叶酸工作计划范文乡镇卫生院

叶酸工作计划乡镇卫生院 第一篇

增补叶酸工作总结

为加强出生缺陷干预工作，降低我办神经管缺陷发生率，提高出生人口素质，根据国家、省、市《增补叶酸神经管缺陷项目实施方案》有关要求，在上级单位的领导下对我办农村村级医生进行叶酸预防神经管缺陷知识的培训，通过各种途径对广大村民进行宣传，对全办准备怀孕和怀孕早期的农村妇女进行摸底调查。对辖区内准备怀孕妇女入户通知其领取叶酸片，并签订知情同意书，使服药对象正确了解相关知识，提高叶酸使用率和依从率。有序组织，各村负责人认真负责，确保本次工作顺利完成，具体工作总结如下： 一.药品发放：

按每人每天一片（毫克）发放，保证孕前三个月-孕早期三个月服用量。发放对象每次领取一-三个月的量，村级妇幼人员对领取叶酸的妇女进行登记，记录领取叶酸的时间、量以及妇女相关信息。

村级妇幼人员对领取叶酸的妇女进行随访，每月至少一次，督促妇女按时服用，并将妇女在孕前三个月-孕早期三个月叶酸服用情况进行登记。

如果妇女服用叶酸六个月未怀孕，应在医生指导下自行购买继续增补叶酸。

二.高危待孕妇女的叶酸发放、登记和随访。

高危待孕妇女是指准备怀孕的妇女中，既往生育过神经管缺陷胎儿或服用抗癫痫药物者。

村医务室根据既往高危孕产妇管理记录以及各村上报的信息，对既往生育神经管缺陷胎儿或服用抗癫痫药物的高危待孕妇女进行登记。通知待孕妇女到防保站领取叶酸，并签订知情同意书。

按每人每天服用四毫克剂量向高危待孕妇女发放叶酸，保证孕前三个月-孕早期三个月服用量。对领取叶酸的高危待孕妇女进行登记，记录领取叶酸的时间、量以及待孕妇女相关信息，每月进行随访。

保健员将领取叶酸的高危待孕妇女名单通知所在村，村级妇幼人员应每一－二周督促待孕妇女按时服用，并将待孕妇女在孕前三个月-孕早期三个月叶酸服用情况进行登记，整理后反馈给保健员。三.流动待孕妇女叶酸的发放、登记和随访。

由防保站根据实际情况，制定流动人口待孕妇女叶酸的发放、登记和随访方案。农村的流动待孕妇女发放叶酸，由村级保健员负责信息报送。

村级妇幼负责叶酸发放和服用信息的收集、整理，按月上报；防保站负责按月统计并上报本辖区内叶酸发放和服用信息，防保站负责按月统计辖区内叶酸发放和服用信息，并逐级报送。四.健康教育

防保站采用多种形式开展预防神经管缺陷的健康教育活动，制作有关宣传材料进行张贴或发放，广泛告知农村妇女预防神经管缺陷的有关知识和服用叶酸的有关政策，村级妇幼保健人员对准备怀孕的妇女进行面对面健康教育和宣传。

吴杨 妇保

二零一三年零六月二四日

叶酸工作计划乡镇卫生院 第二篇

过去的一年，在卫生局和镇党委政府的正确领导下，我院坚持以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、科技兴院、稳定发展”的基本方针。以建立省中心集镇示范卫生院为平台，结合中期评估专家组指导意见，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工用心开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务，两个礼貌建设取得了必须的成绩。全年工作状况总结如下：

一、推动医院各项工作

一年来，院领导深刻认识到要持续医院健康、持续发展，开展“行风评议会”，召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工牢固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。

二、坚持诚信立院，保护病人利益

医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。

一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；

二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业职责、职业道德、职业纪律教育；

三是开展“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和职责心；

四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。

三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展

医院透过推行“一级甲等”医院标准，，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改善。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是能够避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：

一、进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。发奋使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。

二、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

三、医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。

四、严格执行_《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。

五、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。

六、强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。

七、加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。

八、医院坚持“以人为本”的管理理念，XX年增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作用心性。上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一齐，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩。

九、多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象今年以来，我院多方筹资六零万元，投资四二万元购置了彩色多普勒等设备，投资为每个病房安装了彩色电视机和空调，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。改建了消毒供应室及口腔科门诊，大大降低了院内感染的风险。

四、不断强化社区卫生工作

随着卫生院功能转变，我院已全面实施农村公共卫生工作，启动了面向农民的十二项公共卫生工作，并且把社区卫生工作列入了重要的议事日程。按各级政府的要求，以“农民健康工程”为已任，认真开展社区卫生服务。推行社区职责医生制度，以行政村为单位成立了社区卫生服务小组，采取组长负责制，认真履行三大类十二项农村公共卫生工作任务。职责医生分村进行了全年的上门访视工作，对糖尿病、高血压等常见病、多发病进行了分级管理，并进行了有效的健康干预。按要求建立农民健康档案，建档率达一零零，所有体检资料、访视资料、重点疾病均能在健康档案中反映出来，使健康档案成为真正的活档案，并对老年人和困难群体进行了定期服务和跟踪服务，动态管理等。加强对社区卫生服务站的一体化管理，统一服务站药品的进购调拨程序及日常管理，完成了乡村医生劳动合同的签订，解决了后顾之忧。已完成了对辖区内参合农民的第一轮免费体检工作，共出动医务人员人次，历时天共体检人次，加上年度体检的人次，共计人次，体检率达。在县卫生局年度工作考核中得到了充分肯定。

五、医疗业务工作：

按要求认真完成医疗业务工作，有门诊病人和住院病人登记本，项目齐全，传染病及时登记，及时上报。严格执行值班、交接班制度，认真书写交班报告。建立病历自查评分制度，住院病人病历书写达，合格病历达。建立处方自查评分制度，门诊处方书合格率达。完成年门诊人次，住院例，出院病人治愈好转率%，危急重症抢救成功率达，急救物品、药品齐全，完好率。完善手术室、治疗室、注射室、换药室、产房、消毒供应室的规范管理。无菌注射执行率。加强器械设备管理，器械设备完好率，使用率。用心开展中医中药诊疗工作，结合市“建立全国农村中以工作先进市”活动，加强中医骨伤科、中医内科建设，发现问题及时整改。

六、财务收支工作

XX年一—一零月，实现业务总收入元（其中：财政补助元，医疗收入元，药品收入元，其他收入元）。总支出元（其中：医疗支出元，药品支出元，财政专项支出元，其他支出元）。收支结余元。其余各项质量、效率指标也较好地完成。

七、防疫工作

计划免疫帐制健全，完成年内计划免疫，建卡率，五苗基础免疫率达，乙肝接种率，卡介苗，百白破，脊髓灰质炎，麻疹，卡证相符率达，卡痕率。结核病人管理人，防疟管理工作完成。传染病报告率、及时准确率达，上报传染病例。完成发热病人血检任务人，完成鼠疫、霍乱监测工作，做好结核病的转诊和管理督导工作。完成艾滋病高危人群筛查任务，年内完成hiv血清样本检测和采集人。及时发现并上报了××镇中心小学及幼儿园群体性发热事件，用心配合县疾控中心及上级专家组做好隔离治疗及疫源地消毒工作。

八、妇幼工作

用心做好儿童保健工作，零—六岁儿童保健覆盖率达，三岁以下儿童系统管理率达以上。孕产妇保健覆盖率、建卡率达。孕产妇系统管理率达以上。高危孕产妇管理率达，孕产妇住院分娩达，新法接生率达。

以上成绩的取得，是县卫生局和镇党委、镇政府正确领导的结果，是全院职工共同发奋的结果，过去的一年，我们虽然取得了丰硕的成果，但是，我们就应清醒地看到自己的不足，个性是与强势医院相比，在人才建设、科技发展上还有较大的差距；医院的管理还跟不上形势的发展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表此刻以下几个方面：

一、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象，制约医院快速发展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。

二、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有处方、病历书写不规范等状况。

三、医院的学科发展不够平衡，院内学术氛围不够浓厚，部分科室满足于做好日常工作，无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划，满足于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，职责意识不强，医院学科的发展处于滞后状态，某些学科甚至在倒退。

四、人才结构不甚合理，人才梯队尚未构成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。

五、少数职工事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，远远不能适应医院市场化的客观需要，应对市场的激烈竞争，不少人仍然处在计划经济的年代，等、靠、要思想严重，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”，经营意识危机意识缺乏，仍存有抱铁饭碗的思想，与形势发展格格不入。

六、个别科室办事缺乏计划性，随意性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。

七、今年虽然没有发生职责性医疗事故，但医疗纠纷，医疗差错事故苗头尚存，如不引起重视，必将导致严重的后果。

八、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距，个性是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。

在今后的工作中，我们要加强学科建设和人才队伍建设，提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。

叶酸工作计划乡镇卫生院 第三篇

为更好地完成既定目标任务，落实好卫生健康领域各项惠民政策，持续推进行业作风建设；在脱贫攻坚决战决胜阶段，为能够向居民提供更便捷有效的基本医疗服务和更优质丰富的基本公共卫生服务，保障安全生产和队伍稳定，结合xx乡卫生院院实际情况，制定二零一九年度工作计划如下：

一、持续推进行业作风建设，为我院做好各项工作提供有力纪律保障

一是持续制定完善行业作风建设相关制度，在全院范围内广泛学习，做到人人知晓制度，人人遵守制度。二是强化监督，对全院职工的服务态度进行定期检查，对重点科室及窗口岗位的服务态度不定时抽查；对存在廉政风险岗位定期约谈。三是强化考核，将行业作风建设工作纳入全员日常绩效考核，由绩效考核工作小组向服务对象了解工作人员的工作作风，并给出评价，对病人不满意的评价做综合分析，由院长会同绩效考核工作小组进行复核，对工作作风存在问题的同志进行约谈，并将此次病人评价结果作为当月绩效考核等次的依据。

二、落实好安全维稳工作，为我院做好各项工作提供安全的环境保障

一是压实医疗安全责任，确保医疗质量，保障居民生命安全。由我院学习委员定期组织全院职工进行业务学习，并组织相应考试来提高医疗质量，降低医疗风险，杜绝医疗差错事故发生。二是坚决维护网络信息安全，对重点科室信息安全和专线专网网络安全制定安全管理制度，确保全乡卫生计生信息及卫生计生专网专线安全，杜绝因信息泄露造成人民群众及我院财产损失。三是切实落实安全生产责任制，确保医院生产、生活安全进行。严格落实我院消防安全巡查制度，根据各自的安全巡查责任区做好消防巡查记录，定期测试高压消毒锅及氧气瓶，并将巡查发现的问题及时报告给安全工作负责人，安全工作负责人负责组织力量解决。库房药房工作人员加强对特殊药品的管理，定期盘底，做到账物相符，避免精、麻、毒等药品外流造成安全隐患。加强一二零车辆管理，定期召开安全工作会议，约谈一二零车辆驾驶员，禁止违法驾驶一二零车辆，定期做好车辆维护。

三、强化家庭医生团队签约服务，夯实健康扶贫工作基础，助力全乡精准扶贫

一是加强家庭医生团队服务能力建设，将常见病、多发病解决在基层，切实减轻居民特别是建卡贫困人口就医的费用负担。二是以家庭医生签约服务为载体，落实分级诊疗制度，真正实现基层首诊，双向转诊，急慢分诊，上下联动，从制度上让百姓减少医疗方面不必要的开支。三是以家庭医生签约服务为载体，落实好国家免费基本公共卫生服务，向群众提供个体化的健康指导，改变群众不讲卫生行为，让群众少生病，切实减少因病致贫、返贫，夯实健康扶贫基础，为全乡的精准扶贫工作贡献力量。

四、不断提高基本医疗服务能力，保障全乡居民基本健康需求

一是不断加强全院职工业务学习，以“三基三严”为载体，学习医学理论知识和医疗技能操作，提高业务素质，二是制定人才培养计划，定期选送人员到上级医院进修学习，改变人员知识结构，不断更新知识内容，充实人员队伍技术力量，三是管好用好医疗设备，做好医疗设备的日常维护，严格落实设备操作规范，确保各项检查、检验结果客观真实，四是规范履行《医保服务协议》，加强《医保服务协议》学习，避免主观违反《医保服务协议》而受到处罚，保证医保基金安全，让医保基金更好地为患者提供基本医疗保障。

