公路新进职工培训工作计划范文

公路新进职工培训工作计划 第一篇

一、目的：

建立防洪、防台风抢险应急预案，通过对应急分队的培训和实操训练，加强管理服务区域内防洪抢险的能力，在险情发生时更有效及时地排除，将损失降低到最低限度，确保防洪、防台风抢险工作万无一失。

二、职责：

管理处主任为防洪、防台风抢险总指挥；

管理处主管为副总指挥，负责设备组的全面工作；

安全主办为副总指挥，负责抢险组的全面工作；

环境主办为副总指挥，负责后勤组的全面工作；

控制中心负责信息的准确传达，协调；

管理处全体不当班人员为防洪、防台风抢险应急队员。

三、小组职责划分：

抢险组：由安全主办和未当班的所有安全员组成

采取一切措施对险情进行处理；

负责防洪沙袋填装，搬运及堆砌；

运用各种方式、方法及时排除险情。

人员分工

未当班的两名中心岗负责装沙袋；

未当班的两名二号、三号、四号岗负责运沙袋；

未当班的两名六号、八号负责现场堆砌沙袋及采取其它措施进行抢险；

安全主办带领抢险组采取其它一切有效方法做好各类抢险工作。

设备组：由管理处主管和管理处两名技术员组成。

负责各类水泵及供电设备的开启；

对抢险现场进行技术指导；

对现场设备进行紧急维修。

后勤组：由环境主办、家政服务员、救生员、前台服务员、出纳、会所服务员组成。

保障各类救灾物资的正常供给；

负责现场伤员的救护；

积极协助其它小组工作；

人员分工

未当班两名五号岗负责后勤物资保障；

前台服务员、出纳、会所服务员负责疏散群众和抢救伤员，把伤员转移到安全位置并及时报市急救中心；

救生员和家政服务员负责财产抢救。

当班人员

当班人员发现险情后要及时通知中心及当班班长；

中心值班员接到信息后采取紧急集合等措施召集未当班人员及时排出险情；

中心值班员应于第一时间通知管理处经理和管理处主管及安全主办；

中心值班员须向当班各岗位进行情况通报；

现场岗位应做好秩序维护及人员车辆疏导；

中心值班员应密切关注现场情况，必要时寻求其它支援。

在台风来临之前，管理处各岗位需仔细检查岗位范围内所存在的安全隐患，并及时排除险情，情况严重的及时向上级汇报。

注：所有成员必须服从命令，听从指挥；所有成员在抢险的过程中需注意自身安全。

公路新进职工培训工作计划 第二篇

各镇人民*：

为认真贯彻落实*安委会《进一步加强安全培训工作的决定》精神以及省市安全生产培训工作有关要求，切实做好我县安监系统干部培训教育和安全生产专业技术培训工作，现制定二**年度县安监系统干部培训教育及安全生产专业技术培训计划。

一、指导思想

二、培训目标

安全生产教育培训要达到培训内容规范化、培训方式多样化，培训手段现代化，培训管理信息化。

（一）镇分管安全生产的领导，镇安监站人员培训率达到九八%以上；安监系统人员培训达到一零零％。

（二）对生产经营单位主要负责人，安全生产管理人员开展安全知识培训，培训率达到九零％以上，对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业(企业)的主要负责人、安全管理人员依法进行培训，培训率达到一零零％，做到持证上岗。

（三）对所有生产经营单位的特种作业人员依法组织培训，做到持证上岗，特种作业人员操作证按期进行复审，确保持有效证件上岗。

（四）督促、指导生产经营单位对从业人员的安全培训工作。

三、培训内容

（一）安全生产法律、法规。

（二）烟花爆竹、危化、煤矿及非煤矿山、尾矿库等基本规程、技术要领。

（三）安全生产许可流程、受理材料要求。

（四）安全监管基本方式、手段。

（五）突发安全生产事故应对及预案演练。

四、工作措施

（一）认真组织，突出重点。要把各级安全监管人员、生产经营主要负责人，安全管理人员、重点行业从业人员、特种作业人员等作为重点进行集中教育培训，未经培训和培训不合格的均不得上岗。要把安全生产法律法规、各级对安全生产工作的基本要求，安全生产操作规程和安全常识作为安全教育培训的主要内容，针对不同人员，不同岗位的不同工作特点确定教育培训的具体内容和方法，增强教育培训的针对性。

