管理和教育又相对滞后,深入基层检查的力度、频次、覆盖面不够安全隐患普遍存在。

二、工作场所安全总体目标

一、保证每年完成县政府下达的安全生产工作目标任务,争取继续保持辖区木材加工点、机砖厂及木材加工点、机砖厂及建筑工地无重大安全生产责任事故发生,无人员伤亡一般事故发生;

二、进一步增强辖区九小场所从业人员的安全意识,提高工作场所人员安全意识和自防自救能力;

三、深入宣传贯彻《职业病防治法》,普及职业病防治知识,提高群众职业病防治法律意识,维护劳动者职业健康权益。

三、工作场所安全总体计划

一、加大对各类工作场所的安全检查力度;

二、开展安全生产教育培训,使全体木材加工点、机砖厂及建筑工人全面提高安全意识,勒令木材加工点、机砖厂及木材加工点、机砖厂及建筑工地限期完善安全设施,制定应急方案;

三、开展辖区九小场所安全促进,规范经营秩序、提升门店安全防范水平;

四、加强群众对职业病的认识和预防。

四、工作场所安全具体措施

(一)木材加工点、机砖厂及木材加工点、机砖厂及建筑工地施工安全促进子项目

一、项目背景

在我国工业化、城镇化加快的整个大环境下,木材加工点、机砖厂及建筑施工行业发展迅速。我乡目前有机砖厂一个、木材加工点三家、加工厂一家、木材加工点、机砖厂及建筑工地六个。由于木材加工点、机砖厂及木材加工点、机砖厂及建筑工地的管理水平、从业人员文化水平、施工技术水平参差不齐,木材加工点、机砖厂及木材加工点、机砖厂及建筑工地的安全生产管理和教育又相对滞后,有的工人在施工时不佩戴安全设备,有的工作地安全设施不全,安全制度不完善,安全隐患普遍存在。因此设立了木材加工点、机砖厂及木材加工点、机砖厂及建筑工地施工安全子项目。

二、干预目标:

(一)保证每年完成县政府下达的安全生产工作目标任务;

(二)争取继续保持辖区木材加工点、机砖厂及木材加工点、机砖厂及建筑工地无重大安全生产责任事故发生,无人员伤亡一般事故发生;

(三)增强辖区各工作场所从业人员的安全意识,提高工

作场所人员安全意识和自防自救能力。

三、干预计划:落实安全生产主体责任,建立安全管理台帐,加强对木材加工点、机砖厂及建筑工地施工安全的检查和监管力度,督促各单位完善管理制度和各类台账。针对民工安全意识薄弱,要通过多形式开展宣传教育培训,全面提高工人的安全意识。

四、干预措施:

(一)加强安全检查和监管力度

在木材加工点、机砖厂及建筑施工的整个过程中进行全程监管,发现问题立即发放安全整改通知书,并做好相关的巡查记录。重点检查木材加工点、机砖厂及建筑工地施工用电安全、劳保设施、“三宝”的使用情况,落实企业内的安全管理制度,施工场所安全隐患整改,特种作业人员持证上岗,文明施工等内容;

(二)指导督促建筑单位完善管理制度和各类台账

包括企业基本情况、安全组织机构台账、安全工作文件、安全培训教育台账、特种设备管理台账、安全生产检查台账、安全生产处罚记录、安全生产工作动态总体评价表、安全生产检查记录表、事故隐患整改台账、危险源监控管理台账、安全值班记录、生产安全事故管理台账、危险性作业许可台账等等。

(三)设备维护及安全警示

木材加工点、机砖厂及建筑工地主要危险环节是特种设备的使用、管理以及操作间的安全,我们要求木材加工点、机砖厂及建筑工地限期对工作场所的各种设备进行定期维护,对老化的设备一定要及时更换,损坏的器械要进行及时的.修理。必须放置木材加工点、机砖厂及建筑工地施工警示牌,悬挂警示标语。

(四)加强对木材加工点、机砖厂及建筑工地从业人员的安全教育培训

内容包括:

①安全施工的法律、法规、标准、规范,安全质量标准化有关规定、办法;

②特种作业人员:各工种的理论知识和实际操作;

③生产维修部对外围施工从业人员安全管理条例;

④生产维修部对外围施工人员违章作业处罚制度。

(五)建立各种应急预案

根据木材加工点、机砖厂及建筑工地可能出现的突发状况,制定各种切实可行的应急预案,包括坍塌倒塌事故、火灾事故、触电事故、食物中毒事故、环境污染事故、砼施工意外事故、高处坠落事故、防汛防暑等应急准备和响应预案。

五、干预效果:木材加工点、机砖厂及建筑工地的工人的安全意识得到提高,木材加工点、机砖厂及建筑工地的管理更加规范,实现两年零事故。

六、持续改进:还需要继续加强对施工单位的各项安全检查,不断对木材加工点、机砖厂及建筑工地的工人进行定期的的安全常识宣传。

(二)沿街店铺安全促进子项目

一、项目背景

我乡有九小场所六七处,主要位于场镇(独立居民小组),调查发现部分场所存在违规用电用气、烟花爆竹未专柜销售、灭火器配备不足等问题,针对存在的这些问题,工作场所组设立沿街店铺安全子项目。

二、干预目标:

(一)对辖区工作场所开展安全检查和隐患排查,查找安全隐患,并有针对性地下达整改通知督促落实

(二)加强工作场所安全管理培训增强各工作场所从业人员的安全意识,提高工作场所人员安全意识和自防自救能力。

三、干预计划:建立健全工作场所安全工作责任制。加强工作场所安全知识宣传教育,严格落实公共场所安全隐患排除制度。每月对工作场所安全进行安全隐患排查,消除工作场所安全隐患。对未完善的安全隐患下达整改通知书,要求必须在规定的时间内整改完善。

四、干预措施:

(一)电、气线路安全治理

要求店铺开展自查自纠,对存在安全隐患的线路、灶具等及时更换。对辖区内店铺进行安全宣传和检查。一是向经营者发放宣传单,宣讲用电、用气等安全知识,不断提高经营者安全意识;二是定期、不定期对六七家九小场所进行隐患排查,对发现的问题要求限期整改。

(二)燃气的安全使用

对各类场所燃气超长(米以上)、燃气软管老化、私自延伸和穿墙现象进行检查,并要求业主更换、整改;邀请县级相关职能部门及燃气公司等专业机构,对各类场所燃气气具规范安装进行指导,为每一家门店发放了燃气安全使用指南,并组织志愿者对部分文化水平较低的店主进行逐条讲解、演示。

(三)烟花爆竹专柜销售

我乡有一零家烟花爆竹销售点,工作组每季度要对其进行一次证件齐备、亮证经营、合法经营情况检查,根据《烟花爆竹安全管理条例》的要求,督促各经销商落实专柜销售、配备消防器材并张贴安全警示标志。

(四)食品经营场所溯源管理和环境卫生整治

根据食品安全相关法律法规,对辖区小餐饮店、副食店进行长期重点监控,严格要求各食品经营场所按照《食品安全法》《餐饮服务食品安全操作规范》等法律法规和相关规定经营;督促副食店不出售“三无产品”、过期食品及霉烂食品,餐饮店所用餐具进行一清二洗三消毒,设立专门消毒柜,建立进出口货物台账、票证台账。

五、干预效果:

通过子项目的实施,增强了各工作场所从业人员的安全意识,提高了工作场所人员安全意识和自防自救能力。我乡沿街店铺基本实现规范经营、合法经营,用电用气行为得到规范,烟花爆竹全部入柜销售,实现食品经营场所证照齐全、卫生合格。自开展促进项目以来,沿街店铺无生产、消防、食品安全事故发生。

六、持续改进:还需要继续加强对九小场所的各项安全检查,不断对九小场所进行定期的的安全常识宣传。

(三)职业病防治促进子项目

一、项目背景

近年来,我乡经济发展加快,有职业病危害的行业也不断增加,从职业病发生情况看,常见易发的职业病主要有尘粉导致的尘肺,噪音导致的噪音性耳聋,化工原料导致的甲醛中毒,正已烷中毒等几种。根据在本乡几家工厂的调查发现,暂无这几类职业病。而更为广泛的工作相关疾病就更为普遍,三五岁以上的工人基本上都在不同程度患有如腰椎病、颈椎病、肩周炎等与职业病相关的疾病。为深入宣传贯彻《职业病防治法》,普及职业病防治知识,提高群众职业病防治法律意识,维护劳动者职业健康权益 ,工作场所组设立职业病安全子项目。

二、干预目标:

(一)加强群众对职业病的认识和预防;

(二)加强相关用人单位的职业病防治法律责任意识。

三、干预计划:针对职业病,深入宣传贯彻《职业病防治法》,普及职业病防治知识,提高群众职业病防治法律意识,维护劳动者职业健康权益。提高相关单位的法律责任意识。

四、干预措施:

(一)深入开展职业病防治宣传工作

很多老百姓还并不了解职业病这一说,我乡通过发放资料、现场咨询、政策解释等方式,向广大群众重点宣传了《职业病防治法》、劳动者依法享有的职业卫生权利和义务、患职业病职工依法享有的工伤保险权益、常见职业病防治的科普知识、用人单位职业病防治的法律责任、政府及相关部门职业病防治监管职责、职业病诊断与鉴定、职业健康监护制度、职业病典型案例分析等职业病防治知识和常见问题。提倡健康工作、健康生活。

(二)加强对相关工厂企业的监管,规范企业生产经营行为

从我乡现状来看,就是要加强对木材加工厂、木材加工点、机砖厂及建筑工地、砖厂、九小场所的监管。一方面,以预防为主,从源头控制职业病危害;另一方面,标本兼治,形成职业病防治管理长效机制。具体来讲,就是要:

加强新、改、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目的管理,对于工艺落后,严重危害劳动者健康的项目要严格禁止引进。

要积极推进建立现代企业制度,引导企业完善职业卫生管理,改善工作场所环境条件,大力推进健康生产,限制使用或淘汰严重危害劳动者健康的落后技术、工艺和材料。

另一方面,要加大职业卫生检查力度,按照企业职业病危害的程度,重点清查那些危害严重、工艺落后、管理不规范的企业,对于违法行为要依法严肃查处。同时要认真做好职业中毒患者的诊治工作,对于患职业病的劳动者尤其是雇佣农民工,卫生院要认真组织好职业病诊断、鉴定和治疗,简化手续,方便劳动者就诊,使职业病患者得到及时有效的救治。对于企业没有参加工伤保险的,要按照《职业病防治法》的规定,督促企业承担赔偿责任,切实保护劳动者的健康权益。お

五、干预效果:通过子项目的实施,进一步提高了广大群众对职业病防治的意识,提高了全社会对职业病防治工作的重要性的认识,切实保障劳动者的健康权益,相关用人单位认识到了职业病防治的法律义务。取得了较好的社会效果。

六、持续改进:还要严格对建设项目和技术改造、技术引进项目的管理,对严重危害劳动者健康的项目必须下狠手。

五、干预效果

木材加工厂、砖厂及建筑工人的安全意识得到提高,木材加工厂、砖厂及建筑单位的管理更加规范,实现两年零事故。提高了九小场所负责人和从业人员安全知识,减少了九小场所安全隐患。进一步提高了广大群众对职业病防治的法制意识,提高了相关单位的法律责任意识,取得了较好的社会效果。实现了全部企业合法生产,全部企业建立健全安全制度,全部职工经过安全培训,特种作业人员全部持证上岗;实现辖区各类门店证照齐全,安全培训到位。

六、持续改进

申报年度工作计划项目经费 第三篇

我个人觉得,思想认识的进步程度衡量一个人成熟度的主要表现。也许别人会用工作业绩来做指标,因为那是看得见的劳动成果体现。但是对我个人而言,我更看重的是思想认识和政治意识的提高。强烈的责任感,是积极主动做事的前提,也是把工作做到点,落到实处,减少工作失误的关键。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。

申报年度工作计划项目经费 第四篇

目前在国内市场笔记本种类偏多,技术方面不相上下,为稳固和拓展市场,务必加强与客户的交流,协调与客户之间的关系

一)关系维护

为与客户加强信息交流,增进感情,对一级客户每两月拜访一次;对于二级客户根据实际际情况另行安排拜访时间。

二)售后协调

目前情况下,我企业应以:“卖产品不如卖服务”,在下一步工作中,我们要增强责任感,不断强化优质服务。用户使用我们的产品如同享受我们提供的服务,从稳固市场、长远合作的角度,我们务必强化为客户负责的意识,把握每一次与客户接触的机会,提供热情详细周到的售后服务,给企业增加一个制胜的筹码。

申报年度工作计划项目经费 第五篇

工作中要细心留意。在同事们的指导关心下,我逐渐熟悉了工作情况,要学会做个有心人,通过自身细心观察和留意,反思和总结,在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点,加以学习和自我提升,且全面的去了解和掌握工程施工的流程和规范等各方面的情况,提高履行岗位职责的能力。训练自己做到处事胸有成竹,相信自己,游刃有余。重视自己的独立性,学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总,并最终完成自己我的提升和成长。

