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机关书记党建工作计划范文(精选)

机关书记党建工作计划 第一篇八.建强组织体系。深入学习贯彻《中国_党和国家机关基层组织工作条例》(简称《条例》),认真执行《条例》贯彻落实的具体措施,推动《条例》落到实处。优化组织设置,完善“支部建在。

机关书记党建工作计划范文

机关书记党建工作计划 第一篇

八.建强组织体系。深入学习贯彻《中国_党和国家机关基层组织工作条例》(简称《条例》),认真执行《条例》贯彻落实的具体措施,推动《条例》落到实处。优化组织设置,完善“支部建在处室,处长担任书记”机制,形成上下贯通、执行有力的组织体系。发挥省级社会组织综合党委作用,加强无业务主管单位省级行业协会商会的党建工作,拓宽党的组织覆盖和工作覆盖。严格执行基层党组织任期制度,落实换届提醒督促机制,进一步规范换届流程。开展第四届省直机关“红旗党支部”评选表彰,组织对往届“红旗党支部”的复核,推进党支部标准化、规范化建设。

九.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,采取集中培训与日常教育、个人自学等方式,开展形式多样的学习教育活动。充分发挥机关党委的作用,配合组织人事部门对机关领导干部进行考察、考核、民主评议,对机关干部的选拔任用和奖惩提出意见。完善党员大会悬挂党旗、党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式,组织党员过好“政治生日”,强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关,统筹做好各单位、行业、系统发展党员工作,规范党费收缴使用管理。

一零.做好_和群团工作。贯彻落实《中国_统一战线工作条例》,加强对省直单位_工作的指导,将_工作纳入党组(党委)重要议事日程和理论学习中心组学习内容。坚持党建带群建,充分发挥工青妇等群团组织作用,开展丰富多彩的系列活动。大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动,加强职工(劳模、工匠)创新工作室建设,广泛开展岗位练兵、技能竞赛和“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动,深化全民健身活动。加强省直机关团组织建设,组织开展“五四”青年座谈会、青年论坛、志愿服务等活动,引导团员青年立足岗位、建功立业。深入推进巾帼建功活动,擦亮“爱心妈妈”公益品牌,持续开展“最美家庭”建设。

一一.深化党建引领基层社会治理。坚持围绕中心、服务大局,深化党建引领基层社会治理,适时召开推进会,进一步优化工作运行机制、完善下沉考评办法、发挥下沉党员作用,推动党员干部下沉社区常态化长效化,着力构建共建共享共治的基层社会治理格局。各单位党组(党委)主要负责同志至少到联系社区讲一次党课。巩固脱贫攻坚成果,做好与乡村振兴的有机衔接,加大对脱贫攻坚先进典型宣传力度。

机关书记党建工作计划 第二篇

二零__年是贯彻落实党的十九大会议精神、也是开展党的群众路线教育实践活动的重要之年。要坚持以党的十九大为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,紧紧围绕教育的中心工作,切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,推动党建工作创新争优,提升党建工作水平,为切实加快实现教育__镇教育水平提供更加坚强的政治和思想保证。

一、深入开展群众路线教育实践活动,打造作风过硬的党员干部教师队伍

按照教育局党委和毛家店镇党委的安排部署,深入开展“群众路线教育实践活动”,周密部署、精心安排,步骤明确,务求实效,坚持规定动作质量提升,自选动作切合实际,突出主题,丰富载体。与党风廉政建设相结合,与师德师风建设紧密结合,彻底整治教育系统存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡主义之风。

坚持以工作为阵地,以岗位为舞台,开展好包扶贫困户的“万名党员干部下基层”活动,开展好所有教师包扶贫困生的“教育系统扶贫帮困活动”。坚持从群众中来,到群众中去,了解民情真心,尊重_真情,服务群众真做,在服务群众、服务学生中体现先进_和纯洁_,增强感召力和亲和力。

结合党的群众路线教育实践活动开展思想汇报整改作风活动,每一名党员自查思想作风工作等,逐一汇报,纯洁思想,改进不良作风,树立每个党员教师的良好形象。继续开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范课、公开课活动,开展党员志愿者活动等,充分发挥党员的先锋模范作用。

二、加强思想建设,打造学习型党组织,全面提升素质

一、加强思想政治教育,抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有计划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习党的十八大、十八届三中全会精神等党的路线方针政策,有关教育的重要文件、讲话,教育法律法规,师德建设有关规定以及传统文化等,三个学习要制度化、规范化、常态化。

二、深入开展党的理想信念教育,深入学习贯彻新《党章》。在党员教师和入党积极分子中进行党史知识教育,创新学习形式,全面启动小学生的启蒙党课,和党员教师的情景互动式党课教育,开展优秀党课评比活动。

三、建立教育系统党员学习QQ群,精选学习内容上传,党员自由讨论学习内容,交流心得,发表意见。

三、加强组织建设,打造坚强的战斗堡垒

一、按照党管干部的原则,先优配强领导班子,加强对年轻干部和女干部的培养。加强对领导干部队伍的教育管理,实行定期对领导班子的_考评制,打造一支思想和业务素质过硬,德才兼备,团结一致,和谐奋进的领导干部队伍。

二、坚持_集中制原则,严格执行党组织议事规则,定期召开党组织班子会议,凡重大事项都要经过党组织班子会议研究决定。

机关书记党建工作计划 第三篇

四.搞好基层党组织换届。按照党章和有关规定的要求,认真抓好届满的基层党组织的换届工作。换届工作要精心部署、认真准备,并严格依照党章和有关规章制度的规定和程序来进行。加强与纪检、组织人事等部门协调配合,严格换届纪律,强化指导和督查检查,确保换届工作依规依程序顺利进行。

五.整顿软弱涣散基层党组织。落实*市集中整顿软弱涣散基层党组织行动实施方案,年初对全系统基层党建情况进行一次系统的调研摸底,建立工作台帐。在此基础上,结合机构改革和改制维稳工作,对系统基层党组织特别是原工业行办和行办下属改制困难企业的基层党建工作进行认真的清理整顿,对软弱涣散和长期不开展活动的基层党组织进行整治,提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

六.完善基层党建检查考核。做好对委系统基层党建工作的检查和考核工作,年初要制定出台**委基层党建工作考核方案和**委基层党组织书记履行党建责任述职评议制度,明确各相关部门的职责任务。要加强对基层党建工作的督促检查,并在年底前按照考核方案严格落实考核奖惩。

机关书记党建工作计划 第四篇

一是强化主体责任落实。认真学习贯彻《中国_党内监督条例》、省委《推进清廉XX建设的决定》、厅党组《推进全省清廉财政建设的实施意见》、厅党组落实全面从严治党主体责任书等,制定落实全面从严治党责任具体措施和清廉财政建设任务清单,推进清廉财政、清廉XX建设。切实履行“一岗双责”,组织签订落实全面从严治党主体责任责任书和员工廉政自律承诺书,明确落实全面从严治党的责任主体、责任内容和目标要求,层层传导责任、压实责任。

二是建立健全内外部多重监督机制。内部积极发挥监事会及风控部门等的作用,设立风险与内控委员会等,加强内控建设和内部监管,组织自查自纠,开展至少一年一次的财审和税审;外部主动接受股东会、主管部门绩效考核专项审计和其它上级部门的行政监督,对涉及的重大事项,主动做好请示和报告。同时,积极配合接受行业主管部门、审计部门等的行业监督和审计监督。根据形势发展及时修订补充公司内控管理制度,夯实“不能腐”的制度基础。继续紧盯XX重点领域和关键环节的“九+二”风险,建立负面清单,健全完善廉政风险防控的长效机制。突出对政策落实、资金存放、招投标、人员招聘、业务接待、节日期间等重点领域及节点的监督。

三是切实抓好廉政教育。贯彻落实中央八项规定及实施细则精神及我省“三六条办法”和全省纠治“四风”工作会议精神,认真开展自查自纠,特别对礼品礼金处置、“烟票”专项整治、“会所中歪风回头看”等具体问题进行重点整治。严格执行《公司工作人员廉洁自律十项禁止性规定》《公司支部委员会履行党风廉政建设主体责任清单》,针对“四风”问题易发高发重要时间节点,重申作风建设相关纪律要求,教育引导党员干部职工绷紧纪律之弦,不触红线、不越底线。常态化开展谈心谈话及节前廉政谈话,进一步强化纪律意识、规矩意识和底线意识,提升防腐能力。按照厅警示教育常态化制度化的要求,充分利用厅每月“三重”精神传达学习会,及时贯彻和解读党纪党规、通报典型案例,有针对性地开展权力观教育和党性教育主题党日活动,教育引导党员干部知敬畏、讲规矩、守底线。

四是严格执纪监督。根据《_XX省纪委XX省监委全面加强政治监督的意见》,做深做实政治监督工作,推进政治监督具体化常态化。紧盯关键人、关键事、关键处、关键时开展专项监督。深化运用监督执纪“四种形态”,在“第一种形态”上下功夫,见人见事见细节,从苗头性、倾向性问题抓起,在“治未病”上积极作为。同时,持续保持惩治腐败高压态势,形成“不敢腐”的强烈威慑。

为加强队伍党组织建设,强化党员责任意识,明确党建工作重点,现结合中心实际,制定二零二一年度党建工作计划如下:

机关书记党建工作计划 第五篇

一是构建惩防体系。强化党风廉政建设主体责任和监督责任的落实,建立廉政风险防控机制,明确廉政风险防控点,层层分解党风廉政建设责任。开展一次风险岗位排查预警活动,采取自查、班子点、重提醒方式,让个党员干部清醒工作,确实保护干部安全干事创业绩。

二是积极开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,增强领导干部廉洁自律意识。全年组织一次党员干部职工到廉政教育基地开展现场警示教育,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。

三是建立健全党风廉政建设述职、谈话提醒制度,抓早抓小,防微杜渐。

四是加强对权利运行的监督制约,健全各项规章制度,进一步完善党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。

机关书记党建工作计划 第六篇

(九)落实全面从严治党要求,党支部纪律建设是关键。党支部要高度重视党员的纪律意识教育,遵守党的纪律,维护_权威,不仅要体现在思想上政治上与_保持一致,更要落实到每一名党员平时的言行中。党支部要强化党支部政治功能,“三会一课”应当突出政治学习和教育,以纪律教育为铺垫,要加强对党支部和全体党员的教育、管理和监督,把纪律挺在前面,注重抓早抓小、防微杜渐。要充分运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,经常性提醒提示,让“红红脸、出出汗”成为常态。党支部要坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,党组织负责人应当及时对其提醒谈话;发现违规违纪问题的,应当及时向纪委和上级党委反映。

机关书记党建工作计划 第七篇

九加强教育培训。研究制定机关党员干部教育培训方案,进一步整合资源,开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训。坚持示范办班和联合办班双轨并行,抓好基层党组织书记、党务骨干和党员集中轮训,增强党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

十提升能力素质。以强烈的紧迫感对照高标准严要求,自我审视、对标找差,着力提升党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领,不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

十一严格落实责任。坚持把抓好党建作为最大政绩,抓指导、抓督查,健全机关党建工作责任体系,推动机关各级党组织主体责任的层层落实。进一步完善督查和考核评价机制,抓实基层党组织书记述职测评工作。

机关书记党建工作计划 第八篇

十二“四风”纠治不停止。认真贯彻__贯彻落实中央八项规定的实施细则精神,持续抓好中央八项规定精神落地落实,紧盯“四风”问题隐形变异新动向,深入查找形式主义、官僚主义新表现,认真治理表态多调门高、行动少落实差等突出问题,采取过硬措施,坚决加以整改。

十三教育经常不断线。坚持把纪律挺在前面,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。深入开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育,坚持正面教育与警示教育相结合,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

十四党内监督不放松。严格落实机关党委抓党建的责任要求,强化机关纪委的监督责任,加强班子成员“一岗双责”。深化运用监督执纪“四种形态”,加强对落实党的路线方针政策、加强日常监督和检查,抓早抓小,防微杜渐。

二零二零年的机关党建工作,将根据中央、省、市的安排,在**委党委的统一领导下,重点从以下几个方面开展工作

机关书记党建工作计划 第九篇

六大力加强组织建设。加强基层党组织书记队伍建设,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,全面推行支部主题党日,进一步建强基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度。坚持抓两头带中间,加强党员教育管理监督,提高质量效果。加强分类指导,细化责任清单,注重典型引路,补齐工作短板,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

