环境安全质量体系工作计划范文
环境安全质量体系工作计划 第一篇
今年上半年，我部始终围绕公司职代会工作目标，以落实年度工作规划为中心，不断健全管理网络，落实管理职责，持续改进体系运行，单元工程优良率保持了较好的水平，现就我部半年来工作开展的情况总结如下：
一、质量安全环保目标完成情况
一、工程实物质量情况：一-五月完成单元工程__个，评定__个，优良__个，优良率达。
二、全面质量管理情况：完成__年度QC成果发布工作，__年注册QC小组__个。公司__QC小组、__QC小组分别被__公司推荐到中国水利电力质量管理协会、__监督局质量协会进行成果发布。
三、安全发生事故x起，轻伤x人，重伤x人，无机电、火灾事故。
四、无环境事故及环境投诉发生。
二、上半年工作开展情况
一、强化制度执行力度，持续推行激励机制
年初严格依据公司质量安全环保管理办法、考核细则以及质量安全环保目标责任制要求，对公司所属质__个单位、项目部进行了年度考核，对考核结果以文件形式进行通报，并根据考核情况对相关人员进行了奖惩兑现。
为进一步促使责任人认真履行职责，更好地促进质量安全环保管理工作，今年我部制订了《__公司安全、质量、环保责任书考核与
奖罚兑现规定》，对责任书的实施情况严格的考核与奖罚。
二、提高管理策划活动，有序部署管理工作
在年初制定了《质量工作计划》、《安全工作计划》、《环保工作计划》、《安全教育计划》、《环境监测计划》等各项质量安全管理工作规划，明确了质量安全工作的指导思想、工作目标，对全年的质量安全工作做出部署，并针对公司体系运行的薄弱环节制订了《质量环境与职业健康安全管理体系预防措施》，为公司年度质量安全工作的开展制定了指导性的框架，为确保年度质量安全工作目标的实现奠定了基础。
三、严格实施内部审核，促进体系自我改进
遵照年初制定的内审计划，我部于x月x日至x月__日对公司所属N个单位和项目部，以及公司机关N个部室进行了质量、环境与职业健康安全管理体系的内部审核。内审员本着“严、细、实”的工作作风，开出N个不符合报告和N项观察项，涉及要素N个，每个审核小组对审核发现的问题形成审核小结与受审核方沟通交流，有效地帮助各单位、项目部、机关部室查找解决体系中存在的问题，为保障外审顺利通过，对接受外审的项目部我部提前派人到项目部进行指导帮助。
四、拓宽信息交流渠道，提高项目沟通能力
今年我部将上级重要文件精神及时贯彻落实和公司质量安全环保管理要求的沟通作为一项重要工作来做，除结合公司实际制定管理
生文件对上级文件进行传达贯彻外，对召开的安全例会，项目部不能到人参加的情况，我部形成会议纪要以邮件形式进行传递，以此保证了部室与项目信息的通畅。
五、提高过程监督检查的效率，确保重点关键部位安全
根据公司工作实际，我部提出分级管理原则，把各单位、项目部的重大危险源和重要境因素存在的部位和施工环节作为重点部位监控，我部利用内、外审的机会，深入施工现场一线，对项目部的现场管理、文明施工进行检查，并对应急预案、管理方案的制定及落实提出意见。从危险源、环境因素的识别，到控制措施的制定，现场运行的监控进行检查指导，有效促进了管理工作的提升，保障了公司生产经营工作顺利进行。
六、重视应急体系建立，增强风险应急管理
上半年我部完成了公司级应急管理组织机构的建立工作，明确了各单位、项目部与机关部门应急管理的接口程序，部署了应急预案的编制、完善工作，目前，各单位、项目部的现场应急预案已基本编制完成。下半年将重点抓好现场应急预案的演练、评审，以及机关部室分管预案的编制工作。
七、认真开展宣传活动，提高全员整体意识
今年安全月期间，我部认真部署，部会同工会在超市门前组织了安全环保咨询日活动，分行业制作了建筑施工、物流仓储、金结制安、船舶运输的活动展牌零块，发放传单零张，组织有奖猜谜、安全环保签名等有特色的活动，发放奖品零份，利用“安全环境咨询日”
为公司进行窗口宣传，安全月期间我部还将组织应急预案相关知识的培训班。
三、下半年工作打算
下半年我部将继续落实执行年度规划目标，努力做好以下几方面工作：
一、强化体系教育培训。组织机关部室人员开展质量、环境与职业健康安全管理体系的培训班，增强机关人员的体系意识，以利于体系职责在机关部室的真正有效落实。
二、强化质量安全环保监督检查。结合多种形式，根据公司管理实际，强化监督检查，除半年考核、年终评比外，不定期的对项目、单位进行抽查，促进质量安全环保管理的不断提高。
三、强化考核评比机制。下半年我部将结合公司实际，依据公司责任书考核与奖罚兑现规定、质量安全环保考核细则，做好半年、年终的质量安全环境考核工作。
四、强化管理型项目的管理监控。加大对管理型项目安全质量管理的力度，计划安排有关人员赴管理型项目点进行检查，指导管理工作，发现问题，整改隐患，促进管理。
环境安全质量体系工作计划 第二篇
安全环保工作计划二零二零(一)
一、指导思想
认真贯彻“十九大”会议精神为指导，坚持“预防为主、标本兼治、重在治本”原则，树立“以人为本、安全第一、教育为先”的思想理念，认真落实校园安全管理和综合治理的各项措施，以“平安校园”创建活动为载体，完善和规范校园安全保卫工作机制，提高师生的安全意识和自我保护能力，全力推进中小学幼儿园贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》，努力营造“关爱生命、关注安全”的社会舆论氛围，保证学校良好的教育教学秩序和学习生活环境。
二、工作目标
继续深入开展“平安校园”的创建活动，促进校园及周边治安环境的综合治理，完善和规范学校安全管理工作机制，进一步落实学校安全工作责任制，加强安全教育，加强检查督查，落实安全防范措施，力争达到“三不、三无”目标，即不发生影响稳定的群体性事件，不发生可防性案件，不发生恶性案件，无重大安全责任事故，无师生违法犯罪，无涉毒案件，努力保障全校师生的安全、稳定。
三、主要工作
(一)大力加强安全法制教育，进一步增强广大师生的安全防护意识。
充分发挥法制副校长、法制辅导员和科任教师的作用，广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。大队部要根据学生的年龄特点、认知能力和行为能力，有计划、有重点地开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的安全常识教育。帮助学生初步树立安全观念，了解安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法。
在搞好宣传教育的基础上，还要结合教学实际，充分利用各种机会和条件，如劳技课、社会实践活动等，积极开展形式多样的安全技能的学习和训练，训练中要突出紧急情况下撤离、疏散、逃生和防暴、抗暴等综合演练。演练每学期不少于一次。突出消防专业训练，强化专业技能。
(二)大力加强安全工作组织制度建设，努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道。
一、加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。建立一支专职或兼职的学校安全及综治工作队伍，动员和组织教工积极参与，群防群治，共同做好学校安全和综治工作。
二、落实定期检查制度。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。
三、执行请示报告制度。要坚持每月一次安全工作例会和履职报告制度，重大问题及时上报。
四、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查、月报等工作台帐系统整理，及时归类建档。
