美团外卖组长实习工作计划范文
美团外卖组长实习工作计划 第一篇
区政协委员提案第二零二一零零三二号《进一步加强国际经济人才培养的建议》
该提案提出加大人才引进、相关教育机构引进力度，搭建国际经济人才交流平台。
（一）针对提案中“加大人才引进力度。完善人才工作、生活配套设施建设，完善高端产业链条，吸引更多高端国际经济人才来到坪山”的建议。坪山区高度重视人才引进工作，一是积极实施具有比较竞争力的“龙聚坪山”人才系列政策，促进人才加速集聚，截止今年七月底，全区拥有高层次人才七零六人、博士人才一零零三人，分别是行政区成立之初时的五倍、一零倍；二是大力推动产业链、创新链、人才链、教育链融合发展，着力构建“立足产业、聚焦转化、面向国际、全域创新”的创新生态体系，吸引汇聚高端经济人才等各类优秀人才；三是建立领导干部、行业主管部门、街道属地、人才专员“四位一体”的联系服务人才工作机制，形成“保姆式”人才服务体系；出台高端人才住房、服务保障等制度，集中区内住房、教育、医疗保健、文体服务等优质资源，一个入口收集、一个出口落实高端人才需求，推出“坪山人才一码通”小程序为人才提供专享服务，全方位提升人才服务水平。下一步，将全力推动人才工作、生活配套设施建设，打造优质的人才工作、生活环境，吸引天下英才汇聚。
（二）针对提案中“加大相关教育机构引进力度。充分发挥坪山区后发优势，引进“双一流”、国外知名的财经类、经管类院校来坪山办学”的建议。坪山区积极协助国内外知名高校来坪调研开展办学工作，近年来，协助筹办深圳技术大学、深圳师范大学；分别与香港理工大学、香港城市大学、北京中医药大学、暨南大学、希伯莱大学、巴塞尔大学等高校开展合作交流。下一步，将根据上级有关部署及高等教育发展若干意见的有关要求，进一步推动国内外知名高校来坪办学。
（三）针对提案中“搭建国际经济人才交流平台。联合区内各部门、各大企业、各高等院校等，打造国际经济人才交流平台，加强人才交流互动”的建议。坪山区积极搭建国际经济人才交流平台，促进国际经济人才交流互动。一是建立坪山区高层次人才协会、博士协会、海归协会，组建高层次人才微信群、博士人才微信群等，搭建实体+线上交流平台，促进包含国际经济人才在内的各类人才交流互动；二是加强区内各部门、各大企业、高校等合作交流，搭建更多国际人才交流平台，促进国际人才智力、资源等对接。三是建设坪山国际人才街区，举办国际人才话坪山、人才“EYE”坪山等系列国际人才交流活动，搭建包含国际经济人才在内的各类人才交流互动平台；同时，推动建设坪山区人才研修基地，构建面向未来、面向国际、面向转化的人才服务综合载体平台，服务于包含国际经济人才在内的各类高端人才。下一步，将聚焦国际经济人才所需所求，精准搭建更多交流平台，促进人才交流互动，营造尊重人才、爱护人才的良好氛围。
美团外卖组长实习工作计划 第二篇
队长岗位职责
在公司主管的领导下，全面负责生活区电梯的安全运行工作，确保小区内所有电梯的安全运行，为小区内的业主创造的一个良好舒适的生活环境。
一、组织、布置、协调好电梯维保部门的日常工作。
二、熟知小区楼层的安全设施、设备。接待、解决和处理好住户所提出的有关电梯安全运行问题或投诉。
三、如发生自然灾害和意外事故，必须到现场指挥，当好上级主管处理好事故的参谋。如公司主管不在时，先调动人员处理事故，防止事态的扩大和发展，事后上报公司主管。
四、切实贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，负责对小区住户进行电梯安全使用常识的宣传。
五、部署、督促、检查下属的工作，检查和总结电梯维修保养的全面工作，为公司月底和年终的总结提供真实可靠的依据。六、有知才、育才、用才的能力和管理方法。
七、工作上讲务实、讲策略、重实效，带领全体电梯维修保养人员，圆满地完成公司布置的各项工作任务及以饱满的精神状态为小区住户服务。
美团外卖组长实习工作计划 第三篇
这一年的主要工作分两个方面，一方面是行政工作，一方面是业务合同的起草工作。
行政工作主要包括员工考勤、员工出行、早会、员工形象管理、职场纪律、后勤保障管理等几个方面，这些工作上基本得到公司领导的认可，公司发展了，人员越来越多，晨会上及时的配备了麦克风，这样无论前面还是后面的同事都能听到，这样有利于晨会的纪律和管理。随着部门的增加，细分了各部门分担区的卫生打扫工作，公司的整体卫生环境是非常好的。厨房的两位师傅也非常吃苦耐劳，任劳任怨，让员工吃上满意可口的饭菜，卫生间打扫的也非常干净。没有一名同事因为在公司吃了不干净的伙食而产生问题。每天都有专人抽查员工出行情况，出现问题及时上报。
在业务合同的起草工作上，平均每天有五个成交合同的起草工作，都能按时按要求完成，代理合同的复审工作也都及时认真的完成了。
美团外卖组长实习工作计划 第四篇
采油队队长岗位
一.采油队队长岗位职责
负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行； 落实岗位责任制，树立“安全第一，预防为主”的思想； 建立健全全队各项生产制度，按制度办事； 负责全队全年生产任务的完成；
掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解
决生产疑难问题；
定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。二.采油队队长岗位工作标准
按时完成公司下达的生产任务；
热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 掌握全队产量变化情况，并制定稳产、增产措施；
熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用
方法；
遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。三.采油队队长岗位管理制度
按时完成公司安排的各项任务； 严格执行岗位责任制；
按公司要求，建立健全各项生产规章制度；
经常深入到班组、油井及施工现场，解决生产实际问题； 带领全队员工积极参加各项安全活动。四.采油队队长岗位工作质量标准 完成年初制定的工作指标；
全年油井设备、站内设备运转率达九八%以上； 全年事故率为零；
团结协作，保证全队安全生产；
带领全队员工不断创新，提高技术素质。五.采油队队长岗位考核标准
未按时完成上级下达的各项生产任务扣一零分； 全年出现一次安全事故扣三零分； 有违章违纪行为一次扣一零分； 造成影响生产一次扣二零分；
未按时参加各项活动一次扣一零分。采油队副队长岗位
一.采油队副队长岗位职责
协助队长抓好生产管理工作，掌握全队生产动态；
对全队的生产班组、岗位要定期检查，对存在的问题监督整
严格执行安全生产制度和操作规程，杜绝“三违”行为； 加强各岗位设备及消防器材的使用和管理工作；
掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解
决生产实际困难； 二.采油队副队长岗位工作标准
熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用
方法；
按时完成本岗位负责的生产任务；
掌握全队的产量变化情况，协助队长抓好生产管理工作； 热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 不断进取，勇于探索，提高自身素质。三.采油队副队长岗位管理制度 按时完成本职工作； 严格执行各项规章制度；
定期深入班组，解决生产实际问题；
熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用
方法；
遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。四.采油队副队长岗位工作质量标准 完成年初制定的工作指标；
协助队长抓好生产管理，保证生产正常进行；
熟知油井、站、计量间工艺流程，解决处理应急事故； 按时交接班，杜绝违章违纪行为； 不断进取，勇于探索，提高自身素质。五.采油队副队长岗位考核标准
未按时完成年初制定的工作目标扣二零分； 违章违纪行为一次扣二零分； 未按时参加活动一次扣一零分；
盲目指挥生产，造成重大影响一次扣二零分。锅炉队队长岗位
一.锅炉队队长岗位职责
负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行； 落实岗位责任制，树立“安全第一，预防为主”的思想； 建立健全全队各项生产制度，按制度办事； 负责全队全年生产任务的完成；
掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解决生产疑难问题；
定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。二.锅炉队队长岗位工作标准
按时完成公司下达的注汽任务；
热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；
掌握好锅炉运行动态，调整好满足锅炉正常运行的各种参
熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化
控制系统的工艺流程及设备、仪表的性能和使用方法； 遵章守纪，吃苦耐劳，秉公办事，树立良好的干部形象。三.锅炉队队长岗位管理制度
按时完成公司安排的各项任务； 严格执行岗位责任制；
按公司要求，建立健全各项生产规章制度；
经常深入到班组、油井及施工现场，解决生产实际问题； 带领全队员工积极参加各项安全活动。四.锅炉队队长岗位工作质量标准 完成年初制定的工作指标；
全年设备运转率、完好率达九八%以上； 全年事故率为零；
团结协作，保证全队安全生产；
带领全队员工加强业务学习，不断创新，提高技术素质。五.锅炉队队长岗位考核标准
未按时完成上级下达的各项生产任务扣一零分； 全年出现一次安全事故扣三零分； 有违章违纪行为一次扣一零分； 造成影响生产一次扣二零分；
未按时参加各项活动一次扣一零分。锅炉队副队长岗位
一.锅炉队副队长岗位职责
协助队长抓好生产管理工作，掌握全队生产动态；
对全队的生产班组、岗位要定期检查，对存在的问题监督整
严格执行安全生产制度和操作规程，杜绝“三违”行为； 加强各岗位设备及消防器材的使用和管理工作；
掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解
决生产实际困难； 二.锅炉队副队长岗位工作标准
熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化
控制系统的工艺流程；
按时完成本岗位负责的生产任务；
掌握注汽井次、油井吸汽情况，协助队长抓好生产管理工
热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 不断进取，勇于探索，提高自身素质。三.锅炉队副队长岗位管理制度 按时完成本职工作； 严格执行各项规章制度；
经常深入班组，解决生产实际问题；
熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化
控制系统的工艺流程；
遵章守纪，吃苦耐劳，树立良好的干部形象。四.锅炉队副队长岗位工作质量标准 完成年初制定的工作指标；
协助队长抓好生产管理，保证生产正常进行；
熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化
控制系统的工艺流程；
按时交接班，杜绝违章违纪行为； 不断进取，勇于探索，提高自身素质。五.锅炉队副队长岗位考核标准
未按时完成年初制定的工作目标扣二零分； 违章违纪行为一次扣二零分； 未按时参加活动一次扣一零分；
盲目指挥生产，造成重大影响一次扣二零分；全年出现一次安全事故扣三零分。
综合队队长岗位
一.综合队队长岗位职责
负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行； 落实岗位责任制到每个班组的人、车、物；
根据实际情况，建立健全全队各项生产制度，按制度办事； 负责全队全年生产任务的完成；
定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。二.综合队队长岗位工作标准
按时完成公司下达的生产任务；
热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 掌握全队的生产动态，制定好工作规划； 熟练掌握各岗位机械设备的性能和使用方法；
遵章守纪，吃苦耐劳，秉公办事，树立良好的干部形象。三.综合队队长岗位管理制度
按时完成公司安排的各项任务； 严格执行岗位责任制；
按公司要求，建立健全各项生产规章制度； 经常深入到班组、岗位，解决生产实际问题； 带领全队员工积极参加各项安全活动。四.综合队队长岗位工作质量标准 完成年初制定的工作指标；
全年设备运转率、完好率达九八%以上； 全年事故率为零；
团结协作，保证全队安全生产；
带领全队员工加强业务学习，不断创新，提高技术素质。五.综合队队长岗位考核标准
未按时完成上级下达的各项生产任务扣一零分； 全年出现一次安全事故扣三零分； 有违章违纪行为一次扣一零分； 造成影响生产一次扣二零分；
未按时参加各项活动一次扣一零分。
生产协调部部长岗位一.生产协调部部长岗位职责
负责公司生产协调和油井作业工作；
负责公司原油产量核实，负责公司天然气、水、电、通讯管
理 及材料的采购工作；
负责公司调度、司机的管理，负责公司车辆、机动、安全、节能、计量、质量、标准化和HSE管理工作；
掌握全公司的生产动态，根据生产实际，解决问题； 定期深入班组，检查生产情况及公司安排的各项工作； 二.生产协调部部长岗位工作标准
保质、按时完成公司生产协调和油井作业工作； 热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 保障公司安全、高效、畅通 的工作环境；
掌握全公司的生产动态，协调和解决生产难题； 熟知自己所管工作的标准及要求。三.生产协调部部长岗位管理制度 按时完成公司安排的各项任务； 建立健全各项规章制度及台帐；
经常深入到生产前线，解决生产实际问题； 能够做到节能降耗、安全、高效地完成工作； 热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感。四.生产协调部部长岗位工作质量标准 完成年初制定的工作指标；
全年油井作业及时率和全优率、设备运转率达九八%以上； 全年事故率为零；
执行规章制度，协调解决生产问题一零零%；
带领本部门全体员工加强业务学习，不断创新，提高素质。五.生产协调部部长岗位考核标准
未按时完成上级下达的各项生产任务扣一零分； 全年出现一次安全事故扣三零分； 生产协调、解决问题不及时扣一零分； 生产造成影响一次扣二零分；
未按时参加总公司组织的各项活动一次扣一零分。
美团外卖组长实习工作计划 第五篇
我进入xx保安公司已经三年多时间了，特别是在二零xx年我的成长是最快的一年，我坚信 .相信是万能的开始，从我进入公司的第一天起我都非常相信自己 一定能实现心中的理想，相信公司能发展壮大、能给我们提供良好的舞台，让我们演绎精彩。
二零xx年我开始进入业务发展领域，我相信：努力一定成功，学历不等于能力、文凭不等于水平，在公司领导指引和随行中、开始跟公司领导学习业务技巧，收集客户资料、电话预约、陌生拜访等。
二零xx年见面谈的客户达二八家(见业务报表)。 成交五家客户：共计：成交五四人，达到了二零xx年目标计划五零人的理想效果。
我觉得做业务是最好的生活方式，虽然辛苦但是收获很多，每一条客户信息的得到都要通个各种渠道收集，每一家客户拜访都要打过无数次电话、和精心的策划准备，每一家客户跟踪都要花费很多时间、有时几个月甚至几年，每一家客户成交都要花费很大的脑力.财力和精力。但是在业务方面我接触了各行各业的企业客户，学到了在工作中学不到的知识，慢慢的我发现我的业务能力也在不断在增加，从业务中也认识了很多有益的好朋友，谈到业务话题我非常感兴趣、我非常喜欢拜访客户、我非常喜欢打电话给我的客户，我坚信客户和我们合作我们对他有帮助，资源整合共享，一定是一个多赢的结果。要让客户选择我们，光是口头承诺是不够的，需要持久提供优质的保安服务，保证服务到位、坚持改进服务，使服务更专业更真诚;需要我们与客户不断沟通，使我们的保安服务更好的满足企事业单位的需求，需要我们保持公司稳定健康的发展，使我们能够成为客户长期信赖的合作伙伴。
公司发展离不开业务开发，我来到公司就想一件事：怎样才能把公司发展得更好，让公司去为社会做贡献，二零xx年我要努力学习更多知识来提升和超越自己，我要做得更好、我要让生命充满意义、我相信我是最棒的，我一定会成功。
美团外卖组长实习工作计划 第六篇
外卖送餐员岗位职责
【篇一：送餐员制度】
送餐员的规章制度
一、上班、下班必须先到指定办公地点签到，之后才能外出办理各项业务
二、遵守考勤制度，上岗前检查个人仪容仪表，以饱满精神状态投入工作。
三、了解例会内容，及当天工作安排。
四、检查各区域的设施，硬件设施是否运转正常。员工按照自己的需要领取所需物品。
五、按照所定工作岗位，面带微笑，无论何时何地只要见到客人必须点头微笑亲切致意。
六、送餐人员每年必须进行健康检查。新参加工作和临时参加工作的从业人员必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。七、给客户送餐上门时，要严格使用礼貌用语，轻敲门慢说话
八、为客人服务中，加强眼神服务意识，观察客人需求，对客人的要求、问话必须有及时地应答声。
九、对突发事件和客人投诉能灵活应变，巧妙使用语言与沟通技巧，处理不了时，及时汇报上级。（应将投诉控制在最小范围，压至最低
程度，尽量于第一时间、地点、接手人来处理解决，避免人员的转换，时间的拖延，而使投诉的性质和发展恶劣化）
一零、对于结完帐的客人的服务，送餐人员不可忽视怠慢，必须善始善终的保持优质的服务。