七推进支部建设规范化。深化推进党支部“分类定级、量化管理”,表彰一批先进党支部建设示范点。开展机关最佳组织生活实例评选展示,探索基层党建传统优势与信息技术深入融合路径,利用信息化手段开展党建工作。严把党员发展政治关,进一步规范党费收缴、管理和使用。

八大力实施阳光党务。认真贯彻中国_党务公开条例试行,把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面,发展党内民主,强化党内监督,使广大党员更好地了解和参与党内事务,推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障。

机关书记党建工作计划 第一零篇

五.构建齐抓共管形成工作合力。贯彻落实《中国_和国家机关基层组织工作条例》《中国_支部工作条例(试行)》《中国_农村工作条例》等。强化主抓意识,市社党委切实扛起抓好机关党建的责任担当,党委书记严格落实“第一责任人”职责,分管领导具体抓好党建工作。党委每半年专题研究党建工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。

六.提高党组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度。继续严格落实市社定期学习制度,推动党内组织生活各项制度真正细化落实,提高组织生活质量。严格党员日常教育,强化政治教育和政治训练,增强落实全面从严治党责任的意识,提高落实全面从严治党责任的能力和水平。加强党员干部的管理、监督,严格党员发展程序,严格党费收缴、使用和管理。

七.全面推进服务型党组织建设。积极创造条件,为党务干部提供参加培训和自我学习的机会,提升党务干部工作水平。开展党员志愿活动,要求机关党员干部深入户籍所在社区、市社机关结对社区、文明城市服务街巷等开展党员志愿服务。积极参与党员干部助跑“最多跑一次”等重大活动,紧紧围绕市委市政府中心工作发力、助力。增强党员为农服务意识,提升为农服务能力,切实发挥供销社优势,助力农村合作经济发展。

机关书记党建工作计划 第一一篇

九.加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任,充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用,担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,积极做好与联系单位结对共建工作,树立良好形象、展示优良作风,切实提高新时代机关党建工作质量。

一零.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党九九周年系列活动,开展先进集体和优秀个人评比表彰工作,营造比学赶超的良好氛围;建立困难党员动态台帐,做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。

机关书记党建工作计划 第一二篇

一是坚持党管干部、党管人才原则。进一步完善选人用人机制,坚持正确的用人导向和好干部标准,结合岗位实际需要选拔任用中层干部。充分发挥中层党员干部作用,培养党员干部的政治立场、大局意识和系统思维。完善绩效考核,进一步建立健全能上能下、能进能出的用人和薪酬机制,激发干事创业的热情。

二是加强企业文化建设。注重发挥党员骨干先锋模范作用,弘扬“实、稳、优”财政核心价值观和“严谨、坚守、创新、奉献”财政职业精神,增强员工的凝聚力和战斗力。努力培养一支懂农业、爱农村、爱农民的XX队伍,打造一支“讲政治、有情怀、能担当、守纪律”的XX铁军。结合公司新办公场所的启用,发挥支部凝聚群众的职能作用,指导工会发挥联系群众和关心关爱职工作用。

三是优化XX服务。常态化开展“大学习大调研大抓落实”“三服务”“三访三创”等活动,践行“三跑”(跑银行、跑农村、跑数据)XX服务模式,定期组织党员骨干走进合作银行、走进乡镇街村、走进数据集聚点,着力解决XX业务发展中的问题。践行“最多跑一次”改革精神,优化审批服务、简化手续、提升效率,推进业务线上化。

四是掌握思想动态。落实坚持省财政厅谈心谈话制度有关要求,结合解决思想和工作中存在的实际问题,加强日常谈心谈话工作,强化针对性和实效性。结合各种形式的座谈、会议、活动等,充分了解员工对公司党建和公司发展的意见和建议,及时掌握思想动态。严格执行“党支部每季一次的党员干部思想状况分析研判”制度,具体分析党员干部队伍状况及采取相应措施。

机关书记党建工作计划 第一三篇

一二.严格落实党章和党纪党规的有关规定,强化、细化和落实民主集中制、“三会一课”、“组织生活会”、“民主评议”等制度,严肃党内政治生活,确保党风廉政建设责任制的落实。严格按要求收缴和使用党费,落实党务公开。在委行政经费中设立党建专项资金,专款专用,确保党建活动正常开展。积极开展创先争优活动,做好“五好党支部”、“党员示范窗口”、“党员先锋岗”等创建活动。做好对基层党组织和党建工作的人员、场地、经费等必要保障。

机关书记党建工作计划 第一四篇

七.从严管理党员。严格党员发展程序,保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针,规范发展程序,严肃工作纪律,把更多优秀人才吸纳到党组织中来,着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养考查,为党组织不断输送新鲜血液。按规定开展民主评议党员工作,对不合格党员严格依纪依规进行处置。

八.抓好党员学习培训。根据**委机关干部定期集中学习制度,制定全年党员理论学习计划,着力抓好对委系统广大党员的理论学习。以集中学习和自学相结合,专家授课和外出学习调研相结合的方式,提升广大党员的理论素养和党性修养。要把基层党组织和党员的学习教育放在重要位置上,认真抓好对基层党组织书记的学习培训,全年开展一次以上全系统基层党组织书记集中培训。

九.持续推进作风建设。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育后续整改工作和今年开展的“两学一做”学习教育,持之以恒推进作风建设的开展。继续抓好制度和长效机制建设,明确职责,规范管理。同时,落实**委完善党员直接联系群众制度的实施意见,结合精准扶贫的安排,以党支部为单位组织党员干部到联系村进村入户、结对帮扶,开展精准扶贫工作,增强党员干部的群众观念和服务意识。要加强对委系统各单位的日常作风建设督促检查,落实党风廉政建设责任,对违反廉政纪律和作风建设相关规定的现象和行为坚决纠正,严肃处理。

一零.广泛进行政策宣传。积极组织党员参加全市和市直机关组织的相关活动,结合文明创建,组织党员干部到社区、企业等单位开展政策宣传教育和巡回宣讲。进一步落实党员干部到社区报到工作,引导党员干部支持社区工作,参加社区志愿服务。

一一.积极开展机关活动。积极组织机关党员干部开展形式多样的活动,增进团结,丰富机关党员干部职工业余文化生活,并通过有特色的主题活动增进党员干部的党员意识和党性修养,实现寓教于乐。

机关书记党建工作计划 第一五篇

一是树立党建与业务“一盘棋”理念。坚持“党的一切工作到支部”,将党的建设作为XX工作年度计划的内容,与业务工作一同谋划、一同部署,推动XX工作高质量发展。把中心工作、改革发展的难点热点作为党建工作的重点来抓,以推动业务工作的实际成效来检验党建工作的成效。

二是党建工作与业务工作同推进。以助力乡村振兴、决胜全面小康为主题,促进党建活动与业务调研和发展相结合,以“X”论坛为平台促进政治学习与业务学习研讨相结合,以支部共建活动与业务协同发展相结合,开展具有XX特色的系列活动,并结合XX战略规划、业务发展实际举办“不忘初心、决胜全面小康”“谋划XX规划、助推乡村振兴”主题党日活动,推动岗位建功、创先争优。

三是疫情防控和复工复产两手抓、两不误。坚决扛起疫情防控政治任务,根据厅党组新冠肺炎疫情防控工作部署,引导党员干部发挥先锋模范作用,落深落细落实自身疫情防控各项工作,确保自身防控有力有效;结合掌上办公、网上办公有序安排复工,积极发挥政策性功能,多举措支持农产品稳产保供和农业经营主体复产复工,助力打赢疫情防控阻击战。

四是党建与业务工作同考核。将落实全面从严治党责任纳入对各部门及部门负责人的考核重点之一,作为创先评优的一票否决指标,并与年度绩效考核结果、员工晋级、选拨提任等直接相挂钩。

机关书记党建工作计划 第一六篇

(八)全面落实党风廉政责任制要求,持续开展深化作风整顿工作。贯彻全面从严治党要求,把纪律和规矩挺在前面,维护和执行党的纪律,对不履行党员义务和违_纪的党员进行教育、批评,直至按组织程序进行处分。以党支部为单位,组织党员干部对照作风整顿工作要求,及时查摆自身工作作风存在问题,结合深化作风整顿工作,竭力打造机关单位良好形象。党风廉政建设工作督查组要开展好监督工作,监督党员参加组织生活,督促党员领导干部参加双重组织生活,做好向党员群众收集意见建议和反馈通报等工作。党组织要对党员和职工经常“咬咬耳朵、扯扯袖子”,通过引导、提醒,不让小毛病变成大问题。

机关书记党建工作计划 第一七篇

一、切实加强机关党组织建设基础工作,推动机关党建工作顺利开展

一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》,包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结,安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作,按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会,按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。

二、切实加强党员队伍建设,提高机关党员队伍综合素质

一是积极开展党员教育,提高全体党员干部的政治理论素养,全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“两会”精神、党的_届六中全会精神、_届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国_纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名_预备党员转正为_正式党员,按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动,如开展七一活动等。

机关书记党建工作计划 第一八篇

一.发挥党员作用,积极推动党的先进性建设。扎实贯彻落实_xx市委《建立健全保持_员先进性长效机制的若干意见(试行)》的通知精神,进一步健全党员教育培训机制、党员管理监督机制、党员发挥作用机制、党员权利保障机制、党员激励奖惩机制。以构建党员发挥作用为重点,开展“双学双争”活动,加强党员的教育管理,激励党员作表率。广大党员要加强先进性建设的实践和探索,围绕建立有效机制、巩固发展教育成效、推动机制落实等方面,研究探讨机关党的先进性建设。机关各支部和副处以上干部要结合工作实际,开展党的先进性建设理论研讨。

二.以活动为载体,深化创建党建工作先进单位活动。要自觉地把机关党的工作放在中心工作中去思考、去定位、去开展,坚持围绕中心抓党建,抓好党建促工作,找准党建工作的切入点和结合点。精心组织新一轮创建工作,在创新创建活动的内容、方式上,在争创“五个好”党支部和“学白沙、争创先进党支部;学先雄,争做优秀_员”活动中出成效,显特色,不断增强基层组织的生机和活力。各支部要按照《市直机关第五轮创建党建工作先进单位考评内容和标准》抓好对照检查,积极探索创建工作的新途径和新办法

三.强化组织功能,扎实加强基层党组织建设。以加强党支部建设为重点,大力推进基层党组织和党员队伍建设。要认真抓好支部换届选举工作,夯实基础。认真落实基层支部书记“一岗双责”制度,加强对党员的教育、管理、监督和服务,形成与形势要求相适应的党员队伍建设机制,活跃党内生活。要建立健全规章制度,提高支部建设整体水平,认真研究新形势下党员队伍建设的特点规律,有针对性地建立完善组织生活情况通报、党务公开、党员民主权利保障、重大决策征求意见、民主评议党员、“三会一课”等制度。坚持发展党员工作方针,做好发展党员工作。

七.建立健全机关党建工作责任体系。深刻理解党章赋予党组履行从严治党主体责任、领导机关和直属单位党组织的工作、讨论决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员事项的新要求,积极推行机关党组具体领导、组织落实、协同发力、直接负责,机关党委推进落实,党支部具体落实的机关党建工作格局,将压力层层传导到各基层党支部,切实履行好主体责任。健全党建工作督查机制,机关党委要采取专项督查、随机抽查等方式,加大对各党支部工作督促检查和跟踪落实力度。

八.建立健全党建考评问责制度。完善机关党建责任清单管理制度,层层细化党建任务清单和目标责任清单,明确机关党委、党支部两级党建主体责任。建立问题清单,完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建工作责任体系,完善党建目标考核机制,优化考核方案,合理设定考核内容、考评等次和检查方式,综合运用党建考核结果,严肃追责问责。自上而下开展机关党委书记和支部党组织书记抓党建述职测评工作,切实增强书记抓党建工作的责任意识,体现从严治党的严肃性。