（二）严肃纪律、力求实效。要按教学大纲和规定的课时组织教育培训，不得随意减少培训内容和缩短培训时间；要严格考核标准和培训纪律，确保培训质量和效果。

（三）各镇安监站要制定切实可行培训计划。做到企业、村、组有关人员培训全覆盖。同时，指导督促企业认真做好“三级培训”及岗前、岗后培训，以切实提高企业员工安全生产意识和基本操作技能。

五、组织领导

成立县安全生产教育培训工作领导小组。

公路新进职工培训工作计划 第三篇

一、入职培训的目的

一、使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职位选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范。

二、使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领，工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。

三、帮助新员工适应工作群体和规范，鼓励新员工形成积极的态度。

二、培训对象

公司所有新进员工。

三、培训时间

每周四下午一六：零零至一八：零零，如有特殊情悦，具体时间则另行通知。

四、培训方式

一、岗前培训：由人事部组织实施，采用集中授课的形式。

二、岗位培训：由厂长组织对其与工作岗位所要求的技能进行培训。

五、培训教材

公司《规章制度》、《消防安全知识》。

六、入职培训内容

一、公司概况(公司的历史、背景、质量方针、原则)。

二、组织机构图。

三、各部门职能(员工个人岗位职责)。

四、员工日常工作准则、严禁行为。

五、人事管理制度(录用、考勤和休假、奖惩、离职、工资)。

七、培训考核

培训考核分为书面考核和应用考核，以书面考试为准，满分一零零分，八五分为合格，不合格终止试用。

八、评估

公司对员工的培训进行评估及打分，评估结果记入员工个人档案，评估成绩、培训态度及出席情况等作为员工调薪、升职之依据。

公路新进职工培训工作计划 第四篇

一、指导思想

坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的原则，切实保障师生生命安全和校园财产安全，为建设安全和谐的校园提供强有力的安全保障。为进一步创建安全、和谐校园，促进社会稳定，增强我校师生交通安全意识，确保我校教育教学工作的正常进行。

二、工作目标

一、完善各项交通安全制度，健全学校交通安全稳定长效管理机制，减少和预防各类交通安全事故的发生。

二、加强师生的交通安全教育和培训，提高师生的交通安全意识和能力。

三、加强交通安全监督管理工作，及时排除各类交通安全隐患。

四、规范学生习惯养成教育，努力创造良好的交通安全环境，确保校园和师生平安。

三、工作措施

一、健全机构：完善学校交通安全管理工作组织，建立以校长为首的安全工作领导小组。

二、完善制度：强化交通安全管理机制建设，学校领导班子每学期召开二次以上交通专题安全会议，提高安全管理水平。

三、交通安全教育：开展交通安全宣传教育活动，营造校园安全文化氛围，增强学生生命安全意识及，提高学生生存能力。

四、交通安全培训：定期开展班主任、全校教师、安全委员、交通专项知识培训，避免事故发生。

五、交通主题活动：结合安全教育月开学初进行交通安全主题教育，提高学生安全自护能力。培养良好的交通习惯。

四、工作要点

一、对全体师生进行一次交通法规、交通常识教育，并结合本校周边及学生中存在的安全隐患做好经常性的有重点、有针对性的宣传教育工作。教育师生自觉遵守交通法规，特别要强调以下几点

二、上学、放学时，各校组织教师和交通协管员在学校周边交通繁忙路段协助有关部门维持好学生的交通秩序，确保学生安全。

三、各校要加强校园内机动车辆的管理。校园内应禁止未经批准的外来车辆进入。在学生上学、放学出入学校的高峰时段要禁止机动车进出校门。

公路新进职工培训工作计划 第五篇

在公司的领导和统一部署下，以安全生产为基础，以公司总体思路和工作重点为指导，加强公司人才队伍建设，加大全员培训力度，通过采取多种形式开展培训工作，加强安全生产、管理等专业继续人员的培训，有针对性地加强技能人员特别是集控运行人员的安全与技能培训，不断优化人才结构，为提高公司整体实力提供有力的人才支撑，确保公司二零万机组的安全运行。现将二零xx年教育培训主要工作总结如下：