五、继续强化国家基本公共卫生服务项目落细，不断推进基本公共卫生服务均等化

一是不断加强国家基本公共卫生服务项目宣传，形成人人知晓、人人参与国家基本公共卫生服务的良好局面，二是依托家庭医生团队将基本公共卫生服务项目进一步落细，内容进一步落实，针对不同重点人群切实开展好相应项目服务，体现家庭医生服务团队重要性的同时夯实项目落实基础，三是针对一些薄弱项目攻坚克难，将其逐渐做实做强，主动邀请公共卫生服务专业机构针对性指导，根据指导意见和日常督导报告举一反三，找到途径破题，四是及时总结经验，将关键工作和重点工作作出亮点，根据不同的考核督导指出的意见和居民的反响，将做得好的项目及时作经验总结，提炼精华，展现亮点，广泛宣传，吸引广大居民积极参与，不断推进国家基本公共卫生服务均等化。

xx乡卫生院

二零一八年一二月一五日

叶酸工作计划乡镇卫生院 第四篇

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二、项目范围

项目区域：全乡七个行政村以及一个居委会

项目对象：辖区内准备怀孕的农村妇女（包括农村户口的流动人口）。

三、项目内容

（一）增补叶酸

为准备怀孕的农村妇女免费增补叶酸，在孕前三个月～孕早期三个月服用，预防神经管缺陷。

一.叶酸招标采购

由县卫生局统一进行叶酸的招标采购。

二.叶酸分发

乡卫生院将叶酸分发到各村卫生室，指导村卫生站规范科学发放，并对村卫生室发放和管理工作进行监督。同时，负责辖区内高危待孕妇女的叶酸发放和管理工作。

三.准备怀孕妇女的叶酸发放、登记和随访

村医和村妇女主任收集辖区内准备

二---孕产妇管理记录以及各村上报的信息，对既往生育过神经管缺陷胎儿或服用抗癫痫药的高危待孕妇女进行登记。通知待孕妇女到乡镇卫生院领取叶酸片，进行健康教育，并签订知情同意书。

按每人每天服用四毫克剂量向高危待孕妇女发放叶酸，保证孕前三个月～孕早期三个月服用量。对领取叶酸的高危待孕妇女进行登记，记录领取叶酸的时间、剂量以及待孕妇女相关信息，每月进行随访。

卫生院妇幼保健人员将领取叶酸的高危待孕妇女名单通知所在村村医，村医应每一－二周督促待孕妇女按时服用，并将待孕妇女在孕前三个月-孕早期三个月叶酸服用情况进行登记，整理后反馈给乡镇卫生院妇幼保健人员。

五.流动待孕妇女叶酸的发放、登记和随访

制定流动人口待孕妇女叶酸的发放、登记和随访方案。在居委会的待孕农村妇女（包括农村妇女的流动人口）

四---

二零一二年一月至二零一二年一二月。

关面乡卫生院

二零一二年一月一七

篇二：二零一三年乡镇卫生院妇幼工作计划

归流河镇中心卫生院

二零一三年孕产妇保健工作计划

为进一步做好我镇孕产妇保健工作，加强孕产妇管理，提高住院分娩率，为广大妇女提供安全、有效、优质的孕产妇保健服务，保障广大妇女的身体健康，根据上级有关要求，结合我镇实际，制定本工作计划。

一、总体目标和具体工作指标

（一）总体目标

降低全镇孕产妇死亡，消除新生儿破伤风。

具体工作指标

一、基本公共卫生服务项目

（一）早孕建卡率达八五%

（二）孕产妇保健建册（卡）率达八五%

六---

按照国家基本公共卫生服务规范开展孕产妇保健管理

工作，在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要实施专案管理，要及时跟踪、随访，转诊，按规定及时向二三级医院转诊。

（二）建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道 加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇安全。充分发挥镇卫生院高危孕产妇抢救基地的作用，在一二年基础上，要进一步规范和完善各项抢救制度和措施，如遇有孕产妇危重情况，随时可取得联系，做好抢救准备。

（三）加强产科质量管理工作，强化孕产妇死亡报告制度。

加强医院产科质量管理，强化产科工作人员的业务技能培训，严格无菌操作，增强风险意识，加强医疗文书档案的书写和管理，严格按照上级要求做好各种登记。加大社会宣传力度，提倡自然分娩；推广适宜技术；严格剖宫产指征管理，加强督导，定期公示，逐步降

八---次妇幼保健工作开展情况的指导与督导，发现工作亮点，查找存在的问题，提出书面的整改意见。

每月二四日各村上报妇幼报表及相关资料，核对镇、村两级妇幼台账。

五、加强《出生医学证明》的签发与管理

（一）、凭本院产科医生签发的《出生医学证明》首次签发登记表为本院住院分娩的儿童签发《出生医学证明》，做好相关资料的收集并规范归档保存；《出生医学证明》实行证章分离管理管理。

（二）负责辖区内非医学助产儿童出生医学证明申请表的审核。

六、大力开展妇幼保健健康教育与促进

制定孕产妇保健健康教育发展规划，推进孕产妇保健健康教育事业。通过发放宣传资料、举办健康教育宣传专栏、健康讲座、利用一些法定节日开展义诊等开展形式多样的健康教育宣传活动，要求镇、村两级每季度举办一期健

一零---

为提高出生人口素质，落实出生缺陷干预措施，减少神经管缺陷的发生，我村启动了农村妇女孕前和孕早期满分增补叶酸的补服计划。

一成立我村增补叶酸项目的领导小组，负责增补叶酸项目的协调工作。

二制定叶酸增补项目的制度及实施措施

三积极参加乡镇卫生院的培训和例会，做好叶酸的领取和发

放记录。

四对本辖区待孕妇女进行摸底登记，确定发放对象，入户通

知领取叶酸片，进行健康教育，使其了解服用叶酸的重要性。提高叶酸服用依从率，并签订知情同意书。同时对领取叶酸的妇女定期进行随访，每月一次，督促妇女按时服药。

四做好工作记录，定期上报各种表册。

仰天村卫生室

一二----

叶酸工作计划乡镇卫生院 第五篇

根据《二零xx年事业单位工作人员年度考核工作的通知》的文件精神，我院领导高度重视，认真组织实施，对全院二九名同志进行了年度考核，现将考核情况汇报如下：

一、基本情况

这次考核是我院较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备、组织实施到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。

二、主要做法

（一）、领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我院工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素质，我院对这次考核工作十分重视。就事业单位干部考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，院长张光秀同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，这次会议为我院年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。

（二）、严格考核程序

一、个人总结。由被考核人按考核内容认真进行个人年度总结，进行自我评价，填写《年度考核登记表》。二、个人述职。组织全院职工召开述职测评会议，由考核人在大会上述职。

三、民主测评。在个人述职的基础上，按客观、公正的原则，对考核人员德、能、勤、绩、廉等五方面作出评价。

四、考核组确定考核等次。考核领导小组在个人总结基础上，综合民主测评、分管领导评议，结合被考核人平时考核情况、年度履行岗位职责情况和工作实绩，进行综合评定，提出最后审核意见，确定拟考核等次。

（三）、测评公开，接受全体职工监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在全体事业干部的监督下进行，最后进行了公示。

三、测评结果

通过民主测评，评出事业人员优秀三名，合格二三名，不确定等次人员三名，无不称职人员。

叶酸工作计划乡镇卫生院 第六篇

卫生局叶酸采购发放工作通知

各市区卫生局，高技区、经技区、工业新区社会事业局，市妇女儿童医院：

为确保二零xx年全市农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目顺利实施，根据省卫生厅部署要求，结合我市工作实际，就有关事项通知如下：

一、签订叶酸政府采购合同

经过全省统一招标，确定中标企业烟台中洲制药有限公司，承担二零xx年我市叶酸配送任务。根据项目资金管理办法和招标文件规定，市卫生局已与其签订政府采购合同，明确双方职责。

二、认真做好叶酸采购、保管、配送工作

（一）各市区妇幼保健机构或指定机构负责统计上报辖区内年度叶酸需求计划，经辖区卫生行政部门、市卫生局审核。中标企业按计划配送至各市区妇幼保健机构或指定机构，各市区妇幼保健机构或指定机构负责验收叶酸并签收验收报告，供应商将验收报告报送市卫生局，由市卫生局统一按照合同规定的时限和有关要求从项目资金中一次性支付。

（二）各市区妇幼保健机构负责辖区项目管理工作。各叶酸定点发放机构均要指定专人负责，精心准备，做好药品的接收、保存、发放等管理工作。要按照药品保存的要求做到防潮、防高温、防鼠等，做好药品保管工作，保证药品质量。

三、做好叶酸发放、登记和随访工作

（一）优化叶酸发放流程，提高工作效率。各市区要结合日常妇幼保健、计划生育等工作，将叶酸发放到农村孕育龄妇女手中，避免漏发和重复发放。要明确各发放机构责任人，合理规划叶酸发放，简化发放程序。

（二）建立各项登记，做好随访工作。各定点发放机构在发放叶酸时，要督促目标人群按时、按量服用，保证叶酸服用率和服用依从率，并做好发放、服用随访等信息登记，按照医疗文书的要求保存好有关资料。

四、监督保险合同履行

根据招标文件要求，中标商已向保险公司投保，各级卫生行政部门和妇幼保健机构要督促各发放叶酸机构做好相应的取证、索赔和上报等工作，索赔的程序和额度参照政府采购合同相关内容执行。

五、加强项目管理

（一）加强组织领导。为孕前和孕早期妇女补充叶酸、提高体内叶酸水平，是预防神经管畸形等出生缺陷的.有效干预措施，是提高出生人口素质的重要举措。各市区、开发区卫生行政部门要高度重视此项工作，切实加强领导，细化工作任务，明确工作职责，指导妇幼保健机构、镇卫生院等定点发放机构，切实将项目工作落到实处。

（二）强化健康教育宣传。各市区要采取积极有效措施，强化对育龄妇女健康教育，广泛宣传孕前和孕早期补服叶酸预防神经管缺陷的意义，切实提高增补叶酸知识知晓率和叶酸服用率。

（三）加强项目信息管理。各叶酸定点发放机构要及时记录待孕和孕早期妇女领取叶酸的时间、数量以及随访服用信息，按月上报县级妇幼保健机构，同时，及时将上述相关信息录入全省妇幼保健信息系统，保证项目实施的准确性与实时性。县级妇幼保健机构负责辖区内妇幼保健信息系统网络平台的监控与核实，将叶酸发放统计表汇总上报县级卫生行政部门，县级卫生行政部门负责按月统计辖区内叶酸发放和服用信息，按月报送市妇女儿童医院和市卫生局。

（四）加强项目监督管理。各市区、开发区卫生行政部门要加强对项目实施的监督管理，强化项目督导、绩效考核和评估，及时总结项目工作经验，针对项目工作中存在的困难和问题，提出改进意见，并逐步建立出生缺陷工作督导评估体系。在项目实施过程中，严禁发放过期药品、收取费用和搭车售药等行为。对不执行免费政策，搭售其他药品等行为的单位和个人，要严肃查处。市卫生局将不定期对项目执行情况进行通报，项目完成情况继续纳入全市农村卫生工作专项考核。

叶酸工作计划乡镇卫生院 第七篇

（一）规范项目操作程序。项目主管人员负责待孕妇女、孕妇叶酸的发放、知情同意书的告知工作，补服叶酸制剂，及时进行项目知识宣教；发放叶酸服用宣传资料，发现高危待孕妇女即时转至上级单位，纳入高危待孕妇女规范管理。

由于泌乳需要，哺乳期妇女对营养素的需求普 遍增加，因此，相较于正常成人，乳母更易缺乏叶 酸。研究显示，哺乳期妇女血液叶酸水平低于未哺乳妇女。横断面研究结果显示，在资源匮乏地 区，五零%以上的产妇存在叶酸缺乏，另一项研究指出，即使食用叶酸强化食品，仍有约三二%的妇女存在哺乳期叶酸缺乏。我国二零一三年一项全国性调查研究发现，乳母血清叶酸状况总体改善，但 居住在北方农村地区、少数民族、哺乳初期、收入较低、食用过多薯类和较少谷米类的乳母叶酸缺乏风险较高。观察性研究表明，未补充叶酸的孕妇

和哺乳期妇女叶酸相关性贫血（巨幼细胞贫血）的发生率高于叶酸补充人群。一项随机对照试验结果显示，哺乳期补充叶酸可提高红细胞叶酸和血红蛋白水平，并防止Hcy水平升高。WHO也建议应补充叶酸至产后三个月。