九.建立和完善党务公开制度。认真贯彻落实《中国_党务公开条例(试行)》,紧密结合实际抓好贯彻落实,有序推进各层级各领域党务公开工作,促进党务公开工作制度化、规范化、程序化,增强党组织工作透明度,切实保障党员的选举权、知情权、监督权,全面提升党内监督的水平和质量。

为深入贯彻落实党的、精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,紧紧围绕中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心任务,以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点,扎实开展党的群众路线教育实践活动,全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断推动机关党的建设上水平,为促进旅游事业又好又快发展提供强有力的政治保证,结合我局实际,特制定二零__年党建工作计划:

一、指导思想

围绕市委、市政府和旅游事业又好又快发展的中心工作,二零__年,市直党建工作总的指导思想和工作思路是:坚持以党的、精神为统领,牢固确立科学发展观在党的建设中的指导地位,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”机关党组织为载体,以建设“为民、务实、清廉”机关为目标,牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务,大力弘扬“三思三创”精神,全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。

二、党建工作目标

党建工作目标总体要求是:组织健全,领导班子坚强有力;管理规范,党的纪律严明;教育到位,党员队伍素质优良;党组织的战斗力强,党建工作效果好。

(一)班子建设。

一、党的基层组织设置合理,管理规范。各支部委员会按照规定程序选举产生,任期届满按时改选(特殊情况经批准可提前或暂缓改选),委员缺额及时补选,确保组织健全、管理严格。

二、党支部书记原则上由行政领导干部担任;委员会成员具有觉悟高、党性强、作风正、能力强的良好素质,热心于党务工作,表率作用好,在党员中有较高的威信。

三、党组织领导班子按照党的民主集中制原则,坚持集体领导,委员分工明确、责任到位。班子团结,工作协调。

(二)党员管理

一、有针对性地对党员进行马克思主义理论教育,共产主义理想信念教育,党的群众路线教育,党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。教育计划周密,教育方法得当,教育效果好。通过教育,党员的党性观念,模范作用明显增强,政治思想素质明显提高。在年度民主评议党员和年度干部考核中,合格党员、称职干部党员为一零零%,党员获得的各类荣誉称号在干部职工中占有较大的比例。

二、各党支部按照党内监督的有关规定对党员特别是党员领导干部进行监督的力度大,效果好。保证党的路线、方针政策在各支部内的顺利贯彻执行,政令畅通;党员的民主权利得到保障,党内不良倾向得到遏制,党员违法违纪案件为零。

三、对离退休干部职工党员的管理,措施完善,有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀,使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”,时时处处保持先进分子的优秀品质。

四、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和有关规定,有计划地发展党员,不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察,指定专人负责。坚持高标准、严格要求,成熟一个发展一个。各党支部在发展党员过程中从严把关,手续完整,材料齐备,上报及时。

(三)制度落实

一、“三会一课”制度执行情况好。党组织活动有计划安排,有具体内容,有检查落实,有详细记录。党员参加组织生活情况有登记,党员领导干部坚持过双重组织生活的情况好。

二、党内工作制度健全。各级党组织按照管理权限,认真履行职责,及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神,实事求是地反映情况,认真负责地处理好党内一切事务。

三、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。

(四)工作成果

一、党组织的战斗力和凝聚力强,群众基础好。党员特别是党员领导干部的先锋模范作用得到广大干部群众的认可。

二、党建工作促进了机关作风建设。机关工作人员服务态度端正,公仆意识增强,提高了办事效率。

三、协助行政领导做好政治思想工作,发挥群团组织的桥梁纽带作用,调动一切积极因素,消除不利因素,确保了本单位(部门)各项工作任务的顺利完成,并创造了优异的成绩。

三、重点工作任务和安排

围绕奋斗目标,今年我局要千方百计抓好以下几项重点工作:

(一)强化思想建设,不断提升党员干部素质

结合工作实际,科学制订学习计划,每周组织全局党员干部集中学习理论知识,提高党员干部的政策理论水平。组织开展“思想大解放、促进大发展”大讨论活动,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于旅游事业科学发展的体制机制,提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,推动全市旅游事业科学发展、和谐发展、率先发展,努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求。

围绕局党委的中心工作和争先创优活动主题,组织开展学习教育活动,明确学习重点,完善考核制度,引导党员干部在创建中树立学习的理念,不断提升自身素质及工作质量。坚持支部民主生活会制度、民主评议党员制度、集体学习制度,发挥领导干部在学习上的示范作用,带动各科室学习,形成开放化、互动式的学习氛围,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环,提高党员干部服务发展的本领。

丰富学习内容,注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来,学习新政治思想和政策法规,撰写心得体会,在全局上下形成学习热潮。

(二)强化组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

二零__年初,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。

调整充实党建工作领导小组,定期召开党建工作会议,研究部署工作任务。把党建工作纳入年度工作计划,并将其作为一项重要内容列入下属单位年度考核,开创党委书记亲自抓,分管党组成员具体抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。

以“强组织、增活力、创先争优”为主题,扎实开展“织建设年”动,引导和鼓励机关党员干部在重点建设一线、基层一线、危难险重岗位创先争优,在服务跨越发展中当先锋。

以开展“组织建设年”活动为契机,继扎实开展“领导班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五好”创建活动,保党务工作规范有序、整体推进。

全面加强党支部建设,按照科学划分、便于管理的原则,把机关党支部拆分为局机关党支部、二级单位党支部和老干部党支部等,分支部抓好内容管理,确保工作取得实实在在的成效。

健全完善党组自身建设制度,坚持民主集中制原则,议事决策制度科学规范,每年召开一到两次民主生活会。

(三)强化队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用

加强领导班子建设。班子成员积极带头参与各种政治学习,切实做到身先士卒,率先垂范,精诚团结,探索创新,求真务实,廉洁自律,共同致力于规划事业。在提高自主创新能力,改革完善运行机制、强化内部管理、提升职工素养、建立长效机制等方面狠下工夫,努力建设整体素质一流、服务水平优良的领导班子,达到“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的“四好”目标,为规划事业发展提供坚强的组织保证。

加强对党员的教育、管理和监督,抓紧抓好党员干部政治理论学习,做到有计划、有组织、有内容、有时间、有经费,按时上党课,同时对重大决策及时传达学习,教育引导党员做好学习笔记,撰写心得体会,组织参加各种培训,观看电教片,断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力,打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作精神强、有奉献精神的党员干部队伍。

认真实行党员目标管理,开展民主评议党员,做到有计划、有检查、有督促、有落实,半年有自评,年终有考评,确保目标管理发挥作用。

做好党员积极分子的选拔培养工作,按要求发展党员和入党积极分子。将党员发展的重心放在一线表现优异的职工、优秀团员青年和妇女中,主动找他们谈心,积极动员他们向组织靠拢,加大_员发展工作力度。

(四)强化纪律建设,进一步提高工作效率

完善并落实党内和机关的各项制度,督促党员干部执行到位。组织党员积极开展批评与自我批评,查找并改进自身的不足,倡导自我管理、自我教育、自我服务,强化党员干部的纪律观念。

强化党员责任意识、奉献意识,牢固树立“爱民、为民、富民、安民”的思想,增强党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念,进一步发挥发挥党员的先锋模范作用。严格落实年度工作目标岗位责任制,逐步实现各项管理工作的制度化、规范化,明确干部的工作责任,强化干部的服务意识,规范干部的公务行为。

组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度,督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体,深化教育内容,以《党章》、《中国_党内监督条例》和《中国_纪律处分条例》为主要内容,加强学习教育,认真对照检查,努力以党纪条规规范党员干部的行为。

定期组织督促检查,对各支部执行纪律情况进行督查,对发现的问题要立即落实整改措施,对违反制度的行为,坚决依据责任追究的有关规定给予严肃处理。

(五)强化作风建设,开创风清气正的工作格局

开展理想信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育等,督促党员干部践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德,提倡艰苦奋斗和节俭美德,厉行节约,减少“三公”费用支出。局机关党员干部在行政审批、评审和执法活动中,不得以任何名义收费;不得利用职务便利向企业、单位或个人搞摊派、拉赞助,谋取不正当利益。

不断强化行业作风建设。从服务对象中聘请若干行政服务效能监督员。同时认真开展行业风气自查工作,查找近年来存在的各种等问题,分门别类建立台账,针对查找出来的存在问题,制定整改方案,明确整改任务、目标、措施和时间要求等,落实责任人和责任单位,迅速整改到位。

开展“庸懒”治理,提高工作效率。要立足职能,做到行政工作部署到哪,党建工作落实到哪。要落实责任,持续推进治庸治懒,运用宣传教育、党内监督、评先评优等措施,不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题;在项目审批过程中,实行阳光作业,一站式服务,一次性告知,提高工作效率。对重点项目,提前介入,主动服务,建立绿色通道,特事特办;对于属于上级部门审批权限的建设项目,积极协调联系,帮助上报审批,为基层提供优质服务,树立规划队伍的良好形象。

(三)狠抓信访稳定工作,为和谐发展营造有利环境。继续签定好社会治安综合治理责任状,严格落实维护社会稳定工作“一把手”第一责任人制度,通过畅通信访渠道和加强矛盾纠纷定期排查调处,妥善解决职工群众关注的热点难点问题和复退军人稳定工作,确保不出现群体性事件和“一票否决”事件。要结合贯彻实施新《劳动法》,继续深化创建“劳动关系和谐企业”活动,严格执行国家和省市劳动保障等方面的法律法规政策,积极实施厂务公开、政务公开,支持员工参与民主决策、民主管理和民主监督,充分调动职工积极性,切实维护员工合法权益,确保不出现用工投诉事件。

(四)精心培育旅游行业文化,为推进旅游事业又好又快和谐发展提供充沛的精神动力。进一步深化旅游机关文化建设。在引导机关人员进一步解放思想、更新观念的同时,适应旅游工作面临的新形势,围绕加快转变旅游局机关职能,达到政府满意、企业满意、群众满意为目标,大力推进市局机关文化建设,丰富十大文化内涵,全面推进建设学习研究型、团结和谐型、拼搏进取型、规范有序型、清正廉洁型“五型和谐机关”活动,争创市直创建和谐机关活动先进单位;特别是要以此为基础,以“强化责任文化、创建学习文化、提倡执行文化、营造创业文化”为指导思想,通过搞好试点,推广经验,精心培育旅游企业文化,使旅游行业文化建设逐步由点到面、由浅入深,最大限度地增加和谐因素,提供发展动力;深入推进行业精神文明建设,开展好争创“文明单位”、“诚信单位”、“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”和特困职工结对救助等特色活动;切实做好联系农村、敬老院和包山头绿化等列入市委目标管理等重点专项工作,确保圆满完成目标任务;认真落实社会治安综合治理和计划生育责任制,通过强化组织领导和监督检查,形成精神文明建设齐抓共管的新局面。

(五)建立科技人才体系,逐步推进行业人力资源建设。进一步强化“人才是第一资源”的观念,加快构建“精英聚集、合理流动”的旅游人才体系。结合全市大规模干部培训活动,认真落实干部学分制管理的各项规定,积极组织参加各类培训和讲座,建立以学分制全员培训为主要载体的立体培训模式,同步更新干部知识结构,在学习中创造发展机遇,在培训中提升干部能力;引导企业加快培养高层次科技人才,广招博引各类精英,特别是要切实加大引进大中专毕业生和专业人才力度,加强行业专业人才储备和挖掘利用,为旅游事业可持续发展提供智力支持,并通过开展技术咨询、委托攻关等形式,做好“借脑生财”文章;建立健全人才引进、培养、使用和管理长效机制,促进人才脱颖而出;按照省局部署,不断壮大高技能人才队伍,为旅游事业又好又快发展提供有效的人才支撑。

各单位要按照局党委提出的二零__年党建和精神文明建设工作思路和重点,密切结合工作实际,认真总结经验,找准问题,研究对策,并切实采取有效措施狠抓落实,推进市直党建和精神文明建设迈上一个更新的水平,为促进旅游事业又好又快发展提供有力的政治保证,做出更大的积极的贡献。

(一)工作思路认真贯彻落实《_中央、_深化国有企业改革的指导意见》,坚持有利于社会稳定和长治久安为目标,以市场化改革为方向,进一步解放思想、创新变革,加大地区国有经济产业结构转型升级,继续推行“四化”管理,不断深化国有企业改革和完善国有资产管理体制。盘活各类国有资产,确保国有资产的保值增值,不断增强企业发展活力和抗风险能力,提升国有经济在地区经济发展总量中的影响力和控制力。

