宿舍就业指导工作计划范文
宿舍就业指导工作计划 第一篇
二零xx年度我校学生资助工作将在县*、县教育局资助中心、学校的正确**下，全面贯彻国家和省对高中学校家庭经济困难学生的各项资助**，通过奖、助、勤、补等形式开展资助工作，确保每一位家庭经济困难学生都能够顺利完成学业，为学生创建营造**稳定的校园环境。
一、加大力度，认真做好资助**的宣传工作
建立健全学校家庭经济困难学生资助**体系，充分体现了*和国家对学校家庭经济困难学生的关怀，是一项极好的利民**，是全社会普遍关注的热点。我们要通过各种渠道，运用学生喜闻乐见的形式，切实抓好宣传工作，使广大师生员工人人皆知国家以及学校的资助**体系，个个熟悉资助程序与办法，确保我校学生资助工作顺利有序地开展。
（一）要利用入学通知、校园广播、宣传板、橱窗等方式，宣传国家各项资助**及学校贯彻落实各项**具体的实施办法。在入学教育中**各班新生进行专门的学习。
（二）在学校墙报上宣传学校各项资助**及工作动态，并开展经常性的交流，解决学生提出的问题，随时接受师生对我校学生资助工作的**。通过宣传，正确引导**导向，形成良好的**氛围。
倡导师生关心弱势群体，引导家庭经济困难学生树立信心、克服困难，积极乐观地学习和生活。
二、完善**，规范程序，确保学生资助工作**化、规范化开展
（一）为了保证国家各项资助**和措施的贯彻执行，确保我校家庭经济困难学生资助工作的**化、规范化开展，本学年将在总结上一学年资助工作经验的基础上，突出各项**的可操作性，增***的指导性，确保资助工作有规可依、有章可循。
（二）紧紧抓住学生资助的贫困认定环节，规范认定程序，坚持班级**评议、班**初审认定、学生资助管理办公室复审，校内公示，确定贫困的认定程序。加强认定过程的规范管理，进一步细化经济困难学生贫困认定办法，规范认定程序，建立经济困难学生档案库，为我校学生资助工作的开展奠定坚实的基础。
（三）要继续坚持“逐级认定、分段审核、分批公示、过程**”的评审程序和办法，做好各类资助的评定工作。要认真总结上一学年资助审核工作的成功经验，进一步完善分批公示、全过程**的操作程序，逐步形成具有我校特色的学生资助管理体系，使我校家庭经济困难学生资助工作真正成为惠及学生的阳光工程。
三、认真部署，扎实推进，做好二零xx年度学生资助的审核发放工作
国家助学金资金量大，惠及学生数多，故做好二零xx年国家助学金的审核发放和家庭贫困学生**了解工作是做好我校学生资助工
作的关键。
（一）认真做好家庭经济困难学生的基本信息的收集和管理工作。三月份，学生向班**上交户籍复印件、身份证复印件、村里出具的家庭贫困证明等证明材料，并上交《国家助学金申请表》，班**根据学校**安排，对本班提出申请的学生材料进行**核实，并侧面了解学生提供材料的真实性，核实学生户籍性质结合学生的日常表现、生活消费等方面的情况对学生进行全面综合认定是否为城市家庭困难学生，在《国家助学金申请表》中签字确认后，报学生资助管理办公室**，学生资助管理办公室逐班进行复审，建档归档后，造册公示。
（二）坚持公*、公正、公开的工作原则，认真做好学生资助的评定工作。通过查看贫困学生家庭相关证件，**了解学生日常表现、生活消费等方面情况的`基础上，严格规范程序，重点做好受助学生公示和全过程**，通过公示，有效化解矛盾，了解学生日常生活开支情况等，实现评定工作的合理与公*；同时，要坚持对整个评定工作实行全过程**，通过下发指导性文件，规范评定程序；通过公布公示**电话，及时听取师生对评定工作的意见及投诉，及时快速地对学生投诉予以协调处理；**各班**就评定工作进行研讨，总结经验，形成较为系统的六类学生资助评定规范和模式。
（三）严格审核，做好资助信息系统的网上填报工作，确保资助信息上报的准确、及时。
一、配合学籍管理人员认真审核，严把新生学籍信息的录入关，
确保学生个人信息录入的准确性、完整性。
二、严格按照《国家助学金实施方案》和《加强学生国家资助管理的通知》的要求，认真审核，确定受助学生名单及资助资金。每月月底前完成信息系统上的当月受助、当月增加、减少学生的填报，做到不少报、多报、错报一人，确保信息的准确性。
三、及时提交受助学生名单到财务科，及时为受助学生办理好银行卡。加强对各类资助发放的管理。
（四）进一步加大对各类资助资金发放管理的力度，确保各类资助资金及时发放到学生的手中，同时**学生对助学金的消费情况。
四、开源节流，广开渠道，统筹好校内外各种社会资源，开展多种形式的学生资助活动
（一）进一步拓宽渠道，增设勤工助学岗位，为更多需要帮助的同学提供勤工俭学的机会。
（二）**学生参加课外的实践劳动，既能让学生得到锻炼，又可以让他们体会生活的艰辛，教育他们常怀对国家的感恩。
以上就是我校对二零xx年资助工作的计划，我们会吸取经验，不断的努力进步，争取把资助工作做的更好。
宿舍就业指导工作计划 第二篇
一、班级学生情况分析：
我校四年级共有四七名学生。二一名女生，二六名男同学。结合我这十几天的教学，我认为这些学生大部分学生缺乏学习的动力，基本上就是在应付教师。上课缺乏积极性，课后作业完成的效果很不理想，特别有名学生每天都不能按时完成家庭作业，而是需要在第二天返校后，在教师的**下完成相应的功课，可是根据我的观察，这些学生的智力并没有问题，而是懒惰成性了。同样在这些学生中，有一零名左右的学生能够积极主动地完成教师布置的各项作业，特别还有些人，主动做一些课外练习，并能够在完成后，主动找老师批改，由于自己**的时间不长，对于有些学生的了解不够深入，需要在教学中进一步的去读懂学生，为每个学生做出必要的诊断，并找到指导学生进步的好方法。
二、教学目标：
这一册教材包括下面一些内容：大数的认识，三位数乘两位数，除数是两位数的除法，角的度量，*行四边形和梯形的认识，复式条形统计图，数学广角和数学实践活动等。
大数的认识，三位数乘两位数，除数是两位数的除法，角的度量，以及*行四边形和梯形的认识是本册教材的重点教学内容。
这一册教材的教学目标是，使学生：
一.认识计数单位十万百万千**十亿百亿千亿，认识自然数，掌握十进制计数法，会根据数级读、写亿以内和亿以上的数，会根据要求用四舍五入法求一个数的近似数。体会和感受大数在日常生活中的应用，进一步培养数感。
二.会笔算三位数乘两位数的乘法、除数是两位数的除法，会进行相应的乘、除法估算和验算。
三.会口算两位数乘一位数(积在一零零以内)和几百几十乘一位数，整十数除整十数、整十数除几百几十数。
四.认识直线、射线和线段，知道它们的区别;认识常见的几种角，会比较角的大小，会用量角器量出角的度数，能按指定度数画角。
五.认识垂线、*行线，会用直尺、三角板画垂线和*行线;掌握*行四边形和梯形的特征。
六.结合生活情境和探索活动学习图形的有关知识，发展空间观念。
七.了解不同形式的条形统计图，学会简单的数据分析，进一步体会统计在现实生活中的作用。
八.经历从实际生活中发现问题、提出问题、解决问题的过程，体会数学在日常生活中的作用，初步形成综合运用数学知识解决问题的能力。
九.初步了解运筹的思想，培养从生活中发现数学问题的意识，初步形成观察、分析及推理的能力。
一零.体会学习数学的乐趣，提高学习数学的兴趣，建立学好数学的信心。
一一.养成认真作业、书写整洁的良好习惯。
三、教学建议：
一、第一单元大数认识这部分知识，学生已比较熟悉，或说已经有了比较好的基础，准备放手让学生来探讨。我会通过创设情景，让学生理解，大数产生的必要性。
二、对于第二单元角的度量采取适宜方式如：动手操作帮助学生直观理解所学概念。并对一些结论性的知识，让学生通过亲身体验来概括。
三、对于计算的教学，我准备加强算理的引导，例如第三单元利用学生已有的经验，进行类推迁移的方法，使学生掌握三位数乘两位数的计算方法。对于第四单元的除法是两位数的除法，更加加强对旧知识的复习，在一定的基础上总结新的方法，并能真正的理解算理。
四、在教学第四单元*行四边形和梯形时，应采取适宜方式帮助学生理解所学概念，利用已有的知识经验(自己画*行线)，并通过想象来体会，利用争论明确关系引导学生体会一些方法中的数学原理。
四、改进措施：
结合学生的实际情况和教学的目标制定如下措施：
一、钻研教材，了解学生
在教学之前，努力备好每一节课，认真研读教材，使自己能够更加准确的理解教材;读懂学生，尽量在讲课之前对学生掌握知识的状况有一个全新的了解，给学生提供适合自己的方法，这样学生才能更好的在原有的基础上进行学习。
二、创设情景，激发学生兴趣
兴趣是最好的老师，因此我会在教学中努力的创设适合学生身心发展的教学情境，以此来激发学生的学习兴趣，使学生有投入学习的热情。
三、加强作业的指导。
我会在努力研读教材的基础上，针对学生在课堂上反映出来的`问题给学生布置具有针对性的作业，争取学生在做作业过程中，学生对知识的理解有一个全新的提高。
四、把学生分成小组
这里的分组并不是一个简单的小组，而是对学生进行诊断后，在进行分组，使学生在这个学习的小组中，能够体验到成功和进步，并最大限度的展示自己的特长。
五、建立错题本记录
帮助每个学生建立自己的错题本记录，在错题本上有学生自己的诊断，有伙伴的分析，更有教师的引导，初步使学生有分析错误的原因，改正错误的过程和方法。
六、加强自己对教学的反思
我会努力用日记的形式，记录自己每天教学上的点滴，使自己的更加的理解教材，更加的读懂学生。
总之，以上是我自己针对自己的学生和对教材的理解所作的一个计划，我相信随着自己工作的不断深入，这个计划会不断的调整，因为事物每天都在发生着新的变化，而不变的是我的求知的心。
宿舍就业指导工作计划 第三篇
住宿生管理工作是一项繁锁，细致的工作，它事关每个学生的学习、生活、安全、心理等各个方面，需要有高度的责任感和不厌其繁的耐心。
为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境，提高住宿生的自立、自理能力，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到“文明宿舍”的标准，特制定本计划：
一、管理目标
培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习惯的养成。
二、管理措施
(一)协调各班**统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。
一、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。
二、固定床位，统计各床位人员以及信息。
(二)加强安全管理。增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。
一、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。
二、近期使所有管理人员和各室长都学会***的使用。
三、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。
四、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可同管理教师一道进入学生寝室。
五、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。
六、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。
七、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。
八、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。
九、住宿生必须严格执行请假**，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班**教师请假，并将假条交管理老师备案。
晚自习时间不得外出，如有特殊情况须征得管理教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以旷课论处。
一零、离开寝室要关好门窗并加锁，要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向老师报告.
(三)加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查**，积极促进学生良好习惯的养成。
(四)定期召开室长会议。
作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行纠正和指导。
(五)搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。
每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。
(六)在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康积极向上”的良好生活、学习氛围。
一、大力表彰宿生中出现的好人好事。
二、开展各种评选活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推进广大宿生的行为。
(七)开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素质，促进学习的进步。
(八)加强学生自我管理，让学生参与到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班**为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。
(九)以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。
宿舍就业指导工作计划 第四篇
本年度学生宿舍管理工作指导思想是：以新时期教育理念为指导思想，紧紧围绕学校教育教学工作，树立为学生服务的意识。以学生为本，提高管理服务质量，重点加强搞好宿舍文明、宿舍文化建设，努力把学生宿舍建设成为安全、整洁、优美、文明。对学生进行全方位的管理，做到管安全、管生活、管学习、管纪律，使宿舍成为具有文化氛围的育人阵地。工作中要重点具体突出一个“勤”字，作到勤走动、勤观察、勤管理。工作要点如下：
一、加强对住宿生的思想政治教育，提高宿舍管理水平和服务质量
一、修订和完善《直中宿舍管理条例》、严格控制住宿生的审批制度，使住宿是对品学兼优学生的一种待遇。
二、制定和完善学生宿舍用水用电、防火防险等方面的管理规定。
三、完善各项工作检查制度。坚持每日查宿制度，不漏掉 一人 ， 坚持每日检查卫生制度，并将检查结果及时记录在册，做到天天查、周周比、月月评，每月出一次光荣榜。
四、坚持每月学生例会制度，表扬好人好事，指出有待改进的方面，及时奖励，正确激励。
五、及时与年级、班主任、家长进行联系，对学生进行全员管理。
六、加强与学生之间的沟通，与学生多交流，发现问题马上解决，建立一种和谐的师生关系。
七、打算在离开学生宿舍后，要检查一遍宿舍内务、卫生等，等学生回来后，必须在楼道及易出现问题的地方。
八、带领学生认真学习《直中宿舍管理条例》，并让家长了解，与家长签定协议，让住宿成为对好学生的一种奖励。
二、充分发挥学生干部队伍的作用，培养学生综合素质
一、培养学生管理干部队伍，培养学生自理能力。
二、加强对宿舍长的`管理，每周一次例会，通过他们了解学生思想的情况。采取各种奖励和激励措施，充分调动他们的积极性。
三、建立学生反映问题的渠道，及时了解学生的动态，使问题解决于萌芽之中。
四、每学期对在学生和管理工作中做出突出成绩的学生干部、文明住宿生进行表彰，也对文明宿舍给予表彰和物质奖励。
总之，宿舍管理的好坏反映出学校管理和学生素质的好坏，充分挖掘寝室的德育资源，注意宿舍的德育功能，使学生在校园的每个角落都能得到教育，是本学年宿管工作的重点。我力争使我校的宿舍管理让家长放心、让学生满意。
宿舍就业指导工作计划 第五篇
一、建标，制定二零xx年工作目标
（一）、车间奋斗目标：
安全环保无事故，创先争优建**.。
(二)、主要目标:
一、主要指标：一是硫磺包装量年计划万吨；二是新鲜水、电量、能耗等指标（略）。
二、硫磺成型、包装、发运总量一零零%完成年计划任务；硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率一零零%；设备完好率为，设备事故为零;安全环保生产消灭上报事故，实现“三零三率”。
三、全力以赴确保一二万吨/年硫磺成型包装装置(第二期)安全环保经济开工成功，实现食品添加剂硫磺生产规模达二二万吨/年，成为全国第一大食品添加剂硫磺生产企业。
四、加强员工思想管理和技术培训，不断提高队伍整体素质，创先争优，比学赶超，事争争第一，建设**。
二、追标，实现奋斗目标的总体方案
一、抓**带队伍激励斗志。一是在****建设方面。我们以建设“四好**”为目标，通过与时俱进增强**成员的事业心、责任感、创新力，把车间****培养成为管理精、能力强、贡献大的**，带领职工赶超*石化同类装置先进水*。二是在职工队伍建设方面。我们通过抓好安全意识、效益意识、发展意识、大局意识与**意识教育，在加强全民工教育管理的同时，加强对劳务工的教育管理，进一步激发职工队伍“比学赶超，事争第一”的斗志，带出一支能保安全、能保稳定、敢超先进、敢当模范的职工队伍，确保车间奋斗目标的实现。
二、抓安全树环保确保达标。一是加强安全环保教育。进一步提高职工的安全意识、自我保护意识和保护环境意识，努力打造全国第一大食品添加剂硫磺生产基地，为公司安全环保建设作出贡献。二是抓好各项**的落实，特别是交**和巡检**，抓好装置安全*稳生产。**开展“班组义务安全员”活动，广泛发动职工开展HSE观察，从职工自身的“低、老、坏”现象入手，认真查找和纠正身边的“三违”行为，彻底消除自身的习惯性违章行为，树立“我要安全”、“人人都安全员，人人都安全第一责任人”的理念。三是抓好隐患排查和整改。每个班组每月上报一项隐患，车间**评估，特别是生产设备方面存在的隐患，由专业组和班组共同排查。四是抓好重大作业环节的作业管理，按照“四特一态”管理要求，严格执行****带班制，确保特殊和紧急状态下的安全生产。五是坚持做好车间的“月检”和班组岗位的班(天)检查，努力促进QHSE职责的落实。车间将围绕安全生产为中心，把各岗位安全生产职责落实到日常生产管理工作中去，确保“一岗一责制”落到实处，把劳务工纳入同全民工一样在安全生产工作中享受同等教育培训、同等管理考核、同等奖励处罚的**与义务，营造安全生产全员参与、全员共管的良好局面。六是抓好直接作业环节的安全管理和承包商管理，确保每个作业环节的施工安全。
三、抓管理细考核实现目标。一是建立完善追标管理工作**。
为落实车间制订的 “追标”措施，车间结合当前的管理实际，修订新的管理工作**：专业组每周集中向车间**汇报指标完成进度、分析存在问题、讲明下周管理措施；车间**每周对专业组的“追标”管理情况进行详细点评，并向各专业组和全体管理人员提出具体的指导意见；每月召开一次班组长以上**的节能增效管理分析会议，每月**一次综合大检查，对车间及班组落实车间“追标”情况进行细点评，确保追标工作落实到位。二是充分发挥各项考核**的作用。车间在认真总结今年各项管理工作的基础上，以岗位职责为主要内容，围绕车间的成本奋斗目标，修订车间各项管理**，重点是对生产管理过程经济技术指标提升和员工队伍建设等进行细检查、细考核，并加大考核力度，密切与各专业配合、沟通，实行成本消耗跟踪**，发现异常，立即纠正，努力做到降本减费。充分调动全体员工安全环保、优化操作、做大产量、节能降耗、节水减排、准确发运的积极性，确保车间各项目标的实现。
三、夺标，实现奋斗目标的具体措施
一、加强生产工艺管理。主要措施有：一是针对成型机冷却水管线腐蚀严重（主要表现为垢下腐蚀），优化工艺流程和操作，减少冷却水管内水垢的产生，降低设备的腐蚀；二是继续做好节水、节电工作，进一步加强两套硫磺成型包装循环冷却水水质的变化，在既能保证水质要求，又能满足产品质量的条件下，使新鲜水**在五零零吨/月以下；三是做好二期工程的工艺技术规程、岗位操作法修改工作及开工方案的编写工作；四是做好二＃硫磺成型装置二期工程相关人员的培训和开工准备工作，确保一次安全环保经济高效成功；五是继续**好比学赶帮超及小指标竞赛活动；六是坚持以市场为导向，优化两套硫磺成型包装操作，调动员工积极性，做大产量，降低三剂耗量。
二、细化现场设备管理。主要措施有：一是深化TnPM管理，降低设备故障率，创造一流的环境，为员工创造良好的工作条件。保证设备安全经济运行；二是细化班组现场管理，改善环境，开展“一*二净三见四无五不缺”检查评比考核活动；三是开展提合理化建议活动，**对一套装置成型机增加接力风机，解决抽风不畅影响环境的的问题，二套成型机抽风增加除尘装置；四是开展技术攻关和生产工艺、设备改造，对粒状成型机钢带容易开裂、二套包装机下料不畅通影响计量和产量和冷却水管线垢下腐蚀等影响生产和安全的问题进行技术攻关、改造。
三、优化生产，做大包装总量，多产附加值高的产品。一是优化生产合理安排。Ⅰ套硫磺成型包装以片状成型机最大负荷为原则，多开片状成型机，少开粒状成型机，节约防粘剂的使用量。少开电耗大的设备，节约用电。二是在液硫处理量较大的情况下，尽可能不停造粒机交班；三是Ⅱ套硫磺成型包装装置（新硫磺）根据市场的需求生产工业级和食品添加剂硫磺。
四、Ⅱ套硫磺成型包装装置重点做好：一是“硫磺包装新增加热熔器”和“在新硫磺包装线增设硫磺产品金属检测器”；二是在Ⅱ套硫磺成型包装（新硫磺）二期项目中，液硫管线拌热蒸汽高空疏水阀疏水排凝凝及液硫管副线阀，增加操作*台；三是在Ⅱ套硫磺成型包装（新硫磺）二期项目中，增加液硫大循环线，即成型机前到联合三硫坑的返回线，降低停成 型机后对液硫管线的影响；
五、抓好硫磺包装计量管理工作。一是对包装电子称计量误差大的情况下，进行人工加、减包装量校正，并细化考核细则，加大车间的抽检和考核力度；二是加强对发运班、生产班组的袋子收发的管理；三是开展生产班组的质量计量竞赛活动；四是对车间员工进行质量计量
工作理念的培训，让每位员工树立质量计量理念，让职工自觉遵守，实现自主管理，实现硫磺包装准确重量为 包， 产品出厂合格率为两个一零零%。
六、抓好节能降耗工作。一是一#、二#硫磺装置的普通照明灯全部更换LED照明灯。一#、二#硫磺二套装置全部使用白炽灯照明的总功率分别为二*kwh、，全部更换成LED灯，按一五%的节电效果，每天可以节电，降低装置能耗。二是优化二#硫磺仓库照明。优化二#硫磺成型包装用电，硫磺仓库照明灯实行分段分区管理，到达优化节电。三是回收利用蒸汽冷凝水。在一#硫磺成型装置的硫磺包装厂房北面管带接一条DG一零零的管线到液硫罐区的蒸汽冷凝水回收泵，直接回收管带伴热蒸汽的冷凝水和成型机机加热的蒸汽的冷凝水。四是提高疏水器的使用效率。提高疏水器有效利用率。五是发扬包装车间“捡芝麻”精神，掌控好车间各项成本消耗的每一项物品数量、金额，合理、正确用好每一分钱，节支减费，确保每月的进度指标不超标。
七、加大产品外运的**管理工作。一是要细化产品外运的管理**，确保在“三方”监管准确发运；二是细化硫磺装车管理**与现场明示，提高窗口的服务质量；三是继续规范叠包和堆放方式，实行装车确认制，确保外运准确率，实现出厂破包率为零；四是做好硫磺产品装汽车实行过磅的管理工作；五是以市场需求和效益为导向，适应销售市场快速变化来随时改变食品级硫磺和工业级硫磺的生产和发运。