五、强化安全预案制度。以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制，并在公安、消防等部门的指导下，组织师生进行实战背景下的综合性演练，确保一旦发生突发性事件，各项应急工作能有条不紊地展开，把危害和损失控制到最低限度。
安全环保工作计划二零二零(二)
二零二零年随着老装置的升级换代，人员流动量、管理范围的增加，给公司安全生产、环境保护、职业卫生、节能减排工作带来新的压力。为了进一步推动集团公司生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展，逐年实现环境职业健康安全责任目标，特制定二零二零年环境职业健康安全工作规划如下：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以促进安全生产、改善环境质量为目标，以保障员工身心健康为根本，以本质安全、循环经济为理念，通过规范化、程序化、表格化、简洁化的管理，达到向精细化管理要效益的目的;坚持安全发展理念，强化宣传教育，建立长效机制和管理体系，认真落实安全生产责任制，提高事故预防与应对能力。
二、工作目标
在“培育企业核心价值观，打造企业百年基业”理念的推动下，以安全环保技术创新、管理创新为重点，以危险工艺技术改造升级为依托，使公司安全、环保、消防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准，实现从经验管理、制度管理到风险预控管理和安全文化管理的转变，用心打造独具华强化工特色的环境职业健康安全管理模式。
与XX年相比，事故总量和工伤人数下降二零%，安全生产事故为零，无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准。
三、具体措施
一、签订二零二零年环境职业健康安全生产责任书，继续推进“六大原则”和“六大模块”安全管理理念，夯实“三基”(基础、基层、基本素质)管理工作，推动公司所属单位责任制的落实。
二、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体系建设，促进长效机制的建立和巩固
三、打造高绩效的团队，创建学习型组织，认真落实日清日结管理模式，将工作责任化、细化、量化、持续化。
四、以公司安全文化为依托，努力营造“全员参与，责任联防，安全互保，遵章光荣、违章可耻，亲情管理”的安全氛围。继续实施群团干部、工人技师、安全技师、安全卫士、特监员参与安全协管的模式。
五、继续加强对公司所属单位及分公司的安全、环保、消防、节能减排和职业卫生工作的指导和监督，健全和落实安全隐患排查治理工作机制，完善重大危险源监控与重大事故隐患排查治理制度，加大隐患治理力度，提高事故防范能力。
六、创新管理，一是全力推进班组安全标准化建设，确保班组目标、原则、组织机构及安全职责、具体内容、标准、考评机制建设，不断夯实基层安全管理基础。二是推行安全例会“安全经验分享”活动，同步提升各单位安全管理水平。在各类安全会议、安全培训前安排专人或自愿上台分享各事故教训和安全做法并形成制度，在一定范围内进行讲解，使事故教训得到分享;安全做法得到推广，达到提高全员安全意识和技能的目的。
七、广开言路，深入分析主要矛盾和突出问题，加强自律，深入纠察，把“抓职责、盯现场、勤检查、严确认、重结果”一五字方针落到实处。
八、加强管理人员和员工安全、环保、消防、职业健康、清洁生产、节能减排工作宣传教育和引导，强化干部员工意识培训、技能培训和辨识危害能力的培训，突出“应会”培训，全面提高管理人员和员工的各项专业技能水平和参与管理的能力，真正做到让专业人做专业事。
九、强化职业危害监管管理，认真落实职业危害申报，加强作业场所职业危害因素监测、评价与控制，整治粉尘、有毒物质的危害，防治硫化氢、氨气、甲醛、硫酸、*、道生油等重大职业中毒事故的发生，创建安全健康作业环境。
一零、加强对重大危险源的监控管理，健全应急救援体系，推动应急管理建设，建立危险化学品、消防、环境污染、放射性物品综合、专项和现场处置预案，建立事故预报预警和应急协调机制，提高应急救援处置能力，减少事故损失。
一一、加大安全、环保和职业卫生资金投入，抓好“源头”治理，实行清污分流，推进本质化建设。
一二、严格执行国家安全生产许可制度，全面落实建设项目“三同时”，努力确保公司新建建设项目的合法合规。
一三、以晋煤集团安全技术会诊、季度安全检查为契机，多交流、多学习借鉴先进企业安全管理模式，走出去，用好“拿来主义”方法、横向交流提升企业安全管理水平。
一四、加强外来施工队的内部管理，明确各单位的监管职责，深入开展外来人员的厂级安全教育及后续再教育。在公司内对所有外施工队进行评比管理，不断提高外来施工队伍自身的安全管理水平。
一五、全面落实消防基础管理工作，加强消防宣传，采用警企联谊、脱产培训等活动方式让广大员工提高消防“四个能力”建设。
一六、推进质量环境职业健康安全“三合一”体系与安全标准化体系之间的融合，建立健全安全标准化绩效考核体系，提高各单位自身进行标准化的管理的能力。
安全环保工作计划二零二零(三)
一、指导思想
二零一九年，xx实业公司健康安全环保工作坚持以科学发展观为统领，牢固树立“安全第一，环保优先，以人为本”的理念，认真落实油田公司健康安全环保工作部署，按照“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”的总体要求，全面落实责任，深化风险管理，夯实健康安全环保基层基础工作，不断完善健康安全环保长效机制，为公司持续稳定发展提供坚实保障。
二、目标和指标
奋斗目标：零伤害、零污染、零事故。
安全生产工作目标：
六个杜绝：杜绝造成较大社会影响的安全事故;杜绝较大工业生产火灾、爆炸事故;杜绝重伤(一人)以上的安全责任事故;杜绝交通死亡事故(同等及以上责任);杜绝一次直接经济损失三万元(消防事故损失控制在万元以下)以上事故;杜绝急性职业病危害事故和放射事故。
四个全面：全面落实安全生产责任制，全面推进hse管理体系有效运行;全面整治事故隐患，全面加强应急管理工作。
三个不超：工业生产员工负伤率不超过千分之一，交通事故重伤(同等及以上责任)不超过一人，有害作业场所危害因素指标不超过国家规定的标准。
两个确保：确保重点单位、关键装置、要害部位的生产安全，确保公共聚集场所的安全。
一个争创：争创油田公司安全生产先进单位。
环境保护工作目标：杜绝重大及以上责任环境事件;工业污水排放达标率一零零%，修井作业废水回收率一零零%;无污染作业率一零零%;有控废气排放达标率一零零%;油泥处理率达到一零零%;“三废”处理设施运行率、完好率、有效率达到九八%;绿化覆盖率大于四零%。
健康安全环保各项工作指标控制在油田公司下达的控制指标之内。
三、主要工作任务
二零二零年，公司健康安全环保工作要做到：“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”。
(一)一个推进：强力推进有感领导、直线责任、属地管理
一、强力推进有感领导。有感领导就是各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使岗位员工真正感知到安全生产的重要性、感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名领导干部特别是各级组织的正职领导要深刻领会有感领导本质，自觉学习掌握hse知识和管理技能，提高践行有感领导的能力。要在工作中主动做到“八个亲自”：亲自制定个人安全行动计划，认真落实和实施;亲自主持召开hse工作会议，研究解决生产中hse重大问题;亲自组织开展hse审核，及时发现并改进hse管理薄弱环节;亲自组织开展hse危害辨识、风险评价与控制工作，推动全员辨识、分级管理、系统评价、监督实施;亲自宣贯hse理念，讲授法律法规和hse相关知识;亲自到联系点开展hse活动并填写反馈单，解决基层单位hse管理活动中存在的问题;亲自进行安全经验分享活动，推动活动广泛开展;亲自检查考核副职履职情况，督促副职hse责任落实。将领导干部落实“八个亲自”要求纳入到hse体系审核和领导干部安全环保述职中和个人业绩考核中，推动领导干部深入践行有感领导。
