最新控烟热门工作计划范文三篇
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控烟工作计划1
一、指导思想
以沈卫基妇[20xx]27号文件精神为指导,以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题,创建“无烟社区卫生机构”。
二、创建无烟社区卫生机构目的
1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境;
2、提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康;
3、完善中心控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动中心控烟工作持续开展;
4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;
5、总结中心控烟经验,为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
三、工作目标
通过创建“无烟社区卫生机构”的组织实施,在20xx年底实现服务中心公共场所全面禁烟目标,到20xx年底通过评审,建成“无烟卫生服务中心”。
四、组织管理
(一)领导、工作小组
组长:冯正谦
成员:代明芳、谷岩、宁红雨、张雁鸣、刘艳霞、尤桂荣、李志田、万河、王焱
五、目标人群:
全院职工、病人及病人家属
领导小组负责中心禁烟工作的组织与管理。另设禁烟巡查组,负责巡查中心范围内的吸烟情况,对违反者进行适当处罚。
(二)管理原则。中心各科室的禁烟工作由各科室负责人负责,同时负责责任区域内的外来人员吸烟劝阻工作。
(三)组织实施。
1、举办中心工作人员的控烟知识培训;培训率达100%。
2、进行控烟知识考核,合格率达95%以上。
3、每月不定期巡查各科室执行禁烟制度情况。
4、要开展禁烟健康教育,印发控烟宣传资料,出版控烟宣传栏,开展控烟宣传活动讲座,电视播放控烟宣传短片等。
5、对监督员和巡查员开展相关培训
(四)考核评比。无烟科室考核评选工作,由中心禁烟工作小组负责。
六、要求
各科室要提高认识,加强领导,精心组织,强化措施,认真落实禁烟任务。结合世界无烟日等重大活动,积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义,并通过社会舆论监督,推动中心禁烟工作的开展,带动患者主动参与控烟,自觉远离烟草。在禁烟区域设立醒目控烟标识,会议室等公共场所不设烟具。
七、保障措施
各科室要切实加强领导,采取有效措施,加大工作力度,把禁烟工作落到实处。努力实现室内、公共场所、工作场所和休息场所全面禁烟。
(一)将科室及科室工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟等指标纳入精神文明建设内容和评优指标进行考核。
(二)认真贯彻实施《公共场所管理条例》和《公共场所管理条例实施细则》,巡查组要加强对医院各科室禁烟工作监督指导,确保禁烟工作顺利开展。
(三)各科室要明确禁烟管理职责。加强对患者的宣教工作,明确全民动员劝阻吸烟的责任和义务。
(四)应确定室外吸烟区,并在吸烟区提供相应设施,设立明显标识。中心内要有明确禁烟标识和吸烟区路牌指引。
金口岭社区卫生中心烟管理制度
为了减少吸烟的危害,保障中心职工和患者的身体健康,保护环境,以铜卫基妇[20xx]27号文件精神为指导,结合我站实际,制定本制度。
1、在中心控烟领导小组的领导下,由中心控烟工作小组具体负责本制度的实施。
2、本站职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。
3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)内吸烟。
4、医务人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间)。
5、医务人员不得接受来访者的敬烟,同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟,也不得向他人敬烟。
6、在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所,不得摆放烟具及与烟草有关的物品。
7、站内无烟草广告,不接受烟草厂商的赞助,不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。
8、站内小卖部及自动售货机不销售香烟。
9、全站控烟监督员(保洁员、保安员),要求挂牌上岗,分工明确,责任到人,做到经常检查巡视,及时劝阻和纠正违规行为。
10、参与控烟、劝阻他人吸烟,全站职工人人有责。
11、利用多种形式,在站内开展吸烟有害健康的宣传教育活动。
12、医务人员要掌握控烟的方法和技巧,并能鼓励和帮助吸烟者戒烟,使全站的吸烟率逐年下降。
13、把控烟工作纳入到相关的临床诊疗或防治工作中,医务人员能指导患者戒烟,并能为患者推荐适宜的戒烟药物和控烟用品。
14、控烟工作列入科室质量管理评比内容。控烟小组对全站各科控烟情况做定期检查考核,控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比,控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。
15、严格执行奖惩制度。发现在非吸烟区吸烟,发现第一次吸烟行为,扣发当事人50元绩效工资。
控烟工作小组职责
1、中心控烟领导小组管理下,严格执行各项控烟制度。并定期向中心控烟领导小组汇报工作情况。
2、定期召开控烟工作会议。对控烟计划执行进行监测和修订。
3、定期组织医务人员培训,并负责编制培训资料。