希望和机会是留给能够面对伤害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍弃一些执念,大概永远都没法邂逅接下来的风景。无论别人怎么看待我,或者我自己如何探测生活,重要的是我必须要用一种真实的方式,度过在手指缝间如同雨水一样无法停止落下的时间,要知道自己将会如何生活!现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击,在不经意间以不容拒绝的姿态渗透进我的生活,一直在昭示着某种必须走过。很多时候,自己无法去想是否能够成功,但既然选择了,就要不顾风雨兼程。所以初心莫忘,谨以自勉。

xx年差不多已经过去一个月了,为了确保今年的项目能够很顺利的完成,在回顾过去的不足,总结过去的经验,联系项目的实际基础上,特制定以下计划:

一、提高与人沟通能力在项目施工过程中,经常会遇到甲方、监理、多个项目施工的负责人相互影响的时候,处理各方之间的关系,加强沟通必不可少。

二、提高项目施工的管理规范

一、于政府相关单位的项目,与企业单位的项目有很大的不同,不只是施工完成任务,验收付款就行了,里面所涉及到的流程,规范文档都是重要的组成部分,在验收和结算的时候,是一个必不可少的,在去年,我所负责的襄阳输油处就是一个政府项目,光是走流程所用的文档都装了一大摞,而每个文档所涉及到的甲方、监理、各个项目的施工方的签字盖章,就是一个要花大量时间去处理的事情,这些相关的流程,文档都有一个固定模式,在今后的工作中,我会把这些相关的模板全部备份下来,留作以后施工。

二、严格管理施工我们的项目建设主要是机房建设,机房建设项目的施工是多个分项结合的一个项目,包括装修、监控、综合布线、防雷接地、配电、空调、新风,所涉及到的方方面面很多,严格要求安装图纸施工是必需的。

三、提高室内装修施工能力装修在机房建设中是一个费时费人费力的分项,而在装修这一块,我感觉是一个弱点,经验的不足,所造成材料的损耗浪费,整体装修效果不好,用一个别的材料可以达到更好的效果等一些问题,而且材料的用量,价格都不是能很好的估算出来,因此我今年的重点是提高装修施工的能力。

四、提高工程预算定额报价的能力在很多政府工程报价的时候,都是要通过预算定额来报价,里面的格式与传统报价存在很大区别,非常复杂,这也是我以后长期学习的目标。

五、提高项目方案报价和画图的能力一个项目的实施,好的方案决定着项目的组成,严格严谨的图纸决定着项目的效果,在以后的工作中这些都是我要学习的重点。这就是我xx年的计划,在努力完成公司领导交给我的任务的同时,进一步提高自己的技能技术,不懂的要向书本学,向领导学,向师傅学,向同事学,不断丰富自己的知识结构和才干,培养良好的学习习惯,为创建公司的美好明天而努力。

申报年度工作计划项目经费 第六篇

按照X省的有关规定,我公司的临时资质是一年,将于XXX年五月份到期,有关行政部门根据我公司的管理面积等参数来评审我公司的企业等级。据我公司目前的管理面积,可以评定为四级企业。如果在五月份之前能够接到一个以上物业管理项目,则评定为三级企业,应该是可以的。所以,企业等级评审工作将是明年上半年的重要工作之一。换取正式的企业等级将更有利于我公司取得在市场上竞争的砝码。因此,在XXX年第二季度开始准备有关资质评审的有关资料,不打无准备之仗。争取一次评审过关。

申报年度工作计划项目经费 第七篇

一、对第三期部分摩托车不配合管理工作进行加强,发挥标识识别作用,强化凭办理租赁手续方可停放,加强收费工作。

二、加强第四、五期摩托车租赁办理管理工作,杜绝各种长期免费停车现象,维护秩序正常。

三、与财务协调,及时做好坏公务员之家,全国公务员共同的天地帐处理。

四、督促全面检测该项目红外报警系统情况,找出问题所在,并做好相应改善,确保系统的灵敏度和正常运行。

五、对个别业主在私家花园内乱搭乱建的屋棚动员拆除,以免影响整体观容。

六、督促完善该项目小区商铺的资料管理。

七、督促做好第一期、第二期部分楼梯个别部位的朽木处理,维护物业的完好。

八、督促做好第五期共七幢对讲机故障检修。

申报年度工作计划项目经费 第八篇

一、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。

二、尽量创造出一些固定收入群体,如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办*变成我们长期客户。

三、对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把企业的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。

四、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈,我们可以从服务、维修创造利润,比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。

申报年度工作计划项目经费 第九篇

为了克服工期紧张的局面,保证工期,项目部开工前做了充分的准备工作。严密进行了施工组织设计;确保工、料、机到位;做好了甲方、监理单位等各方的协调工作。为连续施工消除停工、窝工现象,在施工过程中充分发挥主观能动性,合理科学安排施工,鼓励号召大家掀起攻坚战、突击战。通过大干巧干争取时间提前完工,在紧赶工期过程中同时抓好安全质量及员工培训教育工作。项目部工程安全质量责任到人,工程进度细分到天,及时总结重在落实。

申报年度工作计划项目经费 第一零篇

计划费用申报报告

某某广告有限公司:

因永州市市委市政府实施的创建省级卫生文明城市的政策安排,目前正在对某某地区的城区新面貌建设和管理加大规范力度,某某市城市管理执法局根据这一政策要求,开展实施整顿当地广告市场,清理规范城市广告行业,并制定出台新的城市广告行业管理规定的工作部署。我永州分公司即将面临因此次政策调整所引起的后续被处理的尴尬境地。

具体情况为:永州地区的城市内户外广告,对原有的已安装到位但未办证的广告企业,处以每块(台)广告牌一零零零元/年的'罚款;其他特殊位置、特殊形式的和超大型的户外媒体根据实际情况另行计算具体处罚标准;已安装到位并办证的广告企业经过实际调查核实后另行安排处理(以后每年缴纳的处罚款项并入新的城市广告行业所需缴纳的管理费用中)。处罚完毕后再依照新的城市管理及广告规范条例规定,向管辖部门申报审批广告发布许可证明(费用另计)。新安装发布的广告媒体在此处罚基础上增加三零%以上的处罚费用。所有有关的广告企业必须按规定予以限期缴纳和重新办理。逾期不办者可作为停业和清退处理。

我分公司在此情况下,通过多方努力和关系斡旋,经永州市城市管理执法局同意,允许我公司两大新上广告项目―太阳能果皮箱、安全套售取套机,按原有广告媒体处罚标准予以执行,即按每台一零零零元的标准予以处罚处理,限期在上半年一次性缴纳处罚款项,并须及时办理相关的后续申报审批广告发布许可证明(费用另计)。

现我分公司将以上情况如实向省公司汇报,请省公司核实批准,拨付相应所需款项以备我公司及时缴纳罚款和办理广告发布许可证明使用。

申报年度工作计划项目经费 第一一篇

质量控制是公司工程管理的重点,特别是质量通病防治要严格控制。下半年的工作中工程部将以此为重点,做好以下工作,第一、工程部及项目管理人员参与设计图纸的评审,并针对以前工程存在的不足,提出合理化建议;第二、做好内部图纸审查,及时发现设计中的问题及时解决;第三、做好项目管理方案编制,针对项目工程情况在项目开工前编制好项目管理方案、管理目标及控制重点;第三、认真审核施工单位的施工组织设计及监理单位的监理方案和监理实施细则,确保施工方案和监理方案的针对性;第四、做好定位放线、验线管理工作;第五、建立材料进场验收制度、并登记台帐,不合格的材料坚决不允许使用;第六、推行分部分项工程样板制度、每个分部分项工程大面积施工前必须通过监理单位、施工单位、建设单位组织的样板验收才能全面展开;第七、过程中做好分部分项工程的验收控制,分项工程不合格,不允许下道工序开工;第八、针对质量通病在每个分项工程开工前下达质量通病控制要求,要求施工单位、监理单位针对工程情况建立专项控制方案,并在施工过程中严格监督。

申报年度工作计划项目经费 第一二篇

(一)组织领导

县爱卫办负责全县农村改厕项目技术指导、咨询、培训工作,开展项目考核验收,各相关乡镇负责本辖区农村改厕项目工作,协调本地有关部门共同参与农村改厕,组织开展农村改厕实施工作。

(二)项目培训

县爱卫办负责全县农村改厕培训工作。采取集中和现场等不同形式进行。培训对象包括项目施工单位、各乡镇助理等相关人员。培训内容符合实际,符合拟采用的户厕类型,便于施工操作,体现适用适行,注重培训的实效性。

(三)施工建设

国家农村改厕项目是重大的公共卫生项目,各乡镇政府要按照《二零xx年省农村改厕项目技术方案》要求,严格实施工程技术管理,保证改厕工程质量。

(四)督导检查

县爱卫办要落实改厕监督检查制度,组织开展农村改厕现场督导检查工作。有计划地督促改厕工作落实,现场进行改厕工作技术指导,做好检查记录,落实工作责任,对检查中发现的问题和隐患要进行通报并限期整改。

(五)项目验收

农村改厕项目工作实行省、市、县三级验收工作制度。县爱卫办负责组织各乡镇验收考核,确保验收率一零零%。验收内容主要包括项目组织管理、资金使用、现场施工、改厕质量、指标完成、检查督导记录、档案管理等。验收完成后要形成考核验收报告,报告中至少应有项目计划(方案)、项目工作总结、督导检查记录,完成年度改厕统计报表及改厕花名册。

申报年度工作计划项目经费 第一三篇

一、在新的一年里,要进一步完善和学习专业技术知识,因为不学习就会落后的,科技是在不断发展的。

二、完成dcs调试等工作,进一步完善相关电气设备,保证生产联机调试和生产的正常运行。

三、积极配合各相关部门和同事把工作做得更好,发挥自己的经验和技术特长,把技术努力传下去。

好了,今年的总结就先写到这吧,回首二零一一,感觉还是很充实的,学到了很多技术知识,也总结了很多自己的经验。把过去装进背包,努力去实现明天的理想,把计划落到实处。加油,向前进。。。。。。

为了务实抓好二零xx年的安全生产工作,根据矿井的实际情况,坚持“安全发展”的科学理念,着重从防灾和治灾入手,采取科学有效的防治措施和强硬手段,大力提升矿井安全保障能力,预防事故发生。

申报年度工作计划项目经费 第一四篇

一、由于合同在签订之初,考虑到剧院的办公职能多而剧场的演出职能涉及较少,因此人员配置、岗位设置、服务界面、员工的聘用标准等方面很难符合物业服务的现实需要。这在一定程度上影响了项目的工作,难以获得业主的全面认同,需要和业主进行协调,对合同进行修订完善。

二、员工的稳定性难以保证,因为项目小,缺员情况一旦出现就比较明显,这在二零一六年一零月份以后表现得比较突出,演出的特殊性决定了工作时间的繁长无序,员工同其他项目相比感觉到待遇不足以和工作时间、劳动强度相平衡,思想上波动较大,再加上其他项目的人员抽调,带来的人员不整、更替频繁、就引起了业主的不小反应。明年这一问题的解决对项目处的工作来说也至关重要。

三、员工工资调整以后,给项目的经济状况带来了一定的压力,按照合同,员工月工资总额为XX元。按照调整后工资计算,明年平均月工资总额约为XX元,差额约为XX元,这样全年增加近xx万元,会对利润形成冲击。这一点也需在公司的协商与修订中注意。同时在与业主多种经营(小卖部)的问题上希望得到公司的支持。

四、工程人员年龄老化,在二零一七年面临着更换。难点有三:一是现有工资水平的限制,二是剧院的关系,三是新聘人员在接手设备后熟悉过程相对要长。这一点需公司人事部门、工程部协助处理。

五、剧院后勤管理部和剧场对物业服务的双重管理,使项目处的工作开展起来颇为吃力。虽然院领导曾经有过管辖时段划分,但在实际工作中,却不可避免地出现一系列矛盾。这一关系也要在协调中理清。

申报年度工作计划项目经费 第一五篇

现在售楼部及样板间室内装修、室外装修以及东门入口园林绿化工程已经基本完工,进入工程结算阶段。我在部门经理的安排及指导下,深入现场了解实际情况,初步审核签证单的工程量并向部门经理汇报,由部门经理最终审核后签字确认。

二零xx年是本公司蓬勃发展的一年,作为公司的一分子,应该严格按照公司制度要求,紧紧围绕节约工程成本的基本原则,努力做好本职工作,为公司再创辉煌做出自己的贡献。

为了全面配合公司的总体部署,在日常工作中充分发挥其职能范畴,认真履行公司各项规章制度,切实保证公司所施工的各项工程及时、准确、无误的完成预、决算事项。特作出如下工作计划:

、负责以下工程内容的签证单打字复印(外围签字盖章有专人负责):

、市内四区的市政道路维护、维修、抢修、挖掘恢复工程;

、桥梁维护、维修、抢修、恢复工程;

、其他零星工程项目。 、市内四区的市政道路维护、维修、抢修、挖掘恢复工程(并且

根据中标单价作出决算结果,所做的决算额应定期、定时的向有关领导以书面统计形式上报,年终再做总报表);其他零星工程项目的签证单打字复印由两个打字员负责(各负责两个区的工程量、其他零星工程项目的签证单根据实际情况安排实施);桥梁维护、维修、抢修、恢复工程的签证单由预算员自己负责编制,复印由打字员负责。

