安全示范岗的工作计划范文

安全示范岗的工作计划 第一篇

发电单位 七师团委

签批盖章 张

瑛 等级 加急 ·明电 师团发〔二零一四〕 五二 号 师机号 一六一四 以青年安全示范岗创建为抓手切实加强 当前安全生产工作的通知

各团场（ 处、 所、 公司 、 医院、 学校、 传媒中心）

团委， 各直属团（ 总）

支部：

十一国庆即将来临， 恰逢古尔邦节和兵团成立 六零 周年大庆，党的十八届四中全会即将召 开， 为进一步做好重要时间节点、 重点行业、 重点领域的安全生产工作， 根据_安委会办公室和国家、 兵团对当前安全生产工作的安排部署， 现将七师各级团组织引 导广大青工加强当前安全生产工作有关要求通知如下：

一、 目的和意义

以“安全生产、 青年争先” 为主题， 以创建青年安全生产示范岗 为主要措施， 广泛深入持久地开展青年安全生产活动。

让七师广大青年职工做到“立足岗 位讲安全、 立足岗 位要安全、 立足岗位保安全”， 形成良好的安全文化氛围， 保障企业安全生产。

- 二 -

分发挥团员 青年在维护企业安全生产中的生力军和突击队作用。

二、 工作内容 一. 大力强化岗 位安全意识和技能。

各级企业团组织要配合安全生产管理部门， 依托有效资源， 组织广大青工开展安全理念宣传、 学习 安全常识及各种岗 位操作标准、 开展处理安全生产突发事故演练活动。

通过撰写安全心得体会、 提交安全警示格言、 增强安全理念， 提高岗位安全意识、 提升青工的岗位操作水平。

二. 着力开展安全隐患自 查。

各级团组织要组织青年安全生产示范岗 集体以自 查互查相关隐患、 切实消除隐患为着力点， 开展现场、 设备、 流程安全隐患自 查为主要内容的安全隐患自 查自 纠活动。

通过开展自 查和互查， 消除麻痹思想， 规范安全行为。

及时向安全生产管理部门反馈自 查情况， 确保隐患得到整改。

三. 积极开展安全创优实践。

各级企业团组织要组织团员 青年开展一次以“我为安全献一计” 为主题的提合理化建议活动， 围绕安全生产重点、 难点问题， 提出一批有针对性的合理化建议；要以团员 青年为主体， 开展一次“做安全先锋， 展青年风采” 安全生产示范行动， 带动广大青年积极参与 安全创优实践， 营造安全创优氛围， 养成遵章守制的安全习 惯； 要紧扣安全生产规范和标准， 开展一次“争创青年安全生产示范岗 ”、 “争做青年安全生产明星” 活动， 提高安全生产管理水平， 增强安全生产执行力，提升安全生产能力。

三、 活动要求 一是要高度重视， 精心组织。

各级团组织要把开展好青年安全生产活动作为贯彻落实国家、 兵团加强近期安全生产工作部署的具体措施， 将深化青年安全生产示范岗 创建作为安全生产工作的重要组成部分， 努力争取党政领导的支持， 积极配合安全生产管理部门， 充分调动广大青工参与 安全生产的积极性、 主动性、

- 三 -

自 觉性。

二是立足本职， 务求实效。

各级团组织要积极参与 安全生产工作， 引 导青年职工树立先进的安全文化理念， 传播安全知识，倡导安全的生产、 生活方式， 取得实实在在的效果。

三是要强化宣传， 营造氛围。

各级团组织要举办安全主题演讲、 安全知识竞赛、 安全生产 FLASH 制作、 安全团课、“团员 青年身边无事故” 主题团日 等活动， 通过多种宣传渠道和阵地， 及时宣传活动的好经验和好做法， 要用数字和实例总结可观真实的反映共青团组织在服务企业安全生产上的成果， 营造良好的活动氛围。

联系人：

李文胜

杨鹏 联系方式：

联系邮箱：

qishituanwei一二三@sina. com

七师团委 二零一四 年 九 月 二五 日

安全示范岗的工作计划 第二篇

为了进一步提高党员素质，增强党性观念，充分发挥党员的先锋模范作用，巩固和扩大医院在“窗口服务月”活动中取得阶段性成果，为医院各项事业发展做出新的贡献，经研究决定，在全院窗口部门开展“党员示范岗”活动。

一、活动主题

本次开展“党员示范岗”活动要坚持以优质窗口服务为主题。把患者的需求作为我们的工作起点,把患者满意作为我们工作的终点。使广大党员立足本职，岗位奉献，建立发挥_员先锋模范作用的长效机制，通过“党员示范岗”的开展，努力创出一批让患者满意、让群众认可的优质服务窗口。

二、党员示范岗标准：

一、政治素质过硬。能自觉践行“人民医院为人民”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带群能力。

二、岗位业绩突出。有较高的职业道德素养，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，认真履行服务承诺，在医院各项工作中成绩突出。

三、服务态度端正。关心体贴患者，态度和蔼、语言文明。自觉接受群众和社会的监督，树立良好的岗位形象。做到让患者满意、群众满意、社会满意。

四、工作作风优良。坚持党性原则，提高党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，充分体现_员先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及医院各项规章制度，模范履行岗位职责。

五、群众认可度高。在提高工作效率、改进服务流程、创新服务模式等方面表现突出。团结同事，情趣健康，作风端正，在群众中有较高的威信。

三、实施步骤

(一)组织领导。医院开展“党员示范岗”活动办公室设在党委办公室,具体由各党支部组织实施。

(二)宣传动员。对照“党员示范岗”标准，以支部为单位组织全体党员进行专题学习讨论，让广大党员明白开展“党员示范岗”活动的重要意义，提高认识，掌握标准，明确责任，积极主动参与。

