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上海责任规划师工作计划范文(最新)

上海责任规划师工作计划 第一篇人民城市人民建,人民城市为人民。上海市结合一五分钟社区生活圈建设进一步推广社区规划师制度,将社区规划师作为社区更新行动的专业服务力量,全程参与社区生活圈的规划、建设和管理。

上海责任规划师工作计划范文

上海责任规划师工作计划 第一篇

人民城市人民建,人民城市为人民。上海市结合一五分钟社区生活圈建设进一步推广社区规划师制度,将社区规划师作为社区更新行动的专业服务力量,全程参与社区生活圈的规划、建设和管理。上海市各区的社区规划师结合本区特征,采取各具特色的工作模式,重点围绕聘任方式、人员来源、工作职责、制度和经费保障五个方面展开。社区规划师一部分是由区政府或区规划和自然资源局聘任,各区规划和自然资源局牵头组织,双向选择确定,还有一部分是由街道自发选择和聘任。社区规划师以高等院校、规划设计单位人员为主,部分区也会在规划资源管理部门选派人员或由社会组织参与,另有部分区采取前两类人员相结合的模式。社区规划师主要职责是跟踪指导或参与社区规划,开展社区系统性评估和规划,形成更新行动或工作清单,全程参与社区项目建设,开展相关宣讲和培训等。上海已开展相关工作的区都颁布了相应的实施办法、工作方案等文件,在区级层面形成社区规划师制度,明确了职权、工作范围、工作保障等内容;部分区还在区级层面形成了统筹平台机制,保障社区规划师工作有序开展。目前,上海市社区规划师制度的保障经费主要来自区财政局、区规划资源局和街道(镇),其中一类由区财政局以聘金方式落实,一类以参与具体规划和设计项目作为经费补贴,根据工作任务支付费用的方式落实。

上海市普陀区曹杨新村的社区改造

上海是然建筑摄影供图

随着公众对美育、公共艺术、生活环境等高品质空间的需求越发强烈,广东省广州市深入探索社区设计师工作,运用“绣花”功夫,推动城市设计从“广覆盖”到“全覆盖”、从“亮一点”到“亮一片”、从“要我做”到“我要做”转变。各区结合实际,共聘请三四四名社区设计师入驻全市各街道的城乡社区,因地制宜出台了一二套社区设计师实施方案,并建立运行管理、提级会审、工作督导等制度有效保障社区设计正规化、常态化运行。较之大体量公共建筑和超高层建筑,与市民生活密切相关的民生型小微空间分布广泛,成为广州市社区设计师的关注重点。设计大师不仅亲自操刀设计,聚焦口袋公园、公厕、变电站等市民关切的小项目,打造城市活力“新场所”,而且还严格监督把关,打通从设计到实施的“最后一米”,确保项目建设质量。为调动居民主动参与的积极性,社区设计师从居民生活入手,关注社区老人生活,把社区配套“补起来”;让儿童参与社区体检,使社区设计“亮”起来;汲取群众意见,让社区风格“潮”起来。

重庆市将规划引领和社会治理相协同,按照“公益导向、试点先行、协同推进、共治共享”原则,多部门共同建立社区规划师制度,让规划设计专业人员走出图纸、走进基层为群众办实事。该市择优选任首批一三位社区规划师,“一对一”志愿服务中心城区一三个试点社区。在此基础上,以踏勘调研、规划服务、社区营造、交流研讨、方案竞赛、刊物编写、宣传推广、制度建设为抓手,扎实推进“规划师做、名师做、居民做、大家做”四大行动。

作为我国历史文化名城,江苏省苏州市立足古城保护,设立了由专业人士和热心市民参与组成的片区规划师,充分发挥参谋助手作用。片区规划师不仅参与古城保护有关项目的前期设计、方案把控、施工跟踪、课题论证等工作,还要为区域各类古城保护项目提供技术支持和参考意见,参与日常巡查督查,发现问题及时向主管部门反馈。根据专业类别和区域范围划分,苏州市按文史、建筑、规划设计、市政、施工五个专业领域试点聘任片区规划师,分别在古城内五个街道设立工作组,各组组长由各行业领域专家担任。

上海责任规划师工作计划 第二篇

一零 年来,四川省成都市先后公开招募了九 批乡村规划师,共四七零 余人次。乡村规划师以其扎实的规划业务能力,从专业的角度为乡镇政府承担规划管理职能提供业务指导和技术支持,将新理念新要求全面贯彻到乡村区域的规划建设过程中,有效提升了乡村区域规划和建设管理水平。他们参与打造了郫都区青杠树村、简阳市飞龙乡协议村、简阳市荷桥村、崇州市五星村、崇州道明竹里、大邑稻香渔歌等一批脱贫攻坚、乡村振兴的示范项目,农村规划建设人才匮乏、乡村规划编制质量不高、脱离乡情以及落地难、实施走样等突出矛盾得到了有效缓解。

成都的乡村规划师是参照政府雇员的方式,由区(市)县政府按照统一标准招聘、征选、选调和选派并任命的驻镇规划和自然资源技术负责人。乡村规划师服务于镇,接受市、区(县)规划部门的业务指导、统一管理,既是规划决策参与者、规划编制组织者和规划初审把关者,也是规划实施过程指导员、乡镇规划建议人、基层矛盾协调员和乡村规划研究员。

成都市规划和自然资源局负责组织实施,按照“一镇一师”的原则,每个镇辖区范围内确保配备一名社会招聘的乡村规划师。选派挂职、机构志愿者、个人志愿者的乡村规划师配备数量由各区(市)县人民政府根据实际情况确定。