(二)经济指标一、国有资产保值增值率达一零六%。二、国有独资企业上缴二零一x年度地区财政国有资本经营预算收入六零零万元。

(三)工作重点和措施

二、深化国有企业改革。按照地区国有监管企业资本构成与功能类型,因企制宜,分类分层改革,积极发展混合所有制经济。积极吸纳社会资本,引入各类投资者,实现投资主体多元化,根据企业功能合理确定国有持股比例。加大与中央企业、对口援疆省市国有企业合作力度。(一)按照地区推进新型工业化主战场建设重大决策部署和做强国有企业的发展要求,实行对全地区国有资产的优化配置,提高国有资本流动性,进一步整合和组建相关集团公司,使国有资产限度得以保值增值。(二)积极推进哈密建设集团、哈密大厦、商业有限公司、东天山冰雪旅游有限公司等企业进行混合所有制经济改革,实现投资主体多元化的探索试点工作。(三)对各企业现有资产进行梳理,对“小、散、弱”的资产实行重组和有序退出,盘活各类国有资产,提高资产的使用效益。(四)转变观念,加强新知识、新技术的培训,积极参与地区采取PPP模式建设的各类项目。

三、规范法人治理结构,进一步完善现代企业制度。一是建立健全股东会、董事会、经理层和监事会,形成协调运转、有效制衡的决策、执行、监督体系;二是深化企业内部人事、劳动、分配制度改革,建立健全与市场机制相适应的激励约束机制;三是积极推进“人才强企”战略。在继续做好大学生招聘和企业现有人才培养工作的基础上,加大企业急需紧缺高层次人才的市场化选聘力度,对引进的高层次人才实现差异化薪酬政策等激励机制;四是健全与长效激励相配套的业绩挂钩、财务审计和信息披露、延期支付和追索扣回等约束机制;五是合理确定并严格规范国有企业经营管理者薪酬水平、不断提高企业职工收入水平,明确要求各监管企业负责人薪酬增幅不得职工工资增幅。

四、进一步加强和规范行政事业单位资产管理工作。在强化制度执行力的基础上,不断细化和完善工作程序和环节,做到国有资产的全覆盖和规范化管理,重点抓好国有资产的公开处置与竞租工作,防止资产管理工作中出现“跑、冒、滴、漏”现象,杜绝国有资产的流失。

为切实履行机构编制管理的职能,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现县委、县政府提出的全力打造新城区,实现三年大变样的宏伟目标做出积极贡献,特制订二零xx年度机关党建工作计划。

一、指导思想

二零xx年机关党支部工作指导思想是:重要思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想,扎实开展机关党组织建设工作,积极开展和谐机关创建活动,切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设,促进机构编制各项工作任务的全面完成。

二、具体措施

一、切实加强机关党组织建设基础工作,推动机关党建工作顺利开展

一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》,包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结,安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作,按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会,按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。

二、切实加强党员队伍建设,提高机关党员队伍综合素质

一是积极开展党员教育,提高全体党员干部的政治理论素养,全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习两会精神、党的xx届六中全会精神、xx届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国_纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名_预备党员转正为_正式党员,按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动,如开展七一活动等。

三、全面开展机关党建特色工作,促进机关党建工作开展

一是积极开展创先争优和双优创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动,副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶,资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。

四、以党建工作促中心工作,推动机构编制工作科学发展

我办以科学发展观为指导,以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局,圆满完成政府机构改革。严格审核各单位三定规定,全面完成区政府机构改革。二是认真部署,积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局,积极配合撤县设区工作。四是认真履职,切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定,合理调整单位职能职责,设置机构,配备人员编制、核定领导职数,为全区经济社会发展服务。五是强化服务,认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作,不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。

一、抓好党员的教育和管理,使党员的整体素质有新的提高

(一)认真抓好理论学习,强化党员干部的党性意识。今年,我局根据_和上级部署,紧紧围绕“抓队伍、打基础、促发展”的工作思路,认真学习党章,并与学习邓理论、“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策相结合。学习采取集中辅导教育与经常性的实践自学相结合的方式。通过学习,要求党员真正掌握党章的精神实质,做到理论联系实际,融会贯通,学以致用,注重实效,不断增强贯彻执行党章的自觉性和坚定性。并要求遵守五项纪律:一是遵守政治纪律,维护党的政治路线;二是遵守组织纪律,维护党的团结统一;三是遵守经济工作纪律,维护党的清正廉洁;四是遵守群众纪律,维护党的执政基础;五是遵守宣传纪律,坚持正确的舆论导向。

(二)坚持“六个一”制度,使党内生活规范化。根据新形势新任务的要求,结合支部情况切实抓好各项制度落实,持之以恒,常抓常新。计划党支部每月召开一次党支部小组会,每季度召开一次支部大会,每季度组织党员观看一次电教片,每季度召开一次支委会,每半年上一次党课,每半年研究一次发展党员工作,使党支部的各项工作与时俱进,当好改革发展的排头兵。

(三)坚持理论中心组学习制度,提高党员领导干部的执政能力。我局支部理论学习中心组除学习好市委指定的学习专题外,还要结合上级各时期提出的重要内容进行学习,每季度集中学习时间二-三天。做到人员到位、时间到位、内容到位。

(四)配合上级部门做好党员轮训工作。党员轮训是提高党员素质,保持党员先进性的重要举措。我们党支部将认真组织好,确保九五%以上的党员参加轮训教育。保障最少学习轮训时间五-七天。同时,要求党员干部充分利用工作之余,加强学习党性知识及业务知识,继续提倡党员干部做到“精一门、会二门、学三门”,为做好工作多作奉献打下扎实基础。

二、加强领导班子建设,充分发挥党支部的核心作用

(一)坚持抓好反腐工作,保持领导班子成员清正廉洁。我们按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,加强领导班子党风廉政建设和反腐工作,严格执行“四大纪律、八项要求”。党组班子成员要结合纪律教育学习月活动,认真组织学习党章,开展“两个务必”教育和反腐警示教育,做到警钟长鸣,使党员干部自觉做到“自重、自警、自省、自励”。

(二)抓好领导干部“六个好”考核管理工作。通过开展创建“和谐好班子”活动和“爱国、守法、诚信、知礼”活动,形成上下团结谋发展,干净干事创业绩的良好氛围,带领党员干部开拓创新,争创一流业绩。

(三)建立和完善各项制度,用制度管好人、财、物。建立和健全“两公开一监督”、“为基层为群众服务”和首问责任制等制度。并通过“五五”普法、以考促学,增强党员干部拒腐防变和依法行政、依法办事的能力。党员干部要转变工作作风,增强宗旨意识,提高服务能力,切实做好为基层、为群众、为发展服务,为群众多办好事实事,树立单位的新形象。

(四)坚持开展民主评议党员活动,并保证参评党员要达到九五%以上。通过民主评议,解决班子成员党员在思想、组织、作风、纪律、制度和能力上存在的突出问题,使领导班子成员的素质、风气、形象、表率作用有明显进步,党性更强,更值得广大群众个干部职工的信赖。

(五)坚持领导班子民主生活会制度。实行民主集中制,做到民主、科学决策,自觉接受党内外群众的监督。领导班子和支委会的民主生活会,我们按要求坚持每年召开一次,计划安排在四月至八月间召开民主生活会。

三、开展创新争优活动,继续抓好《党建目标管理责任》考核管理工作

二零二零年XX机关党建工作,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四种全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,以党的政治建设为统领,以“标准化建设”为主题,以“六抓六强”为载体,深入开展“纪律作风年”和“工作落实年”,主动服务中心、融入大局,建过硬支部、创模范机关,确保上级党建工作要求坚决贯彻落实到位,努力为实现全年工作目标定位提供坚强保障。

一、抓实政治建设,强化“四个意识”

一.坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实__推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神,认真落实《_中央加强党的政治建设的意见》,扎实开展主题实践活动,带头在深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同_保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署上作表率,建设让党委政府放心、让人民群众满意的模范机关。认真落实《中国_重大事项请示报告条例》,建立政治督察制度,对基层贯彻落实_和上级党组织决策部署和重大事项请示报告等进行督察。

二.强化党建统领。坚持党建对机关各项工作的统领,树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向,通过加强机关党的建设来推动全面工作。以机构改革为契机,健全机关党的基层组织和党建工作机构,选优配强机关党务干部队伍,完善机关党建工作责任制。督促各基层党组织履行好抓机关党建的主体责任。

三.严肃党内政治生活。牢固树立党章意识,严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》。坚持和完善民主集中制,用好批评与自我批评这个利器,开展积极健康的思想斗争,不断提高民主生活会、组织生活会质量。严格落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织生活制度,健全完善主题党日制度,推进重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式,利用重要节点组织开展主题党日活动,提升组织生活质量和效果。认真落实党员领导干部参加双重组织生活制度。

二、抓实思想建设,强化创新理论武装

四.强化理论武装。按照_和省委、市委统一部署,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导广大党员悟初心、守初心、践初心。开展政治大轮训,采取专题辅导讲座、原著研读、学习研讨等方式,迅速掀起学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想的热潮,努力在学深悟透上下功夫,在贯彻落实上求实效。突出“关键少数”和青年干部培养,开展“支部书记讲坛”“青年干部上党课”等活动,加强学习型班子、学习型队伍建设。

五.强化党委理论学习中心组的示范引领。认真贯彻落实《中国_党委(党组)理论学习中心组学习规则》,进一步加强党委理论学习中心组理论学习。推进示范课创建工作,注重改进学习方式方法,采取研讨式、辅导式、调研式、观摩式等方式,增强理论学习的针对性和实效性,切实发挥示范带动作用。

六.落实意识形态工作责任制。强化责任意识、阵地意识、忧患意识,加强意识形态阵地的建设和管理,做大做强正面宣传。敢于发声亮剑,坚决反对和抵制各种错误言论。围绕重要节点,做好统一思想的工作,有针对性地加强思想政治工作。

三、抓实组织建设,强化组织力提升

七.突出党组织政治功能。发挥政治引领作用,强化机关基层党组织政治功能,切实把党的政治建设落到基层。抓好中央和省委巡视反馈问题整改落实,对巡视整改情况定期开展“回头看”,推动基层党组织全面进步、全面过硬。以二零二零年基层党组织“换届年”为契机,改进完善基层党组织选举办法,建立基层党组织按期换届提醒督促机制,健全动态管理台帐,建强支部班子。

八.推进党支部标准化建设。认真抓好《中国_支部工作条例(试行)》的贯彻落实,以提升组织力为重点,不断增强机关党组织的凝聚力和影响力。以支部标准化建设为抓手,全面推行党支部评星定级,推选一批过硬党支部,推广运用可复制可借鉴的“支部工作法”,推进支部“结对共建”,实现整体提升。

九.强化党员教育管理。组织开展“讲党性、提素质、强本领”专题培训活动,充分利用爱国主义教育基地和党性教育基地开展党员教育。加强日常教育管理,探索建立党员积分量化管理机制。开展“亮身份、亮承诺,比作风、比业绩”“双亮双比”活动,推动落实党员设岗定责、承诺践诺等制度,推广党员先锋岗等做法。把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节,制定和落实党员发展计划,把好党员入口关。严格党员组织关系转接和党费收缴管理。

四、抓实纪律作风,强化过硬队伍建设

一零.持续整治“四风”问题。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,时刻防范“四风”隐形变异新动向。从讲政治高度重点纠治形式主义、官僚主义,坚决克服“以会议贯彻会议、以文件落实文件”等不良作风,坚决纠正重留痕轻实效,材料多、报表多等问题。规范督查检查考核工作,严格控制总量和频次。切实改进调查研究,纠治检查调研搞形式走过场问题,大力倡导真抓实干、担当作为。

一一.强化纪律建设。纵深推进纪律作风建设年活动,深入排查风险源点、薄弱环节和问题不足,狠抓深化整改、对账销号,健全加强监督制约、规范权力运行的制度机制。常态化开展纪律教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。完善作风建设督查机制,加大明查暗访、通报曝光力度。