(三)结合岗位特点和岗位职责，对党员提出要求，明确责任。开展富有特色的创建活动，自觉接受全体职工和患者的监督。将“党员示范岗”活动作为我院创先争优工作的一项重要任务抓紧抓好，抓出成效。

四、创建要求

(一)明确创建意义。全体党员要明确“党员示范岗”活动的重要意义。通过此次活动进一步增强党员的责任感和使命感。在工作中确立目标，亮明身份，树立形象，自觉发挥好示范作用。各党支部要高度重视、认真组织，严格把关，好中选优。把符合标准的党员推荐出来，起到以点带面的作用。

(二)积极营造氛围。要以“党员示范岗”活动为契机，培育典型群体和优秀个人，积极营造“比、学、赶、超”的氛围，引导广大党员创一流业绩，树时代楷模。不断总结“党员示范岗”活动的成功经验，不断改进不断完善。

(三)务求取得实效。开展“党员示范岗”活动是窗口服务月活动的重要内容，也是推动创先争优活动向深层次发展的重要举措。各党支部要把“党员示范岗”活动作为提升党员素质、增强党员服务意识的有利契机，以此次活动为载体，促进全院医疗服务水平不断提高。

安全示范岗的工作计划 第三篇

为提高青年职工的安全生产技能，增强青年职工的安全生产意识，发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用，经公司研究决定，开展“安全生产青年示范岗”创建活动。现将活动具体安排明确如下：

一、目的和意义创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。开展创建“青年安全生产示范岗”活动，是为了在安全生产领域贯彻落实上级____和安全发展理念，推动企业落实安全生产责任制，健全安全生产自我约束机制和激励机制，维护广大青年职工的合法权益，提高青年职工的安全素质，从而防止伤亡事故的发生，确保广大职工生命安全、健康和企业生产经营的正常进行。坚持从我做起，示范为主，监督为辅的方针，全面提高公司安全生产管理水平。为企业改革发展做出新贡献，以实际行动唱响企业安全生产主旋律。二、主题口号和目标“青年安全生产示范岗”创建活动的主题口号是。安全生产，青年当先。“青年安全生产示范岗”创建活动的目标是。以岗位为载体，以岗位达标、创优为途径，以企业规章、岗位规范为标准，通过发挥在安全生产管理方面富有成效的青年____的示范效应，激励广大青年员

工增强安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践，进一步夯实安全生产一线岗位的管理基础，为公司安全生产工作做出更大贡献。

三、“青年安全生产示范岗”领导小组成员____组长：宋连民(副总经理)

副组长：组员：四、活动时间____年____月至____年____月五、“青年安全生产示范岗”创建条件一、在企业班组或人员规模相当于班组的青年____中开展创建活动。创建示范岗的单位中____周岁以下青年应占全体职工的____%以上，负责人中至少有一位年龄不超过____周岁。二、创建单位团____健全，____领导高度重视共青团工作，成立了创建活动____领导机构。三、严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度，岗位现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，无重伤以上事故。四、创建示范岗的单位成员应具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对____能力。五、具有切实可行的创建规划和行之有效的创建措施，经常开展丰富多彩的主题活动，在确保安全生产方面创造了典型经验。六、参与创建的班组或岗位在任务完成、现场管理、质量控制、节能降耗和团队建设等方面均有一定成绩，受到了公司和青年职工的广泛认同。

六、活动措施和要求要坚持“安全

广应用创新成果，促进企业安全生产技术、管理水平的改进，不断提高企业的安全防范能力。

(四)强化安全生产监督管理。根据创建目标的要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，通过签订责、权、利明确的安全生产责任状，制定并兑现相应奖惩措施，增强青年职工安全生产的责任感和紧迫感。每个岗位要至少配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的青年职工担任青年安全监督员，五

建立安全性评价制度，____他们积极查找事故隐患，向有关人员下发安全整改通知单，充分发挥监督作用。

青年安全生产示范岗活动方案范文（二）

一、项目简介工程名称：金域咸阳商业楼工程工程地点：____省咸阳市秦都区玉泉东路____号建设单位：咸阳经纬置业有限公司设计单位：中科院建筑设计研究院有限公司监理单位：____百威建设监理有限公司施工单位：____建工

升，加强项目部包括施工人员在内的各类人员的安全生产教育培训，努力营造安全生产、科学发展的工作氛围，无违规、违章作业，无违反劳动纪律的现象，项目部整体处在一种安全、文明、绿色、环保的工作氛围当中。

二、活动主题：“强化安全生产观念，提升安全生产素质”三、“青年安全生产示范岗”活动领导小组组长：刘晓锋副组长：燕欣任朋波组员：王飞龙张亮周鹏刘欢穆坤童冲杨永飞王帅博四、活动安排____月____日____项目全体青年职工参加安全生产示范岗活动动员大会。第一阶段