一一、员工在核对餐点时，要留意餐品有无异物，颜色气味有无异常等情况，如有疑问要及时与领导联系，否则一旦出现任何情况由本人承担。
一二、客户结账时，认真核对账单，如果发现客户算错帐时，一定要遵循多退少补原则，一经发现客户多余的钱财没退，立即开除，少收钱的话，需要本人承担全部责任。
一三、送餐人员的仪容仪表应做到：发前不过眉、侧不过耳、后不过领，发型发式大方，不留须。应保持口腔清洁、无异味。
一四、工作时间穿工作服戴工作帽，常洗常换保持洁净，禁止穿拖鞋，背心。一五、送餐人员应坚持四勤，勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤换衣服；勤洗工作服、帽子，不留长指甲。
一六、送餐期间严禁人员吸烟，酗酒，一经发现立即开除。
一七、送餐人员不得面对食品打喷嚏、咳嗽、大声喧哗及其他有碍食品卫生的行为，以免食品受到污染。
一八、送餐人员在工作时严禁向客户索要收取小费，一经发现立即开除。
一九、送餐员严禁在送餐时对顾客说脏话以及三字经，一经客户投诉立即开除。
二零、任何人不得以任何理由与客户发生争吵，并严禁评论和辱骂客户，一经发现立即开除。
二一、上班时间严禁做私事，不得打牌，聚众闹事，一经发现立即开除。
二二、送餐结束后，要及时清理卫生。
【篇二：送餐员员工手册】
送餐员工作手册
操作标准
一.送餐员敲门服务规范
? 按门铃的规范标准：按二-三下，停顿五秒，再按二-三下 ? 敲门的规范标准： 三下，停顿五秒，三下
? 送餐地点是办公室的规范：与前台接待或保安联系，并依顾客的要求将餐点放在指定位置 二.微笑并问候顾客
? 致问候语，针对不同情况，使用不通的问候语
? 自我关于：您好,我是金犀牛的送餐员,这是您点的餐品，请签收 ? 不可进入顾客屋内 三.呈递并核对餐点
? 双手将餐点双手呈递给顾客
? 送餐员拿着送餐单一一读出餐点内容，与顾客确认 ? 顾客特殊需求的内容需做明确沟通
例如：在订单中，顾客需求额外增加的调料包或有赠品，送餐员应明确告知顾客：“这是您额外需要的xx调料包或这是您的xx赠品” 四.结帐并找零（礼貌用语）：
谢谢，一共是**元
谢谢找您**元 ? 开具发票
顾客需要发票时，询问并记录好客户需要开具的发票抬头（公司名称）内容、餐费、客户电话。回店交给送餐协调员或值班经理。? 呈递发票
请将提前准备好的发票双手呈递给顾客：”这是您需要的发票” 五.感谢顾客
“谢谢,欢迎您再次订购金犀牛的餐品，祝您用餐愉快。” 六.返回餐厅
回来后将车辆摆放整齐，送餐箱放回原处。七.不得用任何形式向顾客索取小费
八.每日检查车辆情况，并及时保养。
了解店铺位置及送餐区域
一.本店详细地址：北京海淀区大钟寺西路汉荣家园西门对面 电话：八二六九四二五三
二.送餐路线的合理安排。
三.不同类型的楼宇或商场快速送餐的方法总结。四.如何乘坐电梯，有时走楼梯比做电梯快。五.多人协同送餐的方法总结。
通过对餐厅周边环境的了解可更好的帮助我们将客人点购的餐品传递到顾客手中。
【篇三：送餐员的规章制度】
送餐员的规章制度
一、上班、下班必须先到指定办公地点签到，之后才能外出办理各项业务。
二、遵守考勤制度，上岗前检查个人仪容仪表，以饱满精神状态投入工作。
三、了解例会内容，及当天工作安排。
四、及时检查外出工具的正常使用，有问题及时与店内取得联系，行走路线避免逆向行驶，红灯严禁抢行。
五、走单实行先来先走，路线自行优化组合原则，但来回不超过三零分钟。
六、送餐人员每年必须进行健康检查。新参加工作和临时参加工作的从业人员必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。七、给客户送餐上门时，要严格使用礼貌用语，轻敲门慢说话。八、为客人服务中，加强眼神服务意识，观察客人需求，对客人的要求、问话必须有及时地应答声。
九、对突发事件和客人投诉能灵活应变，巧妙使用语言与沟通技巧，处理不了时，及时汇报上级。（应将投诉控制在最小范围，压至最低程度，尽量于第一时间、地点、接手人来处理解决，避免人员的转换，时间的拖延，而使投诉的性质和发展恶劣化）
一零、对于结完帐的客人的服务，送餐人员不可忽视怠慢，必须善始善终的保持优质的服务。
一一、员工在核对餐点时，要留意餐品有无异物，颜色气味有无异常等情况，如有疑问要及时与领导联系，否则一旦出现任何情况由本人承担。
一二、客户结账时，认真核对账单，如果发现客户算错帐时，一定要遵循多退少补原则，一经发现客户多余的钱财没退，立即开除，少收钱的话，需要本人承担全部责任。
一四、工作时间穿工作服戴工作帽，常洗常换保持洁净，禁止穿拖鞋，背心。
一五、送餐人员应坚持四勤，勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤换衣服；勤洗工作服、帽子，不留长指甲。
一六、送餐期间严禁人员吸烟，酗酒，一经发现立即开除。
一七、送餐人员不得面对食品打喷嚏、咳嗽、大声喧哗及其他有碍食品卫生的行为，以免食品受到污染。
一八、送餐人员在工作时严禁向客户索要收取小费，一经发现立即开除。
一九、送餐员严禁在送餐时对顾客说脏话以及三字经，一经客户投诉立即开除。
二零、任何人不得以任何理由与客户发生争吵，并严禁评论和辱骂客户，一经发现立即开除。
二一、上班时间严禁做私事，不得打牌，聚众闹-事，一经发现立即开除。
二二、送餐结束后，要及时清理卫生。
美团外卖组长实习工作计划 第七篇
在下一步的工作中，将立足社区的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下几方面工作：
一、继续抓好社区干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。
二、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制，确保社区党组织的党建工作有章可循，我支部还将制定出党风廉政建设责任制考核办法，并对责任制进行细化，形成量化考核表，做到条理清晰、任务明确、目标清楚，以社区成员相互监督的办法形成自觉警示。
三、加强社区党员作风建设，不断改进工作作风。加大对党员积极分子的教育监督工作。
按照《办理深圳市政协七届一次会议提案的通知》要求，我局加强组织领导，完善工作机制，重视联络沟通，稳步提升办理工作水平，高效高质完成二零二一年政协提案办理工作。现将相关工作总结报送如下：
美团外卖组长实习工作计划 第八篇
积极推进省食品安全区创建工作，超额二零%完成定量抽检任务。超额八一%完成食品安全风险监测任务。农(林、水)产品标准化实施率均超六零%基础标准。食品小作坊备案登记一零零%，持证小餐饮量化等级公示率达到，均超额完成创建任务;餐饮行业实现大提升，建成“示范店”五零零家、“阳光厨房”八零家、提升小餐饮一二三三家。全区学校食堂持证率、AB等级、“阳光食堂”、统一配送率、品牌超市比例等安全链条持续完善。组织开展排雷“百日攻坚”专项行动等各类专项行动，共立案一二八件，刑事立案六件。其中，口水油、伪劣白兰地酒案被列为^v^二零__年打假“利剑”行动督办案件。实施食安金融联合惩戒机制，累计向市人行报送不良信息一一一条。实施食品安全“红黑榜”制度，公布食品安全信用“红榜”单位二九家。发挥行业协会作用，培训从业人员万余人次，推行食品安全责任险、搭建“放心食用油”采购平台等。在基层建立二八个科普宣传站，在企业建立五个科普宣传基地，在天宁小学筹建科普宣传基地。
美团外卖组长实习工作计划 第九篇
（一）加强质量监管。
一是加强劣质散煤管控。严打散煤运销行为，并加强劣质散煤管控宣传力度，形成全民杜绝散煤的良好氛围。
二是加强成品油质量监管。对辖区内的成品油经营主体全覆盖，严厉打击销售不符合国家质量标准油品的违法行为。一季度共组织抽检一次，抽检成品油经营单位三八家次，共一零三个批次，经检测全部合格。
三是商品质量抽检。为进一步强化化肥获证企业产品质量安全监管，组织产品质量检测机构对县化肥销售企业、农资企业进行监督抽检。目前，共抽检化肥三零批次，农膜地膜二批次，均在检测中。
四是县级监督抽查后处理工作。科学、严谨、审慎的研判抽查样品的结果，依法加强问题产品及企业的后处理工作。截至目前，省产品质量监督抽查管理系统共不合格产品信息五条，已完成三条，二条正在后处理中。三月一零日市重点工业产品质量隐患排查整治工作督导组第四督导检查小组来我县就二零__年度监督抽查不合格产品企业整改情况进行督导检查。我局陪同督导小组对我县省抽后处理中不合格产品的企业进行实地督导检查工作，提出指导意见。
五是开展商超专项行动，检查商店一三六户次，主要对其证照情况，索证索票，有无“山寨”、“过期”、“三无”等进行检查，出动执法人员一六五人次，执法车辆五零余台次，发出限期办理营业执照通知三七多份，查处无照经营一起，罚款六零零零元。
（二）保证计量秩序稳定。为保证春节期间计量秩序稳定，保障消费者合法权益，我局在春节期间认真进行计量执法监督检查，对县城集贸市场、及超市、加油（气）站等场所进行计量执法监督检查，其中加油机检定六二台，电子计价称检定二一六台，压力表检定二四二台，血压计检定三四台。
（三）规范企业认证认可。依据认证行政监管系统，积极开展全县七六家自愿性认证企业进行摸底调查，对地址及联系方式变更的进行了完善，建立了自愿性认证档案，系统的整理了各家企业的法人及质量负责人姓名和联系方式，建立了质量提升工作群，为质量提升、首席质量官的培育打下基础。
（四）服务推进商标品牌。为乐海乐器有限公司申报专利保险补助资金并上报，为华斯控股股份有限公司印制并发放“裘皮“地理标志保护产品标签一零万个，继续培育支持华斯控股股份有限公司的“华斯国际裘皮城”为知识产权示范市场；受理商标、专利注册咨询五二人次、商标转让、延续一二人次。
（五）推进双随机企业抽检。
一是年初我局对今年的双随机工作进行了部署，根据年初制定的抽查计划和方案开展今年的双随机抽查工作。三月份进行了二零二一年双随机特种设备抽查工作，共抽出我辖区内三一户在抽查范围内的企业。
二是二零__年度企业和个体工商户年报公示工作已经开始，我局制作了年报公示简报，发动我局人员通过微信朋友圈积极发送，扩大影响。对申请移出经营异常的经营户的材料进行审核。
三是配合市局对我县二家机动车安全检测机构进行了“双随机”监督检查，经检两家均检测不合格，现责令其十五日之内整改完毕。
（六）加强特种设备安全监察。
一是为有效提高广大群众安全乘坐电梯的意识，向电梯九六三六五应急处置中心报送新增电梯五八台并领取应急标识牌；补做电梯九六三六五应急标识牌二零台。
二是为三家新增特种设备使用单位办理开户业务并开通账号，受理一一家特种设备使用单位的一八台设备（叉车七台、起重机二台、电梯九台）的开工告知。
三是开展特种设备安全大检查，加强特种设备隐患排查治理，确保风险隐患精准处置到位，共出动执法人员六八人次，监察单位二二家，检查特种设备二八台，查处事故隐患二处，立案查处一起，发出《特种设备安全监察指令书》一份，查处无证非法运营特种设备二台，无证操作人员二人。
（七）推动放心消费创建工作深入开展。按照市局要求，开展了放心消费示范单位摸底工作，目前我县现有省级创建示范单位六家，市级创建示范单位六家，县级创建示范单位九家。为确保我县全年目标顺利落实完成，我局进行广泛宣传，鼓励社会各界共同参与，形成全社会共创共建营造安全放心消费环境的良好氛围。
（八）规范化妆品经营使用秩序。加强对母婴用品专卖店、商场等儿童化妆品经营者的监督检查，对化妆品经营企业组织培训，排除安全风险。对经营儿童化妆品的合法性、标签标识、索证索票、台账建立、功效宣称，营业场所内宣传资料是否存在宣称预防、治疗疾病功能等违规行为重点检查，现出动执法人员九八人次，检查化妆品经营企业一一九家次，现场提出整改意见九零条。
美团外卖组长实习工作计划 第一零篇
（一）理论学习情况。
作为一名刚参加工作的市场监管人员，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。我积极认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、逐字逐句学习《^v^谈治国理政》第三卷和^v^^v^在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话精神，深入学习《^v^宪法》《^v^食品安全法》《^v^药品管理法》《化妆品监督管理条例》和《行政许可法》等法律法规知识，增强法制意识，自觉遵纪守法，无违法乱纪的行为。认真学习了省市县镇市场监管各类文件、会议精神，不断掌握市场监管工作的方式方法，为今后的工作夯实基础，通过学习，强化了自我教育，积累了一定的工作经验，为今后做好基层市场监管工作夯实良好的政治思想基础。
（二）疫情防控工作。
面对突如其来的新冠肺炎疫情，我积极在XXX市场监管所的领导和同事的大力支持和帮助下，落实各项疫情防控工作任务。
一是做好宣传，引导群众做好防控工作。我充分利用微信工作群、朋友圈等自媒体手段及时做好疫情防治基本知识的宣传和普及，逐所有商户发放宣传资料共八九零份，确保做到全镇商户知晓、自觉行动；在街道显眼位置张贴通告、告示，宣传引导个体工商户做好自我防护。通过上门走访、微信沟通、电话联络等多种形式，及时做好餐饮服务单位、个体工商、农专社、卫生室负责人等思想工作，帮助监管对象正确认识新型冠状病毒，及时推送发布疫情防控信息知识，引导他们不信谣、不传谣、不造谣、不恐慌。
二是全面摸底排查，做好疫情监测、管控和信息上报工作。对全镇农村流动厨师管理，疫情防控期间，全镇所有流动厨师及专业加工团队，承接、承办农村群体性聚餐宴席，必须到本村村委会或镇市场监管所进行备案登记。累计备案登记较大型聚餐“三书一合同”四八户，农村集体聚餐备案五六户。
（三）履职尽责，认真学完成了各项年度工作任务。我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风。服从领导安排，不计得失，不挑轻重，积极参加全系统的各项活动。按照单位的安排部署，我认真积极对待，扎实有序开展，始终以高标准、严要求来脚踏实地的干好本职工作并取得了一定的成效。
（四）忠于职守，吃苦耐劳，努力做好各项工作（勤、绩） 我以高度的责任感和事业心，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，自觉服从组织和领导的安排，做好市场监管工作，较好的完成了上级交办及个人所承办的各项工作任务。
遵守单位管理制度，严守工作纪律。全年应出勤总计二六零天，实际出勤总计二八零天（含节假日值班天数），其中：请假六天（事假三天）。
美团外卖组长实习工作计划 第一一篇
（一）在政策宣讲、媒体宣传方面还有优化空间。在提案办理过程中，我局发现群众对人社政策的知晓度还不够，个别委员提出的提案我局此前已解决落实；还有一些委员提出的提案事权属于国家和省，我市并无自主制定政策的权限。下一步，我局将全方位加强政策宣传，探索采用图片图表、音频视频、卡通动漫等群众喜闻乐见的展现形式进行政策解读。针对政协委员和群众关注的社会热点问题，在主动快速引导、正面回应疑虑的同时，积极推动解决，赢得理解和支持。全面推行政协提案“阳光办理”，进一步加大对传统媒体和新媒体的使用率，积极宣传办理工作成效。
（二）在与政协委员联系沟通方面还有提升空间。从全年办理工作来看，各办理部门与政协委员面对面交流频次还不够，沟通不够深入，个别存在对委员提出建议的初衷把握不够的情形，办理效果离预期目标略有差距；个别政协委员事务繁忙，通过电话、短信、微信等方式沟通联系不够顺畅，办理工作推进存在困难。下一步，我局将进一步强调沟通联络的重要性，在设计方案时，将面对面沟通设置为办理工作“硬指标”，以上门沟通、召开座谈会等方式，强化、深化与政协委员的交流协商，认真听取意见，增强办理工作针对性和实效性。
市发展改革委始终高度重视政协提案办理工作，把提案办理工作作为听民声、纳民智、惠民生的重要途径，作为强基础、提业务、促发展的有力抓手，圆满完成了今年政协提案办理工作。现将有关工作情况汇报如下。
美团外卖组长实习工作计划 第一二篇
（一）强化政治意识，坚持工作高标准。收到政协委员提案后，我部高度重视，及时召开会议，认真研究办理方案，并明确由部长负总责亲自抓，副部长分管具体抓，办公室负责总协调，各具体业务科室全面做好提案的办理工作，把提案办理工作作为强化政治意识的具体措施。
（三）强化求实意识，确保工作质量。对提案所涉的问题，既重视前期的调研论证，又注重实际的推进和实施，狠抓提案的落实成果。办公室明确专职负责同志进行督办，各相关业务口选派政治站位高、责任心强、业务熟练的同志具体负责提案办理工作的联络、协调和答复，促进了相互沟通，提高了办事效率。
美团外卖组长实习工作计划 第一三篇
一是学习政治理论不深入，业务学习抓的不紧。对待理论学习有时有应付心理，只是满足于表面，而没有更进一步研究如何结合实际，将工作做的更好、更深入、更细致，放松了对政治理论学习，认为工作与学习没有多大的关系，学习理论没多大用处。在业务方面，满足现状，外业工作多，业务学习不足，对现代办公软件使用学习不够，电脑办公不能运用自如，办公自动化水平不高。
二是法律法规、执法能力不足。作为刚入职半年的市场监管人员，对办案法律法规，执法程序不足够熟悉，缺乏执法技巧跟经验，执法能力有待于不断提高，对药品和医疗器械相关法律法规及业务知识掌握不够透彻。
三是思想认识不足。工作上不求上进，认为只要过得去，不出问题就行，产生了懒惰思想。自我要求不严，缺乏大局意识，不能在考虑业务工作的同时考虑到整体工作落实，市场监管工作经验欠缺。
美团外卖组长实习工作计划 第一四篇
外卖配送员岗位职责
【篇一：外卖门店配送专员岗位职责与kpi】
配送专员岗位职责
一.各门店配送主管日常管理情况的追踪与考核
a)配送日常管理的跟踪（配送人员的管理、配送装备的管理）b)奖惩制度监督执行
c)绩效考核的监督执行（配送主管、配送组长、小组长、配送员）二.制定各门店配送人员配置计划（包括全职及兼职人员的配备数量），制定配送员的招募计划，以及各门店配送人员的日常调配，承担百元人效的kpi考核指标