4、定期对科室进行检查及考核,并有详细的记录。
5、利用多种形式进行控烟宣传工作,并对各项活动进行书面、影像的资料进行收集、记录和保管。
6、和各媒体合作,做好宣传工作。
7、配合医院完成各项控烟工作。
8、负责处理违反控烟制度的行为,并对处理情况记录在案。
控烟监督员职责
1、在站控烟领导小组领导下,负责本科室的控烟监督检查及环境卫生。
2、控烟监督员发现本站职工有吸烟行为,应予劝阻,并上报控烟工作小组,按照相关规定处理。
3、控烟监督员,发现有人在非吸烟区吸烟行为应予及时劝阻。
4、发现工作场所摆放烟具应劝阻当事人收起,或将其没收。并上报控烟工作小组,按照相关规定处理。
5、控烟监督员负责本科室的环境卫生,做到无烟灰、烟蒂。
6、控烟监督员同时有宣传的责任,向周围人员及就诊人员宣传控烟的意义。
控烟工作计划2
一、创建无烟企业目的
1、为全体职工和来访者创造健康良好的工作环境;
2、提高员工戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低员工的吸烟率,保护员工的身体健康;
3、完善企业控烟制度,建立科学的企业控烟模式,推动企业控烟工作持续开展;
4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;
5、总结企业控烟经验,为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟企业目标
1、企业职工率先戒烟,创造企业无烟环境,并积极参与社会控烟工作;
2、20xx年6月份达到《“无烟企业”评估标准》。
三、目标人群
1、重点干预对象:公司全体员工,特别是目前吸烟的员工。
2、一般干预对象:来访者
3、宣传覆盖对象:员工、员工家属及来访者
四、实施步骤及办法
(一)准备阶段(20xx年3月)
1、企业成立创建控烟工作领导小组;
2、制定创建无烟企业实施方案;
3、召开创建“无烟企业”控烟工作动员会,部署创建工作。
(二)实施阶段(20xx年3月—12月)
1、建立各部门工作小组。划分各部门责任企业,指定部门负责人为控烟主力人员;
2、企业设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;
3、修改完善各项规章制度及职责;
4、建立检查考核系统,将控烟工作纳入员工考核体系中;
5、企业控烟措施
1)企业内工作场所有明显的禁止吸烟标志;
2)企业内不出售烟草制品;
3)企业内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;
4)企业职工、及家属和来访者不得在办公室、会议室及户内吸烟;
5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;
6)利用企业内局域网、宣传栏、期刊、展板、等载体进行控烟宣传教育;
7)向员工发放《控烟知识宣传材料》、《控烟指导手册》;
8)对员工进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;
9)企业设立户外吸烟区;
五、评估与总结
按照实施方案与无烟企业标准进行评估与总结,并将执行情况形成书面材料上报。
六、评审与验收(20xx年6月)
向长沙市相关部门提出申请,组织对企业进行评审和验收,并获得证书和牌匾。
控烟工作计划3
一、指导思想
大力开展控制吸烟活动,积极宣传吸烟的危害性,让教职工,家长全面了解国际国内控制吸烟的历史与现状,所采取的措施以及在中国历史上吸烟对人们带来的痛苦和灾难,从而进一步认识吸烟对健康的危害,提高广大家长及教职工控烟的自觉性,保证我校控烟活动通过各级的达标验收,吸烟人数降到零。
二、领导小组
学校成立以园长为组长,后勤主任为副组长,保健老师、副园长、园长助理、各教研组长为组员的控制吸烟领导小组,由园长负责分工,各处室紧密配合积极开展控烟工作,每年制订控烟计划和措施,定期召开领导小组会议,安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作,及时对工作中出现的问题进行通报批评,限期整改。
三、控制吸烟的教育宣传
1、加强宣传,创造良好的控烟氛围。为了提高教师,职工,家长对吸烟有害健康的认识,首先组织教职工认真学习《不吸第一支烟》、《保护不吸烟者免受烟害》、《中国控制吸烟有关法规汇编》等书中的有关内容,通过学习,提高教职工、家长对控烟的认识,人人参与控烟活动,自觉抵制烟害,创造良好的控烟氛围。
2、坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、办健康教育专栏、健康小报、等,利用黑板报宣传禁烟法规,介绍吸烟对健康的危害,对社会的不良影响。
3、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络,学校要在净化学校环境的同时,将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。
4,在教室外贴禁止吸烟的标志,让幼儿知道吸烟的危害性,便告知家长。
四、控制吸烟禁示性规定
1、严禁家长在校内外任何场所吸烟。
2、严禁教师在教室、会议室等公共场合吸烟。
3、要求吸烟的教师尽早戒烟。
4、不给客人敬烟,不劝烟,客人递烟蜿蜒谢绝。
5、摆放禁烟标志,不设烟具。
五、控制吸烟奖罚措施
1、教师在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款20元,吸烟两次以上者,除了罚款以外,还要在教职工大会上通报批评。
2、家长是否吸烟与评选。
3、积极开展无烟学校,无烟办公室的评选活动,对评选出的无烟办公室进行表彰奖励,学校全体教职工对客人要忠告学校的控烟规定,并要求客人不准在学校禁烟区内吸烟。
思茅镇幼儿园
二零一三年八月二十三日