八、全力以赴确保一二万吨/年硫磺成型、包装装置(第二期)安全环保经济开工成功。一是成立新装置开工筹备**小组，由车间**当组长，全面负责新装置投产前的各项准备工作，确保各项准备工作按计划进度完成好；二是借鉴现有的一零万吨/年硫磺成型包装装置（第一期）在开工建设及投产前的各项准备工作中取得的成功经验，重点抓好设计图纸**、设备选型、人员培训、开工方案、技术规程、操作法等技术资料的编写；三是根据车间目前的生产情况和员工构成实际，争取新增岗位人员早日到位或者给予****，确保新装置新岗位新人员能按计划进度进行上岗培训；四是加强培训。培训方式分为基础理论知识培训、专业知识培训、对口装置培训、现场技术练兵、叉车培训等，这些培训中包括相关的安全、消防、气防、环保知识和基本技能的培训。其中现场练兵还包括岗位操作法学习、试车方案学习、现场熟悉装置、现场模拟操作、反事故演习等内容。
九、做好队伍稳定思想**工作。落实各岗位职工思想**工作责任制，把队伍稳定思想**工作做到生产作业现场、做到员工家庭、做到员工心坎。要关心员工生活，解决实际困难，做好劳务工规范管理思想**工作，确保职工队伍的稳定，营造**车间氛围，努力形成最大的工作合力，为全面实现车间奋斗目标共同奋斗
宿舍就业指导工作计划 第六篇
做好宣传和思想**工作，做好**宣传和思想**工作。各企业要注重加强****。充分动员广大职工群众，力求使改制工作水到渠成。对于在改制过程中违反国家法律法规或聚众闹事、盗卖或破坏企业财富的要**予以处置。
一、指导思想
依照“三个有利于”规范，**思想，实事求是坚持以市场为导向，以企业为主体，以**为动力，积极探索，勇于实践，全面推进建设企业以产权**为核心的**，通过股份制改造、兼并、重组等形式，优化企业结构，引进社会资金和民营企业经营机制，以*的*和“*”重要思想为指导。实现投资主体多元化、民营化，建立现代企业**，提高我市建设企业的运行质量和经济效益。
二、目标原则
㈠**目标
通过置换职工国有身份，计划用两年左右的时间。深化产权****，建立归属清晰、权责明确、维护严格、流转顺畅的现代产权**，使市属国有建设企业从根本上实现投资主体多元化、劳动用工市场化。
㈡**原则
一坚持“*”重要思想和“三个有利于”规范。积极探索。推进企业****的逐步落实。
加二坚持**创新与结构调整相结合。以产权****为核心。建立健全企业法人治理结构，优化企业资产结构、**结构和人员结构，促进企业发展壮大。
三坚持国家、集体、职工和债权人利益相结合。
四坚持公开、公*、公正。企业的资产评估、产权界定、产权出让、职工安排及经济弥补等**重要环节。规范操作，维护国家、企业及职工的合法权益。
五正确处置**、发展和稳定的关系。因地制宜。不搞“一刀切”充分考虑企业、职工和社会的接受能力，整体规划，分步实施，确保企业改制到位，职工安顿到位。
三、改制形式
实事求是因企施策，各企业改制形式要坚持从实际出发。主要有以下几类：
㈠产权出售
一通过市场拍卖或企业内部有偿转让等方式。实现企业产权主体多元化。
二优先实行企业产权整体出卖。
三企业产权的买方不受所有制、行业、地域限制。都可以购买。同等条件本企业职工优先购买。
四企业产权出售必需坚持公开、公*、公正的原则。采取招标拍卖、市场竞价的方式进行。
㈡股份制或股份合作制改造
依照有关法律法规和国家**，对经济效益较好、管理基础扎实、具有一定市场竞争优势的企业。进行股份制或股份合作制改造。通过职工或法人、自然人购买企业产权的方式，退出国有资本。
㈢**破产
**实施破产。对严重资不抵债、丧失继续生存能力的企业。
㈣兼并重组
职工和相应的债权、债务等由兼并企业接收。企业产权出让给外商企业或优势企业。
㈤其他改制形式
企业在不违背有关法律法规和国家**的前提下，除上述几种形式外。还可采取其他切实可行的改制形式进行。
四、职工安顿
职工安顿的主要对象是全民所有制固定职工、劳动合同制职工、混岗大集体职工、土地工、离退休人员。挂编人员不予安顿。
企业应缴清拖欠的社会**费，职工安排时。并按规定缴付职工安排所需的各项社会**费。职工的年龄和工龄由市劳动和社会保证部门认定。
结合实际，参照府发〔XX〕一九号文件精神。职工主要采取以下安排途径。
㈠离岗退养
且养老**缴费年限（含视同缴费年限）满一五年的职工，距法定正常退休年龄缺乏五年。实行离岗退养。退养期间，其生活费采取两种办法发放：
一是企业按国家有关**规定的缴费基数、缴费基数年递增率、缴费率，为其一次性缴足一零年养老**费，并缴足距法定退休年龄前和正常退休后一零年的医疗**费，其生活费由社会保证机构按规定支付，但不能享受养老金正常调整机制的待遇，不能计算退养期间的工龄，法定退休年龄时料理正常退休手续。
二是以离岗退养职工自己现行档案工资的六零%为计算标准，企业一次性付清内部退养职工到正常退休时的生活费，养老**费、医疗**费、失业**费由企业缴交到正常退休年龄，个人负担局部在生活费中一次性扣除，法定退休年龄时料理正常退休手续。
特殊工种提前退休**和离岗退养提前进入社会保证规定不同时适用一个职工。
㈡协议保管社会**关系（以下简称“协保”
不符合离岗退养条件的职工。依照*等自愿、协商一致的原则，可以实行协议保管社会**关系至退休时止，并签订“协保”协议，同时**劳动关系，不再享受失业**待遇，不支付经济弥补金。达法定退休年龄时，为其料理退休手续。
其社会**费的缴纳，凡签订“协保”协议的职工。以全市上年度在岗职工*均工资的六零%为缴费基数，养老安全、医疗安全、失业**分别按缴费基数的一六%五。五%一%计缴，一次性足额拨付到市社会保证机构。由企业承担的一/三局部在企业改制时，从国有资产出售收益和返还后的规费收入中提足，另由社会筹集（包括从失业**基金中调剂）一/三市财政安排一/三符合乡村居民最低生活保证条件的职工，协保”期间。及时纳入乡村居民最低生活保证范围，并按属地原则审批。协保”人员再就业后，享受再就业优惠**。有条件的企业可以支付协保人员一定数额的生活费。
㈢一次性经济弥补
直接与企业签订**劳动关系协议，不符合退养条件和“协保”条件的职工。由企业支付一次性经济弥补金。
纳入*再就业工作计划统筹考虑，职工劳动关系**后。享受下岗再就业优惠**，同时，职工必需自行到社会保证机构按规定料理基本养老、医疗**接续手续；新的用人单位就业的由用人单位为其料理基本养老、医疗和失业**接续手续。达法定退休年龄后，由社会保证机构按规定发给基本养老金。符合乡村居民最低生活保证条件的纳入乡村居民低保范围，并按属地原则审批。
㈣特殊群体的安顿
一对从事有毒有害等特殊工种的职工。并为符合规定的人员料理认定手续。
二已参与养老安全的离退休人员的离退休费继续由社会保证机构实行社会化发放。离退休人员未列入统筹项目的原有补贴和**规定的其它费用。根据实际情况进行处置。
三改制前已参与医疗安全的退休人员。每年递增五%按九%缴费比例一次性缴足一零年的医疗**费。
需按已参与医疗安全的退休人员相同的缴费基数、递增率、缴费比例计算医疗**费，改制前未参与医疗安全的退休人员。从改制时的实际年龄起一直计算到七五周岁，并一次性划拨给医疗**经办机构。
先以全市上年在岗职工*均工资的六零%为缴费基数，改制前未参与医疗安全的退养人员缴费分两部分计算。每年递增五%按九%缴费比例计算距法定正常退休年限的医疗**费；再以全市上年在岗职工*均工资为缴费基数，每年递增五%按九%缴费比例计算自退休年龄到七五周岁的医疗**费；合并计算所得医疗**费一次性划给医疗**经办机构。
离休**按当年离休**医药费统筹规范一次性缴足改制时实有人员一零年的离休**医药费统筹资金。
可照顾进入“协保”对因患病完全丧失劳动能力但未达到病退年龄条件的和经工伤鉴定大部分丧失劳动能力的职工。
五土地工的安排按府办发〔XX〕五二号《市市属改制、破产国有工业企业土地工安置的实施意见》操持。
六享受抚恤待遇供养遗属的生活费。企业改制时，从国有资产出售收益和返还的规费收入中一次性提取，交企业主管部门管理并代发。经本人自愿，其生活费可以一次性支付，并料理终止抚恤待遇供养关系手续。
必需与企业签订**、变卦劳动关系协议，按各种安排渠道安顿的职工。并经劳动和社会保证部门审核和鉴定。劳动关系协议样本由劳动和社会保证部门提供。
五、资金筹措
企业改制资金主要通过以下途径筹措：
㈠企业净资产出售收益。
㈡土地使用权处置收入弥补企业的局部。
㈢企业出售自有公房收益。
㈣土地出让、房地产开发涉及市本级地方财政规费返还的收入和税收地方分成局部。
㈤破产企业按规定用于职工安顿的破产财富收益。
㈥企业其它资产收入及其他可用于企业产权**的有关资金。
六、工作顺序
㈠宣传发动。重点是**职工学**和国家的有关方针**。
㈡制定方案。精心**摸底和严格测算的基础上。提交职工大会审议通过，经改制工作**小组审核同意后，报市国资部门审批。方案内容包括企业基本概况、改制形式、付款方式、产权转让收益（含土地资产处置）和债权债务的处置方法、职工构成及安置办法、需解决的问题和企业改制后的发展前景等。
㈢资产变现。由企业向有资质的中介机构申请进行资产评估。通过产权交易机构公开竞价转让。企业资产变现收益存入企业改制专用帐户。
㈣履行手续。企业清缴拖欠的社保金、医保金和职工的工资、生活费等。支付有关费用和职工的弥补金，并与职工签订相应的安排协议，料理产权变卦、企业法人变卦和工商、税务登记及企业债权、债务转移等有关手续？
㈤检查验收。制订相应的验收规范。解改制方案的实质性运作情况，查验国有资产有无流失，企业职工是否满意，职工安排方法是否落实等。对验收不合格的改制企业，提出意见并限期整改。
七、配套**
㈠根据*国发〔XX〕四二号文件精神。企业土地使用权出让、房地产开发等市本级地方财政规费返还和税收地方分成局部（含土地出让金、契税、增值税，商业用房的营业税、契税、增值税，以下同）企业出售自有公房提取维修金后的收益等，应优先用于改制企业的职工安顿，补交企业拖欠的社保、医保金和职工的工资、生活费等。
㈡企业国有资产处置必需按有关规定报批。依照公开、公*、公正的原则，通过产权交易市场公开交易。企业用资产量化安排职工的'须履行过户的相关法律手续。
㈢妥善处置好债权债务关系。企业改制时。按规定核销不良资产，同时及时征求银行等主债权人的意见，妥善处置好相关债务。安排职工时，职工必需结清拖欠企业的欠款、欠物折款等，否则不予安顿。
㈣对于职工个人自愿参与股份制或股份合作制改造的用资产量化抵作一次性经济弥补金。可以给予不高于职工经济弥补金二零%资产量化优惠，同时可以给予组建股份制企业的经营管理控股者购买企业净资产配送适当的股权”弥补金及其优惠作为职工入股的股金。组建股份制企业的职工，**与原国有企业的劳动关系，签订相应的协议。新组建的股份制企业必需为其职工继续缴纳基本养老、医疗和失业**费。
㈤企业改制中发生的资产转让和内部资产划拨的各种行政性收费予以免收。并按不逾越规定收费规范的四零%收取费用；对需要料理水、电、气、房产、土地过户手续的一律按工本费收取；料理工商注册变卦登记手续的每件只收五零元；改制企业用水、电、气实行一户一表改造，其经费开支依照府办字〔XX〕二六号文件执行；对改制后的企业，改制时已经过规范评估、原抵押物价值未发生变化的今后料理抵押贷款需有关机构出具抵押物价值认可书时，有关机构不得再收取评估费用。
从快、从简、从省提供优质服务，各有关单位要大力**企业**。不得巧立名目变相提高收费规范，加重企业改制负担。
八、保证措施
一分批实施、稳步推进。将改制企业分两批逐步实施。挑选一个各方面条件较为成熟的单位，于年初开始实施，其余企业的改制工作在吸取总结试点单位的经验后全面铺开。
二确保实现国有资产处置效益最大化。各改制企业必需坚持公开、公*、公正的原则。努力实现国有资产处置的效益最大化。
三确保企业足额缴付职工安排所需的社保、医保等资金。
宿舍就业指导工作计划 第七篇
二零xx年，学生宿舍管理科将继往**，开拓进取，在做好日常管理工作的基础上，进一步加大对宿舍工作人员的培训力度，督促乙方提高服务质量；逐步完善各项规章**，规范宿舍管理；制定学生宿舍区突发事件处理预案，加强安全检查，普及安全知识教育，确保宿舍区内的安全稳定大局；继续深入开展宿舍文化节和文明宿舍创建活动，构建**宿舍氛围；以育人为核心，进一步加强学生宿舍内的思想**工作；协调其他部门，通力合作，积极为学生创造一个良好的学习、生活环境。具体工作如下：
一、加强学习和研究，不断提高日常工作管理水*
学生宿舍的日常管理工作琐碎复杂，事关学生切身利益，要求管理者不但要有高度的责任心，还要有较强的业务能力和工作水*，宿舍管理科的两位同志工作时间短、经验少、水*还需不断提高，这就需要我们在工作中不断学习和思考，努力提高工作水*和业务能力。今年将继续努力做好以下几项日常管理工作：
一、根据校学生宿舍确定的工作目标，及时完成各项工作计划和任务。
二、根据年度招生计划，结合校本部和东校区学生住宿的基本情况，科学合理地制定学生住宿方案。
三、对乙方各项管理服务工作进行认真的指导、检查、**、考评。
二、加大对宿舍工作人员的培训力度，督促乙方认真做好服务工作
为强化服务意识，提高服务质量，建设一支高水*的宿舍工作人员队伍，二零xx年学生宿舍管理工作人员培训班，取得了较好的效果。今年将继续举办宿舍工作人员培训班，加大对宿舍工作人员的培训力度，丰富培训内容，督促宿舍工作人员牢固树立“以生为本”、一切为学生服务的工作理念，不断改进工作方法和工作作风，为学生提供一个良好的学习、生活和工作环境。
三、完善各项规章**，规范管理
二零xx年，学生宿舍管理将继续研究宿舍管理中的新情况、新问题，修订完善《池河中学宿舍管理条例》《池河中学宿舍纪律、卫生、安全》等各项规章**，规范宿舍管理。同时，学生宿舍管理将加强与各部门的联系，定期检查其相关**的落实情况，定期**，确保各项规章**的顺利实施。
四、制定学生宿舍突发事件处理预案，加强安全检查和安全教育，确保宿舍区内的安全稳定大局
一、利用黑板报、橱窗等在宿舍区内进行安全知识宣传，增强同学们的安全防范意识。
二、制定学生宿舍区突发事件处理预案，确保突发、紧急事件应急工作高效有序地进行，对突发事件能够积极预防、快速反应，妥善处置。
三、加强对学生宿舍区防火、防盗、防传染性疾病等安全工作的检查。定期、不定期地对学生宿舍的安全情况进行检查，特别是宿舍的用电安全，发现安全隐患，及时向相关部门和分管**报告并提出整改建议。
四、时刻关注学生思想动态，防止恶性事故发生。在二零xx年，特别是毕业生离校期间，学生宿舍区没有发生一起大规模恶性事故。今年将继续总结经验，创新工作思路，改进工作方法，时刻关注学生思想动态，特别在毕业生离校和奥运会期间宿舍区的学生思想动态，坚决预防和制止恶性事故的发生，为学生提供良好的学习和生活环境。
五、继续深入开展宿舍文化节和文明宿舍创建活动，构建**宿舍氛围
二零零七年，学生宿舍管理科举办了以“弘德致美、**温馨”为宗旨的“首届大学生宿舍文化节”活动，受到了****的关注和好评。将继续开展一系列能丰富知识、启迪智慧、美化心灵、陶冶情操的宿舍文化活动，把提高大学生的综合素质贯穿于“大学生宿舍文化节”的各项活动之中。继续深化文明宿舍创建活动，严格把关，高标准，严要求，把文明宿舍创建工作规范化、**化。宿舍文化建设和文明宿舍创建，必将促进**宿舍的构建，形成良好的育人氛围，为我校大学生的健康成才打下坚实基础。
六、以育人为核心，加强宿舍内的思想**工作
随着高等教育**的不断深入，学生宿舍已成为高校思想**教育的重要阵地。二零xx年，学生宿舍管理科将和其他部门通力合作，加强学生宿舍内的思想**工作。在完善辅导员进宿舍、舍长负责制、*员联系宿舍制的工作机制的基础上，加强辅导员和班**进宿舍考核力度，明确舍长工作职责，强化舍长的学生**意识，调动学生*员在宿舍内发挥模范带头作用的积极性，将保持学生团员的***长效机制和宿舍工作相结合，推进宿舍内思想**工作的全面开展，提高我校学生的综合素质。
宿舍就业指导工作计划 第八篇
工作计划是根据去年以及今年的不足作出的调整，故十舍宿管根据工作情况作出补充
存在的主要问题：
主要有以下几点：
一、充分发挥各寝室长各层长的专效程度不够高。寝室长没能监督本寝室的'卫生扫除情况，值日表流于形式
二、在日常卫生检查中被评为不合格的原因多为“抽烟或使用违规用电器”。
三、防偷，防盗方面有所疏漏。尤其是政法系
四、在工作的过程中，没有处理好学习与工作的关系，使得自己的学习成绩不是很理想。
五、政法系是新搬到十舍的，对于十舍的管理可能不清楚，但在我十舍宿管会和系生活部的合作下相信会变得更好。
回顾去年的工作，亦存在诸多不足之处：
一是开拓创新意识不强，有自我满足情绪，老干事已工作一年，虽做了许多工作，但按照实践科学发展观的要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈。
二是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是实际效果并不理想。
针对以上不足之处，在今后工作中，应首先加强部内的思想道德修养，努力学习，提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁杂，只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量，才能限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。
今后的设想：
一、加深与各系生活部各宿管委员的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高;加强与宿管部的沟通，相互了解，提高工作效率，以利于工作的开展。
二、努力提高宿管部干事的成绩，素质，能力和修养，做一个有实力，有能力，有魅力，有魂力的大学生。
三，加强政法系防盗意识，必要时采取应急手段，加强技经系晚上熄灯后不闭灯的监管力度，及时向其系辅导员反映情况。
宿舍就业指导工作计划 第九篇
为加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明**的学习环境，我系学生会宿管部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟订了以下一系列工作计划：
首先，抓好常规工作，尽责尽职。协助院宿舍管理中心工作，每周二**宿舍内务检查，并把检查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀宿舍进行表扬和将不合格宿舍作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作。
其次，丰富校园海报栏的宣传内容，感知生活。宿管部负责每月两次的黑版报设计和更新，版报内容要紧紧把握大学生的心理，刊登大学生们关心的社会生活、医疗健康等内容；并与内务检查同步，在版报上公布出各周内务检查评比结果。传播大学学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、**等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进，丰富多彩。
最后，营造精神家园，丰富校园文化生活。本学期我部积极配合学生会其他部的各项活动，如春季运动会、科技创新大赛、欢送毕业生晚会等。同时传播大学学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、**等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进，丰富多彩。
宿管文化是校园文化的重要组成部分，加强宿舍管理工作，能够最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声。因此，我们宿管部全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责。
我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。
我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与温大学子共建温馨家园。
以上是我部的主要计划，比较小的和随机的活动临时安排。相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述计划会得到完满的执行。
宿舍就业指导工作计划 第一零篇
气化车间在公司上下讲安全、抓安全的大形势下，认真遵照公司的会议精神与指示，严抓、紧抓安全、不放松警惕，时刻以“安全第一”为原则，在五月份开展了一系列安全试车、三查四定、安全教育、人员培训、班组建设与管理、清洁文明等工作。
试车工作 开疆拓土 硕果累累
五月是个忙碌的月份，气化车间主要完成的试车工作有：
(一)B#磨煤机完成了加棒调试及空投实验、C#磨煤完成了加棒正向调试阶段迈进;
(二)烧嘴冷却水系统逻辑调试及循环建立(试泵自启动);
(三)A系统严格按照《A#低压闪蒸联运方案》和《A#高压系统气密方案》完成了低压闪蒸联运和*密试验工作(包括气化炉、旋风分离器、洗涤塔、锁斗以及相应管道);
(四)A、B、C系统氧气放空管线完成了冲洗脱脂工作;
(五)真空过滤机完成安装调试工作，具备开车条件;
(六)A系统完成带压联运试验，基本具备投料试开车条件;
(七)C系统气化炉完成激冷环均水分布实验及大循环建立;
(八)煤浆流量完成了标定工作。
三查四定 消除尾项 迎接挑战
五月一零日、二六日、二七日、二九日对磨煤系统、给料、气化框架、渣水框架、过滤机厂房进行了“三查四定”工作，对查出的尾项、技改内容及时与施工单位进行沟通并得到了快速解决。
安全教育 任重道远 刻不容缓
安全工作一直是气化车间坚持不懈、重中之重的工作之一，这项工作不仅关乎到车间今后的运营工作能否保障设备的完好及人员的生命安全，更关乎到整个企业的发展稳定，因此我们在安全教育及培训方面坚持时时抓、常教育：
(一)消防管线**查漏工作完成;
(二)五月九日开展现场自救互救职业健康知识安全教育培训;
(三)五月一九日进行了职业健康体检;
(四)二八、二九、三零日对全员进行了为期三天的呼吸器正确使用培训及考核。
人员培训 苦练内功 快马加鞭
人员培训工作是气化车间非常重视的工作，试开车的不断深入以及越来越接近实际的生产运行，对人员的技术水*在各个方面都提出了更高的要求。气化车间紧紧抓住试车工作的间隙时间进行员工培训：
(一)杨**在繁忙的试车工作中抽出尽可能多的时间对大家进行“气密阶段系统带压闪蒸联运”及“装置特点、运行仿真课件”培训，并在二六日对工艺人员进行了*密方案考试;
(二)车间时时抓考核，督促员工时刻将安全放在首位、学习放在首位，分别在一一日、一二日、二零日及二六日对全员进行了工艺指标和现场巡检方面的考试，大部分员工都能取得较好成绩;
(三)对于车间新进四名员工，车间各级**非常关心其适应情况和学习教育培训工作，责成各班组负责人抽出空余时间在不影响试车工作的同时，带领各自新成员，跑流程熟悉现场，讲解疑难。
班组建设 分工协作 渐渐成形
气化车间在不断的筛选培训下，班组建设得到了快速的建立和发展，人员配合更加成熟，班组长的能力均得到了大幅提高，上传下达的工作指令得到很好的执行。
清洁文明 争创争优 时刻保持
气化车间一直高标准、严要求界区的清洁文明工作，坚持常清理、时保持，讲文明，晓规矩。车间全体人员定期对现场进行清理，力争在试车的整个过程中达到清洁文明、无泄漏，其中高压煤浆泵更是获得了“红旗机泵”的荣誉称号。
走进鲜红的六月，伴随着全国第十一个安全月的到来，气化车间积极响应“科学发展，安全发展”的号召，从自身实际出发，自六月一日起，展开了一场别开生面、声势浩荡的全体安全动员，在月初开展安全培训教育，并进行安全培训的现场考核，模拟事故现场安全急救，进行快速、安全使用呼吸器，跑步进入现场施救的考核。
此外，车间六月份的工作将继续以试开车为重点，在保证“安全第一”的前提下，加快步伐，深入开展各项工作，对于B、C系统我们将按照A系统试车工作中取得的各项经验和工作程序，将B、C系统未完成的工作进行下去，坚持不偏离操作法、不**操作、严格遵守指令等原则，圆满完成剩下的试车工作。
为使气化车间早日实现开车任务，全员上下一心齐努力，车间**更是在百忙之中抽出时间进行人员的心理及业务培训辅导。我们相信，气化车间一定会以更加坚定的步伐，大踏步前行，完成公司交予我们的各项任务!