一.根据公司年度工作目标和各部门提出的培训需求，结合实际，制定年度培训工作计划。

三.通过组织发电部、检修维护部、燃料质检部、燃料管理部、生产技术部、后勤保障部等部门生产及管理人员约四五零人次进行以安全生产法规为主要内容的学习和考试，进一步强化了安全生产培训工作。同时，为进一步提高工作票“三种人”的安全意识和安全技能，督促相关人员严格执行工作票管理规定，预防人身伤害事件的发生，会同安全^v^门对生技部、检修维护部等部门专工以上人员二五零余人次进行了二零xx年检修工作票签发人和工作票许可人资格考试工作。组织各部门专兼职安全员、班组长及生产一线的重点部位值班人员等六零余人次开展消防安全法规、应急技能及实地消防演练培训工作。组织一二人次开展心肺复苏法培训。

四. 仿真培训：根据公司年度培训计划，制定年度仿真培训计划。组织仿真反事故演习，共培训四零零余人次，通过演习提高了集控人员对机组突发事故的应变及处理能力，同时警醒了集控人员的工作安全意识及增强了常规操作的熟练程度;根据年度仿真培训计划，对各值达到第二专业监护值班以上的员工进行强化训练。

五.完成二零xx年电力行业特有工种职业技能鉴定高级工共一人次的报名、初审和考试工作。

六.为进一步加强对热工、电气二次及集控运行人员的培训考核工作，制定培训考核细则，并根据细则组织开展热工、电气二次及集控运行人员的培训考核工作。组织热工、电气二次维护人员月度考试七次，集控运行人员季度考试二次、仿真机考试一次。

七.根据年度培训计划，制定继电保护竞赛培训计划，并根据计划组织完成继电保护全员进行赛前培训选报工作。

八. 为强化仿真机培训工作，确保培训效果，组织集控运行人员开展仿真机竞赛活动，共二零人参加。

九. 加快重要岗位技能人才队伍培养和骨干人才储备,激发员工的工作积极性和创造性，组织集控运行人员进行重要岗位备岗人员选拔考试考核工作，并组织主值以上备岗人员八人次参加河南公司组织的重要岗位备岗人员资格考试，其中三人考试考评合格具备备岗资格。

一零.组织锅炉本体检修、热工保护、输煤值班员等专业一二名员工参加河南公司举办的二零xx年度技能人员调考活动。

一一.从燃料质量检验中心选拔三名采制化人员参加河南公司举办的二零xx年燃料采制化技能竞赛活动。

一二.其他：组织中层以上管理人员五零余人次进行各项规章制度的学习考试;组织生产部门专工以上人员二零余人次进行生产经营指标和统计数据管理培训;为加强车辆安全管理工作，对驾驶公司机动车的人员(包括特种车辆、推煤机、叉车、拉渣车、机动三轮驾驶员)约三六人次进行了资格考试。组织生产部门中层以上管理人员外出参观学习、生产专工参加点检培训班、采制样人员燃料采制化贯标及持证上岗培训等五零余人次。组织进行班长培训班两期共培训约一零零人次。组织开展中层干部培训班三期共培训约一五零人次。对新进毕业生四人进行以安全、规章制度、企业文化等为内容的入职教育。每月对生产部门技术讲课、技术问答等现场培训进行抽查，做到了学习有记录、有内容、有效果。

二零xx年培训工作思路：

⒈加强管理人员新理念、新知识培训： 一是组织管理人员参加集团公司、河南公司组织的管理人员培训班或到省外的其它地区进行考察学习;二是各职能部门要根据本行业的特点，组织人员进行管理知识培训。三是举办短期培训班、专题讲座或有计划的业余自学等形式，抓好管理人员的培训工作。 ⒉加强专业技术人员的新工艺、新技术、新方法的培训：一是抓好高层次专业技术人才的培养，通过选派业务技术骨干参加股份公司举办的高新技术培训班，做好高层次人才的培养。二是做好业务知识的更新培训，以适应新机制新体制的要求。三是聘请专家进行专题讲座，拓宽思路和知识面，做好技术创新培训。

⒊加强生产人员理论、技术、技能的培训：对运行人员继续进行仿真培训和岗位提升培训。对检修维护人员在抓好其的岗位培训和岗位练兵的基础上，聘请专业技术人员，对检修维护人员进行专业技能培训。

四.积极组织人员参加河南公司、集团公司举办的技术比赛、技术比武等活动，充分调动员工提高自身技能水平的积极性。

五.紧密围绕技能鉴定工作，认真抓好技术等级培训和鉴定申报工作。

六.用活激励机制，进一步加大员工培训的检查、考核力度。通过激励机制和政策支持，努力在“培训、考核、使用、待遇”上改进。建立和完善以促进培训工作为核心的激励机制，将干部考核和工人考核结合起来，调动和激发广大员工学技术、练本领的积极性和创造性。