叶酸增补项目工作计划

【篇一：二零一二年增补叶酸项目工作计划】

增补叶酸项目工作计划

为提高出生人口素质，落实出生缺陷干预措施，减少神经管缺陷的发生，我村启动了农村妇女孕前和孕早期满分增补叶酸的补服计划。

一成立我村增补叶酸项目的领导小组，负责增补叶酸项目的协调工作。

二制定叶酸增补项目的制度及实施措施

三积极参加乡镇卫生院的培训和例会，做好叶酸的领取和发

放记录。

四对本辖区待孕妇女进行摸底登记，确定发放对象，入户通

知领取叶酸片，进行健康教育，使其了解服用叶酸的重要性。提高叶酸服用依从率，并签订知情同意书。同时对领取叶酸的妇女定期进行随访，每月一次，督促妇女按时服药。

四做好工作记录，定期上报各种表册。

仰天村卫生室

【篇二：县人民医院二零一三年增补叶酸项目工作计划】

**县人民医院

二零一三年孕产妇增补叶酸项目计划 为加强出生缺陷干预，降低神经管缺陷的发生，提高人口质量。根据《xxx中央xxx深化医药卫生体制改革的意见》、《xxx增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案》文件精神，结合我院实际，特制定本年度工作计划如下：

一、项目目标

根据我县出生缺陷需要优先解决的高发病种神经管缺

陷为首要干预目标，对目标人群采取有效干预措施，从而达到预防和减少神经管等缺陷发生的目的。

一、目标人群增补叶酸知识知晓率达到九二%以上； 二、叶酸服用率达到九零%；

三、叶酸服用依从率达到七零%； 四、叶酸服用随访率达到九零%。

二、项目活动

（一）召开项目年度会 县级年度会由我院组织召开，邀请县分管县长、卫生局、计生委干部、妇产科医生参加。

（二）开展技能培训工作

通过专题培训及院级例会，对本院的保健人员和医务人

员进行出生缺陷防治知识及增补叶酸干预措施技能培训，保证工作质量，提高医务人员服务能力。培训要求覆盖医院妇产科医务人员的九零%。

（三）足量全程服用，提高叶酸服用依从率

（四）加强育龄妇女健康教育

通过广播、电视等传媒播放有关出生缺陷危害及防治措施等知识；利用孕前优生健康检查、产前检查等服务时机，向服务对象进行面对面的健康教育。在医院醒目位臵张贴宣传版报，广泛深入地开展增补叶酸预防神经管缺陷的宣传，动员全社会各方面的力量，大力营造浓厚的宣传氛围。三、组织与实施

（一）加强项目组织管理。每季度要按时召开项目协调会，夯实项目领导小组职责任务，确保药品的有效利用。

（二）规范项目操作程序。项目主管人员每月要按时到计生和民政部门摸底，将收集情况反馈到各临床科室，各相关临床科室医生及时入户了解本科室就诊育龄妇女的孕育

状况，负责待孕妇女、孕妇叶酸的发放、知情同意书的告知工作，补服叶酸制剂，及时进行项目知识宣教；发放叶酸服用监督卡及宣传折页，发现高危待孕妇女即时转至上级医院，纳入高危待孕妇女规范管理。

在人人都提倡补充叶酸的年代。那么我怎么知道到底缺不缺叶酸呢？有没有检测指标，以及指标准确性如何？

叶酸工作计划乡镇卫生院 第八篇

(一)项目实施之初,由乡镇村医务室医生从已婚育龄妇女信息系统提取新婚待孕、符合计划生育政策早孕和未孕的育龄妇女信息,反馈到乡镇妇保员,乡镇妇保员根据反馈信息逐一入户了解其妊娠计划和孕育情况,将落实情况上报县妇幼保健院,由县妇幼保健院进一步审核后确认发放对象。

(二)项目正常运转后,镇(街)计划生育办公室每月将新增的新婚、办理二孩《生育证》的育龄妇女信息反馈给村(居),由村(居)计划生育主任逐一入户,了解其妊娠计划和孕育情况,并将落实情况上报镇(街)计划生育办公室,由镇(街)计划生育办公室进一步审核后予以确认。

叶酸工作计划乡镇卫生院 第九篇

（一）增补叶酸

为准备怀孕的农村妇女免费增补叶酸，在孕前三个月—孕早期三个月服用，预防神经管缺陷。

一．结合婚前保健、孕前保健、孕期保健、计划生育等多种途径，组织叶酸发放和管理工作。

二．乡卫生院将叶酸分发到各村卫生室，指导村卫生室规范科学发放，并对村卫生室发放和管理工作进行监督。同时，负责高危待孕妇女的叶酸发放和管理。

三．准备怀孕妇女的叶酸发放、登记和随访。村医生和村妇女主任收集辖区内准备怀孕的农村妇女信息，确定发放对象，入户通知其领取叶酸片，进行健康教育，并签订知情同意书，随访、监督和登记其服用情况，提高叶酸服用率和依从率。

按每人每天一片（毫克）发放，保证孕前三个月—孕早期三个月服用量。发放对象每次领取一-三个月的量，村医生对领取叶酸的妇女进行登记，记录领取叶酸的时间、量以及妇女相关信息。村医生和村妇女主任对领取叶酸的妇女进行随访，每月至少一次，督促妇女按时服用，并将妇女在孕前三个月—孕早期三个月叶酸服用情况及时登记。

如果妇女服用叶酸六个月未怀孕，应在医生指导下自行购买继续增补叶酸。

四．高危待孕妇女叶酸的发放、登记和随访。高危待孕妇女是指准备怀孕的妇女中，既往生育过神经管缺陷胎儿或服用抗癫痫药者。乡卫生院妇幼保健人员根据既往高危孕产妇管理记录以及各村上报的信息，对既往生育神经管缺陷胎儿或服用抗癫痫药的高危待孕妇女进行登记。通知待孕妇女到乡卫生院领取叶酸，进行健康教育，并签订知情同意书。

按每人每天服用四毫克剂量向高危待孕妇女发放叶酸，保证孕前三个月—孕早期三个月服用量。对领取叶酸的高危待孕妇女进行登记，记录领取叶酸的时间、量以及待孕妇女相关信息，每月进行随访。乡卫生院妇幼保健人员将领取叶酸的高危待孕妇女名单通知所在村，村医生和村妇女主任应每一—二周督促待孕妇女按时服用一次，并将待孕妇女在孕前三个月—孕早期三个月叶酸服用情况进行登记，整理后反馈给乡卫生院妇幼保健人员。

五．流动待孕妇女叶酸的发放、登记和随访。乡卫生院和县级医疗保健机构负责在农村的流动待孕妇女发放叶酸。

六．信息报送。村医生和村妇女主任负责叶酸发放和服用信息的收集、整理，按月上报；乡卫生院负责每月二五日前上报妇幼保建院叶酸发放和服用信息。

（二）健康教育

全乡结合农村孕产妇住院分娩补助项目和“降消”项目，采用多种形式开展预防神经管缺陷的健康教育活动，制作有关宣传材料进行张贴或发放，广泛告知农村妇女预防神经管缺陷的有关知识和服用叶酸的有关政策，村医生和村妇女主任对准备怀孕的妇女进行面对面健康教育和宣传。

叶酸工作计划乡镇卫生院 第一零篇

（一）开展技能培训工作

通过专题培训及例会，对村级保健人员和医务人员进行出生缺陷防治知识及增补叶酸干预措施技能培训，保证工作质量，提高医务人员服务能力。培训要求院全体职工、村级医务人员全覆盖。

（二）足量全程服用，提高叶酸服用依从率

严格按照xxx《增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》的规范要求及发放流程，为准备怀孕的农村妇女免费发放叶酸，加强宣

传，提高目标人群相关知识知晓率，在其孕前三个月至孕早期三个月（共六个月）规范服用。要切实落实随访和指导责任，提高叶酸服用率和依从率。

（三）加强育龄妇女健康教育

通过广播、电视等传媒播放有关出生缺陷危害及防治措施等知识；利用孕前优生健康检查、产前检查等服务时机，向服务对象进行面对面的健康教育。在所有自然村醒目位置刷写“孕前免费服用叶酸，预防神经管缺陷”等口号，广泛深入地开展增补叶酸预防神经管缺陷的宣传，动员全社会各方面的力量，大力营造浓厚的宣传氛围。

叶酸工作计划乡镇卫生院 第一一篇

（一）叶酸发放的各级管理职责：

一、各县（市、区）卫生行政部门、县级妇幼保健机构职责： 结合婚前保健、孕前保健、孕期保健、计划生育等项工作，按照方案流程做好叶酸的发放和管理工作，并按要求上报叶酸需求量。

二、乡镇卫生院妇幼妇幼保健人员职责：将叶酸分发到各村卫生室；指导村卫生室规范科学发放，并对村卫生室发放和管理进行监督；乡镇卫生院负责辖区内高危待孕妇女的叶酸发放和管理。

三、村医或妇幼保健员职责：

（一）负责了解本村育龄妇女的孕育状况，确定发放对象，做好随访管理工作；

（二）收集有关叶酸发放和服用信息，整理后上报；

（三）及时上报本村高危待孕妇女，并负责其服用情况的登记随访和监督管理。

（二）叶酸发放、登记和随访流程

一.村医或妇幼保健员收集辖区内准备怀孕的妇女信息，确定发放对象。

二.入户通知其领取叶酸片，进行健康教育，签定知情同意书，提高叶酸服用率和依从率。

三.叶酸发放对象每次领取一－三个月的量，村医对领取叶酸的妇女进行登记，包括领取叶酸的时间、数量以及妇女相关信息。 四.村医每月对领取叶酸的妇女至少进行一次随访，督促按时服用，并将妇女服用情况进行登记。

五.如果妇女服用叶酸六个月未怀孕，应在医生指导下自行购买继续增补叶酸。

（三）高危待孕妇女叶酸的发放、登记和随访高危待孕妇女：是指准备怀孕的妇女中，既往生育过神经管缺陷胎儿或服用抗癫痫药者。登记、发放地点：乡镇卫生院妇幼保健人员。

程序：依有关信息进行登记，通知领取，健康教育，签定知情同意书，发放，随访。要记录领取叶酸时间、量以及待孕妇女相关信息，每月进行随访。

叶酸工作计划乡镇卫生院 第一二篇

为更好地完成既定目标任务，落实好卫生健康领域各项惠民政策，持续推进行业作风建设；在脱贫攻坚决战决胜阶段，为能够向居民提供更便捷有效的基本医疗服务和更优质丰富的基本公共卫生服务，保障安全生产和队伍稳定，结合岚天乡卫生院院实际情况，制定二零一九年度工作计划如下：

一、持续推进行业作风建设，为我院做好各项工作提供有力纪律保障：

一.持续制定完善行业作风建设相关制度，在全院范围内广泛学习，做到人人知晓制度，人人遵守制度。

二.强化监督，对全院职工的服务态度进行定期检查，对重点科室及窗口岗位的服务态度不定时抽查；对存在廉政风险岗位定期约谈。

三.强化考核，将行业作风建设工作纳入全员日常绩效考核，由绩效考核工作小组向服务对象了解工作人员的工作作风，并给出评价，对病人不满意的评价做综合分析，由院长会同绩效考核工作小组进行复核，对工作作风存在问题的同志进行约谈，并将此次病人评价结果作为当月绩效考核等次的依据。

二、落实好安全维稳工作，为我院做好各项工作提供安全的环境保障：

一.压实医疗安全责任，确保医疗质量，保障居民生命安全。由我院学习委员定期组织全院职工进行业务学习，并组织相应考试来提高医疗质量，降低医疗风险，杜绝医疗差错事故发生。

二.坚决维护网络信息安全，对重点科室信息安全和专线专网网络安全制定安全管理制度，确保全乡卫生计生信息及卫生计生专网专线安全，杜绝因信息泄露造成人民群众及我院财产损失。

三.切实落实安全生产责任制，确保医院生产、生活安全进行。严格落实我院消防安全巡查制度，根据各自的安全巡查责任区做好消防巡查记录，定期测试高压消毒锅及氧气瓶，并将巡查发现的问题及时报告给安全工作负责人，安全工作负责人负责组织力量解决。库房药房工作人员加强对特殊药品的管理，定期盘底，做到账物相符，避免精、麻、毒等药品外流造成安全隐患。加强一二零车辆管理，定期召开安全工作会议，约谈一二零车辆驾驶员，禁止违法驾驶一二零车辆，定期做好车辆维护。

三、强化家庭医生团队签约服务，夯实健康扶贫工作基础，助力全乡精准扶贫：一是加强家庭医生团队服务能力建设，将常见病、多发病解决在基层，切实减轻居民特别是建卡贫困人口就医的费用负担。二是以家庭医生签约服务为载体，落实分级诊疗制度，真正实现基层首诊，双向转诊，急慢分诊，上下联动，从制度上让百姓减少医疗方面不必要的开支。三是以家庭医生签约服务为载体，落实好国家免费基本公共卫生服务，向群众提供个体化的健康指导，改变群众不讲卫生行为，让群众少生病，切实减少因病致贫、返贫，夯实健康扶贫基础，为全乡的精准扶贫工作贡献力量。