、打字员负责公司的正常预算以外以及外务工作的打字复印工作:、公司的技术管理人员年检、培训报表; 、公司年度质量体系认证年检报表;

、相关领导安排的正常报表;

、所有投标工程项目的全部填报、打字、复印工作;

、打字员不得给外来人员打字复印(如有特殊的,需请示相关领导批准方可)。

、打字员其他管理事项:

、合同拟定(打字、复印)订装、收集、注册、备案、发放、回收记录;

、公司所有企业证件、管理人员职称证件:记录备案、注册登记、发放、回收等使用记录(公司所有证件发放须有主管领导审批方可发放,其他人不得随便发放,违者追究责任);

其他涉后事项均应该登记备案:如各种仪器设备;各类图书等均应做好记录备案、注册登记、发放、回收等使用记录;(公司应该设一个专用仪器设备、图书资料室)

、预算员工作:

、本公司直属工程项目的预、决算;

、本公司投标工程以及中标项目的预、决算;

、跟踪审核本公司所施工的工程量签证单的内容是否合理,以防止缺项、丢项,确保该工程项目完整无缺(各施工项目的签证单在没签字盖章之前,应及时提交公司预算部进行审核,各工程项目部具体施工人员应积极配合,密切合作。其详细内容参见公司施工员规章制度);

、预算员年终应将所做的预算分类报表送交主管领导、财务部各一份;以备结算查用。

、预算部主管(须经领导同意的投标项目)投标工程项目的全部工作,具体措施如下:

、按照招标文件要求拟定报名资料:逐一落实招标文件报名资料的前期内容;各负其责,协调一直,按期报名(详见附表:一投标工程报名记录表)。

、投标文件形成、装订:必须严格检查、认真对照招标文件的所有内容、切勿出现纰漏,如:投标文件的日期、文字、数字错误;签字、盖章遗漏不符要求的;没响应招标文件其他要求的事项。

、投标文件封装前必须经三人以上检查,确定无误后方可封装。

、本公司的所有投标项目均应做好备案记录:(详见附表:二)

、首先在主管领导的审批同意后,方可发放相关文件:发放相关文件应做好备案记录,并将招标公告复印备份(备案记录详见附表:三);

、发放相关文件前应按公司规定进行收取相关费用(人民币):

、用投标整套资质资料(不含项目经理的证件、预算员证件):元/次;

、用投标整套资质资料(含项目经理的证件、不含预算员证件):元/次;

、用投标整套资质资料(含项目经理的证件、预算员证件):元/次;

、外埠单位或个人需用本公司名誉投标的由公司编制投标文件的:

、投标文件编制与本公司的投标文件编制方式相同;同样应做好备案记录;

、投标文件编制收费标准:

(一)、投标文件编制(不含施工组织编制、预算费):元/项; 三

(二)、投标文件编制(含施工组织编制、不含预算费):元/项;

(三)、投标时用该公司响应的项目经理参加面试的:元/次;

(四)、单独用公司预算员印章的:元/次、项。

、预算费收费标准(投标造价:万元以下):

(一)、采用零八定额清单预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,含主材费)

(二)、采用零八定额清单预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,含主材费)

(三)、采用零八定额清单预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,不含主材费)

(四)、采用零八定额清单预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,不含主材费)

(五)、采用零四定额清单预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,含主材费)

(六)、采用零四定额清单预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,含主材费)

(七)、采用零四定额清单预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,不含主材费)

(八)、采用零四定额清单预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,不含主材费)

(九)、采用零八定额计算工程量预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,含主材费)

(一零)、采用零八定额计算工程量预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,含主材费)

(九)、采用零四定额计算工程量预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,含主材费)

(一零)、采用零四定额计算工程量预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,含主材费)

、预算费收费标准(投标造价:万元以上):

(一)、采用零八定额清单预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,含主材费)

(二)、采用零八定额清单预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,含主材费)

(三)、采用零八定额清单预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,不含主材费)

(四)、采用零八定额清单预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,不含主材费)

(五)、采用零四定额清单预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,含主材费)

(六)、采用零四定额清单预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,含主材费)

(七)、采用零四定额清单预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,不含主材费)

(八)、采用零四定额清单预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,不含主材费)

(九)、采用零八定额计算工程量预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,含主材费)

(一零)、采用零八定额计算工程量预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,含主材费)

(一一)、采用零四定额计算工程量预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,含主材费)

(一二)、采用零四定额计算工程量预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,含主材费)

、外埠单位或个人用本公司名誉单独承揽、或分包的工程:

、用公司项目经理名义的工程,外埠单位或个人(指该项目经理不在此工程部任职的)外埠单位或个人应向公司缴纳管理费:(工程总造价);

、用公司预算部预、决算的项目收取响应费用:收费标准按外埠单位或个人《投标文件编制收费标准》执行;其公司所提留全部费用不含在此内。

各项收入和结余结转资金必须统一纳入预算管理。其中:

一.财政拨款收入主要为生均拨款,由省财政厅根据学校填报的在校全日制学生信息情况,按年度生均拨款标准核拨。学生信息资料包含在校全日制本科生、硕士生、博士生、留学生等(超学制不计入),分别由教务处、研究生院、国际学院按照填报要求据实编报。

二.事业收入主要是指学校开展教学、科研业务等活动实现的收入,主要包含收取的学生学费、住宿费,以及横向、纵向科研经费等,分别由计财处、继续教育学院、科学技术研究院(交叉研究院)、社会科学研究院,参考以前年度执收情况,在分析影响收入因素基础上预测编制。

三.经营收入主要是后勤集团服务收入,由后勤集团参考以前年度执收情况,在分析影响收入因素基础上预测编制。

四.其他收入是指除财政拨款收入、事业收入、经营收入以外的其他各项收入,主要包括二级单位上缴收入、利息收入、租金收入等,分别由计财处、科文学院、资产经营公司、大学科技园和汉园宾馆,参考以前年度执收情况和当年实际情况预测编制。

二零__年是我院创建二级医院关键的一年,为进一步提高我院财务工作综合质量,确保财务工作为医院建设和发展服务,积极为二级医院创建做好财务科相关工作准备,制订本年度财务工作计划如下:

一、加强财务制度建设

完善财务工作核心制度,规范痕迹管理。按创建二级医院标准完善财务相关工作制度。

二、加强财务能力建设

抓好财务相关人员素质教育,提高财务人员整体服务水平。年度组织财务人员岗位培训、专项培训等多项业务培训学习。按时参加相关部门组织的财务业务培训会、工作会,及时完成上报财务相关报表。

三、加强财务管理工作

一、落实财务工作职责。按照《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》等相关规定设置会计科目,建立账簿,进行会计核算,编制会计报表和财务分析报告。及时完成医保、农合账务核对、汇款以及回款工作。做到五保病人、血透病人出院及时报账,不出差错,无一遗漏。加强相关职能部门联系协调,争取优惠政策,为医院谋取最大经济利益。深入研究税收政策,合理避税增效。

二、强化财务控制职能。坚持医院财务开支审批流程,收支两条线,履行好财务控制管理职能。

三、加强医院收费管理。加强医院收费项目和价格管理。定期不定期深入科室了解医疗服务收费情况,及时解决收费中出现的问题。规范收费行为,确保合理收费,杜绝费用流失。

四、加强部门财务监管。落实财务工作相关制度,增强安全意识,对医院收费部门、相关科室加强监管,确保资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全,杜绝财务安全隐患。

五、加强经营成本核算。建全医疗成本管理和控制制度。对科室、部门实行全面综合财务考核,强化增收节支,降本增效,使科室、部门加强成本管理,确保优质、高效、低耗完成医院各项目标任务。

六、加强固定资产管理。建全医院固定资产管理制度,确保医院资产充分为医院带来经济效益。

四、作好财务分析报告

按时完成月、季、年度医院财务分析报表,及时让院领导准确掌握医院财务状况、经营成果和资金流量,为医院经济决策、经营管理提供真实、可靠的财务信息。

党建工作经费预算方案(编制)为了加强和改进新形势下党的建设,认真落实基层党建工作经费保障,根据有关规定和公司党群工作部的实际情况,特编制二零一四年度党建工作经费预算方案。第一条党建工作经费的预算使用

一、为了做好培训和教育管理入党积极分子、发展对象、党员、党务干部等工作,购买相关学习材料及学习设备一套约八零零零元;

二、年内补助生活困难的党员、补助遭受严重自然灾害的党员家庭五零零零元;

三、召开党内会议,开展党的组织生活、主题活动等专项活动支出五零零零元;

四、党建工作外出学习考察补助五零零零元;

五、建立党员活动阵地建设和党组织规范化建设包括各类图书室的学习材料、党员职工活动室学习材料等费用五零零零元;

六、开展党内关怀慰问活动等费用一零零零零元。

以上七项合计:开支三八零零零元。

今年党建工作经费包括二个支部经费总预算,除按规定提留可使用部分党费开支外,不足部分,可根据工作实际需要向公司党委打报告下拨。

第三条党建工作经费的使用将根据实际出发,实行专款专用,量入为出,确保合理有效使用。

第四条党建工作经费使用和管理由党群工作部专人管理,书记审批,保证账目清楚,票据、手续完备。

第五条党委定期召开会议,将经费使用情况纳入党务公开内容,接受上级党组织的检查和广大党员的监督。

第六条党建工作经费实行专款专用,任何人不得以任何理由截留或挪用。对截留、挪用党建经费的要依据《中国xxx纪律处分条例》及有关规定严肃查处,触犯刑律的依法处理。

第七条本年度党建工作经费预算方案自下发之日起执行。

第一,掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。

第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。

第三,索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件

第四,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

建筑五大员是:施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员,造价员属于建筑八大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。

(一)工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。

(二)编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。

(三)参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,供项目经理参考。

(四)及时掌握有关的经济政策、法规的`变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据。

(五)正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作。

(六)施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据。

(七)协助项目经理做好各类经济预测工作,提供有关测算资料。

(八)正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数。

(九)经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向项目经理汇报。

为了全面配合公司的总体部署,在日常工作中充分发挥其职能范

畴,认真履行公司各项规章制度,切实保证公司所施工的各项工程及时、准确、无误的完成预、决算事项。特作出如下工作计划:

一、工作范围:

、负责以下工程内容的签证单打字复印(外围签字盖章有专人负责):

、市内四区的市政道路维护、维修、抢修、挖掘恢复工程;

、桥梁维护、维修、抢修、恢复工程;

、其他零星工程项目。

、市内四区的市政道路维护、维修、抢修、挖掘恢复工程(并且

根据中标单价作出决算结果,所做的决算额应定期、定时的向有关领导以书面统计形式上报,年终再做总报表);其他零星工程项目的签证单打字复印由两个打字员负责(各负责两个区的工程量、其他零星工程项目的签证单根据实际情况安排实施);桥梁维护、维修、抢修、恢复工程的签证单由预算员自己负责编制,复印由打字员负责。

、打字员负责公司的正常预算以外以及外务工作的打字复印工作:

、公司的技术管理人员年检、培训报表;

、公司年度质量体系认证年检报表;

、相关领导安排的正常报表;

、所有投标工程项目的全部填报、打字、复印工作;

、打字员不得给外来人员打字复印(如有特殊的,需请示相关领导批准方可)。

、打字员其他管理事项:

、合同拟定(打字、复印)订装、收集、注册、备案、发放、回收记录;

、公司所有企业证件、管理人员职称证件:记录备案、注册登记、发放、回收等使用记录(公司所有证件发放须有主管领导审批方可发放,其他人不得随便发放,违者追究责任);

其他涉后事项均应该登记备案:如各种仪器设备;各类图书等均应做好记录备案、注册登记、发放、回收等使用记录;(公司应该设一个专用仪器设备、图书资料室)

、预算员工作:

、本公司直属工程项目的预、决算;

、本公司投标工程以及中标项目的预、决算;

、跟踪审核本公司所施工的工程量签证单的内容是否合理,以防止缺项、丢项,确保该工程项目完整无缺(各施工项目的签证单在没签字盖章之前,应及时提交公司预算部进行审核,各工程项目部具体施工人员应积极配合,密切合作。其详细内容参见公司施工员规章制度);

、预算员年终应将所做的预算分类报表送交主管领导、财务部各一份;以备结算查用。

二、投标工程项目管理

、预算部主管(须经领导同意的投标项目)投标工程项目的全部工作,具体措施如下:

、按照招标文件要求拟定报名资料:逐一落实招标文件报名资料的前期内容;各负其责,协调一直,按期报名(详见附表:一投标工程报名记录表)。

、投标文件形成、装订:必须严格检查、认真对照招标文件的所有内容、切勿出现纰漏,如:投标文件的日期、文字、数字错误;签字、盖章遗漏不符要求的;没响应招标文件其他要求的事项。

、投标文件封装前必须经三人以上检查,确定无误后方可封装。

、本公司的所有投标项目均应做好备案记录:(详见附表:二)

三、外埠单位或个人需用本公司名誉投标事项管理及措施:

、首先在主管领导的审批同意后,方可发放相关文件:发放相关文件应做好备案记录,并将招标公告复印备份(备案记录详见附表:三);