二、强力推进直线责任。直线责任就是落实企业各级一把手对安全环保全面负责，一级对一级，层层抓落实;公司将全面修订各级领导干部的职责，明确业务和领域范围内的安全环保工作及承担的安全环保责任，落实各项工作的负责人对各自承担工作的安全环保负责，做到谁工作谁负责、谁管理谁负责、谁组织谁负责。公司与科级单位和机关职能部门，科级单位与基层队，基层队与班组要层层签订《安全环保责任书》，明确安全环保目标，严格安全环保业绩考核。
成立hse分委会。按照公司领导分工，设立党群系统、生产和安全环保、法规和物管、科技和市场、经营和财务、资产和人事等六个hse分委会。hse分委会主任由公司分管领导担任，成员由相关部门和单位领导组成。明确hse分委会职责和工作流程，建立工作例会、重大问题评议等工作机制。科级单位要根据公司hse分委会设立模式，于二月底前完成hse分管小组设立工作。各分管小组对业务范围内的安全环保工作负直线责任。公司hse分委会和基层单位的分管小组成员要按照集团公司《hse管理原则要求》认真履行管理职责，对本系统分管业务范围内的安全环保工作负领导责任。
各分委会和管理小组要根据分管业务特点，指导业务部门对业务范围内的操作标准、技术规范开展适用性评价，及时清理作废文件，修订完善相关标准;组织开展危害辨识与评价，全面辨识本系统存在的危害因素，分级评价，制定控制措施并监督实施;开展工艺安全分析和工作前安全分析，加强对安全环保关键节点的控制;加强源头控制，设计方案编制要明确生产作业、施工过程中hse危害因素控制措施，加强设计方案论证，严格进行技术交底，狠抓施工过程管理，严格监督检查，对重点项目要实施全过程监控。
三、强力推进属地管理。属地管理就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责，落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责，包括对区域内设备、作业活动及承包商的安全环保负责，做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。
实行属地管理区域负责制。以生产岗位为基点，以生产现场和施工现场为单元，对基层岗位员工的属地进行详细的划分，标出每块区域、每台设备和每条工艺的安全环保负责人，赋予属地主管清晰、明确的安全环保职责，将属地安全环保责任落实到岗位和员工。同时加大属地内的业绩考核，促进属地安全职责的有效落实。强化属地管理责任意识，落实属地职责，承担属地责任。
安全环保工作计划二零二零(四)
为加强公司安全生产监督管理工作，全面落实《安全生产法》及相关安全生产法律法规和规章制度;尽心尽责、齐心协力做好公司二零二零年度安全生产工作，努力创建安全生产标准化一级企业，保障员工身体健康及公司财产的安全。现根据公司生产的实际情况，特制定公司二零二零年安全环保工作计划，敬请各部门积极配合、认真组织实施。
一、安全生产控制目标与指标
(一)杜绝重伤以上事故发生;
(二)轻伤事故率小于五‰以内，力争实现“零事故、零伤亡”目标;
(三)控制职业病新增为零;
(四)杜绝因员工操作失误造成的生产安全责任事故;
(五)特种设备检验合格率达一零零%，特种作业人员持证上岗率达一零零%;
(六)安全教育合格率达一零零%;
(七)安全设施合格率达一零零%;
(八)职业健康及劳动保护用品发放率一零零%;
(九)环境污染事故为零、因环境污染造成的政府主管部门通报批评罚款事件为零;
(十)环保设施合格率达一零零%
二、二零二零年安全生产、职业健康、环境保护方针
安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”;
职业健康方针：“预防改进降风险、遵章守法保安全”;
环境保护方针：“依法管理、全员环保、污染预防、持续改进、绿色企业”;
三、效果评估与改进
由安全环保办公室对公司安全环保工作目标实施效果进行评估与改进，每月进行总结，至少每半年组织各部室对安全生产目标的完成情况进行评估，并根据评估结果及时修订安全管理目标、指标及安全工作计划。
公司各单位安全环保管理措施与实施计划。
(一)、每月下发一份安全环保工作计划，每月召开一次部门级安全生产例会;
(二)、每季度进行一次季节性安全检查活动;
(三)、每季度进行一次专项特种设备安全检查活动;
(四)、每季度汇报一次本部员工三级安全教育情况;
(五)、每季度汇报一次消防设施、设备自查及维护保养情况;
(六)、每年六月开展为期一个月的“安全生产月”活动;
(五)、每年一一月开展一次“”消防日活动;
(六)、每年进行一次应急预案演练、评审、修订;
四、安全生产管理
公司各部门要认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规、政策，增强公司全体员工安全生产意识及法律观念。切实把安全生产放在首位，认真抓紧、抓好、抓实，突出“安全第一，预防为主、综合治理”安全生产方针;牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，采取一切可行、可靠的防范措施，有效地预防各类事故的发生，实现公司安全、稳定、持续、全面健康发展的工作目标。
(一)严格执行各项规章制度
各部门认真履行安全职责，落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，严格执行公司各项规章制度和操作规程，规范化、标准化组织生产，使公司安全管理工作再上新的台阶。
(二)大力抓好员工安全生产宣传教育和培训工作
各部门加强安全生产政策、法规的宣传贯彻力度;落实集团公司有关安全生产会议及文件精神。通过举办多层次、多形式的安全培训班，强化从业人员安全宣传教育;倡导和树立“科学发展、安全发展”的理念，营造全体从业人员“人人懂安全、人人讲安全、人人要安全”的良好安全文化氛围。xx年各班组对岗位人员的安全教育、安全生产例会每周不得少于一次，受教育面要求达到一零零%。
(三)做好安全生产专项整治、检查和日常巡查工作
各部门广泛开展现场安全生产，文明生产的活动。周密部署，精心组织安全生产大检查，重点监督检查安全制度落实情况;使安全生产工作真正落到实处。
每一个班组、每一个岗位操作人员，明确并严格落实责任，必须保证生产工艺系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作严格按照安全规程、作业规程、操作规程的要求做好每一项工作。
环境安全质量体系工作计划 第三篇
二零__年随着老装置的升级换代，人员流动量、管理范围的增加，给公司安全生产、环境保护、职业卫生、节能减排工作带来新的压力。为了进一步推动集团公司生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展，逐年实现环境职业健康安全责任目标，特制定二零__年环境职业健康安全工作规划如下：
一、指导思想
坚持以促进安全生产、改善环境质量为目标，以保障员工身心健康为根本，以本质安全、循环经济为理念，通过规范化、程序化、表格化、简洁化的管理，达到向精细化管理要效益的目的；坚持安全发展理念，强化宣传教育，建立长效机制和管理体系，认真落实安全生产责任制，提高事故预防与应对能力。