乡村规划师常常采用现场规划的模式,即规划师会同设计机构、乡镇政府、区(市)县规划和自然资源局和村民在现场碰思路、定方案、出图纸,最大限度地保证各方认可。规划方案要经过群众投票,要超过二/三 通过的方案才可以进入下一个环节。

乡村规划师在成都很大程度上弥补了以往乡镇政府组织规划建设的技术短板。他们熟悉地形地貌和历史文化资源,了解乡镇发展及村民生产生活需求,掌握了新农村建设、产业发展、基础设施、公共服务设施、土地确权等基本情况,不仅严把规划编制关,更在实施过程中全过程参与,最终形成了一批特色鲜明的镇村规划成果。

上海责任规划师工作计划 第三篇

成都市规划和自然资源局供图

作为全国首创乡村规划师制度的城市,四川省成都市自二零一零年起就向全市乡镇派驻乡村规划师,为乡镇发展定位、整体布局等出谋划策。经过十余年的实践沉淀,该市创新出“一五七三”乡村规划师工作模式。其中,“一”即一个人员定位,乡村规划技术负责人。“五”指五大渠道,即社会招聘、机构志愿者、个人志愿者、选调任职、选派挂职。“七”是七大职责:规划决策参与者要向当地政府提出规划意见建议书,规划编制组织者要代表乡镇政府组织编制规划,规划初审把关员要参与审查乡镇建设项目方案,实施过程指导员在实施过程中要参与指导项目,乡镇规划建议人要向当地政府提出改进规划的建议和措施,基层矛盾协调员要化解基层规划矛盾,村庄规划研究员要发表村庄规划发展有关论文。“三”是指运行保障、管理保障、资金保障。“一五七三”工作模式明确了乡村规划师制度建设为什么做、谁来做、做什么、怎么做,实现由乡村规划师向“乡村规划师+”的转变,多方协同共绘美好乡村。

湖南省村庄规划综合服务团授旗仪式

湖南省自然资源厅供图

乡村振兴,人才为要。湖南省将人才管理作为乡村规划师工作的重中之重。湖南省自然资源厅自二零二一年推行“一师两员”制度以来,全省一九个试点县市区按照“一乡一师”“一县一管理中心”“一村两员”标准,已组建了覆盖全省八六个县(市)、由五一六人组成的“湖南省村庄规划综合服务团”,探索多种形式配备乡村规划师、规划联络员、规划监督员作为乡村规划队伍,助力乡村振兴战略。

服务乡村振兴事业,需要规划师脚踏实地扎根乡村。二零二一年,广西出台乡村规划师挂点服务办法,明确以一名以上乡村规划师服务覆盖一~三个乡镇的形式,为乡镇、村庄规划建设提供业务指导和技术支持;乡村规划师每月挂点服务每个乡镇不少于七天。在挂点服务中,设计团队深入基层全面了解村庄实际,强化村庄规划的整体统筹和通盘考虑,不仅考虑预留建设空间,更要考虑资源环境的承载力,把村庄规划真正做到农民的心坎里。

纵观各地的实践探索,责任规划师作为一股“新力量”介入基层治理体系,带来的不仅是社区和乡村规划技术支持的提升,更是基层规划治理体系的重构。责任规划师制度在优化国土空间开发保护格局与满足人民群众高品质生活之间搭建了“桥梁”,开辟了规划师融入社会基层、践行新发展理念和以人民为中心发展思想的新空间。

上海责任规划师工作计划 第四篇

一、负责儿童乐园户内外空间的规划设计,幼儿园整体室内外空间规划,游乐文旅项目整体空间规划,房地产开发项目的游乐设备及景观规划设计,亲子小镇项目的规划及景观设计;

二、负责根据客户项目户外面积的整体情况,进行初期动线、设备功能区划分、植被区域规划等整体方案的设计;

三、能独立完成设计方案,并根据客户要求及项目进展做出深化、调整、工程图纸分解;

四、熟悉项目工程的PPT讲解工作,并能根据设计图纸向项目方客户进行项目的分解题讲工作;

上海责任规划师工作计划 第五篇

一、具有较强的方案原创能力或文本编写能力,能独立完成城市规划设计方案(概念方案、平面图、分析图、效果图等),并且能用良好的文字将设计思路恰当准确的表达出来。

二、配合项目负责人开展工作,协助上级领导参与规划项目的前期调研,数据测量,规划定位,明确有关项目的具体信息指标。

三、协助上级领导完成规划设计方案(包括总体规划、概念规划、控制性详细规划、修建性详细规划等)的构思、绘制、方案汇报稿等工作。

四、协助项目负责人对外协调与沟通。

五、配合协调各专业的设计图、文的互审工作。

六、根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责。

上海责任规划师工作计划 第六篇

一、负责项目售前技术支持,全面了解项目信息;

二、负责项目方案规划设计,制定符合公司导向且满足客户需求的技术方案;

三、熟悉市场同类产品特性,完成产品选型工作;

四、负责技术协议拟定,协助销售工程师制作技术标书;

五、协助参与项目商务投标工作,负责项目技术述标;

六、负责项目实施跟踪,指导设备装配调试,协助做好客户沟通;

七、负责向客户提供技术答疑及售后培训服务;

八、定期进行内部技术交流与分享,并为相关部门提供产品技术培训;

九、熟练掌握相关法律法规,不断学习周边产品与技术;

一零、根据公司需要,编写和整理行业市场及产品方案,对新产品开发提出合理化建议;

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