、发放相关文件前应按公司规定进行收取相关费用(人民币):

、用投标整套资质资料(不含项目经理证件、预算员证件):元/次;

、用投标整套资质资料(含项目经理证件、不含预算员证件):元/次;

、用投标整套资质资料(含项目经理证件、预算员证件):元/次;

、外埠单位或个人需用本公司名誉投标的由公司编制投标文件的:

、投标文件编制与本公司的投标文件编制方式相同;同样应做好备案记录;

、投标文件编制收费标准:

(一)、投标文件编制(不含施工组织编制、预算费):元/项;

(二)、投标文件编制(含施工组织编制、不含预算费):元/项;

(三)、投标时用该公司响应的项目经理参加面试的:元/次;

(四)、单独用公司预算员印章的:元/次、项。

、预算费收费标准(投标造价:万元以下):

(一)、采用零八定额清单预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,含主材费)

(二)、采用零八定额清单预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,含主材费)

(三)、采用零八定额清单预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,不含主材费)

(四)、采用零八定额清单预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,不含主材费)

(五)、采用零四定额清单预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,含主材费)

(六)、采用零四定额清单预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,含主材费)

(七)、采用零四定额清单预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,不含主材费)

(八)、采用零四定额清单预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,不含主材费)

(九)、采用零八定额计算工程量预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,含主材费)

(一零)、采用零八定额计算工程量预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,含主材费)

(九)、采用零四定额计算工程量预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,含主材费)

(一零)、采用零四定额计算工程量预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,含主材费)

、预算费收费标准(投标造价:万元以上):

(一)、采用零八定额清单预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,含主材费)

(二)、采用零八定额清单预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,含主材费)

(三)、采用零八定额清单预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,不含主材费)

(四)、采用零八定额清单预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,不含主材费)

(五)、采用零四定额清单预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,含主材费)

(六)、采用零四定额清单预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,含主材费)

(七)、采用零四定额清单预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,不含主材费)

(八)、采用零四定额清单预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,不含主材费)

(九)、采用零八定额计算工程量预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,含主材费)

(一零)、采用零八定额计算工程量预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,含主材费)

(一一)、采用零四定额计算工程量预算费率:;(土建、装饰、市政道路、绿化部分,含主材费)

(一二)、采用零四定额计算工程量预算费率:;(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,含主材费)

、外埠单位或个人用本公司名誉单独承揽、或分包的工程:

、用公司项目经理名义的工程,外埠单位或个人(指该项目经理不在此工程部任职的)外埠单位或个人应向公司缴纳管理费:(工程总造价);

、用公司预算部预、决算的项目收取响应费用:收费标准按外埠单位或个人《投标文件编制收费标准》执行;其公司所提留全部费用不含在此内。

四、其他事项:

、费用分配方式:

、采用条收取的费用,公司提留五零%;预算部提留五零%此款由预算部自行分配;

、采用条;

条收取的费用,由预算部自行分配。

、所有收费项目收费时间:

、采用条收取的费用在领取响应资料前按要求分别交款;

、采用条收取的费用在领取预算时向收费部门按要求交款;

、采用条收取的费用在领取决算书时向收费部门按要求交款; (各种报表可以扩展)

第一条为进一步规范和加强机关党建工作经费的管理,使党建经费的使用做到专款专用、规范有序、合理支出,促进党建工作的发展,根据有关规定和我局的实际情况,特制定本管理规定。第二条本办法所称的机关党建工作经费是指从本单位行政经费拨付到基层党组织,专门用于基层党组织建设和党的组织生活的专项工作经费。

第三条机关党建工作经费的使用范围:

一、培训和教育管理入党积极分子、发展对象、党员、党务干部等;

二、补助生活困难的党员、补助遭受严重自然灾害的党员家庭;

三、召开党内会议,开展党的组织生活、主题活动等专项活动支出;

四、党建工作外出学习考察补助;

五、修缮因灾受损的基层党员教育设施;

六、党员活动阵地建设和党组织规范化建设等;

七、开展党内关怀慰问活动等。

第五条党建工作经费的使用要从实际出发,实行专款专用,量入为出,确保合理有效使用。

第六条党建工作经费的管理应由支部确定专人管理,书记审批,保证账目清楚,票据、手续完备。

第七条党支部要定期召开党员会议,将经费使用情况纳入党务公开内容,接受上级党组织的检查和广大党员的监督。

第八条党建工作经费实行专款专用,任何人不得以任何理由截留或挪用。对截留、挪用党建经费的要依据《中国xxx纪律处分条例》及有关规定严肃查处,触犯刑律的依法处理。

第九条本规定自下发之日起执行。

为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务,加强财务管理,完善各项财务制度,做到财务工作长计划、短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定二零零六年财务工作计划。

一、指导思想

坚持党的各项方针政策,遵守财经纪律和各项规章制度,根据本单位的实际,不断完善各项管理制度,加强财务管理,努力开源节流,使有限的经费发挥真正的作用,为统计工作提供财力物力上的保证。

二、目标任务

一、认真贯彻省^v^二零零六年财务工作要点,并将精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行。

二、按省财基处和市财政局的要求,按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表,作到账表一致。

三、按省^v^、市财政局的要求,认真搞好二零零六年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。

四、深入基层指导县区^v^中央统计事业费的财务管理工作,开展内审及离任审计。

五、加强财务管理、完善财务管理制度,努力开源节流,为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。

六、管好用好全市各项普查工作经费,做到专款专用,不挤占挪用。

七、加强财务基础工作,认真学习《会计法》和财务电算化知识,做到会计业务精、电算化处理帐务技术熟练。

八、加强对各种费用开支的核算,按机关管理制度的规定,按月落实到科室,定期公布。

九、积极为领导出谋划策,在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。

三、措施

一、加强对财务工作的领导,坚持局队领导的开支由局长审批,其余开支由协助局长分管财务的领导审批,大额开支由集体讨论决定,做到民主理财、财务公开。

二、财务人员必须按岗位责任制,坚持原则,秉公办事,做出表率。

三、充实完善的财务管理制度,在反复征求职工意见的基础上,由局党组决定后,坚决执行,不能走样。

四、财务人员必须认真学习财务管理的有关规定,在财务活动中认真执行。

五、搞好财务基础工作,做到帐目清楚,帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作规范化并达标升级。

六、搞好县区电算化培训,今年举办一期培训班,争取年底能计算机处理年报。

七、加强党风廉政建设,有良好的职业道德,发扬勤俭节约的精神,当好家理好财。

四、考核办法

(一)市局财务人员年度考核严格按局机关管理办法执行。

(二)对县区的财务工作,按以下考核办法执行。

一、每季度报送财务报表作好记录,定期公布。

二、年报必须在规定的时间内报送,凡不在规定时间报送的一律视为迟报,并按考核办法扣分。

三、在内审、财务检查中,发现财务基础工作不扎实,帐务处理不规范的县区,按考核办法扣分。

出纳新年工作计划

一、力争做到当天事当天结。

二、加强规范现金管理,做好日常核算

三、参加财务人员继续教育(每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育),学习和掌握新的财务知识。

工作目标及希望:

一、望在二零__年做好出纳本职工作外,在不影响其他人员的工作前提下,能接触月度、季度、年终财务报表、统计报告等。虽然现在的能力水平可以编制资产负债表、损益表等,但只有理论知识,没有实践经验,因此想多学习一些财务的实际操作技能,希望以后能对公司的工作有所帮助。

二、希望公司能为我缴纳上海社会保险。一一年七月、一二月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保,希望公司能考虑到我的工作和对公司的贡献,为我提供应有的福利。

三、在工作之外的时间,抽出时间尽快把日语学好。

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

从二零xx年至今,我来公司也有两年多了。在这两年多的时间里我从一个对工程投标预算什么都不懂的初学者,到现在成长为一个对这份工作十分喜欢的热爱者,这些都与领导及同事们的关爱是分不开的。

下面是两点自己的工作心得具体如下:

^v^说,“凡事都怕认真”。如果我们只是努力的去做事,而不用心去做事,那么我们可能也不能达到预想的结果,而偏离了方向。所以我觉得应该深层次的去理解“用心、细心”这四个字,可能就会收到意想不到的效果。

做工作要有责任心,我觉得对这句话最好的诠释就是把公司的每一项工作都当成自己的事情来做。

二零xx年上半年已经成为历史了,未知的下半年已经来临,我们应该满怀热情在梁总和焦总的正确领导下,信心百倍地把未知变成已知!我相信自己会在这个温暖的大家庭中更好的成长,更好的为公司贡献自己的一份力量!

最后,我作为永腾大家庭的一员衷心祝福公司不断发展壮大!

经营部:高霄

二零xx年七月七日

一 、本年度

__年即将过去,在这段时间中通过一年的工作,发现有很多不足,也有了一点点收获,临近,有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于在来年里把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。

从今年的工作及销售额来看,没有实现自己理想的目标,上半年从百度排名的情况来看,有两点比较明显,一是原有的信息因为修改电话号码导致排名前三页的信息几乎全部掉下来!没有曝光率所以没有寻盘,另外是对信息发布这块,凭借着自己以前对b二b及b二c的摸索,效果不理想!很多信息根据大家的常规思维发布,并没有得到收录,更谈不上排名,这是没有客源是最主要的原因。一零月份通过b二b的总结及摸索对信息的发布有所改善,从百度排名的关键词逐渐上升,以保证寻盘!

在没有本行业的销售基础上仅凭对销售工作的热情和坚持,缺乏行业销售经验和行业知识。还没有完全融入到这个行业中来,对产品没有深入的了解!在说服客户这一块还是相当的不完善,没有占到主动,对同行业之间的信息和市场经验的积累没有一个大概的认识和了解。要达到可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通取得了客户的信任。同时摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,要经常请教张总等公司几位领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,对一些优质客户逐渐积累,掌握市场一个大概的认识和了解。从而取得进步。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,从而提高自己的业务水平,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。

二、__年存在的缺点:

从销售业绩上看,我们的客户工作没有做好,可以说是销售做的十分的失败。__年只完成了二零零多万,对产品价格及优势把握的很混乱,拿捏不准,这对于我们开展市场造成很大的压力。客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题:

一.对于信息发布了解的还不够深入,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。

二.对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,沟通不够深入,过分的依赖工程部。不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户产品设计上的缺陷不能做到专业的角度分析问题,造成很多工作的浪费。时间过了很久才提出来全面更正。

三、主动分析市场获取信息:

如今市场鱼龙混杂,靠单价赢利模式已经很明显行不通,转变成了批量优势了,价格和渠道都透明化,但主要也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于中等。在信息时代市场透明的形式下,我们要把握先机做抓住市场最新动态,主动找到客户先人一步的提供服务,争取更多的市场主动权,让更多客户了解、认可我们。价格上我们是属于偏高的价位。在拓展西北区域上因为地域问题,产品的知名度与价格都没有什么优势,经济相对工业城市压力很大的情况下推广市场,希望通过价格相应的调整来支持新市场的开发,我相信我们的业绩做的会比原来更好。

四、__年:

在明年的工作规划中争取把自己的业绩提升到五零零万,以下几项工作作为主要的工作来做:

一是解决信息发布问题!根据__年对信息发布的总结与学习,找到百度排名的技巧,提高信息发布的质量,__年做到每个产品系列排名前三页的曝光词达到五零以上,换取更多的寻盘,解决客源的问题!