宿舍就业指导工作计划 第一一篇
XX社区***会在上级***会的正确指导下，在相关部门以及热心群众的大力**下，于今年七月份正式成立。在今后，社区***会将坚持“人道、博爱、奉献”的***宗旨，积极开展各项***服务，为构建**社区更加努力做好以下几项工作：
一、不断加强和完善***会队伍的职能。
二、推进社区***服务*台，开展应急救助，增强居民自救互救的能力，推进社区***医疗队工作大力普及***健康防病知识。
三、深化“***博爱送万家”活动，坚持以人为本，努力为*分忧，为群众解难，开展以救灾、帮困、助学、助医等工作为重点的人道**救助，让社区***更加深入人心，得到社会更多的关注与**，使之更好的立足社区，服务社区。
四、开展宣传活动扩大***会的影响，利用纪念“世界***日”、“世界急救日”、“世界艾滋病日”等宣传活动，扩大***影响，扩大***成员及志愿者队伍建设。
五、拓展***筹资渠道，争取取得*及相关部门的**，发挥社区力量，争取更多的社会企业、爱心人士奉献爱心。
XX社区居委
宿舍就业指导工作计划 第一二篇
二零xx年，车间安全环保工作紧紧围绕工厂生产发展的主旋律，本着不断规范、深化的要求，进一步体现“以人为本、安全第一”、“本质安全、超前预防”的理念，抓住重点和薄弱环节，采取源头把关、全过程**措施，立足防范，强化**。现结合国家有关安全环保法律法规要求，特对二零xx年度安全工作作如下安排：
一、利用各种形式和渠道，加强对国家有关安全生产法律、法规、条例的宣传和学习，加强对公司、工厂各项安全生产规章**的宣传和学习，提高员工安全意识和素质，为全年安全生产打下良好的基础。
二、重点加强对转岗人员及新进厂员工安全教育工作。
三、认真执行厂部开展的“反三违”、“安全活动月”等活动，做到有措施、有落实、有记录。
四、按照公司、厂部要求做好节假日的安全部署、落实工作。每周班组进行一次安全学习。
五、每月末进行一次联合安全检查，对查出的安全隐患等情况进行整改，落实责任人，规定整改期限。
六、根据厂部安全目标，制定车间全年工亡、重伤及多人中毒事故为“零”；重大设备、操作事故为“零”；重大火灾、交通事故为“零”；重大环境污染事故为“零”；并层层分解，最终落实到班组，落实到每位员工。
七、根据国家和云南省及公司、工厂的有关要求，完成危险化学品生产、储存的安全标准化工作。
九、严格“三级”安全教育和转岗安全教育，使其了解现场存在的危险因素，熟知岗位安全操作规程；班前会必须提醒、交待作业安全注意事项；班中严密巡查、**其作业行为；结合岗位实际，认真开展每周班组安全活动，不断提高全员的安全防范意识。
一零、全力以赴，打好年修攻坚战。加强现场安全工作，对现场用电、电器等安全使用进行检查，确保安全。坚持“保安全、保质量、保环保、保进度”的原则，强化检修人员尤其是外协人员的安全环保意识，加强对现场的'**检查。加强对安全生产关键装置、重点部位的管理。针对年度大修和月、定修的项目进行有重点的管理，编制好检修方案，并经审批才能施工。做到准备充分、**到位、措施得力、责任到人。
一一、教育好车间全员做好交通安全和消防工作。加强消防检查；强化交通安全意识。
一二、加强动火作业管理，对车间区域内的动火必须实行动火证**。
一三、加强对危化品的安全管理。
一四、做好安环保工作。按照安环部的要求，采取切实可行的措施将安全标准化生产工作落到实处。
一五、加强安全隐患的整改工作。按照要求对检查中发现的安全隐患认真进行整改，并做好记录，对无法整改的安全隐患制定出整改计划。
一六、加强安全考核工作。严格按照厂部、车间等**进行考核，以提高各班组的安全责任意识。
宿舍就业指导工作计划 第一三篇
一、指导思想
学校住校生管理工作将紧紧围绕学校的工作思想和德育思想工作的指导思想、进一步完善规范我校住校生管理，调动一切积极因素，提高住校生思想道德素质，生活自理能力以及学习成绩，为我校的住校生创造一个良好的生活环境，进一步取信于家长，取信于社会、
二、工作思路
适应学校的管理环境、建立职责明确，层次清楚，制度健全，执行有力，科学规范，务实求新的管理机制，建设具有较强责任心的宿舍管理干部（楼长、宿舍长）队伍、提倡勤勉敬业，乐于奉献的精神、创造积极向上，文明守纪，热爱集体的学生生活氛围，现结合我校女生楼实际制定工作计划如下：
加强住校生管理队伍建设
一、按照女生楼的实际、一楼为高三住校生宿舍，一间为自习室，取消长眠灯、二楼部分为高二住校生宿舍和高一住校生宿舍、三楼为高二·高一住校生宿舍、四楼为高一住校生宿舍、
二、组织住校生管理队伍学习探讨、讨论分析住校生办法、探究住校生心理，进一步提高管理水平和管理效能，管理者不仅对住校生行为上的监督，更重要地方加强对住校生的心理辅导，疏通学生的心理障碍，对住校生多一点宽容和理解，多一点关心和支持、经常和住校生打成一片，感到严中有爱，爱中有严、从而构建温馨的和谐家园、对于住校生的过失和错误，不妄加指责，要晓之以理，让住校生明白生活能力锻炼的重要以及集体生活中承担自身责任的`必要、
三、落实职责、增强规范管理能力
一、实行宿舍长楼长责任制、责任到人，各司其职，紧密配合，既分工又合作，使住校生日常发生的问题能及时得到解决、
二、宿舍值班人员具体负责每天的各项检查工作、及时做好各项记录，发现问题主动上报保卫科、
三、不断加强对宿舍长级楼长的管理、成为值班人员的得力助手、
四、实行楼层式管理、各楼层一名楼长对值班人员负责宿舍人员对宿舍长负责、
四、完善住校生管理制度
一、治保人员加强巡查值班制度、及时发现或处理学生偶发事件或安全隐患、
二、做好住校生登记注册张贴照片及档案装订工作、
三、实行住校生就寝制度、及时掌握住校生就寝情况、
四、完善文明宿舍评比制度、实行奖优罚劣，促使学生住校生形爱先进，赶先进的局面，从而养成良好的行为习惯及生活习惯、
五、加强住校生管理
一、组织学习《住校生管理制度》等、增强学生的规范意识和公德意识、
二、值班人员定期检查宿舍卫生及其它情况、
三、联系政教处定期开展法制教育、安全教育、健康教育、提高学生的法律意识，安全意识，健康意识、
四、加强住校生宿舍财产管理、实行财产责任制，谁损坏谁赔偿、
服务于教学服务于教学的力求在创满意服务的基础上创优质服务，住校生管理工作是服务于学生、优质服务是打动人的心智的服务，靠细节打动人的相信只要我齐心协力，和谐的育人原则和健全的管理制度形成以后，就能形成良好的人际关系，营造和谐的轻松的学习氛围就能给这些是一种家的感觉，就能让住校生更加热爱校园，遵规守纪，勤奋学习、
宿舍就业指导工作计划 第一四篇
xx年本院认真贯彻执行*和国家的五保供养方针、**和街道*工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神，以创建省一级养老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理**化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了xx年的各项工作，归纳起来主要表现在以下几个方面：
一、健全了**，实行了规范化管理
坚持以人为本，注重从完善**入手，努力实现以制管院。先后制定了院长责任制，工作人员岗位目标责任制，卫生检查**，“五好院民评比**”、“文明院民小组”评比**、卫生房间评比**、院民内务整理十项规范、院民外出请销假**、安全值班**、五保对象入住养老院登记建档**、分级护理**、管理人员例会**等。通过抓**落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。
二、认真开展了“三项评比”活动
在全院范围内认真**开展“五好院民评比”、“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放五零元奖金，向文明院民小组颁发了大型奖牌和三零元奖金，向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和三零元奖金。通过经项活动的开展，培养和激发了广大院民的争先意识，增强了院民的集体荣誉感。
三、进一步规范了院民请销假**的落实
院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌后方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测，能够得到社会各界的及时有效救助提供了便利条件。
四、严格执行了五保老人入住养老院健全档案**。
工作中，坚持做到把好“两关”。
一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院;
二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人加入五保申请表，入住养老院审批表、医院健康查体资料，入住养老院协议书等。为我们全面掌握院民的各种信息提供了方便，也为因人服务管理确定了目标。
五、建立了自我管理机制
我们坚持以人为本的办院理念，注重发挥老人的作用。
一是推选出由院民参与的院务管理委员会，负责讨论制定养老院的长期发展规划和本年度工作计划。
二是院务管理委员会下设了伙食管理**小组，广泛征求和听取院民在生活方面的意见和建议，负责制定每周饭、菜谱，具体掌握伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样，保证饭菜供应。
三是成立了安全卫生后勤**小组，小组成员轮流值班，并负责院内线路检修，严格卫生**，防止食物中毒，严格落实锅炉操作规程，防止意外事故发生。由于我们健全了院民**的有效机制，充分调动了各小组的工作积极性，保证了全院各项工作的有序运行。
六、实行了分级护理，为老人提供了人性化，亲情式服务
一是亲情护理从点滴做起。
二是开展了谈心活动。
三是分级护理，对一般院民实行常规护理，对半自理的院民实行二级护理，对生活不能自理的院民实行了一级护理，让五保老人真切感受到*和*的关怀社会的温暖，使他们坚定对生活的信心，扬起生活的风帆。
七、对上积极争取，努力提高办院条件
针对本院设施老化的实际，全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金一四零多万元。先后对院内所有房屋进行了粉刷和维修，并对院内前排*房加盖了二层楼，新增床位六二张，扩大了办院规模，购进一吨丰新锅炉一台，新建锅炉房四间，保证了院民的正常饮水和过冬取暖，为广大院民安度晚年提供了舒适的生活、娱乐条件。
总之，xx年经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了一定成绩，受到了上级和社会各界的广泛赞誉，成绩只能说明过去，不能**现在，更不能说明将来。下一年，我们将继续严格执行*和国家的五保供养方针、**，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶，为构建**社会做出我们的新贡献。
宿舍就业指导工作计划 第一五篇
学生宿舍管理工作指导思想是：以新时期教育理念为指导思想，紧紧围绕学校教育教学工作，树立为学生服务的意识。以学生为本，提高管理服务质量，重点加强搞好宿舍文明、宿舍文化建设，努力把学生宿舍建设成为安全、整洁、优美、文明的宿舍。对学生进行全方位的管理，做到管安全、管生活、管学习、管纪律，使宿舍成为具有文化氛围的育人阵地。工作中要重点具体突出一个“勤”字，作到勤走动、勤观察、勤管理。工作要点如下：
一、加强对宿管教师的思想**教育和理论学习，提高宿舍管理水*和服务质量
一、**宿管教师认真学习《湖屯中学宿舍管理条例》及宿管教师工作流程、学校的各项管理规章**和《宿管教师工作职责》，通过学习提高服务质量。
二、坚持宿管教师每周例会**，及时**管理的情况、交流管理经验。
三、实行重大事故责任追究制，督促宿管教师各负其责。
二、进一步完善和建立健全各项规章**并认真执行
一、修订和完善《湖屯中学宿舍管理条例》、严格**住宿生的审批**。
二、制定和完善学生宿舍用水、用电、防火防险等方面的管理规定。
三、完善各项工作检查**。坚持每日查宿**，不许漏掉一人，坚持每日检查卫生**，并将检查结果及时记录在册，做到天天查、周周比、月月评，每月发一次流动红旗。
四、坚持每月学生例会**，表扬好人好事，指出有待改进的方面，及时奖励，正确激励。
五、及时与年级、班**、家长进行联系，对学生进行全员管理。
六、加强与学生之间的沟通，与学生多交流，发现问题马上解决，建立一种**的师生关系。
七、宿管教师在离开学生宿舍后，要检查一遍宿舍内务、卫生等，等学生回来后，宿管教师必须在楼道及易出现问题的地方。
三、充分发挥学生**队伍的作用，培养学生综合素质
一、培养学生管理**队伍，培养学生自理能力。
二、加强对宿舍长的管理，每周一次例会，通过他们了解学生思想的情况。采取各种奖励和激励措施，充分调动他们的积极性。
三、建立学生反映问题的渠道，及时了解学生的动态，使问题解决于萌芽之中。
四、每学期对在学生和管理工作中做出突出成绩的学生**、文明住宿生进行表彰，也对文明宿舍给予表彰和物质奖励。
总之，宿舍管理的好坏反映出学校管理和学生素质的好坏，充分挖掘寝室的德育资源，注意宿舍的'德育功能，使学生在校园的每个角落都能得到教育，是本学年宿管工作的重点。我们力争使我校的宿舍管理让家长放心、让学生满意。
宿舍就业指导工作计划 第一六篇
我个人在_和浦东院长期从事地区发展研究。不仅研究上海浦东的发展问题，也研究长三角一体化和主要城市的发展问题。
一、实现了跨越式发展
一、南通在“十一五”期间成了长三角的明星城市
我们发现从“十五”开始，特别是在“十一五”期间，南通是长三角新崛起的明星城市。从二零xx-二零一零年，在经济增长、吸引外资、增加就业、惠及民生、城市发展和建设、**社会等主要方面，南通都名列长三角前茅。
二、南通成为长三角经济增长重心
上海和苏南地区的城市群，在相当长的时间中，一直是长三角的经济增长重心，但随着增长空间的缩小，特别是商务成本和要素价格的持续上升，经济增长重心就逐渐向两翼转移。长三角北翼一直是沪苏浙整个经济格局中最薄弱的区域，但从“十五”后期开始和整个“十一五”期间，即在二零xx~二零一零年期间，由于拥有低廉的要素价格和巨大的发展空间，全球、全国和长三角的'大量产业正向这一区域转移，它的经济迅速进入快速的增长通道。南通二零xx年的GDP总
量达到三四一八亿元***，是二零xx年的倍，更是二零xx年的倍，即在八年多一点的时间中，GDP翻了两番，南通成了长三角新的经济增长重心，也在国家战略规划中被定位为长三角北翼经济中心城市。无论是全球还是一个区域内，经济增长重心都会随着区位条件和要素价格的变化而发生转移。一般的规律是，新的经济增长重心城市不仅拥有区位等基础条件，而且在劳动力、土地和自然资源等价格上低于原先增长重心城市时，资本、技术和产业就会向它转移，经过一段时期，新的增长重心就会作为新的经济中心城市崛起。
二、国家为南通确定了新的定位
根据新的发展态势，国家在广泛研讨后，在“十一五”末，在先后发布的两个规划中，把南通定位为：现代化国际港口城市、长三角北翼经济重心。
（一）现代化国际港口城市
一、总体定位
根据国家江苏沿海发展规划的要求，要把南通建成为拥有现代港口设施的世界级大港，成为长三角和长江中下游大宗散货中转和外贸运输的口岸，成为我国先进的临江产业和物流基地，成为江苏最大的具有综合服务功能的国际化口岸城市。
二、具体内涵：
（一）设施先进的综合性大港
二零xx年，南通实现港口吞吐能力亿吨，“十二五”期
间，要加快洋口、吕四等港口建设和功能提升，完善货运交通网络，提高货物通关速度，到二零xx年，实现三亿吨吞吐能力，争取进入世界十大海港行列，成为世界极大港。
（二）长江中下游中转口岸
南通要在港航设施现代化的基础上，努力增辟国际航线，提升国际拓展力，包括更多吸引国际知名船东、货代客户；完善集疏运体系，提升腹地集聚力，努力把南通建成长江中下游重要的内外贸中转口岸。
（三）我国先进物流和产业基地
根据南通**来经济发展和港口建设实践，以造船、海工、电力、油气化工为**的临港工业出现超常增长势头，以微电子、新能源、精细化工为**的高新技术产业迅猛发展，物流和产业规模不断壮大，到二零xx年，要把南通建成为我国先进的物流和产业基地。
（四）江苏最大的国际化口岸城市
在世界级大港、先进制造业基础上，通过发展与国际接轨的航运金融、航运商务、贸易商务、总部经济、生产性服务业，以及国际社区、高端休闲旅游业、提升城市国际化品位，使南通建成为江苏最大的国际化口岸城市。
（二）长三角北翼经济中心
长三角北翼经济中心的总体定位意义更为重大，为南通带来巨大发展机遇和发展空间的是北翼经济中心的定位，即成为长三角重要的区域经济中心之一。
从系统论观点看，城市的定位是指一个城市的性质、地位和它对周边地区作用和影响的范围。由于各个城市的地理位置、资源禀赋和经济规模的不同，城市定位可以是单功能的，如工矿城市、旅游城市或商贸城市等，也可以是多功能的，即继拥有先进的制造业，又有着发达的现代服务业，从而形成综合性的经济中心城市，不仅自身经济繁荣，而且对周围地区的发展有着明显的推动和促进作用。
南通作为长三角北翼经济中心，同南翼经济中心宁波一样，都是长三角的区域经济中心，都是综合性的经济中心。概括的说，区域经济中心都是区域内综合经济实力和产业能级最高的城市，都是区域内的资源配置中心，都是区域内各种经济活动的管理和**中心。
一、这一定位提出的重要意义
（一）实现了城市功能的重大突破
建设长三角北翼经济中心为南通的城市发展提供了巨大发展空间，将促进城市功能向综合方面发展。科学的、明确的定位为今后产业结构的调整和升级指明了方向和重点。一方面可以充分利用江海交汇的资源和区位优势，做大做强港口城市的优势产业和特色产业；另一方面，又可以充分利用建设北翼经济中心这一国家战略，重点发展以金融、贸易和航运为亮点的各类服务业。二产、三产两轮齐动，使产业发展有了更多的灵活性和回旋余地。
（二）有利于在**的重点领域进行先行先试
我国城市加快发展的一个成功经验，就是高举国家战略旗帜，在**的重点领域和关键环节上，争取先行先试机会。这是一个城市在发展上不断取得突破的重要战略举措，也是持续发挥中心城市示范作用的长效路径。
二、这一定位的具体内涵
有可能在充分发挥优越区位、资源特色和产业优势的基础上，把南通打造成国家级制造业基地、区域性金融、贸易和航运中心，具有综合区域服务功能的经济管理和协调中心，成为我国现代化水*和国际化水*领先的区域经济中心。这一定位有三个方面的内涵：一是要把南通建成既有先进制造业、又有现代服务业的综合性经济中心；二是把现代化和国际化水*作为经济中心建设的关键标志；三是强调提高服务功能是经济中心最主要的职能。
（一）基本建成国家级的产业基地和区域技术研发中心 以提升资源利用效率和国际竞争力为核心，大力发展优势产业和重点产业，到二零xx年，基本形成国家级船舶海洋工程产业基地和国家级绿色新能源产业基地、长三角电子信息和纺织服装等产业基地；同时不断完善创新创业环境，使南通成为长三角北翼自主创新、技术研发和技术成果推广中心。
（二）基本建成有重大影响力的区域金融中心
要以建设长三角北翼经济中心为契机，在吸引金融机构、构建完善的区域金融市场体系和培育高端专业金融人才等。
宿舍就业指导工作计划 第一七篇
宿舍是组成班级的最基本单位，是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人，而宿舍就是我们共有的家。因此，我的理念就是：大家同住一个屋檐下，要相互帮助，团结友爱，共创文明宿舍。
舍长应该明确做舍长的指导思想是_为大家服务，同时锻炼自我能力_。因此必须以身作则，起好带头作用，协助老师管理并自觉接受室友的监督。
一、指导思想。
培养学生自理能力，使其养成良好的就寝、生活习惯，营造一个安定，舒心的学习环境，使学生全面健康的发展。坚持团结合作互助友爱的信念，创建和谐浓爱之家。
二、任务目标。
一、时刻牢记自己是一舍之长，率先垂范，带头遵守学校的各项纪律制度，工作积极主动，有奉献精神。
二、加强自身修养，严于律已；刻苦学习文化课，努力提高成绩，增强个人管理能力。
三、心系宿舍全体成员，注意与同学之间的沟通与交流，采纳同学们的合理化建议。
四、督促同学按时起身，按时休息，按时关灯。
五、培养室友们整理好自己的内务，物品自己摆放整齐美观，并养成良好的生活习惯。
六、与室友团结合作，协助宿舍长的.管理，按时就寝，按时起床。
七、平时卫生要认真打扫并且要保持好。
八、安全第一，每天要确保门要栓好锁好，珍贵物品要保护好。
九、最重要的一点是，要让每个室友都能够独立面对生活上和学习上的一切困难，以后能够更好地走向社会。
三、加强活动建设，创建文明和谐宿舍
一.积极参与宿舍文化节。
二.可以进行适当的团体活动。
三.开展体育锻炼。
最后，希望通过以上的方法措施，能够有利于建设和谐文明宿舍。是各室友能够全面发展，更好的走向社会。同时培养室友之间的感情，创造一个属于我们自己的大学宿舍生活。当然如有不合理的地方，可以进行改进和调整，尽量达到要求让我们的宿舍更好更和谐，让我们一起为了和谐和爱向前吧。
宿舍就业指导工作计划 第一八篇