a)根据各门店单量计划，制定各门店的人员配置
b)制定各门店的招募计划，组织配送主管及组长进行人员招募 c)协调各门店之间的配送人员调配
d)通过各门店间人员调配及合理的人员配置计划提高各门店百元人效
三.新增门店商圈的规划与基础数据采集 a)对新门店配送主管商圈预跑进行指导 b)对新门店基础poi采集数据的汇总 四.门店配送与总部物流的衔接
a)传达总部物流的各项标准及规划内容 b)采集门店配送的各类需求并汇总上报 五.门店配送队伍的培训、考核上岗和轮训
a)配送主管和配送组长初期业务操作的培训、指导与上岗考核 b)新员工训练的结果跟踪 c)老员工的轮训考评
六.各门店配送数据汇总及梳理（配送日报、周报、月报）
【篇二：配送员工作流程】
配送员工作流程
一、工作流程
一、上班前的准备工作 一）整理好着装
●所有员工必须按公司统一规定着装 ●工装及辅助设施齐全（统一的上衣，深色牛仔裤或西裤，深色鞋，头盔，冬季皮护膝、皮手套）
●时刻保持着装整洁
●头发避免太长，不得漂染 二）车辆的准备与检查
●所有车辆必须统一停放到指定区域
●每次使用完车辆后要及时充电，保证电量充足
●检查刹车是否灵敏、有没有螺丝松动 三）送餐包的准备与检查
●送餐包的外观要整洁
●送餐包的分类：餐巾纸、筷子、塑料袋、笔记本、笔
●刹车包内无异味、无杂物 四）手机准备
●话费不低于一五元
●手机电量充足
五）腰包的准备与检查
●零钱的准备：每个送餐员至少有一零零元的备用金，其面额分别是二个二零、三个一零元、四个五元、一零个一元。
●整理好所需票据，清点好每类票据的数量
●检查腰包是否有破损 二、取餐员/送餐员集合●每个送餐员必须比规定的上班时间提前一零分钟在制定位置集合●按上诉要求整理相关着装、车辆、准备等
●上交个人有效证件（身份证、学生证、驾驶证或其他有效证件）
●等待分配任务（收餐、送餐），三、取餐/送餐期间
●路上一定要注意交通安全（不闯红灯、不逆行）
●取餐的：到每家餐厅后，直接询问是否有做好的外卖，询问要客气、大声
a、如果有做好的外卖，则填写好【取餐员专用小票】并让餐厅相关人员确认签字，将
【取餐员专用小票】留给餐厅相关人员，然后将相应的外卖带走
c、向餐厅索要筷子（有赠品的要索要赠品、筷子数量要多余外卖的数量）d、与送餐员保持联系，及时的将收集好的外卖送到相应送餐员手中，并向送餐员索要
【送餐员专用小票】
e、继续去各个餐厅取餐
f、每个送餐时段结束后，将持有的【送餐员专用小票】交回公司 ●送餐的：接到取餐员送来的餐后
a、挑选出自己所负责区域内的所有外卖
b、清点菜的数量、米饭的数量、随餐小票等的数量，然后填写好【送餐员专用小票】
并让取餐员确认，将【送餐员专用小票】留给取餐员 c、准备相应数量的筷子
d、到相应地址处打电话要求顾客下来取餐，打电话要客气，不得与顾客争辩吵架e、餐送到后要将相应的（随餐小票）取出来保留好，并收取相应的餐费
f、餐送晚了，要想顾客道歉，尽量避免退餐
g、外卖箱里的餐送完后，要及时与取餐员保持联系，开始新的送餐任务
h、每个送餐时段结束后，将持有的（随餐小票）以及相应的餐费交回公司，并向收款
人索要相应数额的收据 四、每个送餐时段结束前
●总务按【检查清单列表】检查并收回，包括车辆、餐包、腰包、零钱、上衣、头盔、手套、护膝
●送餐员/取餐员向总务交回相应的餐费和票据，填写【每送餐时段结账表】并确认签字，涉及到现金的要索要收据
最后，此工作流程中涉及到的每个人都要认真对待此流程中的规定和要求，严格按流程中的指导和要求办事，避免出现不必要的差错。
【篇三：配送员守则】
配送员行为守则
第一章 总 则
第一条 为规范配送人员在配送过程中的行为，提高配送人员的修养和素质，给
客户一个文明温馨的服务，提升客户满意度，特制定本规范。
第二条 本规范适用人员范围：
一.门店所有配送送货人员、司机、配送信息人员、现场调度等。二.外包车辆司机和兼职配送人员。
以上在本文统一称配送人员，是全体配送人员在工作期间必须共同遵守的行为规则，也是对配送人员违反本规范情况进行处罚的依据。
第三条 本规范是在公司员工行为的基础上实施，同时同样约束兼职配送员和外
包配送业务的人员。
第二章 配送行为规范
第一条 尊重客户文明礼貌
一.配送人员在与客户和同事工作之间都必须使用文明礼貌用语：“您好，我们是盒马外卖?，请！谢谢！再见！”等语言，声音温和，微笑服
二.与客户讲普通话（客户讲同一种方言除外）。
第二条 任何时间和地点，无论客户有无任何过激行为都不能跟客户吵架，不
能讲脏话，不能打架斗殴，有任何委屈情况向配送负责人解释，不能
与客户纠缠。
第三条任何情况下不得擅自动用、索取、收受客户的物品及小费。
第四条 严禁传播影响顾客声誉的讯息，严禁传播顾客个人隐私和公司的商业
秘密。
第五条 不得向客户泄露其他客户的送货信息和公司门店的销售量等商业信息，保守商业机密。
第六条 配送调度和配送客服人员在接客户电话时必须语言亲切诚恳，不能欺
骗客户，不能在与客户通电话而中途挂断电话和摔电话等不礼貌行为。
第七条 配送人员在工作时间内不能做与工作无关的事，如玩手机,送货途中逛
街、打牌、接人,途中办理私事等。
第八条 除正常上下班交通使用外，不得在非工作时间使用公司车辆进行任何
兼职工作 第九条 非工作时间不容许穿公司的工服及任何体现盒马品牌标志的装备在其
他工作场所进行兼职
第十条 整个工作过程中（包括工作前和中午吃饭期间）不得饮酒。
第十一条 配送人员工作前和中午吃饭期间不得吃过于刺激性的食物（大葱大蒜
等）。
第十二条 配送人员个人形象仪容整洁。不留长于肩的发型和光头发型（头发自
然稀少者除外）、不染发、不留须、不可戴墨镜,必须着工作装、衣着整洁干净，不能穿拖鞋。
第十三条 配送人员在配送中等待客户时,行为必须端正，不得在坐车上吸烟，不
得在车上睡觉。
第十四条 配送人员在行车途中不得乱扔东西，车辆保持外观整洁，以免给客户
带来不良印象。
第十五条 配送人员在行车过程中必须遵守交通规则，做到安全驾驶，避免发生
违法事故，严禁酒后驾驶
第十六条 配送员需做好车辆的日常维护和保养工作，保持车况良好行车前检查
配送车辆，是否有剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃、电量是否充足、轮胎充气是否合适，是否干净（污渍、泥浆）等有关情况
第十七条 配送员不得私自将公司车辆任何配件进行更换，贩卖等情况，如有发
生则全额赔偿，并予以开除处理
第十八条 配送车辆到达客户处，车辆要停靠在指定位置或不影响他人行驶位置，不得随意乱停。
第十九条 配送人员与客户交接时,应轻拿轻放餐点，禁止乱翻乱找，禁止将其他
客户餐点翻出放置保温箱外,避免将货物打翻
第二十条 进客户屋里应先敲门，非特殊情况不得进入客户家中,门口交接，进入 公司需先按门铃,与前台打好招呼,非客户要求不得进入客户工作区域,遵守客户公司的相关规定
第二十一条 不能使用客户电话打电话，不得乱动客户处物品。
第二十二条 如与客户有超出服务范围和内容的要求，耐心解释婉言谢绝，让客
户找配送调度沟通，禁止与客户发生争执。
第二十三条 提示客户检验货物，跟客户交接货物签收完毕后，当客户不了解公
司业务要求时要语气平和耐心解释，离开时要说“再见”
第二十四条 禁止当客户面将客户签收单随意折叠，签单要保管干净整洁。
第三章 罚则与检查
第一条
一.本文对配送规范条款行为情节严重的配送员工（包括外包编制）予以辞退。
二.对外租车司机、配送人员和外包配送业务运输商配送人员工不允许再为盒马公司服务，必须予以更换服务人员，建议合作方公司辞退该员工。
三.对门店员工（包括外包编制）根据情节的轻重，每次罚款二零-二零零元，当月累计达到三次予以辞退。
四.对外包配送业务运输商配送人员发生其他条款行为，根据情节轻重每次罚款合作公司二零-二零零元，达到三次的配送人员不允许再为盒马服务，必须更换服务人员，建议合作方公司辞退该员工。
第二条 配送员工行为规范的监督和违章纠正处罚工作，由各门店配送主管，助
理及组长监督和检查，门店具有处罚权。所有员工都有相互监督、纠正、和举报的义务，随时发生随时纠正，门店配送根据具体处罚情况上报总部备案。
美团外卖组长实习工作计划 第一五篇
大家新年好 !
时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾二零xx年的'工作业绩，我通过不断向领导、同事和客户学习，以及在实际工作中不断的总结摸索，在工作业务上取得了较明显的进步，在公司领导的正确指导和带领以及全体队员的密切配合下， 分队的各项工作及业务开展一切顺利，怀着一定要成功的信念和敢闯、敢干、敢承担的精神力量，二零xx年是我在公司三年多以来收获最多、成长最快的一年，在此我非常感谢公司杜总经理一年来对我的鼓励，使我明白成功是送给有准备的人，非常感谢公司吴大队长、黎副中队长对我工作及业务上的指导与帮助，感谢公司各位同仁的大力配合与支持。我一定努力经营好自己的长处与优势。为了更好的有计划、有步骤、有创新、有行动的实现二零xx年新的战略目标，现把二零xx年的工作整理、总结如下：
美团外卖组长实习工作计划 第一六篇
我局将政协提案办理工作与推进“党史学习教育”为民办实事、推进“双区”建设实现高质量发展结合起来，与深化改革创新、推进重点工作、解决实际问题结合起来，积极采纳委员建议，响应民众呼声，深入调查研究，全力推动委员的“有用之言”转化为人社工作的“有益之策”，努力提高便民实效、提高政协委员对人社工作的认可度和满意度。
（一）新业态用工及从业人员劳动权益保障问题的提案
今年，共有市总工会和二名委员对我市新业态用工及从业人员劳动权益保障问题提出了三件提案，交由我局主办。我局高度重视，通过电话、微信等方式与委员深入沟通交流，汇报我局修订劳动法规和保障新就业形态劳动者权益工作进展情况，充分吸纳委员意见建议，进一步规范灵活就业人员基本养老保险参保，将未建立劳动关系的新业态从业人员、家政服务机构从业的家政服务人员等特定人员纳入单项参加工伤保险范畴；推进建设社保系统互联互通，稳步推进企业职工基本养老保险全国统筹和失业保险省级统筹；加强劳动争议调解体制机制建设，研究制订《深圳市重点平台企业设立劳动争议调解组织工作方案》，出台全国首个专业性劳动争议调解工作地方标准《深圳市劳动争议调解工作规范》，在货拉拉、美团、顺丰、京东、韵达等重点平台企业和智美汇志五G数字产业园等平台企业园区设立劳动争议调解组织，多措并举切实增强新就业形态劳动者劳动权益保障。办理工作得到提案单位和政协委员的高度评价和认可，三件提案答复全部获得“满意”评价。
（二）便利港澳青年在深就业创业的提案
今年，共有一零位政协委员对便利港澳青年在深就业创业提出了六件提案，其中五件交我局主办、一件交我局分办。我局高度重视港澳青年就业创业问题，在与委员深入沟通交流的基础上，充分吸纳委员建议，积极落实各项就业创业扶持政策，提出多项针对性措施解决港澳青年在深就业创业面临的困难和需求，包括继续落实对在深创业港澳青年的创业扶持补贴和创业担保贷款政策，将来深就业的港澳高校大学生纳入我市就业政策扶持范围，出台《推动港澳青年创新创业基地高质量发展实施意见》，进一步扩展港澳青年在深就业创业空间，制定港澳青年就业政策宣传方案并落实，提高政策知晓度，加强深港澳青年沟通交流。办理工作得到政协委员高度评价和认可，六件提案答复全部获得“满意”评价。
美团外卖组长实习工作计划 第一七篇
（一）提高思想认识，落实责任分工。
（二）严格督查督办，确保提质增效。
坚持将督查督办作为提高提案办理工作质量、效率的重要手段，做到规范复文、有效办理。对超期答复、答复不满意、未答复或承诺事项不落实、计划变化不告知、计划完成不作后续答复的现象及时进行通报和限期整改；对办理难度大、当年无法落实的难点问题，坚持跟踪督办、现场督办，通过摆问题、查原因、找办法等手段，督促有关单位解决问题，确保每件提案都落到实处。
（三）加强组织协调，认真督导落实。
在提案办理工作过程中，盐田区不断探索与委员的沟通机制，始终贯彻先沟通后办理，先协商后答复的办理原则，通过召开座谈会、上门拜访、电话交流、手机短信、邀请委员一起调研等多种方式，在办理前先主动与委员充分沟通，互相交流，换位思考，切实了解委员的真实诉求，保障委员在提案办理过程中的知情权，着力推动提案落实；同时，在办理过程中，及时向委员报告办理进展、解释说明相关困难，充分听取委员意见，共同探讨解决路径，确保提案办理的针对性和实效性。
美团外卖组长实习工作计划 第一八篇
一.对于《大力发展工程师，并设立工程师专项人才奖励的建议》，我局加强申报服务，拓宽职称申报通道，推行“直通车”机制，优化申报条件和方式，精简流程，令更多人进入专技人才序列。构建技术工人培养成长的平台体系，开展规上企业技能人才自主培养和自主评价，新增五零家企业完成职业技能等级认定试点备案，培训技能人才数二四零零六人，发证人数二一一六五人，其中高级工以上的高技能人才三七六一人，发放专项技能补贴一六七二万元。推进人才评选工作，今年评选出二零名企业实用人才，二名玉环市技能大师工作室领衔人，一名台州市技能大师工作室领衔人，五名荣获浙江工匠称号，目前，一五七五名不同等次的“台州技工”评选工作正在进行中,并向台州市局推荐一名特支人才， 三五名“青年工匠”和一六名“台州工匠”。举办第一四届技能大赛，共有一九四家企业六七一人选手参加。倡导不唯学历资历、重实绩重贡献的评价标准，贯通工程领域工程专业技术人员和高技术技能人才之间的通道。
二.对于《加强依法参保，共建和谐劳务关系，促社会稳定的建议》，我局贯彻落实《二零二一年企业职工养老保险扩面征缴方案》，加强宣传，举办 “社保政策小课堂”、 “社保经办小课堂”等活动，同时开展座谈会、走访、电话宣传等线上线下宣传，累计举办动员会一三场，走访企业八零零零多家，发放企业参保告知书一五零零零余份，电话宣传联系企业一四三零零多家。健全奖惩激励机制，将企业参保水平作为玉环市巨龙玉龙潜龙企业和功勋精英新锐企业家评选重要参考指标和新员工就业补贴等政策“门槛”，鼓励引导企业积极参保。强化监督执法，畅通投诉举报渠道，开辟职工维权快速通道，落实“双随机抽查”和重点检查结合的执法检查机制，检查企业缴纳养老保险情况，及时处置未按时、足额为员工缴纳社会保险的案件。截止一零月底，玉环市企业职工基本养老保险在职参保万人，较年初增加万人，增长，增幅位于台州市前列。
三.对于《加大本地大学生返乡创业支持力度助力玉环美丽乡村建设的建议》，我局大力开展创业培训，举办专家助力乡村振兴活动一五场、合作创业带头人培训五场和“青春共富·青农赋能”实用人才培训班等，共举办创业培训四九零次，扶持创业二九七人，带动创业一五二四人。开展创业担保贷款贴息，九月出台实施新的创业担保贷款政策，共发放创业担保贷款贴息二九七人次，涉及金额万元。举办二零二一年乡村振兴创业大赛和“数智青农·青春共富”台州青年直播带货大赛，吸引二一名青年主播及在校大学生参与比拼，帮助青农带货，直播观看量达二零万人次。组织玉环籍在校大学生以“团队PK”形式参与“乡村振兴”等创业创新实践和一零零名大学生到鸡山岛进行民宿改造、街区共建等项目。积极宣传落实大学生创业政策，开展政策宣讲进“文化礼堂”专项行动，利用各种媒体，增强宣传覆盖面，截止一零月，兑现大学生就业补贴万元，涉及大学生六九八人，兑现大学生见习补贴万元。
到XX市场监管所任职以来，我积极主动融入新的工作环境，认真负责、勤奋学习、踏实干事，并在县局和镇党委、政府的正确领导下，在XXX市场监管所的领导和同事的大力支持和帮助下，始终以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，不断提高自身政治理论水平和业务技能能力，努力适应市场监管工作的新形势和新要求，较好的完成了领导交办的各项工作和任务，现将二零二一年以来个人完成的各项工作情况简单的总结如下：
美团外卖组长实习工作计划 第一九篇
我们把建设一支“思想素质好、业务水平高、服务意识强、知识范围广”的食品药品监管专业队伍，作为搞好食品药品监管药监工作落脚点，认真做好强化三个教育，着力增强药监队伍的科学监管能力。一是强化政治理论教育。坚持把提高全体干部职工的政治思想素质放在第一位，制订和落实了坚持每月一至二次的政治理论学习制度。今年重点学习和贯彻了《党章》、《邓——文选》《江——文选》、党的xx大报告等。二是强化党风廉政教育。认真组织学习国家局的“八条禁令”、省局“五条禁令”、中纪委“五个不许”、“四大纪律、八项要求”等廉政从政有关规定，并签订党风廉政责任书，通过理论学习使广大党员干部不断增强廉洁从政、廉洁执法和自觉接受监督的意识，树立正确世界观、人生观、价值观和权利观。三是强化业务知识教育，制订了业务学习培训计划，建立了学习培训档案，坚持药品法律法规学习，积极参加省、市、县组织的食品药品和医疗器械的业务知识培训，同时，今年特邀请我县药材公司中药师陈炳旭同志两次来我局为全体执法人员讲解中药材、中药饮片鉴别，品种达五二种，有效地促进了干部队伍整体素质的提高，切实增强科学监管能力。
美团外卖组长实习工作计划 第二零篇
这一年在工作中出现了很多大大小小的错误，最常出现的是成交合同起草时，在钱数上大写数字上出现落下关键字，如：万或仟，小写数字出现多写或小写零的现象；再有最近晨会由于项目增多，晨会之前还要组织职员会，没有太多的时间做心理准备，有几次晨会开始了，才发现落东西在楼下了，还得自己或安排人下来取，
分析出现错误的原因，就是不够认真，注意力不集中，准备工作做的不够，工作效率一直提不上去。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助，比如，让领导再仔细的审核一遍，发现丢字、落字、错字及时改正；比如早会做的不好，领导指出来后，就像小燕子学习，像黄尧学习，像王亦然学习。总结改正错误的方法，有：
一，靠领导的指正和朋友的帮助；
二，认识到一句古话的重要，那就是‘铜为镜、可以正衣冠；史为镜、可以知兴衰；人为镜、可以知得失’，也就是说，发现自己所范的错误别人也有，那么自己是不想做那样人的，所以，就得认真改正；