二是在改善信息发布的基础上再补上产品知识,在说服客户这一块占到主动,对同行业之间的信息和市场有一个大概的认识和了解。达到可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通取得了客户的信任。

三是主动出击获取市场信息,把工作由被动变得主动,掌握市场最新动态,快人一步的建立好客情,在客户有需求的时候及时提供相应的服务,得到客户长期的信任。

为了加强和改进新形势下党的建设,认真落实党建工作经费保障。根据有关规定和结合我校党总支的实际情况,特编制二零xx年度党建工作经费预算方案:

一、为了做好培训和教育管理入党积极分子,发展对象、党员、党务干部等工作,购买电化教学设备一套约四零零零元。

二、年内补助生活困难的党员,补助遭受严重疾病的党员家庭二零零零元。

三、召开党内会议,开展党的组织生活,主题活动等专项活动支出九零零元。

四、党建工作外出学习考察补助三零零零元。

五、建立党员活动阵地建设和党组织规范化建设包括各类图书室,党员职工活动室等费用一二零零元。

六、开展党内关怀慰问活动等费用二零零零元。以上六项合计:一三一零零元。

一.学校整体预算绩效目标。整体预算绩效目标综合反映学校全面实施预算绩效管理水平,是优化资源配置,强化绩效为导向的预算安排机制的重要举措,也是江苏省高水平大学建设考核重要指标之一。由校长办公室牵头、计财处协同组织编制,具体参与编报单位主要有:党办、组织部、宣传部、^v^部、纪委办公室、校工会、校团委、校办、发规处、人事处、教务处、科研院、^v^、研究生院、学科办、学生处、国交处、教学资源保障中心、计财处、国资处、实验室处、后管处(卫健办)、基建处、保卫处、发展委员会、信息化处、继续教育学院、图书馆、大学科技园等。

二.主要办公设备基础数据。以国资系统资产账为依据,切实保证数据信息的真实、有效。由校办、国资处、实验室处、后管处和后勤集团等据实编制。

三.政府采购预算。涵盖所有购买性支出项目,要积极贯彻落实国家和省深化政府采购制度改革相关要求,加强政府采购预算绩效管理,提高政府采购资金使用效益。由招标办牵头、计财处协同组织编制。

四.专项资金项目预算申报资料。申请各单位应结合二零二二年已建专项资金项目库情况,根据二零二三年度工作任务和目标,进行项目设计,充分研究和论证项目绩效目标、实施计划和经费预算,实现项目预算申请与绩效目标深度融合。如需新增专项资金项目,请按照《江苏师范大学专项资金管理办法(试行)》(苏师大财〔二零二一〕一九 号)相关规定提交《江苏师范大学专项资金项目申请书》;继续使用已入库专项资金项目的(具体项目见附件三),二零二三年预算申请规模原则上不得超过二零二二年规模,绩效目标尽量使用量化指标。申请专项资金项目预算的单位必需填报《江苏师范大学项目预算绩效目标申报表》。

五.为完整反映学校收支情况,后勤集团需编制二零二三-二零二五年后勤服务收支预算表。

二、二零二三-二零二五年收支规划编制

参与编制 二零二三年省级部门预算的校内单位(附件一任务分解表中所列单位),还需同步编制 二零二三-二零二五年规划,并与上一年的 二零二二-二零二四年规划相衔接。

(一)收入规划。应结合以前年度征收规模,认真测算 二零二三-二零二五年财政拨款收入、事业收入、经营收入、其他收入等情况。

(二)支出规划。三年项目支出规划编报时尽可能进行归类合并,并按计划执行的优先级按三年安排分别排序。各项目二零二三-二零二五年各年度支出规模原则上不得超过二零二二年规模;除已定项目和一次性项目外,纳入整合范围的项目不再单独编制。项目支出预算安排要严格按照三年中期规划进行编制,考虑执行与调整,滚动管理。

三、相关工作要求

(一)各相关单位应高度重视预算编制工作,加强组织领导,做好沟通协调,提前考虑和梳理本单位二零二三年度工作计划和工作任务,在分析以往年度的收支情况、经费使用效益的基础上,实事求是进行编报。

根据我院xxx年“最佳团日”活动安排,现我专业根据院团委的指示精神,并结合本专业实际情况,策划并组织开展书画义卖活动,现初步拟定我专业的活动经费预算。其中“宣传活动经费”(三项)计三零四元,活动前期准备经费(含“场地布置经费” 四三二元、“接待经费”三零零元、)计七三二元,“交通费用”一八六元,预算经费总计一二二二元。详细如下:

一:“宣传活动经费”。计有三项共计三三四元

一、宣传条幅印制费用一四四元

——三条横幅(按照每米六元计算),计有六米一幅,八米一幅,一零米一幅,共计二四米:一四四元;

二、宣传海报印制经费六零元

——每份三元,共需二零份,张贴地点:宿舍楼,学校人流量大处。

三、宣传页:一零零元

需求量一零零零张以上,单价元左右,保守估计一零零元。 用于第一天预展在校宣传发放,及对外发放。

四、请柬制作三零元

主要用于邀请我院领导及其他院校书画协会,社会名家前来 需求量二零张(封面),一零元。内层:二零元。共计三零元

二、活动前期准备经费。根据我院要求,并结合我专业实际,本着量力而行、量入为出,勤俭节约、花小钱办大事,确保必须,确保重点等工作原则,我们提出预算如下。

主要项目为“场地布置经费”四三二元、“接待经费”三零零元、。预算经费共七三二元。

(一)场地布置经费(四三二元)

(二)、接待经费(三零零元)

三、交通费用(主要用于活动后期捐助):一八六元。 前往南里小学小学费用(六人)往计:(六+五)*六=六六 反计:(一五+五)*六=一二零

共计一八六元

以上活动经费、宣传经费、活动前期准备经费、交通费用、共预算经费一二二二元。

以上经费预算是否符合实际,请予以审核拨付。

共青团西北大学职业技术学院xxx级会计电算化文二班团支部 xxx年四月一一日

一、预算应与企业发展战略相符

尽管什么是企业战略至今大家还争论不休,但大家比较认同“战略”是对企业基本性、整体性和长期性发展一种远期规划,它指明企业长远发展方向。

企业预算是使企业未来的一定时期内(一般指一年)决策目标具体化、系统化和数字化,是用数据把企业生产经营、财务收支、经营成果等列示出来,企业预算是企业战略的细化。

在企业预算编制过程中一定要使企业预算符合企业战略,预算中必须贯彻企业战略目标,不得偏离。

因此作为预算编制的组织者一定得充分了解企业战略,所编制的预算也一定得符合企业战略。

二、通过预算贯彻企业战略

企业希望每个员工都了解企业战略,因此,在企业战略制定后都会采用各种手段向下传达,然而,由于战略涉及的时间长、目标大、数据粗,可能只是一个方向性的东西,员工不好理解,也觉得与已关系不大,使得大家对战略的关心程度不够,预算则不同,预算时间一般为一年,目标非常具体,各项数据也都予以细化,预算还切切切实实地与各个部门及员工的绩效挂钩,很容易被员工理解和关注,可以说与每个人都有关,这样可借编制预算来宣传企业战略。

岁日月流转,时光飞逝,转眼间我到公司工作已有三年,回顾这三年来的工作,在公司领导及同事们的关心与帮助下,我对公司的工作环境、管理模式、组织机构、规章制度有了深刻了解和认识,在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的进步,较好地完成了公司交给的各项工作任务,也于武汉中建职业培训学校通过培训顺利取得预算员和二级建造师证书。为了更好地做好自己今后的工作,总结经验、吸取教训,现做了二零xx年的工作计划情况如下:

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。作为一名预算员,在工程预算这个领域里,我是一个新人,对所从事行业的认识也比较肤浅,为了提升自身的素质,快速适应企业环境和工作岗位,我能勤学好问,积极向同事学习取经,在公司领导和同事的信任和帮助下,不断提高业务技能,尽快适应工作岗位需要,在短时间内迅速融合进了这个大集体,为以后的工作顺利开展奠定了基础。

进入公司以来,在领导及同事的支持与帮助下,参与完成了家园工程的预算投标工作,独立完成了住宅楼工程及其他各项工程的预算和投标工作;积极参与了公司的投标报名及开标工作。通过亲身参与预算工作的整个过程,使自己对预算有了初步的了解,加深了对预算概念的认识,从而对预算这项工作有了更深的了解。

在工作中,我能以大局为重,敬业爱岗,不计较个人得失。在做好本之工作之余,能服从公司领导的工作安排,对领导交办的其他工作能认真对待,不推脱,不怠慢。科学、合理地利用时间,在完成自己的本职工作的同时,积极主动地协助其他部门和同事开展工作,完成好公司安排的其他任务。

近年来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,我能积极响应公司的`各项规章制度,尊重领导,服从公司领导的管理,以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则严格要求自己,加强工作责任感,及时做好本职工作。同时能主动团结同事,互帮互助,共同营造和谐的工作环境。

为了不断提高业务技能,更好地服务本职工作,在工作之余,我能注意搜寻与预算工作有关现行的定额资料文件及工程的计算规则等资料,并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识,积极、认真学习工程预算软件,从而提高自己的工作效率,真正使自己达到事半功倍的效果,为公司的健康发展做出自己应有的贡献。预算员个人工作计划三

三个月的“学习冲刺计划“,转眼间就剩下这一个月了。回顾前两个月的工作,明显看到了自己的进步。暂不论工作能力精确到了如何程度,起码工作态度与状态的保持个人还算满意的。希望自己能一直坚持不懈的学习着,进步着。下面个人就五月份作了一简单的计划:

一.在没有接到新的项目预算之前,手头主要任务还是配合项目部管理制作完成预算员责任制:根据八#楼、九#楼、一零#楼施工进度,及时完成工程量清单,以便今后对量工作。

二.在完成工作任务的前提下,始终不能忘对定额和图集的学习,一定要加强再加强专业能力。

三.有时间多去现场了解施工工艺与流程,多与现场管理人员交流。

四.在业余时间也要在当地造价群跟同行多交流,让自己更深入的了解当地定额与计价规则。

二零__年即将过去,取得了一点收获,临近年终,对市场部的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高业绩,我们有信心也有决心把一三年的市场开发工作做的更好。

一、市场部年终总结

三原色市场部成立于二零__年一二月初。由于公司除店面运营以外其他营销方式并没有形成可以参考的规章制度、营销策略、市场拓展方式和产品价格培训系统,市场部成立之初(第一周)主要以建立健全部门机制,熟悉公司产品价格体系为主。

市场拓展方面;市场部一二月对鑫乐汇商区、雷捷家居广场、一零二国道、纳丹堡商区、步行街商区进行了逐户的陌生拜访。客户拜访数量五零零余次,其中有需求的客户五零个。签约客户一零个。其中一零二国道二次业务开发二个(片片鱼合同总额八一零元、东门饭店合同额一四零元),剩余八家为市场部业务开拓。一二月市场部业绩总额二零一零九元,刘春雨一六零二零元,门宇坤四零八九元。

销售业绩方面并不理想。虽然存在一零二国道改造信息统计、客户确认、效果图设计、招标办协调和天气等一些客观因素,但是市场部主要问题有以下几点:

一、产品知识和价格系统熟悉程度不够,一三年度必须加强。

改进措施如下:部门内训对产品系统逐一进行分析并进行案例对正,同时定期申请总经办进行详细的产品及价格培训。

二、客户经理工作强度不够,缺乏思考能力和目标及时间管理能力。

改进措施如下:一三年元月开始市场部将不折不扣的执行既定安度市场营销计划,增加工作强度,要求市场部每一个员将业绩目标分解到每一天,每日工作计划表体现当日业绩目标,意向客户数量目标,需求客户数量目标和客户拜访数量目标,严格按照每日工作计划进行市场推进,当天未完成目标计划次日加倍,连续一周未完成目标计划的赞助五零元成长基金。

三、个人气质和素质有待提高。

改进措施如下:增加商务礼仪、沟通技巧的部门内训,并在培训后进行一对一的演练。由于冬季天气比较冷,无法统一着正装。在气温适宜的时候市场部全员要求穿皮鞋、西裤。(建议统一着装、佩戴工牌)。

二、二零__年工作总体计划

在明年的工作计划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

一)建立一支熟悉业务,高素质高效率而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源,一切的销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,战斗力、高素质的销售团队是企业的根本。在明年的工作中组建一支和谐,高效率的销售团队作为一项主要的工作来抓。

二)健全部门建制,提高人员的素质、业务能力。

一三年度,希望得到公司与人事部大力支持,尽快完成市场部销售人员招聘。培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

三)建立新的销售模式与渠道。

第一章总则第一条为进一步加强学校基层党组织建设,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,规范学校各基层党组织党建活动经费管理,依据《中央和国家机关基层党组织党建活动经费管理办法》(财行〔二零二零〕三二四号)等有关规定,现结合我校实际,特制定本实施办法。

第二条本办法所称基层党组织,是指党的组织关系隶属xxx**职业学院委员会管理的单位,包括各二级党总支、党支部。本办法所称党建活动,是指基层党组织开展的“三会一课”、主题党日活动、党员和入党积极分子教育培训、学习调研等活动。

第二章计划管理第三条各基层党组织开展党建活动,应当按年编制党建活动计划(包括活动内容、形式、时间、地点、人数、所需经费及列支渠道等),党建活动计划的编制,应当充分听取党员意见,并经党的基层组织委员会讨论。

第四条各二级党组织应汇总并审核所属党支部年度党建活动计划,并于每年三月三一日前将本年度党建活动计划报党委组织部审批或备案。

第五条基层党支部开展党建活动,活动方案要报所在二级党组织审批,各二级党组织组织开展的党建活动,要报党委组织部审批。各二级党组织应当严格控制到常驻地以外开展的党建活动规模、时间和数量。开展党建活动,要严格按照审批后的活动方案执行,不得随意更改活动方案内容。根据党建工作需要,临时增加使用其他资金开展的党建活动,应当报党委组织部和财务处批准。

第三章经费管理第六条各基层党组织开展党建活动,必须坚持厉行节约、反对浪费的原则。基层党组织工作经费的标准:各党总支每年党组织工作经费的基数均为二零零零零元;

在此基础上依据各党总支上年度年终教职工和学生总数,按照在编教职工每人每年二零零元,学生党员一零零元/人,学生每人每年一零元的标准核定,列入年度预算的标准划拨年度党建活动经费。

第七条本办法所称党建活动经费支出项目包括:租车费、城市间交通费、伙食费、住宿费、场地费、讲课费、资料费和其他费用。

(一)租车费是指开展党建活动需集体出行发生的租车费用。

(二)城市间交通费是指到常驻地以外开展党建活动发生的城市间交通支出。

(三)伙食费是指开展党建活动期间发生的用餐费用。

(四)住宿费是指开展党建活动期间发生的租住房间的费用。

(五)场地费是指用于党建活动的会议室、活动场地租金。

(六)讲课费是指聘请师资为党员授课所支付的费。

(七)资料费是指为党员学习教育集中购买的培训资料费用。

第八条党建活动经费按支出项目,分别执行下列标准:

(一)城市间交通费、住宿费,按照学校差旅费有关规定,按标准执行;

个人不得领取交通补助。

(二)伙食费,参照学校差旅费有关规定,在差旅费伙食补助费标准内据实报销;

一天仅一次就餐的,人均伙食费不超过四零元;

个人不得领取伙食补助。

(三)租车费,租车费,大巴士(二五座以上)每辆每天不超过二零零零元,中巴士(二五座及以下)每辆每天不超过一零零零元;

租车到常驻地以外的,租车费可以适当增加。

(四)场地费,每半天人均不得超过五零元。

(五)讲课费,参照《浙江省省直机关培训费管理办法》和学校有关标准执行。

(六)资料费和其他有关费用按照学校财务管理制度经批准后据实报销。

第九条各二级党组织书记为经费管理和使用的第一责任人,应对本单位党建活动经费的使用范围、金额、票据等方面进行把关和审批。

(一)基层党支部报销使用党建活动经费时,要填写好相关费用报销单,交二级党组织核定经费标准及合规性,并由二级党组织负责人审核、批准后到财务处报销。

(二)各二级党组织报销使用党建活动经费时,要填写好相关费用报销单,活动经费超过五零零零元时,需报党委组织部负责人备案和审批。基层党组织活动经费的管理和使用必须符合学校财务制度规定和财务审批程序。

第十条财务处应当严格按照相关规定对党建活动经费进行审核报销。

第四章活动组织第十一条开展党建活动,应当突出增强党员的“四个意识”,坚定党员的“四个自信”,同时注重与中心工作结合,注重质量效果,防止形式主义。

第十二条开展主题党日活动,应当有详细的活动方案,明确主题,注重活动的政治性和庄重感。

第十三条开展党建活动,应当充分发挥党员的主体作用,必须自行组织,不得将活动组织委托给旅行社等其他单位。

第十四条开展党建活动,应当因地制宜,充分利用本地条件;

每个基层党组织到常驻地以外开展党建活动原则上每年不超过两次,其中省外每两年不超过一次;

应当严格控制租用场地举办活动,确需租用的,应当选择安全、经济、便捷的场地。

第十五条开展党建活动,应当根据实际情况集体出行。集体出行确需租用车辆的,应当视人数多少租用大巴车或中巴车,不得租用轿车(五座及以下)。到常驻地以外开展党建活动,一般不得乘坐飞机。

第十六条开展党建活动,应当严格遵守中央八项规定精神及其实施细则,严格执行廉洁自律各项规定。

严禁借党建活动名义安排公款旅游;

严禁到xxx、xxx明令禁止的风景名胜区开展党建活动;

严禁借党建活动名义组织会餐或安排宴请;

严禁组织高消费娱乐健身活动;

严禁购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与党建活动无关的其他费用;

严禁套取资金设立“小金库”;

严禁发放任何形式的个人补助;

严禁转嫁党建活动费用。

第五章监督检查第十七条各基层党组织应当将党建活动经费开支情况以适当方式公开。各二级党组织应当于每年三月三一日前将上一年度本单位及所辖基层党支部党建活动开展情况汇总后(包括活动形式、内容、时间、地点、人数、经费开支及列支渠道等)报党委组织部备案。

第十九条各二级党组织要负责对所辖党支部党建活动开展情况进行管理和监督。

第十九条各基层党组织活动经费的管理和使用情况,要纳入党务公开的范围,每年向全体党员通报并自觉接受有关部门的监督检查。

第二十条学校党委组织部要会同纪委(监察处)、财务处等有关部门对各单位党建活动经费管理使用情况进行监督检查。

(一)党建活动计划的编报是否符合规定;

(二)临时增加党建活动是否报组织部门批准;

(三)党建活动经费开支范围和开支标准是否符合规定;

(四)党建活动经费报销和支付是否符合规定;

(五)是否存在奢侈浪费现象;

(六)是否存在其他违反本办法的行为。

第二十一条若有违反本办法的行为,学校党委将根据有关规定对违规使用活动经费的基层党组织将进行严肃查处,责令改正,追回资金,并视情况予以通报。对相关责任人,按规定予以处理。

第六章附则本办法由学校党委组织部会同财务处负责解释。

第二十二条本办法自印发之日起施行。此前与本办法不一致的,以本办法为准。

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简而言之,经济是人们生产、流通、分配和消费的一切物质和精神物质的总称。 以下是为大家整理的中央经济工作会议精神心得体会的文章八篇 ,欢迎品鉴!第一篇: 中央

一、十月份月初安排(每月一日-一零日)

一.根据上月已录入微机中的记账凭证,首先编制出各工程项目报表,分别上报给各项目负责人。然后编制出所有工程项目报表,_后编制公司报表,_终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报给各项目负责人的项目报表)妥善保管。

二.进行上月工资核算。进行各银行对账工作。与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。与管辖区税务所进行联系和沟通。对部分报销人员票据的审核。

二、十月份月中安排(每月一一-二零日)

一.每月一一-一二日督促各项目财务务必在一五日前进

行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。

二、原始凭证输入微机后,将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进行粘贴。

三、上月工资的发放。

三、十月份月末安排(每月二零-三零日)

一、每月二五-二六日督促各项目财务务必二八日前进行

原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务在三零日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证。

二、进行本月工资的计提。

三、进行本月固定资产折旧的计提。

四、期末成本收入的结转。

五凭证的整理、装订与归档。

六、配合相关部门做好工作。

经营计划与预算制度

经营计划与预算制定

由于科学的日新月异,导致生产技术的不断改良,促成了近代工业的精细分工与大量生产,从而引起市场剧烈的竞争,企业所赚取的利润也日趋微薄。因此近代企业的经营趋势将由以往“成本决定售价”的旧观念改为“售价决定成本”的新意识。如果企业不能生产物美价廉的产品,则非但不能赚取利润,甚至无法继续它的生存。所以,如何使成本降低,获取最大利润乃成为企业界努力的重大课题,一般言之,降低成本不外是改良生产技术与提高工作效率。前者当有赖于技术人员的努力,以及更新生产设备,改善工作方法和开发新而低廉的代替料源。而后者即有赖于实施有效的管理技术,运用经济效益最佳的管理方法,使企业所有的机能与资源获得合理的调配与运用。

本计划即是基于后者的需要而拟订。目的在年度开始之前,对下一年度的经营目标与经营方针预作提示,责成各部门依据公司目标,拟订(或修订)相关管理制度或改善方案,并配合年度预算的编制,预测产品市场的增减变动,配合设定之产能与成本标准,拟订年度产销计划,预估年度损益及资金的调度运用,并做为考核各部门执行绩效的依据。通过各种标准的设定,事前的合理规划,并经由各管理阶层的积极参与,以达到避免错误,减少浪费,激励士气,达到降低成本创造利润的目的。

经营目标

一总目标:加强管理,研究创新,扩大营业额,控制成本,创造利润。

二各部门目标:

(一)贸易部:

①充分消化现有产能。

②利用现有市场,购销相关产品,扩大营业额。

③销售费用的控制(运输费用、报关费用、保险费用等。)

④呆品处理。

⑤外销成长率( )%,年度外销金额( )元。

(二)内销部:

①估计内销产品销售数量,协调生产管理中心建立适当库存量。

申报年度工作计划项目经费 第一六篇

xx店在暂停营业半年后于一一年三月十八日将以全新的面貌重新开业,鉴于xx路的特殊情况,根据公司领导决定,这家店所经营产品将有别于其他几家分店,我们将以xxxxxxxxx--三大块为主,辅以其他门店销量较好的原有菜品,以原有菜品吸引新顾客,以新增菜品留住我们的老顾客,一部分店午市生意都很淡,但长寿路由于地理位置特别,我们将配合营运部把午市做好,如:推出简单快捷丰富的套餐和送餐为楼上公司员工服务。厨房作为整家餐厅的核心部门,现将整个计划做下安排

一,通过对一些和xxx路店地理位置,周边主要消费群体,经营模式大概一致的店的考察,根据营运部领导给出的大致方针,结合我们的实际情况,在一月中旬将完成整个菜单的组成,包括午市套餐的搭配,到时候上报公司领导审核!

二,在一零年二月底进行厨房人员组建,本着节约人员成本的角度,厨房人员将由外聘主要岗位和其他门店抽调优秀厨房人员组成!外聘人员工资尽量做到和公司现有厨房a级员工一致

三,菜单确定后,完成菜单所有菜品的标准化和规范化,并对厨房人员和前厅服务人员分别做全面系统的菜品知识培训!

四,了解原材料,调料的市场价格,根据对菜品毛利的要求核算,做出单个菜品的市场售价

五,针对xxx店,每月进行菜品试做,最终选择三道左右的成功菜品进行更换。再更换前期做好菜品标准化资料,并做好培训工作

六,在一零月初做好龙虾下市前的准备工作新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力打开一个工作新局面。

一、规划目标

一、保持与园区管委会各相关部门的良好工作关系;

二、与xxx发改局、农牧局、财政局、环保局等各相关上级管理部门和相关乡镇政府部门建立工作关系,并不断提升工作关系的融洽度;

三、与xxx发改委、商务局、质监局、财政局等各级相关部门建立良好的工作关系;

四、与xxx发改委、农牧厅、轻纺局、财政局、商务厅、经信委、清真办等各级相关部门建立良好的工作关系;

五、依托以上各类工作关系,实现产业政策及项目信息通畅,保持合作关系融洽;

二、目标实施方案

一、关系协调与维护

二、项目争取与申报

充分掌握各类政策和资金项目信息,结合公司发展战略筛选必要和非必要项目,分别主动申报和争取。

对于必要项目,与相关部门积极沟通,协调公司各相关部门,及时提报规范、详细的申请报告,充分准备项目答辩,并调动各方面合作关系,力争落实项目。对于非必要项目,采取重在参与的策略,与相关部门维持良好的工作关系,建立备用关系资源库。

三、资源需求

一、公司车辆调度在满足公司正常运营的前提下,支持项目部的车辆使用需要;

二、需要公司行政部、财务部、生产部和品控部等部门在项目申报过程中提供必要的人力、数据、生产工艺技术资料和质量监测资料等方面的支援;

三、需要公司根据项目政策和资金支持力度,提供合理的活动资金支持,以保障良好维系公司与各方面的工作和人脉关系。

申报年度工作计划项目经费 第一七篇

为使综合管理部在二零xx年的工作中,能够紧密围绕企业奋斗目标,合理安排、服务大局,更加务实、高效、有序推进各项工作进程,特将二零xx年需要重点完成的工作计划如下:

一、努力加强员工自身素质和业务水平的提升,切实起到带头表率作用,从根本上解决思想认识和觉悟的不足。

二、加快规范制度建设,使各项工作有序开展。

三、努力改进工作方法,统筹安排,提高工作效率。

四、通过组织学习活动、考核训练等方式加强员工的团队合作能力,营造团结互助、倾力协作工作氛围。

五、努力提高管理水平,全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力。

六、建立办公室工作学习制度,及时掌握各类文件精神和业务知识,树立良好的服务意识,更好的协调各部门顺利开展各项工作。

七、建立办公室工作会议制度,开诚布公的进行面对面的沟通,以及时改进工作过程中的不足,化解工作中遇到的困扰。

八、规范公司行政公文和公函的管理工作,做好对政府文件的接呈工作。

九、加强公司各类档案的管理,进一步规范公司证照、印鉴(授权)的管理,协调监督完成公司各证照的手续跑办和年检工作。

十、抓好公司基层党组织建设工作,完成公司党员大会会务组织和会议决议的贯彻落实、督办工作。

十一、做好公司工会日常管理工作,切实落实工会代表制度,真心实意的为工人服务,为员工谋福利。

十二、做好年内传统节日期间员工福利购置和组织相关集体活动的计划和安排。

十三、加大办公成本控制力度,使降本挖潜工作落实到实处,创新办公成本管理办法,要严格遵守勤俭办事的原则。

十四、做好车辆安排和司机班管理工作,合理调度,统筹安排,做好后勤保障工作,尤其要做好公司突发、应急事件的处理保障工作。

申报年度工作计划项目经费 第一八篇

(一)严格执行定期巡视检查制度,发现问题及时处理,每日巡检不少于一次。

(二)根据季节不同安排定期检查,特别是汛期,加强巡视检查力度确保安全。

(三)消防系统的维护:结合秩序维护部的需要,及时检查,维护保养,使各类消防水泵、烟感、喷淋设施、及消防栓设备处于良好的状态。根据实际需要,上报公司,统一购买备品备件,以便及时更换,确保设备发挥应有的作用。

(四)根据实际需要,对铁艺护栏和灯杆安排除锈刷漆。

我们工程部将通过开展以上工作,展现我们公司的服务形象,为业主提供更为优质贴心的服务,为物业公司今后的发展创造更好的条件。

按照国家基本公共卫生服务项目工作有关要求,结合工作实际,为进一步提升城乡居民对国家基本公共卫生服务项目知晓率,宣传基本公共卫生服务项目取得的工作成果,进一步提升群众的满意度,制订项目宣传年度工作计划。