公路新进职工培训工作计划 第六篇

作为地区骨干教师。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。在这新的一年里，我决心更加严格的要求自己，起好骨干教师的带头作用，以课改为中心，以科研为导向，注重课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。

（一）预期目标。

一、要不断的提高自己在教育教学方面的能力，积极的参加学校的各种竞赛和教研活动，不断的磨练自己。

二、不断的提高自己的科研能力，平时多读一些有关自己学科的最新前沿资料，注意收集，注意积累。用新课标的理念不断的充实自己。

三、加强和结对教师的交流和切磋，发挥骨干教师的带头引领作用，注重培养学生各方面的能力。

（二）现状分析：

在教学方面积累了一些经验，但离要求还有一定的距离。需要不断的加强学习充实自己，使自己的业务水平有更大的提高。

（三）具体措施

一、在本学期里阅读教育理论的书籍，并写好读后感。

二、积极开展与本学科教师的手拉手活动，要有实效，积极进行研讨及反思，共同进步。

三、平日要多进行互相听课活动，交流思想，相互学习，共同进步。

四、在教学中，做到^v^三反思^v^：即实践前的反思，实践中的反思，实践后的反

思。 五在课堂中改变传统的教学方式，根据学生实际情况，创新一些适合学生的活动，转变学生的学习方式，使学生会学、乐学。

六、扎实落实备课组内各项具体工作，协调备课组与学校间各项工作，团结组内成员，加强备课组教育教学质量。

七、采用多种形式进行教育理论和新课标学习，以学导行，以学促教，以学提升个人素质。

公路新进职工培训工作计划 第七篇

由于我校临近公路主干道，学校周边交通秩序问题日益突出，上学、放学时段拥堵不堪、秩序混乱，严重威胁着师生的生命安全，为进一步提高学生交通安全法制意识，增强学生的交通法制观念和交通安全意识，减少交通违章现象，预防和减少中小学生的交通事故，结合我校实际，制定本方案。

一、成立学校交通安全教育领导小组

组 长：杜远鸿

副组长：许建荣

成 员：各班班主任、学生会交通督查小组

二、工作重点

一、学校把道路交通安全宣传工作作为一项重要工作来抓，尤其是骑自行车学生的宣传教育工作更应放在首位。

二、通过升旗仪式、主题班会、手抄报、法制教育课等多种形式对学生进行交通安全教育。

三、加强放学时段校门交通安全值班管理，维护校门的交通秩序，确保校门交通通畅。

四、各班班主任要按照学校规定，不定时地对本班学生进行交通安全教育，让学生养成良好的交通安全习惯、牢固的交通安全意识，从而自觉遵守交通规则。

五、经常性检查学生自行车的车况，尤其是车闸、链条、反光膜的检查。

六、在校学生不准骑电瓶车和摩托车上学;不准乘坐非法劳动车辆。

三、交通安全督导具体要求

(一)错时上学放学。根据实际需要，中小学、幼儿园按年级错开上学、放学时间，解决家长、车辆同时集中到学校周边扎堆接送孩子的问题，及时分流人流和车流。

(二)严格落实学校路口安全值勤制度。要严格执行学校门口及主要交通路口值班制度，要明确职责，安排好人员，实行无缝隙管理，每天放学后值班教师和学生会督查学生佩戴袖章值勤，负责在校门口指挥学生有序地进行疏散，维护好交通秩序。

(三)路段巡查。成立学生会道路督查小组，定岗、定人、定责，在学生上学、放学时在学校周边范文谘膊椋髀范味讲檠险婕喽奖韭范蔚穆飞锨榭觯缬醒皇刂贫取⒓吐傻模讲檠笆比白琛⒅刚(尤其是在上放学期间骑摩托车、电动车、三轮车、双手撒把、两人以上并排、追逐打闹等现象)，对于违反纪律的同学和不能处理的事情要做好记录，并向学校负责人员反映，遇到突发性危急情况要通过多种形式及时告知学校或相关人员的监护人进行处理。

(四)对于违纪学生将在全校通报批评、警告，并作出书面检讨，情节严重或屡教不改的给与处分。检查结果将作为班级每周评比流动红旗的一项重要依据。