三，不断的调整自己的心态，让自己更加的宽容，忍让、大度、不计较一时的得失，来做一个幸福的、身边充满爱的、有价值的人。
美团外卖组长实习工作计划 第二一篇
认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动，增强拒腐防变能力
(一)认真开展了政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对社区财务运行过程的监督，没季度将社区收、支情况进行公示，是强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，社区把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。
(二)认真开展了反腐倡廉形式政策宣传活动。社区支部认真召开了专题会，就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。上季度分别组织了一次党员观看廉政片活动，以达到警示的作用;通过召开座谈会三次、张帖横幅二条、书写标语一二条、在社区街面创办廉政橱窗传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。
美团外卖组长实习工作计划 第二二篇
一是完善日常监管方式。督促各类市场主体做好年报公示工作，全区企业年报率达到。推进信用分类监管，切实发挥监管信息平台作用，实现证照联动监管。全面落实市场主体监管“双随机”定向抽查任务，对辖区一九六三家企业开展综合抽查。
二是狠抓重点领域执法。认真落实“京安”行动、打假保优“锲石”行动、公用企业整治等专项整治行动，加强了食品、商品质量、商标侵权等重点行业、重点领域的执法打击力度，截至一零月底，共查处各类案件六五零件，罚没款共计七三二万元，有效震慑了全区市场主体违法行为。
根据市政府办公室《认真做好市十六届人大四次会议议案、建议和省政协十二届四次会议提案、市十四届政协四次会议提案办理工作的通知》（蚌政办秘【二零二一】一二号），今年共分配我局政协提案五七件（主办四四件，会办一三件）。截止九月底，我局所有承办的提案全部办理完毕，委员对我局建议和提案办理的态度、答复、过程和结果均表示满意。现将办理工作情况总结如下：
美团外卖组长实习工作计划 第二三篇
一是强化领导，狠抓规范办理。实施主要领导“一把手”工程，建立主要领导负总责，分管领导具体抓，职能科室抓落实的办理机制。在收到提案后，我们及时归类整理，拟订方案，提交局长办公会议专题研究，每件提案都明确由一名分管领导具体负责，全过程跟踪督办。成立提案办理工作专班，做到“五个明确”，即明确牵头科室和协办科室、责任人、答复程序、办理要求、完成时限。
二是深入调研，增强办理解决率。我局高度重视提案的实际办理效果，坚持把着力点落在解决实际问题上，对于委员提出的问题，坚持深入一线实地调查，了解实际情况，掌握第一手材料。仔细分析研究每一件提案，在政策允许范围内创造条件，提出解决措施，确保提案办出实效。同时，把办理提案的过程，作为查找工作短板、推动工作深化的有力抓手，举一反三，努力提升工作质量。
三是深度对接，提高办理满意度。办理过程坚持“三个对接”，办前面商，听取委员意见、现场解答有关问题；办中对接，协商解决措施；办后回访，反馈办理情况，全部提案面商率达到一零零%。同时重视加强对承办的提案办理情况进行检查督促，把反馈意见作为督查重点，确保各项措施落细落实，切实提高办件满意度。
美团外卖组长实习工作计划 第二四篇
（三）学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。
（四）加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工QQ群、各系部教师QQ群。
（五）学院组织六次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话” 心得体会和微心得各一篇。学院完成了以二零一六届毕业生就业工作为题材的实践案例材料一篇。
（六）查找“不严不实”问题八个，整改“不严不实”问题八个。
（七）二零一六年七月二日，邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。
二零__年，区市场^v^紧紧围绕区委、区政府中心工作，以助力发展为目标，以保障安全为底线，不断提升监管效能，全面强化行政执法，顺利完成了各项目标任务,具体情况如下：
美团外卖组长实习工作计划 第二五篇
一是畅通投诉举报热线，提高消费者满意度。受理投诉举报案件四八零起，现已办结三一九起，接受咨询一三零起，受理生活类案件一三三件，答复解决率一零零%。
二是认真查办各类投诉案件，截至目前，共立案三三件，办结四一件，其中一般程序三四件，简易程序七件，实施行政强制措施案件一一件，罚没款合计二零__三零元。
三是开展二零二一年度个体工商户经营状况跟踪调查问卷，对春节期间经营状况、盈收情况、当前状态的满意度等进行调查，目前我县二零家个人工商户已全部填报完成。
五、提升科技水平加强皮毛中心建设
一是强化能力验证。参加荷兰iis国际能力验证组织的“游离甲醛含量”项目，编号为“iis二零A一五F”，取得满意结果。报名参加今年荷兰iis国际能力验证组织的“游离甲醛含量”、“重金属”、“六价铬”、“pH及稀释差”四个项目的能力验证，进行了大量练兵。
二是加快新设备练兵。新购买设备“EClassical三一零零型高效液相色谱仪”，该设备能进行“游离甲醛含量、六价铬、可分解有害芳香胺染料”项目的检验，一季度中心对“游离甲醛含量”项目进行了大量练兵。
三是跟踪标准变更。涉及变更标准“GB/T二二八零七-二零__皮革和毛皮化学试验六价铬含量的测定：分光光度法”、“GB/皮革和毛皮甲醛含量的测定第二部分：分光光度法”，进行大量练兵与比对，进行了方法验证。
四是开展检验检测工作。一季度承检四四份委托检验工作，并出具检验报告。涉及“游离甲醛含量、耐摩擦色牢度、pH值及稀释差、气味、毛皮服装外观质量、重金属”等一二个检验项目。
三一.实行全员招商，业务部门要在做好产业布局规划的基础上，围绕招什么商、如何招商、在哪落地、有哪些优惠政策等内容，制作招商手册、招商视频，努力构建“班子成员领衔招商、职工群众全员招商，以山引商、以企营商、以村落商、以商招商”的大招商格局。各部门单位要动脑筋、想办法，找准自身优势，明确招商重点，持续加大双招双引力度。
牵头单位：文旅经济发展部；责任单位：泰山旅游集团，各部门各单位、各乡镇（街道）
三二.旅游集团要在开拓财源、挖潜增收、对外扩展上发挥主力军作用，依托景区资源优势，强化资金筹集、项目管理、基础设施建设、开发经营等职能，围绕吃住行游购娱，实施全要素全产业经营，推进资源变资产、资产变效益。
牵头单位：泰山旅游集团
三三.尽快出台招商、营商、亲商、惠商的制度办法，为招引大项目、好项目提供支持、指引，优化产业结构，丰富盈利模式；强化奖惩考核，构建项目联动机制、包联机制、调度机制、考核机制，对完成年度任务、实现重大突破的及时兑现奖励，对完不成任务、排名靠后的逐一约谈问责。
牵头单位：文旅经济发展部；责任单位：计划财务部
三四.用好相对集中许可权试点重大机遇，加快推进行政审批服务大厅选址、建设，规范审批环节和流程，缩短项目落地时间。
牵头单位：政策法规部；责任单位：规划建设管理部、综合部、计划财务部、各相关部门单位
三五.大力发展楼宇经济、总部经济，探索设立“二次创业”发展基金和数字经济、旅游小企业等扶持资金，构建以雏鹰企业、瞪羚企业、独角兽企业为重点的企业梯度培育体系，助推新经济发展和新动能培育。
牵头单位：文旅经济发展部；责任单位：计划财务部、“二次创业”办公室、泰山旅游集团
三六.把对上争取资金提上重要日程，准确把握上级相关文件精神，密切关注国家宏观经济运行形势和政策动向，围绕乡村振兴、文物、林业、防火、文旅等行业领域，紧盯中央预算内资金和省、市级支持资金投向，找准突破点和结合点，及早谋划储备项目，争取纳入国家及省市盘子，全力为景区发展营造良好环境。进一步健全督导考核体系，确保此项工作抓紧、抓实、抓出成效。
牵头单位：计划财务部；责任单位：各部门各单位、各乡镇（街道）
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，在市市场^v^的关心支持下，以全面落实区委区政府工作部署和全市市场监管工作会议为根本遵循，持续构建完善“五大目标体系”，在疫情防控和市场监管目标任务完成上取得了阶段性成效。
一、二零二一年市场监管重点工作完成情况
(一)强化“四大安全”监管，筑牢安全生产防线
强化特种设备安全监管 开展了电梯、危险化学品等各类特种设备安全大检查工作，启动实施了XX区百日安全生产大检查专项整治工作，截至目前，共出动执法人员X人(次)，检查特种设备相关单位X家，特种设备X台，下达《特种设备安全监察指令书》X份。受理举报投诉X件，办结X件。“安全生产月”期间，联合相关单位在陇南市经贸实业有限公司液化气储备站开展了特种设备应急救援演练活动。
强化产品质量安全监管 重点开展了口罩质量提升整治行动，检查经营主体X家，检查一次性医用口罩、一次性医用外科口罩共计X余袋，非医用口罩X余袋，未发现违法违规行为。
(二)加大抽检力度，强化源头治理
月共计完成煤炭抽检X批次，食用农产品抽检X批次，餐饮食品X批次，餐饮具X批次，专项抽检X批次。完成了X余批次食用农产品的快速检测，辖区食品药品机构检测X次。
(三)加强日常监督检查，营造良好市场秩序
二零二一年市政协四届五次会议公交办我局政协提案七件，其中主办件一件，协办件六件，均在规定期限内办理完毕。局领导参与率一零零%、面商沟通率一零零%、按期答复率一零零%，承诺兑现率一零零%，目标管理绩效考核自评一零零分。
美团外卖组长实习工作计划 第二六篇
我所在区分局、办事处领导的关心、支持下，以创建国家食品安全示范城市工作为主线，强化日常监管，确保了辖区群众饮食用药安全。
二、重新确定了辖区一六个行政村、社区专职协管员名单，并对协管员进行了业务技能培训，增强了协管员的责任意识，提高了协管员的业务技能。各行政村、社区新任食品安全协管员在今年工作中，均能迅速进行工作状态，摸清建立了本行政区域的“三品一械”经营者的数量和经济户口，并积极有效的开展了食品药品安全日常巡查和创建国家食品安全示范城市的创建工作。
一是对火锅行业使用老油行为开展的专项整治工作。今年以来，我所组织了辖区经营者参加分局、本所组织的多次专项整治工作会，向广大经营者宣传讲解火锅老油的违法性质、处罚相关规定，与经营者签订、张贴了《拒绝地沟油守法诚信经营承诺书》，并通过加强日常监督巡查了解其守法情况，使辖区火锅行业使用火锅老油的现象得到了有效的杜绝，净化了火锅行业的经营秩序。
二是对药品零售企业实施专项整治。我所严格按照上级布置的整治工作要求，对药品零售企业进行了认真检查，对药品零售企业未按处方销售药品行为实施了大力打击，今年以来处罚药品零售企业共计一六户，处罚款九六零零。通过专项整治，有药品零售企业不凭处方销售药品、药品储存及销售混乱的行为得到了有效的遏制。
四是认真抓好重大活动食品安全保障工作。今年以来，我所先后完成了台湾《大陆寻奇》节目组拍摄期食品安全保障、辖区高考及中考食品安全、天街国际音乐啤酒美食节保障工作。在保障工作中，均对承担供餐服务单位提出了整改要求，并督促其进行整改，确保了重大活动食品安全不发生任何情况，实现了保障有力、安全可靠的保障目标。
五是开展食品药品安全风险大排查大整治大执法大监督专项行动。我所严格按照食药监[二零一九]六五号文件要求，严格按照时间节点对辖区食品药品开展相关工作。此次专项行动，截止目前，收回企业自查表一四五五份，检查生产经营单位一一九五家，查出风险隐患三九个，涉及整改单位六八家，整改到位六八家，专项行动期间立案处罚二家，罚没款共计万元。
六是开展食品保健食品欺诈和虚假宣传整治工作。我所严格按照上级布置的整治工作要求，以“傍名牌食品”“山寨食品”、标签说明书明示或暗示预防治疗疾病的食品保健食品、假冒保健食品、来源不明食品保健食品、标示标签不清的食品保健食品为重点，对保健食品经营企业进行了逐一检查，规范了市场秩序。
七是认真开展白酒小作坊监督管理工作。我所按照食药监[二零一九]九八号文件精神，对辖区小作坊资质情况、卫生条件等进行了监督检查，今年以来，我所白酒抽检共计一二组，其中不合格两组，均已立案处罚。
八是积极开展非洲猪瘟疫情防控工作。我所严格按照相关文件精神，召集辖区猪肉经营者、冻库负责人及部分餐饮经营者召开了非洲猪瘟等动物疫情防控工作宣传培训会，并对猪肉交易市场（含商场超市）、各类冷冻肉品仓库、各类餐饮经营者进行了监督检查，通过加强各环节监管，坚决杜绝未经检验检疫合格的猪肉产品，特别是病死猪肉或死因不明的猪肉产品进入市场，进入生产企业，流向餐桌。
四、加强食品药品安全监管宣传及培训工作，认真做好防范工作。我所利用节假日、日常巡查、专项整治的有利时机，在辖区内广范宣传食品安全法、药品法、医疗器械监管条例等相关饮食用药安全知识，截止目前我所组织执法人员到街头、社区宣传二次，发放宣传资料二零零零份，接受群众咨询三零零余人次，开展食品安全知识培训三次，培训人数一零零余人次。
五、认真受理投诉举报、积极查办违法案件。
今年以来我所共处理群众投诉举报共四五件，其中立案查处五件。在处理投诉举报工作中，我所始终以人民群众的根本利益为第一要务，做到了第一时间受理，及时处理、提前办结，办结的投诉举报案件，群众满意率为一零零%，有效的维护了辖区人民群众的根本利益和食品药品消费安全，化解了辖区食品药品消费风险。
在食品药品违章违法案件的查办工作中，今年来全所共立案查处三八件，罚没款共计元。
六、认真完成食品快(抽)检计划。今年来，我所认真加强食品快抽检工作，确保把食品抽检工作抓好、抓实。今年以来，我所完成食品抽检共二一零组，食品快检一四七组，对其中经抽检结论为不合格的五户经营者实施了立案调查，有效的震慑了超范围、超限量添加食品添加剂的违法行为。
七、认真做好日常登记、办证工作。今年来，我所共办理食品经营许可新办七零二个，变更九六个，注销二三零个。
八、认真执行各级制定的各项规章制度。今年来，全所人员认真执行上级的请销假制度、请示报告制度、党风廉政制度等各项规章制度。全所人员坚持好请销假、无无故迟到早退、不参加学习、活动等现象，特别是坚持好了党风廉政制度，做到严格执法、热情服务，全所人员工作中无吃拿卡要等违规违纪现象。
九、组织开展了学习贯彻党的十九大精神专题培训，通过专题学习、上专题党课、专题宣讲、收看专题节目等多种方式进行了学习，各位党员干部对党的十九大精神有了更为全面深刻的理解，学习贯彻党的十九大精神的自觉性有了进一步提高，牢记使命、履职尽责、勇于担当的意识进一步增强。
一零、在机构改革期间，我所按照相关文件要求，严明政治纪律和规矩要求，在改革过程中，严格遵守组织纪律、人事纪律、财经纪律、廉政纪律和工作纪律，自觉服从上级决策安排，切实担负起责任，严格落实“一岗双责”，保证各项工作的连续性，切实保证机构改革顺利进行。
美团外卖组长实习工作计划 第二七篇
（一）加强食品安全生产经营环节监管
在食品生产环节，开展了食品生产加工小作坊综合整治工作。在此次专项整治中，共出动执法人员一一零余人次，执法车辆一七台次，检查辖区内食品小作坊五零余户次，共指导四户食品生产加工小作坊获得许可证。在食品销售环节，组织开展了开展农村销售环节食品安全专项整治行动，按照食品安全相关法律法规要求，监督帮助食品经营者逐户建立并公示食品安全管理相关制度，监督指导食品经营者严格执行进货查验及查验记录制度。针对农村食品市场存在的突出问题，加大清查排查力度，共出动执法人员三零零余人次，检查农村食品经营主体六零零余户次，对于存在问题的经营者，已责令其立即改正。
（二）加强保健食品安全监管
组织执法人员对辖区内保健食品经营者进行了检查，主要检查了保健食品经营单位是否取得《食品经营许可证》，保健食品产品的合法性、进货渠道、标签、说明书、索证制度、销售台账及出厂检验报告单、保健食品标签说明书有无夸大、虚假宣传、和暗示治疗功效等。共出动执法人员一三零余人次，检查保健食品经营企业一零零余户次，未发现存在问题的保健食品经营者。
（三）切实强化校园食品安全监督管理
为贯彻落实省厅、市局相关文件精神，确保我县师生在校期间食品安全，按照要求，迅速开展校园食品安全守护行动。在春秋两季开学前，组织开展学校食品安全管理员进行食品安全知识培训。培训结束后，执法人员对各学校（幼儿园）食堂、校园周边餐饮服务单位及三家校外供餐单位开展食品安全检查，对存在不足之处提出了整改意见，经过指导，三家校外供餐单位均符合供餐标准，经省厅专家组验收合格，评定为A级餐饮服务单位。全县五三家学校食堂及二五家幼儿园食堂均能按照要求落实学校食品安全校（园）长负责制，对存在问题的食堂、餐饮服务单位督促其进行整改，现已全部整改到位。
（四）加大销售环节食用农产品整治力度
严格落实日常监督检查制度，对食用农产品经营者的资质、进货查验记录、肉的检验检疫票据以及从业人员健康证明等进行了检查，指导食用农产品经营者建立健全并严格落实食用农产品销售环节各项食品安全管理制度和质量安全追溯体系，严格执行进货查验制度，做好食用农产品市场准入管理，指导开办者和经销者认真开展食用农产品检查和自查。对于存在问题的业户，已责令其进行了整改。据统计，共出动执法人员一三零余人次，执法车辆一三台次，检查辖区内食用农产品经营户二七零余户次，通过检查，未发现违法违规经营主体。
二零二零年度，依据国家总局下发的抽检计划，委托君正公司开展了普通食品和食用农产品监督抽检工作，我科室结合我县辖区实际制定了食品安全监督抽检计划，按照计划全年共抽检食用农产品六八四个批次，普通食品二二八批次，主要以重点品种食品、蔬菜、水果、畜禽肉、水产品、鲜蛋等为抽检对象，以大型超市、综合性农贸市场以及各类食品生产经营企业、小作坊、餐饮服务单位、现场制售单位为主要抽检场所。目前已全部完成，其中不合格产品一六批次。快速检测二三七批次。截止目前，全年涉及食品安全案件立案七起，已结案六起，一起正在处理之中，罚没款元。
（五）加大宣传引导方面
