学校档案管理的工作计划范文

学校档案管理的工作计划 第一篇

一、指导思想：

进一步加强学校档案管理科学化、规范化建设，提高学校档案管理的整体水平，促进档案工作更好地为教育教学和学校各项工作服务，

二、主要工作

一、提高认识，加强对档案目标管理活动的领导。

学校档案是学校在教育教学、党政管理和其他各项活动中直接形成的，具有保存价值的文字、图表、实物、声像等各种形式与载体的文件材料的总和，是维护真实面貌的历史记录，是学校工作的有机组成部分，也是科学管理学校的重要基础。学校配备兼职档案管理人员，制订档案工作目标管理实施计划，确保在今年档案管理工作顺利完成。

二、加强硬件建设

安装遮光窗帘、添置档案柜、除湿设备、温湿度计、灭火器。保持档案库房清洁、宽敞、明亮、通风，并达到防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要求。

三、规范操作程序，依法科学管理

(一)做好档案的收集工作

为防止文件在阅办过程中遗失，当文件送达承办人时，请承办人签字，共同承担文件及时、完整归档的责任。对一些特别重要的文件采取先复印，再把复印件送交承办人的办法，教育教学后勤管理方面的资料由档案责任人负责查收交档案室存档。在交接过程中，全面清理资料，对散落在个人手头的资料由教导处档案责任人负责，追缴资料，确保档案的收集既齐全又完整，避免资料的遗失，

(二)制定符合教育教学管理较为科学合理的分类方案，将档案分为文书档案、音像电子档案、实物档案等几大类。将文书档案按年度-类目-级别-保管期限进行分类，以不同期限按党群类、行政事务类、教育教学类等排列，根据分类方案和保管期限类，切实做好平时的立卷工作。

(三)认真做好日常的档案管理。

各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台帐。

(四)加强对档案管理人员的培训

档案管理人员要参加教育局档案管理业务培训，档案管理人员平时的工作要有计划、有措施、有成效。

一是按局党组的安排，做好局机关搬迁工作，确保安全、平稳、顺利迁入新址办公。同时配合财务审计科做好固定资产登记，确保国有资产不流失。

二是加强政务服务工作，努力抓好局机关综合服务，确保协调督办有力，确保机关工作高效运转。

三是深入做好文秘、信息(简报)、宣传、机要、保密、档案及日常信访工作。规范档案管理，力争二零xx年达到省一级标准，信息宣传达到全XX市前三名以上。

四是协调综合性文件、材料起草及重要会议的组织服务工作，确保会议达到预期效果。

五是切实做好综合治理、计划生育、安全保卫、环境卫生、物业管理等事务性工作，争取二零xx年全市综合治理先进单位、计划生育先进单位、卫生工作先进单位。

六是做好机关后勤保障工作，车队管理规范，车辆调度及时。加强制度建设，推行规范管理，进一步修订相关管理制度，规范接待、招待服务，厉行节约，努力减少日常开支。

七是加强民政法制建设，推进依法行政工作，开展好“六五”普法宣传教育。

八是统筹协调各业务科室交叉性工作，及时反馈业务科室提出的需要局党组解决的问题。

学校档案管理的工作计划 第二篇

为 了 做好我校研究生档案材料的收集归档和管理工作， 确保研究生档案的规范性与完整性， 以及贯彻落实教育部《 普通高等学校研究生管理规定》 ， 做好普通高校研究生档案管理工作， 促使我省普通高校研究生档案管理工作规范化、 制度化，根据《 中 华人民共和国 档案法》 、 国 家教委《 普通高等学校档案管理办法》 以 及《 高等学校档案实体分类法》 、 《 高等学校档案工作规范》 等法律、 法规， 结合江苏省教育厅、 人事厅有关就业工作会议精神， 结合我校实际， 特制定本规定：

第一章 总 则 第一条 研究生档案是研究生在校期间 形 成的， 反映研究生德、智、 体及家庭政治、 经济状况的个人档案材料。

研究生档案是学校考察、 录选、 培养、 教育研究生过程中 形 成的第一手资料，是党和国 家选拔录用 人才的重要参考依据。

是做好毕业生工作的重要的一项常 规性基础工作之一， 是毕业生管理工作的重要组成部分之一。

第二条 研究生档案工作是高校档案工作的重要组成部分， 研究生档案管理必须实行集中 统一管理的原则。

确保研究生档案的完整、 准确、 系统、 安全。

第四 条 研究生档案工作应纳入研究生处、 党委组织部、 校办、校医院等相关部门 和各院系的管理制度和工作计划， 同时明 确

专人分工负责。

学校对上述部门 进行考核时， 研究生档案的管理情况作为 一项重要内 容。

第二章档案的整理归档 第五条 研究生档案材料的归档工作直接关系 到人事档案的完整性和研究生的切身 利益， 对所收集的材料， 一定要做到规范齐全， 准确真实， 签署完备。