二零xx年度我校学生资助工作将在县*、县教育局资助中心、学校的正确**下，全面贯彻国家和省对高中学校家庭经济困难学生的各项资助**，通过奖、助、勤、补等形式开展资助工作，确保每一位家庭经济困难学生都能够顺利完成学业，为学生创建营造**稳定的校园环境。
一、加大力度，认真做好资助**的宣传工作
建立健全学校家庭经济困难学生资助**体系，充分体现了*和国家对学校家庭经济困难学生的关怀，是一项极好的利民**，是全社会普遍关注的热点。我们要通过各种渠道，运用学生喜闻乐见的形式，切实抓好宣传工作，使广大师生员工人人皆知国家以及学校的资助**体系，个个熟悉资助程序与办法，确保我校学生资助工作顺利有序地开展。
（一）要利用入学通知、校园广播、宣传板、橱窗等方式，宣传国家各项资助**及学校贯彻落实各项**具体的实施办法。在入学教育中**各班新生进行专门的学习。
（二）在学校墙报上宣传学校各项资助**及工作动态，并开展经常性的交流，解决学生提出的问题，随时接受师生对我校学生资助工作的**。通过宣传，正确引导**导向，形成良好的**氛围。
倡导师生关心弱势群体，引导家庭经济困难学生树立信心、克服困难，积极乐观地学习和生活。
二、完善**，规范程序，确保学生资助工作**化、规范化开展
（一）为了保证国家各项资助**和措施的贯彻执行，确保我校家庭经济困难学生资助工作的**化、规范化开展，本学年将在总结上一学年资助工作经验的基础上，突出各项**的可操作性，增***的指导性，确保资助工作有规可依、有章可循。
（二）紧紧抓住学生资助的贫困认定环节，规范认定程序，坚持班级**评议、班**初审认定、学生资助管理办公室复审，校内公示，确定贫困的认定程序。加强认定过程的规范管理，进一步细化经济困难学生贫困认定办法，规范认定程序，建立经济困难学生档案库，为我校学生资助工作的开展奠定坚实的基础。
（三）要继续坚持“逐级认定、分段审核、分批公示、过程**”的评审程序和办法，做好各类资助的评定工作。要认真总结上一学年资助审核工作的成功经验，进一步完善分批公示、全过程**的操作程序，逐步形成具有我校特色的学生资助管理体系，使我校家庭经济困难学生资助工作真正成为惠及学生的阳光工程。
三、认真部署，扎实推进，做好二零xx年度学生资助的审核发放工作
国家助学金资金量大，惠及学生数多，故做好二零xx年国家助学金的审核发放和家庭贫困学生**了解工作是做好我校学生资助工
作的关键。
（一）认真做好家庭经济困难学生的基本信息的收集和管理工作。三月份，学生向班**上交户籍复印件、身份证复印件、村里出具的家庭贫困证明等证明材料，并上交《国家助学金申请表》，班**根据学校**安排，对本班提出申请的学生材料进行**核实，并侧面了解学生提供材料的真实性，核实学生户籍性质结合学生的日常表现、生活消费等方面的情况对学生进行全面综合认定是否为城市家庭困难学生，在《国家助学金申请表》中签字确认后，报学生资助管理办公室**，学生资助管理办公室逐班进行复审，建档归档后，造册公示。
（二）坚持公*、公正、公开的工作原则，认真做好学生资助的评定工作。通过查看贫困学生家庭相关证件，**了解学生日常表现、生活消费等方面情况的基础上，严格规范程序，重点做好受助学生公示和全过程**，通过公示，有效化解矛盾，了解学生日常生活开支情况等，实现评定工作的合理与公*；同时，要坚持对整个评定工作实行全过程**，通过下发指导性文件，规范评定程序；通过公布公示**电话，及时听取师生对评定工作的意见及投诉，及时快速地对学生投诉予以协调处理；**各班**就评定工作进行研讨，总结经验，形成较为系统的六类学生资助评定规范和模式。
（三）严格审核，做好资助信息系统的网上填报工作，确保资助信息上报的准确、及时。
一、配合学籍管理人员认真审核，严把新生学籍信息的录入关，
确保学生个人信息录入的准确性、完整性。
二、严格按照《国家助学金实施方案》和《加强学生国家资助管理的通知》的要求，认真审核，确定受助学生名单及资助资金。每月月底前完成信息系统上的`当月受助、当月增加、减少学生的填报，做到不少报、多报、错报一人，确保信息的准确性。
三、及时提交受助学生名单到财务科，及时为受助学生办理好银行卡。加强对各类资助发放的管理。
（四）进一步加大对各类资助资金发放管理的力度，确保各类资助资金及时发放到学生的手中，同时**学生对助学金的消费情况。
四、开源节流，广开渠道，统筹好校内外各种社会资源，开展多种形式的学生资助活动
（一）进一步拓宽渠道，增设勤工助学岗位，为更多需要帮助的同学提供勤工俭学的机会。
（二）**学生参加课外的实践劳动，既能让学生得到锻炼，又可以让他们体会生活的艰辛，教育他们常怀对国家的感恩。
以上就是我校对二零xx年资助工作的计划，我们会吸取经验，不断的努力进步，争取把资助工作做的更好。
宿舍就业指导工作计划 第一九篇
一、指导思想
实现城镇非公有经济**和劳动收入、经济收入人员应保尽保、提高保障能力为目标，****、突出重点、挖掘潜力、合力攻坚，加快实现社会保险全覆盖，为构建** 提供有力保障，以科学发展观为统领，以深入研究解决民生问题，维护城镇各类人员社会保险权益为重点，以扩大社会保险覆盖范围。
二、实施范围和工作重点
（一）实施范围
市域内应参加社会保险的企业事业单位及其职工，城镇非公有经济**和各类有经济收入人员。
主要包括以下六个方面：
一各类尚未参保的非公有经济**。重点是生产型企业中的大型加工企业，服务型企业中的宾馆、商场、酒店以及中介服务业，流通型企业中的运输、物流企业等；
二各类有经济收入的城市居民；
三尚未实现全员参保和欠缴社会保险费的参保单位；
四**劳动关系后，未及时接续养老保险关系人员；
五财政拨款事业单位新招聘工作人员，大专院校毕业学生；
六应参加失业保险的企业事业单位及其职工。重点是中小学校和医院等各类事业单位以及中省直行业单位。
（二）**界限
参加社会保险，享受养老、失业保险待遇，**按照《社会保险费征缴暂行条例》*令二五九号）失业保险条例》*令二五八号）《 省人民*印发 省**企业职工基本养老保险**实施办法的通知》 发[ ]二二号） 省人民*调整和完善城镇企业职工基本养老金计发办法有关问题的通知》 发[ ]二八号）等相关文件执行。专项行动期间，继续执行相关文件基础上，对城镇非公有经济**和有劳动收入、经济收入人员参保缴费办法做出如下调整：
一城镇各类有经济收入人员中尚未参保人员，凡达到就业年龄可参保缴费。城镇个体工商户、私营企业主等非工薪收入者最早可从 年 月起参保缴费。
二灵活就业人员、城镇个体工商户业主、**职业者等参保人员，男达到六零周岁、女达到五五周岁时累计缴费年限不满一五年的可允许延长缴费到一五年，延长缴费年限最长不能超过五年。
三个体参保缴费人员，缴费基数可以按在岗职工*均工资选择缴费档次，也可按在岗职工*均工资八零%或六零%为基数申报缴费。参保人员达到养老条件后，按**规定的养老金计发办法和待遇调整办法执行。
四灵活就业人员缴纳基本养老保险费后，可凭《再就业优惠证》和《灵活就业证明》社会保险部门领取社会保险补贴。其中，四零-五零人员按其当年实际缴费数额的五零%享受社会保险补贴，其他人员按实际缴费数额的一五%享受社会保险补贴。
五专项行动期间，按规定办理参保登记和申报缴费的企业及个人，一次性补缴其应缴社会保险费的可缓缴**金。
六财政全额拨款或部分拨款的事业单位，原则上自 年 月起参加失业保险，凡在专项行动期间参保并且一次性补缴以前欠费确有困难的可先制定欠费缓缴计划，经审核批准后自 年 月起缴费，欠费部分在申领失业保险待遇时一并补缴。
七未参保且无缴费能力的集体企业，根据《*同意 省完善城镇社会保障体系试点实施方案的批复》国函[ ]三五号）和 省人民****《未参加基本养老保险城镇企业退休人员发放生活费工作意见》试行） 发三三号）精神，其退休人员直接纳入城市居民最低生活保障范围；未达到法定退休年龄人员可到社会保险局办理参保手续。
三、工作方法及步骤
专项行动分为宣传发动、**摸底、参保缴费三个步骤，统筹考虑，协调推进。
（一）宣传发动
一全面动员。 月初，市*发布《在全市开展扩大社会保险覆盖范围及万户民企进社保专项行动的通告》以下简称《通告》召开全市扩大社会保险覆盖范围及万户民企进社保专项行动动员大会，全市范围内，**一次大规模的社会保险宣传日”活动， 月份为社会保险宣传月。街道办事处、社区要在主要街路、广场，张贴宣传标语，悬挂宣传牌匾，广泛宣传，全面动员。
二**业务培训。专项行动开始后，社会保险部门要**街道办事处、社区工作人员讲解社会保险**，**业务培训；街道、社区负责对应参保未参保单位和城镇各类有经济收入人员进行宣传讲解，使应参保未参保单位和城镇各类有经济收入人员广泛了解参加社会保险的重要意义、相关**、业务手续及办理程序。
三跟踪报道。****对专项行动和社会保险**进行适当的报道。对积极参保的'单位及个人进行表扬，对拒不按规定参保缴费的单位予以**。
（二）**摸底
**摸底和参保缴费同步进行。
一**内容。**摸底主要包括两方面内容：一是对达到就业年龄人员参保情况**，掌握应参保未参保人员底数。二是**统计驻市单位基本情况，掌握企业参保状况。
宿舍就业指导工作计划 第二零篇
为了更好地为学生服务和进一步规范学生管理工作，提高工作效率，提高学生综合素质，在原有的基础上，结合学生实际情况，经研究讨论后制定本学年的宿舍工作计划。
工作思路：面对新的`形式和新的问题，大胆探索新方法和新途经，努力增强学生工作的覆盖面和影响力，通过日常的教育工作和学生管理工作，推进学生工作稳定健康发展，为学校的管理和人才培养发挥重要作用。
一、加强日常管理，重点在安全教育和学风建设。
一、加强学生安全教育和管理工作。提高学生的宿舍安全、人身安全、交通安全意识，并将寝室安全责任落实到寝室长。坚持每天对学生寝室卫生、安全进行一次检查，并且每月一次针对**用电的突击检查，及时消除安全隐患。
二、倡导文明作风，加强宿舍卫生管理，每月评出文明寝室，并给予**表扬。
三、抓好学风建设，开创良好学风。严格抓好晚自习出勤、课堂纪律等常规工作。
二、本学期将采取以下措施：
一、规范请假**。对请假严格把关。对无故请假和漏寝同学进行**批评。
二、全面掌握住宿生个人信息。对学生的个人信息做到细致化、完整化，以便于管理。
三、**务和卫生检查不合格的寝室**批评，限期整改。三次卫生评比不合格，通知班**及家长。
四、为了提高学生的安全意识，加强对学生的思想素质教育，在宿舍开展“**走廊”活动，在宿舍走廊张贴宣传版、文明和安全警示牌。定期召开大会，对学生进行文明、安全教育。
三、丰富校园文化，充实学生校园生活。
举办各种有利增强同学们集体观念、培养实践工作能力、塑造良好生活作风的学生活动，满足同学们的兴趣、爱好和精神文化需求。
宿舍就业指导工作计划 第二一篇
第一学期教育教学工作，总结上学期的工作教训，现将本学期地理组教育教学工作做如下计划安排:
一、组情分析
一、集体备课活动
上一学期我组集体备课活动一直在扎实的进行着。其中童小敏老师和王锐老师在集体备课中认真细致，能够提前做出准备，集备过程中也能提出个人的看法。然而美中不足的是，组内集备形式还不能完全以说课的形式进行，同时，集备过程中极个别老师参与度不是特别高，分层备课没有落到实处。
二、教案书写方面
我组在教案书写方面值得肯定的是每位老师都能提前书写教案，教案书写字迹也十分工整，二次备课痕迹也十分明显，教学反思也深刻有效。教学重难点、教学设计也较为科学合理。符合七八年级学生的认知水*。不足之处也值得注意。极个别教师教案书写排版不够美观、在教案书写备课过程中没有充分考虑学偶班学情，教学设计没有区分度。
三、听课、议课方面
大部分老师都能积极主动的走入其他老师的课堂，听课后也能及时的与授课老师进行交流。听课记录图文并茂，整洁美观，真实有效，有效听课节数比例高。但是依旧有个别老师听课的积极性不是特别高，在上一学期，地理组也没能完成教研组制定的五五节听课节次的要求。
四、期末成绩分析
七年级同类型班级行对分差与期中相比有所缩小，且组内老师之间形成良性竞争局面，你追我赶。八年级在期末测试过程中，同类型班级之间分差较大，甚至出现奇数班被偶数班反超的现象。另外学偶班的地理学习情况也一直让人揪心。本学期地理将正式由省**命卷、**考试，在这种前提下，要做的不仅仅只是我们的学生，八年级的三位地理老师要做的更多。
五、社团活动中存在的问题
上学期社团活动按部就班的进行着，**了黄鹂”号、“翼神”号、“小火箭”、橡筋动力滑翔机和多种纸飞机的制作。然而受专业限制，在航模专业知识的引领上，我组老师略显吃力。
六、学偶班成绩、学情分析
七年级学偶班主要存在的问题是上课***不集中，基础知识掌握不牢，学科兴趣不够浓厚，教师的课堂没有吸引力、还不够精彩；而八年级学偶班的出现的问题则是：教师自身重视程度不够，无法感染我们的学生、过去地理基础知识不牢固，即使现在想要学好地理，却不知道从哪里入手，教师的学法指导不够、教师课堂所传授的知识对于学偶班的孩子们来说一时难以消化，而我们的老师又没有及时的关注，导致消化不良，难以跟上进度。
二、本学期工作目标及具体举措
针对以上情况，本学期工作目标制定如下：
一、坚持集体备课
本学期，我们一如既往的坚持每周的定时定点备课，积极参加教研组教研活动的同时，也主动参与市区各级教研活动。我们在集体备课中，提前上传课件，组内成员下载学习，周一下午第四节课集体备课主备人主讲，以说课的形式进行。说教材，教材简析、教学目标、重点难点、课时安排、教具准备，然后说教法，本课主要问题的设置，结合学生实际，采用的教学方法。然后说过程，说设计好的教学过程，还有作业安排，板书。再相互研讨，确定每章节，甚至是每份练习的重点、难点及其突破的方法，然后修改教案课件，组内成员走入课堂，思考集备后教案课件是否有不妥，进行二次备课，再进行论证修改，教学过程中遇到问题，一起研讨解决。遇到不清楚、难以把握的内容共同研究。
二、坚持教案检查
继续保持组内教案一周一检查，每周五放学前将教案上交，及时检查、及时反馈，提出修改意见，以期教师教案书写更加规范有效。
三、坚持
相互听课变被动为主动，从备课开始，精心准备课堂，吸引老师主动听课。组长带头，常走进常态课堂，带领大家一起学习其他学科老师的课堂魅力。结合本学期办公室行事历，每周没人最少听课三节，两周检查一次。要求老师们保质保量完成听课要求。（参照政史地生优秀听课记录标准）为避免听课评议流于形式，出现“只听课不评议”也为了防止评课过程中出现形式化、表面化。所以要求听课教师当天必须与授课教师进行交流反馈。
四、苦练内功，争当优秀
结合自己所带班级的班情、学情，分析自己所带班级，杜绝教案模板化，坚持分层备课，进行有效教学，进一步缩小同类型班级之间的差距，八年级按照教学计划完成新课，三位老师对照课标、考纲进行试卷的命制，踏实稳步的进行会考复习。针对学偶班特殊的班情和学情，将复杂的问题的简单化，简单的问题常识化，不给孩子增加过多的压力，也用我们老师的智慧将课本上繁杂的知识点从课本中拎出来，夯实基础。
五、牵手北航，打造**社团
在寒假期间，学校与北航合肥研究院达成合作意向，但打铁还需自身硬，我们的孩子在向北航学习时，我们的社团指导老师更要“偷师学艺”，充分“利用”我们身边的优质资源，打造适合我校校情的**社团活动。力争在本学期**开展二次大型社团活动。
三、组内特色活动
一、常规工作
按时上班，不早退是地理组每位老师应做的工作本分，努力为学校建设和发展发挥自己的光和热是我们的荣幸。除此之外，不定期的开展交流活动，了解组内老师工作生活上的困难，积极帮助组内老师，给予寿春家的温暖。
二、部门工作方面
在办公室的**下，本学期力争开展高质量、高水*的**活动，最大程度的为全体教职员工的健**活做出应有的贡献。孙磊老师在团委学生会方面也会向校****多加请教学习，为美丽校园、文明校园而努力。
三、其他方面
不断学习，提升自我专业素养，为提高本组老师对初中孩子教育智慧，在教研组的指导下，组内集体购买了《课堂上究竟发生了什么》，利用每周的集体读书时间进行学习讨论，每月书写两篇心得、感悟，给自己教育教学提供有效的抓手，专业相关类书籍如《*国家地理》、《孤独星球》、《*最美的一百个地方》以增加我们专业成长的深度和广度。
本学期，我们将保持好的做法和工作作风，不断吸取优秀备课组的经验，取长补短, 进一步提高我们的教学水*，完善备课组建设，完成学校布置的各项任务，为我们学校的各项工作做出自己应有的贡献。
宿舍就业指导工作计划 第二二篇
二零xx年是**、市*确定的“全面提升年”。“全面提升”提升的既是工作，也是我们的素质和能力。这一活动的开展对我们的工作提出了新的要求，我们不仅要有饱满的工作热情，还要有扎实的工作作风；不仅要有清晰的思路、得力的措施，还要落实到位，使之显现成效。按照“全面提升年”活动要求，结合本职工作，将进一步调高目标，提高标准，自我加压，努力实现个人工作能力和水*的新提升。
一是继续把学习放在重要位置，提升把握**和主动工作的能力。学习作为工作之基、能力之源、行动之本，是提高综合素质的主要途径。要强化学习意识，重点加强对**理论的学习，增强贯彻*的路线方针**的自觉性和坚定性；加强对各级*委和*的一些重要会议精神和重大决策部署的学习研究，提高判断形势、把握大局的本领，时刻保持高度的****性；在此基础上，加强对与本职工作相关的新知识新技能的学习，真正做到学有所用、业有所专、干有所长。
二是在细节上狠下功夫，提升办文办会能力。强化责任意识，做到精益求精，确保不出偏差，不出问题。文件材料的起草力求做到“严、细、准、快”，符合上级**要求，体现**行文意图，有效指导基层工作；并严把审核关，确保行文格式的规范化和文稿的细致严谨。在会务和**的各项活动中，努力做到精心筹划，细致安排，确保会议和活动的顺利进行。
三是把提高服务质量作为立足点，提升参谋助手能力。强化服务意识，力争全面把握**的思想脉搏，正确贯彻**的意图，变被动服务为主动服务，把工作尽量想在前面、做在前面，提高快速反应能力。结合分管的社会工作科，为教育、卫生、民族宗教、残联、体育等部门做好服务工作，确保经手的每项工作坚持问明白、问准确，传达清楚、落实清楚、汇报清楚；协调处理好各部门之间的关系，促进各项工作相互协调、共同发展。特别是协助分管*督促教育、*门加快一零件惠民实事中校舍安全工程、参合住院患者二次补偿和六零岁以上参合农民免费健康体检的落实进度。同时，结合工作范围，选准热点、难点问题，深入细致地开展**研究，为**科学决策提供详实的基础材料和准确的理论依据。
四是工作内外严格要求自己，提升个人良好形象。严守机关工作纪律，自觉加强*性锻炼，努力培养爱岗敬业、团结协作、严谨细致的作风，维护好市*办公室和个人的良好形象。
宿舍就业指导工作计划 第二三篇
一，指导思想
深入学习贯彻**和省，法规，以崇尚科学，关爱家庭，珍惜生命，反对**为主题，通过反**警示教育活动，增强广大师生和离退休人员识别**，抵制**的能力，充分认识**，防止**和迷信活动毒害青少年一代，进一步净化校园文化，为培养四有新人创造良好的育人环境。
二，****
学校成立反**警示教育活动**小组，校*总指数及为组长，校长，副校长为副组长，政教**，校办**，政教副**，团委副*为组员。办公室设在校办室，兼联络员。
三，教育对象和主要内容
教育对象:警示教育活动主要面向全体师生(含离退休人员)。
主要内容:
一，根据上级的**要求，做好向市教育局和上级****领取警示教育宣传资料工作和宣传教育活动工作。
二，学校根据本校实际，采取多种形式开展警示教育活动。(活动安排表附后)
三，学校要**教育学生当好反**警示教育的宣传员活动，让学生在自己搞好教育活动的同时，还要向家庭，亲友和社会进行宣传教育，以推动全社会反**警示教育活动的深入开展。
四，学校要结合学校实际，立足于长期教育。要逐步构建反**教育与*员**教育，学校思想教育等结合起来的长效教育机制。
五，学校反**警示教育**小组成员，要根据上级要求积极参加******的反**警示教育活动培训，提高在本校反**警示教育活动中的作用发挥。
四，时间安排
根据上级要求，本次反**警示教育活动时间从 月到 月底完成，分为准备阶段，实施阶段，总结阶段三个阶段，(三个阶段的活动见附后的活动安排表)。本校宣传教育活动每周不少于两课时。
宿舍就业指导工作计划 第二四篇
一、转变思想观念。教育和引导所有宿舍管理员都要有服务意识，宿舍管理员首先应该是服务员。服务好我们的学生是我们的首要职责。
二、提高服务质量。下大力气转变服务机制，做好水电和生活设施的维修服务及管理。要急学生之所急，要在第一时间解决学生的问题，特别是要以最快的速度解决学生断电、漏水和卫生间堵塞的问题。宿舍管理员应主动、热情、和蔼地服务好学生。设立服务投诉电话。接到投诉后中心进行调查核实，及时对不负责任的受投诉的宿舍管理员进行处理，并记录其情况作为任用或考核的依据。
宿舍就业指导工作计划 第二五篇
根据学校工作计划，结合宿舍管理存在的具体问题，特制定本学年宿舍管理工作计划。
一、指导思想
以一三中学二零一二年工作计划为指导思想，转变教育观念，树立质量意识和服务意识，全面提升学校寝室管理，创设良好的育人环境，努力使学生养成寝室文明习惯。
二、工作目标
一、根据学校扎实抓好“质量意识、服务意识”的要求，使宿舍管理从卫生、环境及学生文明习惯等方面达到学校相关要求。
二、稳定生活老师队伍，加强对生活老师的培训，并使其管理水*进一步提高，以优化的学生的管理。
三、进一步加强对学生的直接管理工作，努力做到及时、有效，使对学生的管理真正落到实处，发挥管理的有效性和时效性。