一二.深化标本兼治。规范权力运行,强化监督制约,建立健全党员干部廉政档案,开展全覆盖述责述廉和廉政谈话,加强家风建设,完善廉政风险防控机制。深化运用“四种形态”,注重抓早抓小,做实日常监督。厘清执纪流程,规范案件办理运行机制,提高办案质量和效果。紧盯重要领域、执法办案重点环节,坚持有贪肃贪、有腐反腐。严格落实“一案双查”制度,坚决做到“三个一律”,违纪违法问题一律严肃查处,一律追究领导责任,一律通报曝光。

五、抓实政治引领,强化融合发展

一三.实现党建业务一体融合。坚持党建与中心工作、业务工作同谋划、同推进、同落实。开展“争创过硬支部、争当先锋党员”“双争”活动,搭建党支部和党员发挥作用的载体平台,引导广大党员在工作中担当作为、狠抓落实。

一四.深化机关精神文明建设。积极培育和践行社会主义核心价值观,加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,发挥文明创建凝心聚力的积极作用,加强文明单位创建规范化管理。健全志愿服务活动机制,完善志愿者队伍,推进志愿服务制度化常态化,打造“星火”工程。

一五.提升党建文化建设质量。加强党史、国史、改革开放史教育,创作文化精品,举办“庆七一”“迎国庆”主题活动,积极搭建文化育魂平台,讲好党员故事,发好党员声音,营造积极向上的党建文化环境和浓厚的氛围。

一六.加强机关群团组织建设。坚持党建带群建,支持群团组织依法依章独立自主开展工作,发挥好桥梁和纽带作用。共青团做好文明号、青少年维权创建、志愿服务等工作,发挥好妇联作用,继续推进巾帼建功等工作,切实增强群团工作政治性和群众性。

六、抓实机制建设,强化责任担当

一七.狠抓主体责任落实。党委切实履行主体责任,把机关党的建设摆上重要议事日程,及时了解掌握工作面临的形势任务、研究解决重大问题,定期听取基层党组织工作汇报。研究制定各级党组织书记抓机关党建工作责任清单,层层压实各级党组织主体责任。坚持一级抓一级,基层党组织书记向上一级党组织述职并接受评议考核。

一八.强化督导考核。继续实施全覆盖述职评议、项目化任务推送等做法,细化完善基层党组织党建“问题清单”,采取专项督查、随机抽查、调研督导等方式,加大对机关党建重点任务督促检查和跟踪落实力度。积极稳妥开展机关党建工作考核,强化考核结果运用。

一九.加强党务干部队伍建设。按照全面从严治党的实际需要,切实选优配强机关专兼职党务干部。分批开展专兼职党务干部和党支部书记全员培训,扎实开展机关党务干部专业能力提升和综合素质提升专题培训,不断提升党务干部的素质能力,切实发挥推动机关党建工作的骨干作用。加强机关党委、机关纪委干部队伍建设。

二零.提高机关党建工作质量。提高政治能力,履行好规划、指导、监督和检查职能。坚持求真务实,鼓励探索创新,倡树优良传统作风,切实解决机关党建工作中的形式主义和“两张皮”问题。加强机关党建理论研究,深入开展课题调研、典型观摩等活动,积极探索党建工作规律,努力推出一批高质量的理论和实践创新成果。

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一、加强政治建设,发挥党的政治建设统领作用

一.始终把政治建设摆在首位。扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,以党的政治建设为统领,坚持党对检察工作的绝对领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以_同志为核心的_保持高度一致。

三.发挥党员干部的先锋模范带头作用。党员干部是党的政治骨干和党内政治元素的核心,紧紧抓住党员干部模范带头作用,增强党的政治建设的实际成效。完善容错纠错机制,健全激励保障制度,营造有利于党员干部积极作为、敢于担当的良性环境,不断提高党员干部自身的政治能力,永葆_人的政治本色。

四.严守政治纪律和政治规矩。严格落实《新形势下党内政治生活若干准则》,严肃党内政治生活。大力弘扬社会主义核心价值观,传播龙舒红色文化等,加强党性锻炼,永葆对党绝对忠诚的政治品格。

二、加强思想建设,夯实理想信念思想根基

五.拓宽思想建设工作范围。创新思想政治理论教育内容。严格理想信念、政治理论、职业道德、纪律作风工作主线,把检察干警心理健康、心态、精神需求和现实困难等纳入思想建设工作范围,积极开展心理咨询、谈心交流、道德评议、文明评比、精神激励等活动。持续加强政治理论武装,由以往的理论灌输教育向实践教育转变,通过看得见、摸得着的方式贴近思想建设工作实际。

六.抓好“两学一做”学习教育常态化制度化。以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务,以深入学习_新时代中国特色社会主义思想为重点内容,以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的,开展“六个一活动”,各支部要组织党员开展以上好一次党课、重温一次入党誓词、研读一遍党章、写一篇心得体会、参观一次党史展览、瞻仰一次革命旧址或烈士陵园为内容的“六个一”活动,抓好经常性教育。通过举办征文、主题党日、微党课评比等系列活动。

七.实行同中有异的分层教育。对于党组成员、中层干部,要带头学,主动宣讲,相互交流谈体会,充分发挥领导干部的率先垂范作用。对于检察业务部门,要加大政策理论学习和综合文化知识学习的力度。对于行政部门,要加大法治理念、法律法规培训教育力度。特别是十九大后部分修改的《宪法》《党章》和新颁布的《监察法》,以点带面地组织开展学习活动。

八.发挥检察文化建设的育人功能。认真践行“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观,开展道德讲堂、检察开放日、阅读日、趣味运动会、演讲比赛、书画摄影展、主题征文比赛等丰富多彩的检察文化活动。注重立德树人,通过“寻找最美舒城检察人”、“身边榜样”等身边人讲身边事的方式,以可亲、可信、可学的榜样力量,激发广大干警寻找典型、学习先进的热情。

三、加强组织建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用

九.加强班子建设。抓好理论学习。充分利用支委会、支部大会、党组理论学习中心组学习会等形式集中学习,将党建工作与机关业务工作中的热点、难点问题紧密结合,提高党组织从全局上把握形势、分析问题的能力。加大学习型党组织建设,强化履职能力。在班子中建立党建工作分工负责制,明确职责分工,坚持把学习型党组织建设纳入党建工作重点,实现机关党建工作和各项业务工作同步研究、同步安排、同步实施、同步考核,树立党建工作“主业”意识。抓好支部班子配备。结合支部换届选举,配齐配强支部班子,吸收了德才兼备、乐于奉献、勤勉务实的年轻党员充实支部班子。

一零.强化机关党建组织建设和管理。认真贯彻《中国_党组工作条例》及《中国_支部工作条例(试行)》,严格按照党组议事规则,在重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项方面,严格按照民主集中制原则讨论决策,提升党组决策民主性、科学性。严格按照基层党组织建设“八大标准化”标准和要求,进一步完善机关党支部的规范化运作,发挥机关党支部战斗堡垒作用。

机关书记党建工作计划 第一九篇

一六.压实党建主体责任。深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,指导督促省直单位党组(党委)落实抓机关党建的主体责任,加强对所属单位的分类指导、分级管理,层层压实责任。健全工委与单位党组(党委)的沟通联系机制。推行清单管理,完善“三级联述联评联考”,优化考核评价体系,强化考核结果运用。办实基层党建工作联系点,及时交流经验,发挥好“试验田、示范点”作用。充分发挥党建督查巡察作用,聚焦机关党建重点工作、重要制度落实情况,把日常督查和专项督查结合起来,推动主体责任落到实处。

一七.加强党务工作人员队伍建设。选优配强专兼职党务干部,倡导机关新进干部首先在党务等综合处室锻炼的好做法。分层分类举办机关党委书记、专职副书记、支部书记、纪检干部、行业协会商会党组织书记、中心组学习秘书等培训班,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。推动机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流,把兼职党务工作人员开展党务工作情况作为其年度考核和评先评优的重要内容,激发兼职党务干部队伍活力。充分发挥工委党校“两基地一智库”作用,提高办学质量。

一八.推动机关党建工作创新。深入把握机关党建规律特点,总结提炼基层实践的有益经验,推进理念思路、方式手段、基层工作创新,着力解决制约机关党建高质量发展的重难点问题。加强对市州工委的工作指导,制定业务指导办法。发挥省党建研究会机关专委会作用,深入开展调查研究,加强成果转化运用,推动机关党建创新发展。

二零二零年的机关党建工作,将根据中央、省、市的安排,在**委党委的统一领导下,重点从以下几个方面开展工作

机关书记党建工作计划 第二零篇

一零.驰而不息抓好“四风”建设。深入开展“清廉供销”建设,切实抓好中央八项规定贯彻落实,增强党的作风建设的自觉性和坚定性。保持正风肃纪高压态势,防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。结合党建巡查排查治理文山会海、过度留痕等形式主义、官僚主义突出问题,持续推动中央八项规定精神落地生根。加强制度建设,新建、修订、完善督促检查工作制度、干部考核制度等,全面加强机关作风建设。

一一.加强机关党风廉政建设。加强警示教育学习,推进党风廉政教育常态化,营造良好的廉政氛围,切实把廉政文化融入文明机关创建。深入推进廉洁风险防控工作,全面排查分析市社主要廉政风险点,充分运用五种形态,经常性开展廉政约谈,对市社机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒警惕,有效遏制不良风气。

一二.巩固巡察整改成果形成长效机制。加强对巡察整改工作重要性的认识,特别注重运用巡察整改成果。组织自查,及时发现存在的问题,及时整改到位。着眼于标本兼治,形成长效机制。继续加强制度建设,修订、新建一批长效管用的制度,并坚持抓好执行落实。

机关书记党建工作计划 第二一篇

一三.深入开展新时代机关党建研究。坚持问题导向、目标导向、效果导向,创新工作理念、工作方法,认真研究市社机关党建工作重点,研究提出科学、严密、有效的思路和举措。党委书记领办基层党建项目,将农合联党建工作作为推动系统党建引领、不断深化改革的突破点。

一四.加大党建工作创新力度。创新组织设置、活动载体和方式方法,把抓好机关党建工作同贯彻落实市社决策部署、完成市社重点任务结合起来,找准服务大局、服务基层、服务群众的最佳结合点,提高机关党建工作的生命力、创造力。

机关书记党建工作计划 第二二篇

“一强”:是指强化党组领导核心作用,突出政治功能,认真履行党要管党、从严治党责任,做好理论武装和思想政治工作,管好党员、干部队伍,贯彻落实_和上级党组织的决策部署,发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。

“四创”:创无疫小区,创平安工地,创脱贫样本,创服务机关。

一、创建无疫小区:落实网格化管理要求,压紧压实党员、干部防控责任,广泛动员群众、组织群众、凝聚群众,全面落实联防联控措施,构筑群防群治的严密防线。到疫情结束前,力争尚无确诊病例的小区不发生疫情、有确诊病例的小区不新增病例,把每一个小区都打造成无疫小区、健康家园。以无疫创建为抓手,不断加强小区治理体系和治理能力建设。把疫情防控期间的好做法好习惯坚持下去,形成更健康、更文明的城市生活新风尚。

二、创建平安工地:坚守“工程建设无小事,工地平安是大事”的工作理念,在落实好疫情防控的前提下,组织建筑工地有序复工,党员、干部要做好“保姆式”服务,确保顺利、及时、高效复工。党建引领标准化工地建设,深入推进建设领域扫黑除恶工作,突出“四个强化”,即强化教育培训、强化常态督查、强化平安宣传、强化责任落实,确保工程质量和工地安全,使“安全施工、平安共建”的观念深入人心。

三、创建脱贫样本:党员、干部积极支援帮扶村疫情防控工作,对贫困户在发展产业、外出务工、农产品销售等方面有效帮扶,防止因疫情返贫致贫,确保二零二零年全面脱贫。发展稻田养鱼产业扶贫项目,推进贫困户长效造血机制,调动村民参与秀美乡村建设的积极性,营造精神文明创建的浓厚氛围,打造产业兴旺、环境整洁、村民富裕的脱贫样本。