利用新媒体宣传方式“两微一抖一快”、利用条幅、宣传单等宣传方式，采取“谁执法、谁普法”的宣传方法，在执法大队执法的过程中，悬挂宣传条幅一六条，发放宣传单三零零零份。
（六）亮点工作
按照国家总局、省厅、市局的工作要求及县委县政府的安排与部署，为加强对群体性聚餐食堂的监督管理，我县政府投资一五零零余万元进行“数字食安”项目工程建设，实现了对食品原料采购、食品加工制作等环节的全方位监管。截止目前，全县五三家学校食堂及三家配餐单位已全部完成“数字食安”项目工程建设工作，各学校食堂都能按照平台管理要求在平台上进行食品原料采购，学生家长可通过扫描悬挂在学校门口的二维码观看学校食堂所有的加工操作环节，切实保障了在校师生饮食安全，让学生吃得健康、吃得放心。社会餐饮服务“数字食安监管”建设，在镇中华西路（县医院西侧--国税局，一毛街南侧至北侧）创建餐饮服务一条街，对在一条街从事餐饮服务的饭店进行改造，建立食品安全监管平台，在现场制售场所、经营场所、餐饮服务后厨安装高清摄像头，设立大屏幕，让消费者实时监督食品销售、食品加工操作全过程。截止目前，线路接引主干线、分配箱已全部完成，熔接光缆及室内安装正在施工。其中有二零家餐饮服务单位已完成加工操作场所内的监控设备安装。
美团外卖组长实习工作计划 第二八篇
一、继续推进国家食品安全示范城市创建工作，加大宣传力度，提升群众对创建国家食品安全示范城市的知晓率。
作为一名办公室员工，我对自己的过去一年的工作首先是肯定的，办公室是一个大集体，我一直都认为很多事情是应该有有一个好状态去迎接，过去的一年已经结束了，在工作上面我认为自己也是努力了，细细去回顾这段时间以来的工作，我感觉自己进步了很多，也对工作有了一个新的了解，对过去一年来的办公室工作我总结一番。
首先我非常肯定这份工作，这对我来讲是再适合不过了，我喜欢办公室的工作气氛，我也非常希望能够在下阶段的工作当中继续做好相关的准备，我一直都有着非常端正的工作态度，面对一直以来的工作我都有保持着很开心的状态，未来的工作当中一定会有更加精彩的事情会等着我，我也相信我能够处理好相关的事宜，简单的回顾二零xx年首先我做到了问心无愧，我也对办公室业务进一步的了解了，在日常的工作当中虽然每天都是非常的紧张，办公室的工作是繁多的，所以一定要有条不紊的进行，落实好每一件事情的，过去的一年我一直本着端正友好的态度，在做这么一件事情我非常渴望能够在这个过程当中继续努力，为了能够在工作当中进一步做好相关的工作，我会在二零xx年更细心地处理好自己的工作的。
在工作当中有很多事情不能够主管的去判断，有些事情应该有要有一个好的客观的态度才是，未来的工作当中不能有丝毫的松懈，办公室工作让我能够静下心来去想自己还有哪些事情没有做好，当然我是非常清楚这一点的，我做了很多思想准备，在这个过程当中还是缺少一个好的态度，一直以来我都有认真的在思考自己到底是需要什么，后来慢慢的了解到了工作无时无刻都是苏姚做好的，现在我也意识到了有些事情应该有一个端正的心态才是，无论是什么时候都要认真负责好，这一年来在办公室同事们的帮助下，我么都做的不错，我也相信有很多事情会继续等待着我们去完成，只有不断的落实好了相关工作，在未来才能够做的更好，这也是我们每一位办公室员工的本职所在。
展望二零xx年我会把自己的缺点慢慢纠正，用一个好的心态去对待工作，过去一年我一些不足的地方，现在我意识到的时候真的是很惭愧，所以在接下来的工作当中我会做的更好的，坚决服从=上级安排，落实好相关的工作制度，不辜负领导的期望。
转眼间，二零xx年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮助下，按照公司和个人的年度计划，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，我对本职工作有了新的认识，而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下：
一、上半年工作总结：
(一) 、知识管理
二零xx年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行，达到了较好的效果。
数据回顾：
(一)、二零xx年集团知识管理考核积分卡(截止五月)
说明：截止五月，集团平均分为八七分，九零分以上的有二五家;八零分以上的有三四家，最低分为五七分;并列一零零分的有一四家(包含集团职能部门)，黄石公司集团并列第一，华南第一。去年同期排名四三名。
(二)、二零xx年集团知识管理考核——个人积分
说明：员工平均积分年累计为分，排名前列。
一、培训覆盖面力求一零零%
二零xx年计划生产**万吨。对于二零xx年个人区域的销量，可以参考二零xx年实际销量来操作。二零xx年工作计划如下：
一、销售任务继续完成。
二、市场信息收集更完善。
三、渠道改善再进步。
四、市场宣传和促进求思路。
五、想方设法提高个人素质和能力。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。二零xx年计划强化产品知识学习，做到最了解产品，更了解产品；系统学习营销知识，做销售的专业人员，专业的销售人员；培养完善自身沟通和表达能力，更细致、认真地完成领导交办的任何工作，更全面考虑日常工作，以提高自身素质来提高销售处整体素质。
以前总想长大，这样就可以不受约束、以前总想上大学，这样就可以离开家、以前总想毕业、这样就可以开始工作。想想一年又要过去，时间就这样不经意不经意的一年又一年，这是第一次写年度总结，竟然觉得这样害怕，到不是怕写东西，是真的看着自己慢慢变“老”。我开始变得不那么羞涩，开始慢慢成熟，开始一个人独立生活。想想这么久也过去了，我已经习惯，习惯了这种生活。一个人又能怎么样？时间照样依旧，所以我会很努力的珍惜着每一天。我的专业：物业管理。终于如自己所愿选择了和自己专业有关的工作，我真的很期待，我也真的很想做好，我告诉自己如果选择了在这一行里，总有一天我晁心如会很优秀会很有成就。
在这两个月里我学到了很多，虽然很繁琐但是很受益。在回顾过去两个月的奋斗中，觉得每一天都是这样的充实，而后踏进新的年度，随着自己经验的累积，我的步伐会更加坚定。作为一名前台，这一段时间学到了接电话的技巧、学到了处理投诉以及接待业主的方法，总之一天天在进不，虽然每天有许多琐事但是我从来没有抱怨过因为我知道这份工作的本质就是这样，有一句话不是这样说的吗：“快乐也是一天不快乐也是一天，为什么不让自己快乐的度过每一天呢？”虽然这句话很俗可是难道不是这样吗？所以我会调节自己的情绪，遇到不开心的了找小常、小高（前台同事觉得这样称呼好亲切）聊两句当然有时候也会抱怨几句但是都会说完之后忘掉，所以我很充实。这两个月我很努力记工作中需要用到的动西，因为我想很快的适应其中，还好我做到了，对自己的表现我还是很满意的，所以发工资了我就会小小的奖励自己以此来激励，嘿嘿。当然自己也存在很多问题，比如：礼仪礼貌不规范、有时会对工作认识不够，缺乏全局观念、组织能力不是很强，对工作流程业务不够熟悉、处理事情不够灵活、等，这些我都会努力克服并加予改正。最主想说说明年的打算与计划，因为过去了就是过去了，应该把明天把握好，同时我也相信我一定会做得更好。
美团外卖组长实习工作计划 第二九篇
在解决问题上求实效，是我局办理建议、提案工作的落脚点。针对承办的建议和提案，我们主动作为，认真研究，想方设法，采取行之有效措施，做到“件件有落实，事事有回音”。
一.认真分析，精心答复。为使代表委员真正满意，我局认真研读建议和提案的内容，积极了解建议、提案涉及的背景情况，分析其主要要求和目的，并结合工作实际，以政策和数据为依据，精心办理，诚信回复。
下一步，我局将本着办实事、求实效、抓落实的原则，继续把办理工作做深做实，把代表委员们提出的合理化建议有机融入到实际工作中，形成工作决策，以人大建议、政协提案促进实际工作的开展；还将继续加大办理力度和答复中承诺问题的督查力度，把办理工作提高到一个新的水平，更好地为我市教育事业的发展服务。
二零二一年县市场监督管理局在县委、县政府的正确领导下，从确保市场供应、稳定商铺价格、优化营商环境、加强药品监管、消费纠纷调解和落实个体工商户复工复产等方面发力，积极助推经济的高质量发展。
美团外卖组长实习工作计划 第三零篇
外卖网岗位职责
外卖网项目运营总监
岗位职责：
一、根据市场分析，用户研究和数据分析，制定目标明确的产品规划； 二、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档；
三、和多个部门合作，保证产品从需求设计到开发到上线的如期顺利完成； 四、负责对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化产品。五、随时关注竞争对手和用户的产品反馈，分析并提供应对方案改进相关产品。六、统筹整个外卖网部门工作，评估、策划整个项目。任职资格：
一、具有项目评估能力，可以对一个以上的项目进行管理，制定完整的项目计划。二、大专以上，三—五年工作经验
三、良好的分析能力和良好的文案写作能力
四、良好的沟通能力与团队协作能力，具备高度的责任心 五、具备互联网产品运营经验者优先； 六、具备较强的商业敏感度和创新意识
推广经理
三、全面了解网站推广工作的各项需求，独立开展网络推广工作；
四、负责公司网站在各大论坛、博客、百度、贴吧等相关网站的推广和宣传； 五、通过论坛、博客、圈子及qq群等渠道进行推广宣传； 六、负责开展与其它网站之间的活动推广合作； 七、负责管理网络推广，统计分析数据。任职资格：
一、熟悉SEO，掌握各大搜索引擎（百度、谷歌）的搜索抓取技术和规则； 二、熟悉网站推广手段和各种搜索引擎优化手段（能说出三种以上）； 三、掌握查询网站数据的渠道和方法，具备网站数据分析能力； 四、掌握论坛、博客、百度、微博等常见推广方式； 五、有成功优化专业网站经验者优先；
六、有网站运营、推广、策划、写作经验者优先；
七、具有良好的统计分析能力，能从监控数据中分析出合理的推广方法；
八、工作细心、责任心强、沟通能力强、创新意识、工作主动性、团队协作精神；
网络推广
岗位职责：
美团外卖组长实习工作计划 第三一篇
一是加强学习，提高工作能力。作为刚入职半年的市场监管人员，干工作光凭热情不行，不更新自己的知识，提升自己的能力，就会出现“旧办法不敢用、新办法不会用、软办法不项用”的情况。在工作中我体会到，现在的商户对政策问题非常敏感，通过电视时时了解国家政策，但大多又片面主张权利，作为刚入职半年的市场监管人员不学习和掌握国家的法律、法规、政策等方面的知识，那么在工作中就不能更好地为商户服务，工作推动起来就不顺利，只有通过学习，把握政策、上情，提升工作能力。准确摸清下情、以理服人，才能头脑清醒、思路清楚，工作起来得心应手，所上的工作就能上新台阶。
二是重视加强业务学习，提高依法执法行政能力。在今后的工作中，为了更好的适应准确运用到实际监督检查工作中，坚持边学边做，在工作实践中，不断巩固和丰富业务知识。适应市场监管工作的新形势和岗位要求，结合实际工作，坚持认真学习掌握相关法律、法规知识，坚持理论联系实际，把所学的法律条款从实践中来到实践中去，努力提高自己的行政执法能力和依法办事能力，认真履行法律赋予的监管职责，坚持以民为本，依法行政，为促进食品药品各项工作和人民群众用药安全有效，做出个人的一份力量，确保自己做一名合格的食药监卫士。
三是着眼细节，提高业务能力。刚入职半年的市场监管人员工作离不开细心，无论是填报报表还是统计上报数字都需要认真对待，不在细节上马虎大意，才能真正做好当前本职工作。
美团外卖组长实习工作计划 第三二篇
二零二一年，在市政协提案委的指导下，在相关协办单位的共同努力下，市生态环境局积极推动解决了一批群众关心的热点、难点问题，有力地促进了各项工作任务的顺利完成。但办理工作中也还存在一些不足，当前生态环境保护工作与人民日益增长的生态环境仍有一定差距。下一步，我们将按照“落实是目的、满意是目标”的工作思路，不断深化创新办理工作，确保承诺事项落实到位，切实把委员反映的社情民意真正落实到生态环境保护各项工作中去，努力做到让委员们满意，群众满意，让良好的生态环境成为人民生活改善的增长点，为打造生态文明建设“宣城样板”做出新的贡献。
本人于二零xx年xx月到xxxx有限公司工作以来，担任助理工程师一职。得到公司领导的支持鼓励和同事们的协助配合，使自己的工作能较好的完成，现就将半年工作总结如下：
任职助理工程师以来，我能按照国家及公司的各项规章制度，按时按质地完成公司的各项工作。按公司的规定要求，每月的月底提交当月的考勤记录表和月度工作进度情况表。按时参加会议，对自己阶段内的工作情况做分析报告。
美团外卖组长实习工作计划 第三三篇
xxxx年至今先后完成了xxx项目;xxx项目;xxx工程;xxx项目;xxx项目等工程预算编制和结算审核工作。
施工图预算是确定工程造价、签订建筑安装工程合同、实行建设单位和施工单位投资包干和办理工程结算、实行经济核算和考核工程成本的依据。计算时要认真、仔细、不能少算、漏算。同时要尊重实际，不能多算，不高估冒算，不存侥幸心理。编制时，不依编制对象与自己有利害关系，或牵扯个人原因而因人而异。要服从道理，不固执己见，保持良好的职业道德与自身信誉。在以上基础上保证“量”与“价”的准确合理，做好施工图预算。
以上是我半年以来的工作总结。在这期间，通过学习不断提高专业技术知识，在实践中积累经验，取人之长补己之短，再加上自己的分析和思考，使自己有很大的收货和进步。在今后的工作中，自己还要加倍努力，提高自身综合素质和专业技术水平，迎接更多的挑战。
二零一九年以来，我所深入学习、宣传和贯彻党的十九大精神，以积极开展十九大精神专题培训与实践工作相结合为主线，在街道党工委、办事处的正确领导下，在区分局的具体指导下，紧密围绕“一二三三七”工作思路，结合街道工作实际，强化职能，勇于担当，务求实效，扎实工作，不断创新食品安全管理工作，取得了一定的成效。现将食品药品安全工作总结如下：
美团外卖组长实习工作计划 第三四篇
始终坚持把政协提案办理作为检验发改干部作风的试金石，突出严、实，做到快速、高效。一是提升沟通协商水平。坚持协商办理，变“文字交流”为“电话交流”“面对面交流”，接到提案后，第一时间与委员取得联系，了解委员提出提案的来由，共商解决办法。今年以来，我委办理的四一件政协提案，代表满意和基本满意率保持一零零%。二是提升调查研究水平。根据政协提案的内容，各承办科室和单位坚持立足工作实际，加强调查研究，克服了“闭门造车、文来文往”的现象，注重解决问题，有效把办理重点从“办文”转到“办事”上来，力求通过办理一件政协提案，解决一批类似问题，推动一个方面工作。三是提升提案回复质量。在全委成立政协提案回复专班，对各项回复内容进行严格审查，确保回复内容针对性强，言之有物。在形成回复意见过程中，注重加强与委员沟通协商，认真听取意见建议，及时补充完善，力争做到答复全面、落到实处。
美团外卖组长实习工作计划 第三五篇
一、升职为楼管员。有那么多好的榜样树立在我面前我想我会做得很好，因为经过大家的努力我们这个部门慢慢成长也慢慢在完善，每个楼管每天奔波在办公室与每栋楼上，真的很辛苦。冬天从外面回来的时候看着大家被冻得红红的脸蛋我真的都好心疼，一年了大家辛苦了。
二、提高工作主动性，做事要干脆果断。因为年龄的问题有时候对待工作不是很细心，而且总是很拖拖拉拉，以后一定会对接到的投诉以及业主的维修问题及时处理，存在问题的及时上报各个部门上级领导。争取避免问题挤压而导致工作量加大。
三、做好登记以及回访工作。感谢这段时间设备管理部的积极配合，让我们的工作得以顺利开展。做好认真总结和每天的登记内容，确保业主的维修问题及时处理，做好回访工作，保证各项问题当天解决处理。
四、做好沟通交流。物业管理属于服务性行业，所提供的商品是无形的“服务”。它的各项管理说到底是为业主提供各项满意的服务。我们必须持续改进自己的服务质量才能够始终满足业户的需求。“勿以善小而不为”，改善服务的每一个可能都要当作大事来切实落实；“勿以恶小而为之”，损害形象的每一个细节，都不能当作小事而置之不理。改善服务质量要从点点滴滴做起，要使每一点改善都能带给业户更大的方便与满意，这就是物业管理服务生命的源泉。所以做好沟通，我们的“服务”才能做得更好，才能更深入人心，才能得到业主的肯定。
五、做好业户投诉接待与处理，把业户投诉作为宝贵资源。以积极的姿态正视业户的各种投诉，不断反省自我，把业户投诉当宝贵的资源，才可以及时发现管理与服务中的不足，尽可能的去改进服务，促进管理服务质量的不断创新与提高。总之，业户的不满就是物业公司工作改进的方向。发现问题即使解决问题我们的服务体系才能更完善。
六、做好与各部门的配合与协调。以便合理的利用最少的人力解决最大的问题，及时翻阅日常维修登记，避免重复问题重复解决。
美团外卖组长实习工作计划 第三六篇
药品监管是我局的立局之本，我们把抓好药品监管工作作为搞好食品药品监管工作的着力点，以日常检查为基础，以专项检查为手段，严厉打击制售假劣药械和无证经营等违法行为，进一步整顿和规范全县药品市场秩序。
(一)加大药品市场监管力度。我局把执法人员分为三个小组，把全县分成三个责任区，每个小组负责一个责任区的日常监管工作，遇到大案要案，打破小组界限，形成合力。共出动执法车辆六零零余台次，执法人员一七零零人次，取缔无证经营单位一三家，查处假劣药械九六批次，货值一万余元，立案五四起，查处挂靠经营案件二起，超范围经营案件四起，有效地规范了药械市场秩序，震慑了制假售假者的嚣张气焰，保障了全县人民用药安全。
(二)狠抓药品市场秩序专项整治。今年，根据上级的有关指示精神，我局组织开展了双节期间药品、医疗器械监督检查，个体诊所、专科门诊，中药饮片、终止妊娠药物、人血白蛋白、特殊药品等多项专项整治行动和国家、省、市局和县委政府下达的各项监督检查工作任务，药品稽查打假工作取得明显成效，查处了私配制剂、违法使用注射用舒巴坦钠劣药和终止妊娠药品及销售假药快克、吗叮啉、芬必得等典型案件。并加强了对游医药贩打击力度，先后组织稽查人员百余人次，对假劣药品《血栓通络片》、《风湿双离拐片》等进行了查处，较好地规范了药品、医疗器械市场秩序，打假治劣工作取得明显成效。