第六条 归档的研究生档案， 必须真实地、 历史地、 全面地反映研究生的成长过程及其有关情况， 对部门 及个人当 前和长远具有参考价值和凭证作用 。

第七条 研究生档案的归档范围及其分类：

第一类 招生材料：

招生办提供的招生录取材料（ 包括高中 学籍材料， 如高中 毕业生登记表、 学年鉴定表、 高考报名 登记表、高考体检表等）

第二类 学习 材料：

教务处和研究生处提供的主修、 选修、 辅修等各科类成绩单；

第三类 学籍材料：

教务处和研究生处提供的休学、 退学、 转学、 转专业、 出 国 、 死亡等材料证明 ；

第四 类 毕业材料：

各院系 和研究生工作处、 研究生处、 校医院、 教务处等部门 提供的毕业生登记表、 研究生体检表、 学位证明 、 毕业生就业通知书等材料；

第五类 奖励材料：

各院系 和研究生工作处提供的研究生在校学习 期间获得的校级以上表彰 奖励活动中 形 成的各种材料（ 如三好、 优干、 优毕、 专项奖学金等评审 证明 材料）

第六类 处分材料：

各院系 、 研究生工作处、 研究生处、 保卫处提供的研究生在校期间 违反校规、 校纪， 触犯国 家法律等形

成的各类处分材料（ 包括甄别、 复查材料及处理意见）

第七类 贷款材料：

研究生工作处提供的国 家助学贷款等还贷情况材料；

第八类 组织材料：

组织部和校团 委提供的研究生在校期间 参加中 国 _、 共青团的材料（ 入党材料包括入党申 请书、 入党志愿书、 外调材料、 思想汇报和转正申 请书）

第九类 更正材料：

相关部门 提供的更改姓名 、 民族、 出 生日期、 入党入团 时间、 参加工作时间等材料， 个人申 请、 组织审查报告及所依据的证明 材料、 上级批复等材料；

第十类 有工作经历的个人人事档案材料；

第十一类

其它 可供学校及社会录用 人才时参考的材料。

第三章 档案的管理 第八条 档案材料必须是办理完毕的正式文件材料。

第九条 档案材料必须完整、 真实， 文字清晰， 对象明 确， 注明 承办单位及时间 。

第十条 手续必须完备。

凡材料规定由 组织审 查盖章的， 必须加盖公章； 个人文字材料必须有本人签字。

第十一条 各类材料不能用 圆 珠笔、 铅笔或红色及纯蓝色墨水和复写 纸书写

第十二条 凡收集的归 档材料， 要按归档内 容分类整理。

档案入库前， 要更换统一和规范的研究生档案袋。

第十三条 研究生档案信息记载要准确、 规范。

研究生及学校在填写 研究生履历等表格时， 研究生姓名 书写 要准确， 不能写同音字， 曾 用 名 要书写 ， 个人不能随意改名 。

要求身 份证、 毕业证、 学位证、 毕业生派遣证、 学籍卡上的姓名 应一致， 各种

表格上的姓名 、 出 生年月 应一致。

反映声像特征的照片要求是近照； 反映父母、 亲属政治面貌、 工作单位、 住址、 邮编、 电话等情况的文字材料要真实清楚。

第十四 条 研究生录取时， 应将其考研前的人事档案材料收集齐全， 移交研究生档案管理部门 ， 档案管理部门 要对归档的档案进行认真地清理和签收。

第十五条 因 病休学研究生的档案应作非在校研究生档案妥善保存， 复学后， 应及时将其档案按所在班级重新归入在校生档案。

第十六条 退学的研究生档案， 按其有关规定将其档案转给有关的人事部门 保管。

第十七条 研究生在受刑事处分和劳动教养期间 ， 其档案由 学校研究生档案管理部门 保管， 刑满释放、 解除劳教或重新就业的， 档案即 按有关规定转入其所在单位或居住地的人事部门 保管。

第十八条 研究生出 国 不归 、 失踪、 逃亡， 其档案仍由 学校档案馆保管。

第十九条 对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生， 本人要求人事档案保留 在学校的， 按规定保留二年， 超过二年的，经当 地物价部门 批准， 按学校所在地人才交流中 心档案管理收费标准， 高校可收取毕业生人事档案保管费。