申报年度工作计划项目经费 第一九篇

大力发展高新技术产业,用先进适用技术改造传统产业是我市科技进步的重点,这是由我市国民经济发展的基础所决定的。当前,我们正在按照实施工业技术创新二六六二和农业技术创新五二一二二项计划,打造制造业信息化、科学数据资源、农村信息化三项重点工程,构建科技管理、信息数据资源共享、农村科技信息、技术成果交易等四个科技服务平台,抓好科技计划管理、高新技术产业、科技基地建设、农村信息化建设、科普工作等五项重点工作的思路开展工作。这些工作的开展,将会有力地为企业技术创新创造良好环境,为高新技术和先进适用技术的广泛应用提供条件,为我市经济发展提供服务。

申报年度工作计划项目经费 第二零篇

二零一x年,在公司领导的正确领导下,在各部门的积极配合和大力协助下,在本部全体员工的不懈努力下,综合管理部紧紧围绕部门工作职责,结合公司实际,不断提升工作理念,突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性,充分发挥综合管理部参谋、组织、协调、服务等职能作用,较好地完成了本年度各项工作任务,现将主要工作情况汇报如下:

一、二零一x年基本工作情况

(一)部门概述

综合管理部是公司日常事务管理机构,现有员工一七人,其中小车队七人,由经理、副经理、各职能员工等成员组成。是沟通上下、联系内外、指挥和控制公司各部门工作的中心部门,通过控制和协调各部门经营管理情况,制定并发布公司重要制度,发表决策,宏观控制的各种指令,从而保证公司正常高效运作。

(二)行政办公

一、公文处理。较好地完成了各类公文的日常接收登记、各类文件的上传下达工作,高效快捷的将收到的文件及时呈报给领导审阅,并把审批的意见及时传达到各相关部门,截止一一月中旬,收文处理八零零余份,基本做到了不积压、不丢失、不拖办,精神传达到位。公司所有对外发出的行政公文,从起草、核稿、审批到印发,综合管理部都是严把办文程序关、格式关、文字关,力求文字表达准、实、新,确保公文格式规范标准。截止一二月中旬,综合管理部共起草、修改请示、报告、总结、通知、提案、会议材料等各类文件、材料达一零零余份,印发行政公文九零份,基本做到了文件内容准确、规范。

二、档案管理。较好地完成了公司成立至今的文书档案、图文档案的整理工作,做好各类档案立卷、归档、保管工作。二零一x年,我部门按照x号文件《清理中央和省委文件的通知》的要求,清理和销毁了公司二零一x年度中央和省委文件,并及时将清理结果上报市委办公室保密室。

三、文印管理。迁入新办公楼后,公司专门设立文印室,收回各部门的打印机,规范公司文印管理,我部门初步拟定文印管理制度,执行文印审批程序,规范各类文件打印、复

印等,在节约第一的基础上,保证公司文件正常打印,做好相关文件保密工作。

四、印章管理。坚持专人对印章进行管理,规范印章使用流程,严格执行使用审批、登记制度,坚决杜绝空头章、未批用章等情况出现,限度的杜绝因用章疏漏给公司带来严重的影响,降低公司风险。

(三)人力资源管理

二零一x年上半年人力资源管理属于综合管理部工作,因此,我们就二零一x上半年人力资源管理工作总结如下:

一、基本情况

公司现有员工x人,其中男职工x人,女职工x人,公司级领导x人,总经理助理(待遇)x人,部门正职(待遇)x人,副职(待遇)x人,第一学历中,本科学历x人,大专学历x人,中专及以下学历x人,具备专业技术职称(技术等级)的有x人。现有员工中x人留职停薪,长期病(事)假x人,均由人力资源部代管。

二、各项社会保险、住房公积金、企业年金缴纳情况本年度一次性缴纳全体职工基本医疗保险金x万元,生育保险金x万元,住房公积金x万元,企业年金x万元,

金额共计x万元。

(四)考核督办

一、办公秩序管理。为规范公司办公秩序,二零一x年综合管理部拟定了办公秩序管理规定,指定专人每日对办公区域内各子公司、各部门环境卫生以及个人仪容仪表进行督查、评比,并由值班领导、值班员每周不定期检查,将检查结果在公司led屏上发布。其中,一零月份不定期检查中发现很多问题,将存在问题人员出文通报批评并处以罚金。为规范公司更衣室管理,实行更衣室值班制,将责任落实到位,保障更衣室的干净、整洁、卫生。

二、制度建设。为进一步建立健全公司规章制度,二零一x年我部门出台了《财务代理管理办法》、《车辆暂时管理办法》、《薪酬管理制度》、《考勤及类假管理制度》、《领导值班制度》,草拟了《资源节约制度》、《办公用房集中管理制度》、《督察督办制度》、《各类会议管理制度》、《文印管理制度》、《办公秩序管理规定》、《信息报送制度》、《公文处理办法》等规章制度。

三、内部管理。一是公司内部管理。二零一x年,为建立现代企业制度,根据公司发展需要及x大学管理咨询团队意见,

结合实际,在广泛征求部门及个人意见的基础上,特制定《三定方案》及《各部门定岗定员方案》,进一步优化公司人力资源结构,明确岗位职责,提高工作效能。二是部门内部管理。严抓工作作风,提高工作效率。配合西北大学管理咨询团队,对《综合管理部岗位职责》进行调整完善,进一步明确每一位在岗人员的职责分工,在强调做好本职工作的同时,紧紧围绕部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。迁入新办公楼后,我部门每两周召开一次部门例会,汇报个人工作情况,总结上周工作,部署下一阶段任务,督察个人工作进展,保证办事不拖沓,提高工作效率。

(五)网络通讯

一、信息网络。继续积极对公司的通讯、网络、办公电脑进行维护,保障公司办公网络、电话通讯的基本畅通。七月中旬公司入驻新办公楼后,我部门协调x、x移动公司,为我公司接入移动宽带一零零m用于日常办公。完成了电子政务统一传输主干线路组网接入工作,市级部门统一互联网出口工作,部分业务专网迁移工作。一零月份,我部门申请采购了竖井配电间备用电源,有效保障了我公司网络的稳定与畅通。

综合办公室是承上启下、协调左右的基本管理部门,同时也是公司后勤保障与接待部门,在公司高速发展的情况下,办公室工作将以一个理念,两个要求,三本账务为主要工作思路。

一、办公室工作理念:打造高效执行的服务型团队,以提高服务质量和满意度为办公室的宗旨。

二、办公室工作口号:团结合作服务至上

三、办公室工作要求主要为:服务工作、安全保障工作。

四、办公室在工作的同时,必须做好行政费用、后勤费用、其他费用三方面的成本记录与控制工作。此项费用控制工作贯穿于办公室日常工作中。(三个账本:礼品管理账本、后勤、其他行政费用账本)

五、服务工作可从以下几个方面入手:

一、行政方面:

确定办公室内部组织架构和分工;

规范办公室各项工作流程(支撑:办公室服务流程手册,提高服务效率);

制定办公室管理规定。(待制定)

规范办公室行政费用使用(针对各项费用制定相应的控制规范)。

规范行政监督机制。(发现问题,及时解决问题)

规范公司档案管理。(制度已定,执行以及改进)

规范公司重要资质文件的管理。(待落实)

加强文印的管理。(待落实)

二、后勤方面:

主要是根据后勤各个方面制定对应的规范,并严格按照要求执行。

制定接待管理规定。(配套需要接待申请表,订餐定宿登记表,票务申请表等)

制定办公用品管理规定。(办公用品申购表,领料单等)

制定固定资产管理规定。(建立台账,定期的监督检查,申购、领用、维修、保费流程等)

制定特殊用品管理规定。(如礼品管理规定,计算机及相关设施管理办法)

食堂管理规定。(规范后勤费用审批,规范后勤采购,确保安全节约)

进一步规范车辆管理规定。(配套的有实施细则,出车单,车辆相关信息登记表)

规范公司保洁管理,确保公司环境良好。(配套:保洁日常记录表,监督改进措施)。

规范门卫管理,加强出门管理(配套:出门证、日常巡视登记表等)。

规范公司水电设施的管理(使用、保修、维护,配套有维护登记表)。

六、安全保障工作:

一、制定公司安全保卫制度。(日常巡视表)

二、公司消防设施的管理。(配套有定期的维护登记表等)

三、组织开展消防安全的培训。

四、监督公司各职能部门本部门业务相关的安全知识培训工作。

五、制定安全事故处理应急方案。

刚刚过去的二零**年,是xx建厂二零周年的日子,也是xx成长期间的关键一年,销售收入创历史新高,达到xx亿元,利润大幅度提升。这一年也是综合管理部紧张忙碌的一年,是我们不断加强管理、完善机制、为长远发展打基础的一年。综合管理部紧紧围绕公司xx亿元销售目标,大家能齐心协力、主动担责,紧跟公司各项工作部署,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。

一、人事管理方面

一、人员岗位满足率。全年在职人员平均数xx人,二零**年同期xx人,上升一一%。二零**年初公司不到xx人,过年后综合部率先开工,奔走在xx等多个人才市场,做好新员工的关于、入职和住宿等工作。日常招聘工作按部就班,通过利欧共享的网络资源、台州人才市场,湖北高校,江苏高校等渠道进行招聘。概括来说,办公室年度离职率四%,车间员工离职率一二%,岗位满足率达九零%以上。从一-一零份人员完全满足生产经营需求,但一零月份后离职人员较多,其中一零-一一月离职人员超过三零人。针对突发情况,综合部也进行新的尝试,和启明星签订用工协议,新招入八人,但是后续学生没有如期而至、过年提前回家等不利因素,一定程度上影响了年度生产进度。

启发:留住人、用好人,比招人更重要。二零**年人员招入数量可观,但是从部门新员工培养,及在职六个月以上的老员工离职的情况可以反映出,用人、留人比招人的工作更重要,成本也更低。总结两点:一是生产部针对淡旺季明显的情况,如何保证淡季少走人?任务繁忙时的协调配合,每个员工能赚到钱是留人的关键。二是部门对人员的关心关怀要加强,粗暴管理、不解决岗位实际问题,人心自然难留。

二、员工培训,二零**年二-三月,招入新员工近xx人,分xx次进行全员素质培训,使新员工较快融入。派骨干人员参加外训,如彭宗元参加测量体系,金启善参加质量官培训,陈亨建参加的劳动合同法规避学习,外贸的业务操作技能培训,erp升级改版培训等,有利于专业岗位的操作技能。本年开展了消防演习二次。

三、新员工考评和转正,人事部能够充分跟踪职能部门人员的按期按质转正,力求在工作业绩、工作能力和工作态度上进行三维衡量,即时在试用期内优胜略汰。车间员工一零零%在七天内予以跟踪,一个月试用期内签订劳动合同,保证用工合法化。

四、离职人员按流程办理,综合部审批时一零零%离职交谈,打算二零**年记录离职人员的离职动机,对前三项离职原因进行整改和优化。

二、项目申报

本年度实际收到财政补贴xx万元,另外未到款xx万元以上(含二零一x年获中央技改投资项目经费)。新增主要荣誉:科技部火炬计划承担单位一项、浙江省新产品立项一项,浙江省省级技术创新项目一项,浙江省重合同守信用aa级,省标准化良好行为aaa级,台州市商标等荣誉。

三、lowes验厂工作

组织各部门做好lowes的验厂工作,结合公司的软硬件实际情况,做好与中间商、辅导公司的沟通和整改执行,上半年三月份通过了sgs去年遗留的复查工作。下半年一一月开展了bv的新的年度的验厂,由于多方面的标准提升,公司对消防设施、逃生通道、质量管理等重新进行布置和整改,最后在一二月复查时已整改完毕。

启发:验厂工作涉及生产、质量和行政管理等几乎全厂运作情况,必须团队合作,对验厂的标准还需进一步认识和明确,对员工的整改执行情况和相关部门的口径一致问题,这些都是二零**年lowes验厂的重中之重。

四、日常管理方面

综合部的部门职责之一是服务部门,我们部门人员xx人的编制,对某些特定工作一定要强化综合部团队实力。二零**年,我们把内务管理摆在突出位置,努力提高工作效率,紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标,对办公室的各项工作和制度进行了准确的定位。

首先,规范人事管理工作的基本原则,做到讲程序。要求员工入职、离职、调岗、调薪等各环节,该走哪个程序的,不折不扣地按程序、按表格办理。从建章立制入手,狠抓规范化管理的落实。今年以来,先后拟订了《员工手册》、《考勤管理制度》、《车辆管理制度》、《宿舍管理办法》、《食堂管理规定》等五项涉及行为规范、车辆、宿舍、费用控制、奖罚等管理的制度或规范性文件。检查日常行为规范,在生产淡季七-九月份,对穿工作服,早餐,上班时间玩游戏,抽烟等事项进行,发违规通报一零次,处罚一五人。

二是不断加强各板块建设。进一步对部门职责和各岗位的岗位说明书执行情况进行跟踪、梳理,召开部门会议落实,并及时跟踪各岗位工作成效。我们在消防设备设施管理上进一步参照国家标准整改,及在安全生产设施增加,对门卫的管理,夜间增加巡逻打卡,根据员工反馈的食堂问题,进行更换食堂承包。对新厂宿舍重新粉刷和统一配门锁,并且安装了网线。