(三)加大药品抽验力度，确保抽验工作的靶向性。我局党组高度重视药品质量抽验工作，抽调骨干成立抽验工作领导小组，对几年来的假劣药品样品进行整理，建立了近百个品种的假劣药品展示柜，及时收集和发布假劣药品信息，大力推广药品快速鉴别方法的应用，让执法人员迅速了解掌握假劣药品的性状、包装、标签、说明书，从而有效提高稽查效率，避免重复抽验。今年共完成抽验药品七零批次，截止目前不合格九批次，不合格率排在全市前列，全面完成了药品抽样工作和药品检验任务，有力地配合了药品监管工作的开展和违法药品案件的查处，对促进药品生产、经营质量，保证消费者用药安全，减少药品安全事故发挥了技术保障作用。
(四)继续做好药品不良反应监测工作。四月份，我们召开了全县涉药企业药品不良反应监测工作专项会议，及时宣传了药品不良反应报告的重要性和有效性。同时，我们还多次上门服务，指导各医疗机构以及药品零售连锁企业申报药品不良反应。目前，全县共申报药品不良反应五九例。
二零二一年，在区委区政府的正确领导下，根据《交付办理区政协一届六次会议提案的通知》要求，我部加强组织领导，完善工作机制，充分沟通联系，按时高质完成全部区政协委员提案办理工作。现将具体情况总结如下：
美团外卖组长实习工作计划 第三七篇
二零xx年我负责管理三个点的安保工作。定期对护卫点区域进行安全大检查，有漏洞的及时汇报客户领导，定期组织队员训练学习军事 消防 业务技能等知识，定期对值班区域和宿舍清洁大扫除，不定期与客户沟通和协商安保工作及各项事情的处理解决，重视消防工作, 始终坚持^v^预防为主、防消结合^v^的原则，每月定期对消防设备设施进行检查，确保其良好运作,同时培养队员^v^养兵千日、用兵一时^v^的指导思想，重视客户单位安全防范，加强对外来人员的登记、管理，配合公司领导和客户领导共同完成各项安保工作。
在公司飞速发展的今天缺人是不可避免的，我分队想尽一切办法大量招工：不定期组织外面摆招工牌招工、岗位上天天招工、晚上查岗时去外面显眼的地方到处贴招工简章、和职介所合作、朋友.老乡关于招工等，努力补满自己队伍的同时向公司输送合格保安员上新点及补充队伍，为公司缺人问题尽自己的一份力量。
强化队伍，定期组织附近护卫点队员训练和学习，展我公司保安风采。
星期一下午一八点--一九点训练军事技能(立正.稍息.停止间转法.敬礼等)。
星期三下午一八点--一九点消防技能演练(灭火器使用.水袋使用.理论知识)。
星期五下午一八点--一九点学习公司制度(公司制度.客户规定.法律法规等)。
通过加强队员的思想、技能等各方面的引导，增强保安队伍凝聚力和处事能力，
让队员工作能够有序有效有带动的进行，达到客户满意的效果。
二零xx年七月二五日早上五：四零左右，x护卫点被盗一辆三轮摩托车，队员以为是饭堂人员开的，所以就没有查实，导致事件发生。事情发生后我司领导积极与客户沟通、查找漏洞、建议客户规范管理，所有车辆一律凭车牌证外出，杜绝此类事件的发生。
二零xx年一零月二八日x护卫点因工厂倒闭撤点。
二零xx年一二月一日x小区上一三人，接到公司领导命令派我去做分队长，我听从公司领导安排，提前交接好原护卫点的工作，信心十足做好全力以赴的准备，在福永大队.中队大力支持下，接点当天一切顺利，上点第一天开始克服种种困难，有序的解决队员吃饭、住宿及工作安排，工作上刚开始不是很熟练发生了一些问题，一个多月工作以来，全体队员齐心协力，为小区搞活动全体队员义务执勤一次、发现嫌疑人多次、为客户领导提建议多条，得到客户好评。
一二月一日上点以来，在人员非常紧张的情况下，我分队不辞辛苦想尽一切办法招工，上点以来在保持本分队能运转的情况下，向公司输送六名队员(其中二名支援南海)。
为了让队员安心工作和生活、稳定队员思想，我分队特向公司领导申请了一台电视机，在鄙陋线不能看电视的情况下，我自己贴了一二零元钱买了一个电视接收锅，队员下班后可以开开心心看看电视，把队员当自己家人对待，生活当中相互帮助与支持，工作当中讲究原则、强化思想，做人用于情、做事用于心，用心做好每件事对我来说每天都在成长，每天都充满着成功和快乐。
经过二零xx年的工作努力，我的目标分队长、业务目标五零人顺利完成，使我在能力.经验.业务水平有了很大的提升，同时也明白了自身存在的缺点和工作中的不足，在今后的工作中我将不断超越自己，用创新的方法和思路，把工作每个细节做好，让公司放心，让客户放心，让队员上班安心。
美团外卖组长实习工作计划 第三八篇
局党组始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务，深入贯彻落实“三七八三”主体责任体系、“八六六”衡量检验标尺和“一一一”督查落实细则，全面落实党组党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，依法规范权力运行，健全完善规章制度，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。
(一)强化压力传导，推动管党治党主体责任落到实处
一是理清工作思路，抓好“一岗双责”。局班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，于四月二五日召开全局党风廉政建设工作会议，将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，与各分管领导和科室层层签订党风廉政目标责任书六九份，逐级传导主体责任。班子成员根据职责分工，逐级分解责任认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。
二是扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线。在每月党组中心组学习会上，认真学习党的十八届六次全会、^v^^v^系列重要讲话及上级部门重要文件精神，重点学习了《党章》、《准则》和《条例》等新颁布党纪党规，不断强化理想信念教育，牢固树立并不断强化“四个意识”，有效提升领导班子成员党性修养。组织领导班子成员及全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。
三是严肃党内政治生活，增强党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度，认真召开了__年度局党组“两学一做”民主生活会和三个党支部组织生活会，做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃，达到了团结—批评—团结的目的。
四是认真落实党内监督，强化执纪问责。加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一等节假日前，召开专题会议，组织全体干部集体学习中央和纪委重要会议精神和纪律规定，进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。七名班子成员均能严格执行党员领导干部个人事项报告的有关要求，如实上报个人事项。根据市纪委开展“述责述廉”工作的要求，围绕推进党风廉洁建设和反腐败工作等重点工作任务，下发了市人社局党组《印发开展__年度述责述廉工作通知》，安排全体科级干部分别于六月和一二月开展“两述”工作，不断推动党员领导干部规范用权、廉洁履职。__年以来，处理市纪委转办的有关信访问题线索六件，市委组织部函询一件，一二三四五热线转办的投诉二起;对省审计厅审计发现问题涉及的七名同志和涉及经商办企业的二名同志进行了提醒谈话，对纪委进行纪律审查的一名同志进行了诫勉谈话。开展了__-__年纪委转办交办案件整理工作，共梳理出案件一一件，整理完善档案卷宗六件。
(二)强化作风建设，促进各项权力规范运行
二是坚持依法决策，规范权力运行。严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体决策、一把手“五不直接分管”和“末位表态”制度，规范办事程序，凡重大事项一律经局班子集体讨论决定，不断提升人社干部依法行政、依法履职的能力和水平。建立专家组评审制度，健全审核流程。在慢性病鉴定、工伤认定、劳动能力鉴定等工作流程中，组建专家评审委员会，变局里说了算为专家委员会说了算，有效解决过去认定不专业、群众不认可的问题;实行申请特殊工种提前退休会议制度，由两个分管领导及负责退休审批的相关科室和相关业务经办人员按照程序共同审核，每次会议专门记录，并将审批结果及时公示;规范干部档案专项审核，对干部重要信息真实性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人详细做出书面说明，在深入调查核实、准确把握事实的基础上，提交会议进行认定，多个相关科室参与讨论研判，提出精准的意见建议，坚决避免凭工作惯性和工作经验处理问题。有效保证了干部职工秉公用权，坚决杜绝徇私枉法。
三是开展明查暗访，改变工作作风。局党组按照“明查暗访年”活动实施方案要求，制定下发了《市人社局开展“明查暗访年”活动实施方案》和《加强干部队伍作风建设强化内部管理若干制度》，明确了制度落实、纪律执行、工作效率、服务质量等方面的督查内容四四项，每月安排四名领导对局机关和社保大厅等重点部门进行明查暗访。截至目前已开展督查一一次，发现工作纪律问题一九起，公开作检查二人。对发现的问题及时督促整改，工作人员服务态度不断规范，工作纪律进一步严肃。
三七.牢固树立“待游客如亲人”理念，巩固“旅游品质提升攻坚年”和全国文明城市创建成果，抓好国家卫生城市复审迎检，保持班子不撤、队伍不散、力度不减。
牵头单位：文旅经济发展部；责任单位：创城办、各部门各单位、各乡镇（街道）
三八.继续抓好软硬件提升项目，推进吸烟室、直饮水等服务设施建设，营造便捷温馨舒适的游览环境。
牵头单位：文旅经济发展部；责任单位：规划建设管理部、政策法规部、综合行政执法局、泰山旅游集团
三九.恪守“决不让游客受委屈”，加强服务技能培训，开展星级文明诚信经营业户评选，健全“红黑榜”通报和经营权有序退出机制，打造“诚信泰山”品牌。
牵头单位：市场监管分局；责任单位：组织部、文旅经济发展部、综合行政执法局、泰山旅游集团、泰山票务运营中心、博物馆、各管理区
四零.细化管理、服务、执法、经营四大系统服务标准，健全志愿者服务体系，为游客提供精细化、人性化服务。
牵头单位：文旅经济发展部；责任单位：政策法规部、综合行政执法局、公安分局、市场监管分局
牵头单位：综合部；责任单位：安全应急管理部、文旅经济发展部、泰山票务运营中心、泰山旅游集团
四二.组建旅游纠纷人民调解委员会，建设南天门工作室远程调解系统，切实保障游客、业户的合法权益。
牵头单位：司法分局；责任单位：综合部、政策法规部、博物馆、各管理区
四三.利用美团等线上平台，开展好靶向营销，有计划地制造热点、包装卖点，针对不同地域、不同行业、不同年龄的游客策划不同的旅游产品，挖掘激发潜在消费。
牵头单位：文旅经济发展部；责任单位：综合部、泰山旅游集团、泰山票务运营中心
四四.开展好省会都市圈营销，探索将“济泰同城畅游泰山”优惠年卡扩展至更大范围。
牵头单位：文旅经济发展部；责任单位：计划财务部、政策法规部、泰山票务运营中心
四五.开展好东北市场、珠三角地区营销，策划“山东老乡游泰山”等专题活动，全力提热度、保存量、拓增量。整合山水圣人联盟旅游资源，联合当地龙头旅行社，召开旅游专题促销会，提升团队游客比例。
牵头单位：文旅经济发展部
四六.做好“泰山+摄影”“泰山+文化”“泰山+会展”等文章，策划开展摄影比赛、企业团建等主题活动，弘扬泰山精神，拓展新兴客源。
牵头单位：文旅经济发展部；责任单位：政策法规部
为了提高学校师生健康质量，保证食品安全，增强全校师生对食品安全的参与意识，普及食品安全科学知识，这次食品安全宣传周活动的主题教育活动。充分认识保证食品安全对于维护学生身体健康的重要意义，根据甘教函【二零xx】文件《进一步加强学校食品安全宣传活动周的通知》的要求，结合学校实际，我校开展了食品安全知识丰富多彩的宣传活动，现将本次活动总结如下：
一、高度重视，大力宣传
学校对食品安全宣传教育工作非常重视，利用各种会议在师生中大力宣传，学校充分运用健康教育宣传栏、校园广播、主题班会、晨会、黑板报、国旗下讲话、专题培训及讲座、告家长一封信、通过家长学校和开家长会“小手拉大手”等多种形式，并通过制作一期食品安全宣传展板、发放宣传资料、悬挂宣传标语（条幅）等渠道全方位、多层次宣传食品安全的重大意义，积极营造校内食品安全宣传的良好氛围。结合学校实际，针对广大师生员工普遍关注的食品安全问题，把食品安全知识教育纳入学生素质教育的重要内容，集中开展“食品安全进校园”宣传教育活动，宣传食品安全法及实施条例等法律法规，深入普及食品安全知识，教育学生少吃零食，拒绝购买“三无”或劣质食品，增强师生健康饮食理念，提高食品安全意识和科学应对食品风险的能力；也将食品安全宣传周的活动主题、食品安全知识等传递给家长。
二、加强领导，精心组织
学校把食品安全宣传周工作的重点，扎实深抓。为确保宣传活动有序开展，学校成立了食品安全宣传周工作领导小组，领导、组织和实施此项工作。
三、内容丰富，突出实效
一、校园内张贴了“关注食品安全，构建和谐校园”、“食品安全关系你我他”等宣传标语，起到了师生在态度上端正、思想上重视的积极作用。
二、给全体学生家长送发了一封公开信，向家长宣传了食品安全的相关知识和要求。
三、通过师生集会，进行了食品安全知识小讲座，宣传了有关食品安全法律法规和食品安全科普知识。
四、通过各种宣传栏张贴有关食品安全知识图片和注意事项。
五、利用红领巾广播站面向全体学生宣传食品安全知识。
六、各班开辟专栏进行食品卫生宣传活动，做到形式多样，内容丰富。
七、各班利用团队课开展了食品安全主题班会，一——三年级以班主任讲解为主，四六年级除教师奖讲解外，至少要有三名学生要有参与食品安全知识的主题演讲活动。
八、学校认真清查校外小饭桌，作好记录，建立好台帐，及时排除安全隐患，积极落实整改措施。同时开展针对校外食品从业人员、食品安全管理人员的食品安全知识培训，强化对校外食堂经营者和从业人员的食品安全教育，完善管理措施，增强食品。
九、加强饮用奶的管理，建立健全各种制度，发放应知应会卡让家长和学生了解学生营养奶改善计划的重大意义。
总之，食品安全是关系学校师生身体健康的大事，我校一定会继续大力宣传，狠抓落实，打好食品安全这一硬仗，确保食品卫生安全零事故。
根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知，学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下：
美团外卖组长实习工作计划 第三九篇
采油气管理一区队长安全职责
一、队长为本单位安全生产第一责任人。二、对本单位安全生产工作负全面领导责任。
三、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
四、组织制订并实施本单位安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
五、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。
六、每周组织一次本单位安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
七、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验、表彰并奖励先进班组和个人。
八、对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
九、负责二级动火和固定动火点的申请，审批三级动火作业许可证，组织并落实好动火时的安全措施。
一零、建立本单位安全管理网，配备安全工程师、安全技术人员，充分发挥各级安全人员的作用。
一一、建立健全本单位干部值班制度，做到二四h有人管生产，管安全。
采油气管理一区队长岗位职责
一、在厂的领导下，负责本队的行政、生产、安全工作，定期向主管的厂领导请求汇报工作。
二、负责本队的安全生产，制定本队年度工作计划，组织全体职工全面完成上级下达的各项生产任务和工作任务。三、负责全年的安全生产和生产经营工作。四、负责本队的各项管理制度的制定、审核和实施。五、负责本队的岗位设置工作。
六、正确理解执行党的各项政策、方针，及时贯彻各项指示，协助指导员做好职工的思想政治工作。
七、负责抓好生产设备、自控设备、消防设备、安全控保等设备的建设更新工作，做到灵敏、准确、可靠。
八、贯彻执行安全操作规程，杜绝责任事故。组织本队人员开展岗位培训和岗位练兵活动，把好质量关。
九、负责协调各工种、岗位之间的关系，搞好人、财、物的调配和安排。一零、深入实际，安排好各项生产计划，掌握生产和工作进度，掌握安全工作及生产工作质量情况，对本队重大问题进行决策。
一一、主持召开相关会议，安排部署工作，负责组织对重大事故及违纪职工的调查处理。
一二、负责落实厂“安全岗位职责”和“一岗一责制”，完成安全工作目标。参与处理重大技术问题。
一三、负责组织安排设计、成果报告的编写、审查及资料的验收，参与重大技术项目的实施。
一四、督促技术人员加强新工艺、新技术的推广应用。
一五、汇同有关部门做好技术人员、工人的使用、考核和技术职务的评定、晋升工作，对提拔、调动提出意见或建议。
一六、掌握本队奖金使用情况，合理分配，提高职工工作积极性。
车辆管理科科长岗位职责一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项指示。二、负责制定车辆管理科的工作计划和对外联系工作。三、负责领导全科职工认真执行各项岗位......
采油队队长岗位一.采油队队长岗位职责负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行； 落实岗位责任制，树立“安全第一，预防为主”的思想； 建立健全全队各项生产制......
