文艺部工作计划优秀模板示例三篇

学生会文艺部要积极主动的组织和引导学生参加学院组织的文娱活动，让学院充满着青春的生机，你还在为写相关的工作计划而苦恼吗？以下是职场范文网小编和大家分享文艺部工作计划优秀模板示例三篇相关参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。

文艺部工作计划1

  在这个收获的季节里，迎着清晨的第一缕阳光，我们回到了美丽的校园，开始了新学期的征途。经过返校后一段时间的缓冲，我们回到了在校的学习生活状态，也开始了文艺部的新学期工作。在新的学期，我们必将更加努力工作，为xx学院的文艺工作增光添彩。

  以下是我们文艺部新学期的工作计划：

  一、迎接新生

  开学伊始，我们将迎来12级的大一新生。对大一新生而言，大学的一切都是新奇并富有吸引力的，他们将要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的校园。在这个新生开学之际，我们部门将积极配合上级部署的迎新工作，积极的投身到迎新工作中，用饱满的热情接待每一位大一新生，帮助他们安置寝室以及办理相关入学手续。用我们的笑容抹去他们心中离家的那一份不安和一路风尘仆仆的汗水。用自己的实际行动展现湖工化工学院的良好精神风貌。

  二、干事招新

  新的学年，我们部门也将和其他部门一样进行干事招新。为了能够招募到优秀的干事，我们将从宣传工作着手。首先请宣传部帮忙出招新海报，分别粘贴在校园内人流量大而且醒目的地方。然后下寝室逐个寝室宣传，力求能给每一位有不明白的新生当面解说并借着下寝室的机会发掘有文艺才华的同学。在正式的干事竞选前，我们会安排一次见面会，主要是为了深入了解各报名的同学，从根本上保证新干事的整体素质。新干事会为我们文艺部注入新的血液，我们也会注重培养他们的团队合作精神以及锻炼他们的工作能力，以此完善他们的大学生活。

  三、“建工之星”才艺大赛

  与往年一样，本学期将会举行的第二届“建工之星”才艺大赛。我们的主要工作是宣传和确定报名名单并上交到校部，由校部评选。在比赛期间我们将配合校部相关工作。

  四、建工艺术团

  建工艺术团工作的开展，广纳策划，组织，管理，写作等人才，保证部内人才多元化，且关键踏实肯干。

  五、策划“校园十佳歌手大赛”

  给同学们一个展现自我的舞台。

  六、积极组织趣味性的文艺活动

  完善文艺部的组织体系和运行体制。

  以上就是我们文艺部这学期的工作计划。在新的学期，我们必定更加积极努力的投身在文艺工作中，为同学们营造一个充满文艺氛围的校园生活。

文艺部工作计划2

  文艺部是一个团结、充满快乐的集体，是为同学们提供展示才华和交流艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期，文艺部将积极响应号召，以一种团结求实、奋发向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力完成各项任务。具体工作计划如下：

  一、部门例会管理计划——加强内部协作与管理，建立明晰的责任制

  1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必须说明原因。若有事不能参加应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时态度认真，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，讨论时应踊跃发言，积极主动，体现文艺部成员的热情。保证会议的严肃性和活泼性。

  2、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。发挥各个成员的工作积极性，形成自律，自觉，高效的工作氛围。

  3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家创造锻炼自己和展示自己的舞台。

  二、 干事培养管理计划

  1、提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，充分调动文艺部所有成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺的发展。

  2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。

  3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们的各方面能力，再加以培养。

  4、文艺部成员须按照时间表的安排，按时值班。防止无组织无纪律的情况出现。

  5、加强文艺部的自我宣传和信息发布的及时性，加强与其他部门的交流，积极配合其他部门开展工作，共同完成研究生会的各项工作。

  6、在工作中不断发现问题，总结经验，完善自己，以积极向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

  三、 文艺部活动安排

  12月中下旬举办研究生元旦晚会（即研究生迎新晚会）

  突破点：

  （1）争取与企业联合，寻得冠名权；

  （2）扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的研究生歌手代表参赛；

  （3）邀请乐队作为演出嘉宾。

  具体细则：

  （1）确定元旦晚会主题；

  （2）礼堂晚会形式， 于济大礼堂演出；

  （3）11月中旬面向全校同学和兄弟院校征集节目（需要研会其他部门的配合和共同协作），节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目。