安全示范岗的工作计划 第四篇

一、共同目标

(一)、高度树立安全意识，把安全生产纳入本部门工作的重要议事日程，实行部门负责人负责制，建立健全安全生产规章制度。

(二)、认真贯彻落实《安全生产法》，《消防法》等安全生产法律法规和上级有关安全生产工作的布署及要求，及时反馈安全生产重大事项和安全生产信息。

(三)、适时开展安全生产隐患排查治理工作，注重安全生产源头管理，实现隐患排查治理的经常化，规范化，制度化。并根据季节特点和安全情况，组织专项安全检查。

(四)、采取多种形式，开展经常性的安全生产宣传教育和生产操作规程培训，使员工牢固树立“安全第一”的意识，努力杜绝安全生产事故的发生。

(五)、杜绝瞒报，谎报和拖延不报安全事故现象。实行安全生产事故责任追究制，

(六)、事故如期结案率和事故责任人处理意见如期落实率达到一零零%。

二、具体目标

(一)、办公室负责安全事故应急预案的制定和组织实施工作。

(二)、牵头组织安全事故的调查处理工作，并及时拿出拟处理意见报主任办公会议。

(三)、负责组织安全生产和安全隐患检查排查工作，并负责督促整改。

(四)、做好办公区域内的防火，防盗等安全保卫工作，安排好值班看护，定时对水，电，房屋等设施进行检查维修，保证不发生火灾，失盗等案件。

(五)、做好安全生产的宣传，培训和上报，报道工作。

安全示范岗的工作计划 第五篇

自**年六月份开展“青年安全示范岗”以来，江东大桥一合同段在各级党政部门的关怀下，在杭州市交通建设指挥部的支持下，江东大桥一合同段团委与局主管部门积极协作，通过拓展领域、丰富内容、加强管理、完善机制等切实措施，将质量工作与安全工作紧密结合，突出施工企业的特点，坚持“抓机制、抓进度质量管理、抓安全”的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青年安全示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展，使青年文明号活动取得了显著成效，保持了蓬勃发展的良好态势。XX年，江东大桥一合同段经理部先后举办“青年安全示范岗”专题讲座三次、与兄弟单位进行经验交流会二次，举行安全教育等各类活动十余次。现就近一年来的工作情况总结如下：

一、抓机制，保证创建活动规范运行

活动开展之初，我们依托和发挥共青团组织的优势，积极与各级党政领导部门沟通，完善了创建青年安全示范岗活动的机制建设。一是建立了领导机制，创建青年安全生产示范岗活动形成了系统化的工作格局。由项目经理、项目副书记牵头，项目团委联合办公室、安机部、质检部等部门，成立了创建青年安全示范岗活动组织委员会，制定了《青年安全示范岗管理办法》。规定领导小组对活动定期进行检查，定期召开协调会，对青年安全生产示范岗活动统一部署、统一考核、统一表彰。二是纳入了企业管理行为，创建活动逐步成为了企业质量管理工作的一部分。经理部各相关部门对创建活动给予了高度重视。经理部将青年安全生产示范岗创建活动纳入到了企业质量管理体系和责任制中，并设立专项资金用于活动的表彰奖励。各工区、作业班组也将创建活动作为青年质量安全管理的一项重要内容。普遍做到了“三个纳入”，即将创建活动纳入到单位的总体工作中；将创建重点纳入到行业的阶段性工作安排；将青年安全生产示范岗表彰奖励纳入到单位奖励政策规程。三是建立联动机制，创建活动逐渐形成协调运作、整体推进的工作态势。各工区、作业班组团组织根据指挥部下发的《青年安全生产示范岗考核细则》制定了相应的本单位考核标准，并通过内部报刊、板报等积极宣传创建活动，营造了良好的活动氛围。

二、抓管理，确保青年安全生产示范岗的先进性

青年安全生产示范岗重在建设，关键在管理。为避免创建时表现优秀，创建后滑坡现象，经理部团委成立了两级青年安全示范岗管理档案，要求各创建班组必须有相应的申报材料、考核成绩等原始记录，进一步强化了青年安全示范岗的科学管理体系。同时，我们还要求工区、作业班组每月进行一次考核，经理部领导小组定期或不定期检查，每季评比，并把经理部团委电话设为监督举报电话（）。通过这种规范、动态的管理行为，加强了青年安全示范岗的监督管理，保证了青年安全示范岗的先进性、示范性和导向性，促进了创建青年安全示范岗活动的健康发展。经理部团组织按照创建标准，通过随机检查、抽查、工区、作业班组考核打分等形式对青年安全生产示范岗考核评比，发现好的典型和经验，及时宣传表扬，发现有不合格或不符实的，经理部团委给予警告，限期整改，季度分数仍不达标的，取消其称号和待遇。这些激励政策的制定和落实在广大青年职工中产生了很大影响，使青工对创建活更加重视，进一步深化了将青年安全示范岗活动。

三、抓活动，扩大创建活动在企业中的影响力

在创建活动中，我们把将青年安全示范岗作为企业共青团组织在企业生产经营中发挥作用的一项品牌工程，牢牢抓在手上，不断拓宽活动层面，扩大在企业中的影响力。我们深刻地认识到，质量是施工企业的生命，讲求的是“施工企业，质量第一”，所以，我们把青年安全示范岗活动的重点放在了抓好青工的第一手产品质量上。在创建活动中，我们主要抓了以下几个方面内容：一是开展好青工质量安全教育活动。活动中，我们要求参加创建活动的工区、作业班组每月至少利用三会一课（生产质量-进度会、工地例会、技术交底会、民工学校）时间举办一次质量安全教育活动，参赛岗位要有不定期对岗位上的青工质量安全教育纪录和检查排除质量安全隐患纪录。并要求各参赛岗位制定本岗位的质量安全理念和质量安全注意事项。二是开展质量竞赛活动。在参赛岗位上，各工区、作业班组和各参赛岗定期对职工的执行情况进行检查。三是开展青工质量安全百分达标活动。活动中，我们针对质量安全考核内容，采取青工全员参与，每月打分、每季排名评比，并将名次在各单位张榜公布，前三名奖励，后三名罚款的方法，把青年职工的生产质量与奖金挂钩，有效促进青年职工整体质量安全意识的提高。四是选树阶段性质量安全典型，为青工树立质量安全工作的榜样。XX年年底，我们将评选出青年质量、安全明星和青年质量安全明星岗，对其进行表彰奖励。并在内部报刊中开辟风采专栏，对其事迹进行宣传，在青工中营造学先进、比先进的良好氛围。为调动各岗位的积极性，促进青年安全生产示范岗的先进性，各工区、作业班组根据活动杭州市江东大桥建设指挥部下发的《杭州市交通“青年安全示范岗”创建、管理办法》、《杭州市交通“青年安全示范岗”考核细则》，制定了各岗位详细的《创建青年安全示范岗活动考核细则》。经理部领导小组按照各岗位考核细则每周检查，每月打分，并将成绩备案，作为年度评选指标。通过考核，极大调动了青工参与活动比超先进的积极性，也促进了青年质量安全工作的进一步深入开展，树立了共青团组织的良好形象。