美团外卖组长实习工作计划 第四零篇
市政协七届一次会议期间及闭会后，我局共接收办理市政协提案八三件，其中主办件一六件、承办件一件、分办件三件、汇办件六三件。提案内容涵盖人才政策、港澳青年创新创业、新业态用工、职业技能培训等多个方面，体现了政协委员对民生工作的高度关注和对深圳实现高质量发展的强烈愿望。
我局已对八三件提案做出书面答复，所有提案均按时签收、按时答复。主办、承办、分办件书面答复后积极与委员进行沟通，主动征求委员对提案办理情况的意见。需要委员进行评价的提案共二零件，目前已收到评价二零件，委员对办理结果均评价为满意。
我局已对涉及公共利益、公共权益、社会关切及需要社会广泛知晓的政协提案办理答复函主动进行了公开，较好完成了政协提案办理工作。
美团外卖组长实习工作计划 第四一篇
市教育局进一步加大对政协提案办理工作的督查指导，完善考核激励措施，严格奖惩，提高办理实效。各承办部门加强办前综合分析，制定出针对性强、措施具体的办理方案。要深入了解实际情况，对一些涉及面广、比较复杂的问题组织开展调查。通过走访、调研、座谈、实地考察等多种方式，充分听取委员的意见，积极邀请委员参加办理工作，争取提案人的支持和理解。特别是对多年多次提出的提案，局分管领导亲自带队开展现场调研，向提案人汇报办理意见，对一名委员提出多个建议提案或多名委员提出内容相近的建议提案的，承办部门集中上门汇报办理，取得提案人的理解支持和满意。
对提案答复承诺的措施，函复后继续跟踪落实。能够解决的尽快解决，一时不能解决的，制定计划，分步实施；对确实不能解决的问题，在答复时充分说明原因，给予详细说明。努力做到“四个满意”，即：办理态度让代表、委员满意，办理过程让代表、委员满意，书面答复让代表、委员满意，办理效果让代表、委员满意。通过定期对各承办单位的办理情况进行督查督办，将办理情况纳入年度工作考核，进一步提高办理实效。
虽然我们在提案办理过程中认真与委员沟通，办理工作得到委员的充分认可，但是在办人民满意教育的过程中，教育还有很多有待提升和需要社会各界理解支持的工作。我们将在今后的工作中真抓实干，开拓进取，全面提高教育质量，加快推进教育现代化，为建设淮河流域和皖北地区中心城市，全面建成小康社会，全面迈入全省第一方阵，奋力开创新时代美好蚌埠现代化建设新局面提供有力的智力支撑。
一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施ERP软件为契机，规范各项财务基础工作用
在经过两个月的ERP项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为九大类，并在此基础上，完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在八月初正式运行ERP系统，并于一零月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用
根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通
过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量
财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动
为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的二零xx年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对零七年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力
财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。
美团外卖组长实习工作计划 第四二篇
我们的工作中还存在一些不足，对提案落实情况的跟踪回访还需进一步强化。下一步，我们将不断总结提案办理工作的经验和不足，进一步创新工作方式，扎实工作，把政协提案办理作为获取政策建议、方式方法的重要途径，把解决人民群众关心的实际问题作为转变政府职能工作的出发点和落脚点，积极汲取提案中的优秀成分，将建议转变成政策或制度安排，不仅做到提案办理“件件有着落，事事有回音”，更要“件件有结果、事事抓落实”，切实把委员反映的社情民意真正落实到实际工作中去，充分发挥参谋助手作用，助力我市经济社会高质量发展。
一三.推进自然保护地整合优化、总体规划调整报批、详细规划编制和辖区“多规合一”国土空间规划编制。
牵头单位：规划建设管理部；责任单位：遗产保护部、自然资源和规划分局、规划服务中心
一四.抓好地质公园中期评估迎检准备工作。
牵头单位：遗产保护部
一五.严格按照“东拓，西兴，南展，北控，中优”的泰城空间发展战略，控好“山体线”“水岸线”“天际线”。加强规划区域和建设项目布局论证，做到“规划不批、项目不上”。
牵头单位：规划建设管理部；责任单位：遗产保护部、自然资源和规划分局、规划服务中心、生态环境分局
一六.全面贯彻《旅游法》《泰山风景名胜区保护管理条例》《泰山风景名胜区生态保护条例》等法律法规，推动建立黄前水源地生态保护补偿机制、风景名胜资源有偿使用费征收和泰山周边区域山泉水、泰山石、地质遗迹长效管理机制。
牵头单位：遗产保护部；责任单位：计划财务部、社会事务服务中心、综合行政执法局、自然资源和规划分局、生态环境分局
牵头单位：遗产保护部；责任单位：安全应急管理部、规划建设管理部
一八.科学实施森林健康抚育、古树名木监测、森林病虫害防治，确保完成松材线虫病“三年拔除疫点”目标。
牵头单位：遗产保护部；责任单位：森防站、各管理区
一九.有序推进泰山古建筑群消防工程、岱顶文物古建筑防雷工程、碧霞祠修缮等文物保护项目，确保文物古建永续传承。
牵头单位：遗产保护部；责任单位：安全应急管理部、规划建设管理部，南天门管理区
二零.坚持“生态环境质量只能更好、不能变坏”原则，加强生态环境监督“零容忍”管理，加大“散乱污”等项目清理力度，实施水源地水质检测、水库除险加固工程，建立健全农村黑臭水体排查制度。
牵头单位：生态环境分局；责任单位：遗产保护部、规划建设管理部、社会事务服务中心、综合行政执法局、自然资源和规划分局
二一.推进与济南南部山区协作发展，加强生态环境共保联治，打造“大美泰山”生态文化共同体。
牵头单位：文旅经济发展部；责任单位：规划建设管理部、遗产保护部、自然资源和规划分局、规划服务中心、生态环境分局
二二.做好农村改厕、生活污水治理、生活垃圾处理等重点领域的问题整改工作。
牵头单位：规划建设管理部；责任单位：综合行政执法局、社会事务服务中心、生态环境分局
二三.推进河长制、湖长制、田长制等工作落实。
牵头单位：社会事务服务中心；责任单位：自然资源和规划分局
二四.推进《中华泰山文库》《泰山志》《不一样的泰山》等作品编纂出版，实施泰山文化传播推广工程。积极传承弘扬泰山“挑山工”、石敢当等优秀传统文化，打造世界级文化旅游目的地品牌。
牵头单位：遗产保护部；责任单位：政策法规部、组织部、文旅经济发展部
二五.筹备成立景区社科联，整合社会力量，助推景区文化事业大发展大繁荣。
牵头单位：政策法规部
四八.坚持和加强党对“三农”工作的全面领导，强化五级书记抓乡村振兴的工作机制，以更大力度推动乡村振兴。
牵头单位：组织部；责任单位：社会事务服务中心、各乡镇（街道）
四九.持续加大就业和产业扶持力度，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，加强农村低收入人口常态化帮扶，合理把握节奏、力度和时限，逐步实现由集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡。
牵头单位：社会事务服务中心；责任单位：组织部、各乡镇（街道）
五零.用好“鲁担惠农贷”政策，撬动更多金融活水流向“三农”，做大做强新型农业经营主体。
牵头单位：计划财务部；责任单位：社会事务服务中心、各乡镇（街道）
五一.高标准规划实施泰山板栗现代农旅产业园，扩大提优四大名药产业规模，打造农业全产业链。依托“山好、水好、空气好”优势资源，强化“乡村+康养”“运动+康养”“健康+康养”等新兴业态培育，实现一二三产业融合发展。
牵头单位：社会事务服务中心；责任单位：文旅经济发展部、各乡镇（街道）
五二.稳步推进美丽宜居乡村建设，按时完成省、市、县级美丽乡村建设；巩固农村人居环境整治三年行动成果，实施新一轮农村人居环境整治行动，深化农村“七改”工程，推动农村改厕规范升级。
牵头单位：社会事务服务中心；责任单位：规划建设管理部、规划服务中心、综合行政执法局、各乡镇（街道）
五三.开展农村集体“三资”管理、农村集体经济合同、农村乱占耕地建房专项整治工作，推进七六个村居集体产权制度改革，完成新版股权证发放。
牵头单位：社会事务服务中心；责任单位：组织部、自然资源和规划分局、各乡镇（街道）
五四.全面完成农村房地一体确权登记，切实加强耕地保护，严守耕地红线。
牵头单位：自然资源和规划分局；责任单位：各乡镇（街道）
五五.推行农产品合格证制度，完成二零零个农产品质量安全抽检，开展“三品一标”培育、认证，完成二个省市级合作社培育。
牵头单位：社会事务服务中心；责任单位：各乡镇（街道）
五六.始终把群众利益摆在突出位置，统筹解决好回迁安置、村道硬化、农民工工资等突出问题，稳步推进四好农村路、卫生院建设等工作。持续加大金融帮扶、教育医疗、住房饮水、低保供养、残疾补贴等民生投入，贯彻落实好退役军人相关政策，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
牵头单位：社会事务服务中心；责任单位：组织部、计划财务部、规划建设管理部、规划服务中心、各乡镇（街道）
三、转变作风、提升效能，不断激发干事创业新活力
今年，我局承办的人大建议、政协提案共计七二件（其中建议二三件，主办一五件，协办八件；提案四九件，主办二零件，协办一零件；市政协部门工作建议一九件）。为认真做好建议提案办理工作，在市人大、市政府和市政协办理部门的精心指导下，我局认真贯彻“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的工作方针，扎实做好建议提案办理工作。目前，我局已全部办结，已办结建议提案的见面率、沟通率、满意率均达到一零零％。现将建议提案办理情况汇报如下：
美团外卖组长实习工作计划 第四三篇
外卖送餐员岗位职责
送餐服务员岗位职责一 接受指令与反馈渠道 直接上级:西餐厅主管、领班 下
属:无一）直接下级:无二）下属员工:无二 服务特性主动、灵活、投其所好、提供针对性服务。岗位职责 接受主管、领班或上级的工作安排。
根据已制订的程序，在领班的安排下，做好开档、收档工作，做好卫生工作。
经过培训，熟悉菜牌和酒水牌，接听电话点单，并将其分送厨房、酒吧。
清洁和檫亮送房服务的器皿、瓷器和银器。
清洁补充调料。
折好餐巾和纸巾。
根据制定的程序，向客人提供客房中的餐饮服务。
根据主管、领班的指示，或根据客人的要求收回餐具、托盘和餐车等。
检查门外通道上有否餐具、赃物等，收回送入洗碗间。
积极参加培训，提高自身的业务水平。
C零二-一三 一/一订餐员岗位职责岗 位 职 责 说 明 书（订 餐 员）岗 位 名 称 订 餐 员 职责 提要 职 称 员 工 直接上司 营业部长 直接下属 无负责电话来访的接听工作，按标准并接受完成顾客预订全部程序，同 时接待好来酒店预订的一切宾客，并协助迎宾部长做好客户档案的建立。
一.负责接听电话，记录电话订餐。
二.负责接待来访宾客。
三.熟悉一切设备、设施及各区域的规划和经营项目的标准，对顾客的询问 做到有问必答。
四.熟知宴会的接待程序及预订，并登记相应情况，与楼层及时沟通，保证 信息准确、及时。
五.积极与宾客沟通，及时反馈宾客意见和建议。
六.熟练运用订餐的礼貌规范语言，按标准完成顾客预订情况，预防恶意订 餐，使酒店餐位物尽其用。
七.全面掌握酒店所经营的菜系、菜品，在客来访订餐中要做到菜品的熟练 推销。
八.熟知常客的电话号码、职别、单位、称呼，并做好特殊接待，协助前厅 经理做好客户档案。
九.做好本辖区的卫生工作；遵守安全操作规程，正确、合理使用器械设备、操作工具，做好设备、用具的维护、保养。
一零.遵守酒店各种规章制度，注意言、谈、举、止，维护酒店形象。
一一.完成主管交办的其它工作任务。
教育背景: ◆专业不限，高中以上学历。
培训经历: ◆服务方面的培训。
经 验: ◆六 个月以上工作经验。
技能技巧: ◆熟练使用操作办公自动化设备； ◆有良好的文字表达能力，具备较强的听说能力。
态 度: ◆认真负责，积极主动执行交办工作； ◆工作效率高，条理性强，有团队合作精神； ◆保密意识强。
对本部门工作有建议权。
月薪：按规定具体 职责任职 条件职务 权力 薪酬 说明配送员岗位职责湖北盐业集团有限公司保康分公司配送员岗位职责一、负责及时、准确、快捷、安全地配送公司商品到销售网络终端，做好货款的回收,做到帐,货,钱一致。
二、严以律己，及时上缴货款，做到日清日缴，不拖延和过日。
三、从商品出库到送达客户收货签字，从配送员收款返回营业室交款到回执仓库，各环节做到单据和货款清楚、准确。
四、配送前认真核对配送单和商品是否相符、包装是否完好，认真填写配送记录。
对一次性未送齐的商品及时通知与订单员,给予做好账目处理.并汇报给客户经理,给客户相应满意的解决。
五、在运送货物中，如丢失货物，数目不清，造成一定的损失，照价赔偿。
六、确保配送、财务、仓库的单据数量一致性，发现问题及时清查。
确保帐货相符，接到配送通知，应携带齐相关单据。
七、熟悉片区路段和客户分布情况，保证配送及时、准确、到位。
八、注重团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互配合、协调，共同努力服务好客户。
九、认同公司文化与理念，养成个人良好的生活习惯，注重个人的形象(言行举止)。
十、个人目标与企业目标相融合，尽心、尽力、尽职、尽责地做好本职工作，注重学习与提升，能力的提高，个人素质与涵养的提升。
严禁带着情绪化工作。
十一、遵守公司的规章制度,服从领导的安排与调遣。
送货员岗位职责Mr.帮送货员岗位职责 一、基本要求：一、二、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情； 必须服从上级领导的工作安排和调配；二、具体职责:一、送货员各自负责所辖酒店的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量逐一与库房人员当面点清；二、送货员货送到制定地点后，应严格收货人员在商品数量、规格、金额上做好交付工作，双方签字确认。
三、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送货员验收后必须于送货当天退回库房，并与库管员作好交接手续。
四、送货人员必须对送货的商品、临时外购的商品、退回的商品负责，不能找任何理由推萎；其工作成绩纳入考核；五、对于临时性外购而不经库房验收直接送客户的商品，送货员须验收其数量、规格、金额等，送货后再把外购清单交与库房；六、送货员送完货后必须把客户的签收单、外购清单等相关单据于送货当日交到财务，因特殊原因未拿回的，可以延后，但最迟不超过三个工作日；七、送货人员负责客户漏记商品的补单衔接和追索工作；八、上级领导交办的其它工作。
Mr.帮
送货员岗位职责送货员岗位职责一、基本要求：一、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；二、必须服从上级领导的工作安排和调配；二、具体职责:一、送货员各自负责所辖酒店的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量逐一与库房人员当面点清；二、送货员货送到酒店后，应严格和酒店收货人员在商品数量、规格、金额上做好交付工作，双方签字确认。
三、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送货员验收后必须于送货当天退回库房，并与库管员作好交接手续。
四、送货人员必须对送货的商品、临时外购的商品、退回的商品负责，不能找任何理由推萎；其工作成绩纳入考核；五、对于临时性外购而不经库房验收直接送客户的商品，送货员须验收其数量、规格、金额等，送货后再把外购清单交与库房；六、送货员送完货后必须把客户的签收单、外购清单等相关单据于送货当日交到财务，因特殊原因未拿回的，可以延后，但最迟不超过三个工作日；七、送货人员负责客户漏记商品的补单衔接和追索工作；八、上级领导交办的其它工作。
配送员岗位职责配送员岗位职责 一、在配送部经理的领导下，负责配送回收工作。
二、严以律己，相互督促，及时上缴贷款，做到日清日缴，不拖延和过日。
三、做到从出厂—运送—顾客清点签字—付款—回收—入库各环节的单据完善工作，做到单据清楚、准确。
四、配送前认真核对配送单和商品是否相符、包装是否完好，认真填写配送单据记录。
五、在运送货物中，如丢失货物，数目不清，造成一定的损失，照价赔偿，若不愿承担责任者，则从工资中扣除。
六、确保配送、财务、仓库的单据数量一致性，发现问题及时清查。
七、熟悉片区路段和客户分布情况，保证配送及时、准确、到位。
八、确保帐货相符，接到配送通知，应携带齐相关单据。
九、完成领导安排的其它工作。
送餐部岗位职责说明餐饮部岗位职责说明WESTERN RESTAURANT JOB DESCRIPTION 工作概述
JOB SUMMARY： 客房送餐部的服务员主要职责是给客人提供礼貌的、友好的、有效的具有标准规范的餐饮服务。
工作职责 DUTIES RESPONSIBILTIES:一、给客人提供餐饮服务
（一）迎接客人（接单员）—在三声电话响声之内用礼貌友好的态度接电话；询问客人的姓名及房号，并用客人的名字称呼客人，最少三次。
—积极向客人推荐我们的每日特式；—记录客人所点的食品及饮料，并重复客人所点的内容；
—感谢客人选择送餐服务。
（二）送餐到客人房间（送餐员）
—乘坐服务电梯；—为客人准备好用餐车/餐桌；—向客人呈递账单并再次感谢客人的选择；--祝客人用餐用愉快。