三是后勤服务部门工作,除车辆、门卫、食堂、环卫、司机、劳保、办公用品管理等职责职能外,在外地员工购买车票,社会保险,外地员工子女上学,困难员工补助,工伤员工慰问,抗台等方面都对员工予以关心帮助。

申报年度工作计划项目经费 第二一篇

“质量第一”是企业永恒的主题,更是自己追求的目标。在施工中,要自始至终把质量放在首位,坚持用质量来赢得企业信誉,来满足业主需求,为美化市容多创精品。我所坚持的措施有:

一、落实质保措施,提高监控到位。我坚持在项目上严细质保职能,分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保每项质量施工都有文字交底。以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。项目上的专职质量员,我主动给其一定的相应权力,让其主动牵好质量创优质,使他们进一步做好了质量监控预案,并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工,确保质量监控无空白点。

二、重点部位,重点监控。对于工程易出现质量问题的施工部位,如:防水和模板工程。我坚持设专人把关,并做好监控管理,发现问题及时解决。

三、严格规范,提高作业水平。在质量管理中动员大家要严格按规范去验收,把住每一道工序,要把省优的标准落实到操作面,使参建人员都知道,干出什么样产品为省优标准,使产品一次成优,杜绝二次维修。

四、层层管理,人人把关。我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。质量管理不单质量员一人的工作,其它项目管理人员也要有质量指标。也要对质量创优负责。要在层层管理上形成操作人员对自已施工面负责,分包队要对承包区域负责。项目管理人员要对各自工程创优指标负责,项目经理要对全工程创优达标负责,从而使工程质量管理严格处于受控状态下。

申报年度工作计划项目经费 第二二篇

一、督促整理好第一二-一五幢(共三六户,已收楼三二户)房屋档案资料。

二、做好外围红线报警的使用与维护,包括内外围两侧绿化植物遮挡的修剪等工作。

三、制定安全警报现公务员之家,全国公务员共同的天地场跟踪与核实,并明确解除警报及记录操作相关要求,避免作业疏忽。

四、跟进落实好会所泳池的开张营业,并做好相应的管理与维护工作,包括门票发售、泳池水质处理等。

总之,我们现阶段的主要工作是对整个小区的公共设施和各个部位进行摸底清查。对于存在安全隐患和亏损浪费的地方积极给予解决。同时也对业主提出的一些公共部位维修进行积极解决,这也得到业主们的认可,为下一步的工作开展打下良好的基础。

二零xx年一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订二零xx公司财务工作计划:

申报年度工作计划项目经费 第二三篇

(一)档案管理

各乡镇改厕工作要建立档案制度,实施档案管理。内容应包括组织机构与管理、技术培训、健康教育、改厕计划、年度计划、改厕实施方案、检查督导记录、工作总结、竣工报告或验收报告等。

(二)信息报送

严格执行农村改厕月报制度。各乡镇从九月份开始,每月月底前上报改厕进度;所提交的报表要求内容完整,逻辑正确,数据准确,对新(改)建的户厕要建立户厕电子户籍制度,对已建成的户厕要核对整理,其信息要纳入户厕电子户籍,建立完善户厕电子户籍,动态掌握农村户厕分布情况。并完成改厕项目村统计表填写(同时准备Excel电子文档),待省、市爱卫办组织验收时提供备查。

(三)宣传教育

县爱卫办要充分利用新闻媒体、宣传板、宣传单等宣传形式,加强农村改厕的卫生知识和惠民政策宣传,提高广大农民群众自我防病和主动接受改厕的意识,逐步养成健康生活方式,提高生活质量和文明素质,正确使用无害化卫生厕所。

一 项目概况

__县__镇地处境内天高气爽,自然环境优美,气候宜人,适合避暑度假,且气温昼夜温差大,适宜大面积发展果园。几年来,全县结合产业结构调整步伐和退耕还林的机会,各地加大开发经济林,以增加农民收入。本项目以杨堡村青石巷一片坡改土为依托,总计建设二零零亩观光果园示范园以及优质果木培育基地,带动周围农户共同发展建成一个覆盖全镇的生态果园,届时将__镇打造成为一个集避暑、采摘、溶洞探险的生态乐园。并逐步开发含果酒、水果休闲食品,充分利用当地现有的厥苔、野生菌类、野生天麻等资源,不断满足消费者需求,带动群众致富。

随着国家经济发展,人民生活水平的提高,人们对优质水果以及果汁饮料、水果休闲食品的消费逐步增多,休闲文化娱乐的需求档次也越高。充分利用现有资源,建设一个高档次集种植、产品深加工及生态旅游为一体的休闲场所,加强生态文明教育,促进农民调整产业结构,增加就业机会,加快致富奔小康步伐,取得经济效益、社会效益和生态效益方面有十分重要的意义。

一、__镇发展林果业、木业具有良好的资源条件。区域内气候条件良好,非常适合林业生产,具有发展林果业的自然、生态和物质资源条件。但总体上,目前丰富的资源没有得到很好开发利用,产业化程度较低,初级产品多,品质不高,产品加工落后,缺乏深加工龙头企业和拳头产品,农户果树种植分散,缺乏有效带动。

二、大力发展林果业是农业结构调整的重点,具有十分广阔的前景。大力发展林果业有利于促进农村经济结构调整,同时,发展林果业具有十分广阔的市场前景。

三、观光果园综合开发项目对当地经济的发展有很大的带动作用。对当地林果业及至整个__县经济都会产生重大影响。通过项目的实施,有利于改变人们滞后的思想观念,带动相关行业的发展,为__镇经济注入新的活力;项目的实施有利于加快当地农业和农村经济的结构调整,保持农村经济持续稳定发展,增收农民收入。

产品技术水平及市场销售前景

项目利用农业高科技手段生产名优水果、果酒类、水果休闲食品等适销对路的林业产品,引进先进技术进行产品深加工,具有较高的技术水平。从市场情况来看,随着国内外市场需求很大,市场前景广阔,销路看好。特别是果汁饮料以其绿色安全、保健、养颜美容、风味上佳的特点,迎合了大多数人的口味和消费观念,逐步替代碳酸饮料的地位,成为今后市场消费的宠儿。

观光果园将果林经济与观光旅游相结合,促进了旅游业和服务业的开发,加快了地方经济和新农村建设的步伐。特别是国家将清明节、端午节和中秋节定为法定假日后,城市居民的闲暇时间更多,中短途的休闲旅游将成为人们日常生活的重要组成部分,这对观光果园的发展是一个良好的机遇。

二 项目建设地点及建设条件

一、项目建设地点

__县__镇东与黄杨镇接壤,西与枧坝镇相连,南与__水自然保护区、茅垭镇接壤,北与桐梓县相连,总面积二四六四五平方公里。生态果园座落于__县__镇杨堡村,距__县__镇__公里,距桐梓县城__公里。辖区内道路交通便利,运输条件方便。该建设项目具有交通便利、气候条件好、地形地貌开阔、土壤结构好及有一定的种植基础等有利条件。

二、项目建设条件

项目地地势较高成坡土状,垂直落差不高,采光充足。缺点就是水源受限,需建设提灌设施,基础公路需要修整。

项目区的自然、社会经济条件:

__镇在__西北部,位于北纬二八°八′—二八°二零′,东经一零六°五八′—一零八°七′。南接枧坝镇东北邻黄杨镇,西面连桐梓县,距桐梓县城约__公里,距__县城约六七公里。辖六个行政村、一七五个村民小组,五五六零余户,万人,总面积二一四多平方公里,人口密度一一五人/平方公里。全镇地形属山区峡谷地带,平均海拔一二一五米,最高海拔米,最低海拔六六零米,地形切割明显,天台村尤其高寒,土质痩薄,__、天台冬季雾多,夏日凉爽,水稻易受秋风灾害,气温差异大,年平均气温℃,最高气温℃,最低气温-六℃,平均降雨量一一五七毫米,无霜期二七五天。交通便利,三零三省道穿镇而过。

三 项目规划、建设规模及内容

一、经营规划

项目运作按照产、加、销一体化和“公司+农户”联户种植的方式进行,走产业化发展的路子,建设二零零亩优质果品基地,开发果品转化及深加工项目,建设果品加工厂。

二、建设任务及内容

组建独资公司。由公司担负整个项目的实施工作。

建设二零零亩优质果品示范基地。在本基地辐射区域内建设万亩优质果品基地。

加工和销售。当生产发展到一定程度时,公司将投资兴建果品加工厂,并推出适合不同消费需要的各类产品。

建立公司果品生产技术培训中心和产品研发中心。研究国内外先进的果品生产技术,

进行果树种植、病虫害防治技术培训,同时开展林果产品的开发和研制,以提高项目实施的科技技术含量。

四 投资估算及资金来源

一、投资概算

项目总投资额三五零万元人民币。公司果品基地计划投资三五零万元;后期果品加工厂投资待定。

(一)公司果品基地建设投资三五零万元

认真贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规和场各项规章制度。照章办事,合规经营。班子率先垂范,打造过硬队伍,努力将项目办打造成实干型、服务型、创新型、效率型、廉政型的窗口处室。

围绕企业工作中心,准确及时把握决策思路,争取资金,谋求发展。制定可行工作方案,提出合理化的建议;及时申报各类项目,组织项目设计、招标,及时办理相关收手续,负责对施工项目实施全过程、全方位管理。

对确定立项的项目,及时与有关部门联系、沟通,随时掌握项目的动态、发展,对已办理完毕的项目及时联系有关部门进行招投标,使项目工程能顺利实施。对某些项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理项目工程设计变更、概预算调整等有关基础工作,配好场做好验收工作。

定期或不定期对已开工项目建设进度、施工质量、工程管理监督检查。严格按照相关法规和规范要求,协调组织好设计、施工、监理工作,严把材料进场关和工程实体质量关。同时,通过到现场巡回检查指导等多种形式,切实加强对工程建设情况的监督检查,确保工程建设质量。

及时妥善处理施工中出现的问题,协调畅通各环节,为项目建设创造良好环境,及时发现和妥善处理突发事件。对未立项项目及时联系有关单位进行勘测、设计、施工,并依法进行招投标,对竣工后的项目工程依法进行专项验收。

协助场各部门完成上级对各项目的检查、鉴定和验收工作。要高标准、严要求,检查绝不走过场,发现问题绝不姑息迁就。

严格执行党委要求,做好各项党务工作。要求和督促项目办的工作人员严格执行各项规章制度,铁的制度铁的执行。协助处理好项目办内部与外部事项,协调各个方面关系,创造良好而和谐的内部和外部环境。

项目办具体项目计划:

库车种羊场《塔里木河干流上游灌区帕满水库灌区库车县退耕封育工程》项目,三月三一日之前,组织举办此项目招投标活动,确定达标承建单位,计划四月份破土开工建设。

《库车种羊场卡拉库尔羊良种繁育基地》项目,针对二零__年没有实施完的部分工程,督促其在四月份开始开工建设,计划在八月份扫尾,确保工程全部建设完毕。

《危房改造项目》,在三月份之前,集中精力做好危房改造项目的前期准备工作,包括改造资料和建材的准备工作,计划在四月份对二二零套的房屋开始大规模改造建设。

《库车种羊场万亩饲配套草料地建设工程》,抓紧协调和联系各个方面,计划争取在二零__年六月份之前办理完各部门的项目手续,然后,按照上级部门的意见和要求,开始动工建设。

《库车种羊场二零__年旱作节水农业科技推广》项目,争取在四月份办理完全部手续,待专项资金到位后,即可对此项目进行实施建设。

“一事一议”项目,二零__年二月二零日配合上级部门,制定切实可行的“一事一议”工作计划,并在四月份开始^v^分“一事一议”项目工程。

配合领导做好新项目的申报和设计工作。真筛选,择优申报,坚持“认真筛选、严格把关、择优申报”的原则,在项目申报和设计过程中,严格审查、反复比较、力求向上推荐的项目各个方面合乎条件,争取有关部门立项支持。

配合我场其他部门做好绿化及党建工作。按照“提升水平、提高档次、建设精品”原则,狠抓园林绿化建设和管理水平,做好美化、香化、彩化、精细化工作。同时,在党建工作上,牢固树立公司利益高于一切的思想,工作中互相通气,随时沟通。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用,同时,开展我为党旗增光添彩活动,建设特色企业文化,营造职工家园氛围。

XX过去啦,回首XX充满希望的一年,是充满挑战的一年,是艰苦奋斗的一年,是总结和收获的一年。XX年二月二一日正式调到xx化工有限公司项目部,此时办公楼和生产车间建筑主体基本完工,部份设备到达现场。公司要求提前介入设备安装,熟悉工艺流程,参与办公楼电气工作,审核电气图纸,合理安排施工等;同时对生产装置进行系统了解,待电气及仪表图纸到达后参与审图和招投标工作;配合各相关部门完成项目进展中的相关工作。由此拉开了XX年的工作序幕。

一年里,我在公司各级领导和部门的积极支持和配合下,在公司同事的关心和大力帮助下,在自己的全心全力、加班加点的努力下,完成了公司交办的各项工作任务,具体主要有如下几个方面。

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