二、工作目标
在“培育企业核心价值观，打造企业百年基业”理念的推动下，以安全环保技术创新、管理创新为重点，以危险工艺技术改造升级为依托，使公司安全、环保、消防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准，实现从经验管理、制度管理到风险预控管理和安全文化管理的转变，用心打造独具华强化工特色的环境职业健康安全管理模式。
与二零__年相比，事故总量和工伤人数下降二零%，安全生产事故死亡人数为零，无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准。
三、具体措施
一、签订二零__年环境职业健康安全生产责任书，继续推进“六大原则”和“六大模块”安全管理理念，夯实“三基”（基础、基层、基本素质）管理工作，推动公司所属单位责任制的落实。
二、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体系建设，促进长效机制的建立和巩固
三、打造高绩效的团队，创建学习型组织，认真落实日清日结管理模式，将工作责任化、细化、量化、持续化。
四、以公司安全文化为依托，努力营造“全员参与，责任联防，安全互保，遵章光荣、违章可耻，亲情管理”的安全氛围。继续实施群团干部、工人技师、安全技师、安全卫士、特监员参与安全协管的模式。
五、继续加强对公司所属单位及分公司的安全、环保、消防、节能减排和职业卫生工作的指导和监督，健全和落实安全隐患排查治理工作机制，完善重大危险源监控与重大事故隐患排查治理制度，加大隐患治理力度，提高事故防范能力。
六、创新管理，一是全力推进班组安全标准化建设，确保班组目标、原则、组织机构及安全职责、具体内容、标准、考评机制建设，不断夯实基层安全管理基础。二是推行安全例会“安全经验分享”活动，同步提升各单位安全管理水平。在各类安全会议、安全培训前安排专人或自愿上台分享各事故教训和安全做法并形成制度，在一定范围内进行讲解，使事故教训得到分享；安全做法得到推广，达到提高全员安全意识和技能的目的。
七、广开言路，深入分析主要矛盾和突出问题，加强自律，深入纠察，把“抓职责、盯现场、勤检查、严确认、重结果”一五字方针落到实处。
八、加强管理人员和员工安全、环保、消防、职业健康、清洁生产、节能减排工作宣传教育和引导，强化干部员工意识培训、技能培训和辨识危害能力的培训，突出“应会”培训，全面提高管理人员和员工的各项专业技能水平和参与管理的能力，真正做到让专业人做专业事。
九、强化职业危害监管管理，认真落实职业危害申报，加强作业场所职业危害因素监测、评价与控制，整治粉尘、有毒物质的危害，防治硫化氢、氨气、甲醛、硫酸、道生油等重大职业中毒事故的发生，创建安全健康作业环境。
一零、加强对重大危险源的监控管理，健全应急救援体系，推动应急管理建设，建立危险化学品、消防、环境污染、放射性物品综合、专项和现场处置预案，建立事故预报预警和应急协调机制，提高应急救援处置能力，减少事故损失。
一一、加大安全、环保和职业卫生资金投入，抓好“源头”治理，实行清污分流，推进本质化建设。
一二、严格执行国家安全生产许可制度，全面落实建设项目“三同时”，努力确保公司新建建设项目的合法合规。
一三、以晋煤集团安全技术会诊、季度安全检查为契机，多交流、多学习借鉴先进企业安全管理模式，走出去，用好“拿来主义”方法、横向交流提升企业安全管理水平。
一四、加强外来施工队的内部管理，明确各单位的监管职责，深入开展外来人员的厂级安全教育及后续再教育。在公司内对所有外施工队进行评比管理，不断提高外来施工队伍自身的安全管理水平。
一五、全面落实消防基础管理工作，加强消防宣传，采用警企联谊、脱产培训等活动方式让广大员工提高消防“四个能力”建设。
一六、推进质量环境职业健康安全“三合一”体系与安全标准化体系之间的融合，建立健全安全标准化绩效考核体系，提高各单位自身进行标准化的管理的能力。
环境安全质量体系工作计划 第四篇
一、强力推进有感领导。有感领导就是各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使岗位员工真正感知到安全生产的重要性、感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名领导干部特别是各级组织的正职领导要深刻领会有感领导本质内涵，自觉学习掌握hse知识和管理技能，提高践行有感领导的能力。要在工作中主动做到“八个亲自”：亲自制定个人安全行动计划，认真落实和实施；亲自主持召开hse工作会议，研究解决生产中hse重大问题；亲自组织开展hse审核，及时发现并改进hse管理薄弱环节；亲自组织开展hse危害辨识、风险评价与控制工作，推动全员辨识、分级管理、系统评价、监督实施；亲自宣贯hse理念，讲授法律法规和hse相关知识；亲自到联系点开展hse活动并填写反馈单，解决基层单位hse管理活动中存在的问题；亲自进行安全经验分享活动，推动活动广泛开展；亲自检查考核副职履职情况，督促副职hse责任落实。将领导干部落实“八个亲自”要求纳入到hse体系审核和领导干部安全环保述职中和个人业绩考核中，推动领导干部深入践行有感领导。
二、强力推进直线责任。直线责任就是落实企业各级一把手对安全环保全面负责，一级对一级，层层抓落实；公司将全面修订各级领导干部的职责，明确业务和领域范围内的安全环保工作及承担的安全环保责任，落实各项工作的负责人对各自承担工作的安全环保负责，做到谁工作谁负责、谁管理谁负责、谁组织谁负责。公司与科级单位和机关职能部门，科级单位与基层队，基层队与班组要层层签订《安全环保责任书》，明确安全环保目标，严格安全环保业绩考核。
成立hse分委会。按照公司领导分工，设立党群系统、生产和安全环保、法规和物管、科技和市尝经营和财务、资产和人事等六个hse分委会。hse分委会主任由公司分管领导担任，成员由相关部门和单位领导组成。明确hse分委会职责和工作流程，建立工作例会、重大问题评议等工作机制。科级单位要根据公司hse分委会设立模式，于二月底前完成hse分管小组设立工作。各分管小组对业务范围内的安全环保工作负直线责任。公司hse分委会和基层单位的分管小组成员要按照集团公司《hse管理原则要求》认真履行管理职责，对本系统分管业务范围内的安全环保工作负领导责任。
各分委会和管理小组要根据分管业务特点，指导业务部门对业务范围内的操作标准、技术规范开展适用性评价，及时清理作废文件，修订完善相关标准；组织开展危害辨识与评价，全面辨识本系统存在的危害因素，分级评价，制定控制措施并监督实施；开展工艺安全分析和工作前安全分析，加强对安全环保关键节点的控制；加强源头控制,设计方案编制要明确生产作业、施工过程中hse危害因素控制措施，加强设计方案论证，严格进行技术交底，狠抓施工过程管理，严格监督检查，对重点项目要实施全过程监控。
三、强力推进属地管理。属地管理就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责，落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责，包括对区域内设备、作业活动及承包商的安全环保负责，做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。
实行属地管理区域负责制。以生产岗位为基点，以生产现场和施工现场为单元，对基层岗位员工的属地进行详细的划分，标出每块区域、每台设备和每条工艺的安全环保负责人，赋予属地主管清晰、明确的安全环保职责，将属地安全环保责任落实到岗位和员工。同时加大属地内的业绩考核，促进属地安全职责的有效落实。强化属地管理责任意识，落实属地职责，承担属地责任。