四、下一步计划

下一步，我们将根据杭州市江东大桥建设指挥的统一部署，不断拓展活动内容，扩大活动规模，加强监督管理，更好地发挥青年安全生产示范岗在企业建设发展中的积极作用。

（一）全面抓好青年的质量安全技能培训。在开展经常性质量安全知识培训的基础上，将创建青年安全生产示范岗活动与“青工岗位练兵”、“青工导师带徒”活动紧密结合。今年经理部“青工技能提高月”，将大范围的开展青工技术培训和岗位大练兵活动。活动中，我们将把青年的质量安全技能培训作为一项重要内容。我们将把质量安全知识作为教学的重要部分。

（二）通过创建青年安全生产示范岗活动，树立青年质量安全工作的旗帜。下一步我们将年度活动开展较好、在质量安全工作上有代表性、能够起到旗帜作用的工区、作业班组，授予“青年安全示范岗”奖牌。但依旧坚持宁缺毋滥原则，对其他岗位依旧采取严格的考核制度，提高青年安全示范岗在青年职工中的可学性、可比性。

安全示范岗的工作计划 第六篇

一、创建目标：

（一）安全工作目标：

一、杜绝高空坠落事故；

二、杜绝人身触电事故；

三、杜绝物体打击事故；

四、杜绝各类道路交通事故；

五、安全文明施工，做到工程完、材料尽、场地清；

六、问题不排查彻底不放过，不解决彻底不放过。

（二）创建活动目标：

一、实现青年安全受教育率一零零%。

二、青年安全活动参与率一零零%。

三、违章行为为零。

二、创建标准：

一、岗位HSE关键任务明确；

二、青工HSE意识强，具有辩识危险和处理应急事件的能力；

三、人人熟知健康、安全与环境基础知识；

四、人人遵守有关法律、法规及各项规章制度；

五、岗位操作技能娴熟、服务质量高效；

六、青工团结协作，积极热情，工作氛围和谐；

七、事故发生率为零；

八、能够保质保量圆满完成上级交派的各项工作任务。

三、创建规划

（一）抓机制，保证创建组织有力

完善创建青年安全生产示范岗活动的机制建设。成立创建青年安全生产示范岗活动领导小组，制定《创建青年安全生产示范岗活动办法》。规定领导小组对活动定期进行检查，对青年安全生产示范岗活动统一部署、统一考核。将青年安全生产示范岗创建活动纳入考核中，将创建活动作为青年安全管理的一项重要内容，做到“三个纳入”，即将创建活动纳入到总体工作中；将创建重点纳入到阶段性工作安排；将青年安全生产示范岗表彰奖励纳入到奖励政策规程。

（二）抓宣传，营造创建良好氛围

一、提高对创建活动的重要性认识。

深入贯彻落实安全生产方针，健全安全生产自我约束机制、激励机制和示范机制；通过学习、展板等形式，大力营造“人人讲安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛围，实现公司“安全发展、科学发展、和谐发展”的有效载体；以“安全生产，青年争先”为主题口号，以青年安全生产示范为导向，以青年安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，进一步强化青年的安全意识。

二、发挥宣传阵地作用。

要积极宣传创建活动，营造良好的活动氛围。通过悬挂安全警示牌、安全标语，举办事故案例教育，安全经验分享，进一步强化青年员工的安全生产意识，增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感，自觉实现由“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”和“我能安全”的转变，全面营造“企业的安全我尽责，他人的安全我有责，我的安全我负责”的良好氛围。

（三）抓活动，扩大创建活动载体

一、开展“今天的安全我负责”活动。

以为“今天的安全我负责”主题，选拔具有一定生产实践经验、熟悉安全规定和各种操作规程的青年担任青年安全监督员，监督青年的工作和设备设施安全。采取“安全生产大家谈”、“反习惯性违章合理化建议”等形式，组织青年为公司安全工作献计献策活动。

二、开展青年安全生产培训活动。

通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力。围绕安全生产中的薄弱环节，组织青年开展安全金点征集、创新创效活动，促进公司安全生产技术和管理水平再上新台阶。

（四）抓评比，提高创建活动成效

制定详细的《创建青年安全生产示范岗活动考核细则》，采取青工全员参与，按照考核细则每月打分、每季排名评比，并将成绩上报活动领导小组。调动青工参与活动比超先进的积极性，促进青年质量安全工作的进一步深入开展，树立共青团组织的`良好形象。