收取的档案管理费主要用 于毕业生档案管理的有关支出 ， 不得挪作他用 。

第四 章 档案的借阅

第二十条 任何研究生不得查阅 或借阅 本人或他人档案。

第二十一条 档案一般不外借。

如 必须借出 使用 时， 要由 借阅

单位开具借阅 函 ， 说明 借阅 理由 ， 注明 归还时间（ 借阅 期限不超过一周 ）

， 经研究生处负责人批准同意后方可借阅 。

第二十二条 借阅 研究生档案时， 应严格办理清点 手续， 对档案材料不得擅自 处理， 如有丢失由 借阅 人负责。

第二十三条 查（ 借）

阅 研究生档案， 不得涂改、 圈 划、 污损、拆散、 抽取、 撤换、 增添。

第二十四 条 严禁复制研究生档案， 若因 工作需要从档案中 取证复制的， 须经研究生处负责人批准。

第五章 档案的转递 第二十五条 研究生档案必须经严格密 封通过机要或遵照有关规定转递， 必要时可派专人（ 中 共正式党员 ）

送取。

严禁毕业生或其他个人私自 携带、 领取档案。

第二十六条 转出 转入的研究生档案材料必须完整齐全， 并按规定经过认真的整理装订， 严禁扣留 材料。

第二十七条 转出 的研究生档案， 要认真填写《 档案转递单》 ，逾期一个月 未收到回执者， 要写 信催问 ， 以防丢失。

对转入的研究生档案， 经核对无误后要及时将回执签名 盖章后寄回。

第二十八条 转递要求：

（ 一）

研究生校内 学籍变动后， 应及时将档案转给新的单位。

（ 二）

被开除、 勒令退学或自 动退学、 死亡的研究生， 其档案转回其入校前所在县、 市招办或家长（ 监护人）

现居住所在地的档案管理部门 。

（ 三）

当年未报到的新生档案由 招生办转回生源地省级招办。

（ 四 ）

未按时到用 人单位报到或被用 人单位退回学校的毕业生档案， 转回生源所在地的人事部门 。

第六章 纪律要求 第二十九条 查阅 者不得泄露或擅自 向 外公布档案内 容， 因 工作需要须摘记档案内 容时， 应经主管部门 同意。

摘记材料要妥善保管， 不得私自 存放。

第三十条 查阅 档案要在档案室， 因 特殊情况需借出 时， 应严格履行相关手续， 并按规定日 期归还。

第三十一条 任何单位或个人无权截留 或扣 发按国 家计划就业的毕业生档案。

第三十二条 对利用 职权违反档案管理工作要求的人员 ， 由 其主管部门 责令改正， 情节严重的， 给予 行政处分； 构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