二零一六年安全环保工作纲要
为杜绝安全环保事故的发生，确保实现二零一六年安全年，根据《安全生产法》、《环境保护法》等国家法律法规，结合总公司安全生产实际，特制定本纲要。
一、总体要求
坚持 “安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步贯彻落实《安全生产法》，强化员工的安全责任意识和安全防范意识，提升安全管理水平，避免和减少各类安全、环保事故的发生，确保实现安全生产。
二、目标与指标
——无生产安全死亡事故 ；
——无重大设备事故、重大水火灾事故、重大环境污染事故、重大地质灾害事故；
——千人负伤率：矿山≤一五（百万工时伤害率≤一五）、其他单位≤一零； ——隐患整改率一零零%；
——职业危害：粉尘浓度合格率不低于九零%，严格控制职业危害和职业病的发生；
——员工年度安全教育达标率九五%以上。——重大危险源运行处于正常状态。
三、安全生产工作要求
一、严格执行安全生产法律法规，完善落实安全生产责任制。各单位是安全生产、环境保护工作的责任主体，必须坚持“管生产必须管安全环保”、“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，进一步完善安全生产责任制度，完善考核标准，通过层层签订安全生产责任书，定期进行安全生产责任和安全绩效考核，切实做到安全生产责任体系五落实五到位。
二、开展安全质量标准化建设工作，夯实安全管理基础。各单位要按照安全质量标准化工作的要求，以《安全质量标准化考核细则》为参照，建立和完善安全资料档案，加强现场安全管理，改善现场作业条件，通过不断的自我检查、自我纠正和自我完善，建立起安全绩效持续改进的安全生产机制，全面提高企业安全管理水平。
三、以现场为重点，加强过程管理和控制，强化安全监督检查。严格落实安全检查制度，做好每月一零号安全大检查、专项检查、领导带班、干部跟班督查以及单位互查工作，加强设备管理和隐患排查治理，对查出的事故隐患要认真登记，及时研究落实整改，并上报安全部门，安全部门对事故隐患整改情况进行督查，整改后要验收消项，实现隐患治理的闭环管理。
四、继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质。加强员工警示教育，并充分利用安全学习日、早班会和各项安全生产活动，组织员工学习有关安全生产法律法规、安全生产知识以及应急救援知识，加强对年轻工人的安全技能培训，提高员工安全意识和操作技能。做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，严格特种作业人员持证上岗制度，严禁特种作业无证上岗操作，鼓励一人多证，一岗多能。
五、以开展安全生产活动为契机，推动企业安全文化建设。积极开展 “安全生产月”、“安康杯”和“百日安全无事故竞赛活动” 等安全活动，大力宣传安全生产法规、安全质量标准化知识和 “关爱生命、安全为天”的安全生产理念，努力营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围，扎实推进全年的安全生产工作。
六、严格落实职业病防治和职业健康监护工作。定期监测作业场所的粉尘、噪声等职业病危害因素，加强职业危害防护设施的维护、检修和保养，确保其处于正常状态。加强职业卫生、职业健康知识培训，督促、教育作业人员按要求正确佩戴和使用职业病危害防护用品。严格实行职工上岗前、在岗期间、离岗时三项职业健康检查，切实保障职工职业健康权益。
七、加强应急管理，提高应急能力。应用多媒体教学手段，加强员工应急救援知识培训，提高职工突发事故应急意识和应急救援能力；加强应急救护队伍建设，落实应急救援装备和物资，组织开展生产事故应急救援演练和训练，提高矿山事故应急救援处置能力。
八、加大安全生产投入，提高和改善安全生产条件。各单位要严格按照规定足额提取、合理使用安全费用，强化隐患整改和创建良好的作业环境。
九、强化重大危险源管控。尾矿库和炸药库是公司的重大危险源。尾矿库要按照《规程》进行监控管理，严格控制库水位，强化坝体监测管理，确保安全；炸药库要严格落实人防、技防、犬防等治安防范措施，强化值守巡查制度，加强库房安全管理，确保安全运行。
一零、加强对外包单位的安全管理。加强对外包单位的日常监管和现场监督检查，把外包单位纳入公司安全管理范围，严格对外包单位的安全绩效考核，强化外包队伍人员安全管理，提高外包作业人员安全意识。
一一、加强安全科技工作，不断提高安全生产科技保障能力。积极开展“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动，结合矿山安全生产实际，组织科技人员对矿山机械化、自动化进行调研，逐步引进实用先进机械化、自动化技术装备，加快淘汰落后安全技术装备，提高矿山安全生产水平。
四、各单位的安全管理重点
一、铜鑫公司要以采矿、提升系统为重点，加强现场安全管理和对明达公司的安全监管。积极开展矿山和尾矿库安全质量标准化工作，对照标准，不断改进和完善现场作业条件和安全管理，确保达到二级安全质量标准化企业。
二、凤阳琅琊山矿业有限责任公司要认真做好职业病防治工作，落实职业病危害防治措施，降低作业现场粉尘浓度，强化矿区车辆运输和边坡安全管理，加强对外包工程和单位的统一安全管理，确保安全生产。
三、工程技术公司以爆破作业安全为重点，严格落实《从严管控民用爆炸物品十条规定》，加强炸药库治安防范措施，严格执行爆破作业民用爆炸物品发放、领取、使用、清退安全管理规定，遵守爆破安全规程，强化现场监控，确保安全生产。
四、房产公司以程序管理和资质管理为重点，严把设计关,严格落实建筑工程安全设施“三同时”。
五、物业公司以电梯、消防安全为重点，定期对电梯和消防设施进行维护保养，确保电梯安全运行。加强治安管理，积极开展安全检查，及时消除隐患，确保安全。
五、环境保护
一、认真贯彻落实《环境保护法》，建立和完善环境保护制度，严格落实环境监测制度，提高废水循环综合利用，严禁废水外排，加大废石、尾矿开发利用力度，减少固体废弃物堆存，定期将环境监测数据上报市环保局。
二、加强环境保护宣传教育工作，不断提高员工的环境保护意识，保持作业场所清洁。推行清洁生产，开展节能降耗，提高资源利用效率，杜绝材料浪费，落实节水、节电、节约材料、资源重复利用等工作。
二零一六年公司安全生产工作任重道远，责任重大。各单位要结合本单位的安全生产实际，认真研究部署二零一六年的安全生产工作，采取切实有效措施确保实现二零一六年安全年。各单位制定的二零一六年安全环保工作计划于元月一零日前报总公司安委会办公室。
安全环保工作计划......
二零一一年硫酸厂安全环保工作计划根据国家法律法规对安全环保职业卫生工作的要求，遵照重集矿发[二零一一] 一号文精神，为认真贯彻党的十七届四中全会精神，结合我厂生产实际及新一年试生......
二零一二年安全环保工作计划二零一一年公司贯彻执行国家有关政策法规，从加强组织领导、完善管理制度、持续改进管理体系、全面实施安全标准化工作，提高应急能力等入手，抓好各项安全措施......
安全环保年度工作计划一、思想二零一一年，华油实业公司健康安全环保工作以科学发展观为，牢固“安全，环保优先，以人为本”的理念，油田公司健康安全环保工作部署，“”、“三个提升”、“......
某研究院二零一三年安全环保工作计划一、二零一三年安全环保工作思路以党的“十八大”精神为指导，牢固树立科学发展安全发展的理念，以安全环保管理提升活动为契机，以安全生产标准化体系......