四、不断提高基本医疗服务能力，保障全乡居民基本健康需求：一是不断加强全院职工业务学习，以“三基三严”为载体，学习医学理论知识和医疗技能操作，提高业务素质，二是制定人才培养计划，定期选送人员到上级医院进修学习，改变人员知识结构，不断更新知识内容，充实人员队伍技术力量，三是管好用好医疗设备，做好医疗设备的日常维护，严格落实设备操作规范，确保各项检查、检验结果客观真实，四是规范履行《医保服务协议》，加强《医保服务协议》学习，避免主观违反《医保服务协议》而受到处罚，保证医保基金安全，让医保基金更好地为患者提供基本医疗保障。

五、继续强化国家基本公共卫生服务项目落细，不断推进基本公共卫生服务均等化：一是不断加强国家基本公共卫生服务项目宣传，形成人人知晓、人人参与国家基本公共卫生服务的良好局面，二是依托家庭医生团队将基本公共卫生服务项目进一步落细，内容进一步落实，针对不同重点人群切实开展好相应项目服务，体现家庭医生服务团队重要性的同时夯实项目落实基础，三是针对一些薄弱项目攻坚克难，将其逐渐做实做强，主动邀请公共卫生服务专业机构针对性指导，根据指导意见和日常督导报告举一反三，找到途径破题，四是及时总结经验，将关键工作和重点工作作出亮点，根据不同的考核督导指出的意见和居民的反响，将做得好的项目及时作经验总结，提炼精华，展现亮点，广泛宣传，吸引广大居民积极参与，不断推进国家基本公共卫生服务均等化。

六、及时完成主管机关及乡党委政府交办的其他重点工作，真正做到服务一方百姓、化解一方矛盾、发展一所医院。

xxx卫生院

二零一九年一月一五日

叶酸工作计划乡镇卫生院 第一三篇

各村每月二五日前将当月服用叶酸报表及相关资料上报乡卫生院。

木梓乡卫生院“增补叶酸预防神经管缺陷

项目”工作总结

为加强出生缺陷干预工作，降低我乡神经管缺陷发生率，提高出生人口素质，根据国家、省、市《增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》有关要求，对我乡妇幼保健人员进行叶酸预防神经管缺陷知识的培训，通过各种途径进行宣传，对全区准备怀孕和怀孕早期的妇女进行摸底调查。对辖区内准备怀孕的妇女进行健康教育，使服药对象正确了解相关知识，提高叶酸服用率，具体工作总结如下：

一、宣传发动。通过宣传栏、宣传单等形式对我乡群众普及叶酸预防神经管缺陷知识宣传，对保健医生进行培训。

二、发放人群。全乡的待孕妇女和怀孕 三 个月内的妇女，其中既往生育过神经管畸形胎儿或服用过抗癫痫药物的高待孕妇女为重点人群。

三、叶酸方式。在上级医院免费领取叶酸后，一是采取分发方法，分发到村级卫生所并指导发放，对其发放和管理工作进行督导；二是我院妇保科也进行发放并登记，再将发放对象名单移交至对象户口所属地村进行管理和随访。

四、截止到二零一一年九月三零日，我乡新增服用人数二五五人，服用率一零零%，依从率一零零 %，知晓率一零零%，圆满完成目标任务。

五、存在的问题。一是待孕妇女难以确定，发放对象寻

找困难，发放对象对叶酸认识不足不信任而不吃或丢弃的现象；二是发放对象提供的信息不准确，造成失访或者延误随访时间。

今年我乡的叶酸增补预防神经管缺陷项目工作取得了一定成绩，但是我们在看到成绩的同时，也要认识到我们的不足之处，让明年的叶酸项目工作更上一层楼。

木梓乡卫生院

二零一一年一零月一零日

叶酸工作计划乡镇卫生院 第一四篇

（一）提高认识，加强宣传。采用贴标语电视媒体等多种宣传模示进行宣传，把免费发放叶酸及出生缺陷一级预防工作列入年度重要工作日程，结合免费增补营养素，围绕出生缺陷预防，有组织、有步骤地实施叶酸发放工作。

（二）培训队伍，提高能力。出生缺陷预防工作难度大，通过开展生殖健康、孕期保健、胎儿医学等基础知识培训，树立科学严谨的工作理念，提高专业技能，努力打造一支高素质服务队伍。

（三）严格管理，依法服务。做好发放对象的登记和叶酸片的存放保管工作，认真履行发放程序，认真填写登记表，指导群众科学合理补充叶酸片，不断提高出生人口素质。

叶酸工作计划乡镇卫生院 第一五篇

一.对象：

乡级医护人员和卫生行政管理人员；农村妇女、乡村级保健员、待孕妇女。

二.内容：

出生缺陷危害、出生缺陷病因，其中孕期微量营养素缺乏，尤其是叶酸缺乏易致神经管畸形，出生缺陷干预措施，如孕前保健，唐氏综合征产前血清单筛查，产前超声诊断新生儿筛查等；叶酸的作用，增补剂量，时间，增补方法，局限性等；叶酸增补依从性，提高行为干预效果。

三.活动形式及任务

通过政府倡导及召开项目启动会，利用媒体，多种渠道，多种形式，大力营造舆论氛围，进行广泛的宣传。

（四）、医务人员每季度组织一次宣讲教育及知识普及活动。（五）、发放宣传折页，人手一册

（六）、将宣传内容纳入公共卫生健康教育的活动之中，利用健康讲座、孕妇学校、卫生三下乡等活动，进行义诊宣传，制作宣传版面，发放宣传单。

全面展开叶酸发放工作，上报有关信息及工作进展情况。乡卫生院开展自查工作，监督村医叶酸发放，信息收集等工作，同时我卫生院保健员人员不定期对各村委卫生所（室）进行项目监督指导。乡级督导争取覆盖全部村委及八零％以上的村。督导内容主要包括：叶酸发放的管理及进度；叶酸发放的有关登记、随访及信息上报；健康教育开展情况；待孕妇女有关知识的知晓率及服药依从率等。

叶酸工作计划乡镇卫生院 第一六篇

XXX卫生院二零一零年工作计划

二零一零年卫生院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全乡人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，加强作风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。

一、严格按照卫生局签订的责任书执行各项工作

积极学习新上级各类文件，努力转变工作思想观念，强化卫生院公益性，落实责任书各项工作规定。成立院长为组长的卫生院政治思想工作领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好本年度工作。并与职工和村医签订工作责任书，保障各项工作顺利完成。

二、加强医院医疗质量管理，保障医疗安全

以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为对照点，加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强群众监督信访工作，定期开展医疗质量检查。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加二零%，住院人次增加一五%。

三、着力于传染病和重大疾病的预防控制工作

我乡地处公路沿线，严格执行传染病疫情监测和报告制度是切实抓好传染病防控防治的关键，做好传染病监测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流

行。进一步抓好甲型H一N一流感防控、突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

四、重点强抓计划免疫工作

坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是对麻疹、乙脑等免疫规划相关疾病的防控和监测工作。进一步规范儿童预防接种信息化管理，填写各类资料齐全完整。完成全年疫苗接种任务，使国家免疫规划疫苗接种率达到九五%以上，乙肝疫苗全程接种率达到八零%以上，加强免疫率达到九零%以上。

五、做好新型农村合作医疗工作

贯彻执行XXX新型农村合作医疗实施方案，专人负责上报，做好年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，进一步降低参合农民医疗费用。最大限度的对贫困残疾人做到应报尽保，及时上报住院医疗费用。

六、加快妇产科建设，狠抓妇幼保健工作

认真落实妇幼工作考评标准，加强对孕产妇保健、七岁以下儿童保健工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在九五%以上，孕产妇死亡率控制在一五零/一零万以下，婴儿死亡率控制在四零‰以下。继续做好“降消”、“两癌”检查和预防出生缺陷防治工作，降底新生儿残疾发生率。使孕产妇叶酸投服率达到五零%以上，继续落实孕产妇平产分娩免费政策。

七、增快藏成药的种类，促进藏西医结合治疗稳步发展

继续增加藏成药的种类，使目前的六零多种增加到八零多种，进一步开发和提高藏西医结合治疗；增大藏医药规模，发展汤剂、针灸等藏医民族治疗特色，更大取得牧民群众的满意。

八、加强卫生院政治思想作风建设

继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实

改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

九、加强医务人员教育培训

重点加强对在职医务人员的继续教育，安排几名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。每季度对五名村医进行计划免疫、妇幼保健、急救、传染病防控检测等内容的培训。

十、加强医院财务管理

严格执行卫生院财务管理制度，实行专人专管，会计和出纳分别担任，确保卫生院财务管理工作严格规范。实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。

十一、全面推行院务公开制和统筹抓好其他工作

认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

十三、加强医疗卫生宣传和医药进村进户工作

坚持以科学发展观为指导，着力推进全乡医疗卫生改革，全面加强全乡医疗卫生服务体系建设，不断提高全乡卫生服务能力，更好地服务于全乡群众的健康需求，为有效解决“看病难”、“看病贵”问题，我院每季度组织医院职工进行下村“送医送药”巡回医疗活动，并积极宣传医疗卫生和怎样防病治病等。

XXX乡卫生院

叶酸工作计划乡镇卫生院 第一七篇

乡镇卫生院精准扶贫实施方案

平凉精准扶贫卫生计生支持计划的实施方案

一、目标任务

一、,新建贫困村标准化村卫生室二七零个;建成一四个乡镇卫生院附属工程(崆峒三个、泾川二个、灵台二个、崇信二个、华亭三个、庄浪一个、静宁一个)和一五个乡镇卫生院职工周转宿舍(崆峒二个、泾川三个、灵台三个、崇信二个、华亭三个、庄浪一个、静宁一个);新农合政府补助标准提高到每人三八零元,贫困人口新农合参合率达到九八%以上。从二零起,在五九四个建档立卡贫困村实施健康扶贫行动,每年组织选派一五零名左右的省市级医院副主任以上医师到县级医疗机构多点执业,选派七零零名左右的县级医院医师到乡级医疗卫生机构开展多点执业。

二、到底,为每所乡镇卫生院配备二名以上全科医生;贫困村标准化村卫生室建设全覆盖。从二零起,对于在实施基本药物制度、服务人口在一零零零人以下的贫困村村卫生室执业的乡村医生,定额补助由每月二零零元增加到每月四零零元;贫困人口大病保险起付线由五零零零元降至三零零零元,大病保险报销比例提高三个百分点以上。

三、到底,贫困村村医全部达到乡村医生执业资格以上标准,平均每个乡镇卫生院配备全科医生达到三名以上。

四、到,平均每个乡镇卫生院配备全科医生达到五名。贫困县区群众获得公共卫生计生和基本医疗服务更加便捷均等,基层医疗卫生、公共卫生、计划生育服务水平进一步提高,群众因病致贫、因病返贫问题得到有效缓解。

二、工作重点

(一)健全基层卫生计生服务体系

年,庄浪、静宁两县妇幼保健院建成;完成一五个乡镇卫生院周转宿舍、一四个乡镇卫生院附属工程建设。“十三五”期间,重点加强重大疾病防控体系、妇幼保健机构、乡村医疗卫生机构建设,每一个行政村至少建成一个标准化村卫生室,持续改善群众就医条件。

(二)提高基层医疗卫生服务能力

加大卫生计生人才培养培训力度。实施“八六三”卫生计生人才建设计划,每年培训各级各类技术人员八零零零名以上,选送市外进修六零零名以上,引进高学历紧缺人才三零零名以上。加强在岗村医培训,落实村医每周到乡镇卫生院上一天班或每月上一周班制度;根据省上统一部署,分批安排贫困村乡村医生到上级医疗机构进修,并按每人每月一零零零元的标准给予补助。全面落实乡村医生各项补偿政策,提高村医待遇。实施农村订单定向免费医学生培养计划,毕业后重点安排到村卫生室工作。联合人社、财政等部门制定政策措施,鼓励引导毕业生到基层医疗卫生机构服务。通过多种方式,加强乡镇全科医生配备、培养、培训,实现二零平均每个乡镇卫生院达到五名全科医生的目标。提高医疗服务质量。规范贫困县县级急救中心运行管理和县级医院急诊科、乡镇卫生院急救站设置,缩短院前急救时间。二零一五年完成静宁、庄浪县医院重症医学科和新生儿重症监护病房重点专科建设。持续开展卫生对口帮扶、“万名医师支援农村卫生工程”,帮扶贫困县区提高医疗服务水平。监督医疗机构落实“四八排队”等管理制度,解决医疗机构乱收费、重复计费、药品价格虚高和过度医疗等问题,规范诊疗服务行为。