安全示范岗的工作计划 第七篇

二、“青年安全生产示范岗”成员具有安全生产意识、安全生产技能和应对___能力，能够按照安全生产的工作精神和工作要求全面做好生产工作，杜绝发生各类安全生产事故。

三、“青年安全生产示范岗”建立健全安全生产措施，加强对安全生产隐患的排查，及时整改安全生产隐患，夯实安全生产的基础。开展有意义、丰富多彩的安全生产主题活动，总结归纳安全生产先进经验，推广到全公司生产工作中，全面提高公司的安全生产水平，确保公司安全生产形势持续稳定。

四、创建措施一、制定“青年安全生产示范岗”具体创建月、季度计划，落实到实际创建工作中。根据“青年安全生产示范岗”创建活动的要求和考评标准，及时检查月、季度创建工作开展情况，做到每月创建工作有检查，每季创建工作有小结，及时调整创建工作过程中存在的问题，推进“青年安全生产示范岗”创建活动顺利开展。二、营造“青年安全生产示范岗”创建氛围。设置醒目的创建标志：制作“青年安全生产示范岗”牌匾一块，制作“青年安全生产示范岗”横幅一面，悬挂在公司办公区，努力营造创建氛围。三、加强宣传，营造安全生产氛围。“青年安全生产示范岗”创建活动要充分利用各种宣传教育阵地，大力宣传“安全为天”、“安全第一”、“生命高于一切”、“安全责任重于泰山”等安全核心理念，营造浓厚的安全生产氛围，做到“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处保安全”，消除一切安全隐患。青年安全生产示范岗”创建活动要强调当前安全生产的重点防范问题，批评不重视安全生产的错误思想与错误做法，有针对性地提高每个职工的安全生产意

识，做到遵守安全生产法规，杜绝违规违章操作，进一步提高安全生产水平。

五、创建步骤一、宣传发动阶段（___月到___月）公司团___召开宣传动员会议，宣布“青年安全生产示范岗”创建活动开始，___广大青年职工认真学习，了解“青年安全生产示范岗”创建活动的宗旨、意义，明确考核细则、考核要求及实施步骤。充分调动青年职工参加青年安全生产示范岗”创建活动的积极性，结合创建活动要求和岗位工作实际，振奋工作精神，增大工作干劲，积极投入到创建活动中，努力取得安全生产新成绩。二、全面实施阶段（___月到___月）根据“青年安全生产示范岗”创建活动要求，结合本公司的实际情况和青年职工的特点，采取丰富多彩的活动形式，有重点、有步骤、有___地开展活动。成立活动领导小组，制定明确的创建计划和实施方案，及时总结检查，推进“青年安全生产示范岗”创建活动顺利进行，着重抓好三方面工作：一是开展安全生产法律法规学习。___“青年安全生产示范岗”成员认真学习国家《安全生产法》等法律法规，认真学习公司的相关安全生产文件精神和制度规定，提高安全生产意识，认真做好各项安全生产工作。二是开展安全生产现场检查。在安全生产现场检查中，重点检查安全生产制度、操作规范、遵章守纪等方面的落实情况，着力消除漠视安全生产制度、习惯性违章等不安全行为，切实提升安全生产技能，确保不发生安全生产事故。

三是开展安全生产隐患排查。要认真细致排查安全隐患，不搞___和走过场，一经发现安全隐患，要制定措施马上整改。要检查安全隐患的整改情况，确保整改到位合格，彻底消除一切安全隐患。

三、总结阶段（___月到___月）由领导小组负责检查，对照《考核评分表》，逐条逐项加以对照进行自查评分。根据实际情况进行完善、改进，保证方案能顺利实施。在各项工作达到标准条件下，向公司党支部和上级团委汇报工作，并申请“青年安全生产示范岗”。召开“青年安全生产示范岗”创建活动总结表彰会议，全面总结创建情况，对有突出表现的青年职工进行奖励。六、保障措施一、提高认识，强化落实。“青年安全生产示范岗”成员要认真学习本创建方案，提高对创建活动的认识，强化落实意识，制订工作计划，全面完成“青年安全生产示范岗”创建目标。二、明确目标，完善责任。相关部门要根据本创建方案的要求，明确目标，完善责任，做到人人发动，人人参与，保证“青年安全生产示范岗”创建活动如期开展，如期完成，取得成效。三、加强宣传，浓厚氛围。要广泛宣传“青年安全生产示范岗”创建活动的重大意义，提高全体青年职工的参与意识，增强搞好“青年安全生产示范岗”创建活动的紧迫感、责任感，浓厚活动氛围，为搞好青年安全生产示范岗”创建活动打下扎实的基础。

二零二二年青年安全生产示范岗活动方案

一、项目简介

工程名称：金域咸阳商业楼工程工程地点：___省咸阳市秦都区玉泉东路___号建设单位：咸阳经纬置业有限公司设计单位：中科院建筑设计研究院有限公司监理单位：___百威建设监理有限公司施工单位：___建工第七建设集团有限公司本工程位于咸阳市玉泉东路___号，为商业楼工程，建筑面积约为___万平方米，框架剪力墙结构，由四栋单体建筑组成，分别为一四#楼、一五#楼、一六#楼和一七#楼。项目部创建于___年___月，共计___人，项目经理刘晓锋，技术负责人任朋波，___岁以下青年共计___人。项目部上下一心，严格执行各项安全生产法律、法规及规章制度，注重个人安全素质的提升，加强项目部包括施工人员在内的各类人员的安全生产教育培训，努力营造安全生产、科学发展的工作氛围，无违规、违章作业，无违反劳动纪律的现象，项目部整体处在一种安全、文明、绿色、环保的工作氛围当中。二、活动主题：“强化安全生产观念，提升安全生产素质”三、“青年安全生产示范岗”活动领导小组组长：刘晓锋副组长：燕欣任朋波组员：王飞龙张亮周鹏刘欢穆坤童冲杨永飞王帅博四、活动安排___月___日___项目全体青年职工参加安全生产示范岗活动动员大会。

