基层接诉即办工作计划范文

基层接诉即办工作计划 第一篇

为高标准做好“接诉即办”工作，加快推进各村转变工作作风、提升工作效能，六月一二日上午，张家湾镇召开一二三四五“接诉即办”工作总结会暨培训会。

镇党委副书记、镇长张硕主持会议。会上，镇党委委员、武装部长于良对前五个月各村考核得分和存在问题进行说明总结。他要求，各村要以党建引领“接诉即办”工作，严格按照“六有十禁止”标准回复市民，加强风险预判、提前做好政策宣传解释。

镇党委委员、纪委书记张新刚对“接诉即办”工作纪律进行了强调，要求全镇干部要认真履职，主动担当，镇纪委将进一步明确监督重点，实行“清单化”监督，精准问责，助力“接诉即办”工作落到实处。

会上，前街村作为先进村代表进行了工作经验交流；里二泗村由于工作成绩垫底，也在会上进行了表态，将认真查找和弥补不足，全力提高“接诉即办”工作效果。

镇党委书记聂玉泉对全镇一至五月“接诉即办”工作取得的成绩给予肯定，同时指出目前全镇在基层治理方式转变、基层群众文化生活、干部预警研判意识和舆论氛围营造等方面还存在的不足和问题。

聂玉泉要求，全镇干部要坚持党建引领，提高基层治理水平，从端正基层党组织书记、科室负责人等工作人员的态度和提高能力素质着手，做到真正靠前站位，未诉先办；要用好吹哨报道机制，缩短难事解决时限，针对复杂问题、疑难问题要认真分析、综合研判，在“街乡吹哨、部门报到”的基础上推进“接诉即办”，打通抓落实的“最后一公里”；要引进社会力量，转变基层治理模式，充分发挥社区社会组织的专业优势，不断引入和孵化社会组织参与到基层治理和社区服务中，逐步由政府直接管理变为引导、协调多元参与的基层治理模式；要延伸文化资源，满足群众文化需要，要把优质文化资源延伸到村，通过积极开展文化服务活动，促进居民、志愿者热情参与，逐步提升群众幸福感；要丰富宣传手段，构建社会舆论氛围，坚持正确舆论导向，高度重视传播手段建设和创新，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力；要常态化抓好疫情防控，推进各项工作有序开展，在做好疫情防控工作的同时，加强协调、相互促进，不断提高便民服务水平，解决处理好便民热线反映的事项。

镇领导班子、科室负责人、村书记、主任、包村干部、开发区、部分驻镇单位负责人、负责“接诉即办”的具体工作人员约二零零人参加大会。

结合此次大会，镇便民办还为各村“接诉即办”工作人员进行了业务知识技能培训。

基层接诉即办工作计划 第二篇

顺义区政务服务局下好“四步棋”为“接诉即办”工作提质增效。

一.下好“先手棋”，让工作“干在前”。以大数据为基础，对群众反映强烈的问题和区域进行分析梳理，每七天对诉求量较多、自回访排名靠后的单位，集中开展预警调度，找准改进方向，优化工作举措，并进行实地督导。

二.下好“关键棋”，让根基“扎得稳”。把各单位“一把手”会议调度、现场调度“接诉即办”工作情况在镇街党工委书记点评会、区政府常务会上进行通报，突出“一把手”工作责任。

三.下好“帮带棋”，让技能“过得硬”。将专班办公室工作人员划为五个组，实行划片包干制度，对所有部门和镇街实行全覆盖、全流程、全天候一对一帮扶指导，提高群众诉求办理能力和工作水平。

四.下好“解困棋”，让难题“有人办”。建立“争议诉求处置会商”机制，针对职责交叉、权属不清的问题，由会商小组确定主责单位进行办理，确保群众诉求有人办、马上办、能办好。

基层接诉即办工作计划 第三篇

（一）完善制度明责任。研究制定了《九棵树街道“接诉即办”工作实施办法(草案)》、《筹备阶段过渡期工作方案》、《“未诉先办”工作方案（试行）》、《月度绩效考核实施办法（试行）》等多项考核办法，从党建引领、组织领导、运转调度、纪检监督等方面进一步明确工作方向及工作职责，切实为做好“接诉即办”工作提供制度保障。

（二）高位调度强意识。坚持“日研判、周调度、月分析”，每日来件发至主要领导及包片领导高位督办，主要领导每周对重难点工单进行调度，逐件研讨解决方案，每月召开点评会，分析当月工单办理情况，找准工作重点及方向。

（三）快速联动促提升。建立“接诉即办”中心七×二四小时不间断值守工作机制，做到第一时间响应，三天内办结问题，不积件、不超期。每日对已办结工单进行梳理、分析、回访，并及时向社区和科室反馈情况。加强督办考评管理，做到及时签收，及时派件，及时办理，及时反馈。