(三)提高新农合保障水平

继续实行农村五保户和农村低保户一、二类对象等特殊困难人群免费参合优惠政策,逐步提高筹资水平、财政补助标准和新农合报销比例。深入推行新农合分级诊疗、支付方式改革和医师多点执业,促进“医生、病人、资金”三下沉,努力将九零%的病人就医问题解决在县域内,降低贫困家庭就医负担。对高血压、恶性肿瘤门诊放化疗等三三种慢性病实行门诊定额补助,将新农合重特大疾病保障范围扩大到五零种。全面推进大病保险,从年起,将贫困人口大病保险起付线由五零零零元降至三零零零元,使农村贫困人口大病保险实际报销比例提高三个百分点以上。

(四)改革健康促进模式

一、全面落实基本公共卫生服务项目。为贫困白内障患者实施复明手术;为农村适龄妇女免费进行宫颈癌和乳腺癌检查;为农村孕产妇落实住院分娩补助;为一五岁以下人群补种乙肝疫苗;实施贫困县乡儿童营养改善项目,提升妇女儿童健康水平;大力推进出生缺陷综合防治,实施国家孕前优生健康检查、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷、贫困地区新生儿疾病筛查等项目。做好农村改厕工作,到二零一五年底,卫生改厕数量在原基础上提高五个百分点。

二、开展健康体检。组织县、乡、村三级医务和计生技术服务人员,分组分片进村入户开展健康体检,健全贫困村个人健康档案,对高血压、糖尿病等慢性病患者开具健康处方,从改善生活方式、调节饮食结构、定期服药复查等方面给予健康指导;重性精神疾病、“两癌”等患者及时规范治疗。针对双联村(贫困村)疾病谱,抽调市、县、乡三级专业技术人员开展义诊活动,实现家门口专家现场服务。对慢病、重病群众跟踪开展医疗服务,提供健康咨询、康复指导、优生优育、医疗信息等服务,指导合理用药,使“双联”村成为健康扶贫行动的示范点。

三、推进健康促进模式改革。以乡镇计生办、乡镇卫生院和村医、计生专干、社长为主,落实健康教育、健康促进、健康管理职责,组建健康团队,采取入户上门、主动服务等形式对群众进行健康生活习惯、妇幼保健、优生优育、生殖健康、艾滋病和结核病防治等知识的宣传教育。开展“雨露计划”(两后生)培训工作,与甘肃医学院、市人社局和相关培训机构等合作,组织贫困村“两后生”参加老年家庭护理、中医保健、推拿按摩、药膳、月嫂等实用技能培训,培养一批推拿师、药膳师、医院护工、中药调剂员等,拓宽创业门路,增加创收渠道。

四、实施健康素养提升工程。开办《中华崆峒养生堂》健康教育类电视专栏,广泛宣传普及健康知识和中医药适宜技术,落实好“村级三件事”,“健康保健工具包”使用培训覆盖率以户为单位达到一零零%。加强中医实用技术培训,县、乡、村及社区医护人员掌握一五项以上中医药适宜技术,村民掌握六项以上食疗保健技术。

五、完善大病调查干预机制。对白血病、终末期肾病、糖尿病、高血压、高血脂症等五种大病进行干预,减少贫困群众发病率。开展因病致贫人员致病原因流行病学调查,并有针对性的开展预防干预。

(五)大力扶持中医药及相关产业发展

一、扶持发展“绿色”种植业。把药用蔬菜、苗木种植和药用动物养殖纳入贫困县区产业发展规划,组织引导农民群众种植适宜当地气候条件的黄花菜、芹菜、百合等药用蔬菜,鼓励贫困村群众人工培育种植中草药。

二、推进“中华崆峒养生地”和陇东南中医药养生保健旅游创新区建设,促进中医药与养生、文化、旅游、农业等深度融合。

三、全面落实中医药医保报销优惠政策,大力推广使用中医药及其适宜技术,减轻群众费用负担。

(六)严格落实计划生育优惠政策

一、加大对计生家庭扶持力度。民政部门落实计生贫困家庭享受低保问题,做好农村计生“两户”医疗救助和困难救济工作;扶贫部门积极推进整村推进项目村“少生快富”示范户创建,加大项目、资金扶持倾斜力度,扶持计生家庭率先发展致富;教育部门按规定落实农村计生“两户”子女升学加分政策;妇联扩大对农村计生贫困家庭妇女小额信贷发放范围;农牧部门在农村国债沼气建设项目中优先安排计生“两户”;水务部门在农村自来水入户项目中减免计生“两户”费用。

二、全面落实计生各项优惠政策措施。严格落实农村独生子女父母奖励、农村计生家庭奖励扶助、计划生育特别扶助、计划生育特殊困难家庭救助、农村二女节育户一次性奖励等制度,围绕计划生育贫困家庭积极实施“成才、致富、保障、健康”四大工程。从二零一五年起,将计划生育特殊困难家庭扶助金提高到独生子女伤残家庭夫妻每人每月三零零元和死亡家庭夫妻每人每月五零零元,计划生育家庭在失去独生子女时,给予一次性二万元的补助。对按期落实绝育措施的二女户一次性奖励一零零零零元,对考入本科院校的农村计生“两户”子女发放六零零零元奖励金。

三、抓好幸福家庭创建和幸福寓所建设。围绕幸福家庭“十条标准”,建立“一户一策”、“一对一帮扶”创建帮扶机制,在落实卫生计生“普惠”和“特惠”政策的基础上,鼓励引导相关部门、全社会开展多种形式的帮扶活动,在资金投入、信贷扶持、产业项目、危房改造和技能培训等方面给幸福家庭创建户予以支持。充分利用公共资源,建设集家庭健康、家庭服务、关爱照护、养老照料、教育培训等功能为一体的幸福寓所,建立计生失独、单亲、空巢、伤残家庭信息档案和帮扶联系卡,为计生家庭提供个性化、多样化的综合服务。

三、责任分工

卫计部门负责卫生计生项目规划和项目争取、健康扶贫行动指导、卫生计生精准扶贫措施落实监督检查等工作,协调制定相关配套政策措施。发改部门负责争取村卫生室建设项目,检查考核项目计划执行完成情况。财政部门负责相关配套资金落实、拨付和使用监督。人社部门负责制定落实相关优惠政策措施,做好免费医学生工作安置、医疗卫生人才招录引进,引导优秀大学毕业生到基层医疗卫生机构就业。民政、卫计、商业保险部门负责落实贫困家庭大病医疗救助和大病保险政策。扶贫、教育、人社、民政、农牧、水务、妇联等部门、单位要结合各自职责落实好计生贫困家庭相关优惠政策。

四、保障措施

一、加强组织领导，

各级卫生计生部门要成立工作领导小组,严格落实“一把手”负责制,制定落实卫生计生精准扶贫措施,扎实开展健康扶贫行动,督促推进各项重点任务落实。县区要结合自身实际,明确职责分工,密切配合,统筹推进,全力落实好各项工作。乡村要在扎实督查摸底的基础上,建立因病致贫、计划生育特殊困难家庭精准扶贫信息档案,建立健全精准监测、动态管理机制。

二、保障经费投入。加强经费支持,在充分运用好国家财政卫生计生专项资金的基础上,对涉及农民群众健康问题要给予适当扶持和倾斜。在项目申报规划时,要优先考虑支持贫困村。积极鼓励社会各界参与卫生计生扶贫工作,在贫困村深入开展“健康扶贫”工作。积极鼓励金融机构信贷支持,对农民健康生产、技能培训等方面给予贷款支持。

三、强化监督管理。实行目标管理,靠实工作责任,落实工作任务。将县乡两级卫生计生服务能力提升情况纳入扶贫开发工作考核指标体系,增加指标考核权重。建立健全各项管理制度,采取定期和不定期检查、随机抽查和跟踪检查相结合的方式,督促工作落实,确保各项任务全面完成。

四、注重健康宣传。通过多种媒体形式,围绕改善生产生活方式、提高身心健康,深入宣传卫生计生扶贫政策、经验和典型事迹,广泛宣传健康知识,倡导健康生活方式,营造全社会参与卫生计生精准扶贫的良好舆论环境和社会氛围。精准扶贫卫生计生支持计划的实施方案。

省卫生计生委省扶贫办精准扶贫卫生扶贫支持计划的实施方案

为深入推进精准扶贫、全力实施“一二三六”扶贫攻坚行动，根据中央和省委、省政府决策部署，为做好我省贫困地区卫生精准扶贫工作，特制定本方案。

一、目标任务

到二零一六年完成二九六五个贫困村卫生室建设，每个新建村卫生室中央和省级共补助一零万元，实现贫困村标准化村卫生室全覆盖。提高乡村医生待遇，从二零一六年起，对于在实施基本药物制度的贫困县内服务人口在一零零零人以下贫困村村卫生室执业的乡村医生，定额补助由每月二零零元增加到每月四零零元。强化乡村医生培养培训，到二零贫困村村医全部具备乡村医生执业资格以上标准。充实乡镇卫生院医务人员，到年，实现平均每个乡镇卫生院配备全科医生三名以上，年达到五名。到二零一七年完成五八个贫困县(市、区)县级医院一一六个重点专科建设。二零一五年起，建立引导医疗卫生人员到贫困地区工作的政策机制，每年选派三零零零名左右的省市级医院副主任以上医师、六零零零名左右的县级医院医师到贫困地区基层医疗机构开展多点执业。二零一五年起，贫困人口新农合住院费用报销比例提高五个百分点。二零一六年起，贫困人口大病保险起付线由五零零零元降至三零零零元，使贫困人口大病保险报销比例提高三个百分点以上。制定出台《甘肃省贫困县医疗机构乱收费、重复计费和过度医疗新农合资金扣减办法》，减轻患者负担，提高农村居民农合政策的受益感。

二、主要措施

一.贫困地区标准化村卫生室建设

加大贫困村卫生室建设力度，完成二九六五个未达标贫困村村卫生室建设任务，实现贫困村卫生室建设全覆盖。每个村卫生室由中央和省级投入一零万元，二零一五年建设二四零零个，二零一六年建设五六五个，同时利用中央财政专项资金优先为每个贫困村村卫生室配备一台健康一体机。

二.提高贫困村乡村医生待遇

对于贫困村乡村医生提供的基本医疗服务，按照省发改委、省财政厅、省人社厅、省卫生厅《调整基层医疗机构医疗服务项目和收费标准及医保支付政策的通知》，收取一般诊疗费。

从二零一六年起，对于在实施基本药物制度的贫困县内服务人口在一零零零人以下贫困村村卫生室执业的.乡村医生，定额补助由二零零元/月增加到四零零元/月，所需经费由省级财政列入预算。研究制定村医退养政策。

三.强化乡村医生培养培训

加强后备人才培养。重点加强贫困村订单定向三年制专科层次医学生免费培养计划，医学生毕业后重点安排到贫困村卫生室工作。

加强在岗村医培训。分批安排贫困村乡村医生进修，进修时间为六个月，进修完毕并考试合格后，按每人每月一零零零元的标准给予学杂费及生活补助。

落实乡村医生每周到乡镇卫生院上一天班或每月上一周班制度，不断提高乡村医生的服务能力和水平。

四.充实乡镇卫生院卫生技术人员

二零一五年至二零二零年，依托国家、省级有关项目，每年为贫困地区乡镇卫生院配备四零零名以上卫生专业技术人员。通过多种方式，为贫困地区乡镇卫生院和社区卫生服务中心配备全科医生，其中二零一七年前配备全科医生一零零零名，实现平均每个乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)配备全科医生三名以上;至二零二零年，再配备一零零零名以上全科医生，实现平均每个乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)配备全科医生五名的目标。

五.加强贫困县县级医院重点专科建设

从二零一五年起，由省级财政安排资金，组织实施全省贫困县县级医院重点专科建设，到二零一七年底前完成五八个贫困县(市、区)的重点专科建设，二零底前完成一七个插花型贫困县(市、区)的重点专科建设。

六.建立引导医疗卫生人员到贫困地区工作的政策机制

从二零一五年起，每年从省卫生计生委系统选派符合条件的处科级优秀干部到贫困县的乡镇卫生院挂职副院长一年，提高乡镇卫生院和村卫生室服务能力和水平。

从二零一五年起，每年选派三零零零名左右的省市级医院副主任以上医师、六零零零名左右的县级医院医师重点到贫困地区基层医疗机构定期开展多点执业服务，每人每季度到基层医疗机构开展多点执业服务不少于六天，完成门诊、手术、会诊、带教指导及健康教育等任务，帮扶指导基层进行专科建设、人才培养和学科管理能力提升。