四、建立学校、年级组、班**、家庭联动管理网络，使对学生的管理及时、有效、快捷，构建**管理理念。
五、优化住宿安排，尽最大限度使住宿安排合理、便于管理。
六、配合总务处搞好配套设施的保护和维修工作，做好节水、节电及寝室公共财产的管理工作。
七、抓住安全工作不放松，努力搞好住校生的安全教育工作。
三、具体措施
一、继续抓好学生的就寝行为习惯，搞好学生的养成教育。
二、继续抓好住校生的就寝纪律、卫生工作，使学生就寝环境得到进一步改善，为提高学校教育教学质量作出应有贡献。
(一)生活老师根据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的**检查和督促工作，关心并爱护学生。
(二)班**老师与学校管理人员配合，对生活老师上报的住校生**情况及时与班**沟通交流，配合生活老师做好教育工作。
(三)学校管理人员多深入寝室，发现存在问题并及时处理，使管理收到明显成效。
(四)加强寝室文化建设，营造良好的就寝环境，改善住宿条件，方便住宿学生。
三、继续完善管理**，并加强对**的检查、考核力度，特别是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核，同时加强**学生的教育，使管理**得到严格执行。
(一)生活老师每天及时对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进行考核，及时汇总考核结果并上报，学校管理人员及时做好学生的教育工作，使考核收到成效。
(二)学校管理人员深入年级组，与年级**和班**沟通、协调，共同解决出现的问题。
(三)加强对问题学生的教育和处理工作，努力构建**的住宿环境。
四、继续加强对生活老师的培训，使之具有与管理相符的能力，并加强指导与考核，稳定生活指导老师管理队伍，使管理水*更上一个台阶。
(一)生活老师要善于学习，深入到所管理年级学生之中，了解学生思想动态，与学生建立良好感情，关心并爱护学生，成为学生的良师益友。
(二)严格对生活老师的管理与考核工作，学校管理人员每天深入寝室，加强对生活指导老师在岗情况及工作情况进行考核。
(三)建立管理激励机制，稳定生活指导老师管理队伍。
五、建立学校、年级部、班**、家庭联动管理网络，及时向年级组、班**及家长汇报住校生日常情况，关爱每一位住校生，使对学生的管理及时、有效。
宿舍就业指导工作计划 第二六篇
（一）协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。
一、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选舍长。
二、固定床位，统计各床位人员以及信息。
（二）加强安全管理。增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。
一、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。
二、时常与宿舍管理员进行交流沟通，改进管理办法，注重过程中的细节管理。
三、每周由宿舍管理员教育学生遵守学校的规章制度，并依据季节对学生做好安全知识教育。
四、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可进入学生寝室。
五、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。
六、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。
七、不准客人（含学生家长）在学生宿舍留宿。
八、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。
九、住宿生必须严格执行请假制度，请假必须按照阳小请假流程进行，并在宿舍、班主任和门卫处备案。
一零、离开寝室要关好门窗并加锁，要协助学校搞好防火、防毒、
防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向老师报告。
（三）加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，积极促进学生良好习惯的养成。
（四）定期召开舍长会议。
作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行纠正和指导。
（五）搞好“星级宿舍”创建工作。将“星级宿舍”的创建与日常管理结合起来。
（六）在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康积极向上”的良好生活、学习氛围。
一、大力表彰住宿生中出现的好人好事。
二、开展各种评选活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以表彰奖励的方式促进宿舍健康文化的形成。
（七）开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素质，促进学习的进步。
（八）以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。
（九）做好住校生心理疏导
由于我校的住校生年龄普遍较小，加之留守儿童较多，学生在住校的过程中不免产生一些心理问题，给学生的成长带来一些阻碍。因此，要求宿舍管理员和班主任加强对住校生的关注，对性格异常的学生予以疏导，对所有住校生进行心理健康教育，避免因心理疾病而引起的不良事故发生。
宿舍管理是一件十分辛苦的工作，不但要抓好学生的行为习惯，文明礼仪等养成教育，更要把学生的安全工作放在宿舍管理工作的首位。人性化是未来宿舍管理的方向，制度化师宿舍管理的保障。只有把人性化和制度化相结合，才会使宿舍管理更上一层楼。最终让住宿生在校吃得放心，住的舒心，学的安心。
新学期、新工作、新思想、新面貌。上学年的工作我部已圆满结束，下学年我部将在系领导的指导下以及广大同学的大力支持下，与各部门相互配合、共同努力，发扬“服务同学，做好桥梁”的理念，努力完成我们的本职工作。以创建“安全、和谐、文明”的宿舍环境为目标，不断地开拓创新。本部工作除少量对以往的工作作了一定的修改和改变，大部分均与按照以往的工作形式和工作方法展开。本计划分为五部分，一部分为对本年工作的常规工作安排，第二部分为特色工作，第三部分是安全部工作制度，第四部分是招新工作。安全部会扬长补短，迈向更佳，我们干部和干事会再接再厉，向新的目标看齐。为检验和督促自我工作，特做以下计划：
宿舍就业指导工作计划 第二七篇
一、开学前宿舍管理工作
一、八月三零日前安排好高一住校生宿舍号，并张榜公布：
二、八月三一日上午发放高一住宿用品，新住校生到位；
二、新学期宿舍管理工作计划
一、成立新一届宿舍管理委员会。
高中每个班级（高三除外）推荐男女各一名住校生为班级宿舍管理委员，在此基础上，选举出宿舍管理委员会会长一名，副会长三名（会长、副会长、班级宿舍管理委员职责附）。安排好宿舍卫生常规检查人员。
二、开学初尽快召开住校生会议，特别是对高一新生和高二男生（高二男生由于搬至大宿舍，管理上要更加加强），特别强调学习《住校生管理条例》的内容，对新生可能出现的问题提前说明，尽量做到预防到位。并将《住校生管理条例》发放到每个宿舍，便于学习。
三、强化宿舍常规检查。
（一）、发放住校生登记表、值日表，一式两份。一份由室长张贴于宿舍，一份由宿舍管理委员会存档核实。
（二）、制作晚间住校生点名册（每月男女生各一本），交由宿舍管理员负责每晚点名，有异常情况由宿舍管理员立即向当天的值班领导汇报。
（三）、印制宿舍卫生常规检查表，装订成册，组织宿舍卫生常规检查人员参加检查培训。
（四）、坚持宿舍每周大扫除活动，并安排宿舍管理委员进行检查评比，检查的'结果纳入宿舍月考评中。
四、坚持文明宿舍月评活动。
宿舍管理委员负责每月将卫生常规检查进行汇总，评出当月文明宿舍，发放流动红旗。
五、坚持宿舍月会议制度
每月至少召开一次宿舍管理会议，表彰文明宿舍，总结宿舍出现的问题，对违纪的住校生依据《住校生管理条例》、《板桥中学学生手册》进行处理并通报全校住校生，以儆效尤。
六、协助班主任处理住校生的违纪行为。
七、期中、期末前做好考试期间住校生的登记工作。
八、学年末做好下学年的住校生登记工作。
宿舍就业指导工作计划 第二八篇
新学期、新工作、新思想、新面貌。上学年的工作我部已圆满结束，下学年我部将在系**的指导下以及广大同学的大力**下，与各部门相互配合、共同努力，发扬“服务同学，做好桥梁”的理念，努力完成我们的本职工作。以创建“安全、**、文明”的宿舍环境为目标，不断地开拓创新。本部工作除少量对以往的工作作了一定的修改和改变，大部分均与按照以往的工作形式和工作方法展开。本计划分为五部分，一部分为对本年工作的常规工作安排，第二部分为特色工作，第三部分是安全部工作**，第四部分是招新工作。安全部会扬长补短，迈向更佳，我们**和干事会再接再厉，向新的目标看齐。为检验和督促自我工作，特做以下计划：
一.常规工作：
一. 按时出*任例会等会议，做好签到工作；
二. 按时召开部门例会，做好工作布置，把工作落实到位；
三. 做好周一和周五巡检本以及周巡查表的发放与回收工作，并做好相关内容的整理；
四. 安排校部人员到分会进行周巡查工作，并总结好各宿舍区的情况，向上级汇报；
五. 配合信息部以及分会做好每月一次的联检工作。
二.特色工作：
一. 每周进行周巡查，召开校部人员的周巡查会议，明确周巡查要求，总结周巡查出现的问题以及不足，并及时找出处理问题的方法；
二. 每月由校部制定一个时间，随机抽取宿舍区对其进行突击检查，整理每周及本月的安全巡查情况，同时统计好分录相关的内容并及时总结情况向纪老师汇报；
三. 做好报纸宿舍区的比例计算，在周五中午派发报纸到各宿舍区。
三.工作**：
（一）常规工作细则：
一.每周周日晚上交周总结、每月最后一周的星期四之前上交月总结、月计划的电
子版到校部群，月总结月计划的打印版要在星期四中午交到办公室，月总结、月计划的内容要超过一张A四纸大小，上交的总结要在前一天发到**的邮箱；
二.值班时间做好工作日记的记录；
三.每周周一以及周五做好有关巡逻本的一切工作，周五中午发放旧的会议，并把迟交、拒交、迟领、拒领的分会在值班时间结束后以短信形式发给**；
四.每周二上交会议记录到办公室，会议记录的内容要详细明了
（二）特色工作细则：
一.每隔两周的部门会议，部委轮流指出**及部委的不足之处，不足之处要具体到每项工作的具体方面；
二.活动方案要提前两个星期以电子版形式发到**邮箱，特殊情况例外；
三.每次活动、培训等结束后，在三天之内把心得以电子版形式**收齐发到**邮箱；
四.自己部门举办的活动结束后一个星期内，要统计部门及分会的出勤率、表格、心得等上交情况；
五.活动、会议、培训等不能出席的要提前请假，已安排工作但临时请假的要自行找人替代；
六.自己部门举办的活动如果需要分会展示宣传海报的部门要派工作人员巡查并及时向分会**反映；
七.联检抽查的表格要在当周的周五下午之前**交到信息部，联检抽查的工作人员可以向其他部门调派；
八.旁听分会会议的总结（列出存在的问题即可）要在当周五中午以手写版形式上交到**；
九.收到飞信要及时回复（下级对上级、同级），完成工作后以短信形式向**汇报；
一零.安排到其他部门或者分会的工作人员临时请假或者不到场，要询问清楚原因并及时做好登记；
一一.当工作人员要佩戴工作证
备注：触犯一次以上细则写一篇说明书(手写版)，底线为二零零字，采用累积法，每一次加二零零字。
四.招新工作：
九月份：
一.招新之前我们部门会做好宣传工作，在招新过程中做好新干事的筛选工作，在招新工作结束之后立即召开会议，让我们的团队做一个相互认识，给新干事关于宿管会的大体工作流程；
二.部门计划招新人数在一五人左右，再通过第二轮面试选出一零名试用干事，最后根据表现、工作能力、态度等从中选出五名正式干事；
三.做好***部委的日常的工作、生活、学习、实践方面的交流，一零届和一一届会和一二届加强联系，做好联系方式的整理工作；
四.通过安全部一零届和一一届的**在日常工作、值班、出席会议等工作中面对面的对干事进行培养，让他们快速掌握安全部的各项工作；
五.*时要时常找一二届干事交流，将我们在宿管会的工作经验毫无保留的传授给他们，让他们更好的成长；
六.让一一届干事协助其它部门做好工作，使他们了解宿管会其它各部门的工作。
十月份：
届和一一届、一二届的**在周末**本部门一起外出活动一次，由一二届做统筹工作，从细小的活动开始对他们进行培训；
届正式开始着手部门工作，要求准时出席各种会议、培训等，一零届和一一届将协助拓展部开展对一二届进行户外素质拓展、礼仪等培训；
届和一一届对一二届工作进行**，并及时让一二届对自身工作进行反思以及总结工作中的不足，引导他们发散思维，对同一问题有多种解决方法；
四. **召开一次部门工作交流大会，主要内容为一二届干事分享工作中的心得、体会、经验交流，**大家共同解决存在的问题，一零届和一一届将给予意见、指导；一零届和一一届将会总结出在一年的工作中遇到的问题，对一二届进行**，要求他们想出解决方法并在具体的活动中进行实践、总结；
届干事着手写活动方案，并举办一个宿管会校部性的活动；
六.进行周巡查和月巡查的工作，由一二届着手开展；
七.交接仪式，确定正式干事名单。
十一月份：
正式干事接手部门工作，有序开展部门工作。
在新的学期里，我部将在系部老师的指导下，在同学们的配合、**下，继续发扬不怕苦，不怕累的工作精神，力争创优，再创佳绩！
肇庆学院学生宿舍管理委员会安全部
二 〇 xx 年 五 月 二 十 八 日
宿舍就业指导工作计划 第二九篇
为了确保学生有一个优美的学习和生活环境，让学生有充沛的精力，全心投入到学习中去，根据学校的'实际情况和学校管理的要求，特对学生宿舍的管理作如下规定：
一、学生必须爱护宿舍和寝室内的各种公物，若损坏照价赔偿。
二、讲究清洁卫生，不准随地吐痰、乱丢瓜果皮和纸屑等，养成良好的卫生习惯。
三、节约用水、用电，做到人走关电、关水，不浪费。
四、室内物品摆放、床铺整理等必须按要求，做到整齐有序，保持整洁。
五、严禁将易燃易爆和管制刀具等危险物品带入宿舍，无班**或生活老师签字不得将物件拿出宿舍。
六、严禁留宿外来人员，确有特殊情况需住宿的，必须经批准同意后方可，放假期间不准本人和外来人员留宿，确有需要必须在管理员处作好登记。
七、严禁将饭菜和零食带入宿舍。
八、不准在宿舍内喧哗和吵闹，影响他人学习和休息。
九、不准在寝室内打架斗殴、打牌、吸烟、玩耍等。
十、严格遵守作息时间，按时就寝。需离开公寓，必须严格履行请假手续。
十一、凡入住公寓学生，必须服从生活老师及寝室长的正确管理。
宿舍就业指导工作计划 第三零篇
指导思想：
培养学生自理能力，使其养成良好的就寝、生活习惯，营造一个安定，舒心的学习环境，使学生全面健康的发展。
寝室生的管理工作的好坏关系到学生的健康成长和学校的形象，通过上学期的要求、教育，大部分住读生已养成了良好的就寝，生活习惯，被子、钵子、毛巾、盆子能做到一条线，就寝迅速，讲究卫生，寝室干净、整洁。寝室长对工作比较负责，能及时汇报晚上就寝情况，三餐排队有序，爱惜粮食。但也一些不足，不按时就寝，少数学生晚上就寝时小声说话，偷吃东西。还有个别学生不注意安全，使用电吹风。
任务目标：
一、教育、培养学生物品摆放要做到整齐、美观，养成良好的习惯。
二、服从寝室长管理，按时就寝，起床。
三、讲究卫生，按时洗漱、扫地。
四、注意安全。
五、经常深入实际，了解情况，做好指导。
六、就餐要做到按时、有序。
方法措施：
寝室工作烦琐，关键是要深入住读生实际，了解情况，发现问题，及时指导整改。要做到：
（一）加强常规管理，营造安定舒适的学习生活环境
一、搞好安全督查工作
不许学生在寝室内玩火、点蚊香和蜡烛，使用除电灯以外的用电器。
二、搞好纪律督查工作
要求学生必须按时就寝、不迟到、不缺寝；就寝时不讲话、不洗衣、不洗澡、。不在外上网打游戏；不许夜不归寝、回家必须写好请假条。不在寝室内进行其它娱乐活动；不在寝室内打闹、抽烟、酗酒；禁止盒饭进入寝室。爱护学校财物，节约水电，损坏公共财物照价赔偿。
三、搞好卫生督查工作
（一）要求学生物品摆放要做到“一条线”，使其美观、整洁。
（二）要求每个同学搞好个人卫生，必须做到床铺整洁、平整，及时清洗衣物。
（三）值日生每天早、中、两小扫。周一搞好卫生大扫除，彻底搞好寝室卫生。
四、作好每周一次的寝室管理总结。
（二）加强活动建设，创建文明和谐寝室
一、继续开展“风采寄宿生评比”活动
通过开展“风采寄宿生评比”活动规范学生在宿舍内的文明行为和推进学生宿舍内务卫生，养成良好的生活习惯，争创文明宿舍。
二、积极开展文娱体育活动，丰富寄宿生的生活
为了丰富寄宿生的课余生活，陶冶学生的情操，根据学校的统一安排，每周末进行相应的活动
宿舍就业指导工作计划 第三一篇
办公室的工作需要不断探索、不断创新，这成了一个新的课题。下半年，*办公室顺应了时代、社会和环境的发展变化，坚持与时俱进，求真务实，紧紧围绕_责任、服务、效能、合作_这一主线，强化_我们是区**身边工作人员_的工作形象和标准，在抓**、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫，做到不断推陈出新，探索出新的境界。
(一)加***建设，规范工作程序。
综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能，保证日常工作高效、有序运转，必须抓好**建设。*办全体人员要认真学习《*办公室工作规则》，严格按照各项工作规范、工作**和工作流程办事，配合《工作规则》的下发，在全机关开展_学习规则、规范流程、塑造形象_的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月**负责制，每月指派一名*办副**牵头，**、管理好*办内部各项学习、交流工作。要严格按照《工作规则》定期召开**办公会、科长例会、*办全体会以及业务交流会，实现日常工作流程化、规范化。我们还要加强**检查，进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追究制，强化责任意识，努力做到公*、公开、公正。
(二)抓好作风建设，营造服务氛围。
我们要树立正确的世界观、价值观、**观、地位观和政绩观，使多样化、个性化的人形成共同的价值取向，耐得住清贫，抗得住**，经得起考验。下半年我们要强化超前服务意识，实现由被动服务向力争主动服务转变，创造性地开展服务工作，做到能办大事，不忽略小事，会办难事，敢办新事，既要做好**交办的各项工作，更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想**之所想，更要想**之未想，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用现代、开放的理念做好各项服务工作。
(三)提高工作效率，做到快速反应。
在做好日常工作的基础上，*办公室必须提高工作效率，建立健全快速反应机制，提升处置突发事件的能力，为*排忧解难，为维护社会稳定做出贡献。坚持二四小时值班制，*办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案，建立办公室内部快速反应、处置突发事件的**，坚持急事急办、特事特办，做到信息畅通，责任明确，反应迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同时，要加快办公室信息化、网络化建设，尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化，提高工作效率。
(四)加强协调配合，坚持整体联动。
针对*办公室各科室之间协调配合不够的问题，我们要大力弘扬团队精神，做到大事讲原则，小事讲风格，集思广益，顾全大局，互相**，互相协作，互相补台。下半年我们一方面要加强*办**之间工作的交流与沟通，推进**合力建设。
(五)抓好队伍建设，提升整体素质。
*办**应该具备优秀的综合素质，抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键与重点。下半年要重点加强科级**的培养，不断加强**理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习，使他们达到一专多能，广闻博览，培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习，要适应我们的工作特点，采取研讨会、讲座、现场参观、跟随**调研等多种形式，拓宽大家的视野，不断增强办公室工作人员的学习意识，使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。同时，办公室也将继续关心大家的.生活，努力解决大家工作和生活中的实际困难。
我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作，进一步落实责任，提高效率，服务大局，加强合作，努力开创***办公室工作新局面!