  11月下旬，节目的审核（由研究生会主席团协助完成），确定节目的演出人员可自行排练。

  12月下旬，布置会场，调试灯光和音箱设备等。确定节目顺序，所有节目整体彩排。 在完成以上任务的前提下，如果时间充裕还可安排如下创新性活动：

  1、举办圣诞化妆舞会 拟大学生活动中心

  （1）邀请社团文艺骨干穿插演出；

  （2）为到场每位来宾派发面具、简单道具、简易服装；

  （3）带来宾玩游戏，跳兔子舞，烘托节日气氛。

  2、拟举办研究生形象大赛，评选研究生处形象大使

  宗旨：倡导积极，健康的校园文化。社会上造星活动轰轰烈烈，研究生部同样需要自己的代言人，争取做成研究生的另一个传统经典项目。

  形式：

  （1）可采取选美比赛的新颖形式，如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。

  （2）以展现风采为主要目的

  以上是文艺部一年工作计划，在工作的具体实施中还会遇到很多的困难，但文艺部将通过全体成员的团结合作，排除万难，尽最大的努力把工作做到最好，真正起到活跃校园文化、丰富同学生活的作用。

文艺部工作计划3

  计算机学院第一届文艺部在新学期中迎来许多挑战与机遇。上一学期学生会经历了计算机学院合并，进行了重大人员的调整，在充分总结上一学期末工作的基础上，我们对本学期的工作信心满怀。本学期，我们仍将承担“开展各种形式的文体活动，提高学生的身体素质和文化品位，努力打造我校学生的素质实践平台”的职能。努力使我部门的稳步前进。工作更上一层楼。为明确工作内容与工作方向，合理有效的规划进行各项工作任务，现就本学期的工作情况计划如下:

  一、部门管理

  1、部门会议：每周开一次小例会，每周一次大例会，方便工作任务的部署和部员之间交流，如无特殊事件当周小例会可取消。

  2、进一步加强部门的文化建设，使快乐、团结、开放的部门文化深入人心。

  3、对文体部的档案资料进行重新整理归纳。方便以后更好的借鉴活动经验。

  4、进一步培养与加强所有学生对文体活动的兴趣和各部门之间的合作交流，使得以后的工作能够更加顺利的开展。

  2、文体部作为学生会的一份子，以协助本学院学生会稳步发展为主要目标。

  3、在文艺方面，以其全面发展的要求，开展集知识性、艺术性、群众性为一体的文娱活动，为大学生提供能表现自我个性，展现自我风采的舞台，提高大学生的艺术修养，丰富同学们的课余生活，推动校园艺术的发展，承办丰富多彩的校园文艺活动，并完成团委和学校交给的各项任务。

  二、人才选拔和培养

  1、纳新活动：由于学院合并的特殊情况及迎新晚会的排练时间较紧。在此分为提前纳新和常规纳新。对于选拔新的部员，我们要做到绝对公平，绝对合理。在此之后对新的成员合理化的分配工作，因为合理的分工不仅能使部门的每一个成员都得到相应的锻炼，还能充分调动成员的积极性，使他们各尽所长，更能使整个部门的工作效率在新的学期里得到更大程度上的提高。

  2、在经过一段时间的锻炼，文体部的新成员对我部门的工作有了一个基本全面的认识后。在对她他们大力培养工作能力，提高他们的独立性，在更多的工作方面进行积极引导而非带领他们去完成。我相信，在老师们的正确指导下，在我们的共同努力下，学生会文体部的工作一定能够取得优秀的成果。

  三、新学期的主要工作安排（暂时：略）

  四、工作态度

  1．部门会议：每周开一次小例会，每周一次大例会，方便工作任务的部署和部员之间交流，如无特殊事件当周小例会可取消。

  2．成员要自已自律，在每一次大型活动和开例会时及时签到。每次例会准时到位并做好记录和存档工作。

  3．成员要注意自身素质的培养，以积极认真的态度对待每项工作，规范自身言行。并且要作到工作学习两不误。

  4．在文体部工作完成的基础上，还要配合学生会其他部门展开工作，加强团队合作，共同进步。

  此工作计划为一个总体的发展设定方向，当当遇见特殊情况或突发事件需要调整时，则有文体部负责人员及时研究与更改。作为计算机学院合并后的第一届学团机构，我们还有许多需要摸索和适应的地方，我们将严格服从老师的调度。争取把这第一炮打的足够响亮为后来的同学做一个值得学习的榜样。