安全示范岗的工作计划 第八篇

青年安全示范岗活动工作实施计划

“青年文明号”活动是青年突击队活动的继承和发展，是新形势下动员和组织广大青年为“两个文明”建设作贡献的有效形式，是当代青年建设者报效国家的重要途径，是共青团组织服务大局的实际行动。江东大桥一合同段自开展创建“青年文明号”活动以来，在各级领导的关怀下，在江东大桥建设指挥部团组织的正确领导下，通过江东大桥一合同段全体员工的共同努力，团结拼搏，XX年圆满的完成了杭州市交通系统“青年安全示范岗”的各项活动。我们这支朝气蓬勃，勇于创新的队伍，立足时代前列，朝着杭州市“青年安全示范岗”迈进。为进一步巩固、深化、拓展我部 “青年安全示范岗” 的创建工作，在去年创建活动的基础上，更好地开展杭州市交通系统“青安全示范岗”创建活动，根据江东大桥一合同段工作部署，结合我部工作实际，特制定计划如下：

一、大力开展青年思想教育活动，提高青工思想政治素质和道德水平。

把深入学习“三个代表”重要思想作为共青团学习的重要内容，切实将“三个代表”的重要思想贯彻到团的各项工作中去,采取多种学习方式，利用各种学习阵地，组织团员青年系统地学习树立起的“三个代表”的思想，在工作中扎扎实实的实践“三个代表”，无时无刻不在提醒自己要以饱满的热情贯彻“三个代表”的精神，用“三个代表”的精神开展各项工作。及时有效地做好青年思想政治工作，为单位发展出主意、想方法、献计策.继续加强青工安全第一的.思想教育，增强青工保安全的自觉性。

二、丰富青年业余文化生活。

通过开展品味高雅的业余文化生活，不断满足青年对学习新知识、推崇新时尚的渴求，努力丰富具有时代特色和我部特点的青年文化内涵，丰富青年的文化生活。

一、建立江东大桥一合同段活动基地，添置必要的体育运动器材和书籍；

二、开展庆祝建党八六周年系列活动；

三、开展五一、五四活动；

四、根据六月份“安全月”开展相关活动；

五、举办“青年文明号”知识竞赛活动；

六、继续开展“争创青年岗位能手练兵活动”和“争创青年文明班组活动”；

七、举办迎国庆系列活动；

八、组织团员青年参加公司举办的各类活动；

九、继续举办安全知识竞赛。

三、强化青年文明号创建工作。

以党建带团建为依托，深入开展“青年文明号”创建活动。要坚持党建带团建，服务促团建的基本原则，深化“青年文明号”创建活动，围绕创建标准，形成常抓不懈的工作机制。进一步规范和完善考核机制，对班组和团员青年本人的考核进行量化，使其更加科学化、民主化。适时开展创新工作评选等活动，对工作及时总结提升，以进一步提高“青年文明号”的整体创建水平。

四、加大典型选树工作力度。

善于抓好各类典型的发掘、培植、树立和宣传工作，号召全体青年员工学习典型，以典型来带动共青团的整体工作。

五、深入实施岗位的成才工程，努力提高青年技术业务素质。

根据“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，以岗位学、岗位练为主，开展班组间的竞赛，提高学技练功的实效性。广泛开展“一帮一”、拜师学艺等活动，以全面提高青年的技术业务素质。

六、搞好团员队伍建设。

利用各种形式加强团员思想教育，努力提高团员意识，切实增强团员组织纪律观念，不断加大推优工作力度，及时向经理部输送新鲜血液。我部将利用多种形式加强团员青年培养、教育、考核、推荐，保证推优工作健康发展。

七、深入实施青年安全生产活动。

在安全生产方面，进一步完善青年安全管理办法，组织开展安全生产劳动竞赛，发挥团员青年在安全生产中的作用；在服务创效方面，以开展“安全生产岗”和“优质服务岗”活动为牵动，全面提高青年文明号的质量；在节支创效方面，要在深挖内潜上下功夫；在技术创新方面，要充分发挥青年人才的技术专长，鼓励青年争做技术带头人。

总之，青年文明号创建工作要本着求实、求新的精神，在工作方法上下工夫，在工作内涵上求深度，发扬共青团朝气蓬勃的精神面貌，完善各种创建活动,发挥优势、克服不足，使创建活动更加有声有色,为江东大桥一合同段安全生产和稳定发展作出贡献。

安全示范岗的工作计划 第九篇

为进一步加强广大青年职工投身安全 保供工作，加强安全保供意识，提高安全保供技能，根据集团公司团委有关通知要求，结合张集供给站工作实际，特制定本实施方案。

一、活动目的 （一）深入学习贯彻集团公司党委和分公司党委年度工作会议精神、两会精神，集团公司和分公司安全生产相关规定。通过创立活动，将安全保供理念稳固扎根于广大青年职工，切实将日常安全保供工作要求内化于心、外化于行。

（二）通过创立活动，加强青年职工主体作用的发挥，进一步动员广大青年职工积极投身安全保供工作，积极教育和引导青年职工树立安全保供意识，提高安全保供技能，有利于促进安全管理工作的落实，确保职工的生命安全，确保安全保供、降本增效等中心工作的顺利完成。

