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视频剪辑的未来工作计划范文(精选)

视频剪辑的未来工作计划 第一篇一、工作要求一、新媒体中心将继续发挥,与同学们沟通、联系、交流的职责,进一步深入到同学中,扩大影响力。三、与团委宣传部、学生会新闻部合作,定期发布学院新闻、活动预告,充分。

视频剪辑的未来工作计划范文

视频剪辑的未来工作计划 第一篇

一、工作要求

一、新媒体中心将继续发挥,与同学们沟通、联系、交流的职责,进一步深入到同学中,扩大影响力。

三、与团委宣传部、学生会新闻部合作,定期发布学院新闻、活动预告,充分发挥继教院微信平台的宣传功能。

二、新媒体中心的管理建设

一、明确新媒体中心的工作定位,并具体细分到每一位部员。

二、做好每一次的活动记录,为考核部员的工作态度和工作成绩提供依据。

三、专门成立外联组,主要负责与团委和学生会其他部门之间的联系,做到及时交流,沟通无障碍。

四、设计和完善继教院微信平台的功能,及时了解同学们对平台功能的需求,做出相应调整,在程度上做到学生会需求和同学需求的平衡。

三、具体工作

一、新媒体中心每两周召开一次部门例会,总结上阶段的工作,布置下阶段的工作内容;并对上阶段工作中的不足做总结、修正和提升。

二、部员应在做本职工作——学生的基础上,积极参与部门工作,由主任和副主任做监督。

三、主任和副主任做好带头作用,在学习和生活上严格要求自己。

四、主任需结合定期和不定期检查,考核部员的工作态度和能力,主要考核工作态度。

五、结合其他部门的工作和学院活动,定期发布对同学们有益的微信推文,引导大家积极主动参与学院活动,及时发布考试相关讯息及考试成绩。

视频剪辑的未来工作计划 第二篇

一、部门工作职能

一、积极配合其他部门,推出有利于学校,团委,党的推送,将的一面展现给同学们。

二、引导学生,并为学生服务。反映学生的愿望诉求,努力发挥对学生的思想引领作用和服务功能。

三、及时准确、鲜明生动地传播党的思想主张,宣传国家大政方针。

二、主要工作

一、加强新媒体部的宣传配合作用加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能,为学校的宣传工作再添亮点。

二、充分利用微信、微博、qq空间等新媒体,做好学校活动的宣传工作。

三、管理和维护各个新媒体平台。

三、具体工作安排

一、定期更新平台内容,以保证平台的吸引力。

二、使用新鲜活泼的语言撰写推送文字,利于与学生们产生共鸣。

三、在内容上选择更多地以读者的角度来思考,使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流。

四、继续紧跟新媒体的发展趋势,不断探索和提升新媒体技术运用,了解新媒体发展趋势。

四、工作预期效果

一、加强与各个部门的合作,加强与校学生会的交流。

二、发挥新媒体部门干事的个人特长能力。

三、集思广益,发挥创新能力,开展更多的线上与线下活动,吸引同学们的关注。

视频剪辑的未来工作计划 第三篇

岗位职责:一.负责新媒体(信息流.带货短视频)短视频剪辑工作二.对素材有自己的理解,对接策划与摄像的工作,敢于表达自己的想法,把需要的视频输出到位三.熟练掌握拍摄,运镜技巧,能独立完成视频拍摄四.可快速独立的安排和调整自己的工作规划,制定清晰的工作计划,分清主次五.热衷收集新鲜的玩法和短视频段子,给团队带来新的思维想法六.能够及时掌握新媒体动向,积极收集各类视频和音乐音效素材七.对实事热点有一定洞察力,具备超强模仿.改编以及创作能力二.任职要求:一.一年以上短视频剪辑经验二.沟通能力强,思维清晰三.有短视频剪辑工作经验者优先,脑洞大,有想法,熟悉各大短视频平台(抖音.快手等)的爆款玩法和限制规则四.具有超强的后期制作能力和镜头的表达能力五.具有较强的敏锐度,能够跟上热点运用话题六.有一定策划能力,熟悉抖音.快手.微博等新媒体渠道,具备广告思维这是一个给你充分施展才能的地方,拥有开放平等的工作氛围,能力高心态平的上司,颜值高却偏偏要靠实力吃饭的萌妹俊男,奋斗是公司和个人发展的共同目标。别说,你长得还真像我同事,期待你的加入。一起奋斗一起嗑瓜。

视频剪辑的未来工作计划 第四篇

一、工作概要

本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设,建立考核制度,让工作安排,绩效测评有章可循,同时提高新闻和文章采稿量,积极协助学生会其他部门,鉴于新闻部自身的特点,本学期进行一些团队内部活的建设,以加强团队内部交流,同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。

二、制度建设

新闻部近期将制定一系列考核成员工作绩效的制度,大体计划如下:

一、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排,及时和学生会其他各部门沟通协作。

二、每个成员的基础分是六零分,按照平时工作量和工作积极性予以评判

奖励制度:

一)每发布一篇新闻通讯加五分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;

二)大型活动报道一篇加一零分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;

三)每做一张海报,海报制作成员加五分;

四)每发表一篇文章加五分,同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;

五)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加五分;

六)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加一五分,其余个小组成员加一零分。

惩罚制度:

一)在每两周的例会上,一篇稿件没发表的成员,按照两周内最低发稿量减去相应的分数;

二)安排任务无故推诿的成员基础一次减一零分;

三)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减五分;

四)例会迟到五分钟以上一零分钟一下的减五分,迟到一零分钟以上的减一零分,例会无故缺席者一次减一五分;

五)团队活动无故缺席者一次减一五分;

注:连续三次例会评估低于六零分基础分的将考虑是否将其退出新闻部,每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书。

三、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作,注意督导成员的工作进程,公平对待新闻部成员的绩效考核,进行定期新闻部成员的工作汇总,期末负责综合考核新闻部成员工作,对表现优秀者进行适当的奖励。

三、工作安排

一、提高新闻采稿量,提高新闻质量,除了激励惩罚制度建设外,积极和其他新闻组织联系,可举行一些学习交流会。

二、积极配合各部门的工作安排,对学院相关活动等进行及时的报道

三、完善团队建设,提高成员工作积极性和工作效率

四、举办新闻部内部的成员活动,加强内部交流,提高团队意识

五、举办院内的一次活动(正在设想筹划中),充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力,活动的指导监督有部长和副部长全程负责。

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