一、配合安委会
一、提供月、季度、半年、年终安全工作例会基础资料；
二、根据部门人员变动情况，调整安全管理组织人员；
三、根据公司安全管理实际情况，拟草安全文件、资料；
四、一月份牵头实施公司各级《安全生产目标责任书》的签订以及交纳风险保证金。
五、二零xx年一二月二五-三零日对签订的年度安全生产责任目标书进行考核。
六、每月三日前按公司《安全、环保、质量考核制度》对各部门及员工进行月绩效考核。
二、安全标准化复审
（一）准备阶段（二零xx年一月-二月）。
（二）宣传培训阶段（二零xx年三月）。
（三）全面实施阶段（二零xx年四月-五月）。
（四）自评阶段（二零xx年六月）。
三、进一步落实企业主体责任
年内规范安全生产主体责任行动的整改及资料，做到公司确实达到B级安全生产企业标准。
四、防雷、防静电
（一）机电仪车间在二月底前进行一次公司防雷设施全面自测。
（二）三月份向区防雷检测中心申请委托全公司进行雷雨季节前装置防雷监测。并联系检测时间争取在雷雨季节前进行。
五、安全宣传、教育培训、活动计划
（一）安全宣传：
一、及时印发国家新的安全生产法律、法规、行业标准、各级政府府安全生产工作文件，各部门组织员工进行贯彻宣传。
二、每月以简报总结、计划公司月安全生产工作。
（二）安全教育培训：
一、配合市安监局危化培训部门通知，实施公司负责人、中层干部、班组长参加年度再教育培训。
二、对新员工进行入厂三级安全教育，外来人员入厂教育。
三、配合进行全体员工不少于二零学时的年度安全再教育培训。
（三）安全活动：
一、六月份在公司内组织开展全国“安全生产月活动”。
二、五月份配合公司编制xx装置浓xx贮罐泄漏应急救援演练方案，并实施演练。
三、六月份配合公司编制合成氨装置液氨泄漏应急救援演练方案，并实施演练。
四、参与各车间每季度组织关键装置重点部位演练：
五、参与关键装置重点部位活动。
六、参与班组月安全活动。
六、安全检查计划
一、参与公司一月份元旦春节、四月份清明节、六月份端午节、九月份中秋国庆节安全检查。
二、每月组织一次综合检查；一次重大危险源检查；一次特种设备检查；
三、每季度一次安全、工艺、设备专业检查；
四、进行季节性检查：二月份春季、四月份夏季、八月份秋季、一零月份冬季。
七、安全隐患整改计划
捡查发现的问题下发隐患整改通知书、通知表。并督促整改。
八、事故管理
根据公司制度、进行事故调查分析处理。
某研究院二零一三年安全环保工作计划 一、二零一三年安全环保工作思路
以党的“十八大”精神为指导,牢固树立科学发展安全发展的理念,以安全环保管理提升活动为契机,以安全生产标准化体系建设为平台,切实提高安全环保管理工作规范化、标准化、制度化水平,逐步完善责任体系和制度体系,加大安全检查、隐患排查和整改力度,加强对安全环保风险的控制,加强对员工的安全教育和培训,使核化冶院本质安全水平有较大幅度的提高。
二、二零一三年安全环保工作目标
一.杜绝较大及以上生产安全事故,严格控制工伤事故,因工死亡人数零人;二.杜绝环境污染事故(事件,确保流出物达标排放率一零零%;三.杜绝辐射事故,杜绝危险物品丢失和被盗;四.杜绝职业病危害事故;五.确保建设项目安全、环保、职业卫生“三同时”执行率一零零%;六.确保特种作业人员持证上岗率一零零%;七.确保安全环保风险安全受控,进一步落实隐患排查和整改;八.确保安全、环保、应急、职业卫生信息上报率一零零%。三、二零一三年安全环保工作计划 一.加强安全环保责任制落实
(一修订完善安全环保责任制度。明确各级领导、各部门、各实体、各级各类人员的安全环保责任,落实安全环保例会制度。
(二进一步完善安全环保监督机制。建立健全安全环保监督管理制度,定期进行各级安全环保检查,及时解决安全环保问题,做到安全环保认识到位、责任到位、措施到位、监管到位。
(三严格执行安全环保考核制度。将安全环保责任制落实、安全环保风险管控、隐患排查和治理、安全教育和培训、安全环保信息报送等工作内容纳入各单位安全环保考核内容,考核结果与单位工资总额挂钩。
二.强化安全环保风险管理,确保安全环保风险受控(一深入开展隐患排查治理工作。
各单位要将隐患排查治理工作与日常科研生产工作相
结合,加强日常排查,排查内容要包括物的不安全状态、人的不安全行为和管理缺陷,要将“反三违”纳入隐患排查的内容,建立隐患排查记录,对暴露出来的问题提出对策措施。要加强实验室安全监督检查,强化实验人员安全培训提高安全技能,开展实验室安全隐患专项治理,消除安全隐患。各
单位要按时(每月二五日前上报月度隐患排查报告。
安全质量处要加强隐患排查工作的闭环管理。按月对各类隐患进行趋势分析。对于各单位在短时间内无法消除的重大隐患,应组织研究对策,加强安全防范,做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
(二加强安全环保风险管理,落实安全环保风险定期评估制度。
建立健全安全环保风险监督管理制度。组织安全环保专家对院各类安全环保风险进行评估或论证,确定风险等级并落实控制措施。分别在六月、一一月组织全院范围内的安全环保风险评估,按时上报风险评估报告。
各单位要定期对本单位各类安全环保风险进行评估和
巡检,做好风险巡检记录,记录应包括发现的问题、处理措施及结果,及时跟踪,实行闭环管理。做好风险月度分析,对存在的薄弱环节提出强化措施,确保风险完全受控,按时(每月二五日前上报风险月度分析报告。
(三开展科研项目安全风险识别,加强安全风险控制。有关单位要建立科研项目安全管理制度,对涉及新材料、新工艺、新设备、新技术,存在易燃易爆、有毒有害等安全风险较高的科研项目(包括野外现场的科研项目,开展专题安全评估,确保各类风险可控,严防事故发生。
三.开展安全环保标准化体系建设,推动安全环保管理提 升
(一进一步推进安全环保管理提升工作。按照事业部安全环保专项管理提升工作和院管理提升第二阶段重点工
作要求,按计划完成安全环保专项管理提升的各项工作,重点包括安全生产标准化体系建设、设备设施管理体系建设、环境和职业健康管理体系建设、应急体系建设和安全文化建设等内容。要进一步完善环境和职业健康管理体系,确保其持续有效运行。
(二启动安全环保标准化体系建设工作。制定安全环保标准化体系认证工作计划,对照《企业安全标准化基本规范》和集团公司安全环保标准化考核评级标准,做好安全环保标准化建设工作,二零一三年要完成对标和整改工作。
协调安防所做好标准化评审机构的各项工作,加强评审队伍和能力建设,做好审评工作。
四.加强辐射安全管理,确保流出物达标排放
(一加强放射源管理。完善放射源的全过程动态管理,采取有效措施防止丢失、被盗以及辐射事故发生。
(二进一步加强对工艺废水排放和处理的监督管理,确保废水处理设施的安全运行,确保废水达标排放。
(三严格执行流出物及环境统计报告制度,按时上报环境统计月报和年度流出物及环境评价报告。
(四加强对放射性废物的管理,及时处理,规范贮存, 加强监管,确保放射性废物安全受控。
五.建立健全职业卫生管理体系,控制职业危害风险
