人社局对口扶贫工作计划范文
人社局对口扶贫工作计划 第一篇
xxxx年，尽管我市的人力资源和社会保障工作取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题和不足：x、受新冠肺炎疫情和国际环境影响，就业形势依然严峻。x、劳动关系渐趋多元化、复杂化。劳动关系协调机制还未充分发挥，拖欠农民工工资现象仍有发生，讨薪任务依然艰巨；x、队伍建设需进一步强化。个别工作人员服务意识不强，接待群众不够热情、耐心，在扎实打通勤政为民“最后一公里”建设上存在懈怠现象。今后的工作中，我们将积极应对各种困难，坚定信心，创新工作举措，狠抓工作落实。
人社局对口扶贫工作计划 第二篇
我局将继续围绕“民生为本、人才优先”这一主线，坚定信心、攻坚克难，为服务全市经济及各项事业发展做出积极贡献。
（一）以巩固拓展行业扶贫成果为重点，加大人社扶贫成果巩固力度
一、抓实巩固就业扶贫成果中第三方检查存在问题整改。针对巩固就业扶贫成果中反馈的劳动力培训意愿得不到满足的问题，尽早完成细致的劳动力培训意愿采集，及时组织培训，确保有培训意愿劳动力得到培训。
二、全面做好巩固就业扶贫成果工作。今年是巩固扶贫成果提升之年，我局将严格按照省市县相关要求，抓好有就业意愿劳动力就业帮扶，继续发挥就业在巩固扶贫成果中的积极作用，巩固提升扶贫攻坚成效。
三、做好人社驻村帮扶工作。继续严督查抓整改，传导扶贫工作压力促进责任落实，确保帮扶力量到位，做好各驻村工作队基础工作，坚持高标准，补好驻村帮扶短板，将巩固扶贫成果工作补到位，全力做好今年人社巩固扶贫成果各项工作。
四、加强创业孵化基地建设。创业孵化基地作为创业项目的摇篮，对初次创业者的帮助是相当大的，能有效创业成功率。下一步，我局将加强创业孵化基地建设力度，细化服务，强化指导，争取建设一家具备孵化功能的创业孵化基地。
（二）落实人社政策，继续做好新冠疫情防控工作
继续做好新冠疫情防控常态化工作，落实直通车、就业扶贫等优惠政策；严格执行单位和社会防疫值班制度，群众办事期间做好自我防护的同时引导群众配戴口罩做好防护工作，大力推行网上经办、不见面服务。进一步做好对外宣传工作，树立优质服务良好形象，提升服务质量；认真对待来信、来访、窗口咨询工作，耐心细致的解疑、答复，把不安定因素控制在萌芽状态。
（三）抓好劳动监察和劳动仲裁，确保劳动关系和谐
一、继续做好开展建设领域拖欠农民工工资根治工作。劳动监察大队继续开展建设领域摸排工作和农民工投诉案件办理，按要求收取建设领域农民工工资保证金，全力开展劳动监察执法工作。
二、高效地开展调解仲裁工作。进一步加强基层调解组织建设，实现“互联网+调解”工作与基层调解组织建设相互促进，切实发挥调解的基础性、前断性作用，着力推进我县“互联网+调解”服务平台工作建设工作，提升我市社会矛盾纠纷化解能力，力争让群众“多走网路，少走马路”。继续抓好劳动人事争议仲裁案卷的归档整理工作，规范庭审程序，规范书写仲裁文书，及时做好案卷的归档整理工作。
（四）着眼全局，推进就业创业稳中向好。
把握“就业是最大的民生”这一根本要求，深入贯彻更高质量和更充分就业战略部署。围绕稳定就业基本盘，及时调整完善创业资金支持、重点群体就业、失业风险防范等政策。研究灵活就业、支持新就业形态发展政策，推动创业扶持政策落地生根。鼓励支持企业专业技术人员创新创业，提供全要素创业服务。精准帮扶就业困难人员、返乡农村劳动力等重点群体实现就业，完善就业援助政策。实施培训促就业“增量提质”行动，推广“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府依规买单”的服务供给模式。
（五）着眼深化社保领域改革，促进社保服务更高效。