宿舍就业指导工作计划 第三二篇
认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排，做到以人为本，认真抓好学生的**思想工作，坚持德育为先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，不断反思，善于总结宿舍管理工作经验，细化管理工作。结合我校的实际情况，向市级标准化宿舍建设迈进。
为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境，提高住宿生的自立、自理能力，养成良好的生活习惯，形成良好的心理品质，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到“星级宿舍”的标准，特制定本计划：
一、管理目标
培养学生自立、自理能力，形成良好的心理品质，促进学生良好生活习惯的养成，争创市级标准化宿舍。
二、管理措施
（一）协调各班**统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。
一、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选舍长。
二、固定床位，统计各床位人员以及信息。
（二）加强安全管理。增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。
一、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。
二、时常与宿舍管理员进行交流沟通，改进管理办法，注重过程中的细节管理。
三、每周由宿舍管理员教育学生遵守学校的规章**，并依据季节对学生做好安全知识教育。
四、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可进入学生寝室。
五、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。
六、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。
七、不准客人（含学生家长）在学生宿舍留宿。
八、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。
九、住宿生必须严格执行请假**，请假必须按照阳小请假流程进行，并在宿舍、班**和门卫处备案。
一零、离开寝室要关好门窗并加锁，要协助学校搞好防火、防毒、
防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向老师报告。
（三）加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查**，积极促进学生良好习惯的养成。
（四）定期召开舍长会议。
作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行纠正和指导。
（五）搞好“星级宿舍”创建工作。将“星级宿舍”的创建与日常管理结合起来。
（六）在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康积极向上”的良好生活、学习氛围。
一、大力表彰住宿生中出现的好人好事。
二、开展各种评选活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以表彰奖励的方式促进宿舍健康文化的形成。
（七）开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素质，促进学习的进步。
（八）以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。
（九）做好住校生心理疏导
由于我校的住校生年龄普遍较小，加之留守儿童较多，学生在住校的过程中不免产生一些心理问题，给学生的成长带来一些阻碍。因此，要求宿舍管理员和班**加强对住校生的关注，对性格异常的学生予以疏导，对所有住校生进行心理健康教育，避免因心理疾病而引起的不良事故发生。
宿舍管理是一件十分辛苦的工作，不但要抓好学生的行为习惯，文明礼仪等养成教育，更要把学生的安全工作放在宿舍管理工作的首位。人性化是未来宿舍管理的方向，**化师宿舍管理的保障。只有把人性化和**化相结合，才会使宿舍管理更上一层楼。最终让住宿生在校吃得放心，住的舒心，学的安心。
——工作计划 (荟萃二零篇)
宿舍就业指导工作计划 第三三篇
为了进一步完善社会保障体系，切实作好城乡一体化养老保险工作，为按要求完成县下达的目标任务，根据《贵州省人民*实施城乡居民社会养老保险**全覆盖的意见》、《毕节市城乡居民社会养老保险试行办法》和《纳雍县城乡居民社会养老保险实施细则》文件精神，结合我镇实际，现就我镇城乡居民社会养老保险工作计划如下：
一、城乡居民社会养老保险基本情况
（一）二零xx年城乡居民养老保险工作运行情况
截止目前，一六至五九岁人员参加农村社会养老保险一零零零人，累计征收养老保险费一零万元； 六零岁以上待遇审批人员二五四零人，持有一、二级残疾证参加城镇养老保险无需缴费六零人。为六零岁以上待遇审批人员发放卡共计二五零零人。
（二）二零xx年城乡居民养老保险工作进展情况
截止目前，全镇**加农村社会养老保险四七一九人，累计征收养老保险费二零万元，参保率达三零%。
二、主要工作思路
（一）抓宣传引导，调动群众参保热情。
一是深入开展面上宣传。我们准备针对群众关心的缴费年限、领取金额、继承等问题，通过张贴横幅，办板报宣传提纲等形式进行宣传，其中悬挂横幅二零余份，发放宣传提纲五零零余份，充分调动群众参保积极性。
二是着力强化点上宣传。我们实行示范带动，鼓励农村村组**家庭、经济条件较好的家庭积极参保，以身边的人带动身边的人，以身边的事引导身边人。抓住血缘关系这个家庭关键点、家庭“掌柜”这个出钱关键人、家庭“明白人”这个关键突破口，把**讲明、道理讲透、好处讲清。根据不同年龄阶段人员不同缴费档次，我们帮群众算账对比，讲清实惠利益，鼓励群众积极参保。
（二）抓规范管理，确保工作有序运行
一是规范基金管理。在收缴养老保险费过程中，以村组为单位**收缴，筹集参保费**汇入农行，再由经办人定时打入筹资专用账户，确保基金安全。
二是规范信息系统管理。对于参加农保人员的具体信息，由专职电脑操作人员进行录入，确保信息详细准确。
三是规范档案管理。我们严格按照档案管理的相关要求和规定，以村为单位进行存档，做到一村一盒，确保不漏一人。并对每份档案进行编号，方便查询。
三、具体措施
一、进一步加强宣传工作。在抓好常规宣传的基础上，我们采取印制卡片，享受到待遇的老年人宣传。
二、进一步创新工作思路。利用现有台帐进行费用收缴工作,避免城乡居民户口性质统计混淆,影响缴费进度。
三、进一步加强计算机的运用及管理，及时修改、完善基本信息库，确保登录人员信息准确无误。
尽管我们面临着一些困难和问题，工作中还存在一些薄弱环节，但我们坚信，有镇*的重视**，有上级业务主管部门关心指导，只要我们团结协作，认真贯彻落实*的方针**，加快完善社会保障体系，以维护稳定为主题，以确保发放为主线，我镇养老保险事业就一定会创造出更美好的明天。
宿舍就业指导工作计划 第三四篇
本学期紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的指导思想，进一步完善规范寄宿生管理制度，为寄宿生创造一个良好的生活、学习的环境，更好地为教育教学的稳定发展服务，现结合实际制定计划如下：
一、加强寄宿生管理队伍建设
一、以班主任为领导核心，少先队大队部和宿舍管理员共同管理。
二、坚持每周召开的宿舍舍长经验交流会，探讨研究新时期寄宿生管理方法，进一步提高管理水平。
三、加强学生干部的培养。
二、健全机构，提高规范管理能力
一、设立少先队值周组，组长负责领导值周组日常事务的开展和各项评比的检查，确保各项管理措施落实。
二、实行寄宿生管理责任制，责任到人，各司其职，紧密配合，既分工又合作，使寄宿生的日常发生的问题能得到及时解决。
三、建立宿舍区不同情况二四小时轮值制度，值班人员具体负责每天的各项评比工作及检查学生守纪情况，及时处理突发事故，并及时做好各项记录。
四、设立层长、舍长及纪律委员，加强对层长、舍长及纪律委员的培训、指导，使这些学干成为管理寄宿生的得力助手。
五、实行层级式管理，楼层责任人对值周组长负责，舍长及纪律委员对责任人负责，舍员对舍长负责。
三、完善寄宿生管理制度
一、建立老师巡查值班制度，及时发现或处理学生偶发事件或安全隐患。
二、拓宽了解寄宿生的渠道，设立工作反馈意见箱，若不能解决的应上报组长或寄宿部管理办公室。
三、建立定期召开寄宿生会议和宿管干部经验交流会议制度，及时将存在问题与学生互通有无。
四、实行寄宿生交接制度，及时了解寄宿生就寝情况。
五、完善十佳宿舍评比制度，实行奖优罚劣，促使学生形成爱先进，赶先进的局面，从而养成良好的.行为习惯及生活习惯。
六、完善公开制度，将寄宿生的有关管理制度张贴，值班老师轮值表及责任人公开，值班老师职责公开，便于学生监督。十佳宿舍评比结果及时公开，让学生明确哪方面做得不足，达到及时改正。
四、加强寄宿生管理
一、组织学习《寄宿生管理制度》，增强学生的规范意识。
二、加强《守则》和《规范》训练，使学生形成良好的行为习惯。
三、寄宿生住宿情况登记造册，不定期检查学生住宿情况。
四、定期开展，法制教育、安全教育、健康教育，提高学生的法律水平，安全意识，健康意识。
五、加强寄宿生宿舍财产管理，实行财产责任制，谁破坏谁赔偿。
六、加强校寄宿生宿舍文化建设。
宿舍就业指导工作计划 第三五篇
学生宿舍管理工作指导思想是：以新时期教育理念为指导思想，紧紧围绕学校教育教学工作，树立为学生服务的意识。以学生为本，提高管理服务质量，重点加强搞好宿舍文明、宿舍文化建设，努力把学生宿舍建设成为安全、整洁、优美、文明的宿舍。对学生进行全方位的管理，做到管安全、管生活、管学习、管纪律，使宿舍成为具有文化氛围的育人阵地。工作中要重点具体突出一个“勤”字，作到勤走动、勤观察、勤管理。工作要点如下：
一、加强对宿管教师的思想政治教育和理论学习，提高宿舍管理水平和服务质量
一、 组织宿管教师认真学习《湖屯中学宿舍管理条例》及宿管教师工作流程、学校的各项管理规章制度和《宿管教师工作职责》，通过学习提高服务质量。
二、坚持宿管教师每周例会制度，及时通报管理的情况、交流管理经验。
三、实行重大事故责任追究制，督促宿管教师各负其责。
二、进一步完善和建立健全各项规章制度并认真执行
一、修订和完善《湖屯中学宿舍管理条例》、严格控制住宿生的审批制度。
二、制定和完善学生宿舍用水、用电、防火防险等方面的管理规定。
三、完善各项工作检查制度。坚持每日查宿制度，不许漏掉一人，坚持每日检查卫生制度，并将检查结果及时记录在册，做到天天查、周周比、月月评，每月发一次流动红旗。
四、坚持每月学生例会制度，表扬好人好事，指出有待改进的方面，及时奖励，正确激励。
五、及时与年级、班主任、家长进行联系，对学生进行全员管理。
六、加强与学生之间的沟通，与学生多交流，发现问题马上解决，建立一种和谐的师生关系。
七、宿管教师在离开学生宿舍后，要检查一遍宿舍内务、卫生等，等学生回来后，宿管教师必须在楼道及易出现问题的地方。
三、充分发挥学生干部队伍的作用，培养学生综合素质
一、培养学生管理干部队伍，培养学生自理能力。
二、加强对宿舍长的管理，每周一次例会，通过他们了解学生思想的`情况。采取各种奖励和激励措施，充分调动他们的积极性。
三、建立学生反映问题的渠道，及时了解学生的动态，使问题解决于萌芽之中。
四、每学期对在学生和管理工作中做出突出成绩的学生干部、文明住宿生进行表彰，也对文明宿舍给予表彰和物质奖励。
总之，宿舍管理的好坏反映出学校管理和学生素质的好坏，充分挖掘寝室的德育资源，注意宿舍的德育功能，使学生在校园的每个角落都能得到教育，是本学年宿管工作的重点。我们力争使我校的宿舍管理让家长放心、让学生满意。
宿舍就业指导工作计划 第三六篇
认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排，做到以人为本，认真抓好学生的**思想工作，坚持德育为先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在创新上下工夫，努力开创宿舍管理的新局面，不断反思，善于总结宿舍管理工作经验，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。
一、开学准备工作：重点把学生床位落实到位，将住宿须知等有关事项细致的告之，及时安顿学生。
二、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位，为学生的日常生活提供方便。
三、及时关心落实学生的衣着添加状况，按学校要求搞好“晚检”，及时了解学生的健康状况，对突发疫情情况做到及时登记。
四、对自理能力薄弱的学生予以全方位的`指导督促，对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管。
五、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。
六、对班**老师的日常管理工作予以强化、细化。经常排查宿舍管理中的安全隐患，发现安全隐患及时上报并提出排查意见。规范管理，使宿舍管理工作更规范、更具人性化。
七、抓好学生午休和晚间休息时的纪律，督促学生按时休息，保证学生每天有足够的睡眠时间，并使学生养成按时休息，早睡早起的良好习惯。
八、搞好宿舍和学生的个人卫生，不定时的检查，培养学生的卫生习惯，让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。
宿舍管理工作应该常抓不懈，不断完善，以学生发展为本，更人性化关注学生需求，使我校的宿管工作得到家长及学生认可。
办站宗旨：
服务广大同学 宣传最新动态
开拓同学视野 丰富校园生活
红领巾广播是少先队**的一个重要阵地。运用好这一队员们自己的宣传阵地，就能发挥出它所应有的自我教育、活跃课余生活的作用。红领巾广播站是学校和少先队的宣传阵地，是联系学校和学生的桥梁，是团结全体同学的纽带。广播站必须坚持为全体同学服务。
工作要求
一、广播站的工作人员要有认真、勤奋、创新、敏锐、持之以恒的品质，有自理、协调能力，善于团结和了解广大少先队员，力求使工作符合大家的需要、赢得大家的赞赏。
二、红领巾广播站播出的内容要求广泛丰富、不拘一格。例如，学校各部门的**宣传、通知**、时事教育；校园动态、学习娱乐、活动汇报；发生在学生学习、生活中的各种有趣、有意义的人和事等等，都是播报的好材料。
三、广播站的播出时间一般是每周一中午一三：四零—一四：零零。
四、广播员应科学使用和切实保护各种仪器；做好资料的整理、收集、存放（收藏）工作。
五、每天值日的广播员打扫卫生。
广播室人员组成及分工
（一）播音员：负责每次校园广播的播音工作。要求：普通话准，语音清晰，口齿伶俐，应变能力强，有一定的写作能力。
（二）小**：负责稿件的搜集、撰写，以及校内外的相关采访工作。
宿舍就业指导工作计划 第三七篇
一、日常**计划
（一）时间：每季一零日前稽核统计股对上季度本局业务经办情况进行抽查。
（二）二零xx年度日常**重点：
一、养老保险费缴费基数的调整：受理缴费基数调整申请，是否严格执行**法规；是否执行初审（录入）和复审（**）、**签字认可等程序；是否存在对已退休人员**调整缴费基数的行为；提交审核申报的资料是否真实、齐全并完整归档。
二、数据信息管理：是否对数据的修改、维护等操作有明确的权限，坚持不相容岗位相互分离**；业务、财务数据修改是否有业务、财务部门授权；数据修改记录和手续是否完整、合规，并定期存档备查；有关数据及相关资料是否及时备份，并建立数据远程备份机制。
三、单位增减人员的办理：办理人员增减时所收集的资料是否真实、齐全或有效；是否有初审（录入）和复审（**）岗位，且复审不能对数据进行修改，只能回退；办理减少人员时，若参保单位或人员有欠费的，是否要求完成清欠。
四、养老保险费和个人账户记账：核查个人账户历年记账本金、利息计算是否符合逻辑关系，是否正确无误；核查系统中个人账户缴费记账数额是否与征缴部门发出的缴费计划、基金财务部门基金实际到账数值保持逻辑对应关系，有无擅自更改缴费基数、记账金额的现象；个人缴费基数变化或发生稽核补缴以往年度社会保险费，是否及时、准确更新个人账户缴费及记账信息；核查业务股室是否定期与参保单位或个人核对年度缴费信息，重点核查个人缴费人员缴费基数是否和省里规定的档次一致。
五、社会保险关系跨统筹地区转入、转出：核查转入转出材料是否齐全、是否符合转入转出条件；核查申请人的参保缴费凭证和《接续信息表》上记载的基本信息和账户信息是否一致；核查转移转出人员历年缴费工资基数、缴费年限、个人账户记账额是否准确、完整；核查业务经办环节是否按照规定程序办理转移转出手续。
六、退休人员待遇审核发放：核查退休人员养老待遇核定资料是否齐全、程序是否健全、执行是否到位；核查养老金发放计划是否符合经办、审核、**签字的程序要求，对用人单位养老金发放情况进行环比、跨年同期对比、重点核查部分养老金异常增长情况是否真实、准确；核查养老金直发后业务部门与金融机构、与待遇领取个人之间的各项经办操作是否符合内控管理规定，是否采取必要措施确保数据传输准确、安全。
七、基金财务管理：核查基金管理部门是否与开户银行签定社保基金存储优惠利率协议，是否按优惠利率计息，确保基金的保值增值；是否建立业务、财务、银行自动对账**，实现财务对账日清月结；基金支付业务是否匹配业务计划单据，支付结果是否与业务支付计划一致；二次以上支付业务是否与发放失败数据进行比对，确保二次支付信息为上次失败的支付信息后，财务才可办理二次支付处理。
（三）抽查方式：养老保险信息系统实时查询、档案室纸质档案查阅、实地问询等。
（四）抽查程序：抽查相关记录；填写日常**记录表；对发现的疑似问题经稽核统计股负责人和分管**签字后交予相关股室确认，确认没有问题的应提交书面说明，有问题的提交整改意见并落实。
二、风险管理检查评估计划
本次检查评估按照**部署、股室和单位自查、市处抽查的方式进行。具体实施步骤和时间安排如下：
（一）自查阶段（八月三零日前完成）
一、成立自查评估小组。六月底前完成。本局抽调专人组成自查评估小组。
二、股室自查阶段。七月底前完成。各股室对照本股室相关业务进行自查，填写相关表格，**部****和执行情况进行全面自查，并将自查情况报自查评估小组。
三、自查评估小组抽查。八月底前完成。自查评估小组对各股室相关业务的内部****和执行情况进行抽查，作好相关记录，并经相关股室确认，在抽查中发现问题的要报相关**，并提交整改意见，要求相关股室整改并落实，根据股室自查和自查评估小组的抽查情况形成自查报告。
（二）迎接市处抽查阶段（九月一日到一零月二零日前完成）
对照市处评估方案要求，准备相关材料，统筹安排，迎接市处抽查，对抽查中发现的问题要重新核实，积极整改。
宿舍就业指导工作计划 第三八篇
新学期，学生宿舍管理处在学校**的关心、**及正确**下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以**建设和科学管理为**，积极致力于营造良好的宿舍环境。
一、围绕中心，服从大局，做好学生入住及管理服务工作
一、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作。对各宿舍的卫生进行彻底打扫，不留任何死角。在学生入校时，以一个干净的、有序的环境迎接学生家长进到我们的学生宿舍，他们给与了积极的评价。
二、认真落实学生作息**。为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，寄宿部严格执行宿舍的.晚间熄灯**。学生宿舍管理处对此进行了细致的前期调研，一面学习兄弟学校，一面倾听学生的意见，在此基础上，严密制定了实施方案。新学期一开始，晚间熄灯**正式施行，每晚七：零零准时学校大门，九:三零熄灯，早上六：零零准时起床，保证各种**的落实，争取创造一个良好的、有序的、文明的、**的宿舍环境
二、完善**，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式
一、坚决落实“**治校”原则，注重加***建设。在原有**基础上推行程序化管理，规范**、补充完善了一系列的宿舍管理**，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。
二、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。寄宿部特别成立了“学生会宿管部，定期对该部成员进行培养。通过校学生会宿管部，充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动。
三、争取做好学生宿舍的安全与稳定工作
（１）加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好，，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。