第三十三条

本规定于 二零零八 年 一 月 一 日 起试行。

南京医科大学研究生处

二零零七 年 一一 月

学校档案管理的工作计划 第三篇

一、指导思想

围绕学校中心工作，配合迎评创建工作，促进档案事业，进一步提高学校档案管理水平，使学校档案工作更好地为教学、科研、管理等各项工作服务。

二、主要工作目标

（一）加强学校档案部门自身建设。加强综合档案室基本建设，提高管理人员业务素质，推进档案管理的制度化、规范化和科学化。

（二）进一步推进我校档案工作的二级管理模式。落实《系（部）档案管理暂行办法》，重点抓好档案建设。

（三）加强对档案工作的管理。依据学校档案管理办法，切实抓好单位档案管理的工作。

（四）加强我校档案资源建设。完善工作机制，积累档案资源，充实档案资源库。

（五）加强学校档案信息化建设。落实学校电子档案管理办法，推进纸质档案与电子档案管理的双轨制。

（六）提高档案使用效益。创新方式方法，改进档案服务工作，努力做到档案工作为学校教育教学各个岗位服务。

三、主要措施

（一）三月份

完成年度档案工作计划。

（二）四月份

一．检查二零xx年度档案整理情况。

二．完成档案工作流程构建工作。

（三）五月份

一．认真做好档案室的规划设计工作。

二．更换学校组织机构代码证。

（四）六月份

一．收集、整理校级档案材料，完成二零xx年度档案归档工作。

二．做好档案移交工作。

（五）七月份

一．二零xx年度档案归档工作终期检查。

二．做好各类档案统计工作。

（六）九月份

一．认真做好新建档案工作。

二．完成电子档案使用软件设计并投入使用。

（七）十月份

完成档案室内部设计工作。

（八）十一月份

完成新建综合档案室配套建设工作。

学校档案管理的工作计划 第四篇

一、指导思想

围绕学校中心工作，配合迎评创建工作，促进档案事业，进一步提高学校档案管理水平，使学校档案工作更好地为教学、科研、管理等各项工作服务。

二、主要工作目标

（一）加强学校档案部门自身建设。加强综合档案室基本建设，提高管理人员业务素质，推进档案管理的制度化、规范化和科学化。

（二）进一步推进我校档案工作的二级管理模式。落实《系（部）档案管理暂行办法》，重点抓好系（部）档案建设。

（三）加强对各部门、处室、系（部）档案工作的管理。依据高校档案管理办法，切实抓好各单位档案管理的督查工作。

（四）加强我校档案资源建设。完善工作机制，积累档案资源，充实档案资源库。

（五）加强学校档案信息化建设。落实学校电子档案管理办法，推进纸质档案与电子档案管理的双轨制。

（六）提高档案使用效益。创新方式方法，改进档案服务工作，努力做到档案工作为学校教育教学各个岗位服务。

三、主要措施

（一）三月份

一．完成年度档案工作计划。

二．完成全市事业单位登记管理二零xx年年度报告工作。

三．举办年度第一次档案工作培训班。

（二）四月份

一．检查各部门、处室、系（部）二零xx年度档案整理情况。

二．完成档案工作流程构建工作。

（三）五月份

一．认真做好新建档案室的规划设计工作。

二．更换学校组织机构代码证。

（四）六月份

一．收集、整理校级档案材料，完成二零xx年度档案归档工作。

二．举办年度第二次档案工作培训班。

三．做好部门、处室校级档案移交工作。

（五）七月份

一．二零xx年度档案归档工作终期检查。

二．做好各类档案统计工作。

（六）八月份

一．收集教育部、_、省教育厅、师专编发的各类档案制度，编印《马鞍山师范高等专科学校档案制度手册》。

二．认真做好新建档案室的建设工作。

三．完成电子档案使用软件设计并投入使用。

四．举办年度第三次档案工作培训班。

（七）九月份

完成新建办公楼综合档案室内部设计工作。

（八）十月份

完成新建综合档案室配套建设工作。

学校档案管理的工作计划 第五篇

（一）加强学校档案部门自身建设。加强综合档案室基本建设，提高管理人员业务素质，推进档案管理的制度化、规范化和科学化。

（二）进一步推进我校档案工作的二级管理模式。落实档案管理有关办法，重点抓好档案建设。

（三）加强对档案工作的管理。依据学校档案管理办法，切实抓好单位档案管理的'工作。

（四）加强我校档案资源建设。完善工作机制，积累档案资源，充实档案资源库。

（五）加强学校档案信息化建设。落实学校电子档案管理办法，推进纸质档案与电子档案管理的双轨制。

（六）提高档案使用效益。创新方式方法，改进档案服务工作，努力做到档案工作为学校教育教学各个岗位服务。

学校档案管理的工作计划 第六篇

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，深入开展持续_员先进性教育活动，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，上传下达，内引外联，为学校党总支和校长决策带给第一手材料，为学校持续、健康作出贡献。

二、工作目标

（一）常规工作，确保有序的运转机制

（二）综合协调，创造和谐的办公环境

（三）上传下达，创设畅通的信息渠道

（四）办文办会，建立规范的办公流程

（五）对外接待，做好合理的招待安排

（六）档案工作，构建科学的管理模式

（七）教育宣传，打造优良的品牌形象

三、具体措施

（一）常规工作，确保有序的运转机制

做好期望楼办公人员的签到工作，并及时汇总公布；及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知；安排好节、假日的行政值班工作；加强办公用品管理；管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外关于信。

（二）综合协调，创造和谐的办公环境

协助校长、书记督促学校各处（室）用心做好工作，对各部门常规工作开展状况进行统计，做好记录，及时向校长、书记反馈信息，为学校决策带给参考依据。做好统筹协调工作，整合各处（室）之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确；做各处（室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

（三）上传下达，创设畅通的信息渠道

及时收发文件，并交校长、书记审阅，根据审阅意见，转达给相关处（室）办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度，根据信息来源和资料恰当及时地

进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神；及时了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各处（室）的信息沟通，及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

（四）办文办会，建立规范的办公流程

负责起草全校性行政工作计划、报告、总结、决议等文书，组织、拟订全校性规章制度，实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议，做好会务准备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。