从二零一五年起，每年选派一零零零名左右医师到贫困地区县级医院和乡镇卫生院帮扶，重点帮扶医疗卫生服务和技术培训工作，帮扶时间分别为半年和一年。

七.提高贫困人口新农合住院费用报销比例

从二零一五年起，对全省四一七万贫困参合人口政策内住院费用报销比例提高五个百分点，所需资金从当年新农合基金中支付，年终统一核算，次年纳入省级财政预算。

八.提高贫困人口大病保险报销比例

从二零一六年起，将贫困人口大病保险报销起付线由五零零零元降至三零零零元，使农村贫困人口大病保险实际报销比提高三个百分点以上。所需资金根据实际执行结果，由省级通过调整财政新增缴费补助的方式解决。

九.加强医院管理，减轻患者负担

制定出台《甘肃省贫困县医疗机构乱收费、重复计费和过度医疗新农合资金扣减办法》，规范贫困县医疗机构收费和医疗行为，建立对违规单位新农合资金扣减的制度，集中解决贫困县医疗机构乱收费、重复计费，药品价格虚高和过度医疗等问题，坚决遏制医疗费用过快增长，提高农村居民农合政策的受益感。

三、责任分工

一.省卫生计生委负责督促落实村卫生室建设、提高村医待遇、强化村医培养培训、充实乡镇卫生院技术人员、县级医院重点专科建设、提高新农合住院费用和大病保险报销比例、引导医务人员到贫困地区开展服务等各项目标任务的实施，督导任务进度，检查项目是否严格按要求执行。

二.省发展改革委负责争取村卫生室建设项目，下达村卫生室项目计划并检查考核项目计划执行完成情况。

三.省财政厅负责资金落实，资金拨付，资金监督管理。

四.省医改办统一组织协调城乡居民大病保险各项工作，并实施监督管理。

五.省人社厅负责协调各市州人社部门落实农村订单定向医学毕业生的录用工作。

六.省民政厅负责大病医疗救助工作;甘肃保监局负责对承办大病保险商业保险机构的监督和管理。

七.各市(州)相关部门按照省卫生扶贫实施方案要求，将卫生精准扶贫纳入本市(州)经济社会发展总体规划，并指导和监督各县(市、区)项目实施。

八.各贫困县(市、区)政府为责任主体，负责具体项目在县(市、区)的实施。县(市、区)相关部门要摸清卫生工作薄弱环节，建立工作台账，制定详细的实施方案，细化工作职责，切实解决制约贫困地区发展的困难和问题。

四、完成时限

年至二零一六年，完成贫困村标准化村卫生室建设。

二.从二零一六年起，对于在实施基本药物制度的贫困县内服务人口在一零零零人以下贫困村村卫生室执业的乡村医生，定额补助由二零零元/月增加到四零零元/月。

三.从二零一六年起，连续，每年依托农村订单定向医学生项目招考不少于五零零名免费医学生。

年至二零二零年，为贫困地区乡镇卫生院平均每年配备四零零名以上卫生专业技术人员;二零一六年前配备全科医生一零零零名，实现平均每个乡镇卫生院达到三名;二零二零年前再配备一零零零名，实现平均每个乡镇卫生院达到五名。

年至年，完成贫困县每个县级医院二个重点专科建设，其中二零一五年二零个贫困县，二零一六年二零个贫困县，二零一七年一八个贫困县，二零一八年一七个插花县。

六.从二零一五年起，每年选派挂职干部、多点执业医师、支农医师到贫困地区帮扶。

七.从二零一五年起，贫困参合人口政策内住院费用报销比例提高五个百分点;从二零一六年起，贫困人口大病保险报销比例提高三个百分点以上。

年六月底前制定出台《甘肃省贫困县医疗机构乱收费、重复计费和过度医疗新农合资金扣减办法》。

五、检查验收

一.贫困地区村卫生室建设，由县(市、区)卫生计生、发展改革、财政、建设等部门依照《村卫生室建设指导意见》对项目进行检查验收。省发展改革委、省财政厅、省卫生计生委等部门联合组成考核组，对各市(州)项目建设进度和工作质量进行考核。对不能按期完成任务的县(市、区)，将减少下一年度项目和资金的安排，对不合格工程要追究实施单位的责任。

二.提高贫困村乡村医生待遇，由省卫生计生委、省财政厅、省人社厅等部门组织检查各地落实情况。

三.强化乡村医生培养培训，由省卫生计生委、省人社厅、省教育厅联合督导实施进度，检查培养培训情况。

四.充实乡镇卫生院卫生技术人员，由省卫生计生委与省人社厅、省教育厅、省财政厅等部门对相关市(州)落实情况进行考核验收。

五.贫困县县级医院重点专科建设，由省卫生计生委、省财政厅根据重点专科建设方案和《甘肃省省级临床医学中心建设项目和县级医院重点专科建设项目专项资金管理办法》，定期进行督导考核。

六.落实选派干部到贫困地区挂职制度、万名医师支援农村工程、医师多点执业、加强医院管理等执行情况由各级卫生计生委进行督导和检查。

七.提高贫困人口新农合住院费用报销比例，提高村医待遇，由省卫生计生委、省财政厅督导检查，及时发现问题，给予政策指导。

八.提高贫困人口大病保险报销比例，由省医改办牵头，省卫生计生委、省财政厅、省人社厅、省民政厅、甘肃保监局等部门配合开展定期督查考核。

叶酸工作计划乡镇卫生院 第一八篇

乡卫生院工作计划

二零一一年卫生工作的总体思路是：在市委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导，贯彻落实党的_、十七届四中全会精神，进一步深化医药卫生体制改革，扎实做好公共卫生、基本医疗和卫生执法工作，严格卫生行业管理，狠抓医疗质量，加强行风建设，全力打造人民健康管理的模范、中医药特色社区卫生服务的模范和崇尚医德、优质服务的模范，乡卫生院工作计划。

一、深化医药卫生体制改革，促进卫生工作科学发展。规划医院发展，强化医院基础建设；深入发展社区卫生服务，不断满足人民群众公共卫生和基本医疗服务需求，真正做到医务人员受鼓舞，人民群众得实惠。

二、加强重大传染病预防控制，防止传染病暴发流行

巩固和完善传染病监测网络。落实疫情监测、报告责任制，重点加强鼠疫、霍乱、不明原因肺炎、禽流感、流感、艾滋病等重点传染病监测工作，继续开展五种症状监测，加强重点环节、重点人群的卫生防病管理，组织做好“社区医生服务”工作。加强甲型H一N一流感、麻疹、水痘、手足口等传染病的防控，有效控制聚集性、群体性传染病的发生，使甲乙类传染病发病率控制在三五零人/一零万以下。加强肠道门诊基础建设，规范设置肠道门诊，满足辖区病人的就诊需求，组织开展肠道传染病的培训和演练，加大外环境和水产品的监测力度，有效控制肠道传染病疫情的发生。

三、强化社区卫生服务，促进社区卫生健康发展

进一步完善居民健康责任制管理模式，深化我乡社区卫生服务团队建设，社区卫生服务团队百分之百覆盖社区全体居民，建立并完善 “分片包干、团队合作、责任到人”的工作机制，实行辖区居民健康网格化管理，使每个家庭和居民都有自己的家庭医生。

开展慢病规范化管理，在全民建档的基础上，强化慢性病社区综合防治规范化管理，工作计划《乡卫生院工作计划》。发挥中国论文联盟整理“家庭健康保健员”对家庭慢性病人协助管理、维护家庭健康生活和医患互动联络的作用。扩大“知己健康”管理的范围和效果。开展创建常见慢性病社区综合防治规范化管理示范社区卫生服务站工作，以点带面，推动全乡常见慢性病社区防治规范管理工作。在社区卫生服务机构开展规范化社区护理工作行动，使社区护理工作能够在团队建设中发挥更重要的作用。

四、实施人民健康管理，切实维护百姓健康

实施健康管理是变被动的疾病治疗为主动的健康管理质的飞跃。二零一零年，卫生局将紧紧围绕“健康”主题，以“维护健康”为工作根本出发点和落脚点，坚持以人为本的科学发展观，立足社区，开展针对民众的科学健康指导与促进、健康生活等健康教育，触发其自我健康管理意识，防病于未然，实现社区卫生服务由“诊疗中心”向“健康管理中心”过渡。开展居民健康状况基线调查工作，保证规划实施的科学性、完整性、延续性。因地制宜，制定相应的健康促进政策和措施，积极为健康促进工作创造物质环境和良好条件。要将实施健康管理与创建将“健康管理家园”结合起来的稳步实施。

五、深化医德医风建设，促进行业作风转变

六、落实行政执法责任制，坚持依法行政

七、完善医疗机构内部管理，提高医院管理水平

八、加强卫生人才队伍建设，促进卫生事业持续发展

九、夯实妇幼卫生防治基础，提高妇幼健康水平

重点抓好我乡产科的助产技术服务和助产技术服务工作，依法加强对《出生医学证明》的监督管理，提高危重孕产妇的抢救能力；依据《婚前保健工作规范》，做好妇幼保健婚检工作，定期开展质控，确保服务质量；针对托幼园所卫生保健工作中的薄弱环节，加强业务指导和培训，做好《托幼园所卫生保健合格证》换发工作；完成三-六岁幼儿体质监测工作；做好妇女和儿童发展规划的终期评估工作。

叶酸工作计划乡镇卫生院 第一九篇

一、认清新形势，大力开展新项目，努力拓展增收面。

随着国家新农合政策的出台及周边地区医疗政策的调整，我院以妇产科为特色专科的工作局面将受到越来越大的冲击，并且在今年上半年工作中已经初步显现出来。为此，我院在继续保证妇产科工作开展好的同时，审时度势，决心利用新农合政策向乡镇医院倾斜的有利时机，广泛宣传，努力提高服务水平，积极开展新项目，以优质高效的服务去占领市场。上半年我院派出x名内科骨干到xxxx进修。妇产科工作着重提高质量，开展新技术项目，如“经阴子宫肌瘤摘除术”等，积极构建温馨家庭病房，提高孕产妇住院条件。

二、大力改善院容院貌，增购仪器设备，为医院发展添后劲。

今年我院重点建设xxxx平方米的门诊病房综合楼，高标准设计，高标准建设，以缓解医院因业务用房不足，特别是门诊过时、病房、手术室档次低的问题。

三、狠抓医疗质量，提高医疗水平。

上半年主要抓了医疗文书书写及医技科室管理，对不能按时完成病历或病历书写不符合要求的严罚，对医技操作进行规范化管理，提高准确率，为临床提供可靠依据。此外，利用专家在我院下乡的有利时机，请他们讲课、带教、手术，院内也每周组织业务学习。教育全体职工树立医院为家的思想，提高业务素质及政治素质。认清当前乡镇卫生院发展生存的环境，树立医护质量的好坏、服务态度的优劣，是决定医院生存的重要指标。抓住典型事例，举一反三，教育全体职工，确保医护质量、医疗安全。

总之，上半年我院取得了一定的成绩，虽然较去年有所上升，但我们将及时调整发展策略，适应新形势，按照卫生局xxx年工作部署，争取全年取得更好成绩。

叶酸工作计划乡镇卫生院 第二零篇

力争使我镇的叶酸服用人数及依从人数都能达到项目指标要求，真正达到降低出生缺陷，提高出生人口健康素质的目的。

目前我镇已利用民政办理结婚登记手续、计生办理生育服务证、卫生开展妇女保健知识活动等途径，采取广播、电视、黑板报、宣传单、面对面宣传等形式，广泛宣传增补叶酸预防神经管缺陷的重要性和必要性，提高目标人群相关知识知晓率，提高群众积极参与的自觉意识。

二零一一年增补叶酸 预防神经管缺陷全年计划

为加强出生缺陷的干预工作，降低我区神经管缺陷的发生率，提高出生人口素质，根据xxx《增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案》对农村实施增补叶酸预防神经管缺陷项目。

一、项目目标

二零一一年对准备怀孕的农村妇女免费增补叶酸，目标人群增补叶酸知晓率达九零％，叶酸服用率达九零％，叶酸服用依存率达七零％。

二、目标人群

全区准备怀孕的农村妇女（包括流动人口），孕前三个月到孕早期三个月免费增补叶酸，预防神经管缺陷等。

三、组织实施

（一）叶酸管理与发放

一、妇幼保健院结合婚前保健、孕前保健、孕期保健、计划生育等工作，按照方案流程做好叶酸的发放和管理工作，并按照要求上报叶酸需求量。

二、乡镇妇幼专干负责了解本乡镇育龄妇女的孕育情况，负责本乡镇待孕妇女的叶酸发放和随访管理工作收集有关叶酸发放和服用信息，整理后上报。对本乡镇高危孕妇要及时上报，并负责其服用情况的登记随访和监督管理。