（２）加强检查与维修。为杜绝安全隐患，寄宿部建立了例常巡查**，于每周一对各宿舍楼进行安全巡查；对于发现的安全隐患如：对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修，力争在源头上预防和**安全事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同*处、总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等**情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。
（３）重视安全管理工作。将安全秩序工作**化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。
在新学期里我们力争保持宿舍管理工作*稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出一定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。
宿舍就业指导工作计划 第三九篇
二零XX年本院认真贯彻执行*和国家的五保供养方针、**和街道*工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神，以建立省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理**化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了二零一四年的各项工作，归纳起来主要表此刻以下几个方面：
一、健全了**，实行了规范化管理
坚持以人为本，注重从完善**入手，努力实现以制管院。先后制定了院长职责制，工作人员岗位目标职责制，卫生检查**，“五好院民评比**”、“礼貌院民小组”评比**、卫生房间评比**、院民内务整理十项规范、院民外出请销假**、安全值班**、五保对象入住敬老院登记建档**、分级护理**、管理人员例会**等。透过抓**落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。
二、认真开展了“三项评比”活动
在全院范围内认真**开展“五好院民评比”、“礼貌院民小组评比”和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“礼貌院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放五零元奖金，向礼貌院民小组颁发了大型奖牌和三零元奖金，向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和三零元奖金。透过经项活动的开展，培养和激发了广大院民的争先意识，增强了院民的群众荣誉感。
三、进一步规范了院民请销假**的落实
院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌后方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测，能够得到社会各界的及时有效救助带给了便利条件。
四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案**
工作中，坚持做到把好“两关”，一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院；二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人加入五保申请表，入住敬老院审批表、医院健康查体资料，入住敬老院协议书等。为我们全面掌握院民的各种信息带给了方便，也为因人服务管理确定了目标。
五、建立了自我管理机制
我们坚持以人为本的办院理念，注重发挥老人的作用，一是推选出由院民参与的院务管理委员会，负责讨论制定敬老院的长期发展规划和本年度工作计划。二是院务管理委员会下设了伙食管理**小组，广泛征求和听取院民在生活方面的意见和推荐，负责制定每周饭、菜谱，具体掌握伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样，保证饭菜供应。三是成立了安全卫生后勤**小组，小组成员轮流值班，并负责院内线路检修，严格卫生**，防止食物中毒，严格落实锅炉操作规程，防止意外事故发生。由于我们健全了院民**的有效机制，充分调动了各小组的工作用心性，保证了全院各项工作的有序运行。
六、实行了分级护理，为老人带给了人性化，亲情式服务
一是亲情护理从点滴做起。二是开展了谈心活动。三是分级护理，对一般院民实行常规护理，对半自理院民实行二级护理，对生活不能自理的院民实行了一级护理，让五保老人真切感受到*和*的关怀社会的温暖，使他们坚定对生活的信心，扬起生活的风帆。七、对上用心争取，努力提高办院条件
针对本院设施老化的实际，全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金一四零多万元。先后对院内所有房屋进行了粉刷和维修，并对院内前排*房加盖了二层楼，新增床位六二张，扩大了办院规模，购进一吨丰新锅炉一台，新建锅炉房四间，保证了院民的正常饮水和过冬取暖，为广大院民安度晚年带给了舒适的生活、娱乐条件。
总之，二零XX年经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了必须成绩，受到了上级和社会各界的广泛赞誉，成绩只能说明过去，不能**此刻，更不能说明将来。下一年，我们将继续严格执行*和国家的五保供养方针、**，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶，为构建**社会做出我们的新贡献。
宿舍就业指导工作计划 第四零篇
一.每周周日晚上交周总结、每月最后一周的星期四之前上交月总结、月计划的电
子版到校部群，月总结月计划的打印版要在星期四中午交到办公室，月总结、月计划的内容要超过一张a四纸大小，上交的总结要在前一天发到部长的邮箱；
二.值班时间做好工作日记的记录；
三.每周周一以及周五做好有关巡逻本的一切工作，周五中午发放旧的会议，并把迟交、拒交、迟领、拒领的分会在值班时间结束后以短信形式发给部长；
四.每周二上交会议记录到办公室，会议记录的内容要详细明了
宿舍就业指导工作计划 第四一篇
时间过的真快，转眼间XX年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新的时刻，我尝试着把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结：
一、统计工作
一、每天汇总并上报生产车间当日产量及成本分析报表；
二、每天负责低值易耗品的发放工作；
三、每天负责记录生产部人员的考勤，更新生产车间的'人员情况；
四、每周四上报本部门的工作总结及工作计划；
五、每周日晚上汇总上一周的生产数据，周一开周例会时报部门经理；
六、每月一五号前申报本部门的劳保计划，劳保用品到货后及时下发给员工；
七、每月一零号、二五号申报本部门低值易耗品计划；
八、每月二五日将上月二五日-本月二四日的生产用酱及产量，能耗数据上报财务部；
九、每月进行一次盘点，包括原料、辅料、包材、成品、半成品，并对数据进行整理分析，将数据上报财务及相关部门；
一零、每月月底汇总各位员工的考勤、奖惩、异常打卡、请假等数据并上报人事行政部；
一一、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，对新入职员工进行岗前培训，并给其发放工作服、帽、鞋等劳保用品，并及时发放更衣柜钥匙；
一二、定期整理认证所需的相关文件及资料；
一三、配合人事行政部发布和修改各类**、通知、考核等；
一四、生产停机期间对工装库房、更衣室进行整理；
二、XX的工作计划
努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识；积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
一. 在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在*时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们尤其是**的沟通和交流很少，工作目标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。
二．身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。**交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经验，**工作能力不足。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从公司**的工作安排，遇到工作困难，及时与**联系汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。
宿舍就业指导工作计划 第四二篇
一、总体要求
坚持民生为本，围绕保基本、广覆盖、有弹性、可持续的原则，通过宣传指导，集中入户征缴，引导城乡居民普遍参保，全面完成二零xx年度工作任务，促进我县城乡居民社会养老保险事业健康快速发展。
二、工作目标
二零xx年一月一日全面启动二零xx年度城乡居民社会养老保险各项工作。总体目标：一是二零xx年五月三零日前我县全面完成市下达年度参保目标任务。各乡镇(街道)全面完成县*确定的二零xx年度城乡居民参保缴费任务，确保参保率达到九零%以上;二是强化新增到龄人员养老金发放工作，确保符合领取条件的城乡居民应发尽发，真正实现养老金发放率一零零%。三是各乡镇(街道)要采取多种形式，服务好群众，做好生存认证工作，达到生存认证通过率一零零%。
三、工作计划
(一)基金征缴阶段
一、宣传发动
(一)县城乡居民社会养老保险经办机构要做好宣传资料印制和下发工作，并采取电视流动字幕、实地访谈纪录片、便民服务联系卡、出动宣传车、发放宣传单等多种宣传形式，有效的开展城乡居民社会养老保险**宣传工作。
(二)各乡镇(街道)召开二零xx年城乡居民社会养老保险工作大会，做好二零xx年参保对象**摸底工作。同时，各乡镇(街道)要结合各乡镇(街道)实际利用板报、标语、横幅、宣传单、宣传车等形式，深入群众有针对性开展城乡居民社会养老保险**宣传工作。
二、集中征缴阶段
各乡镇(街道)要对照与县*签订的二零xx年度城乡居民社会养老保险工作目标责任书，做好已参保人员续保缴费工作，同时加大符合条件的新增人员的新参保缴费工作。根据时间进度要求阶段性地完成保费收缴任务，四月三零日前完成九零%以上的任务。
(二)生存认证阶段
各乡镇(街道)在二零xx年五—六月间开展一次已享受养老金待遇领取人员的生存认证工作，确保符合条件人员都能领取养老金，同时抓好不符合条件人员的清查工作，如享受财政退休、企业退休等人员，防止重复领取养老金。生存情况认证根据不同群体、不同情况采取实地认证、异地认证、上门认证三种形式进行，生存认证结果逐自然村进行公示，接受群众**，并将公示情况形成文字材料加盖各乡、镇人民*，街道办事处公章后上报县城乡居民社会养老保险审计稽核股。
(三)总结完善阶段
各乡镇(街道)要对照二零xx年度城乡居民社会养老保险工作目标责任书，认真查缺补漏，提高参保率，让六零周岁以上符合领取条件的居民全部享受养老金待遇。县专项工作**小组对征缴进度和基金管理情况进行检查和**，规范业务经办机构的服务标准和规程，解决影响工作推进的热点、难点问题，确保二零xx年底圆满完成上级下达的目标任务。
四、职责分工
各乡镇(街道)是城乡居民社会养老保险征缴工作的责任主体，要对征缴工作负总责。要切实加强****，严格考核管理，确保年度任务如期或提前完成。县财政局要保障全县城乡居民社会养老保险*补贴资金及时足额到位，每月养老待遇领取人员养老金拨付到位。
县人社部门负责城乡居民社会养老保险征收工作中的宣传动员、缴费进度统计工作，要督促各乡镇(街道)将征收资金及时存入财政账户，各乡镇劳保所负责具体办理参保人员参保缴费手续。
县农村信用合作社负责城乡居民社会养老保险金融业务**工作。强化操作培训，保证熟练操作、规范操作，确保征收资金安全及时入库，并将资金入库凭证及时、全面、准确地传递人社、*门。
县民政、计生、残联等部门要将核实后的相关群体人员信息情况及时传送到县人社部门，配合做好**衔接工作
五、工作要求
(一)加强**，确保工作扎实推进。各乡镇(街道)要充分认识全县城乡居民社会养老保险工作的重要性、艰巨性、复杂性。主要**要亲自抓、负总责，分管**具体抓，一级抓一级，层层抓落实，将各项目标任务细化分解，责任到岗、量化到人。二零xx年为全县集中征缴保费时间，在此时间段各乡镇(街道)要**镇、村**进村入户开展工作，千方百计把群众的思想工作做到位，切实做好扩面征缴和保费续缴工作。
(二)加强培训，确保**落到实处。县人力资源和社会保障局要结合工作实际，牵头**相关部门，学**级下发的城乡居民社会养老保险工作经办规程，采取多种形式，对各乡镇(街道)业务经办人员及村级协管员进行全方位的培训，确保每一名工作人员都熟悉掌握城乡居民社会养老保险的基本操作方法和步骤，吃透相关的法规**，确保工作圆满完成。
(三)明确职责，努力形成工作合力。城乡居民社会养老保险工作是一项**性强、涉及面广、情况复杂的系统工程，各****要认真履行各自职责，加强协调配合，形成工作合力，确保城乡居民社会养老保险各项业务顺利开展。
(四)加强监管，确保基金安全运行。要加强票据管理，规范票据领取、使用核销手续，严禁出现票据遗失情况。要规范基金管理，征缴期间征收的养老保险费及时存入城乡居民社会养老保险“收入户”，严禁出现单位或个人截留、挪用基金收入情况。财政局应按照基金管理办法，做好基金保值增值工作。要及时上报待遇领取人员变动情况，防止虚报、冒领养老金现象发生，确保基金运行安全。
(五)加强督查，确保工作顺利开展。为保证城乡居民社会养老保险工作顺利开展，确保实现市下达目标任务和养老金应发尽发，县委、县*将把城乡居民社会养老保险工作纳入*民生工程目标考核，对未完成目标任务的乡镇(街道)，除扣减相应分值外，还将定期或不定期对工作的各个环节进行立项督查，发现问题，及时责令整改。对思想认识不到位、**不到位、工作不到位、责任心不强，行动迟缓，影响城乡居民养老保险工作稳步推进的单位和个人，县*将追究其主要**、分管**和相关责任人的责任，并**全县。
宿舍就业指导工作计划 第四三篇
一、一月（小寒、大寒）。
①对员工进行苗木修剪技术等方面的现场培训。
②结合苗木的整形修建剪枯、残、病虫枝，并彻底越冬的皮虫囊、刺蛾茧等越冬害虫。
③对所有的工具、物资进行一次全面的整修、清理，并制定今年的工具、物资的采购计划。
④积肥、沤制堆肥，配制培养土，整理扦插苗床。
⑤**员工参加公司的春节活动，协助其他部们做好春节前的包装布置工作。
⑥组合一次安全大检查，并制定春节期间的值班安排计划。
二、二月（立春、雨水）。
①对员工进行工作培训，培训内容主要包括工作月历的培训，使员工掌握绿化工作的规律，增加其工作时的自我判断能力及制定工作计划的能力。
②继续结合苗木的整形修建剪枯、残、病虫枝，并彻底越冬的皮虫囊、刺蛾茧等越冬害虫，并注意病虫害的发生情况。
③继续积肥、沤制堆肥，配制培养土，完成扦插苗床的整理、施基肥和给水、遮荫设施的铺设安装等工作。
④挖掘、移植一些苗木，但寒潮、雨雪、冰冻天应暂停挖、移、种。
三、三月（惊蛰、春分）。
①**好业主的义务植树活动。
②作好色块的补种工作，并对死树进行更换。
③天气渐暖，许多病虫害即将发生，做好病虫害防治方面的培训以及各种除虫防病器械的整修工作，并准备好一些常见病虫害的防治药品，做好本月常见病虫害（主要是蚜虫、草履蚧）的预报工作，并及时防治。
④**中东海枣的绑扎。
四、四月（清明、谷雨）。
①加强新栽树木的养护管理工作。
②做好以乔木、大灌木的抹芽、修剪，随时剪除多余的嫩芽和生长不当的枝条。
③做好员工的施肥技术方面的培训，制定全年苗木、草坪的施肥计划以及相关材料的采购、储藏计划。
④做好盆栽、地栽、花木的松土、除草、花前施肥以及草坪除杂等工作。
⑤做好球形灌木、色块的整形修剪工作，并选留一些剪下的粗壮枝条进行扦插育苗。
⑥继续做好本月常见病虫害的预防预报工作，并及时防治。
五、五月（立夏、小满）。
①本月气温渐高，病虫害大量危害花木，应加强本月常见病虫害的预防预报工作，逐步加大防治力度。
②继续做好以乔木、大灌木的抹芽、修剪，随时剪除多余的嫩芽和生长不当的枝条。
③继续做好球形灌木、色块的整形修剪工作，并选留一些剪下的粗壮枝条进行扦插育苗。
④继续加强新在苗木的养护工作，增施追肥，勤施薄肥。
⑤继续草坪的除杂，进行草坪的修剪。
六、六月（芒种、夏至）。
①本月进入梅雨季节，气温高湿度大，应抓紧进行嫩枝扦插。
②对花灌木进行花后修剪、施肥，及时对一些乔木、大灌木进行抹芽及适当的整形修剪。
③继续去除杂草，特别是草坪中的杂草。
④继续对草坪进行修剪。
⑤继续做好病虫害的预测预报以及防治工作。
七、七月（小暑、大暑）。
①本月天气炎热，杂草生长快，要结合松土继续去除杂草。
②一些病虫害都进入了盛发期，要继续做好病虫害的预测预报及防治工作。
③伏天气温高，雨水少时要灌溉抗旱，本月又是暴雨、大风较多的月份，故还须注意防涝，抗风。
④扦插苗注意浇水、遮荫薄肥勤施。
八、八月（立秋、处暑）。
①及时松土除杂草。
②继续做好防旱、排涝、抗风的工作，保证苗木的正常生长。
③本月份苗木生长旺盛，及时追施肥料，对小苗要薄肥多施。
④加强对扦插小苗的管理。
⑤继续做好病虫害的的预测预报及防治工作。
九、九月（白露、秋分）。
①继续进行除杂草（特别是草坪杂草），对草坪进行修剪，对色块、绿篱、球形灌木进行修剪。
②继续抓好病虫害的防治工作。
③配合其他部门做好***的小区内的布置工作。
一零、一零月（寒露、霜降）。
①继续做好病虫害的防治工作，消灭各种成虫和虫卵。
②继续除草，对草坪进行修剪，对色块、绿篱、球形灌木进行修剪。
一一、一一月（立冬、小雪）。
①**对员工进行修剪技术的培训，并开始对树木进行冬季修剪，减去病枝、枯枝、有虫卵枝及竞争枝、过密枝、*行枝等，特别注意对一些观花、观果灌木的修剪，操作时要严格掌握操作规程和技术要求。
②松土施基肥。
③对小区内各种苗木的生长情况进行一次全面的摸底。
④继续做好除害灭病工作，特别是除袋蛾、刺蛾茧等。
⑤做好防寒工作，对部分树木进行涂白。
一二、一二月（大雪、冬至）。
①继续进行苗木冬季的整形修剪工作。
②积肥，沤制堆肥。
③继续防治病虫害，剪除病虫枝、枯枝，消灭越冬病虫源。
④做好工具、其他的生产资料的整修、清理工作。
⑤协助其他部门做好圣诞、元旦的`小区的节日布置。
⑥综合上月的苗木生长情况的检查结果以及每月的考核情况，对全年的工作做一个总结，并以此改进。
宿舍就业指导工作计划 第四四篇
全面贯切*的教育方针，以“三个面向”精神为指导，贯切和执行教育**发展纲要，转变教学观念，提高素质教学效果，深入教学**，大面积提高教学质量，推行务实、勇于开拓，面向社会，贯切德育为首、育人为本、教学为主，提高管理的效果，努力形成一个具有良好班风和学风的班集体。
一、班级概况：
本班有三三人，其中男生一七人，女生一六人，（外地生工一六人）。
一、在学习方面，整体的水*一般，尤其是语文方面稍弱，学**惯不太理想，大部分学生惰性较强。
二、在思想方面，从整体上来说，班集体的互帮互助氛围很淡，同学之间关心较少，这种情况尤其体现在学**：当有的同学出现了不会做的题的时候，很少能有人主动问题，更没有人对其主动进行帮助。着重培养学生的主人翁意识，使学生努力做到热爱集体，热爱劳动，尊敬师长，团结同学，有一定的集体荣誉感。
三、行为习惯方面：
因为学生的来源组成比较复杂，学习的生活习惯和学**惯差距很大，很多学生的行为习惯还有待培养、提高。在学习方面，他们的良好学习态度有待激发；在纪律方面，自律性还有待培养，尤其是外地借读学生在这方面的养成习惯做得还不够，下课经常有跑、闹、喊叫的现象，需要老师和同学的提醒。
二、工作重点和具体措施
一、定立本班的班规，并让学生严格遵守和执行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》及学校各项规章**，做到不违法，不**。
二、在班上营造良好的学习气氛，以“培优扶差”“一帮一”活动为主线，使整体的成绩有所提高，且在各项竞赛能取得好成绩。
三、经常对学生进行思想渗透教育，对学校的警语、标语、级风、校风要深入学习，并付诸行动。
四、创设良好的班级文化。如班上的学习园地，建立“阅报栏”张贴优秀作业，作品等。
五、让每个学生严格要求自己，培养“**、自主、自觉”的能力，团结奋进，为班争荣誉。
宿舍就业指导工作计划 第四五篇
为了加强和规范我校寄宿生的管理工作，维护学校正常的教学秩序，确保各项工作落实到位，经校委会研究决定就进一步做好学校寄宿生管理工作的有关工作计划如下：
一、提高认识，加强领导，增强责任意识