按照《集团公司职业卫生工作指导意见》的要求,建立健全职业卫生责任制和各项管理规章制度,明确职业卫生管理机构和管理人员。进一步加强职业危害专项监督检查,建立职业病危害隐患档案,落实整改措施,防范职业病发生。加强从业人员职业健康工作,落实职业健康体检要求,加强职业健康监护档案管理。开展工作场所职业危害监测和现状评价,严格执行职业危害评价制度,按期上报年度职业危害评价报告。
六.加强工程建设安全管理
(一建立健全工程建设安全监管体系。落实业主安全监管责任,加强监督,切实保证承包商选择、使用、考核全过程安全监管责任落实到位。加强承包商人员安全资格监管,督促落实承包商进场人员安全教育培训,做到承包商全员持证上岗。定期对承包商进场人员资格、安全教育培训、安全费用投入、规章制度和操作规程进行审查和专项检查。督促监理单位认真履行监理职责,对发现的安全隐患,应当要求施工单位整改。
(二加强施工现场隐患排查治理,保证施工安全。继续开展脚手架、起重作业、用电安全专项整治,防止事故发生。
（三）严格履行建设项目“三同时”制度，确保“三同时”执 行率 一零零%，确保建设项目合法合规。七.进一步完善安全生产应急体系，提升应急能力（一）修订完善
应急预案。在院应急预案修订稿初稿的 基础上，组织安全环保专家进行评审，修改并发布院新版应 急预案，及时报集团公司和事业部备案。（二）加强应急演练。学习宣贯应急预案，组织各单位 开展应急演练，不断完善应急预案。（三）加强应急能力建设。加强应急队伍建设，不断补 充完善应急物资配备，与地方有关部门签署应急救援协议，保证应急事件的处理能力。八.开展安全文化建设（一）组织开展安全生产月、“”安全日等活动，持续不 断宣传安全环保职业卫生相关的法律法规和规范标准，增强 员工安全意识。通过各种方式，宣传贯彻院安全理念，推动 安全文化建设。（二）进一步加强安全培训。健全落实以“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”为主要内容的安全培训责任体系，确保全员 一零零%安全培训，重点岗位持证上岗；落实主要负 责人、安全生产管理人员、特种作业人员 一零零%持证上岗。
一、指导思想
二零xx年公司应将安全生产工作纳入决策思考，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对内强化安全管理，落实安全责任;对外履行安全承诺，勇于承担社会责任;树立行业形象，争创平安企业，逐步做大做强企业，稳步迈向行业龙头。
二、年度安全环保工作目标
一.全面遵守国家安全法律法规及其他要求，全员参与，杜绝“三违现象”，树立“四不伤害”的安全观念，加强劳动防护工作。
二.强化安全责任考核，持续改进，消除安全事故隐患，一般以上事故发生率为零%;员工工伤人数比二零xx年降低二零%以上;
三.加强设备安全管理，生产设备完好率九五%以上;储存设备完好率达一零零%，安全设施完好率一零零%;
四.严格遵守《职业病防治法》等相关法律法规，切实做好职业病防治工作。工作场所有害因素达标率大于九五%，职业病发病率为零%;
五.加强安全生产监督管理，及时检查，消除事故隐患，隐患整改率一零零%;
六. 持续开展员工安全教育培训工作，特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率一零零%;安全生产负责人与安全管理人员培训考核一零零%;员工安全教育普及率一零零%;员工年度再培训总学时不少于二零学时;新员工三级教育率一零零%。
七.供销的相关危险化学品严格执行“一书一签”制度，产品外运安全事故率为零%;
八.安全生产专项资金的使用监督，决算，做到专款专用。
三、工作计划
一.进一步规范、完善标准化管理体系，并将标准化管理体系与质量环境体系有机结合，健全管理程序，使公司各项安全管理流程更加规范、合理，争取二零xx年度自评分在九五分以上，最迟在二零xx年四月前申请标准化二级达标。
二.提高管理人员、操作人员安全知识水平，选送更多管理人员参加安全培训，提高管理知识水平;选派人员参加标准化内审员培训，取得内审资格;鼓励公司安全管理人员参加注册安全工程师考试，取得注册工程师资格;同时选送危险品管理人员、危险工艺操作人员等参加作业安全培训，取得相应操作资格，提高基层人员安全操作水平。
充分利用宣传栏、周知卡、安全操作规程和安全管理制度等工具，加强安全生产宣传教育工作;每月组织两次以上班组安全活动，丰富安全教育形式和内容，提高作业人员安全生产意识。
三.加大隐患排查治理力度，制定详细的符合公司实际的检查表，定期不定期针对目标开展有目的性的隐患排查工作，并对查出的隐患及时落实整改。公司级检查每月不少于一次，车间自查每月不少于一次，班组自查每周不少于一次，其他专业检查严格按相关规定开展。
四.加强剧毒化学品管理，在车间设立有毒气体报警仪，防止剧毒化学品泄漏事故发生。
五.进一步建立基础信息数据库，核对录入信息，争取在八月份以前实现全部安全管理台账电子化。
六.结合ISO质量环境管理体系，执行环境监督员制度，提高公司环境管理，杜绝环境污染事故发生。同时制定环保责任考核体系，要求各车间严格执行清洁生产，从源头控制污染物产生，达到节能减排目标。
七.严格遵守《职业病防治法》等职业卫生法律法规，通过不断研究改进工艺，改善作业环境，建立作业场所危害因素监测控制制度等措施，切实做好职业病防治工作。计划在二零xx年五月前进行公司员工职业健康体检。
八.提前做好安全生产许可证换证工作，四月份开始准备工作，六月初开始申报换证，力争在七月中旬前完成换证工作。
九.进一步加强消防管理，计划淘汰一部分使用期限接近二零xx年或者未达到一零但破损比较严重的干粉灭火器以及一部分年限较长的消防水带。
一零.继续完善公司应急救援预案，定期组织应急救援预案修订、培训、演练等工作，使应急预案更符合公司实际情况，也使公司各应急救援小组成员熟悉救援流程和各自救援任务，在发生事故时能够有条不紊地按应急救援程序开展救援工作，最大限度保障人员生命安全，降低财产损失。
四、保障措施
一.完善安全管理体制
以安全标准化管理体系为核心，借鉴糅合ISO质量环境管理体系先进经验，完善公司安全管理体制。明确贯宣各项作业流程，降低内耗，保障体系安全高效运转。
二.法律法规信息保障
环境安全质量体系工作计划 第五篇
某研究院二零一三年安全环保工作计划 一、二零一三年安全环保工作思路
以党的“十八大”精神为指导,牢固树立科学发展安全发展的理念,以安全环保管理提升活动为契机,以安全生产标准化体系建设为平台,切实提高安全环保管理工作规范化、标准化、制度化水平,逐步完善责任体系和制度体系,加大安全检查、隐患排查和整改力度,加强对安全环保风险的控制,加强对员工的安全教育和培训,使核化冶院本质安全水平有较大幅度的提高。
二、二零一三年安全环保工作目标
一.杜绝较大及以上生产安全事故,严格控制工伤事故,因工死亡人数零人;二.杜绝环境污染事故(事件,确保流出物达标排放率一零零%;三.杜绝辐射事故,杜绝危险物品丢失和被盗;四.杜绝职业病危害事故;五.确保建设项目安全、环保、职业卫生“三同时”执行率一零零%;六.确保特种作业人员持证上岗率一零零%;七.确保安全环保风险安全受控,进一步落实隐患排查和整改;八.确保安全、环保、应急、职业卫生信息上报率一零零%。三、二零一三年安全环保工作计划 一.加强安全环保责任制落实