四、创建服务机关:把提升服务效率和服务水平作为关键点,发挥党员先锋模范作用,切实强化先进典型的示范引领效应,推动机关党员干部服务意识新提升,畅通机关党员干部服务创优新途径,树起机关党员干部作风转变新形象,打造服务型政府。

机关书记党建工作计划 第二三篇

一三.深入开展新时代机关党建研究。坚持问题导向、目标导向、效果导向,创新工作理念、工作方法,认真研究市社机关党建工作重点,研究提出科学、严密、有效的思路和举措。党委书记领办基层党建项目,将农合联党建工作作为推动系统党建引领、不断深化改革的突破点。

一四.加大党建工作创新力度。创新组织设置、活动载体和方式方法,把抓好机关党建工作同贯彻落实市社决策部署、完成市社重点任务结合起来,找准服务大局、服务基层、服务群众的最佳结合点,提高机关党建工作的生命力、创造力。

为切实履行机构编制管理的职能,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现县委、县政府提出的“全力打造新城区,实现三年大变样”的宏伟目标做出积极贡献,特制订二零xx年度机关党建工作计划。

机关书记党建工作计划 第二四篇

四、创建“四强”党组织。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求,强化组织领导,延伸组织触角,理顺管理关系,塑造组织新形象,提高支部工作能力。

六、夯实党建工作基础。按照组织工作条例和“十有”工作标准,完善党员活动室、学习园地和党建装具,做到有人办事,有工作轨迹,有资金保障,有地方活动,有宣传报道,有工作特色。

七、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署,扎实推进行政效能建设,切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题,力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。

八、务实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动,重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育,认真学习《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》,落实述职述廉,个人有关事项报告等制度,严格党政领导干部因公出国(境)管理规定,把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。

九、落实党建工作责任制。实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓,根据党建工作目标,制定《党建和廉政工作责任制明细表》,逗硬考核追究责任。

机关书记党建工作计划 第二五篇

(一)健全完善责任落实机制

督促落实《指导督促部门单位党组(党委)履行机关党建主体责任的意见(试行)》和年度主体责任清单,把党组(党委)主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任层层明确起来。组织召开市直机关部门单位党组(党委)履行机关党建主体责任经验交流会。

(二)健全完善工作推进机制

用好“经常调度”“列席巡听”“重点督查”“典型引领”“记实建档”督导机制。抓实机关党委书记和党支部书记述职评议考核,重点抓好问题的整改落实。加强市直机关党的建设分类指导督促,定期分析研判机关党的建设工作情况。完善市直片组协作制度,增进片组单位互动交流。加强政务内网建设,强化信息化支撑。

(三)健全完善典型示范机制

按照试点探路、典型引路、经验开路的思路,选树培育群众信服、组织公认的先进典型,采取现场观摩、座谈交流、集中培训等方式推广先进经验。发挥机关党建研究专委会、“甘肃党建网”、《党的建设》刊物平台作用,加强机关党建理论研究和宣传交流。

机关书记党建工作计划 第二六篇

一.统一思想,把学习贯彻党的xx届五中全会精神进一步引向深入。坚持用邓--理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部,以学习贯彻科学发展观为重点,引导党员干部准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质,紧密联系生动实践,进一步把思想和行动统一“抓基层、打基础、苦练基本功”的发展格局上来,进一步夯实基层基础,增强工作发展后劲,全面提升工作和队伍建设的水平,力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获,在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。

二.以学习中心组为示范,带动机关面上学习。认真落实党委理论学习中心组制度和党委领导上党课制度,充分发挥党员领导干部的带头示范作用,进一步健全学习制度,将处室所队长继续纳入中心组学习范围,以中心组的学习带动机关面上的学习,科学安排专题,改进学习方法,增强学习实效。

三.深化创建学习型党组织活动。进一步完善学习型党组织的目标要求,丰富学习内容,创新学习方式,完善学习机制,形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局,不断提升党员的学习能力和创新能力,提高服务基层的本领。机关党委对各支部的学习成效半年检查一次,并以适当方式进行交流,推广典型,推动学习活动的深入开展。

四.积极协助机关工委抓好骨干培训和党员轮训。坚持把党员培训作为提高党员素质的重要途径,切实加强对党员轮训与培训工作的组织。从本单位实际出发,妥善处理工训矛盾,统筹安排培训时间,有针对性地抓好支部班子新成员、组织委员业务培训、理论骨干培训、入党积极分子培训和科以下党员的轮训工作。

机关书记党建工作计划 第二七篇

一二.持续优化机关作风。适应新时代新阶段机关作风新要求,锲而不舍严格贯彻落实中央八项规定和省委省政府十项规定及其实施细则精神。组织开展“新阶段机关作风建设提升年”活动,持续用力纠治形式主义、官僚主义,切实为基层松绑减负。开展机关作风突出问题专项整治,注重发现和查处作风背后的腐败问题,坚决防止新的不良习气、不严不实做法滋长蔓延。组织开展“学党章党史、悟革命精神、扬优良作风”活动,持续优化政治生态,着力构建作风建设长效机制。召开省直机关作风建设推进会暨警示教育大会。开展省直机关优良作风展示活动。

一三.坚持为民服务解难题。用心用情用力服务群众、服务企业、服务基层,完善党员、干部直接联系群众制度,深入开展机关党员、干部志愿服务活动,做实为民服务各项工作。深化“放管服”改革,切实提高办事效率特别是审批效率,优化营商环境,协调解决困扰基层工作的现实问题、政策难题,帮助解决群众生活和企业生产经营急难愁盼问题。

一四.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入落实党风廉政建设责任制,着力解决正风肃纪反腐压力传导不够的问题。坚持把纪律规矩挺在前面,开展警示教育月活动,运用警示教育读本、警示教育片等深化对照剖析、检查整改,认真做好重点案件“以案促改”工作。推进廉洁文化建设,注重政德建设、家风建设,举办“铿锵廉音”诗文朗诵会,大力弘扬廉洁自律新风正气。深化机关纪委改革,健全完善省直机关纪检监察工委对机关纪委领导的工作机制制度。深化“一岗双责”约谈提醒制度,加强对机关党员干部特别是各级党组织主要负责人、重要岗位人员监督,着力解决“三重一大”制度执行不严格、不规范等问题。开展部门闲置封存物资清理清查工作,深入整治滥发奖金、津补贴和超规定发放绩效奖等问题。加强换届监督,严肃换届纪律。严肃查处各类违纪违法案件,精准有效运用监督执纪“四种形态”。

机关书记党建工作计划 第二八篇

四.坚决做到“两个维护”。全面贯彻《__加强和维护_集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神,牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同_决策部署对标对表,做到_提倡的坚决响应、_决定的坚决照办、_禁止的坚决杜绝,确保_决策部署项项落地。

五.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度,用好批评和自我批评思想武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

六.加强党员培养。严格按照《中国_发展党员工作细则(试行)》要求,严把党员发展入口关,把政治标准放在首位,确保_员队伍的先进性和纯洁性,切实维护发展党员工作的严肃性,不断提高发展党员工作的质量和水平。

机关书记党建工作计划 第二九篇

一零、实施“党员先锋工程”。以开展“学党章、戴党微、树形象”活动,亮出党员身份;搞好“双向培养”,开展“一帮一带一树”,巩固和扩大党员示范集体和示范岗;认真开展评选优秀党员和公务员活动。

一一、扎实推进党内民主。认真落实民主生活会、民主评议等党内制度,全面推行党员旁听党组织会议制度,换届公推直选“二二三”模式(两公开:制定规则、报名竞选;两票制:推荐票、选举票;三轮选:书记、副书记、委员),书记双述职一评议(向上和向党员述职,接受党员民主测评),入党民主测评,重大事项票决制等制度,认真落实“三联”制度,以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在巴中召开。

一二、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建,与旅游局开展支部联建,与外资企业等“两新”和流动党组织开展联谊交流活动,明确帮扶目标和措施,在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动,让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。

为促进党员干部加强学习,提高我办在职党员干部的整体素质,推动学习型党组织建设,根据人防办党组的部署要求,结合我办工作实际,现对我办党员干部二零一x年理论学习安排如下。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕党的十x届x中全会提出的推进马克思主义学习型政党建设的目标,着力学习贯彻党的xx大和xx届x中、x中、x中全会精神,以迎接、学习、贯彻党的xx大和省、市、区党代会、王咏书记在全区二零xx年度目标管理考核总结表彰会暨“巩固、提升、精细化”深化年活动动员大会上的讲话精神为主线,促进党员干部做到真学、真懂、真信、真用,为促进我办人防事业又好又快发展提供强大的精神动力和智力支持。

二、学习内容

一、张店区第十一次党代会精神

二、王咏书记在全区二零xx年度目标管理考核总结表彰会暨“巩固、提升、精细化”深化年活动动员大会上的讲话精神

三、市党代会

四、省党代会

五、创先争优、加强基层组织建设活动

六、人防法律、法规

七山东省人*政府办公厅山东省军区司令部加强人*防空警报通信系统建设与管理的意见

八山东省人*政府办公厅山东省军区司令部加强群众防空组织建设的意见

三、学习要求

一、全体党员干部要提高认识,把理论学习列入重要工作日程,挤时间和利用一切空余时间按照办要求认真学习。党支部将定期督促检查,宣传先进。

二、全体党员干部要紧密联系各自工作实际,工作特点,把集中学习与个人自学、理论研讨与调查研究、走出去与请进来结合起来,增强理论学习的吸引力和感染力,学以致用、用以促学,真正提高党员干部的理论水平、综合素质和实践能力。

三.办将进一步加强在职干部理论学习的长效机制建设,不断健全完善学习组织制度、学习管理制度、个人自学制度、集体学习等制度,制定详细的个人学习计划,搞好总结自查,确保完成年度理论学习的各项任务目标。党支部将对今年在职干部理论学习情况进行抽查考核。同时,总结交流学习经验,宣传表彰先进典型。

一是构建惩防体系。强化党风廉政建设主体责任和监督责任的落实,建立廉政风险防控机制,明确廉政风险防控点,层层分解党风廉政建设责任。开展一次风险岗位排查预警活动,采取自查、班子点、重提醒方式,让个党员干部清醒工作,确实保护干部安全干事创业绩。

二是积极开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,增强领导干部廉洁自律意识。全年组织一次党员干部职工到廉政教育基地开展现场警示教育,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。

三是建立健全党风廉政建设述职、谈话提醒制度,抓早抓小,防微杜渐。

四是加强对权利运行的监督制约,健全各项规章制度,进一步完善党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。

(一)加强服务型党组织建设。二零xx,着重加强基层服务性党组织建设,创建东营地税“温馨家园”公益品牌。围绕助学、济困、帮扶、志愿服务等内容,紧密配合地方社会公益活动和省局“温暖地税”公益品牌,应用我局开发应用的“心合家园”系统,疏导并满足干部职工的合理诉求,建立干部职工家庭困难援助机制,把困难援助常态化。通过送党的生日礼物,增强党员的先锋意识。组织党员干部职工参与扶贫帮困、奉献爱心活动,凝心聚力,以地税为家,以同事为亲友,倡树干部职工爱岗敬业,尊老爱幼的优良品德,同时紧密配合省局和有关部门组织的社会公益活动,积极履行社会责任,探索应用党员先进性考评体系,建立岗位廉政建设责任制,鼓励基层党组织积极探索地税工作规律,发挥党建工作对税收中心工作的推动和保障作用。把“科学执政”、“加强党的执政能力建设”的要求落实到税收工作中去,促进全市地税工作再上新台阶。

(二)稳步推进创先争优活动。围绕建党九五周年,保持和发展党的先进性、纯洁性,以增强党支部活力为重点,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,培植典型、宣传典型,继续把创先争优活动作为机关党建工作的一项常态化、基础性的工作。继续组织开展“红旗党支部”和“党员先锋岗”评选活动,以争创促规范,以示范带全局,积极培育和营造比、学、赶、帮、超的浓厚争创氛围,推动新形势下创先争优活动的扎实开展。

(三)加强党员的教育与管理,抓好党员队伍建设。

一是着重围绕党的xx届五中全会,切实抓好学习贯彻__系列重要讲话精神,扎实推进“学习型”党组织建设。首先抓好中心组和党员干部的学习,做到学习内容、时间、地点、人员四落实,坚持个人自学和集体学习相结合,使中心组的学习做到经常化、规范化,做认真学习、深入学习的表率;其次是改进学习方法,将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。年内不定期组织广大党员开展党的知识应知应会测试,检验学习成果。