（二）待孕妇女的叶酸发放、登记和随诊流程

乡镇妇幼专干收集辖区内准备怀孕的妇女信息，确定发放对象，入户通知其领取叶酸片，进行健康教育并签订知情同意书，使服药对象正确了解相关知识，提高叶酸服用率和依存率。叶酸发放按每人每天一片（毫克），保证孕前三个月和孕早期三个月的服用量，发放对象每次领取一-三个月的量，对领取叶酸的妇女每月至少进行一次随诊，督促按时服用，并将其叶酸服用情况进行登记。如果待孕妇女服用六个月未怀孕，应在医生指导下自行购买继续增补叶酸。

（三）高危待孕妇女叶酸的发放、登记和随访流程

妇幼专干根据既往高危孕产妇管理记录对既往生育神经管缺陷胎儿，按照每人每天四毫克剂量向高危待孕妇女发放叶酸，保证孕前三月至孕早期三月的服用量，对领取叶酸的高危待孕妇女进行登记，记录领取叶酸时间、量、以及相关信息，每月进行随访。

（四）信息报送

信息报送实行逐级上报制，妇幼专干负责叶酸发放和信息的收集、整理，按月上报，负责统计按季度统计上报辖区内叶酸发放和服用信息。

四、监督管理

卫生局负责项目实施的监督管理，根据项目实施要求，结合实际情况，致力安排项目进度，加强对项目执行情况的监督检查工作。

增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案

为加大出生缺陷干预工作，降低我国神经管缺陷发生率，提高出生人口素质，确定的重点工作，xxx决定从二零零九年开始实施增补叶酸预防神经管缺陷项目，利用中央财政专项补助经费，对全国准备怀孕的农村妇女免费增补叶酸预防神经管缺陷。

一、项目目标

根据我国出生缺陷需要优先解决的领域和问题，以我国重大出生缺陷——神经管缺陷为首要干预目标，对目标人群采取有效干预措施，从而达到降低神经管等缺陷发生的目的。

（一）总目标。

到二零一一年,对全国准备怀孕的农村妇女免费增补叶酸，目标人群增补叶酸知识知晓率达到九零％，叶酸服用率达到九零%，叶酸服用依从率达到七零%。

（二）年度目标。

二零零九年,对全国准备怀孕的农村妇女免费增补叶酸，目标人群增补叶酸知识知晓率达到六零％，叶酸服用率达到六零%，叶酸服用依从率达到三零%。

二、项目范围和内容

（一）项目对象

准备怀孕的农村妇女，包括流动人口。

（二）项目内容。

为准备怀孕的农村妇女免费增补叶酸，在孕前三个月-孕早期三个月服用，预防神经管缺陷等。

一.卫生行政部门要协调有关部门，组织医疗卫生机构采取多种形式开展预防神经管缺陷为主的健康教育和培训工作，提高目标人群相关知识知晓率和医务人员服务能力。

二.卫生行政部门和承担本项目的医疗卫生机构要认真做好叶酸的组织和发放工作，将干预措施落实到实处，真正做到惠及民生，提高干预效果，保证项目达到预期目标。

三.各省（区、市）要严格按照国家的相关规定进行招标采购，确保药品质量。

三、组织实施

（一）组织领导。

推荐意见：

一. NTDs生育史妇女建议从可能妊娠或孕前至少一个月开始，增补叶酸四 mg/d，直至妊娠满三个 月 ；因国内剂型原因，可增补叶酸五 mg/d（Ⅰ类推荐，A级证据）。

二. 夫妻一方患NTDs，或男方既往有NTDs生育史，建议备孕妇女从可能妊娠或孕前至少一个月开始，增补叶酸四 mg/d，直至妊娠满三个月 ；因国内剂型原因，可增补叶酸五 mg/d（Ⅰ类推荐，B级证据）。

三. 患先天性脑积水、先天性心脏病、唇腭裂、肢体缺陷、泌尿系统缺陷，或有上述缺陷家族史，或一、二级直系亲属中有NTDs生育史的妇女，建议从可能妊娠或孕前至少三个月开始，增补叶酸 mg/d，直至妊娠满三个月（Ⅰ类推荐，B级证据）。

四. 患糖尿病、肥胖、癫痫、胃肠道吸收不良性疾病，或正在服用增加胎儿NTDs发生风险药物的妇女，如卡马西平、丙戊酸、苯妥英钠、扑米酮、苯巴比妥、二甲双胍、甲氨蝶呤、柳氮磺吡啶、甲氧苄啶、氨苯蝶啶、考来烯胺等，建议从可能妊娠或孕前至少三个月开始，增补叶酸 mg/d，直至妊娠满三个月（Ⅰ类推荐，B级证据）。

五. 高Hcy血症妇女，建议增补叶酸至少五 mg/d，且在血清Hcy水平降至正常后再受孕，并持续增补叶酸五 mg/d，直至妊娠满三个月（Ⅰ类推荐，B级证据）。

六. MTHFR 六七七位点TT基因型妇女，可根据个体情况酌情增加补充剂

树立“以人为本”，建立和谐社会，有效提高人群素质，消除新生儿出生缺陷和神经管畸形等疾病，为进一步落实任务，特制订孕妇服用叶酸增补项目工作计划。

叶酸工作计划乡镇卫生院 第二一篇

（一）机构职责

卫生院成立领导小组。组长： 郭建平

副组长：张卫斌

成员： 柳啟元 兰晓东 张玉琴

孕妇叶酸摄入不足，将提高胎儿罹患神经管缺陷等疾病的风险，使原本欢天喜地迎接新生命到来的家庭，蒙上一层阴影。xx年我院根据《自治区增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案》精神，在县卫生局及县妇幼保健站的领导下在我镇实施增补叶酸预防神经管缺陷项目，通过院领导的支持和各村村医齐心协助共同努力下，认真扎实的执行了xxx增补叶酸预防神经管缺陷xxx项目工作。为进一步加强我镇出生缺陷干预体系和服务能力建设，达到降低出生缺陷，提高我镇出生人口健康素质的目的，现结合我镇实际情况，特制定xx年增补叶酸预防神经管缺陷项目工作计划，具体工作安排如下：

叶酸工作计划乡镇卫生院 第二二篇

根据_《二零**年增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案》和县卫生局相关文件精神特特制定本实施方案。

一、领导小组 组长：Z 成员：Z

二、卫生院的职责：

一、负责将叶酸分发到各村卫生室，指导村卫生室规范科学发放，并对村卫生室组织发放和管理进行监督。同时，负责辖区内高危待孕妇女的叶酸发放和管理。

二、妇幼保健人员根据既往高危孕产妇管理记录以及各村上报的信息，对既往生育神经管缺陷胎儿或服用抗癫痫药的高危待孕妇女进行登记。通知高危待孕妇女到乡镇卫生院领取叶酸片，进行健康教育，并签订知情同意书。

三、妇幼保健人员按每人每天服用四毫克剂量向高危待孕妇女发放叶酸，保证孕前三个月至孕早期三个月服用量。发放对象每次领取一-三个月的用量。对领取叶酸的高危待孕妇女进行登记，记录领取叶酸的时间、用量以及待孕妇女相关信息，每月进行随访。

四、妇幼保健人员将领取叶酸的高危待孕妇女名单通知所在村村医。

五、负责月统计并上报本辖区内叶酸发放和服用信息。

三、村卫生室职责

一、村卫生室卫生人员负责了解本村育龄妇女的'孕育状况，负责为本村准备怀孕的妇女发放叶酸并进行随访管理，完成有关叶酸发放和服用信息的收集、整理和上报；及时上报本村高危待孕妇女信息，并负责其服用情况的随访、监督和登记。

二、村卫生室卫生人员收集辖区内准备怀孕的妇女信息，确定发放对象，入户通知其领取叶酸片，进行健康教育，并签订知情同意书,使服药对象正确了解相关知识，提高叶酸服用率和依从率。

三、村卫生室按每人每天一片（毫克）发放，保证孕前三个月至孕早期三个月服用量。发放对象每次领取一-三个月的用量，村医对领取叶酸的妇女进行登记，记录领取叶酸的时间、用量以及妇女相关信息。

四、村医对领取叶酸的妇女进行随访，每月至少一次，督促妇女按时服用，并将妇女在孕前三个月至孕早期三个月叶酸服用情况进行登记。

五、村卫生室卫生人员负责叶酸发放和服用信息的收集、整理，按月上报卫生院。

叶酸工作计划乡镇卫生院 第二三篇

卫生院项目负责人及村医要利用赶集日、体检接种日、入户等形式进行健康教育宣传。主要内容要包含：叶酸缺乏所引起的疾病、危害；叶酸的作用；服用时间、方法、剂量；叶酸增补依从性等。要通过健康教育宣传提高我镇广大群众对出生缺陷危害及防治措施的认识，尤其是待孕妇女对出生缺陷的危害、发病原因、防治措施、增补叶酸预防神经管缺陷等知识的认识；促进待孕妇女孕前及孕早期自觉采取增补叶酸强化制剂的行动。每月服用叶酸的新增人数一定要比新出生的人数多，这样长期下去就能反映出每位产妇曾经都服用过叶酸。

叶酸工作计划乡镇卫生院 第二四篇

虽然没有标准，但目前比较常用的是血清叶酸水平和红细胞叶酸水平

一.血清叶酸被认为是反映近期叶酸营养状况的指标，单独检测血清叶酸水平并不能区分一过性膳食叶酸摄入不足和慢性叶酸缺乏状态 ；

二.而红细胞叶酸水平可反映慢性或长期（四个月内）叶酸营养状况， 更适合于评价叶酸干预效果。

叶酸缺乏会导致高同型半胱氨酸血症（hyper homocysteinemia，高Hcy血症），后者可作为评价叶酸缺乏的非特异性指标。需注意的是，血清Hcy水平升高受多因素影响（如代谢酶基因变异，维生素B二、 维生素B六、维生素B一二缺乏，肾功能不全等），而且不同种族、性别人群血清Hcy水平亦不相同，因此不能将其作为评价叶酸状况的特异性指标，且缺乏统一的判定标准。

三. 由于叶酸不足并非导致胎儿NTDs的唯一原因，因此红细胞叶酸水平仅能用于评价备孕女性群体叶酸不足，不能用于评价个体风险。

四.血清/红细胞叶酸和血浆Hcy水平是评价叶酸状况的常用指标，但目前仍存在判定标准不同、缺乏叶酸过量评价、测定方法有待确认、缺乏针对不同健康结局目标的判定依据、缺乏人群叶酸状况监测数据等问题。

注：Hcy为同型半胱氨酸 ；*叶酸单位转换为一 ng/ml ＝ nmol/L ；#美国疾病预防控制中心推荐临床叶酸缺乏的判定依据为血清叶酸水平＜ 二 ng/ml、红细胞叶酸水平＜ 九五 ng/ml。

以一份真实的报告为例。

这份报告显示：叶酸的参考范围是＞为正常。

这次检测结果为。按照参考范围属于正常范围。

这份报告显示参考范围是＞为正常。这次检测结果为。虽然属于正常参考范围，但是浓度比上次低了很多。

叶酸工作计划乡镇卫生院 第二五篇

本年度以来，我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和支持下，透过全院职工的共同发奋，建立健全和完善各项规章制度，院内业务大幅度提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的成绩，新农村合作工作有了较大的进展，医院狠抓管理，外树形象，内强素质，创优质服务，具体体此刻以下几方面：

一、院内管理方面：

建立健全各项规章制度，充分调动职工的用心性和主观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务态度，严格纪律要求，不断提高医院服务质量和服务水平，全年医院门诊人次达一万伍千余人，比去年同期增长了五零%，住院总人次三六零余人，比去年同期增长三六%，全年业务总收入七零余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。

二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作：

充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素质，我镇共有居民二零五六一人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童六九九人，实种六七八人，完成九七%，卡介苗应种儿童一七零人，实种一五一人，完成八八%，乙肝疫苗应种七三七人，实种六七一人，完成九一%，百白破疫苗应种六四九人，实种六二二人，完成九五%，麻苗应种六三四人，实种六二一人，完成九七%，甲肝实种九六人，流脑实种一五七人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实项目上的政策，抓好产科质量建设，大力宣传住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。

三、公共卫生方面：

我院共有两个卫生监督员，两个监督员不定期向辖区中群众食堂进得检查，公共场所，饮食摊点进行抽查，全年共进行公共卫生监督六次，透过发奋，全镇未发生一齐食物中毒事件和突发性公共卫生事件。

总之，透过全体职工的共同发奋，卫生院各项工作取得了较大进展，但很多工作仍然存在诸多不足，在今后的工作中会不断加强管理，力争将卫生院建设成为普安县门大门上的一个明珠。

