公司门卫保安年度工作计划范文
公司门卫保安年度工作计划 第一篇
第一,安全检查要点。
我部要开始形式多样的安全检查。从检查时间上分节假日检查,季节性检查和定期检查。从测试点范围,自我检查,联合检查,相互检查等。
进行安全检查,有四个阶段。
一,准备阶段,组织检查力量,制定检查计划,目标,要求和检验方法。
二,检查阶段,按照检查的目的,在深入被检单位查看,以听、问、看等方式认真开展检查。
三,整改阶段,对发现的安全隐患,发现整改措施,及时解决。
四,总结阶段,编写检查报告,报告上级领导,做好文件备案,对检查中发现的重大问题及时解决并总结经验。
第二,排出安全隐患,预付灾害发生。
一,完善公共教育。要利用一切机会,采取各种形式,向学生教授防范知识,增强学员维护和遵守法规的意识,确保单位工作安全。
二,领导和工作人员,认真落实安全责任制,做到安全工作,防止发生治安灾害事故。
三,坚持安全检查,堵塞漏洞。要定期或不定期的管区公共场所易燃,易爆,危险品和_五防_安全工作进行安全检查,不安全的,应该迅速配合相关部门解决问题。
四,及时总结了各部门的安全事故防范经验,对好的部门和个人给予表彰和奖励。对已经发生灾害事故进行认真研究,要认真找出事故原因,查明事故性质,给予妥善周到的解决。
第三,聚众斗殴事故的处理要点。
区块内发生的聚众斗殴事件,严重损害了周边生活秩序,一旦发现此类事件的发生,我们必须采取果断措施处理:
一,抓住事件带头人,及早发现,解决在萌芽阶段。及时发现互相串联,纠集人马,准备工具等苗头,一经发现迅速解决在萌芽阶段。
二,发生此类事件,应立即报告,迅速组织人员到现场,并立即叫停。对于未能叫停的情况,迅速组织人员进行疏导,发现伤者,迅速送往医院救治。
三,斗殴事件平息后,应该扣留当事人,逐个进行调查核实,认清事件性质,送交公安机关处理。
第四,盗窃事件发生的相关处置。
一旦超市发生盗窃事件,应该重点保护好盗窃现场,迅速通知公安局,并安排人员对于安全通道、盗贼可能路经的窗户进行看护。
第五,超市营业区的安全监控。
一,控制在商城所有区域顾客的活动,发现可疑顾客,可疑行为,及时报告。
二,重点保护珠宝柜台,银行atm机,古董柜等。
三,提高警惕,防止扒窃,盗窃或诈骗财产等情况发生。
四,收银员应认真核实的钱数,信用卡,以防止收到*,伪造信用卡。
五,保安员无特殊情况不得进入业务区。
六,劝告消费者不要在购物区内长时间停留与闲聊。
七,对商城停车厂进行二四小时全天候监控。
公司门卫保安年度工作计划 第二篇
在公司领导的指引下,围绕安全第一、防治结合的工作思路,特制定工作计划具体如下:
一、消防安全
一、做好日常消防工作,有计划的对区域进行消防安全检查并建立完善的消防安全档案,对每天的巡查结果做好记录,发现问题及时排除
二、安保科所有员工均为义务消防员,要求每位在职员工必须做到“四懂”即懂得火灾危险性,懂得预防火灾的措施,懂得火灾扑救的方法,懂得火场逃生的办法;“四会”:即会报火警一一零,会使用灭火器材,会扑救初期火灾,会组织人员疏散
三、对公司所有员工开展消防知识教育培训,提高消防安全意识,每年进行不少于两次的消防应急演练,提高全体员工的应急处置能力
四、开展消防普法教育,提高员工消防法律意识
二、治安管理
一、贯彻和落实公司治安管理的规定,实行群防群治,组织员工学习治安管理制度及相关规定,从自身落实做起
二、加强对区域各处的巡查力度,防止可疑人员进行偷窃及破坏活动,发现问题及时处理并上报
三、做好区域的治安保卫任务,做到预防为主,防止突发事件的发生
四、加强内部管理力度,并对外来人、车管控,车辆指定其位置的摆放有序,不得乱停乱放,禁止闲杂无关人员进入区域,影响正常工作秩序
六、加强员工的培训力度,使其有较好的能力处理各种突发事件,达到办事高效的工作方针
三、队伍建设及培训
一、与政府相关部门衔接,接受部队退伍军人,并在网上发布招聘信息,面向社会招纳一批合适人员来壮大部门人员,接受相关专业培训,使之能达到公司要求
二、加强和完善安保科的管理制度,对员工实行半军事化的管理,针对员工的优势和不足进行全方面的技能培训,来增强员工全面素质
三、树立安保科员工的整体形象,特别是对顾客服务、礼节礼貌方面要做到主动,仪容仪表干净整洁、言语文明,维护企业形象,但对违法犯罪分子绝不手软!
四、每周召开一次部门会议,传达公司相关信息,及时了解员工思想动态,做好统一思想工作
五、对法律法规、服务礼节、沟通技巧、消防器械操作,擒拿格斗等进行计划培训,达到公司要求,成为公司一只召之即来、战之及胜的主力军
四、日常工作
一、班前对员工的仪容仪表、精神面貌进行抽查,并对文明用语及业务知识进行培训指导,岗位上不定时对业务技能的掌握抽查,及时纠正不足之处,防止安全隐患和责任事故发生
二、每月进行消防安全检查,并做好相关记录,开展防火宣传,制止违反消防安全规定的一切行为
三、增强安保科员工与各部门之间的协调能力,发扬传、帮、带作用,做到取长补短
四、培养每位员工有良好的上进心及主动性,服从领导安排,提高办事效率,以积极的心态完成上级交代的各项任务,以企业为家的主人公精神
五、做好交接班工作记录,使每位员工对上班情况有所了解,对事件作好记录,有证可查,安保科经理对每天值班状况进行监督
五、内务卫生
一、个人卫生必须保持干净整洁,有良好的个人形象
二、杜绝三长出现(头发、胡须、指甲过长)
三、衣物必须勤洗勤换,员工必须勤洗澡,身上不能带异味
四、上岗前不吃带异味的东西
新的一年,安保科将紧紧围绕“形象要有新变化,服务要有新变化,礼节礼貌要有新变化,安保要有新变化”的思路,突出“变化”二字,树立安保科新形象。
公司门卫保安年度工作计划 第三篇
一、认真做好来访人员登记,来访本校教职员工请与被访者电话联系,确认后方可进校。对来访人员必须认真盘问、登记、查体温、特别是对外地口音的人员坚决不让进入校门。
二、上级部门或有关单位来校检查、联系工作,门卫应认真验看其工作证(关于信),做好登记,并与相关部门或行政值班人员联系。
三、严格把守校门,拒绝一切外来推销人员进入校内。 四、学生在校期间不得随意自由进出校门,如遇特殊情况,应凭有关证明和办理登记手续方可进出。中午休息和放学时间,值班人员应加强门卫检查。
五、重大节假日,外来人员未经行政值班人员允许,不得进入校园。
六、进校车辆必须登记,按指定位置停放。
七、携带公物出校必须主动出示有关部门的`证明,门卫做好记录后,方能离校。
八、门卫实行二四小时值班,认真履行门卫人员职责,不做与门卫工作无关的事,按时开关大门。
九、维护校门前治安秩序,如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、_门报告,切记有关特种电话号码。