(一修订完善安全环保责任制度。明确各级领导、各部门、各实体、各级各类人员的安全环保责任,落实安全环保例会制度。
(二进一步完善安全环保监督机制。建立健全安全环保监督管理制度,定期进行各级安全环保检查,及时解决安全环保问题,做到安全环保认识到位、责任到位、措施到位、监管到位。
(三严格执行安全环保考核制度。将安全环保责任制落实、安全环保风险管控、隐患排查和治理、安全教育和培训、安全环保信息报送等工作内容纳入各单位安全环保考核内容,考核结果与单位工资总额挂钩。
二.强化安全环保风险管理,确保安全环保风险受控(一深入开展隐患排查治理工作。
各单位要将隐患排查治理工作与日常科研生产工作相
结合,加强日常排查,排查内容要包括物的不安全状态、人的不安全行为和管理缺陷,要将“反三违”纳入隐患排查的内容,建立隐患排查记录,对暴露出来的问题提出对策措施。要加强实验室安全监督检查,强化实验人员安全培训提高安全技能,开展实验室安全隐患专项治理,消除安全隐患。各
单位要按时(每月二五日前上报月度隐患排查报告。
安全质量处要加强隐患排查工作的闭环管理。按月对各类隐患进行趋势分析。对于各单位在短时间内无法消除的重大隐患,应组织研究对策,加强安全防范,做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
(二加强安全环保风险管理,落实安全环保风险定期评估制度。
建立健全安全环保风险监督管理制度。组织安全环保专家对院各类安全环保风险进行评估或论证,确定风险等级并落实控制措施。分别在六月、一一月组织全院范围内的安全环保风险评估,按时上报风险评估报告。
各单位要定期对本单位各类安全环保风险进行评估和
巡检,做好风险巡检记录,记录应包括发现的问题、处理措施及结果,及时跟踪,实行闭环管理。做好风险月度分析,对存在的薄弱环节提出强化措施,确保风险完全受控,按时(每月二五日前上报风险月度分析报告。
(三开展科研项目安全风险识别,加强安全风险控制。有关单位要建立科研项目安全管理制度,对涉及新材料、新工艺、新设备、新技术,存在易燃易爆、有毒有害等安全风险较高的科研项目(包括野外现场的科研项目,开展专题安全评估,确保各类风险可控,严防事故发生。
三.开展安全环保标准化体系建设,推动安全环保管理提 升
(一进一步推进安全环保管理提升工作。按照事业部安全环保专项管理提升工作和院管理提升第二阶段重点工
作要求,按计划完成安全环保专项管理提升的各项工作,重点包括安全生产标准化体系建设、设备设施管理体系建设、环境和职业健康管理体系建设、应急体系建设和安全文化建设等内容。要进一步完善环境和职业健康管理体系,确保其持续有效运行。
(二启动安全环保标准化体系建设工作。制定安全环保标准化体系认证工作计划,对照《企业安全标准化基本规范》和集团公司安全环保标准化考核评级标准,做好安全环保标准化建设工作,二零一三年要完成对标和整改工作。
协调安防所做好标准化评审机构的各项工作,加强评审队伍和能力建设,做好审评工作。
四.加强辐射安全管理,确保流出物达标排放
(一加强放射源管理。完善放射源的全过程动态管理,采取有效措施防止丢失、被盗以及辐射事故发生。
(二进一步加强对工艺废水排放和处理的监督管理,确保废水处理设施的安全运行,确保废水达标排放。
(三严格执行流出物及环境统计报告制度,按时上报环境统计月报和年度流出物及环境评价报告。
(四加强对放射性废物的管理,及时处理,规范贮存, 加强监管,确保放射性废物安全受控。
五.建立健全职业卫生管理体系,控制职业危害风险
按照《集团公司职业卫生工作指导意见》的要求,建立健全职业卫生责任制和各项管理规章制度,明确职业卫生管理机构和管理人员。进一步加强职业危害专项监督检查,建立职业病危害隐患档案,落实整改措施,防范职业病发生。加强从业人员职业健康工作,落实职业健康体检要求,加强职业健康监护档案管理。开展工作场所职业危害监测和现状评价,严格执行职业危害评价制度,按期上报年度职业危害评价报告。
六.加强工程建设安全管理
(一建立健全工程建设安全监管体系。落实业主安全监管责任,加强监督,切实保证承包商选择、使用、考核全过程安全监管责任落实到位。加强承包商人员安全资格监管,督促落实承包商进场人员安全教育培训,做到承包商全员持证上岗。定期对承包商进场人员资格、安全教育培训、安全费用投入、规章制度和操作规程进行审查和专项检查。督促监理单位认真履行监理职责,对发现的安全隐患,应当要求施工单位整改。
(二加强施工现场隐患排查治理,保证施工安全。继续开展脚手架、起重作业、用电安全专项整治,防止事故发生。
（三）严格履行建设项目“三同时”制度，确保“三同时”执 行率 一零零%，确保建设项目合法合规。七.进一步完善安全生产应急体系，提升应急能力（一）修订完善
应急预案。在院应急预案修订稿初稿的 基础上，组织安全环保专家进行评审，修改并发布院新版应 急预案，及时报集团公司和事业部备案。（二）加强应急演练。学习宣贯应急预案，组织各单位 开展应急演练，不断完善应急预案。（三）加强应急能力建设。加强应急队伍建设，不断补 充完善应急物资配备，与地方有关部门签署应急救援协议，保证应急事件的处理能力。八.开展安全文化建设（一）组织开展安全生产月、“”安全日等活动，持续不 断宣传安全环保职业卫生相关的法律法规和规范标准，增强 员工安全意识。通过各种方式，宣传贯彻院安全理念，推动 安全文化建设。（二）进一步加强安全培训。健全落实以“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”为主要内容的安全培训责任体系，确保全员 一零零%安全培训，重点岗位持证上岗；落实主要负 责人、安全生产管理人员、特种作业人员 一零零%持证上岗。
环境安全质量体系工作计划 第六篇
奋斗目标：零伤害、零污染、零事故。
安全生产工作目标：
六个杜绝：杜绝造成较大社会影响的安全事故；杜绝较大工业生产火灾、爆炸事故；杜绝重伤（一人）以上的安全责任事故；杜绝交通死亡事故（同等及以上责任）；杜绝一次直接经济损失三万元（消防事故损失控制在万元以下）以上事故；杜绝急性职业病危害事故和放射事故。
四个全面：全面落实安全生产责任制，全面推进hse管理体系有效运行；全面整治事故隐患，全面加强应急管理工作。
三个不超：工业生产员工负伤率不超过千分之一，交通事故重伤（同等及以上责任）不超过一人，有害作业场所危害因素指标不超过国家规定的标准。
两个确保：确保重点单位、关键装置、要害部位的生产安全，确保公共聚集场所的安全。
一个争创：争创油田公司安全生产先进单位。
环境保护工作目标：杜绝重大及以上责任环境事件；工业污水排放达标率一零零％，修井作业废水回收率一零零％；无污染作业率一零零%；有控废气排放达标率一零零％；油泥处理率达到一零零%；“三废”处理设施运行率、完好率、有效率达到九八%；绿化覆盖率大于四零％。
健康安全环保各项工作指标控制在油田公司下达的控制指标之内。