二是从群众最关心、最迫切的问题入手,把改进作风落到实处,真正让群众受益,努力取得人民群众满意的实效。执行激励关怀、帮扶党员制度,加强与贫困党员结对帮扶、走访慰问,帮助解决现实问题和实际困难。

三是举办全市地税系统党务干部进修班、系统党建工作研讨会,扎实开展党的基本知识的学习,巩固党的群众路线教育实践活动的学习成果,切实加强党员干部思想政治教育和谈心工作,继续通过开展上党课、报告会、经验交流会、研讨会、党员论坛等多种形式,全面提高党务干部的工作技能和党员干部整体素质。

今年是基层党建提升年,是全面深化改革、全面从严治党的重要之年,做好今年党建工作意义重大。根据县委县政府的统一部署和要求,现就机关二零__年党建工作部署如下。

一、总体要求

认真贯彻党的十九大精神以及__系列重要讲话精神,突出全面从严治党这个主题,以开展“基层党建提升年”活动为契机,大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设,全面提高党员队伍的建设水平和服务能力,为全面深化改革,助力__发展。

二、推进学习型机关建设,不断提升党员综合素质

(一)加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好,深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和__系列重要讲话精神,通过学习、开展党课教育等形式,深化以中国梦为主题的学习教育。党员干部要认真研读《_谈治国理政》、《_实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《_党风廉政建设和反_斗争论述摘编》、《_论党的群众路线》、《__系列重要讲话读本》等,各级领导干部要带头学习、带头授课,带动党员的理论学习。

(二)扎实推进学习型机关建设。一要坚持正常的学习制度,保证学习任务的_完成。二要创新学习方式方法,形成浓厚的学习氛围,不断增强广大党员干部学习的自觉_。利用远程教育平台、微博微信等现代信息手段组织开展学习,进一步提高党员干部的理论和业务素质。三要加强对学习的组织领导,做到有组织、有计划、有检查、有评比,确保党员学习的正常有序开展。

(三)凝聚共识,加强党_修养。以高度的思想和行动自觉,加强对中央全面从严治党,加强党_修养的理解和教育,培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格,教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当,认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律,努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措,转化为服务基层、服务群众的实际行动。

三、以“基层党建提升年”活动为抓手,全面推进服务型机关建设

以开展抓好教育实践活动成果巩固工程、基层服务型党组织建设工程、基层党建工作规范化工程、基层领导班子提升工程、基层党组织保障工程以及基层治理工程等“六大工程”活动为重点着力提升党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员能力,切实提高党建工作水平。

(一)实施教育实践活动成果巩固扩大工程

一、深入学习贯彻__系列重要讲话精神。将学习贯彻__系列重要讲话精神纳入党员干部理论学习的重要内容。党支部每季度至少召开一次集中学习会,党员干部要充分利用业余时间自主学习,记好学习笔记,撰写心得体会。领导干部要带头学习、带头宣讲,推动学习贯彻工作不断推进。

二、开展教育实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决作风问题,以“五查五督”为主要内容,继续深化教育实践活动“回头看”工作。要对“两方案一计划一清单”中的各项任务进行一次再梳理,对整治不彻底、成效不好、群众不满意的要及时补课,确保“祛病除根”。要加强调查研究,更深层次地发现和解决问题,推动各项整治工作落到实处。坚持“作风建设永远在路上”,以反“四风”的要求和标准,实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度,坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合二零__年度党员领导干部_生活会和组织生活会,对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。

三、扎实开展“三严三实”专题教育。制定方案,精心组织活动开展,使领导干部深刻认识“三严三实”的丰富内涵,按照要求加强党_修养、改进作风。“七一”前后,以践行“三严三实”为主题召开专题_生活会和组织生活会,支部书记要围绕“三严三实”主题为全体党员上一次党课。要从实践工作中挖典型、找先进,加强对践行“三严三实”先进典型的宣传,充分发挥示范带动作用,掀起领导干部积极践行“三严三实”的热潮。

(二)切实加强基层服务型党组织建设工程

一、抓好党支部“六有”为目标的基层服务型党组织。推行以“规范服务为核心,提升效能为重点,公开监督为保障”的服务标准化建设,按照“六有”标准抓好党支部规范化建设。进一步提高基层党组织的战斗力,发挥好党支部的堡垒作用。

二、着力打造基层党建示范点。围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路,通过规范化建设具有鲜明特色、影响较大、示范效果好的党建示范点。

(三)实施党建工作规化工程

二零xx,我们将进一步加强党建工作,营造良好党建工作氛围,具体计划如下:

(一)加大党务公开力度,提高党建工作科学化水平。在中心工作方面,突出公开重大决策、决议及执行完成、党费收缴情况等内容;在基层组织建设方面,突出公开党组织设置和活动情况、领导班子自身建设情况、党员和干部队伍建设情况、党内载体活动等;在制度建设方面,突出公开各级党建文件、党务制度、党务流程等。领导干部上党课、参加组织生活的情况以适当形式向全体党员每年公布一次。

(二)继续深入开展“学习型”组织建设,做好党员管理教育工作。认真组织理论学习和业务学习,不断夯实思想基础,坚持每周政治和理论学习日制度,坚持集中学习与分散学习相结合,把学习情况列入目标管理一并考核落实,把学习效果同干部的年终考核有机结合起来,提高干部的整体素质。

(三)健全各项制度,确保制度建设取得新突破。在工作中不断丰富和完善各项党内规章制度,逐步形成能够不断提高党员队伍和党组织战斗力、有效促进各项工作的长效机制。

(四)做好先进典型宣传工作。大力宣传表彰先进典型,善于发现典型,宣传典型。坚持用身边事教育教育人,用身边先进人事激发大家的工作热情。“七一”前夕开展河口区地税系统优秀_员评选活动,年底前开展“_员先锋岗”评选验收,大力表彰,加强宣传,不断激发党员工作的内生动力,推动党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。

(五)塑造党建品牌,发挥党建引领作用。按照“突出服务中心,确立党建目标;突出载体运用,强化党建抓手;突出机制创新,提升党建活力;突出上下联动,形成党建合力;突出作风转变,提升党建效能”的要求,进一步培植系统内“地税先锋”党建品牌,发挥党建引领作用。

(六)坚持“三会一课”制度,注重加强党的会议精神的学习和贯彻。

三.抓好各支部党组织和党员干部学习贯彻维护党章。突出抓好新修订《中国_章程》、《中国_支部工作条例(试行)》和《中国_农村基层组织工作条例》的学习宣传和贯彻落实,把_章作为党员干部日常学习的基本内容,通过集中学习、专题培训、专题研讨等形式,引导党员自觉学习党章、尊崇党章、践行党章、捍卫党章。

四. 强化党员理想信念宗旨教育。持续推进“两学一做”学习教育的常态化制度化,深刻领会_新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求,深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,大力推广“学习强国”平台使用,深入落实“学习强国”平台学习、教育效果,积极引导广大党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

五.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省委、市委的统一部署,结合庆祝建国七零周年和本单位实际,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,突出用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑,使广大党员干部职工坚定理想信念、树牢宗旨意识、勇于担当作为。

二零一x年是是全面落实省、市党代会精神的开局之年。市级机关党的工作总的要求是:深入学习党的十九大精神和__系列重要讲话精神,认真贯彻落实省、市党代会工作部署,坚持目标导向、问题导向和需求导向。明确一个目标,就是服务中心、建设队伍,全面推进“强富美高”新建设;突出一个重点,就是着力补短板,大力破解机关基层组织建设、党员队伍建设中存在的短板问题;抓住一个关键,就是强化党建责任落实,推动各项工作落地生根。树立新标杆,确立新追求,推动全面从严治党向纵深发展,以优异的成绩迎接党的十九大召开。

一、坚持思想建党、教育为先,将全面从严治党化为党员自觉行动

一、以机关支部为基本单位,开展盐阜党史回眸、机关风采展示、最美_员访谈等活动,充分展示党的十九大以来各项事业取得的成就和经验,教育引导各级党组织和党员干部坚决维护以_同志为核心的_,统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

二、切实提升机关党员教育培训工作水平。继续打造“周一大讲堂”学习品牌,开展机关党员学习需求调研,统筹安排授课主题,进一步提升讲堂的针对性、吸引力和影响力。举办市级机关第八个“读书月”,加大赠书、荐书力度,举办市级机关诗词大赛,筹建市级机关图书馆。发挥教育培训主阵地作用,命名xx市级机关第二批党员教育培训基地,鼓励机关党员“走出去”,强化学习教育成效。开展机关党员干部队伍思想状况调研分析,把准党员思想脉搏,掌握党员思想动态。

三、积极探索生动活泼的学习形式和载体。用好机关党建工作微信群平台,建立机关党建微信公众号,定期发布机关党建工作动态,打造机关党建信息化平台。开展机关党建工作专题调研活动,评选优秀调研成果。举办市级机关第八届运动会,征集“最美家庭最美家训”故事,推进机关文化建设,凝聚机关群团组织推动改革发展的合力。

二、坚持围绕中心、真抓实干,把全面从严治党融进全市中心工作

四、聚焦产业强市,打造党建服务品牌。深化“机关党建下基层,党员服务上一线”品牌,结合“进万企、解难题、促发展”活动,组织实施企业需求调查,推进企业问题交办制度,积极开展“暖企行动”。继续放大市级机关党员干部为“产业强市、生态立市、富民兴市”建言献策活动的效应,开展机关党组织服务企业大走访活动,构建“亲”、“清”政商关系,实现服务从生产加工到品牌建设、内部管理、营销推广等环节延伸。

五、坚持生态立市,放大党建引领效应。主动融入全市绿色发展进程,在思想观念、干部能力、发展氛围、队伍支撑、社会管理等方面加快创新,制定服务绿色发展具体措施。实施“党建引领行动”,在机关党员干部中强化绿色产品、绿色工厂、绿色企业、绿色园区理念,倡导低碳生活,推动循环发展,实施机关党组织植绿、护绿行动,开展串场河野生鱼类放养活动,评选全市机关“十佳绿色人物”,以党建引领掀起“绿色风暴”。

六、着力富民强市,实施党建富民工程。持续推进“三解三促一加强”、“三走进三服务”、党员志愿者进社区,继续抓好关爱留守儿童和贫困学子活动,扎实做好精准扶贫、精准脱贫,让全市人民更多更好地共享改革发展成果。开展城乡党组织结对共建,推动形成精准发力、各方出力、共同给力的党建富民格局。开展“争创群众满意机关,争做为民服务标兵”活动,评选展示市级机关党员先锋岗,引导机关在职党员干部把党徽戴起来,权利义务扛起来,党员形象树起来。

三、坚持重抓基层、突出责任,为全面从严治党提供坚实组织基??