二、活动主题 和目标 活动主题：

“加强安全保供观念、提升安全保供素质〞 活动目标：

以创立活动为载体，以岗位达标、创优为途径，以安全管理规章制度、岗位规范为标准，以安全思想教育、安全技能培训 、安全隐患排查 等内容为重点，通过发挥 在安全保供工作中富有成效的青年集体的示范效应，以点带面，鼓舞广大职工加强安全 保供 意识，提高安全 保供 技能，进一步夯实安全 保供 工作基础，全面提升安全 保供 工作水平，从而实现安全管理规范化、科学化、常态化。

三、组织结构 为确保“青年安全生产示范岗〞创立活动取得实效，特成立“青年安全生产示范岗〞活动小组。

长：XX 副组长：XXX 成

员：XXX/XXX 四、活动内容 （一）开展安全生产宣传教育。

以政治业务学习、班前会、手机微信和 QQ 群等为载体，通过安全生产方针政策和法律法规、集团公司和分公司各项安全规章制度等的宣传学习，深入开展安全宣传教育活动，进一步加大安全文化、安全法律、安全知识等内容的宣传普及，旨在提高青年职工对安全 保供 重要意义的认识。

（二）开展安全技能培训。

一. 以政治业务学习活动和自主培训为契机，把安全培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工培训计划，通过举办安全知识测试、开展安全知识竞赛等，进一步加强青年职工安全意识。

积极引导和激励青年职工的工作热心，不定期开展 “青年安全生产示范岗〞 集中授课活动，让青年职工带领大家学习安全管理和消防安全等方面的知识，进一步发挥青年职工的模范带头作用。

（三）开展事故隐患排查整改活动。

将“ 青年安全生产示范岗〞 与“创先争优〞活动相结合，在党员职工扎实开展“党员安全日巡查〞的基础上，开展青年安全示范岗月度巡查，每月由“ 青年安全生产示范岗〞 成员，不定期对全站范围进行动态巡查，对可能存在的安全隐患进行排查，及时记录排查隐患并上报，与此同时督促相关责任队（组）进行整改落实，切实做到有巡查、有整改、有落实 。

（四）积极开展岗位练兵活动。

发挥 青年职工模范带头作用的前提是提高青年职工队伍的业务素质，将青年职工岗位练兵活动与“职工技术比武〞活动和自主培训等活动相结合，旨在通过测试、竞赛等形式，进一步引导青年职工主动钻研自身业务知识，从而营造“比、学、赶、超〞的活动气氛。

（五）积极开展安全生产创新活动。

以持续提升创新活动为平台，积极引导青年职工从“小〞做起，立足本职岗位，关心企业发展，促进青年职工在安全 保供 中发挥聪明才智，发挥其创新能力，以解决实际工作中存在的问题为出发点，动脑筋、想方法，旨在切实提升安全 保供 管理水平。

五、 相关 要求 （一）

“青年安全生产示范岗〞的创立，要坚持“安全第一、综合治理、预防为主〞的方针，坚实“重在建设〞的原则，着眼于提高青年职工的安全素质，激励和引导青年职工发挥带头作用。

（二）“青年安全生产示范岗〞人员要严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度，切实做到无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象发生，切实发挥示范带头作用。

（三）各队（组）要及时对“青年安全生产示范岗〞创立活动进行宣传教育，引导青年职工积极参与创立活动，切实做到认识到位、组织到位、落实到位、执行到位。

二零一八 年 五 月 一零 日

安全示范岗的工作计划 第一零篇

在这一年来的安全生产工作中，我工厂采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隐患，在取得成绩的同时，我工厂的安全生产形势依然严峻，安全管理工作永远没有终点，在以后的安全管理工作中我工厂将根据实际，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去，以确保全工厂安全生产形势稳定。因此，明年我们将着重从以下几个方面开展安全生产工作：

一、根据我工厂实际情况，建立健全各方面的安全生产规章制度、操作规程，把我工厂安全管理工作制度化、规范化，使我工厂安全管理水平上一个新台阶;

二、进一步落实完善安全生产工作责任制，各部门、车间都要与工厂签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围;

三、按要求配备安全管理人员，按规范完成厂区安全设施的布置工作，加大安全经费的投入，确保安全经费富足、到位，同时把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓“三违”行为;

四、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实;

五、加强我工厂员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍;

六、加强我工厂消防安全管理，同时每月组织一次工厂全体人员的消防演练，为“提高我工厂发生火灾后的快速反应能力，限度地减少人员伤亡和降低工厂财产损失”提供保障，同时在厂区范围内按要求安装足量的消防设施，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患;

七、认真按照工厂制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查，每月至少开展两次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生;

八、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生;

安全生产管理工作永远都没有终点，我工厂将认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产管理，把各项安全管理工作落到实处，要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围，抓好工厂各项安全生产管理工作，为“创造一个好的安全生产环境，切实保障人民群众生命和国家财产安全”而不懈努力。

安全示范岗的工作计划 第一一篇

为积极贯彻实施《安全生产法》等法律法规，提高青年职工生产意识和安全生产工作技能，发挥青年职工在安全生产中的主力军和突击队作用，促进深化公司安全管理生产持续稳定，维护职工生命和公司财产安全，决定开展“青年安全生产示范岗”创建活动，特制定以下创建实施方案。

一、指导思想

以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十八大精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面贯彻国家安全的法律法规和制度规定，提高青年职工安全生产意识，安全增强青年职工安全生产组织工作技能，使青年职工遵章操作，杜绝违规行为，避免爆发各类事故，努力开创公司目前安全生产新局面。

