实用版宿管部工作计划范文三篇

宿管部一直以来都是一个为学生们打造舒适校园生活环境的重要部门，那他们又是怎么制定工作计划的呢？下面是职场范文网小编和大家分享的实用版宿管部工作计划范文三篇，提供参考，欢迎你的参阅。

  实用版宿管部工作计划范文1

  新学期到来，宿管部为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上上个月工作的经验及教训，结合本系的实际情况，作出下个月工作计划。

  一、常规工作安排

  （一）寝室卫生检查：每周星期一中午12点50进行大检查，将检查成绩进行通报。每周星期三、五早上7点10进行督促同学们搞好寝室卫生，公布卫生检查成绩。

  （二）违章电器检查：每周不定时抽查宿舍违章物品，以免安全事故发生。

  （三）班级考核：将每周各班寝室成绩进行汇总作为班级的考核，将我系各班的成绩进行排名，并且将成绩交秘书处。

  （四）下个月继续在上月基础上促进我部门的干事得积极性，由此来提高我部门的工作效率。

  二、积极查找问题，努力整改到位。

  （一）平时多发现问题，积极向宿管部反映学生提出的有关我部门的意见和建议。

  （二）加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造我系安全宿舍。

  （三）在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

  三、高标准，严要求

  （一）每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

  （二）每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

  四、活动安排

  我系积极配合院上本月举办的“十佳文明寝室”的评比活动。

  五、结束语

  我部门会更认真地开展常规工作，做好合理的规划，打牢坚实的基础，在实践中不断改正缺点和错误，不断完善管理制度。部门成员会更认真负责，让我们共同努力，团结协作，发扬优良传统，锐意创新，稳步进取，不断优化宿管管理工作，为同学服务，携手共创文明和谐校园，朝着我们的理想目标奋进！

  实用版宿管部工作计划范文2

  认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排，做到以人为本，认真抓好学生的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在创新上下工夫，努力开创宿舍管理的新局面，不断反思，善于总结宿舍管理工作经验，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。

  1、开学准备工作：重点把学生床位落实到位，将住宿须知等有关事项细致的告之，及时安顿学生。

  2、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位，为学生的日常生活提供方便。

  3、及时关心落实学生的衣着添加状况，按学校要求搞好“晚检”，及时了解学生的健康状况，对突发疫情情况做到及时登记。

  4、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导督促，对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管。

  5、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。

  6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。经常排查宿舍管理中的安全隐患，发现安全隐患及时上报并提出排查意见。规范管理，使宿舍管理工作更规范、更具人性化。

  7、抓好学生午休和晚间休息时的纪律，督促学生按时休息，保证学生每天有足够的睡眠时间，并使学生养成按时休息，早睡早起的良好习惯。

  8、搞好宿舍和学生的个人卫生，不定时的检查，培养学生的卫生习惯，让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。

  实用版宿管部工作计划范文3

  学生会宿管部是一个为学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，新一届学生会宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方法，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

  一、常规工作

  1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

  以保证宿舍卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓晚熄灯现象，狠抓往楼外扔垃圾现象，狠抓在宿舍吸烟现象。

  2、 措施与方法

  a、实施新的日常考核规定。

  b、不定期的对某个班或某个宿舍进行重点检查或整顿。

  c、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的宿舍进行不定期抽查。 d、把每一次日常检查的结果进行汇总，每周做一次考核，上报学生科，同时把不合格宿舍全系通报。

  二、寝室文化建设

  1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室文化评比活动。

  2、每月评出5个文明宿舍，并通报表扬。

  三、内部工作制度建设

  为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

  1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

  2、施行专人负责制，把宿舍楼层分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

  3每月召开一次部门例会，每月召开一次舍长会议。

  四、工作计划时间安排 (简单)

  20-年-月-日：召开全体舍长会议

  严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

  20-年-月-日：实施新的日常管理考核规定

  宿舍文化评比活动

  严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

  20-年-月-日：实施新的日常管理考核规定

  配合院学生会搞好假期火车票预订工作

  配合其他部门组做好元旦晚会工作

  20-年-月-日：配合宿管老师做好放假安全工作

  在这一学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。