一、推进社保公共服务“三化”建设。对我局入驻服务大厅业务流程进行优化再造，逐步实现社保业务全程网上办理，全面提升社会保险经办服务能力。
二、完善落实社保政策。深化失业保险基金扩大支出试点，全面落实援企稳岗政策，切实减轻企业负担。完善预防、补偿、康复“三位一体”工伤保险制度，确保工程建设项目工伤保险全覆盖。持续降低社会保险费率，确保社保优惠政策落到实处。
三、积极推进全民参保。按照“兜底线、织密网、建机制”的要求，深入实施全民参保计划，结合社保费征管职责划分改革，积极探索扩面征缴部门联动机制，提高征缴效率，实现应保尽保、应收尽收。
（六）着眼提升人才引育质效，推进招才引智上水平。
一、拓宽人才引进渠道。充分发挥政府人才综合管理的职能作用，加强与重点城市交流合作，积极开展招才引智工作。
二、积极申报人才项目。鼓励企业柔性引进高层次人才（团队），年内引进培育高层次人才xx人以上。
三、实施高技能人才培育工程。持续开展全民技能提升培训计划，进一步扩大高技能人才评价范围，不断提高技能人才培养质量，努力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。年内新增高技能人才xxx人以上。
以下是与市人力资源和社会保障局二零二二年人社扶贫工作计划相关的文章
人社局对口扶贫工作计划 第三篇
（一）城乡居民养老保险工作扎实有为。xxxx年以来，城乡居民基本养老保险各项工作得到了进一步巩固和提高，全市参保万人，新参保xxxx人，参保率达到xx%。其中：xx-xx周岁参保万人，xx周岁以上参保万人；征缴保费万元，发放养老金xxxx万元，基金累计结余xxxxx万元。认真做好信息录入工作。按时做好参保缴费、生存验证、养老关系终止、养老金停发、续发、到龄人员新开户、特殊群体身份确认、每月xx日前养老金拨付向省厅报盘等工作，及时录入到计算机系统，做好备份。加大追缴工作力度。经x市社保局同公安户口注销和民政部门对比，比对出一批死亡冒领、重复参保人员，我中心领导高度重视，根据政策由稽核科着手追回，目前已追回死亡冒领xxx人，共追回冒领养老金万元，重复领取xx人，追回重复领取养老金万元，已存入养老金专户。并及时对死亡人员做了养老金发放终止手续，保证了养老金的安全发放。
（二）失业工伤收支平衡，运行状况良好。xxxx年，共征收失业保险金万元，参保单位xxx家，参保职工保持数xxxxx人。办理失业人员手续xxx人，支付失业保险费万元。
（三）严格落实失业补贴政策，做好疫情期间的援企稳岗。一是拨付稳岗补贴xx家，涉及资金万元，惠及职工xxxx人，拨付应急稳岗补贴x家，涉及资金万元；二是共拨付“展翅行动”职业技能提升补贴xxx人，万元；三是支出价格临时补贴万元；四是落实上级做好新冠肺炎疫情防控和企业有序复工复产决策部署，减少企业失业保险缴费万元，惠及企业x家，惠及职工xxxxx人；免收企业失业保险金xxx万元，惠及企业xxx家，惠及职工xxxx人；实行失业保险金退还万元，惠及企业xx家，惠及职工xxx人。审核失业补助金万元，涉及未就业失业人员xx人。
人社局对口扶贫工作计划 第四篇
从二零一六年起，每年为每名有转移就业愿望的贫困家庭劳动力(以下简称贫困劳动力)提供至少二次的信息服务、政策咨询、就业指导、职业关于、就业创业培训等免费就业服务，使其就业创业能力得到提升，促其尽快实现就业创业;向吸纳贫困劳动力就业的企业、带动贫困劳动力就业的创业人员落实优惠政策，引导全社会形成帮助贫困群众就业的良好氛围;力争用三年时间，基本形成就业扶贫长效机制，贫困家庭的劳务收入显著增加，真正实现“就业一人，脱贫一户”的目标。
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