二、创建目标

通过“青年安全大批量生产示范岗”创建活动，不断增强青年职工的安全意识、安全责任和工作技能，促进安全生产发展水平、工作效率大大提高和工作质量不断提高，使优秀青年职工人人成为安全青年生产标兵，在职工群众中起到示范表率作用，确保公司目前生产安全，不发生大小各类安全生产事故，促进公司安全、可持续发展。

三、创建内容

一、“青年安全生产示范岗”成员严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度，岗位现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违反散漫现象，不发生大的安全生产事故。

二、“青年安全化肥示范岗”成员具有安全管理生产意识、安全生产技能和应对突发事件能力，能够按照安全生产的工作精神适时和工作要求全面做好生产工作，杜绝发生各类安全安全管理生产空难。

三、“青年安全生产示范岗”建立健全安全大批量生产措施，加强对人身安全生产隐患的人身和财产安全排查，及时整改安全生产病害，夯实安全生产的基础。开展有意义、丰富多彩的安全生产主题活动，总结归纳安全生产先进经验，推广到全公司目前生产工作中，全面提高公司的安全生产水平，确保公司安全生产形势持续稳定。

四、创建措施

一、制定“青年安全管理生产示范岗”具体创建月、季度计划，落实到实际创建工作中。根据“青年安全管理生产示范岗”创建活动宣传教育的要求和绩效标准，及时检查月、季度创建工作开展情况，做到每月创建教育工作有检查，每季创建工作有小结，及时调整创建工作过程中存在妥善的结构性问题，推进“青年安全管理生产示范岗”学雷锋顺利开展。

二、营造“青年安全管理生产示范岗”创建氛围。设置醒目的创建标志：制作“青年安全管理生产示范岗”牌匾一块，制作“青年安全管理生产示范岗”横幅一面，悬挂在公司办公区，努力激发创建氛围。

三、加强宣传，营造安全产氛围。“中学生安全生产示范岗”要充分利用各种宣传教育阵地，大力宣传“安全为天”、“安全第一”、“生命高于一切”、“安全可靠责任重于泰山”等安全核心理念，营造浓厚的安全生产氛围，做到“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处保安全”，消除一切隐患。中学生安全生产示范岗”要强调当前安全生产的重点防范问题，批评不重视安全生产的错误思想与错误做法，有针对性地提高每个职工的安全生产意识，做到遵守安全生产法规，杜绝违规违章操作，进一步提高安全生产水平。

五、创建步骤

一、宣传发动阶段（X 月到 X 月）

公司团组织召开宣传动员会议，宣布“青年公共安全生产示范岗”创建活动开始，组织广大青年职工认真学习，了解“青年公共安全生

产示范岗”创建活动的宗旨、意义，明确考核细则、考核要求及实施工序。充分调动青年职工参加青年公共安全生产示范岗”创建活动的意愿，结合宣传教育创建活动要求和岗位工作现实情况，振奋工作精神，增大工作干劲，积极推动投入到创建活动中，努力取得安全生产新成绩。

二、全面实施阶段（X 月到 X 月）

根据“青年安全加工示范岗”创建活动要求，结合女职工本公司的实际情况和青年职工的特点，采取丰富多彩的活动形式，有重点、有步骤、有组织地开展活动。成立活动领导小组，制定明确创办的创建计划和实施方案，及时总结检查，推进“青年安全加工示范岗”消防工作顺利进行，着重抓好八方面工作：

一是开展安全生产法律法规学习。组织“青年生命安全生产示范岗”成员认真学习国家《安全生产法》等法律法规，认真学习公司的相关安全生产文件精神和制度规定，不断提高安全生产意识，认真做好各项安全生产工作。

二是开展安全生产现场采访现场检查。在安全生产现场检查中，重要依据检查安全生产制度、操作规范、遵章守纪等方面的落实情况，着力消除无视安全生产漠视制度、习惯性违章等不安全行为，切实持续提升安全生产技能，确保不发生安全生产事故。

三是开展安全安全产品销售隐患排查。要认真细致排查安全隐患，不搞形式主义和走过场，一经发觉安全隐患，要制定措施马上核查。仔细检查要检查安全隐患的整改情况，确保整改到位合格，彻底消除一切安全隐患。

三、总结阶段（X 月到 X 月）

由小组负责检查，对照《考核评分表》，六项逐条逐项加以对照需要进行自查评分。根据实际情况成功进行完善、改进，保证计划能顺利实施。在各项工作达到标准条件下，组织部门向公司党支部和上

级团委汇报工作，并申请“青年安全生产义蓬”。召开“青年安全生产义蓬”创建活动总结表彰讨论会，全面总结创建情况，对有突出表现的青年职工进行奖励。

六、保障措施

一、提高认识，强化落实。“青年安全生产示范岗”成员要认真学习本创设方案，不断提高对创建活动的认识，强化落实意识，制订工作计划，全面完成“青年安全生产示范岗”创建目标。

二、明确目标，完善责任。相关部门要根据本创建方案的要求，明确目标，完善责任，做到人人发动，人人参与，保证“青年安全生产示范岗”创建活动如期开展，如期完成，取得成效。

三、加强宣传，浓厚氛围。要广泛宣传“青年安全生产争做”创建活动的重大意义，提高全体青年职工的参与意识，增强搞好“青年安全生产争做”宣传教育的紧迫感、责任感，浓厚活动氛围，为搞好青年安全生产争做”创建活动打下脚踏实地的基础。