（五）对外接待，做好合理的招待安排

做好对外接待安排，协调对口接待工作，做好合理的招待安排，按照规定备办接待用餐。

（六）档案工作，构建科学的管理模式

促进档案管理规范化，根据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。

（七）教育宣传，打造优良的品牌形象

加强与新闻媒体的联系，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。

【篇二】学校办公室 二零二一 年个人工作计划

一、工作目标

一、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围。

二、重点协助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等工作，督察工作落实情况。

三、协助学校领导做好宣传、人事等工作。

四、协助各部门完成学校安排的其他工作。

五、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工

六、完成领导交办的其他事务。

七、迎接各项检查，包括目标管理、精神文明、综合治理，平安校园等各项检查，做好准备工作。

二、重点工作

(一)严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作

一、加强对教职工人事档案的管理。积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案规范完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。

二、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。

三、根据《档案法》的具体要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理规范化，科学化。根据工作需要，即使向校长及有关部门提供需查阅的文档资料。进一步规范文书档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;要及时做好各类材料的准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。

(二)加强学校精神文明创建活动

进一步提高广大师生员工的思想道德素质为核心，以构建社会主义和谐社会为目标，巩固和提高创建精神文明、计划生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，积极开展群众性精神文明创建活动，做好精神文明创建活动的各项资料的收集、整理、归档工作。

(三)安排会议，作好记录

在学校领导的指示下，认真做好行政例会和教职工大会的组织工作，做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作，及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知,记好考勤，作好总结。

(四)做好文件的各种登记处理工作

一、做好接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案

学校档案管理的工作计划 第七篇

规范档案管理规范档案管理服务学校发展服务学校发展 档案和资料（文件）

的区别 学校档案工作内容和基本原则 档案的收集和整理 档案的立卷和归档 档案的保管和利用 完善学校档案工作

一、 档案和资料DANG’AN

ZILIAO

（一）

什么是档案档案：

国家机构、 社会组织、 企事业单位和个人在政治、 经济、 科技、 文化等社会实践活动中直接形成的具有使用价值的历史记录材料。

反映社会的科学技术、 生产建设和各项工作活动、 民俗活动的历史真实面貌。

中国古代有甲骨、 金文、 石刻、 竹简、 木牍、 缣帛等的档案。

现代档案， 按内容和性质， 有文书档案、 科技档案、 人事档案、 艺术档案和其他各类专门性档案； 按形式， 有文件、 电报、书信、 手稿、 报表、 图纸、 照片、 影片、 唱片、 录音带、 录像带等。——《辞海》

（一）

什么是档案（一）

什么是档案本法所称的档案， 是指过去和现在的国家机构、 社会组织以及个人从事政治、 军事、 经济、 科学、 技术、 文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、 图表、 声像等不同形式的历史记录。——《_档案法》

（二）

什么是中小学校档案中小学校档案是指学校在各项活动中形成的具有现实查考使用价值和历史研究价值的各种文字、 图表、 声像等不同形式的历史记录。——《上海市中小学校档案管理暂行办法》

（二）

什么是中小学校档案（二）

什么是中小学校档案中小学校档案， 包括文书档案、 教育教学档案、 教师业务档案、 会计档案、 科技档案、 声像档案。——《上海市中小学校档案管理暂行办法》各门类档案， 包括文书档案、 教学档案、 教师业务档案、 会计档案、 基建档案、 设备档案、 科研档案、 产品档案、 声像档案、 荣誉档案等。——上海市教委：

《上海市中小学档案工作标准》

（三）

档案与资料（文件）

的区别一、 同本单位实践活动关系不同。凡是直接记叙和反映本单位活动并经归档保存的属档案； 资料则多是未经归档保存的， 或为了工作参考的目的而收集、 购买来的材料。二、 对本单位的发挥作用 不同。档案是本单位活动的直接记录， 因此具有历史的查考作用和凭证作用； 而资料则多是收集或利用各种手段搜集来的各种材料， 对本单位的活动不具有凭证作用。

（三）

档案与资料（文件）

的区别（三）

档案与资料（文件）

的区别● 档案由文件转化而来, 文件办理完毕， 经过鉴定、 整理、 归档后形成档案。● 文件是档案的前身， 档案是文件的归宿。

二、 学校档案管理的工作内容和基本原则XUEXIAO

DANG’AN

GUANLI

DEGONGZUO

NEIRONG

JIBENG

YUANZE

（一）

学校档案管理的工作内容档案工作包括：

档案的收集、 整理、 立卷、 归档、 保管和提供利用 。——《上海市中小学校档案管理暂行办法》

（一）

学校档案管理的工作内容（一）