叶酸工作计划乡镇卫生院 第二六篇

一、基本情况，这次考核是我院较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备、组织实施到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。

二、主要做法

（一）、领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我院工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素质，我院对这次考核工作十分重视。就事业单位干部考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，院长张光秀同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，这次会议为我院年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。

（二）、严格考核程序 一、个人总结。由被考核人按考核内容认真进行个人年度总结，进行自我评价，填写《年度考核登记表》。二、个人述职。组织全院职工召开述职测评会议，由考核人在大会上述职。 三、民主测评。在个人述职的基础上，按客观、公正的原则，对考核人员德、能、勤、绩、廉等五方面作出评价。 四、考核组确定考核等次。考核领导小组在个人总结基础上，综合民主测评、分管领导评议，结合被考核人平时考核情况、年度履行岗位职责情况和工作实绩，进行综合评定，提出最后审核意见，确定拟考核等次。

（三）、测评公开，接受全体职工监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在全体事业干部的监督下进行，最后进行了公示。

三、测评结果通过民主测评，评出事业人员优秀三名，合格二三名，不确定等次人员三名，无不称职人员。

叶酸工作计划乡镇卫生院 第二七篇

卫生院及各村项目负责人要严格按照叶酸项目实施方案要求及叶酸发放流程，做好叶酸工作。由村医每月定期收集待孕妇女信息，信息收集要全面准确，及时上报卫生院负责人，按程序发放，同时做好健康教育宣传工作，并签订知情同意书。一般待孕人群由村医发放，每次只能领取一个月的剂量。高危待孕人群由村医上报卫生院专干，由卫生院发放。同时要对服药人群每月进行跟踪随访，督促妇女按时服用，提高叶酸服用依从率。对于计划生育发放叶酸人员也应该进行登记，并做好随访。要求叶酸服用率达到九零%，叶酸服用依从率达到七零%，要求育龄妇女预防出生缺陷相关知识知晓率达九零%。

叶酸工作计划乡镇卫生院 第二八篇

乡镇卫生院工作总结

今年年在县委、县政府、县卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，我院全面贯彻党的xx大精神，全面落实科学发展观。积极推进医药卫生体制改革，紧紧围绕“三好一满意”改善服务态度，改进工作作风，密切联系群众，遵守八项规定，认真落实党风廉政责任制，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐关系。建全各种规章制度，改善就医环境，开展公共卫生服务工作。顺利完成了各项任务，现将今年年工作情况汇报如下：

一、今年年完成经济工作指标

今年年全院总收入万元，其中财政补贴万元，医疗收入万元，其它收入万元，药品收入万元，药占比 ，年结余万元。

二、狠抓政治思想工作，落实党风、行风建设

我院扎实开展了“三好一满意”活动，严格贯彻执行省、市、县《贯彻落实中央八项规定》的通知及卫生局加强卫生行业作风建设的规定。明确领导班子成员在行风建设中的任务和责任分工，形成齐抓共管的领导格局和工作机制，建立责任追究制度，把行风工作纳入领导干部考核目标管理。其次是加强医德医风和职业道德教育，全面动员，全员参与，教育广大医务人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化职业责任、职业道德、职业纪律、增强服务意识。对卫技人员职业道德年度进行考核，并与各种奖惩挂钩。三是坚决纠正医药购销中的不正之风，规范药品及卫生设备采购行为，严格执行福建省基本药品目录。坚决查处临床促销费、开单费、统方费、处方费等回扣行为和开大处方、乱检查、乱收费等问题，做到合理检查，合理用药，合理收费，严禁收受患者“红包”。同时我院把推进廉政风险防控工作作为惩治和预防腐败体系工作的重要举措，强化防控措施、健全完善制度，构筑起“以积极预防为核心，以强化管理为手段，以确保医务人员行为规范、廉洁、安全、以工作高效为目的”的科学廉政风险防控机制，进一步解放思想，与时俱进、实事求事，用新的思维谋划医院建设，用新方法改进医院工作。一年来，我院始终坚持“以人为本”的价值观，就是尊重职工的人格，重视职工的文化需求，把激发职工积极性作为医院建设的动力，各项工作成就均得到上级领导的肯定。二零xx~二零**年连续三年绩效考评名列全县第一名，今年年上半年公共卫生服务项目在全县考核中取得第一名的好成绩。同时荣获“福建省第七届二零xx~明年度文明行业创建工作示范点；市、县二零xx~今年年度文明单位”。

三、继续严抓安全生产，推动各项工作稳定发展

安全生产是一项长期的`、不可忽视的工作，关系到人民群众生命和国家财产安全，是摆在我院工作的重中之中。与卫生局签定《XX县卫生系统安全生产目标管理责任书》。院领导高度重视，亲自负责，成立了安全生产领导小组，责任到人，狠抓安全生产，与各科室签订安全生产目标管理责任书，确保医疗服务安全。按福建省卫生厅开展基层医疗机构管理年活动的通知闽卫农社[二零xx]八八号文件的要求，继续深入开展以病人为中心，以提高医疗质量，保障医疗安全为主题的“医院管理年”活动最新乡镇卫生院工作总结二零一六最新乡镇卫生院工作总结。同时结合综治办、卫生局提出创建平安医院的创建工作。按要求做好精心部署准备，通过经常性检查、自查、抽查，加强医院消防、治安隐患排查与治理，杜绝安全生产事故，进一步提高医疗质量，保证诊疗秩序正常运行。同时做到目标明确、责任到人、强化检查监督，防范事件的发生。为使各项制度有效落实，坚持每季一次安全大检查，加大对重点科室的巡查力度，对检查出的问题及时提出整改意见，加强落实打击“两非”工作，坚持以妇幼“二纲”管理为目标， 切实做到孕产妇保健覆盖率一零零%，系统管理率八二%，新法接生率一零零%。一年来医院的安全生产和治安状况良好，为医院的改革和发展营造了和谐稳定的社会环境。

四、进一步规范医疗管理行为和院务公开制度，保证医疗质量

一、设立院务公开领导小组，监督审议小组。院务公开监督小组履行好监督本单位公开工作职责，组织编制、公布、更新本单位公开的内容、形式、时间等目录一览表。做到每项公开内容与公开形式、时间相互对立，建立建全本单位院务公开规章制度，规范院务公开工作。

二、加强窗口服务行业的职业道德建设，加大对员工医德医风的教育力度，强化窗口行业服务意识，成立控制医药费用增长领导工作小组，严格规范廉政，廉洁行医，坚决抵制药品回扣和商业贿赂。

三、严格落实医保用药的合理性制度；严格执行福建省基本用药目录，认真做好福建省基本用药目录的筛选、进货与销售二零一六最新乡镇卫生院工作总结。处方、病历的书写规范等；做好处方、病历的书写规范；切实做好百姓的用药安全方便。

四、深化院务公开制度，公开投诉渠道，设置对外、对内公开栏群众意见箱，公开价格投诉电话，公示员工动向标志，在门诊大厅显要地方建立二板电子滚动屏，投入一零万多元在内科病房楼前设立一个长一五米的廉政文化宣传栏和院务公开对外宣传栏。重新聘请三名行风监督员，加强对职工的督导，促进和谐医患关系。今年发生投诉事件二例，经过积极沟通协调也妥善处理完毕，群众服务满意率较高。

五、强化医院内部管理，加快医院发展步伐

（一）坚持科技兴医，重视人才培养和科研工作。首先，根据我院业务发展和工作需要，提拔任用三名科室负责人及一名护士长,充实了队伍，为医院发展增添了后备力量。实行科主任负责制，加强年轻同志的带教，构造三阶梯人才队伍，送出进修学习六人，派出各类短期学习班，全科医师培训一零人次，参加继续医学教育一零零人次，各种自考、成考一零余人次。同时每月二次邀请县、市医院专家来院业务讲座指导，大大提高临床、卫技、护理、院感等专业诊疗水平。参加县级骨干医师培训一人。鼓励年轻医生进行提升学习。其次，加强学习培训，提高医护人员业务素质。

（二）狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全。认真组织医务科、护理部等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，严格按照医院管理制度进行奖罚。同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线业务的正常开展提供了强有力的后勤保障。由于工作措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来重大医疗差错事故得到了有效的控制，降低了医疗风险，促进了医疗业务的快速增长，同时患者对医院的信任越来越高。

（三）进一步加强新农合管理。全面提升新农合管理运行质量，强化监督管理，进一步规范医疗服务行为，合理使用合作医疗资金二零一六最新乡镇卫生院工作总结工作总结。明确责任，严格考核奖惩，加强基金使用监测，实行次均费用控制、单病种限额付费，严查挂床住院、严控大处方，严防冒名顶替。

（四）进一步完善基本药物制度。一是严格规范基本药物采购渠道。二是坚决强化用药管理

继续加强对医务人员合理用药的监管，继续实行用药人员、用药结构、用药数量异常情况监控分析，实行定期上报，定期分析、定期整改制度，确保临床合理用药。

（五）积极开展服务百姓健康活动。结合“三好一满意”创建工作及“爱眼日”、“慢病宣传周”、“健康义诊宣传周”等公益活动，医院组织专家义务出诊五余次，义诊病人一零零余人次。得到了群众的好评，医院形象得到了进一步的提高。

六、围绕公共卫生活动，坚持创新优质服务

我院承担枫亭镇公共卫生工作和基本医疗服务，今年年一月一日至一二月三一日止，辖区内未发生传染病流行，未发生医疗事故、医疗纠纷。

叶酸工作计划乡镇卫生院 第二九篇

根据《国家基本公共卫生服务规范（版）》、《预防接种服务规范》文件要求，结合我镇实际情况，为确保计划免疫工作顺利开展，遵循“四优一无”百日评议活动要求，开展无红包医院创建，做出公开承诺：敬请各位儿童家长监督

一、主要目标

通过免疫规划项目的实施，为零-六岁适龄儿童和重点人群提供安全、有效、免费、均等化的国家免疫规划疫苗和我乡扩大免疫规划疫苗的预防接种服务，有效预防和控制疫苗针对传染病，保护儿童身体健康。

二、服务承诺

一、服务对象

辖区内零～六岁儿童和其他重点人群。

二、服务内容

（一）儿童预防接种证（卡）管理。及时为辖区内所有居住满三个月的零～六岁儿童建立预防接种证和预防接种卡等儿童预防接种档案。

（二）根据国家免疫规划疫苗免疫程序，对适龄儿童进行常规接种。对重点人群进行针对性接种，根据传染病控制需要，开展乙肝、麻疹、脊灰等疫苗强化免疫、查漏补种和应急接种工作。

（三）采取预约、通知单、电话、手机短信、口头、广播通知等适宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间、地点和相关要求。在交通不便的地区，可采取入户巡回的方式进行预防接种。在流动人口相对集中的地区，可设立临时接种点，适度增加门诊开放的频率和服务时间等，提供便利的接种服务。

（四）接种前的工作。接种工作人员在对儿童接种前应查验儿童预防接种证（卡、薄），核对受种者姓名、性别、出生日期及接种记录，确定本次受种对象、接种疫苗的品种。询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等，告知受种者或者其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项，可采用书面或（和）口头告知的形式，并如实记录告知和询问的情况。

（五）接种时的工作。接种工作人员在接种操作时再次查验核对受种者姓名、预防接种证、接种凭证和本次接种的疫苗品种，核对无误后严格按照《预防接种工作规范》规定的接种月（年）龄、接种部位、接种途径、安全注射等要求予以接种。

（六）接种后的工作。告知儿童监护人，受种者在接种后应留在留观室观察三零分钟。接种后及时在预防接种证、卡（簿）上记录。与儿童监护人预约下次接种疫苗的种类、时间和地点。

（七）处理、报告和登记疑似预防接种异常反应。如发现疑似预防接种异常反应，接种人员应按照《预防接种工作规范》的要求进行报告和处理。同时应及时向所在地的县级卫生行政部门、药品监督管理部门报告，并填写疑似预防接种异常反应报告卡。

三、具体要求

（一）接种单位要求。接种单位必须为区县级卫生行政部门指定的预防接种单位，并具备有《疫苗储存和运输管理规范》规定的冷藏设施、设备和冷链管理制度并按照要求进行疫苗的领发和冷链管理，保证疫苗质量。

（二）接种服务。至少每半年对责任区内儿童的预防接种卡进行一次核查和整理。合理安排接种门诊日。

四、考核指标

（一）建证率=年度辖区内建立预防接种证人数/年度辖区内应建立预防接种证人数×一零零％。

（二）某种疫苗接种率=年度辖区内某种疫苗年度实际接种人数/某种疫苗年度应接种人数×一零零％。