七、严格制度落实。进一步落实书记抓党建“七一工作法”,推行机关党建责任清单,聚焦管党治党主业,切实担起主体责任。开展“党建制度落实年”活动,抓好基层党组织统一活动日、民主评议党员、党性定期分析等制度的落实,严格执行党组织届期制、按期换届提醒制,出台刚性规定,开展专项整治,坚决纠正机关党组织到期不换届、机关党务干部配备不规范、党费收缴不及时等问题。进一步强化党员的身份意识,推行党员过“政治生日”制度,关心关爱机关党员干部,征集机关党员干部“微心愿”,设立xx市级机关党内关爱资金,对困难党员开展党内关爱慰问,建立健全党内激励、关怀和帮扶机制。

八、深化基层支部建设。实施“基层党支部三年行动计划”,围绕支部班子建设、党员队伍建设、落实制度机制、组织开展活动等重点进行全面规范,力争用三年时间,在市级机关形成一大批支部堡垒作用强和党员先锋模范作用好的党支部。组织采集市级机关各基层党支部书记基本信息,实行党支部书记调整备案制度。依托党校主阵地,对市级机关基层党支部书记进行轮训,开展支部书记上党课讲稿评选活动,提升支部书记“基本功”。开展“三会一课”落实情况专项督查,出台《市级机关党组织规范化建设实施意见》,切实解决好基层党支部基础建设薄弱的问题。

九、推进党建工作创新。推进机关党建工作理论创新、制度创新、载体创新和实践创新,举办机关党建工作研讨会,评选全市机关党建工作“十大创新举措”,加强机关党建热点、难点问题研究。按照“先创牌,后推广”模式,在全市范围内宣传推广机关党建创新品牌,建立优秀党员工作室、推广先进支部工作法,打造基层党建示范点,发现、培养、宣传和推广机关各级党组织和机关党员中的先进典型。

四、坚持提振精神、正风肃纪,以全面从严治党提升机关作风建设

二零__年是贯彻落实党的十九大会议精神、也是开展党的群众路线教育实践活动的重要之年。要坚持以党的十九大为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,紧紧围绕教育的中心工作,切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,推动党建工作创新争优,提升党建工作水平,为切实加快实现教育__镇教育水平提供更加坚强的政治和思想保证。

一、深入开展群众路线教育实践活动,打造作风过硬的党员干部教师队伍

按照教育局党委和毛家店镇党委的安排部署,深入开展“群众路线教育实践活动”,周密部署、精心安排,步骤明确,务求实效,坚持规定动作质量提升,自选动作切合实际,突出主题,丰富载体。与党风廉政建设相结合,与师德师风建设紧密结合,彻底整治教育系统存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡主义之风。

坚持以工作为阵地,以岗位为舞台,开展好包扶贫困户的“万名党员干部下基层”活动,开展好所有教师包扶贫困生的“教育系统扶贫帮困活动”。坚持从群众中来,到群众中去,了解民情真心,尊重_真情,服务群众真做,在服务群众、服务学生中体现先进_和纯洁_,增强感召力和亲和力。

结合党的群众路线教育实践活动开展思想汇报整改作风活动,每一名党员自查思想作风工作等,逐一汇报,纯洁思想,改进不良作风,树立每个党员教师的良好形象。继续开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范课、公开课活动,开展党员志愿者活动等,充分发挥党员的先锋模范作用。

二、加强思想建设,打造学习型党组织,全面提升素质

一、加强思想政治教育,抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有计划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习党的十八大、十八届三中全会精神等党的路线方针政策,有关教育的重要文件、讲话,教育法律法规,师德建设有关规定以及传统文化等,三个学习要制度化、规范化、常态化。

二、深入开展党的理想信念教育,深入学习贯彻新《党章》。在党员教师和入党积极分子中进行党史知识教育,创新学习形式,全面启动小学生的启蒙党课,和党员教师的情景互动式党课教育,开展优秀党课评比活动。

三、建立教育系统党员学习QQ群,精选学习内容上传,党员自由讨论学习内容,交流心得,发表意见。

三、加强组织建设,打造坚强的战斗堡垒

一、按照党管干部的原则,先优配强领导班子,加强对年轻干部和女干部的培养。加强对领导干部队伍的教育管理,实行定期对领导班子的_考评制,打造一支思想和业务素质过硬,德才兼备,团结一致,和谐奋进的领导干部队伍。

二、坚持_集中制原则,严格执行党组织议事规则,定期召开党组织班子会议,凡重大事项都要经过党组织班子会议研究决定。

机关书记党建工作计划 第三零篇

八.深入贯彻落实《中国_党和国家机关基层组织工作条例》。以提升组织力为重点,突出政治功能,进一步优化基层党组织设置,健全机关党的基层组织体系。深化“五好党支部”创建,完善具体要求标准,突出党建与业务融合发展,促进支部功能发挥。坚持示范引领,推动党组(党委)班子成员、机关党委委员所在党支部率先建设成为先进党支部。严格党内政治生活,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,组织开展“不忘初心再出发、奋进伟大新征程”主题党日,推行党员过“政治生日”、重温入党誓词和入党志愿书等政治仪式,着力解决一些党支部落实“三会一课”不规范、党内政治生活不严肃问题。严格执行基层党组织任期制度。持续整顿软弱涣散基层党组织。研究把握机关党建规律特点,强化分类指导,提升工作精准性、有效性。深化信息化手段运用,不断提升组织管理信息化水平。坚持典型引路,大力培树机关党建示范点,评选命名机关党建“十佳创新案例”、“十佳党建品牌”、“十佳党务干部”。

九.严格党员教育管理。认真贯彻执行《中国_党员权利保障条例》《中国_党员教育管理工作条例》,保障党员正确行使权利,严格履行义务。进一步完善优化党员积分制管理,开展党员承诺践诺、党员责任区认领、党员先锋岗创建、争当服务群众标兵等活动,激励党员自觉发挥先锋模范作用,营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。深化党内关怀帮扶,及时用党员爱心互助资金帮扶困难党员。

一零.加强直属单位和社会组织党建工作。坚持抓机关带直属单位帮社会组织,持续用力解决直属单位党建薄弱特别是党风廉政建设方面存在的突出问题,促进直属单位与部门机关党的建设均衡协调发展。实施社会组织“党建质量提升年”行动,开展“红色情景党课”评选、庆祝建党百年文艺汇演等活动,深化机关与社会组织党组织结对共建活动,抓点带面,提高“两个覆盖”质效。

一一.进一步加强_和群团工作。坚持和加强党对_工作和群团组织的领导,形成推动发展的强大合力。深入贯彻《中国_统一战线工作条例》,筹备成立省直机关党外知识分子联谊会,举办专题培训班,团结、服务、引导党外知识分子发挥作用。加强工会组织规范化建设,稳步推进职工之家实体化阵地建设。积极开展劳动竞赛和技能提升,举办四川省第五届机关公文写作技能大赛。深化工会普惠服务和职工关爱活动,关心关爱职工身心健康,举办省直机关第五届职工运动会。深化青年大学习和青年志愿服务,继续开展“阅青春、阅努力,阅初心、阅践行”学习活动、“走出大山看世界”等活动。进一步完善省直机关妇女组织体系。做好老干部和老龄工作。

机关书记党建工作计划 第三一篇

一是发挥领导核心和政治核心作用。坚持党建对公司各项工作的统领,树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向。落实好支委会在公司治理中的核心地位,坚持民主集中制原则,将党组织研究作为重大事项的前置程序,把好政治方向、改革方向和发展方向。

二是充分发挥围绕中心抓落实的职能作用。高质量开好每月至少一次的支委会会议,把动员党员干部落实中心工作作为“第一议题”,着力形成“会前按议题调研酝酿、会中充分讨论研究并作出决定、会后按分工抓好落实”的闭环,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。完善“三重一大”决策机制,对公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排等“三重一大”事项,规范、科学、高效履行决策程序,严格履行报备或报批等手续。

三是加强支部建设。认真贯彻落实《中国_支部工作条例(试行)》《中国_国有企业基层组织工作条例(试行)》和省委《贯彻的实施意见》,坚持和加强党对国企的全面领导。严格落实“三会一课”、主题党日活动、党员集体政治生日、民主生活会等制度,提升支部组织生活质量,落实厅机关党委《党支部台账导引》《月度支部工作建议》等要求,整合瘦身强规范,提高支部党务工作效率。

机关书记党建工作计划 第三二篇

我办以科学发展观为指导,以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局,*完成政府机构改革。严格审核各单位“三定”规定,全面完成区政府机构改革。二是认真部署,积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局,积极配合撤县设区工作。四是认真履职,切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定,合理调整单位职能职责,设置机构,配备人员编制、核定领导职数,为全区经济社会发展服务。五是强化服务,认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作,不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。

为切实履行机构编制管理的职能,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现县委、县政府提出的“全力打造新城区,实现三年大变样”的宏伟目标做出积极贡献,特制订二零_年度机关党建工作计划。

机关书记党建工作计划 第三三篇

一、建设学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作,强化学习工作化、工作学习化的意识,把学习作为工作第一推动力。认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神,学习省政府发展定位和省领导视察指示要求,学习省代表团参加全国“两会”改善革命老区民生的提案;围绕“对接大交通”主题,加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训,鼓励参加资格考试和自学升造,听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛,观看多媒体片,拜访企业、现场交流等培训形式,增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。

二、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文内涵,大力推介和宣传人文环境,深化“五星级”文明创建活动,开展“迎世博,庆五一、七一、十一、与文明同行,建设人文机关”活动,通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会,加强思想交流和工作沟通,组织参观农业产业园和招商企业,开展健康向上文体娱乐活动。

三、开展经常性思想政治工作。随时掌握党员干部思想状况,关心干部职工诉求表达,理顺工作情绪,化解内部矛盾,营造团结和谐的工作氛围。同时做好企业信访稳定工作。

机关书记党建工作计划 第三四篇

(十)扎实推进示范党支部建设,进一步推动基层党组织党建工作标准化、规范化、制度化。积极推进基层党组织标准化示范党支部创建工作,二零二一年在xx系统至少创建一个党支部作为标准化示范建设党组织。一要明确目标。高起点、高标准抓好基层党支部标准化创建工作,实现“五个标准化”,即基层组织设置标准化、党内政治生活标准化、工作流程标准化、活动阵地建设标准化、作用发挥标准化。二要明确步骤。按照动员部署、对标创建、考评验收三个阶段推进工作。通过学习、借鉴行业内外创建标准化示范党支部的先进经验做法,针对自身存在的差距,制定切实可行的标准化示范党支部建设实施细则,进一步细化建设标准、年度任务和推进措施。三要明确要求。高起点谋划、高标准要求、高质量实施,明确专人负责,抓好贯彻落实。及时总结,发挥示范效应,以点带面,逐步把基层党组织建设成设置合理、队伍先进、工作规范、制度完善、作风优良、群众满意的基层党组织。

二零二零年是我省高水平全面建成小康社会的收官之年,是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年。公司党建工作总体要求是:以党的政治建设为统领,以“三个融入、四个同步”为抓手,全面提高党建工作质量,强化党建引领、业务协同,落实全面从严治党主体责任,探索国企党建的有效方式,将党建成效转化为公司的发展活力和竞争实力,为推进XX事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。

机关书记党建工作计划 第三五篇

一二.加强党风廉政教育。坚持严的主基调,深化党章党规党纪和法律法规宣传教育,坚持教育在先、警示在先、预防在先,创新线上线下相结合方式,扎实开展省直机关第二二个党风廉政建设宣教月活动。深入开展清廉机关创建活动,加强机关廉政文化建设,发展积极健康的党内政治文化。用好监督执纪的“四种形态”,强化日常监督,注重抓早抓小,让“第一种形态”成为常态。

一三.深化整治形式主义官僚主义。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,落实集中整治形式主义官僚主义问题二零二一年行动举措,巩固治理文山会海、过度留痕、检查过多等成果,进一步精简文件会议,规范工作台账,不随意要求基层报送材料,健全基层减负的常态化机制。带头优化营商环境,切实转变机关作风,加大对影响营商环境的形式主义官僚主义问题督查问责力度,省直机关各支部开展一次“人人都是发展环境”主题党日活动。

一四.严格监督执纪问责。加强对权力运行的监督制约,强化对权力、资源、资金集中的重点岗位及人员的监督,健全落实廉政风险防控机制。加强省直单位机关纪委建设,完善工作机制,提升履职能力,充分发挥机关纪委监督作用。持续整治群众身边腐败和不正之风。认真审理违纪违法案件,加大回访教育力度,深化以案为鉴、以案促改,用身边事教育身边人,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

一五.强化党内民主和监督。认真学习宣传贯彻《中国_党员权利保障条例》,引导党员正确履行义务、行使权力。尊重党员主体地位,全面推行党务公开,健全党内情况通报制度、情况反映制度,畅通党员参与党内事务的途径,省直单位全年至少召开一次机关党员干部大会,听取本部门主要负责人通报工作情况。落实机关党委专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党组(党委)以及本单位负责人召开的有关会议制度。

机关书记党建工作计划 第三六篇

一、切实加强机关党组织建设基础工作,推动机关党建工作顺利开展

一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》,包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结,安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作,按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员*生活会,按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。

二、切实加强党员队伍建设,提高机关党员队伍综合素质

一是积极开展党员教育,提高全体党员干部的政治理论素养,全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“*”精神、党的xx届六中全会精神、xx届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国_纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名_预备党员转正为_正式党员,按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动,如开展七一活动等。

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