一、寄宿生管理的重要性。为切实加强我校寄宿生管理工作，对保障我校学生的生命安全，促进我校学生健康成长，办好人民满意的教育，服务社会主义新农村建设，具有重要的意义。寄宿生在校时间长，他们的思想意识、道德情操、行为习惯、生活作风等都要在这个大家庭中培养、形成和发展，我校寄宿生管理工作的好坏直接关系到我校学生的成长和社会的稳定，同时也关系到社会、家长对我校的评价。
二、配强力量，健全网络。学校成立以刘靖邦校长为主任，谢志为副主任的寄宿生管理工作委员会。
三、强化安全管理责任。制定寄宿生安全管理工作责任制度，落实领导带班制度，将安全管理纳入学校目标管理范畴，将寄宿生安全管理工作作为考核安全责任人工作的重要考核指标。各成员分工明确，岗位到人，责任到人，形成由校长全面抓，分管领导主要抓，生管教师具体抓，班主任和科任教师配合抓的局面。
二、强化宿舍管理，创设和谐的生活环境
一、严格安全排查制度。计划建立学生宿舍日常安全检查工作制度，注重学校安全排查过程中的每一个细节，重点排查学生宿舍、楼梯走道、食堂餐厅、饮用水源、图书室、实验室、教室、配电室等重点场所和重点部位的安全情况和安全隐患。要坚持学校安全隐患排查与整改登记制度，排查后填写“中小学校安全隐患排查与整改表”，排查登记要注重每个细节，发现危房、灭火器材和照明设施损坏及其他安全隐患，应立即停止使用，及时维修或更换；学校若无力解决的，要采取相应的防护、警示措施，并及时报告当地政府有关职能部门及教育行政部门。
二、细化生管人员职责。我校将严格执行夜间巡查制度、值班登记制度、查铺登记制度。做好夜间的'安全保卫及对突发事件做出应急反应，非寄宿生不得在学校留宿，出现擅自出走或擅自留宿的将及时报告，及时处理。寄宿生在学校规定的住校期间因病因事离校的，要办理严格的报告、审批、登记手续备案。认真落实寄宿生管理人员岗位责任制和责任追究制。
三、将逐步改善生活设施，配足管理人员。积极争取资金，加大校舍建设投入，改善寄宿生的住宿条件，确保寄宿生宿舍区内有卫生间，寄宿生有洗澡、晒衣服的场所，有热饭吃，有开水喝。按照《望城县中小学校寄宿生管理工作实施细则（试行）》规定，配齐生管人员、配备简单医药箱。
四、将优化宿舍区的布置。宿舍区的布置要简洁大方，内容健康向上，符合学生的实际，创设具有浓厚氛围的宿舍文化。宿舍物品摆放要做到“八个一条线”（口杯牙刷一条线、开水壶一条线、脸盆一条线、毛巾一条线、鞋子一条线、被子一条线、箱子一条线、杂物一条线），力求整齐有序。
六、开展形式多样的活动。计划组织寄宿生开展安全知识讲座和逃生演练等安全教育活动一至二次，提高我校学生安全防范能力；针对宿舍的文化布置、环境卫生、物品摆放、学生行为等方面进行日评周比，实行动态管理，结合评比评选出星级寝室，并发星级流动牌；每周要安排好每天傍晚的活动，制定出活动安排表，将积极开展读书、歌咏、演讲、文体等丰富多彩的文娱活动，同时通过组织学生观看电视节目，开放阅览室、电脑室，为我校学生成长提供健康快乐的生活和学习环境。
三、认真总结，考评表彰
一、积极探索，认真总结。我校要积极探索寄宿生管理的工作的科学方法，推行人性化管理，努力营造安全有序、文明健康的学习生活环境；及时总结经验和好的做法。
宿舍就业指导工作计划 第四六篇
本学期紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的指导思想，进一步完善规范寄宿生管理**，为寄宿生创造一个良好的生活、学习的环境，更好地为教育教学的`稳定发展服务，现结合实际制定计划如下：
一、加强寄宿生管理队伍建设
一、以班**为**核心，少先队大队部和宿舍管理员共同管理。
二、坚持每周召开的宿舍舍长经验交流会，探讨研究新时期寄宿生管理方法，进一步提高管理水*。
三、加强学生**的培养。
二、健全机构，提高规范管理能力
一、设立少先队值周组，组长负责**值周组日常事务的开展和各项评比的检查，确保各项管理措施落实。
二、实行寄宿生管理责任制，责任到人，各司其职，紧密配合，既分工又合作，使寄宿生的日常发生的问题能得到及时解决。
三、建立宿舍区不同情况二四小时轮值**，值班人员具体负责每天的各项评比工作及检查学生守纪情况，及时处理突发事故，并及时做好各项记录。
四、设立层长、舍长及纪律委员，加强对层长、舍长及纪律委员的培训、指导，使这些学干成为管理寄宿生的得力助手。
五、实行层级式管理，楼层责任人对值周组长负责，舍长及纪律委员对责任人负责，舍员对舍长负责。
三、完善寄宿生管理**
一、建立老师巡查值班**，及时发现或处理学生偶发事件或安全隐患。
二、拓宽了解寄宿生的渠道，设立工作反馈意见箱，若不能解决的应上报组长或寄宿部管理办公室。
三、建立定期召开寄宿生会议和宿管**经验交流会议**，及时将存在问题与学生互通有无。
四、实行寄宿生交接**，及时了解寄宿生就寝情况。
五、完善十佳宿舍评比**，实行奖优罚劣，促使学生形成爱先进，赶先进的局面，从而养成良好的行为习惯及生活习惯。
六、完善公开**，将寄宿生的有关管理**张贴，值班老师轮值表及责任人公开，值班老师职责公开，便于学生**。十佳宿舍评比结果及时公开，让学生明确哪方面做得不足，达到及时改正。
四、加强寄宿生管理
一、**学习《寄宿生管理**》，增强学生的规范意识。
二、加强《守则》和《规范》训练，使学生形成良好的行为习惯。
三、寄宿生住宿情况登记造册，不定期检查学生住宿情况。
四、定期开展，法制教育、安全教育、健康教育，提高学生的法律水*，安全意识，健康意识。
五、加强寄宿生宿舍财产管理，实行财产责任制，谁破坏谁赔偿。
六、加强校寄宿生宿舍文化建设。
宿舍就业指导工作计划 第四七篇
段村乡共辖一八个行政村，总人口二七四九六人，已婚育龄妇女五三五六人。**来，在上级人口计生部门的关心指导和**帮助下，以*抑人口生育高峰，稳定低生育水*为总体目标，我乡*委、*，认真学习“一法三规”、“一条例”，深入贯彻落实**《决定》精神，坚持*政***亲自抓、负总责，采取综合措施，统筹解决人口问题，切实稳定了当前的低生育水*。截止目前全乡共出生三四七人，人口出生得到了较好**，符合**生育率为八八。七六%，综合避孕率为九一。二一%，出生人口性别比一零六。五：一零零。下面就xx年度我乡的人口与计划生育工作向各位**做简要汇报：
一、坚持*政***亲自抓、负总责，不断提高计生工作整体水*
（一）加强学习，提高认识。乡理论中心组坚持定期学***《决定》和《人口与计划生育法》、《河北省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》等相关法律法规，坚持定期研究计生工作，听取工作汇报，解决工作中遇到的难题，做到发现问题及时解决，有力推动了全乡计生工作的顺利开展。
（二）加大经费投入，确保工作开展。乡*委、*充分认识到经费投入在开展计划生育工作中的重要性，将落实计生经费列入 “***”工程，严格执行上级部门的工作要求，将计生经费纳入财政预算并全部落实到位。xx年度我乡投入计生经费三五万元，达到了人均一二。七元以上，财政投入到位率达一零零%。在保证常规计生经费的同时，我乡落实免费生殖健康服务民心工程等配套资金八万多元。按照上级文件精神，计划生育协会活动经费应占本级计划生育事业费的一零%的标准进行了划拨，今年乡级投入协会经费三。五万元，保证了协会各项工作的顺利开展。
（三）严格奖惩，落实责任。我乡坚持严格制定并兑现《人口和计划生育工作奖惩办法》，年初乡*与各村签订了《目标管理责任书》，把年终考核结果纳入村****考核的内容，强化了责任。
（四）多措并举，夯实人口指标。一是以经常性工作为主，做好孕前管理工作。根据《献县人口与计划生育目标经常性工作评估方案》，强化乡村两级计生人员的责任，将工作重心前移，有效**外孕、外生的发生。二是以作风转变为切入点，**开展面对面活动。我乡按照县委、县*开展计划生育“面对面”活动的要求，周密部署，精心**，扎实运作，通过开展“外孕补救、长效落实、社会抚养费征收”同育龄群众面对面，着力解决当前影响人口和计划生育工作上水*的突出问题，把经常性工作与集中性工作相结合，取得了一定成绩。共计完成外孕补救六五例，长效节育措施落实五七二例，其中结扎三七例，上环四五六例，并于六月份顺利通过县计生局验收。
二、强化各项基础工作，为稳定低生育水*创造良好环境
（一）深入开展计划生育宣传教育。今年我们继续以“关爱女孩行动”和“婚育新风进万家”活动、“亮化美化计生宣传环境”为重点，开展了形式多样、内容丰富的宣传教育活动。一是采取村喇叭广播、出动宣传车等方式，广泛宣传男女*等、女儿也是传后人等新型生育文化，营造浓厚的**氛围。二是**大型集市宣传活动并在一五个村设立了宣传一条街，刷写标语一二零条，发放各种宣传品五零零零余份。三是认真落实上级“双文明”创建活动，在xx年工作基础上，制定切实可行的实施方案，开展了“四进”农家活动，推进了“双文明”的创建。四是落实对在校的计生贫困家庭的女孩进行救助，今年我乡对在校的五个特困女孩进行了每人三零零元的救助活动。五是优化美化计划生育环境，更新计划生育宣传标语二四零条，使全乡计划生育环境得到了很大程度上的改善。六是完全彻底的对全乡计划生育宣传环境进行了亮化美化，全乡清理、更新陈旧计生宣传标语二四零多条，使我乡的计生宣传环境焕然一新，为广大育龄群众接受计生宣传教育开辟了第一个窗口。
（二）加强计生基层**建设。我们把加强基层**建设作为提高整体工作水*的关键环节来抓，乡计生人员工资全部按时足额发放。在实现专干女性化、知识化、年轻化的基础上，专干、小组长工资实行一人一卡银行发放，保证了村级计生专干每月四零零元、小组长五零元工资待遇的落实。通过开展岗位练兵，每月进行业务培训，提高了她们的业务水*。为了提高在职女性专干**构成和工作能力，根据上级的要求和安排，年内我对对在职的一四名女性专干进行了中专**再培训工作，在很大程度上提高了她们**和工作能力。
（三）全面推进计划生育技术优质服务。一是做好药具优质服务工作，我乡通过对村药具员队伍的培训和业务指导，使药具优质服务水*明显提高，档案达到规范化，全部实现送药员送药，药具数据全部实现了微机化管理，充分发挥了《河北省计划生育药具管理服务*台》的推广和应用。二是全面提升技术站软硬件建设水*。按照《河北省技术服务站标准》，对乡技术服务站进行了改造升级，达到了基本服务型标准。加强计划生育村两室建设，目前高标准改造完成一零个村级服务室，进一步拓宽了服务范围。三是适应育龄群众需求，搞好计生技术优质服务。我乡技术服务站现有四名技术服务人员，其中执业主治医师一名，能够基本满足育龄妇女的需求，针对农村育龄群众的生产生活实际，我乡技术站实行全天候服务。今年乡技术站免费为育龄群众上环一八五例。对全乡农村育龄妇女开展免费生殖健康检查。目前已对五零零六名农村育龄妇女进行了免费服务，查出病患九九例。其中妇科患病人数八四人，乳腺疾病一五人，均予现场治疗或转诊治疗。
（四）坚持**行政，便民*
一是我乡严格遵守人口计生群众工作各项纪律和**法规，全乡一年来无一例**收费、无一起计划生育违法施政案件发生。二是加大计生政务公开力度。我们加大了乡村两级计生政务公开和**公开力度，各村设立计划生育公开栏，公开计划生育两个纪律和计划生育基本情况，公开促进了公正，提高了群众对计划生育工作的满意度。三是结合机关作风年，提升服务水*，对育龄群众所需要的各种证件、证明都可以随到随办，并为育龄群众印发了各种证明、证件所需要的资料，真正实现了便民高效的宗旨。
宿舍就业指导工作计划 第四八篇
为了加快建立覆盖城乡的社会保障体系，确保我区新型农村和城镇居民社会养老保险**的顺利实施，从二零xx年七月起，按照《朔城区人民*印发朔城区新型农村和城镇居民社会养老保险实施办法的通知》文件精神，发放年满六零周岁及其以上老年参保人员的养老待遇，根据二零xx年一零月二零日的《全市城乡居民社会养老保险工作进展情况的通知》的要求作出至工作以来的工作总结及今后的工作计划：
一、工作目标完成情况
今年**市*给我们制定的任务为：参保***二八一二二人，征缴保费二八一万元，自二零xx年七月启动至今，全区已参保六三六八人，占年任务的。其中六零周岁以下的参保人员为四二二七人。六零周岁以上申领的人员为二一四一人。征缴保费八六万元，占任务的。今年我区给我乡镇办事处定制的任务为：北旺庄办事处应参保五九七一人，应收保费五九七一零零元，实际完成一七三六人，征缴保费二六万元；北城办事处应参保一七七七五人，应收保费一七七七五零零元，实际完成二零xx人，征缴保费二四万元；南城办事处应参保一二二八四人，应收保费一二二八四零零元，实际完成二一三零人，征缴保费二三万元；神电办事处应参保三三六一人，应收保费三三六一零零元，实际完成三二三人，征缴保费一二万元；神头镇应参保三八九人，应收保费三八九零零元,实际完成五九人，征缴保费一万元；利民镇应参保五五人，应收保费五五零零元，实际完成零人，征缴保费零元；*易乡应参保二零六人，应收保费二零六零零元，实际完成三三人，征缴保费一零零零元；下团堡应参保三九一人，应收保费三九一零零元，实际完成三人，征缴保费一零零元；南榆林乡应参保八二人，应收保费八二零零元，实际参保零人，征缴保费零元；窑子头乡应参保一一七人，应收保费一一七零零元，实际完成一人，征缴保费零元；张蔡庄乡应参保四零人，应收保费四零零零元，实际完成零人，征缴保费零元；滋润乡应参保一三四人，应收保费一三四零零元，实际完成零人，征缴保费零元；沙塄河乡应参保七二人，应收保费七二零零元，实际完成四人，征缴保费零元；贾庄乡应参保一二七人，应收保费一二七零零元，实际完成一人，征缴保费零元；福善庄乡应参保九五人，应收保费九五零零元，实际完成三人，征缴保费一零零元。
二、工作中存在的问题
在区*的坚强**下，精心**下，通过全区广大**群众的努力，取得了间断性的胜利，但离**、市*给我们下达的任务还相去甚远。总结二零xx年七月以来的工作情况，发现参保率较低的原因有以下几个方面：
一是多数乡镇重视程度和工作力度都不够，对城镇居民社会养老保险这一重大惠民工程的认识还不到位，在实际工作中畏难思想严重、经办人员落实不到位、措施一般化、工作推进迟缓，严重影响了全县的城镇居民社会养老保险工作。
二是乡镇虽然成立了相应的经办机构，现有人员均属临时抽调，且兼职较多，抽调人员职责分工不明，工作安排缺乏**化、规范化，标准不高、要求不严，在一定程度上影响试点工作的高效运行。
三是由于我区旧城改造比较严重，居民居住地分散，无法宣传通知到位。
四是部分人认为自己现在离六十岁还有很远，不着急办理，到以后再去办理。
五是部分人认为这个城乡居民社会养老保险的`保障标准太低，觉得可以办理也可以不办理，先看看再说。
三、工作计划：
（一）针对工作中面临的问题和困难，下一步我们的工作重点就是要坚持正确的**导向，做好**宣传工作。采取多种形式，运用通俗易懂的宣传方式，针对不同的宣传对象，创新宣传**，运用新颖、感召力强，群众喜闻乐见的宣传形式，将宣传触角延伸到全社会各个居委，让群众及时了解社会保险**，及时为参保人员答疑解惑，让社会保险意识深入人心，推进社会保险事业全面发展。
（二）要严格落实责任。
城镇居民养老保险试点工作不单是区劳动和社会保障部门的事情，各机关单位按照分工、对照任务，加强协调配合，切实履行责任，形成工作合力。各乡镇办事处、各居委严格搞好参保人员的资格审核认定，**本辖区的居民积极参保。特别是六零周岁以上及低保人员、残疾人员办理参保手续。
（三）要有可操作的具体办法。
第一，要确定一个明确的工作目标。第一个目标是：一二月前符合条件的六零周岁以上老年低保人员、重残人员必须一零零%参保登记；第二个目标是：一二月底前实际参保人员占比例不少于八零%；第三各目标是：应参保对象的保费全部足额征缴到位。第二，要研究一个可操作的工作方案，今天会议只是一个总体部署，究竟怎么搞，各有关单位要有一个具体的工作方案。第三，要制定一个有事业心的责任**。工作方案制定以后，哪一件事由谁去抓，怎样完成，完不成怎么办，要有一个责任**。
（四）加强经办队伍建设，提高服务质量。
通过实际总结，认真讨论，加强经办机构的**协调和****，由成立的**小组研究制定我区相关**，并督促检查**的落实情况，总结评估日常工作，协调解决工作中出现的职责分工不明等问题，拟定工作人员的工作职责、岗位职责；办事流程、人员分工等，**管理，综合协调。
（五）继续做好追溯补缴工作，提高实现“城镇居民社会养老保险”全覆盖。
继续延期执行社保补缴**，保证他们的权益，按照要求：严把**关，继续为后知的人员办理补缴社保业务，解决他们的后顾之忧。对照省对城镇居民社会养老保险全覆盖的要求，提前实现“城镇居民社会养老保险”全覆盖，使广大群众了解城镇居民社会养老保险**，调整收入分配结构，是实现广大居民老有所养，促进家庭和睦，社会**的重大惠民**，积极完成局*组交办的各项工作。
宿舍就业指导工作计划 第四九篇
一、学生必须爱护宿舍和寝室内的'各种公物，若损坏照价赔偿。
二、讲究清洁卫生，不准随地吐痰、乱丢瓜果皮和纸屑等，养成良好的卫生习惯。
三、节约用水、用电，做到人走关电、关水，不浪费。
四、室内物品摆放、床铺整理等必须按要求，做到整齐有序，保持整洁。
五、严禁将易燃易爆和管制刀 具等危险物品带入宿舍，无班主任或生活老师签字不得将物件拿出宿舍。
六、严禁留宿外来人员，确有特殊情况需住宿的，必须经批准同意后方可，放假期间不准本人和外来人员留宿，确有需要必须在管理员处作好登记。
七、严禁将饭菜和零食带入宿舍。
八、不准在宿舍内喧哗和吵闹，影响他人学习和休息。
九、不准在寝室内打架斗殴、打牌、吸烟、玩耍等。
十、严格遵守作息时间，按时就寝。需离开公寓，必须严格履行请假手续。
十一、凡入住公寓学生，必须服从生活老师及寝室长的正确管理。
宿舍就业指导工作计划 第五零篇
一、实施工商注册优惠**
一、开通工商注册绿色通道。由发改局牵头，在区行政服务中心设立高校毕业生创业注册登记专用窗口，提供一站式服务；在各工商所办事窗口安排专人负责大学生创业注册登记事项。
二、实行工商注册免收费。对高校毕业生自主创业从事个体经营的，工商部门免收登记类、管理类和证照类等行政事业性收费；对大学生自主创业成立企业的，工商部门免收登记类、证照类等行政事业性收费。
三、放宽市场准入条件。高校毕业生自主创业成立的企业，除法律、行政法规和**设立的行政许可另有规定外，对创办公司的，注册资本可分期缴纳。对首次创业成功和吸纳其他高校毕业生就业的，按照《市*促进高校毕业生就业工作的.若干意见》，给予一次性补贴。对创办国家**和鼓励发展的中小企业、高新技术企业的，给予相应的税收优惠。
四、放宽经营场所限制。允许大学生租用、使用高校范围内的相应场地作为经营场所进行注册登记。
二、加大创业资助力度
五、实施招聘免费。鼓励大学生自主创业企业期间参加各类招聘会，大学生自主创业企业两年内可免费参加区人事部门**的大型人才招聘会、免费在 人才网上进行企业形象宣传及发布招聘信息等。
六、各开发区，以及有条件的高校、企业和单位，可因地制宜为高校毕业生创业提供多种形式的场地服务，对有一定规模、有相关**配套、符合一定条件的创业园（街），经评估认定的市级大学生创业园，文由市财政给予适当补贴。
七、落实税费优惠**。开通税务办事绿色通道，为大学生自主创业提供税务办事绿色通道和便捷服务，免费办理税务登记证，提供注册培训。
八、将在区创业的高校毕业生纳入小额担保贷款及财政贴息范围，人事、劳动、总**等****可按规定受理其在宁创业小额担保贷款及贴息申请，小额担保贷款额度上限提高到五万元，规模较大的可提高到一零万元。从事微利项目自主创业的，由财政给予全额贴息，从事非微利项目的由财政给予五零%贴息。鼓励企业、金融机构、风险投资和担保机构，采取投资或担保方式为来宁创业的高校毕业生提供启动资金，创业成功并按时还本付息的由财政给予五零%贴息。
三、提供创业配套服务
九、开通人事服务绿色通道。开通毕业生人事服务绿色通道，**高校毕业生自主创业企业引进人才，对其引进的人才在户籍挂靠、办理人才居住证等方面给予**指导，并在**规定范围内特事特办、急事急办；在 人事人才网开辟大学生创业专栏，为大学生创业提供全面、及时的资讯。
一零、社会培训机构、企业、高校对有创业愿望的 籍高校毕业生开展创业培训的，给予适当补贴。
一一、鼓励高校毕业生“创业导师”制。推行大学生创业导师制，由创业实训主管部门聘请创业培训老师、成功企业家和*****专家，采取单个指导、授课指导、陪伴指导、咨询指导等形式帮助大学生提高创业实践能力。
一二、定期举办创业大赛，遴选优秀创业项目，优先进入创业园孵化。对在全市****的创业大赛中获得优异成绩，并经有关机构评估，具有较好发展前景的创业项目，给予一次性奖励。
四、切实加强****
一三、加强对大学生创业工作的统筹协调，研究解决推进大学生创业的重大问题。各部门应在职责范围内创新服务形式，优化服务内容，加强协同配合，为大学生在 自主创业提供全方位优质服务。
一四、各级*要把高校毕业生创业作为推进创业型城市建设的一项重要内容来抓，努力实现工作目标：争取在开发区建成一个较高水*的毕业生创业示范园，扶持一零零名毕业生创业，参加创业就业培训毕业生人数达到一零零零名，在全社会营造浓厚的创业氛围。
一五、相关部门要积极发挥职能作用，形成工作合力，为高校毕业生创业创造有利条件，提供生活上的配套服务。
一六、建立高校毕业生就业创业工作联席会议**，为大学生自主创业企业提供帮助和指导，强化创业工作联动机制，加强**研究和沟通协调，及时解决创业过程中出现的问题。
五、其他
一七、本意见所指“高校毕业生”，为毕业二年内的 地区全日制普通高校毕业生及非 地区就读的 籍高校毕业生。
一八、本意见中各项优惠**的享受期限，自工商登记注册之日起算。
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