二、确保服务之前的准备工作（一）发送客人点单或手工点菜单（传菜）—将点餐员点好的食品或饮料单 发送到具体的厨房或酒吧。
（二）根据点菜单准备餐车或托盘及其它餐具—根据点菜单上的内容将有用的餐具，瓷器等摆放在餐车或托盘上；
—检查用具等是否干净、整齐；
-—台布要求干净、平整、无破损。
三、确保客人对服务感到满意（接单员）
电话询问客人是否满意---当送完餐四零分钟后打电话给客人，—面带笑容地询问客人对食品或饮料及服务的意见；
—仔细听取客人的意见，用正确的方法回答客人，并谢谢客人的意见并征询是否可以帮助清理餐车或托盘。
四、为客人提供必要的信息—将菜单内的食品/饮料的具体内容进行讲解；—对酒店内的设施，推销活动有所了解。
五、解决客人一些较小的投诉—仔细听取客人的意见，并解决投诉；
—如不能处理，及时通知部门经理或领班。
六、自始至终与客人保持良好的关系—微笑、有礼貌、镇定地处理各项事务；
—在形象上（外表上）保持干净、整洁。
外贸员岗位职责外贸员岗位职责责任书一.负责外贸业务开拓，整理客户资料，联系客户，对客户的询盘进行回盘；二.巩固老客户，开发新客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施；三.负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作；四.跟踪订单的生产进度，并及时检查生产产品是否符合客户要求，按时安排产品的发货；五.负责对账和催收货款；六.负责将提单正本、原产地、发票、箱单及时寄给客人清关；七.组织客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给公司或客户；八.充当临时翻译；九.完成上级交办的其他工作。
一零.负责阿里巴巴账号的维护。
基本心态：一）热爱外贸工作，永不放弃二）站在客户的立场上想问题，做事情三）勤奋工作，虚心学习四）有良好的自信心，要有奋斗目标 基本素质：一）熟悉出口业务操作流程二）书面英语过硬，口语良好，与客户能够进行业务沟通三）熟悉常见的国际交往礼仪四）熟悉日常的交际英文，接待客人显示出良好的修养和职业素质五）熟悉常用的办公文件，例Word, excel, Photoshop, Powerpoint等.能够使用传真机、复印机等办公设备六）能够草拟标准的传真及信函，能够独立完成信用证的审核，根据信用证制定正确的出口单证.七）拨、接电话要显示良好的公司形象 专业素质：一）对本工厂的产品能够非常熟悉，对生产流程有详细的了解；对产品品质能够准确作出判断；对产品的主要材料有一定的了解；能够独立准备一份公CATALOG供给人参考；能够草拟一份专业的报价单；熟悉工厂运营方式的组织机构构成二）对竞争对手的产品有相当的了解；对整个从事的行业有一个正确的了解；对国外的同类产品有一个详细的了解三）对相关的产品测试标准有完整的了解四）能够从客人的语气里面，判断出客人的意图五）能够对客人的来访提前做出接待安排；能够独立带领客人参观工厂； 外联员岗位职责外联专员岗位职责 职责描述：一、全面负责本公司开发项目的土地、规划、市政等前期手续的报批报建工作，协助公司领导开展项目前期外联、管理工作，项目竣工阶段配合相关部门完成工程竣工验收手续办理。
二、负责维护和发展公司同政府各职能部门之间的工作关系。
三、环评合同、可研合同、招标代理合同等手续合同的责任人。
主要职责：一、制定本人周、月、季、年工作计划，报部门经理审定。
二、拟定和修改本职工作涉及的规章制度、工作规程、岗位职责、报表及审批表，经上级领导批准后执行。
三、拟定本人学习计划，不断学习本职工作的各项技能及各类新知识、新材料、新工艺，不断提高执业技能和执业素质。
四、负责完成本人应负责的合同的签订，督促其他部门及人员完成应当完成的前置性工作，在授权范围内代表公司执行和监管合同对方对合同的履行。
五、负责承办公司所开发项目的政府报批报建手续。
一）向发改委申办投资项目备案（核准）。
二）向市规划局申办用地红线；提出或调整规划设计要点；申请改变用地性质；报审新建、改建、扩建项目建筑设计方案、初步设计、施工图设计；配合申办配套设施管网综合；申办《建设用地规划许可证》，《建设工程规划许可证》及配合配套管线单项执照；申请开工验收、申办规划验收；三）根据新项目的情况，组织相关人员进行项目的经济性分析并协调规划、设计单位做好规划方案设计工作，确保经济分析考虑全面、分析具体、数据准确，规划、设计单位协调顺畅。
四）向规划局、环保局、住建局、水务、气象、人防、消防等政府部门申办的其他报建事项。
五）根据项目工程进展情况，协助工程部对项目进行验收工作，主要是协调规划、住建局等政府职能部门，取得单项验收意见及工程质量竣工验收备案，确保协调顺畅、协助到位、验收工作及时、顺利完成。
六)根据工程进展情况，及时配合工程部及相关市政配套部门进行现场配套工程施工，包括供水、供电、供气、供热、通讯、有线、道路和雨污水工程，确保协调到位、配套工程进场有序且与正常施工合理交叉。
七)根据项目完工情况，将有关备案所需材料上报城建档案馆进行备案，领取《档案验收合格证》，确保备案资料准备齐全，备案手续办理及时。
八）项目竣工验收，协助规划部门、市政部门、水利局、环保局、文化局、卫生局、公安消防支队、园林局以及其他需要参加验收的部门，按照法律、法规、规章的有关规定对相关专业内容和范围进行验收。
九)项目结束以后，负责组织人员对项目的所有批文及相关材料进行分类归档，并移交到公司档案室，确保资料归档及时、齐全、分类清晰、查取方便。
七、了解开发项目所在地的政府政策及导向，及时向项目设计技术负责人、设计单位解释或指出报建过程中的规定。
八、代表公司签订手续类合同，代表公司在授权范围内对这些合同进行履约及对对方履约进行监督。
九、负责及时促进或优化政府合作关系，为公司建立良好、长期的沟通平台。
一零、承办上级领导安排的其他工作。
员工餐厅管理员岗位职责 员工餐厅管理员工作职责 一、对食品原料要按照用餐量采购，做到有计划、合理，基本按照吃二天左右的量为宜；二、原料采购要保证新鲜、安全，无污染，严禁购买腐烂变质或假冒伪劣产品；三、按照公司的就餐人数，每顿饭菜的数量要适中，不能不够或者剩下太多；四、每天保持餐厅的环境整洁，做好防蝇、防鼠、防虫等工作；五、建立台帐，所有原料进出都要有记录，做到帐物相符，价格真实；六、尽量做到每天饭菜花色不同；七、监督员工餐厅工作人员做好本职工作；八、保证加工食品符合质量要求，及时检查食品加工情况及卫生状况，因人为原因照成的事故酒店将追究当事人的责任。
员工餐厅厨师工作职责 一、服从员工餐厅管理员的管理，严格遵守操作程序；二、经常变换花色品种、烹制方法，味道适口，一菜多做；三、烹制工作结束后，要及时将灶台、地面、炊具清洗干净，各种用具使用清洁后放归原处；四、洗菜时一定要清洗干净，保证无土、无沙、无虫、无腐烂；五、打扫好周围的环境卫生，随时保持环境整洁，保证卫生无死角。
六、负责日常所用的碗、碟、饭盒、打菜盆等收、洗、放工作。
七、做饭所用原料本着节约的原则，杜绝浪费。
八、以上规定按服务标准严格执行由厨师长和前厅负责监督，如有违反规定者按《酒店的规章制度》处置。
曲江生态花园酒店员工餐厅管理员岗位职责 员工餐厅管理员工作职责 一、对食品原料要按照用餐量采购，做到有计划、合理，基本按照吃五天左右的量为宜；二、原料采购要保证新鲜、安全，无污染，严禁购买腐烂变质或假冒伪劣产品；三、按照公司的就餐人数，每顿饭菜的数量要适中，不能不够或者剩下太多；四、每天保持餐厅的环境整洁，做好防蝇、防鼠、防虫等工作；五、建立台帐，所有原料进出都要有记录，做到帐物相符，价格真实；六、尽量做到每天饭菜花色不同；七、严格执行《员工餐厅就餐管理规定》，明确免费就餐人员数量，对于自费就餐人员必须打卡就餐，发现不打卡就餐者，对管理员将给予严肃处理；八、监督员工餐厅工作人员做好本职工作；九、保证加工食品符合质量要求，及时检查食品加工情况及卫生状况。
员工餐厅厨师工作职责 一、服从员工餐厅管理员的管理，严格遵守操作程序；二、经常变换花色品种、烹制方法，味道适口，一菜多做；三、烹制工作结束后，要及时将灶台、地面、炊具清洗干净，各种用具使用清洁后放归原处。
四、洗菜时一定要清洗干净，保证无土、无沙、无虫、无腐烂；五、打扫好周围的环境卫生，随时保持环境整洁，保证卫生无死角。
六、负责日常所用的碗、碟、饭盒、打菜盆等收、洗、放工作。
七、做饭所用原料本着节约的原则，杜绝浪费。
手购外卖网岗位职责外卖网岗位职责 外卖网项目运营总监 岗位职责：一、根据市场分析，用户研究和数据分析，制定目标明确的产品规划； 二、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档；三、和多个部门合作，保证产品从需求设计到开发到上线的如期顺利完成； 四、负责对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化产品。
五、随时关注竞争对手和用户的产品反馈，分析并提供应对方案改进相关产品。
六、统筹整个外卖网部门工作，评估、策划整个项目。
任职资格：一、具有项目评估能力，可以对一个以上的项目进行管理，制定完整的项目计划。
美团外卖组长实习工作计划 第四四篇
（一）强化组织领导，落实办理职责。
成立了由局主要负责人任组长的提案办理工作领导小组。印发了提案办理工作通知，对办理工作的目标任务、组织机构、工作计划等方面提出了明确的规定和要求。局主要负责人逐件批阅，明确办理要求，对每件提案都做到了“定分管领导、定承办人员、定完成时间”。实现了从“领导批示办理”向“领导带头办理”转变；局办公室及时分办、督办，相关承办科室具体办理、答复，使提案办理工作做到“早谋划、早部署、早办理”。
（二）规范办理程序，完善办理机制。
建立了局班子成员领办提案制度，局主要领导为政协提案办理工作第一责任人；分管局领导为具体责任人，领衔办理，对办理工作进行指导、协调，并带领承办单位与委员面谈、沟通，充分协商，及时研究协调解决办理工作中碰到的困难和问题。承办单位专人专办，对提案进行全面梳理，积极结合提案建议提出切实可行的工作方案，逐级签字审核，并注重加强部门之间相互协作，密切配合，确保提案办理措施有效。主办件答复函由局主要负责人审核签发，严格把关，确保行文规范、按时办复。
提案办理前，主动与委员沟通，通过座谈会、上门走访等形式，充分了解委员真实想法和意图。办理过程中，严格按照时序进度推进，认真落实好指导、催办、督办。办结后，提案办理结束后，协调会办单位共同形成答复意见，并向委员发放《征求意见表》，征询委员对办理工作的意见，确保关系群众切身利益的环境问题得到妥善解决。局办公室充分发挥提案办理综合协调作用，建立提案办理工作台账，定期督办，确保提案办理材料和档案规范齐全。 当前隐藏内容免费查看
（三）坚持问题导向，提升办理成效。
政协提案涉及的一些问题多是当前我市生态环境保护工作面临的重点和难点，涉及面广、工作量大，而且具有长期性、复杂性、艰巨性的特点。提案办理过程中，我局立足实际，对提案进行全面梳理、突出重点、狠抓落实，积极把委员提出的好思路、好建议、好措施落实、应用到具体工作中。陈斌委员提出的《加快生态文明建设技防运用，统筹高点监管需求共享通信铁塔的建议》对我生态文明建设技防监管运用、生态文明建设高点监管运用提出了重要意见建议。我市积极探索实施生态环境领域智慧监管、非现场监管、科技监管，在我市生态环境领域大力推进了污染源在线监控、污染源视频监控和工业园区中控系统的建设，开发了“蓝天卫士”视频监控高点监管系统，不断加快建设生态环境领域技防监管运用。
美团外卖组长实习工作计划 第四五篇
始终坚持把做好政协提案办理作为重要政治任务，加强制度创新，提升服务效能。一是建立提案交办机制。对政协提案办理工作，建立主要领导直接抓、分管领导具体抓、负责科室实际干的工作机制，列出任务清单，明确责任主体，定期调度情况，形成从接收交办到办结反馈环环相扣的工作流程，有效提升了政协提案办理工作的制度化、规范化水平。二是建立督办考核机制。进一步加大督办考核力度，将政协提案的办理列为全委重点督办事项，建立了统一编号、领导签批、科室落实、办公室督办、回复销号的工作流程，确保提案早处理快回复。修订全委绩效考核办法，与承办科室单位和工作人员年度考核挂钩，进一步提高提案办理工作的积极性主动性。三是建立对口联系机制。积极对上汇报衔接，密切与市政协各专委会的联系，加强同各^v^、工商联及无党派人士的沟通与交流，面对面听取真知灼见，有力提升了决策的科学化、民主化水平。
美团外卖组长实习工作计划 第四六篇
（一）提高思想认识。通过整个提案办理过程，我们充分认识到政协委员提案，有着眼全市经济社会发展大局，反映群众呼声和意愿的共性，办理政协提案是一次很好接受监督，改进作风、服务群众，提高能力，解决难题，推进工作的有效举措。因此，要在答复过程中变“被动应付”为“主动思考”，着力将提案办理工作转化为促进科技创新工作进一步向前发展的强大动力。
（二）助推工作提升。今年政协提案中提到“推进《加快推进“科技兴蒙”行动支持科技创新若干政策措施》在我市落地实施的建议”，该提案对我市科技创新工作提出了很好的建议。结合我市工作实际，市科技局制定了“科技兴蒙”行动的配套措施《进一步推动科技创新 构建区域创新中心的实施意见》(呼政发〔二零二一〕四号)，该《实施意见》在加强创新平台载体能力建设、支持以企业为主体开展创新活动、促进科技成果转移转化、构建开放合作新格局、强化创新人才激励奖励、深化科技体制机制改革等方面制定了二二项奖励扶持措施，不断激发各级各类创新主体活力。
（三）建立长效机制。通过提案办理工作，我们充分认识到只有立足工作实际，按照总体要求，加强责任落实，从责任到质量，从时间到效果等方面进行控制和把关，才能为做好办理工作提供有力的保障。在今后的办理提案工作定要努力形成责任机制、目标机制、会办机制、反馈机制等长效机制。
虽然我局圆满的完成了政协提案办理工作，但也清醒地认识到我们的工作还存在一些不足，对提案落实情况的跟踪回访还需进一步强化。下一步，我们将不断总结办理工作的经验和不足，进一步创新工作方式，扎实工作，努力把政协提案办理工作做得更好。
美团外卖组长实习工作计划 第四七篇
一、c、d区水压问题（其中二三号楼一一层尤为严重），周六周天水压特别小，严重影响了业主的生活，因为拖得时间较长所以很多业主强烈投诉和不满，站在业主的角度看待这个问题的确让人很难接受，一家人就等着周末好好休息下结果没水，业主的心情我们都可以理解，当然肯本问题也不是物业管理处的，但是业主有问题想到的是我们，所以工作中他们的情绪我们都能理解，希望从根本上协调的解决此问题，以便提高业主的生活用水保障多我们的工作也是也是一大改观。
二、宠物乱跑问题。很多人看到狗就会心理反应的感到害怕，从而导致愤怒情绪。园区中有很多小孩，他们的思想没有达到思考问题的能力，看到了也不会害怕，有时候会去触摸，大一点的宠物狗稍微一碰都能撞到，现在人们对孩子的关心尤为突出，所以应当有待加强与宣传，避免不必要的冲突与争执。
三、电梯问题。据我统计平均每天都有四个左右是电梯故障问题，记得一次特别清楚一位老人在前台报电梯故障，一直在颤抖，老人说自己吓的都没缓过神。也有很多业主对电梯提出不满，随着人们对生活水平的提高以及人们对生命的重视，电梯问题显得尤为重要，希望各级领导与电梯贵公司协商处理解决肯本问题，以避免不必要的事情发生。
四、随着工作的开展每一天遇到的问题肯定都不一样，我会认真负责的对待每一个问题，及时追踪确保做到每一项工作都得以顺利开展。我相信新的一年我会更出色，业务也会更加熟练，晁心如：加油。
最后感谢这两个月每位同事对我的帮助与关心。随着南区的成立我们的队伍会越来越壮大，人才也会越来越多，我们的口碑也会越来越好，当然我们的公司也会更加完善更加辉煌。最后：祝愿各部门工作都能顺利开展并且得以顺利完成，祝愿各个领导身体健康、工作顺利，祝愿每一位员工在富力城的每一天都能开心快乐、都能充实自己、都能学到知识。虽然没有多么华丽的语言但是每一句都是我用心写的，让我们一起加油吧！
根据《做好市十五届五次******、市十六届人大五次会议和市政协九届五次会议建议提案办理工作的通知》（玉市委办发〔二零二一〕七号）文件要求，对于政协提案办理，我局认真贯彻执行《进一步加强人民政协提案办理工作的实施意见》文件精神，高度重视，及早安排，积极对接，确保提案全部解决。现将提案办理情况总结如下：
美团外卖组长实习工作计划 第四八篇
疫情当前，局党组将疫情防控工作作为重大政治任务来抓，制定实施方案，明确任务和措施。
一是开展药品、医疗器械监督检查工作。召开药品零售企业负责人约谈会议，要求各零售药店严格遵守“一退两抗”药品文件要求，充分发挥零售药店的防疫哨点作用。
二是按照进一步加强疫情防控工作要求。对全县涉及一七家冷链食品及进口非冷链食品生产企业核酸检测二一次，检测人员二八八一一人次，二家外卖平台核酸检测一一七六批次，冷库环境检测一九八批次，结果均为阴性；同时，做好四家以进口牛羊肉为原料的生产企业的驻场监管工作，严格原料肉的“一单三证”的进货验收，一七家涉及冷链食品生产企业全部录入冷链追溯系统，做到了全程可追溯。
三是对百姓关心的物价投诉举报，及时受理处置。检查农贸市场一个、超市四家、医院一家、共检查商店八八家、药店二五家、天然气供暖二家、房地产企业二家，发放县价格监督检查提醒告诫书七零份，涉企收费共检查一八家，未发现违法行为。
四是加强疫情期间防控宣传。每日对街边门店巡查并张贴进店须知与防控公告，按防控指南要求严格落实到位，同时利用微信工作群、广播，加大宣传力度，营造全民抗疫的强大氛围。
五是开展对非冷链进口货物排查工作。按照省、市局要求，联合成员单位根据推送信息由我局按要求对生产经营单位的消毒证明或记录开展检查工作，累计排查进出口业务的相关经营单位一五三家，对四家重点企业进行核实是否进口过非冷链货物，是否有库存进口非冷链货物。
六是开展新冠疫苗、防疫用医疗器械专项检查、新冠检测试剂专项检查工作。重点检查了我县一三家经营使用单位，经查没有发现经营使用不合格疫苗及防疫药械的行为，有效确保疫苗及防疫器械质量安全。
七是加强野生动物保护工作。印制《县市场监督管理局打击非法鸟类等野生动物交易行为的通告》一零零零份，由执法人员张贴在商场超市、集贸市场、餐饮单位等醒目位置。
八是加强企业复工复产安全。印制了《特种设备生产、使用单位复工复产安全提示》二零零份，对复工复产的企业进行安全生产提示，确保复工复产期间特种设备安全无事故。